工會工作總結對于提高工會工作的質量和效益具有重要意義。以下是小編為大家收集的工會工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作的參考。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇一

20xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神，全面實現xx計劃，謀劃“”規劃發展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創新區建設的關鍵一年，機關工會在區總工會和機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區委全會、區總工會精神，以黨的執政能力建設為主線，以“組織起來，切實維權”為總方針，以提高機關會員素質為目標，開展創新，求真務實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關會員以新的姿態和風貌，投身于楊浦的大建設大發展大推進中建功立業，發揮了機關工會組織應有作用。

一、圍繞中心工作，不斷提高機關工會職工的素質。

組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創新區的建設，是提高機關工會工作組織發動、凝聚、服務、團結群眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關工會中開展創建學習型組織、學習型科室活動，將創建學習班組織作為創建文明科室的重要內容，發動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會，訂閱各類報刊120余種，為機關干部提供閱覽，每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發放健康知識讀本300本。在。

先進性教育。

活動中，積極協助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發機關干部為楊浦開發建設的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。

緊貼區委、區政府重大活動，積極組織開展體現先進性的各項活動。根據區復旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關干部團隊風采，結合機關干部實際需求，制定了全年。

活動方案。

發動組織500名機關干部參加楊浦區政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關干部、職工參加上海“夢想杯”慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關干部進行射擊比賽組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽;積極協助做好楊浦區領導干部“迎七一”建設楊浦知識創新區卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內樂進一步豐富機關精神文化生活塑造團隊精神增強機關干部、職工身體素質營造了良好氛圍。

二、加大幫困結對，不斷為機關工會職工和群眾多辦實事。

關心需要幫助的弱示群體，是構建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度，區四套班子領導成員和各單位領導高度重視，積極參與，機關干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎上，積極協助做好“雙千”活動的具體工作，協同有關部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網上愛心助學平臺，在結對1078名基礎上，與事業(企)單位結對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統計結果工作。在做好社會幫困的同時，關心服務機關干部、職工工作，經常了解機關干部思想、學習、工作等情況，及時與有關部門溝通反映，維護他們的合法權益。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關干部、職工辦理意外保險，繼續做好辦理住院醫療保險工作、在職職工住院補充醫療互助保障計劃、女職工團體互助醫療特種保障計劃，從業人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權益，與人事局協商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務實創新，不斷夯實機關工會的自身建設。

加強自身建設，提高工會干部素質，是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作，召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關工會干部做好工作，更好地服務于、服從于區的中心工作發揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經費收支、財產管理及相關工作，增強為機關會員辦事的能力，堅持每月按時向區總工會繳工會經費，指導新建的工會組織按工會法的規定上繳工會經費，針對機關各部門工會實際，通過上門聯系，電話、發催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經費;年初還為各部門工會撥發了一定的活動經費，為服務于職工群眾，服務于企事業提供了物質保證。

今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區總工會和機關黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創新工作思路還不夠寬，深入實際，為基層、為職工服務等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。

20xx年,是工會工作活動多、任務重、難度大的一年。按照年初工作安排，綜合科主要做了以下工作：

一、日常工作。

按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函、領導批示和工會機關報刊雜志分發工作，較好的完成了街道、社區給工會機關安排的滅鼠、滅蚜、植樹造林、清掃積雪等愛衛工作和禁毒宣傳、社區普法教育、綜合治理工作，按規定管理和發放辦公用品，確保辦公用車安全行駛十二萬多公里，嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，積極協助工會領導收繳經費。

二、會務組織及接待工作。

積極參與了工會開展的春節送溫暖、職工文藝調演、職工兵乓球比賽、職工歌詠大賽、新經濟組織簽訂集體。

合同。

等活動。完成了工會全委(擴大)會議的。

工作報告。

總結講話工作要點傳達提綱等會議材料的起草和會場布置會議就餐安排等工作。熱情接待省級地市級工會兄弟師局工會及基層工會60多個，共計600多人次。

三、領導交辦的工作。

為機關發放了自治區文明單位獎金、春節加班補助、婦女節補助及開展活動加班補助，為勞模發放了補助金。制定春節、中秋節慰問工會機關離退休老同志方案，并進行了慰問，得到了老同志的肯定和歡迎。組織總工會機關工作人員參加師市機關運動會、承辦運動會“西部果蔬杯”棋牌比賽，并獲運動會優秀組織獎。完成了陳振華副主席遺體告別儀式的有關工作。參與總工會火炬傳遞觀眾組織工作，完成了劃分觀眾方位、擺放觀眾座位等工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展慶“七一”活動的方案制定和組織實施。完成了“八一”軍事國防日慰問武警消防官兵和聯誼活動。完成了對兵團工會和諧小康家庭創建活動實施辦法(草案)的意見征求和反饋工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展的總工會“四抓四看”到148團參觀博物館進行艱苦奮斗教育的方案制定和組織實施工作。組織工會機關工作人員到人民醫院進行一次體檢。制定總工會機關節日值班工作安排。統計調查總工會機關職工住房情況，按要求報送房改辦。對工會資產進行了認真清查和登記。

回顧一年來，我們的工作質量有了顯著提高，服務態度更加端正，這些都離不開工會領導的關心支持和各部室同志們的配合幫助。由于辦公室工作的性質是協調、配合等服務性工作，如綜合治理、平安單位創建、人事、財務、檔案、用車、接待等社會性事物工作和后勤保障服務工作，工作繁雜，卻不起眼。但我們綜合科的每名工作人員，為更好地服務領導、服務機關、服務基層，都堅守在各自的工作崗位默默無聞的工作著，很多同志為了不影響工作，帶病堅持工作，經常加班加點。截至現在，今年綜合科仍有多名同志還沒有正常休假。正是因為有領導的關心支持和同志們的熱心幫助，綜合科工作才有了可喜的進步，并逐步向科學、規范、高效的方向發展。

