經營需要具備市場洞察力、戰略眼光和良好的管理能力，以應對市場競爭和變化。宜家的經營哲學：提供具有高性價比的產品和優質的購物體驗。

經營責任書（通用22篇）篇一

煙花爆竹屬于特種行業商品，為確保經營者及人民群眾的生命財產安全，經營(零售)者必須履行以下責任：

1、零售單位負責人和銷售人員經過安全知識培訓并考核合格，取得《安全培訓合格證》。

2、零售單位申請人取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》、《城市占到批準書》及工商部門辦理的營業執照。

3、零售場所的面積不大于20平方米;周邊50米范圍內沒有其他煙花爆竹零售點;周圍100米范圍內，沒有加油站以及其它易燃易爆危險品生產、儲存設施;50米范圍內沒有學校、幼兒園、醫院等人員聚集場所。

4、零售場所配備必要的消防器材，張貼明顯的安全警示標志，季節性零售業戶應當配備兩個滅火器和一塊苫布。

1、零售場所禁止使用取暖設備，嚴禁火種火源進入零售場所，零售場所100米以內嚴禁燃放，禁止以燃放的形式促銷。

2、未經允許臨時性零售單位不得設存儲倉庫，臨時零售經營場所面積10平方米一下限制存放量為25箱，面積10——20平方米限制存放量為50箱。

3、嚴格在指定的地點銷售，嚴禁無證經營，任何單位和個人不得在指定的銷售網店以外擺設攤點，不得走街串巷或以流動攤床的形式銷售煙花爆竹。

4、嚴禁違規經營含氯酸鉀的煙花爆竹。

5、在出售時必須告知煙花爆竹正確的燃放方法，并告知未成年人必須在有完全民事行為能力的人指導下燃放。

6、自覺接受鄉安監站及安全管理部門的隨時檢查。

7、按鄉安監站要求及時報送有關材料。

經營(零售)者xx鄉人民政府。

負責人：

負責人：

20xx年x月x日。

經營責任書（通用22篇）篇二

甲方（發包方）：

乙方（承包方）：

為強化我公司內部施工合同的管理，提高工程質量，縮短工程工期，確保安全生產，提高企業經濟效益，做到責、權、利相結合，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

1．工程名稱：

2．工程內容：面積層數。

3．承包范圍：

4．合同造價：

5．施工地點；

開工日期：

竣工日期：

工期每拖延一天罰乙方合同價的工期每提前一天獎乙方合同價的。

1．工程質量等級。

2．工程達到優良，甲方除按上級規定獎勵外，加獎乙方負責人元。

3．工程達不到質量等級要求，罰乙方負責人元。

4．出理重大質量事故造成的政治經濟損失．按有關規定處理。

1．杜絕重大傷亡事故。

2．輕傷負傷頻率控制在以下。

3．施工期間發生一起死亡事故．除按上級規定的處罰外，處罰施工隊長元，工地安全員元。

4．發生一起重傷，除按上級規定的處罰外，處罰施工隊長元．工地安全員元。

5．輕傷負傷頻率每超一個千分點罰施工隊長元。

6．發生傷亡事故的經濟損失由。

7．施工期間未發生安全事故獎施工隊長元。

1。貫徹落實上級法規制度，以人為本、做好防范。

3．施工期內不出現重大治安和刑事案件獎勵乙方元。

1．工程成本范圍：按照總公司[1998]9號文件（單項工程管理及成本核算辦滌）所規定的范圍執行。

2．工程材料節余．甲乙雙方按比例分成，超支使用按有關規定處理．。

3．人工費含量控制在上級規定系數內，棟號管理人員每月發放工資額的％，待工程決算后，有節余給予補發，并加發扣留額的`％，虧損不予補發。

4．其他事宜：

1．乙方上繳甲方綜合管理費率為％（以工程決算審定值為準）．。

2．工程優良獎的分配比例為。

3．工程審結后的節余甲乙雙方按比例分配。

4．工程虧損甲乙雙方比例承擔。

（一）發包方。

1．應按承包合同規定，監督管理好，履行本合同，做好指導、協調、服務工作。

2．對承包方因管理不善，發生重大經濟損失或不勝任者，可解除承包合同，更換乙方負責人。

3．按合同規定兌現獎罰條款。

（二）承包方。

1．認真貫徹落實上級有關法規政策．對工程的管理負全面責任。

2．履行本協議．在制度允許的范圍內建立以施工隊長為首的生產經營管理體系。

3．風險金抵押按工程總造價的。

甲方（章）乙方：（章）。

總公司意見：（章）。

簽訂日期：年月日

經營責任書（通用22篇）篇三

為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現，（以下簡稱甲方）授權給以為第一責任人的子公司（以下簡稱乙方）負責該公司的經營管理。

按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

體系替代粗線條的考評；推動下屬各子公司管理手段和經營風格的.轉變，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

1、甲方必須為乙方經營活動。

提供。

必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障；

3、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監督，并提出改進意見；

5、連續一個季度未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期審計與考核。

8、因客觀條件導致子公司業績。

異常。

時，甲方有權調整子公司經營目標。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

2、乙方負責“甲供、甲控材料”投標的信息搜集，以及。

代辦。

中標后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。

3、乙方應在計劃年度內完成凈利潤萬元；

相關內容。

分別由公司綜合管理中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

2、本責任書由公司總經理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務管理中心、下屬子公司各持一份。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇四

