計劃書的目的是為了讓相關(guān)人員了解計劃的內(nèi)容和執(zhí)行方式。通過查閱一些計劃書的范文，我們能夠更好地了解計劃書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇一

為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)。

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴(kuò)散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

二、重點任務(wù)。

(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強(qiáng)對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求。

(一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機(jī)制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。

(二)加強(qiáng)值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)____市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅決貫徹記重要指示精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針，切實強(qiáng)化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴(yán)防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。

三、相關(guān)措施。

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認(rèn)卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。

(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強(qiáng)工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強(qiáng)空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。

做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。

(四)加強(qiáng)宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護(hù)能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強(qiáng)身體抵抗力。

(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車的在上車前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。

(六)強(qiáng)化個人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。

(七)加強(qiáng)廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認(rèn)，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強(qiáng)對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴(yán)格落實食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

四、應(yīng)急處置。

(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負(fù)責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。

五、相關(guān)要求。

(一)提高思想認(rèn)識。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認(rèn)識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴(yán)更實更細(xì)的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

方案4。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇二

本措施適用于新型冠狀病毒肺炎常態(tài)化防控期間，正常經(jīng)營的餐飲服務(wù)單位疫情防控。

每日對員工的健康情況進(jìn)行檢查并做好登記；同時，對員工的流動情況進(jìn)行排查，排查是否有去過中高風(fēng)險地區(qū)。

1、根據(jù)員工統(tǒng)計臺賬，組織督促員工參加每周“36類重點人群”的核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢。

2、對因故未能參加核酸檢測的，督促員工自行到檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果上報轄區(qū)市場監(jiān)督管理所留檔。

要提前采購好防疫物資，配備足夠的口罩、消毒液、溫度計、洗手液等防疫物資。

1、在經(jīng)營場所入口處張貼“河北健康碼”、“行程碼”、“場所碼”，設(shè)置測溫儀器。

2、安排專職或兼職人員對進(jìn)店顧客落實掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施。

3、查看進(jìn)店顧客48小時核酸陰性證明。

4、對于不使用或不會操作智能手機(jī)的老年人等群體，可采取憑有效身份證進(jìn)行實名登記。

在前臺、店內(nèi)外候餐區(qū)、取餐區(qū)、結(jié)賬區(qū)等人員易聚集區(qū)域劃設(shè)“一米線”，提倡顧客等人員保持安全距離。同時，提醒就餐顧客，在非進(jìn)食狀態(tài)下應(yīng)配戴好口罩。

嚴(yán)禁集體性聚餐，倡導(dǎo)喪事、喜事簡辦，嚴(yán)格控制就餐人數(shù)，防止人員聚集；疫情常態(tài)化防控期間，每桌就餐人數(shù)不得超過本桌座位的60%。

1、加工及經(jīng)營場所要及時進(jìn)行清掃、清潔，保持場所環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生；

2、明確專人負(fù)責(zé)通風(fēng)消毒，每天上班前和下班后對所有場所進(jìn)行一次全面通風(fēng)；

3、每天對經(jīng)營場所進(jìn)行不少于4次消殺，并做好登記記錄。

根據(jù)用餐人數(shù)、菜品數(shù)量，配備相應(yīng)的公筷公勺，在顧客就餐前提醒顧客使用公筷公勺，并告知公筷公勺使用方法，積極推廣分餐制，用“小餐桌”帶動“大文明”，共同把好“入口”關(guān)。

在門店入口應(yīng)擺放專門回收廢棄口罩、手套的裝置或垃圾桶，并在設(shè)備上貼有“廢棄口罩回收”字樣的明顯標(biāo)識，以便回收廢棄口罩、手套，避免發(fā)生次生風(fēng)險。

在對進(jìn)店顧客查驗過程中，如發(fā)現(xiàn)顧客健康碼、行程碼出現(xiàn)異常；體溫出現(xiàn)異常的人員，要立即向顧客所屬地鎮(zhèn)政府、街道辦事處報告。

