活動方案的制定需要考慮活動的預算和資源的使用情況，以確保活動的可行性和可持續性。在以下范文中，您可以了解到一些先進的活動方案和策劃理念。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇一

為喜迎2021新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。___縣______局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動。

二、活動目的：豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

三、活動時間：年月日9：30——17：00。

四、活動地點：______。

五、參與人員：___縣______局全體干部職工。

六、活動流程。

1.前期準備：

（1）由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材；

（2）提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。

2.活動開展：

（1）9:00，全局干部職工在體育館門口集合；

3.后期工作：

工作人員清理衛生，撤除相關道具等。

七、工作分工。

1.活動總策劃：___縣______局辦公室。

負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。

2.物資準備：____。

負責活動道具、獎品等物資采買等。

道具：乒乓球50只（其中標記記號的3個），乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

3、現場裁判：_____。

負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

八、游戲項目及規則：

1.個人比賽環節：

（1）巧運乒乓球。

參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

（2）搭橋過河。

準備道具：硬紙板若干。

1.團體比賽環節：

現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。

（1）詞語猜猜猜。

參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

比賽規則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在a身后，高舉印有題目字樣的a4紙張。b面向主持人及a，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向a傳遞所看到詞語的信息，由a猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

準備道具：詞語牌60個。

（2）運氣球。

參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

準備道具：20個氣球，黃色膠帶。

（3）蒙眼闖關游戲。

參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。

準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

九、相關獎勵。

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品；團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

十、經費預算。

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局機關工會活動方案大全（20篇）篇二

一、二年級組：溫麗英、高婕、岳靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）

三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峰、佛云虹 張巖 （ 8人）

五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）

領導、后勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，梁毅，王加義，李雨茹（8人）

后勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧

獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。

活動項目：畫鼻子比賽 勤勞的松鼠（嗑瓜子） 瓜子大挑戰（夾傳瓜子）。室內踢毽子比賽 活動流程：

1、勤勞的松鼠（嗑瓜子） 游戲規則：

我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的.，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴里，不許吐出來。

2、瓜子大挑戰（夾傳瓜子） 游戲規則：

每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。 時間是三分鐘。

3、 畫鼻子比賽， 游戲規則:

每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然后將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。

4.室內踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）

游戲規則：

每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。

從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。

按成績高低取名次。

20xx年12月12日 巧爾齊召小學工會

巧爾齊召小學工會趣味活動報名表

（ ）年級組 組長：

貼鼻子2人： 嗑瓜子 2人： 夾瓜子5人： 剃毽子3人：

明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇三

20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會(關于團結動員全市職工為實現“十二五”規劃創先爭優建功立業的決議)精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展“服務企業科學發展、服務職工素養提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

(一)明確目標任務。

各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

“十二五”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“十二五”規劃目標任務為已任，積極開展為“十二五”發展建言獻策活動；要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“十二五”目標做出新貢獻。

(二)開展系列服務。

各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

(三)注重職工素養提升。

實現“十二五”發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養。

(四)評選表彰優秀案例。

“服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作，認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發展。

1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把“服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。

2、深入企業，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務企業科學發展，服務職工素質提高”活動方案，確保此項活動順利進行。

5、加強宣傳，及時反饋注重發揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業發展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇四

為喜迎新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。x縣x局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱:“迎新年，促團結”工會活動。

二、活動目的:豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

三、活動時間:xx年月日9:30——17:00。

四、活動地點:。

五、參與人員:x縣x局全體干部職工。

六、活動流程。

1.前期準備:。

(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;。

(2)提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。

2.活動開展:。

(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;。

3.后期工作:。

工作人員清理衛生，撤除相關道具等。

七、工作分工。

1.活動總策劃:x縣x局辦公室。

負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。

2.物資準備:。

負責活動道具、獎品等物資采買等。

道具:乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

3、現場裁判:。

負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

八、游戲項目及規則:。

個人比賽環節:。

(1)巧運乒乓球。

參賽人員要求:3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

準備道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

(2)搭橋過河。

準備道具:硬紙板若干。

團體比賽環節:。

現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。

(1)詞語猜猜猜。

參賽人員要求:每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

解說詞。

語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

準備道具:詞語牌60個。

(2)運氣球。

參賽人員要求:全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

比賽規則:每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

準備道具:20個氣球，黃色膠帶。

(3)蒙眼闖關游戲。

參賽人員要求:每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

比賽規則:參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。

準備道具:20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

九、相關獎勵。

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

十、經費預算。

為了紀念“三〃八”國際婦女節，豐富廣大婦女職工的業余生活，激勵女職工以飽滿熱情和的工作狀態在本職工作崗位上建功立業，結合我局的實際情況，組織全局婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案:。

一、活動內容:爬山、參觀祠堂。

二、活動時間:3月14日8:30——15:30。

三、活動地點:-----------。

四、參與人員:全局婦女職工(含借調、借習人員)。

六、后勤服務:、駕駛員1名。

七、活動過程:。

1、3月14日上午8:30廣場集中，8:40出發;。

2、路線:沿(左邊)---停車場---樹林----電視塔----下山;。

3、機關工會、和駕駛員在山頂計時記錄;。

4、12:30----14:00聯誼活動;。

5、14:00----15:00參加李家祠堂;。

6、15:30活動結束。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇五

20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。（具體分組安排表附后）。

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

走訪慰問時間統一安排在2011年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

（一）思想上高度重視。要經過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。所以，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自我所承擔的慰問任務。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，進取宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇六

