定期進行工作匯報可以幫助我們及時調整工作計劃和目標。小編整理了一些工作匯報的常見問題和解決方法,希望對大家有所幫助。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇一
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署,我受貴陽市文聯(lián)派遣,掛任中國共產黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記,并結合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來,克服各種困難,盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力。現(xiàn)將開展工作的相關情況作如下匯報:
一、多渠道開展調研工作,了解掌握村情,努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會,及時傳達掛幫工作會議內容,讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系,第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產生活情況。
4、在村、組干部的帶領下,在全村開展走訪工作。
這些工作的開展,進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農業(yè)、農村工作的方針政策,實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題,實施重點幫扶。
在走訪調研的基礎上,與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難,明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天,共解決了以下問題:
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系,第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次,處理群眾內部矛盾10余起;
4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難;
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求,積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳,廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。
9、今年開春,為凱壩蔬菜基地協(xié)調到化肥6.5噸,為蔬菜的保產打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經費,第一時間進行搶修,解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調工作,改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇,部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網》等網站發(fā)表轉載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設,是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起,制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定,使村集體的作用得到了充分發(fā)揮,各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中,每一名黨員做好黨內個人分析,排找差距,積極整改,村委會成員率先帶頭,以身作則,在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷。
總結。
經驗的過程中求進步,求發(fā)展。
通過調研發(fā)現(xiàn),凱壩村目前外出務工人員較多,約占全村總人數(shù)的四分之一以上,而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經反復論證得出一條結論即:“要想留住村民,只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。”
村支兩委對此達成共識,采用了“支書牽頭,村民自愿入股,年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止,全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產床100張、保育舍74張。現(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算,凱壩養(yǎng)殖場的成功組建,可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題,在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后,我多次與村委會研究的結果只有一個即:“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后,從四個方面開展了工作:
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下,養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員,鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部,使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作,改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想,從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中,為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果,人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動,充分借鑒他人成功經驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇,實現(xiàn)能源再生產。在黨委政府的大力支持下,凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時,利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料,合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源,結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件,開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌,逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信,在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下,凱壩會越來越好,凱壩的明天會越來越美,持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力,換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
2013年6月27日。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇二
幫扶方案。
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署,深入開展加強基層建設年活動,幫扶工作組自進駐以來,牢記省、市、縣提出的“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富,做示范,帶周邊”的總體要求,以創(chuàng)建村美、民富、風正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想,提高認識,積極工作,迅速進入角色,在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下,首先開展了入戶調查走訪當?shù)厝罕姡私獯迩椤⒚袂椋瑥V泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結合小屯村的實際情況,本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則,制定了促進小屯村經濟發(fā)展和改善群眾生產生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下:
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部,與縣城相鄰,全村共有人口1005人,282戶,勞動力763人,耕地面積1600畝,黨員32名,平均年齡54歲,年齡老化。兩委班子成員5人,村黨支部書記孫章林,村委會主任孫寶慶。該村主導產業(yè)以農業(yè)為主,經濟基礎薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室,現(xiàn)已嚴重損壞已不能作為辦公使用。出村道路,嚴重損壞常年積水出行非常困難,村民小農意識嚴重,經濟發(fā)展水平與我縣農村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,經濟結構單一,使得部分村民的收入沒有保障,經濟情況較差。村里沒有集體企業(yè),沒有經濟來源,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標。
結合村里的實際情況,從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆,改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內主街道進行鋪設硬化。
3、完成村主街道兩側綠化工作。
4、建設村內文化娛樂廣場。
5、擴建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點,廣泛開展扶貧獻愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產業(yè)重點確定山藥種植為主導產業(yè)。
9、通過幫扶,使村兩委班子進一步團結協(xié)作,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用,兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,村內矛盾糾紛得到逐步化解,村經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展,徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。
四、具體措施。
(一)抓關鍵,查底數(shù),全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議,座談討論、入戶走訪等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議,認真記好民情日志,全面了解該村存在矛盾和突出問題,認真分析原因,找準工作的突破口。
(二)抓基礎,強班子,切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進一步加強農村基層組織、黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用,組織村“兩委”領導班子學政策、學科技、學法律,不斷提高自身素質,進一步增強發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力,努力提高黨員干部的思想道德素質,提高全心全意為人民群眾服務的思想信念,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍,再就是選拔一批思想素質高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
(三)抓強精神文明建設,促發(fā)展,進一步完善基礎實施建設。
加強普法教育,進一步提高農民群眾的法律意識和維權意識,維護社會安定團結,杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內文化建設,定期不定期的向農民群眾傳授各種致富知識,舉辦各類豐富多彩的活動,進一步豐富農民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農村合作醫(yī)療,逐步建立農村的基本醫(yī)療保障制度,減輕農民群眾的醫(yī)療負擔,減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持,確保完成街道硬化工作;積極籌措資金,扎實做好在村東北打深井一眼、村內主街道進行鋪設硬化、完成村主街道兩側綠化工作、建設村內文化廣場、擴建整修村兩委辦公室,改善生活居住環(huán)境,提高生活質量,切實加強陣地建設,爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進行:
第一階段:摸底調查(2012年2月14日——3月1日)通過召開黨員、干部、群眾會議,座談討論、入戶走訪等形式,全面掌握社情民意,真正了解群眾生產生活情況,對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段:治理整頓(2012年3月1日——10月1日)3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內主街道進行鋪設硬化,村主街道兩側綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴建改造等工作。
第三階段:鞏固提高(2012年10月1日—12月31日)通過一年駐村工作建立健全各項管理制度,著力提高村兩委干部素質,教育和引導干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法,建立長效機制,從根本上解決村存在的突出問題和矛盾,不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇三