通過電子屏和微信公眾號等方式，加強(qiáng)新冠肺炎防控知識宣傳，增強(qiáng)群眾防范意識，營造共同防控疫情的氛圍。

餐飲服務(wù)單位在復(fù)工經(jīng)營前，要簽訂《餐飲服務(wù)單位疫情防控承諾書》，并在經(jīng)營場所醒目位置張貼。同時，要向轄區(qū)市場監(jiān)管所申報復(fù)工營業(yè)備案表，經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管所現(xiàn)場核查驗收通過后，方可復(fù)工經(jīng)營。

常態(tài)化疫情防控期間，市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)法、敢于執(zhí)法、文明執(zhí)法，對落實常態(tài)化疫情防控措施不利的餐飲服務(wù)單位，將依法依規(guī)給予嚴(yán)厲查處。

當(dāng)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調(diào)查，立即采取暫停營業(yè)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，并在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒，同時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇三

優(yōu)秀作文推薦！為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

(一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。

(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進(jìn)行報備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

(六)出入口登記與管理。對進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。

(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。

(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。

(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。

(十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

(十五)加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

(十七)加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。

(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇四

為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國疫情期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：

春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。

要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)?、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運行要求;要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的`安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。

及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗收程序，堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實各項安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

要堅持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補(bǔ)課，切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇五

項目部全體人員與20__年3月19日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。

二、現(xiàn)場檢查。

1、核查剩余材料及機(jī)械設(shè)備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。

2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴(yán)重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。

3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改，并于20__年3月20日下午6點前整改完善。

4、檢查基坑臨邊防護(hù)是否受損，對受損的臨邊防護(hù)加以整改，并于20__年3月20日下午6點前整改完善。

1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復(fù)核，制定相應(yīng)的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進(jìn)度。

2、對復(fù)工后的工人再次進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，明確嚴(yán)禁酒后上崗，防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。

4、20__年3月20日-20__年2月20日進(jìn)度計劃。

日喀則地區(qū)康馬縣少崗鄉(xiāng)至雄章鄉(xiāng)公路改建工程第一標(biāo)段項目部。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇六

公司各單位：

為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：

1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。

3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。

6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。

7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。

8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。

9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。

10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。

12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。

1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。

2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。

3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。

4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。

5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。

8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。

2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。

3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。

5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。

6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。

8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。

2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。

3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇七

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(xx部負(fù)責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。

(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。

(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的'具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。

任務(wù)內(nèi)容。

消毒方法和頻次。

1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。

辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)。

2車間通風(fēng)和消毒。

車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負(fù)責(zé)。

3公共區(qū)域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

4庫房。

每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。

計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。

準(zhǔn)備事項。

責(zé)任人。

完成時間。

完成情況。

1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。

3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。

5.防控疫情宣傳。

6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。

7.2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負(fù)責(zé)人。

8.復(fù)工前工廠條件檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。

11.來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。

誰接待。

誰負(fù)責(zé)。

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。

1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。

1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。

7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。

12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進(jìn)行外部消毒。

(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進(jìn)入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。

4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。

1.加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會。

3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。

x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。

1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

2.進(jìn)入公司時處置：進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇八

全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。

二、管控措施。

(一)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。建設(shè)單位要認(rèn)真履行防疫主體責(zé)任，健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責(zé)任書，制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)嚴(yán)格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核準(zhǔn)”的程序?qū)徟?，誰批準(zhǔn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。

(三)嚴(yán)格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

(四)嚴(yán)格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進(jìn)行消毒。要嚴(yán)格執(zhí)行分餐制，嚴(yán)禁食堂聚餐。要嚴(yán)禁控制冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈?zhǔn)称肥褂霉芾怼?/p>

(五)嚴(yán)格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等)，經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機(jī)制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴(kuò)散傳播。

三、工作保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負(fù)責(zé)同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局，負(fù)責(zé)建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保各項工作措施落實到位。

(二)實行報備制度。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚(yáng)塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。

(四)實施精準(zhǔn)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ?，精?zhǔn)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。

