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局機關支部工作計劃大全(18篇)

時間:2025-06-18 作者:雅蕊

工作計劃書是在開始一項工作或項目之前,對計劃和安排進行詳細說明的書面材料。工作計劃書可以幫助我們分解和安排工作,減輕工作壓力和提高工作效率。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇一

2018年,縣司法局深入貫徹落實黨的十九大精神,進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設,不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力;進一步抓好干部隊伍和黨員隊伍建設,提高領導班子和干部隊伍素質;健全規章制度,嚴格工作紀律,深化黨風廉政建設,為我縣司法行政干部隊伍建設和司法行政各項工作的完成提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。

1、建立機關規范化運作的長效機制,強化黨員責任意識、奉獻意識,牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想,增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念,進一步發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制,逐步實現各項管理工作的制度化、規范化,明確干部的工作責任,強化干部的服務意識,規范干部的公務行為。

2、建立民主集中制的長效機制,充分發揮局黨組的領導核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。嚴格貫徹落實民主集中制,形成在黨組統一領導下的相互支持、相互配合、各司其職、各盡其責的工作格局。

3、建立健全黨組織和黨員聯系群眾、服務群眾的機制。認真組織開展“真情送服務、建設新農村”主題實踐活動;深入開展“黨員志愿者”、“送法下鄉”、“法律七進”等活動。

4、抓好黨的宣傳思想工作。組織干部職工深入學習構建社會主義和諧社會、法治建設等重要思想,努力營造積極向上、團結和諧、干事創業的良好氛圍,促進干部隊伍始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

5、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大會議精神、州委x屆會議精神和習近平總書記系列講話精神,認真學習中國特色社會主義理論體系以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭,以支部集中學習和個人自學為主體,加強對黨員干部的政治理論學習,真正讓學習成果收到實效。

6、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設,培育和踐行社會主義核心價值觀:公正、廉潔、為民,扎實開展“愛國、感恩、守法”主題宣傳教育活動,使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚,遵守社會公德、職業道德、家庭美德,提高個人品德,形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式,樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

7、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來,不斷改進機關干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實黨建工作計劃,推進司法行政各項工作,開展業務崗位練兵,提升工作技能,樹立業務標兵,爭創“優質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動,努力提高機關服務效能和群眾滿意度。

8、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織工作,廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動,健全落實黨員干部直接聯系群眾制度,繼續做好與困難群眾結對幫扶工作,組織在職黨員干部進社區開展志愿服務,切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作。

9、推動創先爭優常態化。弘揚主旋律,傳播正能量,樹立機關先進典型,開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育,提振精氣神,形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,樹立司法行政機關的良好形象。

10、深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度,開展黨員干部思想狀況調查與分析,建立黨員干部談心談話制度,采取支部書記問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式,及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。

11、落實黨內工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”,不僅對分管的業務工作負責,還要對分管范圍內的黨務工作負責,把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓,以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設,配齊配強支部班子,有計劃按程序發展新黨員。

12、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度,嚴格黨員教育管理,增強黨內生活的原則性和實效性。

13、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育,通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座等形式進行反腐倡廉警示教育,增強黨員干部的黨性修養,筑牢反腐倡廉防線,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

14、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設責任制,問責追究等監督制度,教育黨員干部廉潔自律,規范權力運行,確保責任到位。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇二

深入推進新時代黨建帶群建工作,完善和落實黨員、干部聯系群眾制度,做到經常深入群眾、深入基層。鞏固我局文明創建成果,提升全局干部職工文明素質及業務能力,通過組織全局干部職工開展踐行社會主義核心價值觀的相關活動,加強理想信念、公民道德、法律法規、政策形勢的教育。持續加強職工文化建設,積極組織工會和婦委會依據章程,圍繞我局中心工作,將黨建主題活動和群團活動融為一體,結合“我們的節日”、重大節慶日、“主題黨日”等開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。抓住節日節點、重要時段,積極開展困難職工的走訪慰問,繼續做好女職工婦科體檢,把黨組織關懷和溫暖送到職工心坎上。注重單位內外環境整治,開展節約型機關建設和環境保護工作,營造文明和諧的良好機關形象。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇三

為了創建先進黨支部,爭做優秀_員,大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展,特制定201x年年度工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十九大會議精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮教育局機關黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,努力促進全縣教育科學健康發展。

二、工作目標。

圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創先爭優活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識,增強黨員立足本職崗位爭創一流業績的干勁,充分發揮黨員的模范帶頭作用,大力掀起創先爭優活動的*,并將廣大黨員創先爭優的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力,向建黨97周年獻禮。

第一季度:

2.開展黨員公開承諾工作;。

3.組織局機關在職黨員赴革命老區(茶陵云陽山)考察學習;。

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第二季度:

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇四

1.健全機關黨委組織機構,強化黨組織建設。根據局機關黨委直屬10支部情況,按照程序和有關要求,配齊配強班子,于2018年x月份內完成換屆選舉。

2.認真抓好“六項教育”。綜合運用“三會一課”、宣講報告、理論研討、主題征文、讀書活動等有效形式,扎實開展好以學習習近平總書記系列重要講話精神為主要內容的理論教育,自覺做到內化于心、外化于行;以學習黨章、遵守黨章、踐行黨章為核心內容的黨性教育,引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅定理想信念;以學習中央、省委、市委和區委重大決策部署為主要內容的形勢教育,確保思想統一、行動一致;以學習身邊先進典型和廉政警示教育為主要內容的道德品質教育,努力營造風清氣正的政治生態環境;以培育并踐行24字為主要內容的社會主義核心價值觀教育,全面弘揚傳統美德、踐行當代價值;以學法、懂法、遵法、守法為主要內容的法治教育,努力培養機關黨員牢固樹立法治精神和法治意識,積極為創建省級法治城市做出積極貢獻。

3.重視黨員思想政治工作。主動了解和掌握機關黨員干部職工的思想反映、意見建議和關切訴求,有針對性地加強人文關懷和心理疏導,并及時向上級黨組織反饋,尤其是當前面臨的如工資改革、社會養老保險體制改革等涉及機關黨員干部切身利益的改革事項,要及時幫助其解惑釋疑、理順情緒,引導大家認識改革、適應改革、支持改革,全力保障各項綜合改革向縱深推進。適時開展機關干部職工思想動態調研,組織思想政治工作典型案例征集活動,開展思想政治工作經驗交流。

4.豐富拓展機關文化。注重發揮文藝、體育活動陶冶情操、凈化心靈、凝心聚力的作用,結合機關特點,創新方法載體,突出時代特色,構建“精神、黨建、廉政、環境、低碳”“五位一體”的機關文化體系,不斷提升機關文化的感召力和影響力。

5.進一步開展好黨員服務活動。扎實推進服務型機關黨組織建設,努力實現黨建工作與業務工作的相融互動。一是以“走基層”“三千干部包萬戶、帶領群眾奔小康”“雙聯”聯建聯創為載體扎實服務發展。二是以行業特色黨建為載體真情服務群眾。繼續推進創建“黨員示范崗”、“黨員示范科室”活動,進一步強化機關黨員干部職工創先爭優的意識,利用“七一”等重大活動節點,表彰一批先進典型,切實增強黨組織和黨員的榮譽感和使命感。三是以關愛黨員活動為載體用心服務黨員。指導機關單位建立“黨員之家”,鼓勵黨組織為黨員過“政治生日”,切實從思想上、工作上、生活上關心、幫助、激勵老黨員、困難黨員、先進黨員,堅持在重要節點廣泛開展慰問活動,及時把組織的溫暖送到基層廣大黨員的心間。