1.強組織,重領導,壓實主體責任。制定了《大坡鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》,切實明確鎮(zhèn)黨委的治理主體責任和黨委書記“第一責任人”責任,圍繞“一任務兩要點三清單”和第一書記(駐村干部)“一宣六幫”職責,聚焦“兩不愁三保障”突出問題,梳理了全鎮(zhèn)駐村幫扶問題清單和《第一書記(駐村干部)工作計劃》,進一步細化了駐村干部幫扶職責任務,壓緊壓實了幫扶責任。
繼續(xù)鞏固金花村“三親六齊”創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建,在大田村打造“七上八下”為主題的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建示范點,協(xié)助村黨支部擦亮黨建品牌,協(xié)助金花村村支兩委打造金花“鄉(xiāng)村振興·黨旗一號村”,承擔會議發(fā)起、活動策劃、工程監(jiān)督等工作,配合村兩委、專業(yè)營銷團隊及其他社會力量,共同推進金花村現(xiàn)代富美鄉(xiāng)村建設。
3.引資金,謀思路,助力村寨發(fā)展。駐村工作期間,各工作組積極參與到村寨建設和發(fā)展的謀劃中,為村寨發(fā)展提供了必要的資金項目支持和發(fā)展思路的策劃。一是參與推進項目建設,積極配合做好村民思想動員工作,參與解決村民糾紛,保障施工等,2014年以來共參與協(xié)調糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機制,積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設需求,制定第一書記和駐村干部工作任務計劃,進一步細化駐村干部幫扶職責任務,積極爭取單位幫扶項目及資金,2014年以來,第一書記和駐村干部幫助協(xié)調項目25個,爭取資金800萬元。三是思良策,壯大村集體經濟。為促進村級組織正常運轉,解決無錢辦事的局面,駐村干部及第一書記結合村實際情況,集思廣益,強化村級資金的造血功能,鼓勵發(fā)展村級集體經濟。金花村駐村工作組組織村民進行果樹種植培訓,邀請市農委果樹專家進行果樹栽培知識培訓,培訓黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓4次,培訓村民60余人次。星號村工作組發(fā)揮優(yōu)勢,加快產業(yè)機構優(yōu)化,利用好星號村交通要道、高效果蔬農業(yè)優(yōu)勢,結合農業(yè)產業(yè)結構調整,牢牢把握農業(yè)產業(yè)革命“八要素”,探索建立貧困戶利益連接機制,大力發(fā)展農旅一體化產業(yè),已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。
四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品,豐富宣傳形式。
5.重創(chuàng)新、抓扶貧,服務民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯(lián)系群眾,走訪農戶和貧困戶,了解所面臨的困難和實際情況,記錄和協(xié)商解決。調解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次,對他們的生活、住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式,借助村級黨代表、優(yōu)秀黨員的力量,做到將各項強農惠農政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調整工作方式,實行走訪不偏人,走訪了解低收入困難戶生產生活情況,過程中發(fā)現(xiàn)低保戶陳國云(男,54歲,未婚,獨居)其住房未粉刷、地皮未硬化,沒有入戶路,沒有通電等困難,立即想辦法協(xié)調貴陽經開區(qū)有關部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發(fā)生火災后,積極到相關部門爭取重建資金8萬元幫助解決災后生活問題。
四是注重典型選樹,推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產黨員表彰,進一步激發(fā)了駐村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情,增強了扎根在基層、真抓實干信心和決心。
二、存在的問題。
三是駐村干部自身素質有待提升,特別是對村寨發(fā)展、惠農政策等知識掌握上需進一步強化學習,在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強創(chuàng)新。
三、
下一步打算。
(一)抓好教育培訓。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育,教育引導第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,切實增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進鄉(xiāng)村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農村產業(yè)革命“八要素”、農村基層組織建設“一任務兩要點三清單”、農村產業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內容為重點,加強駐村干部培訓力度。對駐村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴謹、未按要求住在村里的駐村干部由鎮(zhèn)黨委、紀委對其進行約談教育,并制定駐村干部管理制度,約束駐村干部行為。
(二)強化作風建設。把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程,篤學篤行,帶著黨員群眾干,做給黨員群眾看,直接參加到完善基礎設施、整治人居環(huán)境、發(fā)展產業(yè)項目等勞動生產中,全身心投入到農村產業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興的具體工作中,用苦干實干的良好作風帶領群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度,倒逼幫扶責任落實。
(三)建強基層組織。第一書記和駐村干部要指導和幫助村黨支部以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為抓手,大力推動黨支部標準化規(guī)范化建設,建強村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機制,提高村干部履職能力,推動落實“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”,建立健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系,增強基層黨組織的組織力和政治功能。監(jiān)督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度,指導做好黨員發(fā)展和教育管理工作,充分發(fā)揮基層黨組織在推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘作用,注重在產業(yè)鏈上、經濟組織中建立黨組織,將黨建工作融入產業(yè)發(fā)展、集體增收、群眾致富。
四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品,豐富宣傳形式。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇四
駐村幫扶32023年隊伍建設工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關鍵一招,“五堅持五過硬”,抓實駐村隊伍建設,全面提升駐村幫扶質量和效果,為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
一、堅持盡銳出戰(zhàn),確保隊伍素質過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人,其中黨員90人,副科級以上干部39人,“三牛”型干部4人,35歲以下隊員15人,研究生學歷2人,大學本科學歷50人,大專學歷49人,副高級職稱5人。
派人從實。結合村情實際,精準配置幫扶力量,做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求,精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村,選派3名黨群干部到班子軟弱村,2名政法干部到信訪問題突出村,4名懂經濟的干部到經濟活躍村。
換人從嚴。根據(jù)平時督查和季度考評結果,對不適宜、不稱職、不勝任的隊員,按照“年輕的換年紀大的,職務高的換職務低的,能力強的換能力弱的,身體好的換身體差的”標準,嚴格執(zhí)行調整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。
二、堅持鑄魂賦能,確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育,通過“三會一課”和主題黨日活動,組織工作隊全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記關于“三農”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求,全年第一書記上黨課70余次。
集中學業(yè)務。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓機制,實行“隊長區(qū)級集中培訓、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓”。全年集中組織工作隊業(yè)務培訓3次,舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經濟業(yè)務培訓班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓班。以會代訓10余次。
交流拓視野。分片開展隊長經驗交流會2次,通過交流比武,推動形成比學趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣,圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展及民宿建設等方面進行考察學習,開拓眼界,拓展思路。
三、堅持重查嚴管,確保紀律作風過硬常態(tài)化督導。建立常態(tài)化聯(lián)點督導機制,采取“三查兩問一測”方式(即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況,隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾,現(xiàn)場業(yè)務測試)開展督導工作。全年開展督導檢查12次,現(xiàn)場測試2次,印發(fā)通報14期,集中約談4批次18人,派出單位12個。
程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求,堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字,鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字,再由區(qū)駐村辦復核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時,認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況,確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。
制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件,強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應成立了鎮(zhèn)駐村辦,加強屬地管理和業(yè)務指導,切實解決工作隊“管的著的看不見,看的見的管不著”問題。
四、堅持正向激勵,確保關愛措施過硬壓實關愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期,及時提醒駐村工作任務和關心隊員要求,督促后盾單位黨委(黨組)定期聽取工作隊駐村工作情況匯報,幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。
落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調研,全年各后盾單位班子成員到村走訪調研至少2次以上。同時,按照市級后盾單位不低于5萬元,區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元,保障了工作隊在村有效開展工作。
切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經費、生活補助達400萬元,全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部,2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動,慰問隊員10人次,發(fā)放慰問金2萬余元。
五、堅持真駐實幫,確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”(亮身份、亮承諾、亮積分,聯(lián)系責任區(qū),五個到戶)屋場黨建,建設7個特色精品屋場,舉辦“屋場夜話”20余場,黨員聯(lián)系責任區(qū)260個,40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾,解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質”工程,通過黨建帶村建,黨風帶民風,鄉(xiāng)村治理有效,2023年被授予“全國文明村”。
做強村級產業(yè)。工作隊始終堅持把培育產業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向,全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導產業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè),利用竹子資源開發(fā)“竹下經濟”,村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農業(yè)研學和果蔬種植為一體的支部田園綜合體,村級集體經濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢,推動露營項目落地,每天吸引游客近200人,為村民提供就業(yè)崗位30余個,集體經濟每年增收20萬元。目前,工作隊所駐村村級集體經濟收入均過10萬元。