為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。

1、活動時間：5月20日。

2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

3、調度：龍秋花、吳如喜。

（說明：上午有課的教師上完第四節課后到縣政府門口上車）。

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。

1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。

2、活動由體育組統一組織。

3、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。

1、教師無特殊情景，原則上不得請假。

2、教師團體活動要注重教師形象，言行禮貌，不做有損學校形象的事。

3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發火災。

4、娛樂活動要健康禮貌，不得賭博或變相賭博。

1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，異常要管好自我的小孩子。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇七

今年是中華人民共和國成立xx周年，也是第xx個教師節，根據區教育局黨委、區教育工會下發的有關通知要求，結合學校實際，遵循“隆重熱烈、規模適度、注意節儉、講求實效”的原則，為激發教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創優，我會特制定慶祝教師節、國慶節活動方案如下：

1.作品范圍：編制類、布藝類、紙藝類、工藝類、廢品工藝類、繡藝類等。

2.作品要求：作品主題積極、內容健康，傳達歡樂祥和的氣息，體現追求美、歌唱美好生活，歌頌偉大祖國的時代精神。作品需作者親自完成，附有作品標題及簡要創作解釋，材質說明。

3.上交時間：9月16日前請各處室組上交作品，經評選后擇優展示，國慶節后作品返回作者本人。

4.設優秀作品獎若干名。

1、主要內容：歌頌偉大祖國60年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國60年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。

2、文體要求：以警句、格言為主要寫作體裁。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啟發性、警示性，每篇感言限100字內。

4.設優秀作品獎若干名。

1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工為國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。

2、文體要求：文章體裁限定為記敘文、散文、議論文。字數不超過3000字，題目自定。

4.設優秀作品獎若干名。

1.演唱曲目：《同一首歌》

2.參加人員：男5，女5.

3.訓練時間：8：00——10：00

4.技術指導：

5.召集人：張俊義

1.指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明短信，抒發愛國情懷，展示團結和諧、奮發向上的精神風貌，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立x周年營造喜慶祥和的社會輿論氛圍。

2.時間安排:20xx年9月16日至20xx年11月21日。

3.短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，內容健康向上，文字優美流暢，立意新穎，富有創意。詩詞、對聯、感言等體裁不限，每條字數控制在70個漢字以內。

4.評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，并于規定時間內運用家校通系統將短信發至馮大慶老師處，或發至手機也可。

5.設優秀短信獎若干名。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇八

工會活動是工會工作的重要內容之一。開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想,形成良好的生產生活氛圍。本文是本站小編為大家整理的局機關工會。

僅供參考。

為了紀念“三〃八”國際婦女節，豐富廣大婦女職工的業余生活，激勵女職工以飽滿熱情和最佳的工作狀態在本職工作崗位上建功立業，結合我局的實際情況，組織全局婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案：

一、活動內容：爬山、參觀祠堂。

二、活動時間：3月14日8:30——15:30。

三、活動地點：-----------。

四、參與人員：全局婦女職工(含借調、借習人員)。

六、后勤服務：、駕駛員1名。

七、活動過程：

5、14:00----15:00參加李家祠堂;。

6、15：30活動結束。

為了更好地豐富廣大干部職工文體生活，增進全局干部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業余生活氛圍，經縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想。

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象。

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障。

八、活動時間。

xx年3月11日。

九、活動地點。

紅河縣車古鄉阿波黎山。

十、活動要求。

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

為喜迎新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。x縣x局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動。

二、活動目的：豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

三、活動時間：xx年月日9：30——17：00。

四、活動地點：

五、參與人員：x縣x局全體干部職工。

1.前期準備：

(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;。

(2)提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。

2.活動開展：

(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;。

3.后期工作：

工作人員清理衛生，撤除相關道具等。

七、工作分工。

1.活動總策劃：x縣x局辦公室。

負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。

2.物資準備：

負責活動道具、獎品等物資采買等。

道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

3、現場裁判：

負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

八、游戲項目及規則：

1.個人比賽環節：

(1)巧運乒乓球。

參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

(2)搭橋過河。

準備道具：硬紙板若干。

1.團體比賽環節：

現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。

(1)詞語猜猜猜。

參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

解說詞。

語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

準備道具：詞語牌60個。

(2)運氣球。

參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

準備道具：20個氣球，黃色膠帶。

(3)蒙眼闖關游戲。

參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。

準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

九、相關獎勵。

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

十、經費預算。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇九

20xx年是開發區“十二五”規劃開局之年，也是開發區職工體育年，為了推進“城市國際化、產業高端化、環境品質化”三化戰略，加強基層文化建設，增進職工隊伍凝聚力和向心力，強健廣大職工體魄，豐富職工業余文化生活，構建“生活品質之城”，在20xx年開發區第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強、影響力大，取得廣泛良好社會影響的基礎上，20xx年將舉行開發區第四屆職工運動會，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的體育活動與比賽，突出“擴大參與，增強凝聚，提高水平”，實現“參與性、競技性與趣味性的和諧統一”，充分展示我區基層文化和職工文化事業發展成果，激發全區各界對開發區的熱愛之情，以更飽滿的熱情投入促進開發區經濟社會又好又快發展，為“十二五”發展開好局、起好步，打造“宜業之區、宜學之園、宜居之城”的偉大事業中去。

