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領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇一

幾乎所有的離任講話都會講到自己雖然離開了工作單位，但仍會關心、支持原單位的發展和建設。這既是一種情感留戀，更是一種工作責任。下面就是本站小編給大家整理的領導離職交接。

講話稿。

范文，僅供參考。

同志們：

從××年××月組織安排我到××區工作，轉眼間已和同志們朝夕相處了××個年頭。在××區工作的這段時間，是我人生中最為寶貴的經歷。由于工作需要，我即將走上新的崗位，離別之際，情感很復雜，特別留戀的是與我并肩戰斗的每一位同事，難以忘卻的是與大家共同努力的每一個日子，特別欣慰的是與大家一起為之奮斗的事業。今天在這里，講幾句心里話，一是表達我對城區的深情眷戀，二是表示我對全區人民的真誠謝意，再是寄托我對××區未來的衷心祝福。

××年多來，在市委、市政府正確領導下，我和區委一班人，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，四家班子率先垂范，廣大干部同舟共濟，緊緊抓住科學發展這第一要務，想方設法助推經濟建設;緊緊抓住執政為民這一根本，千方百計推動社會和諧;緊緊抓住執政水平這一關鍵，全面加強和改進黨的建設，用發展的辦法解決實際問題，用改革的辦法化解體制矛盾，用開放的思維應對困難挑戰，理順了一些阻礙城區發展的體制機制，解決了一批關系群眾切身利益的問題，興辦了一批群眾希望辦急需辦的好事，干成了一些多年想干而沒有條件干的大事，干好了一批多年想干而沒有干成的實事。主要經濟指標年年保持兩位數以上速度遞增。社會事業取得長足發展，榮獲××示范城區、××示范城區稱號，連續××年被評為自治區平安縣區等多項國家級和自治區級榮譽。

所有這些成績的取得，靠的是市委、市政府的正確領導，靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。歸功于各級黨組織和全區人民的埋頭苦干、勤奮工作，歸功于區委一班人和區四家班子的思想統一、團結協作，歸功于各級各部門、各單位干部群眾的開拓進取、扎實工作，歸功于各位老領導、老同志們的關心愛護和大力支持，特別應歸功于××區歷任班子打下的一個好基礎和創造的一個好環境。我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著四家班子的集體智慧，凝聚著各級各單位各部門廣大干部群眾的共同努力，承載著老領導、老同志的幫助支持。在此，我向同志們表示衷心感謝!

在××區工作的三年多時間，為了加快××區發展這個共同目標，我與大家從不相識到相識、相知，一起擔負責任、承受壓力，一起思考謀劃、科學決策，一起殫精竭慮、努力奮斗，一起風雨同舟、苦樂共享。全區廣大人民群眾在城市發展上以無私忘我的精神顧全大局，賦予了我們科學決策的智慧，給予了我們工作的激情和動力，使我們的各項部署得到了順利實施。××區四家班子領導成員都有很高的水平，全區的干部隊伍是一支能打硬仗的隊伍，大家盡職盡責，勤奮工作，共同創造了政治清明、官場干凈、經濟發展、團結和諧的良好局面。共同的事業和目標，使我們成了好同志和好朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，我將永遠記住同志們對我的真誠支持和幫助，我將永遠銘記在城區工作的這段人生中的美好時光。

到××區工作以來，我經常提醒并告誡自己：黨和組織把我們安排在這個位置，是歷史選擇了我們，我們要對得起這段歷史，對得起黨和組織的信任，對得起百姓的期待。回首這段經歷，感到欣慰的是，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，用心、用情、用力工作，為××區的發展盡了一份綿薄之力。深感不安的是，由于自己能力和水平的局限，仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，有些工作雖然看到了、想到了，還沒有來得及做，留下了不足與遺憾。我認為，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數同志的感情，給個別同志造成誤解。今天也借此機會，向××年多來因我個人主觀原因，留給××區的遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

××年多來，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但對照市委、市政府和區委的要求以及全區人民的期盼，還有不小的差距。我在××區任職期間和大家共同形成的一些思路、作出的一些決策、制定的一些措施，都是一定階段社會實踐和當時認識水平的產物，隨著時間的推移和形勢的發展，需要與時俱進地加以完善、提高甚至改變，這是事物發展的規律，也是事業發展的要求。當前，××區的發展正處在承前啟后、繼往開來的關鍵時期，站在新起點上向新的更高的目標邁進，對每一個人都是新的考驗。我真誠地希望，新的區委領導集體團結帶領全區人民，奮發進取，開拓創新;我鄭重地表示，今后無論走到哪里，我都會關注××區;××區的每一步發展，我都會繼續關心;××區的每一個成就，我都會由衷高興;××區的每一個變化，都會給我帶來無限的慰藉與歡欣;同志們的每一點進步，都會使我感到無限的喜悅與鼓舞;我衷心地祝愿，××區的明天更加美好，××區人民的生活更加幸福!

同志們：

再過×個月，我就在××整整工作、學習、生活×年了;再過×小時，我就要向人杰地靈的××，深情地道一聲“再見了”。再見了，全力支持我的××各級領導干部。

在治理水電路城的火熱工地上，在調整產業結構的觀念更新中，在整頓“兩地一辦”的復雜矛盾里，在牽涉到全市兩個文明建設的每一項重大決策時，是各級領導干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領導干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領導干部，給了我戰勝困難的毅力;是各級領導干部，給了我指揮若定的智慧。再見了，衷心擁戴我的××廣大父老鄉親。

我永遠不會忘記，(略)我永遠不會忘記，(略)我永遠不會忘記，(略)。

再見了，親切關照我的××后勤工作人員。(略)不知道有多少人，為了執行市委的每一項決策，為了裝點××的每一寸土地，為了造福全市的每一位公民，他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石，他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘，他們充當了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。

如果說，×年來，×××有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應歸功于全力支持我的××各級領導干部，歸功于衷心擁戴我的××廣大父老鄉親，歸功于親切關照我的××后勤人員，歸功于深情配合我的××所有無名英雄。(略)。

因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的××各級領導干部，衷心地感謝親切關照我的××后勤工作人員，衷心地感謝深情配合我的××所有無名英雄。同時，也要借此機會，向寬諒我工作失誤、理解我性情急躁、蒙受我不當批評的同志，表示真誠的自責和深刻的歉意!

同志們，全面發展××，加速建設××，既是在座各位的神圣職責，也是每一個曾經在××工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領導下，團結協作，努力拼搏，為把××建設得更美、更好、更強而努力奮斗!

再見了，秀美多情的××山水!再見了，勤勞智慧的××人民!

受總行黨委委托，由我來分行宣布分行領導人員調整的決定。總行黨委經過慎重研究，決定交流梁福成同志任省分行副行長、黨委副書記。總行這一人事安排，一是充實分行領導班子力量，二是落實干部交流制度，同時也為分行將來的過渡打下基礎，為分行的長遠發展提供條件，希望新班子在原有成績的基礎上更上一層樓。

一、關于對省分行工作的評價。

近年來，分行在資產保全、扁平化管理、機構改革等方面邁出了一大步，做出了很多成績，樹立了良好的社會形象。今天上午，我們在拜訪人民銀行海口中心支行和銀監局時，他們也充分肯定了分行在以劉行長為班長的領導班子帶領下，付出了艱苦的努力，打了一場漂亮的翻身仗。這一點，總行黨委也給予了充分肯定，說明分行的班子是個團結戰斗的班子，是個開拓進取的班子，是個五湖四海的班子。

今年分行又提出“兩個水平、三個第一”的戰略愿景，并通過舉辦培訓班，全員考試等方式，使員工履崗能力得到了極大提高。總行也沒想到你們會定這么高的目標，這是自我加壓，做得很好。下一步，銀監會要對銀行業從業人員資格進行認定，這方面，分行又走先了一步，員工提前適應了這種文化，資格認證在全國推開的時候就不會驚惶失措。所以，在這方面分行做了很多的工作是有成效的，也得到了省內金融監管部門的肯定。分行在其他方面也有許多好的經驗，如在紀檢監察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法，希望分行給總行介紹一些經驗，下次開紀檢監察會的時候，就推廣的經驗。

二、關于加強領導班子建設。

現在建設銀行已成功上市，完全按照現代金融企業制度的經營模式向前走，同時在干部制度方面也進行了改革，提倡對領導干部進行異地交流、異地培養，讓外面來的同志走進來，讓里面的同志走出去，通過交流，開拓視野，提高能力，同時也給全行員工的發展提供了工作平臺。梁福成同志這次來任職，就是基于這個政策背景。該同志政治素質高，大局觀念強，具有較強的組織領導能力、綜合協調能力和駕馭能力，心胸開闊，能夠聽取不同的意見，特別是銀行工作經驗比較豐富，有較強的事業心和工作責任感，敢于承擔責任，作風務實，為人正派，辦事公道，對自己要求很嚴格。在省分行工作期間，團結和帶領分行全體干部員工認真落實黨的方針政策和總行黨委的各項部署和要求，結合省的實際積極開展工作，取得了一些成績。在總行工作期間，刻苦鉆研現代商業銀行理論和海外銀行的知識，翻閱了大量參考文獻，深入基層調查研究，為建立全國公司業務統一服務規范的前期工作做出了一定的貢獻。我也希望在座的各位在今后的工作當中給予積極的支持和幫助，全行上下擰成一股繩，發揮整體優勢，開拓建行工作的新局面。

三、對分行今后工作的要求和希望。

今年，總行常行長和郭董事長先后來過分行，對分行工作給予了充分肯定并做了重要指示，希望各部門、各分支行認真學習常行長、郭董事長的講話精神，早日實現分行制定的“兩個水平、三個第一”的戰略目標。為了這一目標的實現，希望大家努力做到以下幾點：

