勞動合同具有約束力，雙方必須按照合同條款履行各自的權利和責任。想要了解更多關于勞動合同的詳細信息，請繼續閱讀下文。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇一

模板甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿簽訂日子：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化水平性別法定代表人出生辰子＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人住平易近身份證號頭到場本單元事情時間＿＿年＿＿月＿＿日編碼甲方地址家庭住址隸屬街道管理處根據《中華人平易近國勞動法》，甲乙兩邊經平等協商贊成，志愿簽訂本合同，共同篤守本合同所列條目，汽修廠勞動合同樣板。

一、勞動合同刻日熬頭條本合同刻日類型為＿＿＿＿刻日合同。本合同生效日子＿＿年＿＿月＿＿日，此中試用期＿＿＿＿本合同＿＿＿＿＿＿終止。

二、事情內容第二條乙方贊成根據甲方事情需要，擔任＿＿＿＿崗亭（工種）事情。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的事情數目，達到規定的質量規范。

三、勞動保護和勞動前提第四條甲方擺設乙方執行＿＿＿＿事情制。執行按近期國內外大事情制的，甲方擺設乙方逐日事情時間不跨越八鐘頭，每一周不跨越四十四鐘頭。甲方包管乙方每一周至少蘇息____日，甲方因為事情需要，經與工會和乙方協商后可以延長事情時間，一般逐日不患上跨越一鐘頭，因特殊緣故原由需要延長事情時間的，在保障乙方身板的前提下延長事情時間逐日不患上跨越三鐘頭，每個月不患上跨越三十六鐘頭。執行綜合計較工近期國內外大事情制的，xx日和xx周事情時間不跨越法定例范事情時間。執行不按近期國內外大事情制的，事情和蘇息休假乙方自行擺設。第五條甲方延長乙方事情時間，應擺設乙方劃一時間倒休或依法支付加班加點關餉。第六條甲方為乙方供給須要的勞動前提和勞動東西，成立健全出產工藝流程，制定操作規程、事情規范和勞動擺設衛生軌制及其規范。甲方應按照國度或首都市涉及部分的規定社團擺設乙方進行健康查抄。第七條甲方負責對于乙方進行政治思惟、職業品德、營業技術、勞動安全衛生及涉及規章軌制的教育和培養訓練，合同范本《汽修廠勞動合同樣板》。

四、勞動人為第八條甲方的關餉分配應遵循按勞分配原則，實施同工同酬。第九條執行按近期國內外大事情制或綜合計較工近期國內外大事情制的乙方完成規定的事情使命，甲方每個月＿＿日以錢幣情勢足額支付乙方關餉，關餉不低于＿＿元，此中試用時期關餉為＿＿元。執行不按近期國內外大事情制的關餉為＿＿元。第十條甲方擺設乙方加班或延長事情時間跨越本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付關餉人為。第十一條因為甲方出產使命不足，使乙方下崗待工的，甲方包管乙方的39;月糊口費不低于＿＿元。5、保險福利待遇第十二條甲乙兩邊應按國度和首都市社會形態保險的涉及規定繳納職工養老、掉業和大病醫療兼顧及其它社會形態保險用度。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。兩邊解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按涉及規定轉移。第十三條乙方患病或非因工受傷，其病假關餉、疾病布施費和醫療待遇按照＿＿執行。第十四條乙方患職業病或因工受傷的關餉和醫療保險待遇按國度和首都市涉及規定執行。第十五條甲方為乙方供授予下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。6、勞動紀律第十六條乙方應篤守甲方依法制定的規章軌制；嚴酷篤守勞動安全衛生、出產工藝、操作規程和事情規范；愛惜甲方的財產，篤守職業品德；踴躍到場甲方社團的培養訓練，提高思惟醒悟和職業技術。第十七條乙方違違勞動紀律，甲方可依據本單元規章軌制，賜與紀律處分，直到解除本合同。7、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十八條訂立本合同所依據的法令、行政法例、規章變樣，本合同應變更相干內容。第十九條訂立本合同所依據的客不雅環境發生重大變化，致使本合同沒有辦法履行的，經甲乙兩邊協商贊成，可以變更本合同相干內容。第二十條經甲乙兩邊協商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同：

一、在試用時期，被證實不符合任命前提的；2、緊張違違勞動紀律或甲方規章軌制的；

三、緊張掉職、假公濟私，對于甲方好處造成重大侵害的；

四、被依法追究刑事責任的。第二十二條下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同，但應提早____日以文字表達情勢通知乙方：