為了加強煙花爆竹的安全管理，嚴防事故發生，保證國家和人民生命財產安全，維護社會穩定，根據《20xx年12月1日起施行的煙花爆竹經營許可辦法》，《湖北省煙花爆竹安全管理條例》及煙花爆竹管理有有關法律、法規的規定，特制定本責任狀：

一、自覺學習和遵守煙花爆竹管理的有關法律、法規，服從安監、公安及有關部門的管理，接受安監、公安、工商等有關部門對所經營的煙花爆竹產品進行安全檢查。

二、建立銷售專柜、專店、專用儲存庫，儲藏煙花爆竹不得超規定數量和超高堆碼。

三、銷售專柜、專店、專用儲藏庫要配備消防器材、消防水桶等消防設施，張貼明顯的“嚴禁煙火”等警示標志。

四、要經常檢查銷售專柜、專店、專用倉庫內電燈線路，防止電線老化、接觸不良起火引起爆炸事故。

五、不得隨意改變銷售和儲存地點，對發生安全事故、違反銷售規定的`按《煙花爆竹經營許可辦法》，《湖北省煙花爆竹安全管理條例》，對經營戶取消經營資格。

六、必須在巴東江南煙花爆竹有限公司進貨銷售，并保管好進貨票據。嚴禁采購和銷售非法生產、經營和不符合質量標準的煙花爆竹，不準銷售包裝、散筒等損壞的煙花爆竹。

七、嚴禁在易燃易爆場所和人員密集的地方試放煙花爆竹。

八、經營戶對購買煙花爆竹的消費者進行登記、發放煙花爆竹安全燃放告知書。

九、嚴禁私運、私存、私賣“黑炮”、“私炮”，從正規渠道購進煙花爆竹產品。

十、臨時證規定的經營時間到期后，經營戶主動停止經營煙花爆竹。并將臨時證件上交到鎮安監辦公室。

十一、時時刻刻注意安全，防止杜絕各類安全事故發生。

十二、本責任狀一式二份，如有違反上述規定，視情節輕重，給予相應的行政處罰；觸犯刑事構成犯罪的，有關部門將依法追究刑事責任。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇五

為確保我區“農家樂”的經營安全，有效控制“農家樂”安全事故的發生;進一步加強“農家樂”的管理，促進“農家樂”健康、有序地發展，經研究決定與各街道(鎮)簽訂本責任書。

1、各街道(鎮)主要領導為本街道(鎮)“農家樂”食品質量安全、環境衛生、消防安全第一責任人，對本街道(鎮)以上各項工作負總責。定期研究分析本街道(鎮)“農家樂”食品質量安全、環境衛生、消防安全等形勢，制定相關措施，監督落實。

2、各街道(鎮)領導干部要積極配合區政府及區政府有關部門開展相關工作，做好信訪矛盾化解工作，維護社會穩定，保障群眾權益。

一、保障食品質量安全。

3、按照國家《產品質量法》、《食品衛生法》、《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等相關法律、法規的規定嚴格要求本街道(鎮)“農家樂”，保證食品質量安全符合國家有關產品標準。

4、根據國家《產品質量法》和《食品衛生法》中關于食品加工人員的衛生要求，對“農家樂”餐廳(食堂)職工進行嚴格監督、管理。對不符合要求的個人，立即責令其整改，執意不改的或故意拖延時間的，可勒令其停止生產經營活動。

5、保證食品加工工藝流程科學、合理，生產加工過程嚴格、規范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，不使用非食用性原輔材料加工食品。

6、監督保證“農家樂”食品的貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

7、積極配合執法部門依法進行產品質量監督檢查和日常監管。

8、一旦發生食品安全隱患或安全事故，應第一時間上報區政府、區衛生局及其他相關部門，不得遲報、漏報、瞞報、不報。

二、強化環境衛生管理。

9、按照《中華人民共和國食品衛生法》有關規定，嚴格要求本街道(鎮)“農家樂”認真做好餐廳(食堂)的環境衛生工作，保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務臺、收費機衛生，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

10、加強“農家樂”周邊地區環境衛生管理，定期清理垃圾、廢棄物，美化周邊環境。

三、加強消防安全管理。

11、按照國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，整改不合規“農家樂”經營場所，使其符合相關消防要求，消除安全隱患。

12、加強對“農家樂”業主及員工消防安全教育，熟悉消防有關制度和規定，掌握簡單的滅火和疏導常識。

13、經常對“農家樂”經營場所進行消防檢查，發現有違章違規現象和行為以及有火災隱患的，及時進行整改和停業整頓。

14、一旦發生消防安全事故，應第一時間上報上級有關部門，不得遲報、漏報、瞞報、不報。

本責任書(有效時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日)一式二份，xx區人民政府、街道(鎮)各執一份。

xx區人民政府(代表)：

街道/鎮(代表):。

簽訂時間：20xx年x月x日。

經營責任書（通用22篇）篇六

1、印刷廠印刷車間內嚴禁明火取暖，防止火災發生。

2、定期檢查印刷車間內的電線、電路閘門定期更新，嚴防線路老化，發生火災。

3、印刷車間內嚴格按照規定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。

4、嚴格按照《印刷業管理條例》守法經營。

1、安全生產工作部署。全年度。

工作計劃。

中有明確的安全生產工作指導。

思想。

工作思路目標和重點；認真落實“安全生產年”的各項工作要求，按照下達的`年度控制目標，制定切實可行的工作措施；認真落實年度安全生產“包?！必熑沃?；召開本單位安全生產工作會議；落實每年工作例會制度。配合有關部門共同開展安全生產重大宣傳活動。

