大家晚上好！

今天的喜慶和歡樂，使我想起了當紅歌星宋祖英唱的一首歌——《好日子》。不錯，今天真的是個好日子，在深圳電大龍崗分校的歷史上它無疑是一個重要的、將要被載入史冊的日子。因為在這個日子里，我們欣喜地參與和見證了龍崗電大學生會——這個標志著學生“自立、自強、自我管理、自我實現”的組織，如鳳凰涅磐般地進行了從第三屆到第四屆的新舊交替。我也仿佛看到了這象征著電大“知識改變命運、能力成就未來”的精神之火在現實中的激-情燃燒！

為此，我謹代表廖遠基校長和龍崗分校的行政班子以及全體教職員工，向在座的各位關心、參與和營建自己組織的各位學子前期所做的工作表示欣賞與稱道！同時也向剛剛上任的第四屆學生會的主席、副主席、部長、副部長等所有成員表示熱烈的祝賀！

本屆學生會成立之際，恰逢我們的共和國成立60周年，也是徹底改變國人精神面貌的“五四”新文化運動90周年。遙想當年，這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業——“為中華的崛起而讀書”的抱負？他們都是早年通過學生組織這個平臺，摸爬滾打，鍛煉其能力、塑造其精神和信念的。今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

尹老師，程老師，各位同學，宣傳中心的同事們：

你們好！

很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來說充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年里，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重；在這一年里，我們有過共同的喜悅與歡笑，有過共同的辛勞與付出；在這一年里，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。

你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光；一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰；一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞臺，請允許我對大家真誠地說一聲“謝謝！”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光里留下了最迷人的色彩。

回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的`便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，并加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基于社團活動讓我收獲的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。

下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的匯報，不足之處還請各位指正。

一、中心的常規工作

在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在——2011學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的采訪和報道，學院重大新聞和學生活動圖片的采集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》征稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報道，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜志《綻放》和《春運會》的制作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。

二、中心制度的健全和部門建設

為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度（試行）》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案（試行）》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，并對表現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規范化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，并加以改正；強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已涌現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。

三、中心組織的活動

論文聯盟http://。 活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯系是舉辦這么多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定范圍上促進了全體成員的交流與融合。

這一學年共召開例會（包括活動簽到）十三次。感謝大家的堅持。

四、經費使用情況

中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用于中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放郵箱，請各位予以審核。

以上便是我對宣傳中心-2011學年工作的簡單匯報。宣傳中心所做的可能遠不止我所說的這些。各位在這一年里為宣傳中心所做的付出，我都看在眼里，記在心里。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。

一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻于心。鑒于我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這么遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望于下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心里待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也借此博文與大家分享一下自己的觀點。

站在這個我即將離開的舞臺，面對著今后便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說的是，無論今天你做出什么樣的決定，我都替你們高興，并請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們；無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收獲。

其次，想給你們和我自己一些建議。

1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》說：“不學禮，無以立?！倍Y是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什么樣的舞臺都要體現出自己存在的價值。

2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。

3.盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人?！霸谄湮?，謀其政”，要敢于為自己的選擇擔當；無論身處何方，面對什么樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。

最后的最后，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢于追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”（小常）；希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”（帥哥）；希望你們“在這希望的田野上，種下夢的種子，還有年輕的心”（小何）；希望你們有抱負，有“孤云獨月遁山去，今生來世笑春秋”（劉銘）的豪放；希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”（阿洪）的意境；希望你們，如果“甘愿平凡”，就要“不甘平庸”（喜靜）；希望你們“做最好的自己”（曉凱）；希望你們不如意的“一切都是過眼云煙”（馬可可）。

站在離別的路口，總有些不舍?！半y免過往，不訴離傷”（曉光），而“生活在繼續，革命在繼續”（濟春），我們只能默然前行。

讓我們記住愛，記住時光（小常），記住有你有我的點點滴滴。

各位同志們：

按照省、市安排部署，經研究決定，今天我們在這里召開全縣農村“兩委”換屆選舉工作動員大會，全面啟動我縣農村“兩委”換屆工作。剛才，崔紹民副書記宣讀了換屆選舉工作領導組及辦事機構，組織部武蘭萍部長宣讀了村支部換屆方案，政府xx-xx副宣讀了村委換屆方案，縣紀委成功書記就嚴肅換屆紀律進行了安排部署，大家一定要認真學習研究，吃透方案精神，抓好貫徹落實。這里，我著重強調三點意見。

這次農村“兩委”換屆，處在重要的歷史節點和時間節點，換在全黨上下學習貫徹習從嚴治黨重要講話精神之時，換在黨的十八屆四中全會對依法治國作出重大部署之時，換在教育實踐活動深入整改落實之時，換在全省“凈化政治生態、實現弊革風清、重塑xx-xx形象、促進富民強省”之時，具有特殊重要的意義和影響。

首先，做好此次農村“兩委”換屆工作，是對群眾路線教育實踐活動成果的一次重大檢驗。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們通過開展“訪、知、解”、“下鄉住村聯戶”、“服務群眾年”、“基層組織‘三不’問題專項整頓”等一系列主題活動，全縣基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力明顯增強，服務意識、服務能力和服務水平明顯提升，基層黨員干部思想作風明顯改進，一大批群眾反映的突出問題得到有效解決，教育實踐活動取得了階段性成果。農村“兩委”班子建設，在黨的基層組織建設中占據著重要地位，是“聯系服務群眾最后一公里”的關鍵所在。教育實踐活動的成果是否扎實，我們進行的整改、建立的制度是否有效，這次農村“兩委”班子換屆就是一次及時有效的檢驗。10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，要把抓好黨建作為最大的政績，認真落實管黨、治黨職責，把從嚴治黨具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。10月14日，王儒林書記在全省教育實踐活動總結大會上指出，要堅決把從嚴治黨的要求落實到xx-xx黨的建設和全部工作中。10月22日，羅清宇書記作出重要批示，強調指出，在黨的群眾路線教育實踐活動整改階段，本次換屆，必須站在“從嚴治黨”的政治高度來認識，各項準備工作要做到充分、扎實，確保選好班子、風清氣正、社會穩定。因此，全縣上下要深刻認清此次換屆與群眾路線教育實踐活動、與中央、、從嚴管黨治黨部署要求的密切聯系，把這次農村“兩委”換屆，作為貫徹執行黨的群眾路線、落實從嚴管黨治黨責任的一項具體工作，高度重視、精心組織、嚴格責任、狠抓落實，真正通過換屆換出好班子，凈化政治生態；換出好風氣，實現弊革風清；換出好思路，促進富民強縣。真正通過換屆工作檢驗、彰顯和鞏固教育實踐活動成果，把中央、、從嚴管黨治黨的各項部署要求不折不扣落到實處。

其次，做好此次農村“兩委”換屆工作，是加強基層民主法治建設的一個重要契機。開展農村“兩委”換屆工作、推進村民依法自治，從始至終貫穿著憲法和法律法規的剛性要求，是加強基層民主法治建設的一項根本內容。剛剛結束的十八屆四中全會，審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，提出了建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家的依法治國總目標。明確了堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現代化的根本方針。確定了全面依法治國的六項任務。十八屆四中全會的召開，標志著我國法治建設進入了一個新階段，對加強基層民主法治建設具有重大的現實指導意義。我們這次農村“兩委”換屆，必須深入貫徹十八屆四中全會精神，將法治理念貫穿到換屆工作的始終，將中央關于依法治國的各項指導方針落實到換屆工作的每一個環節，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx-xx省村民委員會選舉辦法》等法律法規，嚴格按照法定程序，廣泛發動群眾，加強黨的'領導，真正使這次換屆工作成為充分發揚民主、嚴格依法辦事、體現群眾意愿、實現弊革風清的生動法治實踐。

