合理安排述職報告的結構和內容，能使讀者更好地理解和接受報告的信息。這些范文涵蓋了各個方面的工作內容和能力要求，對我們寫好述職報告有很大的幫助。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇一
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、大膽管理，敢于創新，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現小結如下：
一、認真學習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔。
模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫療任務。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇二
一年來，在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現總結如下：
1思想政治方面。
積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
2科研教學、新技術新項目及學術活動方面。
科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發的急診結果絡回報系統獲衛生局新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的測。成功舉辦第八屆川南七市學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學知識培訓班上，講授了實室室內質量控制相關知識。
3科室管理建設方面。
力促在科設立住院總值班，較好解決了夜班人力資源不足的問題，有力保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了危急值報告制度、科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學專科醫師培訓基。pcr和hiv初篩實室通過收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。
根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常工作的順利進行，又最大限度減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以2309%的平均速度增長。
4與臨床科室溝通方面。
多次解決疑難問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。
5隊伍建設方面。
創造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了科人員學歷層次偏低的問題。
不足之處：
主要是沒有很好注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇三
尊敬的各位領導、同事:。
大家好!
一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,我作為檢驗科醫生主任帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現述職如下:。
一、思想政治方面。
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
二、科研教學、新技術新項目及學術活動方面。
科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,a類兩篇、b類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。
三、科室管理。
力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。
pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。
親自參加衛生部、xx省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。
四、與臨床科室溝通方面。
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
五、工作總結。
創造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
不足之處:。
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續挖潛,向管理要效益,通過優化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇四
尊敬的領導：
您好!
2021本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、用心工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題。現述職如下：
一、遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，用心投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的狀況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作用心主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，用心協作，全面完成了醫院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、2021，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作用心性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體狀況，新開展了xx等x新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。2021在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務。2021，科室完成常規總診次x余人次;經濟創收x余元;為醫保體檢、合療體檢約x余人次，實現經濟創收x元;零星體檢xx余人次，創收x元;2021年創收x余元;全年為醫院創效近x;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在2021得了必須的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2022工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
2021年x月x日。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇五
尊敬的領導：
您好!
在2021年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情況匯報如下：
1、2021年門診、住院總收入x元，超額完成年任務x萬元，較去年增長x萬元，全年體檢x人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入x元。為疾控中心免費瘧疾檢測x人次。
2、積極開展院感檢測工作。
3、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心，節約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。
4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。
5、加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查，卡式合血，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展了a群輪狀病毒的檢測，為嬰幼兒腹瀉患者提供了輔助診斷的依據。同時積極向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。
6、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全。血庫人少工作重，在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。
7、做好各實驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務態度明顯改善，我科每天門診量平均約x多人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診號、發票號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。科室分南北兩組，先后x名人由于特殊原因辭職、x名人員請假，人員緊缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人較多，到點下不了班，經常是老同志搶著干，年輕同志加班加點地工作，都任勞任怨、毫無怨言，他們這種愛崗敬業的精神尤為讓我感動。
9、信息化系統的建設xx系統和xx系統上線后，全科同志積極學習熟練掌握工作要領，對出現的問題出主意、想辦法在短時間內使工作步入正軌。我科還實現了xx系統和體檢中心的聯網，簡化了工作程序，保證了結果的準確回傳。
10、我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質，積極開展各項工作，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，由副主任組織每周二科內業務學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人學習，全科受益。
1、在現有設備基礎上開展臨床科室急需項目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。
2、x年內計劃安排xx三位同志到上級醫院重點進修血液細胞、微生物兩個專業，其他同志參加短期培訓，保障科室人才不斷，后繼有人。
3、督促科室人員參加職稱考試，繼續進行課內基礎知識培訓，盡快提高全科的專業技術水平。
4、引進x名大學生，使他們能盡早獨立開展工作，使血庫可以獨立運轉。
5、加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業，遵章守法;尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自己滿意。通過科室文化建設，使員工對科室的發展充滿信心，使科室的凝聚力加強。
1、由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進修學習。
2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。
2021年我科收到患者錦旗一面，取得的成績是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。2022年我們將努力改進，取長補短，始終將“團結協作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
2021年x月x日。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇六
大家好，我是檢驗科**，目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于20**年來到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。
業務工作和學習方面：積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。
在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇七
大家早上好!
