在工作匯報中，我們可以對項目的進展和成果進行詳細的描述和解析，讓相關人員了解到項目的情況和效果。請大家參考下面的工作匯報示例，了解一些寫作技巧和結構安排。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇一
10月11日，旗委書記蘇新亞在督導薛家灣鎮區集中隔離和疫情期間生活物資保障工作時強調，要用心用情服務好留觀群眾，從嚴從實從細落實疫情防控各項措施，多措并舉保障物資安全穩定供應。旗領導屈樹清、王譽杰參加。
在薛家灣鎮區各臨時醫學觀察點，蘇新亞詳細了解了防控管理、人員配備、食宿安排、值班執勤等相關工作情況，還通過視頻監控現場察看醫學觀察點內部管理及運行情況。蘇新亞說，實施醫學觀察是切斷傳染源和傳播途徑、實現疫情有效防控的強有力措施。
要強化觀察點管理，規范設置“三區兩通道”，嚴格按照程序做好衛生消殺和送餐等各環節防控措施，做實做細外管人員、內管人員工作銜接，嚴防交叉感染和風險外溢，確保萬無一失。
要加強對隔離人員的'人文關懷，及時回應隔離人員合理訴求，確保隔離人員在安全舒適的隔離環境中安心接受醫學觀察。他叮囑工作人員和醫護人員在做好服務保障的同時，要做好自身防護，安全有序完成工作任務。
在東華菜市場和陽光超市新生活店，蘇新亞實地察看了糧油、肉類、蔬菜等居民生活物資儲備情況。蘇新亞說，相關部門要多措并舉拓寬供貨渠道、科學組織物資調運，在供貨來源、車輛運輸、貨物檢測、貨物配送等各個環節做好閉環管理，確保生活物資儲備數量充足、質量良好、管理規范，切實滿足群眾基本生活需求。
要全力做好穩價工作，嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇等違法行為，切實維護好市場秩序。
要全力保障進口食品和冷鏈食品安全，相關業務主管單位要做好日常監管和定期抽檢查驗，守好市場監管安全防線，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇二
編制防疫預案，成立項目應急小組，建立24小時值班聯絡機制，一旦出現疫情可以配合街道進行迅速處理。
（二）開展防疫培訓。
培訓員工加強自我防護意識，指導大家正確佩戴口罩，強調洗手的重要性。學習消殺的流程、方法和頻次。
所有服務人員，門崗、巡邏崗、管理員、維修工、清潔工、綠化工、監控中心值班人員等全體員工，并提醒員工勤更換口罩。
（三）廣泛發動宣傳。
配合街道的防疫宣傳，在通知欄、電梯、業主微信圈進行病毒相關介紹、防護知識、最新進展等宣傳。
（四）項目管控升級。
防控期間非小區住戶，快遞、外賣等實施在門崗測量體溫正常方的進入。對外來車輛進入在門崗登記，并主動配合政府部門進行人員排查。
根據街道指示暫時關閉小區東門和西門。
二、清潔消殺工作安排。
公共服務區域（樓道、電梯、電梯、垃圾點位）每天消毒2-3次。
本小區物業員工做好本職工作，
把各項防疫部署落實到位，
堅決做好防疫工作。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇三
1、公司人員進入前安排專人統一進行測溫，要求辦公人員必須佩戴口罩，每日對辦公場所進行消殺，在電梯中設置紙巾盒，用紙按鈕，避免直接接觸，公司在建項目按照疫情防控方案組織實施人員進場。對進場人員實行登記制度，要求提供旅居史、健康證明、交通工具憑證并登記本人真實信息，上報指揮部審核后，方可進場。按屬地化管理要求，采取集中或居家隔離方式，對重點疫區人員進行管控，防止疫情內輸。嚴格落實進場人員登記制度，必須按照程序進行測溫登記、簽訂返崗防疫承諾書，不得隱瞞個人出行信息，一經發現嚴肅處理。各收費站值勤人員和后勤人員對收費亭、地下通道、會議室、食堂、談心室、黨員活動室、辦公室、走廊、樓梯、衛生間、宿舍、車庫、車輛、活動室、圖書室等區域進行每天3次噴灑消毒液，扎實開展此項工作，為全體職工提供放心安全的居住環境。加強應急值守，嚴格執行24小時值班制度，確保通信24小時暢通。嚴格落實重大事項請示報告制度，確保疫情一旦發生能夠及時有效應對，做好每日疫情防范工作情況開展情況的匯總上報，確保快速應對，妥善處理。
2、設置應急隔離用房，確保應急處置措施。各參建單位駐地及預制場均設置了應急隔離用房，以保證一旦出現人員有疑似癥狀，立即按照應急處置方案方法進行處理。上報信息，全面消菌殺毒。
3、加強常態化管理防疫措施。包括要求進場人員每日不少于2次體溫測量記錄;每日不少于2次對辦公區、生活區、食堂、餐廳、垃圾區和其他人員頻繁進出的區域、相對較多作業人員區域進行消殺毒并及時登記;來訪人員、車輛登記信息，測量體溫，消殺毒后方可進入駐地等區域;食堂采取錯峰就餐，人員間距1米以上;要求人員進入施工區域和人員較多區域(如：辦公區、宿舍區)全程正確佩戴口罩，室內經常保持不少于3次通風，通風每次20-30分鐘。
4、確保防疫物資儲備充足。對口罩、消毒液、酒精、額溫槍等防疫用品儲備充足，分類存放，標識清晰，發放領用專人管理及時登記臺賬，充分保障一線人員及后勤人員防疫用品的使用。
5、加強對人員的疫情防控分批教育培訓，提高人員防疫意識。通過qq群，釘釘，電子屏等方式向人員宣傳防疫知識、防疫措施，使人人都能自覺落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，繼續狠抓細抓疫情防控工作，確保項目疫情防控態勢持續向好。
工作中發現有部分人員意識淡薄，認為防疫與自己的工作無牽扯，政治站位不高，責任心不強，經過相關管理人員的指導與談話，現已經全部改正。
指揮部下一步將繼續監督落實疫情防控的各項要求，常抓不懈，確保項目復工復產和堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰“雙勝利”打下堅實基礎。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇四
根據市局工作要求和區新型冠狀病毒感染肺炎感染處理領導小組的安排，我們全力做好新型冠狀病毒感染肺炎感染預防物資報告工作情況如下。
(一)加強組織保障，強調黨建領導作用。應急保障組由副區長xx任組長，區應急局局長xx任副組長。會員單位由區應急局、財政局、工信局、商務局、市場監督局、衛生健康局、生態環境x分局等負責人組成，立即召開疫情預防管理配置會議，明確任務分工。成立中國共產黨x市x區戰勝新冠肺炎預防抵抗戰應急保障組臨時委員會，整合力量，全員出港，履行責任，在行動中執行預防管理工作。組織開展防疫宣誓活動，進一步激發黨員干部迎來困難，拋棄忘記我的工作斗志，提高戰勝防疫抵抗戰的決心和信心。
(二)建立健全保障機制，確保運行科學高效。每日報告物資供應、儲備和計劃采購等保障情況，接受各方面的防護用品、生活用品和物資等需求情況，及時調整采購計劃，根據所屬行業到各部門采購。相繼建立物資發行審查流程物資使用管理制度緊急采購管理辦法等制度流程和微信工作組，建立健全物資儲備、保管、發行工作規程和賬簿，確保各種物資按規定有效保障。
(三)全方位落實保障措施，多渠道保障物資供應。第一時間與x超市簽訂生活用品保障采購合同，與x公司簽訂醫療用品保障采購合同，隨時需要，隨時調整，與努力滿足各方面的保護和生活需求的區xx服務中心建立物資、緊急車輛緊急調用直通道，與保證及時調用各種車輛的x交通警察隊聯系，建立戰爭疫情、順利通行通行證發行備案制度，積極幫助各供應企業解決運輸通行問題行經費保障政策，統一緊急資金xx萬元(預付x萬元)，開設政府采購綠色通道。截止到x日下午5點，累計準備各種防疫物資約x萬元(包括已收到的未支付項目)。其中消殺類包括濃縮84消毒液x噸、84消毒液x瓶、活性消毒粉x噸、5噸。
0ml戊二醛癸甲滇銨溶液x瓶、電子噴霧器x個、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒濕巾x箱;防護類包括一次性醫用口罩x萬只、一次性手套x萬只、防護眼鏡x個、頭戴式呼吸面具x件;此外還籌集復方西羚解毒膠囊x萬盒，額溫儀x個、暖手寶x個等。
(四)匯總梳理各類預案，做好疫情處突準備。調度區衛健局、疾控中心、區醫院、衛生監督所等單位，梳理全區應對突發事件涉及重大公共安全事件、衛生事件相關條款，形成綜合性專項應急預案。對接x消防大隊，指導提示出動力量做好安全防護、現場洗消等工作。
一是應急保障物資儲備不足，尤其是防護服、護目鏡、額溫儀、口罩、消毒酒精等一線防護保障物資緊缺;二是存在物資發放不及時現象;三是醫廢物資回收處置流程有待進一步完善。
切實提高認識，想方設法做好新冠肺炎疫情防控期間應急物資保障組工作。一是繼續發揮主觀能動性，全力籌措各類物資;二是進一步細化物資發放、使用及回收處置等流程，確保運轉高效有序;三是進一步加大對高速卡口、留觀點等一線的物資保障力度;四是全力做好各類企業復產復工前的防疫指導及安全生產監管工作。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇五
這個詞出現在中國改革開放之前。當時，人們不喜歡被稱為農民工，所以改名為農民工。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作重要批示精神和國務院常務會議部署，按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控會議部署，以及**市政府多次會議要求。面對新型冠狀疫情防控的嚴峻形勢，**后勤保障組按照**疫情防控指揮部工作安排，圍繞外部采購、內部協調、上級申請、網上訂購、內部捐贈“五條”主要渠道，爭分奪秒搶抓貨源，為疫情防控工作提高堅實的物資保障。現將開展情況匯報如下：
**疫情防控指揮部成立了后勤保障組，由辦公室、公路管理站、計財科、人事科、民政局、工會、通信公司等7個成員單位組成。后勤保障組工作職責：預防管控期間的后勤保障、經費使用、通信暢通等工作。加強防控資金保障，全力做好藥品、消毒物品、防控物品等防控物資儲備，特別是醫療機構和疾控中心應急物資儲備。做好人員調配、資源整合，統籌做好疫情應對處置工作。公路的管控、巡查場內設卡工作，對外來車輛進行嚴格排查。做好防疫檢查口的值班制度、人員管理和后勤保障工作，承辦防控工作指揮部交辦的其它事項。后勤保障組已形成了動態信息日報和橫向協作、縱向聯動的工作機制。
從2月3日中午12時起實行封閉式管理和交通管制，在交通要道設立了疫情防控檢查站，嚴格落實24小時值班值宿制度，并制定了《疫情防控檢查站值班職責》和《疫情防控檢查站值班制度》，確保值班值守人員職責履行到位，設卡檢查站每班次值班人員由2名副科級以上干部、2名公安人員和2名醫護人員組成，每個班次的機關科長為值班組長。經**疫情防控指揮部批準允許通行的運輸醫療物資、生產生活物資車輛在司乘人員體溫檢測和信息登記后，由包保負責人到檢查站口將運輸車輛接入，在卸貨后由包保負責人送至檢查站，確保對物資運輸車輛能夠有效管控。同時公路管理站派出4名巡查人員和1臺公路巡查車每天上午和下午定時到各交通要道和封堵路口進行巡查發現問題及時封堵。截至到目前在設卡檢查站排查人員累計**人，其中省外**人，省內**人;設卡排查車輛累計**臺。
針對目前采購日益困難的情況，辦公室通過內部挖潛，外部協調的方式，采購急需物資醫用口罩**個，目前已收到**個，剩余**個因物流不暢導致延期，預計過兩天即可到貨;為各單位(部門)參加疫情防控的工作人員統一制作袖標“防控檢查”**個、“志愿者”**個、“防控巡邏”**個，各類宣傳車牌**個，“暴閃”警示燈**臺，“禁止進入”警示牌**個，反光服**套，方便面**箱，火腿腸**箱。同時為設卡檢查站、指揮部辦公人員、留觀站人員及密山檢查站等每天送盒飯**余份，日常所需的方便面、火腿腸、礦泉水、水果等生活物資準備充足。
疫情防控牽動人心，更激發出了社會各界的愛心。截至2月10日，**職工**為卡口檢查站值班人員捐助****;**捐助75%酒精****斤;****捐助75%酒精****斤;******捐助n90口罩****個。
為確保一線醫務人員、公安人員、排查人員的需求，**后勤保障組按照急用先保的原則，每天為一線值班人員、巡查人員和防控人員發放醫用口罩**余個，截至目前共發放一次性醫用口罩12000個。****上級部門先后分3個批次為醫院調撥醫用防護服**件、檢查手套**副、n90口罩**個、洗手液**瓶、酒精**瓶、鞋套**袋。
精心做好疫情管控期間民生商品保價穩供工作。疫情防控指揮部建立了應急監測機制，重點對市場、藥店、超市、糧油等20家商戶開展檢查對糧油、豬肉、水果、蔬菜等重要生活必需品價格和供應情況實行每日監測，確保重要民生商品供應不斷檔、不脫銷。目前，轄區居民日常生活必需品能夠得到保障和供應。
1、醫用防護物資不足，防控工作人員、醫院醫護人員、卡口值班值守人員和巡查人員的醫用防護物資(口罩、防護服、消毒劑等)特別緊缺，希望上級部門能夠幫助協調解決困難。
2、商品市場物價問題。超市商品特別是新鮮蔬菜、肉類等物價，目前有上升抬頭趨勢現象。如果疫情持續時間過長，我單位地理位置離城市較遠，外加交通運輸行業的關停，生活物資供應會出現短缺。群眾生活物資保障會有困難。
錦旺社區成立于20xx年10月，位于古今中外聞名的瘦西湖畔，面積0.5平方公里，總戶數1503戶，人口5328人。社區現有常住居民3455人，暫住人口500人。
為了全面構建和諧社區，貫徹落實好新一輪就業再就業政策，充分發揮社區在促進就業尤其是幫扶援助就業困難群眾再就業中的前沿陣地作用，促進就業再就業工作，破解群眾生產生活困難。今年錦旺社區在區委、區政府的正確領導下和勞動保障局的具體指導下，全面啟動了“充分就業社區”創建活動。在創建工作中，以實現充分就業為目標，創新思路，強化措施，充分發揮社區的積極性和創造性，把潛在的就業機會轉化為現實的就業崗位，使轄區內有勞動能力和就業愿望的失業人員實現充分就業，創建工作取得了階段性成效。截止目前為止我社區登記下崗、失業人員190人，就業困難人員24人，初始創業補貼2家，“零就業家庭”2戶。通過全體社區工作人員的共同努力，已實現再就業175人。同時社區建立了勞動就業臺帳，并實施電腦化動態管理。我們的主要做法是:。