2、安全生產監督管理。建立健全安全（生產）控制指標體系，責任落實到人，層層簽訂安全生產責任書，完善考核制度；建立健全安全生產綜合監管體系；依法履行職責，監管到位。

3、安全生產政策保障。落實安全生產行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時”監督管理制度；督促落實各項安全生產管理制度。

4、安全生產專項整治。制定安全生產專項整治。

方案。

明確整治目標和重點落實工作責任。

5、安全生產監督檢查。加強安全生產監督檢查工作，及時發現和排除安全隱患；對重大危險源、職業危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔，并采取有效措施實施監控和整改。

6、安全生產宣傳教育。制定宣傳教育培訓。

工作計劃。

定期組織安全生產法律法規知識的學習；組織開展形式多樣的宣傳教育活動。

7、安全生產應急救援。制定重特大事故應急救援預案，建立應急救援指揮系統和應急救援隊伍，完善應急處理機制，搞好應急救援培訓，開展應急救援演練，完善應急救援預案。

8、安全生產事故報告和調查處理。事故報和信息反饋及時，準確、不遲報、漏報和隱瞞不報；事故處理符合“四不放過”原則。

三、對不按要求整改或依法履行安全生產職責的，我們將依據相關規定依法予以行政處罰。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇七

甲方：

乙方：

丙方：

根據公司xxx年度銷售計劃，結合公司發展的實際情況，經公司研究，共同確定公司xx年度銷售管理部所負責的產品銷售目標，具體事宜如下：

1、本責任書生效日期為xx年x月x日。

2、甲方和乙方對丙方進行業績考核的時間，從xx年x月x日起至xx年x月x日止。

1、甲方和乙方聘任丙方為本公司銷售管理部經理，負責銷售管理部的全面工作。

2、丙方必須每月向甲方和乙方提交書面述職報告(含本月總結及下月銷售計劃)。

3、丙方享有公司規定的利益分配權。

4、丙方所負責的銷售范圍：山西省所屬各市縣。

5、丙方所負責的銷售產品項目：芳芳涂料所有產品。

6、丙方負責項目在xx年度銷售目標：xxx萬元人民幣，力爭完成xxx萬元人民幣，按月完成月度分解任務。

7、丙方在與甲方和乙方簽訂本責任書后，要嚴格控制經營成本和管理成本，不得超過銷售收入的x%，其間費用計入銷售管理部的經營、管理費用。超過的部分從給予丙方的分解業務提成中扣除。

8、丙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益。

9、丙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。

10、接受甲方和乙方領導和監督。

11、不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

12、三方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定。

1、公司給與丙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業務提成+其它補貼。

2、丙方應按公司要求將任務進行細劃，且細劃到各月、季，各個區域。

3、甲方和乙方對丙方完成全部責任期銷售回款目標xx萬元人民幣。

4、從xx年x月x日起至xx年x月x日止，如丙方無法完成銷售目標考核的xx%，甲方和乙方將終止與丙方的銷售目標責任書，重新聘用銷售管理部經理。

本責任書一式叁份，三方各執壹份，簽字后生效。

本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互利共勉，以期順利完成目標任務。

甲方簽字：

職務：

乙方簽字：

職務：

丙方簽字：

職務：

日期：

經營責任書（通用22篇）篇八

根據《中華人民共和國食品安全法》、國務院頒布的《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《綠珠九鼎食品安全管理辦法》等規定，切實落實食品安全第一責任人制度，保障人民健康和生命安全，明確你的責任如下：

1、經營者在交易中應當遵循自愿、公平、平等、誠實信用的原則，遵守公認的'商業道德。對其所銷售的商品質量負責，嚴格把好商品質量準入關。

2、經營者要熟悉和掌握有關商品知識。禁止銷售未經國家批準使用的添加劑、色素、激素、農藥殘留超過國家衛生標準的食品。

3、禁止經營摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格的食品和經營過期、失效、有毒有害、腐爛變質的食品。

4、禁止經營應當檢驗而未經檢驗或檢驗不合格的食品;以及其他不符合國家食品衛生標準、行業標準、地方標準以及有害于人體健康、人身和財產安全的食品。

5、經營者對其銷售的食品，應當建立進貨查驗收制度和進(銷)貨臺賬制度，要求做到供貨單位，進貨數量要記明，食品去向要記清;經營者應索取供貨商資格證件和食品相關證件等資料，接受有關部門檢查。

6、發現重大食品安全隱患或造成重大惡劣影響的事件，要及時向市場管理辦公室、市場監督管理等有關部門報告，并采取積極措施予以制止。

經營人：身份證號碼：攤位號：

新疆綠珠九鼎農產品經營管理有限公司。

信息檢測部。

20xx年3月1日。

經營責任書（通用22篇）篇九

為充分調動________公司高級管理人員積極性，確保________公司年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

在完善________公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動________公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對________公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動________公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動________公司管理手段和經營風格的轉變，增強________公司管理層的抗風險意識和能力。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

（一）甲方的權利和義務。

1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。

2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

（二）乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。

2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的`權利。

3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

（1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。

（2）年度和月度工作計劃。

（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。

（4）年度銷售政策。

（5）甲方要求提供的其它文件和資料。

2、績效工資：3萬元/月，根據每半年一次的考核結果進行支付；

3、獎金：完成部門年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：

2、針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）。

2、由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本責任書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本責任書由集團總裁和________公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本責任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、________公司各持一份。