6.繼續加強作風建設。教育引導機關黨員干部嚴格執行改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,確保落到實處。尤其要針對“四風”隱形變種問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題和“庸懶散浮拖”等問題,進一步加大整改力度,堅決防止走過場。堅持在健全長效機制上下功夫,要把機關中事關改進作風、推動工作、服務大局等方面一些好的經驗、做法固化為制度機制,推進機關作風持續改善。

7.嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把嚴明政治紀律和政治規矩作為強化黨性觀念和黨員意識的重要內容來抓,結合機關實際常態化開展黨員紀律教育,引導和督促黨員干部堅定政治立場,把牢政治方向,嚴明、嚴守、嚴肅黨的政治、組織和財經紀律,認真貫徹執行民主集中制,全面提升黨員干部法紀意識。

8.深化黨風廉政和反腐敗教育。結合即將開展的“三嚴三實”教育,堅持高標準、嚴要求,有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育,筑牢拒腐防變思想道德防線。充分利用身邊的正反典型、庭審課堂、廉政教育基地等資源,進一步發揮對機關黨員的教育作用。加強機關廉政文化建設,扎實推進“廉潔機關”創建,大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。

9.嚴肅黨內政治生活。認真落實《市規范黨內組織生活的十條措施》,嚴格執行“三會一課”制度,堅持領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度,增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。黨員自覺主動繳納黨費,黨辦及時統計歸檔。

10.大力加強基層組織建設。主動與鄉鎮黨委協調,在教育系統進行全覆蓋摸底排查,開展好“三分類三升級”活動,全面推行“系統抓、抓系統”工作思路,樹立先進典型,提升后進支部,加強對系統黨建工作的整體布局謀劃和指導力度,每年開展一次(2天)以上基層黨組織書記全員培訓活動,確保班子隊伍健全、活動陣地建設規范、組織生活制度完善。

11.加強和改進機關統戰工作。采取多種形式切實做好與機關民主黨派人士的聯系溝通工作,發揮統一戰線作用,支持動員他們積極建言獻策,為黨的建設作貢獻。

12.加強和改進機關團的工作。切實加強對機關團員青年思想政治教育,引導青年自覺踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展機關青年交友聯誼、文化體育活動,以良好的精神風貌展示機關青年新形象。

13.統籌做好“雙報到”“義工日”等志愿服務活動,全面推廣“菜單式服務”,緊密結合群眾需求認領服務崗位,強化志愿服務過程記錄和管理,全面落實“一證三卡”制度,利用黨員“e”家,建立志愿服務活動信息發布平臺,將崗位需求、崗位認領、活動開展等情況在網上公示,擴大機關黨組織開展志愿服務活動的自主權,提升機關黨組織和黨員的主動性、積極性。

14.將機關黨組織和黨員開展活動經費列入黨建工作目標考核內容,確保機關黨組織的工作活動經費得到充分保障。推進黨員活動陣地建設,年內各支部全面完成活動陣地“六有”標準化建設。

(二)進一步推進黨建創新工作,提升品位。

15.在加強基層黨組織建設成為新常態的形勢下,教育局機關黨委面對學校教育改革和發展的實際,著眼于保持黨的先進性,以“立足崗位,爭當先鋒”為主題,以學習“四個全面”為契機,結合市教育局建立“名師工作室”的要求,在教育系統深入開展“黨員名師示范工作室”的創建活動,旨在體現和發揮黨員先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力、戰斗力、吸引力,提高教育教學質量,推動學校全面發展。擬在近兩年評選的市區“名師”和市區級“優秀班主任”中選擇黨員教師,建立“黨員名師示范工作室”。首先加強工作室的建設,工作室全部掛牌,配設15-40㎡的辦公陣地,添置辦公桌、書柜(或書架)、電腦、投影儀等設備,張掛有三年規劃、工作制度、工作職責和成員簡介,擺放標識標牌,存放有一定數量的理論、專業書籍和報刊雜志。基本做到兩個“五有”,即:硬件有場所、有設施、有制度、有平臺、有經費保障;內涵有核心理念、共同愿景、發展規劃、關注方向、教學模式。為工作開展創造更好條件。其次加強“黨員名師示范工作室”管理,努力建成愛崗敬業的示范、有效課堂的示范、教研教改的示范、專業提升的示范和學習型團隊建設的示范。黨員名師要認真履職,主動作為,務必做到“六個一”:一天學習一小時,一周討論一個話題,一月開展一次研討,一季度撰寫一篇文章,半年一次示范引領,一年完成一個成果。

充分發揮黨員名師在深化基礎教育課程改革及教育教學實踐和研究中(特別是生本教育)的指導、服務、示范與輻射作用,進一步激發黨員名師致力于教育教學改革探索,形成既有利于黨員名師自身不斷完善和發展,又有利于創新骨干教師的培養工作機制,加快優質教育資源建設,造就一支在學校教育教學領域中有成就、有影響的優秀教師隊伍,切實提高全區教育教學質量,努力實現教育的均衡發展、內涵發展、創新發展、和諧發展。

16.要求各黨支部因地制宜,勇于創新,將黨建引領和業務推進有機結合,每年申報黨建特色亮點不少于1項。

(三)進一步完善黨建制度建設,構建長遠。

17.以“機關黨建制度落實年”為主題,從嚴從實,認真落實黨內各項法規制度和上級各項安排部署,堅持把做好“四簿一賬”(組織生活記錄簿、“走基層”和“雙聯”活動記錄簿、“雙報到”志愿服務記錄簿、黨建特色工作記錄簿和基層黨組織抓工作落實臺賬)記錄工作作為推進機關黨建日常工作規范化運行的有效載體,按照一項工作對應一本臺賬、一本臺賬對應一項考核的要求,認真做到記錄詳實、書寫工整、附件齊全、動態反應。利用黨員e家、“萬里紅”黨員信息管理系統等平臺,實現對機關黨員的學習、教育、管理信息化,及時動態反饋本單位黨建工作情況,利用互聯網和《日報》等媒體強化對外宣傳,努力擴大機關黨建的影響力。

18.認真落實黨建工作責任,將年度述職考評常態化。全面貫徹區委從嚴治黨的決定,牢固樹立在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨的意識,進一步強化政治責任擔當,從嚴落實黨組書記抓黨建的主體責任和基層黨組織書記抓黨建的具體責任,嚴格執行黨組(黨委)書記落實抓基層黨建工作責任制專題述職考評制度和基層黨組織書記“一述三評”制度,嚴格兌現獎懲。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇五

按照局黨委2022年黨建工作整體安排,根據《市應急局2022年黨建工作要點》有關要求,結合實際,制定市應急局機關黨支部2022年工作計劃。

一、工作思路。

關于安全生產、應急管理、防汛抗旱、防災減災救災等重要論述和重要指示批示精神,強化政治建設,夯實黨員思想教育基礎,強化組織體系建設,建強支部戰斗堡壘,努力打造忠誠干凈擔當的黨員隊伍,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作內容。

