通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。在這里,我們為大家準備了一些優秀的心得體會范文,希望可以給大家寫作提供一些借鑒和啟示。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇一
5月3—4日,國內營業部組織了一次野外拓展訓練活動。此次活動主題----打造高績效的團隊。在這次活動中,讓自己體會到團隊之間的配合和協調。一個人的力量必竟是有限的,只有團隊的力量才是無窮大的。這次拓展訓練讓自己收獲到了很多,將為自己在以后的工作帶來更多的啟發。
1、自信心,很多事情自己沒有做過,感覺很困難,認為自己是不可能去完成的,總會去找很多推萎的理由和借口。這時,往往會忽略了自己的長處,滿腦子里想的全都是自己不行,不可能做到。事情在沒有做之前,自己就認為不可能,這己經讓自己不戰而敗,束手就擒。反之,如果我們放手一搏,勇敢去拼,也許會取得勝利。我們不能輸在起跑線上,要從中去體會過程。人與人之間能力的差區,其實并不大,更多的時候,要有一種魄力,去相信自己,相信自己能夠戰勝困難,取得勝利。
2、相互相任,團隊的力量的最大的。相信自己、相信團隊、相信公司。在與人交往過程中,更多的是需要相互去理解和信任。人性本來是自私的,人與人之間都會存在著一種防范心理,因為他會擔心別人侵范到自己利益。但一個人的力量是單薄的,只有依靠團隊的力量,去學習別人的長處,來彌補自己的短處。充分讓大家發揮自己的特長,取長補短,互相去學習,彼此相互相任,就能構成一股龐大的力量,組建一支優良的團隊,所有的困難都會迎刃而解。
3、樹立目標、制定計劃、合理分配。無論做什么事情,都要一個清晰目標,圍繞著這個目標去努力去奮斗。樹立了目標之后,就要制定詳細的計劃,計劃每一步的流程和先后順序,分清重要和不重要的,做到條理分明。另外在計劃過程中,要合理分配,分配每一個人的職責,發揮出每一個人最大的優勢,從而提升每一個人的積極性,讓他們感到有成就感,從而給自己更多的鼓勵。
4、感恩的心。我們要懷有一顆感恩的心,去感謝我們的父母是她們養育了我們,教導我們成長;感謝我們身邊的人,是他們幫助了我們,讓我們在人生的道路中避免走了很多彎路;感謝那些折磨過我們的人,是他們讓我們學會了自立和成長;我們最后還要感謝自己,是自己左右著自己的思想,我們內心承受著很多的壓力,在人生的道路中,他一直鼓勵自己堅持走下去,永遠不要放棄。
通過這次拓展訓練,給自己留下很深的印象。在今后的工作中,他將不斷鼓勵自己,給自己足夠的動力,在面對困難時,不要被困難所屈服,相信自己一定可以去戰勝困難,取得最后的勝利!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇二
周末,讓我受益匪淺的體驗式培訓在笑翻天樂園拉開序幕,這次活動是以“挑戰自我、熔煉團隊,打造贏的團隊”為主題,一天的戶外拓展訓練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網、畢業墻等環節,每個項目都寓教于樂,讓我們受益匪淺,以下是此次的拓展訓練心得體會。
我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”,這是一個很講究策略和分工合作的游戲,笑翻天的教練告訴大家,之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試,不過,由于缺乏經驗,外加合作精神欠缺,配合也不默契,時間流失了,可均沒有完成這個項目。
大家進行了一個簡單的總結,起初大家都覺得這個實在是太難了,因為時間太短,機會太少。但是,教練一針見血的指出了我們的問題,幾隊一起合作,這就意味著可以增加機會,隊與隊之間分享彼此的信息,那么成功的機會就會更大,而大家視對方為競爭者,因此失去了成功的機會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在,然后又將道理引申到平時的工作當中去,讓大家明白,合作其實比競爭更重要,特別是在一個集體里面,有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的.利益,以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中,我們充當的并不是從始到終的對手,要想同存于一個和諧氛圍,首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應該關心如何組織、協調及配合好一個團隊,而不是某個隊員自己如何做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得,一個優秀的團隊需要統一的領導和行之有效的工作方法,一個優秀的團隊需要有“人人為我,我為人人”的精神,相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎。