在取得成績的同時，我們還存在不少的問題有待進一步克服。如：內部各項制度還有待進一步健全，有的制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意;與有關部門的聯系還不夠密切;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;內部管理還需進一步加強等，這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

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工會個人年度工作總結大全（20篇）篇二

20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。

一、突出重點、服務大局，為事業發展提供正能量。

開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創新基地工作和就餐的干部職工發出開展“光盤行動”的。

倡議書。

這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。

事跡材料。

以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

二、搭建平臺、創新方式，豐富干部職工文化生活。

組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優秀組織獎。積極協助直屬機關工會舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優秀組織獎。協助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

根據機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節省了經費支出，體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業發展。

三、以人文本、關心職工，激發干部職工精神動力。

牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的開展。

四、夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設。

組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優秀工會工作者，2人被評為優秀工會積極分子，1人被評為優秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。

20xx年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發展觀和加強黨的執政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發揮機關干部職工的工作積極性、創造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發揮了重要作用。

一、20xx年完成的主要工作。

（一）深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識規劃的靈魂，用科學發展觀統領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創業的志氣、創新的勇氣、創優的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發展建功立業的信心與決心。

（二）積極開展了爭創“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎。

（三）繼續組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況（包括職工隊伍結構、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎；三是準備聯合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著力全面推進市級機關工會的科學化、規范化建設。

（四）切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規定，對任期已滿的機關基層工會先后于3月份、11月份兩次下發通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質較高、有一定組織協調能力的干部及時充實到了工會組織中來。

（五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關心和愛護勞模”的指導思想，繼續做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協調解決勞模的實際困難。特別是重大節日期間，堅持做到走訪慰問，發放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

（六）重點履行了機關工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫療互助保障的機關部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調查摸底，進一步促進了機關工會在職職工醫療互助保障工作。結合共產黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態化、長效化、社會化。全年結對貧困學生170名，支持經費272943元；結對貧困家庭446戶，支持經費353424元；結對貧困村43個，支持經費1423800元；召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動；為慶祝“三八”國際婦節，為機關婦女干部職工舉辦了“關愛女性健康”主題講座；在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發一封。

慰問信。

組織觀看一場錫劇開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽評選一批先進集體；元旦春節期間，工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助；還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關各部門（單位）共捐款30626萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，為全市“助困助殘助老助學”工作構建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。

（七）進一步強化了機關工會的思想政治工作。市級機關工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態城市建設的教育，組織機關干部職工積極參加全民義務植樹活動；清明節前夕，組織機關全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創佳績；“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉”為主題的詩歌、散文征集評比；另外，還積極組織開展了“共建和諧社區，同創美好家園”活動。

（八）扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內容來抓，結合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關干部職工的業余文化生活。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網球培訓等活動，參加人數超過1000人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽（共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎），受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。

（九）大力規范了機關工會經費的管理工作。認真組織實施了對機關工會財務的調查，進一步加強了依法交納工會經費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經費，確保了全年機關工會經費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經費審查工作，充分發揮了工會經審會作用。

二、主要。

工作體會。

（一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關中心任務和改革、發展、穩定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執政基礎的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

（二）牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。要加強調查研究，說實話、干實事、求實效，經常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯系，不斷改進領導方式和工作方法。

（三）積極創造有利條件，努力開創機關工會建設的新局面是做好機關工會工作的保證。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質、特點和實際出發，積極創造人員安排、活動經費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創機關工會建設的新局面。

三、明年工作打算。

總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。

特別是在規劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發的《關于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

1、要進一步加強市級機關工會組織隊伍建設，增強戰斗力；

2、要進一步強化市級機關工會思想政治工作，增強創造力；

3、要進一步突出市級機關工會維權工作職能，增強凝聚力；

4、要進一步開展市級機關工會文化體育活動，增強活力；

5、要進一步規范市級機關工會經費收繳工作，增強保障力。

xx年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：

一、深化理論學習，積極創建學習型工會。

市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的xx屆x中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發展觀，深刻領會，聯系實際，講求實效，充分發揮了領導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發向上，為供銷社事業科學發展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力，積極建設效能工會。

市社機關工會積極為職工搞好服務和協調，一直將增強工會的凝聚力、創造力和戰斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節期間市供銷社工會組織對直屬企業困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰略部署，引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性，動員和組織他們為建設美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。

市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業務科室及各區縣供銷社的業務培訓和交流。

三、充分發揮工會組織優勢，開展各種創建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活。

市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現。市社機關開展了各種創建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創新形式、結合業務工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫院、農村社區綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯歡。同時，工會積極改善辦公環境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統積極參加農業委口組織的“新農村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰斗力。進一步加強機關、系統的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。

四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發展。

xx年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發揮工會組織作用，促進機關工會的健康發展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業、素質提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權益行動”，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

市社機關工會根據《工會法》和中國工會章程嚴格執行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監督，確保全年無違反財經紀律的事件發生。市供銷社機關工會將繼續堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發展，以推進“和諧機關”的建設。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇三

企業的和諧發展，離不開企業的.文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到進取的作用。

多年來，企業始終堅持"以人為本"的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，經過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工進取、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不一樣人群、不一樣愛好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

2、組織健全。根據現階段的實際情景，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動供給了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動資料，各部門根據自我的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是"大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。"