20xx年社區勞動保障站組建成立，在硬件設施上，辦公設備齊全：配有計算機1臺，打印機1臺，設有1名專職勞動保障人員。
今年，社區將創建“充分就業社區”活動作為促進就業的有效載體和重要舉措，切實加強領導，明確目標任務，落實工作責任。成立了創建“充分就業社區”工作領導小組。社區黨總支書記、社區主任任組長，確保了組織領導有力，工作責任落實，制定了創建工作實施方案，召開了社區創建工作動員大會，有計劃、有步驟地推進創建工作。
為了做好充分就業工作，及時宣傳城鄉就業扶持政策，保證符合條件的社區用人單位和幫扶對象都能享受到就業各項優惠政策，社區除了在勞動就業信息專欄內堅持張貼有關招工信息及政府出臺的相關政策外，社區工作人員還走家串戶，廣泛宣傳，特別是有針對性地走訪單親及大齡失業人員、“零就業家庭”、“低保戶”等再就業困難對象，并及時提供有效再就業援助。
在明確創建目標，落實創建責任的基礎上，我社區結合實際，健全完善了一系列工作制度和創建機制，促進了創建工作的規范有序開展。
一是健全完善了“失業人員聯絡員”制度。為加強社區失業人員的就業服務工作，不斷推動“充分就業社區”創建活動的深入開展，社區建立了“失業人員聯絡員”制度，并將勞動保障工作網絡延伸到樓道，聘請了一些熱心公益事業的社區志愿者擔任聯絡員，反饋下崗失業人員信息，進一步完善了失業人員就業服務體系。“失業人員聯絡員”堅持經常性的走訪聯系，在第一時間了解失業人員的動態情況，及時反映失業人員的呼聲，讓失業人員感受到黨和政府的關懷，成為了失業人員的好朋友和知心人，為及時掌握失業人員信息和促進再就業工作奠定了基礎。
二是健全完善了“失業人員訪談”制度。失業人員剛剛失業時，往往有心理障礙，又不甚了解政府的就業再就業政策，特別需要政府的關心和幫助。基于這一原因，社區建立了“失業人員訪談”制度，社區干部和勞動保障工作人員通過與失業人員談心交流、面對面地溝通，及時了解失業人員的思想狀況、就業愿望、培訓意向，針對性地開展職業指導和職業介紹，使失業人員不出社區就能掌握就業再就業政策、就業形勢等信息，從而使失業人員找準自身的定位，選擇有利自身發展的就業模式。如在訪談中，社區勞動保障工作人員得知本社區居民劉德羊，原一直以踏三輪車為生，由于揚州進行三輪車整治，家庭失去了經濟來源，生活困難。社區了解情況后，多方聯系，將他介紹到銀都大酒店做保安，從而解決了這個家庭的生活困難，他激動地說“沒有黨的政策和社區工作人員的鼎力幫扶，就沒有我們家今天的好生活”。
三是健全完善了“初登記者必訪”制度。對失業人員底數清、情況明是做好失業人員就業幫扶工作的重要基礎，為此，社區建立了失業人員“初登記者必訪”制度，社區勞動保障工作人員通過上門走訪失業人員，切實做到了“五個清”，即家庭狀況清、人員層次清、就業愿望清、崗位需求清、培訓意向清，并為每位失業人員建立了動態管理臺帳，通過進行經常性思想交流，了解其擇業意向，積極為其推薦崗位，力爭讓失業人員走好從“單位”到“社會”、從“學校”到“社會”的第一步，贏得了失業人員的滿意。這一制度的實施也增進了社區工作人員與失業人員的情感交流，讓社區更了解失業人員的需求狀況，讓失業人員看到了再就業的希望，從而為提高失業人員就業幫扶實效性發揮了作用。
四是健全完善了“社區職業介紹”制度。為了真正幫助失業人員實現再就業，社區針對失業人員的實際，定期不定期召開“社區職介會”，讓失業人員能夠在家門口實現就業。社區與轄區單位建立了共建關系，保持良好的溝通，當轄區單位需要招人時則通過社區介紹并優先錄用社區推薦的失業人員。社區出現失業人員時，首先與共建單位聯系，推薦其上崗就業。這樣既幫助失業人員實現了再就業，有了固定收入，生活有了依靠，又使用人單位找到了合適的人員來從事空崗工作，實現了“雙贏”。今年格林豪泰連鎖酒店、御園美食城、銀都大酒店等單位，都主動到社區提供就業崗位。今年通過社區推薦上崗的就業困難人員達24人，做到了有效合理匹配，受到了就業困難人員、失業人員和用人單位的一致好評。這些制度的健全完善，保證了創建工作的扎實推進。
“零就業”家庭、單親及大齡失業人員等就業困難群體的就業問題一直是黨和政府關注的重點，也是創建工作的重點，雖然“零就業”家庭、單親及大齡失業人員因為合適的崗位數量較少、就業競爭能力較弱、部分人員就業觀念落后或暫無就業愿望等因素，造成他們的就業難、生活難，但是幫助他們實現再就業是我們義不容辭的責任，更是創建工作的落腳點和關鍵點。因此，社區將解決“零就業”家庭、單親及大齡失業人員就業問題作為創建活動重中之重，多措并舉，抓緊、抓好。在清“底”、立“志”、強“技”、騰“崗”、促“優”五項工作上下功夫，真正做到“出現一個發現一個，發現一個幫扶一個，幫扶一個解決一個”，全面消除“零就業”家庭，使有就業愿望的就業困難人員實現再就業。一是抓深入調查清“底”。為全面掌握就業困難人員的現狀和就業要求，積極開展調查摸底工作，社區勞動保障工作人員采用公安部門提供戶籍信息、上門走訪、電話聯系、查詢社會保障參保信息等多種渠道，獲取社區勞動者就業和失業狀況信息，建立健全社區勞動者就業情況臺帳，為創建工作奠定了扎實的基礎。走訪中，特別是對社區內就業困難人員，在實施日常動態管理的基礎上，對其生活來源、個人技能、家庭成員、居住場所、就業愿望等方面的情況再次進行詳細了解，進一步完善了“零就業”家庭、單親及大齡失業人員基本臺帳。針對在調查摸底中發現的“零就業”家庭、單親及大齡失業人員等就業困難人員，逐一上門走訪，根據被援助對象的實際，提供個性化的服務，很多社區的共建單位也紛紛獻崗幫扶。
二是抓觀念轉變立“志”。通過調查，針對部分就業困難人員因過于挑剔造成至今難以就業的情況，社區及時對他們進行排查分析，實施分類指導援助，有針對性地做好一人一事的思想工作，幫助他們摒棄陳舊的就業觀念，消除思想障礙。
三是抓技能培訓強“技”。就業困難人員未能實現就業的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就業的比重較大。社區以就業培訓為抓手，按照市場需求，因人而異、因地制宜地開展技能培訓，共有100多名失業人員參加了培訓。對有創業意向和創業能力的失業人員，社區依托勞動所舉辦“創業培訓班”，為25名就業困難的下崗失業人員免費進行了創業就業培訓，提高他們的創業就業技能，積極引導和鼓勵他們自主創業，為他們開啟了創業的夢想之門。如：大學生池開香自主創業開辦的妃子鮮花禮品屋，她曾參加過青年創新創業大賽；零就業家庭何桂壽通過參加社區組織的技能培訓，辦起了虹橋內衣店。在社區的幫扶下，他們都實現了再就業，走上了自主創業之路。
四是抓崗位開發騰“崗”。當前“招工難、就業難”仍然并存，一方面許多崗位虛位以待，另一方面許多就業困難人員找不到工作。社區積極開辟多種渠道開發崗位，對就業困難家庭失業人員進行安臵，主動與轄區企事業單位取得聯系，及時掌握招聘信息，并進行舉薦。對部分因家庭負擔較重只能在家里從事來料加工或家政小時工的“零就業”家庭人員，積極引導和鼓勵他們靈活就業。
五是抓就業服務促“優”。社區是創建“充分就業社區”的主體，也是幫扶援助就業困難人員家庭的前沿陣地。今年社區按照創建標準，進一步抓好勞動保障服務室的規范化建設，建立健全各項工作制度和管理制度，加強政策學習和業務培訓，不斷提高工作能力，以“愛心、熱心、貼心、誠心、責任心”更好地為失業人員提供優質服務。
就業服務工作直接面對就業困難人員，社區按照“一戶一辦法、一人一渠道”個性化和人性化服務模式，提高服務質量，抓好工作落實，開展送政策、送崗位、送技能、送服務的“四送”活動，對不挑不揀的失業人員承諾盡快幫助其實現就業，努力做到服務零距離、服務零投訴，對已實現就業的就業困難人員實行定期跟蹤訪問制度，確保重新失業人員或新出現的“零就業”家庭出現一個發現一個，發現一個幫扶一個，幫扶一個解決一個。
通過社區上下的共同努力，創建“充分就業社區”工作取得了階段性成效，下崗失業人員總體就業率達92%，全部消除了社區內的“零就業家庭”，失業人員均被組織在積極的就業準備中。
創建“充分就業社區”工作是一個長期的動態過程，下一步，我們將在上級部門的正確領導下，進一步總結經驗，拓展思路，創新載體，加大創建工作力度，健全創建長效機制，大力幫扶就業困難人員，把黨和政府的關懷送到千家萬戶，讓更多的失業人員重拾信心，回歸社會，提升社會生活品質，為全面構建和諧社區作出積極的更大的努力。
農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作是黨中央國務院高度重視、人民群眾普遍關心的工作。為深入貫徹落實國務院《關于加強農村留守兒童關愛保護工作的意見》（國發〔2016〕13號）、《國務院關于加強困境兒童保障工作的意見》（國發〔2016〕36號）和《廣西壯族自治區人民政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施意見》（桂政發〔2016〕49號）等一系列重要文件部署，近年來，我市各級民政部門切實承擔主體責任，發揮擔當精神，以破解難題、啃硬骨頭、不達目的不罷休的勁頭，積極推動這兩項工作落到實處，并取得初步成效。
一、我市留守和困境兒童基本概況。
防城港市地處廣西北部灣之濱，總面積6222平方公里，下轄上思縣、東興市、港口區和防城區，23個鄉鎮、7個街道辦事處，總人口約93萬。2016年6月到7月，市民政局會同教育、公安、婦聯專門做出部署，要求各縣（市、區）按照《國務院關于加強農村留守兒童關愛保護工作的意見》確定的農村留守兒童定義和《關于開展農村留守兒童摸底排查工作的通知》確定的排查對象、排查內容等排查口徑，在全市組織開展一次農村留守兒童摸底排查和數據采集。各級各部門克服工作點多、面廣，時間緊、任務重，人員少、無經費等多重困難，如期完成摸底排查工作，全市共摸底排查出農村留守兒童5124人。為下一步研究部署精準關愛保護措施、做好重點對象干預幫扶和救助保護工作提供了堅強有力的基礎支撐。根據2017年11月中旬最新留守兒童和困境兒童排查數量共5861人：留守兒童4510人（其中：港口區67人，防城區2460人，上思縣1865人，東興市118人）；困境兒童1351人（其中：港口區103人，防城區407人，上思縣587人，東興市254人）；全市無戶籍兒童568人，無人監護兒童25人，父或母無監護能力兒童125人。監護責任落實情況：父或母一方留家照料3人，父或母帶兒童外出共同生活2人，委托祖父母、外祖父母監護140人，委托其他親屬、朋友監護5人，無委托村（居）民委員會、救助管理機構、福利機構臨時監護兒童，失學輟學兒童返校復學7人。
二、主要措施。
（一）加強組織領導，確保工作落到實處。
1.及時制定關愛保護專項行動實施方案。
各級地方黨委、政府高度重視農村留守兒童關愛保護工作，把該項工作納入重要議事日程來抓。為做好我市農村留守兒童“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動，切實解決農村留守兒童面臨的問題，扎實推進我市農村留守兒童關愛服務工作，使農村留守兒童普受惠、長受惠，市民政局牽頭會同綜治辦、中級法院、檢察院、教育局、公安局、財政局、衛生計生委制定了《全市農村留守兒童“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動實施方案》（防民發〔2016〕109號）。各縣（市、區）也相繼制定印發了關愛保護專項行動實施方案。
2.建立關愛保護工作局際聯席會議制度。
2017年6月，防城港市政府同意建立由防城港市人民政府領導牽頭負責的防城港市農村留守兒童關愛保護工作局際聯席會議制度，負責統籌協調全市農村留守兒童關愛保護工作。為明確聯席會議制度各成員單位職責，經征求各成員單位意見后，市民政局印發了《防城港市農村留守兒童關愛保護工作局際聯席會議制度辦公室關于明確防城港市農村留守兒童關愛保護工作局際聯席會議制度成員單位職責的通知》（防民發〔2017〕52號），各成員單位要按照職責分工，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項，加強溝通，密切配合，充分發揮聯席會議作用，共同做好農村留守兒童關愛保護工作。
3.制定具體工作方案，強化工作措施。
2017年8月，為進一步加強我市農村留守兒童關愛保護工作的組織領導和統籌協調，結合我市實際，市民政局草擬了《防城港市加強農村留守兒童關愛保護工作方案》，并分別印送27家市直部門和各縣（市、區）征求意見。在各單位反饋的意見中，市政府辦三秘提出三條修改意見，26個單位無修改意見。經市民政局研究，匯總各單位反饋的意見建議對相關征求意見稿進行了修改完善，報請市人民政府審定。目前，待進一步修改審定后再下發方案。
（二）加強部門協作，落實工作責任。
各縣（市、區）民政局高度重視開展關愛留守兒童保護行動，在前期摸底排查的基礎上，防城區民政局于2017年6月15日召集婦聯、教育、公安、財政等相關部門，商討如何有效開展留守兒童關愛保護工作，研究工作中遇到的問題，對輟學、不在學、未登記戶口、無人監護等監護情況差的留守兒童關愛保護工作進行了具體部署。勸返復學留守兒童6名，224名無戶口留守兒童落實戶口登記，24名無人監護留守兒童全部落實委托監護人。
港口區民政局根據《關于加強未成年人關愛保護服務體系建設的指導意見》（桂民發〔2017〕13號）文件精神，依托救助站成立“未成年人保護中心”，6個鎮（街）均依托民政辦掛牌成立“未成年人保護站”依托行政村（社區）創建的兒童家園作為未成年人保護主要場所，實現“區、鎮（街道）、村（居）”三級聯動、覆蓋城鄉的未成年人保護網絡。67名留守兒童父母選擇具備較強監護能力和監護意愿的親屬、朋友擔當受委托監護人，擔任民政協理員的村干每月補貼200元。