集團總裁：________。

公司第一負責人：________。

日期：________

經營責任書（通用22篇）篇十

為維護人民群眾生命財產安全，保障燃氣用戶和經營企業的合法權益，保障燃氣的安全使用和正常供應，深入貫徹實施《安全生產法》、《xx省燃氣管理條例》堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，促進燃氣事業的健康發展，杜絕安全隱患，制定本責任書，望各經營企業嚴格按照相關規定，認真履行職責。

一、獲得特許經營權的企業在經營期滿如出現以下情況，由城管局予以相應處理，情節嚴重的，應取消特許經營權。

2、未經政府及行業主管部門批準，擅自轉讓或變更特許經營權的；

3、未經政府及行業主管部門批準，擅自停業、歇業，影響到社會利益和安全的；

4、發生重大質量事故，安全生產事故或企業法人有重大違規違紀行為的；

5、在特許經營權發生變更或終止時，必須做好資產處置和人員的安置工作，必須保證服務的連續性。

二、各經營(企業)應具備以下條件：

1、有符合規定的固定經營場地（儲備的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規定）。

2、有健全的安全生產管理制度。

3、遵守消防安全規定，完善消防安全設施，并向用戶宣傳燃氣安全常識。

4、有相應資格的從業人員。

三、不得擅自改變鋼瓶檢驗標志和漆色。

給用戶。

五、不得自行拆除，安裝、改裝燃氣計量日期設施或個人從事燃氣器具安裝，維修業務。

六、不得銷售未列入《xx省燃氣器具銷售目錄》，而且未貼置氣源適宜，配性檢查合格的燃氣器具的。

以上條款望各經營企業，嚴格遵守，如違反上述條款，上述條款未規定的按《xx省燃氣管理條例》處罰。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇十一

為充分調動xxxx公司高級管理人員積極性，確保xxxx公司年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

在完善xxxx公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動xxxx公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對xxxx公司的.經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動xxxx公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxxx公司管理手段和經營風格的轉變，增強xxxx公司管理層的抗風險意識和能力。

20xx年01月01日至20xx年12月31日。

（一）甲方的權利和義務。

1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。

2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

（二）乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。

2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

（1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。

（2）年度和月度工作計劃。

（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。

（4）年度銷售政策。

（5）甲方要求提供的其它文件和資料。

薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎工資：1萬元/月；

2、績效工資：3萬元/月，根據每半年一次的考核結果進行支付；

3、獎金：完成部門年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：

2、針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）。

2、由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本責任書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本責任書由集團總裁和xxxx公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本責任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxxx公司各持一份。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇十二

為全面貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，切實做好鄉食品安全工作，落實監管職責，確保人民群眾身體健康和生命安全，根據我鄉食品安全監管工作部署，特制訂本職責書。

負責貫徹執行上級食品安全政策和工作部署，領導開展本轄區食品安全工作，配合食品監管職能部門落實監管措施，督促檢查轄區內工作開展狀況，健全基層食品監管網絡，用心組織開展工作。

(一)進一步加強組織領導，落實工作職責。將食品安全納入轄區經濟和社會發展目標職責制考核體系，制定年度工作實施方案及工作計劃，鞏固和完善食品安全工作職責制和職責追究制度，切實保障食品安全工作經費。

(二)用心配合鄉食品安全委員會辦公室及相關職能部門，協調做好本行政區域內的食品安全監管工作，確保本行政區域全年不發生食品安全事故，做好食品安全事故應急預案的學習和演練，提高應急處置潛力。

(三)建立鄉和村委會兩級食品安全監管網絡，摸清并掌握食品安全基本狀況，落實村委會和轄區內相關單位、相關職責人的職責。

(四)配合職能部門大力推進食品安全現代流通網建設，配合做好食用農產品入市規范化管理相關工作。配合做好食品生產加工、餐飲消費等環節的各項專項整治工作。配合做好乳品質量安全相關工作。

(五)繼續組織開展轄區食品安全整頓工作及打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，如期完成各項整治任務。

(六)配合做好重大節日和重大活動期間食品安全保障工作，確保不發生與轄區進出食品有關的社會影響較大的食品安全事件和群發性食品安全事故。

(七)繼續推進和提升食品安全示范建立工作，著力鞏固建立成果，提升建立質量。

(八)做好本轄區《食品安全法》及其實施條例的.宣傳、教育和培訓工作，充分發揮村委會基層組織和校園、企業的作用，創新宣傳方式，豐富宣傳資料，營造良好的食品安全氛圍。及時向鄉食品安全委員會辦公室報送食品安全信息。

(九)完成鄉政府和縣食品安全委員會及其辦公室布置的其他食品安全工作任務。

(一)各單位負責人是本轄區食品安全監管工作的第一職責人，對本轄區內食品安全工作負全面領導職責;分管負責人對分管工作中涉及食品安全的事項負直接領導職責。

(二)因履職不到位，工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。

本職責狀一式兩份，簽訂雙方各執一份。簽字人若有人事變動，接任人為自然職責人。本職責書期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

20xx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇十三

在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經營部門的經營目標責任考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的責任意識和經營管理能力。

_____年_____月_____日。

（是否明確各項指標權重）。

1、最低完成經營任務萬、目標萬。

2、最業低實現利潤任務萬、目標萬。

3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的`2%以內。

6、財務類指標：資金安全100%；賬務數據準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

8、其他需要完成的指標，如內控管理及人力資源管理指標。

乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為______萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

