通過總結心得體會，我發現了自己的不足和優點，能夠不斷提升自己的學習和工作能力。如果你還在苦惱寫心得體會的問題，不妨看看以下小編為大家準備的范文。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇一

在基層公安崗位上，辦案民警是一支重要的力量。2016年，公安部發布了《關于進一步加強基層公安辦案派出所執法規范化建設的意見》，其中明確規定了三個規定，即“規定正當程序”、“規定程序權益”和“規定證據管理”。作為一名基層派出所辦案民警，我深有體會地感受到了這三個規定帶來的變化和啟示。以下是我對這三個規定的心得體會。

首先，規定正當程序，提醒我們注重法治意識。辦案民警在案件偵辦過程中，必須嚴格按照法律程序進行，確保被調查人的合法權益不受侵犯。通過這個規定，我深刻地認識到一個民主法治社會的根本特征就是保護人民的合法權益。在辦案過程中，我遵循正當程序，依法辦案，保障了當事人的合法權益，充分體現了國家法治的理念和原則。

其次，規定程序權益，要求我們嚴格審查違法和侵權行為。辦案民警必須確保案件偵辦過程中公正、公平、公開，嚴禁對當事人進行非法拘禁、非法賠償或其他違法行為。在實踐中，我時刻牢記該規定，并在辦案過程中堅持公正、公平、公開的原則。特別是對于一些敏感案件，我更是嚴格遵守規定，杜絕任何違法行為的發生，維護了法律的尊嚴和人民的公平正義。

最后，規定證據管理，要求我們注重現代科技手段的使用。辦案民警必須善用現代科技手段，提高辦案效率和質量。在這個規定的引導下，我積極運用計算機技術、網絡手段等工具，提高了辦案的效率和準確度。在收集證據的過程中，我注重數字取證，善于運用手機數據、網絡通訊記錄等電子證據，使辦案更加便捷和精確。證據管理規定的實施，使我們辦案效益得到較大提高，為社會提供了更好的服務。

通過對這三個規定的實施，我深深認識到作為一名基層辦案民警，我們必須堅持法治思維，注重合法程序，保障當事人的合法權益；要落實程序權益，做到公正、公平、公開辦案；并且善用現代科技手段，提高辦案效率和質量。這三個規定給了我們一個更清晰明確的指引，讓辦案民警更加標本兼治、規范辦案，提高執法水平。

總之，三個規定的實施對于辦案民警來說是一項巨大的改革，它擴大了辦案民警的權力，同時也加強了對權力的監督和約束。作為一線辦案民警，必須深入學習貫徹這三個規定，不斷提高自身的理論素養和執法能力，為實現公平正義、維護社會穩定作出更大的貢獻。我相信，只有適應時代發展的需要，積極加強規范化建設，辦案民警才能發揚光大，為社會提供更優質的服務。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇二

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。以下是小編整理的公安民警三個規定集合5篇，歡迎閱讀與收藏。

《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

“三個規定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。

通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

總之，“三個規定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

近期，中隊組織重溫“三個規定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規定，關于進一步規范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

體會一：建立健全系統規范的管理制度機制。

公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節上養成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了，就從哪個細節倒查，不折不扣地執行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規范操作，還有監管性的獎懲機制。

體會二：積極推行公開透明的權力運行環境。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執法要透明公開，長久以來，公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警，執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網上執法綜合平臺，都進一步規范了執法行為，但還需要不斷地充實和完善。

體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。

思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環境氛圍。

中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。

這“三個規定”要求對于領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反“三個規定”案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。

2021年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區內某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區內某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規過問、干預案件行為作了記錄報告。

最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反“三個規定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。

“‘三個規定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。”最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執行“三個規定”，是防止檢察人員被“圍獵”，有力保障司法公正的重要舉措。

潘毅琴認為，深入持久做好“三個規定”執行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉不轉材料，都不影響公正辦案。

在這次政法干警教育整頓過程中，再一次深入學習了司法工作的“三個規定”即《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，簡稱為“三個規定”，對執法工作從上級、內部和關聯部門在執法過程中干預執法行為做了具體的規定，這是黨中央從源頭上遏制司法腐敗的有力措施，也是全面推進公正執法的重要舉措。為此，院黨組多次組織全院干警以不同方式對“三個規定”“實施辦法”和最高檢、省院領導指示精神的學習。引導干警深刻認識落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，通過再學習、再熟悉、再掌握具體規定內容，真正做到入腦入心。

落實好“三個規定”重要的就是建立機制，通過制度建設，嚴密執法關節，建立監督約束機制，查找存在問題和薄弱環節，提出改進措施和具體要求，杜絕司法腐敗的土壤，才能有效地在執法過程中落實好“三個規定”。有效的執法體系建設和責任追究機制是助力推動“三個規定”貫徹落實的有效途徑，汲取“孫小果”“任愛軍”等案件的經驗教訓，在法院干警中強化責任意識，落實責任追究，慎用手中權力，樹新風正氣，治頑疾瘴氣。通過教育整頓在思想上進行一次洗禮，在行動上經受一次考驗，堅定理想信念，筑牢政治忠誠。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。干好法院工作靠的就是軟實力，靠的就是法院干警的政治站位、敬業態度、認真精神和業務水平。所以當務之急就是要提高業務能力，嚴格執法環節，確保司法公信力，提升工作干勁，大力發揚孺子牛、拓荒牛和老黃牛的精神，全力做好自身工作。

“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發布會，向社會公布檢察機關深化落實“三個規定”，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執行“三個規定”進行監督。

“三個規定”作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續抓好“三個規定”執行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。

檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關系”結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。

當然，檢察機關嚴格執行“三個規定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規定”的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態度積極回應、認真落實。

持續深入抓好“三個規定”落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監督。相信只要檢察機關堅持嚴格執行“三個規定”，在人民群眾監督下始終嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。

當前，執行“三個規定”已在檢察系統形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續抓好抓實“三個規定”的執行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、“海晏河清”。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇三

三個規定是中央政府對于公務員在公共場合的行為做出的嚴格規定，主要包括不準公車私用、不準違規接受禮金和不準在公共場合高檔消費。在警察隊伍中，這三個規定同樣適用。本文作者作為一位民警，親身感受到了三個規定的實施對于警察隊伍的影響，并在日常工作中有了新的收獲和體會。