第三，做好此次農村“兩委”換屆工作，是推動縣域經濟社會健康快速發展的重要保障。對于我們這樣一個農業人口占絕大多數的縣份來講，農業的穩步發展、農民生活的持續改善、農村的和諧穩定，是全縣經濟社會健康快速發展的根本基礎和重要保障。當前，隨著經濟社會轉型步伐的不斷加快，農村面臨著一些新的問題，像勞動力流失加劇、老齡化問題凸顯、空心村現象蔓延以及農村基層組織后繼乏人、一些村“兩委”班子凝聚力不強等等，成為我們必須認真面對的困難和挑戰。因此，我們必須高度重視，真正把這次換屆工作作為抓基層、打基礎、利長遠的一項重點任務，通過這次換屆，進一步優化農村基層組織結構，調動農村黨員干部的積極性和創造性，激發他們大膽改革、破解難題、干事創業的活力和動力，打造組織放心、群眾滿意，干事創業、活力彰顯的村“兩委”班子，使農村基層組織真正成為凝聚人心、推動發展、促進和諧的堅強戰斗堡壘，為全縣經濟社會健康快速發展提供堅強保障。

農村“兩委”換屆選舉關乎農村經濟社會發展，關乎農村基層穩定，關乎農民增收致富，社會各界高度關注，基層干部群眾寄予厚望。對此，、縣政府高度重視，10月27日專門召開黨政聯席會議，對換屆方案進行了集中研究，最終確定了我們今天會上下發的這兩個方案。對方案的實施和具體工作的推進，我重點強調四個方面內容。

一是要定好換屆工作方案。今天會上下發的農村黨組織和村委會換屆選舉工作兩個實施方案，為我們做好此次換屆工作提供了路線圖、明確了時間表。各鄉鎮要按照縣上確定的方案，緊密結合實際，認真研究部署，拿出針對性強、操作性強的換屆方案，具體要做到三個明確：要明確換屆實施階段、操作步驟、重點任務、責任主體及具體要求等，特別是鄉、村兩級要做到時間到天、任務到人。要明確換屆順序和時間進度。按照要求，今年農村“兩委”換屆，要按照先村黨組織、后村委會的順序進行。我們要認真落實要求，科學安排，統籌推進，堅決避免村黨組織和村委會換屆“一鍋煮”。要明確班子職數和結構要求。根據中央規定，每個村“兩委”班子一般3－7人。縣上方案中已劃定職數范圍，各鄉鎮要根據實際情況，確定具體職數。特別需要注意的是，在職數配備上，要按照縣上方案要求，加大農村優秀青年、大學生村官、婦女干部的培養使用力度，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，鼓勵村“兩委”班子成員“雙向進入、交叉任職”，但不搞“一刀切”。

二是要選優配強“兩委”班子。換屆的核心是選人。如何選好村、村委主任，鄉鎮黨委書記是關鍵?，F在就是考驗你頭腦是否清醒、底數是否清楚、能否從大局考慮問題的時候。各鄉鎮黨委書記一定要有高度的政治覺悟，時刻保持自己的頭腦清醒，摸清底數，方法步驟先學、先掌握。縣換屆工作領導組、各鄉鎮黨委特別是黨委一把手，要靠前指揮，深入基層，調查研究，掌握實情，從嚴把關，在實現黨委意圖與群眾意愿上找準結合點，選優配強班子。要嚴格選任條件。縣換屆工作領導組和鄉鎮黨委、政府要牢牢把握“三有三帶”和“十不準”的村“兩委”候選人資格和任職條件，嚴格落實這些要求，指導每一個村寫入選舉辦法，不折不扣地予以執行。同時，要嚴格執行候選人聯審制度，在鄉鎮初審的基礎上，縣紀檢、組織、民政、信訪、公安、司法、計生等部門要進行聯審，符合資格條件的候選人才能按規定程序提交選舉。這些新規定、新要求、新措施，大家要認真抓好落實。要充分發揚民主。始終堅持群眾路線，充分相信和依靠黨員群眾，廣泛深入地發動群眾，使廣大黨員群眾做到“三個都清楚”，即：清楚工作開展、黨務村務公開、任期審計等班子履職情況；清楚法律法規、工作要求、換屆紀律等政策規定情況；清楚換屆時間安排、工作步驟、操作辦法等具體安排情況?？傊褪且獙⑷罕娦惺姑裰鳈嗬灤┯趽Q屆選舉工作的全過程，確保群眾享有充分的知情權、參與權、選舉權和監督權，真正使農村“兩委”換屆選舉工作在陽光下運行，做到公開、公平、公正。要拓寬選任渠道。積極吸引和鼓勵民營企業家、企業管理人員、個體工商戶等外出務工經商人員回村任職。要注意從本村致富能手、復轉軍人、專業合作組織負責人、農村經紀人、現任村干部、優秀大學生村官、鄉村醫生教師中推薦提名人選。要通過“三選三任”，即引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養擇優選，縣鄉機關派任、優秀書記兼任、鄰村干部跨任等，把各類優秀人才推選到村“兩委”主干崗位。農村“兩委”換屆最終根本目的是把優秀人才選好、用好，讓他們脫穎而出成為農村“兩委”的主干。做好換屆工作任務艱巨、責任明確，參與換屆選舉的黨員領導干部尤其是鄉鎮黨委的負責同志，要顧全大局，站在講政治的高度、站在服務群眾的角度，把換屆工作做好，真正把為民致富、為村謀劃發展、顧全大局的好干部選到村“兩委”主干崗位上來。這次換屆的時間節點和歷史意義非凡，也是我們、政府對全縣鄉鎮、政府的一次考驗，要通過這次選舉考驗干部是不是稱職、是不是合格，一旦發現在換屆工作中沒有發揮好領導作用，甚至有一些其他的不顧全大局的想法，就要一票否決，督導組的同志們，要代表、政府負起責任。借此機會，對在座的農村支部書記表示感謝，感謝你們對曲沃做出的貢獻，曲沃連續幾年在市里綜合考核名列前茅，這與大家的辛勤努力是分不開的，同時，鼓勵大家積極、踴躍參與這次換屆選舉，發揮好帶頭作用，精心負責的把農村“兩委”換屆工作組織好。村支部書記在換屆中是處在最前沿、第一線，群眾對換屆政策是否了解、能否行使選人的權利，村支部書記發揮的作用是不可替代的。希望在座的村支部書記，無論今后是否繼續擔任骨干，還是作為一名普通的共產黨員，都希望你們時刻以共產黨員的標準要求自己，要講黨性、講原則、懂規矩、守紀律。十八屆四中全會講到要依法治國，社會主義法治根本是要堅持黨的領導，黨的領導要依靠社會主義法治。