(五)壓實各方責(zé)任。各項目參建單位要落實主體責(zé)任，將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責(zé)任，相關(guān)部門落實行業(yè)管理責(zé)任，強(qiáng)化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴(yán)格監(jiān)管，確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進(jìn)得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進(jìn)行調(diào)整。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇九

當(dāng)前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù)，各零售藥店也將逐步恢復(fù)營業(yè)。復(fù)工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴(yán)格做好以下工作：

擬返店工作人員，要達(dá)各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應(yīng)檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發(fā)熱門診就診，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部；發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導(dǎo)人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。

按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū)，繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務(wù)，引導(dǎo)患者就醫(yī)。

每天上午、下午對經(jīng)營場所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應(yīng)標(biāo)示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內(nèi)使用。

市市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責(zé)令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴(kuò)散等嚴(yán)重后果的，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十

成立xx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組長：xx縣委常委、副縣長。

副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。

成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。

xx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長。

xx縣衛(wèi)生健康局局長。

xx縣發(fā)展改革局局長。

xx縣交通運輸局局長。

xx縣公安局副局長。

xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。

自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。

自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。

暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。

(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。

(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。

(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。

(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護(hù)物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴(yán)格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復(fù)工的外來人員，必須嚴(yán)格審核審批。

(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。

(一)企業(yè)計劃復(fù)工。

企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核。

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書。

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進(jìn)行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責(zé)令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責(zé)令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃?xì)鉅I業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。

所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。

附件：

1、服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表。

2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表。

3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十一

堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達(dá)標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：

1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車輛消毒）。

2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護(hù)用品）。

3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。

4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。

5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。

6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。

（二）備齊疫情防控物資。

根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護(hù)物資，并建立庫存和使用臺賬。

1、備足不少于5天所需的口罩；

2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。

4、備齊防護(hù)用品垃圾收儲設(shè)備。

（三）落實從業(yè)人員管控要求。

工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責(zé)任人。

2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員無死角疫情防控宣傳。

（四）加強(qiáng)疫情知識宣傳普及。

設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細(xì)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行公開公示。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強(qiáng)監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)加強(qiáng)用電管控。對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十二

20__年新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)始終堅持“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求，抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、迅速部署，爭分奪秒推進(jìn)疫情防控工作。

疫情防控事關(guān)群眾生命安全和身體健康，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在春節(jié)前的1月21日，即召開了全鎮(zhèn)干部大會，具體部署了春節(jié)期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后，我鎮(zhèn)聞“疫”而動，從大年初一開始全體干部取消春節(jié)假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后，我鎮(zhèn)立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進(jìn)會，第一時間成立鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)，抽調(diào)鎮(zhèn)干部和全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員及職能部門負(fù)責(zé)人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩(wěn)定組等5個工作組，同時制定《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進(jìn)會，對防控工作進(jìn)行了具體嚴(yán)密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮(zhèn)范圍各村(社區(qū))及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及三個居民小區(qū)在2月2日上午前再次逐戶進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式排查。各村(社區(qū))也相應(yīng)成立了疫情指揮小組，全部實行網(wǎng)格化管理，責(zé)任到人，迅速落實疫情防控工作。

二、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)。

__鎮(zhèn)全鎮(zhèn)劃分8個大網(wǎng)格(因疫情防控需要，臨時將徐聞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)納入__鎮(zhèn)網(wǎng)格化管控范圍)，覆蓋開發(fā)區(qū)和7個行政村，36條自然村，38個小網(wǎng)格，統(tǒng)一調(diào)度布控鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化疫情排查管控工作。一是建立鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化排查“三人組”49個，嚴(yán)密關(guān)注疫情動態(tài)，對公安反饋大數(shù)據(jù)和網(wǎng)格自排數(shù)據(jù)實行一日兩研判，及時網(wǎng)格分流，督促指導(dǎo)村(居)網(wǎng)格跟蹤排查管控，嚴(yán)格跟蹤管控重點人員。二是全鎮(zhèn)281名三級網(wǎng)格員進(jìn)村入戶開展地毯式摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員、到疫區(qū)人員、密切接觸人員和發(fā)熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規(guī)模小區(qū)、25個單位近3966戶23800人。通過大數(shù)據(jù)反饋累計摸排來到及返回我轄區(qū)的重點人員共117人(其中境內(nèi)113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升網(wǎng)格化基礎(chǔ)服務(wù)，發(fā)動網(wǎng)格員做好服務(wù)保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對于滯留在__鎮(zhèn)的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫(yī)學(xué)觀察，網(wǎng)格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。