(一)旗幟鮮明加強黨的政治建設。把講政治作當前隱藏內容免費查看為根本要求和首要任務,教育引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,尊崇黨章黨規,堅定執行黨的路線方針政策、嚴格遵守政治紀律和政治規矩,忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

(二)從嚴從實抓好政治理論學習。堅持集中學習制度,把經常性的學習教育作為提升干部能力素質的重要載體,切實在學習內容和學習方法上下功夫,把集中學習、個人自學、學習理論與學習業務知識有效結合起來,綜合運用領導干部講黨課、應急管理大講堂、干部教育在線、應急管理干部網絡學院線上線下等多種形式,提高學習的針對性和實效性。

(三)持續鞏固深化拓展黨史學習教育成果。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,持之以恒推進黨史總結、學習、教育、宣傳,進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等,引導廣大黨員強化黨的意識、黨員意識,不斷提高黨內政治生活質量。鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果,用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事,走好新時代黨的群眾路線。

組織開展黨的二十大報告知識測試、進社區宣講等活動扎實做好黨的二十大報告的學習貫徹落實工作。

黨建。

責任制,緊密結合單位中心工作,合理安排部署各項工作任務,推動黨支部書記和支部委員履職盡責,做到有部署、有記錄、有檢查、有考核。加強黨組織規范化建設,認真落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度和主題黨日制度等基本制度,精心策劃“一月一課一片一實踐”內容,積極推進全體黨員上微型。

黨課。

努力豐富黨組織活動內容和形式,適時組織開展烈士領域祭掃、觀看紅色電影、戶外拓展等活動,扎實開展“走訪調研,聯手共建”工作,深入黨支部工作聯系點開展“四個一”工作,即:進行一次共同調研走訪,進行一次集體。

學習。

研討,共同上一次黨課,開展一次應急安全普法宣傳。強化黨員管理,做好黨費收繳、管理和使用工作。科學制定發展黨員計劃,嚴把發展黨員“入口關”,2022年度擬發展黨員1-2名。規范黨建工作檔案,做好檔案資料歸檔。

(六)嚴格落實意識形態工作責任制。加強習近平總書記關于意識形態工作重要論述的學習宣傳,深入貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態工作的各項決策部署,加強意識形態理論知識培訓,提高黨員對意識形態工作重要性認識,切實維護意識形態安全。嚴格落實意識形態責任制,把黨管意識形態各項任務落實落細。嚴格黨員管理,規范網絡言論,堅決防止引發不當言論和輿論炒作等風險。

制度,落實談心談話制度,增強黨員干部的廉潔從政意識。加強黨員對黨的紀律執行、上級決策部署的貫徹落實等情況的監督檢查,嚴肅查處違反紀律的行為,充分保證上級重大決策部署的貫徹落實。堅持黨務公開,主動接受黨內外監督。

(八)充分發揮黨建帶群團示范帶動作用。認真落實中央《關于加強和改進黨的群團工作意見》,把握機關群團工作的正確方向。大力開展群眾性文體活動,努力推進機關文化建設。

(九)推進支部黨建與部門業務工作融合。

工作,推動黨建工作與業務工作協調發展、深度融合,避免發生黨建、業務“兩張皮”,真正實現“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”的目的。

三、工作要求。

班子成員按照“一崗雙責”抓好職責范圍內黨建。

工作。

強化黨支部和黨小組基礎作用,支委成員和黨小組長要強化責任意識,主動履職擔當,創新工作思維,增強業務能力,加強協作配合,高效完成工作

(二)全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動,積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策,認真、及時完成支部安排的工作任務,共同推進機關黨建高質量發展。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇六

2018年是認真貫徹落實黨的十九大精神,是廣大黨員干部開展愛崗敬業、推進科學發展為主題教育的關鍵年,今年是建黨97周年,年度工作要以市委組織部總體部署和要求,從加強黨的組織建設,思想建設,作風建設和廉政建設入手,扎實推進“創先爭優”活動深入開展,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有新的提高,各項建設取得新成效。

1、深入貫徹黨的十九大精神。認真學習中共中央關于制定國民經濟和社會發展規劃的建議,按照“一好四強”的要求抓好隊伍建設。著力把黨員干部的思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到完成司法行政事業發展上來。

2、扎實推進共產黨員“創先爭優”活動的深入開展。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求,積極開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

3、按照中央政法委的部署,在司法行政機關隊伍中深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,集中開展革命傳統和理想信念教育,著力解決在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題,達到黨員干部受教育,執法水平大提升,人民群眾得實惠、社會環境大改善的目的。

4、認真做好黨組織黨員點評活動。在第一季度完成支部對黨員點評,對照“創先爭優”要求,對標找差,確保基層黨組織對黨員點評100%,向建黨90周年獻禮。

1、加強班子建設,做到思想到位、工作到位、職責到位、組織落實到位,不斷提高黨支部的整體活力。

2、著力做好“三會一課”制度落實。既要做好黨建規定動作又要做好自選動作,確保支部大會、民主生活會和黨小組會的效果。

3、加強監督管理,健全黨員黨費收繳制度。嚴格按照規定,做好黨員黨費收繳基數測算,按時間、標準,足額收繳,促進黨員自覺交納黨費的神圣義務,增強黨員黨性觀念。

1、建立健全各種規章制度,在機關內部形成嚴格執行學習制度,服務承諾制度,民主監督制度等規定,并嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范黨員干部行為,使機關作風明顯改進,服務水平明顯提升、辦事效力明顯提高。

2、繼續推行黨員干部服務承諾,把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終,發揮黨組織在完成各項服務項目中的協調和監督作用,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、加強法制和廉政建設教育。積極開展法律法規的學習教育活動,增強黨員干部法制觀念和法律意識,努力提高依法決策,服務發展、依法管理的能力和水平。

組織開展“學黨史、守信念、比貢獻”活動,年內有計劃地組織黨員干部參觀革命歷史紀念館,開展紅色傳統教育,過一次最佳黨日。并在“元旦、春節、國慶、中秋”等重大節日期間,適時組織開展喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的征文、歌詠、球類、棋牌友誼賽等活動,努力營造機關黨員干部積極向上的文化氛圍。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇七

20__年國稅局黨支部黨建工作的總體要求是:堅持_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的九大和十八屆歷次全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以提升黨員素質和改進機關作風為重點,以打造高素質黨員干部隊伍為目標,以開展“堅持核心價值,服務科學發展,共建和諧國稅”為載體,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,更好地為國稅工作大局服務,團結奮進,務實創新,努力完成各項稅收任務,努力提高機關黨建科學水平,為推動國稅工作又好又快發展作出新的貢獻。

按照上述總體要求,20__年的主要工作任務是:

一、開展“學習型黨組織”創建活動,運用科學理論武裝全體黨員干部。

(一)抓好“學習型黨組織”創建活動,不斷加強素質建設。各黨支部要把創建學習型黨組織活動納入機關黨組織工作規劃和年度工作計劃,緊緊抓住創建“學習型黨組織”,健全學習制度、完善學習陣地、豐富學習載體、濃厚學習氛圍、注重學習效果五個重點內容,扎實推進“學習型黨組織”創建活動,進一步增強黨員干部思想政治、綜合業務的素質建設。

(二)建立健全學習制度,不斷豐富學習內容。要把學習制度化作為建設學習型組織的重要內容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學習制度。制定符合實際的學習計劃,有針對性地確定學習內容,列出必讀書目,明確具體要求,并不斷豐富學習內容,積極推進機關理論學習的制度化和經常化,要及時傳達學習上級重要文件精神,統_員干部的思想,確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。

