在當今社會，發言稿已經成為了各類公共場合不可或缺的一部分。最后，希望以下這些發言稿范文能夠給大家帶來一些啟示和幫助，讓我們共同努力寫出一份出色的發言稿。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇一

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇二

同志們：

很高興參加今天的會議。首先我代表市住建局對省建協的各位領導在百忙中到我市來調研指導工作表示熱烈的歡迎!借此機會，向多年支持我市建設工作、支持協會工作的同志們表示衷心的感謝!向參加今天會議的各位理事以及通過你們向全市建設戰線上的廣大職工和職工家屬表示誠摯的問候!下面，我講三點意見，供同志們參考：

一、積極作為，市建協一屆理事會工作呈現四個顯著成效。

20xx年以來，市建筑業協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發展觀，本著服務發展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優推優促質量。在優質工程、優秀企業、誠信單位、優秀個人的評優推優方面積極有效，營造了爭先創優的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業發展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業協會被省建協評為先進就是充分的體現。

二、強化服務，不斷提高協會的服務層次和質量。

近年來，我市經濟持續增長，“四城聯創”工作快速推進，建筑業也得到長足發展，企業總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業已發展成為我市的支柱產業和重要的經濟增長點之一，但在發展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業改革轉制步伐不夠快，企業做大做強的發展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。

面對新的形勢，建筑業協會要著眼于行業發展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業，又要面向行業;既要為建筑業發展生產力服務，也要為弘揚企業優秀文化服務，為行業職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業的娘家。要把企業的訴求、企業的困難、企業在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業、對企業的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規等培訓，幫助會員企業提高素質，不斷增強創新能力，有效改善經營管理。

三、加強自身建設，充分發揮協會的橋梁和紐帶作用。

協會是政府聯系企業的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規定定期召開理事會、常務理事會，充分發揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發揚成績，繼續多深入到企業中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業解決困難和問題，切實幫助企業依法維權，真正贏得企業的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業協會的業務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業協會的工作部署，積極做好市建筑業協會各項工作。

同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續發揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創新，全面落實科學發展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業誠信體系建設，有力推進企業文化建設和技術進步，為促進我市建筑業又好又快發展乃至全市經濟社會發展作出更大貢獻。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇三

同志們：

今天的城區環境綜合治理工作會議是縣委、縣政府決定召開的。參加此次會議的有綜合執法局、公安局、交通局、工商局、規劃局、建設局等部門的相關同志，會議的主要任務就是號召各單位、各部門迅速行動起來，著力解決當前城區環境建設工作中存在的突出問題，全面加大城區環境綜合治理力度，努力營造“整潔、規范、和諧”的城區環境，實現城區環境質量在較高起點上的新跨躍，新提高，從而進一步提升城區的吸附力和承載力，為縣域經濟的健康發展打造良好的環境平臺。此次活動意義重大，請大家務必高度重視，認真按照《方案》要求，全力抓好落實。下面我就此次活動的開展講三點意見：

一、統一思想，形成共識，充分認識整治工作的重要性和緊迫性。

俗話說，沒有梧桐樹就招不來金鳳凰，良好的城區環境是體現我縣發展水平和文明程度的重要標志，更是展示我縣優越投資環境的窗口。開展城區環境綜合整治工作，對于改善城區面貌，提高居民生活質量，優化經濟發展環境，加快招商引資步伐都具有重要意義。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大城區建設力度，市政、環衛、供水、供熱、通信、綠化等方面的數十項工程相繼開展，可以說，城區的綜合服務功能和人居環境得到了明顯改善，也使我縣的投資環境得到了極大優化。但這還遠遠不夠，與人民和經濟社會發展的要求相比仍存在很大差距。何以如此呢?原因就在于城市建設“三分在建，七分在管”，優美的城市環境不僅是建出來的，在一定程度上而言，更是管出來的。目前我縣的城區環境大家有目共睹，雖然說總體上是好的，但還有許多地方不盡如人意：如在交通秩序方面，機動、電動三輪和人力三輪在城區內無序運營，隨意停放;在環境衛生方面，污水亂潑，垃圾亂倒相當普遍;在市容市貌方面，馬路市場，流動商販屢禁不止;商業廣告，燈箱牌匾亂貼亂掛;店外修理、店外經營十分突出;在工地管理方面，無證施工、違規施工行為仍時有發生。對此，群眾意見很大，呼聲很高，已經到了非解決不可的程度。這些問題如果得不到全面、及時、徹底地解決，勢必會影響我縣的對外形象，影響我縣投資環境的改善，更會影響全縣經濟社會的跨越式發展和我縣改革發展穩定的大局。因此各單位、各部門一定要統一思想，認清形勢，切實增強搞好城區環境綜合治理工作的責任感和緊迫感，迅速行動起來，利用7月20號至8月20號，也就是1個月左右的時間，大張旗鼓地開展一次城區環境的綜合治理活動，通過各種措施，全方位、高強度地推進市容市貌整治工作，使城區環境在較短時間內實現一次新的跨躍。

二、明確內容，突出重點，高標準、高質量地完成綜合治理任務。

此次環境綜合治理工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，各部門密切配合、協調聯動，以規劃區內有命名的13條主次干道為重點，集中時間、集中人力、集中物力，打一次城區環境治理工作的攻堅戰，徹底解決影響城區環境的熱點、難點問題。總體來講，整治工作的主要內容共有以下八項：

一是廣告牌匾的治理。由綜合執法局牽頭，會同規劃局、工商局對城區內各街道違規廣告牌匾進行集中清理，嚴格落實《**縣城區戶外廣告管理規定》中關于沿街單位和門店“一店一匾”的規定，不得出現多牌匾重疊現象，凡不符合市容和規劃標準的燈箱、牌匾一律無條件拆除。對污損嚴重、內容不健康的廣告牌匾，應責令當事人限期整改，拒不整改的由綜合執法局予以強制拆除，并處相應數額罰款。

二是亂停亂放的治理。由綜合執法局牽頭，會同公安局、交通局對城區內亂停亂放現象進行集中治理，重點治理“摩的”及機動、電動三輪，使各種車輛有序停放，禁止占用主干街道、人行便道亂停亂放，同時三部門應在適當位置設定停車點或臨時停車帶，以方便車輛停放，力爭使問題從源頭上得到解決。

三是馬路市場的治理。由綜合執法局對城區內四大馬路市場：即路、**街、路及東側的四處馬路市場進行規范化管理，務必使經營者全部退到路牙以外，同時要負責攤點周圍衛生，收攤后將周圍垃圾自行清除，嚴格杜絕欺街占道現象發生。違者，由綜合執法局取消其占地經營資格，并給予相應處罰。

四是店外修理、店外經營及亂設攤點現象的治理。由綜合執法局負責，對城區內各沿街門店進行規范化管理，務必使各商戶嚴格遵守店內經營的規定，杜絕店外售貨、店外操作和店外擺放貨物現象，重點治理路段為**街、路及**街西段，同時要全面清理道路兩側私設攤點及流動商販，使經營者全部進入工商行政主管部門指定的市場內經營。

五是私搭亂建的治理。由綜合執法局牽頭，會同規劃局對擅自在街道兩側私搭亂建的臨時建筑物和非法建筑物進行全面清理，重點治理永明路、淑陽大街及其它主要街道兩側。對發現的違規建筑物或構筑物由綜合執法局組織力量予以強制拆除。

六是建筑工地的治理。由綜合執法局牽頭，會同建設局對城區內建筑工地進行集中治理，工作中要重點抓好以下幾個方面：

(1)沿街建筑工地必須設置護欄或圍布遮擋，做到文明、規范施工。

(3)運輸建筑物料、建筑垃圾的車輛必須用苫布封蓋，不得揚撒遺漏。

(4)工地出入口必須及時完成硬化，不得出現車輛出入帶泥污染路面現象。

七是垃圾亂堆亂倒的治理。由綜合執法局對城區內各種垃圾亂堆亂倒行為進行集中治理，重點治理城鄉結合部、居民區及沿街單位、門店，尤其是對賓館、飯店亂倒剩飯、剩菜的行為一經發現一律從重處罰，同時要大力推行垃圾定時、定點傾倒及垃圾袋裝化制度。

八是加強市政、環衛設施的維護與管理工作。綜合執法局要不斷加大市政、環衛設施的管理與維護力度，保證設施齊全完好，能夠正常使用，工作中要重點抓好以下幾個方面：

(1)對城區內排水設施進行全面檢修，確保汛期雨水能夠及時順利排放;。

(3)對**街、路護欄進行全面檢修，如發現缺損、變形的護欄應及時修整;。

(5)**公司要定期對垃圾箱進行維修、清理，對損壞嚴重的應及時進行更換。

以上是此次活動的八項主要內容，內容繁雜，工作量大，且涉及的單位、部門較多，為便于工作開展，我們將執法人員分為兩個小組，第一組負責街道及街道兩側違規現象的治理，組長由**局長擔任;第二組負責城區建筑工地的管理，組長由**局長擔任。

三、加強領導，落實責任，確保此次綜合治理工作真正收到實效。

一要成立組織，落實責任。為保證此次活動收到實效，縣政府成立了城區環境綜合治理工作領導小組，組長由我來擔任，成員由各單位、各部門相關責任人組成。領導小組下設辦公室，設在綜合執法局，辦公室主任由擔任，具體負責日常工作安排、檢查指導和調度指揮。各責任部門要積極組織本單位人員投入到活動中去，把工作任務層層分解，落實到具體責任人，并充分發揮自身積極性、主動性，精心組織，周密安排，切實履行好本部門職責，確保活動收到實效。此外，為嚴肅工作紀律，避免出現個別部門人員不到位、出工不出力、工作推諉、拖拉等不良現象，在此我提出幾點要求：第一，治理期間，要保證執法力量，公安局每天要保證治安干警3名、交警2名，工商、交通、建設和規劃部門每天要保證執法人員4名。第二，各單位抽調人員每天上午8：00前必須準時到執法局集合，由組長安排工作任務，不得以任何理由遲到甚至不到。第三，各部門抽調人員必須由一名主管副職帶隊，如果特殊原因直接向我請假。

二要密切配合，協同作戰。城區環境綜合治理涉及方方面面，大家必須要牢固樹立一盤棋思想，在領導小組指揮下，統一行動。對于整治中的難點和重點問題，或是涉及幾個部門共同管理的問題，由主管部門牽頭，其它相關部門要全力支持和配合。涉及到部門局部利益的問題，要小局服務大局，絕不能因為部門利益和小團體利益而影響綜合整治這個大環境，涉及到部門執行各項政策規定的問題，必須做到有令就行，有禁就止，政令暢通。同時，我們還要把階段性的綜合整治和日常的城區管理工作結合起來，研究制定出一些長久性、根本性措施，鞏固綜合整治成果，防止再次反彈。

三要廣泛宣傳，全民參與。城區環境綜合治理一方面要靠政府各部門的組織，另一方面要靠全民的共同參與，人民群眾是維護環境創造城市文明的主體。因此，我們要堅持“人民城市人民建，人民城市人民管”的方針，廣泛發動群眾，組織群眾，依靠群眾，大打一場城區環境綜合治理的人民戰爭。新聞和宣傳部門要把城區綜合治理工作作為當前宣傳的一個重點，大張旗鼓的，多種形式的進行宣傳。要弘揚正氣，表揚先進，鞭策后進，并公開曝光反面典型，努力營造出一個全社會都來關心和參與城區綜合治理的良好氛圍。

同志們，縣城環境綜合整治工作是一項社會公益性工作，創造優美的環境是我們的責任，各單位、各部門要認清形勢，堅定信心，明確任務，強化責任，共同把此項工作抓緊、抓好、抓出成效，從而創造良好地城區環境，為打造實力、魅力、活力，做出積極的貢獻，給縣委、縣政府及全縣人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我們中心黨總支組織開展畜牧獸醫站觀摩評比活動。非常感謝中心領導班子為我們提供了一次交流學習、取長補短、共同提升的機會。在觀摩評比活動中，發現各畜牧獸醫站工作亮點頗多、成效顯著，有的在站容站貌上管理到位，有的在能力提升上措施得力，有的在“示范圈”打造中工作得法。觀摩結束后，感到受益頗多，獲益匪淺。為進一步做好2022年各項工作，我代表和尚橋畜牧獸醫站表態如下：