建強基礎設施。2023年,工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎設施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池,解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動,村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治,累計拆雜拆危26000余平方米,并突出棲鳳渡魚粉文化特色,推動農旅融合發(fā)展,被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來,我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務,堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設,切實提升駐村幫扶工作效能,著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。
一、嚴格標準“選”,確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu),優(yōu)中選強”的選派標準和“因村選人組隊”原則,通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選,嚴把駐村干部入口關,精準選派1796支工作隊、4604名政治素質好、工作作風實、實干本領強的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔任駐村第一書記和工作隊員,真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時,持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結構,著力涵蓋懂農業(yè)、愛農村、親農民等各類人才,增強農村發(fā)展“輸血+造血”功能,將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”,注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉,促力年輕干部在基層一線成長成才,實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學歷結構穩(wěn)中有優(yōu)。
二、精準施策“育”,確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度,定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會,圍繞建強村組織、推進強村民富、提升治理水平、為民辦事服務,強化理論學習,提高政治素養(yǎng),切實把學習成果轉化為推進鄉(xiāng)村振興的自覺與擔當。按照“缺什么、補什么”原則,市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓工程,精心設計培訓課程和培訓內容,通過專題輔導、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式,進行“集中面訓”或“線上直訓”全覆蓋,全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力,著力推進省委“八個推動”工作。強化業(yè)務指導,幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務,學懂弄通黨的各項惠民政策。結合我市實際,編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應知應會手冊》6000余冊,為駐村工作隊隊員開展工作提供指導,確保在推進鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
三、健全機制“管”,確保駐村幫扶作風更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》,建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進行備案管理。縣鄉(xiāng)黨委加強日常管理,經常性到村指導,確保駐村干部崗位到村、食宿到村,馳而不息強化作風建設。后盾單位認真落實“三聯(lián)”工作機制,單位負責人和分管駐村領導按季度到村走訪,聽取駐村匯報,了解工作隊員思想動態(tài),全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機制,根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日常考勤等情況進行定量、定性考評,督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式,不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進行督促檢查,確保駐村干部用心駐村、認真干事。強化關懷激勵,積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施,讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。
四、大膽選拔“用”,確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導向,堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑,對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻、群眾公認的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強鄉(xiāng)村振興“骨干力量”,注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,新提拔進縣級班子的扶貧干部占比84.8%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經歷的占比96.3%,一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機制,對在工作中非主觀故意導致的失誤偏差和負面影響,依法依規(guī)從輕處理或免于處理,對不勝任或造成不良后果的及時調整處理,倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè),勇當“闖將”“干將”。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇六
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年,是鄉(xiāng)政府駐地,由9個自然屯合并而成,現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支,下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中,勞動力2910人,蒙古族1285人,滿族等137人。該村西臨嫩江,占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分,崗上部分土質貧瘠;崗下土質肥沃,以種植水稻為主。農民人均純收入2萬余元,村級集體經濟薄弱,村財收入極少。
一、深入學習方案,提高思想認識
第65駐村工作隊成立后,隊員迅速組織碰頭會,認真學習《關于開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作的實施方案》,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識。通過學習充分認識到,開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐,進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。學習后,隊員分向各自單位領導匯報,明確了相關人員的工作職責,為拓寬幫扶領域,深化幫扶內容,提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。
二、開展調查研究,了解扶貧對象
農村工作千頭萬緒,要做好開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作,就要深入一線,摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始,迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村,通過實地走訪,召開座談會等方式,聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹,認真了解村情、社情及產業(yè)發(fā)展情況,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施,并根據(jù)走訪情況認真《調查手冊》,記好《工作日志》,并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結對幫扶對象,了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學花光錢財,并且缺少勞動力,缺乏致富能力,沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路,制訂幫扶方案
在深入調研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎上,駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意,想辦法,一是幫助貧困村民增加收入,引導農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和轉移農村勞動力,扶持家庭生活特別困難增加人均收入。二是開展有關現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育,使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設,以制度規(guī)范村級組織管理,增強工作透明度,使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產發(fā)展資金共計6000元,以解燃眉之急。
下一步,駐村工作隊還要繼續(xù)深入農戶家中、田間地頭,真正把工作做好、做實,切實解決群眾生產、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落,土地總面積x畝,其中耕地面積x畝,林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組,xx戶,xx人。現(xiàn)有村兩委成員x人,黨員x人。2015年,xx村被確定為市重點幫扶村。一年來,在各級黨委、政府和有關領導的關心指導下,在全體村民的共同努力下,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“發(fā)展特色農村經濟,建設社會主義新農村”中心工作,立足該村實際,理清發(fā)展思路,開拓創(chuàng)新,真抓實干,積極有效地推進整頓幫扶工作,取得了一定成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
一、深入調查研究,制定幫扶工作計劃
駐村后,我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究,通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會,拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢,詳細了解了村情民意,既闡明駐村任職的目的任務,又爭取群眾支持。駐村以來,入戶走訪群眾x多人次,召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人,其中博士后x人。同時,我們認為存在的主要問題有:一農業(yè)產業(yè)結構較單一,農民整體素質不高,增收難度較大。二村財薄弱,財源少,收入不穩(wěn)定,2015年村財收入僅2000元,主要來自生態(tài)公益林管護費。三新農村建設滯后,群眾生產生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,村兩委結構不盡合理,帶領群眾致富能力不強。
通過認真分析有利條件及主要問題,我們對原來初步制定的幫扶計劃,進行了認真的分析梳理和可行性論證,制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃(2015-2011年)》,分8大類共18個幫扶項目。
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駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇七
xx市駐村工作動員大會后,我們駐xx社區(qū)工作隊按照市委義組【2009】4號文要求,迅速行動立即入村,通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調查摸底、召開會議等多種形式,盡快熟悉情況,進入角色。
一年來,在xx市委、市政府的正確領導下,在市駐村辦的指導下,在新區(qū)黨工委、政府的關心支持下,我駐村工作隊同xx社區(qū)兩委同呼吸,共命運,始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程,促進該社區(qū)經濟社會全面發(fā)展,鼓舞市重點工程建設,解決老百姓的熱點、難點問題,提高農村文化思想建設做出了積極的貢獻,現(xiàn)具體匯報如下:
一、基本情況。
xx社區(qū)位于xx市北郊,面積2.5平方公里,轄張村、xx、吳坡、賈村4個自然村,9個村民小組,484戶,1890口人,“三委”干部10名,黨員44名,村民代表54名。社區(qū)內銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過,交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級文明村、xx市計劃生育優(yōu)質服務示范區(qū)、xx市計劃生育先進單位、xx市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進站點等稱號。2009年,該社區(qū)新農村書屋建設順利通過省達標驗收。
