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財務工作的認識和體會(實用16篇)

時間:2025-06-11 作者:QJ墨客

工作體會是我們對工作過程中所獲得的知識和經驗進行總結和歸納的一種方式,有助于我們提高工作能力。以下是一些經驗豐富的人士在工作體會方面的總結,通過他們的經驗,或許能夠找到更好的寫作方式和思路。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇一

財務是什么?財務在企業和經濟社會中的本質作用是什么?對這一根本性問題的認識將直接決定如何開展財務工作、如何進行財務教育、財務職稱考試、財務研究、政府對財務的引導、財務人員的職業發展等等。

家族式管理觀念嚴重限制了財務管理在企業管理中的作用,

有的企業重視財務工作,并且做得很好,其財務管理積極參與到企業的經營決策,真正幫助企業創造了價值且成效顯著。很多企業認為財務很重要,但財務工作做得不好,使財務沒有體現出其應有的價值;有的企業不重視財務工作,認為財務工作不重要,財務工作自然做得不好,使財務僅僅成為被動的記錄企業經營業務有關數據的簡單工具,從為企業創造價值的角度看,財務部門形同虛設。管理層對財務在企業生存、發展和盈利中的作用和價值的認識,決定著財務管理工作的環境,決定著財務管理方法的應用和效果。

財務教育工作者的實踐經驗、教材內容和形式、教學方式和方法等財務教育體制問題在哪?同樣是從事財務教育研究的中國財經高校,在全球企業界和學術界的權威性與哈佛等世界名校有天壤之別。

中國的會計核算得到了規范和發展,但是,規范會計核算只是基礎,而不是企業的最終目的,會計核算規范而實際經營虧損或破產,這不是企業想要的,企業的目的是實現盈利,規范是要求和條件,盈利是目的。會計核算相對能統一規范,而財務管理靈活多變,一個企業一個樣,政府在引導企業實施為盈利服務的財務管理上有待加強。

只作為政府職能部門的附屬,并沒有為企業提供實質性的專業服務。

教師、教材和教學方法等財務教育體制、社會培訓注重應試,實務培訓側重于賬務處理、財務人員自身實踐的局限性、企業對財務重要性的認識、財務人員對能力重要性的認識、企業財務實際工作的復雜性等原因,形成財務人員三多三少的現狀:做財務工作的多,有本的多,能記賬算賬報賬的多;能進行財務分析決策的少,能運籌財務全面工作的少,能利用財務工具為企業創造價值的高級人才更少。這種現狀極大地影響和制約著企業生存、發展和盈利,也極大地影響和制約著財務人員自身職業發展和人生價值的實現。

社會普遍認為財務是記賬算賬報賬的工具,沒有認識到財務是為盈利決策提供依據的機器,是價值評價和控制的核心,認為財務就是財務人員的工作,自己懂不懂沒關系,身居企業要職,想盈利卻不懂為盈利提供決策依據的財務工具。等等。

老總的出身是多種多樣的,有銷售、技術、金融、行政、人事和財務等各個方面。從整體來說,老總的財務管理思想是弱項,普遍存在重市場輕財務現象。商場如戰場,企業如軍隊,總指揮不能僅重視前線作戰部隊而忽視后方總參戰略,這樣的作戰方法怎能不敗?想盈利卻不懂為盈利提供決策依據的財務工具,經營企業,懂財務不一定行,但不懂財務肯定不行,中國的企業多,但規模孝效益差、生命周期短,落后的財務管理思想和方法是其深層次的原因,而落后的財務管理思想突出地反映在中國企業的老總身上。老總不必也不可能做具體的財務工作,但老總要懂財務。懂更有利于溝通,有利于自覺運用財務工具進行決策。用財務是結果和目的,懂財務是前提,重視財務是現象。

隨著公司管理體制改革的不斷深入,公司面臨的機遇和挑戰并存。樹立理財觀念,研究如何加強公司的財務管理,對于保證公司業績可持續發展具有重大的現實意義。以我看來,目前,公司的財務管理存在財務信息前瞻性不強,指導性不高,對市場現狀的了解不夠深入等;缺乏科學的理財意識,特別是在預算方面,還不夠完善,或者說是執行預算不嚴格等;財務管理體制不夠完善,導致了內部控制力不夠,財務責任意識不強。進一步完善了公司財務管理體制,合理的分工,實施了有效的財務監督,加強了財務工作的細致性和透明度;與此同時,還有意識地建立了各級經濟責任制,讓每一批資金流動都有明確的責任人,并通過經理審批責任制,加強財務支出的合理性;另外,開源節流,合理地控制公司財務的分配,以節約實效為原則,減少了公司資金的浪費。這一系列的措施,勢必為公司良性的財務工作提供有力的制度保障,也將確保公司業績的可持續發展。

調查發現主要包括:

傳統會計職能之外的問題和責任在從現在算起的未來五年中將占到高級會計師時間的37%。當問到在財務專長之外未來對財務專業人士最重要的技能是什么時,被cfo排在第一位的答案是技術專長(44%),位居其次的是較強的溝通技能(24%);一般商務知識(16%)和領導能力(11%) ,52%的人認為it訓練在未來兩年中將是支持其會計職員職業發展的首選;22%的人認為傳統財務技能開發為最重要。82%的cfo認為他們的會計部門在過去五年中已經越來越多的介入到他們公司的技術開發活動中。更確切地說,幾乎一半(49%)的cfo說在過去3年中他們的會計部門開始越來越多的介入到公司的電子商務。52%的財務總監認為培養會計師非財務技能最有效的方式是通過課堂訓練和講座。36%的人認為在崗學習是最有價值的。85%的cfo認為職業資格,cpa或者cma對其職位提升有幫助。43%的cfo說1995年以后,女性會計師在管理層面上的數量有年增加。最明顯的職位如控制長,副總裁和財務總監。58%的cfo相信管理層面上的女性會計師數量在未來五年中還會增加。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇二