在制度落實上動“真勁”。健全完善各項管理制度，以“抓鐵有痕”的韌勁狠抓落實，真正做到不僅把管理制度釘在墻上，更要印在心里。尤其要抓好站容站貌提升，持之以恒為大家創造良好的工作環境。

在能力提升上下“功夫”。堅持把能力素質提升作為明年全站工作的重中之重，在鞏固集中學習成果的基礎上，積極克服現有的困難，嚴格落實周例會制度，以專業知識為主輪流講課，組織開展具有站所特色學習活動。

在“示范圈”打造上出“真招”。認真學習《“十四五”全國農業綠色發展規劃》精神，圍繞#####畜牧業發展實際，科學謀劃工作重點、努力方向。深入貫徹落實中心黨總支關于養殖業“示范圈”建設要求，發揮好政策引領作用，指導督促企業提升養殖現代化、標準化、生態化能力。（發言完畢）。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇五

咸豐地處武陵山區腹地，土家族、苗族占總人口的80%，以生豬養殖為主的畜牧業一直是地方經濟的傳統產業。生豬良種補貼、能繁母豬保險、母豬補貼、小區建設、服務體系建設、轉移支付等政策的執行，使全縣畜牧產業駛入科學發展的快車道。隨著宜萬鐵路、滬溶高速、恩黔高速、黔張常鐵路的陸續開通，咸豐的山不再高，路不再遠，隨著湖北武陵試驗區建設的推進和國家武陵山區集中扶持，開放開發規劃的出臺，必將助推縣域經濟“六大工程”。跨越式發展咸豐畜牧產業大市場、大流通、大發展、科學發展的機遇即將到來。

村經濟的“半壁河山”，為加快縣域經濟發展，推進農民致富奔小康做出了積極貢獻。

堅持把基地建設作為做大產業的核心內容，積極調整產業結構，堅持小規模，大群體發展思路，持續擴大生產規模，發展速度明顯加快。到2011年底，全縣生豬出欄達到萬頭；生豬存欄萬頭,其中能繁母豬萬頭,牛出欄萬頭,羊出欄萬只,家禽出籠萬只,實現畜牧業產值億元,農民人均畜牧業收達到1420元。

堅持把典型培育專業合作組織和龍頭產業培植作為帶動發展的有力抓手，建設養殖小區，培育家庭牧場，組建專業合作組織，培植龍頭企業，生產方式明顯轉變，發展基礎逐步夯實。全縣培植各村養殖養殖專業佳作經濟28家，建成養殖小區22個，建成生豬5萬頭鄉鎮5個，其中10萬頭以上鄉2個，萬頭村22個，建成萬頭豬場3個，5000頭豬場1個，50頭以上養殖戶1589戶，肉牛規模化養殖場28家，肉羊養殖場9家，禽蛋養殖場15家。全縣規模化養殖比重達到45%。

節，防疫檢疫整體推進，獸藥飼料齊抓共管，各項專項整治常態化，疫病防控成效顯著，安全監管扎實有效。一是精心組織春秋兩季動物集中免疫行動，口蹄疫、豬藍耳病、禽流感、雞新城疫等重大動物疫病免疫率達到100%，抗體檢測均達到70%以上，近年來，動物防疫體系建設向末端延伸，建設村級動物防疫室60個，覆蓋面達50%。二是全面開展產地檢疫申報工作，設立村級動物檢疫申報點30個，堅持駐場檢疫制度，屠宰檢疫率、病害動物無害化處理率均達到100%。三是切實加大獸藥飼料市場監督管理，依法檢查獸藥飼料經銷門店295家，查處違規經營3家。四是開展以瘦肉精為主的各項專項整治，排查養殖戶2900余戶，張貼告知書15000份，鑒訂承諾書2900份，抽檢1211批次，檢查餐飲業329家。五是開展規模化養殖企業無公害雙認證工作，全縣無公害雙認證4個，認證規模達4萬余頭。

生豬良種補貼項目216萬元，母豬補貼500萬元，母豬保險300萬元，論證儲備重點項目4個，概算總投資7716萬元，其中易災草地項目5346萬元，畜禽污水深度處理及小區建設項目140萬元，省際邊境站建設項目1502萬元，恩施黑豬保種項目728萬元。

堅持把科技服務作為支撐畜牧產業發展的基礎途徑，努力創新服務模式，多方拓展服務范圍。大力實施“萬戶百頭”、“萬戶千只”養殖示范工程，著力推廣生豬“150”、“161”模式，肉牛“165”模式，羊“1235”模式和蛋雞“153”模式，新建養殖小區22個，家庭牧場戶257戶。規模化畜禽養殖達到1589戶，生豬規模養殖總量達到萬頭，占全縣生豬出欄的45%；同時，強化科技培訓，舉辦科技培訓班28期，培訓農民萬人次，發放科普資料萬冊。

防疫隊伍工作的積極性，增強了他們為畜牧產業主動服務的熱情，確保了我縣連續8年無重大動物疫病和無畜產品質量安全責任事故發生。同時，扎實開展矛盾糾紛排查調處，及時解決了一些難點熱點問題，確保了系統在黨務、紀檢、宣傳、綜治、計生、人事等工作步入了全縣先進單位行業，全局上下心齊氣順、風正勁足，事業發展勢頭強勁。

大牲畜和禽類發展緩慢，且經濟效益不高，一豬霸天下的格局仍然存在。

特別是龍頭企業發展不夠、帶動不強、產品附加值不高。

目前全縣規模化養殖比重僅占40%左右。

特別是病菌病毒的變異、市場流通頻率快、監測檢測手段落后以及隊伍年齡老化等均影響防控的各項措施的落實。

目前國際國內食品安全事故頻發，特別是“蘇丹紅”、“紅心蛋”、“瘦肉精”等畜產品質量安全事故的發生，給畜產品質量安全監管敲響了警鐘。

依托恩施黑豬“萬戶百頭”和咸豐土雞“萬戶千只”工程，到“十二五”期末全縣牧業產值將達到16億元，生豬出欄120萬頭，生豬存欄70萬頭，大牲畜出欄3萬頭，羊出欄5萬只，家禽出籠300萬羽，全縣建成畜牧大鄉6個，畜牧大村60個，培植家庭牧場5000戶，建成各類畜禽養殖小區100個，確保畜牧規模化生產達到50%以上。

全年實現畜牧生產總產值11億元，實現肉類總產量6萬噸，生豬出欄80萬頭，牛出欄萬頭，羊出欄萬只，家禽出籠150萬羽，新增家庭牧場戶100戶，新增能繁母豬2000頭，規模以上畜牧業加工企業年產值億元，完成能繁母豬相關保險工作和村級動物衛生室建設覆蓋面達100％，農民人均畜牧業增加純收入50元以上。

2010年10月，國家發改委、農業部在全國14個省市規劃建設南方易災草地建設與保護工程。咸豐項目區總投資5346萬元，其中人工種草5萬畝，草地圍欄10萬元，該項目恩施州8個縣市均屬項目區，請農業部將咸豐作為第一批項目縣安排。

標識注冊落戶咸豐。

恩施黑豬原名湖川山地豬，咸豐縣是其核心產區，現在許多養殖戶都有飼養黑母豬的習慣。恩施黑豬保種項目總投資728萬元，請求農業部立項支持。同時請農業部領導牽線搭橋，引進中糧集團或新希望集團以全產業模式做大做強恩施黑豬品牌，養生態豬，賣放心肉，吃風味餐。

依據今年中央1號文憑精神，農業技術服務體系建設將用示范縣方式進行全方位扶持建設，請求農業部將咸豐縣列入第一批示范縣名單。

到2011年底，全縣生豬出欄萬頭，滿足了生豬調出大縣的要求，請求農業部將咸豐縣列入2012年生豬調出大縣名單給予扶持。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇六

各位領導，同志們：按照鄉黨委的統一部署，我們城鎮發展中心積極開展了“兩圍繞、兩轉變”主題實踐活動，充分認識到開展“兩圍繞、兩轉變”主題實踐活動的重大意義，在思想道德品質、工作作風、生活作風等方面都得到了提高。努力改變了三個不良習慣：一是事業心、責任感加強。二是善于發揮主觀積極性，工作用心，深入，刻苦。三是改掉照抄照搬的不良作風，積極開拓創新，立足本職，大膽改革，務求實效。在今年的集鎮建設工作中，我們堅持“規劃、建設、管理、經營”的指導思想，不斷加大投入，進一步完善集鎮功能，有力地促進了樊集小城鎮建設。

一、科學規劃，規范發展。

我們結合樊集實際，立足長遠，修編完善了《樊集鄉集鎮建設中長期規劃和近期發展規劃》，將小城鎮分為商貿區、文化娛樂區、非公有制經濟區、居民住宅區等幾個功能區，道路、排水、綠化、環保等相關配套設施一一規劃到位，使經濟發展與社會發展相協調，集鎮建設與環境保護相兼顧，二、三產業共發展。規劃中，突出“三個結合”，即科學規劃與小城鎮現狀相結合，經濟效益與社會效益、生態效益相結合。堅持“三個同步”，即規劃與建設、經濟發展和生態建設同步推進。合理安排道路、供排水、通訊、環衛、綠化等設施建設，實現了規劃科學化，布局合理化，設施現代化，功能多元化，貿工農一體化的多功能的綜合性的特色集鎮。

二、突出重點，加大基礎設施建設。

一是新修文化路(富民路-花站-大橋路)、泰山東路(工業路-恒喜路)和工業北路(工業路-后河)，打通學府南路(張莊口-富民路)，形成“四縱五橫”的集鎮格局。

二是準確定位。初步形成蔬菜、成衣布匹、文化餐飲三大專業市場。

三是重修中興路與學府路，水泥路面、下水道、路燈、綠化等工程全部完工投入使用。

四是修建公廁1處。

五是在中興路西修建垃圾中轉站一處，配備垃圾清運車2輛。

六是以街心游園為中心，工業路向南延伸新植風景樹1300余棵，使工業路全部綠化。

七是投資新建自來水廠，解決了當地居民的安全用水問題。

八是新建居民健身活動場一處，配備安裝適宜的健身器材。

三、建章立制，提高管理水平。

一是強化專業隊伍建設。成立了集鎮管理領導小組，由政府牽頭，城建、土地、派出所、工商所等部門及樊集、劉莊、陳河三村參加的集鎮管理綜合執法大隊，徹底解決“臟、亂、差”現象。二是制定了《樊集鄉村莊和集鎮管理實施辦法》，對街道定崗定責，分段包干，對居民門前實行“四包一管”責任制，市容管理得以加強，集鎮衛生明顯提升。三是市場管理。建立統一有序、協調的市場管理機構，取締馬路市場，維護正常的市場秩序。四是嚴格審批程序。房屋的地平、高度、模式都統一標準，嚴格按照規劃標準來實施。五是高標準施工。按照“綠、潔、暢、亮、美”的標準，突出特色，凸現個性，注意文化品位，提高建設標準。對影響市容，不合標準的建筑堅決予以取締和改造，違章建筑得以嚴控。

五、創新機制，提高建管水平。

我們牢固樹立經營集鎮的發展理念，加快建立投資多元化，融資多樣化，運作市場化的新機制，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，鼓勵企業、個人參與到小城鎮基礎設施以及公共服務設施管理和經營，達到盤活資產、以地生財、工商一體、拉動經濟的目的。今年以來，通過創新集鎮經營模式，鄉里不花一分錢，吸引民間資本整修街道2條，開發商住房68間，極大地推動了我鄉的小城鎮建設步伐。

謝謝大家。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇七

經驗材料作為總結、指導工作的一種最常見的文體,廣泛地散見于從中央到地方,從政府到企業,從會議到媒體等各種場合。下面是本站小編整理工作經驗發言材料的范文，歡迎閱讀!