我代表檢驗科對20xx年上半年的工作情況及下半年工作打算作如下匯報：
一：我科室實現上半年業務總收入43407元。門診23717元，住院19690元。共計檢驗人xx次。
二：我科上半年圓滿完成鳧山街道七個社區60歲以上老年人，血糖、血脂、肝功等檢驗工作，受益老人達xx人。
三：我科承擔市疾控中心瘧疾篩查及登記工作，上半年累計制作血涂片111人份。
四：我科還承擔市婦幼保健院對鳧山街道轄區孕產婦梅毒、乙肝、愛滋免費檢測工作，上半年累計檢測80份樣本。陽性標本1例，陽性率達1.25%。
五：在上半年濟寧市臨床檢驗室間質控活動中獲得優異成績。
六：我科圓滿完成上半年市衛生局檢查工作的科室各項考核標準。
以上成績的取得離不開上級及中心領導的支持和幫助。更離不開各兄弟科室的相互協作。同時，我們也清醒的認識到自身發展的不足。
一：提高服務標準、提升服務理念。熱情服務、文明用語，以安全、準確、及時、有效、經濟、便民、保護患者隱私的工作原則。檢驗一個標本、塑造一個精品，服務一個患者，結交一個朋友，秉承專心、專注、專業的服務理念。
二：注重理論實踐學習、培植優秀檢驗團隊。做好每月理論授課及考務工作，堅持繼續教育學習，參加各種專業學術交流會議。今后將不斷壯大檢驗隊伍、購置高精端設備。做到人無我有，人有我精。努力爭創縣市“青年文明號”服務窗口。精心部署，充分準備迎接濟寧市衛生局關于一級醫院檢驗科達標驗收工作。
三：服從指示，聽從安排。保質保量完成上級及中心領導安排的各項任務，每周及時向科室人員傳達中心領導召開的各項會議精神和重要指示。同時協助臨床醫療、公共衛生等科室工作。
今后我們科室人員將以更飽滿的熱情投入工作，著力塑造一支專業技術精、業務技能強、服務態度優、勇于奉獻、敢為人先的檢驗團隊。爭做一級醫院檢驗學科領頭羊，我們有信心做好，更有決心做成。愿我們服務中心事業蒸蒸日上，讓我們攜手共創輝煌!
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇八
尊敬的領導：
您好!
2021載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”，帶動科室規范有序發展下，認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。
在過去的一年里，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的'學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。
工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。醫.學教育網搜集整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。
在作風上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。
在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
2021年x月x日。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇九
大家好！
時間過得真快，一轉眼20xx年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩步推進。收獲的是檢驗業務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營造舒心的環境，順利完成各項工作；收獲的`是不同單位、科室之間做好協調溝通，才能減少過失，促進工作。
20xx年，為進一步配合職業衛生科做好健康監護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業衛生科做好服務。
在從業人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優化了檢檢測方法。除了節省了人力、時間，每年還能節省1萬元的試劑。
在擴展微生物檢測項目方面：20xx年，我們抓住食品風險監測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。
今年中心確證實驗室正式運行，在業務上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網上審核、實驗室能力驗證考核樣品發放和反饋結果的收集、全盟hiv初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛生系統很多實驗室認識和認可我們檢驗科，hiv確證實驗室起到了一個非常重要的作用。
5年來我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經由過去的單純的餐飲部門水質餐具、公共場所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風疹病毒核酸監測、hiv確證、農村環境衛生監測、食品安全風險監測、職業衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業病診斷、食品檢驗機構評審、hiv確證實驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質人才，在檢測能力上他們年年都在發展，已經時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業務水平。