工作是我們日常生活中不可或缺的一部分。無論是為了生活所需還是為了實現個人價值,工作都是必不可少的。然而,在工作中我們常常面臨壓力和挑戰,需要不斷去適應和改進。在我多年的職場經歷中,我逐漸認識到工作的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,我發現了工作的價值與意義。工作不僅僅是為了掙錢,更是實現自我價值的一種方式。通過工作,我們可以展現自己的才能和能力,為公司和社會做出貢獻。同時,工作也能夠幫助我們與他人建立聯系和交流,增進彼此的理解和尊重。這種與他人的交流和合作,讓我體會到了團隊的力量,讓我明白了共同努力的重要性。因此,我懂得了工作不僅僅是為了個人的利益,更是為了更大的利益和價值。

其次,我意識到了工作的挑戰與機遇。工作并非一帆風順,其中充滿了各種各樣的挑戰。然而,正是這些挑戰讓我們成長和進步。在工作中,我們常常會遇到各種問題和難題,需要我們去解決和應對。這時我們需要具備靈活的思維和創新的能力,才能更好地應對挑戰。同時,工作也會給我們帶來很多機遇。通過工作,我們可以結識各種各樣的人,接觸到各種各樣的事物,擴大我們的視野和經驗。因此,我了解到了工作是一種不斷學習和成長的過程。

第三,我體驗到了工作中的困難與壓力。在工作中,我們不可避免地會遇到各種困難和問題。這些困難和問題需要我們面對和解決,但卻并非易事。有時候,困難和問題會讓我們產生挫敗感和失望感,讓我們感到壓力倍增。然而,面對困難和壓力,我學會了堅持和積極應對。我明白了困難和壓力是成長和進步的機遇,是磨礪成才的良機。只有通過堅持和努力,才能克服困難,迎接成功。因此,我體悟到了工作中的困難與壓力是不可避免的,但它們也是我們成長和進步的機會。

最后,我認識到了工作的價值與滿足感。在工作中,我們所付出的努力和汗水,最終都會得到回報。無論是獲得經濟上的報酬,還是得到他人的認可和贊賞,這些回報都能給予我們滿足和激勵。工作的價值和滿足感不僅來自于外部的回報,更來自于內心的成就感和自豪感。通過不斷地工作和努力,我們能夠看到自己的成長和進步,這種成就感和自豪感是無以言表的。因此,我明白了工作是一種自我實現和滿足的過程。

綜上所述,通過多年的工作經歷,我對工作有了更深刻的認識。工作不僅僅是為了生活,更是為了實現個人的價值和追求。在工作中,我們既會面臨挑戰和困難,又會獲得機遇和滿足。正是這些經歷讓我認識到工作的真諦,并從中獲得了寶貴的經驗和體會。我相信,只有通過工作的不斷努力和追求,我們才能變得更加優秀和出色。因此,對于工作,我將一直抱有積極的態度和熱情,不斷學習和進步,為實現個人的價值和社會的發展做出自己的貢獻。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇三

工作是人們日常生活中不可或缺的一部分,它不僅能夠為我們帶來物質財富,還能夠增加我們的社會交往,提升自身能力和技能。通過工作,我們能夠展示自己的才能,實現自我價值,享受成功的喜悅和成就感。因此,我認為工作是一種人生的價值實現方式。

第二段:工作使人成長和進步。

工作不僅僅是掙錢的手段,更是一個人成長和進步的過程。在工作中,我們要面對各種各樣的問題和挑戰,這些問題和挑戰能夠鍛煉我們的思考能力、解決問題的能力和溝通協作的能力。同時,工作也能夠使我們不斷學習新知識,提升專業技能,從而改善自身品質和素養。正是通過工作,我們才能不斷地成長和進步。

第三段:工作的意義在于為社會做貢獻。

工作不僅僅是為了個人的利益和發展,更是為了為社會做出貢獻。每個人在所從事工作的領域中,都能夠發揮自己的專業能力和知識,為社會的經濟發展和進步貢獻自己的力量。無論是醫生、教師、工程師還是銷售員,每個人在自己的崗位上都能為社會創造價值。通過工作,我們能夠幫助他人解決問題,提供服務,為社會的繁榮和進步做出貢獻,這是工作的真正意義所在。

第四段:工作使生活更加充實和有意義。

工作不僅僅是為了生存和滿足物質需求,更能夠使我們的生活更加充實和有意義。通過工作,我們能夠獲得成就感和滿足感,提升自尊和自信心。工作也可以帶給我們快樂和樂趣,讓我們感受到自己的價值和存在感。與此同時,工作也能夠帶給我們更多的社交機會,讓我們結識更多的朋友和同事,擴大人際關系網絡。因此,工作使生活更加充實和有意義。

第五段:工作的重要性和影響。

工作不僅僅是個人的事務,它還具有重要的社會意義和影響。工作的質量和效率直接關系到整個社會的運轉和發展。一個充滿活力和創造力的工作隊伍能夠為社會帶來更多的創新和發展動力。同樣,積極熱情的工作態度能夠影響他人,帶動身邊的人們積極向上。因此,我們應該珍惜工作機會,努力工作,為社會做出貢獻,使工作成為人生的意義所在。