這次拓展訓練,我們親近自然,放松身心,協力合作,挑戰自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓練活動提升個人潛在能力,激發積極向上的生活態度,培養合作交流的團隊精神。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇三
8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來,自從來到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專注,懂得如果去尊重他人,去聆聽他人,所以在往后的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來,因為人生不能重來,所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實現未來,成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過程中,流過多少汗水,淚水,那都是你負出的'點點滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇四
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就輝煌。前段時間,風和日麗,我們來到了xx公園,進行為期一天的拓展訓練。
一天的訓練,使平時耳熟能詳的“膽略、勇氣、創新、團結和尊重”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。平時大家都忙于工作,嚴謹的工作環境難免會讓大家情感的距離。訓練項目促進了團隊成員間熟悉溝通和團隊協作方面的磨合,增強了團隊之間的溝通技巧,培養了大家的合作技能和團隊感情。
一個人的力量終究有限,但一支隊伍的力量卻是無窮盡的。這是一個自我挑戰的訓練,走過去,心里的恐懼將成為過去。當完全置身于一個經營團隊當中的時候,個人的精神面貌與效率遠遠大于單兵作戰。
這更是一個拓展思維的訓練,使我們明白了一個團隊的成功需要我們大家的共同努力,每個人都是團隊中重要的一員,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對團隊都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為團隊成功盡一份力。這次拓展活動使我深深體會到了團隊協作精神在工作過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。
通過拓展,各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。
雖然此次拓展訓練只有短短的一天時間,但是它所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇五
在畢業典禮上我們回想起這兩天一夜的沖動時刻,都留下了沖動而又難舍的淚水,因為有太多的話難以用語言表達,因為有太多的感謝都無法去做,我們只有用淚水來感謝所有幫助過我的隊友,諒解過我的隊友,關心過我的隊友,誤解過我的隊友,因為“我們都是一家人,相親相愛的一家人”,最后也祝愿我們的雅禾在今后的日子里蒸蒸日上,會有更加美好的未來!5月28至29號,農行組織本部員工進展了為期兩天的拓展訓練。盡管時間很短,全體隊員都得到了一次煅練。自己更有深刻的體會。現在回想起來,當時的情景歷歷在目,仿佛又回到了訓練場。同志們的鼓勵聲、吶喊聲;教練的口哨聲、鞭策聲相互交織,鼓勵著我們完成每一個工程。通過拓展訓練,我深深認識到:我們成長在農行的集體,做好工作,需要自己的努力,更需要同志們的扶持與幫助。
在兩天的時間里,我們一共進展了信任背摔、攀爬云梯、跨越高空斷橋、穿越電網、孤島求生、走謎宮、跨越畢業墻等十個工程的訓練,每個工程都有它訓練的目的。信任背摔,主要是煅練人的膽量和對同志們的信任;孤島求生是考驗人的智慧和謀略;而跨越高空斷橋和攀爬云梯主要是考驗人的膽量和勇氣。
在所有的工程中,跨越高空斷橋,讓我體會最深,也給了我更深刻的啟示。
在跨越高空斷橋時,我親眼看到,有的同志一次不成功,第二次接著上,直到成功為止;有的女同志剛剛爬到一半,就嚇得哭了;有的雖然爬到了頂部,卻在那里渾身發抖,不敢跨越,最后還是原路返回了;有的雖然跨越了,但也磕破了大腿。輪到我的時候,心里也實在有些害怕。還是我們本隊隊長和隊員們的鼓勵,才使我有信心爬上了頂端,在高空,伴隨著同志們的吶喊助威聲,我成功地跨越了高空斷橋,也跨越了心里的極限,超越了自我。經過這次成功跨越,使我對工作和生活有了新的認識,個人的成功,離不開大家的扶持與幫助,集體的力量才是我們個人智慧發揮的保障。我們工作在農行,是農行給了我們發揮才能的廣闊天地,農行就是我們的家,我們要毫不保存的發揮自己的才智,建立自己的家,讓我們的家時時充滿活力!更加富有朝氣!