一要團結戰斗，形成合力。團結出力量，團結出生產力，團結出干部，團結出效益。團結了才能形成戰斗力，形成合力，才能實現我們的目標。

二要持續創新，增強競爭力。郭董事長到分行調研時指出，地處金融生態好的省分行，即使他們在當地同業中競爭能力、贏利能力、風險防范能力不是最強，但考核結果仍會靠前。在當地同業中排名不靠前，說明競爭能力還不夠，只有在當地同業中排名靠前才是貨真價實。分行地處這樣的金融環境當中，應該如何做?關鍵是持續創新。要創新金融產品，還要不停地對產品進行二期、三期優化，停下來就會被別人超過，喪失了我們的優勢。分行在資產保全方面進行了有益的探索，收回了近40億元的現金和抵債資產，這也是一種創新。去年總行資產保全工作會議上，分行所做的經驗介紹，對全行的震動很大，很有借鑒意義。下一步，分行要綜合考慮，加強市場營銷，占領地盤，把省內好的項目爭到手，把發展戰略中的重點項目爭到手，爭取較好的贏利水平。

三要更新觀念，提高執行力。我們實行的是現代企業制度,經過股改上市的錘煉，建行已經駛入了發展的快車道。為了適應新的形勢，全行上下必須加強學習，更新觀念。只有更新觀念才能提高執行力，否則就無法和國際銀行接軌，就無法變成一流的商業銀行。

另外，在座的各位都要關心風險和內控，業務一定要保證在防范風險的前提下發展，要有質量的發展。出了案件，是哪個部門的，就由哪個部門牽頭來分析，制度是怎么定的，案件為什么會發生?要回過頭來檢查。今后開發新產品，制定新制度的時候，要把風險因素考慮在里頭，希望在這方面，我們的分行、部門都能出些經驗。管理者對風險的控制主要是靠制度，靠制度管權，靠制度管人，靠制度管事，好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事，壞的制度可以把好人變壞，所以，我們一定要完善制度，彌補缺陷，讓大家的權力在監督下執行，讓員工的行為在制度下規范，這樣我們的目標才能實現。

最后，希望大家在今后的工作中更上一層樓。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇二

親愛的同志們、戰友們：

大家好！

“人生自古傷別離”。在即將離別xx的時刻，和同志們深情話別，也許有五個詞能表達我此時此刻的心情：

一是比較欣慰。

回顧我們攜手并肩、不懈追求的奮斗歷程，留下的是一串串堅實的足跡，我高標定位，唯旗是奪提出的“爭先創優”目標，經大家戮力同心，披肝瀝膽，嘔心瀝血，頑強拼搏，都成為美好的現實，贏得了許多榮譽，公安事業取得了較大的進展，對此，我感到比較欣慰。

二是感恩。

我自xxx年x月x日到xx任職以來，從一位普通的公安局長到縣委領導班子成員，每一次的成長進步，都是黨組織和上級公安機關多年培養的結果，都是全縣干部群眾以及全體公安民警大力支持、關心、愛護的結果，對此，我永記在心，感恩終生。

三是感謝。

九年多來，我們始終肩負著維護全縣政治穩定和社會安定的重任，我始終和親愛的干警們朝夕相處，以身踐行“讓民得安寧，讓警得民心”的工作理念，恪盡職守，奮力拼搏，守護了一方安寧，確保了一方穩定。我深知，取得的每一點成績，打贏的每一場硬仗，為民辦的每一件實事，都是全體民警齊心協力、團結進取、忘我奮戰的結果，是廣大干部群眾積極參與、大力支持的結果，對此，我深表感謝。我為有xx公安這支無堅不摧、戰無不勝的堅強隊伍而自豪，我為有這樣一個親如兄弟姐妹的民警大家庭而驕傲，我為自己一生與你們一路同行而倍感快樂。

四是懷念。

我在xx工作了9個春秋冬夏，3388個日日夜夜，雖累但舒心，雖苦但心甜，人生履歷中最富有朝氣、最富有挑戰、最美好的時光都奉獻給了xx這方熱土，這里的一草一木，一廠一房，一人一物，都讓我流連忘返，終生難忘，每一位共事的領導、同志和鄉親都是我感激不盡的對象，我們一起工作的點點滴滴，都將成為我永遠的回憶和珍藏。離開之后，我將倍加珍惜并永遠記住在xx工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠記住與同志們結下的深情厚誼，把xx當成我的第二故鄉。我將繼續為xx公安事業的發展盡一份微薄之力，助推xx各項事業的跨越發展。

五是歉意。

雖然經過不懈努力爭取，這些年在干警的職級待遇、工作津貼等方面辦了些事情，但由于環境條件和個人能力有限，有些方面還不盡如人意。特別是我對工作要求過嚴，許多同志挨過批評，敬請同志們一并諒解。

同志們，新任局長xxx同志多年在市局工作，具有較高的政治理論修養和組織領導能力，具有很強的創新思維和駕馭復雜社會治安的能力，業務工作精通，群眾威信高，見多識廣。希望中層以上干部以及全體民警像過去支持我的工作一樣，一如既往，大力支持劉局長的工作。相信在以劉局長為班長的新一屆局黨委的堅強領導下，xx公安必將會創造更加輝煌的業績，為維護全縣的政治穩定和社會安定再立新功。

最后，我再次感謝在座的中層干部以及全體公安民警，并通過你們轉達我對所有關心支持公安事業和我個人成長進步的民警家屬、以及廣大干部群眾的誠摯謝意!祝愿xx公安的明天更美好，祝同志們身體健康，家庭和睦，事業有成，萬事如意。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇三

尊敬的劉省長、虞副省長，各位領導、同志們：

首先，我個人愉快地服從和擁護省委、省政府對酒鋼領導班子進行調整的決定。

剛才，劉省長作了重要講話，對酒鋼的各項工作給予了高度評價，對酒鋼新一屆領導班子、對酒鋼今后的發展提出了更高的要求和殷切的期望，我要認真學習貫徹。非常感謝劉省長對我在酒鋼工作期間工作的肯定。

我在酒鋼工作了42年，由一名普通的礦山工人成長成為酒鋼公司的一名主要領導干部，我非常感謝各級黨組織、各級領導和歷屆老領導對我的教育和培養，非常感謝酒鋼廣大干部職工在工作生活上給予我的關心和幫助，也非常感謝前任馬鴻烈董事長、馬忠樸書記和虞海燕董事長、魏志斌總經理以及黨政領導班子成員對我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的謝意!

在酒鋼53年坎坷發展的歷程中，幾代酒鋼人為酒鋼的建設和發展奉獻了心血和汗水，為實現建設好、發展好酒鋼的理想信念而錘煉出的“鐵山精神”，是我一生永遠值得學習和懷念的。

42年的工作生活，使我對嘉峪關這塊熱土、對酒鋼的一草一木，對酒鋼人的思想品質、智慧和力量充滿了深厚的情感和敬意。在酒鋼工作期間，作為一名共產黨員，作為公司黨委書記，我積極努力地做好上級組織交給我的各項工作，為酒鋼的建設和發展做了一些有益的工作，也做出了一些成績，但距離省委、省政府的要求和酒鋼廣大干部職工的殷切期望還有一定差距，也有許多不盡人意和欠妥之處，請同志們多包涵。

組織上決定調整我到新的工作崗位上工作，我會努力做好新工作，不辜負省委、省政府的殷切期望。

最后，我衷心地祝愿酒鋼在新一屆領導班子的帶領下明天會更加美好!

祝愿嘉峪關市的明天會更加美好!

也祝愿酒鋼的全體職工工作順利、身體健康、闔家幸福!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇四

下面我們開會!

就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務，向大家宣布一下。

我想說一下，辭職的原因。

第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內，無論多長時間的滿堂灌、題海戰術，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復傳統課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領導這項工作。

第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!

再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現出極大的興趣和快感。

前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。

這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句順口溜：“前路知己少，金倫斗志消。”勉強地、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。

我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20_年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮2年、教科局3年，這就是我的歷程。回首這二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉親。雖然很多人罵我。

三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經過艱苦奮戰引進了受人詬病的“三疑三探、思維導圖、深本數學、元認知技術”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應，我們會誓死捍衛。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協調者、見證者，而絕非領導者。

此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種.種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。

時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經響起。“自古多情傷離別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也。”天地尚不能長久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現出對涿鹿教育的種.種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創新圖變的發展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!

我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業當做事業來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農民之家，我小時候家里非常窮，我對農民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。

這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的。”真的，人生苦難無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20_年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優質生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。

我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。

第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關于留作業，，我郝金倫讓教研室嚴格執行教育部的規定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業厭學這是得不償失的!少留作業讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關鍵的。

關于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名。”郝金倫之良苦用心誰能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標簽。關于外出就讀，我想說，我們僅僅是執行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節的時候進行了反擊。

這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉的，而上帝的信徒們認為上帝創造世界，“你是胡說，你是異端!”，結果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!