微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。
一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發季節，能夠按時匯報結果；我們接收hiv樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質量控制，20xx年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區平均水平一致。我們主動同其他單位聯系，宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據。
今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。
如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環節干部首先是一個工作任務的執行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發展和壯大檢驗室。
我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領導曾經語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。
謝謝！
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十
上午好！區委區政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了，現在，我把兩年多來自己的思想、情況及中心的發展狀況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
10月檢驗中心成立后，我受命從油田調至區里負責籌建檢驗中心，擔任中心主任。檢驗中心是全省第一家整合單位，成立這樣一個集醫學衛生、動物疫病檢驗、理化分析等多種學科、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構，這在我省是一個獨特的創新和大膽的嘗試。我深知責任重大，擔子的沉重，兩年多來我兢兢業業，一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的，取得了可喜的成就，沒有辜負區委區政府的重托，將中心建成了一個隊伍團結向上，業務精益求精，充滿活力且奮發向上，探索進取的有戰斗力的集體。
回顧兩年多來的，主要有以下三個方面：
1.重視人才，跨入標準實驗室。
檢驗是我的本行，但領導這樣一個綜合性的檢驗機構對我是一個全新的挑戰。我深知“良好的開始是成功的一半”，中心的起步十分重要，制定一套完善的運行機制是保證這個新單位向前發展的根本。因此，在籌建時我做了大量的調研，通過參觀及理論學習，醞釀構建了一套合理利用人才、資源及中心運行管理的長效機制。
首先將中心按專業劃分為理化室、微生物室、動檢室和辦公室四個科室，將原各單位重復的檢驗項目合而為一，將原有閑置設備修繕后充實到新的分析項目中，避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買，使人力、物力資源達到優化配置，資源高效利用。在近200個檢驗項目中為確保崗位協調有度，我一方面積極引進人才，去年吸收了七名大學生，為中心專業分析水平的提升奠定了基礎；另一方面將人員合理分工，為每位員工都分配幾個檢驗項目，每個檢驗項目也有幾個人共同負責，充分發揮了每位員工的能力。只用了一年的時間，便完成了這個從無到有的建設。
在管理上我采用cnal/ac01：2003《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質量管理體系。在區委區政府的大力支持及全體員工的共同努力下，我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質量技術監督局省級計量認證，并于次年即11月通過包括食品、水、健康體檢等七類113個擴充項目，為檢驗中心的壯大發展打下了堅實的基礎，搭起了長遠的構架。認可后我中心的檢測技術均執行國家或行內標準，數據真實、科學、準確，具有了法律效力，檢測報告在國內、國際市場都通行有效。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室。
2.學習教育，抓管理建章立制。