三是要營造良好換屆風氣。要按照和的部署要求，嚴肅換屆紀律，采取有效措施，做到“三個到位”。教育要到位。要組織黨員群眾認真學習黨章和有關農村“兩委”換屆選舉的法律法規、政策性文件，認真貫徹落實《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》精神，教育引導廣大黨員群眾特別是參與競選者自覺執行“六個做到、六個嚴禁”。下午要召開培訓學習會，大家一定要把“六個做到、六個嚴禁”、打擊的“八種賄選”和“十種情況人員”不能定為候選人等基本要求，學習好、掌握好。監督要到位。要針對候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環節，充分引導和支持群眾警惕賄選、抵制賄選，做到群防群治。要通過設立選舉監督委員會，開通專用舉報電話，設立專門舉報信箱，邀請“兩代表一委員”擔任社會監督員等方式，加強社會力量的監督，確保選舉工作各個環節合法依規。查處要到位。要建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，按照部門職能分工，由紀檢、政法等部門牽頭，組織專門力量，對換屆中的違法違紀問題，實行零容忍，做到動真碰硬、有訪必接、有報必查，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，絕不姑息。要大力開展掃黑除惡專項行動，堅決遏制黑惡勢力干擾和暴-力介入農村“兩委”換屆選舉等行為。對換屆選舉風氣不好、整治不正之風不力、出現嚴重問題的，要按有關規定追究相關領導責任。這次不是寫在紙上、說在嘴上，而是要落實在行動上，對擾亂正常選舉、威逼利誘等行為，一旦發現堅決懲治；對整治換屆選舉風氣不力的，要追究責任。

四是要組織好大會選舉工作。要始終堅持群眾路線，充分發揚民主，做到依法依規選舉，確保一個程序不少。要把好村黨組織對村民選舉委員會的主導權。將村黨組織書記依法推選為村民選舉委員會主任，村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”的，在組建村民選舉委員會的時候，要配一個組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任副主任。一旦村黨組織書記被提名為村委會主任人選，就要辭掉村民選舉委員會主任職務，由副主任主持工作，發揮作用。要探索創新選舉模式。積極推行“先定事、后定人、揭榜競選”和“先曬業績、后繪藍圖、再選班子”的做法。鄉鎮黨委要指導各村圍繞建設社會主義新農村的目標，科學制定今后三年發展規劃和具體任務，組織候選人、競選人圍繞目標和任務開展競職承諾、創業承諾、辭職承諾等活動，真正通過選舉模式的創新，把那些能干事的好干部選上來，形成正確的選人用人導向。要規范候選人、競選人競職行為。推行村委會換屆選舉“全程簽字”制度，換屆選舉的各個環節，參與競爭人員都要簽字認可，確保換屆選舉法定程序、方法步驟嚴格執行不變通。要統一規范選票樣式，探索推行候選人、競選人現場回避制度，選舉日候選人、競選人先集中投票，再集體回避，不得在選舉現場影響選舉人自主投票。要規范組織選舉和投票行為。科學設置唱票、計票區域，全面實行秘密寫票制度，嚴格限制使用流動票箱，防止誘導投票、重復投票、非法委托投票、違規使用流動票箱和減省合并程序等問題，確保選舉依法依規有序進行?？傊?，要明確要求，突出重點，制定一個好方案，選優一屆好班子，營造一個好風氣，組織一次好選舉，把農村“兩委”換屆選舉抓細抓實抓好。

一要嚴格落實責任。縣上成立了農村“兩委”換屆工作領導組，對全縣農村“兩委”換屆工作負總責，協調指導工作開展。縣四大班子領導對各自包聯鄉鎮及重點村的換屆選舉任務負有領導責任，各班子成員要高度重視、身體力行，親自指導包聯鄉鎮制定實施方案，親自調查了解選情，親自協調解決問題，確保所包鄉鎮和重點村順利圓滿完成選舉換屆任務。各鄉鎮黨委、政府作為農村“兩委”換屆工作的直接領導者和具體組織者，要及時成立領導機構，制定工作方案，召開動員大會，認真安排部署。鄉鎮黨委書記是直接責任人，對每個村的選舉工作要直接抓、直接管、直接負責。特別要把工業園區周邊村、資源村、城中和城郊村以及城市建設、重點工程推進涉及的征地拆遷村作為重點，確定專人包村負責、蹲點指導，及早深入下去，摸排具體情況，制定突發事件應急預案。鄉鎮書記、鎮長要深入下去，仔細摸排情況，既以黨委、政府領導身份，又以普通黨員身份深入開展工作，確保換屆工作順利進行。

二要凝聚工作合力。要建立形成黨委領導、人大監督、政府實施、有關部門密切配合的工作體制和運行機制。組織部門要牽頭抓總，統籌協調村“兩委”換屆選舉工作；人大要發揮法律監督職能，切實保證村民委員會組織法的實施，保障村民依法行使選舉權利；民政部門要充分發揮職能作用，加強對村委會換屆選舉工作的指導；縣農委和審計部門要抓好村干部任期和離任經濟責任專項審計工作；紀檢部門要嚴肅查處換屆選舉中出現的違紀違法行為；新聞宣傳部門要牢牢把握輿-論導向，搞好政策法規宣傳，加強正面引導；政法部門要制定應對突發事件的工作預案，協調、督促相關部門積極排查化解可能影響換屆選舉工作的矛盾糾紛；公檢法要嚴厲打擊黑惡勢力的操縱、干擾選舉等違法行為，保障大多數群眾依法行使自己的權利；財政部門要落實好換屆選舉工作經費；信訪部門要認真處理換屆選舉中的來信來訪，及時將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態；其他職能部門也要密切配合、各司其職，共同推進農村“兩委”換屆選舉工作順利進行。

三要加強督查指導。這次換屆選舉縣上還成立了七個督導小組，各督導小組要充分運用借鑒教育實踐活動督導工作的成功經驗，堅持嚴字當頭，從嚴把關，從實督導。要把握方向抓督導，先學一步，吃透省、市有關換屆工作精神要求，以此作為督導工作根本遵循，確保有關要求落到實處。要突出重點抓督導，堅持問題導向，聚焦突出問題，重點督導鄉、村“一把手”履責情況，督導重點村、難點村的換屆情況。對督導過程中發現的重大問題、苗頭性問題、出現的重大情況，或者是改進工作的意見建議，要及時報告縣換屆工作領導組。七個督導組長年富力強，經驗豐富，具有基層工作經驗，要充分發揮好督導作用。

四要做好輿-論引導?？h電視臺、政府的網站、《今日曲沃》等新聞媒體要通過廣播、電視、報紙、網絡等形式，宣傳換屆選舉的法律法規和政策要求，宣傳換屆選舉工作的好經驗、好做法，大力營造和諧、民主的選舉氛圍。各鄉鎮要通過廣播、村務公開欄、黑板報等多種形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，把換屆工作的目的意義講清楚，把有關法律法規和政策規定講清楚，把選舉的操作程序講清楚，教育和引導基層黨員、群眾正確認識權利和義務，掌握選舉的程序和方法，了解選人標準，明確換屆紀律，形成廣大黨員和群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好局面。每位黨員、每位干部要投入到村“兩委”換屆選舉的宣傳工作中，與群眾溝通交流，讓群眾明白換屆要求、換屆紀律、換屆程序，讓選民珍惜手中的權利。同時，要讓群眾明白選好村“兩委”班子事關農村發展穩定的大事，事關千家萬戶幸福安康的大事，讓人民群眾站得高、看得遠、想得清，切實形成良好的政治氛圍。