1、甲方必須為乙方的經營活動提供必要支持和保障；

2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改進意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續3個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

7、乙方若連續6個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本責任書；

8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。

4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執行情況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施情況的跟蹤報告；

（3）甲方要求提供的其它文件和資料；

（4）考核當月未完成業績指標，乙方必須向分管領導說明未完成的原因，并拿出改進措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等建議權，但是每項建議須有書面分析報告；

9、當公司實現責任目標取得年終獎勵時，生產經營部人員可獲得其公司平均獎勵額。

1、本責任書相關內容分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。

2、本責任書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本責任書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。

_____年_____月_____日。

經營責任書（通用22篇）篇十四

經營負責人：姓名：身份證號碼：

家庭住址：

擔保方：姓名：身份證號碼：

家庭住址：

根據公司與簽訂的《建設工程施工合同》及相關補充協議，公司取得了施工承包權，經申請并經公司研究，決定委派其為該姓項目的經營負責人對工程實施經營承包，擔保人為就該工程項目的經營承包承擔連帶擔保責任。在充分了解該工程情況的基礎上，自愿簽訂本經營目標責任書：

一、工程項目基本情況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、建筑面積：

4、合同工期：

5、合同造價：

6、合同質量目標：

7、合同其他目標：

1、工程質量目標：見附件二：質量、安全生產責任書中相關條款約定。

2、工期符合施工合同要求：

3、安全目標：無死亡事故，工傷事故控制在千分之二以內;。

5、利潤指標：按《中天九建收費制度》執行。

6、其他指標：無。

三、利潤分配方式。

(一)責任承包形式。

本工程項目采用“利潤包干、工程虧損賠償;業績優先實施獎勵、違紀違規追究責任“的形式實施責任承包，即上交工傷的利潤實行包干，發生虧損由經營負責人賠償;業績優秀的，由公司對經營負責人進行獎勵，經營負責人有違紀違規乃至挪用、侵占工程資金的行為時，公司有權追究刑事責任和民事賠償責任。

(二)利潤比例和上交方式。

1、經營負責人應上交公司利潤按執行。

2、應上交公司的利潤及項目相關稅金等，由公司在收到建設單位工程款時先按%的比例預扣，待工程竣工結束(中途與建設單位解除合同的，解除合同的時間為工程竣工結束的時間)后內部結算時多退少補。

3、在工程施工合同中指明由業主指定分包所收配合費，由公司與經營責任人雙方按以下比例分成：公司收/%，經營負責人收/%。

4、公司按項目建筑面積元/平方米向經營責任人收取質量獎勵基金，其他收費執行公司規定。

(一)權利。

1、財產使用權，即對建設單位支付的工程款、公司投入的設備、材料、資金，在確保?？顚Ｓ谩⒍ㄆ谏蠄筚Y金使用情況的前提下，進行使用、支付的權利，但不得違反公司關于項目資金使用制度或以任何形式挪用、侵吞項目資金、資產：

(二)義務。

5、及時做好與建設單位、監理單位以及分包商的溝通、協調和簽證工作;。

6、做好施工現場的cis布置，服從公司統一宣傳需要;。

7、及時、準確填報工程進度、生產計劃和相關財務報告，不得隱匿、虛報相關材料;。

9、嚴格印章管理，不得自行刻制項目部印章或超范圍使用項目部印章;。

10、確保工程質量、工期符合建設單位合同要求的義務;。

11、確保該工程項目不發生虧損或發生虧損時負責賠償的義務;。

12、確保該工程項目所有主要經營指標得到實現的義務。

五、委派的撤銷。

1、公司享有基于建設單位(或總包單位)施工合同的一切權利，包括項目財產所有權、經營管理權、財務結算權、利潤分配權、違規處理權等。在經營負責人與公司未完成結算前，工程項目應由施工方享有的權益屬于公司所有。本工程出現下列情形之一時，公司有權單方面撤銷對經營負責人的授權：

(2)因經營負責人原因導致節點工期延誤兩個月以上的;。

(5)建設單位(或總包單位)要求公司更換經營負責人的;。

(6)施工過程中受到有關行政機關責令停工等較嚴重行政處罰的;。

(7)施工過程中發生較大質量、安全事故的;。

(8)施工過程中發生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽造成重大負面影響的。

2、公司單方面撤銷授權的，自公司發出通知書之日起生效。

3、公司撤銷授權后，在公司新委派的經營負責人未到位前，原經營負責人必須履行工程管理的職責，確保后續施工能夠順利進行;新經營負責人到位后，應當在10日內辦理交接，并辦理已完工程核量、財務對賬等涉及工程后續正常施工、驗收、備案、結算、索賠、債權債務清理等的一切事務。

六、內部結算。

在本工程總造價確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規費、材料款、人工工資等均已結清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權債務糾紛前提下，公司根據本責任書的約定與經營負責人進行內部結算。

七、獎勵措施。

(一)獎勵。

1、在確保工程質量、工期符合建設單位要求、未發生質量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設備租賃費等情形的前提下，上交公司利潤后的盈余部分由公司獎勵給經營負責人，應納稅由經營負責人承擔。

2、有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎勵：

(1)工程質量優良并受到行政主管部門或行業協會獎勵的;。

(2)工程現場獲得文明標化工地稱號并受到省級以上行政主管部門或行業協會獎勵的。

(二)處罰。

4、發生質量、安全事故或經營負責人有其他違規行為的，按公司相關制度處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、擔保條款。