信息工作是鄉鎮黨政辦公室的重要工作之一，也是各級黨委和各級領導決策、指導工作的重要依據。近年來，我們在鄉黨委、政府的堅強領導和大力支持下，充分調動和發揮辦公室工作人員及基層廣大信息工作人員的積極性，切實加強對信息工作的領導，不斷強化信息服務意識，努力提高信息上報質量，為上級領導指導工作和決策，提供了大量有價值的信息，連續兩年我鄉均獲得全縣鄉鎮黨委信息工作綜合排名第一的好成績。我們的主要做法是：

一、建立健全機制，夯實信息上報工作的組織保障。

為做好信息報送工作，我們專門建立了一套長效工作機制，主要體現在“三個有”：一是有專人管。鄉黨委成立了信息報送工作領導小組，鄉黨委書記親自擔任組長，分管辦公室工作的副職擔任副組長，具體抓，抓具體，包括每次上報信息的報題、選題、處理等事項均由分管領導安排。二是有專人干。辦公室配備了3名專(兼)職信息員，均具有本科文化程度，文字功底好，鄉機關各口線和重要鄉直部門均明確一名信息上報員，并且通過信息采集、處理，報送知識培訓等方式建立了一套信息員培訓制度，在全鄉培養、造就了一支業務精、作風硬、紀律嚴的信息員隊伍。三是有督查落實。我們建立了信息上報采用通報制度，根據年初制定的信息上報工作要求，即各口線和部門每月至少上報2篇有價值的信息簡報，按季度由辦公室對信息完成情況及上級采用情況發出書面通報，表揚先進，鞭策落后。真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，責任有落實，采編有方向。

二、把握領導思路，找準上報信息的切入點。

信息工作的根本目的就是體現服務領導的要求。為了給上級黨委、政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，反映情況，與領導同頻共振。一是強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。我們時刻注意領導決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度;主動向領導了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。二是圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經常組織信息人員學習和研究中央及省、市、縣黨委政府在不同時期出臺的方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領導的興奮點，從上級政策與我鄉鄉情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現信息為領導服務的職能。三是圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息。如去年我們上報的《情系百姓解民憂，重信重訪促和諧》的。

調研報告。

通過發生在我鄉的幾個典型信訪案例的剖析和解決為基層信訪工作的開展做了一些有益的探索分別被市、縣發了專期《周口日報》也以《扶溝縣曹里鄉重視信訪促穩定》為題進行了刊載。收到了良好的效果。

三、突出地方特色，把握上報信息的不同點。

我們在實踐工作中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同的地方，認真整理上報信息。最近兩年，我們就圍繞我鄉在全縣乃至全市有影響的工作，搞好上報信息。突出工作特色和地方特色。巨型棚蔬菜生產和旱地規模養鴨是我鄉的兩大特色產業，20xx年，我們采編上報了《巨棚蔬菜鋪就曹里農民致富路》的調研報告，在市、縣兩級發專期后，當時市委毛書記和縣委田書記都作了重要批示，為我鄉特色產業的發展和壯大指明了努力的方向和道路。

四、加強溝通聯系，提高上報信息的實效性和針對性。

為提高上報信息的針對性和實效性，我們注重加強兩個方面的溝通聯系：一是加強與縣委信息科的溝通聯系，凡是有好的信息稿件，我們信息工作人員均會在第一時間上報的同時，做好電話溝通聯系，爭取理解和支持，提高信息采用率;凡是信息科約稿的信息，我們更是高度重視，指定專人做好信息材料的調研、編寫工作，確保約稿信息按時保質保量上報。二是加強與新聞媒體的溝通聯系，特別是加強與縣委宣傳部、市、縣電視臺、《xx日報》、《扶溝瞭望》等本土主流媒體的溝通聯系，利用它們反饋我鄉最新的新聞資訊和熱點，反哺做好信息編寫報送工作。

通過近幾年從事黨委信息工作，我們有這樣幾點體會：

一、領導重視是做好信息工作的保證。做好信息工作，取決于領導重視的程度和支持的力度。我們鄉之所以取得今天這樣的成績是與鄉黨委、政府主要領導的關心、支持分不開的。他們始終把黨委信息工作擺在突出位置，作為重要工作來抓，經常提要求、交任務、出題目，想方設法改善信息工作條件，為辦公室專職信息員配備了微機，訂閱了大量的報刊雜志。鄉黨委書記謝廣魁同志親自參與信息的修改、審定和上報工作，經常參加由辦公室召開的每月信息例會，分析形勢，統一認識，通報鄉黨委重大決策部署和落實進展情況，總結推廣經驗。

二、穩定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱到底，橫到邊的信息網絡，把信息報送任務落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強與組織、宣傳、紀檢監察、財政、民政等鄉重點部門的合作聯系，加強督查，相互溝通信息，實現信息共享，保證信息來源。近年來，我們幾乎每天都能保證搜集、提煉信息1-2條，并及時上報，從數量上、來源上保證了信息工作的需要。

精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息;我們主動參加各類會議，針對各類發言，細酌精磨，反復錘煉，從會議中捕捉高質量信息;我們堅持打好信息工作的“持久戰”，平時注意多收集各類經驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。

四、建立長效機制是做好信息工作的保障。要保證信息工作順利有效地運行，必須以制度規范行為，以隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息績效考核、獎勵制度，我們每季度都召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，搞好基層信息工作人員的培訓，使之盡快適應新形勢下黨委信息工作的需要，為全鄉信息工作的健康發展提供堅實的保障。

雖然近年來我鄉的黨委信息工作取得了一點成績，但與縣委辦公室和各級領導的要求，與兄弟單位相比，還有很大差距和不足。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟單位好的經驗和做法，按照這次會議的要求，進一步改進和加強信息工作，努力開創我鄉黨委信息工作的新局面。

無論是機關企事業單位，還是社團民間組織，每年都要召開若干大大小小的會議，交流情況，交流經驗，交流體會，促進工作，提高水平。對于領導者來說，抓兩頭促中間、抓典型帶一般，更是常用的一種領導方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一個領導者稱職和成熟的標志。因此，在各種大大小小形形色色的會議上，經驗交流材料總是必不可少的，其在實際工作中應用廣且大。

經驗交流材料不屬于正式文件，也不是規范性公文，沒有特別的規定，沒有固定的格式，是應用文中限制最少的文種之一，完全應該寫得活潑引人。但在實際生活中，真正吸引人、感動人、啟發人的經驗交流材料可謂鳳毛麟角，圖解政策、矯揉造作、空洞乏味的經驗交流材料常常成為開無效會的“幫兇”。究其原因，很大程度上是寫作經驗交流材料的人憑“經驗”、套格式，缺乏創新意識，往往把活材料寫死了。寫活經驗交流材料，沒有現成的模式，沒有標準的套路，只有在實踐中去體會、去探索。筆者長期從事公文寫作，整理和審閱經驗交流材料可謂家常便飯，現將自己的幾點感受和想法寫出來，以期拋磚引玉。

一、從“典型”的角度去尋找“經驗”、發現“經驗”既然是經驗交流材料，就必然要有其先進性、典型性、代表性，可以供人學習，供人借鑒，催人奮進，以此為榜樣努力追趕。因而，寫作經驗交流材料，首先必須抓住經驗的可學之處、先進之處，挖掘它的典型意義。通常情況下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意義的經驗也不能算經驗，更無需交流了。所以，很多人又把經驗交流材料稱作典型材料。那么，什么樣的“經驗”才是“典型”的，才具有交流價值呢?筆者認為可以從以下三個方面去衡量。

1.思路要獨特。思路決定出路，思路決定行動，思路決定效果。看一個地區、一個單位或者一個人的工作是否有特色、有創新，經驗是否值得總結、值得推廣，不能僅僅看“好點子”、“好主意”，更應看其是否有好的工作思路。思路有特色主要體現在四個方面：一是創造性。思路要能創造性地貫徹上級的大政方針和主要精神，是上級意圖的延伸和深化，它充分體現大政方針的精神實質，但不是依葫蘆畫瓢，照本宣科，照搬照轉，也不是簡單圖解和機械執行上級要求。好的思路應該是在全面貫徹中有獨到見解，在認真執行中有探索創新。如果思路是上級要求的全面翻版，全盤復制，則毫無“典型”可言，更無“經驗”可談。當然，思路也不能背離上級要求，另搞一套，那樣就成“反面典型”了。二是針對性。思路要能切實解決本地本單位急需解決的問題，打開工作局面，改變被動或落后狀況，開辟完成任務和實現奮斗目標的有效途徑。不著邊際、中聽不中用的思路不可以作為“典型”。三是普遍性。思路不僅要有獨到見解，有創新，有實用性，而且要有普遍意義，可以指導面上工作，是做好同類工作、化解同類難題的好對策、好辦法。否則，個別化的思路，再好也沒有在面上交流推廣的必要。四是前瞻性。思路要有超前意識，能夠應對工作中可能出現的各種新情況、新問題、新變化，能夠克服各種困難，戰勝各種挑戰，確保實現預期目標。有遠見的思路才是真正的出路，才是含“經”量高的經驗。

2.做法要先進。具體做法是經驗交流材料的主體，是最吸引入的地方，此處不精彩，文章就難出彩，其“經驗”就難以讓人喝彩。所以，做法先進是關鍵，是重頭戲。考察做法的先進性應著重看三個方面：一是富有時代性。尤其是在總結一些“老典型”時，不少材料往往把過去的一些做法冠上新名詞，穿上新外衣，重新包裝推出，給人一種新瓶裝舊酒的感覺。典型的先進性，在于它的做法具有很強的時代特征，是為適應新形勢、貫徹新要求、實現新目標而采取的新舉措、新動作、新方法。二是富有原創性。不是模仿秀，不是拾人牙慧，不是跟在別人后面亦步亦趨，而是在上級精神的指導下，從實際出發，敢于探索、敢于創新的舉措和動作。即使有學習運用別人的地方，也決非生搬硬套，是借他山之石而攻玉，有超越、有創新、有特色。三是富有實踐性。經驗的可貴之處在于其做法可行，能夠學習借鑒，付諸實施，具有很強的可操作性，是那種人人能做、會做而沒有想到去做的“經驗”。紙上談兵的東西，以及屬于規劃、設想、打算類的東西，不能作為經驗交流。一句話，凡是沒有付諸實施、取得實效的做法，再精彩也不是經驗。

3.效果要顯著。思路是否可行，做法是否先進，關鍵看效果。沒有效果，就沒有說服力;沒有突出的效果，就不能作為經驗介紹。什么是突出的效果呢?首先要看實績是否領先。在本地區、在同行業或在一個更大的范圍內越位前進，跨越發展，執牛耳、居前茅、創一流、摘桂冠，這樣的經驗才值得認真總結，大力推廣。其次要看面貌是否改善。與往年相比，進步較快，與歷史最好時期相比，水平較高。變化實實在在，面貌煥然一新，成效有目共睹，這樣的典型才經得起時間的考驗，這樣的經驗才是不含水份的經驗。再次要看群眾是否認可。群眾滿意不滿意、群眾認可不認可，是檢驗典型是否立得住、經驗是否有推廣價值的唯一標準。搞形式主義，搞“形象工程”、“政績工程”，勞民傷財的所謂“經驗”，注定會沒有群眾基礎，也是根本行不通的。因此，在寫經驗交流材料之前，應該深入到群眾中去開展調查，多聽各方面的不同反應，開清“經驗”的本質，從而作出正確的判斷。

二、從“啟發”的角度去梳理“經驗”、總結“經驗”人們學經驗、看現場、聽介紹，是為了獲取“真經”，從中受到“點化”，受到啟迪，學到好策略，學到好方法，以便更好地做好本職工作，爭取更大的成績。因此，介紹經驗時應從受眾的角度多加考慮，使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然開朗”之感。

1.在“為什么”上啟迪思路。參觀、考察、聽介紹，人們對先進經驗有興趣，自然就會追問當初是怎么想到這樣做的?因而，寫經驗交流材料應該清楚地回答為什么要這樣做的原因。回答這個問題，可從兩個方面著手：一是要詳細介紹當時面對著什么樣的新情況、新問題、新矛盾。同時，這些情況、問題和矛盾必須是現階段有一定普遍意義的，是共性的，是經常發生的，這樣才能引起別人的興趣，達到“欲知后事如何，且聽下文分解”的效果。二是基于什么考慮。就是面對帶有共性的新情況、新問題、新矛盾，如何透過現象看本質，撥開迷霧見紅日，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，從而作出正確的判斷和決策。正確進行分析、判斷、決策，是領導能力和領導水平高低的標志，經驗交流材料把這個問題寫好了，自然就能引起聽眾的共鳴。

2.在“怎么做”上提供借鑒。經驗交流材料介紹做法，不能象記流水賬一樣，把所有的做法一個不漏地全盤托出，也不能把一些常規做法、例行公事當作“經驗”介紹，要突出重點，體現特色，寫出新意。筆者在審稿中發現，相當多的經驗材料在介紹做法時不外乎這么幾條：一是領導重視，二是統一認識，三是建立班子，四是明確責任，五是狠抓落實，六是協調配合，等等。沒有一絲新鮮感，沒有一點獨特性。好的經驗交流材料一般不寫這些俗套，應該集中筆墨介紹直接解決矛盾和問題的主要做法、重點措施和保證手段，主要做法就是解決問題的步驟和方法，重點措施就是突出抓住哪些方面，保證手段就是如何確保這些措施落到實處，確保問題得到解決，確保各項工作有序展開并取得預期效果。要多寫細節，多寫有特色的做法。只有—把這些情況總結到位，介紹詳細，才能對別人有所觸動，有所借鑒。