東興市在救助站掛牌建立了未成年人保護中心，3個鄉鎮依托鄉鎮中心學校以及城區附近人員集中的學校，掛牌成立了未成年人保護站，同時依托市婦聯在各村委會建立的兒童家園，建立兒童福利督導站。上半年，東興市建立了31個兒童福利督導站，聘請了31名由村民政專干做兒童福利督導員。
（三）加強督查指導，扎實推進工作。
各縣（市、區）民政局認真督促和指導留守兒童家庭選擇具備較強監護能力和監護意愿的親屬、朋友擔任受委托監護人，并指導受委托監護人簽訂《農村留守兒童委托監護責任確認書》，落實委托監護責任。截止2017年6月30日，《農村留守兒童委托監護責任確認書》簽訂工作基本完成；依托兒童之家，指導村（居）民委員設立專（兼）職兒童福利督導員，負責農村留守兒童關愛、城鄉困境兒童保障等政策宣傳、定期排查走訪以及其他日常工作。
（四）安排部署農村留守兒童信息管理系統啟用上線工作。
10月10日，民政部召開全國農村留守兒童和困境兒童信息管理系統正式啟用上線電視電話會議，并就如何操作該系統進行了視頻培訓。新啟用的農村留守兒童信息管理系統包括數據錄入、審核報送、匯總分析等功能，實現了與最低生活保障信息系統、建檔立卡貧困戶信息系統、殘疾人信息管理系統的數據共享，為開展農村留守兒童和困境兒童數據更新、對比核實、統計查詢、定期通報、實時報送等工作提供了可靠的平臺支持和技術保障，對建立完備的農村留守兒童和困境兒童信息臺賬，推動部門之間的信息共享，實施對留守兒童和困境兒童的精準關愛保護保障工作具有十分重要的意義。
根據會議部署，我市各級民政部門高度重視，指定專人負責，集中時間、集中力量保障。基層民政部門、鄉鎮（街辦）迅速開展數據采集、錄入和審核報送工作，并在前期開展摸底排查的基礎上，再次對留守兒童和困境兒童進行排查核實，確保數據真實可靠。11月中旬，市民政局聯合公安、教育、婦聯部門開展實地督促檢查，實行每周通報錄入信息工作情況，確保在12月10日前將我市農村留守兒童和困境兒童的信息全部錄入信息系統。
（五）注重實效，開展切實可行的關愛行動。
為提高對留守兒童的幫扶力度，各縣（市、區）民政局結合民政自身業務工作，開展了多種關愛行動。及時將符合條件的農村留守兒童納入城鄉低保、臨時救助、醫療救助等社會救助保障范圍。今年以來，防城區為農村留守兒童辦理低保救助134人，東興市為農村困難留守兒童辦理低保救助214人，每人每月享受低保金170元。
六一、國慶、中秋節來臨之際，港口區民政局聯合區婦聯、教育局、財政局等相關單位還對3個鎮（街道）的16名家庭困難農村留守兒童、困境兒童進行走訪慰問。同時，呼吁和動員社會和愛心人士共同關注留守學生，構建層層推進、齊抓共管的留守困境兒童關愛網絡，努力為留守困境兒童營造健康、快樂、和諧的成長環境。
（六）建立學校與留守兒童家長密切聯系制度。
教育行政部門積極聯絡協調政府相關部門及群團組織、企業聯合開展關愛活動。各縣市區均建立了以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童關愛體系。全市各級各類學校各有關班主任及時做好留守兒童的摸底、建檔工作，經常性地與留守兒童家長聯系，及時反映孩子的學習、生活情況，促進留守兒童的健康成長。各學校均建立完善了留守兒童登記、結對幫扶制度。
2016年秋季學期，全市共有留收兒童就讀共計8010人（含外來務工人員），其中小學生6092人（其中女生3757人），初中生1922人（其中女生834人）。
（七）創新農村留守兒童和困境兒童基層服務供給模式。
通過購買服務的方式引導社會組織深入鄉鎮（街道）和村（居）開展留守兒童和困境兒童關愛服務，協助做好開展摸底排查、調查評估、監護指導、定期走訪、咨詢輔導、干預幫扶等工作，既破解了基層專職工作人員力量不足的難題，也解決了長期有效提供關愛服務的問題。
我縣高度重視農民工工資支付保障工作，堅持源頭治理、綜合治理、聯動治理，多措并舉、強力推進，有效維護了農民工合法權益。
（一）狠抓源頭治理，健全長效機制。一是嚴格執行農民工工資保證金制度。目前，我縣農民工工資保證金結存余額1742萬，返還已完工、無拖欠工資項目保證金2218萬元。二是嚴格項目招投標及施工前置審查制度。2018年，人社部門出具無拖欠農民工工資證明190多份，有效從源頭上杜絕欠薪失信建筑企業進入市場。三是全面實行農民工實名制管理和工資專賬管理制度。印發了《在工程建設領域實行農民工實名制管理制度的通知》和《在工程建設領域實行農民工工資專用賬戶管理制度的通知》，要求全縣建筑施工、市政建設、交通、水務等工程建設領域的新開工建設項目，必須實行農民工實名制管理、專用賬戶管理、代發工資制度，督促企業按月足額支付農民工工資。四是建立失信企業“黑名單”制度。我縣公布了2起拖欠勞動報酬典型案例，將鎮安友誼醫院列入拖欠農民工工資“黑名單”，使欠薪企業“一處違法、處處受限”，增加了欠薪違法成本。
（二）夯實主體責任，凝聚工作合力。一是建立解決農民工工資問題聯席會議制度。調整充實了聯席會議成員單位，定期召開會議研究解決問題，確保農民工工資支付保障工作有序推進。二是壓實屬地管理責任。由各鎮辦聯合勞動監察部門，深入轄區企業全面掌握用工情況，發現欠薪苗頭及時處理，把問題解決在萌芽狀態。三是夯實部門主管責任。由各主管部門牽頭，聯合相關單位對行業領域內企業用工情況進行常態化督導檢查，發現問題、立即整改。四是強化督查考核。將保障農民工工資支付工作納入部門和鎮辦年度考核，并列為縣政府重點督查事項，每季度進行一次督查，通過嚴督實考，促進責任全面落實。
（三）暢通投訴渠道，及時化解矛盾。一是公開投訴舉報方式，快速受理拖欠案件。公開投訴網站及“12333”舉報熱線，設立舉報箱，全天候接受投訴舉報，及時受理、快速查處、迅速反饋，確保農民工訴求事事有著落、件件有結果。二是實行多部門“一廳式”辦公，聯合解決拖欠問題。抽調聯席會議成員單位工作人員，實行“一廳式”辦公，共處理農民工投訴舉報案件17件。三是建立應急處置預案，有效防范突發事件。印發了《處置拖欠農民工工資突發事件應急預案》，明確了工作原則、組織機構、職責分工和應急處置程序，有效應對因拖欠農民工工資而引發的群體性突發事件。
（四）開展“清欠行動”，依法嚴查重處。一是深入開展保障農民工工資支付專項行動。重點檢查建筑工程、餐飲服務等農民工密集的行業領域，清查用人單位158家，清欠工資530萬元。二是扎實開展保障政府投資項目支付農民工工資專項行動。重點檢查政府投資工程項目48個，及時糾正了12家用人單位在支付農民工工資、簽訂勞動合同等方面的違規行為，維護了勞動者合法權益。三是加大欠薪案件查處。受理投訴舉報案件24件，其中協調處理20件、立案查處4件，為279名農民工討回工資181萬元。四是加強行政執法與刑事司法有效銜接，縣法院審判欠薪案件1起，對當事人判處有期徒刑7個月，罰金2000元，嚴厲打擊了惡意欠薪犯罪行為。
一是實名制管理、銀行代發工資制度在建設項目沒有全覆蓋，勞動合同簽訂率較低，結算糾紛較多。二是建筑市場管理不規范，建設工程轉包、分包現象不同程度存在。三是農民工法制意識淡薄，維權能力較弱。
我縣將認真貫徹落實本次會議精神，進一步健全機制、創新方式，強化措施、提高效能，全力維護好農民工合法權益。
一是狠抓措施落實，加強源頭預防。加大法制政策宣傳，不斷提高農民工法制意識。發揮聯席會議作用，全面落實農民工實名制管理、銀行代發工資等制度，從源頭上有效預防欠薪事件發生。
二是狠抓責任落實，及時化解糾紛。嚴格落實鎮辦和行業主管部門責任，加強項目監管，妥善處理好政府投資項目清欠問題和重大欠薪案件。
三是強化部門聯動，推進協同治理。完善農民工工資問題聯席會議制度，強化“一廳式”集中辦公，及時妥善處理好拖欠農民工工資問題。
四是加大執法力度，開展隱患排查。暢通投訴舉報渠道，開展“地毯式”欠薪情況排查，認真甄別潛在隱患，動態監控問題企業，對涉嫌拒不支付勞動報酬的企業，及時移送司法部門追究刑事責任。
五是狠抓誠信管理，加大失信懲戒力度。加強用工企業誠信管理，加大失信結果運用，讓失信企業和失信人一處失信、處處受限、步步難行。
六是加強預警監測，營造良好氛圍。完善勞動監察預警機制和前置介入機制。引導農民工依法理性解決問題，主動公開處置情況，正確引導社會輿論，營造關心關愛農民工良好氛圍，促進社會和諧穩定。
“世上只有媽媽好，沒媽的孩子像根草。”當成千上萬的青壯年勞動力由農村涌入城市，為一家人的幸福生活打拼時，留守在家鄉的孩子們卻因缺少父母的關愛和教育，走上了一條坎坷的彎路。新港轄區共有留守兒童72人，占在校學生11.4%，隨著市場經濟的不斷擴大，本地外出務工父母的增多，目前仍有上升趨勢。這些留守兒童遠離父母，缺少關愛，不同程度地影響了心理、學習等方面的健康發展。丹江口市陳家港小學為了準確了解、全面幫助這些孩子，以班主任為主，針對實際情況從“關懷孩子做人、關心孩子學習、關注孩子心靈、關愛孩子健康”四個方面入手，結合當前素質教育，開展關愛幫扶活動，構建和-諧校園。具體開展了以下幫扶措施：
1、建立留守兒童檔案：認真對這些孩子摸底調查、了解他們的家庭、父母外出及孩子托付照顧等各種現狀，詳細掌握每位留守孩子的真實情況。
2、為留守兒童設置心理輔導咨詢室：針對他們的個性心理差異，開展耐心、細致的心理輔導工作。
3、開展了征尋“愛心媽媽”活動。“留守兒童”與同伴生活在一起，每天耳濡目染著同伴被親情包圍，被親情呵護，他們的內心肯定會起波瀾。為此，我校借十堰市“愛心媽媽結對幫扶”啟動儀式為全校留守兒童都找到了各自的“愛心媽媽”。這些“愛心媽媽”自愿者在星期天領“留守兒童”與自己的孩子共度周末。給“留守兒童”精神關愛和物質關懷，讓他們也能享有擁有一個溫暖的“家”的美好感覺。這樣的努力達到了學校、社會、家庭三位一體，增強了“留守兒童”的教育合力。
4、長期開展“為留守兒童獻愛心”、奉獻親情活動。為了給“留守兒童”更多的愛，許多家長學校教師犧牲了很多業余時間為留守兒童奉獻親情。一是走進留守兒童家庭深入了解“留守兒童”在家里以及臨時監管的真實情況；二是帶領留守兒童度過快樂雙休日。為孩子們的精神帶來了愉悅。總之，關愛留守兒童，共建和-諧社會是一項長期的、艱辛的系統工程，我們學校在關愛留守兒童行動中僅僅只是邁出了第一步，這項工作還需要我們長期堅持不懈探索，需要社會各界的共同關注。最后，讓我們攜起手來共同關心、關注、關愛留守兒童成長。
9月28日，全市未成年人保護工作協調推進會議在市救助管理站召開，市民政局黨組成員、副局長杜文艷出席會議并講話。各區縣民政局、區縣未保中心、市救助站有關負責人、兒童復核督查服務項目負責人共計40余人參加會議。
會議通報了各區縣兒童工作開展情況、兒童復核督查服務項目進展情況。各區縣民政局對轄區未成年人關愛保護工作開展情況以及下一階段的工作措施進行了匯報。社會公益組織蘭州天一社會工作服務中心、敦煌市益佳社會工作服務中心等5個社會組織負責人作了項目專題發言。
會議傳達學習了《關于進一步健全農村留守兒童和困境兒童關愛服務體系的意見》（民發〔2019〕34號）、《關于健全完善蘭州市農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作聯席會議制度的通知》（蘭童聯辦發〔2020〕1號）和《關于進一步推進兒童福利機構優化提質和轉型發展的意見（征求意見稿）》，提出下一步兒童福利機構發展的“總體思路”和“主要目標”。
會議強調，全市民政部門圍繞農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障做了大量的工作，但是關愛保障體系建設仍然存在很多短板，市、區（縣）未成年人救助保護機構還未實現轉型升級，基層工作力量不足，人員更換頻繁，工作連續性差，區縣政府購買服務不足等。這些問題的存在，很大程度上影響和制約了未成年人關愛保障工作向更深層次、更高質量的發展。
最后，市民政局黨組成員、副局長杜文艷強調，一要提高站位，履行好主體責任。二要明確職責，織密兜底保障網。逐步構建以市級未成年人保護中心為主平臺，以區縣未保中心為第一責任部門和具體實施主體，以鄉鎮（街道）未保站為主陣地，以村（社區）未保點為基礎，以三社聯動和志愿者服務為補充的“四級網絡+三個支撐點”的四級聯動、覆蓋城鄉的新型特殊未成年人保護網絡。三要抓好落實，確保工作落地見效，努力為農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障提供安全和諧穩定的成長環境。
取強化組織領導，夯實基礎工作，放寬優惠政策，積極開展再就業援助等一系列活動，全市創建充分就業社區工作取得了初步的成效，全市共創建充分就業社區60個，占全市社區總數的33%，所有充分就業社區實現了"六到位"，社區下崗失業人員臺帳做到"六清"，社區當年下崗失業人員再就業率95%以上，轄區內無"零就業家庭"，下崗失業職工對社區就業服務抽樣調查滿意率在90%以上，無群眾投訴。
1、強化組織領導，構建責任體系。