三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發自內心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領導寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領導要調回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內外夾擊，聯合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。

我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸的是人心。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態的、變態的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅者。試看20_年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始。”什么意思，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應光成為考大學寫作文的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發展前進不說，為保穩定而保穩定是最大的不穩定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發展才是解決穩定最好的措施和方法。

最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續發光發熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。

再一點，希望大家保持穩定，穩定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領導會做出正確的決定。一切都在向好的方向發展，當前就是穩定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘。看到花園里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”

再見!后會有期!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇五

主任、各位副主任、各位委員：

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我年月出生，xx縣寺前鎮人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉戰備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。

現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。

根據一年來對辰溪縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是辰溪發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關于加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：

一、抓機制創新，增強發展活力。

我縣國有企業之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《辰溪縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》文件精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。

二、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：

一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。

二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

三、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。

一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。

二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。

三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

四、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：

一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。

二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。

三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇六

各位領導、同志們：

你們好!剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局領導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。

從x年到x年，煙草經歷了難得的發展機遇。這期間，煙草克服x年接連暴露出三起經濟案件的影響，一年一個臺階，x年度首次實現零貸款，煙草實現了“511”工程，20xx年收購煙葉5.09萬擔，比x年的3.58萬擔增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比x年的8088.69箱增長了32.79%，實現稅利1619.26萬元，比x年的663.03萬元增長了144%，其中實現利潤1250.65萬元，比x年的192.39萬元增長了550%;企業步入良性循環的發展軌道;這期間，兩煙經營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現出良好的發展態勢;這期間，精神文明建設全面發展，在x年被取消市級文明單位的情況下，通過努力x年xx縣局又重新獲得市級文明單位的稱號，x年、x年連續兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統，局支部20xx年至20xx年，連續三年被xx縣委評為先進基層黨組織;這期間，辦公生活環境得到進一步改善，縣局辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現已煥然一新，基層站所的標準化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。

我在工作了20xx年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質較高，業務較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務，兩煙經營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從煙草內部環境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務，善協調，得到了廣大煙農和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們煙草全部干部職工團結奮進，其心協力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

做為我個人，在工作以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協調內外關系上，我們煙草應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業務素質相對較強，，管理相對規范，兩煙經營專賣管理工作相對扎實，企業形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。

在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!

“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照市局安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心煙草事業的發展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!

謝謝大家。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇七

各位領導、同志們：

剛才，市委組織部**部長宣布了市委對我縣縣委主要領導的調整決定。我離任到工作，市委任命接任縣委書記。市委的決定充分體現了市委對我縣工作和我縣班子的關心和肯定。在此，我衷心祝愿在新的崗位上再接再勵，再創佳績。

在即將辭別之際，我的心情很不平靜。從20xx年4月來到工作，轉眼與同志們朝夕相處了五年多時間。這五年，是我人生道路上非常重要的一段歷程，使我對這片熱土有了非常深刻的了解，產生了難以割舍的感情。山山水水、一草一木，干部群眾的勤奮團結、樸實厚道，都使我永遠難以忘懷。

回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有辜負組織的重托、人民的期盼，圍繞辦好己的事情，做到了盡心盡力。在市委、市政府的堅強領導下，我與縣四大班子領導，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發展戰略和決策部署，經濟社會取得了新的發展進步，步入了一個相對較快發展階段。但是，我也深知，盡管作出了最大的努力，仍留下了一些不足和遺憾，需要在今后的工作中認真總結，加以借鑒。在尚義工作期間，我取得的每一點進步和成績，都是市委、市政府正確領導的結果，是縣四大班子領導和廣大人民群眾凝聚實干、團結奮斗的結果，也是老干部、老同志鼎力相助的結果，是所有關心的社會各界人士大力支持的結果。借此機會，向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志和全縣干部群眾表示衷心感謝!

經過歷屆縣委、政府的不懈努力，經濟社會有了長足發展，當前又面臨著難得的發展機遇，一些后發優勢已經逐步顯現，具備了跨越發展的良好基礎。我相信，在市委、市政府的大力支持下，在以為班長的新一屆縣委領導下，在全縣人民的共同努力下，一定能夠抓住機遇，開拓創新，早日實現經濟社會跨越趕超，人民生活富足安康!

組織的安排，使我有近20xx個日子把自己融入到**20萬人民群眾的事業當中，使我得到了鍛煉和提高，在我的一生當中留下了難以忘懷的印跡。我將倍加珍惜這段難忘的時光，倍加珍惜與同志們建立的深情厚誼。今后，無論我走到那里，每一步發展，我都會關心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個成就，都會帶給我無窮的動力和鼓舞;每一位干部的成長，我都會由衷高興!

最后，再次感謝在座的同志們對我幾年來工作的支持和幫助，感謝全縣父老鄉親對我的信任和鼓勵，真誠祝愿尚義的明天更加美好!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇八

各位同事：

此時此刻，我深深地體會到了故園難舍、故人難忘、故土難離。我想跟同志們說三句心里話。

第一句話，我永遠感恩**。我深深地感恩**這方水土。我生在**、長在**，是**這方水土養育了我，給了我知識、智慧、品格和力量。我深深地感恩**各級黨組織。正是在黨的教育培養指引下，我才從一個普通家庭的孩子，成長為省委書記。我永遠感恩**各級黨組織，我永遠忠于黨、忠于黨的事業。我深深地感恩可親可敬的**人民。**人民勤勞智慧、樸實善良、大氣剛毅，是**人民，不斷為我成長進步提供營養;是**人民，不斷為我克服困難增添勇氣;是**人民，不斷為我拼搏進取增加動力。我深深地感恩長期以來與我共同奮斗的同志們。**的干部求真務實、團結干事。多年來，我們同心同德、攜手并肩，密切合作、風雨同舟，結下了深厚的友誼。特別是我在**工作了四十多年，經歷了多個地方、多個崗位，大家仍然一如既往地關心我、支持我、愛護我、幫助我，讓我深受感動。在我們即將分別的時候，我衷心感謝省委、省人大、省政府、省政協領導班子的各位同事;衷心感謝熱情關心、全力支持我的老領導、老同志;衷心感謝駐吉人民解放軍、武警部隊官兵;衷心感謝各民主黨派、工商聯和無黨派人士;衷心感謝省直各部門、各市(州)、各縣(市、區)和中直各部門、各單位所有領導和同志們。

第二句話，我永遠銘記**。這些年的工作中，我幾乎走遍了**的山山水水，現在回想起來，我深深感到**的一草一木都是那么生動、那么可愛，**的一村一屯都是那么親切、那么迷人，與大家一起共同攻堅克難、爬坡過坎、收獲成果的許許多多的往事都讓我刻骨銘心。我將永遠銘記**這片神奇的黑土地、壯美的白山松水、風景秀麗的千里邊疆、茫茫林海、草原濕地、天下糧倉;我將永遠銘記**積淀厚重的綿長歷史、色彩紛呈的獨特文化、特點鮮明的民俗風情;我將永遠銘記**春有風和日麗、夏有繁花似錦、秋有碩果累累、冬有銀裝素裹;我將永遠銘記**人民為新中國工業發展、為國家糧食安全、為守衛祖國邊疆作出的特殊貢獻;我將永遠銘記與全省廣大干部群眾一起為**振興發展謀劃、一起為**人民幸福出力的日日夜夜、時時刻刻。今后，無論走到哪里，我對**真誠、深沉的愛永遠不會改變，**的山水、**的事業、**的父老鄉親是我一生的牽掛，我的根在**，我將永遠銘記**。

第三句話，我永遠祝福**。我會始終心系**、祝福**。衷心祝愿**經濟繁榮、社會進步、民族團結，各項事業蒸蒸日上;各級領導和同志們工作順利、身體健康、事業進步，我們的友誼源遠流長;父老鄉親生活美滿、吉祥快樂、幸福安康。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇九

同志們：

剛才，省委組織部部務委員同志宣布了省委關于同志和我的任免決定。xx部長代表省委作了重要講話，提出了殷切的希望。同志也作了充滿感情、充滿希望的講話。首先，我堅決擁護省委關于xx市委主要領導同志職務調整的決定。同時，對同志到xx來任職表示熱烈的歡迎和美好的祝福!

這次我到省人大工作，應該說這是中央和省委對xx干部隊伍的充分肯定，是對幾年來xx工作的充分肯定，這也充分體現了省委對xx經濟社會發展的高度重視、大力支持和關心厚愛。省委決定同志任xx市委書記，我認為是完全合適的，是對xx領導力量的加強。同志政治立場堅定，大局意識強，理論政策水平高，領導經驗豐富，熟悉黨務和經濟工作，同時勤奮敬業，作風扎實，為人正派，嚴于律己，善抓大事謀全局，有較高的駕馭全局的能力。所以我深信在同志為書記的中共xx市委領導下，xx一定會在新的起點上實現新的跨越，再創新xx大xx建設新輝煌。物換星移又八載，龍山柴水總關情。xx是我的第二故鄉。我參加工作38年，先后在xx就工作了11年。1992年到1994年我在xx縣工作近3年。20xx年3月我到xx任市委書記，轉眼已和同志們朝夕相處近8年的時間。在即將離別之際，我想和大家、和全市人民說幾句心里話，以表達我對遼北這片熱土的深深眷戀和對xx人民的真誠謝意，寄托我對xx未來的衷心祝福。8年來，xx熟悉親切的青山綠水、一草一木，可敬可愛的鄉親父老，同甘共苦的廣大干部，披荊斬棘、攻堅克難的日日夜夜，時時在我眼前閃現，每一個畫面都是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我留戀!這8年，當我面臨困難、需要幫助的時候，當我感到困惑、需要力量的時候，是xx人民，老領導、老同志，四大班子和廣大干部給我以智慧、力量和勇氣，給我以理解、鼓勵和支持，大家像朋友、像親人一樣，幫助我、維護我，特別是能包容我，這讓我終生難忘。借此機會，我對8年來鼎力相助的市級領導班子成員，也包括先后離開xx工作的大光同志、競強同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等，對全力支持我工作的市里的老同志，對埋頭苦干的各級干部，對勤勞樸實的廣大群眾，對肝膽相照的各民主黨派、工商聯和無黨派人士，對親如一家的駐鐵部隊和武警部隊全體官兵，表示深深的感謝和崇高的敬意!這種感激之情，將是我繼續前行、不懈奮斗的'力量源泉。