總結:工作是一種人生的價值實現方式,它能夠使人成長和進步,為社會做出貢獻,使生活更加充實和有意義。工作不僅僅是個人的事務,它還具有重要的社會意義和影響。因此,我們應該重視工作,積極投入,展示自己的才能,為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇四

在我們的一生中,工作是不可避免的一部分,并且它對我們的生活起著非常重要的作用。通過工作,我們能夠實現自己的價值,獲得經濟回報,同時也能夠與他人建立聯系和交流。然而,在工作的過程中,我逐漸意識到了一些重要的認識和體會,這些認識和體會不僅幫助我更好地理解工作的意義,也影響了我的職業發展和個人成長。

首先,我意識到工作是一種責任。無論是什么樣的職業,都需要我們對自己的職責負責。作為一個職場新人,我意識到我必須不斷學習和成長,承擔起我在組織中的角色和責任。只有通過充分履行自己的職責,我才能為組織的發展和進步做出貢獻。從某種程度上講,我們的工作是我們對社會的回饋,是我們為社會做出貢獻的重要方式之一。

其次,我體會到工作是一種學習機會。在工作中,我們會遇到各種挑戰和困難,需要我們不斷學習和適應。通過工作,我們可以不斷提高自己的專業能力,學習新的知識和技能。工作環境中的每一個問題和挑戰都是我們不斷成長的機會,幫助我們更好地應對以后的任務和挑戰。當我們能夠掌握新的技能和知識時,我們的自信心也會得到提高,這對我們的職業發展非常有益。

第三,我認識到工作是一種交流和合作的機會。在工作中,我們需要與同事、客戶以及上司進行有效的溝通和交流。只有通過良好的溝通,我們才能更好地理解彼此的需求和期望,并找到共同解決問題的方法。此外,在團隊合作中,我們需要彼此協作,發揮各自的優勢。通過與他人的交流和合作,我們能夠更好地理解和尊重他人,培養團隊合作精神,從而提高工作效率和工作質量。

第四,我體會到工作是一種自我實現的機會。通過工作,我們可以發掘自己的潛力,實現自己的價值。在工作中,我們有機會挑戰自己、超越自己,通過不斷努力和奮斗,實現個人目標和夢想。另外,工作也給予了我們獨立思考和決策的機會,讓我們能夠在綜合考慮各種因素后做出明智的決策。通過工作,我們能夠逐漸發現自己的優勢和潛力,追求我們真正感興趣的事業,并實現自我價值的最大化。

最后,我認識到工作是一種生活享受的方式。雖然工作會帶來各種挑戰和壓力,但是工作也是一種樂趣和享受。當我們投入到工作中去,全身心地投入到自己所熱愛的事業中時,工作將不再是一種負擔,而是一種生活的樂趣。通過工作,我們能夠與他人分享自己的智慧和經驗,與他人共同成長和進步。同時,工作也會給予我們成就感和滿足感,讓我們感到自己的努力和付出是有意義的。

綜上所述,對工作的認識心得和體會是豐富多樣的。工作不僅是一種責任和學習機會,也是一種交流和合作的機會,更是一種自我實現和享受生活的機會。通過深入思考和反思,我們可以更好地理解工作的意義,做出明智的職業選擇,并在工作中實現自己的夢想和目標。工作是我們一生中不可或缺的一部分,只有真正認識和理解工作的意義,我們才能夠更好地面對挑戰,實現個人的成長和發展。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇五

段落1:引言(200字)。

工作是我們生活中不可或缺的一部分,通過工作我們能夠實現自己的價值,在社會中獲得認同與滿足感。然而,在工作中獲得成功并不容易,只有不斷地總結經驗,不斷地提升自己,才能在職場中取得突破和進步。我從工作中獲得了很多寶貴的心得體會,下面我將分享其中的五個關鍵要素。

段落2:激情與動力(200字)。

對于工作來說,激情和動力是非常重要的。只有當我們對工作充滿熱情,才能付出更多的努力,并獲得更好的成果。我發現,當我充滿激情時,我能夠更加專注于工作、更加積極主動地解決問題。此外,激情還能夠感染身邊的同事,形成良好的工作氛圍。因此,保持激情和動力,是我工作中的關鍵心得之一。

段落3:自我管理與時間分配(200字)。

在工作中,自我管理和時間分配是非常重要的技能。要提高工作效率,我發現必須制定合理的計劃,并且嚴格按照計劃執行。我通常會將重要的任務優先處理,并合理安排工作時間。同時,我也會確保每天有足夠的休息和娛樂時間,以保持良好的工作狀態。通過有效地自我管理和時間分配,我能夠更好地完成工作,并且提高個人生產力。

段落4:團隊合作與溝通(200字)。

在工作中,團隊合作和溝通起著至關重要的作用。我發現,一個高效的團隊需要成員之間的相互協作和信任。在團隊中,我會積極地提供幫助和支持他人,并及時分享自己的工作進展。同時,我也會與同事保持良好的溝通,及時解決問題和解決沖突。通過團隊合作和溝通,我能夠減輕自己的工作壓力,同時也能夠提高整個團隊的工作效率。

段落5:持續學習與自我提升(200字)。

工作是一個不斷學習和成長的過程,只有不斷地學習和提升自己,才能在職場中保持競爭力。我一直堅持學習新知識和技能,通過讀書、參加培訓和實踐經驗,不斷充實自己。此外,我也會不斷反思和總結工作中的經驗教訓,以便在將來更好地應對類似的問題。持續學習和自我提升,是我保持工作活力和前進動力的重要途徑。