3.在“效果如何”上激發興趣。經驗交流材料介紹效果時往往只偏重增長幅度，習慣于縱向比較。在科技日新月異、社會轉軌變型的形勢下，縱向發展的“奇跡”越來越多，甚至司空見慣，加上基數和機遇條件的不同，高幅度、大跨度的發展并一定就有值得學習的“經驗”，要引起別人的注意，就必須在縱向比較的同時，進行橫向排序和走向預計。所謂橫向排序，就是在世界范圍內比較，在全國、全省范圍內比較，在行業范圍內比較，就是與世界巨頭、全國巨頭、全省巨頭比差距、比優劣。所謂走向預計，就是對下一步的發展目標、發展速度、發展質量、發展水平作出令人信服的預測，讓人們進一步看到后發潛力，看到長遠優勢，看到“經驗”的真正威力，從而激發學習研究、借鑒運用“經驗”的強烈欲望。

三、從“體會”的角度去咀嚼“經驗”、提煉“經驗”

一項工作、一種思路、一套措施、一份收獲，艱難的探索、辛勤的努力、精彩的過程、驕人的業績，這一切讓親歷者回顧起來，必然會有幾多感慨、幾多回味，而親歷者的這些真切體會對于虔誠的學習者來說，本身就是一種精神財富，是“經驗的經驗”。從體會的角度提煉經驗，應著力抓住三個方面：

1.揭示經驗的真諦。一份經驗交流材料僅僅介紹思路、做法和效果是遠遠不夠的，還必須畫龍點睛，介紹經驗的內涵，揭示經驗的實質，讓學習者抓住要領學，抓住本質學。在學習張家港活動中，有一篇介紹文章中是這樣概括張家港精神的：“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神，是張家港人民實踐鄧小平理論的智慧結晶，是民族利時代精神的縮影，具有典型的民族性、廣泛的實踐性、鮮明的時代性、深刻的人民性和強烈的開放性……張家港精神無疑是張家港人民的寶貴精神財富，但它同樣也是我們整個國家和民族的寶貴精神財富。它植根于中華民族的優秀傳統文化，發端于改革開放和現代化建設的肥沃土壤，它是“三個代表”重要思想的生動體現，是鄧小平中國特色社會主義偉大理論成功實踐的典范，必定能在人類文明史上留下自己的光輝印記。有了這樣的高度概括，人們就能夠比較準確地把握張家港精神的實質，進一步明確了“學什么”和“怎樣學”的道理。

2.道出經驗的根源。一個地區、一個單位、一個人的成功，取決于多方面的因素，作為經驗交流，就應該把取得成功的主要原因以及取得成功的奧秘介紹清楚，讓經驗更加真實可信，讓學習者更加有“經”可學。中江網在報道華西經驗和華西精神時，引用江蘇省省長梁保華的話，對華西村取得成功的原因和華西精神的主要特征進行了深入挖掘，他說，華西精神是與時俱進、率先發展的精神。無論在什么時候，華西都始終堅持高舉旗幟，堅定正確方向;無論在什么情況下，都能堅持加快發展不動搖，率先發展不停步;無論在什么環境中，都能堅持謙虛謹慎，艱苦奮斗，永不自滿，勇攀高峰;在各個發展階段，華西人都善于把握機遇，搶抓先機，始終走在前列。華西精神是解放思想、實事求是的精神。作決策、辦事情，堅持實事求是，善于從實際出發，既符合中央精神，又符合群眾意愿。華西精神是求真務實、創新創優的精神。華西村以創新求發展，創新為了發展，始終把握發展的主動權，不斷開創改革發展的新局面。華西精神是以人為本、共同富裕的精神。吳仁寶提出的“有福民享、有難官當”，充分體現了執政為民的宗旨。華西人不僅自己富，而且富裕不忘國家、不忘集體、不忘左鄰右舍和經濟欠發達地區，先后在省內外幫助多個貧困村脫貧致富。華西人這種寬廣的胸懷和無私奉獻精神，得到了社會各方面的充分肯定和贊揚。華西精神是協調發展、團結和諧的精神。華西村始終堅持兩手齊抓、協調發展，加強農村精神文明建設和先進文化建設，形成了熱愛科學、崇尚文明、尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的良好村風，社會安全，生活安定，百姓安寧，在建設和諧社會方面進行了成功實踐，創造了新鮮經驗。這些表述對每一個學習者來說無疑是深有啟發、大有借鑒作用的。

3.指明經驗的意義。先進典型的經驗是否值得推廣，歸根結底要看它對當前工作和今后發展的作用如何。一是看它的現實意義，即對推動某項工作或解決某個方面的共性問題是否具有借鑒作用。有一篇介紹村莊整治的材料中引用了兩句群眾語言來說明村莊整治工作的重要性：“小康不小康，首先看村莊”，“農村新不新，關鍵看環境”，把村莊整治與實現小康、建設社會主義新農村掛上鉤，形象生動，給人留下深刻印象。二是看它的長遠影響，即對今后的發展是否有持久的促進作用和積極意義。有的經驗對推動局部工作，對解決局部矛盾可能是有效的，但推而廣之，就可能適得其反;也有的經驗對推動當前工作、解決當前問題可能是有益的，但對長遠發展、社會長治久安可能會產生一些負面作用和消極影響。如企業改制之初的一味賣光、破產逃債的所謂“經驗”，城市發展中強行征地、強制拆遷的所謂“經驗”，現在看來都值得反思和檢討。因此，我們對各種“經驗”要進行認真分析，區別對待，必要時可請教有關專家，或邀請有關方面人士共同研討，以便弄清經驗的真正價值，確定介紹的重點和介紹的角度，避免片面、靜止、孤立地看問題，給今后工作造成被動。只有把經驗的現實意義和長遠影響全面揭示出來，才能讓學習者放心學習，大膽借鑒，吸收創新，真正形成“一花引來百花香”的效應，推動全面工作上臺階、上水平。

秋風送爽，丹桂飄香，我們又迎來了新的學年。過去的一年，在中心校的正確領導下，圍繞“樹形象、抓管理、提質量、創特色”的工作思路，兢兢業業做好本職工作，實實在在搞好教學這一中心工作。通過全體師生的不懈努力，學校各項工作都取得了較為滿意的成績。為了繼續發揚成績，也便于讓領導和兄弟學校向我校提出寶貴的意見和建議，下面我就把在實際工作中推行的“規范治校、質量立校、科研興校、特色亮校”的做法向大家予以匯報：

一、規范治校。

“規范”在一定程度上指的是管理到位，表現在制度建設和制度創新上。只有建章立制才能規范科學。在實際工作中，我們把精細化的管理制度融入到日常的教育教學工作中去。多年來一直堅持記三本“志”，即日志、周志、月志。日志包括師生考勤、教師值班記錄、學生值日生聯合檢查記錄、安全等;周志主要是班級量化管理和教師業務量化考評以及學生“好習慣之星”的評選;月志為班主任、教師量化考評匯總和“書香少年”評選。這樣做就囊括了學校工作的方方面面，從而達到管理規范化、科學化、精細化、標準化的目的。當然，“規范”也是一種形象。不僅表現在校容校貌、校園文化建設和“三風”建設上，而且同樣會體現在“人本”的層面。我們努力做到的是“潛移默化”和“潤物無聲”。一句話，規范是形象，形象是一種向上的力量!

二、質量立校。

步驟要實、難點要細、方法要活、知識要準、設計要巧、板書要新、效率要高。每節課用最經濟的時間，達到教學質量的最佳效果。對學生作業除正常批改外還要求老師每周至少達到三次面批面改。第二點：不放棄一個差生。在探索提升教學質量的過程中，我們分析研究發現：我校優等生量小，進步空間小;中下等生量大，進步空間非常大。也就是說中下等生的進步對于提升教學質量的意義非同尋常。鑒于這種共識，學校要求“培優補差”重在“補差”，讓差生不差!并讓老師們通過學習和實踐來全面理解---面向全體學生教學是提升教學質量最直接最有效的途徑。第三點：分配課程要有利于教學質量的提升。由于老師少，課程多，老師們不得不擔雙課頭、跨課頭，我們的做法是讓老師連貫或排序擔課，例如，分配一位老師擔同一個班的語文、英語;同一位數學老師擔年級排序最近的兩個班。這樣做的目的是既便于班級管理又能增強老師責任，而且容易提升考試成績。第四點：利用經濟杠桿來撬動教學質量的提升。除借鑒、論證、制定切實可行的績效考核外，學校又另行出臺考績獎罰辦法，獎優罰劣。正可謂“人叫人動人不動，政策調動積極性”。

三、科研興校。

“打鐵還需自身硬”。堅持“科研興教”的理念，圍繞教學搞教研，以教研促教學。我們重點做了三項工作：一是加強業務學習。學習新的教育理念，學習適合的教學模式，還要把這種新理念、好模式運用到自己的教學實踐中去，形成自己的風格。二是做好常規教研。我們的每位老師需過“三關”，即說課關、講課關(指公開課)、評課關。在固定的教科研時間，雷打不動的分語文和數學兩個教研組開展活動。三是創新教研方法，與“相似形”的兄弟學校開展聯合教研。讓老師們在交流中成長，在合作中共同提高。

四、特色亮校。

特色是一種符號，特色是一種文化。我校的特色教育表現在兩個方面：一方面：“好習慣之星”的評選活動。“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”就是說習慣是可以決定一個人的命運。學校制定了《好習慣養成細則》和《好習慣之星評選辦法》，每周評選“好習慣‘周’之星”，并在周之星中評選出“好習慣‘月’之星”、在月之星中評選出“好習慣‘期’之星”，對獲得者大張旗鼓的表彰獎勵，佩戴標牌。另一方面：“書香少年”評選活動。腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。學校制定了《創建書香校園實施方案》和《書香少年評選辦法》，開展“快樂閱讀，書香相伴”讀書活動。每月評選一次“書香少年”，獲得者獎勵圖書，頒發、佩戴標牌。

“三十功名塵與土，八千里路云和月”。回顧過去，我們步履堅實;展望未來，我們豪情滿懷。新學年的大幕已拉開，帶給我們的將是新的機遇、新的挑戰，在中心校的統一領導下，我校全體師生決心借“課程改革推進年”的東風，活學活用“問題導學法”課堂教學模式，以昂揚的斗志，腳踏實地，干，干好，好好干，力爭使郭莊小學教育教學工作再上一個新臺階!

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇八

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

剛才，聽了大家的發言，很受啟發，也很受鼓舞，下面我將個人的一些感受和想法和大家分享。

xxx是我來產交所工作的第一年，這一年里，在公司領導的教導下，沈總和夏老師的耐心指導下，同事的親切關懷和幫助下，堅持努力工作，不斷學習的理念，共完成項目19宗，7宗競價成交，8宗協議成交，4宗未成交。同時積極參加公司組織的各項活動和培訓。借此機會，我真誠感謝領導對我的悉心教導，感謝沈總和夏老師及同事在工作中能耐心的指導，及時提醒我改正工作的的缺點和不足。進入產交所，我收獲的不僅僅是工作，更多的是同事的友誼，是公司嚴謹的工作作風和領導帶領我們開拓進取的精神。

本次會議的主題是討論公司未來的發展,我能力不足，談不上建議,下面我將個人的感受和想法和大家分享下,不當之處,敬請大家批評指正.

第一,創新支付方式.在與客戶的交談過程中,很多客戶反映我們公司的支付方式不夠方便快捷.因此,希望公司能夠創新支付方式.比如開通支付寶.我咨詢過以前在天健工作的同事,他們告訴我,他們審計的很多客戶也使用了支付寶.當然,每個公司的財務都有其自身特點,我不清楚我們公司是否能使用支付寶.