我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的進取性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后鑒定評比表彰等作為一個系統工程來研究和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

近年來，我們借"全民健身與奧運同行"的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時鑒定、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的.高度出發，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時鑒定、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合公司里實際情景，抓住職工需求，適時鑒定長期規劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作鑒定評比會，文體活動是交流鑒定評比的一項重要資料，直接關系到各部門能否獲得"先進職工之家"的榮譽。

為了調動和引導基層單位及職工個人進取、自覺、持續地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行鑒定、評比、表彰。年終還評出"健身活動先進個人"進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。經過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作進取性，使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

這幾年經過開展職工文體活動，活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作進取性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要經過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里的改革發展目標，把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。經過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，到達了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的資料和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要資料。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神禮貌規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，并且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，到達了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質能夠經過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還能夠釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而到達群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工進取、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸構成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢證明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動資料，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇四

本人在上級正確領導下工會、文化建設、思想政治工作、團青、女工、計生等工作。按照上級“服務生產、保障生活、創建宜居環境”的要求充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用以實現工會組織網絡化、工會建家規范化、工會活動制度化、工會維權法制化、工會辦實事經常化為目標在促進事業部民生工程建設、服務精品創建以及服務大修等重點工程、檢維修項目以及熱點、焦點問題發揮了積極的作用。具體如下：

一、完善工會組織，履行工會職能，突出維護職工利益，對事業部重大問題如員工辭職、清退、重要文件的發布等事宜，都進行職代會討論，切實做到維護職工利益。

1、20組織召開8次職代會聯席會議對8名員工處理意見和解除勞動關系進行了審議。組織職工代表就勞保轉卡、水電暖、物業一卡通實施辦法進行了審議。

2、年9月3日組織職工代表14名，對民生工程游泳館水處理、經濟適用房建設、冷庫、退管站、120改擴建等檢維修施工現場進行了監督審核，從勞保著裝、材料堆放、安全標識、監護人到位、防暑降溫措施等六個方面進行了評價打分并排序。

3、截至11月，接訪68人次，協調解決水、電、暖以及新房等相關問題16件。

4、按照帶薪療養政策，為多名職工辦理了帶薪療養補助，共補助25萬余元。組織職工療養，先后安排150余名上山療養。

二、落實職代會民主評議領導干部工作，加強民主監督。

年初，組織職工代表全面、客觀、公正的開展民主評議領導干部工作，正確行使民主監督權利。共對基層單位19名、機關3名領導干部進行了評議。

三、組織征集職工提案，積極參與企業管理。2011年共計征集職工提案71條，其中15條報上級部門，本單位組織答復13條。

四、積極組織開展勞動競賽活動。針對工程及檢維修項目，針對各項目部，組織開展了施工質量、施工進度、安全文明施工勞動競賽，先后評比頒發流動紅旗27面，獎勵金2.7萬元。

針對大檢修，總分發揮組織職能，動員各單位共計9大類12個服務項目為大檢修服務，為鼓干勁、激發服務熱情，組織開展了服務大檢修勞動競賽，先后頒發流動紅旗21面，獎勵金3.3萬元。

五、扎實有效開展送溫暖工程，尤其組織對一線員工，進行節日餐飲慰問，制定專門的節日菜譜，營造濃濃的節日氣氛，送去溫暖的節日關懷。2011年9月6日對檢修隊伍慰問1875人次；中秋節組織“萬人抓飯”對所有檢修單位和在崗職工開展慰問活動14547人次；國慶節對一線在崗員工開展三天餐飲慰問活動16070人次；檢修開工階段，進行慰問，提供紅牛、王老吉、咖啡、綠茶飲料各150件。

六、組織“熱愛偉大祖國建設美好家園文藝匯演以及“服務精彩瞬間”攝影展活動。

組織各單位積極參加乒乓球賽和職工文藝匯演。全年評比出季度優質服務集體6個，優質服務明星哈巴別克等9名。評選表彰大修優質服務模范集體5個、大檢修優質服務明星12名、大檢修優質服務個人20名。

七、堅持開展季度滿意度測評，促進整體服務水平提高。

2011年全年滿意度為96.5%，同比增長近兩個百分點。

八、培育服務文化提高服務質量。

圍繞“保障生產服務生活維護穩定”，通過各種途徑，努力打造一流的.服務文化。

組織青年論壇，探討服務文化建設課題，交流服務文化建設心得，達到培育服務文化之目的。組織服務論文研討，召開班組長現場會，編輯《我的班長生涯》，共享班組長成長經驗，取長補短。將精品服務經驗、優質服務集體、服務明星的先進做法整理成冊，編輯成《服務民生》季刊，全年編輯一、二季度期刊兩期，三、四季度合刊一期，發放到班組，樹典型，以點帶面，促進服務文化提升。制作形象畫冊，記錄發展的腳步，凝煉服務文化。

九、廉潔自律，恪盡職守。

本人能嚴格自律，工會費用、費用使用都由專人負責。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。全年沒有任何違反黨員干部廉潔從政有關規定的行為。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇五

x年，圖書館工會在校工會和圖書館黨總支的領導下，在行政的大力支持下，以科學發展觀為指導，圍繞學校中心工作，在推進民主政治建設、維護教職工利益、以文體活動為載體，促進和諧校園建設等方面積極主動地開展一系列的工作，取得了可喜的成績，具體總結如下：