市政府將創建充分就業社區工作作為再就業工作的重中之重，特別是20xx年制定社區就業實施方案以來，專門成立了創建活動領導小組，制定了評選充分就業社區方案，下達了工作目標和工作責任，并從平臺建設、基礎工作、就業援助、就業服務等方面開展評選活動。各市(區)也組織專門力量，成立相應的工作機構，積極開展創建活動。各街道、社區根據《通知》要求，分別提出了各自的創爭規劃和工作責任，積極投入到創建工作中，營造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創建充分就業社區工作任務逐項落實到各部門、各街道(社區)，明確工作責任，并列為對年度三個文明建設考核的重要內容。市領導多次深入街道社區調研，聽取民情，市勞動保障部門每年都召開社區就業現場會、研討會，以此進一步推進創建充分就業社區工作向縱深發展，特別是20xx年市政府下發了《泰州市區創爭促進再就業先進社區實施辦法》，規定凡符合下崗失業人員再就業率達90%以上等條件的社區都可以參加評選，獲獎單位由政府發給獎金1萬元，并配送電腦等辦公設備。這一舉措充分調動了街道社區工作人員的積極性。全市各地都開展了充分就業社區評選活動，街道社區普遍建立了下崗失業人員情況等臺帳，并實行了動態管理。市勞動保障、財政、稅務等部門及時出臺了非正規就業和勞務派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業也是就業的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業人員排憂解難，將再就業優惠政策向社區延伸，就業培訓進社區，結對幫扶到社區，鼓勵下崗失業人員靈活就業。去年還根據省廳要求，積極開展創建"雙無街道、社區"活動，共創建"雙無街道"4個、"雙無社區"128個，所有城關鎮都實現無雙下崗、雙失業家庭。據統計，20xx年以來全市各級政府為促進社區就業共投入資金350萬元，發展社區就業實體達到450個，社區就業的服務項目發展到28項，吸納從業人員4800人，全市共評選出充分就業社區累計達60個，部、省廳領導曾多次來我市視察社區就業工作，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創建充分就業社區工作經驗。
2、完善平臺建設，夯實管理基礎。
全市各地高度重視平臺建設，在整合街道已有勞動保障工作機構的基礎上，在全市各街道建立勞動保障事務所，在社區配備勞動保障專管員，明確事務所為全民事業單位，核定編制3-5人，經費分別在財政預算、再就業資金和退休服務費中列支，實行年初預算、年末決算、專款專用制度。同時，采取財政投入、街道辦事處自籌、破產改制企業資產轉移、勞動保障部門調劑、向社會爭取等5條措施高起點為街道勞動保障事務所解決了辦公活動場所，配備了計算機，建立了事務所局域網，并與市(區)兩級勞動保障部門寬帶實時聯網。全市出臺了統一的勞動保障事務所規范化建設標準、工作人員從業資格、勞動保障事務所工作職責和工作制度等文件，組織街道社區工作人員集中培訓，進一步提高了基層平臺工作人員的素質。按照"六到位"的要求，到20xx年6月底，市區8個街道和4個縣級市19個街道勞動保障事務所全部掛牌運轉，189個居委會全都配備了勞動保障專管員，形成了"兩級政府、三級管理、四級網絡"的立體式網絡，下崗失業職工管理、職業介紹服務、就業培訓、政策咨詢等工作全面進入街道和社區，較好地發揮了街道社區勞動保障服務平臺促進就業、再就業工作的作用。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區平臺建設現場會，我市在會上作了街道社區平臺建設工作經驗。據不完全統計，近3年來街道社區職介機構提供就業崗位3.6萬個，安置下崗再就業人員2.1萬人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業困難群體的詳細情況，20xx年上半年在全市范圍內組織實施了勞動力資源入戶調查，通過勞動力資源入戶調查，夯實了統計基礎臺帳，充實完善了各項基礎資料，全面建立起失業人員就業狀況臺帳，并將所有的資料錄入計算機實行動態化管理，全市共錄入城鄉勞動力資源242萬人，初步建立了統一、覆蓋城鄉的勞動力資源數據庫，實現了對勞動力的實時、動態管理。同時，充分發揮社區平臺的功能和網絡的作用，以再就業政策實效行動為契機，重點建立轄區內所有雙失業家庭以及所有失業人員臺帳，摸清其基礎情況、就業狀況、收入狀況、享受優惠政策情況等;建立跟蹤服務制度，隨時掌握并記載對援助對象提供的服務內容和就業情況。充分發揮全市信息網的功能，加強信息輻射，將就業信息及時、便捷地送到街道社區，送到每一位下崗失業人員手中，使求職者不出社區就能了解到市區就業信息。
3、狠抓崗位開發，擴大就業總量。
堅持把增加就業崗位、提高就業率作為創建充分就業社區、推動再就業工作的第一要務，千方百計廣開就業門路，擴大就業總量。一是建立社區服務便民網。將社區建設和社區就業緊密結合，幫助下崗、失業人員組織起來，從事社區服務業。大力發展生產自救勞動，重點開展家政服務、維修服務、托幼托老服務等利民服務項目。二是滲透社區管理地域，向社區管理要崗位。三是向轄區內的用工單位要崗位。部分市、區街道、居委會向轄區內的機關、醫院輸送了大量后勤服務人員。四是大力發展勞服企業和勞務型企業。對吸納下崗、失業人員達到規定數量的社區經濟實體及其他經濟組織，創建勞動就業服務企業，推動勞服企業、小企業、生產自救基地、個體經濟等領域的就業崗位開發工作。通過以上渠道全市累計提供社區就業崗位5.2萬個，安置下崗失業人員達3.8萬人。堅持把著力點放在轉變下崗失業人員的就業觀念上，通過強化輿論宣傳、落實激勵政策措施，鼓勵下崗失業人員在社區實現靈活就業和自謀職業。近年來先后在全市組織開展了再就業"十佳典型"、就業先進集體和先進個人"五十佳"等評選活動，市委、市政府先后兩次召開表彰會，對自謀職業典型和再就業十佳人物進行表彰獎勵，極大地調動了下崗失業人員多渠道自謀職業的積極性。迄止去年底，全市靈活就業人數已達6.18萬人，其中，自謀職業的2.04萬人。
4、實施"三萬工程"，加大援助力度。
為加大工作力度，提高工作深度，努力把創建充分就業社區工作做得更實、更特、更好，我市每年在全市都實施"社區就業超萬人，優惠政策進萬家，培訓萬人進社區"的"三萬工程"。通過加大投入，加快構筑了一批再就業市場、再就業一條街和再就業小區。全市已形成各類再就業基地126個，吸納安置下崗失業職工1.8萬人。強化對下崗失業人員的技能培訓，將技能培訓和創業培訓班開進街道社區，促進技能培訓由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業人員的技能素質和再就業能力。近幾年來，全市街道社區共培訓下崗失業人員4.6萬人，培訓創業者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業人員再就業。為促進下崗失業人員在社區就業，市政府加大再就業政策扶持力度，如連續3年放寬就業政策范圍特別是小額擔保貸款政策，對男45周歲、女40周歲以上再就業困難的下崗失業人員在社區實現靈活就業給予社會保險補貼，鼓勵下崗失業人員自謀職業，組織街道和社區居委會干部將再就業的優惠政策送到下崗失業人員家中，安排街道和社區專管員為下崗失業職工核發了6萬份《再就業優惠證》。同時，狠抓優惠政策的兌現落實，全市累計發放小額擔保貸款4256萬元，累計發放社保補貼2475萬元。同時，全市各地以創建充分就業社區活動為契機，完善公共就業服務制度，進一步規范制度建設，完善工作流程，簡化辦事環節，提高辦事效率，推行"一站式"、"零距離"服務，為下崗失業人員提供熱情周到、優質、高效的服務。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區就業"第一實事"的高度來抓，1998年以來每年都開展機關單位結對幫扶下崗失業人員再就業活動，街道社區普遍建立起再就業困難弱勢群體臺帳，開通"綠色通道"，全市累計幫助失業人員再就業3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮戶籍、在法定勞動年齡以內、具有勞動并有就業愿望條件的成員均為下崗失業人員的家庭，聯動開展了"零就業家庭"就業援助突擊月活動，此次"零就業家庭"就業援助活動主要實行托底安置，確保至少一人實現就業。通過開發崗位、政府購崗、強化培訓、落實政策以及舉辦招聘會等活動，共幫助218戶"零就業家庭"中356人實現再就業，并在此基礎上建立起對"零就業家庭"就業援助的長效管理機制，確保全市無"零就業家庭"。
通過開展創建充分就業社區活動，全市街道社區進一步強化了勞動保障服務平臺職能，開發了一批就業崗位，提高了就業服務水平，全面落實了再就業扶持政策，切實幫扶了一批就業困難人員實現再就業，解決了再就業困難家庭的困難，但也存在一些問題：
1、觀念還存在誤區。開展充分就業社區活動中，我們也發現，一些職工的擇業觀念還沒有轉變，認為"單位就業"才是充分就業，對充分就業認識上存在誤區，認為社區就業不是就業，認為社區是服務行業，對市場不熟悉，缺乏獨立創業和冒險精神，有畏懼心理，認為社區就業沒有保障，報酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業人員在社區主動尋找就業機會和自主創業的積極性。因此，各級政府尤其有關職能部門要密切協作，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳，進一步引導廣大職工樹立靈活就業也是就業的新理念。
2、政策支持力度有待加強。近年來，各地黨委、政府都出臺了一系列促進社區就業的政策，但是，政策的支持力度還需要進一步加強，由于政策原則，一些失業者享受不到再就業扶持政策。此外，社保補貼力度還不大，社區就業人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當前要貫徹國務院通知精神，迅速出臺本地實施意見，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進，既要立足解決當前突出問題，又要圍繞建立長效就業機制積極探索。當前要繼續嚴格執行稅費減免、小額貸款、社會保險補貼和公益性崗位補貼等優惠政策，重點要做好小額擔保貸款和社保補貼政策落實工作。
3、社區就業投入不足。典型的就是社區辦公房和人員經費投入不足，嚴重影響工作人員開展工作的積極性，相關部門時有推諉扯皮現象，由此影響到充分就業社區是否能真正保持"充分"。此外，創建充分就業社區工作不平衡，部分社區對照"六到位"要求還有缺項，功能不全，特別是社區平臺促進就業和再就業的作用還未能充分發揮等等。各地各部門要立足于本地實際，積極向政府反映，要加大對社區投入特別是工作人員的經費問題，同時要狠抓街道社區平臺建設，在政府宏觀指導下，相關部門支持配合下，依托街道和社區，進一步推進充分就業社區創建工作向縱深發展。
4、充分就業相對缺乏穩定性。充分就業社區職工往往勞動報酬偏低,休息休假、職業安全等難以達到國家規定的標準,一些企業沒有與勞動者沒有簽訂勞動合同，且缺乏養老、醫療、工傷、生育、失業保險等社會保障，加上勞動者自身文化素質不高，缺乏勞動技能,導致充分就業社區勞動者就業率和就業質量不高，"充分就業"難以長時間內相對穩定。因此，有關職能部門應當一方面依托職業訓練中心和就業培訓網點,積極組織各種職業培訓,提高求職者獲得崗位的能力、站穩腳跟的能力;另一方面嚴格執行《勞動法》,加強勞動保障執法力度，督促有關用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報酬不低于最低工資標準、有法定休息休假日、職業安全有保證、養老及失業等保險費都按時足額繳納,從而使求職者實現穩定就業，確保充分就業社區取得實實在在的效果。
2020年，古丈縣勞動保障監察局緊緊圍繞縣委、縣政府社會經濟發展決策和部署，在人社局黨組的領導之下，以農民工“幸福感、獲得感、安全感”為己任，以問題為導向，依法履責，勇于擔當，全力抗擊“新冠疫情”，助力復工復產，切實維護勞動者合法權益，努力共創社會和諧穩定。
一是全年共制作了《條例》宣傳手冊3200份、懸掛宣傳標語162余幅，組織開展宣傳活動12場次，宣傳培訓人員1800余人次，發放各類宣傳資料2470余份。
二是積極匯報爭取，在縣財政十分困難的情況下，安排落實了500萬元農民工欠薪應急周轉金。
三是積極推動“三制一金”制度的貫徹落實。截止目前，先后檢查用人單位51戶，督促整改簽訂勞動合同1370份，接待群眾咨詢1585人次，共收取2020年新建項目工程項目農民工工資保證金137個，收取保證金6189916.55元；開設農民工工資支付專用帳戶60個，通過專戶發放農民工工資12812.8345萬元。
四是以案件查辦為主線。以突出重點區域、重點行業、重點對象，主動作為，與住建、交通、水利等部門開展了農民工工資支付聯合專項執法檢查，發現欠薪苗頭及時化解。下達限期整改指令書39件，督促2戶用人單位繳納社會保險費，及時向公安部門移交涉嫌拒不支付勞動報酬案件2起，及時完成了省長信箱和湘西州保障農民工工資支付工作聯系會議辦公室交辦的《關于向圣平反映張吉懷高鐵拖欠農民工工資信訪事項》、《關于楊云鐵、張壽清舉報譚世剛、龍獻文拖欠工程款的信訪事項交辦函》等上級交辦案件處理化解，切實維護農民工合法權益。
2020年度，全年受理農民工欠薪投訴32起，通過調解處理解決欠薪29起。已立案處理3起，結案3起，結案率100%，追回欠薪298萬元。
2021年，古丈縣勞動保障監察局將繼續按照省、州根治拖欠農民工工資工作的決策部署，統籌安排，進一步提高政治站位和思想認識，突出用工重點行業監管，認真檢視不足，查漏補缺，進一步宣貫落實《保障農民工工資支付條例》規定，嚴格執行“三制兩金”制度，狠抓根治欠薪源頭治理。繼續加強勞動監察日常檢查和冬季專項執法行動，加大執法處罰力度，實施“黑名單”誠信聯合懲戒，及時移交涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件。切實轉變工作作風，全面提升工作效能，抓好欠薪群體性事件風險和苗頭排查，制定預案，快速反應、及時介入，穩妥處置，全力打贏根治欠薪攻堅戰。
根據市局工作要求和區新型冠狀病毒感染肺炎感染處理領導小組的安排，我們全力做好新型冠狀病毒感染肺炎感染預防物資報告工作情況如下。
