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退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇一
廠領導:
我是鍋爐車間的工人葉,今年已經60歲,自從1958年lo月參加工作,至今已40多年。這40年中,我一直兢兢業業地工作,多次獲得勞動獎章,同時我也深深地愛上了自己的工作崗位,希望能一直工作下去。然而隨著年齡的增長,我日感體力不支,每天下班歸來,腰酸背痛,幾乎動彈不得。這樣,給車間班組增加麻煩,也給我家人帶來煩惱。最近我到醫院就診,醫生多次檢查后,建議我退休回家休息,這樣配合治療為宜。經反復考慮和與家人商定,以我辦理退休為好,最后工作時間為今年年底。
今特報告上述情況,請按有關政策規定給予辦理退休手續,感謝之至。
此致
敬禮
申請人:
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇二
人事組織部:
xx目前系海港39號船長,該同志于20xx年2月退休。
xx是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業務能力強、拖輪的操作技術一流,港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛,在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業,為對方船公司積極工作,做好優質服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于xx有很強的業務能力,考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續聘用xx。
妥否請批示。
船務部。
20xx年x月x日。
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退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇三
法定代表人(或主要負責人):
單位地址:
聯系電話:
乙方姓名:
原工作單位:
退休時間:
家庭住址(現住址):
居民身份證號:
聯系電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞動協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限。
本返聘協議期限為年(月),自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
乙方返聘期間的崗位及工作內容為。
;
乙方的工作地點為:;
乙方的工作職責為:
;
三、工作時間。
乙方每周工作天,每天工作小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬,乙方勞動報酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。
六、協議的變更。
任何一方要求變更協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
七、協議的解除。
(一)經雙方協商一致,可以解除本協議;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
1、嚴重違反甲方的規章制度;
2、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
3、因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;
4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前30天書面通知對方。
八、協議的.終止。
有下列情形之一的,本協議終止:
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的,協議終止。
九、工作交接。
本協議終止、解除后,乙方應在5日內辦理完畢工作交接,否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容。
(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協議終止、解除后,甲方計發乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月,本協議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系,甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協議未盡事宜,雙方應友好協商解決,協商不一致的,或因執行本協議發生爭議時,應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字蓋或蓋章)。
年月日年月日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇四
尊敬的領導:
您好!
xx-x,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xx-x部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。
以批準為盼。
推薦人: xx-x
申請人: xx-x
日 期: 2xx-x
尊敬的領導:
您好!
我是本公司職工***,性別*,現年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。現雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造價值。
特申請單位領導允許我繼續在崗工作。 以批準為盼!
申請人:***
***年**月**日
尊敬的領導:
您好!
我是本公司職工***,性別*,現年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業業?,F雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造價值。
特申請單位領導允許我繼續在崗工作。 以批準為盼!
申請人:***
***年**月**日
篇一:
尊敬的領導:
您好!
xxx,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
該員工舍不得離開工作過多年的`這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。
篇二:
尊敬的領導:
您好!
我是本公司職工***,性別*,現年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業業?,F雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造價值。
尊敬的領導
您好!
xxx:本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.現在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人。
尊敬的領導:
您好!
我是嚴家村衛生室醫生,現年63周歲,已退休。在我村衛生室工作期間工作認真負責,兢兢業業。現雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為群眾服務。
特申請領導允許我繼續在崗工作。以批準為盼!