二、健全基層組織,理清社區(qū)發(fā)展思路。
換屆。駐村工作隊按照新區(qū)黨工委的要求及時了解“兩委”班子成員的思想狀況,加強與班子成員的聯(lián)系與溝通,在新區(qū)黨工委的領導下,通過黨員大會投票選舉,順利對xx社區(qū)支部成功換屆,為xx社區(qū)全年工作打下了堅實的基礎。
新一屆支部成立后,我工作隊積極協(xié)助支部,根據(jù)xx的實際情況,有針對性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。
xx社區(qū)地理位置優(yōu)越,發(fā)展前景廣闊,由城郊村已發(fā)展為城中村,目前銀杏小區(qū)、義煤集團棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機關辦公大樓及市重點項目相繼落戶社區(qū),三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越,如火如荼的工程建設打破了百年寂靜的睡夢,時代靠地生存的xx農民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機,乘勢而上,將成為xx的千古罪人。為此,我們工作隊積極協(xié)助“三委”班子,多次醞釀,制定出符合xx實際的發(fā)展思路:圍繞一個中心——項目建設招商引資;實現(xiàn)兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿市場;實施三大工程——吃水、修路、閉路電視;做好四項工作——穩(wěn)定、產業(yè)調整、服務重點項目、搞好培訓就業(yè)。新的發(fā)展思路,為xx社區(qū)構劃出美麗的藍圖,同時也為各項事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
三、
積極投身到農民集中居住區(qū)建設之中。
區(qū)排憂解難,全力協(xié)助“三委”班子投身如火如荼的工程建設之中,不論天晴下雨,白天黑夜,從工程規(guī)劃、設計、物探、地探、電力電源架設、開工招投標等全過程參與,為工程的開工建設付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設,二期開工前的各項準備工作也已完成,只待招標開工。
為解決好失地居民生產生活和就業(yè)問題,我們又與村干部一同外出考察,規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿市場,目前初步設計已確定,正在與幾家投資商積極洽談當中。
為服務市重點工程,我工作隊協(xié)助xx社區(qū)采取責任到人、任務到人、服務到戶的工作辦法,先后協(xié)助完成了快速通道建設、千符路北擴、河濱路、濱河路北擴、義煤棚戶區(qū)建設、廉租房建設、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點項目的協(xié)調服務與拆遷任務,確保工程的順利開工。
四、改善群眾生活質量,提高受教育服務水平。
冊及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設施。
我工作隊積極參與愛心助學活動。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學,由于家庭貧困交不起學費,我工作隊了解情況后,積極協(xié)調文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個教師節(jié)來臨之際,我們每家又出資300元慰問教師。
總之,一年來,我們駐xx社區(qū)工作隊協(xié)助“三委”積極投身于社區(qū)的各項建設之中,通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點、難點問題,各項工作穩(wěn)步推進,群眾情緒穩(wěn)定,社會風氣良好,全年未發(fā)生集體上訪和越級上訪事件。今后,我們決心在各級黨委的正確領導下,在市駐村辦的指導下,腳踏實地,一步一個腳印,進一步起到指導員、協(xié)調員和貼心人的作用,協(xié)助社區(qū)班子做好各項工作,為xx社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,建設美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇八
根據(jù)組織上的安排,要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶,接到通知后,我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調研中,我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部,和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議,了解了花園村基本情況,經過認真思考,及時總結,清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此,我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,落實工作措施。現(xiàn)將個人駐花園村的調研情況向上級領導匯報如下:
一、花園村的基本情況:
1、人口及人力情況:花園村共有7個村民小組,380戶,1362口人。村干部8人,其中村干部兼組長5人;黨員44人,其中女黨員7人;入黨積極分子10人;五保戶9人,社會困難戶15戶;外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經濟情況:民營企業(yè)3個,其中小型木器廠2個,糧食加工廠1個,在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經濟情況:村里無水面資源,無圩堤承包收入,屬純農業(yè)村,四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農戶植樹(承包期15年),無集體耕地承包收入,無村辦集體企業(yè),除村部外(原花園村小),無集體房產。由于歷史的種種原因,村欠農戶的債務占全村農戶的40,這些農戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳,村委會完全靠借債維持運轉,村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況:全村有6000米的沙石路,但路面坑坑洼洼,急需修整,約2萬元;無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座,需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析:
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經濟特別貧困的一個村,村集體經濟十分薄弱,收入幾乎為零,是一個集體經濟空殼村,各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調、不平衡。由于交通條件、經濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素,地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村,地勢高,村集體經濟處于“四無”狀況,即:一無資源優(yōu)勢,二無低洼田開發(fā),三無工業(yè),四無基礎,想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間。花園村有1362人口,農田僅有3180畝,農民除農業(yè)生產外,無其它產業(yè),屬純農業(yè)村。為了謀生,全村有350人常年在外勞務打工,本村中所謂的“種田大戶”的農田承包面積最多的只在30畝左右,僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入,基礎相對薄弱,加之近年來新建設的一些基礎設施,債務年年在擴大,目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入,更無還債能力,村組干部年年拿不到工資,所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20,砂石路面急需修整,路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃,將目標分解到每一年,幫助村委會理清發(fā)展思路,把握工作重點,落實各項措施,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,確保到2007年改變經濟落后村面貌,進入市中等村發(fā)展水平,順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經濟。針對該村集體經濟薄弱的特點,確定以工促農發(fā)展思路,立足招商引資,這是該村發(fā)展集體經濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組,內擴外引,主動聯(lián)絡在外經營經濟實體的本村人,請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商,主動向教育局主要領導匯報有關情況,經常和有關負責招商引資領導聯(lián)系,請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多,我們必須在三年內逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題,2006年主要解決村部維修和有線電視問題,2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村,構建和諧社會。密切干群關系,關心弱勢群體,及時化解社會矛盾。開展“做文明人,辦文明事,建文明花園村”主題活動,提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報,及時宣傳本村新人新事,傳播科學文化知識,介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農村政策法規(guī);協(xié)助做好黨建工作;加強制度建設,實行村級財務公開,村務決策公開;加強民主監(jiān)督,實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇九
我連支部再以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀為指導,進一步落實扶貧措施,密切黨群干群關系,全力構建和諧社會,特制定如下:
深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀,加快推進以改善民生為重點的社會建設,進一步完善社會救助體系,農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制,為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾,了解民情民意,反映群眾呼聲,改善黨群、干群關系,推進連隊的經濟發(fā)展.
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施,發(fā)展生產,增加收入,確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活.3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑,掌握一項生產技能,有穩(wěn)定的經濟收入來源,實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平.
組長:朱建堂、林江山
副組長:薛菁
成員:彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇
1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式,廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施,擴大扶貧幫困的影響,爭取全連職工群眾的支持,營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.
2、落實扶貧責任.本單位按照"規(guī)劃到戶、責任到人"將干部職工編入結對幫扶貧困戶,采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動,明確了扶貧責任人的目標任務.
3、加大"就業(yè)扶貧"力度.要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫,采取有效措施,廣避門路,千方百計尋找就業(yè)途徑,切實增強其"造血"功能。
4、加大科技扶貧力度。根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧,通過農業(yè)技術培訓,加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用,帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.
我連黨支部加強扶貧工作的領導,進一步提高認識,把扶貧幫困工作列入重要議事日程,成立了扶貧幫困領導小組,組長連長、書記擔任,副組長薛菁擔任,成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成,明確職責,并作為考核各位干部職工的重要內容.真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,轉變作風,聯(lián)系實際,切實將扶貧措施落到實處,力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務.
1、加強領導,精心組織。把扶貧幫困工作作為立黨為公,執(zhí)政為民的一項政治任務,將其列入連隊重要議事日程,加強領導,切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則,不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法,確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應.
2、明確責任,狠抓落實.各成員要進一步強化責任意識,建立責任追究制度,逐級落實責任,確保各項任務落到實處.