為了確保本責任書得到全面履行，向公司提供以下兩種方式的第2種方式擔保：

1、向公司交納履約保證金人民幣萬元，擔保本責任書各項義務的履行。履約保證金在本責任書全部履行完畢后7天內無息返還。

2、由為其就本責任書的履行向公司承擔無條件連帶擔保責任，擔保期限自本責任書義務全部履行完畢為止。

九、附件。

1、公司與建設單位(或總包單位)簽訂的《建設工程施工合同》及相關補充協議;。

2、公司相關規章制度和各類責任書。

十、其他。

1、本責任書附件屬該責任書的有效組成部分。

2、本責任書所稱的工程造價，是指根據該工程實際工程量計算出應由建設單位(或總包單位)支付給公司的工程價款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價款、甲方直接分包的配合費等的總和。

3、本責任書發生爭議通過協商解決;協商不成的，由集團公司注冊地的仲裁機構或司法機關解決。

4、本責任書經三方簽字蓋章后生效;無擔保人情形時，公司、經營負責人雙方簽字蓋章即生效。

5、本責任書一式四份，公司、經營負責人、擔保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。

代表：擔保人：

經營責任書（通用22篇）篇十五

甲方(發包方)：

乙方(承包方)：

為強化我公司內部施工合同的管理，提高工程質量，縮短工程工期，確保安全生產，提高企業經濟效益，做到責、權、利相結合，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

第一條工程概況。

1.工程名稱：

2.工程內容：面積層數。

3.承包范圍：

4.合同造價：

5.施工地點;。

第二條施工工期。

開工日期：竣工日期：

工期每拖延一天罰乙方合同價的工期每提前一天獎乙方合同價的。

第三條工程質量。

1.工程質量等級。

2.工程達到優良，甲方除按上級規定獎勵外，加獎乙方負責人元。

3.工程達不到質量等級要求，罰乙方負責人元。

4.出理重大質量事故造成的政治經濟損失.按有關規定處理。

5.

第四條施工安全。

1.杜絕重大傷亡事故。

2.輕傷負傷頻率控制在以下。

3.施工期間發生一起死亡事故.除按上級規定的處罰外，處罰施工隊長元，工地安全員元。

4.發生一起重傷，除按上級規定的`處罰外，處罰施工隊長元.工地安全員元。

5.輕傷負傷頻率每超一個千分點罰施工隊長元。

6.發生傷亡事故的經濟損失由。

7.施工期間未發生安全事故獎施工隊長元。

8.

第五條社會治安。

1.貫徹落實上級法規制度，以人為本、做好防范。

2.安全制度不健全.無專職保衛人員，罰乙方元.每出現一起治安案件罰乙方元.

每發生一起刑事案件罰乙方元.

3.施工期內不出現重大治安和刑事案件獎勵乙方元。

4.。

第六條成本控制。

1.工程成本范圍：按照總公司[1998]9號文件(單項工程管理及成本核算辦滌)所規定的范圍執行。

2.工程材料節余.甲乙雙方按比例分成，超支使用按有關規定處理.

3.人工費含量控制在上級規定系數內，棟號管理人員每月發放工資額的%，待工程決算后，有節余給予補發，并加發扣留額的%，虧損不予補發。

4.其他事宜：

第七條上繳綜合管理費及分配。

1.乙方上繳甲方綜合管理費率為%(以工程決算審定值為準).

2.工程優良獎的分配比例為。

3.工程審結后的節余甲乙雙方按比例分配。

4.工程虧損甲乙雙方比例承擔。

第八條雙方權利和義務。

(一)發包方。

1.應按承包合同規定，監督管理好，履行本合同，做好指導、協調、服務工作。

2.對承包方因管理不善，發生重大經濟損失或不勝任者，可解除承包合同，更換乙方負責人。

3.按合同規定兌現獎罰條款。

4.

(二)承包方。

1.認真貫徹落實上級有關法規政策.對工程的管理負全面責任。

2.履行本協議.在制度允許的范圍內建立以施工隊長為首的生產經營管理體系。

3.風險金抵押按工程總造價的。

4.

第九條本合同未盡事宜.按上級及甲方有關政策、制度執行。

第十條其他。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，報總公司一份，甲乙雙方簽字整章后生效，工程竣工結算完畢后終止。

甲方(章)乙方：(章)。

總公司意見：(章)。

簽訂日期：20xx年x月x日

經營責任書（通用22篇）篇十六

甲方:乙方:。

為了明確經營管理責任，確保20__年度各項經濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內容如下:。

※※※公司主要領導。

二、經濟指標(60分)。

乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入215萬元。

1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣1分。

2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣2分。

三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)。

1、新上工程項目質量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。

2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業主和施工單位好評得10分。

3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得7分。

四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)。

1、鞏固老項目，增收節支創效益得6分。

2、通過技術改造，擴大生產規模，效益明顯提高得4分。

五、其他考核(5分)。

1、層層簽訂經濟目標責任狀得1分。

2、經濟工作宣傳力度大，在※※簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報道，每篇得0.2分，總分不超過2分。

3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分，虛報、瞞報不交材料不得分。

六、乙方的有關責任。

1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。

2、必須遵守公司的章程和各項制度。

3、必須依照國家有關規定，合法經營,按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。

4、經營期間，應保證公司經營資產的完好，并按有關規定，按比例提取固定資產折舊;經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批準。

5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。

6、自覺接受上級黨組織和職工的監督，尊重和保護職工的民主權利，定期向職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。