同志們，農村“兩委”換屆選舉工作任務重、要求高、責任大，事關全縣工作大局，事關農村改革、發展與穩定。我們一定要高度重視，科學謀劃，精心組織，扎實推進，高標準高質量地完成好全縣農村“兩委”換屆工作，為建設美麗曲沃、幸福家園提供堅強的組織保障，為“凈化政治生態、實現弊革風清、重塑xx-xx形象、促進富民強省”作出積極貢獻。

各位領導、全體黨員、小組長：您們好!首先自我介紹，我是*黨支部“兩推一馴選舉會議，我競選的是村黨支部書記職務，如果我當選村支部書記、計劃在任期內重點做好以下工作。

一、發展經濟方面

調整優化經濟結構，提高競爭力。

進農產品流通。六要發展第三產業，拓寬農民就業機會，1、借助本村區域優勢和金溪工業園區的優勢，引進生產性企業，解決本村剩余勞動力，促進第一、第三產業的發展，2、鼓勵農民到沿海及大中城市、較發達的地區發展，促營銷，增加非農收入，使農民的生活水平有較大的提高。七要壯大村財實力，要在確保煙葉稅利穩定收入，每年達2萬元以上的基礎上，千方百計多渠道聚財。一是要加大對本村山場林木的'管護、杜絕濫砍亂伐現象，確保青山常在，財源永續(在村干部力量不足的情況下，多次請求上級林業部門協助清查)。同時，要繼續貫徹落實集體林經營體制改革的政策，實行林木有償轉讓，即使材財增收又使林農長期受益增收。二是要實行松脂生產招標措施，提高松脂生產收入。三是要積極向上級部門爭取援助金，確保每年6萬元左右。五是要做好節支工作。嚴格控制一切非生產性開支，堅決壓縮一般性開支，并本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業?？傊_保村財逐年有所增加。

各位領導、各位同志們：

剛才，書記就我區黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結，并對我區黨委換屆工作和年組織工作進行安排部署。

年，我區組織工作在區委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。

第一，深入開展創先爭優活動，黨組織和黨員干部的作用進一步發揮。以“深入學習實踐科學發展觀，打造生態、文明、幸福”為主題，以“一抓四創”為載體，結合四個領域黨組織實際，確定了四條活動主線，實施分類指導。通過細化公開承諾、領導點評、群眾評議、典型引路四個環節工作，創先爭優活動扎實推進?；顒娱_展以來，會、全委會及各、委員率先做出承諾，全區各級黨組織和黨員共做出承諾21448項，兌現承諾21303項。積極發揮典型示范帶動作用，在農村、社區、機關、企業等基層一線，選樹了業績實、口碑好、有特色、便于學的典型黨組織45個、黨員117名，在中國共產黨新聞網推出了3個先進基層黨組織和3名優秀共產黨員，在全區形成學先進、比先進、爭先進的良好氛圍。

第二，強化干部教育管理，領導班子和干部隊伍建設水平進一步提高。認真學習貫徹四項監督制度，落實干部選拔任用“一報告兩評議”制度。完善考核評價體系，創建了“領導班子考核評價管理系統”，對實績考核完成情況實行網上監控，使考核評價進一步科學合理。充分發揮黨校和遠程教育“主陣地”作用，先后舉辦了黨組織書記抓黨建、區直機關在職黨員輪訓、后備干部培訓等各類專題培訓班16期，培訓干部3000多人。采取走出去方式，選派267名專業干部和重點培養干部到北京、上海、青島等地進行異地脫產培訓。出臺了《干部實踐鍛煉實施意見》，選調600多名優秀年輕干部到棚戶區改造、創城創衛、信訪等基層一線和發達地區鍛煉，為干部增長見識、提升本領、建功立業提供舞臺。

第三，優化人才工作環境，人才引進和培養力度進一步加大。以落實《區引進培養使用人才辦法》和《區關于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關于引進高端人才和創新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業發展專項資金。優化引進人才環境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統籌抓好“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。

第四，堅持分類推進，基層組織建設成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創”工程。以統籌城鄉黨建資源為突破口，著力構建與城鄉統籌發展相適應的黨組織體系，重點打造罕臺城鄉統籌示范區和補拉塔農村社區黨建工作示范點，初步實現了城鄉黨員共管、活動共搞、陣地共享、人才共育、服務共聯、幫扶共助的城鄉黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點，構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的城鎮區域化黨建新格局。年，我區被中組部、自治區黨委組織部確定為街道社區區域化黨建工作聯系點。以創“五優”企業為抓手，重點開展非公有制企業黨組織規范化建設活動，通過聯建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創“四型”機關為載體，創造性的開展了“雙進雙促”活動，豐富機關黨建活動內容，全面提高機關黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進黨內基層民主建設。加快推進村社區民主自治建設步伐，在農村推行了“四權四制”運行機制，在社區推行了“三化兩評議”制度，不斷提高村社區管理水平。

第五，注重自身建設，組織部門形象進一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，加強對組工干部的教育培訓和實踐鍛煉，促進組工干部能力素質和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創辦了黨建?？徒M工信息，改版升級了黨建網，制作了內蒙古黨建北疆長廊民族風?？?，為我區組織工作改革創新營造了良好的社會輿-論氛圍。年，區委組織部被人民網評為全國基層黨建宣傳示范單位。

在客觀總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全區組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進一步加強；干部人事制度改革力度需要進一步加大；非公有制經濟組織和社會組織規范化建設水平有待進一步提高。這些問題，需要我們采取強有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

年是中國共產黨成立 周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是省市縣鄉黨委集中換屆之年，全面推進組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“十二五”規劃開好局、起好步，為建設“雙百”城市和打造生態和諧、宜居宜業的現代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作

黨委換屆是今年組織工作的中心任務，是重中之重。按照的要求，鎮黨委在4月底前、區委在5月底前自下而上完成換屆。我區各鎮黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會，選舉產生“兩委”班子成員和出席區黨代會代表。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領導，統籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩。

（一）嚴格標準，選出好班子。各鎮黨委要高度重視，確保選出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會認可。一是規范換屆人選提名。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評，對新提名人選進行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測評人員的范圍，科學分析和運用推薦測評結果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評價情況、工作實績、發展潛力等因素，既尊重民意，又防止簡單以票取人?，F班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經組織考察不宜繼續擔任原職務的，不再提名。二是嚴格領導班子職數。根據的有關要求，我區各鎮設黨委委員9名，其中書記1名，副書記2名（包括政府主要領導），其他委員可根據工作需要吸納鎮黨員領導干部進入黨委班子。設紀委委員5名，其中紀委書記1名。三是優化領導班子結構。堅持領導班子年齡結構合理配備，統籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領導干部任職年齡層層遞減。換屆時提名為鎮黨委委員的人選，原則上要能干滿一屆。其中新提拔進班子的人選，至少要能干滿一屆。推進干部交流，在同一職位任職滿10年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。換屆時要進一步改善領導班子知識、專業和工作經歷結構，加大對優秀年輕干部、女干部、少數民族干部的選拔力度。四是改進干部考察工作。注意從政治品質和道德品行等方面考察干部的“德”，注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的“德”。完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話范圍，增加考察準確性。要注意把換屆考察與經常性考察相結合，綜合運用平時考核、年度考核以及審計等專項考核結果，全面準確地評價干部。完善考察預告、考察對象公示等制度，擴大預告、公示范圍，豐富公示內容，改進公示方式。