一、積極組織教工參加校工會組織的各項競賽、評比。

1、參與校百年三八系列活動。如詩歌朗誦比賽、各類講座、文明新風家庭評選等。

2、積極組織廣播操訓練，克服館舍搬遷工作繁多的困難，堅持每周固定時間和小組機動時間練習，使大家盡快學會廣播操，并順利參加比賽；積極組織大家參與大眾運動會，雖然各位會員很辛苦，成績不如往年，但大家積極投入，掀起鍛煉身體*。

3、積極參加我校召開的四屆三次教代會,并匯集會員意見，積極進行討論。

4、積極參加校籃球比賽和江蘇省高校圖書館羽毛球比賽，通過比賽培養團隊協作精神，激勵拼搏爭先意識，取得較好成績。

二、關心會員工作與生活，提高工會凝聚力。

1.送溫暖為教職工排憂解難。對重病住院、生孩子的教職工進行看望和慰問，積極參與教職工的紅白喜事。本年度有會員生病住院、生孩子等，圖書館工會積極上門慰問，解決實際困難。圖書館工會還修訂了看望、關心職工的相關辦法、條例和操作流程，使工作更具規范化。

三、其他工作。

1、繼續加強部門工會自身建設，做好工會的日常工作，積極了解教職工的思想、具體情況，積極落實教職工的知情權、參與權和監督權等民主權利，使工會成為民情上達校情下傳的主要渠道。

2、隨新館開館，組織調整，重新組培了工會小組，并新選小組長，吸收新鮮血液參與工會工作。

3、發放工會福利。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇六

街道工委始終把關心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責。一是對382名貧困會員家庭及轄區內“勞模進行了調查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認真實施金秋助學行動。六一”期間，慰問了轄區內下崗職工子女較多的劍南路小學幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發放了慰問品。在今秋開學前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學生圓了大學夢，十七名貧困中小學生入了學。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區工會會員文榮海患惡性腫瘤無錢治療，社區工會得知其遭遇后，很快印發了倡議書并到小區內、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區總工會的困難幫扶6元，社區民政局的醫療補助25元。韓家脊社區居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫療，社區工會到所轄單位、物業小區和全體居民中倡議愛心捐款，陸續為其捐款7845元。開元中街社區馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區工會想方設法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區工會會員胡學光家中失火，開元路社區工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區總工會的幫扶資金16余元。

2xx年，**街道工會工作有效的促進社區居民的和諧生活，為深入學習實踐科學發展觀，實現工會新跨越奠定定。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇七

街道工委始終把發展壯大社區工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區工會通過挨家挨戶動員、發放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農民工153人、自謀職業246人、個體工商戶37人)。

有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、商品運營、創業等美容美發培訓，提高下崗工人的技術、業務能力，為他們再就業奠定基礎。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇八

班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵，在這里對我本學期的工作做一些總結：

一、培養學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。

二、改變形象，讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正。現在看來并非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動于衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行為規范，及時發現解決問題。

每到初三，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激，情緒多變的特點，班主任要及時發現存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任應多觀察，多調查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。

四、抓好后進生轉化工作。

1.爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪，請家長來訪的形式，匯報學生在校的表現，爭取家長支持配合。

2.對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動，發揮特長，轉移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。

3.尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發他們熱情，增強他們信心，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為，班主任也多了表揚的依據。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇九

這一年來，在領導們的關心及同事們的忙下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較的進步，主要有以下幾個方面：

一向以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選取，把病人的利益當作第一思考，扎實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識，發奮為病人帶給熱情周到的服務。本人經常利用業余時刻進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中，用心主動忙病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改善。

作為一名醫務人員，為患者服務，既是職責，也是義務。想在最短的時刻內做強做，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴我院的知名度。參加工作以后，我發奮提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，發奮培養自己立思考、立解決問題、立工作的潛質，培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十

時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的20xx年，內心不強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。

按照醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、服務到人，科室獎金發放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

在這x年的工作學習中，我理解了要堅持“嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，護理人員三基訓練，在護理部組織的每x個月x次的培訓和考試中，均取得不錯的成績。

努力工作，按時完成工作任務在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫學起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。

遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每x個月進行理論培訓及考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。

我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十一

根據分工目前我分管的單位和部門有發展與改革、統計、交通、商務、糧食、物價、物資、商業、糧油、外貿、醫藥、二輕、腰果廠等;聯系聯系的單位是：工商、郵政、電信、供電、藥監等工作。現將我一年來的主要如下：

我注重學習，通過學習提高理論水平、業務能力和領導藝術。

一是積極參加先進性教育活動。在年初以學習實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，我深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真學習胡錦濤同志關于開展保持共產黨員先進性教育活動所做的一系列重要講話，精讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》等著作，積極參加縣委舉辦的先進性教育報告會、研討會等;同時，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，按照六分析一準找的要求，找準抓住了個人在政治思想路線、理想信念、為民宗旨、遵守黨的紀律、工作方法和作風、批評與自我批評等方面存在的突出問題，并從主觀上查找原因，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確了今后的努力方向。我還組織分管單位和部門積極開展先進性教育活動，認真審閱分管部門領導先進性教育活動材料，參加分管部門民主生活會，開展批評和自我批評，虛心接受別人的批評和建議。通過先進性教育活動，我更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，改造了世界觀、價值觀和人生觀，思想政治素質得到了全面提高。

二是積極參加省、縣組織的學習和培訓活動。今年，我在成都市參加全國十一五規劃編制培訓班，參加海南省分管旅游領導干部高級研討班，在上海師范大學和旅游學院學習20天，增強了自己的業務水平，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。三是堅持理論聯系實際和指導實際的學風。學習理論是為了更好的指導開展工作，我努力把理論應用于實際工作中，做到理論聯系實際并指導實際工作，開拓創新發展規劃、統計、公路建設等方面的工作，探索國有企業改制新思路，有力促進各項工作的開展。

