在生活和工作中，寫一份檢討書可以幫助我們認識到自己的問題和不足之處。以下是一些經典的檢討書示范，它們涵蓋了不同的情境和類型，希望能夠給大家一個全面的寫作參考。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

很抱歉這次我在工作中出現了不認真的狀況，畢竟作為企業員工本應該嚴格要求自身才能夠做好工作，然而工作不認真這種狀況意味著我對待自身職責不夠嚴謹，聯想到這種瀆職行為對自身職業發展造成的影響也讓我感到慚愧，因此我在面對領導批評的時候能夠虛心接受并深刻檢討工作不認真的問題。

首先我得意識到工作不認真屬于態度問題從而需要盡快處理才行，畢竟不認真的狀況很容易影響到現有的工作風氣自然不能夠無動于衷，若是連公司規定都不愿意遵守的話則是會對領導的管理造成不好的影響，捫心自問因為這種不認真的態度導致自己成為公司的害群之馬究竟值得嗎？無論我所從事的這份工作是否枯燥都應該秉承認真負責的態度，即便自己沒能在工作中取得成就也能夠通過平時的努力做到問心無愧，須知現在多努力些也是為了今后的發展積累資本，對待工作不夠用心的結果只會導致今后的自己落后于人罷了。

其次我應該反思造成工作不認真的原因并多向其他同事學習，這種態度被領導批評也是因為不認真的做法是不利于公司發展的，現如今我們在工作中的努力都是為了集體事業能夠得到更好的發展，然而現如今因為我的懈怠導致出現拖后腿的現象則是不太好的，面對領導的批評和同事們的指責也讓我深刻意識到工作不認真的危害性，聯想到這種做法可能造成的損失也讓我對辜負了領導的期待感到慚愧，但既然能夠及時意識到以往工作中的不妥之處便應當盡快將其改正過來才行。

我會在工作中牢記教訓并保證能夠認真對待領導布置的任務，畢竟我已經因為工作不認真的問題吃過虧自然不希望再重蹈覆轍，也希望領導能夠相信我的承諾并在以后的工作中給予支持，至少工作不認真的結果對我來說是有害無益的，因此我在認清以往怠惰做法的本質以后會進行深刻的反思，但相對于繼續沮喪下去來說通過行動來做好自己的本職工作才是重要的，所以我會將精力都放在工作中并以嚴格的要求來約束自己。

我會在今后的工作中自覺接受領導的監督并嚴格要求自身，相信在工作態度得到端正以后能夠在工作中做到認真對待，這既需要我在工作中做到持之以恒也要避免任何僥幸心理產生，而且領導能夠給予我改錯的機會也是很不容易的事情自然不能夠再做出不認真工作的舉動。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇二

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使工作中出現嚴重失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討書：

20__年__月__日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

我在工作之中不夠認真，在做登記的時候，沒有把信息認真的核對清楚，出了一些差錯，雖然最后沒有出什么問題，但是我這樣不嚴謹的工作態度是不可取的，也是需要改正過來，我也是要檢討。

在這個特殊的時期，作為公司的保安，對于出入人員的登記是需要認真細致的，之前其實我也是有認真的重視起來了，但是返工也是有一段時間了，沒有出什么問題，所以我也是覺得應該不會出事，也就在登記的時候有些敷衍，一些詳細要登記的事情沒有做好，領導檢查的時候也是發現了我的登記沒有做好，批評了我，當時我覺得領導是有些小題大做了，當時我也是清楚，這個疫情期間，如果出了問題，整個公司都是需要隔離的，那么對于生產的影響是非常大的，而我們保安登記的這個工作是必須細致做好的，雖然消毒以及量體溫的事情我們認真的去做了，但同時其他的事情也是必須要認真的去做，不能由于情況的緩解而有所松懈，只有時刻認真的去做，那么才能不出任何的問題。

保安的工作本來就是需要細致認真的，可是我沒有做好，松懈了下來，我也是懊惱自己的行為，而今我也是意識到自己的疏忽可能會造成多大的后果，我也是清楚，以后絕對不能這樣松懈，必須要把登記的工作給做好，認真的去做好核對，不能說，做完了就算了，不去確認清楚，如果只是做了一個面子的工程，那么其實沒有什么太大的用處，而且也是會在這種疏忽里把公司置于危險的境地，我也是必須要認真起來。保安的工作其實平時的時候并不難做，而且可以說比較的輕松，這段時間一謹慎起來，開始我還能做好，但是后面的松懈其實是不應該的，特別是我也算老員工了。