3、廣泛宣傳,營造氛圍.連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度,采取多種形式,積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作,激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情,大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德,為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十
自今年2月份入駐北馮管村以來,已有10個月的時間,我們駐村工作組按照活動安排,根據(jù)活動流程,走訪了村里的黨員干部和群眾代表,深入了解駐點村的農業(yè)生產、農民生活情況,傾聽民聲,了解民意,對該村的現(xiàn)狀有了全面了解。現(xiàn)就活動開展情況匯報如下:
北馮管村有237戶,801人,有黨員38人。耕地面積2670畝,棉花種植1500畝,辣椒種植800畝,為典型的農業(yè)村。
我們駐村工作組與村兩委班子,按照上級的安排部署,結合自身實際,共實施建設了10項工程,4項主要工作,具體情況如下:
1、村街道硬化:今年5月份以來,硬化主街道1條,3條小街,兩縱兩橫,長1380米,其中783米由鄉(xiāng)政府牽頭,投資20萬元,600米由財政一事一議投資10萬元,現(xiàn)工程已全部完成。
2、村衛(wèi)生室建設:村衛(wèi)生室建設1個,位于大隊西側,面積60平方米,投資6萬元。
3、農村垃圾處理:建設垃圾處理點2個,村東村西各一個,標準為1、2x2、4米,衛(wèi)生達標,已通過市里驗收。
4、安全穩(wěn)定用電:此項工程已于今年6月完工,新上100kw變壓器1臺用于照明,更換3臺變壓器并由30kw增容到50kw,投資5、6萬元。
5、農村通電通郵:設立郵政代繳點1個,代理繳電費、手機費等業(yè)務,位于村東楊學杰代繳點,報紙、信件等由專人負責收發(fā)。有線寬帶已入戶。
6、文體資源共享:建設體育設施一套,農村書屋建設林業(yè)局捐贈書籍400本,價值4000元,已建立相關制度。目前房屋、書籍、書柜、文體器材、衛(wèi)星遠程教育設施等已到位。
7、村莊建設規(guī)劃:于今年4月份由省規(guī)劃設計院設計完成。
8、一村一品產業(yè):在本村辣椒規(guī)模種植的基礎上,林業(yè)局充分發(fā)揮本職特點,與村兩委班子及村民代表研究,計劃發(fā)展核桃種植,8月29號去石家莊元氏縣前仙鄉(xiāng)新鼎地外出參觀考察。
9、林業(yè)局駐村工作隊為改善村兩委班子的辦公條件,出資3、6萬元,對大隊進行了重新修繕,屋頂安裝彩鋼板、室內吊頂刮膏、鋪地板磚、新建廁所等。
10、邀請農林專家進行技術講座2期,授訓群眾達200余人,把新技術帶到百姓身邊。
11、11月下旬,我們深刻領悟會議精神,然后組織幫扶村黨員干部和群眾代表集中學習,通過黑板報、廣播、印制學習資料等形式,深入群眾。印制宣傳資料200份,發(fā)放到村民手中,把黨的精神帶到群眾身邊。
12、為村北老化樹木辦理了采伐手續(xù)。我們發(fā)現(xiàn)村北路邊一部分楊樹品種陳舊,已經老化,樹木已經停止生長,經與村委會研究決定,進行更新?lián)Q代,積極參與采伐手續(xù)的跑辦,現(xiàn)老樹已采伐完畢,種上了小樹苗,為村里增加了收入,優(yōu)化了環(huán)境。
13、為幫助村莊街道綠化,我局提供村綠化苗木150棵,包手銀杏、白蠟、龍瓜槐等品種,價格1萬元,現(xiàn)已全部種上。
14、抓好信訪穩(wěn)定工作。按照“六個一”維穩(wěn)工作要求,落實信訪工作“八三”工作法,切實做到了“小事不出村,中事不出鄉(xiāng),大事不出縣”,截止目前,沒有一起群眾上訪事件。
我們工作組成員按照規(guī)定,嚴格遵守工作紀律,堅持吃住在村,與工作單位脫離,真正踏下心來為群眾服務,解決不給群眾添麻煩。
通過這次活動的開展,做到了與群眾心連心,與他們做朋友,與村委班子成員一起,以實際行動為老百姓辦實事,辦好事,解難事,取得了一些成效,但與上級的要求還有一些差距,在以后的工作中,我們將再接再勵,扎實工作,把基層建設工作提高到一個新的水平。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十一
今年以來,在市委、市政府的正確領導和市扶貧辦的具體指導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“提高精準度、注重含金量、增強獲得感”的目標,大力推進精準扶貧精準脫貧工作,取得了初步成果。一年來我們主要做了以下工作:
一、懷著真摯深厚的群眾感情,精心謀劃扶貧工作。
統(tǒng)一思想。多次召開大會,學習宣傳貫徹中央、省和市扶貧開發(fā)工作會議精神。每次召開會議,我們至少要求各村支部書記、會計、鎮(zhèn)機關干部、各包村單位負責人參加會議,宣讀文件,講解要點,剖析內涵,深刻領會中央會議和省市各級會議的精神實質和重大意義,并且要求各級干部在學深悟透,結合實際上下工夫,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,統(tǒng)一到省委省政府及市委市政府的具體要求上來,進一步增強責任感緊迫感,把精準扶貧工作作為重大政治任務來抓。
組建專班。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記張軍武同志為第一組長,鎮(zhèn)長為組長的扶貧堅攻領導小組,形成了黨政領導牽頭抓,分管領導具體抓的運行機制。
形成方案。出臺了關于扎實推進精準扶貧精準脫貧的實施意見和鎮(zhèn)機關干部及包村單位干部職工一對一結對幫扶的方案。
二、帶著不掉一人的決戰(zhàn)信念,扎實開展扶貧工作。
做到對象精準。狠抓走訪調查、民主評議及公開公示,確保識別對象精準。我們要求各包村單位干部職工和鎮(zhèn)機關干部以及村“兩委”干部一起進村組、入農戶、察實情,摸清村與農戶的現(xiàn)狀與致貧原因,然后一起“回頭看”,擠出水分,查漏補缺,找準對象。對因規(guī)模分解、標準把握不合理,沒有嚴格執(zhí)行“民主評議”和“兩公示一公告”制度造成的對象識別不準問題,及時加以整改,清理原來錯誤識別進來的貧困戶,同時把真正的貧困戶納進來。通過整改,我鎮(zhèn)確立了金剅、夏新、新垸、益星、易橋5個貧困村,建檔立卡貧困戶1065戶,3500人。
做到措施精準。因村施策、因戶施法,確保扶貧攻堅措施的針對性、準確性及實效性。通過全體幫扶干部職工的深入走訪調查,摸清所有建檔立卡貧困戶的家庭現(xiàn)狀,致貧原因。全鎮(zhèn)1065戶3500人的貧困戶,其中因殘致病172戶,563人,因病致貧737戶,2417人,因學致貧40戶,162人,因災致貧18戶,60人,其它因素致貧98戶,298人。根據(jù)每個貧困戶致貧原因不同,需求不同,駐村工作組同幫扶責任人確立不同的扶貧思路,制定了對應的幫扶規(guī)劃和幫扶措施,有的已初見成效。20xx年底已脫貧802人。新垸村是位于我鎮(zhèn)東南面偏遠角落的落后村,有6個小組,286戶1559人,耕地面積1573畝,貧窮原因是因為村級基礎設施差,種植農作物單一,市統(tǒng)計局和團市委開展駐村工作以來,一是積極開展基礎設施建設,已疏挖中心溝溝渠長3000米,架設中心溝三相四線電線3000米,還準備硬化組級公路7000米,鋪設生產路碎石7530米;二是積極倡導調整農業(yè)內部結構。他們組織農戶外出考察,與潛江小龍蝦協(xié)會、漢川小龍蝦深加工協(xié)會達成產銷對接協(xié)議,同時開展養(yǎng)蝦技術培訓,目前,已發(fā)展稻田養(yǎng)蝦200多畝,帶動一般農戶10戶,建檔立卡貧困戶4戶。稻田養(yǎng)蝦風險小,投入少,收入大,貧困戶一般只要養(yǎng)殖1年,就可脫貧,我鎮(zhèn)像新垸這樣有針對性地出實招、見實效進行扶貧開發(fā)的村還有易橋、金剅等村。
做到強基固本。實施全域土地整理。爭取上級支持,完成了楊步垸2萬畝土地整理項目,實施了千秋垸土地整理,基本實現(xiàn)了土地整理全域化,徹底改善了群眾生產條件,從根本上助推困難群眾脫貧。積極探索整組搬遷。結合增減掛鉤、危房改造、棚戶區(qū)改造項目實施,加快汪洲社區(qū)、許灣社區(qū)、小道居民點建設,實現(xiàn)偏遠、落后村組搬遷,輔以就業(yè)幫扶,直接幫助困難群眾脫貧。
三、按照統(tǒng)籌推進的工作理念,合力抓好扶貧工作。
狠抓部門參與。充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,實打實的落實項目和資金,解決群眾急需解決問題。供電所籌措資金27萬元,為所包的三合、萬古垸兩村安裝變壓器增容。環(huán)保站籌措資金2萬元,直接幫助小道村困難群眾發(fā)展網箱養(yǎng)鱔,提高困難群眾自我發(fā)展能力。
狠抓社會幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧駐村工作總結工作總結。深入開展村企對接活動,發(fā)揮企業(yè)多、老板多的優(yōu)勢,動員社會力量積極投身精準扶貧工作。新發(fā)公司出資5萬元,幫助對口村新建村困難群眾和貧困大學生。萬龍公司出資2萬元給八步村修路,解決群眾出行難。裕民公司在何場村投資建廠,幫助群眾就業(yè),提高群眾收入。
狠抓考核結賬。
鎮(zhèn)機關干部、包村單位和各村民委員會簽訂了脫貧工作責任狀,將精準扶貧工作納入領導干部和機關干部以及村委會年度考核的重要內容。通過層層簽訂責任狀的方式,健全和完善“限期脫貧”責任機制,確保扶貧攻堅工作抓緊抓準到位,出臺實施意見和幫扶方案,層層簽訂責任狀,狠抓責任落實。