(三)運用科學理論武裝黨員干部,不斷改進思想政治工作。認真貫徹落實好黨的十八屆歷次全會精神,通過上黨課、中心組理論學習、專題講座、主題實踐等教育形式,“講黨性、重品行、作表率”等教育載體,堅持理論聯系實際,引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,引導國稅系統黨員干部用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發展,進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力,為完成國稅中心工作任務提供強有力的思想保障。要充分發揮黨的思想政治工作優勢,抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經常性談心談話制度,有針對性的多溝通,多交流,化解矛盾,及時解決能夠解決的問題,努力打造一支思想品德過硬、服務能力過硬的“五事”干部隊伍。

二、開展“制度型黨組織”創建活動,運用科學管理規范黨員隊伍建設。

(二)積極推進機關黨內民主建設。尊重黨員的主體地位,不斷落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。積極推進黨務公開。

(三)深入開展黨建調研工作。圍繞提高黨建科學化水平,開展國稅黨建工作課題調研,交流研討和組織推廣國稅系統機關黨建工作的好做法、好經驗。結合開展的各項活動,發動全體黨員干部,重點加強對國稅服務科學發展能力問題的調研與探索。

三、開展“執行型黨組織”創建活動,運用“效能國稅”促進黨風政風建設。

(一)扎實開展“執行力建設”活動,深化作風建設。從國稅事業科學發展的戰略高度,充分認識開展“執行力建設”活動的重要性和必要性,自覺提升貫徹落實上級機關決策目標的執行力。重點解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質能力不高、責任意識不強、工作創新不足、推進落實不力、工作作風不實六方面問題,切實改善國稅機關作風建設。

(二)務實推進“效能國稅”建設,提升服務科學發展的能力。要鞏固和擴大行風評議活動成果,改善機關作風與服務效能,將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”作為“效能國稅”建設的重要抓手,堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想,堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題,發揚說干就干、干就干好、雷厲風行的落實作風,對各項工作部署都要抓緊落實、抓出成效。通過“效能國稅”建設,確保國稅效能建設取得實實在在的效果,社會各界對國稅滿意度明顯提升。

四、開展“廉潔型黨組織”創建活動,運用懲防體系推進平安工程建設。

(一)加強黨風廉政責任制建設。認真落實黨內監督條例和廉政準則,將黨風廉政建設責任制切實落到實處。大力推行黨務、政務公開,以規范權力運行為核心,加強監督檢查,推動各項任務的落實。

(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監督管理為突破口,進一步促進機關廉政文化建設,為深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養,促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線,增強自我約束、遵紀守法的意識與能力,努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率,確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設不違紀、稅收執法不瀆職、工作生活無事故”目標的圓滿實現。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇八

2018年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,以“兩學一做”學習教育為龍頭,以慶祝建黨97周年為重要載體,著力推進機關黨的各項建設,不斷提升機關黨建科學化水平,努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳,認真研讀《習近平總書記系列重要講話精神讀本》,進一步鞏固學習型黨組織示范點成果,通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式,廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員干部干事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動,以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機,積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論,“我為發展獻一技”等活動,強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動,促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標,開展機關學法用法活動,全面推進“法治開講”宣傳機制,結合開展專題干部講堂、微型黨課等,完善機關學法普法體系,著力培養黨員的法治精神和素養。

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的重大意義,組織專題學習教育活動,今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神,進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求,細化做好合格黨員的標準,確定每月一次“黨組織統一活動日”,規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。

3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度,強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任,運用好“先鋒e家”平臺,結合“三訪三促”和在職黨員進社區,鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查,以點帶面、以小見大,為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

1.強化組織建設。進一步優化支部設置,找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯系黨支部(黨小組)制度,實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機app普及運用,積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動,提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神,深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署,切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹,深入領會具體要求和精神實質,切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關,切實運用中華優秀傳統文化的熏陶教化,夯實黨員思想道德基礎,增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播,促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識,組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用,圍繞深化創先爭優活動,大力推進表彰先進典型,廣泛發動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量,積極參加市級機關第三屆文化節,組織慶祝建黨95周年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點,進一步突出作風建設,把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力,奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠,努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來,及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求,切實保障維護黨員群眾的合法權益,真心實意為干部職工排憂解難,積極幫扶困難黨員群眾,積極推動人文關懷向機關家庭延伸,增強黨組織的親和力,促進機關和諧共進。

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制,以問題為導向、項目為牽引,推動機關黨建工作的具體落實,形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作,為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.著力深化機關黨建改革創新。著眼提升機關黨建科學化水平,加強對黨建工作的長遠謀劃,抓住前瞻性、全局性問題深入調研,開展黨建工作創新創優探究,廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作,深化與其他部委辦局機關黨建的合作,為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯系,做好15位干部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃,聽取社區居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇九

2018年我局黨支部的總體工作思路是:深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點,按照省、市、區委的部署要求,堅持黨要管黨,從嚴治黨,堅持穩中求進,改革創新,全面加強和改進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,為聚力“十區”建設,促進各項工作的開展提供堅強組織保證。按照這個總體思路,2018年我局支部將重點抓好以下幾個方面的工作。

1.加強政治理論學習。全面開展“司法行政隊伍建設年”活動。堅持把思想政治建設放在首位,繼續抓好習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會以及省、市、區黨代會精神的學習貫徹,通過學習研討、培訓、輔導講座等形式,不斷提升廣大黨員干部的政治覺悟、理論素養,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保對黨絕對忠誠、不忘初心。

2.加強思想道德建設。落實“崇德之區”建設工作任務,加強理想信念教育和思想道德建設,完善隊伍思想動態分析機制,加強意識形態建設,深化社會主義核心價值觀、法治理念和道德教育。引導廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚,遵守社會公德、職業道德、家庭美德,提高個人品德,形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式,樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚,努力打造思想境界高的干部隊伍。

1.加強干部隊伍作風建設。認真落實黨務會議議事、集體理論學習、民主生活會等制度,不斷提高領導班子決策科學化水平和領導發展的能力。加強司法行政系統人才隊伍建設,完成《中長期人才發展規劃》,建立完善培訓機制,廣泛開展不同層次、不同形式、不同內容的培訓,擴大教育培訓覆蓋面,增強教育培訓的實效性,提高司法行政隊伍整體素質。以雙聯行動和精準扶貧為載體,進一步健全完善聯系群眾的長效機制,實現聯系群眾,加強作風建設的常態化、長效化、制度化。

2.深化服務型黨組織建設。健全落實黨員干部直接聯系群眾制度,繼續做好與困難群眾結對幫扶工作,組織在職黨員干部進社區開展志愿服務,切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作,積極參加區上組織的公益活動,并做好與聯建社區結對共建工作。

3.抓好典型示范工作。弘揚主旋律,傳播正能量,樹立機關先進典型,開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育,提振精氣神,形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,樹立司法行政機關的良好形象。“七一”前夕,將表彰一批優秀共產黨員。

1.深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度,開展黨員干部思想狀況調查與分析,建立黨員干部談心談話制度,采取黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式,及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。

