每個月的工作總結都是對自己成長和進步的一次回顧和展望。以下是一些值得學習的月工作總結范文,希望可以對大家的寫作有所啟示。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇一
在忙碌的工作,不知不覺迎來了新的一年,20xx年,今年是有意義的,有價值的和有意義。回顧過去一年的工作經歷,作為xxx的雇員,我深深感到,企業的蓬勃發展的戰斗精神。在過去的.一年,在領導和同事們的奉獻和指導,通過不懈努力,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方。在過去的一年,現在的工作歸納如下:
在生產中經常會因為設備或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。
質檢員本身以及自身職責舉足輕重,我們每一個質檢工作者都深有體會,技術的不斷創新,裝配工藝的不斷進步時刻提醒著我們,需要去學習,去體驗,去認識,去掌握的東西遠遠不夠,為此,我們應該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍。同時,配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。
在20xx年的工作中,我會在以后的歲月里盡我的全力來參加工作,一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!
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工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇二
不知不覺我到三公司就兩個月了在這兩個月的時間里我發現我自己有了很大的變化,從剛剛的完全不懂到現在的大致了解,雖然這說不上是飛躍性進步,但這是符合常理的。我師父常常跟我說搞我們這一行的一定不能馬馬虎虎或急于求成,一定要踏踏實實一步一個腳印的打好基礎只有打好了基礎自己積累了更多的知識和工作經驗之后,在以后的工作中才不會四處碰壁以后的路才會平坦。回想起當初是公司給了我們一次機會,讓我們擁有了這樣一個很好的工作條件和工作環境,在這么好的工作環境下我們怎么能不認真學習,怎么能不努力工作這不是辜負了當初公司的期望嘛。所以在這里我得不斷學習,不斷進步才對。
在三公司b區這兩個月的時間里我學到了很多東西。還記得剛到b區的時候什么都不懂一切都很陌生,對什么都好奇什么都想問但又無從問起,感覺有些浮躁好想一下子能把這些設備搞得一清二楚,后來慢慢的知道這是在實際工作了,學什么東西都得有條不紊不能急于求成,正是這種態度的轉變和好奇心的帶領下讓我有不斷學習不斷探索的動力,讓我學到了前所未有的新知識新概念和人生的新方向。
在這段時間里我知道了機械設備對于一個制造企業而言是相當重要的,機械設備是生產過程中質量的保證,也是公司發展的物質基礎,如果設備出現任何問題都會直接導致企業的損失,對于一個企業而言損失就代表著利潤,而一個企業的最終目的是獲得利潤最大化。所以我們堅決杜絕設備的損壞或停產,但是這對于一個設備而言是相當困難的,只要是機器都有自己的使用壽面和使用周期,損壞那是必然的,可是我們能不能把握住這個周期呢?能不能在這個周期內做好我們的一起維護工作呢?讓我們的設備在使用壽命范圍內正常為我們服務呢?為我們創造遠遠超出它的價值呢?這一系列的問題都警示著我們對于一個設備我們應該怎么管理怎么維護才能發揮它價值,而最直接有效的方法是盡可能的做好日常維護,只要我們嚴格的執行了我們日常維護的必須項,要實現我們的目標是完全能實現的。在這方面我們b區是做的很好的,下面我就為大家是說我們b區是怎么做好日常維護的吧!
三公司b區共有9臺成型機,其中8臺三鼓成型機一臺五鼓成型機,而五鼓成型機還在調試當中,其余8臺成型機正常生產,這8臺成型機正常生產過程中離不開我們的每日巡檢、點檢和月度檢修。其中的巡檢目的是確保設備的安全,及時發現,處理設備故障和隱患,保證設備穩定運行。以上幾項是保證我們設備正常運行的一個必不可少的條件。其中巡檢有工程師巡檢記錄、修工巡檢記錄、還有機臺負責人交叉巡檢,巡檢出來的各種問題在由機臺負責人自己點檢自己的機臺逐一處理巡檢問題,其中巡檢要做到:
1、眼看:
看設備主體結構是否完好,在運行過程中,基座、支架、殼體、傳動部分及潤滑等有無開裂、脫焊、磨損、漏油、漏料等異常情況。
查看傳送帶時還要查看皮帶有沒有刮痕、開裂、咬邊、跑偏、脫膠、撕裂等。
其中附屬設備要看油位、油量、水溫、氣壓、氣路等是否正常。
2、耳聽:拿螺絲刀用耳探聽。
聽電機軸承位置有無異音。
聽軸承座有無異音。
聽減速機各級軸承位置有無異音。
聽設備殼體、設備內部有無刮碰殼體,內部是否運轉平穩。
3、鼻聞:
聞設備有無發出異味,一般設備油溫過高時會發出異味、設備著火發異味、電氣設備短路燒壞發出異味;聞到有異味時要及時排查發出異味來源且及時處理、反映匯報,并做好防止中毒措施。
4、手摸:
摸電機是否高溫有沒有振動。
摸軸承座有無發熱及振動。
摸減速機各軸承部位有無發熱振動,再用測溫槍、測振儀進行驗證。
檢查各機座螺栓,殼體螺栓,有無松動、掉落。
5、問崗位工或操作員了解設備運行狀況:
問崗位工了解設備運行時有何異常或不良狀態,問操作員設備運行時電流、溫度等是否正常,了解設備運行狀況。
巡檢人員要以目的為出發點,以過程為重點,并做好巡檢記錄;對隱患設備要定時巡檢、檢查。那不同的巡檢記錄記錄在記錄本上,在通過機臺責任人來點檢這些巡檢問題。
其次是每個月必抓的就是月度檢修,其中月檢有幾項必須內容就是:
1、月度潤滑;。
2、月度緊固;。
3、對各個光標校準;。
4、對各鼓和各傳遞環以及各預支架拾取爪精度的校準;。
5、對電控柜的除塵;。
之后是對這臺設備出現的具體問題再根據問題的難易程度安排相應的人員對其維修。一般月檢都是在設備出現不同程度的問題之后提出來的,而我們月檢的目的就是解決這些問題,使我們的設備健康的正常運行。
其中通過月度潤滑可以不讓我們的機子在運行過程當中出現干摩擦從而導致設備的大面積磨損,長時間的干耗下去就會導致設備運行差、精度逐漸下降、性能越來越差最終導致設備的損壞,這將是一個不容忽視的內容,所以月度潤滑是很重要的對于機子的正常工作而言。
其次是月度緊固通過每次的月度緊固可以讓我們在設備運行過程當中,出現的各限位開關松動、各個接點螺絲松動,各光標松動的情況得到有力控制,不讓其蔓延至我們設備的正常運行當中來。
再次是我們各個鼓上光標的校正,這是生產的一個必須具備條件,如果光標出現異常,在胎胚制造過程當中就沒有一個基準,這樣會操作工人將手忙腳亂無從下手,做出來的胎胚也是廢胎,所以光標出現為題已是不允許的。
再次是對各鼓和各傳遞環以及各預支架拾取爪精度的校準,這樣為了保證我們的成型機能生產出更加高質量的輪胎的一個前提,我們的輪胎在運行過程當中是否能得到顧客的認可,主要是通過輪胎的各個性能表現出來的,而輪胎所表現出來的這些新能是在制造過程當中就決定的,如果設備原材料質量精良,設備精度高,那么走出來的胎胚一定會是精品,而我們這一項的校準就是從這個角度出發的,希望通過我們的精度校準來達到我們的要求。
最后是各個電控柜的除塵,這也是一項必須的,電控柜就像我們人的大腦,他的重要性不言而喻的,由于電控柜里電器元件較多,自然會散發出大量的熱,如果我們不定時對其除塵,大量的灰塵就會扶著在我們的各個電器元件上面,而我們的電器元件在運行過程當中熱量的不到及時有效的散發,這樣就有可能引起電器元件的燒壞,而電器元件就像我們的每顆神經一樣,指控著我們的設備,如果電器元件的損壞,那么設備也就不能正常運行著同樣不是我們愿意看到的。
通過我們的各個巡檢,月檢我們的設備設備也得到很大程度的改善,所表現出來的越來越好,產量不斷上漲,廢次品越來越少,這難道不是我們先看到的嘛?于此我希望通過我們的努力能讓我們的設備變得更好,所生產的產品越來越精良。于此同時通過我們的每次約檢,我跟著我們現場的維修師傅們一起動手再次過程當中學到了很多以前從來沒有學到過的新知識新概念,同時也讓我融入到了一個新集體當中來結交了不同性格的朋友,與他們一起交流溝通討論各個設備出現的問題,分享自己的經驗,這是在工作當中一件美好的事情,我希望在我不斷進步的同時公司的明天以越來越好。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇三
燃氣安全工作是關系到人民生命財產的大事,它直接關系家庭的幸福,社會的穩定。我鎮一直十分重視燃氣安全工作,并將此工作作為平安建設的重要工作指標來抓,要求各村、各單位注重抓安全保平安工作,確保全鎮年內無重大燃氣安全事故發生,維護和諧。
鎮各學校和社區服務中心(站)在眾多的安全工作中,始終把使用燃料的安全也作為一項重要工作來抓,牢固樹立“安全第一”的思想。建立以單位一把手為燃料安全工作的第一責任人,食堂工作人員為燃料安全工作的具體責任人,全體職員配合的工作制度。建立健全安全工作制度,做到分工明確,責任到人,確保安全工作時時有人抓,處處有人管。
今年3月份以來,鎮政府聯合鎮安監站工作人員分別對鎮中學、中心幼兒園、鎮衛生院開展燃氣安全專項檢查各1次,開展集中檢查1次。檢查未發現違規操作現象。
針對檢查過程中發現的問題,當場給予整改意見,限期改進:發現燃氣管件連接處有松動的情況,當場要求食堂工作人員取工具進行加固;發現滅火器指針處于紅色區域的,當場要求更換,并嚴格落實定期檢查制度;現場檢查食堂工作人員滅火器正確使用方法,發現使用不規范的,當場給予指正和指導;檢查中普遍存在燃氣使用臺賬不齊全的情況,明確要求責任單位和相關責任人第一時間改進,確保燃氣使用有帳可查,有據可查。
一是加強對食堂工作人員的安全培訓。掌握使用燃氣的注意要點,做到灶燃人在,人離灶熄,燃氣遠離灶門。二是加強對學生、職工的安全教育。如,教育幼兒在家不玩煤氣、爐火等危險物品,請消防隊的人員對全體教職員工進行安全培訓,掌握使用滅火器的方法。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇四
過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水,另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了目標任務。