第二段：不準公車私用的機制。

警車是民警工作的必需品，在過去，許多使用警車的習慣行為是可以被寬容的。但是，三個規定的實施讓警車的使用必須符合規定，這使民警在使用警車時更加謹慎，同時也提高了花費效率，保證了警車的正常使用。我深刻地意識到，警車是人民群眾的財產，必須小心保護，不能揮霍浪費。

第三段：不準違規接受禮金的覺醒。

警察是維護法律和公共安全的職業，不應該接受任何禮金。不準違規接受禮金的規定在警官隊伍中，起到了非常重要的作用，防止了警察錯誤地利用公權力來發揚個人利益，堅定了警察的客觀公正態度。此外，三個規定的實施還提高了警察職業的聲譽，加強了警察職能的執行力。我相信在今后的工作中，我將會更加注意自己的行為，以示足夠的誠信和公義。

第四段：不準在公共場合高檔消費的約束。

不準在公共場合高檔消費是一項關于節儉和廉潔的重要規定，它更好地約束了警察行為，體現了警察要以身作則、從而塑造出更好的公眾形象。例如，在轄區內餐館吃飯，我們民警不應該花費太多或過分奢侈，更不要意氣用事地在店內吃飯人手一份水果或一瓶洋酒。此規定的執行是對警察職業最基礎的約束，自我約束能夠投射出我們的框架，號召每個民警步入新時代發展的步伐。

第五段：結論。

總的來說，三個規定的出臺和實施向人們展示了對規范公務員行為的重視，也向警察隊伍傳遞出了振奮人心的信號。在三個規定的機制下，我們民警時刻謹記自己是人民警察，肩負著應有的使命與擔當。因此，在今后的工作中，我們必須更好地執行三個規定，統一思想，嚴格要求，加強自我學習，塑造優秀的公眾形象。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇四

近年來，我國司法體制改革不斷深化，法治建設持續推進，紀律規矩也進一步明確。《黨規黨紀》，作為一項重要的措施，為改善黨風廉政建設提供了重要支撐。其中，《三個規定》更是對黨員干部的要求作出了明確規定。作為一名辦案民警，我也深受其影響和教育。下面我從三個方面談一談自己的體會和心得。

首先，嚴格執行“八項規定”，樹立良好形象。作為辦案民警，我們的言行舉止直接關系到公眾對我們的印象和信任度。因此，我們必須時刻注意自己的行為，遵守黨紀和相關規定。從身邊小事做起，注意文明用語，避免違紀行為。除此之外，在與當事人溝通時，要堅持謙虛和親和的態度，秉持公正的原則，不偏袒，以真實、客觀的態度處理案件，贏得大家的尊重和信任。

其次，嚴格執行“五個必須”，提高紀律意識。辦案民警是黨組織在公安機關內的基層組織員，在工作中必須要遵守黨的紀律。我們要始終保持紀律觀念，在日常工作中堅決執行黨的決策和要求，服從組織的安排和調度。不搞個人主義、本位主義，不在辦案過程中動私心、塞私貨。只有充分發揚黨性原則，嚴格按黨的紀律行動，才能為人民利益服務，為公眾安全作出更多的貢獻。

最后，嚴格執行“三重底線”，堅持廉潔從警。作為一名辦案民警，我們必須時刻保持清正廉潔的形象，嚴守法律底線、道德底線和思想底線。切不可因為私欲脅迫而腐敗，更不能違法亂紀。要以正直的態度對待每一個案件，做到公正廉潔。同時，也要時刻自我約束，嚴格要求自己的工作紀律和職業操守。只有主動接受監督，時刻保持清白，才能充分發揮辦案民警在打擊犯罪和維護社會秩序中的重要作用。

通過執行“八項規定”，嚴格執行“五個必須”，堅持廉潔從警，“三個規定”對辦案民警提出了明確的要求，是我們行事的指導方針。我深感這對于改進辦案民警的思想作風，加強警務工作都是十分重要的。為了更好地履行職責，我將自己時刻放在黨委和政府的方位、全局和人民的利益出發，堅決貫徹黨的決策，為人民群眾服務，努力創造一個更加和諧穩定的社會。同時，我也將持續加強自身素質和能力的提升，增強自己的紀律觀念和道德意識，做一名忠誠擔當、嚴謹高效的辦案民警。

通過執行“八項規定”，嚴格執行“五個必須”，堅持廉潔從警，“三個規定”對辦案民警提出了明確的要求，是我們行事的指導方針。我深感這對于改進辦案民警的思想作風，加強警務工作都是十分重要的。為了更好地履行職責，我將自己時刻放在黨委和政府的方位、全局和人民的利益出發，堅決貫徹黨的決策，為人民群眾服務，努力創造一個更加和諧穩定的社會。同時，我也將持續加強自身素質和能力的提升，增強自己的紀律觀念和道德意識，做一名忠誠擔當、嚴謹高效的辦案民警。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇五

云南省看守所召開全體民警對“三個規定”執行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規范執行“三個執行”，筑牢廉潔執法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規定”精神實質，將紀律規定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。

《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

“三個規定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。

通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

總之，“三個規定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

近期，中隊組織重溫“三個規定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規定，關于進一步規范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節上養成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了，就從哪個細節倒查，不折不扣地執行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規范操作，還有監管性的獎懲機制。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執法要透明公開，長久以來，公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警，執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網上執法綜合平臺，都進一步規范了執法行為，但還需要不斷地充實和完善。

思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環境氛圍。

2020年五一假期剛過，最高人民檢察召開記者招待會，向社會公開檢察機關深化三項規定，開展問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告，報告相關典型案例，真誠歡迎人民群眾監督檢察機關執行三項規定。

三條規定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中非常重要的內容，可以說是純潔司法環境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續抓好三條規定的執行，是貫徹落實中央司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是營養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關率先做好這項工作，是職責所在、使命所在。

檢察官，特別是檢察機關黨員領導干部要以保護初心、保持本色的政治站位深刻認識三個規定的重要性和認真性，率先執行三個規定，加強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的事件調查、打招呼、干預司法、插手事件等行為，必須堅持司法責任的基礎思考，堅決拒絕，如實記錄。同時，不管是誰，職務的高低，親近，都不能用不正當的方法向檢察官發表事件。這樣，不僅自己有可能被注冊，還會影響檢察官的正常開展。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法事件始終堅持的立場，找不到人不委托關系的結果是一樣的，問題和問題，檢察機關依法處理事件。