申請人:
年 月 日
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇五
尊敬的上級領導:
本人系××××,男,藏族,中共黨員,年月出生于吉隆縣,年畢業于山東泰安衛校,中專學歷,年月參加工作,年月任聘為中級職稱,現年歲,工齡年。
在這三十多年來,本人先后在吉隆鎮工作1年,1990年任吉隆縣人民醫院副院長,20xx年任吉隆縣衛生服務中心主任。在從事醫療衛生工作中,本人始終以做一名優秀的醫生作為標準,把救人救命為己任,把工作作為首要任務,腳踏實地、勤勤懇懇,任勞任怨地完成工作,從來沒有怨言怨語,從來沒有向組織發過一句牢騷,認真履行自己應盡的職責。
三十多年來,本人嚴格要求自己,技術上求得精益求精,工作上極端負責,對待患者上滿腔熱誠,使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評,這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易,離不開自己的不斷努力,不斷進步,不斷艱苦奮戰,更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來,由于工作的`特殊性,自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病,使身體狀況現不如以往,出現兩眼視力下降,頭暈,心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力,但時常出現腿腳不利、記憶力下降,使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨,三十余年的嘔心瀝血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民,獻給了偉大的衛生事業,從來沒后悔過,但是隨著社會的高速發展,干部的不斷年輕化,科技的不斷信息化,使自己的現有的文化和知識水平,與社會的發展和單位管理間出現不相適應,跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高,身體狀況越來越差,實在不能繼續在崗位上勝任了。另外根據西藏自治區人民政府文件《西藏自治區人民政府文件關于機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》(藏政發[20xx]64號)精神,符合事業單位管理人員和專業技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此,現特向上級部門提出申請退休,請予以批準為謝!
申請人:
20xx年4月3日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇六
尊敬的`領導xxx:
本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
現在本人已退休,因舍不得離開工作過多年的這個崗位,舍不得一直關心照顧的企業大家庭,尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位,相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人。
以批準為盼。
致此
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇七
篇一:
尊敬的領導:
您好!
xxx,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的.實際情況,能繼續退休返聘。
篇二:
尊敬的領導:
您好!
我是本公司職工***,性別*,現年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業業?,F雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造價值。
尊敬的領導
您好!
xxx:本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.現在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人。
尊敬的領導:
您好!
我是嚴家村衛生室醫生,現年63周歲,已退休。在我村衛生室工作期間工作認真負責,兢兢業業。現雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現有工作崗位,相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為群眾服務。
特申請領導允許我繼續在崗工作。以批準為盼!
申請人:
年 月 日
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇八
在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名外科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:
十年來,本人堅持以__大精神以及"____"重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加省市縣舉辦的各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。
十年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同道真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
十年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇九
劉校長及學校各位領導:
你們好!
我在學校食堂工作已30余年,感謝學校各位領導多年來對我的工作的關愛和支持,我現如今年齡已滿61歲,因身體大不如從前,很多體力活都不能干,并且已染上多種職業病,確實不能勝任學校的后勤工作,為了不影響學校的后勤工作,現想申請退休。我還有一個不情之請,就是請學校給予我合理的養老補貼,望學校領導同意我的這兩個請求。今后不再向教育系統提其他要求。
專此申請。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十
行政人事部:
我院原電工班長xxx,于20xx年退休。20xx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員,配合20xx年1號病房樓搬遷投入使用。在維保期過后有著大量的水電維修任務,xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉,擬建議將其返聘保障保衛部,主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。
妥否,請批示!
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十一
__單位:
本人生于__年,__年參加工作,__年進入a單位工作,歷任____等職務,按規定應于____年____月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿,根據有關文件和規定,申請延期退休一年,繼續在a單位工作。
特此申請,請領導批示。
此致
敬禮!