在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職,現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制,現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃,并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執行每月安全大檢查制度,節假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育,通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百”,通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。
20xx年繼續以目標任務為準繩,對20xx年工作計劃如下:
1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。
2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。
3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。
4、繼續對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。
這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。
師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。
珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇五
一年來,公司在區經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃,加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面,全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力,并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務,并取得了一定成績。
總的概況:20xx各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元,實際完成銷售收入63萬元,占計劃指標的5%,較上年增長10%;20xx年公司資產投資總額5萬元,主要新增管網投資:5萬元,累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力,20xx年完成戶內安裝用戶61戶(其中:居民用戶60戶,商業、集體1戶,老用戶改造16戶);老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮天然氣氣化率90%。
全年來,加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩定了職工隊伍,進一步提高了職工思想素質。
1、發展新用氣戶及對老用戶改造。
2、抓好轄區日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。
大、針對性較強的安全檢查,參加人數達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里;維護保養調壓箱2臺;處理氣表進水1次;表箱銹蝕更換16個;燃氣表銹蝕更換6只;對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現象,我們嚴格執行《國務院城鎮燃氣管理條例》有關規定,堅決予以制止和取締,并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處,為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份(已全部整改,主要問題是熱水器的煙道安裝不規范)。
對檢查中發現的問題,我們當場對用氣戶提出了整改要求,用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實,整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業用戶實行重點排查、不留死角,消除了安全隱患,確保了城鎮的供氣安全。
按國家有關規定,還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換,做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。
3、進一步完善應急搶險預案,加強救援演練。
按照行業要求,我們結合自身實際情況,再次修定了切實可行的事故搶險預案,指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練,提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改,以應對各種可能突發的燃氣事故。
4、積極開展安全用氣宣傳工作。
為進一步提高居民的安全用氣常識,使燃氣安全知識深入用戶,我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作:
群眾咨詢共發放安全宣傳單200余份(包括入戶檢查),收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發爆炸事故等問題,我們加強與社區居委會保持聯系,配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。
5、按照區經信委的要求,做好對商業、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統計,為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。
1、德潤小區庭院管網建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施,我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協調、配合,并組織人員對施工質量進行現場跟蹤。對施工單位不按規定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現場發現的問題,及時給予糾正處理,為公司日后供氣安全提供了保證。
2、按標準、按要求完成了德潤小區安裝的組織、施工工作。
在工作中,我們本著“群眾利益無小事”的主導思想,認真受理每一件群眾來訪,做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優質的服務切實提高服務質量和辦事效率。
通過對來訪事件的及時辦理,不僅有效地解決了用戶用氣安全環境,化解了社會矛盾,保障了社會穩定,而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象,增強了用戶對公司天然氣管理的信任。
為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向,促進員工不斷地改進、提高工作業績和工作效率,將建設成一支善打硬戰的優質服務窗口,全力確保轄區安全供氣,為用戶提供優質服務,我們始終加強建設不放松。主要工作有:
1、進一步完善了各項規章制度。
2、為確保建立起來的制度能有效實施并執行到位。我們將責任落實到人,對轄區管理進行了人員劃分,進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責,誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。
3、加強職工培訓,提高業務能力。
六、加強安全大檢查。
為加強城市燃氣管理,提高經營管理水平,預防各類事故的發生,天然氣公司按照公司要求,精心組織、具體安排、落實責任,克服在資料工作方面經驗不足的困難,大家團結協作,檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發現的問題進行認真整改。
由于燃氣行業的重要法律依據《城鎮燃氣管理條列》、《城鎮燃氣室內、外工程施工與質量驗收規范》等一系列法律法規的出臺,燃氣行業出現了許多新情況、新問題,作為我公司目前經營規模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業所需要求。
由于人員少,我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定,管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發生,給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患,亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。
民用氣情況進行抽查和指導,以確保居民的用氣安全。
1、繼續做好天然氣用戶的發展工作。全年計劃發展天然氣安裝200戶。
2、根據政府“城鎮化發展”要求,明年天然氣管網增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造,對銹蝕表箱進行更換。
1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度,健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視,搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查;燃氣報警器系統的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線,做好安全生產等專項整治工作,查處不安全因素和事故隱患。
2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續執行好24小時值班制度工作,便于及時解決群眾的來訪工作。