組織領導能力強或弱與干部作風好或差密切相關，我歷來重視作風建設。

一是注重科學決策。我結合先進性教育活動中查找出來的工作作風問題，及時進行整改。我努力當好縣政府主要領導參謀，做到不越位不錯位不缺位。作為縣分管領導，我始終注重領導方式，不搞一言堂，注意發揮集體智慧，避免個人主觀上的錯誤決策，凡重大決策都提前搞好調查研究，召開有關部門、單位領導會議，傾聽不同的聲音。

二是做好接訪和下訪工作。我工作上務實求真，廉政勤政，堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，沉下身子，深入基層，深入群眾，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，凡是涉及群眾切身利益的事情都竭盡全力去辦，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。針對原xx糖廠、縣瓊脂廠和xx糖廠等國有企業破產改制引發職工頻頻上訪問題，我多次帶領發改、商務、勞動保障等部門領導下訪接訪破產下崗職工161人(次)，幫助解決養老、社會保險、失業保險等遺留問題，使他們打消了繼續越級上訪的念頭。

三是深入基層調查研究。為了搞好我縣的公路建設，我跑遍了全縣所有的村莊和道路，搞好調研，并根據縣委書記和縣長的指示，制定了我縣第一個冬修公路方案，使我縣公路建設邁上了新的臺階。

1、組織編制十一五規劃。

一是做好25個專題調研工作。為更好編制好我縣十一五規劃，我要求成立專門工作機構，協調各行業部門做好25個專題的調研工作，為全面完成十一五規劃創造了條件。二是聘請專家參與十一五規劃編制。為確保規劃編制的宏觀性、戰略性和指導性，委托上海浦東改革與發展研究院負責編制十一五規劃，該院成立了xx縣十一五規劃編制課題組。三是廣泛征求意見。從今年7月中旬到10月中旬，先后2次將十一五規劃的一、二稿發至黨政兩套班子成員、縣人大以及縣政協主要領導、各鄉鎮、各行業部門單位廣泛征求意見，召開3次十一五規劃征求意見座談會，并將各部門提出的意見和建議，整理歸納反饋給課題組。四是組織人員對各單位的規劃進行評議。通過評議，使課題組對十一五規劃編制有了更加清晰的認識，對十一五規劃的主要目標，特別是一些定量指標的確定，有了更為詳實的依據，為科學編制十一五規劃提供了保障。五是嚴格編制程序。我要求發改部門分類、整理和匯總各鎮、各部門所上報的重點項目，建立十一五規劃重點建設項目庫。編制《xx縣十一五規劃重點建設項目初步建議表》，確定十一五期間92個重點建設項目，總投資規模1310519萬元。在前期重點課題研究成果的基礎上，上海浦東改革與發展研究院經反復修改、完善，形成了全縣十一五規劃基本思路文本。最后形成了《xx縣十一五經濟社會發展規劃綱要》，為我縣今后5年的發展明確了目標和指明了思路。

2、認真抓好投資項目上報和落實工作。

一是抓好三集中項目的編制和上報工作。根據省發改部門的要求，我組織縣有關職能部門通過大量的調查研究，反復論證，高質量編制完成三集中項目，并及時上報省有關部門。今年共向省和國家上報項目18個，資金規模80億元，其中天然氣發電廠、天然氣化工、油氣化工和鹽化工等項目列入全省十一五重點規劃項目。二是確定20個重點項目。在所有項目中確定了20個重點項目，每個項目均落實到人，分工負責，跟蹤落實，確保項目建成。三是抓好項目落實工作。今年在縣委縣政府主要領導的協調幫助下，我多次帶領發改部門領導到省和國家有關部門進行溝通協調，匯報工作，讓上級機關了解xx實際情況，促使上級給予我縣資金上的傾斜。今年共爭取到扶貧、教育、衛生、愛衛、水務、以工代賑、農業改水改廁等建設資金10855萬元，其中中小學校危房改造項目20xx萬元;通達工程公路17條3810萬元，xx至xx公路改造資金940萬元;縣城供水擴建工程250萬元;九所新區(二期)供水工程2300萬元;以工代賑資金455萬元;xx戒毒康復基地500萬元;望樓河整治二期工程600萬元等。

3、大膽創新做好農村公路改造建設工作。

農村公路建設與三農問題息息相關，解決三農問題，必須大力發展農村公路建設事業，促進農村經濟的發展，增加農民收入。一是抓好通達工程項目建設。我組織縣交通部門工程技術人員完成省交通廳通達工程項目的勘測、設計和預算工作，并及時上報項目。爭取到17條農村公路通達工程項目，投入資金1271萬元，建成農村公路總長98公里，解決了17個行政村行路難的問題。二是抓好20xx年通達(暢)工程項目申報工作。組織交通部門工程技術人員，通過調查了解和實地勘測，申報明年農村公路建設項目。我縣20xx年被列入計劃的通暢工程項目16個，計劃投資總額3525.1萬元，通達工程項目10個，計劃投資總額938萬元。三是抓好冬修農村公路建設。根據縣委縣政府冬季工作動員會精神，我組織交通部門切實抓緊抓實冬修公路工作，制定《xx縣20xx年冬修農村公路工作方案》和《冬修公路檢查驗收標準》，派出技術人員進駐各鎮進行技術指導，組織檢查組深入各鎮檢查冬修公路情況，創辦《冬修公路簡報》，上傳下達信息，明年初將進行考核評比。四是抓好縣際及農村公路建設試點工作。省公路建設管理體制改革后，把一些縣鄉公路建設工作下放到市縣，我縣抓住機遇，大膽拓寬試點工作，成效顯著，名列前茅，受到省廳領導的首肯。

