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跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)

時間:2025-06-11 作者:文軒

通過寫作范本,我們可以對自己的寫作進行反思和改進,提高寫作的質(zhì)量和水平。下面是一些被公認為優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例,希望能夠給大家一些借鑒和啟發(fā)。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇一

金秋十月,我很榮幸地來到xxxxx幼兒園黃志煊教師工作室參加了為期20天的跟崗學習。在這短暫的二十天里,我感受到了xxxxx幼兒園的名校風采、領(lǐng)略了王志煊校長的名家風范。為搞好本次跟崗培訓,xxx校長精心設(shè)計了跟崗培訓內(nèi)容,開設(shè)了課程標準學習、集體備課、同課異構(gòu)、教學反思、課題研究、論文撰寫等各種學習活動。在培訓期間,我嚴格遵守工作室的各項規(guī)章制度,按時完成各項學習任務,積極參與工作室組織的各種教研學習活動。短暫而充實的跟崗學習結(jié)束了,現(xiàn)就本人跟崗學習期間的表現(xiàn)自我鑒定如下:

感受一:一所獨特的學校,獲得了辦學效益最大化。用張校長的話說,xxxxx幼兒園是一所最小的學校,也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容納了6、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,沒有充足的專用室場,卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源:

島上幾乎所有的設(shè)施,包括各種社會機構(gòu)、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學校!對于xxxx小學的人們來說,xxxxx幼兒園就是島懷里可愛的孩子。這樣一所學校,因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,數(shù)十年來人才輩出,成就了一所頂尖的學校。其實,令人震憾的倒不是那些圖片和人名,在學校的每個室嘗每個角落,一切都安排得那么恰當、妥貼:不算標準的運動嘗游泳池,寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子至少這是我所見過的最大化利用的校舍。于是,內(nèi)心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū),現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提,從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費,站在這樣一所學校面前,我們著實應該認真思考!

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇二

今年11月21日,我參加省小學骨干校長高級研修培訓班赴廣東跟崗學習,在為期一周的學習活動中,廣州第二師范學院龔孝華教授的“學校與文化”講座,從廣東開放多元的文化背景介紹,以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述,使我清晰地意識到,本次跟崗學習,來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市,應該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性,從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色,學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗,以獲得對學校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。

隨后,在沙面小學三天跟崗學習,時間雖短,卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島,沉浸在這所獨特的學校里,從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習,從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等,在走走看看、談談說說中,獲得了生動而深刻的感受體會。

用張校長的話說,沙面小學是一所最小的學校,也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容納了6、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,沒有充足的專用室場,卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源:

沙面島上幾乎所有的設(shè)施,包括各種社會機構(gòu)、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學校!對于熱愛沙面小學的人們來說,沙面小學就是沙面島懷里可愛的孩子。這樣一所學校,因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,數(shù)十年來人才輩出,成就了一所頂尖的學校。其實,令人震憾的倒不是那些圖片和人名,在學校的每個室嘗每個角落,一切都安排得那么恰當、妥貼:不算標準的運動嘗游泳池,寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子……至少這是我所見過的最大化利用的校舍。于是,內(nèi)心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū),現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提,從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費,站在這樣一所學校面前,我們著實應該認真思考更多關(guān)于如何科學規(guī)劃、科學設(shè)計、科學辦學的問題。

有一句話這樣說道:業(yè)績背后是團隊,團隊背后是文化,文化背后是心態(tài),心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長,當侃侃而談她的管理之道、教改之道時,無需多問,這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的,辦學也是要有制度的,但是,作為一校之長,確實,他(她)的心態(tài)左右著學校的氛圍,當這些沉浸在學校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時,就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時,內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴,于是,互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題,獲得了在同一教育視野里的共識。

憑著十多年的協(xié)同教育改革研究,沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式:實行教師協(xié)同包班,倡導合志、合群、合作、合力的群體精神,自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力,德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動,發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式,猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題,獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景,我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求,不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難,當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求,對教育的未來充滿了信心。

短暫的跟崗學習,現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校,一年后,她將迎來百年學校的重建,百年的輪回,將是一個怎樣的新的開始?無疑,本次學習,對于我來說是意味深長的……“百丈更百丈,攀登高峰上”,未盡之語也許無需多言意自明。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇三

自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力,為此要我們做好自我鑒定。我們該怎么去寫自我鑒定呢?以下是小編為家收集的最新的班長參加培訓自我鑒定,僅供參考,家一起來看看吧。

轉(zhuǎn)眼之間,為期兩個月的領(lǐng)雁工程培訓就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,特作自我鑒定如下:

培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。

在思想上,有很強的學習欲望、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領(lǐng)頭雁”的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上,能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業(yè),能每天進行自覺的學習思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合,能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,能收.各種自認為有利于以后工作的各種資料,希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任科學班班長期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。

在生活上,過的充實而有條.,具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少。一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外藐與姓名還會對不上號。

在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,一位名副其實的“領(lǐng)頭雁”人員。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇四