3、繼續抓好對用戶的安全用氣宣傳工作,要走進社區開展燃氣安全宣傳活動,直接面對社區居民,為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序,并確保宣傳要達到預期效果。
1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。
2、繼續加強職工對公司各項規章制度、勞動紀律及行業規范的學習,提升服務質量和業務技能水平。
3、進一步加強內部管理,制度落實,保持好分片劃區域具體落實責任到每個人頭。
4、進一步修改和完善公司各項規章制度。
6、積極參加區經信委各類培訓和員工資質審驗。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇六
1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊,更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。
2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范,減少不良品的發生常態問題不能解決,導致養成惡性習慣。例如:首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品,并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表,巡檢員予以確認,故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。
3、巡檢員與班組的觀念存在差別(不排除作業員思想意識落后)。作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。
4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息(白班、夜班脹管巡檢員均不知曉,此產品生產與18日晚班)。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇七
【navigatingaux】--整合發展,系統經營,精細管理,打造卓越價值鏈)。戰略目標【20xx-20xx年】:戰略成長,打造智能化核心競爭力,做大做強5大主導產業,用3-5年時間突破800億,成為中國百強企業。
南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年,投資16億元、占地1230畝。現建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠,兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。
銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下:
1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作。
2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監督工作。
3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作。
4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作。
5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為。
6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作。
7、負責制程異常反饋,并呈報處理。
2、硬,強硬的原則,不論什么原因,不合格產品堅決不能出現。
3、活,解決問題的方法千千萬,以最好的方法解決釣問題,盡量減少停機時間。
4、細,細心才能發現問題所在。
5、據,凡事要有依據而行之。
6、擔,責任心建立在敢于承擔的前提下,不為自己找理由。
7、學,把每一個人都當做師傅,虛心請教。
任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里,在領。
導及同事的支持和幫助下,我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合,扎實工程制圖及cad的專業知識與實踐相結合總結工作經驗,嚴格遵守公司的廠規廠紀,完成了自己的各項工作,具體總結如下:
1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經。
驗,總結為八個字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經驗)還需要不斷學習。
2、、我熱衷于本職工作,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀,認真完成任務,履行好崗位的職責,堅定信念。
3、不論是我們巡檢員還是每一位員工,我們都要站在企業的立場去做事,以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生,更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。
1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊,更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。
2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范,減少不良品的發生常態問題不能解決,導致養成惡性習慣。例如:首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品,并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表,巡檢員予以確認,故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。
3、巡檢員與班組的觀念存在差別(不排除作業員思想意識落后)。
作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。
4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息(白班、夜班脹管巡檢員均不知曉,此產品生產與18日晚班)。
1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題,采取團內互補互幫的方式,你教我專業知識,我授你工作經驗;你培養我思想觀念,我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題,周五例會理論學習,周六周日實踐培訓。
3、巡檢員定期對班組進行考核,考核結果與班組效益直接掛鉤。
4、巡檢員工作互動。例如:工序:制管--沖床--穿件--脹管--總成,按照工序分析了解問題的根源,總成發現部分喇叭口不開,及時向脹管巡檢員反饋,分析結果是脹管機原因,要知道是哪個脹管機、哪個工人,及時向班組反饋。若是長短管,則反饋給制管巡檢員,同樣分析機器原因及人為原因。
5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動;不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟,一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力,培養家文化,減少人員的流失。
因工作時間短、缺乏實踐經驗,略有不足之處,還請領導多多訓導。
銅管兩器分廠。
組件脹管巡檢員:xxx。
二零**年是二月二十二日。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇八
根據區政府辦、區安監局等文件精神,確保十八大勝利召開。社區領導高度重視,立即成立領導小組、制定工作方案,分管領導親自組織召開專題會議,認真進行安排,及時組織人員,按照各自的分工,對轄區重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經營戶及公共戶單位等進行安全生產大檢查情況如下:
對轄區天尚一品、仟納品位酒樓、奧斯嘉浴業、金蘆笙小鎮、豬圈火鍋、阿黎故事、野鴨子湯館、佳**食府、泰國魚翅館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經查:以上企業消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效,有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。
對轄區正源化工、東新化工經營戶進行檢查。經查,以上單位證照齊全,并辦理了危險化學品經營許可證,二、三類非藥品易制毒化學經營備案證,各家配置滅火器有效,物品堆碼整齊,基本符合要求。
檢查網吧5家。經查:各網吧均配置了有效滅火器;消防通道暢通;電源線路無老化現象。
對轄區紅巖路經濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求:施工單位即日起立即組織開展安全生產大檢查,重點檢查施工現場腳手架搭設,臨時和洞口防護,施工用電,塔吊和施工電梯,澆鑄模版支撐,施工機械及安全管理。經自查達不到安全施工要求的,現場管理秩序混亂,問題突出,隱患嚴重的,要立即停工整改,確保安全。以上施工單位都要求進行自查,并書面上報安全檢查記錄,對有的安全隱患也要進行整改落實。
下一步,我社區將繼續加強對轄區各項安全生產工作的督促檢查,嚴防各類安全生產事故的發生。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇九