總結(200字)。

工作是一個成長和進步的過程,通過工作,我認識到了激情與動力的重要性,學會了自我管理和時間分配,懂得了團隊合作和溝通的重要性,同時也明白了持續學習和自我提升的重要性。通過總結這些心得體會,我相信我在工作中會越來越進步,并取得更好的成果。希望通過我的分享,能夠對其他人的工作也有所啟發。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇六

工作對每個人來說都是一種必要的手段,它可以帶來經濟上的收益,滿足心理上的需求,甚至是提供一種成就感和歸屬感。我也在以前的工作中獲得了很多的經驗和成長,其中最重要的一點就是要時刻保持對工作的認識和觀念的更新。本文將介紹我在工作認識方面的心得體會。

第二段:認識和規劃階段。

在做任何事情之前,我們首先需要明確自己的目標和要做的事情。對于工作也是如此。對于新的工作,我們需要對公司、崗位招聘要求、所需技能等進行了解和了解自己的優勢和不足,為自己的未來發展規劃奠定基礎。同時,我們還應該對自己的專業素養進行定位和評估,為日后的職業發展搭建橋梁。

在日常工作中,我認識到了一些重要的方面,比如:時刻保持謙虛和學習態度,避免驕傲和滿足感;注重溝通和協作,在團隊中發揮自己的長處,也學會與同事之間協調和合作;積極尋找解決問題的方法,在遇到挑戰的時候不半途而廢,而是去思考解決辦法并在實踐中不斷嘗試,這些堅持和努力帶來了更多的成就和收獲。

第四段:自我發展和進一步提升。

我們在工作中不斷學習和完善自己的技能,這是為了更好地應對日后的挑戰。我會在工作中尋求專業知識和技能的培訓和學習機會,同時也積極參加職業培訓和交流活動,與業內人士和同行進行交流,了解最新的發展趨勢和前沿知識,以提高自己的專業素養和能力。

第五段:總結和展望。

工作認識和心得的積累是長期的過程,雖然在這個過程中我們會遇到許多困難和挑戰,但是我們需要保持積極的心態,注重自我反思和總結,及時調整自己的認識和觀念,以應對未來的發展。雖然在工作中還有很多需要改進的地方,但我會繼續努力,在實踐中體驗工作的動態和變革,不斷提升自己的能力和素養,實現自己職場生涯的目標和夢想。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇七

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

20xx年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結。

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇八

回想過去的__年,財務部在公司領導的正確領導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我對我一年來的工作進行總結:

一、財務核算和財務管理工作。

組織財務運動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴大,記帳、登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實行,經過一個月的數據初始化和三個月的手機聯合,全部財務人員全都熟練控制了財務軟件的運用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節儉了時間,還大大進步了數據的查詢功效,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟運動供給了應有的支撐?;A上滿足了各部門對我部的財務請求。公司資金流量一直很大,尤其是在_月至_月收繳銷售款的期間,現金流量宏大而繁瑣,財務部__和__兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、正確、及時,沒有涌現過任何毛病。全年累計實現資金收付達__萬元。企業的各項經濟運動最終都將以財務數據的方法展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節儉各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據__張,處理會計憑證__張,正確無誤地出具各類會計報表無數。

二、資金調度和信貸工作。

資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在_月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的請求,為確保資金利用單位各項工作的順利開展,與總公司一起謀劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了_月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資__元,償還到期貸款__元。

為了公司的長足發展,財務部與紅旗建立了信貸關系,以期達到積累企業信用的目標。我部于_月—_月向銀行申請銀行固定資產貸款__元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作。

時間飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的把持上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時正確地向公司領導匯報財務數據,實行財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也創造公司的基礎管理工作比較單薄;日常成本費用支出比較隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的請求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何進步自我、服務企業所要思考和改良的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟舉動、進步企業競爭力等方面還應盡更大的責任與責任。我們將不斷地總結和檢查,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇九

1、嚴格按國家對固定資產、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總帳、明細帳。

2、每學期要有計劃的采購文具紙張,除平時對文具保管、分發外,每學期一次把教學用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制,厲行節約。并定期統計各組室消耗情況,及時報送有關領導及有關部門。

3、負責對勞保用品的保管,并建立個人勞保用品的檔案。按規定發放和回收工作。

4、對庫存物品做到心中有數,請購物品時必須定期檢查并結出庫存余數。庫存做到不積壓、不斷檔,倉庫內保持整潔有序。

5、建立各類財產、物品收付、借用明細帳,每學期清理一次,做到帳帳相符,帳物相符。每季末結出固定資產、耐久品、低耗品余額報送有關領導、有關部門。

6、建立固定資產、耐久品、低耗品的驗收領用制度。收到物品必須填制一式三聯的入庫單;領用時必須填制一式三聯的出庫單。并由領導簽字方可領用。季末做好結帳工作,一式三聯的入庫單、一式三聯的出庫單按序編號,匯總金額報會計室沖轉有關帳目。

7、每天到學校各巡邏一遍,發現有財產亂丟亂放,要及時處理。對學校財產做到心中有數,做到帳帳相符,帳物相符。

8、做好外單位借用物品的管理工作,及時歸還。教工借用的物品,調出單位需立即收回。

9、對班級財產每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關班主任。

10、合理安排勤務人員,協助勤務工對學校財物(指棉布品)的清洗工作。

11、負責各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學校統一處理,回收款項按國家有關規定處理。

12、與學校會計密切配合,輔導并督促、檢查學校各分保管員的工作,務必做到帳帳相符、帳表相符、帳物相符。并及時歸檔。

13、按有關規定整理好全校的固定資產檔案,并及時按要求歸檔。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十