第二,深挖客戶.從橫向角度而言,充分挖掘我們客戶的資源。我們一線的`業務人員可以建立自己的客戶群.把自己經辦的項目遇到的客戶盡可能的集中到自己所建客戶群里.平時經常在群里與客戶進行互動交流.項目經辦過程中,不違反公司制度的前提下,盡量滿足客戶的正當合理要求,避免客戶對公司產生誤會,畢竟任何誤會都是信息不對稱產生的.只有與客戶建立真誠的良性互動關系,我們可以利用客戶來為我們傳播項目信息.比如,讓客戶把我們的項目信息傳播到客戶自己的qq群里面，最終實現客戶的客戶變成我們的客戶。從縱向角度而言，根據我們自己客戶的特點，擴寬我們的業務品種。與我們打交道的客戶雖然不是很多，但這些客戶相對而言都有一定的經濟能力，不一定這些客戶都有投資融資需要，但一定會有許多方面的消費需求。公司是否可以圍繞客戶消費需求，與一些客戶進行合作，發布一些消費信息，讓我們產交所的網站能夠更加大眾化，更加接地氣。實現產交所不僅是產權信息發布地，也是大眾需求信息的發布地。

第三，更加積極主動與各地的產權機構能夠在信息的互聯互通上加強合作，實現資源共享。目前我們有很多在浙的央企客戶，它們的有些業務可能不在杭州，而是在外地，甚至外省。如果只在我們公司網站公布掛牌信息，標的所在地的客戶未必能知道標的信息。

第四，客戶座談會制度化。在我自己做的出租業務中，有些省屬企業下屬公司連出租要進我們公司都不知道。上次央企座談會也有提出不知道出租也可以到我們公司來做。因此，充分利用客戶座談會不僅要讓客戶知道我們是做什么的，更要讓客戶知道我們能夠做什么。

第五，關于公司的考勤制度。公司是否可以實行彈性的上下班時間。目前我們的上班時間包括中午是8個半小時。實行彈性上班時間，8個半小時還是不變，把早上考勤時間。。。。。。。。。。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學習上都有了變化。同時充會認識到自己存在的不足，特別自己的知識面不夠寬，業務能還有待提高，今后將努力提高各項不足，特別是要積極主動地把工作做到點上、落到實處。

以上就是我的一些想法和感受。我工作時間不長,見識不夠豐富,工作經驗欠缺，也許想法還不盡成熟,再次懇請各位領導、同事給予批評指正。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十

根據會議安排，就旅游工作作如下發言：

一、工作開展情況。

截至xxx年底，全鄉共有旅游開發公司3家，農家樂集群2個，農家樂總數100余戶，年游客總數突破10萬人次。

(一)在提升旅游品質上下功夫。一是抓旅游品牌創建。創建國家3a級景區1個(吳越古道)，獲得xxx年度中國體育旅游精品線路、宣城市體育產業示范基地、攝影基地等稱號。創建市級休閑農業與鄉村旅游示范點2處，三星級農家樂3家。二是抓農家樂升級改造。爭取農商行、徽商銀行支持，累計為農家樂提供升級改造授信貸款400多萬元。目前，全鄉接待游客床位數達1500余張，其中標準床位數已達300余張，占20%以上。xxx年，對云山村農家樂集群進行統一門頭標牌，今年又在大龍村農家樂集群啟動規劃編制，在全市率先試行農家樂誠信菜單制度。成立農家樂協會，加強農家樂發展的指導和行業自律。三是抓重點旅游項目。xxx年爭取農發項目100余萬元，實施村企共建美好鄉村行動，共同投入300余萬元建設吳越山莊。xxx年結合美好鄉村省級中心村建設，投入500萬元完善吳越古道景區配套設施。通過危橋改造項目，有效解決大龍村鄉村旅游道路通行難題。四是抓旅游宣傳營銷。每年組織農家樂負責人外出考察學習，每年舉辦多場次農家樂綜合培訓班、名廚進農莊、食品安全等培訓活動，提高其服務質量和水平。圍繞吳越古道景區，主承辦“穿越吳越古道、相約夢幻天池”、“中國攝影報走進吳越古道影友聯誼會暨藝術采風”等宣傳活動，提升我鄉旅游知名度和影響力。

(二)在推進公司化運營上求突破。xxx年，成功為吳越古道景區爭取10畝建設用地指標。今年以來，通過充分協商、廣泛征求意見等方式，簽訂了吳越古道景區經營權收益分配協議，推進景區市場化開發、公司化經營、多元化收益。積極謀劃旅游招商項目，編制萬家鄉全域旅游招商手冊，多次組團到蘇州、杭州等地開展旅游招商推介活動。

二、存在問題。

一是基礎設施薄弱。從整體來看，我鄉的鄉村旅游資源普遍遠離市區，且交通比較落后，移動通信信號不穩定，金融、物流等服務沒有完全直達景點。二是開發水平不高。雖然旅游資源豐富，但開發相對完備、經營發展品質高的農家樂屈指可數，農家樂普遍存在規劃不到位、設施檔次偏低、服務特色不明顯的情況，很容易在市場競爭中淘汰出局。三是資本投入有限。大手筆、大投入的景區景點幾乎沒有，旅游招商短期難以見效，社會資本投入規模太小，小打小鬧不利于旅游的長遠發展和資源的有效利用。四是管理手段缺乏。突出表現在職能缺乏，公安、規劃、國土、市場監管等部門在我鄉均無站所。涉及管理問題，各部門各自為政，難以集中化解突出問題。

三、下一步打算及建議。

一是編制一攬子旅游發展規劃。圍繞全域旅游，建議由市級牽頭，統一編制包括全市旅游總體規劃、鄉村旅游規劃以及分區域旅游規劃、重點旅游鄉鎮旅游規劃等在內的一攬子旅游規劃，避免因出現多個規劃編制主體、多個規劃設計單位導致不同鄉鎮、不同項目的規劃內容出現雷同，造成重復建設、同質化發展等問題。同時，進一步修改完善交通、水利等專項規劃，與旅游規劃的發展思路進行無縫對接。

二是完善旅游發展的管理體制。加強對旅游發展的管理服務，建立由市文旅委牽頭，公安、國土、農委、規劃、環保、市場監管、安監、物價等部門共同組成的聯席會議制度，實施對旅游發展的統一管理和服務。進一步完善景區管理、農家樂管理、景區開發利益分配等方面的制度和機制。加強鄉鎮旅游工作力量，設立專門的鄉村旅游工作部門，增加專項編制，落實專門人員。

三是做好“旅游+”融合發展大文章。促進旅游與農林、文化、體育、科普等相關產業飛融合發展，為游客提供多元化的旅游產品;將旅游元素融入交通、水利、美好鄉村項目，加快改善旅游公共基礎設施。建議通訊、金融、物流等網點布局規劃到景點景區，并結合旅游開發情況優先進行網點建設。

四是加快成立鄉村旅游發展公司。在功能定位上，全市鄉村旅游發展公司要有對景區進行投資、管理、收益的權力，對全市旅游資源開發進行統籌的能力，對全市旅游市場進行調控的能力。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十一

各位領導、同志們：

過去的，在市委、市政府的正確領導下，市建設局上下緊緊圍繞年度工作目標，不斷加大工作力度，加快推進城市重點項目建設，全面提升項目建設水平，以路橋工程為重點的一批城市基礎設施建設取得了重大突破，城市建設繼續保持了良好的發展勢頭。今年是我市城市建設大投入、快發展的一年，作為城鄉建設職能部門，我局將切實抓住項目建設這個關鍵，做到科學管理促進度、一絲不茍抓質量、全力以赴保完工，確保今年的城建工程項目建設進度快于去年、質量優于去年、力度強于去年、成效好于去年。

一、強力推進城建工程項目建設，加快城市化進程。

圍繞城市路橋工程、后街背巷改造工程、綠化工程和城市舊城改造，全面推進城市基礎設施建設。路橋工程建設上，重點圍繞15路4橋建設，將新區和老城區納入一個整體，進一步健全工程例會和會辦制度，堅持進度與質量并舉，考核與監督并重，全力以赴抓好項目建設。春節前我局已全面落實路橋工程建設的施工單位，三月初各施工隊將全面進場施工，確保于年底前完成15路4橋建設任務。后街背巷改造工程上，我局將進一步細化改造方案，排定改造進度，落實專業施工隊伍，切實加大維修力度，對已落實的22家施工單位，將按照序時進度分期進場施工，確保于年底前全部完成762條后街背巷改造任務，將這項實事工程辦好辦實辦出成效。綠化工程建設上，圍繞五城同創的創建目標，大力開展城市綠化建設，通過規模造綠、依景配綠、依法補綠，形成以公共綠地建設為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面有機結合的城市綠地系統。重點實施城市十大園林景點建設，搶抓春季綠化的最佳季節，做好設計、工程招標和苗木采購等工作，力爭建設一批高品位的城市綠色新景觀。城市舊城改造工作上，我們將充分發揮拆遷主力軍的作用，圍繞英武中路三期拆遷，進一步發揚和弘揚拆遷精神，選調精兵強將，深入拆遷一線，全體參與拆遷的干部職工將擰成一股繩，突出階段性中心工作，心往一處想，勁往一處使，齊心協力推進拆遷進程，把拆遷工作一件一件地抓好、一件一件地落實。

二、切實加強組織領導，形成推進項目建設合力。

建立和完善城建項目建設領導責任制，根據今年確定的城市重點建設項目，成立路橋工程、后街背巷改造、園林綠化、舊城改造等四個項目建設領導小組，全面負責對重點城建項目工程的組織、計劃、協調、督查等工作。為確保完成年度城建目標，我局將組建專門工作班子，抽調責任心強、懂業務的干部充實到項目建設管理隊伍中來，不斷強化隊伍力量。同時進一步加強思想發動，通過層層動員和宣傳教育，動員全系統廣大干部職工切實增強完成年度城建目標責任感和使命感，不斷強化大局意識，強化拼搏意識，形成全局上下凝心聚力、鼓足干勁推進項目建設的濃烈氛圍。

三、推行目標管理，科學推動項目建設。

認真制定城建重點工程項目建設分解計劃，確保重點建設項目的實施時序和職責分工，以掛圖作戰的形式，強力推進重點項目建設。狠抓施工組織管理，科學安排施工時間，合理安排施工任務，保證施工全天候全方位進行。著力從源頭抓起，嚴格執行建設工程施工承包合同和建設工程施工監理合同，充分發揮合同對項目建設的約束和督促作用；進一步加強指導服務，幫助項目建設單位做好項目建設各項服務工作，對于可能影響工程項目建設的一些因素，及早制訂措施，妥善加以解決，對工程進展中出現的`各種矛盾，我們將嚴格依法規、依合同處理，同時建立工程建設矛盾處理和協調機制，協調和處理好各種施工矛盾，為項目建設順利進行營造良好的環境。

四、健全考核監督機制，為項目建設提供堅實保障。

建立項目建設督查考核小組，實時了解各工程項目實施進度和質量，切實加強督促檢查工作，按照《興化市市政工程建設管理考核辦法》，對照項目建設既定的時間表和進度表，對各城建工程項目實行月檢查、季考核、年評比，并將檢查考核結果作為年終工作的主要考核指標，對項目建設成績顯著的責任科室和責任人，我們將給予表揚和獎勵，對措施不力的責任科室和責任人，將給予批評教育，限期整改；對經考核不合格的施工單位，我們將采取經濟處罰和公示期內不得進入市招標市場等處罰措施，督促施工單位上足人力和機械，強勢推進工程項目建設。同時，我局將切實加強工程質量管理，對工程建設的每一道環節實行全過程的跟蹤管理與監督，堅決杜絕工程質量事故的發生。在項目建設過程中，我局還將逐步建立項目建設長效管理機制，結合項目建設實際，不斷總結項目建設工程中所取得經驗，積極探索項目建設先進管理辦法，制定出一系列具有操作性的規章制度和管理辦法，使項目建設工作有章可循，步入經常化、規范化、制度化軌道。

各位領導、同志們，

新一輪城市建設已拉開了序幕，我們將在市委、市政府的正確領導下，按照動員大會的精神和要求，全身心投入，大力度攻堅，全力以赴推進城建工程項目建設，為進一步改善城市形象，提升城市品位，改善城市人居環境做出新的貢獻。

《城建項目會發言》來源于本網會員分享，歡迎閱讀城建項目會發言。

新一輪城市建設已拉開了序幕，我們將在市委、市政府的正確領導下，按照動員大會的精神和要求，全身心投入，大力度攻堅，全力以赴推進城建工程項目建設，為進一步改善城市形象，提升城市品位，改善城市人居環境做出新的貢獻。

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畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十二