4、努力做好破產企業下崗職工的安置工作。

一是對抱由糖廠進行改制。我組織成立專門改制工作小組，制定《改制方案》和《測算方案》，確保改制工作順利完成。目前xx糖廠改制工作正在有條不紊地進行，全廠423名工人將得到妥善安置。二是解決國有企業破產遺留問題。解決了原xx糖廠601人、原縣xx廠160人等國有企業破產后下崗職工提出的失業金、退休金、養老金、低保金、行政歸屬和破產清算期間生活補貼等問題，解決腰果場承包改制后涉及到137名職工遺留問題，全縣各國有企業破產改制工作進展順利，形勢穩定，基本達到息訴息訪的效果。

5、加強整頓和規范市場秩序工作。

一是抓好農產品污染源治理，加快無公害農產品生產基地建設。打擊制售假劣種子、農藥、肥料行為，開展瓜菜農藥殘留檢測工作，創建無公害農產品標準化生產基地。二是以開展gsp認證為重點，推進藥品兩網建設。全縣已有49家企業通過gps認證，構建由鎮級藥品協管員、村級藥品信息員組成的二級網絡。全縣11個鎮183個行政村建起了監督網。三是加強市場稽查管理。開展食品、藥品、醫療衛生機構的稽查工作，查獲假冒偽劣食品、農藥一批，吊銷12家企業衛生認可證和55家企業營業執照，取締無證營業企業68家，取締無衛生許可證餐飲店10家。收繳走私盜版光盤8898盒(片)和非法圖書刊物71冊。四是開展誠信教育，建設社會信用體系。積極培育誠信企業和門店，大力倡導誠信興商，大力打擊無證、違法經營行為。共出動執法人員3252人(次)，檢查市場累計175個，執收執罰完成461.2萬元，查處各類違法違規經濟案件886宗，罰沒款52.6萬元。

6、強化市場管理，確保我縣糧食安全。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十二

在工作上，時刻謹記自己是一名黨員的身份，踏實進取、忠于職守、盡職盡責，能夠字在工作中及時發現問題，并提出意見推薦，努力發揮黨員先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，努力全心全意為人民服務的宗旨，體現在每一項工作中。并利用業余時間提高自身的專業理論知識和文化修養，靈活運用到工作中去，做好每一次的工作反思加以總結，不斷地加強基數理論，所謂是樹再大，始終離不開從根部吸取養分，因此，扎實理論基礎是一個黨員重要的工作之一。

本人在工作空余時間里，積極參加當值組織的政治學習，業務知識，在學習理論知識的基礎上，加強黨的基本知識，尤其是在今年是黨成立以來的`一百年生日，黨員則要更加要扎實學習黨理論，始終堅定正確的政治立場。認真執行黨的基本路線以及各項方針、政策，日常生活中，以一名黨員的標準規范自我的言行，堅決按照上級的指示，對自我的工作存在的問題與已整改。

熱愛生活，對生活的充滿著信心，愛好結交不一樣的朋友，待人真誠，團結同志，在日常生活中，我能真誠對待每一位同志，并熱心幫助解決問題，群眾基礎也比較扎實，群眾中來，群眾中去，這也是我成為一名黨員的原因。因此，在平時遇到困難的時候，在自己力所能及的范圍內，也會主動去伸手援助，用行動去實現自己的諾言，作為一名黨員就得要時刻牢記黨的宗旨，并不斷地進行整頓自身的不足之處，這樣才能成為一名合格的黨員。

一是在工作方面，還存在浮躁情緒，這是最大的不足之處，會時刻監督著自己。

二是對一般性的、事務性的工作，缺少創新和開拓精神，有必須的本位主義傾向。

三是對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬，因此要不斷地鍛煉，柔中帶鋼，做好每一次的應對突發事件的能力。

我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫忙下，透過自身的不斷學習和提高，努力克服不足，更進一步改善工作態度，用心協助領導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自我的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，用心轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業人才方向發展。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十三

回顧這一年的工作，除了代理團委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。我當任的是xx級英教及xx級0103、0104班的班主任。以下我分別將兩個專業的班級工作進行總結。

xx級英教專業兩個班狀況比較好。他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用，與我也持續著密切聯系，作好了橋梁工作。因此，兩個班取得了不少成績：xx班在今年被評為優秀班群眾。班上有2/3的同學參加了黨校學習，并都以優異的成績結業。其中有一名同學被發展為預備黨員。該班學風濃厚，平時堅持早讀，在期末考試中無一人重修。在英語劇比賽中，該班也獲得了二等獎的好成績。

xx班在去年也被評為了紅旗團支部。該班也是用心要求進步。全班33人，有22人向黨組織遞交了入黨申請書，構成一股“一顆紅星向著黨”的良好精神面貌。團支部認真負責，組織開展了以“揭批”為中心的團支部會議，使同學們對“”邪教有了清醒地認識。李國宏同學雖然以前犯過錯誤，但在班上同學的幫忙下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，為外語學院爭了光。該班另一特色就是活躍，能全面發展。在冬季長跑中，報名踴躍，最后有7人參加。在“十大歌星”比賽中，有兩人獲獎。“十大笑星”中，該班節目代表外語學院參賽，獲得第一名的好成績。