非常幸運,參加了廣東省骨干教師培訓,非常幸運地走進了深圳鹽田沙頭角中學,來到特級教師李紹平名師工作室跟崗學習。快樂的時光總顯得短暫,因為快樂,二十天的培訓時間一晃就過去了。此刻,我懷著幸福,懷著留戀,回顧二十天的培訓過程。

十月二十一日上午十點,在鹽田沙頭角中學階梯教室舉行了隆重開班儀式,參加儀式的有鹽田區(qū)教育局副局長孔祥玉,沙頭角中學校長古崇裕等領(lǐng)導,有來自全省不同城市不同層次學校的12為省級骨干教師,有來自鹽田區(qū)各中小學英語科組長。會上領(lǐng)導的殷切希望和深情的囑托是對我們的鼓舞鞭策,同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一群骨干教師當中,我感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負領(lǐng)導對我的期望,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。

第一階段(第一周):聽評課及參觀鹽田外國語中小學,了解鹽田外語教育教學現(xiàn)狀及未來發(fā)展情況。各類學校都有各自的辦學目標和辦學理念,同時又各具特色,各有千秋,有的以質(zhì)量求生存,學生綜合素質(zhì)發(fā)展好;有的以特色求發(fā)展,學校特色建設(shè)成效顯著;有的以教學常規(guī)管理為抓手,促進全面教育質(zhì)量的提高;有的以教育科研、教師培訓為平臺,提高教育教學效率。開闊了我們的視野,給我們很多借鑒與啟發(fā)。

第二階段(第二周):聽專家講座。我們分別聽了華師基教院劉良華教授關(guān)于《如何做一個優(yōu)秀的老師》和廣外溫賓利教授有關(guān)聽說考試的報告。這些講座像是一場頭腦風暴,給我們極大觀念的沖擊,引我們反思,同時又猶如清風撲面,帶給我們新的思想,新的觀點。

第三階段(第三周):學員公開課和作業(yè)準備。我們十二個學員每人上兩節(jié)課,一節(jié)常規(guī)課和一節(jié)錄像課。學員們“八仙過海,各顯神通”。好多學員的課質(zhì)量高效果好,給人耳目一新的感覺。尤其是梁潔文老師的課備受青睞。

在二十天的培訓中,收獲的也許并不是培訓本身,而是十二位學員帶來的獨特資源。我們同甘共苦,我們切磋教藝,我們暢所欲言,我們學習著,快樂著,收獲著。

“學高為師,身正為范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平老師。在二十天間里卓有成效的工作效率;所有這一切,對我們有深深的感召作用。十一月十號快到了,心中滿是不舍。二十天的耳濡目染,追求老師的人生境界,彼此之間也結(jié)下了深厚的情誼,臨別之際,大家依依不舍,互訴離情,相約再見。

最后與大家共勉:“生命中最值得投資的是自己;對自己的投資是學習;給學生的禮物是成長;戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的秘笈是成就”。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇五

(包括參與培訓活動情況、收獲與體會等)。

xx年11月21日,我參加江蘇省小學骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學習,在為期一周的學習活動中,廣州第二師范學院龔孝華教授的“學校與文化”講座,從廣東開放多元的文化背景介紹,以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述,使我清晰地意識到,本次跟崗學習,來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市,應該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性,從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色,學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗,以獲得對學校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。

隨后,在沙面小學三天跟崗學習,時間雖短,卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島,沉浸在這所獨特的學校里,從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習,從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等,在走走看看、談談說說中,獲得了生動而深刻的感受體會。

感受一:一所獨特的學校,獲得了辦學效益最大化。用張校長的話說,沙面小學是一所最小的學校,也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容納了6、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,沒有充足的專用室場,卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源:

沙面島上幾乎所有的設(shè)施,包括各種社會機構(gòu)、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學校!對于熱愛沙面小學的人們來說,沙面小學就是沙面島懷里可愛的孩子。這樣一所學校,因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,數(shù)十年來人才輩出,成就了一所頂尖的學校。其實,令人震憾的倒不是那些圖片和人名,在學校的每個室嘗每個角落,一切都安排得那么恰當、妥貼:不算標準的運動嘗游泳池,寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子……至少這是我所見過的最大化利用的校舍。于是,內(nèi)心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū),現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提,從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費,站在這樣一所學校面前,我們著實應該認真思考更多關(guān)于如何科學規(guī)劃、科學設(shè)計、科學辦學的問題。

感受二:一個陽光智慧的校長,帶領(lǐng)著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道:業(yè)績背后是團隊,團隊背后是文化,文化背后是心態(tài),心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長,當侃侃而談她的管理之道、教改之道時,無需多問,這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的,辦學也是要有制度的,但是,作為一校之長,確實,他(她)的心態(tài)左右著學校的氛圍,當這些沉浸在學校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時,就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時,內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴,于是,互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題,獲得了在同一教育視野里的共識。

感受三:小班課堂里的協(xié)同教學實驗,激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究,沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式:實行教師協(xié)同包班,倡導合志、合群、合作、合力的群體精神,自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力,德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動,發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式,猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題,獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景,我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求,不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難,當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求,對教育的未來充滿了信心。

短暫的跟崗學習,現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校,一年后,她將迎來百年學校的重建,百年的輪回,將是一個怎樣的新的開始?無疑,本次學習,對于我來說是意味深長的……“百丈更百丈,攀登高峰上”,未盡之語也許無需多言意自明。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇六

在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁惠權(quán)校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。

在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經(jīng)驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領(lǐng)下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內(nèi)容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結(jié)合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。

4

在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。

還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。

培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結(jié)互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經(jīng)他一點撥,進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關(guān)鍵有價值的鼓勵,對知音的還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。

本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。

在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發(fā)展充電、提高!