三、兩邊不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。第二十三條甲方瀕臨停業進行法定整頓期偶爾者出產謀劃發生緊張堅苦，經向工會或總和職工申明環境，聽從工會或職工的意見，并向勞動行政部分陳，可以解除本合同。第二十四條乙方有下面所開列景象之一，甲方不患上依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

一、患病或非因工受傷、在規定的醫療期內的；2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

四、義務現役時期的：第二十五條乙方患職業病或因工受傷，醫療終結，經市、區、縣勞動判定委員會確認完全或部分喪掉生產能力的，按＿＿＿＿＿＿管理，不患上依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。第二十六條乙方解除勞動合同，該當提早____日以文字表達情勢通知甲方。第二十七條有下面所開列景象之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

一、在試用期內的；2、甲方以、威嚇、禁錮或不法限定公民自由的手眼強迫勞動的；

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇二

在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的汽修廠員工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證：

地址：

電話：

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為___年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的合同內容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為___元，工資發放日為每月的___日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。（注：無特別事情，不能請連續假）。

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同。

（1）經考核乙方不能勝任工作崗位的.；

（2）嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的；

（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；

（4）觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為補償。（注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫）。

附：此合同一式兩份，簽字生效。

甲方（公章）：

法定代表人：

________年____月____日。

乙方：

________年____月____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇三

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為本企業的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。

一.合同期限。

合同從______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作內容。

乙方同意按甲方的工作需要，在_______崗位(工種)工作，完成該_______崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四.要求。

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前_______月為試用期。

3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

五.合同解除條件。

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;。

5.依法追究其刑事責任的;。

六.勞動報酬。

1.員工的工資報酬以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

七.責任。

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

八.其它。

1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇四

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

（一）合同期限。

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至。

工作任務完成時止，并以為標志。

（二）試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。

（一）乙方的工作內容：。

（二）乙方工作內容確定為（填“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點：。

（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月（元/周）；

2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或周）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的.規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

年月日年月日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇五

第一條、工作崗位：_________________甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為.

第二條、合同時限。

合同期限：_________________本合同期限為年，從年月日起到年月日止。

第三條、工作時間：_________________每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇。

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費(元)。

第五條、工作規定。

(一)場內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理。

廠罰款20__元，并承擔所造成的經濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

(五)乙方不能使用任何毒品。

(六)乙方不能貪、偷盜任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的秘密。

第六條、甲方責任。

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

年____年_____月_____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇六

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月____日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具體解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：________年____月____日。

________年____月____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇七

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商達成如下協議：

第一條、工作崗位。

甲方根據工作需要，招用乙方到甲方汽車修理廠維修工作為。

第二條、合同期限。

本合同期限為年，從年月日起到年月日止。

第二條、工作時間及假期。

(一)每月工作時間為27天，除中午吃飯時間一小時外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。

(二)甲方由于生產經營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。

(三)乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。

(四)甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時間輪休。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整日常工作起止時間(上班時間)。

第四條、工資待遇。

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方保底工資為3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工資調整為4000元。

(三)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分80%的修理費。

(四)乙方每月付給甲方伙食費元。

第五條、工作規定。

(一)甲方在合同簽訂之日，收取乙方3000元質押金。

(二)廠內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

(三)廠外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

(四)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔所造成的經濟損失。

(五)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

(六)乙方不能使用任何毒品。

(七)乙方不能貪污、偷盜場內的任何財物和金錢等。

(八)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(九)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(十)乙方不能透露修理廠的秘密。

(十一)本合同解除或終止時，乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術資料等一切與工作有關的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失。

第六條、甲方責任。

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。

此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇八

甲方：乙方：

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為元，工資發放日為每月的日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)。

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同。

(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;。

(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;。

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;。

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇九

第一條、工作崗位：_________________甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為.