（二）嚴謹求實，形成好報告。起草和討論好黨代會報告，對于充分激發廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性，同心協力開創科學發展新局面具有十分重要的意義。各鎮黨委書記要親自主持起草報告，黨委班子要認真討論修改報告，并廣泛征求各方面意見，組織黨代表認真審議報告，充分發揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報告的過程，成為明確思路、形成共識、凝聚力量的過程。報告既要充分體現科學發展觀的要求，又要體現創新思路和保持工作連續。要通過形成一個好報告把干部、黨員、群眾的心思和精力統一到抓住機遇、干事創業上來，統一到中央、自治區黨委、和區委的決策部署上來，統一到報告提出的各項奮斗目標上來，推動經濟社會又好又快發展。

（三）嚴密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。著力改善代表結構，注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模范人物?；鶎右痪€代表比例應在上次黨代會的基礎上適當提高。黨代表與人大代表、政協委員一般不交叉。擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示，公示時間不少于3天。街道黨工委、區直屬機關黨工委、區直部門黨委、經濟開發區黨工委、裝備制造基地黨工委和區屬企業黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮黨委同步選舉產生出席區黨代會代。

（四）嚴明紀律，形成好氛圍。要切實把嚴肅換屆紀律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實上級黨委關于換屆工作的紀律規定，堅持教育在先、警示在先、預防在先。具體要做到3個100%，即換屆前要將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”送達每一位領導干部學習，做到100%知曉（我區已印制中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”學習手冊10000冊，會后將分發到各黨委、總支、支部）；紀檢和組織部門要與本級管理主要領導和后備干部進行換屆紀律專題談話，做到100%覆蓋；換屆啟動前，各級領導干部都要填寫遵守換屆紀律承諾書，做到100%承諾。民主推薦前，要把嚴肅換屆紀律的相關文件送達每一位參加推薦的人員學習，并填寫回執，統一留存。民主推薦時，要組織參會人員進行問卷調查，重點了解“5個嚴禁、17個不準”的知曉率，對知曉率低的，要進行通報。干部考察期間，要將是否有違反換屆紀律的行為列為考察公示的一項內容。在考察中，要認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況，并記錄在案。在下發黨代會通知時，要將嚴肅換屆紀律的文件規定一并送達代表學習。換屆選舉時，要組織代表對換屆風氣進行測評。區換屆工作指導檢查組，負責對基層黨委換屆選舉工作進行“一對一”指導檢查。各鎮黨委書記要切實履行第一責任人職責，及時掌握換屆動態，認真分析和研究換屆中可能出現的問題，提前做好預案。要嚴格監督，把換屆風氣列為今年整治用人不正之風、落實黨風廉政建設責任制的考核指標，進行量化排名、專項通報。對查處不力、換屆風氣不好的，要追究有關負責人的責任，真正做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格要求、嚴厲查處，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、深入推進創先爭優活動

今年是創先爭優活動承前啟后、深入推進的關鍵一年。全區各級黨組織要結合促進經濟社會發展、推進“十二五”規劃實施、兩級黨委換屆、保障和改善民生、加強黨的基層組織建設等方面，推進創先爭優活動向縱深開展。各級黨組織書記要切實履行好創先爭優活動第一責任人的職責，進行再動員再部署。抓實抓細推進環節，各級黨組織和廣大黨員要結合年初工作安排，根據群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾五個步驟,作好年度承諾和即時承諾，認真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領導點評，“七一”前，開展第三次領導點評和群眾評議。深入開展“四個一批”活動，豐富創先爭優活動內容。辦理一批惠民實事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動號召社會各界廣泛開展承諾、踐諾活動，形成全民承諾、全民爭創的良好局面，切實為群眾辦實事，解決實際問題，使創先爭優活動成果惠及廣大人民群眾。樹立一批先進典型。注重在各個領域、各個層面選樹先進典型，圍繞城市建設、城鄉統籌、社區服務管理、創城創衛、棚戶區改造、普惠民生、構建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對先進典型進行廣泛的宣傳。推廣一批經驗做法。通過召開工作推進會、現場觀摩會、開設黨組織書記訪談欄目等形式，總結、提煉、推廣一批開展創先爭優活動的好做法、好經驗。同時，積極協調中國共產黨新聞網，開設“創先爭優活動走進”欄目，對我區工作情況進行全方位報道。開展一批主題實踐活動。繼續深化“千名領導干部下基層、保增長、惠民生活動”和區委“四個聯系”機制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創先爭優當先鋒”、“創先爭優——職工、青年、婦女在行動”等活動，激發廣大基層黨組織和黨員參與創先爭優的內在動力。

三、統籌做好五項工作

（一）推進干部人事制度改革。深入貫徹落實《關于進一步加強蘇木鄉鎮黨政領導班子建設的實施意見》，推進鎮領導班子建設。加大競爭性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優秀年輕干部到基層領導崗位。探索推行“公推競職”五步法（即第一步，結合年度考核，根據領導班子實際情況和職位空缺數，進行非定向民主推薦；第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內可提拔備用人選庫，一年內有效；第三步，年內需要配干部時，根據崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選；第四步，組織參考人選競職演講并進行民主測評；第五步，將推薦、測評等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領導意見后，集體研究確定考察對象），完善干部選拔任用工作程序，形成科學規范、配套銜接的選人用人機制。更加關心和注重基層，加大對基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機制，切實提高選人用人公信度。積極探索領導班子和領導干部差異化考核，科學設置考核內容和指標，細化領導班子考核項目，實行分類考核，根據不同層次、不同部門的工作性質，采取分類、歸口的.辦法進行考核，全面準確地考核評價領導班子。

（二）強化干部監督教育管理。建立健全從嚴管理干部的制度和措施，強化監督管理，對執法執紀審批、管人管錢管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺《區干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》，全程詳細記錄干部任用工作每一環節、每一事項，為進行責任追究提供依據。明確干部教育培訓的目標，創新培訓方式方法，根據我區經濟社會發展需要，以突出特色、服務重點為出發點，抓好城市建設與管理、創新社會管理等專題培訓。加強對干部學習培訓的考核管理，建立干部學習培訓情況登記管理制度，運用干部教育培訓登記管理系統，實現科級干部學時電子登記。強化對各類班次跟班管理，對學習態度不端正、學習紀律松散、違反培訓紀律的領導干部，要進行通報批評和組織約談。

（三）營造良好的人才環境。圍繞貫徹落實《國家人才發展規劃綱要》和自治區“草原英才”工程，協調相關部門進一步完善和落實人才引留政策，切實發揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強對人才工作的宏觀管理、統籌規劃、綜合協調。依托我區產業優勢，搭建區屬企業集團和高層次人才對接交流平臺，積極發揮科教園區創業服務中心引才作用，吸引高層次人才來我區創業，今年計劃引進高端人才50名。同時，要抓好黨政人才、企業經營管理人才、社會管理人才、農村實用鄉土人才隊伍建設，為我區科學發展、轉型發展提供人才保障。