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇七

遠程培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式,視頻、與同仁互動式的交流等深深地吸引著我,樸素、真實的交流與評論,讓我感動,得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點,很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原先在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自我的教學行為,對自我以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

1、學生的發(fā)展,我們主要強調(diào)應當是全體學生;而不是部分學生,應當是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應當是個性發(fā)展而不是同一模式,應當是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇八

xxxx年xxxx鄉(xiāng)宣傳干部教育培訓工作,在上級的領(lǐng)導和業(yè)務部門的具體指導下,認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干部培訓工作的一系列文件精神,以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標,積極探索新形勢下宣傳干部培訓新路子,對宣傳干部進行了多渠道、多層次、多類型的培訓,使我鄉(xiāng)宣傳干部隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,對全鄉(xiāng)的宣傳報道起了積極的促進作用。現(xiàn)總結(jié)報告如下:

一、基本情況

xxxx年,我鄉(xiāng)的宣傳報道組有4位成員,通過對他們的教育培訓,我鄉(xiāng)的宣傳報道有了明顯的提高。簡單的來說,在江西日報、上饒日報、銅都報、銅都網(wǎng)等新聞媒體上都能出現(xiàn)我鄉(xiāng)的新聞,而且數(shù)量相對于以前有了質(zhì)的飛躍,投稿數(shù)、上稿數(shù)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名前列。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓

1、加強領(lǐng)導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,成立了宣傳干部培訓教育工作領(lǐng)導小組,并按照干部管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新,有重點、有針對性地確定干部培訓內(nèi)容,全方位、多層次地開展干部培訓工作,為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求,我們堅持以需求為導向,從全鄉(xiāng)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā),確定培訓內(nèi)容,并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來,根據(jù)新形勢、新任務、新要求,針對宣傳干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干部思想作風教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時,利用生動活潑的培訓形式,增強培訓的實效性。

3、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設(shè)。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制,理順工作與培訓之間的關(guān)系,不能因培訓而影響工作,更不能借機培訓而逃避工作。

(二)切實抓好干部在崗自學

1、鼓勵干部在崗自學,開展干部“終身教育”活動。同時,建立嚴格、規(guī)范、完善的干部在崗自學的約束機制。加強干部在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織,成立監(jiān)督小組,專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干部的學習計劃、學習筆記進行抽查,了解干部的學習進度和質(zhì)量;及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。

3、處理工學矛盾,努力解決干部培訓經(jīng)費。為干部參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍,對參訓人員科學有效地安排時間,做到工作、學習兩不誤,同時為他們解決培訓經(jīng)費問題,使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。

三、存在的問題和不足

我鄉(xiāng)宣傳干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是從培訓對象來說,部分干部對學習的重要性、緊迫性認識不足,學習的自覺性、主動性不夠高。二是從培訓內(nèi)容來看,與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào),與干部的實際需求吻合的不夠好,還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看,盡管做了一些探索,但總體看培訓的層次性不夠高,針對性不夠強,缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看,制度不夠配套,尤其是急需建立健全激勵約束機制,激發(fā)和調(diào)動宣傳干部學習的自覺性和熱情。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

四、今后宣傳干部教育培訓的思路

今后,我鄉(xiāng)宣傳系統(tǒng)干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進宣傳干部教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作:

1、要貼緊新形勢新任務的需求,合理確定培訓內(nèi)容。

2、在培訓對象上,要突出重點。即在面上抓好對各級各類干部培訓的同時,突出抓好對優(yōu)秀年輕干部的培訓,突出干部教育培訓工作的著力點,提高業(yè)務水平和組織管理能力。

3、在培訓方式上,針對不同對象因人施教,搭建培訓進修的平臺,加大“請進來、走出去”的力度,增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法,同時積極探討和加強遠程教育等現(xiàn)代化教學手段,增強培訓效果。

4、在管理上,加強制度建設(shè),健全完善激勵約束機制,提高干部學習的積極性,進一步強化宣傳干部的實踐鍛煉和在崗自學。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇九

四年的大學生活即將結(jié)束,畢業(yè)之即,總結(jié)一下大學四年的得失,從中改進不足的地方堅持做得好的方面。使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

我在校期間,在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升。對系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學習,有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,一定的分析問題、解決問題的能力及較強的動手能力。課外大量借閱圖書館中汽車類書刊資料,了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向,特別是汽車后市場服務領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,善于學習新的知識方法工藝,分析和解決問題的能力強,能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料,收集本行業(yè)最新信息。