8、維護職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。

七、有關事項。

1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。90分(含90分)為合格單位，95分以上(含95分)為先進單位。

2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金1000元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金，公司給予責任人1000元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。

3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。

4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執一份，董事會存一份。

甲方(簽章):。

乙方(簽章):。

簽字日期:二oxx年十二月日

經營責任書（通用22篇）篇十七

要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門“食品藥品監督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。

食品安全工作實行領導負責制，即由甲方主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。

二、各部門工作要求。

1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

3、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

4、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學習有關法律規定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。

5、店經理、廚師長、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。

6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證后上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業食品衛生管理辦法》中關于食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。

8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

三、新菜原輔材料使用流程。

如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章后才能使用。

四、責任追究。

公司遵循“誰開單、誰負責;誰采買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由于相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，并根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。

五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章或手印)：乙方(簽字蓋章或手印)：

法定負責人：店經理食品安全第一責任人：

經營責任書（通用22篇）篇十八

為確保我區“農家樂”的經營安全，有效控制“農家樂”安全事故的發生;進一步加強“農家樂”的管理，促進“農家樂”健康、有序地發展，經研究決定與各街道(鎮)簽訂本責任書。

1、各街道(鎮)主要領導為本街道(鎮)“農家樂”食品質量安全、環境衛生、消防安全第一責任人，對本街道(鎮)以上各項工作負總責。定期研究分析本街道(鎮)“農家樂”食品質量安全、環境衛生、消防安全等形勢，制定相關措施，監督落實。

2、各街道(鎮)領導干部要積極配合區政府及區政府有關部門開展相關工作，做好信訪矛盾化解工作，維護社會穩定，保障群眾權益。

一、保障食品質量安全。

3、按照國家《產品質量法》、《食品衛生法》、《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等相關法律、法規的規定嚴格要求本街道(鎮)“農家樂”，保證食品質量安全符合國家有關產品標準。

4、根據國家《產品質量法》和《食品衛生法》中關于食品加工人員的衛生要求，對“農家樂”餐廳(食堂)職工進行嚴格監督、管理。對不符合要求的個人，立即責令其整改，執意不改的或故意拖延時間的，可勒令其停止生產經營活動。

5、保證食品加工工藝流程科學、合理，生產加工過程嚴格、規范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，不使用非食用性原輔材料加工食品。

6、監督保證“農家樂”食品的貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

7、積極配合執法部門依法進行產品質量監督檢查和日常監管。

8、一旦發生食品安全隱患或安全事故，應第一時間上報區政府、區衛生局及其他相關部門，不得遲報、漏報、瞞報、不報。

二、強化環境衛生管理。

9、按照《中華人民共和國食品衛生法》有關規定，嚴格要求本街道(鎮)“農家樂”認真做好餐廳(食堂)的環境衛生工作，保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務臺、收費機衛生，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

10、加強“農家樂”周邊地區環境衛生管理，定期清理垃圾、廢棄物，美化周邊環境。

三、加強消防安全管理。

11、按照國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，整改不合規“農家樂”經營場所，使其符合相關消防要求，消除安全隱患。

12、加強對“農家樂”業主及員工消防安全教育，熟悉消防有關制度和規定，掌握簡單的滅火和疏導常識。

13、經常對“農家樂”經營場所進行消防檢查，發現有違章違規現象和行為以及有火災隱患的，及時進行整改和停業整頓。

14、一旦發生消防安全事故，應第一時間上報上級有關部門，不得遲報、漏報、瞞報、不報。

本責任書(有效時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日)一式二份，xx區人民政府、街道(鎮)各執一份。

xx區人民政府(代表)：

街道/鎮(代表):。

簽訂時間：年月日。

經營責任書（通用22篇）篇十九

為了全面完成集團公司下達的x年生產經營經濟指標和安全生產任務，明確責任，加強管理，降低成本，提高效益，保持企業持續有效健康發展，結合集團公司與公司經營班子簽訂的x年生產經營目標責任書。公司為落實責任，強化管理，分解工作目標任務，做到責任落實，目標明確，措施到位，嚴格履行，層層把關，與青海西寧聚富〃國際新城項目部簽訂x年生產經營目標責任書。

經營目標。

青海聚富〃國際新城項目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓，會所、達到竣工，6#、11#樓主體結構、砌體、室外抹灰、屋面工程，公用部分地磚，樓梯扶手、踏步、地暖，門、窗安裝完成。12層以下室內抹灰、內墻面刮白、衛生間防水、潔具，強、弱電完成，智能化可視對講系統，單元門，電梯，消防等配合安裝工程及室外工程根據實際情況完成。

管理目標。

一、嚴格執行集團各項決策及公司績效考核辦法，確保項目工程效益最大化。

二、集團和公司各類管理報表及時上報(周工作計劃表每周一上報公司，月度工作計劃表每月3日前上報公司，完成情況匯總表及月績效考核結果匯總表，每月26日上報公司，月度生產經營分析會議紀要，季度、半年、全年工作總結按公司要求上報公司。)。

三、資金計劃分配標準及資金的均衡、有效滿意使用。

四、建設工程質量合格率l00%。

一、嚴格遵守國家法律法規和地方政府的規章制度。

二、認真學習貫徹執行集團公司各項決議、決定和管理規章制度，維護集團公司及本公司的權益和名譽。

三、牢固樹立主人翁精神，不斷增強責任意識，科學管理企業，做一流盛達人，干一流盛達事，認真履行盡職盡責不失職、各項工作不失誤。

四、加強經營班子團隊建設，端正思想、嚴于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團結員工，帶好團隊，認認真真做好每件事，扎扎實實干好每件工作。