兩天的拓展訓練,使我們體會了工作以外的.樂趣,也體會到了訓練的艱辛,尤其是穿越電網這個工程,教練十幾次中止我們穿越,使我們對這個工程失去了信心,是隊長和隊員們齊心協作,才成功完成了所有人的穿越。這個工程真的磨練人的意志。也讓我們知道先苦后甜的道理。
感謝單位領導組織這次拓展訓練,為我們提供了煅練體魄和磨練意志的平臺。有了這次拓展訓練的經歷,對我們今后的學習和生活有著深遠的積極的影響;也使我們有時機學到平時學不到的知識,增加了職工的視野;增強了我們對集體主義觀念的認識,生長在農行這個集體,我感到無比的驕傲和自豪!我深信:農行的明天會更好!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇六
一、信任隊友,相互協作。
勇攀天梯這個項目對每一個人而言,心態比技能更重要,另外,二個人的高空合作體驗是一種真正意義上的信任——把自己(的身體重心)完全交給對方!惟有如此,才能找到整體的平衡點。同時,兩個人必須要彼此依靠對方的幫助,才能共同攀上天梯,否則,無論一個人的能力有多強,都無法自己完成任務。
二、沒有團隊意識,個人努力一切化整為零
由于事先沒有將7組團隊總任務公布,各小組在較長一段時間里,都處于各自為王的狀態,專注于自身的工作任務。最終,我們的任務以失敗告終,而從中我深刻的體會到以下幾點:
(1)“凡事預則立,不預則廢!”。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。
(2)審時度勢,從大處思考。游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視了隊伍的大目標。在工作中,即便我們自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升。
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。
三、彼此信任,相互關愛。
信任背摔這個項目讓我們明白信任與責任是共存的,當站在背摔臺上背對著下面的伙伴問:“準備好了嗎?”大家齊聲告訴他“好了!1,2,3!”的時候,臺上的人交予臺下的人以信任,臺下的人付予臺上的人以責任,這種感覺,是能真真切切看到并體會到的。只有大家心往一處想,勁往一起使,才能同舟共濟、創造奇跡! 六、講究方法,眾志成城。
讓人感觸最深的是我們的最后一個拓展訓練項目——畢業墻。一塊4米高的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。哨聲響起,身體強壯的隊員們選擇在下面咬著牙甘當基石,讓同伴們踩著大腿、肩頭,將同伴高高托起,攀爬上去。。。已經翻上墻頭的人,用力將后面的隊友往上拽,這樣一直到墻下只剩最后一個同伴的時候,大家開始了激烈的討論,只為一個目的——不丟下任何一個隊友!最終,大家將一個體重較輕的隊員的腿牢牢抓住,從墻頭放下去,再牽住墻下最后一個隊友的手臂,大家合力將他們向上拉......當最后一人成功躍上墻頭的時候,我們的喜悅溢于言表。
拓展訓練結束總結的時候,大家說著剛才穿越生死時踩過的肩膀和人,透著感動,一句話:如果這兩天的培訓是真的,我們會做出什么的選擇,有什么樣的行為?是,我們會更容易記住上面拉我們的人,因為那是希望。卻容易忽略背負我們讓我們踩過肩膀的人。我們會記住他們嗎?生命是如此的脆弱,生活是如此無法把握,誰也不能預料到誰的明天會怎么樣,我們唯一能做到的就是珍惜現在的一切,珍惜身邊的每一個人!
總而言之,正如郭總在總結這次拓展訓練活動時所說的,我們在活動中優點和缺點全部展現了出來,在之后的工作跟生活中,我們要繼續發揚我們團結一致的優點,摒棄面對困難怯懦逃避的缺點,時刻保持著學習的心態,不斷的克服困難,勇攀高峰。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇七
20__年4月23日,唐山婦產醫院組織員工進行了1天的戶外拓展訓練,同事們熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“京螺山莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動,醫院組織拓展訓練心得體會。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰斗能力。雖然只有短短的1天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下兩個方面:
一方面:高空斷橋。看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發現邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著出現失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。教練在旁邊說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
另一方面:電網。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素,心得體會《醫院組織拓展訓練心得體會》。比如在過電網游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。
離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇八
雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結了一下在此次活動中的感悟和收獲:
此次拓展訓練中,幾乎所有的游戲都無不體現團隊合作的重要性。穿越電網的時候,是要靠大家的齊心協力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時候,僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分數。
這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當的位置,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
我們在拓展訓練時,分了兩組,在比賽的時候,我們這一組有時候會落后,當時偶爾會出現一些埋怨的語言。或許只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會發幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個團隊里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠不會聚到一起。沒有贏不要緊,關鍵是總結經驗,吸取教訓,讓后團結一致,最后才能達到勝利。這其實也給自己一個啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發生之后要總結經驗,做一個滿滿正能量的人。