為保證檢驗結果的質量，迅速提升整體的專業技能，在中心成立時便一手抓建設，一手抓人員的技術培訓。一是積極為他們創造外出學習的機會，兩年來共計60余人次2000多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓；二是聘請專家講學，介紹經驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產品質量監督檢驗所、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內容；三是組織內部業務學習，將周五定為“中心學習日”，采用職工輪流主講、其他員工發問的形式，充分調動了員工的學習積極性，形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制；四是實施定期考核制度，檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否。我很欣喜的看到，全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。
在抓好職工業務水平的同時，我對員工的態度及作風也高度重視。規定嚴格執行上下班簽到制度，制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規處罰條例，有效防止了遲到早退，上班溜號，不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現象，為中心成為有活力，奮發進取的集體做好了制度上鋪墊，使全中心干部職工精神煥發，人心思干，有力促進了各項的順利開展。202月，中心被區政府評為區“先進集體”。前些天，我中心又被評為市“先進集體”。
3.嚴謹認真，為興區和社會發展做貢獻。
在要求為客戶提供優質服務的同時，我特別強調員工們要注重檢驗結果的準確。我帶動全體檢驗及質控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具，層層都經嚴格的把關，杜絕不當操作，絕不讓小失誤釀成大禍端，樹立中心對外形象和拓展中心聲譽，堅持以中心質量手冊為核心，堅決貫徹“科學管理、認真檢驗、公正正確、服務至上”的方針，兩年來成績斐然，多次高效的完成我區各職能部門以及企業委托的任務。2005年，我中心總計開展分析測試項目113項，共出具檢驗報告2346份，但從未接到一份質疑檢驗結果的準確性的投訴。
4月，我帶領中心有經驗、業務能力強的技術人員對紫園小區直接飲用水重新制定了。
監測計劃，建議并協助物業中心重新制定了殺菌劑加藥周期和加藥量，將殺菌劑的用量降至最低。在依然符合直飲水和生活飲用水要求的前提下，不僅節省了水處理的日常維護費用，也有效的降低了有機氯代謝物對人體的危害，且在直飲水游離余氯的指標判定上，結合專業理論知識提出了我們自己的判定標準。
食品品質缺陷可導致消費者本身發生急性或慢性疾病，甚至可能造成消費者后代健康隱患，食品安全問題已引起人們的強烈關注，區委區政府歷來高度重視。中心成立后我與各科室主任共同商定了食品安全方案，發揮技術優勢，對農業種植、養殖的'環境，水、土、肥料、農藥、飼料、獸藥等以及此后的加工、儲存、運輸、銷售等各個環節均作出相應檢測方案，確保我區食品安全。20底，檢驗中心啟動興隆臺區科技局委托的科研項目綠色食品檢測系列之一《盤錦市生態系統中有毒有害元素的分布規律研究》，2005年10月又啟動綠色食品檢測系列之二《興隆臺區生態系統中農藥殘留分布規律研究》，這兩項已高質量的通過科技局的驗收。中心即將啟動系列之三有關獸藥殘留的研究。我們以期通過這些所得的大量檢測數據得出一定規律，為市民健康消費把好關，同時也良好的執行與體現了區委區政府建立服務型政府，造福于民的思想。
二、思想作風建設情況。
我分管的涉及范圍廣，日常很忙，但從未放松自己以及員工對政治理論的學習。兩年來，我在學習、加強思想建設上下了不少工夫，取得了一些效果。
一是自身的理論學習。上任以來，我深入地學習了鄧小平理論、“三個代表”、十六大報告及保持黨員先進性等政治理論，學習了黨章和共產黨員生活準則，于2005年12月加入中國共產黨。我在學習中注重理論聯系實際，加強運用馬克思主義方法觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力，增強原則性，提高廉潔自律的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，多為人民辦好事、辦實事，在有限的財力內多為職工謀福利，定期開展座談會關注職工要求，如購置洗衣機及體育設施，在每位員工生日時獻送禮物，組織人員探視病號等等，多方面關心職工，創造溫馨的環境，增強中心的凝聚力。可以說，這兩年來是我參加后從事政治理論學習時間最長，內容最多，收獲最大的時期。通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么”的問題有了更明確的認識，理想信念更堅定了，思路更清晰了，干勁覺得更足了。
二是員工的思想道德建設。我要求辦公室做到不定期宣讀國家重大政策，開展先進性教育學習，響應中共中央提出的建設節約型社會的號召，力所能及地做到節約生活資源、辦公耗材等。在長期的熏陶下，員工們尤其是黨員、團員們都體現出了高思想、高覺悟、高素質，認真負責，多次積極組織公益活動，如大型義務獻血、資助貧困學生等。今年四月，我中心團支部被評為區“先進團集體”，并被區團委推薦送往市團委參評市“先進團組織”。
三、存在的問題和今后努力方向。