（四）夯實基層組織建設。繼續實施“一抓四創”工程，強化黨組織書記抓黨建工作的責任，統籌推進街道社區、非公有制經濟組織和社會組織、鎮村、機關四個領域的黨建工作，全面構建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設立同級黨代會，完善黨的基層組織，進一步擴大黨內民主。出臺《區加快推進社區建設的實施意見》，繼續加強社區陣地建設，新建7處社區綜合服務中心和22處社區活動陣地，進一步完善陣地功能，按照“六個好”標準，全力打造“四型社區”。以加強社區黨組織建設為核心，以深化居民自治為基礎，深入推進“三化兩評議”工作制度，健全社區居民代表大會、議事委員會、監督委員會等組織，鼓勵、支持居民黨員積極競選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務內容，增加服務項目，完善服務功能，實現廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應。進一步完善小區物業管理，全力構建由社區黨組織牽頭領導，以社區居委會、業主委員會、物業服務機構和相關職能部門參與的“1+4”物業管理服務模式，全面整合社區資源，提升物業管理水平，著力打造一批精品物業管理服務小區，不斷提高居民幸福指數。切實加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，選齊配強非公有制經濟組織和社會組織黨工委委員，成立非公有制經濟組織和社會組織擴面工作組，加大在商貿流通企業、商務樓宇、集貿市場、行業協會建立黨組織和發展黨員力度，全面推進“五優”非公有制企業黨組織規范化建設。充分發揮鎮村黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強和創新社會管理的新要求，在強化社會管理、服務群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個方面取得突破、見到實效。制定出臺《區機關黨建規范化建設實施方案》，加強機關黨組織領導班子和黨員隊伍建設。動員機關黨員干部積極支持和參與棚戶區改造、創城創衛等工作，積極開展“三比兩服務”和“雙進雙促”活動，促進機關黨組織與農村、社區、企業黨組織相互融合、優勢互補、協調發展。加強黨員管理，加大在工人、農民、高知識分子等重點群體中發展黨員工作力度。用好黨員干部現代遠程教育網絡，抓好教學組織和管理，深化學用工作，更好地服務基層黨員干部和群眾。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作，形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員的生動局面。

以迎接建黨周年為契機，以“學黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”為重點，組織開展一批主題實踐活動。要創新活動方式，豐富實踐載體，通過重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業績、學習黨的科學理論，總結黨建工作經驗、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規律，表彰宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員，展示我區黨的建設成果，激勵各級黨組織和廣大黨員以一流業績向黨的生日獻禮。

(五)加強組織部門自身建設。深入開展組工干部理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。嚴格執行組工干部“十嚴禁”的紀律規定，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，強化組工干部的自我約束和自律意識。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力做到調查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結對幫扶到基層，切實在服務基層中改進工作、轉變作風、提升形象。

各位同志們，今年的組織工作任務繁重而艱巨，讓我們在區委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的措施，努力開創我區組織工作新局面！

謝謝大家！

各位同志們：

這次會議是我鎮廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，為確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我講四點意見：

1、搞好這次黨委換屆是提高鎮黨委執政能力的需要。黨委換屆擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平的考驗。我們要嚴格按照的部署，精心組織，依法辦事，規范操作，圓滿完成黨委換屆工作任務。

2、搞好這次黨委換屆是總結經驗，振奮精神，鼓舞斗志的需要。鎮第 次黨代會以來，全鎮各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想指引下，較好地完成了第 次黨代會確定的各項任務。經濟總量不斷擴張，招商引資成績斐然，基礎設施得到加強，黨的建設進一步加強，各級黨組織的戰斗力顯著提高。開好鎮第 次黨代會，對于總結一年來的成就及其基本經驗，對于振奮精神，鼓舞斗志，充分調動各方面的積極性，都具有重大的意義。

3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發展思路，凝心聚力求發展，全面實現“加快發展，富民強鎮”目標的需要。當前我鎮經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期，我們面臨的是既有較多的發展機遇，又有更多的挑戰和考驗。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五年工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞大會提出的總目標和總要求，帶領全鎮人民為之奮斗，這是、縣政府對我們的殷切希望，是全鎮五萬人民的迫切要求，也是我們各位代表的崇高使命。通過這次黨委換屆，全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務，為富民強鎮、跨越發展提供堅強有力的保證。

4、搞好這次黨委換屆是保證改革和發展順利進行的需要。鎮第 次黨代會，將選舉產生中共 鎮第 屆委員會、中共 鎮紀律檢查委員會。選舉產生一個好的“兩委”班子，是加強和改進黨的領導，加強黨的自身建設的關鍵，是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。

各位同志們，鎮黨委和紀委領導班子換屆選舉是我鎮政治生活中的一件大事，我們堅信有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部的積極參與和大力支持，我鎮黨委換屆工作一定會取得圓滿成功，為 經濟和社會事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

今年是縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我鎮政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮又好又快發展具有重要意義。

一、主要認識

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《 年 省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。

二、主要工作

自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鎮實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。

三、努力方向

目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、、九江和換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。3、講胸懷。本著對我鎮發展負責、對我鎮人民負責、對我鎮干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。4、講職能。充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及鎮黨委各項換屆紀律要求，保障鎮黨委的各項工作部署順利落實，為鎮黨委換屆提供堅強的紀律保障。

同志們

一、統一思想。切實增強做好這次鄉鎮黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感

縣“十二五”發展開局之年、加快建設更加美好的關鍵時期進行的這是全縣人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作，這次鄉鎮黨委換屆。直接關系“十二五”規劃目標的實現和全面建設小康社會任務的完成。一定要認真學習中央和省、精神，從全局和戰略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，做好這次影響全局、關系長遠的換屆工作。

做好這次換屆工作，第一。為實施“十二五”規劃提供堅強的思想、政治和組織保證的重要任務。十一五”時期，縣經濟社會發展跨上了新的臺階，呈現出加速崛起的良好態勢。鞏固好來之不易的好勢頭，乘勢而上奪取“十二五”改革發展的新勝利，鄉鎮是主陣地，鄉鎮黨委是主力軍。這次換屆是新的起點上加強鄉鎮黨委建設的重大舉措，換屆后的黨委領導班子任期正值“十二五”時期。搞好換屆，進一步理清科學發展的思路，選好配強鄉鎮黨委領導班子，順利實現“十二五”規劃的重要思想、政治和組織保證。同時，這次換屆搞好了也有利于進一步樹立正確的用人導向，積極發展黨內民主，鞏固和發展政治生態建設的成果，更好地鼓起全縣廣大干部群眾干事創業的精氣神，為“十二五”規劃的實施提供強大的精神動力。

做好這次換屆工作，第二。加強鄉鎮領導班子建設、提升領導班子和領導干部執政能力的重要契機。鄉鎮黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關系當地的改革、發展、穩定，關系黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力，核心是要加強領導班子和干部隊伍建設。這次鄉鎮黨委換屆，既是對鄉鎮領導班子和領導干部執政能力的實際檢閱，同時，通過黨委換屆，優化鄉鎮黨委領導班子的結構，形成鄉鎮朝氣蓬勃、奮發有為的新黨委領導層；把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰斗力和凝聚力；建立和完善鄉鎮黨委領導體制和工作機制，提高鄉鎮領導班子及領導干部推動科學發展能力和水平?？梢哉f，通過這次黨委換屆，鄉鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發展的能力也會有新的提升。