第二條、合同時限。

合同期限：_________________本合同期限為年，從______年________月_____日起到______年________月_____日止。

第三條、工作時間：_________________每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇。

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費(元)。

第五條、工作規定。

(一)場內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔所造成的經濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

(五)乙方不能使用任何毒品。

(六)乙方不能貪、偷盜任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的.秘密。

第六條、甲方責任。

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

勞動者姓名：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為自________年________月________日起至________年________月________日。

1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

1、甲方依法保證乙方的休息權利。

2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________元人民幣，于次月________日前發放。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決。協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十一

1.為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

2.全廠員工必須按規定參加安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。

3.工作時不得在廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩，廠區內嚴禁吸煙。

4.必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。

5.非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8km／h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。

6.在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用滅火器材。

7.進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫，加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。。

8.工作燈應采取低壓(36伏以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖

過水地使用，并經常檢查導線，插座是否良好。

9.手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

10.非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。

11.下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。嚴禁電器、電動機在雨天淋雨受潮。

12.作業結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

13.定期進行安全生產檢查。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，根據《^v^勞動法》和《^v^勞動合同法》等法律規定，遵循“平等自愿、協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方之權利義務，并共同遵守履行：

一、合同期限。

本合同期限自簽訂之日起計算，即年月日至年月日止。

二、甲方現聘請乙方為(職位)負責工作。

三、勞動報酬。

甲方按照政府與學校教職員工的有關規定工資的規定，制定本工資制度，并根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放工資。甲方給予乙方月基本工資為元，職務工資元，績效工資元。

四、對乙方的工作要求和勞動紀律。

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件、學歷證書、教師資格證復印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動合同。

2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和學校的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。

3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。

4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。

5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。

五、違約協議。

1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方(公章)_________。

乙方(公章)_________。

_________年____月____日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為本企業的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。

一.合同期限。

合同從年月日起至年月日止。

二.工作內容。

乙方同意按甲方的工作需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三.勞動紀律。

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四.要求。

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

五.合同解除條件。

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;。

5.依法追究其刑事責任的;。

六.勞動報酬。

1.員工的工資報酬以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

七.責任。

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

八.其它。

1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期:簽訂日期:

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十四

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為本企業的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。

一.合同期限。

合同從______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作內容。

乙方同意按甲方的工作需要，在_______崗位工作，完成該_______崗位所承擔的各項工作內容。

三.勞動紀律。

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四.要求。

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前_______月為試用期。

3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

五.合同解除條件。

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1.經考核乙方不勝原崗位的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;。

5.依法追究其刑事責任的;。

六.勞動報酬。

1.員工的工資報酬以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

七.責任。

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

八.其它。

1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

甲方簽字：___________乙方簽字：___________。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十五

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方為年，自。

二、乙方工作內容(需填寫)。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每日。

四、乙方的權利與義務。

(二)享受合同規定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經理審批擅自曠工三天以上;。

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十六

甲方：電話：地址：乙方：年齡：性別：

根據《xxx勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收。

一.合同期限。

合同從年月日起至年月日止。

二.工作內容。

乙方同意按甲方的工作需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三.勞動紀律。

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四.要求。

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

五.合同解除條件。

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;。

5.依法追究其刑事責任的;。

六.勞動報酬。

1.員工的工資報酬以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

七.責任。

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

八.其它。

1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期:

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十七

一、堅持增收節支增加效益的原則，實行錢帳分管,購、錢分離（即購物的不管錢，管錢的不購物，杜絕錢、物一手清）按權限審批，相互制約，帳務公開。

二、購置固定資產，必須經公司領導班子研究報董事會批準。

三、業務經營性借款，由分管副總審核，3000元以下由總經理簽批,3000元以上由常務董事長簽批,非業務性借款必須經辦公室申請,分管副總審核,500元以下由總經理簽批,500元以上由常務董事長簽批。

四、嚴格控制非業務性開支，壓縮招待費，車輛燃料費用。各類支出必須由經辦人簽名、分管副總審核、總經理復核后報常務董事長簽字。

五、出發費實行定額補助，去大中城市出發需住宿的每人每日住宿及餐費共補助120元，不需住宿的每日補助餐費25元；去中小城市出發需住宿的每日住宿及餐費補助100元，不需住宿的每日補助餐費20元。交通費憑票實報，乘座軟臥、飛機等高檔運輸工具的應經常務董事長批準。

六、不按規定違規開支的，經查實按支出額的雙倍罰款；購物價格經查實明顯高于正常價的，按超出部分的20%罰款。

七、現金實行限額管理，超限額必須及時送存銀行，庫存限額根據業務量大小由常務副總審核報總經理審批后實施。所有的資金必須存入開戶銀行帳戶，嚴禁亂存款。

八、因公借款由個人開寫借條，按權限按程序審批后領取借款，但必須在規定時間內交帳，凡超越時間不交帳者均屬“挪用”，除在當月工資扣除外將按公司規定嚴肅處理。

九、嚴禁出現與公司事務無關的借款，違反者除扣發借款人工資外并按責任大小給予相關人員借款額一到兩倍的罰款。

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十八

甲方：陳建忠(發包人)乙方：陳德(承包人)開陽縣六塊碑轉盤處建中汽車修理廠是甲方出資設立的企業，為了搞活機制，提高經濟效益，現經甲、乙雙方協商決定將汽修廠交由乙方承包經營，為維護各方合法權益，經雙方協商一致，特簽訂本合同如下：