半年來,我鎮(zhèn)做了一些工作,取得了一定的成效,但也存在不少問題。一是少數(shù)市垂管單位不受鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府調遣,對包村工作軟拖硬抗,不愿接受;二是少數(shù)單位干部職工以本職工作事多為由,結對幫扶工作積極性低,消極應付;三是幫扶責任人手上缺少信息和資源,幫扶好像無從下手。我們建議一是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對市垂管部門的監(jiān)管權重,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支配能力;二是扶貧開發(fā)應以扶持生產、解決就業(yè)為主,各種救助手段為輔,因此應加強農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)的信息匯總和發(fā)布,使結對幫扶人心中有數(shù),以便及時指導貧困對象;三是扶貧開發(fā)辦公室應吸納熟悉各行各業(yè)的人參與,兼聽多謀,集思廣益,這樣才能有更多的辦法與措施來指導扶貧開發(fā)工作。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十二
根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一安排部署,本人于xxxx年11月任駐村干部,駐xxxx鎮(zhèn)xxxx村,現(xiàn)就駐村工作情景總結如下:
xxxx村地處xxxx鎮(zhèn)東北方,與縣城xxxx鎮(zhèn)接壤,汪烏線穿境而過,交通便利,距xxxx鎮(zhèn)政府12公里。其中水田3357畝,山地林地8000畝,山塘30座,水庫3座。xxxx村下轄7個自然村(馬草、全家、陳項、青山、蓮花山、楊林灣、葉家灣),20個村民小組,整個村落沿汪烏線呈零星塊狀分布,全村845戶,共3356人,村民主要依靠務農和外出務工。xxxx村有黨支部1個,黨小組5個,黨員60人,現(xiàn)有村“兩委”干部4人。xxxx村現(xiàn)有建檔立卡對象39戶106人。致貧原因多是因病或因殘。目前,已經脫貧16戶。
1.在思想上高度重視。脫貧攻堅工作黨中央部署的'一項系統(tǒng)性工作,是切實解決群眾困難的重要舉措。為此本人首先在思想上高度重視,將工作精力全部投入到脫貧攻堅工作上來,認真扎實做好駐村工作。
2.工作步驟明確,分步開展工作。本人駐村后,第一時間熟悉xxxx村基本情景,摸清xxxx村貧困戶總體情景,如已脫貧有多少戶,未脫貧有多少戶,致貧原因等等。在摸清情景后,挨家挨戶走訪貧困戶,了解實際情景。
3.做好貧困戶工作臺賬,及時整理檔案。為迎接國檢和省檢,本人和駐村第一書記、村兩委干部一道,整理貧困戶檔案資料,查漏補缺,以做好十全準備迎接檢查。
4.把群眾利益放在首位,幫忙群眾切實解決實際困難。在駐村期間,本人和駐村第一書記在全村進行了摸排,對于貧困戶的困難盡力解決。如貧困戶蘇福財(綽號老五)患有高血壓、腫瘤等疾病,但由于家庭困難無錢看病,本人和駐村第一書記及時將蘇福財送往醫(yī)院治療,在蘇福財出院后,研究到蘇福財家庭過于困難,又爭取了走訪物資等,蘇福財對駐村干部高度肯定。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十三
根據(jù)縣委、縣政府等上級部門的安排,我所于xx年xx月正式下派兩名業(yè)務骨干到xx鎮(zhèn)xx村,與xx鎮(zhèn)下派的兩名工作人員組成該村駐村工作組,協(xié)助該村開展幫扶工作。入村后通過與村支兩委、黨員及村民代表座談,摸清了思路、明確了目標、堅定了信心。通過xx年駐村工作的開展,現(xiàn)將駐村工作情況小結如下:
我駐村工作組到xx鎮(zhèn)xx村駐村至今,總體感到調整好了步伐,已經熟悉了毛栗村的村情村貌。具體概括為:
一是“調整好心態(tài),迅速進入工作狀態(tài)”。選派之前,雖然也在基層單位工作,但當工作組成員直接到村工作時,感到有點不適應。后經過整理思路,虛心向村干部、老黨員學習,在學習他們扎根基層長年如一日,艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后,我駐村工作組成員本著邊學習邊參與的原則,在最短的時間里完成了角色的轉換,逐步調整工作態(tài)度和工作方式、方法,適應了環(huán)境,迅速進入工作狀態(tài),并初步理順了工作組與村內干群之間的關系,履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。
二是“通過調查,基本熟悉了村情村貌”。通過村干部介紹,以及入戶走訪和多方面交流,工作組對xx村的基本情況有了了解:xx村位于xx鎮(zhèn)東南角,距鎮(zhèn)政府駐地xx公里,由原xx村、xx村合并而成。地處xx、xx、xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處,總面積xx平方公里,轄xx個自然村寨,xx個村民組,xx戶xx人。毛栗村屬漢、苗、彝、仡佬、布依等多民族雜居村,在少數(shù)民族中,以布依族居多,占全村總人口的22.1%。全村耕地面積xx畝,其中水田xx畝,旱地xx畝。xx村具有“冬無嚴寒、夏無酷暑、四季如春、干濕分明”的特點,全村一面環(huán)山,一面臨水,自然村寨依山而建,整個地勢形成一個開口的撮箕狀,中間較平,土層較厚。xx環(huán)村而繞,湖水面積約xx余畝,荒坡和水資源極為豐富。xx村座落于全省重點開發(fā)的旅游景點區(qū)內——xx景區(qū),且屬蒙鋪河小流域治理重點村,山頭綠化已奠定一定基礎,具有優(yōu)美的自然景觀和田園風光;有傳統(tǒng)的布依族民族文化和民族風情;由于草坡較寬,養(yǎng)牛是這里的傳統(tǒng)產業(yè),草坡上牛馬成群;六至七月,碩大的冰脆李掛滿枝頭,農特產品久負盛名,旅游資源豐富,開發(fā)潛力大。截至目前,全村村組公路硬化率100%,群眾種植辣椒500畝,冰脆李600余畝,頭花蓼100畝,客土造地500畝,建有兩個養(yǎng)殖場,每年出欄大牲畜100余頭,農民人均純收入為6187元。目前,村里“水、電、路”已通,村里道路已硬化。
村委黨組織建設情況:村黨支部共黨員xx名,50歲以上的黨員xx名,50-40歲的黨員xx名,40-30歲的黨員xx名,30歲以下的黨員6名,入黨積極分子2名。村“兩委”班子共5人,培養(yǎng)后備干部2名。
村級發(fā)展優(yōu)劣:村級發(fā)展優(yōu)勢為交通便利,氣候適宜,水源方便,傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖業(yè)情況良好,目前有種植大戶xxx,養(yǎng)殖大戶xx名,種、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展條件較好。村級發(fā)展劣勢為群眾意識較低,小農意識強,缺乏整合性。雖然有資源和資金意識,但對本村發(fā)展前景一直不看好。幫促工作存在一定難度,幫扶任務重。
三是“明確思路,貫徹落實黨的路線、方針、政策”。組織召開了班子會議,帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策,幫助村干部解放思想,理清思路,樹立大局意識和發(fā)展意識,引導大家把精力投入到工作中去;組織召開黨員會議,開展批評和自我批評,就村級建設征求廣大黨員意見,號召廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。
(一)狠抓黨建發(fā)展,圍繞需求開展幫扶。
抓黨建促發(fā)展,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分利用“三會一課”制度及黨員遠程教育系統(tǒng),加強對黨員教育、培訓,提高黨支部在農村的凝聚力和戰(zhàn)斗力,駐村任職以來,毛栗村村委工作情緒高漲,村委團結一致,工作能力有了很大提升。
1、開展烤煙種植幫扶,協(xié)調機耕道項目2.7公里;。
2、改善村道路基礎設施,硬化通組公路0.15公里;。
3、完善農業(yè)基礎設施建設。協(xié)調修建灌溉蓄水池12個;。
4、積極開展群眾走訪、慰問工作。慰問困難群眾與貧困黨員50余人;。
5、協(xié)助村委做好民生工作,完成xx年xx村農村“合醫(yī)”收繳;。
6、幫助協(xié)調庫區(qū)移民安置點一個;。
7、推進村組發(fā)展。幫助申報xx組、xx組機耕道與農業(yè)灌溉水渠項目;。
8、為了宣傳黨風廉政建設,建成毛栗村廉政文化。為毛栗村以后的發(fā)展與規(guī)劃奠定了基礎,解決了部分困擾毛栗村人民群眾的民生問題,希望此次幫扶工作能夠讓毛栗村在以后的發(fā)展中更加順利。
(二)突出重點,穩(wěn)步推進村支兩委各頂工作。
具體側重做了以下四方面的工作:一是宣傳貫徹好“三農”政策,讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村,讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”;二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃,幫助村民走上生產致富的軌道;三是理順村兩委工作關系,健全工作協(xié)商機制,施行村務公開,管理民主,并同時培養(yǎng)村級后備干部;四是多辦實事好事,對農民關注的、關聯(lián)的、關心的問題,都要積極主動地幫助落實,以實際行動讓群眾感受黨的關懷和溫暖。