領導，我知道錯誤了，以后的工作之中，無論是做什么事情，我都是必須要認真嚴謹的來對待，即使是疫情結束了，我也是要把工作繼續的認真做好，不能松懈，無論是什么樣的一個情況下，工作都是得做好的，而且我這個老員工更是要做一個表率的樣子，而不是說還犯錯誤，那樣是很不好的，也是請您相信，我已經是知道錯誤，也是會去改，以后的工作請領導放心，我不會再這樣敷衍了，會認真做好的。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇四

尊敬的班主任老師：

很是抱歉，我沒有認真地完成昨天的值日工作。在此，我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份值日工作不認真的檢討書，以深刻反省我的過錯。

回顧錯誤，我在昨天的值日工作期間掃地得不干凈，很多角落都沒有掃過，教室依舊很臟，地上還留存著很多果皮紙屑。給班級環境衛生帶來嚴重破壞，導致第二天同學上課處于衛生狀況不佳的環境當中，給同學身心健康造成影響。

面對錯誤，我坦然接受，確確實實是我的過錯。為此，我必須坦誠接受責罰，并且我要采取行動予以改正：

第一，我必須參加今天下午同學的衛生打掃工作，認真改正自身錯誤，在今天下午的掃地工作當中，我必須盡力掃地，掃除教室任何一個角落的垃圾會灰塵。

第二，我必須就此次錯誤向老師做出誠懇地道歉，并且向大家做出保證。

第三，我必須從錯誤當中吸取教訓，并且以我切實經歷警示同學，讓同學不再犯我同樣的錯誤。

此致!

xxx。

20xx月xx日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇五

敬愛的領導，各位同事：

大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。

但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。

我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。

在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。

望各位領導相信我，監督我。

絕不辜負各位領導的期望。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

xx年x月x日。

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崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇六

公司領導：

由于月日上午11：30分，爆破員楊少坤憑借“爆破物品預計使用量審批表”領取雷管時，由于保管員錢家會、馮云飛的工作不細心，審批領取量炸藥16公斤，雷管29發，實際發放的數量是27發，炸藥16公斤，在臺賬上登記的是29發，結果呢在手持機上也發了29發，把6發雷管編碼：61205k15320、21、25、27、28、29，發成了61205k15320、21、24、25、26、27、28、29，變成了8發，結果導致了實物與臺賬差2發雷管，此2發雷管還留于庫中，并未流失。

電子帳與實物與臺賬不符的原因、由于月日，爆破員楊少坤在領取雷管30發時，有10發雷管沒有下賬，雷管編碼為616k57730—38、59的雷管沒有作下賬處理，從而導致了手持機上的雷管數量是1977發，而臺賬的雷管數量為1967發。

對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。

經過認真分析深刻反省出來的結果向領導匯報如下：

一、造成此次問題的出現，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果。

二、認識不到位，對帳卡物領用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。

四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作。

五、工作措施落實不到位。

六、責任落實不到位。

一、進一步提高工作重要性的認識。

二、通過自己的行動來表示自己的覺醒。

三、做到帳卡物相符嚴格按規章制度收發爆破材料，隨時準卻記錄倉庫動態的庫存數。

據

四、明確職責使倉庫的管理持之以恒，時刻保持。

五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失。

檢討人：

20--。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇七

尊敬的領導：

時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業。

總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切，二十幾年了沒有養成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石，今年我會努力的'，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

此致

xxx。

xx月xx日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇八

敬愛的領導，各位同事：

大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

此致

敬禮

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

我叫xxx，由于自身工作不扎實、不具體，導致我所包的x村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導、各位同事批評指正。

再得知這樣的成績后，我對自身進行了徹底的.反思，我認為自己主要有以下幾個問題：

此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點，更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促，并沒有全天候在現場進行督促，直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

環境衛生整治關系到我鎮的對外形象，更關系到千家萬戶的人居環境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經驗、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

一是要對重點路段、衛生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

二是要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衛生保潔，在關鍵時候能徹底清理。

三是要向先進學習、向優秀看齊，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。

我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十

尊敬的領導、同志們：

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

檢討人：

日期：20xx年x月xx日

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十一

敬愛的領導，各位同事：

大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的.行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我在工作之中沒有認真的去做好，反而是在位置上覺得無所事事的玩起了手機，這樣對待工作的態度是很不認真，也是需要改進的，我在這兒也是要檢討。

雖然我也是剛剛上班不久，而且目前酒店的生意也是比較的糟糕，雖然開業了，但是來入住的還是特別的少，特別是我們酒店這段時間也算是淡季了，所以我也是覺得反正沒什么事情可以做，就拿出手機來放松一下，也是沒有考慮到我作為酒店的前臺，要顧著酒店的形象，并且既然叫我們來上班了，也是希望我們能做事情的，雖然說目前沒有什么要招待的客戶，但是偶爾也會有客人來訂房的，并且其實我也是需要在自己的崗位上去做自己的事情，雖然不是經常的招待客戶，但是其實如果自己找事情做也是有一些事情可以去做的，或者自己去學習也是可以的，不能不認真，還玩手機。