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，才有了我今天的工作成績。

xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，--------還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。

一、交通概況。

xx鎮地處西南，東鄰x田，南依xx，西與江西xx接壤，北與xx毗鄰，距x城區58公里，地域面積329平方公里，轄18個行政村，113個自然村，萬余人。18個革命基點村占全縣總數的二分之一。全鎮公路因村落分散，地域寬闊，呈現具有線長、點多、面廣轉點的路網結構，總長195公里，其中縣道50公里，村道145公里。

二、xx年以來農村公路建設情況。

在各級有關部門的關心支持下，我鎮抓住加快農村路網建設的契機，調動和發揮一切積極因素，促進我鎮交通基礎設施的建設，截止xx年底，完成路網改造公里，縣道公里，通行政村公路公里，累計完成投資萬元，除上級補助外，路網改造工程建設尚--------負債萬元。

三、

未通公路情況。

由于我鎮自然條件和鎮村財力的因素所致，雖得到各級各部門的鼎力支持，鎮域交通狀況有了歷史性的改變，但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里，xx至下坪公里，xx至新華公里，xx線至坪埔公里，溪口至榮坑公里，小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。

四、至xx年，全面完成鎮域通行政村路面硬化任務。

一是責任強化。按照責任一致的原則，加強公路改建工作領導機構，強化項目管理責任制，細化量化工作內容，嚴把工和質量關，確保項目質量水平。

二是資金籌措。堅持以自力更生為主，國家補助為輔的原則，建立健全公路改建投入機制，多渠道籌措資金，保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助，主動加強與上級主管部門的溝通與聯系，爭取上級資金支持;另一方面因地制宜，積極發動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮村配套的方式籌措資金。此外，為減少路網改造建設涉及有關補償費用的支出，如在“三桿”遷移、占地補償，按“從低計費、從快拆遷”的原則，要求各負其責，各行其職，保--------證不影響工和進度。

三是部門協調。建立協調機制，形成部門與部門、村與村之間通力協作的工作局面。通過定期和不定期召開協調會、現場辦公會和個別訪談聯系，及時解決公路改建過程中涉及到協調不和-諧的問題，形成齊心協力，全力支持路網建設的工作格局，確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。

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畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十三

**外國語學校是一所民辦公助學校。學校現有教職工59人。其中，在職女教職工31人，占總數的52.54％。廣大女教職工長期堅持在教育教學第一線，承擔著培養“四有”新人的重任，是**外國語學校甚至于**縣教育系統教育教學的主力軍。如何抓好這只主力軍的隊伍建設，促進各項教育事業的發展，是學校教育工會女工委工作的重中之重。近幾年來，**外國語學校教育工會女工委在學校行政和上級女工組織的正確領導和親切關懷下，認真貫徹《中國婦女發展綱要》、《婦女權益保障法》，圍繞教育改革和發展的中心，切實維護女教職員工的合法權益，加強女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學上的競爭力。在推進學校教育改革、發展和社會主義精神文明建設等方面發揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現在以下幾方面：

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質。

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養。密切配合學校黨組織和行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養女教師，特別是青年女教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才干。

4、發揮先進模范的示范作用。近年來，我校先后涌現出一大批女先進典型。學校女工委以此為契機，進一步建立健全了表彰激勵機制，認真培養、宣傳女教職工中的先進組織和個人，大張旗鼓地宣傳女教職工的典型經驗和先進事跡，展示女教職工建功立業風采，充分發揮模范先進的示范帶頭作用，引導女職工爭做“智慧的女性、發展的女性、創新的女性”，推動形成了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化素質。

隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以“巾幗育人創新”活動為主題，結合我校的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，為我校教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。學校董事會還撥出專項資金作為師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。在校內積極開展“巾幗育人創新”活動，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。通過這些系列的主題活動，培養了女教師競爭、進取，為教育事業努力拼搏，無私奉獻的精神。因此，在省、市、區舉辦的各學科說課、課件制作，教學論文，優秀課評比，輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：劉巧梅老師的教學設計《調查校園內生物種類》榮獲綿陽市生物科一等獎；鄧小芬老師的`教學設計《文學采風》榮獲綿陽市語文教學展示課活動一等獎；伏冰清老師執教的《我的發現》獲**縣小學語文老師教學大賽一等獎；毛紅玉老師獲得**縣第三屆班主任論壇特等獎；李小燕老師被**縣教體局評為優秀教師。

三、結合維權職能，增強女教職工的身體素質。

**外國語學校緊張的工作節奏給女教職工心理、學習、工作等方面帶來了很大的壓力。為了給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運動、健康、創新的主題，通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節”期間，我們舉行了女子趣味體育比賽，全校最少有60%的教師參加，參加比賽的汪清霞、周芳、李小梅等老師不但姿勢優美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節日。

2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。通過一系列活動，進一步提高了我校廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創新地投入我校教育教學改革。

3、做好困難女教職工的幫扶工作。近年來，學校女工委從關心和幫助女教職工的身心和生活出發，認真做好困難女教職工生活的調查摸底工作，建立和健全了困難女教職工檔案，進一步加強對困難女教職工幫扶工作和組織管理。探索建立幫扶解困工作的長效機制，進一步建立健全了“六必訪”制度：即教職工生病住院時必訪；教職工婚喜生育時必訪；教職工工作鬧情緒，思想波動較大時必訪；教職工遇危難急事時必訪；教職工家庭有矛盾必訪；教職工獲縣市級以上教學、科研重大成果獎勵時必訪，使慰問走訪經常化、制度化，努力為女教職工辦實事、解難事、做好事。

回顧過去的工作，我們最大的體會就是要想做好新時期的女職工工作，領導重視是前提，制度建設是保障，開拓創新是源泉。展望明天，任重而道遠。我校女職工委員會將不斷改進工作方式方法，堅持調研先行，通過深入細致的調查研究，分析在新形勢下女教職工遇到的新情況、新問題，把握她們的思想脈搏，把她們的實際需要作為女工委工作的出發點和落腳點，保證各項工作取得實效。團結帶領全體女教職工奮發進取，為實現**外國語學校的教育事業又好又快地發展作出更大的貢獻。

203月7日。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十四

各位領導，同志們：

近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我們蚌埠市進入了加速發展、爭先崛起時期。全市包括__區順利地完成了20__年的各項目標任務，以優異的成績跨入了20__年。剛才，我們與市政府x市長簽定了20__年目標責任書。此時此刻，手捧著沉甸甸的目標責任書，我們倍感責任、壓力與興奮。在20__年中，我們決心在市委市政府的領導下，以更加昂揚的精神狀態、更加有力的工作措施、更加扎實的工作作風，努力做好今年__區經濟社會發展的各項工作。

一、緊抓發展第一要務不動搖，突出抓好經濟發展三個載體構建，確保各項全年各項目標任務的'完成。突出抓好工業園區、商貿物流園區、現代農業示范園區等三個經濟發展載體的構建，以三園建設為龍頭，推動全區經濟發展。工業園區，要抓好簽約項目的落實和在建項目的建設，確保新增開工建設項目30__，新增竣工投產企業__家，新增規模以上企業__家。做好上海品牌基地產業園建設以及工業園區的擴區和亮化、美化工作。商貿物流園區，要抓好通成國貿廣場、路橋日用品商城兩個大市場一期工程，確保今年x月份竣工投入運營，開工建設兩個大市場以及蔬菜批發市場等項目二期工程。現代農業示范園，要積極運作安徽聯合商品交易所項目，以生態養殖園建設和農村基礎設施建設為重點，推動現代農業建設，帶動全區農村經濟發展和新農村建設。

二、扭住擴大投資不放松，突出抓好三項工作。要實現招商引資向選商引資的轉變，創新招商方式，積極運作工業園區上海品牌基地產業園，確保全年完成招商引資x億元。充分利用土地等資源采用bt、bot等市場化方式，密切與交通銀行、商業銀行等金融部門的合作，運作落實世界銀行和日元貸款項目，力爭全年利用金融部門以及社會資金x億元以上。強化項目謀劃與運作，實施重點項目考核制度，力爭全年實施項目__個，完成投資__億元。

三、統籌推進社會事業發展，突出抓好三件大事。全面免除義務教育階段學雜費，實施新型農村合作醫療，積極推行農村最低生活保障制度。在此基礎上，做好教育布局調整和危房改造、加快推進鄉鎮衛生院改制、加大失地農民下崗失業人員技能培訓和推薦就業工作力度等各項社會事業發展工作。

四、求真務實，狠抓落實。修訂完成目標考核制度，以實績論英雄，以發展論成敗。大力倡導求真務實之風，埋頭苦干，一件一件事情去抓，一個一個項目去落實，一個一個問題去解決，狠抓各項工作落實，確保超額完成全年的目標任務，力爭提前實現“十一五”規劃提出的各項目標任務，為全市的加快發展做出__區應有的貢獻!

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十五

我們茅草街鎮福興村，位于原八百弓鄉東部，隔五七運河與大通湖區相鄰。全村面積4580畝，人口2568人約600戶，中共黨員60人。今年7月以來，我村按照上級部署，在全村廣泛開展了“三訪三化促發展解民憂”黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的效果。

自“三訪三化”活動開展以來，我們圍繞“凝心聚力促發展，千方百計解民憂”這一目標，在縣辦點單位廣播電視臺和鎮黨委、政府的正確指導和大力支持下，妥善處理收集的各類問題，辦好了幾件實事，促進了全村發展。一是實現了廣播電視“戶戶通”。收看收聽廣播電視節目難的問題是我村群眾反映比較集中的問題。我們在“三訪三化”活動中，爭取縣廣播電視臺的支持，完成了村調頻廣播建設，安裝10瓦調頻廣播發射機1臺，調頻接收喇叭38個，為69戶經濟條件較差的農戶安裝了直播衛星接收設備，實現了全村廣播電視全覆蓋，為傳達政令、傳授農業科技知識、豐富群眾業余文化生活起到了重要作用。二是改善了交通和灌溉條件。我村中直港的硬化一直是群眾反映強烈的問題，溝渠淤塞、灌溉不便，也是群眾反映的一個老大難問題。我村利用“三訪三化”活動契機，積極向鎮黨委、政府和縣交通、經管、財政等部門反映，爭取通村公路建設資金52萬元，完成了2.7公里能村公路建設，并興建簡易水泥橋兩座;爭取“一事一議”項目資金17萬元，疏通溝管渠道4700多米，村級公路建設和溝渠疏洗大大改善了全村生產、生活條件。三是推進了農村清潔工程。由于我村經濟條件差，農民衛生意識跟不上，導致工作被動。我們利用“三訪三化”活動契機，村“兩委”和黨員走家串戶大力宣傳，縣廣播電視臺班子成員、黨員、干部和鎮包村干部、部門，經常到我村深入村組宣傳“清潔工程”重要意義，多次協同村組干部和黨員搞衛生，提高了農民衛生意識。同時，我村購置了720個垃圾桶，合理布局了48個垃圾坑，爭取縣廣播電視臺支持拿出1萬元聘請了3名常年保潔員，使全村衛生清潔狀況取得了明顯改觀。四是促進了村級文化建設。農民對文化體育生活的.需求，是我村在“三訪三化”活動中走訪黨員群眾中收集得比較多的意見。為此，我們爭取縣廣播電視臺、體育局等單位支持，建成了一個約700平方米的農民健身廣場，按縣農村文化建設“五個一”工程標準建成了圖書館、廣播室、網絡信息室，爭取了一套廣場舞音響及燈光設施、一個籃球架、一張乒乓球臺、九套體育健身設備，豐富了全村文體生活。五是開展了扶貧幫困。在“三訪三化”活動中，我們在縣廣播電視臺的支持下，對村民困難情況進行了一次全面摸底，并對58戶困難戶發放了扶貧幫困資金，解決了困難群眾的生產、生活中的實際困難。

這次會議后，我們將認真落實這次會議精神，扎實開展好“三訪三化”活動，以“三訪三化”活動的實際成效贏得民心，凝聚力量，實現全村經濟社會的又好又快發展。

一是凝心聚力促發展。進一步嚴格工作要求，推進村“兩委”干部聯系黨員、黨員聯系群眾實效化、規范化、常態化，帶著感情與農民群眾打交道、交朋友，努力傾聽群眾呼聲，化解群眾心結，大力凝聚民心。并廣聽民言，廣集民智，廣聚民力，引導和鼓勵全村廣大黨員群眾為發展獻策獻力。