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇十

20xx年xx月xx日至xx日,我參加了廣東省教育廳組織為期十天的“廣東省山村優(yōu)秀教師跟崗培訓”活動,我跟崗的基地學校是從化中學。這次跟崗學習讓我受益匪淺,開闊了眼界,提高了我的理論素養(yǎng),提升了我的專業(yè)水平,讓我對以后的學校管理工作有了新的.認識和規(guī)劃。下面談談我對這次跟崗學習的體會與收獲:

從化中學的前身是從化學宮、從化學堂,辦學歷史可追溯到明朝弘治二年(1425年),有500多年校史,其深厚的文化底蘊潛移默化地影響了一批又一批從化學子。在孔子文化的傳承中,歷屆從中校長都作了不懈的努力,特別是現(xiàn)任邱榕基校長,對從中古建筑、古文化的保護與傳承、古文化與現(xiàn)代文明的整合方面更是傾盡心血。如今,從中古殿新樓相映成趣,古樹新枝縱橫成畫,綠草如茵荔香浮動,校道明凈亮麗,每一處每一個角落都是一處亮麗的風景,都能體現(xiàn)出濃厚的文化氛圍,使該校的孔子文化得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

從化中學行政班子配備完善,各部門各司其職、互相協(xié)調(diào),是一支行政水平高、工作效率高的高效行政隊伍。5月10日上午我有幸參加了該校的行政會議,我覺得這次行政會議的特點是針對性強、實效性高,讓我更進一步地感受到了該校團結(jié)、務實、高效的班子作風,感受到邱校長注重班子隊伍建設(shè)和用人理念,各部門主管行政各司其職,各盡所能,相互協(xié)調(diào),團結(jié)合作,做到事事有專人負責,責任到人,對各部門提出的問題,各行政參與討論,確定工作思路與做法,積極調(diào)動行政的管理意識,做到群策群力,高效地開展各項工作。

從化中學有著深厚的德育文化底蘊,500多年悠久歷史的孔廟(孔子文化)以其“弘揚孔子文化,培育現(xiàn)代君子”的德育精髓凈化、滋潤了廣大從化學子的心靈。近年來,在從中師生的努力下,從化中學先后榮獲“廣東省安全文明校園”、“廣東省綠色校園”、“廣州市先進集體”、“廣州市德育示范學校”、“廣州市心理輔導教育示范校”等榮譽。從化中學德育無處不在,無時不有。讓我體會最深的是其體驗教育:創(chuàng)設(shè)情境讓每個學生特別是后進生體驗參與、體驗成功、體驗愛與被愛、體驗欣賞與被欣賞。在我們邊遠農(nóng)村中學,紀律散慢、學習不好的“雙后進生”占有一定的比例,他們常伴有無心上學、逃學、打架等現(xiàn)象,這是學校校風建設(shè)的骨點子,也是導致邊遠農(nóng)村學生輟學的關(guān)鍵性因素之一。我認為,從化中學所倡導的體驗教育是治療這種現(xiàn)象的良藥,讓學生體驗參與、體驗成功、體驗愛與被愛、體驗欣賞與被欣賞,讓學生覺得自己在學校、在班級有自己存在的價值,再加以適當?shù)囊龑В蚁嘈牛蟛糠趾筮M學生是能轉(zhuǎn)變過來的。

5月6日上午,我們觀摩了該校的升旗儀式,我覺得從化中學雖是四千多人的大校,但集隊迅速、隊伍整齊有序,是從化中學完善德育管理的體現(xiàn)。值周班總結(jié)為學生發(fā)言,涵括了一周來各班的出勤、清潔、紀律等情況,有做得好的表揚,也有做得不好的提點,充分體現(xiàn)了該校學生自主管理的成功舉措。還有該校在國旗下的講話中增加了學生演講部分,該校的升旗儀式國旗下學生演講是由學生提出申請、德育處審核后學生才能到國旗下演講,有力地訓練了一批學生干部、學習尖子,有力地影響了大批學生。這些德育管理新模式,讓我倍受啟發(fā)。

從化中學在教學管理上之所以能取得如此輝煌的成績,是因為他們在管理上真正做到以人為本,以服務為宗旨,以指導為手段,以成長為歸宿。人性化管理是從化中學教學管理的核心,他們不強求人人寫教案,不強求人人有課題,不強求人人著論文,只要求教師認真搞教學,你認為怎樣有效果你就怎樣搞。我覺得他們之所以能夠做到這樣,是因為他們教師的自覺性高,學校對教師方面根本就不怎么需要管理了,只有服務。這與從化中學內(nèi)部之間、校際之間激烈的競爭環(huán)境息息相關(guān)。在我們學校,雖說與縣內(nèi)兄弟學校有競爭,但似乎只停留在中考的層面上,學校內(nèi)部之間的競爭環(huán)境不夠強烈,教師工作的自覺性和積極性就上不來,這在一定程度上影響了學校的健康發(fā)展。所以,我認為從化中學能在教學管理上連續(xù)16年立于不敗之地,是因為他們學校領(lǐng)導善于營造、利用競爭環(huán)境,實行人性化管理,給予服務性指導,最終實現(xiàn)了共同提高。