可以說，這兩年來我個人及中心都作出了一定的成績，但依然存在的問題也不少。首要問題是人員的專業技能還需提高和鞏固，中心大部分職工的學歷不夠，知識也比較陳舊，有的甚至專業不對口，而檢驗是需要深厚的理論知識和熟練的專業操作為基礎的；二是由于中心成立時間不長，知名度遠遠不夠，而檢驗行業的競爭越來越強烈，我的危機感很強烈。
因此，我認為目前特別需要加強的，在內部大力提升員工的專業理論知識及專業技能，對外加大宣傳力度。將中心的重點放在保障興隆臺區的食品安全上。下一步我們將對興隆臺區時常上水果，蔬菜等食品定期抽樣檢測，并在中心網站上公布檢驗結果。通過嚴謹的，我們將對市民對全區的生態環境有所了解，知曉自己的生態環境，增加全民參與意識，提升生活質量，為興隆臺區人民乃至社會作出應有的貢獻。
最后，非常感謝區委區政府以及各相關部門這兩年多來對我的信任與支持，我定會不負眾望，再接再厲，做出更優秀的成績。謝謝大家。
《檢驗中心主任個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀檢驗中心主任個人述職報告。bz6。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十一
(4)電器電線發現問題立即上報，有維修人員維修，不得私自處理等。
當天下午講完了這些，我們就分發了帽子，工作服等勞保用品，然后由各個部門的主管來把我們帶到工作崗位上，接下來就該是正式的上崗實習工作了。
2、工作內容。
我被分配到的是質量檢驗部門，叫質檢一科。
質檢分為巡檢和全檢兩種。
全檢：與巡檢不同它是光對工件的外觀進行檢驗在尺寸的檢測上沒有巡檢那么多，具體的工作內容就是根據產品的檢驗要領書和現場操作經驗對工件的外觀做出合格與不合格的判斷，合格的進入下一道序，不合格的予以報廢或返修。在檢驗過程的同時對機械加工所產生的毛刺、切削瘤用銼刀進行搓摩，使其不那么拉手為宜。
巡檢：是指對機床加工出來的工件每隔一段時間檢測一次，一般是兩小時檢驗一次。但是也有例外，例如對于出問題剛修過的機床所加工出來的工件，便就是一小時一檢了，就這樣頻繁的檢測，直至到達一個合理的誤差值后再歸入正常的兩小時一測。檢查的內容有外觀和尺寸兩方面。外觀上：表面質量，缸孔，密封槽，防塵槽尺寸上：缸孔尺寸，裝配空平行度，加緊曹量塊檢驗，螺紋孔塞規檢驗等。
不能是全檢還是巡檢，每天下班之前都要開出廢品票，廢品票是用來說明當天所檢驗出來工件的報廢數量以及報廢原因，票面上有許多問題選項可供選擇，所以對于填寫人員來說也是一種方便，提高了效率。
以上是工作內容的整體概述，下面說一些自己的實習經歷及體會。
3、實習內容、經歷。
培訓結束的當天下午我們就由各部門主管帶領到崗，熟悉了一下工作環境，次日就正式上崗工作。正式上崗的第一天我被分配到全檢，因為是新手的原因所以要先看他人怎樣工作，通過觀察對自己未來所做工作的具體內容有個了解。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十二
20xx年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任。
在工作中，我認真投入，并在空余時間學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。人非圣賢，孰能無過。我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的'不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的'員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業務的增多，新產品的開發，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
文檔為doc格式。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十三
積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。
科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。
力促在檢驗科設立住院總值班，較好地夜班解決了人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。
建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23、09%的平均速度增長。
多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。
創造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
無論是面對汶川大地震，還是三鹿的奶粉事件，都能保持清醒頭腦，作出正確處理，在第一時間趕到現場，身先士卒，率先垂范，積極組織指揮科室人員圓滿完成醫院各項指令性任務。
主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十四
中心領導，同志們：
大家早上好!