(一)加強組織保障，強調黨建領導作用。應急保障組由副區長xx任組長，區應急局局長xx任副組長。會員單位由區應急局、財政局、工信局、商務局、市場監督局、衛生健康局、生態環境x分局等負責人組成，立即召開疫情預防管理配置會議，明確任務分工。成立中國共產黨x市x區戰勝新冠肺炎預防抵抗戰應急保障組臨時委員會，整合力量，全員出港，履行責任，在行動中執行預防管理工作。組織開展防疫宣誓活動，進一步激發黨員干部迎來困難，拋棄忘記我的工作斗志，提高戰勝防疫抵抗戰的決心和信心。
(二)建立健全保障機制，確保運行科學高效。每日報告物資供應、儲備和計劃采購等保障情況，接受各方面的防護用品、生活用品和物資等需求情況，及時調整采購計劃，根據所屬行業到各部門采購。相繼建立物資發行審查流程物資使用管理制度緊急采購管理辦法等制度流程和微信工作組，建立健全物資儲備、保管、發行工作規程和賬簿，確保各種物資按規定有效保障。
(三)全方位落實保障措施，多渠道保障物資供應。第一時間與x超市簽訂生活用品保障采購合同，與x公司簽訂醫療用品保障采購合同，隨時需要，隨時調整，與努力滿足各方面的保護和生活需求的區xx服務中心建立物資、緊急車輛緊急調用直通道，與保證及時調用各種車輛的x交通警察隊聯系，建立戰爭疫情、順利通行通行證發行備案制度，積極幫助各供應企業解決運輸通行問題行經費保障政策，統一緊急資金xx萬元(預付x萬元)，開設政府采購綠色通道。截止到x日下午5點，累計準備各種防疫物資約x萬元(包括已收到的未支付項目)。其中消殺類包括濃縮84消毒液x噸、84消毒液x瓶、活性消毒粉x噸、5噸。
0ml戊二醛癸甲滇銨溶液x瓶、電子噴霧器x個、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒濕巾x箱;防護類包括一次性醫用口罩x萬只、一次性手套x萬只、防護眼鏡x個、頭戴式呼吸面具x件;此外還籌集復方西羚解毒膠囊x萬盒，額溫儀x個、暖手寶x個等。
(四)匯總梳理各類預案，做好疫情處突準備。調度區衛健局、疾控中心、區醫院、衛生監督所等單位，梳理全區應對突發事件涉及重大公共安全事件、衛生事件相關條款，形成綜合性專項應急預案。對接x消防大隊，指導提示出動力量做好安全防護、現場洗消等工作。
一是應急保障物資儲備不足，尤其是防護服、護目鏡、額溫儀、口罩、消毒酒精等一線防護保障物資緊缺;二是存在物資發放不及時現象;三是醫廢物資回收處置流程有待進一步完善。
切實提高認識，想方設法做好新冠肺炎疫情防控期間應急物資保障組工作。一是繼續發揮主觀能動性，全力籌措各類物資;二是進一步細化物資發放、使用及回收處置等流程，確保運轉高效有序;三是進一步加大對高速卡口、留觀點等一線的物資保障力度;四是全力做好各類企業復產復工前的防疫指導及安全生產監管工作。
為切實做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，后勤保障組全面落實責任，強化防控應急物資籌集和管理，穩定疫情期間重要生活必需品市場供應，切實做好醫療物資和市場供應保障工作，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻力量。
一是建機制確保運轉有序。明確醫療物資籌集渠道和負責單位，落實工作職責，嚴格實行物資分類管理、物資審批流程，確保醫療物資保障工作有序、有力、高效推進;做好市場供應和市場監管工作,有效預防和及時消除疫情防控期間重要生活必需品市場異常波動,滿足全縣城鄉居民日常生活基本需要,維護社會穩定;全力保障疫情防控工作需要，更加快捷、有效、規范做好醫療物資采購和防疫保障各項工作。
二是拓渠道保障物資籌集。積極動員社會各界參與物資籌集，截至目前，累計籌得口罩100萬個、防護服7000件;縣財政合計安排疫情防控經費900萬元，縣紅十字會累計收到社會各界愛心人士捐款100萬元。
三是保急需規范物資發放。統籌做好防控物資及時發放分配，按照輕重緩急保障要求，嚴格執行物資發放審批程序，在疫情防控期間累計發放口罩78萬個、防護服5400件。此外，在口罩緊缺的情況下協調醫藥公司調配口罩50萬個通過指定藥店向市場平價銷售，切實緩解疫情防控期間市場供應壓力和民眾需求。
四是抓市場做好保供穩價。市場監管、發改、商務、林業等部門聯動發力，全面加強民生物資市場供求監測、供應調度、價格監管和重點場所禽類、野生動物交易監管，嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、非法販賣野生動物等違法行為。疫情防控期間市場各種生活必需品進銷渠道通暢、物品供應充足、商品價格穩定，市場運行良好，未出現斷檔、短缺等情形。
××社區下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區內有行政、企、事業單位××個，住宅小區×個，個體營業網點××家。現有勞動力××××人，登記失業人員×××人,其中實現就業××人，未就業××人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如下：
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇六
如下：，至今基本做到了事事有著落。
1、人員崗位的固定，現會務管理總人數為19人。其中專職會務服務的有7人，領導辦公室服務的有11人，花草養護的1人。
2、為各領導辦公室配備所需用品及服務，給領導一個干凈整潔的辦公環境。
3、制定相關規章制度。
4、切實抓好管理的日常工作。按照制度，組織落實辦公設施、用品、商品的采購、調配和實物管理工作。嚴格按照程序辦事。
5、做好各種會議的后勤服務工作。召開期間，認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
力爭取得更大的工作成績。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇七
按照市委組織部和市應急管理局疫情防控辦公室工作要求，我中心高度重視，迅速部署，全體在職黨員下沉現住址所在社區，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，充實一線防控力量，我們要求：要提高政治站位，扛起疫情防控使命擔當；要發揮組織優勢，筑牢疫情防控戰斗堡壘；要彰顯黨員本色，勇當疫情防控先鋒表率；要堅持問題導向，健全疫情防控工作機制。現將下沉社區疫情防控工作情況匯報如下：
一、10月11日凌晨接到通知，我中心立即抽調下沉人員于6點前到同興街社區：同興街小區和南果園小區協助社區工作人員進行全員核酸檢測工作，按照社區要求積極引導居民，按照工作流程，保持安全距離，為核酸檢測工作順利完成做出貢獻。
二、10月12日，按照市委組織部和市應急管理局疫情防控辦公室工作要求，我中心積極配合全體在職黨員下沉現住址所在社區，大同市救災物資儲備中心在職人員10人（其中黨員8人），報到10人（含黨員8人），下沉社區10個。大家在做好個人及家人防護的`同時，參與到疫情防控重點任務和攻堅任務中，有效緩解了人員緊張的壓力，做到了靜默不沉默，逆風行駛力量強，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
三、12日下午，在接到緊急調撥指令后，立即組織人員，車輛趕赴中心儲備庫為方艙醫院緊急調運棉被棉褥各40床，全力以赴做好全市疫情防控物資保障任務。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇八
1、人員崗位的固定，現會務管理總人數為19人。其中專職會務服務的有7人，領導辦公室服務的有11人，花草養護的1人。
2、為各領導辦公室配備所需用品及服務，給領導一個干凈整潔的辦公環境。
3、制定相關規章制度。
4、切實抓好管理的日常工作。按照制度，組織落實辦公設施、用品、商品的采購、調配和實物管理工作。嚴格按照程序辦事。
5、做好各種會議的后勤服務工作。召開期間，認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守內部規章制度，維護利益，積極為我局創造更高價值，做好個人工作計劃，力爭取得更大的工作成績。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇九
報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、向上級機關提出意見或建議、回應上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據市局工作要求和區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組安排，我們全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障工作，現將工作情況匯報如下。
(一)強化組織保障，突出黨建引領作用。應急保障組由副區長xx任組長，區應急局局長xx任副組長。成員單位由區應急局、財政局、工業和信息化局、商務局、市場監管局、衛生健康局、生態環境x分局等負責同志組成，及時召開疫情防控部署會議，明確任務分工。成立中共x市x區“打贏新冠肺炎防控阻擊戰”應急保障組臨時委員會，整合力量、全員上崗、履職盡責，將防控工作落實在行動中、崗位上。組織開展“防控疫情宣誓”活動，進一步激發黨員干部迎難而上、舍身忘我的工作斗志，提振打贏疫情防控阻擊戰的決心和信心。
(二)建立健全保障機制，確保運行科學高效。每天匯報物資供應、儲備和計劃采購等保障情況，接收各方面防護用品、生活用品及物資等需求情況，及時調整采購計劃，按照所屬行業下達到各部門進行采購。先后建立《物資發放審批流程》《物資使用管理制度》《應急采購管理辦法》等制度流程及微信工作群，建立健全物資儲備、保管、發放工作規程和臺賬，確保各類物資依規高效保障到位。
(三)全方位落實保障措施，多渠道保障物資供應。第一時間與x超市簽訂生活用品保障采購合同，與x公司簽訂醫藥物品保障采購合同，隨時需要、隨時調撥，努力滿足各方面防護及生活需要;與區xx服務中心建立物資、應急車輛緊急調用直通通道，保證及時調撥使用各類車輛;聯系x交警大隊建立“戰疫情、保暢通”通行證發放備案制度，主動幫助各供應企業解決運輸通行問題;會同財政部門落實經費保障政策，統籌應急資金xx萬元(先期撥付xx萬)，開通政府采購綠色通道。截止x日下午5點，累計籌備各類防疫物資約x萬元(含已收貨未支付款項)。其中消殺類包括濃縮84消毒液x噸、84消毒液x瓶、活性消毒粉x噸、500ml戊二醛癸甲滇銨溶液x瓶、電子噴霧器x個、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒濕巾x箱;防護類包括一次性醫用口罩x萬只、一次性手套x萬只、防護眼鏡x個、頭戴式呼吸面具x件;此外還籌集復方西羚解毒膠囊x萬盒，額溫儀x個、暖手寶x個等。
(四)匯總梳理各類預案，做好疫情處突準備。調度區衛健局、疾控中心、區醫院、衛生監督所等單位，梳理全區應對突發事件涉及重大公共安全事件、衛生事件相關條款，形成綜合性專項應急預案。對接x消防大隊，指導提示出動力量做好安全防護、現場洗消等工作。
一是應急保障物資儲備不足，尤其是防護服、護目鏡、額溫儀、口罩、消毒酒精等一線防護保障物資緊缺;二是存在物資發放不及時現象;三是醫廢物資回收處置流程有待進一步完善。
一是繼續發揮主觀能動性，全力籌措各類物資;二是進一步細化物資發放、使用及回收處置等流程，確保運轉高效有序;三是進一步加大對高速卡口、留觀點等一線的物資保障力度;四是全力做好各類企業復產復工前的防疫指導及安全生產監管工作。
根據指揮長在第24次疫情防控會議要求，醫療保障組從醫療物資采購、管理、發放以及疫情保障專項資金等方面進行了認真自查、集中整治，現將整改情況匯報如下：
經對照自查，醫療物資庫存可滿足疫情防控常態化下物資保障3個月、應急物資儲備保障2個月的物資儲備要求。
防控形勢依然嚴峻。臨近春節期間，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力，另一方面常備醫療物資的儲備和應急物資儲備還需要進一步加大力度。
（一）加強組織領導，提高疫情防控政治責任意識。
深入貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話指示精神，按照黨中央、自治區黨委抓緊抓實抓細常態化防控工作部署要求，全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，堅持及時發現、快速處置、精準管控、有效救治，持續強化疫情分析研判，緊盯關鍵環節，補齊短板弱項。要堅決克服松懈思想、松勁情緒，堅持底線思維，以更高標準、更大力度、更實舉措統籌推進常態化疫情防控工作。要切實加強監測預警，繼續發揮聯防聯控、群防群治機制作用，全面落實今冬明春疫情防控物資保障工作。
（二）加強醫療物資庫存管理，落實應急儲備機制。
一是根據物資保供方案要求，抓好防疫物資保障，及時梳理現有庫存，確保“寧可備而不用，不可用時無備”，重要醫療物資實行應保盡保、頂格配置，按照醫療物資日常消耗儲備保障3個月，應急物資儲備保障2個月的標準做好物資保障工作。二是做好醫療物資庫存管理臺賬，落實分級分類保障。三是通過設立本級和分庫庫存，確保重點醫療物資更迅速保障到區縣、隔離點、公安卡點等地，進一步提高疫情防控的精準性、精確性和有效性。
（三）加強庫存報表統計工作，實時監測物資儲備力度。
加強每周醫療物資庫存統計工作，對標醫療物資儲備標準，對有可能出現短缺的重要醫療物資，設置供應警戒線，做好庫存檢測，動態儲備、動態供給，督促醫療物資儲備不足的單位及時補充到位，全力做好醫療物資保障工作。
（四）加強疫情防控專項資金管控力度，及時制定物資采購計劃。