二、活動主辦：杭州經濟技術開發區總工會

三、活動時間：20xx年4月-11月

五、活動主題：快樂工作 健康生活

六、活動形式：

區總工會、街道(總)工會、工會聯合會和基層工會上下互動、各有側重、合力開展各具特色的體育活動。以區級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯合會和基層工會體育比賽與活動的開展，豐富活動形式，擴大活動覆蓋，激發參與熱情，掀起職工體育年健身運動的熱潮，切實豐富職工業余文化生活、強健職工體魄，增強團隊凝聚力。

七、區級賽事與活動內容：

開幕式暨趣味運動會、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。

各項賽事時間安排與比賽項目設置見“杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會賽事安排表”(后附)。

八、參加方法：

2、每大項賽事，各獨立法人單位限報一支隊伍參賽。

九、參加人員：

凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續、簽訂勞動合同或勞務派遣合同、繳納養老保險為準，簽合同與辦理養老保險日期必須是該項賽事通知下發前，具體以賽事通知為準)可代表本單位參加各項比賽;勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽。

十、比賽通知與比賽規程：

按照賽事舉行時間，提前另行下發。

十一、其他

1、關于開幕式：

為了充分宣傳企業文化，展示職工風采，原則上要求基層工會均須參加;

2、關于閉幕式：

要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加。

3、關于比賽時間：

各項賽事原則上均利用雙休日時間進行。

4、關于比賽獎勵：

各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規程為準;區總工會將根據各單位開幕式、閉幕式和比賽報名參加情況、參賽組織水平、職工精神風貌、競技水平綜合評選產生運動會優秀組織單位，進行表彰獎勵。

5、關于運動會宣傳：

各街道(總)工會、工會聯合會和基層工會應及時向區總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統計與信息審核發布工作，信息報道將作為參評優秀組織單位的'必備條件。

6、關于參賽保險：

各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。

7、關于運動員身體狀況：

各單位應確保參加職工身體健康、無不適合參加該項賽事的疾病。

十二、杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區總工會。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進一步深化全市市場監管系統精神文明建設，推進新時代干部職工思想道德建設，推動我局道德講堂工作常態化，根據市文明辦相關工作要求，現結合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導思想。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、***歷次全會、自治區黨委十二屆十三次、十四次全會、市第十一次黨代會精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，切實發揮”道德講堂”載體促進全市深入實施公民道德建設工程的作用，大力加強系統干部職工道德建設，增強干部職工的思想道德素質，為推動市場監管高質量發展提供強大的精神動力。

二、目標任務。

深化黨史學習教育，結合”傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動，通過廣泛深入學習宣傳道德模范、”身邊好人”的先進事跡，發揮道德榜樣感召人、影響人、帶動人的重要作用，以”身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，弘揚傳統美德，大力營造干部群眾學習模范、振奮精神、干事創業的良好社會氛圍。

三、活動內容。

2022年道德講堂堅持圍繞”四德”教育，結合”踐行社會主義核心價值觀”實踐活動開展工作。

一是加強社會公德建設。包括”文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”等內容。

二是加強職業道德建設。包括”愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，

當前隱藏內容免費查看奉獻社會”等內容。

三是加強家庭美德建設。包括”尊老愛幼、平等和睦、勤儉節約、團結互助”等內容。

四是加強個人品德建設。包括”勤奮刻苦，自強不息，正直善良，克已奉公，見義勇為”等內容。

四、活動形式。

“道德講堂”安排”七個一”為基本流程，增強講堂感染力。按照”作一次自我反省、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評、向’德’鞠躬”的”七個一”規范流程，使講堂更具儀式感、肅穆感。

推行”六個我”的講堂形式，擴大講堂參與面。以”我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，其中”我聽”是指聽先進事跡宣講；”我看”是指觀看道德精神短片；”我講”是指群眾自我宣講道德故事；”我選”是指群眾推薦先進人物；”我議”是指對先進事跡發表感想或對不符合社會主義道德要求的行為發表議論；”我行”是指受眾在感知、認知、接受先進人物的優秀品質后，群起效仿，轉化為自覺行為。

建設多層次和多樣化結合的講堂，增強講堂針對性。根據機關干部、企業個體工商戶等不同人群的特點和需求，結合市場監管工作，讓講堂進機關單位、學校、社區、企業和農村，讓道德正能量融入公民內心，指導實踐生活。市局機關、各分局及市檢驗檢測中心按要求都要設立”道德講堂”。