任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里,在領導及同事的支持和幫助下,我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合,扎實工程制圖及cad的專業知識與實踐相結合總結工作經驗,嚴格遵守公司的廠規廠紀,完成了自己的各項工作,具體總結如下:
在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經驗)還需要不斷學習。
2、我熱衷于本職工作,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀,認真完成任務,履行好崗位的職責,堅定信念。
3、不論是我們巡檢員還是每一位員工,我們都要站在企業的立場去做事,以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生,更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十
20xx即將結束,回首20xx的工作和學習情況,感受頗多。在領導的關懷和指導下,在同事的支持與幫助下,使我在工作中得到了很好的鍛煉。在工程項目的巡檢過程中,我積極參與巡檢工作,嚴格把好每一道質量關,做為一名巡檢員。在巡檢過程中嚴格遵循設計圖紙,通過現場觀察和巡檢來判定工程項目質量和安全等各方面的控制。巡檢工作的主要內容為:根據設計圖紙和施工規范要求,設計和監理單位提供的有關資料或竣工資料;按規定做好每月的安全檢查工作和定期的技術交底工作;監理單位根據建設單位提出的有關技術問題或工程質量要求提出合理化建議,并認真履行。對現場的施工工藝和質量要求,對現場的主要管控點和關鍵部位嚴格管控。
在工作中,我始終保持認真負責,積極主動,自覺遵守公司的各項規章制度和紀律要求,做到了工作上有較大的進步。在工作中,我從不遲到、早退和曠工,對工作認真負責,積極主動、努力鉆研,勝任自己的工作。和現場管理人員相處融洽,有較好的團隊意識,配合同事完成各項工作。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今后的努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的.能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。
二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意服務大局的思想,腳踏實地的工作。堅持,虛心向有經驗的同事學習,認真探索工作中遇到的問題和矛盾,總結工作經驗,及時向領導匯報,使領導能綜合全面的了解到工程項目的運行情況。
通過總結20xx來的工作,自己仍存在諸多不足之處,在工作中存在許多不盡人意的地方,這些問題應引起我足夠重視,在今后的工作中要盡快改進,盡可能的做到讓領導滿意。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十一
時光一晃而過,回顧這幾個月來的工作,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里公司各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到他們“海納百川”的胸襟,感受到了作為龍河污水處理廠一員的自豪,也體會到了建廠以來他們作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為龍河公司的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時,雖然我是電氣工程專業畢業,但是沒有實際性的接觸這個行業,所以對于公司領導把我放到與電氣工程專業密切相關的中控巡檢員這個崗位,我是非常認同的。再者因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何懂得中控巡檢員的崗位職責,以及注意各種事項,如何與公司各種人員打交道,恰恰這個崗位正是我所需要的。
剛開始,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在師傅萬赟和各位同事的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。再次我向各位幫助我的領導和同事表示衷心的感謝。希望今后我能以一名正式員工的身份在這里工作。現將幾個月來的工作情況總結如下:
熱愛自己的本職工作,工作態度端正,能夠認真負責的對待每一項工作。上班期間認真做著巡檢,檢查設備開關,衛生打掃。雖然工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向師傅請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,并嚴格要求自己遵守各項規章制度。認真,按時,高效率地完成領導下達的各項任務。
能遵守紀律,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如工作思路還不太明確,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
今后的日子里,我將會以扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗進行工作,并不斷克服工作中的困難,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。
1、加強學習工作業務知識和問題處理能力,提高工作水平和效率。
2、要樹立起危機意識,在實際工作中不斷提高自己的綜合能力,要在公司的末尾淘汰機制中勇爭上游,使自己的工作能力更上一個階段。
20xx年度,我會將扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入下一年度,努力完成領導交給我們的每一項任務,使工作更上一個新的臺階。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十二
1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題,采取團內互補互幫的方式,你教我專業知識,我授你工作經驗;你培養我思想觀念,我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題,周五例會理論學習,周六周日實踐培訓。
3、巡檢員定期對班組進行考核,考核結果與班組效益直接掛鉤。
4、巡檢員工作互動。例如:工序:制管--沖床--穿件--脹管--總成,按照工序分析了解問題的根源,總成發現部分喇叭口不開,及時向脹管巡檢員反饋,分析結果是脹管機原因,要知道是哪個脹管機、哪個工人,及時向班組反饋。若是長短管,則反饋給制管巡檢員,同樣分析機器原因及人為原因。
5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動;不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟,一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力,培養家文化,減少人員的流失。
因工作時間短、缺乏實踐經驗,略有不足之處,還請領導多多訓導。
銅管兩器分廠。
組件脹管巡檢員:xxx。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十三
一年來,公司在區經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃,加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面,全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力,并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務,并取得了一定成績。
總的概況:20xx各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元,實際完成銷售收入63萬元,占計劃指標的5%,較上年增長10%;20xx年公司資產投資總額5萬元,主要新增管網投資:5萬元,累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力,20xx年完成戶內安裝用戶61戶(其中:居民用戶60戶,商業、集體1戶,老用戶改造16戶);老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮天然氣氣化率90%。
一、堅持抓好職工思想教育。
全年來,加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩定了職工隊伍,進一步提高了職工思想素質。
二、做好燃氣配套工作,促進燃氣工作的穩步發展。
1、發展新用氣戶及對老用戶改造。
2、抓好轄區日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。
在保證天然氣安全供給方面,天然氣公司按照公司年初工作安排,先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一、十一”節前安全生產大檢查、防汛安全檢查、入戶檢查、“兩節、兩會”前安全大檢查、“安全生產月”安全檢查和冬季行業安全大檢查等8次規模較大、針對性較強的安全檢查,參加人數達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里;維護保養調壓箱2臺;處理氣表進水1次;表箱銹蝕更換16個;燃氣表銹蝕更換6只;對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現象,我們嚴格執行《國務院城鎮燃氣管理條例》有關規定,堅決予以制止和取締,并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處,為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份(已全部整改,主要問題是熱水器的煙道安裝不規范)。