這8年，是我參加工作以來最有成就感的8年，是我人生最為充實、難以忘懷的8年。回首往事，我忘不了和同志們一起推進思想解放，努力擺脫傳統農業地區思維束縛，共同享受探索出欠發達地區趕超發展新路子帶給我們的興奮;忘不了和同志們一起打造沈鐵工業走廊，壯大工業園區，挺起xx經濟發展脊梁，共同體驗實現農業地區向工業城市亮麗轉身帶給我們的喜悅;忘不了和同志們一起以水為魂，創造性地建設xx新城，共同感受這座魅力水城、世界低碳城市范例帶給我們的自豪;忘不了和同志們一起堅持開放立市，打造發展載體，成功引進世界500強、中國500強企業，共同分享項目簽約落地、開始與巨人同行帶給我們的愜意與欣慰。可以說，在歷屆市委打下的基礎上，我和大家共同描繪了新xx大xx建設的宏偉藍圖，并塑造、發揚自加壓力、攻堅克難、追求卓越、永不言敗的精神，實現了異想天開、無中生有、小題大做、化腐朽為神奇。可以說，新xx大xx建設，我和在座的各位都是決策者、參與者、實踐者、見證者、受益者。xx能夠取得今天的輝煌成就，實現幾代人孜孜以求的富民強市升位的夢想，得益于省委、省政府的關懷和支持，得益于歷屆市委打下的良好基礎，得益于市委一班人和市人大、市政府、市政協班子團結一致、攻堅克難，得益于全市廣大干部群眾戮力同心、激情拼搏。

在xx工作的這段歲月，注定將是我人生中無法替代的珍貴記憶，是我最為難忘的美好時光。這8年，最讓我眷戀的是遼北這方培育我、錘煉我的熱土，這片曾為遼寧的發展和東北老工業基地的全面振興發揮巨大作用的富饒的黑土地。這8年，最讓我感動的是吃苦耐勞、勇于奉獻的xx人民，你們始終以xx的發展利益為重，舍小家、顧大家，堅韌不拔，萬眾一心，不斷推動著xx經濟社會又好又快發展，不斷創造著新的奇跡，我作為曾經是xx人民的一員而感到無上的光榮與自豪!這8年，最讓我難以割舍的是顧全大局、甘于奉獻的xx廣大干部，你們勤勉敬業，勇于開拓，忠于職守，嚴于律己，永遠奮戰在最艱苦的建設第一線，永遠沖鋒在新xx大xx建設的前沿陣地，是你們挺起了xx發展和進步的堅強脊梁!我作為曾經是xx干部隊伍中的一分子感到無比驕傲。這8年，我與同志們以誠相見、同甘共苦、并肩戰斗、合力攻堅，在與同志們共同追求一個又一個發展的夢想、實現一個又一個發展的目標、破解一個又一個發展難題的過程中，結下了深厚的戰友深情、兄弟親情。

記得我剛就任xx市委書記之時，曾用一首詩作為我的座右銘，也是我向xx人民立下誓言和大家共勉，那就是：寧靜致遠別無求，唯將心血向民酬;淡泊名利做實事，不興xx勢不休!8年來，每當我看到外界對xx投來的刮目相看的目光，聽到各級領導對xx發展成果的由衷贊許，感受到xx人民發自內心的揚眉吐氣和更加自豪，我就感到無比的欣喜和幸福，忘記了所有的疲憊，心中充滿了奮斗的激情。無論何時，當我回首在xx工作的這段時光，都可以欣慰地對自己說，在xx的前后11年時間里我把全部精力都獻給了我所熱愛的xx，無愧于組織上對我的培養和信任，無愧于xx人民對我的支持、厚愛和期望!當然，常言說得好，瓜無溜圓，人無齊全，由于自身理論功底和工作能力有限，自己的性格過于直爽，在工作方式方法、處理問題等方面很難盡善盡美。特別在批評同志的時候不講究場合、方式，傷了一些同志的心。在此，也向這些同志表示由衷的歉意。共同奮斗送走崢嶸歲月，今日話別留下真摯情誼。今天我在這里和同志們深情道別，和xx人民深情道別，和遼北熱土深情道別，千言萬語難表此刻心境。我將倍加珍惜與xx人民結下的深情厚誼，無論走到哪里，xx永遠是我的第二故鄉，我永遠是xx人民中的一分子;無論在哪里工作，我都將永遠支持xx，為xx的發展而努力!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十

同志們：

剛才，省委組織部_x副部長宣讀了省委關于_市人民政府主要領導同志職務調整的決定，我不在擔任_市人民政府市長職務。此時此刻，我感慨良多，思緒萬千!

第一，我堅決擁護和服從省委關于我和_職務任免的決定。第二，對_當選_市人民政府市長表示誠摯地祝賀!第三，衷心感謝組織多年來對我的培養和信任，衷心感謝_的父老鄉親和各級干部對我的真誠支持和關心!

__年x月，我從_學校回到_，投身家鄉的建設與發展，至今已經與大家共同奮斗了x年。這對我個人來說，是最有意義的一段時光，是事業中最寶貴的一段經歷，也是我人生中最難忘的一段歲月。x年來，我牢記組織的重托、人民的期望，與全市廣大干部群眾一道，不折不撓，夙興夜寐，知難而進，不斷續寫經濟社會跨越發展的嶄新篇章。現在，我在_的工作已經正式畫上了句號，即將告別這塊為之傾注心血、為之拼搏奮斗的熱土，告別朝夕相處、共同打拼的各位戰友，告別可親可愛可敬的_人民，心中有著難以表達的依依不舍與深深眷戀!

回憶起x年來我們共同走過的歷程，令人感慨萬千、心潮澎湃。x年前，_百事待舉，百業待興，等待著我們描繪出最新、最美的圖畫。x年來，在歷屆市級領導班子成員和全市人民的共同努力下，我們立足市情，創新思路，大膽開拓，積極探索科學發展、跨越發展、和諧發展的_之路。我們著眼后發快進，迎難而上，奮力爭先，取得了跨越攀升、協調并進、全面突破的新業績;我們突破區位制約，超前謀劃，加大投入，形成了基礎先行、城鄉聯動、一體發展的新格局;我們堅持以人為本，凝聚力量，匯集智慧，開創了邊疆穩固、民族團結、共建和諧的新局面;我們確立強勢心態，堅定信念，跨越前行，展現了敢試敢闖、勇于創新、追求卓越的新風貌。經過多年的不懈努力，今天的_，呈現出經濟快速攀升、人民安居樂業、社會穩定和諧、生態環境優美、創業活力迸發的良好態勢，順利完成了市九屆人民政府的各項任務，取得了“十一五”規劃的圓滿收官，開啟了建成全面小康、實現更大突破的新征程。

作為_建設與發展的參與者，我有幸見證了_的歷史巨變，有幸為之奉獻出自己的綿薄之力。如果說取得了一些成績，主要歸功于省委、省政府的正確領導和各方面的關心幫助，歸功于歷任領導打下的堅實基礎，歸功于合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全市廣大干部群眾的大力支持。借此機會，我真誠地向_的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協四套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐地部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

追憶x年的往昔歲月，我感到無怨無悔、無愧無憾。但是，由于能力和水平的局限以及一些客觀條件的制約，盡管在主觀上作出了很大的努力，但仍然有不盡如人意的地方;盡管一貫追求完美，但仍然會留下一些不足之處。在此，向大家表示深深的歉意!

在剛剛召開的人代會上，_當選_市人民政府市長。

對_，大家都比較熟悉。_政治堅定，知識豐富，能力過硬，創新意識、大局意識強，為人正派，樂于奉獻，敢抓敢管，具有很強的事業心和責任心，是為_改革發展作出重要貢獻的領導干部，深受廣大干部群眾的尊重、支持和擁護。_當選市長，有利于保持_工作的穩定性、連續性和創新性，有利于鞏固和發展_科學發展、跨越發展、和諧發展的好勢頭。我相信，_一定會不負眾望，不辱使命，把各項工作做得更好。我也真誠地希望大家像支持我一樣，全力支持_的工作，同舟共濟，凝心聚力，把_建設與發展的各項事業不斷推向前進。

x年前，我對_的發展滿懷著憧憬;x年后，我對_的前景更是充滿了信心。我堅信，天時、地利、人和更佳的_，一定會在省委的正確領導下，在以_為班長的市委一班人的帶領下，繼續在新征程上取得新的更大勝利。

此時此刻，我舍不得離開大家，舍不得_的父老鄉親和干部職工，舍不得_的山山水水，舍不得_的一草一木。今后，不論我在什么崗位上，我都會一如既往地心系_、關注_，為_的每一步發展鼓勁助力，為_的每一次進步欣喜自豪，為_的每一項成就加油喝彩!

難忘戰友，難說再見。最后，衷心祝愿_人民更加幸福安康!衷心祝愿_的明天更加美好!