作為班主任能看到這樣的班級成績感到十分欣慰與驕傲。下學期他們將進入大三，班委要改選，我期望能有跟多的同學得到鍛煉。我帶的另外兩個班與他們構成比較，大一的0103、0104總的狀況另我擔憂。先談談不足吧，總的有以下幾點：

1、沉悶，沒有用心性。同學們對任何活動，不管文藝還是體育一概不關心，只是一味低頭做自己的事。我以前就個人經驗專門到班上做動援，效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙，活動難以開展，班委工作艱難，也沒有成效。

2、同學間關系淡漠。據我平時對寢室的抽查、了解，同學們間關系異常冷漠。寢室間的串門狀況都很少，彼此了解不夠。即使同一宿舍，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大，但又不努力改變。

3、學習成績不理想。我經常與他們的任科老師交流，均對這兩個班的專業成績感到擔憂。主要問題還是基礎差，起點低，同學們也學得很累。

4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經濟狀況不好，不得不長期做兼職，這樣對學習有必須的影響。學校實行的公寓、宿舍分兩邊住宿的狀況，讓貧富生分化，貧困生在心理上承受壓力，更加沉悶。

當然，這兩個班也有優點。比如同學門對學習的態度比較端正的，平時晚上絕大多數同學都在上自習。上課考勤的狀況良好，同學們都能遵守校紀校規。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會，大家都不愿發言，因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期團委的工作我會做的相對少些，我將花更多的精力在這兩個班上。對他們進行更深入的工作。

我深切感到班主任的職責重大，在日后的工作中我會更加努力!

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十四

萬物復蘇，地春暖花開。我們xxx店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。以下近期個人工作總結報告：

在這一年的銷售工作中，我堅持在工作中加強自我的管理，認真仔細的完成自身的銷售任務。在工作中，我認真學習，通過對公司業務產品以及對市場的學習調查，我充分的做好了工作的準備和計劃，并在工作中積極實施，努力的完成了自身的工作目標。

此外，我還在服務上，積極加強了自我的能力。在一邊做好新客戶開發的同時，在老客戶的開發上也積極的進行鞏固和維護。并通過老客戶的維護，進一步的提高了今年的成績。

作為一名銷售人員，我深知在銷售的工作中，對自我的.擴展是有多么的重要。一年來，我對自身的知識和技能進行了如下擴展：

首先，在公司的業務和產品上進行深入的了解。除了通過資料以及領導教導的知識，我還在空閑中深入了解了產品的評價，還對比了同類型的產品了解了競爭對手和自身的差異。

其次，我還在市場上做了很多了解，并通閱讀和學習，提升了自身的溝通和銷售的綜合能力，較好的提升了自己。

在今年來的工作中，我在工作中學會了對自己的總結和思，能在工作中及時的總結自己，思自己。

在今年來的工作中，我一直在保持著積極的態度和責任感，在工作中及時的調整自己，改正自身的不足。一年下來，我通過總結和改進，對自身進行了很多的調整，也認識到了自己很多的不足。盡管部分的問題已經及時的解決的并改進。但在一些細節問題上，我依舊有許多需要強化的方面。

為此，在新的一年里我一定會積極的認識自己，認真根據公司的步伐和節奏，讓自己一步步的完善，一步步成為一名出色的銷售人員！

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十五

本人在本年度的教育教學工作中，不怕困難，敢于創新，取得了一定的成績，現小結如下：

一、政治思想素質。

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度，工作積極、主動、講究效率。

二、業務知識能力。

在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。繼續主動、認真地參加浙江大學大專自考學習，盡力做到學以致用，并于今年順利畢業。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“讀”的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。

3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

5、繼續將“愉快教育”和“情景教學”模式深入課堂，是學生真正喜歡語文，學好語文。6、鼓勵學生多讀多寫，進一步強化作文教學，全面提高學生讀寫能力。

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作，上半年在不安排副班主任的不利條件下，也能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中，主要做到了“愛”和“嚴”，具體表現在：

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

4、采用積分制，有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

5、創設平等和諧的師生交流環境，全面提高班級風貌。

6、加強和其他學科任課教師的協作，努力提高各科學習成效。

個人：

1、第四屆“中國少年作家杯”全國征文大賽優秀輔導獎。

2、“我的一天”征文優秀輔導獎。3、全國中小學生課外作文創作筆會大賽最佳指導獎。

學生：

1、輔導學生習作在市級以上發表共計30余篇。

2、輔導學生習作在市級以上獲獎共計50余人次。

五、努力方向。

1、充分發揮骨干教師的帶頭作用，進一步全面提高自身素質能力。

2、積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發表率。

3、積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。

4、努力學習先進的教學手段，搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。

5、利用業余時間繼續參加業務進修，順利通過成人高考。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十六

時光總是那么快，好像就是一眨眼的功夫。又到年底了，這一年來，在各級領導和同事們的關心幫助下，我圓滿的完成了之職責內的各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。現將一年來的工作做一總結，并匯報如下：

1、按照公司統一部署，積極學習集團公司、市公司有關文件，提高認識，理清思路，準確把握發展方向。按照集團公司“一年起好步，三年打基礎，五年大發展”的工作要求，緊緊圍繞公司整合改擴建項目重點，積極開展技術科工作。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

3、因辦理礦井基建手續工作需要，為辦理各項基建手續搜集、提供資料。具體協助技術科長辦理《水文地質類型劃分》、《礦產資源儲量核查報告》。在準備資料期間工作嚴謹、加班加點、盡自己最大努力完成相關前期準備資料，資料不明確的地方與多方有資質單位配合搜集、聯系、提供辦理，快速、詳實地為辦理礦井基建手續前期資料做了充分工作。