一、承包范圍和承包期限。

1、承包實物范圍：甲方汽修廠圍墻范圍內現有生產經營廠房、設備、設施、辦公用房等(具體以本合同、雙方移交清單和移交手續為準)。

2、承包期限為三年，自本合同簽字生效，雙方辦理移交手續之日起計算，年月日起至年月日止。

3、承包期內，乙方為汽修廠的法人代表，雙方辦理相關證照的法人代表變更登記手續。

二、承包費及支付方式：

乙方每年支付甲方承包費為30萬元，實行先交承包費后經營使用。

三、經營方式：乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工。

四、經營證照。

1、甲方于本協議簽字之日將修理廠經營所需的各種證照交給乙方，證件誠意見附件。

2、上述證照乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由乙方負責，甲方提供必須的協助。

3、乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照全部移交甲方。

五、乙方的權利和義務。

1、承包期內，有權在國家法律、法規允許的經營范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權(即擁有對汽修廠的生產、人事、財務等方面的自主經營管理權)，甲方不得干涉乙方正常經營活動。

2、承包期內，乙方應負責汽修廠的內部管理和安全生產，建立安全生產制度，對員工進行安全生產培訓。在承包期內，汽修廠如果發生安全生產事故或廠車、拖車發生交通事故及員工違法違紀情況，由乙方承擔全部責任。

3、必須遵守國家的法律、法規，嚴格執行本承包經營合同，接受甲方的監督，并依照法律、法規的規定，維護員工的合法權益。

4、在承包期內不得改變企業的名稱。

5、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處理權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、出租、贈送等。

6、按時交納承包費。

7、依法納稅。

六、甲方的權利和義務。

1、按承包合同規定，監督乙方管理好資產，監督乙方依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作。

2、不得干預乙方對被承包企業行使生產管理職權。

3、不得隨意變更、解除、終止本承包經營合同。

4、甲方無條件將其它維修業務，如出租車、配車的二級維護業務移交乙方開展，但是中巴車、大客車、大小貨車業務屬分廠做，不在其中。

4、有權依照本合同向乙方收取承包費。

5、遵守本合同約定的其他應由甲方履行的義務。

七、資產清理和移交。

1、甲、乙雙方應對承包前汽修廠倉庫的各類汽車配件進行盤點，對質量合格、未經保質期的庫存零配件，由甲方造冊經雙方現場清點后移交乙方，甲方按照當時的進貨價折算給乙方，乙方一次性把款項結算給甲方，不欠賬。

2、其余各類生產設施、設備工具、辦公用品、工房、車間等地面建筑及其附屬設施對方現場清點后列出清單移交乙方。

3、除上述資產外，甲方另將兩輛拖車(車號：)和一輛雙排小貨車(車號：)移交乙方無償使用。

4、甲方另提供干田壩原復烤廠甲方檢測場約1000平方米場地給乙方作為交警肇事等車停放地，值班費由乙方支付，產生的收益歸乙方所有。該場地20xx年10月到期后，甲方另提供新廠的場地1000平方米給乙方作前述用途，收益仍歸乙方所有，提供的停車場地滿2年后雙方再協商。

5、承包期滿乙方應將上述資產、設施、設備、辦公用品、工具等交還甲方并保證能正常使用。

6、資產移交清單作本合同附件附后。

7、所附清單上的資產，甲方在承包期內不得向其它第三人轉讓、贈予、變賣、收回。

8、所附清單上的資產，乙方在經營期間必須維護和保養，但由于不可抗力所造成的相應損失除外。

甲方：乙方：年月日：

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇十九

甲方： 乙方：

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，

一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的.，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫)

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇二十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為本企業的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。

合同從年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方的工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

1、乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

2、乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

3、乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1、經考核乙方不勝原崗位（工種）的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的；

5、依法追究其刑事責任的；

1、員工的工資報酬以月薪計算。

2、試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

1、甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

2、因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

3、若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

1、甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

2、合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

3、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

4、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

簽訂日期：

汽修廠員工勞動合同（實用21篇）篇二十一

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月20日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：