對檢查中發現的問題,我們當場對用氣戶提出了整改要求,用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實,整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業用戶實行重點排查、不留死角,消除了安全隱患,確保了城鎮的供氣安全。
按國家有關規定,還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換,做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。
3、進一步完善應急搶險預案,加強救援演練。
按照行業要求,我們結合自身實際情況,再次修定了切實可行的事故搶險預案,指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練,提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改,以應對各種可能突發的燃氣事故。
4、積極開展安全用氣宣傳工作。
為進一步提高居民的安全用氣常識,使燃氣安全知識深入用戶,我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作:
一是在進行入戶安全檢查時向用戶發放及張貼《敬告用戶》、《安全用氣常識》等宣傳資料;二是利用各種檢查、改造進行宣傳活動;三是在小區張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現場,在小區發放、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動,現場解答群眾咨詢共發放安全宣傳單200余份(包括入戶檢查),收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發爆炸事故等問題,我們加強與社區居委會保持聯系,配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。
5、按照區經信委的要求,做好對商業、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統計,為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。
三、積極組織協調,加強對工程施工過程的'監管。
1、德潤小區庭院管網建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施,我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協調、配合,并組織人員對施工質量進行現場跟蹤。對施工單位不按規定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現場發現的問題,及時給予糾正處理,為公司日后供氣安全提供了保證。
2、按標準、按要求完成了德潤小區安裝的組織、施工工作。
四、認真處理群眾來訪工作。
在工作中,我們本著“群眾利益無小事”的主導思想,認真受理每一件群眾來訪,做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優質的服務切實提高服務質量和辦事效率。
通過對來訪事件的及時辦理,不僅有效地解決了用戶用氣安全環境,化解了社會矛盾,保障了社會穩定,而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象,增強了用戶對公司天然氣管理的信任。
五、加強公司建設,提高行業管理水平。
為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向,促進員工不斷地改進、提高工作業績和工作效率,將建設成一支善打硬戰的優質服務窗口,全力確保轄區安全供氣,為用戶提供優質服務,我們始終加強建設不放松。主要工作有:
1、進一步完善了各項規章制度。
2、為確保建立起來的制度能有效實施并執行到位。我們將責任落實到人,對轄區管理進行了人員劃分,進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責,誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。
3、加強職工培訓,提高業務能力。
六、加強安全大檢查。
為加強城市燃氣管理,提高經營管理水平,預防各類事故的發生,天然氣公司按照公司要求,精心組織、具體安排、落實責任,克服在資料工作方面經驗不足的困難,大家團結協作,檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發現的問題進行認真整改。
一、法律、法規的實施亟需進一步完善。
由于燃氣行業的重要法律依據《城鎮燃氣管理條列》、《城鎮燃氣室內、外工程施工與質量驗收規范》等一系列法律法規的出臺,燃氣行業出現了許多新情況、新問題,作為我公司目前經營規模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業所需要求。
二、巡查力度仍需進一步加強。
由于人員少,我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定,管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發生,給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患,亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。
三、對用戶用氣安全宣傳仍需進一步加強。
在指導居民安全用氣、檢查和宣傳上做的還不夠。我們在工作中也發現部分單位對燃氣安全意識淡薄,為圖方便私拉亂接現象也時有發生。許多燃氣用戶缺乏燃氣知識,不能夠正確使用燃氣,不使用燃氣專用膠管、膠管使用年限過期、兩端不用管卡固定,燃氣熱水器安裝位臵不正確等問題比比皆是。對此,我們已落實人頭加大對各用氣單位和居民安全用氣的宣傳和檢查力度,我們也將繼續組織人員對居民用氣情況進行抽查和指導,以確保居民的用氣安全。
一、做好燃氣工作規劃和發展。
1、繼續做好天然氣用戶的發展工作。全年計劃發展天然氣安裝200戶。
2、根據政府“城鎮化發展”要求,明年天然氣管網增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造,對銹蝕表箱進行更換。
二、加強燃氣管理。
1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度,健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視,搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查;燃氣報警器系統的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線,做好安全生產等專項整治工作,查處不安全因素和事故隱患。
2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續執行好24小時值班制度工作,便于及時解決群眾的來訪工作。
3、繼續抓好對用戶的安全用氣宣傳工作,要走進社區開展燃氣安全宣傳活動,直接面對社區居民,為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序,并確保宣傳要達到預期效果。
三、內部建設。
1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。
2、繼續加強職工對公司各項規章制度、勞動紀律及行業規范的學習,提升服務質量和業務技能水平。
3、進一步加強內部管理,制度落實,保持好分片劃區域具體落實責任到每個人頭。
4、進一步修改和完善公司各項規章制度。
5、加強電子管網圖建設做好電子管網圖的維護工作,保證其精、細、準,為工作順利開展提供便利。
6、積極參加區經信委各類培訓和員工資質審驗。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十四
按照安全xx月份工作計劃,特此展開消防專項檢查,主要針對x站、x站、x加氣站以及公司辦公樓內的各類消防器材,逐一統計、檢查,對于不合格的消防器材,欠壓、超期未檢的滅火器及時充裝、年檢。具體工作如下:
一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單,逐一對各站現有器材進行核對,將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計,聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后,按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查,同時定期維護保養,確保消防設施器材在任何時候都能夠使用,達到消防撲滅明火的目的。
二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料,逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對;檢查器材現狀,校隊購買日期及檢驗日期,對于漏編、無信息的.已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外,其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常,使用期限在年檢期限內。同時,已對暫缺的滅火器進行了解情況,找尋未果。
三、為確保公司辦公區域以及各站在應急等情況下,仍能保證消防設施器材的充足完備,以及維修時能夠便于調換,又購置新的5kg手提式滅火器12個,35kg手推式滅火器3個,35kg手推式滅火器、保護罩14個。提高安全預防效率,保障生產運營安全有備無患,不做無準備打算。