一是嚴格按照領導要求，統籌安排經費預算，加大醫療衛生投入力度，保障資金供給，優先保障疫情防控經費需求，確保不因資金問題而影響醫療救治和疫情防控。二是加強物資賬目管理，分別保障應急物資和常備物資，根據醫療物資現有庫存數和缺口數制定分批次采購計劃。
根據市局工作要求和區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組安排，我們全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障工作，現將工作情況匯報如下。
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??(一)強化組織保障，突出黨建引領作用。應急保障組由副區長xx任組長，區應急局局長xx任副組長。成員單位由區應急局、財政局、工業和信息化局、商務局、市場監管局、衛生健康局、生態環境x分局等負責同志組成，及時召開疫情防控部署會議，明確任務分工。成立中共x市x區“打贏新冠肺炎防控阻擊戰”應急保障組臨時委員會，整合力量、全員上崗、履職盡責，將防控工作落實在行動中、崗位上。組織開展“防控疫情宣誓”活動，進一步激發黨員干部迎難而上、舍身忘我的工作斗志，提振打贏疫情防控阻擊戰的決心和信心。
??(二)建立健全保障機制，確保運行科學高效。每天匯報物資供應、儲備和計劃采購等保障情況，接收各方面防護用品、生活用品及物資等需求情況，及時調整采購計劃，按照所屬行業下達到各部門進行采購。先后建立《物資發放審批流程》《物資使用管理制度》《應急采購管理辦法》等制度流程及微信工作群，建立健全物資儲備、保管、發放工作規程和臺賬，確保各類物資依規高效保障到位。
??(三)全方位落實保障措施，多渠道保障物資供應。第一時間與x超市簽訂生活用品保障采購合同，與x公司簽訂醫藥物品保障采購合同，隨時需要、隨時調撥，努力滿足各方面防護及生活需要;與區xx服務中心建立物資、應急車輛緊急調用直通通道，保證及時調撥使用各類車輛;聯系x交警大隊建立“戰疫情、保暢通”通行證發放備案制度，主動幫助各供應企業解決運輸通行問題;會同財政部門落實經費保障政策，統籌應急資金xx萬元(先期撥付xx萬)，開通政府采購綠色通道。截止x日下午5點，累計籌備各類防疫物資約x萬元(含已收貨未支付款項)。其中消殺類包括濃縮84消毒液x噸、84消毒液x瓶、活性消毒粉x噸、500ml戊二醛癸甲滇銨溶液x瓶、電子噴霧器x個、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒濕巾x箱;防護類包括一次性醫用口罩x萬只、一次性手套x萬只、防護眼鏡x個、頭戴式呼吸面具x件;此外還籌集復方西羚解毒膠囊x萬盒，額溫儀x個、暖手寶x個等。
??(四)匯總梳理各類預案，做好疫情處突準備。調度區衛健局、疾控中心、區醫院、衛生監督所等單位，梳理全區應對突發事件涉及重大公共安全事件、衛生事件相關條款，形成綜合性專項應急預案。對接x消防大隊，指導提示出動力量做好安全防護、現場洗消等工作。
??一是應急保障物資儲備不足，尤其是防護服、護目鏡、額溫儀、口罩、消毒酒精等一線防護保障物資緊缺;二是存在物資發放不及時現象;三是醫廢物資回收處置流程有待進一步完善。
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??一是繼續發揮主觀能動性，全力籌措各類物資;二是進一步細化物資發放、使用及回收處置等流程，確保運轉高效有序;三是進一步加大對高速卡口、留觀點等一線的物資保障力度;四是全力做好各類企業復產復工前的防疫指導及安全生產監管工作。
為貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作重要批示精神和國務院常務會議部署，按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控會議部署，以及**市政府多次會議要求。面對新型冠狀疫情防控的嚴峻形勢，**后勤保障組按照**疫情防控指揮部工作安排，圍繞外部采購、內部協調、上級申請、網上訂購、內部捐贈“五條”主要渠道，爭分奪秒搶抓貨源，為疫情防控工作提高堅實的物資保障。現將開展情況匯報如下：
**疫情防控指揮部成立了后勤保障組，由辦公室、公路管理站、計財科、人事科、民政局、工會、通信公司等7個成員單位組成。后勤保障組工作職責：預防管控期間的后勤保障、經費使用、通信暢通等工作。加強防控資金保障，全力做好藥品、消毒物品、防控物品等防控物資儲備，特別是醫療機構和疾控中心應急物資儲備。做好人員調配、資源整合，統籌做好疫情應對處置工作。公路的管控、巡查場內設卡工作，對外來車輛進行嚴格排查。做好防疫檢查口的值班制度、人員管理和后勤保障工作，承辦防控工作指揮部交辦的其它事項。后勤保障組已形成了動態信息日報和橫向協作、縱向聯動的工作機制。
從2月3日中午12時起實行封閉式管理和交通管制，在交通要道設立了疫情防控檢查站，嚴格落實24小時值班值宿制度，并制定了《疫情防控檢查站值班職責》和《疫情防控檢查站值班制度》，確保值班值守人員職責履行到位，設卡檢查站每班次值班人員由2名副科級以上干部、2名公安人員和2名醫護人員組成，每個班次的機關科長為值班組長。經**疫情防控指揮部批準允許通行的運輸醫療物資、生產生活物資車輛在司乘人員體溫檢測和信息登記后，由包保負責人到檢查站口將運輸車輛接入，在卸貨后由包保負責人送至檢查站，確保對物資運輸車輛能夠有效管控。同時公路管理站派出4名巡查人員和1臺公路巡查車每天上午和下午定時到各交通要道和封堵路口進行巡查發現問題及時封堵。截至到目前在設卡檢查站排查人員累計**人，其中省外**人，省內**人;設卡排查車輛累計**臺。
針對目前采購日益困難的情況，辦公室通過內部挖潛，外部協調的方式，采購急需物資醫用口罩**個，目前已收到**個，剩余**個因物流不暢導致延期，預計過兩天即可到貨;為各單位(部門)參加疫情防控的工作人員統一制作袖標“防控檢查”**個、“志愿者”**個、“防控巡邏”**個，各類宣傳車牌**個，“暴閃”警示燈**臺，“禁止進入”警示牌**個，反光服**套，方便面**箱，火腿腸**箱。同時為設卡檢查站、指揮部辦公人員、留觀站人員及密山檢查站等每天送盒飯**余份，日常所需的方便面、火腿腸、礦泉水、水果等生活物資準備充足。
疫情防控牽動人心，更激發出了社會各界的愛心。截至2月10日，**職工**為卡口檢查站值班人員捐助****;**捐助75%酒精****斤;****捐助75%酒精****斤;******捐助n90口罩****個。
為確保一線醫務人員、公安人員、排查人員的需求，**后勤保障組按照急用先保的原則，每天為一線值班人員、巡查人員和防控人員發放醫用口罩**余個，截至目前共發放一次性醫用口罩12000個。****上級部門先后分3個批次為醫院調撥醫用防護服**件、檢查手套**副、n90口罩**個、洗手液**瓶、酒精**瓶、鞋套**袋。
精心做好疫情管控期間民生商品保價穩供工作。疫情防控指揮部建立了應急監測機制，重點對市場、藥店、超市、糧油等20家商戶開展檢查對糧油、豬肉、水果、蔬菜等重要生活必需品價格和供應情況實行每日監測，確保重要民生商品供應不斷檔、不脫銷。目前，轄區居民日常生活必需品能夠得到保障和供應。
1、醫用防護物資不足，防控工作人員、醫院醫護人員、卡口值班值守人員和巡查人員的醫用防護物資(口罩、防護服、消毒劑等)特別緊缺，希望上級部門能夠幫助協調解決困難。
2、商品市場物價問題。超市商品特別是新鮮蔬菜、肉類等物價，目前有上升抬頭趨勢現象。如果疫情持續時間過長，我單位地理位置離城市較遠，外加交通運輸行業的關停，生活物資供應會出現短缺。群眾生活物資保障會有困難。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十
為應對新型冠狀病毒肺炎疫情，防范和控制疫情在我校發生發展，建立健全防范、指揮、處置工作機制，做到分工協作、責任明確、有備無患，保障全體師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定。普及肺炎疫情和傳染病防治知識，提高廣大學生師生的自我保護意識。特制定本應急預案。
為提高我校預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，減輕或者消除因本次傳染病造成的危害，保障全校師生的身體健康，成立以校長為組長的疫情防控工作領導小組。
組長主要職責：負責指揮和組織疫情處置工作;對有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對各職能小組的工作進行指導，對其負責;向上級部門請求救援，協調社會資源等。
成員主要職責：具體負責落實學校的疫情防控工作，各班班主任任負責指揮、協調落實各自班級的疫情防控工作的各項措施。
1.組織協調組組長：高紅燕
成員：李英峰王美靜
主要職責：負責具體指揮、組織疫情處置工作，督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作;負責綜合協調工作;負責部門、單位來人接待工作。
2.緊急救護組組長：黨方慶
成員：馬林華
主要職責：負責對師生身體狀況(體溫)檢測，第一時間隔離和看護疑似發病師生;檢查學生身心狀況、進行臨時防護;負責聯系家長和醫療機構，協助將發病師生盡快運送到規定的醫療機構。
3.通訊聯絡組組長：包利剛
成員：周曉雪
主要職責：負責對內對外的通訊聯絡;負責收集信息，起草事件報告;負責向上級報告和續報情況;做好新聞單位的接待、采訪工作;負責發布信息通稿。
4.后勤保障組組長：龔元軍
成員：王穎
主要職責：負責處置安全事件過程中的車輛保障，負責接待用品，負責用餐、飲水，負責通訊設施，安保設施等的保障工作;急需用品立即采購。負責維護秩序，把好校門關口;協助救助等其他工作。
5.家長接待組組長：趙立云
成員：李冰
主要職責：做好對發病學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作，做好對家長接走就醫學生的家長簽字登記工作。
(一)報告流程：
(二)報告內容
1.各班即日起實行報告制度，一旦發現感染新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似新型冠狀病毒感染的肺炎，立即報告學校疫情領導小組，學校疫情報告人立即報告所在區域疾控中心，同時報告上級教育主管部門。
2.即日起至疫情取消期間，總務處負責安排物業人員每天定時對教學樓進行消毒。
3.開學后，每天值班人員對入校學生以及教職員工進行體溫測試，如發現有發熱者，建議及時就醫治療。
4.開學后，各班每日落實好晨午檢，一旦發現感染新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似新型冠狀病毒感染的肺炎，立即向學校疫情領導小組報告實際情況。
5.開學后，學校每日實行零報告制度。由學校疫情報告人每天下午16：00之前向區教育體育系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室報告實際情況。
(一)疫情防控措施宣傳要求
2.引導師生科學做好防護，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;
3.將防治專業知識、當地政府及教育、衛健部門相關要求等及時傳達到學生及家長。要求每一位師生應認認真真地做好相關防控措施。
(二)疫情防控措施宣傳內容
1.出門戴口罩，勤用肥皂或帶有酒精的免洗洗手液洗手。
2.咳嗽或打噴嚏時捂住口鼻。
3.吃熟透的肉、蛋等食物。
4.避免與呼吸道感染患者密切接觸。
5.避免近距離接觸野生動物或活牲畜。
6.不要隨地吐痰，不要去人多的地方。
7.密切關注發熱、咳嗽等癥狀，出現此癥狀一定及時就近就醫。
2.根據上級教育部門統一要求和疫情推遲開學;教務處做好推遲開學情況下的應對方案，主要是通過網絡技術的教育教學方案。
3.值班負責人和值班教師堅守學校，在崗在位。清理學校環境衛生，保持處處整潔以及教學樓消毒工作。
4.全校教職工確保24小時電話暢通。
5.班主任確保與每一名家長聯絡暢通。
6.疫情解除之前，嚴格封閉管理，控制外來人員隨意進入校園，謝絕各類來訪參觀。體育場停止開放。
7.參與聯防聯控。密切關注官方發布的疫情情況，及時準確掌握信息，積極獲取專業指導，落實早發現、早報告、早隔離、早治療，配合衛生健康等部門集中救治、全力救治患者，有效處置疫情，嚴格落實疫情防擴散措施。
8.明確言行規范。師生不轉發未經確認的疫情信息，不談論小道消息，不傳播邏輯不嚴密、帶情緒的文章。應該傳播的是政府網、人民日報等官方權威媒體的信息，關注衛健委、專家發布的信息，積極傳播防治肺炎等傳染病有關知識。
1.發現發生。通過體溫監測、學生即時報告、老師日常觀察等辦法，發現學生出現類似癥狀，教職工要第一時間報告校長，告知學生與其他師生分離。
2.情況上報。學校將情況上報教育局和醫療機構，由醫療機構進行進一步的專業檢查評估。
3.深入摸排。對出現癥狀學生的班級做進一步安排，例如，在教室內與其他班級錯時上下課，暫停與其他人員接觸，進行進一步檢查和問詢，做好情況記錄。
4.通知家長。學生出現狀況，經醫療機構監測需要送醫治療的，班主任及時通知家長簡述情況和學生被送往的醫院詳細地址，請家長到醫院。
5.書面報告。將詳細情況報屬地政府(街道、社區、村居)、教育部門和衛健部門，并做好情況續報。
6.教學調整。根據醫療機構的檢查評估建議和學生發生癥狀人數，程度等情況，確定是否停課，是全部停課或部分停課。
7.信息溝通。做好教師和學生的教育工作，穩定師生及家長情緒。