在從化中學的十天,我深深感受到了城鄉(xiāng)教育之間的差距及自己的不足。這次跟崗學習,我們通過跟崗體驗和反思,把自己在學校管理中的困惑和問題進行了認真思考,受到了很大的觸動和啟發(fā)。不可否認,發(fā)達地區(qū)在教育資源方面遠遠優(yōu)于我們邊遠山區(qū)。我們雖有教學硬件設(shè)施,但簡陋陳舊;我們也有各種規(guī)章制度,但多流于形式;我們也有龐大的教師隊伍,但是專業(yè)化程度不高,教師的再學習、再培訓的機會很少。

看到現(xiàn)實存在的種種差距,我在想:教育發(fā)展的不均衡是國家要面對的嚴峻課題,而作為一名教育工作者,教育發(fā)展的不均衡不應該成為我們的借口,我們應該端正心態(tài),積極學習先進的教育理念,改善自己的工作方法和工作思路,努力化劣勢為優(yōu)勢,認真工作,在平凡的崗位上作出我們應有的貢獻。

十天的跟崗學習是短暫的,從化中學十天的學習生活給我的影響卻是巨大的,這將是我終生無法忘懷的一段記憶。在此,我要感謝為我們提供學習機會的廣東省教育廳,感謝廣東第二師范學院,感謝從化中學的全體師生,尤其要感謝從化中學邱榕基校長對我們的熱情接待和悉心的指導!

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇十一

首先,感謝教育局能給予我們一個學習他人之長的機會。雖然學習的時間不長,但通過這一次的跟崗學習,使剛接觸幼兒教育的我收獲許多。再是感謝機關(guān)幼兒園的園長、老師們給我的指導和幫助。機關(guān)幼兒園的園長、老師們都是一個有愛心、責任心、工作嚴謹、教學能力精湛的一個群體。下面,我簡單談談對于這次跟崗實習的收獲:

一、學校教學活動設(shè)計豐富多彩。

學校環(huán)境優(yōu)美,教學內(nèi)容豐富、形式多樣、教學設(shè)備齊全、每天下午都會組織集體備課。不僅是辦園條件,硬件設(shè)施、教育教學模式等方面無不透露著規(guī)范。當我們走進幼兒園時,優(yōu)美的環(huán)境、有趣的校園文化深深吸引住了我的目光。盡管幼兒園的占地面積不是很大,但合理的布局、各種幼兒玩具錯落有致,有利于幼兒的活動。其中,我要學習的就是該園每個班級的區(qū)域活動角的設(shè)計,每個班級都設(shè)計了不同主題的區(qū)域活動角。在區(qū)域活動中每個孩子都是主角,老師只是引導者、組織者。孩子域活動中創(chuàng)造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力都得到發(fā)展。孩子能在游戲中體驗、學習;在實踐探索、發(fā)現(xiàn)。學校這些豐富多彩的活動使孩子不僅有情感方面的發(fā)展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面發(fā)展。

二、學校各項常規(guī)細致、有規(guī)律。

觀摩了學校一日工作流程,讓我看到了學校各項常規(guī)都制定、落實得非常細致、有規(guī)律。如:學生的晨午檢、進餐、早操、戶外活動等都有條不紊的完成。從中也感受到了學校老師很注重幼兒的自理能力的培養(yǎng)和生活習慣的養(yǎng)成。如:進餐前要洗手、便后洗手、把鞋子擺放整齊、人離開座位要把桌凳擺整齊。同時,學校也比較注重游戲與戶外活動,每天能保證幼兒的戶外活動時間,力求活動的豐富多彩。如:在玩鉆山洞的游戲中,授課老師與孩子一起參與游戲極具親和力,在游戲中和孩子打成一片。學校中的安全工作做得非常到位:如:在教育教學中經(jīng)常把安全教育滲透在每個孩子中;經(jīng)常進行幼兒安全知識教育如:遇到陌生人該怎么辦?防溺水、防火等等。不管是在課堂教育教學中還是在戶外游戲活動中,教師的目光始終在每一個孩子身上。

三、家校聯(lián)系、工作到位。

在這兩天的跟崗學習中,我發(fā)現(xiàn)該園的家校工作做得非常到位。每天家長送小孩到園時,老師們都很有禮貌與家長問好并詢問小孩在家表現(xiàn)。放學時,老師都會與家長交流孩子在學校表現(xiàn)及收獲。如果有孩子不舒服時,老師對孩子照顧得無微不至,并時常關(guān)注孩子的動態(tài),如果有些孩子是需要喂藥,老師會再三檢查藥物。并與家長做好溝通。從家長與老師的溝通中,可以看出家長對學校、老師都是非常滿意的。

雖然,這次的學習時間很短,但讓我學到了許多書本上學不到的東西。在這個全新的教育環(huán)境中,使我更加明確了自己的工作方向。我會把學習到的東西放在我的工作崗位上,進一步改進、提高我的教育教學能力。再次感謝教育局給我的學習機會,我希望今后能有更多這樣的學習機會,使我們幼兒教師的教育教學能力得到提高,使幼兒能愉快、輕松的環(huán)境中學習、成長!