四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查,對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改,如有特殊原因的限期整改并復查,不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢,工作能夠做到位,暫未發現消防隱患問題。
本次消防專項檢查總體情況良好,各分管負責人對此次專項檢查積極配合,并提高了重視程度,能夠主動反映日常使用時的問題,同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性,能夠做到提早對消防設施現狀作出預警,發揮出消防用品的作用實效,確保公司的安全生產正常運營。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十五
工廠巡檢是確保生產高效穩定運行的重要組成部分,它能夠有效地減少不必要的故障率和停機次數。在工廠巡檢的過程中,我們需要對各種設備進行檢查,安排保養維修,以保證設備的正常運行。在這個過程中,我們不僅要了解設備的運行狀況,還要注重與工作人員的交流和溝通。在此,我將分享我在工廠巡檢工作中的心得和體會。
第二段:關注細節。
在工廠巡檢中,關注細節是非常重要的。巡檢過程中,要仔細觀察設備的每一個細節,主要的工作應該包括設備的軸承、電機、傳動裝置、傳感器、接線端子等方面。這些細節通常會被忽略,但它們是設備正常運行的關鍵。同時,也要查看設備與周圍設備的配合和工作協調性,確保設備的正常運轉。在巡檢中,要認真記錄以上細節,并及時處理發現的問題。
第三段:人際關系的重要性。
在進行工廠巡檢時,暫時停下來與工作人員進行互動、了解他們的工作狀態是非常有必要的。這些交流和溝通可以幫助我們更好地了解設備的使用狀況,對于一些工廠的特殊設備,了解工作人員的使用方式也十分重要。此外,與工作人員的交流和溝通也會促進團隊合作,為整個工作流程的聯動提供有價值的幫助。
第四段:保修記錄的重要性。
在工廠巡檢中,我們不僅需要注重設備的實際狀況,還要注重對設備的維修記錄和歷史信息的了解。保修記錄是表示設備運行和操作時出現過的問題以及設備維修情況的有價值的信息。該記錄可以與其他記錄結合,以便我們識別和排除設備的故障。同時,維修記錄也能協助我們為設備的維保提供更精確的建議,例如建議更換部件或升級設備。
第五段:總結。
在工廠巡檢中,需要注意設備的每一個細節,需要與工作人員進行互動和溝通,需要了解設備的保修記錄。這些細節在日常工作的時候也同樣重要。通過工廠巡檢,我們不僅可以幫助工廠維護設備,及時處理問題,還可以幫助管理者更好地了解企業運營的狀況,為工廠創造更多的價值。巡檢工作對于設備運行和企業的成功至關重要,希望每個巡檢人員都能認真負責地完成其工作。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十六
20**年以來,在中國建材集團、 水泥集團的正確領導下,我們認真關切執行上級一系列文件、會議指示精神,積極開展企業安全標準化和企業安全文化建設,不斷創新安全管理思路,加大安全監督檢查力度,強化現場安全管理,狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實,大力推進“三基”建設,搞好安全整治,消除事故隱患,實現安全生產,現將我公司安全生產管理工作簡要各位領導匯報如下:
一、 樹立正確的安全理念,持續推進安全文化建設
以建設共同的安全價值觀為目標,整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。
一樹立“安全至上,生命至上尊”的安全理念,增強安全危機意識。
堅持“安全第一、生產服從安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意識,清醒認識安全工作的艱巨性、復雜性和長期性,居安思危,自我加壓,建軍做到“不安全不生產”,維護好職工群眾的生命安全理念,增強自主管理意識。
下移安全管理中心,推進安全能力,形成“人人都是安全員,處處都是安全崗”的全員、全方位、全過程自主管理局面,構建個人保班組,班組保車間,車間保公司,一級對一級負責的安全管理體系。
三樹立“以人為本,嚴制度、嚴管理”安全理念,增強安全責任意識。
嚴格落實各級各類人員安全生產責任,高效落實,完美實行,消除異切管理空檔,確保管理到位、實行到位。
四樹立“依法辦企,依法治企”的安全理念,增強安全法制。
認真抓好安全法律法規的學習貫切,學法、懂法、嚴格執法,努力實現依法治企,一法辦企,依法保安,依法生產。
五樹立“科技保安,科學管理”理念,增強安全科技意識。
堅持“科技興安”戰略,加大投入,推廣應用先進技術、工藝和設備,提高安全科技水平,遵循安全管理規律,建立科學有效的制度體系,提高安全管理水平。
六十樹立“質量領先,質量為根”理念,增強安全質量意識。
全面堅強質量管理,深化質量標準化建設,保持山東水泥制造企業二級安全質量標準化水平,搞好“紅旗設備”評比、“質量標準化”等個類評比,強化監督監察質量,確保每一環節,每一工序達到質量標準化要求,夯實安全基礎。
七是樹立“事故可防、災害可治、風險可控”的安全理念,增強安全防范意識。
堅持“一切事故都是可以控制和避免的”,“一切災害和風險都是治理和控制的”,切實抓好超前預防,防患于未然。
堅持“隱患就是事故”,強化預防為主,從更深層次、更寬闊領域,認真排查治理隱患,抓好各類事故的超前防控。
通過樹立正確的安全理念,真正“內化于心,外固于行”,形成共同的安全價值觀和行為準則,為增強全體職工的安全生產自律意識、增強安全工作的意見性與科學性,科學把握安全工作的規律性與針對性,提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎。
二、 安全生產管理六大體系
健全的、形成閉合的安全生產管理體系是抓好安全生產的基礎,為從健全安全生產管理體系入手,下大力氣,狠抓安全生產體系建設,初步形成了具有特色的安全生產六大體系。
(一) 健全安全生產組織保障體系
成立了專職安全管理機構-安全生產監察部,專門對公司安全生產進行管理;
各車間部室設立了25名兼職安全員,負責對所在的部室、車間、
班組進行安全生產管理。
(二)健全安全生產管理制度體系
健全安全生產崗位責任體系。
按照縱向到底、橫向到邊的原則,建立健全各級各類人員安全生產責任制。
健全各崗位、各工種、個巡檢工安全操作規程、巡檢規程,規范各崗位、各工種、各巡檢工的正規操作和巡檢。
按照有關安全生產法律、法規、中國建材集團及中國聯合水泥集團的要求健全公司安全生產規章制度,是安全生產的各項工作都有章可循、有法可依。
(三)健全安全生產監督檢查體系
公司總經理是安全生產的第一責任者,每季度召開一次安全生產例會,平衡、解決、安排安全生產方面的工作,并不定期的進行現場督促檢查。
分管安全生產的總經理助理是現場安全生產的主要責任者,具體負責公司安全生產管理工作,每月負責組織進行一次安全生產大檢查,每月召開一次隱患排查治理專題會議,并抓好落實整改。
實行了公司領導帶隊夜巡制度,確保夜班薄弱時間的安全生產。
安全生產監察部是公司安全生產的專職管理機構,負責對全公司進行長流水、不斷線日常檢查,并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環節的突擊檢查,督促檢查、考核各單位落實安全生產規章制度情況。
單位兼職安監員每日對本單位的安全生產情況進行監督檢查,發現問題及時按程序匯報。
(四)健全安全生生產隱患排查整改治理體系
實行公司車間、車間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。
車間級由車間主任負責,每周對本車間的隱患進行排查治理;
班組、崗位級的由班組長負責,每周對本班組、崗位的隱患進行排查治理;
公司按照“專家排查隱患、單位對負責人治理隱患、安監部門考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動態風險控制體系和隱患排查流程,由安監部門實施全過程監督,嚴格考核驗收,切實做到在源頭上控制,在過程中治理,確保每項隱患及時徹底整改。
(五)健全安全教育培訓體系
形成了外委培訓、公司級、車間級、班組級四級安全教育培訓體系。
公司由生產技術部負責業務培訓;
安全生產監察部負責安全生產法律、法規;
安全生產規章制度、事故案例、應急預案、安全知識等級培訓;
車間級的由車間主任和技術負責人負責;
班組級的由班組長負責,通過強化安全教育培訓,逐漸使員工由過去的“要我安全”轉變為“我要安全”。
(六)健全安全生產績效激勵體系
實行安全生產“一票否決”制度,凡發生重傷以上事故的單位,單位主管和分管負責人免職,取消本單位的各項評優資格。
實行安全生產風險抵押金制度,從總經理到員工根據責任大小,繳納數額不等的安全生產風險抵押金,發生安全生產事故按規定扣除部分或全部并重新補齊,實現安全生產,按規定的數額進行獎勵。
實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度,根據制定的相關規定給予相應的獎勵或處罰。
每季度進行一次評選“優秀員工”和“基本勝任員工”活動,對評為優秀員工的組織到省內外旅游景點進行旅游。
開展評選“紅旗設備”活動,以點帶面,逐步推進,改善現場作業環境設備管理水平。
年終開張評選優秀安監員、優秀安全管理人員、安全生產優秀單位等活動,對全年實現安全生產、安全考核取得優秀的單位及相關人員進行重獎。
通過‘‘六個體系”建設,在安全生產中真正做到“四個凡事”,既“凡是有章可循,凡事有據可查,凡是有人負責,凡是有人監督”,實現了安全生產的標準化、規范化,責任到人,監督到位,確保安全生產處于可控、在空狀態,使企業步入管理有序、高效運轉的良性循環發展軌道。
三、強根固體,全面推進企業“三基”建設
吧強化“基礎、基層、基本功”的“三基”建設作為企業安全生產之本。
一是各級管理人員重心下移,關口前移,深入現場,靠前指揮,把主要精力放在現場、放在基層,及時發現和解決現場存在的各類安全生產問題,真正做到“問題在一線研究,隱患在一線排出,措施在一線落實,領導在一線指揮”,特別是對重點區域和關鍵環節存在的隱患做到心中有數、布置周密。
管理到位、防患未然,以嚴明的紀律、認真的態度、深嚴細實的工作作風,持續提高安全生產管理水平,確保各項工作實行到位,為實現全年安全不標點定了基礎。
三是狠抓現場操作中習慣性違章的糾正和教育,通過懲戒和教育相結合的方式,基本杜絕了習慣性違章現象。
三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產氣氛。