其實在“生死電網”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的。既然已經加入我們的團隊,就應該完全信任他。大家相互提防的結果會使團隊就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福,很有安全感。
在盲人方陣和七巧板這兩個活動中,我們隊由于沒有一個很好的溝通,導致兩個任務都以失敗告終。其實,如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務。相信這兩個游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點尤其重要,有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。我想這也是我們需要提高的方面。
這兩天,我們所有的人不管是哪個環節,每個人都是積極的參加,然后以積極的心態來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛,不管是什么任務,不管大家每個人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團隊才會走得更遠。因為態度決定一切。如果大家都是消極的心態去面對,那么事情也會向你想的方向發展。
這是我在最后一個游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當時我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠,其實自己已經擁有很多了,只是自己沒有發現。當自己真正看不見的時候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時候,要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。
首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的游戲中,自己沒有很好的發揮自己的作用。本來知道該怎么辦,但是沒有很好的去和其他隊溝通。
其次,自己的思維不縝密,遇見事情之后會想到一個步驟,但是,總是會遺漏一些重要的點。像在七巧板活動中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒有想起來要先看說明書。以后做事情時要考慮的更加全面。
再次,先思考再行動。遇見事情時要弄明白事情的前因后果,然后在決定下一步的行動。在工作中也是一樣,遇見障礙時,先分析一下為什么會出現這種情況,然后再決定下一步的行動。
每一次的集體活動或多或少我都會有所收獲,這次收獲頗多。找到自己的缺點和不足,然后去改正,去培養好的習慣。讓自己在團隊中可以發揮自己應有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應手,而且也會對于我自己的心態和思維方式有一個轉變。人生處處皆學問,積累錯誤,總結經驗,沉淀自己,是為了走的更好,更遠。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇九
通過這次拓展訓練,我懂得了什么是感恩,讀懂了感恩的真蒂。大大增強了我對集團公司這支團隊的凝聚力。深深感受到團隊力量的偉大。
什么是團隊?團隊是由員工和管理層組成的一個共同體。團隊是一個組織,團隊是一支隊伍。其實我們每個人都生活在團隊里。也許有人會說我是個體戶,不在團隊里,其實個體戶也是一支團隊,這支團隊包括你的客戶和你的供應商。也許有人會說我是一個孤兒,不在團隊里,其實他也在國家這個大團隊里,孤兒從小生活在福利院,國家給了無微不至的照顧,直至他們學習畢業,走上工作崗位。
夫妻是一支團隊;家庭是一支團隊;一個企業是一個團隊;一個國家是一支團隊;全人類是人生最大的團隊。
在日常生活中,我們大都忽略了團隊的力量。只有遇到困難需要幫助時,才能深深的感悟。零八年汶川大地震,如果沒有全國人民的齊心協力,災區不會重建得這么快,這么好。零八年奧運會,一零年世博會同樣不會舉辦的如此成功,另世人贊嘆。
在訓練中當災難來臨我們逃離時,遇到了近一人深的溝壑,勇士們志愿搭起了人橋。每兩人攙扶一個盲人,從他們身上一腳一腳踩過···,一個兩個十個···五十個···,他們的肩磨破了,背踩爛了,可他們咬緊牙關忍著,堅持著沒一人退縮,直到最后一名盲人從他們身上走過。當遇到了四五米的高墻,竄過它我們可以生存,反之我們將面臨毀滅。在緊急關頭,沒人指使,沒人命令,我們團隊中身強力壯的勇士們立刻站到了墻下,一排夠不著勇士們肩上又站上一排,人梯搭好了,最先上去了兩個機智的小伙子,以便在上面接應。接下來是老弱廋小和女同志。十個···二十···四十···五十,一個個迅速翻了過去。災難離我們越來越近,面對危險,面對死亡的威脅,勇士們沒一個退縮,他們把危險留給自己,把希望給了別人。他們的肩踩爛了,豆大的汗珠如雨下。他們堅持堅持再堅持。最終我們整個近七十人的團隊以十八分鐘的極速,逃離了死神,迎來了新生。
團隊的力量是驚人的,當災難來臨如果不是團隊中團結一致的力量我們不可能戰勝困難,如果沒有團隊勇士們舍生忘死的精神,如果我們各顧自己,那么我們面對的只有死亡。
零四年我們三超公司剛搬進開發區時,廠房還只是兩棟框架,沒有墻板,更沒有遮風避雨的屋頂。那時的三超公司就像是大海中的小木筏漂漂蕩蕩,在經歷了無數風雨坎坷后,三超公司一天比一天的強大起來,如今的三超公司已發展到300人的大公司。而我也從一個面朝黃土背朝天的農民,在團隊領導和隊員們的帶領下,我不僅學會了鋼結構制作過程,更成為公司一名企業管理者。在此期間,都是同事的認真傳教,從打字到出入庫,記賬做帳等,百教不煩,百問不厭,耐心傳教。使我逐漸掌握了倉庫管理的基本技能。不言而喻,他們就是我的攙扶者,領路人,使我踏上了現代企業管理之路。
我由衷的相信明天的三超公司一定會在姚俊華總經理帶領下,在我們整個團隊的拼搏努力下,一定會打造成一支現代化的航 母艦,由淺海駛向深海,駛向大洋!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十
今年的外部拓展訓練已經過去有段時間了,但對于當天的一幕幕卻仍然記憶猶新,尤其是“盜夢空間”和“畢業墻”,給我留下了十分深刻的印象。
盜夢空間,這個項目打破了所有參訓人員小組之間的隔閡,也可以這么說,這是第一個全員參與,熔煉整個大團隊的項目。這個項目也是當天所有項目里面唯一稱得上“慘敗”的項目,至今還讓我感到有點遺憾。