申請人:___。
日期:20__年_月_日
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十二
人事組織部:
劉雨農同志目前系海港39號船長,該同志于2012年2月退休。
劉雨農同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業務能力強、操作技術一流,港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛,在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業,為對方船公司積極工作,做好優質服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于劉雨農同志有很強的業務能力,考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十三
甲方名稱(用人單位):乙方姓名(退休人員):法定代表人:身份證號碼:通訊地址:通訊地址:聯系電話:聯系電話:
鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務,甲乙雙方經本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本返聘協議。
聘期為年,自年月日起至自年月日止。
1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。
3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_____元,支付形式為(現金/轉賬);經雙方協商一致,在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協議規定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。返聘期間乙方患病或非工負傷,醫療費用由乙方自理,醫療期間甲方不支付勞務費。
6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
三、在協議期間甲方的責任與義務。
1、負責提供乙方的返聘工資,個人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;。
2、負責為乙方提供必要的工作條件。
四、乙方的責任與義務。
1、承擔不侵害甲方商業秘密責任;。
2、保證返聘期間遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從上級領導;。
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。
五、協議的終止和解除。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續,即可解除本協議。
(4)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的;。
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
六、經濟補償、賠償。
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的,應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
3、乙方申請解除本協議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的,由乙方承擔責任。
4、本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
七、附則。
1、本協議未盡事宜,雙方可協商解決并另行約定。
2、本協議自簽訂之日起生效,本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。
甲方:乙方:
年月日年月日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十四
人事組織部:
劉同志目前系海港39號船長,該同志于20xx年2月退休。
劉同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業務能力強、拖輪的操作技術一流,港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛,在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業,為對方船公司積極工作,做好優質服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的'拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于劉雨農同志有很強的業務能力,考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。
妥否請批示。
xxx。
20xx年xx月xx日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十五
人事組織部:
劉同志目前系海港39號船長,該同志于2012年2月退休。
劉同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的'是他業務能力強、拖輪的操作技術一流,港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛,在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業,為對方船公司積極工作,做好優質服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于劉雨農同志有很強的業務能力,考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。
妥否請批示。
船務部。
20xx年x月x日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十六
簽約地:甲方:
乙方(離退休人員):
根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。
一、協議期限。
本返聘協議于___年__月__日生效,至___年__月__日終止。
二、工作內容。
乙方返聘期間的科室:___________崗位:________乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間。
乙方每天工作7小時,每周工作5.5天,另外需執行醫院臨時下達的工作任務和時間。
四、報酬。
甲方于每月10日前支付乙方報酬(如遇節假日則延至),乙方報酬為每月元。
五、應盡義務。
甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。
乙方:
1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相關的本職工作;
2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律、職業道德、行風建設及醫院的各項制度和規定;
4、負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協議的終止。
有下列情形之一的,本協議終止:
(一)協議期滿,甲方根據工作需要不再聘任的;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。
七、工作交接。
本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。
八、雙方約定的其他內容。
本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。
九、其他事項。
本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:
年月日年月日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十七
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方退休返聘宜達成以下協議:
一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協議期間甲方的責任與義務:
1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日,則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協議期間乙方的責任與義務:
1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協議的變更、解除和終止:
1、經協商一致,甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿,本協議自動終止。如需續簽協議,應在協議期滿前30日內通知對方,甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的'其他內容:
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象,甲方可解除本協議,且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協議時,乙方確認已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。
8、《保密協議》作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議,雙方協商解決。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):________。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十八
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:性別出生年月。
學歷:專業技術職務:根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:
一、協議期限:
聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。
二、甲方應盡義務:
甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、
乙方應盡義務:
1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇。
2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任:
2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明:
3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)法定代表人(或委托代理人)。
乙方(簽字)(簽章)。
年月日年月日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇十九
尊敬的領導xxx:
本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
現在本人已退休,因舍不得離開工作過多年的這個崗位,舍不得一直關心照顧的企業大家庭,尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位,相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人。
以批準為盼!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
退休申請返聘申請報告(優秀20篇)篇二十
尊敬的領導:
我叫xxx,是xx電廠電氣運行班班長,今年5月份達到退休年齡,但目前由于電氣運行班工作緊張,專業技術人員缺乏,且暫無合適的替代人選,本人覺得自身的專業技術和工作經驗還能很好的繼續發揮作用,能為單位的年輕人員起到傳幫帶的作用,為單位正常開展工作帶來積極的.幫助。同時,單位征求了本人意愿,本人同意返崗,也自愿與單位簽訂返聘協議。如能得到單位的返聘,我將繼續認真履行工作職責,嚴格要求自己,服從領導安排,全心全意做好自己本職工作,為單位的發展貢獻自己的一份力量。特此申請單位返聘,望給予批準為盼。
xxx。
20xx年xx月xx日。