當然，檢察機關嚴格執行三項規定，與人民群眾反映的問題無關。在執行三條規定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法投訴等正當渠道反映問題，了解案件處理情況。對人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法建議，檢察機關應以高度負責的態度積極應對，認真落實。

目前，執行三條規定在檢察系統中形成了一定的自覺和共識，但離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的憧憬還有一定的差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺、堅持抓住三條規定的執行，保護公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、海晏河清。

案件一進門，請托找上門。一個時期以來，極少數領導干部插手具體個案、干預司法辦案的問題，成為影響司法機關依法獨立公正行使司法權的頑疾。

黨的十八屆四中全會明確提出要?建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。??建立司法機關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。?2015年，關于防止干預司法的?三個規定?相繼出臺，成為規范司法行為、維護司法公正的有力保障。

近日，最高人民檢察院首次通報落實?三個規定?情況，發布6起檢察人員違反?三個規定?典型案例，其中既有領導干部干預插手檢察案件，也有檢察人員過問司法辦案，與律師不當接觸交往的案例；既有因為違反?三個規定?受到黨紀政務處分甚至被追究刑事責任的負面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

打招呼求辦事多來自熟人2。

2017年1月，某市檢察院副檢察長劉某接受請托，找到該市某區檢察院副檢察長田某，讓其幫忙使犯罪嫌疑人張某某受到較輕追訴，爭取緩刑。田某隨后找到案件公訴人高某某，在沒有證據的情況下，二人在起訴書中認定?張某某等因合法生產而非法儲存爆炸物?，使得本應判處十年以上有期徒刑的張某某被判處緩刑。2018年12月，田某、高某某均受到開除黨籍、開除公職處分。2019年5月，劉某被開除黨籍，取消退休待遇，后因組織、領導黑社會性質組織等罪，被判處有期徒刑二十五年。

2015年10月，某縣檢察院偵查監督科科長吳某明知道吳某發等人的行為涉嫌尋釁滋事罪，按照法律規定不能作撤案處理，但他卻礙于同學和朋友情面，接受吃請并收受賄賂，私自向縣公安局治安大隊出具《檢察建議》，稱?嫌疑人吳某發犯罪情節輕微，可作不起訴或者免予刑事處罰的處理?，導致吳某發一案被撤案處理。2018年9月，吳某受到開除黨籍、開除公職處分，后因徇私枉法罪被判處有期徒刑一年。

從最高檢公布的這6起案例來看，違反?三個規定?的行為，無論是過問案情，還是請托辦事，大都來自?熟人?。有的過問、請托來自上級或同級領導，有的來自同事、下屬，有的來自同學、朋友、當事人及其代理人等。

值得注意的是，案例中的涉案者大多是?關鍵少數?，有的是檢察長、副檢察長等領導干部，有的是業務部門負責人和案件承辦負責人。這些人身處關鍵崗位，手握司法權力，更容易成為熟人拉攏甚至圍獵的對象。面對他人的請托，一旦喪失了原則和立場，往往容易滑向司法腐敗的深淵。

撈人抹案?嚴重者可追究刑責3。

據最高檢公布的消息，截至2020年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2018年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。這表明過問的占了絕大多數，其中更多的是當事人陳述情況、了解進展、擔心對方有人過問而不能公正辦理，或者認為處理不公進行反映、舉報，等等。?我們認為這也很正常，體現了社會各方面對檢察機關辦案的監督。?最高檢黨組成員、政治部主任潘毅琴表示。

梳理發現，在6起案例12名違紀違法人員中，被給予開除黨籍等重處分的就有8人，其中有5人還因為涉嫌犯罪被判處刑罰。比如，2015年至2018年期間，某直轄市檢察院政治部主任王某先后多次接受請托，收受他人賄賂，利用其職務上的影響力，幫助他人減輕或逃避處罰。2018年，王某因插手、干預司法辦案等嚴重違紀違法行為受到開除黨籍、開除公職處分；因貪污、受賄、徇私枉法等犯罪，被判處有期徒刑十一年六個月，并處罰金55萬元。從檢察機關領導干部到身陷囹圄，其教訓十分慘痛。

公正廉潔司法是全面依法治國的必然要求和重要保證，司法腐敗不僅嚴重損害群眾切身利益，也會影響司法公信力。司法人員如果把黨和人民賦予的權力當作自己謀取私利的工具，以權壓法、徇私枉法，必將受到黨紀國法的嚴懲。

筑牢干預司法防火墻4。

2015年，中辦國辦、中央政法委、?兩高三部?（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。

這?三個規定?要求對于領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反?三個規定?案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。

2018年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區內某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區內某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規過問、干預案件行為作了記錄報告。

最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反?三個規定?及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。

‘三個規定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執行三個規定，是防止檢察人員被圍獵，有力保障司法公正的重要舉措。潘毅琴認為，深入持久做好三個規定執行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉不轉材料，都不影響公正辦案。

近日，我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，現按照要求將心得體會匯報如下：

一、學習“三個規定”具有非常重要的意義監獄警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

二、貫徹“三個規定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。

三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況；

二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。

三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持！

全國兩會召開前夕，最高人民檢察院召開新聞發布會，向社會公布檢察機關落實“三個規定”及組織開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況。

“三個規定”是指中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”先后印發的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。這“三個規定”的核心內容就是嚴禁領導干部插手干預司法、司法機關內部人員過問案件以及司法人員與當事人、律師等不當接觸交往，如有違反規定的，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

截至今年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2018年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。

全國人大代表、廣東德愛教育集團有限公司董事長繆國樂說：“檢察機關嚴格執行‘三個規定’，是檢察機關依法貫徹落實‘人民檢察院依法獨立行使檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉’要求的主動自我加壓行動，是對自身司法責任負責，更是對人民群眾負責。人民群眾對于司法公正有著非常高的期待，但不可否認也發生了一些有損司法公正的事情。檢察機關通過‘三個規定’很好地為司法公正裝上了‘安全閥’。”

既有因為違反“三個規定”受到黨紀、政紀處理甚至被追究刑事責任的反面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

全國人大代表、重慶市石柱土家族自治縣三紅辣椒專業合作社理事長譚建蘭認為，最高檢向社會發布檢察人員違反“三個規定”典型案例，體現了高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺。“這相當于檢察機關‘自曝家丑’，把違反‘三個規定’的內部情況向社會公眾公開，向社會表達了一種擔當和決心，所以一定要把這項制度執行好。”