喜歡還是討厭工作?這是社會中大多數人都會面臨的問題。在成長的過程中,尤其是在大學期間,我逐漸開始體驗到工作世界的魅力和挑戰。在實踐中逐漸明確自己的職業規劃,重新認識工作世界,也建立了自己的職業優勢。在這篇文章中,我將分享我的認識工作世界的心得和體會。

二段:認識自己的職業選擇重要性。

在認識工作世界之前,我們必須明確自己的職業選擇。這是你以后職業發展的方向和決定因素。職業選擇不僅關乎你的個人興趣,同時也要考慮市場需求以及職業的潛力和前景。這是我學習中最重要的一個理念。我長期熱衷于廣告創意,也積極參與各項創意比賽,但經過調查發現該行業稀缺并且競爭激烈。因此,在和導師和同學的交流后,我把注意力轉向了公共關系領域并選修了相關課程。通過學習和實踐,我逐漸發覺自己具備扎實的文化素養和溝通能力,并且在掌握相關的職業技能后逐漸成為公關行業的“新星”。

三段:實習經歷帶來的啟示。

在大學期間,實習是很多同學了解職業圈和踐行理論的重要機會。我參加了兩次實習,一次是在一家電商平臺實習,另一次則是在一家公關公司實習。這個經歷給我帶來了諸多啟示。首先,我更加深刻地認識到,工作遠不僅僅是在書本上學到的知識,更要注重實踐能力和溝通協作等素質;其次,我更加了解到實習的第一要義是積累經驗,并尋求自我加強和提高;最后,我也感受到了集體的力量和團隊的重要性,因此在實習期間也積極與同事互動,學會了如何有效地與他人溝通交流,也建立了自己的工作成就。通過實習,我逐漸磨練出更加優秀的職業素質,并為以后的工作打下了堅實的基礎。

四段:行業分析和格局認知。

要在工作中獲得成功,需要了解更多的行業信息和市場需求。在我認識工作世界的過程中,不斷學習和了解行業現狀和趨勢是非常重要的。公共關系行業是一個快速變化和動態的行業。不斷跟進市場運營并且全面了解客戶的需求、行業發展趨勢和行業潛規則,都是快速進入行業的關鍵。我也在實踐中不斷磨練自己的分析能力,認識行業中的弱勢環節并在其中尋求突破點,最大化發揮自己的職業優勢。因此,在行業分析和格局認識上要注重思維和歸納總結,從而建立自己的“行業眼”。

五段:總結。

認識工作世界是一個漸進、積累和不斷拓展的過程。在這個過程中,合理規劃自己的職業發展方向,注重實踐經驗積累,了解行業動態和潛規則都是非常重要的。更重要的是,我們需要在實踐中不斷磨練自己的思維和分析能力,并與行業中的優秀從業者多多交流和學習。希望我所分享的認識工作世界的心得和體會可以幫助大家在職業發展的道路上披荊斬棘,不斷前行。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十一

管財理財對于一個家庭來說很重要,管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困,不至于有盲目投資或錯失良機的現象。而對于一個企業來說管財理財就更為重要,運用的好就可以使企業蒸蒸日上,還能夠善于抓住機遇,在瞬息萬變的經濟時代抓住問題的實質為企業決策出謀劃策,提出合理化的建議。那么財務工作在我們企業的發展中到底起到什么樣的重要作用,我們應該對財務工作到底有一個怎樣的認識呢?我認為應從以下幾個方面來把握:

一、要從思想上提高對財務工作重要性的認識。管財理財自古以來,不管是王候將相也不管是普通的尋常百姓,都對財務管理很重視。因為他不僅關系到一個單純的管理錢物的問題而且是所有的管理系統中一個很重要的環節。那么今天對于我們的企業來說管好財用好錢,是關系到我們企業發展的重要問題。是關系到企業未來發展的重要問題。在整個企業的發展過程中企業上下要形成一種共識那就是大家都應該重視財務工作重視財務管理。

二、要加強對財務工作就是為企業保駕護航的認識。財務工作說到底其實就是為企業的發展服務的,為企業的發展提供后勤保障的。所以要提高財務工作就是為企業服務的認識。企業的發展要靠強大的資金來支持,而資金運用的是否科學合理,要靠財務工作來反映。要提高財務工作就是服務工作的認識。為企業的發展保駕護航,提高管理服務意識。

三、做好財務工作要為決策者提供可靠準確的信息,為決策者出謀劃策。財務數據能夠清楚反映公司目前的財務狀況、經營成果和現金流量。切實發揮了事前預測、事中監督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準確及時,而且還要做到信息暢通。做到及時了解本公司以外整個國際國內的行情,還要預測到下一步的發展趨勢。根據掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時準確的信息。為決策者定下決心提供依據。

四、財務工作在企業管理中起到業績考核的作用。管理活動隨著管理會計成為現代企業管理的重要手段,業績考核作為財務管理的一項基本職能、一個奇妙的管理杠桿,在企業管理中日益拋頭露面、風光大現??茖W、合理而又系統、及時地考核企業經營管理狀況,是正確進行經營決策和經營過程控制的重要方式與基本依據。

五、對于財務工作態度要認真,作風要嚴謹。在全球知識爆炸性的時代,特別是在當前改革開放力度日趨擴大的今天。作為一名財務人員,要正確認清當前的形勢、要有危機感不斷的充實自己的知識結構,用扎實的理論功底來指導實踐,要苦于鉆研業務,對自己做到高標準、嚴要求,使自己的工作盡可能達到一個高的水準,與公司同呼吸,共發展。貢獻自己的一份力量。