做好這次換屆工作，第三。推進組織工作改革創新、提高組織工作科學化水平的重要實踐。近年來，按照中央和省、的部署，縣堅持解放思想、與時俱進，大膽創新，勇于突破，不斷深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近兩年，先后出臺了領導干部職位空缺預告制度》選拔任用領導干部初始提名辦法》縣領導干部年度考核結果運用暫行辦法》等一系列干部選拔任用和管理工作制度，這些工作機制有的已比較成熟，有的還在實踐中完善。換屆是運用改革成果、檢驗改革成效的實踐平臺。這次換屆，中央和省、提出了新的改革任務和要求，換屆中還會遇到新情況、新問題，這些都要用改革創新的辦法加以解決。要在換屆整個過程中，認真研究把握新形勢下組織工作規律，深入推進組織工作改革創新，提高組織工作制度化、規范化、科學化水平。

二、明確要求。高質量完成鄉鎮黨委換屆的各項工作任務

明確了這次換屆工作的指導思想、基本要求和有關具體政策，的通知》貫徹了中央和省、的精神。針對性和操作性都很強，搞好這次換屆工作的重要文件，要認真學習領會，全面貫徹落實。做好這次換屆工作，總的要求是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以謀劃和推動科學發展、選好配強領導班子為重點，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，發揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部，努力把鄉鎮黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展、促進社會和諧的堅強領導集體，進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，為推動全縣經濟社會又好又快發展、加速跨越趕超，全面實現“十二五”時期目標任務，加快建設更加美好的全面建設小康社會提供思想、政治和組織保證。具體來說，要突出“四個好”

同志們:

今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆年。剛才,全市鄉鎮領導班子換屆工作視頻會議對我市鄉鎮領導班子換屆工作、嚴肅換屆紀律進行了全面安排部署,為認真貫徹落實好此次會議精神,切實抓好我縣鄉鎮領導班子換屆各項工作,確保換屆工作順利進行。下面,我再強調三點。

一、精心組織實施,全面啟動鄉鎮領導班子換屆工作

鄉鎮領導班子換屆工作政治性、政策性、程序性都非常強,紀律要求非常嚴,我們一定要按照的要求,認真落實“有序、健康、平穩”的六字方針,周密部署、通力協作,全面啟動我縣鄉鎮領導班子換屆工作。一要認真制定換屆方案,做到早謀劃,早部署。要在不折不扣落實有關要求的基礎之上,緊密結合我縣實際,精心制定周密細致的鄉鎮領導班子換屆工作方案,明確工作環節和流程,確保換屆選舉工作不亂規矩、不漏環節、不落進度、不出偏差。二要堅持正確用人導向,讓干事者有機會,能干者有舞臺。要始終堅持“憑實績論英雄,為發展配干部”的用人導向,堅持以狀態看干部、以業績論英雄,真正把工作實績突出、善于做群眾工作、熟悉現代經濟“敢想會干為人民”的優秀干部選拔到領導崗位上來。要根據新形勢下鄉鎮工作需要,特別是緊緊圍繞落實“四件大事”、推進“四大戰略”、實施“四輪驅動”,加大配備專業人才、緊缺人才的力度。要堅持重視基層導向,注重選拔在條件困難、環境艱苦的地方埋頭苦干、真抓實干的干部,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。三要深化干部人事制度改革,充分發揚民主,嚴格依法辦事。整個換屆選舉,要嚴格執行有關法律法規,把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事貫穿于鄉鎮領導班子換屆工作的全過程。要堅持民主、公開、競爭、擇優方針,注重擴大提名、考察、選舉、決策等環節的民主,努力提高選人用人公信度。

二、明確工作要求,努力營造風清氣正的換屆環境

換屆風氣的好壞,直接關系到換屆工作的成敗,關系到選人用人公信度和滿意度,關系到各級黨組織和黨員干部隊伍的形象,關系到我們黨在人民群眾中的威信。嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,是保證換屆工作順利進行的關鍵。

一要正確面對換屆,進退留轉的心態決不能偏。鄉鎮領導班子換屆,必然涉及到一些干部的進退留轉。進退留轉,是黨和人民事業發展需要的結果,只有把黨和人民的事業辦好、辦出成效,才能贏得群眾的贊同,才能贏得組織的認可。作為一名領導干部,在任何時候、任何情況下,都要自覺置身于黨組織之中,而不能從思想行動上游離于黨組織之外。要自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關系,講政治、顧大局,自覺服從組織安排,正確對待個人進退留轉,切實做到“進”時朝氣蓬勃,“退”時心情舒暢,“留”時倍加努力,“轉”時奮發進取。

二要嚴肅工作紀律,正風肅紀的力度決不能弱。要堅決落實中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,以整治、誣告陷害等問題為重點,強化監督,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。的態度十分明確,對、拉幫結派、造謠滋事、上竄下跳等違反換屆紀律的行為,堅決做到有案必查、查實必處、失責必究?？h紀委、組織部要密切配合,加強對提名推薦、考察、公示、選舉等環節的監督,讓別有心思者心存畏懼、渾水摸魚者聞而卻步、投機專營者無以遁形、心存僥幸者付出代價。要認真排查可能出現問題的各種隱患,把問題解決在萌芽狀態。對經查確實存在違反換屆紀律問題的,要依照黨紀政紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法,予以堅決處理。對違反換屆紀律的典型案件要及時通報,堅決做到發現一起、查處一起,絕不姑息遷就。也鄭重承諾,請全縣人民、各級干部監督我及一班人的行為。

尊敬的各位領導、同志們：

剛才，同志宣布了籃球協會組成人員名單，標志著協會新一屆領導班子正式成立并開始工作。在今后幾年里，我們將肩負新的歷史使命，為我市籃球運動的發展做出自己的貢獻。

籃球運動深受廣大群眾尤其是青少年的青睞，普及程度越來越高，愛好者越來越多。由于多方面的原因，我市籃球運動水平與兄弟市相比，與廣大人民群眾對籃球運動的要求相比，存在著較大的差距。面對如此情況，上屆協會的領導同志做了大量工作，為推動籃球運動的普及和發展做出了很大努力。

籃球運動的發展，既需要政府部門的高度重視，又離不開社會方方面面的大力支持。因此，面對新的發展機遇和新的時代要求，本屆協會將主要做好以下幾個方面的工作。

一、大膽創新、銳意進取，積極推進我市籃球運動的發展。在目前財力、物力還比較困難的情況下，作為單項運動協會，一項重要工作就是協助體育部門大力推進本項目的社會化進程，提高本項目的競技水平。為此，要充分發揮協會的優勢和特點，廣泛爭取大企業、大公司和社會各界有識之士的大力支持，積極推進我市籃球運動的進程。

二、狠抓青少年運動員的選拔和培養，努力提高運動技術水平。通過青少年比賽和夏令營活動選拔優秀苗子；大力支持、引導社會力量開辦籃球俱樂部和運動學校，規范管理，擴大影響，著力培養優秀人才，不斷提高全市籃球運動的整體水平；同時，聯合市教育局等相關部門，擴大兩項運動在廣大群眾尤其是青少年學生中的影響力，使之成為全民健身尤其是學校體育的主要項目。

三、規范賽事制度，形成品牌效應。要繼續組織好各項賽事，擴大參賽隊伍，提高參賽水平和賽事知名度；同時，靈活多樣地組織開展俱樂部比賽、中學生比賽和青少年比賽。比賽要形成制度，深入人心，要宣傳項目，擴大影響。

四、在市體育局指導下，切實抓好教練員、裁判員隊伍建設和管理。著力培養自己的優秀教練員，并采取多種激勵措施，充分調動教練員的積極性和創造性，為提高運動水平爭做貢獻。與此同時，切實加強裁判員的培訓和管理，堅決防止和打擊裁判執法不公的行為，確保運動項目沿著正常的軌道發展。對于嚴重違反競賽紀律的裁判員，決不姑息，堅決清除出裁判隊伍。