2.落實黨內工作責任制。嚴格落實“3141”責任機制,結合工作實際,制定責任清單、問題清單、任務清單及具體任務推進落實表。領導干部要自覺履行“一崗雙責”,不僅對分管的業務工作負責,還要對分管范圍內的黨務工作負責,把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓,以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。

3.嚴格黨內組織生活制度。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果,嚴格落實周五集中例會學習、三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度,嚴格黨員教育管理,試行“百分制”管理黨員的辦法,增強黨內生活的原則性和實效性。

4.強化黨建工作考核。按照區直機關工委黨建工作目標管理考核要求,做好機關黨建工作資料的積累和整理,及時報送相關信息與資料,不斷提高機關黨建工作規范化和科學化水平。

1.落實黨風廉政建設責任制。根據“陽光之區”建設要求,嚴格落實“3783”主體責任體系、“866”重要衡量標準和“111”督查細則。認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,積極配合區紀委派駐紀檢組做好相關工作,切實把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設責任書。創新監督方式,落實廉政談話制度,對各所、中心、辦公室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查,對黨員干部遵守《黨章》、“六項紀律”和中央八項規定精神情況進行監督檢查,持之以恒糾正“四風”,防范和杜絕違規違紀行為發生。

2.加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育,通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育,增強黨員干部的黨性修養,筑牢反腐倡廉防線,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

3.加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化,組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內助”等活動,強化黨員干部職業操守行為和依法行政意識,把專題學習教育、黨內組織生活與廉政建設教育有機結合起來,增強廉政教育的感染力和影響力。

五、以文化建設為載體,著力營造和諧型黨組織建設。

1.發揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度,做好干部職工慰問活動,保障干部職工的合法權益,充分發揮工會和婦聯組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作和青年志愿者服務工作,引導他們開展符合青年特點的各項活動。

2.開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設,有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業務工作相結合的特色性黨日活動,在“五一”開展講歷史故事,做明白人活動;“七一”舉行黨章黨規知識競賽活動;“十一”組織開展趣味小游戲活動。通過開展這些富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動,激發廣大干部職工的工作熱情,增強機關的凝聚力和向心力。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十

深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以反“四風”轉作風為抓手,學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》,切實加強機關基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。

二、思想政治宣傳。

1、開展系列學習教育活動,以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話,并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的xx屆三中全會精神,開啟我市全面深化改革新征程”報告會,通過中心組領學,集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式,開展好教育實踐活動,凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性,為推進新常德新創業而努力奮斗。

2、注重開展“書記講黨課”活動,堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部,上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課,積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告,帶頭進行專題輔導。

3、組織開展好讀書活動,以“學習現代知識,培養現代意識”為重點,深入開展“三湘讀書月”,全民閱讀進機關等活動,組織好單位的讀書活動,開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。

4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局,緊密聯系工作實際,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的要求,學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識,不斷提升履行工作職責的能力和素質。

5、認真做好思想政治工作,圍繞服務中心,建設隊伍的職責要求,廣泛開展談心活動,及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求,做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。

三、基層組織建設。

1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作,堅持并創新“三會一課”制度,樹立和宣傳身邊的典型,4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。

2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利,進一步嚴格黨內組織生活制度,結合群眾路線教育實踐活動,認真組織好局機關黨員民主生活會,開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議,定期檢查黨員參加組織生活會情況,認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。

3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育,結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定實施方案,組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃,按要求做好入黨積極分子的送訓工作。

4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論,并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。

5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求,做好黨員發展工作;嚴格按規定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》,并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。

1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持開門搞活動,開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設,著力解決“四風”問題,優化服務。

2、認真開展廉潔文化進機關活動。

結合房管部門實際,設立廉潔文化宣傳欄,宣傳牌,搞好廉潔文化進機關活動,促進黨風廉政建設。

五、深化文明建設。

1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢,抓好本單位文明創建工作,開展好“道德講堂”活動。

2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式,豐富干部職工的精神文化生活,增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。

3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作,開展未成年人思想道德教育主題活動,結合本單位實際制定。

活動方案。

4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用,積極開展各項活動,促進和諧機關建設。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十一

xx黨支部(以下簡稱“黨支部”)將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神,圍繞《xx》強調的“xx”黨建工作規范化建設標準為主要工作內容,爭做“黨建標桿”示范單位。現將2022年工作做出以下計劃:

一、堅持制度引領,創新特色活動。

(一)抓好支部建設,堅持黨內生活制度。

嚴格按照《中國_章程》要求,結合黨支部實際,開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求,適時召開民主生活會,認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題,組織班子成員開展批評與自我批評,聽取意見,查找不足,提出努力方向和整改措施,為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。

(二)抓好特色活動,賡續紅色記憶。

依據上級黨委要求,組織黨員和職工參加黨史教育學習活動,寓教于樂,寓學于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動,旨在強化愛黨愛國意識,激發愛國情懷,凝心聚力,提高職工參與度和積極性。

一是組織甜蜜三八婦女節。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動,制作分享甜蜜美食,增加職工彼此間的親密關系。

二是紀念五四青年節,開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動,培養團結協作精神,提升組織凝聚力。

三是舉辦紅色經典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”,歌唱“紅色的歌”,堅定職工愛黨愛國理想信念。

四是七一前后參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史,了解學習xx做出的豐功偉績。

五是觀看紅_,傳承紅色精神。通過情景再現的方式,將黨史記憶呈現在職工眼前,銘記革命先烈,珍惜幸福生活,立足本職工作,積極努力進取,回報偉大祖國。

六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習,站在記憶的長河中,觸碰歷史印跡,回顧歷史文化,傳承紅色記憶。

(三)宣講深入人心,凝聚奮進力量。

繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后,2022年黨支部繼續開展好以“xx”為主題的宣講活動,演講內容圍繞xx及職工個人的特色優秀事跡。

二、聚焦黨員作用,建設標桿隊伍。

(一)黨員教育學習要多樣。

2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,深入推進黨史學習教育,進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育,堅持集中學習和個人自學相結合,針對學習效果,支部將不定期進行抽查。

一是創建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習,人手一本“黨建學習記錄本”,黨員要帶頭做好讀書筆記。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十二

我公司黨支部繼續以十九屆五中全會及_新時代中國特色社會主義重要思想為指導,全面貫徹落實黨建工作的各項要求,深化主題教育實踐活動,圍繞集團黨委的總要求,注重理論武裝,突出實踐特色,全面推進黨支部思想建設、組織建設、工作作風和黨風廉政建設,抓好儀勢x態工作,全面提升綜合管理工作水平,為全面工作上新臺階提供堅實保障,特制定分公司黨支部2022年度黨建工作計劃。

**縣分公司黨支部2021年度黨建工作指導思想是做到抓好四個重點:抓好黨建,真正落實好“三會一課”堅持黨的絕對領導;發揮支部作用,著力推進學習教育常態化體制化;認真落實市公司黨委布置的學習活動;進一步強化黨員干部的黨性修養和模范帶頭的示范作用。三個著力:著力解決工作作風上的慵、懶、散問題;著力解決工作執行上的等、靠、要問題;著力解決工作服務上的假、滿、看問題。二個確保:確保儀勢x態方面不出問題;確保各項措施落到實處。一個完成:完成市分公司黨委交辦的各項工作任務。