謝謝大家!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十一

同志們：

從20xx年6月到現在，我在江華整整工作、學習、生活五年了;在即將離開江華之前，我要真誠地向同志們說一聲：再見了!再見了，全力支持我的江華紀委廣大同仁們。領導干部。在治理水電路城的火熱工地上、在調整產業結構的觀念更新中、在整頓“兩地一辦”的復雜矛盾里、在牽涉到全市兩個文明建設的每一項重大決策時，是各級領導干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領導干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領導干部，給了我戰勝困難的毅力;是各級領導干部，給了我指揮若定的智慧。

再見了，衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉親。我永遠不會忘記，在1998年、1999年，連續兩年的特大洪災里，是你們用汗水、用鮮血，甚至用自己寶貴的生命保住了汨羅的大小堤垸;我永遠不會忘記，在1998年、1999年、20xx年連續三年的公路民工建勤中，是你們節衣縮食，對全市公路建設給予了極大的支持;我永遠不會忘記，在1997年、1998年、1999年、20xx年，連續四年的農業產品價格走低、農民收入增長緩慢時，是你們顧大局、識整體，如數完成了“五統三提”。再見了，親切關照我的汨羅后勤工作人員。四年中，市委辦的同志，為了及時寫好報告材料，不知為我度過了多少難眠之夜;四年中，招待所的工友，為了妥善安排每天生活，不知為我犧牲了多少休息時間;四年中，小車班的司機，為了安全完成出車任務，不知為我流淌了多少辛勤汗水。

再見了，深情配合我的汨羅所有無名英雄。在馬達轟鳴的工廠機器房、在充滿希望的農村田野上、在四海為家的軍警營房中、在百年樹人的三尺講臺邊、在琳瑯滿目的大小商場里、在救死扶傷的無影燈光下，……不知道有多少人，為了執行市委的每一項決策、為了裝點汨羅的每一寸土地、為了造福全市的每一位公民，他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石;他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘;他們充當了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。

如果說，五年來，汨羅有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應該歸功于全力支持我的汨羅各級領導干部;歸功于衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉親;歸功于親切關照我的汨羅后勤工作人員;歸功于深情配合我的汨羅所有無名英雄。沒有汨羅各級領導干部的全力支持，我將孤掌難鳴;沒有汨羅廣大父老鄉親的衷心擁戴，我將一事無成;沒有汨羅后勤工作人員的深情配合，我將暗淡無光。因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的汨羅各級領導干部;衷心地感謝親切關照我的汨羅后勤工作人員;衷心地感謝深情配合我的汨羅所有無名英雄。同時，也要借此機會，向寬諒我工作失誤、理解我性情急躁、蒙受我批評不當的同志，表示真誠的自責和深刻的歉意!

同志們，全面發展汨羅，加速建設汨羅，既是在座各位的神圣職責，也是每一個曾經在汨羅工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領導下，團結協作，努力拼搏，為把汨羅建設得更美、更好、更強，而努力奮斗!

再見了，秀美多情的汨羅山水!再見了，勤勞智慧的汨羅人民!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十二

同志們：

根據xx省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強關心下一代工作的意見》(委辦[20xx]20號)精神和省關工委的要求以及市關工委今年的工作部署，經市委分管領導同意，今天我們在這里舉辦xx市基層關工委領導干部培訓班。這個培訓班從籌備到開辦，得到了市委組織部、市委老干局的大力支持。剛才，市委組織部副部長、老干局局長林星入同志代表市委組織部和市委老干部局對辦好培訓班提出了具體要求，請大家認真抓好落實。在此，我代表市關工委向市委組織部、市委老干局表示衷心的感謝。

從20xx年開始，市委組織部、市委老干局、市關工委每年組織一次全市關工委領導干部培訓班。大家普遍反映這種做法很好，既學習了知識、交流了經驗、增強了聯系，又提高了全市關工委組織的凝聚力和影響力。為適應新的形勢和任務，根據中關工委和省關工委的要求，從今年開始，市關工委加大了基層關工委骨干的培訓力度，擴大了培訓范圍，計劃用3年時間把全市縣(市、區)、鄉(鎮)、街道、部分機關和企事業關工委主任輪訓一遍。我們組織輪訓，主要是出于以下幾點考慮：

第一，組織全市基層關工委主任輪訓，是適應在海峽西岸經濟區建設中加快發展的客觀需要。當前，全市正在深入貫徹《國務院關于支持xx省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，推進在海峽西岸經濟區建設中加快發展，這既為我們做好關心下一代工作提供了良好的歷史機遇，也給各級關工委提出了新的工作任務。如何用科學發展觀來統領關工委的工作，積極主動融入到建設大局，融入到精神文明建設和構建和諧社會的大局，是擺在我們關工委老同志特別是各級關工委主任面前的一個重大而緊迫的課題。面對新的形勢和任務，許多新的知識需要我們去學習，新的問題需要我們去探索，青少年的成長環境和思想道德建設有許多新的特點需要我們去研究。只有通過加強培訓，集中學習理論和業務知識，從而提高綜合素質，關工委領導班子才能把握好工作大局，抓住中心，科學發展，真正做到“急黨政所急、想青少年所需，盡關工委所能”。

第二，組織全市基層關工委主任輪訓，是貫徹落實中關工委和省關工委工作部署的重要舉措。從去年開始，中關工委每年組織1-2次培訓，準備在3年內把全國省級關工委領導干部重點培訓一遍。省關工委從20xx年開始，每年組織一次全省關工委領導干部培訓班，并從今年開始爭取用3年時間，把全省市縣(市、區)級以上關工委主任輪訓一遍。中關工委顧秀蓮主任和省關工委王建雙主任都非常重視干部培訓工作，每次培訓都親自作動員，顧秀蓮強調：“關心下一代工作要持續發展，科學發展，必須建立學習型、創新型關工委，把學習作為我們解放思想、更新觀念、提高水平、推進工作的重要任務。”王建雙主任要求各市、縣(市、區)關工委積極配合省關工委，采取上下聯動的方法，在3年內把縣(市、區)和街道(鄉鎮)關工委班子成員，以及“五老”骨干培訓一遍。因此，我們這次輪訓，也是貫徹落實中關工委和省關工委的部署，適應形勢發展需要，開創關心下一代工作新局面的重要舉措。考慮到全市基層關工委領導干部人數較多，要全部培訓一遍，任務很重。因此，我們初步設想，采取上下聯動的辦法，市里重點培訓縣(市、區)、鄉(鎮)、街道、部分機關和企事業關工委主任，各縣(市、區)關工委立足自身現有條件，重點抓好縣(市、區)和鄉(鎮)村、街道、社區、機關、企事業關工委班子成員，以及“五老”骨干的培訓。這樣分級分類，面向基層，可以擴大培訓面，也便于區別不同層次，不同重點，不同內容，使培訓更加切合實際，收到更好的效果。

第三、組織全市基層關工委主任輪訓，是加強關工委班子建設的具體步驟。關工委要提高自身水平，準確把握新形勢，抓住新機遇，關鍵在于領導。領導班子水平如何，決定關工委工作的水平和成效。一個學習型、創新型的關工委領導班子，應該勤于學習，善于思考，深入調研，勇于創新，以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為中心內容，對青少年進行創造性的、生動活潑的理想信念和思想道德教育活動。而這一切，首要的是加強學習，學習是適應形勢、與時俱進、不斷創新的基礎和源泉。

這次培訓班，以“用科學發展觀統領關工委工作”為主題，采取理論學習和參觀實踐相結合的方法，突出青少年思想教育這個重點，計劃2天時間。主要內容是：傳達貫徹省關工委第五期領導干部培訓班精神，學習關工委有關業務知識和探討預防和減少未成年人違法犯罪問題，觀看《用社會主義核心價值體系武裝青少年》、《未成年人違法預防及心理教育》二個報告錄像，現場觀摩學習xx區“星期六體驗”道德實踐活動等內容。這期培訓班授課水平和層次高，內容豐富，相信對我們開闊視野，把握形勢，學習理論，提高水平，將會有所幫助和啟發。

希望同志們珍惜機會，集中精力，認真聽課，努力學習，勤于思考，理論聯系實際，邊學習邊思考，認真總結，真正做到學有所悟、學有所得、見到實效。通過學習培訓，進一步提高認識，統一思想，提高思想理論水平，把握形勢，增強實際工作能力，提升工作成效，推動關心下一代工作上新的臺階。祝大家學有所得，預祝培訓班圓滿成功!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十三

51、離別時，希望你能記住我。不要問，善變的世界，明天是否依然如故。

52、昔我來思，桃李累累;今我往矣，楊柳依依。

53、無論茶水是濃是淡，讓清香永駐心間;無論距離是近是遠，讓記憶彼此相連;無論聯系是多是少，讓祝福永遠不變!

54、聲聲的祝福，深深的情誼，請這條小溪捎帶著這一切，路過你的家門時送給你。祝福你的每一天!

55、感謝您在過去的歲月里對我的幫助、關心和愛護，我終生不忘。您的敬業精神值得我認真學習。您有時間的話，常到所里來指導我們工作，我們大家歡迎您!

56、命運讓我們相識相知，生活又使我們相分相離，就像月亮和星星，遙遠而又永在一起。

57、酒是時間越久的就會越醇，朋友是相交時間越久就會越真;水越流越清，世間滄桑越流越淡。祝新年大吉，天天好心情!

58、白浪給你獻花，陽光與你擁抱，海鷗與你話別，啊，生活的大海托著你青春的船只啟航了。

59、希臘有一傳說：在圣誕前三星期內收到的祝福會在次年三月內實現，祝福你錢途無量!愛情事業雙豐收，請把此條信息傳給三個好友以上，一定別忘記!

60、那個花季，我送你離去，/，偶爾也有太陽雨飄起。

61、在你離別的這一天，沒能陪在你身邊，不能給你我溫暖，只能留下我的愿，愿你快樂每一天!愿你在充滿希望的季節中播種、在秋日的喜悅里收獲!平安夜祝福語。

62、地球是圓的，今天的離別是為了他日的重聚。

63、離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。

64、長長的距離，長長的線，長長的時間抹不斷，今天，遠方的我一直在掂念著你，祝你在他鄉安眠、富有!