二是千方百計解民憂。盡管前段辦了一些實事，解決了一部分群眾反映強烈的問題。但是，我村電力擴容改造、13000多米渠道疏洗、長2700米的華興路硬化等，也都是群眾反映比較集中的問題，但由于受客觀條件的制約暫時無法解決。今后，我們將認真收集群眾反映的問題，及時化解群眾矛盾糾紛，同時，采取爭取項目支持、爭取單位和個人資助和自籌資金等方式，千方百設解決發展和村民生產生活中的實際問題，使“三訪三化”活動取得更好的實效。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十六

“中國要強，農業必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富”，習近平總書記的這一論述，把“三農”工作的重要性提升到了新的戰略位置，充分體現了黨和政府對“三農”的高度重視，也為我們做好“三農”工作提出了新的行動綱領。

我國農村改革開放30多年，要想做好農業農村工作就必須要重新認識我國農業和農村，全面了解國家對農業農村的現時和長遠政策，根據當前國際國內農業農村發展情況，重新確定各地區的農業農村發展方向，改變舊的傳統思想，以科學發展觀和改革創新精神尋找到適合本區域農業農村發展的新機制新措施，推動農業農村的發展，加快新農村建設步伐。

一、要想做好農業農村工作，必須了解我國農業農村發展形勢。

30年的改革開放，農業在國民經濟的基礎地位越加突出，城鄉差別逐漸縮小，農業與工業緊密融合，國家對加強農業農村發展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農村轉移支付的穩定落實，給農業農業農村發展帶來了生機，發展農業農村的機遇已來臨，農業農業農村發展的黃金時期已經到來。

二、要想做好農業農村工作，必須了解國家支持農業農村的各項政策。

近年來，為了加快解決“三農”問題，國家出臺了許多優惠政策，我們不但要了解其政策的內容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優勢，制定符合我們發展，具有市場競爭力，又具有優勢資源可持續發展的'農業生產項目，從而推進農業農村發展。目前國家支持農業產業主要是具有影響力、帶動面廣、經濟效益快的產業項目。一村一品、一鄉一業、一縣一業等特色農業項目，具有資源優勢的農業產業。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農村的23.6%，一縣一業發展還處于起步階段。

同時，農民專業合作社的興起，成為國家扶持農業農村發展的一個重要渠道。2014年中央農村工作會議提出，要大力扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社、產業化龍頭企業等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經營、規模經營、現代經營、社會化服務水平，增加了農民務農收入，體現了讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園，對盡快解決“三農”問題，推進農村農業的快速發展有積極意義。

三、要想做好農業農村工作，必須了解本縣農業農村現狀和優勢。

多年來，農業農村發展很不平衡，現狀是：雜、小、散，無規模、無特色、無品牌、難以持續發展。農村建設上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規劃、無起色、無追求。地區自然優勢比較優勢資源不能充分利用，特色農業產業沒能發展起來，領導干部思想守舊缺乏創新意識，農民經營意識淡化缺乏經營觀念。

我縣山多川少，全縣92%為山區，發展規模農業受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農業基礎，要發展必須要樹立創新思想，將我們的區位、資源優勢發揮出來，發展都市農業、郊區農業、現代農業、特色農業。

2013年，我縣按照省市農業農村工作會議精神，結合我縣實際，提出農業產業化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉移、依托六大產業、統籌五化推進，全面提升我縣農業產業化水平，努力走出一條**特色的農業產業化發展新路，為推動轉型跨越發展、建設美麗幸福**提供有力支撐。

圍繞“一個目標”：即實現農民收入翻番目標；

統籌“五化推進”：即堅持建設園區化、發展特色化、經營規模化、管理科學化、運營市場化。

作為基層干部要充分認識抓好農業和農村工作的重要意義，實現又好又快發展，關鍵在農村，差距在農村，希望在農村。找準著力點--實現農民增收，有所作為，要在充分利用本鄉、本村的資源優勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農業和農村工作擺在更加突出位置，進一步加大農業和農村工作力度。

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畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十七

今天很榮幸參加市委召開全市統戰信息工作經驗交流會，就這次會議的機會，將我縣是如何做好統戰信息工作的向在座的各位領導、各兄弟單位作個匯報。20xx年我縣信息工作在市委統戰部的精心指導下，在各級領導的高度重視下，取得了一定的成績，全年共報送信息200多條，被省委統戰部采用98條，超額完成732分，完成率達到600。

一、領導重視，全員參與，措施強硬有力是做好信息工作的先決條件。

信息工作是辦公室的首要工作任務，也是列入全市統戰工作考核范疇的重要內容之一，得到了我部領導和同志們的高度重視。陶小平部長經常指示：搞信息的同志，要盡心盡力做好信息工作，要從繁瑣的事務中解脫出來，始終把信息工作擺在第一位。認真研究，仔細琢磨，采寫信息、發送信息成為信息員每天的必備功課。為切實對信息工作領導，圓滿完成市委統戰部分配的信息任務，我部主要采取了以下措施：

一是建立了信息工作目標責任制。下發了《關于進一步加強信息工作的通知》，要求信息員每月報送信息在10條以上，全年被省委統戰部采用信息在30條以上；信息員以外的其它干部每月至少報送1條信息，全年被采用信息在5條以上，同時鼓勵縣工商聯、鄉鎮統戰委員積極撰寫信息。責任到人，增強了全體干部職工的責任感和緊迫感，形成了人人關心，個個動手的局面。

二是實行信息工作匯報制。定期的檢查考核是做好信息工作的重要一環。每周星期二由辦公室主任將一周來本部報送信息的數量，被采用信息的數量，在全市的排名情況進行通報，及時總結經驗，激勵先進，鞭策后進。

三是加強信息員隊伍建設。為充實信息員隊伍，我部于20xx年5月通過公開招考的辦法，擇優錄用了2名年輕的信息員。對信息員進行系統的統戰理論知識培訓學習，并輪流派他們到市委統戰部跟班學習，使他們很快進入了角色，信息采寫水平得到迅速提高。

四是加快信息工作硬件設施建設。工欲善其事，必先利其器。為給信息員營造良好的工作學習環境，我部還專門安排了一間信息，市委統戰部給我們配備電腦后，我們及時開通了寬帶網，同時迅速與省委統戰部信息專網聯網。因特網方便了信息員向市委統戰部報送信息，大大提高了工作效率；信息專網可以及時了解信息采用情況，學習借鑒他人先進的經驗，對于提高信息采寫水平大有裨益。

二、放寬視野，廣辟渠道，豐富信息源是做好信息工作的重要前提。

縣區統戰工作總給人一種范圍窄，活動少，值得寫的東西不多的感覺。事實上，當我們掘地三尺，潛心思索，又會發現原來別有洞天。在拓寬信息源方面，我們的主要做法是：

一關注有關文件精神。民營經濟已成為縣域經濟的重要組成部分，近年縣委召開的經濟工作會議，對于發展民營經濟都提出了一些很好的政策措施。去年經濟工作會后，為進一步發展我縣民營經濟，縣委、縣政府聯合下發了《關于加快推進經濟民營化的意見》，文件就優化民營經濟發展環境提出了十多條具體的措施。我們選擇其中的關于設立民營經濟發展專項基金、成立民營企業貸款擔保公司、建立民營經濟人士評價行政執法部門等內容作信息發，《衡陽縣設立民營經濟發展專項基金》、《衡陽縣成立民營企業貸款擔保公司》、《衡陽縣邀請民營企業評議行政執法部門》等均被省委統戰部采用。為規范黨外干部的選拔和任用，縣委下發了《關于進一步加強黨外干部培養管理工作的意見》，我們對其中的關于黨外干部入黨問題和建立黨外干部資料庫等規定作信息發，《衡陽縣對黨外干部入黨作為明確規定》、《衡陽縣建立黨外干部資料庫》也被采用。

有制企業為下崗職工提供600個就業崗位》、《注意將農村外出務工人員中的成功人士納入基層統戰范圍》等。

三留心信訪工作。很多好的建議性、苗頭性的信息都來源于信訪接待當中。如大安鄉一老農來我部反應大安、金蘭有外地流竄教徒在進行非法傳教活動，這一信息立即讓我們想到大安、金蘭、洪市等偏遠山區每年都有流竄教徒來些非法傳教，應引起高度重視，我們整理成信息《應警惕農村偏遠山區的非法宗教活動》、《非法宗教活動的新特點和新趨向》得到采用。又如一臺胞到我部反應辦理遺產時間太長，他很不放心，我們根據臺屬遺產辦理過程中存在的這一問題整理成信息《幫助臺屬辦理遺產應注意規范化》，又如《向非公有制經濟人士強拉贊助的做法亟侍更正》、《與黨外干部交朋友不能流于形式》、《警惕突發事件給宗教工作帶來的不良影響》等信息都來源于信訪接待工作之中。

培養敏感性，做生活的有心人，往往能看到別人看不到的東西，挖掘到許多有價值的東西。

三、去偽存真，把握重點，選準切入點是提高信息采用率的根本保證。

同一個材料從不同的角度來寫就有不同的意義，我們選擇其中一個最新穎的角度，一個能引起領導重視的角度。我們面對的材料很多，但并不是所有的消息都可以作信息報，我們要能從中篩選出有價值的消息，選擇可以給領導決策提供參考價值的信息。因此寫好信息，提高采用率選準切入點是一個十分關鍵的因素。

二內容要體現時代特征。將信息與時代大背景、中心任務、會議精神聯系起來，去年我縣開展了“訪民情、解民難、幫民富、安民心”的“四民”活動，要求全體機關干部為老百姓辦實事，并為每位副科級以上干部發放了為民辦實事登記卡，70多名副科以上黨外干部也參加這次活動，我們整理成信息《衡陽縣給黨外干部建立為民辦實事登記卡》；全縣專項安全整治會議后中，我部對宗教活動場所進行了安全大檢查，我們整理成信息《衡陽縣委統戰部積極做好統戰領域的安全整治工作》；十六大召開后，我們組織非公有制經濟人士學習會議精神，調動他們的積極性，一些非公有制企業相繼擴大經營規模，我們整理成信息《衡陽縣采取三項措施激發非公有制經濟人士的創業熱情》、《衡陽縣委統戰部開展“八講”教育構筑非公有制企業誠信體系》。

三選擇具有開創性的做法。如《衡陽縣委統戰部制定法定學習日》、《衡陽縣為個體工商戶辦理養老保險》、《衡陽縣選派統戰干部到溫州掛職鍛煉》。

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十八

尊敬的張書記，尊敬的與會領導和同志：

新常態下的紀檢工作是：立足上級要求，密切聯系實際，積極探索機制，有效創新新形勢、新特點下，黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進工作有序、有為、有效的開展。現將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

一、理清思路、落實責任，協助黨委抓好主體責任的落實與運用。

黨委抓，抓黨委。黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的領導者、執行者、推動者。協助黨委抓好主體責任的落實是紀檢工作的首要任務，也是做好黨風廉政建設工作的關鍵所在。鎮黨委按照“不抓黨風廉政建設是瀆職，抓不好黨風廉政建設是失職，黨風廉政建設出了問題要丟職”的思路。首先，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《黨風廉政建設責任制分解實施細則》和《黨風廉政建設“一崗雙責”工作落實方案》，建立了《黨政領導干部責任制任務分解臺賬》，明確了黨委(支部)領導班子責任，黨委(支部)主要負責人責任，領導班子成員責任。將分管、協助工作、聯系區域、重點領域、突出問題、關鍵部位、熱點難點進一步細化落實到人員、單位、地點、時間和任務。實現了人員與工作明確，任務與時間明確，責任與目標明確，問題與追責明確。做到了人人知曉任務，個個必須擔當的局面。其次，實行“五簽一諾一公示”機制，即：責任書的簽訂實行黨委和支部簽，黨委負責人與各支部負責人簽，黨委(支部)主要負責人與班子成員簽，班子成員與分管領域、協助工作、聯系區域的負責人簽，部門負責人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責任書和承諾書在有效區域內公示，接受社會各界的監督。通過各級組織和一把手傳導責任、傳導壓力，督促班子成員去履職盡責，部門負責人守土守責，具體人員盡職盡責。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責任，人人擔責任，人人負責任”的格局。再其次，建立了嚴格的考核和獎懲機制。黨委制定了《黨風廉政建設目標考核和獎懲辦法》和《黨風廉政建設責任追究實施試行意見》，進一步細化了各級黨員干部在黨風廉政建設工作與單位工作績效、個人工作業績的激勵和責任追究辦法。責任制的分解、落實、監督、考核、獎懲、追責辦法的細化增強了工作者的責任意識、危機意識、擔當意識和理性意識。扭轉了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。