落實“三個規定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用?繆國樂代表認為，一方面，檢察機關帶頭落實好“三個規定”首先保證了案件在進入檢察環節后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環境，極大地推動整個社會風氣好轉。“如果每一個人都不去托關系打招呼問案子，我們就一定能建成習近平總書記說的海晏河清的司法環境。”繆國樂代表說。

全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工夏吾卓瑪表示，“三個規定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關帶頭貫徹落實“三個規定”，體現了一種政治自覺和法治擔當。“如今法治環境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達到了前所未有的高度。在這個關鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠。”夏吾卓瑪代表說。

“此前大部分人對‘三個規定’并不了解，但最高檢召開發布會向社會公布檢察機關落實‘三個規定’情況后，越來越多的人開始了解并認可這項規定。司法辦案最好的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進而打消過問插手干預案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。”全國人大代表、北京首發公路養護工程有限公司第三養護管理中心工段長李俊豐表示，他對“三個規定”充滿期待，希望檢察機關繼續帶頭貫徹落實好。

我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，現按照要求將心得體會匯報如下：

一、學習“三個規定”具有非常重要的意義監獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

二、貫徹“三個規定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。

三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況;。

二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。

三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持!

為了防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院為了確保《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、報警和責任追究》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的幾項規定》(簡稱三項規定)貫徹落實，落實三項規定。

一、制定相關制度。相繼召開部門負責人院務會和全體警察大會，分層集中學習三個規定內容，深刻理解警察的精神本質，結合工作實際進行學習討論，交流學習心得。三項規定為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障，建立了防止司法干預的防火墻。檢察官在執法案件中可以有法律依據，不要求說話，防止權力案件、人情案件、金錢案件。同時，該院健全完善通報制度，按上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告三項規定執行情況，形成制度約束力，確保鐵規力量、制度威力。

三、加強監督檢查，確保制度落實。全面開展自我調查自我糾正。我院紀檢監察部門于8月30日對2012年以來執行三項規定情況進行全面、無死角檢查，通過向事務人員了解業務科實行三項規定記錄文件，未發現領導干部、檢察人員違反三項規定情況，為公正司法提供紀律風格保障。同時，在監督檢查過程中，要密切關注苗頭性、趨勢性問題，在執法事件中，抵抗誘惑，保護下劃線，經得起考驗，切實防止司法干預。

四、加強紀檢監察，保護規定的紅線。另一方面，從我院內部、干部自身開始，加強司法作風建設，繼續開展正風肅紀活動，真正實現講紀律，遵守規則，不折不扣地抓住三項規定的具體措施，不違反人情、干預事件，不能向其他政法部門的事務人員講人情干預事件。另一方面，充分發揮紀檢監察部門的作用，加強內部監督和紀律制約，在干部處理事件的過程中觸摸事件等違反三個規定的情況，經檢查，按規定認真追究責任，加強干部紅線的底線意識。

迄今為止，我的事件中，有關領導人沒有向具體事件打招呼或批示，但領導干部介入司法活動，介入具體事件處理和內部人員詢問事件。

加強學習教育，確保思想認識。黨組理論中心組學習會和全院干部大會召開專題集中學習訓練，確保將三條規定精神傳達給第一位干部。一是全文學習傳達《領導干部干預司法活動、出手具體案件處理的記錄、報警和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。二是組織學習《自治區人民檢察院領導干部介入、事務活動和司法人員詢問事件記錄、處理工作規程》和《自治區人民檢察院貫徹執行意見》。引導全院干部深入理解三個規定的重要意義，正確把握三個規定的具體要求，確保干部對三個規定的思想認識。

一、學習三條規定具有非常重要的意義，監獄警察要以守護、保持本色的政治站位深刻認識三條規定的重要性和認真性，率先執行三條規定，加強四條意識，堅定四條自信，實現兩條維護的基本要求。

二、貫徹三項規定，堅持探索非正常途徑、打招呼、干預司法、插手事件等行為，堅持司法責任的下劃線思考，堅決拒絕，如實記錄。不管是誰，職務的高低、親戚的疏遠都不應該用不正當的方法調查事件。這不僅會影響自己的注冊，還會影響正常的開展工作。

三、本人認真承諾實現以下幾點。

一是認真比較檢查，本人沒有違反三項規定。

二是本人今后將認真貫徹落實三條規定精神，勇于與違反規定的人作斗爭，堅決按規定要求登記和報告。

三是積極向朋友和家人宣傳三項規定的要求，得到理解和支持！

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇六

“三個規定”是對加強黨的作風建設的重要措施，也是對黨員干部行為規范的一種體現。而對于公安民警來說，“三個規定”更是必須遵守的職業準則。本文將從個人的實際工作出發，談一下民警遵守“三個規定”的心得體會。

作為一名公安民警，遵守規定是基本職業素質，而“三個規定”則更是基本行為規范。民警必須始終遵守黨的紀律，認真執行法律法規，對群眾要保持良好的形象和行為，做到政治上干凈，工作上過硬，生活上有保障。同時，還要謹遵“三重禁止”，不從事違法違紀行為，以保證公安機關的形象和權威。

第三段：嚴格遵守“三個規定”對職業發展有重要意義。

對于公安民警來說，遵守“三個規定”有利于職業發展。在今天社會風氣日益透明的背景下，多元化的社會評價標準成為衡量公安干警的重要標桿。嚴格遵守“三個規定”，不僅能夠以良好的形象匯入社會，而且還能保障自身的行政職務，促進職業發展，從而實現職業順利晉升。

第四段：遵守“三個規定”仍需要不斷提高認識。

在實際工作中，有時會面臨表揚和懲戒，并且會發現一些規定難度較大。因此，民警需要表現出對“三個規定”的良好認識，了解其執行方式和精神內涵。為了減輕民警遵守困難，“三個規定”的精神內容也要不斷更新，以順應時代潮流。

第五段：結語。

總之，“三個規定”是公安民警行為規范的具體體現，是公安機關形象和權威的保障。對于任何一個從事公共服務事業的民警來說，遵守“三個規定”都是必要的，也是職業素質和職業道德的代表。因此，民警們需要深刻領會“三個規定”的精神意義，以確保合法地維護社會安定和秩序，促進國家安全和發展。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇七