65、等待雨，是傘一生的宿命;短信滴滴，不牽掛你，心癢癢的;風里雨里，祝福漫天扯絮;天晴了，在你臉上涂鴉笑意。酷暑來臨，暴雨無情，好好保重自己!

66、在暮色里向你深深俯首，請為我珍重，盡管他們說，我是個窮光蛋，可在你眼里分明寫著我的富有。

67、打開的是吉祥，看到的是鴻運，愿所有期望和祝福涌向你，祈望你心情舒暢萬事順意，愿這美好心愿化作真摯的祝福送給你：開心百分百生活更精彩!

68、悄悄的你走了，正如你悄悄的來，你遞一遞離職信，沒帶走一班屬下，真tm不夠意思。

69、既不回頭，何必不忘?既然無緣，何需誓言今日種.種?似水無痕，明日何夕，君無陌路。

70、真摯的友誼，由陽光和暖風燭光送入你的心田，浸潤你跳動的心，為你收集四季陽光，朵朵鮮花為你展現。四季的風吹動歲月的風鈴，奏響為你送別祝愿的歌，愿你在自己的花季，永遠充滿活力。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十四

同志們：

根據師團黨委的命令，我團有74名同志的職務得到調整，其中有62名同志提升了職務，有12名同志雖為平職調動，但所擔負的工作和責任都是比先前加重多了。這體現了黨委對同志們的高度信任;反映了官兵們的一致心愿，是部隊培養教育和同志們努力奮斗的結果。我相信同志們在新的工作崗位上，一定能夠保持和發揚先前的進取精神，以強烈的革命事業心和工作責任感，再度創建新的業績，努力為部隊的全面建設作出新的貢獻!

職務提升對個人而言總是件高興的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。從一定意義上講，職務的提升也就意味著黨委對你先前工作的肯定和贊賞，意味著你在某個階段的工作成績是出色的、出眾的，意味著你基本具備了勝任高一級職務的起碼條件，意味著你有了進一步施展自己才華的新的機遇，意味著你有了更好地鍛煉、摔打、提高、發展自己的更大空間。當然，職務提升也必然意味著你要承擔更大的責任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的犧牲，要干出更大的成績，要表現出更強的領導藝術和工作能力。

要說職務提升就完全是件好事，我看也不盡然。它和世界上萬事萬物一樣，也是兩重性的，也會引發出多種多樣的好的或壞的結果來。有的人把職務提升看作是組織的培養，因而更加感激組織;有的人把職務提升‘看作是自己的能耐，因而更加目無組織、目無領導。有的人把職務提升作為進步的起點，因而進取心更強;有的人把職務提升作為進步的終結，因而自我陶醉，停頓不前。有的人把職務提升看作是更好工作的責任，因而更加賣力，更加實干，惟恐有一點的懈怠;有的人把職務提升看作是謀取私利的工具，因而私欲膨脹，不擇手段地撈錢，惟恐“有權不用，過期作廢”。有的人把職務提升看作是施展才華的空間，因而更加動手動腦，創造出有個性特色的業績;有的人把職務提升看作是稱王稱霸的舞臺，因而是講排場、抖威風，拉幫結伙，惟我獨尊，老子天下第一。有的人把職務提升看作是一次的新的考驗，因而處處謹慎，事事賣力，樣樣爭先，盡最大所能地做好每一件工作;有的人把職務提升看作是一種心理享受，因而孤芳自賞，洋洋得意，不思進取，逐步喪失原有的朝氣。有的人因職務提升而更有作為，總是撲下身子，放下架子，整天從群眾身上吸取智慧，不斷推進工作向高層次發展;有的人因職務提升而滑向犯罪的深淵，總是忽視學習，拒絕教育，自以為高明，隨心所欲地撈名撈權撈利，甚至違法犯罪，以身試法。對待職務提升的不同心態、不同態度、不同行為表現，反映廠不同的人生追求、不同的價值取向、不同的道德標準。周因人格高尚，雖身居高位但仍舊是“三更未睡五更起，臨終尤念人八億”、“位高不移忠貞志，權重不改公仆心”，用手中的權力為人民謀利造福，成了萬代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陳希同、王寶森等，因品質惡劣，私欲膨脹，用人民賦予的重權隨心所欲，胡作非為，危害天下，害國害民，手中的權力變成了自掘墳墓的工具，手握的重權演化成了奔向死亡的“催命符”，最終都成為身敗名裂、不得好死的千古罪人。我們雖不是什么手握重權的大人物，但自古同理，大小皆然。職務權力對高尚的人是創造輝煌的階梯，對卑鄙的人則是自毀前程的工具。我在部隊二十多年的風雨經歷中，親眼目睹了許許多多的本來很有作為、很有發展潛力的年輕干部，就是因為不能正確對待職務的提升，不能正確運用手中的權力，不能經得起權力地位的考驗，不能正確地看待自己，從而驕傲自滿，口出狂言，目無組織，心無群眾，膽大包天，胡作非為，結果都成了曇花一現的匆匆過客，自己把自己本該煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都讓人們感到十分的婉惜。現在的一些集團軍的領導、一些很出眾的拔尖人物，想當年并不一定就是非常出眾的、非常冒尖的僥僥者，但就是因為他們能正確對待職務、能正確看待榮譽，能正確認識成績，能正確把握自己，能勝不驕、敗不餒，始終如一地朝著既定的目標奮進，從而超越自己，超越障礙，超越跑到前邊的人，最終跑到歷史的最前頭，做出了超于常人的成績，創造出了人生的輝煌。這就說明：職務高了，不等于水平就高了;權力大了，不等于能力就強了;責任重了，不等于經驗就夠用了;暫時進步了，不等于永遠就不落后了。職務的晉升，只能說是新一輪競賽的開始，如不用心、不用力、不用勁、不得法，就難免要摔跤，就難免要被后來者超過去，就難免被淘汰出局。只有堅韌不拔地奮力拼搏的人，才有可能奪取最后的金牌。如果僅僅因為奪得一次小組賽的勝利就得意忘形，狂妄自大，那就顯得太沒出息了。請同志們能在這個小小的進步面前保持清醒的頭腦，準備迎新的挑戰，立志奪取新一個回合的全優成績。這次被調整職務的74名同志，絕大部分都要離開原先的單位，都要進入一個新的工作環境從事新崗位的工作。這有利于改變干部生長的“近親繁殖”現象，有利于干部從新的環境中學習更多的新辦法、新經驗，有利于干部開闊眼界、增長見識、取長補短。大家到一個新的單位從事一項新的工作任務，人員不熟，情況況不明，經驗沒有，心中沒底。這就要求大家要從零開始，重新起步，找回那種剛提干時“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，非常謹慎、非常積極、非常認真、非常賣力地踢好新的工作的頭三腳。

如何才能在新的工作崗位上起好頭、邁好步、踢開頭三腳、創造新成績呢?

1.要憑能力領導，不憑權力霸道。作為一名剛從外單位調入的新提職的領導干部，大家的眼睛都在盯著你的一言一行、一舉——動，這就要求你要懂政策，講原則，有點子，會處事;要有見微知著、洞察秋毫、觀事于微、料事在先的超前意識;要有深入實際、聯系群眾、遇事商量、博采眾長的民主作風;要有調查研究、抓住重點、認準就于、果斷拍板的決策能力;要有一身作則、模范帶頭、吃苦在前、為人師表的表率精神;要有一視同仁、樂于助人、氣度豁達、求同存異的寬闊胸懷。這樣，戰士們就會自發地敬重你、信賴你、服從你、支持你。如果以權代能，說話語無倫次、顛三倒四，辦事主次不分、沒有主見，遇到難題束手無策、拿不出辦法，碰到困難一籌莫展，想不出對策，無知無權無德，甚至獨斷專行，橫行霸道，這樣盡管憑借的是權勢，但失去的是人心，影響的是工作，傷害的是戰士們的積極性。

2.要憑心誠感人，不憑心狠整人。領導干部應當既是戰士的首長，又是戰士的兄長。只有當好兄長，才能當好首長。江澤民同志說：“我們的戰士總體上是好的，關鍵在于干部怎樣去帶……因此，干部帶兵，首要的是解決對戰士的根本態度問題。愛兵才能把兵帶好。”我們對戰士一定要誠心相待，以心換心，以情感人。你把戰士當成人地看，戰士就把自己當成牛地干;你把戰士當成牛地干，戰士就把自己當成人地看;你把自己凌駕于戰士頭上，戰士就不把你放在心上;你不尊重戰士，就休想讓戰士尊重你。這就是帶兵的辯證法。有的干部熱衷于用拳頭對付戰士，打人、罵人、體罰、侮辱人格，狠心地整戰士，這是軍紀國法難容的，一定要引以為戒。試想，用整人的辦法來對付戰士，必然加深對立，激化矛盾，使戰士們人人自危，心驚膽寒，這哪里還談得上什么官兵一致、親如兄弟，恐怕只能引發戰士們的不滿情緒、對立情緒、離心情緒和反抗情緒。這樣帶兵是很危險的。

3.要憑正道用人，不憑邪門哄人。領導干部在戰士的入黨、考學、學技術、轉志愿兵、士兵轉干、提職晉銜、立功獎勵、工作分配等敏感問題上，一定要出以公心，堅持標準，嚴格把關，一視同仁，做到公開、公平、公正，按正當程序、正常門道秉公辦理。順公意就會產生向心力，逆公意就會產生離心力。決不可無原則地搞哄騙、許愿那一套，更不能縱容授意戰士去“挖門子”、“拉關系”、“走后門”、送禮行賄，搞歪門邪道。領導干部要以寬容、寬厚、寬愛之心來對待部屬，不要用干部的標準來衡量戰士，不要用老兵的標準來衡量新兵，不要用先進典型的標準來衡量一般人員。對戰士的一些缺點毛病，要善意地批評幫助，立足說服開導，不斤斤計較，不耿耿于懷。這樣做，就能使戰土們感到領導的親切、寬容、厚道、公正，就會產生積極向上的上進情緒，也才能使戰士們心情愉快、無擔心無顧慮地做好工作。