五、工作要求。

（一）強化組織，強化督導檢查。各部門要高度重視，建立主要領導負總責、分管領導抓部署、牽頭部門抓落實的組織架構，市局將不定期進行督查，并將此項工作列入年底效能目標責任制考核內容，確保”道德講堂”建設穩步推進，活動常態化開展。”道德講堂”資料留存要求根據市文明辦制定的”xx市’道德講堂’活動資料收集審核標準”（具體內容見附件x）執行。

（二）全面抓好落實，務求工作實效。各部門要將”道德講堂”建設與深化黨史學習教育和”傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動、”道德模范”評選表彰、”文明家庭”創建、”最美家庭”評選、”身邊好人”評選及機關文明”七個我帶頭”等結合起來，認真制定符合本單位本部門實際的活動方案。各分局、市檢驗檢測中心要把加強對食品、藥品、餐飲企業以及守重企業誠信教育作為一項重點內容來抓，年內至少組織上述企業開展一次”道德講堂”活動，并幫助指導有條件的企業盡快建立”道德講堂”。

（三）注重宣傳引導，強化宣傳效果。各部門要及時發現總結”道德講堂”建設的成功做法和涌現的先進典型，及時予以大力推廣，形成良好的示范帶動效應。

市局以支部為單位，每季度召開一次”道德講堂”宣講活動，各分局、中心可根據實際情況自行安排。

為了扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強思想道德建設的吸引力和親和力，根據區創文辦要求，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以提升市民道德素質為核心，以”身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，建立起覆蓋中心上下的”道德講堂”網絡，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造實現”中國夢”的濃厚氛圍，為鞏固提升全國文明城市夯實思想道德基礎。

二、目標任務。

以提升干部職工思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德、家庭美德和個人品德等建設為重點，強化宣傳教育，引導全體機關干部”積小善為大善”、”積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，在中心上下營造”崇德尚善”的濃厚氛圍。

（一）形成”好人好報”的社會共識。大力宣講道德先進人物優秀事跡和崇高品質，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成”好人好報”的社會共識。

（二）推動”知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設”道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為群體意識，在行為上由”他律”轉向”自律”，引導全體干部職工在實踐中完善自我，提升素質。

（三）營造”崇德尚善”的濃厚氛圍。把對重點人群、重點領域的教育引導作為突破口，以點帶面，使群眾在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和先行者，使”講道德，做好人”蔚然成風。

三、基本原則。

堅持”貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的基本原則。

一是貼近實際。自覺堅持正確的輿論導向，把宣講的思想性、指導性和可接受性結合起來，堅持一切從實際出發，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風格。

二是貼近生活。從現實生活中挖掘生動的典型事例，使”道德講堂”建設工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，同時在建設過程中，要不斷研究”道德講堂”特點和群眾的需求變化，創新模式，努力開創工作新局面。

三是貼近群眾。重視群眾在”道德講堂”建設中的主體地位，把握群眾脈搏，反映群眾需求，多聯系群眾身邊的事例，多反映群眾的切身感受，多用群眾語言和群眾喜聞樂見的形式，使”道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內容。

“道德講堂”以培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等”四德”建設為主線，大力倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五種行為，深入普及”自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規范。

一是社會公德建設。以”文明”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。

二是職業道德建設。以”誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等。

三是家庭美德建設。以”和諧”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等。

四是個人品德建設。以”友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

五、形式流程。

“道德講堂”以”我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，突出”我參與、我踐行”的互動式、開放式特點，充分體現”我的講堂我做主”的民主化大眾化特征。

我聽：以培訓巡回講演等形式，聽凡人道德故事，悟模范優秀品質；

我行：以實踐轉化、提升素質為目標，引導大家在認知、接受先進人物的優秀品質后，群起效仿，轉化行為。

“道德講堂”要形成”七個一”規范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。

“唱一首道德歌曲”：組織學唱一首”道德講堂”主題歌曲；

“看一部道德短片”：圍繞主題，組織觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；

“誦一段道德經典”：組織誦讀一段中華傳統經典語錄和征集的公民道德”三字經”；

“作一番道德評議”：評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

“做一次道德承諾”：帶領大家一起做道德承諾。

“送一份道德吉祥”：主持人送一段吉祥祝福語。

根據工作實際情況，開展道德講堂，主要對象是全體干部。以倡導誠信服務、規范服務、文明禮儀、高效服務等為主要內容，開展有針對性的道德教育活動，提升干部綜合素質，引導全體干部職工自覺提升服務效率和服務水平。

七、工作要求。

（一）加強組織領導。利用文字、圖片、背景音樂等形式營造濃厚的莊嚴的道德講堂氛圍，有流程。圍繞道德建設組織開展主題活動。

（二）考核激勵要科學化。把”道德講堂”建設納入到對全體干部的目標考核、文明創建和創城工作考核，研究制定相關規定，把干部職工參與”道德講堂”的情況作為評選身邊好人和道德模范的重要條件，作為授予各類先進榮譽的考核內容。

（三）宣傳推廣要經常化。及時發現總結成功做法和涌現的先進典型，及時予以大力推廣，形成良好的示范帶動效應，大力宣傳道德先進人物的優秀事跡，營造”講道德，做好人”的濃厚氛圍。