三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍。

新冠疫情是一種新的病毒，群眾對它的危害性認(rèn)識有限，如何預(yù)防也是重點。我鎮(zhèn)通過廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉(zhuǎn)發(fā)最新疫情動態(tài)、粘貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設(shè)置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學(xué)防治、共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍，正確引導(dǎo)群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發(fā)放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數(shù)合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認(rèn)知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。

四、常態(tài)管理、建立機(jī)制，推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。

隨著全省疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)及時調(diào)整措施，轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理加強(qiáng)疫情防控，推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。一是各相關(guān)職能部門，按照職責(zé)分工，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，市場監(jiān)管所、派出所等部門，嚴(yán)厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲、中小學(xué)等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)以來，我鎮(zhèn)著眼“八個一”標(biāo)準(zhǔn)，核查企業(yè)、中小學(xué)200多家。二是深入開展愛國衛(wèi)生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區(qū)各類公共場所、農(nóng)貿(mào)市場等開展預(yù)防性消毒等工作，切實防控疫情再發(fā)生。三是抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態(tài)化監(jiān)測，繼續(xù)落實網(wǎng)格化排查管控，嚴(yán)格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態(tài)，切實做好疫情預(yù)警預(yù)報。完善突發(fā)疫情應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，落實各項保障措施，不存僥幸，不留死角。

我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認(rèn)識到疫情防控是一場平時戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持常態(tài)化管理，做到疫情防控和發(fā)展經(jīng)濟(jì)兩手抓、兩手硬，繼續(xù)保持住當(dāng)前良好的疫情防控形勢。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十三

1、做好小區(qū)的治安管理，維護(hù)良好的治安秩序。

2、對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3、加強(qiáng)部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè)，努力培養(yǎng)骨干力量。

4、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5、加大軍事訓(xùn)練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6、以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確保安部各級工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進(jìn)工作有效完成。

二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理。

2、加強(qiáng)對裝修戶進(jìn)行監(jiān)督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

1、環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強(qiáng)對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2、要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計劃，結(jié)合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進(jìn)行。

四、客服管理。

1、繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到95%左右。

2、進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達(dá)到96%左右。

3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

4、完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5、加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十四

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

(一)成員。

總指揮：______。

總經(jīng)理(______________________)。

副總指揮：______。

管理部部長(______________________)、

______。

全管理室部長(______________________)。

專項應(yīng)對工作小組：

安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。

人事部：______(______________________)。

醫(yī)務(wù)室：______(______________________)、______(______________________)。

后勤部：______(______________________)、______(______________________)。

設(shè)備部：______(______________________)。

生產(chǎn)部：______(______________________)。

(二)職責(zé)。

1、總指揮、副總指揮：

2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備;傳達(dá)、監(jiān)督落實指揮部相關(guān)決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。

5、保安部：負(fù)責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。

6、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動力、通風(fēng)設(shè)施的正常運行。

7、信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。

(三)應(yīng)急工作程序。

1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。

2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。

3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

(二)疫情防控策略。

類別。

防控策略。

防控措施。

未發(fā)現(xiàn)病例。

外防輸入。

1.組織管理;。

2.摸底調(diào)查;。

3.宣傳教育與培訓(xùn);。

4.體溫監(jiān)測;。

5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報告;。

6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。

7.工作場所通風(fēng)與消毒;。

8.個人衛(wèi)生與防護(hù)。

發(fā)現(xiàn)疑似病例。

內(nèi)防擴(kuò)散。

上述1-8措施;。

9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。

10.采取消毒、管控措施。

出現(xiàn)確診病例。

內(nèi)防蔓延。

外防輸出。

上述1-10措施;。

11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;。

12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實施停業(yè)停產(chǎn)。

三、具體措施。

(一)防控措施。

1、返工入宿。

職工返回宿舍進(jìn)入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領(lǐng)取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設(shè)置體溫測量點，分層級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