一、強化黨員隊伍思想建設。

1、加強學習教育,提升黨員隊伍整體素質。

深入學習以下幾方面內容:把學習宣傳貫徹黨的十九大四中全會精神及_新時代中國特色社會主義思想作為支部學習的重點,按照中央、集團和市店黨委抓好黨建工作的要求,嚴格遵守黨風廉政建設制度,法律、法規以及規章制度等。

黨員全年參加教育培訓時間不少于24學時,支委會成員不少于40學時,全年集中學習不少于12次。

完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習,除書記主講外,還邀請黨的理論知識和黨建方面的專家進行授課,全面提升黨員隊伍理論水平。

把握儀勢x態工作正確方向。立足精神要求,創新開展儀勢x態工作方式方法,把解決思想問題與實際問題結合起來,不斷提高儀勢x態的說服力、感召力、傳播力和影響力。支部每月一次召開專題會,研究總結部署儀勢x態工作,最大程度凝聚共識,增強信心。

2、強化聯系機制,提升黨員隊伍向心力。

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則,黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次,詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析,了解黨員的真實想法,把握黨員的思想動態,增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、積極開展企業文化建設,營造積極向上的工作氛圍。

積極組織開展各項文體活動,調動全員參與積極性,打造良好的辦公環境,培養健康的情趣愛好,營造積極向上的工作氛圍。積極參與縣直機關黨工委組織的各項活動。

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度,以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高,充分發揮_員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,重點突出,措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作,分析入黨積極分子隊伍的狀況,有針對性地做好培養工作。發展_員做到材料手續齊全,符合發展程序,并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件,開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題,支部及時提出整改措施,修改年度工作目標。安排一次民主生活會,在確定好會議主題后,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,提高思想認識,明確努力方向。

4、嚴格會議制度,推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作,部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容,全部于公告欄進行公示,如入黨積極分子的確定,黨費繳納情況等。

三、強化工作作風和黨風廉政建設。

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作,堅持投訴監督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度,積極應對社會y論監督,加強輿論信息反饋工作。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件,明確領導職責,細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》,遵守黨風廉政建設行為規范,執行個人重大事項報告制度。2022年繼續抓廉政教育,注重實效;抓廉政管理,注重執行;抓廉政制度,注重落實。

四、指導工會、共青團發揮作用。

1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作,支持工會圍繞中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,使工會成為我公司和職工聯系的橋梁和紐帶。同時,充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。

2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團建團100周年工作,研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題,支持共青團圍繞黨組織和中心工作,自主負責地開展活動。要支持和參加共青團組織的重大活動,關心團干部的成長與培養,充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十三

20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的第二年,學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標,按照“抓學習,講規范,創特色”的黨建工作思路,全面落實天心區教育局工作思路,積極創建教育強區,全面推進黨的基層組織建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用,為學校和諧發展,提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作思路。

(一)認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神,推進黨的思想建設。

積極創建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發展觀”主題教育,建設學習實踐科學發展觀活動長效機制,組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神系列講座,開展解放思想大討論。堅持理論學習與思想建設相結合,與提高教育教學水平相結合,促進學有所用,用有所成。

抓好學習制度的落實。堅持每月一次的政治、業務學習教育制度,注重對教師的思想政治教育和職業道德教育;落實組織生活制度,堅持支部“三會一課”制度,黨支部書記帶頭講黨課,普通黨員輪流上黨課,不斷加強黨員經常性教育。每半年進行一次黨員學習教育活動總結。

(二)創新活動載體,推進組織建設。

認真開展學習實踐活動。繼續認真組織開展學習實踐科學發展觀活動,建立學習實踐科學發展觀活動長效機制,鞏固學習實踐活動成果,切實用科學發展觀指導各項工作。

著力加強班子建設。繼續深入開展創建“四好”班子活動。學校領導班子要率先垂范,做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發展的表率。開拓創新,真抓實干,從績效考核上加大抓落實的力度,從崗位職責上強化抓落實的.責任,從操作層面上提高抓落實的水平。

認真抓好支部建設。建立作風建設長效機制,健全民主決策工作機制,推行黨務公開、校務公開工作;推進黨建工作創新,開創黨建工作新局面,做好支部評先評優工作和教師評先評優工作,樹立和推介身邊的榜樣典型。

加強黨員隊伍建設。積極開展以“三聯系三示范”(一名黨員聯系一名非黨群眾、聯系一名學困生、聯系一個班級;創建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗)及“三聯三為”(黨員聯系困難群眾、聯系身邊群眾、聯系普通群眾;黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務)為主題的教育活動,充分發揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。

抓好教師隊伍建設。加強師德教育,倡導廉潔從教、愛崗敬業、無私奉獻的精神。繼續發揚我校倡導的“愛校、敬業、垂范、爭先”的師德風尚,弘揚新形勢下愛生、敬業精神,鑄造具有時代特征的藍天師德師風。努力提高教師業務水平,提升教師隊伍的學識水平和業務能力。

抓好發展黨員工作。加大對教學第一線和中青年教師中發展黨員工作的力度,推進“雙培”工作。堅持黨員標準,強化對入黨積極分子的教育培養,堅持實行發展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度,始終把確保黨員質量放在第一位。建立把黨員培養成教育教學骨干、把教育教學骨干培養成黨員的雙培養活動機制,促進黨建工作與教育教學工作的緊密結合,共同提升。今年支部準備送培入黨積極分子一名,培養考察預備黨員轉正一名。

(三)開展特色活動,推進品牌建設。

深入開展黨員志愿者服務、“愛心家訪”、“黨員義工”、“黨的知識、黨員形象進校園、黨員教師風采展示活動、大力開展廉潔文化進校園活動等多種形式的品牌特色服務活動,家校攜手為學生的健康成長保駕護航。繼續開展黨員干部、教師送課到社區活動,充分利用學校的教育資源提升社區居民的文明素養。同時充分利用社區德育資源,拓展學校德育陣地,積極抓好學生社會實踐活動。

文檔為doc格式。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十四

“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。健全并嚴格執行“三會一課”制度,是加強黨的思想作風建設,有效地實施黨內監督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。為使“三會一課”制度化、規范化,依據《中國共-產-黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》,根據本支部的具體情況,制定本規定。

?一、支部黨員大會

?1、支部黨員大會是支部的領導機關,凡屬黨內重要問題都應提交支部大會討論決定。

?2、支部建制的黨員大會每季度召開一次。如遇有緊迫問題需要討論,可隨時召開。

?3、支部黨員大會應包括以下內容:

?(2)討論和批準支部委員會的工作報告;

?(3)討論和決定吸收新黨員和預備黨員的轉正;

?(4)討論和決定表彰優秀黨員;

?(5)討論和決定犯有錯誤黨員的處分意見;

?(6)選舉黨支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表,討論撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表,討論和決定支部委員和黨員代表,討論和決定支部其他重大問題。

?支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參加才能召開,大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過,方能有效。

?4、支部黨員大會召開按照以下要求:

?(2)會前安排專人做好會議記錄工作;

?(3)出席人員應會前在出勤本上簽到

?(4)要發揚民-主,讓黨員有充分的發表意見和對支部工作提出批評或建議的機會;

?(5)黨員對黨內討論和決定的需要保密的問題,沒有正式公布之前,不得向外傳播;

?(7)相關人員要認真做好會議記錄,已備待查。?