（四）工作推進目標化。明確工作目標，細化工作措施，量化講堂數量，把握工作進程，確保道德講堂建設工作真正落到實處。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十一

根據《湖北省全民閱讀三年行動計劃》和省新聞出版廣電局、省全閱辦通知要求(鄂全閱辦[]15號)、宜昌市全閱辦通知(宜全閱辦[2016]3號)及《枝江市全民閱讀活動領導小組辦公室關于組織開展9?28孔子誕辰日全民閱讀活動周的通知》要求，現就開展9?28孔子誕辰日全民閱讀活動周有關活動安排通知如下：

一、活動主題。

誦經典?弘揚社會主義核心價值觀。

二、活動時間。

9月22日-30日(共9天)。

三、活動安排。

時間：9月22日-30日。

內容：由副局長趙松琴牽頭，局建管科、市質安站配合，在工地開展此項活動。

(二)局屬二級單位結合本單位工作實際開展誦讀經典活動。

時間：9月22日-30日。

內容：各二級單位為責任主體，結合本單位實際，積極開展誦讀經典活動。一是結合“主題黨日”、集中學習時間組織干職工閱讀，二是號召干職工以家庭為單位開展閱讀活動。

(三)開展全民閱讀宣傳活動。

時間：9月22日-30日。

內容：從9月22日至30日，各單位要開展為期一周的孔子誕辰日全民閱讀宣傳推廣活動，為活動周營造深厚氛圍。一是利用電子顯示屏、標語、橫幅、微信等多種形式積極宣傳。二是制定實施方案，動員廣大干職工積極參與。三是結合本單位工作實際，開展誦經典活動。

四、活動要求。

(一)加強宣傳，營造氛圍。

(二)精心籌劃，突顯特色。

此次“誦經典弘揚社會主義核心價值觀”全民閱讀活動周，是一個全市范圍內大型的群眾性讀書活動。各單位要創新活動載體，豐富活動內容，開展有特色的活動。

(三)強化領導，確保實效。

各單位負責人要提高認識，把此項工作牢牢抓在手上，與業務工作同安排，同部署，確保此項活動取得實效。各單位開展此項活動的情況(包括圖片資料)請于9月29日前傳局辦公室匯總。

抄報：市全民閱讀活動領導小組辦公室。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十二

1、以分會為單位集體報名，各參賽隊報名上場人數為16人，且比賽必須是8男7女（因部分工會男職工人員較少，可聯合組隊），報領隊1人（可由隊員兼）。

2、凡我院在崗教職工均可參加。

3、參賽運動員須身體健康，高血壓、心臟病患者禁止參賽。

4、報名時間：各單位于11月14日前將報名表(電子版)報至院工會。

5、代表隊安排：機關1隊（學生就業工作處牽頭、成教處、圖書館、基建處、后勤處、監察處、招生辦）、機關2隊（辦公樓3-6樓各處室，由教務處牽頭）、基礎醫學院組3個隊、國際交流處+外語系+思政+中文組1個隊、口腔醫學院組1個隊、公共衛生學院組1個隊、臨床學院組1個隊、計算機系分工會組1個隊、中醫學院分工會組1個隊、藥學院分工會組1個隊、體育教研室+管理系1個隊、醫學檢驗系+醫學影像學院組1個隊、護理學院+保衛處組1個隊。共計15個代表隊。

1、賽制：共報名15個代表隊，比賽分三個階段進行。第一階段：小組賽：抽簽分成四組（a、b、c、d）內循環，各小組前二名出線，作為比賽的前八名；第二階段：半決賽：a組與b組交叉，c組與d組交叉，取出前四名。第三階段：上半區取出前兩名與下半去取出前兩名進行交叉。

2、計分辦法：比賽采用三局兩勝制，第一局由現場抽簽來決定場地；第二局交換場地進行比賽；如須進行第三局比賽，再次交換場地進行比賽；勝隊得2分、負隊得1分。如果出現比分相同，則根據賽局數來定奪。

3、抽簽時間：11月14日（周一）下午4點，各代表隊的領隊到辦公樓201會議室召開領隊會議，宣布比賽規則和注意事項，抽簽決定各組情況。

4、賽道中心線至兩端白色記號線各設定為1.5米。第一位運動員盡量握住靠近1.5米線外側的繩子，腳位不能超過1.5米線。

5、每局比賽的勝負判定：當中心標志被拉到一方的勝負線時，當局比賽結束。

1、請各分會務必組織好本組參賽隊員提前10分鐘到達比賽場地，確保比賽準時開始。賽前10分鐘點名檢錄，三次點名不到的代表隊視為自動棄權，判對方為勝。

2、參賽人員不得冒名頂替，每場比賽上場隊員局間不得換人和離開比賽區，非參賽隊員不得以任何方式參與比賽，一經發現判該隊該局比賽為負。要求各參賽隊相互監督，發現頂替可向裁判長（曾霞、羅翔）舉報。

3、上場隊員須穿平底鞋或運動鞋，不得穿皮鞋、帶釘鞋、高跟鞋比賽，不準將拔河繩固定在運動員身上。

4、比賽時要注意身體健康和比賽安全，要在賽前進行熱身。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十三