綜上所述,由于財務管理工作是企業一切管理活動的核心,企業的一切經濟活動都離不開財務,企業的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開,財務工作在日益激烈的經濟社會中顯得日趨重要。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十二

門診導診護士工作心得護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發藥等)之后,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?!坝病庇蟹秶谐叨?,“軟”則沒有指令性的規約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務,達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規律可循。通過這次醫德醫風的學習,引發了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

1、責任意識。

作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉換成方___的環節上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復雜,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變轉載自,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的,有時能合二為一,但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強調個體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規約,強制要求,具有硬性的一面?!坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴剩败浶浴笔莻€體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

2、平等意識。

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要體現在護士的服務態度上,護士應該做到“說話輕,走路輕,操作輕,關門輕”。

護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正常活動,打亂了多年的生活規律,從而產生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現,也許比他表現還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。

在結束的這一個月的臨床內科實習中,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,我認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度。認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,勤奮學習,以身作則,積極進取。通過這一個月的認真工作,我學到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中,我了解到收治病人的一般過程:如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等,認真寫好護理記錄,同時觀察病人的病容,配合老師的指導,了解抗生素對各種消化系統的基本應用。同時,我也了解了胸腹部穿刺的一般過程,以及嚴格的無菌操作。通過這段時間的實習,我明白了作為一名護士身上應有的職責,無論何時,應把病人放在第一,用最好的態度和最負責的行動去關心病人疾苦。在以后的實習中,我一定會努力學習更多知識。

在產科20天的實習生活中,在老師的指導下,我基本掌握了產科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作。使我從一個醫學生逐步向醫生過渡,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累。所以只有雜實投入實習,好好體會才會慢慢積累經驗。另外使我體會到在臨床工作中如何和不同的病人打交道,使醫患關系達到一個和諧的平臺,雙方在整個過程都是愉悅的,醫生替患者著想,患者理解醫生,營造一個良好的醫療環境。

產科相對來說病種比較單一,看起來比較簡單,可實際也并非那么簡單。醫生的判斷與決策很重要,比如很常見的自然分娩,醫生必須對患者進行綜合評估,決定可不可以經__娩出,以及在產程中如何觀察如何評估,以及遇到相應問題然后處理,什么時候有必要終止妊娠…一系列的情況都需要醫生有一個清醒的認識,以及及時而正確的決斷,及相應的解決方案。

掌握的操作主要有:拆線,換藥,四步觸診,胎心監護,手術術野消毒,測血壓量宮高腹圍。

珍貴的中專生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下中專這幾年的得失,從中得出做得好的方面,改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。我進衛校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的。。看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛校的學習旅程,覺得自己落后了。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于中專的授課已不再像初中時填鴨式那樣,而是一節課講述很多知識,只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累,自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學會“漁”,但說起來容易做起來難,我換了好多種方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。

光陰似箭,一晃眼,從學校走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士已經好幾年了。自中專衛生學校畢業以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后,才發現,臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足,一定要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。

在衛校的第三年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。

作為一名醫院護士長,我學踐科學發展觀,用發展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現將2014年護士長工作總結如下:

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意。

度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他。

1、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

堅信,有各級領導大力支持,有醫院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十三

1.會計核算:根據國家集團的會計制度建立完善公司的財務核算體系;及時準確對公司經濟業務進行賬務處理;準確及時編制公司財務報告;參與公司的經營分析;為公司生產經營決策提供準確及時的財務信息。2.資金管理:籌措公司生產經營資金;合理高效調度公司資金;定期對公司的資金營運能力進行分析;對公司的債權債務控制進行分析;為公司的生產經營提供良好的資金支持。3.成本控制:擬定公司的成本控制措施;;下達公司各產品或項目目標成本;監督成本的開支范圍;審核公司各項費用的真實性、合法性;對成本進行成本分析并提出初步處理意見;為公司的經營投標報價提供準確的成本數據;4.內部控制:檢查評價公司的內部會計控制并提出改進措施。

生產型企業來講,財務部門的崗位職責主要體現在這四個方面。我想核算是財務部門的基礎,資金是財務部門的核心職能,成本控制其實就是內部控制的一個方面,不過在本男的眼里,成本是企業在市場競爭是處于有利位置的最重要的法寶。中國的企業營銷之怪現狀,那就是降價。如果成本奇高,在市場競爭中處于不利地位,面對競爭對手的殺手锏時,企業如果與對方走的相同線路,我想其競爭劣勢突顯。資金和成本是一對孿生兄弟。有資金的地方,有會有成本的發生。即使是資本性支出,最終它也會轉化為企業的成本。所以說管好資金,也就能管好成本。資金貫穿于企業經濟活動的始終,解決好資金問題,是財務部門最重要的職責之一。