?5、黨員大會的內容參照支部黨員大會的內容(不包括討論、決定接收新黨員和討論、決定犯錯誤黨員的紀律處分)。

?二、支部委員會

?1、支部委員會的會議每月一至兩次。

?2、支部委員會會議的主要內容:

?(3)召開領導班子民-主生活會;

?(4)需要支部委員會討論的其他問題。

?必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

?3、支部委員會要求:

?(1)會前作好準備,確定議題,并由有關委員準備意見,提交討論。

?(2)會間需要討論決定的問題,應按照少數服從多數的要求進行;

?(3)認真做好記錄。

?4、黨委、總支部委員會議召開的時間、內容、要求,按上述規定執行。

?三、黨小組會?

?1、黨小組會每月至少召開一次。

?2、黨小組會主要內容:

?(2)分析黨風狀況,提出改進意見;

?(4)研究圍繞群眾的思想狀況,提出并落實好群眾思想工作的措施。?

?3、黨小組會要求:

?(1)黨小組長要認真負責做好準備,組織并開好會議;

?(2)黨員要自覺參加黨小組會,積極發表意見;

?(3)要認真做好記錄。

?(4)對因故不能參加黨小組民-主生活會的黨員,要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。

?四、黨課

?1、黨課每年不少于四次,由各支部負責實施。每次黨課以集中學習為宜。一般應吸收入黨積極分子一起聽課。

?2、黨課教育的主要內容是圍繞各個時期的形勢和任務,黨的中心工作,結合本單位黨員狀況和生產經營實際,生動地、有針對性地、形式多樣地進行黨的路線、方針、政策,黨的基本知識和鄧-小-平理論教育,黨員的先鋒模范作用教育等。

?3、黨課教育要抓好三個環節:認真編寫教學材料;落實好黨員;組織好課后討論。

?4、組長必須參加黨課。

?5、做好會議記錄。

民-主生活會制度

?一、民-主生活會應遵循的原則

?1、參加會議的人員要敞開思想,各抒己見,溝通思想;

?2、堅持實事求是,與人為善,真心誠意幫助同志的態度;

?3、正確運用批評與自我批評,開展積極的思想斗爭;

?4、虛心接受他人意見,從而增強團結,改進工作。

?民-主生活會應緊密圍繞議題,交流思想認識,總結經驗教訓。要遵循團結——批評與自我批評——團結的方針,充分發揚民-主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性,達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民-主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

?二、召開時間

?黨內民-主生活會按支部大會和支部委員會兩個層次進行,黨內民-主生活一般每半年召開一次,根據實際需要,也可隨時召開。上半年的民-主生活會一般應在四月底前召開,下半年的民-主生活會一般應在-十-月底前召開。遇有特殊情況需延期召開的`,必須報告上級黨組織同意。

?三、民-主生活會的內容?

?1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;?

?2、加強領導班子和黨支部自身建設,實行民-主集中制的情況;?

?3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;?

?4、堅持群眾路線,改進工作作風,深入調查研究,密切聯系群眾的情況;?

?5、上級指定的內容及其他重要問題。

?四、民-主生活會的程序和要求

?1、黨支部民-主生活會召開日期及議題,應提前三天報告上級黨組織,以便上級黨組織派人參加。民-主生活會的召開日期和議題,應提前通知到參加會議的黨員,以便參加會議的同志作好準備。

?2、民-主生活會召開前的準備工作程序:

?(1)確定中心議題。要根據上級黨組織關于民-主生活會的要求,聯系本單位的實際,確定民-主生活會的議題和需要解決的一、二個突出問題。

?(2)廣泛征求意見。通過召開黨內外群眾座談會,個別談心,以及民-主評議等形式廣泛聽取意見,并由組織部門匯總。黨支部可委托組織委員通過個別談心或召開黨內外群眾座談會等形式聽取意見?。

?(3)發出會議通知。黨支部應提前將確定的會期報告上級黨組織,并及時通知到有關人員,做好開會準備。

?(4)作好發言準備,參加民-主生活會的黨員要根據議題,對照《黨章》、《準則》及上級組織的要求,認真做好個人發言準備。支部成員之間應事先互相談心、溝通情況,交換意見。

?3、民-主生活會召開程序:

?(1)指定專人做會議記錄,所有到會人員在出勤本上簽到。

?(2)民-主生活會分別由黨委、黨支部主要負責人召集和主持。主持人要說明本次民-主生活會的議題、內容,并提出具體要求。

?(3)學習上級有關文件。

?(4)黨支部委員、黨員發言,對領導班子成員和黨支部成員提出批評或建議。

(5)主持人進行歸納總結,并研究會議上提出的而又能當場解決的問題。請參加會議的上級組織領導或代表講話。

?(6)對會議進程、會議談話做好詳細記錄,經支部書記簽名后妥為保存。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十五

按照《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》要求,進一步落實創衛目標工作責任,推動我局創衛工作的順利進行,全面完成創衛辦布置的各項目標任務,建立長效機制,鞏固創衛成果,結合我局的實際工作情況,特制定如下計劃。

認真貫徹《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》,結合我局實際,以改善思想意識為手段,強化責任區居民在衛生意識為工作重點。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成各項創衛工作的目標和任務。

1、調整創衛工作領導小組,健全組織機構,明確工作任務和責任。創衛領導小組調整為:xxx任組長,xx任副組長,下設辦公室,xx任主任,xxx為成員,其中xxx為衛生督察員,xxx為創衛聯絡員,具體操作按《xx市科技局創衛工作實施細則》(會科發〔20xx〕xx號)執行。

2、加強宣傳。利用多種途徑,宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衛生健康的基本知識,形成良好的'輿論氛圍,促進良好文明習慣的養成。

3、建立創衛工作獎懲制度。把創衛工作納入各股室和個人的考核中,對于成績突出的股室和個人要進行必要的獎勵,對工作不力達不到創衛要求的實行一票否決。

1、堅持各科室每日打掃,每月進行衛生大整治活動,并進行檢查。每周五下午為創衛責任區清掃時間,每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時間。

2、加強環境整治,進一步綠化、美化責任區。

創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈,對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理,使創衛資料,達到科學、規范、豐富。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十六

黨的建設工作指導思想是:堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神,強化理論武裝,夯實基層基礎,推進正風肅紀,以“抓黨建”為引領,緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作,以高質量機關黨建引領高質量發展,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證,以優異成績喜迎黨的“_”勝利召開。

一、“以學促行”鑄魂行動,提升黨的思想引領力。

2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標,在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常,形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習,認真學習《準則》《條例》等法規文件,引導黨員牢記黨規黨紀,養成紀律自覺。深入推進學習貫徹__系列重要講話精神,堅持系統學、深入學、跟進學,做到學而信、學而思、學而行,引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

3.深入開展黨史學習教育。要把持續開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風,把握正確導向,加強督促指導,營造濃厚輿論氛圍,確保黨史學習教育取得扎實成效。要創_史學習教育的“五學方式方法”,實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學,增強黨史學習教育的針對性和實效性,努力取得黨和人民滿意的政治效果。

二、“強基固本”夯基行動,增強黨組織的凝聚力。

5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識,黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責,分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國_和國家機關基層組織工作條例》要求,選好配強各黨支部班子。

6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度,扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治,深化“四單六制”,推動機關黨員進社區“三亮三比三服務”,推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向,從基層黨員的特點和內在需求出發,大力推進組織生活內容和形式的創新。

7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合,采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式,開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式,組織黨員過好“政治生日”,強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關,加強黨員干部的管理、監督,規范黨費收繳使用管理。