跟崗培訓的自我鑒定(匯總12篇)篇十二

xx年11月21日,我參加江蘇省小學骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學習,在為期一周的學習活動中,廣州第二師范學院龔孝華教授的“學校與文化”講座,從廣東開放多元的文化背景介紹,以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述,使我清晰地意識到,本次跟崗學習,來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市,應該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性,從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色,學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗,以獲得對學校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。

隨后,在沙面小學三天跟崗學習,時間雖短,卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島,沉浸在這所獨特的學校里,從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習,從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等,在走走看看、談談說說中,獲得了生動而深刻的.感受體會。

感受一:一所獨特的學校,獲得了辦學效益最大化。用張校長的話說,沙面小學是一所最小的學校,也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容納了6、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,沒有充足的專用室場,卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源:

沙面島上幾乎所有的設(shè)施,包括各種社會機構(gòu)、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學校!對于熱愛沙面小學的人們來說,沙面小學就是沙面島懷里可愛的孩子。這樣一所學校,因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,數(shù)十年來人才輩出,成就了一所頂尖的學校。其實,令人震憾的倒不是那些圖片和人名,在學校的每個室嘗每個角落,一切都安排得那么恰當、妥貼:不算標準的運動嘗游泳池,寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子……至少這是我所見過的最大化利用的校舍。于是,內(nèi)心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū),現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提,從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費,站在這樣一所學校面前,我們著實應該認真思考更多關(guān)于如何科學規(guī)劃、科學設(shè)計、科學辦學的問題。

感受二:一個陽光智慧的校長,帶領(lǐng)著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道:業(yè)績背后是團隊,團隊背后是文化,文化背后是心態(tài),心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長,當侃侃而談她的管理之道、教改之道時,無需多問,這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的,辦學也是要有制度的,但是,作為一校之長,確實,他(她)的心態(tài)左右著學校的氛圍,當這些沉浸在學校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時,就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時,內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴,于是,互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題,獲得了在同一教育視野里的共識。

感受三:小班課堂里的協(xié)同教學實驗,激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究,沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式:實行教師協(xié)同包班,倡導合志、合群、合作、合力的群體精神,自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力,德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動,發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式,猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題,獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景,我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求,不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難,當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求,對教育的未來充滿了信心。

短暫的跟崗學習,現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校,一年后,她將迎來百年學校的重建,百年的輪回,將是一個怎樣的新的開始?無疑,本次學習,對于我來說是意味深長的……“百丈更百丈,攀登高峰上”,未盡之語也許無需多言意自明。