我已經講了財務部門的重要職責,所以財務部門的崗位設置就要根據部門職責進行劃分和設置。一個小企業不需要這么復雜,很多小企業只需要一個會計和一個出納就足夠了。在很多只需老板拍腦袋的企業,財務部門根本不用分支。我在這里講的都是比較大型的生產企業財務部門崗位設置問題。從我上面的講述中大家可以推測出,我們要做的崗位設置,一定要劃分方向了。因為大型生產企業財務部少則十多個人,多則幾十個人。全部歸財務經理直管,財務經理不累死才怪,所以財務部門下面要劃分幾個方向。這樣的企業財務部門負責人要學會授權分工,不然自己會忙死。我一般把財務部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負責這三方面的工作。會計主要負責會計核算方面的工作,資金負責資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預算管理等方面的管理工作,成本費用當然就是指財務部門對成本費用的監督管理工作了。每季度會要求他們提供分析,重點分析存在的問題并提出解決的辦法。這其中的分析的最重要方面不是會計核算,會計核算只是我們資金和成本管理的.一種工具,資金和成本費用分析是必須下功夫的。前面已經說過,資金和成本是一對孿生兄弟,所以這樣的對比分析很能看出其中的問題,如果工作繁重,會適當考慮配合副主管或者得力的助手協助他們的工作。

體的崗位可以根據各個方向的需要設置。各個企業具體情況不一樣,要求也不一樣。崗位的設置一定要符合企業自身的特點。譬如產品企業對產品成本崗位的要求相對說比較固定,對成本分析也要求地產公司、建筑企業對項目成本的要求就相當的高,不僅要具備一定的會計知識,還要具備一些預決算方面的知識。當然,如果你能做一個讀懂圖紙的成本會計,那么你一定會成為這方面的佼佼者。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十四

現將本年度工作總結如下:

一、加強學習,努力提高業務水平。

積極參加_縣_局組織的_技術培訓活動,利用工作之余,全面地學習畜禽養殖管理技術和動物疫病防控技術,提高專業理論知識,增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平,多搜集相關專業技術資料,促進知識更新積累。

二、制定年度工作計劃。

及時了解_養殖場和該村5個散養戶的養殖習慣,根據他們的需要和縣畜牧局的要求,結合本人的實際,制定了年度工作計劃,確立了工作的指導思想,明確了年度目標,落實了工作措施。為全面更好的做好“一對一包場到戶”技術指導工作奠定了基礎。

三、開展多種形式指導服務工作。

一是入戶與養殖場戶面對面進行技術指導服務。每個月到養殖場戶開展技術指導不少于4次,“手把手”、“面對面”的幫助養殖戶解決生產中的實際問題。

二是積極利用現代通訊工具,開展電話咨詢和發送短消息等形式開展技術指導服務,為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導。

三是廣泛開展技術資料發放工作,根據不同季節,做好各類疫苗的發放和注射,防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。

四、培育養殖典型戶、促成以點帶面的格局。

通過對自己所指導的養殖場帶動自然村中接受能力好,相信科學的5個散養戶,制定了具體的實施方案。在平時的入戶過程中,有針對性的進行重點指導,及時發現和解決生產中存在的問題,起到以點帶面的作用。

五、大力推廣新技術、新品種。

首先在該場實施生豬人工授精技術,改良下一代生豬的品質,同時通過縣局宏繁養殖場購進_母豬30頭,為該場的發展打下堅實的基礎,同時也為該村的養殖發展起到示范帶動作用。

六、經驗和教訓。

(一)提高了學習認知能力。通過與養殖場戶零距離的技術指導,提高了他們學習技術的興趣,不但主動問各種家畜的疫病的預防,早期的診斷,以及如何治療,用藥的禁忌,還有后期的護理。再就是認識到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深,還提出了其他作物、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。

(二)提高了自我發展能力。通過技術指導的范圍不斷拓寬,養殖場戶的要求也越來越高,這就要求我們這些技術人員不斷提高自己的水平,否則就會趕不上時代的發展和養殖戶的要求。

(三)養殖場尤其是散養戶傳統養殖觀念一時難已改變,生產積極性不高,生產關鍵技術掌握不夠,素質有待提高。同時自身的技術也不全面,在今后的工作中要加強學習,特別是注重加強自身業務的學習,提升自身科技素質,提高為人民服務的本領。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十五

畢業后到正式步入財務工作,到做一個真正的國際會計工作,真的有很多的不同,有人說,會計是鐵飯碗,什么時候都離不開會計,也有人說,會計就業面寬,所以,很多人選擇從事這個行業。從在學校里面,最初很high這個專業,國際會計聽起來還挺不錯的。但是做了事務所審計助理后,接觸了多方面的業務,慢慢開始對這個行業產生了恐懼,因為意識到了風險和責任心的問題。

查賬的時候,除了單純的對待賬面上的問題,還是小事,更多的是每一筆憑證背后,都是不同的業務,別看小小的一筆票據,每一筆票據,都是一筆經濟事項,以前老師在講的時候,還笑老師本本主義,現在,才體會到那些本本主義背后的概念。不再笑老師的本本主義了,而是笑自己當初的無知。

于是畢業的時候,反而很抵觸這個行業,也曾經問過自己,是否適合這個行業,能不能做好這個行業,自己是否適合做一個好的財務人員呢。后來,姐姐對我說,如果不想做,可以先不做,在社會上先選定自己喜歡的行業,就算用一段時間去選擇,也未嘗不可。畢業前后的我,就按照姐姐的話,去各行各業去嘗試,去嘗試銷售,行政,秘書,法律,不管是否做得長,至少要有一些體會。最初超喜歡的職業是秘書,office lady是我最喜歡的樣子。

但是真正做的時候,才發現,大公司的ol都不是一般人可以做得好的。從打字排版,到每一個細節翻譯,禮儀,都是有各種各樣規矩的,雖然初出學校的時候,認為這些規矩沒什么,還看不上,但是,現在想來,其實謙虛本身就是一種美德。