其實項目的失敗,最主要的原因可能是“陌生”,大家對這個項目陌生,對一起參與挑戰的隊友陌生,對帶領大家面對挑戰的領導陌生。陌生就意味,有些人會不理解項目規則,以為這是個拼圖游戲;陌生就意味,你無法全身心的信任你的隊友和領導,陌生也就意味,我們的結局只能是失敗。我想在以后的工作中,總會有陌生的人,陌生的事出現,透過這樣一次鍛煉,相信以后我們會學會更加有效的溝通。
畢業墻,我想大家對這個項目應該都感觸很深。就像“木桶原理”,一個木桶能裝多少水,是由最短的那塊木板決定的。所以團隊中有任何一個人違反紀律,任何一個人失敗,這個團隊就即將面臨一次失敗。這讓我想到我們廠的led,每顆led都要經歷一關關的生產流程,生產過程中只要有任何一個環節失敗,這個產品就是失敗的,就會有不良品。所以,在畢業墻這個項目,我們的團隊能夠在一次次失敗中吸取教訓,互相鼓勵,共同進步,能夠知恥而后勇,團結一心,將我們的團隊熔煉成一只鐵軍。讓我們最終能夠以不到8分鐘的時間就完成了這個項目,而我們最初設定的目標時間是40分鐘,只用了不到五分之一的時間,教官說這是一個奇跡。正是因為團隊精神,讓我們創造了這樣一個奇跡。因為團隊,讓我們不再懷疑自己;因為團隊,讓我們勇于奉獻自己;因為團隊,讓我們能夠超越自己。
此次拓展訓練雖然結束了,但我相信,它帶給我的感動、快樂、成長以及團隊精神會深深印在我的腦海里,指引我的生活和工作,照亮我的漫漫人生路!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十一
拓展訓練告訴我們一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。
當我們邁進魔鬼訓練營的時候,聽總教練楊文忠教練的理論培訓、介紹才知道,拓展訓練是一項來源于挑戰極限的訓練活動,是在激勵人的斗志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。
雖然只有短短一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下四個方面:
一、大家目標一致、互相信任、團結協作。
無論是訓練一開始的背摔、盲人方陣、電網、巨人天梯、畢業墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致。更讓我從內心佩服我們隊里小學部的有智慧、有決策、有勇氣、有力量、充分發揮帶頭作用,體現凝聚力和向心力的男教師們。
二、通力合作,合理分配資源。
“電網”:一張大的網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯系地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題。相信“團結就是力量,一切盡有可能!”
三、突破創新、迎難而上。
在訓練中楊教練有一個很好安排就是,在每項活動后都有一次集體分享,在分享的時候鼓勵大家積極發言、發表自己所感所悟。并為所有發言的隊員給予掌聲鼓勵。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的表達能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的學校、幼兒園集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。
四、畢業墻上的永恒微笑。
畢業墻是最后一個項目,“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力僅用了20多分鐘就征服了石墻,難忘的是作為人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越了個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作對一個教育單位的最終成功起著舉足輕重的作用。
雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
一、目標一致、團結協作。
訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
二、樹立合作意識,合理分配資源。
“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
三、突破創新、迎難而上。
在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。
平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,兩天的訓練不長,但很有意義。
眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當我們完成了5秒的目標之后,教練問我們下一個目標是多少,我們的意見出現了分歧,有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后,終于用行動證明了我們的實力2秒多鐘,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當時我們都無法想象的,被認為不可能的事情我們通過努力與協作卻做到了。
教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊。
當我站在1.6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問:“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準備好了,請相信我們一定支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎么連這樣的場合都這么形式化。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。
這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。
“畢業墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,20分鐘時間,4.2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。
隨著教練一聲令下,大家利用簡短的時間制定好策略之后,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。最終,我們順利地提前完成了任務,在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它可以起到1+12的效果。回過頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!
拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著中心的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動,為我們搭建了一個相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十二
xx年6月14日我懷著激動萬分的心情參加了萬仙山的這次拓展訓練,這次的拓展訓練對我將是人生又個新的起點。我特別感謝公司領導給予的這次機會。我覺的這是公司給予每個員工最好的禮物,意義深遠將會影響著我們的人生。
參加的項目有“信任背摔”、“生死電網”“高空斷橋”、“畢業墻”、“人生坎坷路”、“紅黑博弈”這幾個游戲把我們的一生都做了一個總結性的概括。
在“信任背摔”、“高空斷橋”、“畢業墻”這幾個項目中,我沒有一點害怕是因為我相信我們的團隊,在這兩天的拓訓中我看到中寶的明天、看到了團隊的凝聚力、在每個項目中我都是比較先進的一個,也許是我所站的位置不同吧,相信做在經理的崗位上,在做每個項目的時候都不會有一絲恐懼、這也許就是所站的位置不同吧。
在“生死電網”這個項目中我們第一次沒有做好前期工作,在各個環節都沒有計劃好,以至于失敗。在第二次做的時候我們只犧牲了2個隊友,其他人員順利通過。我們的團隊配合力非常強。從這個游戲中我做了以下總結:
1、在好的團隊中要同時具備,好的領導者、好的組織者、好的`指揮者、好的策劃者、好的執行者、這幾種人缺一不可。
2、配合力決定戰斗力。
3、做每件事情只要我們大家全力以赴就能成功。
在“人生坎坷路”這個項目中參加的有68人,每個都都留下了眼淚,都把自己心底最脆弱的一面展現了出來,我多想讓這一刻停下,因為這一刻大家都是真實的自己、善良的自己,等在回到現實生活中,大家都又戴上面具,做一個冷漠的人。教官說的不錯在物欲橫生的社會,自己的意識有時都不被自己控制。讓人與人交往中多了些冷漠、猜忌、仇恨等等。有時候甚至忘記了感恩、忘記了珍惜現在所擁有的。
這個游戲觸動的是大家平時都不愿的那根神經。
在“畢業墻”這個項目中我們團隊用了12分鐘多的時間都順利過關,在此我的感受就是踩在別人的肩上讓自己順利通過,雖然我們的團隊是勝利畢業了,可是那些被我們踩過肩膀的人、在上面拉我們的人,在拓訓后回家我們有人主動給他們一聲打過電話問候過他們嗎,我們基本沒有,在現實生活中也一樣,我們要感謝那些給予我們幫助的每一人,我們的父母、我們的老師、我們的領導、我們的同事、我們的朋友、我們的愛人等等所有。這些雖然都是游戲,但是我們的生活中這樣的是可是每時每刻都在發生著。在我們的生活中有一部分都在天天抱怨環境、抱怨工作、抱怨好多。
現在我覺的我是幸福的、我是快樂的。
拓訓以后我要做快樂的自己、做一個能吃虧自己、珍惜現在的所有。
通過這次拓展訓練我對自己又有了一個全新的認識,做人做事的新原則等,我會用行動來表示。
再次感謝公司的領導給予我的這次機會。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十三
首先,十分感謝公司提供的這次培訓機會。通過三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時對照工作、生活中出現的問題也有了更深的反思。
回想起這幾天,我的團隊,我的隊友,那些讓人ji動的場面還清晰得浮現在我的腦海里,每個活動游戲在一遍遍的回味。在游戲當中,一個小小的同心竿卻詮釋了團隊的整個含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下,在一次次的失誤一次次的指責后,終于蘭老師按奈不住,下令了暫停。在蘭老師的引導下,我們開始認真的思考,這個游戲中最重要的問題在哪里:首先步伐與手要一致,其次眼睛要看準,還需隊友配合。游戲還在繼續。難道我們還要繼續失敗?在隊友的齊心協力下,終于我們成功了。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。雖然我們輸在了這個環節上,但使我明白團隊的力量無堅不摧,沒有完美的個人,只有完美的團隊!沒有規矩不成方圓。一個成功的團隊造就無數個成功的個人。
在“天黑請閉眼”這個游戲的環節中,最初不明白這個游戲是一個什么概念?通過這個游戲,在老師的分析與引導下,最終明白:游戲過程中有很多人發現了問題,卻不能抓住問題的核心。平時沒有最好的使用簡單的語言,易懂的言詞來傳達訊息,有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。
“拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了,也在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓練基地,經過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網、高空斷橋、孤島救援、畢業墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。
給我印象最深的是高空斷橋和畢業墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。
拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發揮團隊合作的精神,為我區的財政工作盡一份力量。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十四
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于是時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了,一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊幑、隊訓、隊歌。我們的小隊把自已命為“亮劍隊”,隊歌是—呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,剛選了我們隊伍中的最高領導黃總擔任。