積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。
四是實施了安全目標管理和獎懲制度,由上至下逐級簽訂安全承包合同;
月度實現安全生產,按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵,發生安全事故時按規定進行扣罰,使全員個個身上有擔子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產上齊抓共管。
五是實行零星施工任務書、安全技術措施、安全規程制度,規范現場施工的安全行為,并強化對現場安全措施執行情況的監督檢查,確保了設備檢修、工藝工程的安全。
六是用科技手段監督員工巡檢工作。
公司投資購進了智能巡檢儀,在重要設備處安裝設置了巡檢點,通過微機對員工巡檢進行全天候的監控,督促員工俺是巡檢,及時發現處理設備、安全隱患。
七是針對各種安全事故進行排查,根據排查結果結合兄弟單位發生的各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,并發到每個員工進行學習,并在每年組織對應急預案進行評審、演練。
八、對發生的任何安全生產事故按照“四不放過”原則進行分析處理,確保能杜絕類似事故的重復發生。
九、走出去,虛心學習 旗下其他單位的安全生產管理經驗。
我們先后組織部分生產管理人員到魯南 、曲阜 、德州 、青州 、棗莊 、徐州 、南陽重量等企業進行參觀學習,取長補短。
四、強化現場管理,消除事故隱患
充分發揮安全監察部專職安全管理部門的作用。
安全檢查部堅持24小時現場堅持安全 情況、各級人員遵章守紀情況,對現場檢查發現的問題及時下發通報,落實整改。
以點帶面,逐步推進,組織開展了“紅旗設備”評比活動,通過“紅旗設備”評比來改善現場的安全生產環境,提高設備完好率,促進安全管理工作的提升。
各級管理人員深入現場,及時糾正現場違犯勞動紀律、違章作業、違章指揮的“三違”行為,公司規定了各級管理人員制止“三違”行為指標,并嚴格進行考核。
抓好停產檢修的現場安全管理工作,做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料,特別是落實檢修安全措施,寧可不干活,絕對要安全。
安全措施不到位不開工,準備工作不充分不開工,有薄弱人物在場不開工,管理人員不盯崗不開工,施工人員不會干不開工。
停產檢修期間安全生產監察部24小時進行盯崗,落實現場的安全措施。
抓好現場員工勞動保護用品的佩戴,及時完善安全保護設施。
公司按規定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品,并狠抓在現場的正規佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。
完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定,確保靈敏可靠。
做好外委施工單位的安全管理工作,對外為施工的資質進行嚴格
審查把關,并和外委施工單位簽訂安全管理協議,有公司安監部安排專人進行安全管理,對發現的安全問題及時督促整改,確保外委施工的安全生產。
五、嚴格抓好對各項安全管理制度的考核落實
安全管理的關鍵在于對各項安全生產管理制度、各級人員安全生產崗位責任制的落實考核。
對此在嚴格落實考核上下功夫,規定安全生產監察部為公司各項安全生產管理制度、各級人員安全生產崗位責任制、公司安全文件落實考核的專職部門,對管理人員抓“三違”、罰款指示、夜巡、各級人員的遵章守紀、現場文明生產以及現場隱患等進行專責考核,并在每月月底下發考核通報,經總經理批準后報財勞部落實,確保了各項安全管理制度的嚴肅性。
六、創新機制,深化安全生產管理工作
在堅持原有的一套行之有效的安全管理方法的同時,積極探討、研究、推行加強安全管理的新思路、新方法。
一是更新檢查觀念,按照“超強預防、規程控制”的思路,強化事故的超前預防和控制,變事后處理為預先分析,變事故管理為隱患管理,邊境太被動管理為舉動太主動管理,提高安全預控能力。
公司制定了《安全風險預控實施辦法》,成立了隱患排查專家組、隱患治理組、隱患治理考核驗收組,三個小組各司其職,并規定了獎罰標準,使隱患排查治理工作走向了專業化、規范化的道路。
二是公司組織現場經驗吩咐的技術人員和業務骨干,根據操作規
程、崗位責任制,運用膾炙人口、通俗易懂、易于記憶的快板書形式,編制了《安全操作口訣》,發給員工,使員工在寓教于樂中安全知識得到提高。
三是制作員工“全家福”牌板,懸掛在學習室、中控操作室等地點,是全體員工從思想上意識到個人的安全事關家庭的完整、全家的幸福,從提高安全意識, 奠定基礎。
四是加強注冊安全工程師隊伍建設。
公司積極鼓勵員工參加國家注冊安全工程師職業資格考試,在已有2人取得國家注冊安全工程師資格的基礎上,今年又有14名員工報考,為培養高素質的專業安全管理人才,增強安全管理的后勁和力量奠定了基礎。
總之,由于我們強化現場安全管理,狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實,積極排查和治理事故隱患,在安全生產管理方面取得了一定的經驗和成績,但是離上級領導的要求,以及與 水泥集團其他單位相比還有一定差距。
我們將繼續深入探索安全生產管理的新思路、新方法,并走出去,取長補短,虛心向兄弟單位學習,扎實開展好“和諧企業”創建活動,實現企業的長治久安。
xx年即將結束,班組在礦山分廠領導的帶領下,在“安全第一”,“預防為主”的思想指導下。
使班組的工作順利完成月度、季度的生產指標。
1、對班組員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度,并在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低,有效的防止防范事故發生。
對進入工作中的工作人員進行教育,教育員工做好“一班三檢”工作,把“一班三檢”落實到工作中,使員工的安全思想意識提高,預防在工作中發生事故,經常與班組人員進行溝通,使班組人員在工作中注意易發生事故的要點,降低安全事故發生的風險系數。
2、深入對設備的檢查工作,對設備進行檢查,對檢查出來有隱患的設備及時報修、整改。
做到不帶隱患出車的原則,卻保生產安全進行。
在運礦道路的護坡上載上警示牌、警示樁,對路況不平的地方進行修整,對有危險的高架頭進行排險后再進行做業,確保設備、人員的安全。
3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,班組領到分廠發下的防暑降溫藥品,并下發給每未員工,同時在中午一點半在作業現場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現。
4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。
5、一年下來的工作雖然比較順利,工作也取得一定的成績,但也存在不足之處,對安全的宣傳教育還要不斷提高,對現場作業的工作布置要更加謹慎、到位,確保做到“安全生產”、“安全第一”的理念。
6、在新的一年即將來臨之制,我們班組將在分廠領導的帶領下,克服以往工作的不足,更加努力工作,確保安全生產,為清新cc水泥公司礦山分廠作出貢獻。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十七
1、每季度對全市自維巡檢維護一次工作,多次往返翠巒、皓良河、烏伊嶺等基站。
2、和鐵塔集團對我市基站進行核查工作,核查1000余次。在核查過程中,為給公司節省差旅費用,都是自己駕駛車輛進行核查,在核查的過程中,發現電信、聯通等公司利用移動電源線路10多個基站,核查后經過整改,已查出涉及4家分割電費款項上萬元左右,經與鐵塔溝通,要求對線路進行整改,使我公司電費降低,進一步保障了我公司的線路安全,為公司節省了電費支出。
3、利用專業技術能力進行應急保障緊急搶修工作,xx年主要解決問題有夏天漲水進行支援和下雨天搶修線路,南岔停電支援更換電池等許多臨時突發工作。
4、本人在一年的'工作中,業務上有了相對的提高,每一次的實踐工作,都是對我業務能力提高的一次經驗積累。
1、按照公司的xx年重點工作要求,積極主動的完成本職工作。
2、繼續跟蹤、推進基站維護、核查電費工作。
3、完成領導交辦的臨時工作、
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十八
優秀作文推薦!過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水,另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了目標任務。
在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職,現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制,現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃,并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執行每月安全大檢查制度,節假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育,通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百”,通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。
20xx年繼續以目標任務為準繩,對20xx年工作計劃如下:
1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。
2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。
3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。
4、繼續對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。