為認真貫徹三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。

一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。

二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。

三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料；對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。

四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇八

《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

二、“三個規定”是依法獨立公正行使執法權的堅實保障。

“三個規定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。

三、“三個規定”是踐行“兩個維護”的重要基石。

通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

總之，“三個規定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇九

今年某省某某廳認真貫徹落實中央防止干預司法三個規定（《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》），進一步對領導干部插手、過問和干預案件辦理的行為劃出紅線，設置禁區，促進司法更加公平公正。作為機關工作人員，本人深刻領會和全面把握三個規定精神實質，將紀律規定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。

一、三個規定是新時代公正廉潔司法的有力制度保障。

《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員三不得、司法機關辦案人員三應當的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。三個規定擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進牢籠里提供了堅實的制度遵循。

二、三個規定是依法獨立公正行使審判權的堅實保障。

三個規定堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把嚴的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行三個規定存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵干警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件法官的保護和激勵機制，確保法官依法履行審判職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。

三、三個規定是踐行兩個維護的重要基石。

通過專項整治深入分析執行三個規定存在的突出問題也是堅決踐行兩個維護的重要檢驗。要堅決做到兩個維護就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督干警如實記錄、及時報告，確保法官依法履行審判職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件零容忍，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

三個規定旨在從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被圍獵，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十

近日，我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，現按照要求將心得體會匯報如下：

一、學習“三個規定”具有非常重要的意義

監獄警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

二、貫徹“三個規定”要堅守底線

對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。

三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況;

二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。

三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持!

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十一

中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。

這“三個規定”要求對于領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反“三個規定”案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。

2021年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區內某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區內某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規過問、干預案件行為作了記錄報告。

最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反“三個規定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。

“‘三個規定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。”最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執行“三個規定”，是防止檢察人員被“圍獵”，有力保障司法公正的重要舉措。

潘毅琴認為，深入持久做好“三個規定”執行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉不轉材料，都不影響公正辦案。

“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發布會，向社會公布檢察機關深化落實“三個規定”，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執行“三個規定”進行監督。

“三個規定”作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續抓好“三個規定”執行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。

檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關系”結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。

當然，檢察機關嚴格執行“三個規定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規定”的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態度積極回應、認真落實。

持續深入抓好“三個規定”落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監督。相信只要檢察機關堅持嚴格執行“三個規定”，在人民群眾監督下始終嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。

當前，執行“三個規定”已在檢察系統形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續抓好抓實“三個規定”的執行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、“海晏河清”。

《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

“三個規定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。

通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

總之，“三個規定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十二

三個規定是習近平總書記在中共十九屆三中全會上提出的一系列治黨規定。這三個規定分別是加強黨內政治生活的若干準則、黨的紀律處分條例、關于新形勢下黨內政治生活的若干準則。這些規定的出臺，為我們黨的建設提供了明確的指導思想和行動方針。在實踐中，我深切體會到了這三個規定的重要性和價值，并在此基礎上得出了一些心得體會。

首先，加強黨內政治生活的若干準則是我們黨建設的基石。黨是執政黨，必須能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有把加強黨內政治生活作為黨的建設的重要任務，才能夠建設一個始終保持黨的先進性和純潔性的黨。作為黨員，我們要從自己做起，要時刻保持對黨的忠誠，嚴格要求自己，做到黨的領導干部的“兩個維護”，把自己的思想和行動統一到黨的決策要求上來，遵守黨的政治紀律和政治規矩，在生活中要保持良好的品行和榜樣作用。

其次，黨的紀律處分條例為黨內違紀違法行為提供了明確的制度規定。黨是中國工人階級的先鋒隊，必須嚴格按照黨內紀律要求辦事。作為黨員，我們要時刻警醒自己，要守規矩，懂規矩，執行規矩，對違反黨紀國法的行為堅決予以糾正，不能有任何縱容和姑息。紀律是保持黨的團結和純潔性的重要保障，只有嚴明黨紀，加強黨風廉政建設，才能夠維護黨的形象，保持民心向黨。

最后，新形勢下黨內政治生活的若干準則，提出了關于加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面的要求。在新時代的背景下，我們黨面臨著新的任務和挑戰，黨內政治生活的規范和準則也必須與時俱進。作為黨員，我們要在實踐中不斷提高自己的政治覺悟，增強黨性修養，堅持黨的領導權，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到黨內政治生活的積極參與者和建設者。

通過對三個規定的深入學習和實踐，我深刻認識到，加強黨內政治生活是我們黨建設的重要保證。只有保持黨的先進性和純潔性，才能夠始終保持黨的領導地位，保持黨同人民群眾的血肉聯系，保持黨和人民事業的生機活力。同時，我也認識到，黨的紀律是維護黨的團結和純潔性的重要保障，只有嚴明黨紀，加強黨風廉政建設，才能夠保持黨的先進性和純潔性。在新形勢下，黨內政治生活的規范和準則也必須與時俱進，只有不斷提高自己的政治覺悟，才能夠適應發展的需要，推動黨的事業不斷向前發展。

綜上所述，加強黨內政治生活的若干準則、黨的紀律處分條例和新形勢下黨內政治生活的若干準則是我們黨建設的重要法寶。我們黨要始終保持先進性和純潔性，就必須加強黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結和純潔性，提高黨的領導水平和執政能力。我相信只有通過不斷加強黨的建設，我們黨才能夠始終贏得人民群眾的信任和支持，實現社會主義現代化強國的偉大目標。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十三

第一段：引言（200字）。

紀律是部隊的生命線，也是公安機關工作的靈魂。作為一名民警，我們必須遵守紀律規定，做到嚴格要求自己、嚴肅紀律，始終保持良好的工作紀律和生活紀律。在學習紀律規定的過程中，我深感學習紀律規定的重要性，同時也有了一些心得體會。

第二段：紀律規定的重要性（200字）。

紀律規定是一個組織工作正常運轉的重要保障，也是確保公安機關工作效率和工作質量的基礎。紀律規定從整體角度規范了我們的行為，增強了我們的集體榮譽感和紀律意識，讓我們的工作變得有序高效。在實際工作中，我們必須牢固樹立紀律觀念，自覺遵守各項規定，做到守紀律、講規矩，才能真正履行警務職責。