為全面提升辦公室工作服務領導、服務基層、服務群眾“三服務”工作的規范化、精細化、科學化水平，從2020年10月初至年底在全局開展“零差錯”創建活動，制定本方案。

深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨委辦公室工作重要講話精神，認真貫徹落實省委孫志剛書記在省委辦公廳機關干部大會上的重要講話精神，自覺踐行“五個堅持”，以創建“零差錯”活動為抓手，引導機關干部進一步形成精益求精的工作理念，嚴謹細致的工作作風，高標準、高效率、高質量做好xx服務工作，努力為全市經濟社會發展提供優質的xx服務。

堅持問題導向、目標導向、結果導向，積極開展“零差錯”創建活動，辦文做到嚴謹細致、嚴格把關、嚴密審查，確保精準無誤；辦會做到會前充分準備、會中精細服務、會后狠抓落實，確保會議效果；辦事做到精心謀劃、精準施策、精細落實，逐步實現“文稿服務零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷”的目標。

嚴守會議紀律，集中精力參加會議討論，做好會議筆記，關閉通訊工具或設為靜音狀態，不在會場內隨意走動、接打電話、玩手機、交頭接耳或做其他與會議無關的事情。

一是嚴格按照閉環管理辦法要求，對黨中央***和省委省政府、市委市政府召開的重要會議和收到的領導指示批示、重要文件，原則上要在第一時間傳達學習，研究落實，及時提出具體貫徹措施。二是臺賬化管理督辦事項，并根據事項辦理情況及時督辦、催辦、提醒預警，不推諉扯皮、敷衍塞責，不漏辦、誤辦，確保不折不扣地完成納入市委、市政府對本部門和單位目標考核任務的各項工作。三是定期調度、匯總、報告事項推進情況，常規工作實行季報告，重要任務實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。有明確時限要求的，必須在規定時間內辦結并報告辦理落實情況。認真學習《省委辦公廳關于開展“零差錯”創建活動的通知》精神，廣泛宣傳創建活動的重要意義，制定創建活動方案，明確創建目標。各科室要深入細致查找在辦文、辦會、辦事等方面自身存在的問題，建立問題清單；針對存在的問題，深刻分析問題存在的原因，制定整改措施，確保整改到位。及時總結創建工作，提出好的經驗做法。積極推廣創建活動中好的經驗做法，形成長效管理機制，推動脫貧攻堅工作上新臺階、新水平。全局“零差錯”創建活動由市xx局辦公室分管領導牽頭，辦公室具體負責統籌推進各項創建工作。辦公室要按照市xx局《端正文風會風管理制度》和零差錯創建要求，加強指導督促，加強跟蹤檢查，對各科室辦文、辦會、辦事差錯情況進行登記，確保創建工作實效，不流于形式。各科室每月開展自查，月底將差錯情況xx匯總報送局辦公室。各科室要立足當前，著眼長遠，總結創建活動經驗做法，于12月xx日前將創建活動總結報送辦公室。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十四

20xx年2月-3月，成立xx公司工會，在地區工會進行注冊，并掛牌運行。

二、成立工會職能

(一)工會在公司發展中的作用

私營公司建立工會組織，這對于建立穩定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。

2、勞資關系的協調

求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發展的成果。

3、推動公司的企業文化建設

眾所周知，企業文化建設在公司的發展中有著重要的作用，工會協助公司對職工進行職業道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發展發現人才，推薦人才。

4、關愛員工

為了體現公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。

之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業健康發展

三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案

1、工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區工會規定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區工會要求進行返還)。

2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：

1、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月

2、部門領導副職(包括項目)：8元/月

3、一般職工： 5 元/月

4、 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)

四、工會經費使用建議實施方案

1、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產量，奪第一;3、賽質量，創優質;4、賽安全，零事故;5、賽紀律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

2、對于為企業做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等

可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

3、重大節日(例“勞動節”“國慶節”“肉孜節”“庫爾邦節”“春節”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

六、工會成立20xx年工作初步思路措施

突破口，創新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：

1、加強職工干部思想學習，企業文化的深度學習，加強職工干部的企業文化認同感教育;

2、組織學習好地區工會、阿克蘇紡織工業城下發的文件精神;

3、組織開展好企業員工業余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;

4、深入了解企業員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;

5、協助企業做好員工安全生產生活問題，避免企業生產事故及生活矛盾產生;

6、協助企業解決在運營過程中存在的問題。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十五

為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相連共建和諧校園

活動口號：活力無限 快樂無限

組織機構：

全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

總裁判：

裁判：

記錄：

活動時間：20xx年10月31日下午

活動地點：學校田徑場

參加人員：全體行政、全校教職員工、后勤員工

活動項目：

“陽光伙伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”

活動形式：以年級組為單位，全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分為10、9、8、7。最后算三項活動總分為團體分數奪得名次。

活動規則：

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊齊步走，先向前走，以第一個人先到達終點作為計分。計時評出一二三等獎。