到了大企業,甚至上市公司,不要首先被華麗的表面所迷惑,要始終清楚自己想要什么,比如自己想學什么內容,因為小企業做的是全局,要清楚整個的流程,過一段時間,并不困難,清楚一個全局,但是,大企業,往往從公司的發展史都需要花一些時間來清楚,更別提是業務處理了。所以,從基層做起很必要。

在公司的辦事處工作,其實也挺幸福的,根在小公司差不多,不過,從下到上的過程挺好的',先看到基礎的業務,然后再慢慢向上看,向上學習,然后到headoffice的時候,就可以有一個全局觀了,特別是從雙方的角度來看待的業務處理,就顯得更加立體化了,而并非是那么的不理解對方在做什么的感覺。

到了國外之后,走在非洲的土地上,深深的覺得中國的現代,和非洲的落后,不過,還是告訴自己,自己還年輕,在不同的國家,可以把這個行業做好,那么以后在世界的任何一個國家,都可以做一個真正自由而快樂的自己了。所以,還是挺為自己開心的。

在國外其實經濟事項根國內沒有太大的差別,只是在票據的審核上,不同的國家,不同的政策,可以到稅務局去先了解了解,或者找到當地的會計師去咨詢一下,可以得到不同的信息,當然也不能完全依賴會計師,因為會計師是你的咨詢對象,但是,不是你的腦,你要有自己的判斷,特別是要站在有利于公司的角度來做出自己正確的判斷。當然,隨著企業的持續經營,還會不斷的有新的業務出現,隨著市場的新業務出現,要相應結合我們的專業知識來應對市場問題。才是一個好的財務人員應該做的。

以前有些人根我講,做一個財務,就是一個記賬員嘛,那么是問,一個記賬員為什么會得到高的薪水呢?所以,老板給多少薪水,也依賴于你能夠為企業提供多大的貢獻來衡量的。如果自己只是想做一個每天被別人管理,而自己不去動腦子的人,那么可能人生過了一輩子,也不會有多大的出息。

所以,做一個好的財務人員,除了自己財務方面的專業知識的儲備之外,語言方面也是工具,以及it方面,以及隨著現代化的方面的發展,社會在進步,隨之這個行業內部所產生的新的政策法規,也要與時俱進的更新,特別是方面的軟件方面的內容,語言方面的改進,政策方面,以及國際慣例方面的內容,業務的處理,都要隨之而更新,國際化,以后也是一個國際村的概念。所以,財務人員,也需要一個綜合性的人才。

有朋友說,決定一個人發展,不單純是智商,也包括情商,我同意這種觀點。眼界要打開,同時,也需要協調好各個環節的問題,將事情順利的處理好,才是是否適合這個崗位所具有的素質。有的人可以輕輕松松搞定很多事,好像沒有看到他在做些什么,但是,他不在的時候,卻發現其他人處理一團亂,那么就是說明這個人的協調能力真的很強。

工作之處,我會用努力去彌補經驗不足,或者親自去做,給自己的忠告就是埋頭苦干。但是,現在,我會告訴自己,如何在工作之后,總結工作經驗,然后撰寫工作流程,能夠寫下來多少崗位的sop工作流程,代表你能夠總結有多少,最后再自己去簡化工作流程,去掉煩瑣的流程,然后做到變被動為主動,從應對不同的業務處理,到主動去監控,這是一種改變。

記得有一個朋友對我說過,一個很不錯的總監,靠著自己的努力奮斗,從書寫工作流程,到自己去簡化工作流程到提出主動監控的概念,我覺得她的努力為自己贏得了別人的尊重,的確是心里挺佩服她的努力的。希望自己有一天,也可以做到她的樣子,憑借著自己的努力,和向不同的行業內的前輩,學到不同的東西,來豐富自己的人生。這次回國,我也是希望能夠在本行業內有一個綜合而系統的培訓,自己給自己制定的培訓。

財務工作的認識和體會(實用16篇)篇十六

工作是人類社會基礎,是每個人成長的必經之路。自從步入大學后,我便開始了我的人生的職業規劃,申請實習、擔任學生會干事、參加校外工作……多元化的經歷和參與讓我更加深刻地認識到工作世界的重要性。在這個擁有巨大機會和挑戰的時代里,我逐漸體會到認識工作世界的重要性,不僅是為了更好地面對就業,更為了塑造自己的人生價值。

第二段:工作給我帶來的啟示。

工作世界的年輕人在不斷地學習、進步、提高,以達到求職市場保持競爭力的目的。在這個過程中,我不斷地領悟到積極主動、責任心、團隊協作等重要品質的重要性。工作注重“做”的同時更注重“做好”,讓我們從普通的就業人群中脫穎而出。并在工作內容和思維能力上不斷提高,從而在未來的工作中越來越具有競爭優勢。

對于大學生而言,實習是一個更好地認識工作世界的入門機會。在實習過程中,我對工作內容、工作環境、工作制度等各方面都深入了解。通過交流、分享、反思,我發現工作環境不同,勞動內容也會不同,為以后的自己更好地從不同角度面對工作環境做好了準備。

工作文化代表著不同企業和行業的與生俱來的屬性。作為一個社會的一份子,我認為理解并適應不同的工作文化是非常重要的。通過接觸和了解,我逐步發現有機會去接觸更多的企業和行業是一個十分有價值的經歷,可以幫助我們更好地理解他們的工作原則和職業價值觀。

第五段:結語。

工作是人類社會的立身之本,通過認識工作世界,我們可以更好的了解自己,更加明確自己的職業規劃,更加了解職場生活中必備的能力和素質,以及不斷提高自己的競爭力。讓我們在工作中不斷進步和成長,為人類的發展做出貢獻。

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