開展了文化幫扶建設工作,做好文化幫扶。把教育、衛(wèi)生、文化建設等社會事業(yè)的發(fā)展納入村建設規(guī)劃考慮之中,把農村教育事業(yè)辦好,把農村合作醫(yī)療覆蓋到全體農戶。加強先進文化在農村的傳播速度和覆蓋范圍,讓中國特色社會主義先進文化占領農村陣地;注重引導農民繼承并發(fā)揚農村自身所擁有的文明傳統(tǒng),破除封建迷信和陳規(guī)陋習,推動毛栗村實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明。要教育和引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,倡導干凈整潔、文明健康的生活方式,培養(yǎng)村民良好的社會衛(wèi)生公德,建立長效機制,切實改善人居環(huán)境。
20xx年開展駐村工作以來,我工作組成員感到xx村總體進展是順利的,但在具體實施過程中也存在一些問題:
一是幫助村兩委發(fā)展集體經濟的招數(shù)不多,制約村域經濟發(fā)展的短板問題還沒有得到較好的解決。
二是xx村外出務工人員470余名,留守的'老人與孩子較多,需在以后的工作中多進行關注毛栗村留守兒童及孤寡老人的生活情況。
三是農村矛盾較多,需多方進行考慮處理。以后的工作中需完善村各項管理規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨員的積極帶頭作用,改善群眾文化娛樂生活,加強社會治安管理。營造遵紀守法、誠實守信、鄰里和睦、樂于奉獻的良好環(huán)境,力爭使毛栗村無違法犯罪事件及上訪現(xiàn)象發(fā)生。
駐村一年來,時間雖短,但我工作組成員覺得受益匪淺,收獲良多。
1、領導的支持與關懷,同事們的鼓勵和幫助,是我工作組成員做好駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次到村檢查指導,在工作上給予大力的支持,多次教給我工作組成員有效開展工作的辦法,為我工作組更好地開展駐村工作,履行好幫扶職責指明了方向,增添了信心和力量。
2、增進了群眾感情,鍛煉了黨性觀念,豐富了工作閱歷是駐村工作的最大收獲。通過近一年來的駐村煅煉,對群眾的生活、生產狀況有了更深的了解,更加增進了對人民群眾的深厚感情,增強了做好工作的責任感和使命感,同時,在近一年最基層的工作中,增加了工作閱歷,提高了分析問題、解決問題、綜合協(xié)調、和獨立工作的能力,綜合素質得到了明顯提高,為今后更好地工作打下了堅實的基礎。
通過xx年駐村工作的開展,我工作組基本熟悉了毛栗村全村情況,駐村工作步入了正軌,將更加積極的投入到以后的駐村工作之中。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十四
為了貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)縣干部駐村幫扶工作方案的通知》文件精神,深入推進我社干部駐村幫扶工作,盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富,確保扶貧開發(fā)目標任務如期實現(xiàn),特制訂如下工作方案,請認真貫徹落實:
進一步增強責任感緊迫感和使命感,堅持群眾路線,堅持科學扶貧、精準扶貧,堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部,推進貧困村加快發(fā)展,貧困人口脫貧致富,為加快推進全縣全面建成小康社會奠定堅實基礎。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我社定點聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)村,并安排紀檢組長吳紅英同志作為駐村派駐干部,加強村兩委會幫扶助推工作。
鎮(zhèn)村距場鎮(zhèn)3.5公里,屬于旱片死角,自然條件差,基礎設施薄弱,村社道路建設不完善,村道公路不暢,社道大多未硬化。該村共有11個村民小組,農戶312戶(其中五保戶9戶、低保戶37戶、建檔立卡貧困戶89戶),農村人口1078人(其中建檔立卡貧困人口156人、殘疾人16人、中職、高職在校學生3人),平均每年勞務輸出752人,在家人口326人,在家勞動力僅100人左右。全村耕地面積972畝(其中田348畝,土624畝),林地面積為130畝,山坪塘、渠道、蓄水池等設施大部分年久失修,個別地方人畜飲水困難,灌溉保證率較差。該村以傳統(tǒng)農業(yè)為主,產業(yè)單一,抵御自然災害能力差,農民增收困難,20xx年人均年收入1680元。
(一)注重實際,狠抓規(guī)劃落實。協(xié)助幫扶村修改制定發(fā)展規(guī)劃書,按照“一村一策”、因地制宜思路,縣社深入實際調研,幫助指導該村制定修改完善發(fā)展規(guī)劃書,使規(guī)劃書更加貼合實際、更加具有可操作性、更加能夠幫助村脫貧致富。并整合資源、明確項目資金打捆使用,打牢幫扶村脫貧致富、加快發(fā)展的基礎。
(二)改善民生,跟進服務。幫助幫扶村推進基礎設施建設,完善農田水利、道路交通、便民服務等配套設施,跟進文化、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務,幫助解決群眾行路、飲水、就醫(yī)、購物等方面的實際困難,切實改善農村生產生活條件。
(三)明確支撐產業(yè),推進產業(yè)建設。引導幫扶村干部群眾樹立市場經濟理念,選擇確定特色優(yōu)勢產業(yè),以縣社智力、技術、資源等優(yōu)勢,幫助幫扶村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)中遇到的困難和問題,切實加快產業(yè)發(fā)展步伐。
(四)增強“造血”功能,注重人才培養(yǎng)。幫助村“兩委”干部培養(yǎng)、回引一批致富帶頭人,注重從優(yōu)秀致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,為其長期發(fā)展提供人才支撐。
(一)加強領導。為加快幫扶村脫貧致富,確保扶貧開發(fā)目標任務如期實現(xiàn),我社特成立干部駐村幫扶工作領導小組,由縣社黨組書記、主任任組長,黨組副書記,紀檢組長、駐村幫扶派駐干部任副組長,為工作組成員,領導小組下設辦公室于縣社綜合辦公室,兼任辦公室主任。
(二)結對幫扶。為更好地開展干部駐村幫扶工作,更全面地幫助貧困戶脫貧解困,我社實行機關干部職工“結對幫扶”制度,全社機關干部職工每人定點幫扶一戶貧困戶,并開展進村入戶結對幫扶活動,更好地了解社情民意,幫助制定脫貧計劃,盡快解決生產生活中的困難,爭取早日脫貧致富。
(三)精心開展。全體干部職工要按照安排,積極參與干部駐村幫扶工作,縣社領導要帶頭組織、帶頭參加活動。縣社主要領導每年到幫扶鎮(zhèn)調研不少于2次,到幫扶村蹲點調研不少于4次。縣社其他領導深入幫扶鎮(zhèn)、幫扶村全年不少于9次,機關其他干部職工不少于7次,深入幫扶點,走進幫扶戶,體察民情,了解民意,宣傳政策,確保干部駐村幫扶工作推進有力,群眾滿意。
(四)加強監(jiān)督。縣社要按月公布駐村幫扶工作開展情況,季度一小結、半年一總結、年終一考核,對不參與活動或工作不負責任者,縣社要給予嚴肅批評或扣減工作津貼。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十五
一、深入調查研究,結合三年幫扶規(guī)劃制定20xx年工作計劃。
工作隊進駐x村后,按照市駐村辦的部署,堅持吃住在村,在20xx年工作隊協(xié)助下,通過召開村干部、黨員座談會,走進田間地頭、實地察看等形式,廣泛聽取群眾意見,全面了解村情民意,初步了解和掌握了x村的基本情況,確定了工作重點,制定了xx年工作計劃。
二、圍繞三年規(guī)劃和xx年工作計劃,腳踏實地辦實事,扎扎實實做工作。
1、積極協(xié)助村兩委搞好班子建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助新一屆領導班子深入開展學習xx屆x中全會和實踐科學發(fā)展觀活動,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助健全完善村級組織建設的各項規(guī)章制度,實行政務公開。強化基層黨員干部的教育培訓和農村黨員培訓、發(fā)展和管理,組織干部學習xx次,舉辦黨員培訓班3x,參加黨員x人次,發(fā)展入黨積極分子x人,黨員x人,黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮,黨員的先進性在群眾中得到了很好的體現(xiàn),使村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,受到了群眾的稱贊。
2、加強xx大x中全會精神、科學發(fā)展觀等國家大政方針的宣傳。充分利用宣傳欄、板報、黨員民主會、群眾座談會等形式,積極有效地開展黨的方針、法律法規(guī)、xx大x中全會精神、科學發(fā)展觀等宣傳教育,使廣大干群理解和執(zhí)行黨的政策。
3、開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員,籌資x元,開展“送溫暖、獻愛心”活動,為村里的貧困戶送上了米面油,和他們促膝談心,要求駐村工作隊扎實工作,切實解決他們的困難。
