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描寫工作交接清單模板免費范文(9篇)

時間:2025-06-17 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《描寫工作交接清單模板免費范文(9篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《描寫工作交接清單模板免費范文(9篇)》。

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

描寫工作交接清單模板免費范文一

在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在藥店的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前藥店正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職,希望能得到藥店的準許!

感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:___

描寫工作交接清單模板免費范文二

離職工作交接表

一、工作交接表

在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候公司就警惕了,蓋章的可能性不大。

二、離職證明

現在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據離職證明,合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內容完整。

特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內,先拿到辭退證明,再談經濟賠償的問題。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據,否則單位警惕,你將很難拿到有力的證據。因此,建議發生辭退的前兆時,及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士,根據實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯系電話 聯系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領導:

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

行政 1、固定資產(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消pass word(員工專區)

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群 1、黨團、工會

2、關系轉移

人力資源 1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調轉

6、其他

7、員工手冊

8、提供離職證明。

部門經理簽字: 人力資源總監:

描寫工作交接清單模板免費范文三

一、工作交接單

在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候 公司就警惕了,蓋章的可能性不大。

二、離職證明

現在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據離職證明,合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內容完整。

特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內,先拿到辭退證明,再談經濟賠償的問題。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據,否則單位 警惕,你將很難拿到有力的證據。因此,建議發生辭退的前兆時,及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士,根據實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯系電話 聯系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領導:

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 _從審計結果看是否同意調離

行政 1、固定資產(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消pass word(員工專區)

10、取消中小學生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群 1、黨團、工會

2、關系轉移

人力資源

1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調轉

6、其他

7、員工手冊

8、提供離職證明。

部門經理簽字: 人力資源總監:

描寫工作交接清單模板免費范文四

一、工作交接單

在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候 公司就警惕了,蓋章的可能性不大。

二、離職證明

現在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據離職證明,合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內容完整。

特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內,先拿到辭退證明,再談經濟賠償的問題。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據,否則單位 警惕,你將很難拿到有力的證據。因此,建議發生辭退的前兆時,及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士,根據實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯系電話 聯系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領導:

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

行政 1、固定資產(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消pass word(員工專區)

10、取消中小學生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群 1、黨團、工會

2、關系轉移

人力資源

1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調轉

6、其他

7、員工手冊

8、提供離職證明。

部門經理簽字: 人力資源總監:

描寫工作交接清單模板免費范文五

甲方:

乙方:

為推動廊坊園林綠化工程施工規范化管理,避免經營性虧損,經雙方協商一致,就施工管理交接事宜達成以下協議:

1、乙方制定《管理人員應付工資表》交給甲方。由乙方協調原項目部各專業對口的管理人員與在___月___日前與項目總監主持下的新項目班子做工作交接,填寫《工作交接表》,經現任項目經理確認、工程總監簽字認可,到中林藝公司辦理薪資結算手續;

2、愿意繼續被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協議書》,接受新管理班子的績效考核;

1、乙方制定《供應商應付款一覽表》,由乙方協調各專業分包隊伍與項目總監管理下的新項目班子“一對一”交接,完成現場技術交底,施工現場交底,簽訂《項目交接協議》取得《項目結算書》,經新項目經理確認,工程總監簽字同意,與中林藝辦理結算手續;

2、辦完結算手續的供應商或勞務分包,愿意繼續合作,與新項目部重新簽訂合作合同;

1、乙方將價值______元的辦公用品月日一次性移交給甲方,詳見《辦公用品清單》;

2、涉及工人吃、住、行的固定資產,乙方與月日一次性交接,詳見《開辦費交接清單》。涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收;

乙方配合新項目部辦完現場各項交接及春節前的增項洽商手續,收到春節前報給甲方的進度款______萬元到帳后,參照新項目部審核結果,與中林藝辦理結算手續;

參照雙方原合同的相關條款,乙方主持管理工作期間,春節前完成的工程量部分,達到雙方約定的,必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標,在乙方零資金投入情況下,甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權益,此權益在春節前工程量最終核算無虧損的條件下,甲方按純利潤部分30%的分成比例一次性支付給乙方;

1、甲方按照“春節前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則,清算節前工程量的成本、利潤,并對《節前整改工程量清單》產生的虧損計入春節前工程量的本利核算,乙方應該全程予以配合;

2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元,確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配,甲方繼續聘請乙方參與項目管理,利益分配方式另議;

甲方:______乙方:______

簽署時間:______

描寫工作交接清單模板免費范文六

尊敬的劉省長、虞副省長,各位領導、同志們:工作交接時的領導講話

省委、省政府讓我接替虞副省長擔任酒鋼集團公司董事長,這是省委、省政府對酒鋼集團公司的高度重視,也是組織上對我的信任,我堅決服從組織的決定。剛才,劉省長作了重要講話,這是對酒鋼的期望,也是對我本人的要求,很有針對性,我將在新的工作崗位上,恪盡職守,努力工作,做出優異的成績,決不辜負省委、省政府的重托,決不辜負酒鋼3萬員工的深切期望。

酒鋼是一個有著50多年艱苦創業歷史和光榮傳統的企業,班子和諧團結,干部踏實肯干,職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領導干部,是酒鋼這方熱土培養了我。時隔7年多,再次回到酒鋼工作,我為自己能夠加入這樣一個團結奮斗的領導集體,有機會為酒鋼的建設與發展貢獻自己的綿薄之力,深感榮幸和自豪!

酒鋼是我省大型骨干企業,在全省經濟社會發展中具有舉足輕重的地位。在省委、省政府的正確領導下,酒鋼歷任老領導帶領著全體酒鋼職工及其家屬,發揚“鐵山精神”,艱苦奮斗,勇于拼搏,把一個昔日的戈壁荒灘建成了今日的現代化企業。20xx年以來,以虞海燕同志為董事長、梁傳密同志為書記的領導班子不畏艱險,銳意進取。全體干部職工奮勇拼搏,真抓實干,不僅成功戰勝了金融危機,鞏固和擴大了發展成果,而且保持了良好的發展勢頭。這些成績的取得,是省委、省政府正確領導的結果,是酒鋼全體員工奮力拼搏的結果,更凝聚著虞海燕、梁傳密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。工作交接時的領導講話

在新的形勢下,實現酒鋼跨越式發展任重而道遠,我深感責任重大。面對新的考驗,在省委、省政府的領導下,在市委、市政府的大力支持下,在各位老領導的幫助下,我將認真工作交接時的領導講話

學習,勤奮工作,與班子成員一道,倍加珍惜企業當前穩定發展的良好局面,倍加珍惜廣大干部職工奮發有為的精神狀態,全身心投入到加快酒鋼發展的實踐中去,把組織的重托,廣大干部職工的期望,轉化為不竭的工作動力,不動搖,不退縮,不折騰,恪盡職守,頑強拼搏,盡心竭力推動企業科學發展。

同志們,酒鋼發展目標振奮人心,發展任務艱苦繁重。我堅信,有省委、省政府的堅強領導,有引領酒鋼發展的“鐵山精神”,有奮發有為、開拓創新的干部職工隊伍,酒鋼發展目標一定能夠實現,酒鋼的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

描寫工作交接清單模板免費范文七

看過離職工作交接范文

尊敬的馬經理: 您好!

從20_年x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20_年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

_年x月x日

的人還看了:

描寫工作交接清單模板免費范文八

看過離職工作交接范文

尊敬的馬經理: 您好!

從20xx年x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20xx年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

xx年x月x日

的人還看了:

描寫工作交接清單模板免費范文九

尊敬的公司領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。辭職信范文相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:___

__年9月12日

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總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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