領導的批評我也是需要認真的接受，通過自己的反思，我也是明白領導并不希望我們松懈下來，既然來上班了，那么就要好好的做事情，而且這種懶散的態度如果養成了，即使以后不做這份工作，在其他的崗位上還是會有這種習慣的話，對于自己的未來，自己的職業發展都是非常不利的，而且前臺也是比較基礎的崗位，如果我想要往上走，想要后續的工作之中有更多的收獲，那么自己更是需要多去學一些東西，多把自己的能力去提升，而不是浪費時間在玩手機上面，做這種不認真工作的事情。

淡季其實也是有挺多的事情去做的，并且我想要繼續的成長，想要有更好的收獲，那么自己就不能松懈下來，這次事情讓我也是明白了很多，在今后的一個工作之中，我不會再這樣了，會好好的去把自己該做的給做好，沒事的時候，就多去請教同事，多學一些東西，以后其實想要當經理，也是有機會的，只要自己愿意努力，能有那個能力，而且酒店也是一直希望我們自己能去在職位上多主動一些，內部也是有晉升的空間給到我們的。不認真的狀態我之前雖然也是有一些，但是還是沒有養成這個壞習慣，我以后也是不能有了，努力的去工作，讓自己變得更加的出色，這樣才是對自己的將來負責，對于自己的工作的一個肯定，領導，我會好好的去努力的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十三

尊敬的超市領導：

您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“600字工作不認真檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十四

尊敬的各位領導：

你們好!

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，并被ipqc發現。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。

其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

檢討人：

時間：

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

對不起，實在是很抱歉自己作為一名客房服務員此次工作是如此的馬虎，不認真，對于xx酒店而言，這是一個非常不專業的表現，但是現在我已經徹底明白了自己的錯誤所在了，也希望領導能夠給我一次重新開始的機會。

我今天負責的是客房的衛生這一塊，在上一個客人離店之后，我就需要去客房打掃衛生，并且作為衛生組這一部分的組長，我還需要去檢查所有房間的衛生是否合格，但是今天我并沒有做好這一項任務，我不僅沒有將自己的衛生任務完成好，我還沒有檢查到位，所以導致在下一個客人進店之后，發現我們有的房間垃圾未到，有的地方牙具沒有之類的事情，我知道這些都是因為我今天的工作的不認真導致的，對于酒店客房部來說，我們的時間是非常的緊湊的，我們需要在上一個客人離店之后，下一個客人離店之前就將衛生全部打掃完畢，但是作為一名專業的酒店的客房服務員來說，這種事情在團隊的合作中是非常的簡單的，而且對于一個組長，一個管理層來說，管理也是非常重要的，但是今天我們酒店卻因為我的緣故多次遭到客人的質問和投訴，也是因為自己的原因，所以導致酒店的信譽遭受到了不滿，讓客人多我們酒店的印象感到非常不好，這些都是因為我自己一時的錯誤造成的，我感到非常的抱歉，現在也十分的愧疚。

我知道這次是自己馬虎了，是自己在工作上不夠認真，這是毋庸置疑的，也是因為自己的馬虎，因為自己的不認真才會導致這樣子的事情的發生，所以我甘愿承受這件事請所產生的所有的后果，也愿意承擔酒店的處罰。我也通過這件事情，在心里給自己提個醒，希望自己以后絕對不要再犯這種低級的錯誤，在工作中間也絕對不會再如此的馬虎，以后工作要打起精神，不將自己的私人情緒帶到工作當中來，也絕對不會因為自己的原因影響到自己的日常的工作，做到公私分明，也做到工作認真嚴謹細致。

我知道自己這次所犯的錯誤是不可彌補的，因為它關系到我們酒店的客人，但是我還是希望自己能夠獲得酒店及酒店領導的原諒，能夠請你們相信我以后我一定不會再犯，并且愿意重新給我一次證明自己的機會，對于我的錯誤，對于我辜負的酒店的信任，我還是表示十分的愧疚和抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十六

尊敬的各位領導：

您好!首先跟你說句對不起!因為我工作不認真的原因，導致工作失誤，在此我做出了深刻的檢討。

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!

經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

懇請領導給我一次改過的機會，我一定會好好表現，在今后的工作上一定加倍努力，不會再讓工作失誤的。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

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崗位工作不認真檢討書（通用17篇）篇十七

尊敬的酒店經理：

您好！

我是酒店客房服務實習生xxx，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。

我知道自己是個實習生，本來應該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。

我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成。可是我因為服務沒好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。

從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務做好。

這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執行的，還望經理看在我是個實習生，繼續讓我工作，不會讓您失望的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日