4、協(xié)助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續(xù)加強農民公寓樓建設,通過與村兩委共同努力,x年新啟動在建農民公寓樓一棟,籌措資金修建垃圾池三座,安裝路燈20盞,投資x萬余元,新建標準化農村衛(wèi)生所一座。
5、多渠道、多形式籌集資金,建立文化大院,提高全體村民的文化素質。協(xié)助村委籌資x元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面x平米,修葺房頂x余平方。同時,召開局辦公會研究,出資x元為文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備,豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的建設,對豐富村民的文化娛樂生活,提高村民的文化素質,推進新農村建設將起到積極的促進作用。
6、搞好農村精神文明建設,維護農村社會穩(wěn)定。協(xié)助村兩委宣傳秸桿禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮(zhèn)黨委、政府搞好社會治安綜合治理,認真開展“打擊兩搶一盜”活動,使村民的法律意識得到提高。x年村里沒有發(fā)生一起集訪、個訪現(xiàn)象。
三、加強自身建設,轉變工作作風。
駐村工作隊按照市駐村辦的要求,在x黨委、政府的領導下,積極協(xié)調村支兩委開展工作,自覺接受上級指導,按時參加召開的例會、座談會等,及時提出意見和建議,牢固樹立群眾觀念,做到了思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,作風上深入群眾,工作上依靠群眾,經常與群眾開展談心活動,深入農戶家中調查,認真聽取群眾的意見和建議,強化服務意識,幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律,自帶行李,自起爐灶,集體食宿,吃住在村、不擾民、不增加群眾負擔。
雖然我們在駐村工作中取得了一些成績,但也存在著一些問題,今后,我們將結合村情不斷改進工作方法,努力為群眾辦更多的實事、好事。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十六
為認真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神,按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求,深入推進婦聯(lián)干部駐村幫扶工作,盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富,確保幫扶任務如期實現(xiàn),特制訂如下工作方案。
全面貫徹省委十屆六次全會精神,積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作,圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求,認真梳理幫扶思路,堅持問題導向、需求導向,改革幫扶機制,拓展幫扶群體,深化幫扶內容,創(chuàng)新幫扶載體,最大限度地幫助困難婦女兒童,為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
(一)幫扶對象:縣鎮(zhèn)村(5個鎮(zhèn)36個村)。
(二)幫扶任務:以扶貧攻堅為主要目標,通過選派干部駐村幫扶,辦實事、解民憂、推動發(fā)展,扎實落實四個一要求,確保同步全面建成小康社會。
(三)幫扶形式:建立1+1+n(幫扶工作組+機關婦委會(婦代會)、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制,做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶(即:摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶)。
(一)積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策、法律法規(guī),積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉變觀念、增強群眾法制意識、發(fā)展意識。
(二)建立幫扶臺賬。通過深入細致的調研,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,填寫幫扶臺賬。
(三)制定幫扶計劃。把經濟發(fā)展作為首要任務,立足聯(lián)系村實際,摸清當?shù)禺a業(yè)、基礎設施、人居環(huán)境等基本情況,堅持實事求是、因地制宜,按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則,幫助村兩委科學制定并組織實施工作規(guī)劃。
(四)發(fā)展項目,落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產業(yè)發(fā)展,培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓,增強致富能力,拓寬就業(yè)渠道,增加經濟收益。
(五)加強組織建設。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子,采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式,加大對農村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設,提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平,確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
(六)注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題,主動關心農村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾,積極為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務。深入排查農村矛盾糾紛問題,加大調處化解力度,維護農村社會和諧穩(wěn)定。
(一)加強領導。領導干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村,調研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案,建立住村干部工作檔案,完善考核、獎懲制度,逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況,保障工作經費,加大資金、項目協(xié)調力度,確保活動順利進行。
(二)嚴肅紀律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村,真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡,不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約,嚴禁參與和封建迷信活動,嚴禁吃請收禮和索要土特產品,樹立黨員干部的良好形象。
駐村幫扶工作匯報范文(17篇)篇十七
自去年11月入駐xx縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。
摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發(fā)言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業(yè)開發(fā)、農民的種植養(yǎng)殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎。
新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過“結窮親”,與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協(xié)調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現(xiàn)已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產業(yè),工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養(yǎng)殖經濟合作組織,探索“公司+農戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢,為該村引進優(yōu)秀農業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節(jié)省資金1.7萬元。同時,還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動,受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵。
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業(yè)余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證。