8.持續推進黨支部標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作,打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部,充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用,注重“抓兩頭、帶中間”,把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合,在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

三、“聚焦中心”揚帆行動,打造發改高效執行力。

9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,立足部門職能,將黨建工作與重點工作深度融合,明確責任抓好貫徹落實,推動中心工作又好又快發展。表彰先進,宣傳典型,激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。

11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制,發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情,對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研,形成新思路,提出新舉措,解決新問題。

四、“正風肅紀”亮劍行動,提高干部隊伍戰斗力。

12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國_黨內監督條例》,突出“關鍵少數”,落實黨內監督全覆蓋,使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度,促進黨組織的決策公開、公平、公正,鼓勵黨員干部積極建言獻策,實現黨內民主管理。

13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育,創新線上線下相結合方式,扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習,推進黨風廉政教育常態化,營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度,加強對機關黨員干部特別是各黨(總)支部主要負責人、重要崗位人員監督,著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果,積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習,大力弘揚廉潔自律新風正氣。

14.推進干部作風建設。結合“曬比拼超”活動,組織開展“真抓實干強作風、銳意進取促發展”思想紀律作風整頓活動,動員全體干部職工保持優良作風,切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,凝心聚力真抓實干、只爭朝夕奮戰牛年,引導全體黨員干部重拾發展自信,迸發工作激情,當好為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。全面推動我委干部作風進一步轉變,服務意識進一步提高,工作效能進一步提升,確保各項決策部署落到實處。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十七

201x年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大、十x屆x中全會和習_系列重要講話精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,以“兩學一做”學習教育為龍頭,以慶祝建黨97周年為重要載體,著力推進機關黨的各項建設,不斷提升機關黨建科學化水平,努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳,認真研讀《習_系列重要講話精神讀本》,進一步鞏固學習型黨組織示范點成果,通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式,廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員干部干事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動,以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機,積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論,“我為發展獻一技”等活動,強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動,促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標,開展機關學法用法活動,全面推進“法治開講”宣傳機制,結合開展專題干部講堂、微型黨課等,完善機關學法普法體系,著力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的重大意義,組織專題學習教育活動,今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神,進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求,細化做好合格黨員的標準,確定每月一次“黨組織統一活動日”,規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。

3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度,強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任,運用好“先鋒e家”平臺,結合“三訪三促”和在職黨員進社區,鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查,以點帶面、以小見大,為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。

1.強化組織建設。進一步優化支部設置,找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯系黨支部(黨小組)制度,實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機app普及運用,積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動,提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神,深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署,切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹,深入領會具體要求和精神實質,切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關,切實運用中華優秀傳統文化的熏陶教化,夯實黨員思想道德基礎,增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播,促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識,組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。

四、以密切聯系群眾為要點做好群團等工作。

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用,圍繞深化創先爭優活動,大力推進表彰先進典型,廣泛發動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量,積極參加市級機關第三屆文化節,組織慶祝建黨95周年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點,進一步突出作風建設,把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力,奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠,努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來,及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求,切實保障維護黨員群眾的合法權益,真心實意為干部職工排憂解難,積極幫扶困難黨員群眾,積極推動人文關懷向機關家庭延伸,增強黨組織的親和力,促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制,以問題為導向、項目為牽引,推動機關黨建工作的具體落實,形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作,為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.著力深化機關黨建改革創新。著眼提升機關黨建科學化水平,加強對黨建工作的長遠謀劃,抓住前瞻性、全局性問題深入調研,開展黨建工作創新創優探究,廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作,深化與其他部委辦局機關黨建的合作,為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯系,做好15位干部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃,聽取社區居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

局機關支部工作計劃大全(18篇)篇十八

省局機關各處室:

根據組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關要求,結合我局實際,制定2015年度考核工作方案。

2015年1月20日前,各處室組織完成本處室的考核工作。

2015年1月25日前,省局黨委研究確定考核等次,2月中上旬將考核情況報省水利廳審核備案。

局機關參照公務員法管理工作人員(以下統稱公務員,其中,省管干部年度考核按組織部規定執行)及參照公務員法管理事業單位工勤人員。2015年新招錄已上崗公務員參加考核,不定等次。

公務員年度考核要以公務員職位職責和所承擔的工作任務為依據,全面考核德、能、勤、績、廉的情況。

公務員年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優秀等次人員比例應控制在參加考核人數的15%以內。同時要慎重確定基本稱職和不稱職等次人員。對基本稱職、不稱職等次確定的情況,應形成專題報告報省局。

公務員年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及提拔、獎勵、培訓、辭退等的重要依據。具體按《湖北省公務員考核實施辦法(試行)》(鄂組發〔2012〕9號)(請在湖北水利人事網下載)有關規定執行。

堅持領導考核與群眾考核相結合、平時考核與年度考核相結合,不斷提高考核的科學性、公正性和準確性。

以處室為單位召開述職述廉述德會議,分管領導參加,人事教育處派員列席,各處室負責人在會上進行述職述廉述德,其他考核對象就一年來的德、能、勤、績、廉等方面表現情況形成書面材料即可,然后進行民-主測評。其中對處室主要負責人的測評票由人事教育處列席人員帶走,對處室其他人員的測評以處室為單位進行統計。各處室根據每人工作實績綜合提出建議等次,由分管領導審簽后,再上報省局黨委審定。

對確定為優秀等次的公務員,在局機關范圍內公示,公示時間為5—7個工作日,然后報省水利廳進行備案。

在職在崗人員都應參加年度考核;掛職鍛煉的公務員,時間在半年以上的由掛職單位進行考核并確定考核等次(2015年底已回派出單位的`,由派出單位考核)。掛職不足半年的,由派出單位進行考核;上派或借調時間超過半年者,由上派或借調的現所在單位進行考核,考核意見交其人事關系所在單位根據具體情況,提出年度考核等次建議,上派或借調時間未超過半年的由原單位進行考核;當年提升職務的干部,按新擔任的職務參加年度考核,在評定等次時一般定為稱職;當年7月1日以后通知退休的(以任免機關發文時間為準,下同)公務員,可以參加當年年度考核;6月30日以前通知退休的,不參加當年年度考核。

廳管干部學時考核不合格(年度學時未達標或在“湖北省干部在線學習中心”學習未達到40學時)的不能評為優秀等次。

被考核對象按照職位職責和有關要求對全年工作進行總結,填寫《公務員年度考核登記表》或《機關工勤人員年度考核登記表》(附件1、附件2),在一定范圍內述職述廉,進行民-主測評。

3.工勤人員提交《機關工勤人員年度考核登記表》(附件2);

4.處級干部填寫《干部教育培訓學時考核登記表》(附件6);

5.《省水文局機關年度考核結果呈報表》(附件7);

6.處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》(附件8)由省局人教處在述職述廉述德會后收回統計,其他公務員及工勤人員年度考核民-主測評表參照處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》印制。

《公務員年度考核登記表》和《機關工勤人員年度考核登記表》歸入干部本人檔案。所用表格電子版請在“湖北水文人事網”欄目下載。召開年度考核會議時,請各處室提前告知省局人教處,以便及時安排聯絡員。省局人事教育處聯系人:劉可珍聯系電話:8722107113349920900;每個處室選派一名年度考核工作聯絡人,于12月30日前報人教處。

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