學校教職工統一認識，不單獨接受采訪或對外談論，不拍攝和發布相關視頻，不能以個人名義向外提供信息，而是學校統一向家長、媒體和社會發布信息。
8.后勤保障。在校園發生疫情后，原來預想或有不足，根據實際情況進一步完善后勤保障。
9.校園安保。組織保安人員、值班人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。對擾亂學校正常教育教學秩序，應當報告公安機關依法處理。
疫情應急處置完畢后，學校要繼續做好以下工作。
1.積極配合上級部門調查處理，如實提供情況;準備好相應材料備查。
2.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的`，移送司法機關依法追究刑事責任。
3.總結經驗教訓，反思提升，制定更加完善有效的防范應對措施。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十一
（一）全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮（街道）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
（二）繼續采取實名預約進館的方式，實施適度有序開放，避免人員聚集，落實疫情追溯要求，最大限度降低病毒傳播風險。
（一）做好清潔消毒。對公共區域、辦公區域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設備設施進行定時消毒，并做好記錄。保持環境衛生清潔，合理設置“已消毒”公示牌。
（二）配備防護物資。配備消毒劑、醫用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資，加強洗手間的日常維護，有條件的可配備消毒設備，為公眾和員工提供防護保障。
（三）確保有效通風換氣。首選自然通風，如使用集中空調，開啟前檢查設備是否正常，新風口和排風口是否保持一定距離；運行過程中以最大新風量運行，定期對送風口等設備和部件進行清潔、消毒或更換。
（四）加強防疫宣傳。各場館通過設置提示牌提示、led顯示屏播放、網站宣傳等多種方式，使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。
（五）做好應急處置預案。各場館要加強與屬地衛生健康部門的聯系，按照疫情防控要求，制定切實可行的應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程。場館內設立應急處置區域，有條件的單位應設立臨時隔離點或醫療救助點。
（六）做好員工健康管理。落實員工健康動態監測制度，員工進入場館一律佩戴口罩，自覺接受體溫檢測，出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時報告。
（七）有序分步開放。各場館要根據疫情防控實際，分區域分項目逐步恢復開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目，應暫不開放。
（八）及時發布開放事項。做好恢復開放公告公示工作，明確開放時間、預約方式、服務項目、入場須知等有關內容，通過線上線下等多種渠道向公眾發布。
（九）加強人員進出管理。科學設置進出場館通道，安排專人嚴格管理，落實預約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼（包括查驗行程軌跡）、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的，禁止進入場館。
（十）采取人員限流措施。各場館可結合防控工作需要，對入場公眾數量進行總量控制和動態調控。提前規劃開放范圍，優先開放室外和人員分散區域。安排專人疏導、分流到館（站）的群眾，避免形成人群聚集。
（十一）應急處置。所在區域發生疫情后，要嚴格控制或暫停相關場館開放；出現病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。
（一）繼續采取分時段實名預約進方式開展服務，按照國家、省、市關于新冠肺炎疫情常態化防控工作的最新要求，科學評估場地內可容納的最大人流量，實施適度有序開放，最大限度降低病毒傳播風險。
（二）做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務對象在各活動場所入口經驗證預約號及“健康碼”（包括查驗行程軌跡）后方可進入活動場內。沒有預約及驗證“健康碼”，不得進入。
（三）做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務對象的體溫檢測等措施，要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的，應拒絕其進入活動場所，按防控指引進行處置。
（四）嚴格控制室內外活動的參加人數。活動人數超50人的，要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務及活動應當嚴格控制參加人數承載量75％的規定，科學疏導人流，減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數的50%以內，引導人員有序進出。
（五）鼓勵和推廣線上公共文化服務和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應通過各館的數字化平臺開展提供線上公共文化服務。
(一)建立健全溝通機制。
各文化場館應當建立疫情應急溝通機制，了解衛生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心等聯系方式，并確保全體員工知曉；暢通疫情上報通道，發現疫情應當及時向屬地衛生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。
(二)做好發現疫情時的應對處置。
在文化場館中如出現疑似疫情，應當立即啟動應急預案做好現場管理，避免恐慌，在衛生健康部門指導下科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取現場封鎖、人員隔離等措施，同時配合衛生健康部門做好流行病學調査、清潔消毒等后續工作并暫時關閉場所。
全市各文化場館、鎮（街）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位疫情防控實行屬地管理。各縣（市）區協助市，各鎮（街）協助縣（市）區文廣旅體局嚴格落實行業監管責任，主動公布聯系方式、承擔屬地公共文化場館疫情防控相關行業管理事宜；要認真組織檢查，及時發現問題，切實督促整改，并建立好工作臺帳。
本指引由汕尾市文廣旅體局公共服務科科負責解釋。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十二
在上級部門的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發公共事件，在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。
由xxx擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。
多次專門研究衛生應急工作，成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組，負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作；建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓xx次，培訓xx多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。
各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了預案，制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。
1.應急物資、急救防疫設備準備。醫院應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。
2.設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。
3.院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳，發放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。
4.將衛生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷毀過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
5.設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統直報。
6.根據醫院制定的應急演練方案，組織應急演練。我院針對醫院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。
7.為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衛生應急工作協調有序的開展。
8.我院根據市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，并通過院委會、院周會（主任護士長會）、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。同時，組織醫務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。
1.當疫情發生時，醫院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設備配置不齊。
2.全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。
3.預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。
4.衛生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。
1.繼續加強衛生應急管理體系建設，完善衛生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責，健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
2.強化衛生應急常態管理，健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案，突發公共衛生事件的信息主動搜索，定期匯總關信息，逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估，制定相應的工作方案，采取有效應對措施。
3.積極組織開展衛生應急工作進基層，夯實衛生應急工作基礎，建立衛生應急志愿者隊伍，加強衛生應急培訓，開展應對突發公共衛生事件，重大禍患等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳，提高衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。
4.加強衛生應急隊伍建設，調整充實衛生應急隊伍，明確衛生應急人員的崗位職責，建立通訊絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
5.儲備足夠的突發事件應急物資，不定期進行突發衛生公共事件模擬演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十三
根據萬源市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部《關于從嚴從實加強全市農村地區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》(萬市疫應急指辦法〔20xx〕13號)文件要示，為切實做好全市農村地區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，全力以赴推動農村地區各項防控措施落地落實，堅決打贏農村疫情防控阻擊戰。結合我鎮實際，現就做好全市農村地區新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：
(一)在現有應對疫情工作領導機制下，鎮上組建由鄉鎮落實“一把手”負責制應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情黨員防疫工作隊，著力構建“指揮部統一指揮、班子成員包片、村社具體落實”的聯防聯控機制。
(二)實行轄區包片責任制，班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員包社、社干部負包戶，各村(社區)組建由村組干部、黨員、群眾志愿者等至少10人以上的工作服務隊。