學習紀律規定是一項系統性的過程，期間我深刻體會到了紀律規定的重要性。首先，要對紀律規定進行全面的了解。通過學習規定，我明白了它具有指導性、約束性和規范性，同時也認識到紀律規定是一個動態的、不斷發展變化的系統。其次，要加強紀律意識。紀律是集體意志和個人意志的統一，我們要時刻保持高度的紀律意識，自覺抵制各種不正確的行為和觀念。最后，要將紀律貫徹到實際行動中。只有將學習到的紀律規定具體化、實踐化，才能保證我們在實際工作中不偏離正確的道路。

學習紀律規定后，我在實際工作中深刻體會到了它的實際應用價值。首先，我們要自覺遵守各項規定，從小事做起，涵養良好的職業素養。其次，要落實工作紀律，在工作中做到嚴謹細致，嚴格按照規定的工作流程執行任務。再次，要堅決執行執法紀律，不偏私、不徇私，真正做到公正執法、廉潔執法。最后，要加強自我約束，時刻檢視自己的行為，堅決杜絕一切違紀違法行為。只有將紀律貫徹到實際行動中，我們才能更好地發揮警察職能，保持良好的警容警紀。

第五段：結語（200字）。

學習紀律規定是我們作為民警必須履行的基本職責。通過學習紀律規定，我深刻體會到了守紀律的重要性，同時也提高了我的紀律意識和工作效率。只有守紀律、守規矩，才能更好地履行警務職責，保證公安機關的正常運轉。在今后的工作中，我將繼續嚴格遵守紀律規定，做到守紀律、講規矩，以高度的紀律意識和良好的職業素養，為維護社會穩定和人民安寧做出更大的貢獻。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十四

人民警察是國家的公仆，維護公共安全是其職責所在。為了更好地執行任務，保護人民安全，國家出臺了《人民警察項規定》。作為一名基層警務人員，我深刻地認識到了這份規定的重要性，對于其中的一些條款也有了更深刻的了解和思考，下面是我的心得體會。

第二段：警察的職責和標準。

《人民警察項規定》中明確了警察的職責和標準。我認為，這些職責和標準不僅是警察應遵守的基本要求，更是警察使命的概括。在日常工作中，我們要常識到自己的職責和任務，意識到自己就是人民群眾的守護者和保護者，時刻保持忠誠、勇敢、敬業、無私的精神狀態。

第三段：規范警察權力的條款。

法治建設是國家的重要任務之一，而作為執法者的警察更要嚴格遵守法律。《人民警察項規定》規定了警察在職權使用上的限制和規范，使得警察行使職權時更加有依據、客觀和公正。作為一名警察，我們要明確了解規定中衡量使用職權的標準和條件，準確把握職權使用的時機和限度。

第四段：警察的形象和作風。

《人民警察項規定》還強調了警察職業的形象和作風問題。每一個警察都要時刻保持光明和正義的形象，恪盡職守、講紀律、遵法紀。同時，要本著以人民為中心、服務人民、依法執法的原則，在處理問題中時刻關注群眾的法律知識和權益，提高群眾的滿意度和信任度。

第五段：結尾。

《人民警察項規定》是警察進行執法工作的法規和規定。作為一名警察，我們要深入學習、嚴格遵守規定，并不斷增強自身的執法能力。只有這樣，才能更好地為人民服務，使公共安全得到更好的保障，為建設美好社會貢獻自己的力量。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十五

隨著我國改革開放進程的不斷深入，警察隊伍的形象和作風已經成為人們關注的焦點。為了進一步規范警察的工作行為，提高其職業素養，中國共產黨中央委員會于2012年發布了“六項規定”，要求全國公安機關嚴格執行，并從根本上改變民警的作風。作為一名民警，我深刻體會到了“六項規定”對我的影響和啟示。

首先，我感受到了全面加強作風建設的重要性。黨的“六項規定”要求民警不得在公共場所吸煙、飲酒，不得利用職務便利進行購物、個人物品交易等行為。這嚴肅的規定使我們警察明確了職責和義務，提醒我們時刻保持良好的形象。我從學習和工作中明白，民警作為一支特殊的隊伍，必須時刻注意自己的行為，嚴守操守，勇于承擔責任，做到官商一體，真正為人民服務，為社會作出貢獻。

其次，國家倡導勤儉節約的宗旨通過“六項規定”在警察隊伍中得到了貫徹。政府要求我們民警任何時候都不能接受“商家禮品”和“補貼”，不能利用職務來獲取不當利益。這無疑對我們警察隊伍的素質要求提高了一個新的標準。對此我深有感觸，一個民警只有拋開個人利益，嚴格按照法律和制度辦事，才能正真純潔地履行職責。

然后，“六項規定”推動了警察隊伍的服務意識轉變。國家強調黨員干部要始終代表人民利益，堅決維護社會公平正義。對于警察來說，民警必須把人民群眾的安全放在首位，積極關心關愛群眾，幫助他們解決實際問題。在日常工作中，我常常向群眾宣傳法律法規，提供必要的幫助，積極參加社區活動。通過這樣的方式，我真切地感受到自己作為一名民警的價值和使命。

再者，嚴格執行“六項規定”彰顯了黨風廉政建設的重要性。作為一名民警，我們要銘記共產黨員的崇高使命，時刻做到廉潔奉公，自覺抵制腐敗行為。只有堅定理想信念，清正廉潔，才能贏得人民對警察的信任和尊重。嚴肅執行“六項規定”意味著我們不僅要提升作風修養，還要經得起各種誘惑和考驗，時刻保持清白。只有警察隊伍廉潔奉公，才能真正維護社會穩定。

最后，“六項規定”促使警務工作更加規范、高效。廉政建設是實現有效警務的前提，只有我們民警自覺服從組織、敬畏紀律，才能順利開展工作。我們警察隊伍要在嚴格執行“六項規定”的基礎上，加強組織建設，提高自身素質，加強技能學習，提高工作效率。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為人民群眾創造更加安定、和諧的社會環境。

綜上所述，經過心理體驗，“六項規定”對警察隊伍素質提出了新的要求，改變了我們的行為方式和服務態度。在今后的工作中，我將秉承“六項規定”的精神，嚴格遵守法律和制度，時刻保持良好的作風形象，盡職盡責，為人民群眾提供更好的服務，做一名讓人民滿意的民警。這樣才能真正為社會進步發展作出自己的貢獻！