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隨著時間的推移,經(jīng)驗材料逐漸形成了一種寶貴的財富,成為我們在未來行動中的有力指導。如果您想了解更多的經(jīng)驗材料范文,歡迎點擊查閱下方的鏈接。最近,通過參加全黨開展
一個詳細而完整的計劃書可以使我們的工作更加有條理,減少出錯的可能性。如果您正在編寫一份計劃書,希望這些范文能夠給您一些啟發(fā)和幫助。羅平縣第一屆“綠城”公益音樂節(jié)
辦公室工作計劃可以促使我們思考,分析過去的工作表現(xiàn),為未來的工作做好準備。以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃范文,僅供參考,希望能對大家有所幫助。
簽訂勞動合同是合法用工的基礎(chǔ),也是保障員工權(quán)益的重要手段。下面是一些勞動合同的案例,供大家閱讀和借鑒,希望能夠為大家提供一些借鑒和思路。《勞動合同法》第13條規(guī)
幼兒園工作計劃還需要關(guān)注家庭教育和社會教育的銜接,促進幼兒全面發(fā)展。以下是一些幼兒園工作計劃的范文,希望能夠給大家制定工作計劃提供一些思路和借鑒。本學期我們教研
春節(jié)是每個中國人心中最美好、最重要的節(jié)日,人們期待著在新的一年中有一個好的開始。以下是一些經(jīng)典的春節(jié)總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。今天早上來的時候,
范文范本常常是大師們在其領(lǐng)域中的杰作,具有很高的技巧和思想深度。這些總結(jié)范文可以作為我們寫總結(jié)時的參考,借鑒其優(yōu)點和特點。本人xxx,性別男,年齡xx,于20x
熱烈歡迎各位參加今天的活動,我將全力以赴擔任主持人,讓每一位嘉賓都感到愉快和滿意。在這里,我給大家?guī)砹艘恍┚x的總結(jié)范文,供大家參考學習。尊敬的各位領(lǐng)導、各位
心得體會的總結(jié)既是對過去工作和學習經(jīng)驗的梳理和總結(jié),也是為了更好地面對未來的工作和學習。這些心得體會范文中的一些觀點和思考或許與我們的經(jīng)歷和觀念不同,但可以幫助
在調(diào)查報告中,研究者會采用科學的方法和工具,以獲取準確的數(shù)據(jù)和可靠的結(jié)論。以下調(diào)查報告范文的主題涵蓋了多個領(lǐng)域和行業(yè),希望可以為大家提供借鑒和思路。
每天的情況匯報可以幫助我們了解團隊成員的工作進展和問題,以便及時協(xié)調(diào)和解決。以下是一些來自各行各業(yè)的優(yōu)秀情況匯報樣本,供大家學習和參考。12月28日,上城教育2
生產(chǎn)過程中涉及到資源的利用、技術(shù)的運用以及勞動力的發(fā)揮。如果你想了解一些關(guān)于生產(chǎn)管理的最新趨勢和方法,以下這些范文絕對不容錯過。發(fā)包方(簡稱甲方):承包方(簡稱
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,為下個月的工作制定更好的策略和計劃。下面是小編整理的一些具有參考價值的月工作總結(jié)案例,供大家參考。為全面貫徹國家、
通過事跡材料,我們可以了解到一個人在特定情境下所做的具體事情,以及他們的態(tài)度和表現(xiàn)。在下面的篇章中,我們將為大家展示一些令人欽佩的事跡材料,以期激發(fā)大家的學習熱
申請書的語言要得體、簡潔明了,避免冗長的陳述和重復的內(nèi)容。以下是一些申請書的范文,希望對你撰寫申請書有所啟發(fā)和幫助。尊敬的團委老師:你們好!為了推動羽毛球運動在
策劃書的撰寫需要系統(tǒng)性思考和深入調(diào)研,通過對背景、目標、目標群體、推廣渠道等方面的綜合分析來確保策劃的可行性和有效性。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考
合同協(xié)議是雙方共同遵循的規(guī)則和約定,是商業(yè)合作的法律保障。在下面的鏈接里,您可以找到一些合同協(xié)議的范文,希望對您有所幫助。本軟件(指《國學寶典》v8.0版)受國
社會實踐報告的撰寫對于提高我們的表達能力和思維能力都有很大的幫助。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀社會實踐報告案例,希望能夠給大家寫作提供一些思路和指導。
聘用是企業(yè)或組織對人才進行招聘篩選,以期尋找最適合崗位的候選人加入。小編為大家整理了一些聘用相關(guān)的經(jīng)典問題和解決方法,希望能夠幫助到大家。受聘方(以下簡稱乙方)
演講稿范文是指在演講活動中對演講主題、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行總結(jié)和概括的一種書面材料。在這里,我們?yōu)槟峁┮恍﹥?yōu)秀的演講稿范文,供您參考和借鑒。尊敬的老師們,親愛的同學
班級工作計劃可以幫助我們提前預判問題和風險,并做出應對措施。范文中給出了一份詳細的班級工作計劃,供大家參考,希望能夠幫助到大家更好地編寫自己的計劃。
演講稿的開頭應該抓住聽眾的注意力,可以用一個引人入勝的故事或者問題來引出主題。小陽的演講稿以“健康飲食,快樂成長”為題,他通過介紹健康的飲食概念和營養(yǎng)需求,教育
每個月的工作總結(jié)是對自己工作狀態(tài)的一種自我追蹤,它可以幫助我們持續(xù)提升工作表現(xiàn)并實現(xiàn)個人目標。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
活動方案的制定需要考慮參與者的需求和興趣,以及活動的目的和場地條件等方面的因素。下面是一些經(jīng)典活動方案的實施方案,希望對大家能有所啟發(fā)和借鑒。為隆重紀念中國人
個人總結(jié)不僅是對自己的一種總結(jié),也是對他人的分享和啟示。以下是小編為大家準備的一些個人總結(jié)范文,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。伴隨著新年的腳步,我在愉快
范文范本是在學習、寫作等方面提供參考和借鑒的一種文本類型。小編為大家找到了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能幫到大家。大學三好學生是要德智體美勞全面的發(fā)展,你打算怎么去
個人總結(jié)是在一段時間內(nèi)對自己的學習、工作和生活等方面進行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