訓練正式開始了。任務都是在規定的時間內完成,一開始大家流露出迷茫,不知所措,期間有個別伙伴開始私下交流,而犯規,害的我們水被倒出,后面在時間緊迫的情況下,大家開始想辦法挽救,最后經過大家的努力,完成了次項目,雖然我們沒有拿第一,我們努力過。
經過時間的流失,我們一個個的項目都完成了,最讓我刻骨銘心的事情了“畢業墻”短短的幾分鐘內每個人都要翻過大約4米且垂直墻,這是一個必須經過整個團體集體的力量來完成的,我自愿當的隊長,雖然在過程中我和另外一位伙伴受了懲罰,在這我要感謝給我們當人梯,上面拉的伙伴們,沒有你們的肩膀支撐,付出我們是不能完成次項目的,活動結束后,所以的伙伴們都為自已的團隊的精彩表面鼓掌,歡呼。那一刻的場面激動人心。
我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力的特長就應該能夠取長補短的.,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依托不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗——回顧——提升——償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自已一個明確的目標,為自已的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮眉飛色舞地方交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會非常豐富,總結起來:拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自已卻從未真正了解的力量。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十五
前段時間,我們xx小學全體教師參加了在xx小學舉行的“團隊拓展”訓練活動。拓展訓練主題為“崗位角色再認識,加強執行力,提高團隊意識”。通過本次團隊拓展,我受益匪淺:作為個人,不僅要了解了自己,挑戰自己,只有在困難中挑戰自己,在磨練中超越自己,才會有新的發現,新的進步;一個人的力量很多時候是不夠的,需要團隊合作來完成;要相信自己,相信團隊,齊心協力做好每項工作,我們會做的更好!
比賽項目是:跳繩、鉆圈、傳球等四項。我們騰飛隊其他三項比賽很順利,到傳球時,我們把個人將折好的報紙一張一張地接起來,乒乓球由南邊到北從第一張報紙慢慢傳下去,一直傳到南面地上放著的紙杯里。由于風大,報紙在手中不聽使喚,加上隊員不夠冷靜,導致乒乓球一次次有報紙上滑落下來,但是,隊員們沒有一位放棄,及時調整自己的心態與動作,直到乒乓球進入紙杯才松了一口氣。這項活動告訴我們:遇到困難不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我,要認真分析形勢,沉著冷靜,團結協作,堅持到底才能成功。
上午最后一項活動是“信任背摔”,這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。這項活動培養了團體間的高度信任;提高了組員的人際溝通能力。
訓練結束了,訓練給我留下深刻的感受:珍視明亮的眼睛,科學地保護它,合理地利用它;切記感恩,對幫助過自己的親人、朋友、同事甚至陌生人給予回報,并積極創造條件幫助他人。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十六
7月21日,對于吳衛萍來說是一個特殊的日子,因為這天大清早,32名團員來到廣州笑翻天樂園,他們將親身體驗一下拓展訓練。拓展訓練不但治了她的“恐高癥”,還給她來了豐碩的“收獲”。
組建團隊后,隨著飛虎隊教練“準備好了嗎”開始了競賽,“準備好了”,“我們支持你”,隊員們齊聲答道。“我來了”,只聽“轟隆”一聲,一隊員站在近2米的臺上身子筆直地向后倒下,隊員們用手臂組成“人床”托起了她,原來這是拓展訓練項目之一—信任背摔。
“閉上眼睛,直接跨過去,不要怕”,一隊員給隊友加油鼓勁。“可我不敢跨,我有恐高癥”吳衛萍雙腿顫抖地站在10米高的臺上。這是訓練項目“空中斷橋”,隊員需在空中站臺上越過“斷橋”,雖然系上了保險帶,但對于有心理障礙的人來說確實是一道“難關”。“吳衛萍,加油,你跨過去,你就不會恐高了,別憂慮了”,“是啊,快跳,我們看著你呢?”,在眾隊友鼓勵下,她邁出了步伐,戰勝了自我。其它隊員也陸續、順利地完成了“空中斷橋”、“空中飛人”項目。
“求生墻”訓練更是精彩、刺激。教練將隊員集中一隊,說“你們的表現很好,現在你們是一個團隊,今天最后一個項目是‘求生墻’,也叫‘畢業墻’,所有隊員必須在30分鐘內,不借助于任何輔助設施翻越這道墻,這樣你們就畢業了,現在給你們5分鐘準備”。教練話語剛落,隊員們便迅速投入了“戰斗”。設“腿墩”,擺“人梯”,一名身高1.85米的男隊員首先借助“人梯”登上了墻頂。“先將體重重的送上去,依靠他們力量優勢,再將隊友拉上去,然后再將女隊員送上去”隊員梁文杰說,“就這么辦”大家一致贊成。踩肩、拉手、拽腳……,隊員們有序地一個個翻越了“求生墻”。“時間10分鐘,你們太棒了,隊員只用了10分鐘,了不起啊”,教練慶賀著說。“哇,我們成功了”,隊員們擁抱著、歡呼著。
其實,這天的訓練之所以很成功,教練的訓后輔導非常重要。每一個訓練項目結束后,教練們都安排隊員休息一下,靜下心來談心得體會。比如“空中斷橋”訓練很成功,需要自身的技巧、目標與勇氣,還有隊友的鼓勵,教練的引導。“盲人放陣”的失敗,主要是隊員們缺乏領導核心,大家主意不一。多種項目成功與失敗的探討,許多團員懂得了許多。
所有訓練項目結束時,教練給隊員們做了一個小游戲。要求大家按照教練的動作去做,游戲的最后一個環節教練將手放在后腦上說道“請大家將手托在下巴上”,可所有隊員都將手放在了后腦上。教練笑著說“我叫大家將手放在下巴上,可你們放在了后腦上,這是為什么?因為你們是按照我所做的去做的,沒有按照我所說的去做,這就說明,說得再好都不如做的好”,全場響起了一片掌聲。訓練的最后一項是,團員們對這天訓練的心得體會進行討論。團員代表梁文杰說“今天的訓練是我們挑戰自我、戰勝自我的平臺,最重要的一點是,在今后的工作中,我們有了目標,有了干好工作的決心,我們是團員有朝氣,我們都很年輕,是企業發展的后備力量,公司團委組織這項活動的目的就是讓我們將這種勇氣、團隊精神帶入到工作中,使企業有更大的發展,謝謝!”掌聲又一次響起。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十七