五、協會必須加強自身隊伍建設，加大體制創新，完善管理制度，制訂長遠規劃；要廣泛爭取各級領導和社會各界的大力支持和真誠合作，形成全社會齊心協力、共同發展的良好局面。

同志們，新的工作任務和歷史使命已經置于我們肩上。新一屆協會班子進一步充實了領導力量，明確了工作思路和發展方向，完善了工作制度和工作計劃。我相信，有市領導的重視和關懷，有體育局的領導和關心，有社會各界的支持和關注，有協會全體同仁的共同努力，我們一定能夠發展和壯大我們的隊伍，為建設生態型和-諧社會做出積極貢獻。

謝謝大家！

同志們：

今天把大家召集來，主要是了解一下全區村“兩委”換屆選舉工作進展情況，對下一步的工作進行研究部署。剛才，聽取了各鄉鎮辦黨委的工作匯報?？偟恼J為，全區村“兩委”換屆選舉工作進展健康順利，主要有這樣幾個特點：一是各鄉鎮辦黨委比較重視，切實把村“兩委”換屆選舉作為當前重中之重的.工作來抓。調動一切手段，采取多種形式，宣傳工作做到了高覆蓋、高頻率、高密度。選舉工作中，嚴格程序，依法辦事，規范操作，沒有出現大的紕漏和問題，保持了農村的社會穩定。二是群眾參與率高，競爭激烈。從完成換屆的村來看，廣大群眾認真行使民-主權利，積極參與選舉和競爭，參選熱情高漲。黨員和原村班子成員積極參與新一屆村“兩委”成員競選，競爭激烈。三是各指導組深入鄉鎮辦，指導有力。指導組的同志能夠正確地處理好單位工作與指導工作的關系，深入鄉鎮辦和村居，進行面對面的指導，及時解決選舉中出現的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全區已完成村委會換屆267個，村支部換屆54個，“兩委”換屆全部完成的村45個，書記、主任“一人兼”的44個，達%。在看到好的方面的同時，我們也要注意工作中存在的一些不足：一是各鄉鎮辦工作進展不平衡，有的單位已大部分完成任務或已全面推開，而有的尚未開始或剛剛開始。二是有的對選前準備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預案，影響了選舉工作的質量。三是少數村在操作上還不夠規范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引發群眾上訪等。對以上問題，各鄉鎮辦要逐一對照檢查，認真加以解決。下面，我就今后工作講幾點意見。

一、思想認識要進一步統一

村“兩委”換屆選舉是目前我區的重要政治任務。換屆選舉工作能否搞好，能否選好配強村“兩委”班子，不僅直接關系到當前農村的穩定，也關系到今后三年乃至更長時期農村的長遠發展和穩定，影響到實現我區經濟的超常規跨越式發展的進程和黨在農村執政基礎的鞏固，意義非常深遠。前段時間，孫德漢書記專門對換屆選舉工作作出批示指出：這次村“兩委”換屆選舉，不僅是對鄉鎮辦黨委駕馭水平和執政能力的一次實際檢驗，更是對鄉鎮辦黨委書記理解力、創新力、執行力的一次實際考驗。為此，大家要從戰略和全局的高度來認識和看待這個問題，真正把這次村“兩委”換屆選舉工作作為各項工作的基礎性工作來抓，作為當前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好。

二、工作重點要進一步明確

（二）要全面推行目標承諾制和踐諾獎懲制。推行目標承諾制和踐諾獎懲制是本次村“兩委”換屆的一個重點，是實現用目標選干部、用目標管干部、用目標促干部的基礎、關鍵和保證，是對今后農村干部誰來當、怎么當的一種導向。目的就是通過改革競職辦法，規范演說內容，實行目標管理，把干部選前承諾與選后管理有機結合起來，有效解決以往換屆中存在的選前亂承諾、亂許愿和選后不作為、亂作為等問題，努力把群眾的注意力從向后看引導到向前看，從把不滿意的干部趕下去，引導到把好的干部選上來，維護好選舉秩序，保證選舉成功。同時，促使村干部進行深入思考，理清工作思路，明確任期重點，知道任期內干什么，怎么干，干到什么程度，采取什么措施，真正做到干有方向、有目標，讓干部始終有壓力、有動力，積極開展好各項工作。對此，各鄉鎮辦黨委要提高認識，真正把推行目標承諾制和踐諾獎懲制作為此次換屆選舉工作的一項重點，擺上位置，認真研究，抓實抓好。

（三）要大力選拔“雙高雙強”型干部。大力選拔“雙高雙強”型干部，是此次換屆選舉的一項重要任務。這既是新形勢、新任務的客觀要求，也是落實科學發展觀，堅持以人為本，解決農村一切問題的根本。近年來，隨著農村改革的深化和市場經濟的發展，農村情況越來越復雜，工作壓力越來越大，對農村干部的要求也越來越高。我們雖然圍繞選拔高素質的農村干部進行了積極探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由于我們的農村干部“管家型”、“維持型”居多，管事的層次和水平還不夠高，尤其在發展農村經濟，增加農民收入，駕馭復雜局面，解決棘手問題等方面，缺點子、少辦法、無思路，還有的思想僵化，觀念陳舊，缺乏市場意識和經濟頭腦，不敢想，不敢干。有的想干事，但能力不強、素質不高，甚至連自身致富都沒解決好，家庭收入在村里處于較低水平，與新形勢、新任務的要求極不適應，與群眾想富、盼富、求富的愿望有較大差距，制約了農村經濟發展，影響到農村黨組織凝聚力和戰斗力的發揮。要解決以上問題，根本就是選拔“雙高雙強”型人才，把選“能人”當村官，作為農村各項工作的關鍵措施。各鄉鎮辦要以這次換屆選舉為契機，最大限度地把條件成熟的“雙高雙強”型人才選進村級班子，推動農村各項工作的深入開展。

三、工作力度要進一步加大

（一）要繼續加大宣傳工作的力度。前期的選舉工作開展健康順利，得益于宣傳力度大，宣傳廣泛、到位。今后，宣傳工作要繼續做到高密度、高覆蓋、高頻率，要突出重點，突出特點，向群眾廣泛宣傳交叉任職和書記、主任“一人兼”的好處，宣傳選拔“雙高雙強”型人才的好處，宣傳候選人的任職資格條件，讓群眾明確什么人能當選、什么人不能當選，從而形成共識，推進換屆選舉工作的順利開展。

（二）要嚴格依法進行選舉。無論是黨支部換屆還是村委會換屆，都有嚴格的程序，程序不合法，結果必然不合法。選舉程序上出現一個小紕漏、小疏忽，就可能導致整個選舉失敗。尤其是本次換屆選舉，與以往相比有許多新要求，群眾的關心程度也比過去增強了，這就更加要求我們要嚴格按法定程序辦事。否則，就會引起群眾不滿，甚至上訪，給我們的工作造成被動。對此，大家要有足夠的認識，要以強烈的責任感和扎實的工作作風，時刻警惕換屆選舉中出現的每一個細小問題，堅決做到該走的步驟一步也不能少，應走的程序一步也不能減，堅決做到嚴格程序，依法辦事。