(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監測組，2、卡口值守勸導組，3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作，每個小組由黨員帶隊，在保障工作力量的同時，適當控制人數。
(四)工作服務隊成員要按照統籌安排、職責分工、紀律規范開展工作，佩戴口罩和統一標識，做好自身防護。
(一)對各村(社區)一律實行封閉式管理，各村、社負責對所轄區域從湖北、重慶、安康等重點疫區返鄉人員(以下簡稱可疑人員)，對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排并登記造冊，每天上午10.30前上報黨政辦，由所在村、社落實專人負責進行全程監管。
(二)對非重點疫區返回的其他村(居)民，要居家隔離14天，并密切關注其健康狀況，如有發熱、干咳、胸悶等癥狀的，要落實專人引導其到指定的醫療發熱門診就診。
(三)群眾到藥店購買退燒、咳類藥品實行實名登記，并由藥店向當地村、社實時報告，由村、社安排醫療人員對其進行體溫檢測和診斷并及時上報白沙鎮人民政府。
(四)如本村(社)有與確診、疑似病例有密切接觸都，則要全力配合當地政府和醫療主管部門做好轉移隔離工作。
(一)鄉級檢測點。鄉級檢測點設在鄉鎮進出主要通道上，我鎮于荊橋高速路口設置檢測點。原則上每個鄉鎮不超過2個，鄉際交界處設置1個共用檢測點。檢測點實行24小時輪班值守，對進出人員進行勸導，盡量不外出，確因特殊事宜進出鄉鎮的，必須進行體溫監測、信息登記等，并按《進鄉入村管理流程》分類處置。
(二)村級檢測點。每個自然村原則上只設1個進村路口，安排專人對進出人員進行勸導，確因特殊事宜進出村的，按《進鄉村入村管理流程》分類處置。其余路口設置安全隔離欄，隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識，標明進村路線，并加強巡查維護。對鄉鎮主干道途經并已設鄉級檢測點的，村上不再設置檢測點。
(三)檢測點信息登記的主要內容包括姓名、身份證、戶口所在地、常住地、聯系電話、車牌號碼以及近期是否接觸湖北、重慶、安康等重點疫區人員，從湖北、重慶、安康等重點疫區返回或有接觸史人員等情況。登記結束后，實行實名簽字制度。
(一)對“特殊類(a類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和xx市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控，及時發放告知書、張貼居家隔離觀察告示，并進行“一對一”實時動態監控，不準外出，不準外來探視，由村(社區)醫生負責每天早晚測量體溫各1次，并建立登記臺賬，詢問其有無其它呼吸道癥狀，每天上報黨政辦。
(二)其他返(來)白人員，由其自行測量體溫，自覺按照居家隔離觀察要求，做好居家隔離和個人防護，村醫負責抽查測量，并建立臺賬。一旦發現異常情況及時報告，對有發熱、咳嗽、胸悶等癥狀的，政府派專人和村醫負責將其送到指定的醫療發熱門診進行診療。
(三)各村(社區)應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關系調解，特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。
(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿后，由村(社區)上報，我鎮提供居家隔離觀察的期滿證明，經體檢無異常后，報白沙鎮應對疫情應急指揮部同意，方可解除居家隔離觀察。
(五)在保護公民隱私的前提下，將本村(社區)可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉時間、監測責任人姓名及號碼等基本信息，按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公布，每日動態更新，發動群眾互相監督、主動報告。(白沙鎮：xxxxx)。
(一)各村(社區)要利用村村響、宣傳車、移動“小喇叭”、微信(qq)群等媒介，循環播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識，時間段為每天早上8點至晚上8點。
(二)在村人員原則上在家留守，出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。
(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止，如有不配合的，立即報告當地派出所，必要時可采取強制措施。轄區內所有工程建設一律停工，“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡，并報村(社區)備案，村(社區)干部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民，務必佩戴口罩，且禁止聚集性務農，不請幫工。同時，按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求，加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。
(一)由村(社)組織群眾自行對房前屋后環境衛生進行清理整治，由村(社)統一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。
(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點，督促村民集中丟放口罩，統一集中消毒并定點焚燒深埋。
(一)要引導廣大生產生活物資經營業主以誠信為本，依法依規開展經營，規范管理和服務，共同維護良好的市場秩序，堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發布虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。
(二)要強化物資保障，對因疫情實施封閉的村社，安排專人配送生活物資，務必保障群眾正常生活；對未實施封閉的村社，安排專人負責收集轄區內群眾需要購買的生活日用口數量，定時向購物超市銜接代購配送事宜，并明確多個地點作為群眾領取物品點，務必做到人員分時段分散領取，貨款在領物資時由群眾直接支付給超市配送負責人。
(三)各村(社區)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫療防疫物資。
(一)堅持鄉、村一級抓一級，屬地管理、層層壓制；嚴肅工作紀律，對疫情防控中出現的不落實行為要快查快處。
(二)嚴肅查處對中央、省委、達州市委和萬源市委決策部署要求貫徹落實不力的行為，確保各項防控措施落實到位；嚴肅查處屬地責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為；嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為；嚴肅查處不服從統一管理的行為，對不配合商情防控的群眾，要依法依規堅決處理堅決處理，真正讓工作層面、社會層面都緊張起來，打一場人同防疫戰爭；嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為，以及散布不實信息、造謠傳謠等問題，發現一起，查處一起。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十四
根據《四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部關于印發新冠肺炎疫情應急處置期間隔離區群眾生活物資保障工作方案的通知》(川疫指發〔2021〕20號)、宜賓市翠屏區應對新冠肺炎疫情應急指揮部辦公室關于印發《宜賓市翠屏區新冠肺炎疫情應急處置期間隔離區生活物資保障應急預案的通知》(〔2021〕-67)要求，為深入總結新冠肺炎疫情應急處置經驗，進一步查找薄弱環節，補短板、強弱項，針對可能出現的聚集性疫情，未雨綢繆做好生活物資保障和應急準備工作，滿足群眾日常生活需要，切實抓好全鎮新冠肺炎疫情防控工作，維護社會大局穩定，特制定本應急預案。
深刻汲取省外因生活物資供應不到位引發隔離區群眾生活困難的教訓，舉一反三，以問題為導向，切實加強組織領導，整合優化力量，建立基層配送工作組織體系，壓緊壓實責任，強化隔離區群眾生活物資供應“最后一公里”保障，暢通居民生活必需品配送渠道，確保配送工作責任到位、措施到位、落實到位。
成立以鎮黨委書記為組長，班子成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組;建立生活物資投放、調運、應急運輸、配送等職能部門定期溝通會商機制。充分發揮鎮、村(社區)、社(小組)三級基層治理網格體系，完善領導班子成員包村(社區)、村(社區)干部包小組(網格)、小組(網格)包戶的三級包保制度，進一步建立健全鎮干部、村(社區)干部、公安干警、鎮村兩級醫務工作者和網格員的“五包一”責任制。
(一)統籌調度力量，建立多元配送模式。各社區要迅速建立和完善物業小區黨組織、物業企業、業主委員會“三方聯動”機制，發動小區自治組織、樓棟長、志愿者和居民骨干等成立工作專班。非物業小區和農村院落要明確村(社區)干部牽頭，發揮志愿者、駐村干部和熱心黨員群眾等各類群防群控力量的作用，完善組織動員機制，通過巡邏走訪、村(社區)和小組微信群等，及時收集隔離和居家觀察人員生活所需物資信息。建立線上訂單、團購、網格員配送等多元模式，提供代購、周轉、送貨等服務，就近設置居民生活必需品臨時取件點，并做好環境衛生、消毒殺菌等工作，實現精準采購配送，確保群眾安心居家，生活正常運轉。
(二)強化物資供應，嚴格規范市場秩序。引導商超、農貿市場等骨干流通企業加強產供銷運銜接。隔離區屬地要積極配合區發改局(國有糧食儲備企業)、區商務經合局、區市場監管局、區交運局、區農業農村局、區城生活物資批發商及城區大型超市骨干流通企業，及時調配小包裝成品糧油，組織安排蔬菜采收上市，加大生活必需品投放力度。配合相關部門落實鮮活農產品“綠色通道”政策，做好應急運輸車輛準備，必要時啟動應急物資中轉站，保障主要生活物資運輸通暢。隔離區屬地提前做好風險預警預判，配合相關部門嚴厲打擊哄抬價格等擾亂市場的行為。
(三)加強關愛服務，做好特殊群體保障。各村(社區)要做好居家觀察人員的管理服務，通過提供鎮、村干部聯系方式等，暢通群眾求助渠道，及時回應居家觀察人員合理訴求。對失能或獨居老人、留守老人兒童、散居孤兒、困境兒童、殘疾人、孕產婦、特殊困難群體以及低收入家庭，由鎮、村為其提供基本生活保障。配合李端鎮衛生院做好急診患者、慢性病患者和精神疾病患者的醫療保障，對急需送醫送藥病人，積極協調開通“綠色通道”，組織上門服務。
各村(社區)要積極落實封閉隔離區生活物資供應保障應急預案，提升應急處置能力，建立完善隔離區生活物資保障制度機制，確保群眾基本生活不受影響，為疫情防控奠定良好基礎和條件。鎮屬各部門、村(社區)要嚴格落實保供工作責任，嚴禁有令不行、有禁不止、推諉扯皮，鎮應急指揮部將加強督促檢查和暗訪督查。
疫情防控應急物資保障組工作匯報（實用15篇）篇十五
近日，xx疫情防控形勢嚴峻，xx疾控確認此輪傳播為奧密克戎。奧密克戎病毒傳播力強、更加適應人體、復制快、體內載量高，病人轉陰速度慢、治療時間長、容易出現重癥。針對奧密克戎的特點，必須用更嚴更快更全面的防控措施，來阻止奧密克戎的傳播。
疫情防控人人有責，我司積極響應防疫號召，踐行醫療器械企業精神，發揮企業責任擔當，共克時艱，凝聚拼搏力量，在保證企業內部防控工作到位的情況下，緊急對接各醫院和防控部門需求，全力以赴完成疫情防控物資保障。
在爆發疫情第一時間，我司迅速“拉響警報”，由領導班子發起成立疫情防控工作小組，采取以下措施加強企業自身疫情防控，要求落實落細各項防控措施，層層建立防控責任制，確保工作順利進行。
第三，嚴格把控外來人員進入，來訪人員進行測溫、查看行程碼及健康碼，黃碼拒絕來訪；
第四，倡導“兩點一線”上下班模式，減少外出流動，保持安全社交距離；
第五，組織員工進行核酸檢測，避免扎堆擁擠，保持一米距離有序檢測。
只有在員工疫情防控到位的前提下，才能保證客戶層面所需的物資，兩者的兼顧需要妥善安排和周密部署。
爆發疫情以來，各醫院與疾控中心對防疫物資需求量激增，物資需求緊急且量大。x月27日，xx市xx區疾控中心急需500個保溫箱用于存儲和運輸核酸檢測所需的采樣管，要求最快速度到貨。因受臺風影響，xx市內強風強降雨，物流運輸難度大。為了保障核酸檢測物資及時到貨，我司領導迅速響應并作出指示，公司物流中心部署與安排三輛運輸車承接此次任務，司機們攜核酸檢測合格報告迎著暴雨連夜開車從xx出發，通過高速路口層層檢查，于當日晚上抵達浙xx市，快速將保溫箱裝箱后馬不停蹄返程xx，于7月28日凌晨3點30分將保溫箱安全送達至xx區疾控中心。
我司全力配合xx市疫情防控工作，持續為各醫院提供防疫物資，公司上下一心，攻堅克難，身處這場疫情風暴中心，保持鎮定，有序組織并高質量完成物資保障。x月21日起，xx醫院、xx市口腔、xx醫院接到緊急任務需前往xx市各區進行防疫檢測支援工作，核酸檢測任務重，急需各種防疫物資，時間緊急。公司領導第一時間作出指示對防疫物資需求全力配合，各部門員工團結一心，加班加點，揀貨、裝箱、送貨經常工作到凌晨，確保及時將防疫物資送達到各醫院。
公司還對xx醫院、xx區管委會、醫保中心等防疫部門持續提供防疫物資保障。聞令而動，共克時艱，和疫情“賽跑”。在此次疫情中，我司充分履行社會責任，彰顯企業時代擔當，在做好疫情防控工作的同時，不斷保障抗疫一線防疫物資，得到了的肯定和廣大客戶的一致好評。