五、嚴格按照《盛達集團委派各公司高級管理人員工作報告制度》和公司考評制度履行工作義務和權利，確保集團公司和公司的權益得以保障。

六、建立健全企業內部各項管理制度，全面推進企業制度化、科學化、標準化、程序化建設，從嚴控制生產經營成本，切實提高企業綜合管理水平。

七、建立完善民主科學決策機制，科學決策企業內部的各項事務，有效控制企業生產經營風險。

八、加強財務管理，規范審批程序，嚴格審批和采購制度，認真履行工作職責，嚴守職業道德。

九、科學合理調配人力資源配置，堅持以人為本，重視教育培養各方面人才，充分調動員工的積極性和創造性，為企業發展提供人才儲備戰略。

十、積極探索和完善激勵約束機制和考核評估機制，健全決策、執行、考核、完善的企業管理體系，提升企業的核心競爭價值。

十一、正確處理好外部關系，為企業發展創造良好的外部環境。

十二、嚴格按照《盛達集團合同管理規定》，執行各項合同管理工作以及加強各類施工隊伍的管理。

十三、完成集團公司及本公司交辦的其他事項。

考核時間。

一、考核期為x年1月1日至12月31日。

二、年終時項目部要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎上由公司和集團公司組織考核檢查，并作出考核結論。

三、對完成目標責任較好的給予通報表揚;對沒有完成目標責任的予以通報批評，并寫出檢查報告說明原因;對簽訂的經營目標如期或超額完成后，將對項目經理和經營班子成員按照工作成效予以獎。

若不能按期實現工作目標或由于工作失誤給公司造成經濟損的將對主要責任人給予相應的處罰;造成嚴重經濟損失的將對主要責任人解聘或追究法律責任。

四、本目標責任書一式兩份，公司一份，項目部一份，雙方簽字后生效。

簽署人：公司法定代表人：

項目部負責人：

簽署地點：

簽署時間：

經營責任書（通用22篇）篇二十

根據公司xxxx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的'實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

xx。

xx。

xx年責任目標xx元。

20xx年x月x日——20xx年x月x日。

責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數x項目評價得分/100。

3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。

4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

監督人：xx。

xxxx年xx月xx日。

經營責任書（通用22篇）篇二十一

為了認真執行《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》和國家安監總局《煙花爆竹經營許可實施辦法》等相關法律法規，做好煙花爆竹經營安全管理，明確經營戶安全責任，保證經營安全，進一步規范我鎮煙花爆竹市場，消除不安全隱患，確保人民群眾生命和財產安全，根據鎮政府領導指示要求，為實現“確保禁放點、銷售點、燃放點安全，全鎮不因燃放煙花爆竹引發重特大事故”的工作目標，清江鎮安監所決定與已取得許可證的煙花爆竹經營戶簽訂安全責任書：

八、煙花爆竹經營單位必須遵守以上規定，否則追究有關人員的法律責任。本責任書一式兩份，簽訂雙方各留一份。

清江鎮安監所(章)經營單位(章)負責人(簽字)負責人(簽字)。

年月日年月日。

經營責任書（通用22篇）篇二十二

充分調動公司管理人員的工作積極性，充分挖掘人力資源潛力；強化管理執行力度和目標實現效率，建立公司對所屬職能部門的經營管理目標責任考核體系，以加強公司對所屬職能部門的有效監控；提高公司的核心競爭能力確保天威新能源控股有限公司（以下簡稱“公司”）20xx年度經營和建設目標的實現。

20____年1月至20____年12月。（以財務月為準）。

（一）文秘工作。

認真領會會議精神，做好詳細的'會議記錄，工作日內發出會議紀要，督促會議精神的貫徹執行；做好董事會會議的籌備組織工作，及時起草公司董事會日常文件、并進行規范化管理；按照公司用印管理制度及時保證各部門的用章要求；及時高效地完成公司總結、部門總結、報告、說明、制度、通知等相關文字資料；完成公司大事記的整理編寫。

（二）接待宣傳。

認真做好公司級及部門級接待工作，在實際工作中體現降本增效；精心策劃公司級的大型活動；圍繞公司提出的具體工作部署要求充分利用各種媒體充分宣傳公司良好的形象及企業文化；建立一套及時的信息反饋系統，明確兼職通訊員的職責。

（三）行政管理。

加強部門費用內部審核制度建立行政事務費用報表將公司相關行政費用控制在合理范圍內，真正實現降本增效，做好費用控制；嚴格按照公司采購程序，及時完成辦公設施、辦公用品、辦公家具、職業裝等的比選、招標及發放工作，編寫完成《辦公設施采購招標及合同簽訂管理程序》。

（四）車輛管理工作。

按照公司規定出車，全年無重大交通事故發生；修訂完善駕駛員考評辦法。

（五）檔案管理工作。

及時收集整理公司各類重要文件資料，規范檔案管理制度；及時為各相關部門提供準確的資料查閱；按照兵裝集團對項目檔案驗收要求進行檔案資料的收集整理，通過二期項目檔案驗收。

（六）提升部門內部管理水平。

明確部門各崗位職能，完善部門崗位職責；完成績效管理制度并逐月推進實施，充分調動部門員工的積極性和創造性。

（七）完成領導安排的各項臨時工作。

總經理：______。

主任：______。

_____年_____月_____日。