比賽規則：

（1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判為不合格。

（2）聽到裁判發令后才能開始，否則判為不合格。

2、真情傳遞

背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離為30米。以四組接力完成時間少者為勝。

比賽規則：

（1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

（2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。

3、“憶童年”滾鐵環往返接力： 各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者為勝。

比賽規則：輪子應始終在滾動中，且不得用手接觸滾圈。如出現輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動行進。

六、說明

1、希望全體老師親臨現場積極參與活動，感受歡樂氣氛，參與即有紀念品。

2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。

3、未盡事宜待以后補充，最終解釋權歸學校工會。

七、活動獎勵

第一、二名：（一等獎） 第三、四名：（二等獎）

學校工會

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十六

為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動，工會文體活動方案。具體安排如下：

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，規劃方案《工會文體活動方案》。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅

規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

獎勵：取前五名發獎。

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發獎。

時 間：9月-20xx年元月

領 隊：吳發平

負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判長：周樸華

裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發平， 教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁 判：李際平、彭祥翠

領隊：程仁新

組織：袁 濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

校工會

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十七

為慶祝20xx年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設團結、和諧的校園氛圍，通過晚會體現我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創新和發展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現我校教師的亮麗風采與時代風貌！

歡慶元旦，溝通你我。

20xx年12月27日晚上7點。

a6—202。

全校的教職員工。

晚會節目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。

1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、

2、中期：節目編排。

3、中后期：節目確立，人員具體安排。

4、后期：一切籌劃完畢，節目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。

前期：（晚會前1個月）。

1、通過網上進行宣傳（校園網、qq群等），在q群上發布元旦聯歡晚會的報名表。

后期：（晚會結束后3天內）。

1、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網上發布，介紹晚會相關的資訊，進行后期的宣傳。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十八

一、倡議單位(排名不分先后)。

曲阜孔廟。

孔廟和國子監博物館。

中國孔子基金會。

岳麓書院國學研究與傳播中心。

貴陽孔學堂文化傳播中心。

鳳凰網。

二、聯合祭孔時間、地點。

時間：9月28日上午9:30;。

地點：各聯合單位自定祭祀場所(孔廟、學校、書院等)。

三、祭孔流程及形式。

祭孔流程及形式原則上不統一，由各聯合單位自定活動流程及形式;。

亦可參照各倡議單位的祭孔流程執行。

四、聯合祭孔方式。

有意向參與聯合祭孔活動者，先填寫活動回執表響應，經組委會資質審核后，納入到聯合祭孔活動推廣框架中，祭孔當天活動以活動圖片+文字宣傳進行專題網頁圖文直播。本次聯合祭孔活動，組委會不收取任何費用，可提供必要的媒體支持。

五、媒體推廣框架。

鳳凰網國學頻道搭建“紀念孔子誕辰2567周年聯合祭孔大典”大型專題，9月28日正式推出，以圖文直播+新聞集成的方式，全方位報道各合作機構的祭孔活動，并在鳳凰網首頁要聞區、鳳凰新聞客戶端、手機鳳凰網上進行推送，實現立體全覆蓋。

本專題將全景展現祭孔大典的精彩現場、名人專訪、文化價值、現實意義、祭祀儀軌、歷史傳承、知識背景、主流報道，連通古今文脈，倡領重教興學，追懷孔子貢獻，探討儒學發展，傳遞文化自信。專題將通過圖文、視頻、互動及多元的新媒體傳播渠道，實現最大價值推廣。

專題將設置如下版塊(名稱暫定)：

1.祭孔盛況(現場直播區)。

2.大典儀軌(祭孔知識區)。

3.萬世師表(孔子事論區)。

4.天下洙泗(儒家發展史)。

5.風骨大儒(往圣先賢傳)。

6.馨香一瓣(致敬互動區)。

7.新儒家論(學者參與區)。

為配合本次聯合祭孔活動，各參與機構可自行聯系本地媒體，確立新聞聯絡專員與鳳凰網國學頻道聯絡代表進行對接，即時提供28日活動現場圖片、28—29日正式新聞稿。鳳凰網總部資訊中心及各地方站提供媒體支持。

六、活動執行時間。

2.9月23日前，各申請單位向活動組委會遞交回執表;。

4.9月28日上午，各聯合單位自行組織和開展祭孔儀式;。

1.孔子名言。

2.孔子關于學習的名言。

3.孔子哲理名言。

4.對孔子贊美的話。

5.孔子與朋友的相處之道。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇十九

為了優化我鎮發展環境，切實轉變機關干部的思想作風、工作作風和紀律作風，經鎮黨委會議研究決定，利用一個月的時間，在全鎮機關干部中，深入開展一次機關作風建設活動，鎮委員會關于加強機關作風建設活動的實施方案。特制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，以制度建設為重點，強化教育、加強監督、弘揚新風、樹立正氣，使機關風氣明顯好轉，為實現全鎮經濟又好又快發展提供有力保障。

二、目標要求。

經過一個月的集中整頓，使我鎮的機關作風明顯好轉，不良風氣徹底消除，真正樹立起只爭朝夕、雷厲風行、廉潔高效、真抓實干的良好風氣，為及今后全鎮各項工作的開展打下堅實的作風基礎。