4、協助技術科長做好了各類文件的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好，給大家查閱文件提供了很大方便。

5、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結了一年的工作，自己有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。如有創造性的思路不足和個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，隨著礦井基建技改工程的不斷推進，努力學習煤礦先進技術知識，通過問領導、師傅、同事間的互幫互學等形式，不斷掌握煤礦先進技術知識，理論與實踐相結合，融匯貫通，不斷創新、不懈努力、堅決完成上級領導交給的各項工作，為礦井早日投產貢獻自己的一份力量。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十七

回首20xx年，感觸頗多，有甜蜜、有痛苦、有酸甜、有苦辣。但總的來說，我在這過去的一年里也是表現很好的、我一直嚴格要求自己，提高個人修養和素質，改變過時的工作理念，作風也改變了。一直嚴格手法，做個良好市民，履行自己的公民義務，團結周圍的人群，積極向黨組織靠攏。這一年，過的也是夠快，但是卻值得回味。因為對于一個人來說，能偶在過去的一年里平安無事，有活著生存下去的權利，那就知足了。因此我在這里感謝大家，也有了要寫一篇個人總結的想法，內容有下：

在思想上，我大學期間一直沒有機會參加中國共產黨，我深表遺憾，因此，我向黨組織上交了入黨申請書，加入中國共產黨一直是自己的理想。黨員是模范帶頭的先鋒，如果能夠成為一名黨員，這樣可以成為一個推動自己的動力。在黨員的道路上，一步一個腳印，踏踏實實的工作，以黨員的身份嚴格要求自己。這樣就真的可以無愧與我，無愧與社會。我也可以幫助更多的人了解我們的共產主義思想，積極的帶動大家努力建設新好家園。

在人際關系上，因為自己剛剛進入社會，很多的東西都要學，人際關系最為重要。這是我做人多年一直嚴格要求自己的，人一定要和別人搞好關系，要不寸步難行。不管以后從事什么，都要與人去打交道。“見什么人說什么話”，說起來容易做起來真的很難，這要有很高的閱歷，自己經歷的少，遇到的事情也少，所以就得少說多做。先給別人一種踏實能干的印象，然后再談更高的目標。

朋友方面，自己能做到的我都盡力完成，多個朋友多條路。大學的朋友很重要，因為以后真的不知道哪個就是局長什么的。多培養一些潛力股，真正時候能夠幫自己一把的那種。領導方面，不卑不亢，我感覺越低三下四他越瞧不起你，所以在關鍵的時候一定要有自己的想法，但是一定要給領導留點余地，畢竟是領導。每個領導還是愿意別人夸自己的。多認識點人還是好的。所與所之間有業務的時候，一定要爭取，這樣可以讓更多的人去認識自己，為以后撲平道路。

與師傅的關系最為重要 ，女人可能就是有點小氣吧，剛來的時候真的很不適應，她能夠把每一個人都看成是她的敵人。但是現在好多了，我們能夠為一個問題爭論，在爭論中我就可以學到很多的東西，說實話我在壓裂學到的知識，一部分是在書上的，一部分就是通過這種從與師傅的爭論中得到的。她喜歡較真，我也喜歡問底，就這樣我就解決了這個溝通上的問題。自己的同事方面，主要是和與同齡人。因為這都是不久將來的競爭的對手。自己不能老這樣在低層，必須出人頭地，必須有自己的事業 。所以現在就得有打算。我不會輸給任何人，你可以做到的我就一定能做到，多看多想多做。

雖然自己在這一年里有點成績，但并不能讓我心安理得的接受。以前沒有參加什么 ，今年參加后，我真的學到了很多東西，在參加活動方面上有了很大的長進，知道怎么去做了，知道應該做什么了，在語言表達表達上更是收獲豐富，也是我人生當中一大經歷。

在生活上，年初沒有做的很好。但是我及時糾正了自己的錯誤。要別人看自己要有深度，一眼就看出來了，那樣不會有什么作為的。我就這樣一直努力著。

在新的一年里，我已經有了自己的打算，就是要努力工作，勤勤懇懇，腳踏實地的工作。20xx年是我幸福的一年，我付出著、收獲著、快樂著、進步著。我同樣要用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛的事業。

真的，要成為一個強人并不容易，但是要做一個對自己問心無愧的人還是可以達到的。

誰沒有過猶豫，誰沒有過痛苦，只要自己做好自己，夢想在天邊也要去追，即使雨在下，風在吼，我們也要努力追趕，嘗一下酸甜苦辣的滋味。不管受到了多少冷眼與嘲笑，就當自己沒看見。

這就是我新一年要努力做到的。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十八

xxxx年，在領導的關心和幫忙下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了。現將xxxx年工作情景總結如下：

(一)努力做好日常事務性工作。

xxxx年是我參加工作的第x年。在xxxx年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改善工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。

(二)細致完成勞資工作。

作為單位勞資員，xxxx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發放；按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統計，確保資料真實有效。在實際工作中，我進取探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。

在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法。xxxx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高；二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象；三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的進取性，組織本事需要加強。

一是規范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發文件的管理，完善現有管理方法；對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規范；提高起草公文水平，向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不一樣類型的文化生活，激發團員青年的青春活力。

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇十九

工會個人年度工作總結大全（20篇）篇二十

20xx年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發展做出新的貢獻。

1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2、繼續推進基層工會規范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規范化建設，以創建促工會組織作用的發揮。

3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉出1家。

1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。

3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。

4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。

1、摸索開展工資集體協商工作。以青峙、蔚斗兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規范化。

2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位，組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的.13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。

1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設，規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。