4.要憑黨性培養人才，不憑私情壓抑人才。領導干部要樹立積極的“人才意識”，從軍隊和地方后繼有人的高度來積極培養各種有用之才。現在的年輕戰士，都有強烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的學習計劃，都有追求奮斗的人生目標，都想在部隊“混出個人模人樣來”。陳立德、馮德英、高玉寶等軍旅作家都是從戰士開始起步、從連隊火熱生活的沃土里脫穎而出的。所以，對戰士的成才欲望，要鼓勵，要支持，要積極創造有利條件。領導者就是要使自己所領導的單位不斷涌現各種拔尖的人才，成為造就人、培育人、多出快出人才的搖籃。要甘當人梯，讓同志們踩著自己的肩膀頭向高處攀登，鼓勵下級超越自己。這樣的領導，下級才是最歡迎的，才能贏得人心，才能激發起上進情緒。領導者如果心胸狹窄，稍不順意，就斷水絕肥，那就永遠也出不了人才。更有甚者，乃武大郎開店，容低不容高，生怕下級超過自己。這就容易使人看不到光明，看不到希望，就會覺得沒有奔頭、沒有想頭、沒有干頭，就會使人情緒低落，意志消沉，人心離散。這樣的干部是絕對帶不好兵的。

5.要憑關心溫暖人心，不憑偏心籠絡人心。帶兵干部要有濃烈的“愛”心，“愛”是融化心頭堅冰的一團烈火。要用赤誠之心從多方面來關心下屬的思想、工作、生活、身體、家庭等切身實際問題。關心個人利益，可以調動工作積極性;熱情關心戰士疾苦，可以縮短感情距離。下屬的很多實際困難是不愿向領導啟齒開口的，我們要主動關心尋問。凡是對下屬找上門來反映的問題，領導一定要予以重視，千萬不可拒之門外。有些同志找領導反映問題，往往是下了好多次決心才硬著頭皮找上門來的，我們一定要體諒他們的心情和為難之處。對有些問題，即使從經濟上、物質上解決有一定困難，但我們給他們一個笑臉，給他們一點安慰，給他們出謀劃策，應該說是不難辦得到的。只要心盡到了，辦法想到了，戰士們是會萬分感激的。有些基層干部，眼中沒有戰士，心中不關心戰士的疾苦，對戰士老是繃著個臉，整天懶得和戰士說話，這是很傷害戰士情緒的。也有些干部，把對戰士的關心幫助看作是一種“恩賜”，用偏心來對待不同的戰士。有的干部把自己的活動限制在少數人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，無話不談，實際上是以偏心來籠絡人心，結果是關照了少數，冷落了多數，這是很要不得的。

同志們，大家就要到新的崗位去工作了，團黨委和全團官兵，都對你們寄有很大的希望。希望大家到新的單位之后，要深入到官兵中間，和官兵們交知心朋友，虛心聽取官兵的意見反映，全面了解各方面的情況，盡快進入新的角色，盡快著手開展工作，積極而又穩妥地揭開新崗位工作的第一頁。希望大家堅持高起點、高標準、高效益，最大限度地依靠和發揮官兵的積極性，努力開創新的工作任務的新局面。讓我們為加強我們部隊的全面建設而努力奮斗吧!

祝同志們首戰告捷，馬到成功，勝利是屬于你們的!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十五

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十六

親愛的同志們、戰友們：

“人生自古傷別離”。在即將離別時刻，和同志們深情話別，也許有五個詞能表達我此時此刻的心情：

一是比較欣慰。回顧我們攜手并肩、不懈追求的奮斗歷程，留下的是一串串堅實的足跡，我高標定位，唯旗是奪提出的“爭先創優”目標，經大家戮力同心，披肝瀝膽，嘔心瀝血，頑強拼搏，都成為美好的現實，贏得了許多榮譽，公安事業取得了較大的進展，對此，我感到比較欣慰。

二是感恩。我自x年x月x日到任職以來，從一位普通的公安局長到縣委領導班子成員，每一次的成長進步，都是黨組織和上級公安機關多年培養的結果，都是全縣干部群眾以及全體公安民警大力支持、關心、愛護的結果，對此，我永記在心，感恩終生。三是感謝。九年多來，我們始終肩負著維護全縣政治穩定和社會安定的重任，我始終和親愛的干警們朝夕相處，以身踐行“讓民得安寧，讓警得民心”的工作理念，恪盡職守，奮力拼搏，守護了一方安寧，確保了一方穩定。我深知，取得的每一點成績，打贏的每一場硬仗，為民辦的每一件實事，都是全體民警齊心協力、團結進取、忘我奮戰的結果，是廣大干部群眾積極參與、大力支持的結果，對此，我深表感謝。我為有公安這支無堅不摧、戰無不勝的堅強隊伍而自豪，我為有這樣一個親如兄弟姐妹的民警大家庭而驕傲，我為自己一生與你們一路同行而倍感快樂。

四是懷念。我在工作了9個春秋冬夏，3388個日日夜夜，雖累但舒心，雖苦但心甜，人生履歷中最富有朝氣、最富有挑戰、最美好的時光都奉獻給了這方熱土，這里的一草一木，一廠一房，一人一物，都讓我流連忘返，終生難忘，每一位共事的領導、同志和鄉親都是我感激不盡的對象，我們一起工作的點點滴滴，都將成為我永遠的回憶和珍藏。離開之后，我將倍加珍惜并永遠記住在工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠記住與同志們結下的深情厚誼，把當成我的第二故鄉。我將繼續為公安事業的發展盡一份微薄之力，助推各項事業的跨越發展。

五是歉意。雖然經過不懈努力爭取，這些年在干警的職級待遇、工作津貼等方面辦了些事情，但由于環境條件和個人能力有限，有些方面還不盡如人意。特別是我對工作要求過嚴，許多同志挨過批評，敬請同志們一并諒解。

同志們，新任局長多年在市局工作，具有較高的政治理論修養和組織領導能力，具有很強的創新思維和駕馭復雜社會治安的能力，業務工作精通，群眾威信高，見多識廣。希望中層以上干部以及全體民警像過去支持我的工作一樣，一如既往，大力支持劉局長的工作。相信在以劉局長為班長的新一屆局黨委的堅強領導下，公安必將會創造更加輝煌的業績，為維護全縣的政治穩定和社會安定再立新功。

最后，我再次感謝在座的中層干部以及全體公安民警，并通過你們轉達我對所有關心支持公安事業和我個人成長進步的民警家屬、以及廣大干部群眾的誠摯謝意!祝愿公安的明天更美好，祝同志們身體健康，家庭和睦，事業有成，萬事如意。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十七

志們：

這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮的負責同志分別作了表態發言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮整建制劃轉工作，講三點意見。

一、明確任務，把握原則。

州政府《關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。

一是委托管理與行政區劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮劃歸延吉市管理，涉及到行政區劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮的行政管理權。

二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。

四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。

五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。

二、明確方法步驟，提高交接工作效率。

交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。

第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。

第三，抓緊做好行政區劃調整的報批工作。行政區劃調整報批的前期工作已經銜接和協調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環節的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協調配合，抓緊辦理有關手續。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區劃的調整工作。

第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發生相應的變化，統計、發改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮的各項管理工作，實現平穩過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發生相應的變化，統計、發改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮的各項管理工作，實現平穩過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十八

1、感謝您的關懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝愿!

2、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。

3、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發我得智力，為我點燃了希望得光芒，謝謝您!

4、讓我怎樣感謝你，當我走向你的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。

5、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。

6、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程!謝謝您對我的關愛!

7、xx總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。

8、我們滿懷信心地向您保證，您所給予我們任何的業務，我們都會以完全使您滿意的方式去執行。

9、一年又一年，風風雨雨。您為了我們嘔心瀝血，請接受我們對您深深的感謝和熾熱的愛!謝謝您!

10、甜蜜的愛情，溫馨的親情，真摯的友情，當我擁有這三種感情，我便是這世上最幸福的人，感謝你們。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇十九

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇二十

21、無盡的人海中，我們相聚又分離;但愿我們的友誼沖破時空，隨歲月不斷增長。

22、明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯;鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。

23、相會再別離，別離再相聚;秋風吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。

24、心情常更新，不能總鬧心，遇事放寬心，瑣事不煩心，父母要孝心，朋友要真心，愛人要用心，工作要費心，你要總開心，別人才放心，祝天天快樂!

25、別離，是有點難舍，但不悵然;是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。

26、心情常更新，不能總鬧心，遇事放寬心，瑣事不煩心，父母要孝心，朋友要真心，愛人要用心，工作要費心，你要總開心，別人才放心，祝天天快樂!

27、你像那山間的百合，獨自榮枯，無以為憾。盛開時不矜夸，衰謝時不悔恨。清雅留芳，歸入永恒的春天你有涌泉一樣的智慧和一雙辛勤的手，不管你身在何處，幸運與快樂時刻陪伴著你!