三、整改重點。

針對直接影響機關工作質量，影響黨和政府形象，影響干群關系的“木、私、懶、散、浮”等不良風氣開展集中整治。

一是治“木”。對法律法規和政策掌握不透，上級意圖理解不清；工作盲目，沒有目標；遇事麻木，政治敏銳性不強；改革創新意識淡薄，因循守舊不思進取的問題進行整改，形成果敢敏銳，勇于創新之風。

二是治“私”。對一些干部中存在的工作上首先考慮個人利益得失，貪圖享受；只講困難不講努力，不比業績只比待遇；“事不關己，高高掛起”，大局意識、團隊意識、補臺意識淡薄等問題進行整改，形成公而忘私，甘于奉獻之風。

三是治“懶”。對學風不濃，不想學、不會學、不堅持學，學用結合不夠；工作主動性差，效率低下，做一天和尚撞一天鐘，得過且過等問題進行整改，形成好學勤思，苦干實干之風。

四是治“散”。對機關制度、機關紀律執行不到位，自由散漫，遇事推諉扯皮，辦事拖拉，組織觀念淡薄，部門協同性差等問題進行整改，形成遵章守紀，團結協作之風。

五是治“浮”。對作風漂浮，目標不高，措施不實，脫離實際；只求過得去，不求過得硬，形式主義嚴重等問題進行整改，形成求真務實，扎實進取之風。

四、工作步驟。

按照鎮黨委的部署要求，此次機關作風建設活動共分動員學習、查找問題、整改落實、總結提高四個階段實施，時間為1個月，即12月24日至1月24日：

（一）動員學習階段（12月24日至31日），規劃方案《鎮委員會關于加強機關作風建設活動的實施方案》。制定實施方案，召開動員會，學習實施方案、鎮機關工作制度，省、市、縣優化“兩個環境”的'相關文件以及黨的十八大會議精神。

（二）查找問題階段（1月1日—1月9日）。對照工作方案，緊密聯系個人實際，采取“個人查、領導點、黨委評”等方式，努力找準個人在思想作風、工作作風和紀律作風上存在的主要問題，在分管領導“面對面”談心幫扶下，努力提高思想認識，認清存在的問題，為下一步整改提高打下思想基礎。

（三）整改落實階段（1月10日—1月17日）。針對查找出的實際問題，寫出書面自我剖析材料，明確整改事項，制定整改措施，以書面形式經主管領導審閱把關后，報鎮加強機關作風建設活動領導小組，并做到立即改，馬上改。

（四）總結提高階段（1月18日-1月24日）。對整個活動的成果進行總結，召開總結大會。對機關工作制度進一步修改完善，細化規定，明確獎罰，形成一套干部作風轉變、行為有章可循、制度便于操作的運行機制。

五、工作措施。

（一）加強思想教育。把強化思想教育作為推動作風建設的基礎性工作。通過開展作風建設教育活動和抓好理論學習等形式，組織廣大干部認真學習機關工作制度，加強黨性修養，樹立和弘揚良好思想作風，不斷提高思想政治素質，切實轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念和思維方式。通過正確的價值觀、權力觀、政績觀教育，大力倡導愛崗敬業精神，以良好的作風抓工作，以服務的理念謀政績。通過宣傳黨性強、作風正、能干事的先進典型，激勵廣大黨員干部干事創業的熱情。

（二）加強組織領導。鎮黨委成立加強機關作風建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責機關作風整頓工作。同時，每位黨委委員通過與自己分管部門工作人員的面對面思想交流，幫助其查找問題和制定整改措施。領導小組及辦公室成員要發揮表率作用，帶頭講黨性、樹新風、做奉獻、促發展，以實際行動促進作風建設。

（三）加強監督檢查。領導小組及辦公室成員要重點圍繞查找的問題是否全面，整改是否到位，機關作風是否得到加強，服務水平是否明顯提升等環節，加大監督檢查力度。開展重點時段和重要環節的專項監督。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

六、組織保障。

為確保此次活動取得實效，鎮黨委成立加強機關作風建設活動領導小組。

組長：黨委書記。

副組長：黨委副書記、鎮長。

黨委副書記。

成員：黨委委員、人大主席。

黨委委員、紀委書記。

黨委委員、副鎮長。

黨委委員、副鎮長。

黨委委員、副鎮長。

黨委委員、組宣委員。

領導小組下設辦公室在鎮紀委辦，由同志。

兼任辦公室主任，辦公室工作人員有，負責活動的日常工作。

鎮委員會。

局機關工會活動方案大全（20篇）篇二十

根據上級工會的通知精神，我會將繼續開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農民工）進行送溫暖幫扶工作，現將有關事項通知如下：

已經xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統》的的困難職工（農民工）（附名單）。

1、《困難職工救助申請書》（附1）；

2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。

3、申請人農商銀行賬戶復印（包括開戶行、用戶名及賬號）；

5、困難職工救助審批表（附4）。

對符合條的困難職工（農民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應盡的義務。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責，按時上報有關資料。

請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關表格要有單位工會領導簽名，并加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用a4紙填寫，并于20xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網絡傳輸，不再另發紙質，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關材料，恕不再催，過期自誤）。

聯系電話：xx。