x年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。
當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。
我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下面時看著對友們似乎很輕松的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原來并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。
我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。
我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮集體的力量!
我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最后順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。通過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!
最后一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最后一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!
3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十八
20xx年x月x日兩天,我們組織新部門全體員工到位于軍校相鄰的軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動,在這個團隊當中除少數人參加過類似的培訓活動之外,絕大部分人都還是第一次。因此,對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:
1.在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。
2.生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。
3.盡管每個人的人生經歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現出優秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經風雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結經驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動起來。面對出現的困難和問題,要快速反應,調整戰術,在最短的時間內以最小的代價獲取的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾,起內哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想*外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個優秀的團隊,齊心協力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業的模式管理,企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行,但企業是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因為是軍事化管理成功的案例。因此,培訓的知識可以學習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。
2023年拓展訓練的個人心得拓展訓練(專業19篇)篇十九
7月14日我參加了我局和xx公司聯誼組織的戶外拓展訓練。通過此次訓練,讓我深深地感受到成功者是要付出堅苦的努力,方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,更讓我深刻的體驗到,一個團隊是要經過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深。
雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從“孤島求生”、“空中斷橋”、“翻越畢業墻”等活動中,不難看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,作為一個團隊,就必須精誠團結,通力合作,相互配合。但并不是有了團隊就萬事無憂,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過“電網”項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
三是應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標。通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四是作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
六是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。