2、進(jìn)入公司。

進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時上報，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。

提倡供應(yīng)盒飯;。

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛。

出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

5、后勤人員。

服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi)。

6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。

強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

(二)應(yīng)急預(yù)案。

遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。

1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。

2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施;。

3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。

4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時間另行決定。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十五

根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進(jìn)一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。

防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。

1.落實主體責(zé)任。超市要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進(jìn)行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。

2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進(jìn)出風(fēng)口進(jìn)行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)。

3.嚴(yán)格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測，當(dāng)前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準(zhǔn)。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責(zé)任書等方式承諾依規(guī)進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護(hù)。

4.強(qiáng)化進(jìn)門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進(jìn)出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機(jī)“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強(qiáng)查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進(jìn)店消費。對不使用或不會使用智能手機(jī)的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機(jī)號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。

5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強(qiáng)客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標(biāo)準(zhǔn)測算限流人數(shù)，當(dāng)場所內(nèi)顧客總量達(dá)到限額時，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。

6.加強(qiáng)進(jìn)貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進(jìn)入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進(jìn)場索證索票管理，嚴(yán)格按要求落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽卮胧?，做好臺賬記錄。

7.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異常或身體不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。

便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準(zhǔn)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十六

目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)社區(qū)(非進(jìn)口冷鏈社區(qū))復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。

(一)各社區(qū)對本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責(zé)任人。

(二)各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。

(三)各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。

(四)各級指揮部有權(quán)對社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。

(五)各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復(fù)工、勒令停工。

(一)已制定本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。

(二)已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

(三)已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。

(四)已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。

(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。

(六)已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。

(一)要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

(二)要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。

(三)要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。

(四)要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證人員熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。

(五)各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。

(六)社區(qū)復(fù)工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保人員參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織人員再進(jìn)行一次核酸檢測。

(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的人員，應(yīng)種盡種。

(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入社區(qū)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。

(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對人員進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。

(三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

(四)要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(五)要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

(六)要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。

(七)工作場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。

(八)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織人員進(jìn)行核酸檢測。

(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對社區(qū)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。

(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護(hù)物資采購儲備工作。

(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢μ摷傩畔⒉晦D(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

(四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為社區(qū)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。

(五)社區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（優(yōu)秀17篇）篇十七

根據(jù)市（區(qū)）衛(wèi)生防疫機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市場實際和《市場衛(wèi)生防疫制度》，制定本預(yù)案。

任何情況下，當(dāng)發(fā)現(xiàn)疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責(zé)任直接組織現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)系防控工作。

市場經(jīng)營戶或管理員如發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)特別明顯異常病情情況時（如發(fā)燒、咳嗽等），必須啟動本“應(yīng)急預(yù)案”。

只有國家權(quán)威檢測機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)。

（1）當(dāng)出現(xiàn)第3款時，任何管理員、經(jīng)營者應(yīng)立即報告防控部門：臨桂區(qū)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內(nèi)容為：何市場、何時間段發(fā)現(xiàn)病情，人員數(shù)量多少。

（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區(qū)，派人全天守候。

（3）上級領(lǐng)導(dǎo)、專家到來時，管理員要配合做好對經(jīng)營戶、事件過程和疫情調(diào)查、記錄。市場確定專人負(fù)責(zé)該工作，要及時向?qū)＜姨峁┯嘘P(guān)索證憑證和臺帳。

（4）專家調(diào)查后，根據(jù)專家意見立即對封閉區(qū)域進(jìn)行大面積消毒。

（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環(huán)境進(jìn)行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發(fā)放通告。

（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負(fù)法律責(zé)任。