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十六

經過對《公司規章制度文件匯編》的集中學習，本人經過自己理解和同事們在會上進取的討論，讓我對公司的制度有了更深的認識，意識到遵守公司規章制度的重要性，讓我對規章制度的意識得到加強，到達了學習的預期目的。下頭是我對這次學習活動的體會：

自開展制度學習以來，我能從思想上高度重視，會上認真聽取并做好筆記。經過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大職責。經過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規規章制度履行自己的崗位職責。

些問題，在以后的工作將采取如下改善措施：一是平時應加強對公司相關的'業務與規章制度的學習，熟悉和掌握規定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項本事。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內保質保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態度方面，應加強自己調節，在以后的工作中避免違反規章制度的事情發生。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十七

近日，我所組織全體民輔警學習了《全省政法系統關于違法防止干預司法“三個規定”典型案例的通報》。使我更深更透地學習領悟“三個規定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

體會一：建立健全系統規范的管理制度機制。

公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節上養成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了，就從哪個細節倒查，不折不扣地執行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規范操作，還有監管性的獎懲機制。

體會二：積極推行公開透明的權力運行環境。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執法要透明公開，長久以來，公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警，執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網上執法綜合平臺，都進一步規范了執法行為，但還需要不斷地充實和完善。

體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。

思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的`結果，不將環境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環境氛圍。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十八

第一段：引言（150字）。

六項規定在我國行業中的普及和貫徹已有相當長的一段時間，對于社會公仆民警來說也不例外。這一系列規定從各個方面嚴格要求了民警的行為規范和廉潔自律，推動了公安隊伍的風清氣正。作為一名基層民警，我深切感受到六項規定對我個人和同事們的影響，下面我將結合自己的實際經歷，談談我的心得體會。

第二段：注重廉潔自律（250字）。

六項規定中著重強調了廉潔自律，要求民警堅決杜絕違規違紀行為。通過這些規定，我發現自己更加注重個人的廉潔修養和自律要求。我們民警時刻銘記著以身作則，做到身正不怕影子斜，提高自身的道德修養和紀律意識。同時，在工作中避免各種形式的違紀行為，嚴守底線，保持廉潔清正的形象。

第三段：服務群眾（250字）。

六項規定還對公務接待和公車使用作出了明確規定，要求凡是超標準超范圍的行為必須嚴格扣分倒查，并進行作出相應的處罰。這一規定加強了民警對服務群眾這一使命的認識。我們在接待來訪群眾時，注重文明待客，平等公正地對待每一位群眾，盡最大努力為群眾解決實際問題。同時，我們也積極主動地轉變工作作風，提供高效便捷的服務，讓群眾滿意。

第四段：勤儉節約（250字）。

六項規定中關于汽車、消納、吃喝等方面的要求，對民警隊伍提出了勤儉節約的要求。我在工作中發現，這種從小事做起的勤儉節約意識已經深深植入到自己的思想之中。我們在辦公室、抓捕現場，都不浪費用水，用電，節約每一滴水，每一度電，從小事做起，培養了良好的節約習慣。與此同時，我們也在辦公用品采購中更加注重經濟合理使用，減少不必要的浪費，用有限的資源辦出有限的事。

第五段：改進工作機制（300字）。

六項規定在推動公安隊伍風氣建設工作中發揮了重要作用。通過整頓九項工作紀律，建立民警權力清單、責任清單等制度，我們的工作機制變得更加規范、透明。規定民警不得違規收取禮金、參與飯局等，有效遏制了利益輸送問題。同時，在民警選拔任用、晉升等方面，六項規定也納入考核范圍，營造良好的選人用人環境。通過這些改革，我們的工作環境變得更加公平公正，激發了每一位民警的工作熱情和責任心。

結尾（100字）。

通過貫徹落實六項規定，我深刻認識到廉政自律、便民利民、勤儉節約、改進工作機制等方面的重要性。作為一名民警，我將以先進典型為榜樣，時刻保持廉潔清正的形象，盡心竭力為社會公眾服務，推動社會治安穩定，為構建法治社會做出自己的貢獻。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇十九

隨著改革開放的深入推進，我國的經濟社會發展取得了巨大的成就，但同時也出現了一些社會問題，如腐敗、貪污、執法不公等。為了解決這些問題，保持社會穩定和良好的發展環境，中共中央決定加強黨風廉政建設，并制定了六項規定。作為一名基層民警，這些規定給了我們很多啟示和幫助，下面我將結合自身工作實踐，談談我對六項規定的體會和心得。

首先，作為一名民警，我深深體會到了六項規定對我們的要求是非常明確和具體的。以駐勤崗位為例，根據黨中央的規定，禁止在崗位上接受超過規定標準的接待。在實際工作中，我們要嚴格執行這一要求，做到以身作則，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在崗位上保持高尚純潔的職業道德，不做超出規定的事情，更不參與違法亂紀的行為。

其次，六項規定要求我們樹立正確的權力觀。權力是公權力機關行使職權的基礎，但權力也容易腐化，導致濫用職權。在實際工作中，我們必須時刻保持謙虛和慎獨的心態，加強對權力的監督和制約，抵制各種利益誘惑，堅決杜絕以權謀私的行為。只有正確對待權力，才能更好地履行我們的職責，為人民群眾提供更好的服務。

第三，六項規定要求我們加強黨風廉政建設和拒腐防變工作。我們要加強思想道德建設，始終保持清正廉潔的作風，堅決杜絕貪污腐敗的行為。作為一名民警，我們要時刻警醒自己，始終對自己負責，對事業負責，對人民負責。只有自覺接受黨和人民的監督，自覺遵守黨的紀律和法律法規，才能樹立良好的形象，贏得人民群眾的信任和支持。

第四，六項規定要求我們堅持廉潔從警的原則。警察是人民的朋友、群眾的保護神，我們必須時刻保持清正廉潔的形象，維護社會的公平正義。在工作中，我們要堅決抵制利用職務之便牟取私利的行為，不得收受賄賂，不得參與商業活動，不得利用權力打壓報復他人。只有堅守廉潔底線，才能保持清正廉潔的形象，為人民群眾贏得更多的尊重和支持。

最后，六項規定要求我們在工作作風上要堅持實事求是、嚴謹務實。作為民警，我們要嚴格按規定行使職權，不得搞權宜之計，不得濫用職權。在處理案件、辦案過程中，我們要做到公平公正、嚴格依法行事，不得出現三跑兩送等不當行為。堅持實事求是的原則，才能充分保障人民群眾的合法權益，為建設法治社會作出積極貢獻。