期末總結(jié)是對自己過去一段時間表現(xiàn)的回顧,也是對未來學習目標的規(guī)劃。這些范文包含了對學習過程中所遇到的問題和困惑的分析和解決方法。尊敬的老師、親愛的同學們:大家早
演講稿范文的風格可以根據(jù)不同的場合和目的選擇,比如莊重、活潑、幽默等。接下來是一些深入淺出的演講稿范文,希望能幫助大家更好地理解和掌握演講技巧。尊敬的各位老師,
通過寫公務員工作總結(jié),可以及時反思自己在工作中的優(yōu)點和不足,以便進一步提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些公務員工作總結(jié)范文,希望能為你的寫作提供一些
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非常榮幸能夠成為這個活動的主持人,與大家一起共同創(chuàng)造美好回憶。對于一場成功的主持表演來說,關(guān)鍵在于主持人的魅力和才華,下面是一些不可錯過的范文。甲:今夜星光燦爛
通過寫作,我們可以更好地了解自己,認識自己的優(yōu)勢和不足,以便更好地提高和進步。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。夏天到了,池塘中鋪滿了許許多
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者對社會現(xiàn)象的洞察力和批判精神,幫助讀者更好地認識社會。這些優(yōu)秀作文范文具有獨特的觀點和深入的思考,值得我們認真品味和學習。溪水潺潺,匯聚成湖
購銷需要科學的市場分析和準確的市場預測,以及合理的定價策略。接下來,我們將為大家介紹一些購銷的實操技巧和經(jīng)驗分享。二、質(zhì)量要求及技術(shù)標準:___________
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辭職報告是離職員工告別的一種方式,通過寫一份有條理和具體的報告,可以為離職留下一個良好的印象。我們可以參考以下范文,以更好地理解辭職報告的寫作方法和技巧。
通過寫心得體會,我們可以更深入地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。第一段:引言(200字)。作為財務管
發(fā)言稿的撰寫需要充分考慮時間和長度的限制,以便在規(guī)定的時間內(nèi)充分發(fā)表觀點和表達思想。最后,請大家共同閱讀一篇發(fā)言稿的范文,以增加對發(fā)言寫作的理解和掌握。
通過制定學期計劃,我們能夠更好地追求進步和成長,不斷提高自己的能力水平。小編為大家整理了一些學期計劃的要點和注意事項,希望能幫助大家制定一個好的計劃。
通過月工作總結(jié),我們可以對自己的工作進度和成果進行全面的分析和評估。通過閱讀下面的月工作總結(jié),我們可以了解到不同行業(yè)和職位的總結(jié)風格和特點。2;1.1主要競爭對
發(fā)言稿是一種以文字形式記錄下來的演講內(nèi)容,有助于演講者更好地組織思路和表達觀點。最后,希望通過閱讀以下發(fā)言稿范文,能夠更好地了解發(fā)言稿的寫作要領(lǐng)和技巧,為自己的
寫心得體會是一種對自己思維的深入剖析,是一種思考和分析自身經(jīng)驗的方式。下面是小編為大家準備的心得體會范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。提質(zhì)減負增效是當今教
通過寫實習心得,我們可以記錄下自己在實習過程中的心情變化和成長經(jīng)歷,更好地面對職業(yè)生涯的起點。以下是小編為大家收集的實習心得范文,內(nèi)容豐富、觀點獨特,希望能給大
寫心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而更好地改進自己。隨著科技的發(fā)展,我們也可以在網(wǎng)上找到很多優(yōu)秀的心得體會范文,進行參考和借鑒。學號:略姓名:老豬頭
報告范文的寫作可以通過查閱相關(guān)資料、采訪專家、實地考察等方式進行,以保證內(nèi)容的準確性和可靠性。在閱讀這些報告范文時,我們可以注意其中的好的寫作習慣和表達技巧,使
培訓心得體會是對自己學習情況的一個回顧和總結(jié),也是對培訓質(zhì)量的一種反饋。培訓心得體會范文6:如何評估和反饋培訓效果,進行有效的培訓總結(jié)?消防是一項極其重要的工作
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公務員轉(zhuǎn)正是公務員選拔和管理制度的一項核心環(huán)節(jié),對于改進公務員隊伍建設(shè)具有積極意義。公務員轉(zhuǎn)正的經(jīng)驗與教訓,小編為您一一整理,希望對大家能有所啟發(fā)。
通過撰寫講話稿,可以幫助演講者準確地表達自己的觀點、傳達信息,達到更好的溝通效果。演講者在運用講話稿時,應該根據(jù)具體情況適時增刪或調(diào)整內(nèi)容,以使其更貼切和有效。
通過寫安全工作總結(jié),可以加深對安全工作的認識和理解,提高我們的整體安全意識。以下是小編為大家搜集的安全工作總結(jié)范文,供大家參考。按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實做好歲末年初及
生產(chǎn)是勞動者通過運用各種生產(chǎn)要素將自然資源轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品或服務的過程。生產(chǎn)是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),是國家經(jīng)濟實力和競爭力的重要體現(xiàn)。如何提高生產(chǎn)效率是每個企業(yè)都
學生演講稿是學生展示自己思想、觀點和經(jīng)驗的重要途徑,有助于培養(yǎng)學生的自信心和溝通能力。通過閱讀這些學生演講稿的范文,我們可以了解到不同的寫作風格和表達技巧。
一個成功的活動方案能夠吸引人們的參與和支持,同時達到活動的目標和效果。以下是小編整理的活動方案案例,希望對您有所啟發(fā)和幫助。2、提高珠寶品牌在當?shù)刂龋_到搶
報告是提高專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力的重要手段,通過寫報告可以加深我們對所學知識的理解和應用。如果你正在寫報告范文,以下的范文可以幫助你理清思路和組織結(jié)構(gòu)。
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