28、我們在愛情中度過的時光長出了翅膀，當我們離別時，它們成了我們的精神支柱。

29、分別時，我們沒有流連的淚眼，相對，無語。看夕陽透過文峰塔尖，把它的余暉灑在西清河畔。

30、人世滄桑，豈能沒有分別的痛苦時刻?為了事業，我們讓離別的淚盡情飄灑。

31、留在花壇的馨香中。…母校的每一角落，都珍藏著我們的友情，彌漫著我們的幻想。

32、人生的路上，留下太多的腳印，有深有淺，也許這樣的經歷才算得上豐富，但是有時候寧愿平淡點，淡漠點，但是，卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態，去面對我不想面對的，不愿知道的事情!

33、在這十字路口，讓我們再一次握手：道一聲：珍重，朋友。

34、從別后，憶相逢。幾回魂夢與君同。今宵剩把銀缸照，猶恐相逢是夢中。

35、親愛的朋友請不要難過，離別以后要彼此珍重。綻放最絢爛的笑容，給明天更美的夢。

36、朋友總是心連心，知心朋友值千金。燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。望友見訊如見人，時刻勿忘朋友心。

37、不論您的工作有多么的忙，請記得我時時刻刻都在關望著你、給你深深的祝福。希望你每天都可以擁有如同陽光一般的笑容與心情!

38、留下相逢的倩影，帶走萌芽的相思草，惟有綠色的郵路，載下別離的思念。

39、偶已心有所屬，縱是孤棲獨宿，亦不隨波逐流，有負公子美意，再見還是朋友。

40、最為難忘的是您我之間那份純潔的友情，最為可貴的是一輩子的真情，開心的是今生和您有緣，獻上我最為溫馨、真摯的祝福，祝你新年快樂!

42、每天上班，下班，過得隨意，平淡，不經意的點頭間，不經意的問候間，不經意之中，由原本的生疏變的熟悉，似乎沒有花費太多的時間和過程，也許這就是朋友的緣分，相處的時間不多，偶爾的聊天也很短暫，但是我把這些當作是一種亦師亦友的交情，也許真的值得回憶的地方不多，但我會把這些放在記憶的抽屜里，偶爾拿出來回味!

43、盡管是匆匆地相逢，匆匆地離別，但短促的生命歷程中我們擁有著永恒，相信今日的友情是明日最好的回憶。

44、想想曾經同桌的我們，高考過后就各奔前程了，心中真是不舍。同學，前途多珍重!

45、真心的謝謝您予以我的關懷，真心的謝謝您予以我的幫助，真心的謝謝您予以我的一切……不論時間，請接受我最為真誠的祝福!

46、揮別的是手臂，更近的是心靈。

47、你生就的一種嫻雅的氣質和誘人的魅力，使得你在認識你的人們的心里永久存在。

48、思念永恒，這是離別的一種甜蜜。

49、山不改綠水長流，有緣再會!后會有期!

50、等待雨，是傘一生的宿命;短信滴滴，不牽掛你，心癢癢的;風里雨里，祝福漫天扯絮;天晴了，在你臉上涂鴉笑意。酷暑來臨，暴雨無情，好好保重自己!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇二十一

同志們：

剛才，省委組織部部務委員、干部二處處長ss同志宣布了省委關于xx市委主要領導調整的決定，省委、省委組織部部長ww同志代表省委作了重要指示，新任市委書記崔還要作重要講話。我完全擁護并堅決服從省委的決定，熱烈歡迎來工作。我堅信，在和yy同志的領導下，明天一定會更美好!

魏部長代表省委對市委班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xx年2月26日，我從省直機關來到工作，轉眼已經三年零四個月了。三年多來，在省委、省政府的正確領導下，在市人大、市政府、市政協和軍分區的大力支持下，我和市委一班人，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，緊緊抓住市場化配置資源和“一把手”工程這兩個“牛鼻子”，團結帶領全市人民，整體推進“三個文明”建設，工業發展，財政增收;農業發展，年年豐收;社會發展，和諧穩定。發展得到省委、省政府的好評和全市人民的高度贊揚!

所有這些成績的取得，靠的是省委、省政府的正確領導，靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。成績歸功于各級黨組織和全市人民的埋頭苦干、勤奮工作，歸功于市委一班人和市級幾套班子的思想統一、團結協作，歸功于各區縣、市級各部門、各單位領導的開拓進取、扎實工作，歸功于各位老領導、老同志們的關心愛護和大力支持。在此，我向同志們表示衷心感謝!

在工作的三年多時間，為了加快發展這個共同目標，我們風雨同舟、苦樂共享，一起擔負責任、承受壓力，一起分享喜悅、慶祝成功。四大班子領導成員都有很高的水平，干部隊伍是一支能打硬仗的隊伍，大家盡職盡責，勤奮工作，共同創造了政治清明、官場干凈、經濟發展、團結和諧的良好局面。共同的事業和目標，使我們成了好同志和好朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，我將永遠記住同志們對我的真誠支持和幫助，我將永遠銘記在工作的這段人生中的美好時光。

在工作的三年多時間，雖然是短暫的，但對我個人來說，卻是不短的人生閱歷。我時刻提醒自己，權力就是責任，責任重于泰山。上任之初，我曾向全市人民莊嚴承諾：我將做到“人在，身在，心在”;我要求自己：“堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事，默默無聞奉獻”;我向大家承諾：“絕不插手工程承包，絕不染指權錢交易，絕不違規提拔干部，絕不利用職權為家屬親友謀取私利!”回顧這段歲月，我認真履行自己職責所系的工作，付出了辛勞和汗水，傾注了追求和心血，經歷了坎坷和曲折，但我從未有過懈怠和退卻。我持之以恒地實現了自己的諾言。今天，面對黨和人民，我認為自己做到了問心無愧!

由于自己能力和水平的局限，仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，留下了不足與遺憾。我認為，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數同志的感情，給個別同志造成誤解。今天也借此機會，向三年多來因我個人主觀原因，留給遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

今天我將告別同志們，走上新的崗位。我的心情很不平靜，山山水水，父老鄉親，時時縈繞在我的心頭，使人難忘，令我眷戀。無論走到哪里，我都會永遠回憶和珍藏;每一點變化，都會給我帶來無限的慰藉與歡樂;同志們的每一次進步，都會使我感到無限的喜悅與鼓舞。

剛才，ww部長介紹了情況。年輕有為、思想解放，有水平、有思想、有膽量、有魄力;既有部隊工作經歷，又有在中央和省委機關高層工作的經驗，具有豐富的工作閱歷和領導水平;有在德陽、眉山發達地區的工作經歷，具有先進的思想理念、創新意識和實干精神。工作的眉山市，20xx年榮獲全省目標考核第一名。是一個優秀的班長，一定能夠把市委的工作搞得更好。希望同志們全心全意地支持工作!衷心祝愿在、永昌同志的帶領下，譜寫新的篇章，創造新的輝煌。

謝謝大家!

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇二十二

同志們：

這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮的負責同志分別作了表態發言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮整建制劃轉工作，講三點意見。

一、明確任務，把握原則。

州政府《關于將朝陽川鎮整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。

一是委托管理與行政區劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮劃歸延吉市管理，涉及到行政區劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮的行政管理權。

二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。

四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。

五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。

二、明確方法步驟，提高交接工作效率。

交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。

第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。

第三，抓緊做好行政區劃調整的報批工作。行政區劃調整報批的前期工作已經銜接和協調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環節的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協調配合，抓緊辦理有關手續。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區劃的調整工作。

第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發生相應的變化，統計、發改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮的各項管理工作，實現平穩過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發生相應的變化，統計、發改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮的各項管理工作，實現平穩過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

領導離職交接講話稿（優秀23篇）篇二十三

同志們：

大家好！

一是加強組織領導，形成合力，齊抓共管。活動由市工商局和消費者協會牽頭，成員單位有經貿委、質量技術監督、糧食、農牧、藥品監督、衛生、城建、電信、防疫、公安、農機等部門，各部門要聯合開展這次活動，執法單位要抽調精兵強將，協同作戰，也希望全社會的廣大消費者都行動起來，形成合力營造良好消費環境。

二是開展形式多樣的宣傳活動。各成員單位要各司其職，各盡其責，配合做好現場咨詢，座談會，集中拉網檢查、宣傳等各環節的工作，企業和個體工商戶不得在活動期間，以參加宣傳活動的名義搞變相推銷和展銷商品，各單位也不得以拉贊助等形式，向企業、個體工商戶、個人進行集資，宣傳企業、個人商品，新聞媒體要積極配合宣傳報道3.15活動，在3.15前后，集中時間發布消費者權益保護方面的內容，主動采編有關行政執法部門、行業管理部門、打假維權、企業自律等有關消費者方面的信息，努力營造良好的.消費環境。

三是全力出擊，整頓和規范市場秩序。要按照市人民政府的方案，各檢查組要認真負責，全力出擊，嚴厲打擊市場中的經濟違法違章行為。同時要配合好國家工商總局、中央電視臺xx年3.15專題晚會的宣傳和值班工作，對12315消費者投訴電話、12358價格舉報電話要實行24小時專人值班，領導要親自掛帥坐鎮指揮，安排一定數量的執勤人員，以便及時處理晚會現場轉辦的申訴舉報案件。

四是突出主題搞好活動。"營造放心消費環境"，就要保證我們每個人的消費利益不受損害。各部門各行業要協調配合，齊心協力，努力營造良好消費環境，同時引導廣大消費者樹立正確的消費觀念、消費行為和消費方式。

同志們，消費涉及千家萬戶，涉及每個人，事關各行各業能否有一個放心的消費環境事關影響我們的生命安全的大事。讓我們共同攜起手來，營造放心消費環境，打擊欺詐消費者合法權益行為，為建立我市良好的經濟秩序，改善廣大人民群眾的生活質量做出應有貢獻。

愿天天都是3.15。

謝謝大家!