二、提高認識、深化三轉，厘清紀委監督責任的目標與任務。

緊貼轉職能、轉作風、轉方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監督檢查工作。具體做到“三抓”：

畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇十九

各位領導、同志們，大家好！

首先感謝區委督查室的各位領導為我提供了一次向兄弟鄉鎮學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今后更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好“四個堅持”，做到“三個結合”，不妥之處請各位領導批評指正。

一、抓好“四個堅持”

（一）堅持圍繞區委有效督查為中心，做好督辦工作。

黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛胡子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區委在召開重要會議和大型會議之后，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之后及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮落實工作方案，并迅速整理資料，撰寫落實報告，經主要領導審閱后報送區督查室，使上級領導能夠及時準確地掌握基層動態，從而為領導科學決策提供可靠依據。

如：在貫徹落實區委五屆三次全會中，由于我鎮及時調整工作思路，找準發展方向，在第53期通訊上刊登了題為《整合優勢資源，加快山區綜合開發的戰略構想與對策》的督查調研，在成果轉化上得到及時應用，并指導實踐工作。在督查工作過程中，無論是業務督查，還是貫徹落實會議精神，只要是上級部署的工作任務，做到按時按質按量地完成，工作上從不拖沓。

（二）堅持抓領導批辦文件和指示精神等工作的有效督查。

區委下發督辦通知單只是落實全區重要工作的一部分，而大部分督查工作要靠鄉鎮督查員認真履行職責，自覺發揮督查員作用，從而促進各項工作有序進行。比如：我們的各項工作任務除了開會部署之外，還要以文件等形式進行安排，在收到上級文件，領導簽閱后，我作為一名辦公室主任，做的第一項工作就是將領導如何批辦的精神登在督辦單上，并及時提醒牽頭領導按時完成工作任務，對不認真、不按時完成工作任務的責任領導和科室，我會及時對其主要領導下發催辦單，督促其按時完成工作，確屬工作存在難題和其他因素的，被督辦人提前將原因告知主要領導，對其任務進行掛帳，直至消帳為止。

（三）堅持創新督查工作，增強工作的主動性。

督查工作實際上就是對其工作進行督促和檢查，那么創新督查工作同樣是對工作的一種促進和提升。幾年來，我認為要做好督查工作，不僅僅限于完成上級領導部署的督查工作任務和鎮里各項工作的有效落實，還要通過創新督查工作，起到以點帶面，推動全局工作的高效運轉的一種工作機制，從而提升督查工作水平。比如：在工作中，我注重把具有帶動作用強，典型引路明顯的好經驗和好做法及時進行整理，并報送到區委。比如：我撰寫的《新時期黨支部帶領村民致富的新思路》一文，重點突出了新時期黨支部帶領村民致富的新方法；撰寫的'《河北鎮五突出、五到位，努力實現人口與計劃生育工作“兩個轉變”》一文，重點把河北鎮連續四年被評為出席北京市紅旗單位的主要做法進行歸納、整理。

（四）堅持愛崗敬業，當好督查員。

督查工作是一項艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項工作的進展。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強責任感，堅持該督辦的必須督辦，確保各項工作的順利進行。在督辦的同時，注意及時收集信息，將各類信息整理成有價值的調研報告或情況匯報，及時疏理上報，為領導科學決策提供真實可靠的信息。比如：去年，配合主要領導完成的《有感于仇和》、《張思德讀后感》等文章，都做為優秀文章刊登在房山督查特刊上。作為一名督查員，不僅要愛崗，干一行愛一行，同時還要用高尚的情操去完成自己的事業。

二、做到“三個結合”

（一）抓目標管理與督促檢查相結合。

為了確保每年主要工作目標的實現，充分體現督促檢查的實效性，鎮黨委堅持執行立項督促，把目標管理同督促檢查緊密結合起來，使督查工作的“觸角”跟著目標走，目標定到哪里，任務就分解到哪里，督查工作就深入到那里。比如：去年我鎮制定的為民辦10件實事、13件重點工程和30件重點工作，我作為一名督查員，嚴格按照年初鎮黨委、政府制定的拆子工程，逐項按月進行督辦，并采取立項、掛帳、消帳等有效督查方式，完成每一項工作的督辦工作任務，確保了全鎮各項工作有序高質的完成。

（二）抓好綜合協調與督查調研相結合。

合，形成督查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區委聶書記到我鎮調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部合作組織農戶”的養殖摸式，給予充分肯定，鎮黨委及時推廣經驗，形成了以河北鎮農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。

（三）主動督查與奉命行事相結合。

在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。

謝謝大家！

《如何做好責任督查工作經驗發言材料》來源于本網會員分享，歡迎閱讀如何做好責任督查工作經驗發言材料。

在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。

謝謝大家！

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畜牧獸醫工作發言材料（模板20篇）篇二十

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!很高興今天能夠站在這里和大家一起進行交流學習，多年以來，我消防支隊政治工作，可謂是傾注了我們所有人員的心血，我們在時代的變化中，始終堅持同樣的執著與拼搏，同樣的目標與責任，緊緊圍繞上級整體戰略和目標任務，把握工作中心，在管理上持續完善，在機制上不斷突破，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，不斷提升工作理念，突出工作重點，加快培訓教育步伐，加大管控力度，強化隊伍建設，努力增強工作主動性和創造性，積極克服各種困難，認真落實上級領導布置的各項工作，有效提升了政治工作的成績，為穩定消防支隊、激發隊伍力量起到了積極作用。現將主要工作情況匯報如下：

政治素質在學習強化中提升。為使思想政治工作順利開展并扎實有效，要結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，通過不斷加強理論學習和業務學習，切實提高機關干部職工自身思想水平、政治素質和業務技能，轉變工作作風，同時帶動其它工作的開展。一是健全黨員干部學習制度，做到先學一步，做出表率，帶動全面;二是培養骨干，對入黨積極分子、中層干部、骨干人員，以上黨課的形式組織學習討論，推動政治學習向廣度深度發展;三是以黨支部為陣地，組織黨員及干部學習，并帶動全體職工學習;四是抓好全體職工的學習，確保每周8小時的學習制度，不斷提高貫徹執行黨的基本路線的'自覺性。同時，在群眾性學習的基礎上，召開學習理論交流會，辦學習園地。真正做到在學習內容上，求“新”;在學風上，求“實”;在學習要求上，求“嚴”;在學習效果上，求“用”四字要求。

思想工作在交流中升華。我們擔負著市的消防管理工作，工作要求高、任務重，壓力大，干部職工文化層次參次不齊，人員思想波動很大。針對這種情況，我們通過積極參與各級部門組織的多項活動，來穩定職工情緒，提高干部職工隊伍整體思想政治素質，號召全體成員適應全局發展。并在活動中，結合我支隊實際情況，本著方便工作、便于聯系的原則，形成了黨員思想政治工作責任區全面覆蓋的工作模式，通過創新工作形式，成功取得了12月，武警消防支隊榮獲自治區級“衛生紅旗單位“稱號、12月，12月，12月，公安消防支隊連續三屆創建為自治區級精神文明單位。為進一步加強與職工的思想交流，我們建立健全了思想溝通交流機制，并實施每季度召開交流學習會議，定期向匯報工作開展情況，干部職工思想狀況，收集到的意見及建議。將收集到的信息進行匯總分類，對能夠立時解決的事情逐項加以研究解決，對存在困難的問題研究制定解決方案規定解決時限、步驟和方法。此外，還根據活動開展的實際情況，研究并詳細制定了《黨員思想政治工作責任區工作手冊》，要求每名黨員必須不定期與聯系人談心溝通，全面了解聯系人的思想狀況、業務學習狀況和工作開展情況以及生活情況，將責任區工作的情況和要求、收集的意見和建議、發現的問題和解決、改進的措施等逐項記錄下來。通過這些活動措施來充分發揮黨組織的政治陣營作用，充分發揮黨員的模范帶頭作用，進一步增進支部與廣大黨員職工的相互了解和溝通，并取得了5月，武警消防支隊被黨委、政府授予職工職業道德建設“十佳”集體稱號，7月烏恰縣公安消防大隊黨委被中華人民共和國公安部消防局黨委評為，至“先進基層黨組織”。這種有效的的方式為工作交流搭建了一個很好的平臺，使廣大基層職工能夠切實參與到政治工作中來，進一步加強了職工的主人翁精神和工作積極性，通過集中學習溝通全面提高了職工的政治思想素質，加快了工作和生活信息交流，使活動成為進一步推動工作開展的強大動力。

安全工作在責任體系中得到保障。為推進安全工作的有效實施，我們將制度作為消防工作的基礎，制定了《消防安全管理工作制度》和《消防工作職責》、《防火巡查內容》、《防火巡查記錄》，嚴格落實工作責任，建立健全臺賬，加強日常管理。工作中遇到情況及時上報，日常中嚴格要求工作人員按照管理規定進行防火巡查，做好巡查工作記錄，發現問題應及時報告。發生火災時，積極協助單位實施滅火和應急疏散預案，并組織開展初期火災的撲救和引導消防人員進入火場。在消防控制室、消防泵房等重點部位負責值班操作的保安人員應24小時在崗在位，嚴禁脫崗。主動接受和配合公安、消防部門開展檢查指導，積極協助開展火災調查、違法處罰等工作，通過一系列工作有效保證了安全工作的推進，并以此獲得了201月，1月，1月，201月，1月，201月，201月，1月，201月，202月，2月，武警消防支隊被消防總隊評為“安全先進單位”、201月，阿圖什市消防中隊被中華人民共和國公安部授予“全國公安先進基層單位”稱號、年1月，武警消防支隊人民政府授予“安全生產先進單位”。

職工生活在針對解決中跟進一步。針對同志們反映的熱點難點問題，研究制定了針對性的解決方案，使問題和矛盾得到有效化解。針對家庭困難職工，支部在了解了情況后，號召全局人員進行捐款捐物，深入開展了幫扶慰問活動，為他們解決一些生活困難，解決了他們的后顧之憂，使一些困難職工能夠安心工作。同時積極發揮中心作用，將扶貧幫困工作做到廣大群眾中，獲得了人民的高度贊揚，取得了206月，武警消防支隊被黨委、人民政府授予“擁政愛民模范單位”。為了豐富職工的業余文化生活，營造積極向上的工作氛圍，進而達到提高思想政治素質的工作目的，支部組織員工開展了形式多樣的文體活動，通過活動來加強溝通、增進理解。針對一些業務能力較弱、業務經驗不足、政治思想不強的新上崗人員，支部組織了由黨員和業務骨干組成幫教團隊，結合專業崗位需求進行“一對一”的輔導，使他們無論是在業務能力上還是在政治思想上都有了突飛猛進的提高。并針對青年隊伍進行重點加強，通過各種活動帶動青年活動，獲得了年7月，武警消防支隊被黨委、政府授予“青少年民族團結先進集體”稱號。

標桿作用在深入實踐中發揚。通過創先爭優活動和學習型黨組織創建、學習型機關創建活動緊密結合起來。全體成員積極以實際工作經驗和較強的政治思想覺悟扎實展開各項工作，在工作中讓廣大群眾監督自己的行為，為廣大職工樹立了標桿。在黨員的示范帶動下，全局廣大職工思想觀念發生了很大轉變，能夠積極主動地參與各種學習教育活動，積極配合領導完成各項本職工作。政治思想覺悟不斷提高，主動參與局里開展的各項活動，營造出了積極奮進、開拓創新的良好工作氛圍。業務能力不斷增強，差錯率明顯降低，服務意識和敬業精神明顯增強。并于年1月，武警消防支隊被消防總隊評為“先進支隊”。

各位領導，多年來，我們砥礪奮進，斬關奪隘破瓶頸，思想素質不斷提升;我們跳起摸高，堅定信念，隊伍實力大幅提高;我們標本兼治，重拳出擊抓安全，實現了安全工作歷史跨越;但同時我們也看到了問題的存在，在未來的工作中，我們將從以下幾方面突破：

一是以求真務實、積極進取的工作作風做好各項工作安排。二是加強理論和技能的學習，讓廣大職工進一步提高思想素質以及專業技能。三是經常開展宣傳教育活動，讓大家不斷增強安全意識和服務大局意識。