總的來說，六項規定對于我們民警而言，是一份重要的工作指南。在實際工作中，我們要嚴格遵守這些規定，切實履行好自己的職責。只有以身作則、保持清正廉潔的作風，才能贏得人民群眾的支持與信任，為社會的和諧穩定和經濟的快速發展做出應有的貢獻。

（備注：本文靈感來源于中國共產黨中央委員會關于新形勢下黨內政治生活的若干準則的”六項規定“，僅用于練習寫作，文中部分觀點僅代表人工智能個人的觀點，不構成任何實際建議）。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇二十

自黨中央提出“六項規定”以來，全國各級黨委紀委相繼出臺了一系列具體措施，旨在深入貫徹落實六項規定，嚴肅黨風政風，反對形式主義、官僚主義。作為基層公務人員，作為一名民警，一直以來只關注繁重的工作任務，而忽略了自身的形象和工作作風。通過深入學習和貫徹六項規定，我深刻領悟到了他的重要性，提高了自身的改革意識和服務意識。

二、充實本職工作。

在課堂上，我們容易得出一個誤區，即我們會將偉大之事看作是一個無從著手的龐大事情，而我們尚且一個個小事情的累積也未必能做好。然而，“小事情”的背后都蘊藏著偉大使命的光芒。在執行任務的時候，我們既然認為這個工作是屬于自己的，那我們就應該做到最好。不管是在執勤還是在調查取證工作中，都要嚴格要求自己，做到盡善盡美。

三、就遠趨深。

對待工作,我們應把握大局,通常來講,這就要求我們不僅僅是“行者”而且還是“尋路者”、“領路人”和“創造者”。只有把個人自己擺在較高的角度,去組織外部的資源、推動外部秩序的調整和變革,才能實現我們警察的職能的最好發揮。我們不妨以高層次的視野，思考自己的工作，克服困難，找到解決問題的辦法，積極參與各項改革創新工作，逐漸在專業領域里形成自己的擅長，擴大工作的影響力。

四、深入基層。

黨中央提出的“六項規定”要求各級黨委政府干部要深入一線基層，傾聽人民群眾的呼聲，為民眾提供公正、高效的服務。作為民警，我們更應該深入到最需要我們幫助的地方，與民眾建立良好的互動關系，與他們共同面對困難，參與解決問題的過程，真正把權力關到群眾的身邊。只有這樣，才能真正把我們的服務意識轉化為實際行動，為社會穩定和諧做出貢獻。

五、約束自己，嚴格自律。

企事業單位中的職工黨員在黨的嚴格要求下履行光榮的黨員責任和義務。在警察隊伍中，我們民警也必須更加嚴格要求自己，嚴格約束自己，注重自身的道德修養和行為規范。無論我們接受怎樣的誘惑，做怎樣的決策，都應該以集體利益為先，堅守底線，摒棄一切損害群眾利益的行為，切實履行好我們的職責和義務。

六、結語。

“六項規定”對當前的公務人員隊伍建設起到了積極的推動作用。作為一名民警，學習并貫徹“六項規定”是我們肩負的時代使命。通過學習貫徹，我們明白了作為民警要全身心投入，努力提高自身素質，服務群眾。我們要牢記自己肩上的責任，不斷提高自身的綜合素質，為保護人民群眾的安全和維護社會的和諧穩定做出應有的貢獻。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇二十一

人民警察是國家的重要力量，保障人民安全和社會穩定。為了規范人民警察的職業行為，促進警務工作的公正、高效和人民滿意，國家公安局頒布了《人民警察項規定》。作為一名人民警察，我深入學習貫徹了該規定，并從中獲得了很多心得體會。

第二段：遵守法律法規，自覺保持純潔從警本色。

作為規范人民警察專業行為和道德操守的基本文件，人民警察項規定要求我們自覺遵守法律法規，嚴格遵循從警綱領，發揚以人民為中心的價值理念。在工作中，不斷學習法律法規，履行人民警察職責，加強自身修養，定期進行業務知識培訓，提高專業水平和服務質量，實現“干事創業、崇德尚法、守紀律敬業”的最高境界。

第三段：加強執法規范，堅守職業操守。

人民警察項規定還要求我們在執法活動中，加強執法規范，堅守職業操守。執法要依法、嚴明、公正，嚴格遵守執法程序，維護當事人的合法權益。同時，要注意執法過程中的行為舉止，保持良好的職業形象和道德風范，避免出現超過職權、拖延時間、非法擺布或受賄行為。

第四段：加強群眾工作，爭取群眾信任。

人民警察項規定還要求我們加強群眾工作，爭取群眾信任。作為人民警察，我們的工作必須貼近群眾、服務群眾，切實維護群眾的利益和權益。要認真聽取群眾的意見和建議，及時解決他們的訴求，通過各種方式與群眾溝通互動，傳遞正能量，使人民群眾對警察工作感到滿意和支持。

人民警察項規定的實施，對于保障公安機關依法行政、維護國家安全、促進社會和諧穩定、推進全面從嚴治黨，具有重要意義。我們必須時刻以電視劇《平凡的世界》中“以人民為中心，執法為民”的理念為指導，認真遵守規定，不斷提高綜合素質，為全體人民的幸福和安寧做出應有的貢獻。

三個規定心得體會民警（匯總22篇）篇二十二

通過對本單位規章制度的學習，使我更加清醒地認識到學習規章制度、遵守規章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴格，健全，獨特的管理制度。下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

通過學習，提高了我的思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法，對規章制度疏于學習，在學習時也不夠深入，對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習規章制度、不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。

通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規章制度履行自己的崗位職責。

通過這次學習，對照所學的制度，我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足：

一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平時不是很重視。

二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問題和經驗。

三是對工作中不善于自己創新，不進行深入的研究。

四是對自己的工作態度方面不能夠做到很好的自己調節，導致有時工作態端不端正從而影響到工作。

針對自身存在的一些問題，在以后的.工作中我將采取如下改進措施：

一是平時應加強對公司相關的業務與規章制度的學習，熟悉和掌握規定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力。

二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。

三是平時應多了解一些有利于工作與公司發展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態度方面，應加強自己調節，在以后的工作堅決杜絕這種事情發生。