這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的`做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。
師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。
珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇十九
送走了綠葉紅花,迎來了白雪蒼茫,伴隨著飛快的節奏,充當著社會的螺絲釘,懷揣著對企業的期望,在時光轉瞬間,20__的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過。回過頭來看看想想,還真有種說不明白,道不清楚的神傷。20__這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,但也濃墨重彩點綴了不少。自從踏上來疆的火車,就注定了我今年的方向,當然是__鐵業很真誠的做了接待我的東道主,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力。回顧這一年的工作歷程,我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門安排的各項任務。作為機修車間的一員,時刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與各項工作,嚴格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家帶好頭,同時,認真學習相關專業知識,不斷提高自己的專業理論水平和綜合素質。
20__年在領導和各位師傅的悉心關懷和指導下,和大家搞好同事關系的前提下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,當然少不了各位師傅的引導,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
1、領略企業文化,感受企業魅力。
企業時刻牢記“安全第一,預防為主”的思想。在我剛入職的時候,做好了我的三級安全教育,并定期的對我總結考核,堅持每天班前班后會安全學習不動搖。強化我的安全意識,無論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,有則改之,無則加勉,使安全生產的理念深入人心。
在工作上,在以任群亮為班長的工作小組的帶領下,把原料區域的工作做的井井有條,領導更是因人所施,物盡其用。充分了解我們每個人的性格、愛好和特長,充分利用我們年輕人身上的資源優勢,及時對工作中比較棘手的難題做出討論和協商,并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導,使得工作得以有序穩步的開展,我們的團隊得以健康積極的成長。
領導高度重視我們班組建設,不斷強化措施,使我們班組建設沿著正確軌道前進,在這過程中,讓我學到了很多,怎樣做好個人,怎樣顧及團隊的'集體榮辱觀。要求我們在思想上明確統一,堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上,使每個人都有展示自己的機會,使每個人都能有說話的權力。在工作上有領導下屬,在工作方案的制定實施上,可以借鑒討論,人人平等,給大家一個自由寬松的工作氛圍。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創工作新局面。
公司能夠很好的貫徹落實以人為本的精神,弘揚扶貧濟困的優良風尚,動員全廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作,在全公司范圍內開展幫扶困難職工募捐活動。公司在今年8月份得知童滿飛車禍事故后,得知家境困難,傷情嚴重,第一時間拿出了三萬元,還積極組織干部、員工響應此項活動。募捐活動進行得如火如荼,大家的積極性空前高漲。雖然金額不多,但足已體現出金昊公司全體員工對此項工作的積極態度和對社會貧困人士的無限愛心。這都是公司教導的結果。
2、對公司的貢獻。
融入新的環境,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進入我的生活,和我交織在一起,我的一舉一動,一言一行都有了新的意義。對于新的工作,我除了學習,更多的是想辦法解決,用自己所學的知識,結合現狀,借助天時地利人和,盡我所能。我是原料小組的一員,當然原料的行車啊,抓斗啊,皮帶廊啊,各大除塵系統,風機房電機,減速機......所有的設備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,可以說整個廠區都曾有過我的身影,雖然我的力量很綿薄,但是價值同樣是等效的。
兼職安全員一直,從另一個層面更加要求了我的責任。我要配合車間規程,做好每天班前班后安全會議記錄,并組織輔導大家積極展開安全學習,及時與大家溝通,分享新的安全生產知識。定期的組織安全考試,分享自己所想,所感所悟,彌補自己的不足,把安全計劃也列入到工作計劃中去執行。
在生產過程中,除了做好每天的點巡檢工作,在新成立的加油小組中,我扮演的角色也不可小覷。機械潤滑如同人的血液,如果設備的潤滑保養不到位,面臨的后果那是相當的嚴重,所以我們的工作就顯得尤為重要,尤為必要,一刻不能馬虎大意,時刻做好記錄,不定期的抽查巡視,細到每個死角,每個轉動部件,每個運轉設備。可以說有時候不止一次的轉遍整個廠區,相當于走好幾公里地呢!
后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁,之前我從未在工地上干過活,也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗了我,這種艱苦的條件歷練了我,讓我多少有點吃不消。我不能說我做的有多好,一根鋼筋也好,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,我要不去搬,他很可能就會放在哪。少了這些基礎型材,工程還會順利嗎,所以我也盡了綿薄之力,也確實只能做到這些。
3、工作中的不足。
企業制度逐漸趨于完善,改革創新勢在必行,勢必需要諫言獻策,但我在這方面的貢獻還是相當的少,信心是百分百的。
工作中很多細微的地方和領域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到,但是我相信沒有,只有更好,只要始終堅持這種不變的信念和不放過的決心,任何的紕漏在我們的監督和巡視下都會消聲匿跡。
4、來年的希望。
安全方面,在順利完成工作任務的的情況下,搜集更豐富的安全知識,營造良好的學習氛圍,希望公司在安全方面的投入應該在加大,確保公司更穩健的成長。
技能方面,積極參加公司組織的各項活動,積極參加培訓學習,增長知識,豐富閱歷,提高技能。
改善意見方面,一切從實際出發,無論是生產還是生活,只要有好的想法和建議,一定踴躍諫言。
出于家庭的負擔,個人婚姻的緊迫,希望工資能夠適當的增加,當然個人貢獻會更多。
總之,在20__年的工作中,我會繼續努力,認真學習樹立正確的---。
和人生觀,彌補不足的同時爭取更大的進步,明明白白做人,踏踏實實做事。努力提高文化素質和各種專業技能,為__鐵業做出應有的貢獻!
工廠巡檢工作總結(通用20篇)篇二十
2012年已經過去,回首一年來的工作,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,指揮系統開停及置換。
完成了車間或公司交給我的臨時性任務。
上班做到工藝指標的監督與指導,主要技術指標的控制,組織召開班前后會。
能夠認真執行企業的各項管理制度,并傳達給每位員工。
每班不定時的巡檢,發現問題及時處理,組織協調生產運行。
負責廠區水系統的監管。
道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。
第一季度廠部實行了業務骨干的評定,增強了我們的學習機會和競爭能力。
第二季度廠里推行了組織管理創新專項活動——推動錦江事業進一步發展,我認真學習企業精神,積極響應廠部號召,從思想上高度重視,落實中積極動員,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,敢于面對企業所面臨的困難,從工作中找出新的發展方向和目標原則。
第三季度實行了大崗位制,是每個人在新的組織中重新定位,按照新的目標和原則去調整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業競爭力的必然手段。
也是企業穩步發展——科學行之有效的方法之一。
第四季度廠部推行5s管理,現場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高,創造一個良好的工作氛圍,激發企業活力。
在安全管理上,我不斷學習總結經驗,制定出一套緊急停車預案,及時開爐底蒸汽閥,確保了設備安全。
在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習。
在11.9消防日里,組織了一場煤焦油著火演練。
在系統停車期間,我們也總結了一套設備停機的先后順序,不至于煤氣倒流。
這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。
其次是每月出兩期安全板報,張貼宣傳標語,參與了交通安全全員大簽名活動。
在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位,干油泵的運行時間,油管是否暢通,電機運轉情況等等。
開具工作票,辦理動火證,制定詳細的安措,確保安全的前提下,及時消除跑、冒、滴、漏。
自己班組所包的設備能按要求及時清堵,加強設備維護保養。
在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時親自去打掃現場衛生,沒有按照制度去制約員工。
其二是未按規定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺得小事不必在意。
在以后的工作中,就要做到精細化管理,進一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。