我代表檢驗科對上半年的工作情況及下半年工作打算作如下匯報：
一：我科室實現上半年業務總收入43407元。門診23717元，住院19690元。共計檢驗人次。
二：我科上半年圓滿完成鳧山街道七個社區60歲以上老年人，血糖、血脂、肝功等檢驗工作，受益老人達人。
三：我科承擔市疾控中心瘧疾篩查及登記工作，上半年累計制作血涂片111人份。
四：我科還承擔市婦幼保健院對鳧山街道轄區孕產婦梅毒、乙肝、愛滋免費檢測工作，上半年累計檢測80份樣本。陽性標本1例，陽性率達1.25%。
五：在上半年濟寧市臨床檢驗室間質控活動中獲得優異成績。六：我科圓滿完成上半年市衛生局檢查工作的科室各項考核標準。
一：提高服務標準、提升服務理念。熱情服務、文明用語，以安全、準確、及時、有效、經濟、便民、保護患者隱私的工作原則。檢驗一個標本、塑造一個精品，服務一個患者，結交一個朋友，秉承專心、專注、專業的服務理念。
二：注重理論實踐學習、培植優秀檢驗團隊。做好每月理論授課及考務工作，堅持繼續教育學習，參加各種專業學術交流會議。今后將不斷壯大檢驗隊伍、購置高精端設備。做到人無我有，人有我精。努力爭創縣市“青年文明號”服務窗口。精心部署，充分準備迎接濟寧市衛生局關于一級醫院檢驗科達標驗收工作。
三：服從指示，聽從安排。保質保量完成上級及中心領導安排的各項任務，每周及時向科室人員傳達中心領導召開的各項會議精神和重要指示。同時協助臨床醫療、公共衛生等科室工作。
今后我們科室人員將以更飽滿的熱情投入工作，著力塑造一支專業技術精、業務技能強、服務態度優、勇于奉獻、敢為人先的檢驗團隊。爭做一級醫院檢驗學科領頭羊，我們有信心做好，更有決心做成。愿我們服務中心事業蒸蒸日上，讓我們攜手共創輝煌!
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十五
每個應屆畢業生在學校畢業前都需要進行畢業實習，以下是由中國人才網提供一篇實習報告范文，提供給應屆畢業生寫報告時參考所用。更多實習材料盡在shixi/。
學校的生活即將結束，學生的身份也即將成為過去，但是在社會這個大學堂上還有許多我們要學習的地方，人生的學習永遠沒有止境，個人的修養也永遠沒有止境，我們還將不斷的學習，不斷的完善自我，過一個無愧于自己的人生。
一、檢驗實習。
1、工作前的培訓。
上班的前兩天是培訓，講一些安全方面的問題，培訓完后便就正式的步入實際的生產工作中。
培訓的第二天講了安全的問題，這是老生常談的問題。主管安全的工作人員講到了一個三不傷害原則：不傷人，不傷己，也不被人傷害。由這三點作為我們工作中的安全原則，并講述了一些常見安全問題及發現問題后處置流程，在這我列出一些做為參考：
(1)夾具刀具不可靠導致物體飛出;。
(2)防護裝置不許任意拆卸;。
(3)精神不集中易出安全問題;。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十六
大家好，我是檢驗科xx，目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于xx年來到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的'精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。
業務工作和學習方面：積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。
在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
檢驗科個人年終述職報告（精選17篇）篇十七
各位領導、同志們：
在過去的一年中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己，檢驗員述職報告。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在，我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監督。
一、年度回顧。
回顧xx年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自xx年9月份到過去的xx年,按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領導、各業務部門和種子事業當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要匯報。
1、努力學習,全面提高自身素質。
質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”，述職報告《檢驗員述職報告》。一年來，積極的配合業務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。
2、努力工作，順利完成各項任務。
一年來，面對非專業學習的種子質檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次，純度試驗4次（未出正式報告）。根據領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發芽、水分和純度的檢驗工作。
在做好室內檢驗的同時，還系統的學習了田間檢驗，協助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質檢室全體人員一起去現場收購，扦樣、封樣，共計三次。
在倪鋒同志整理玉米材料期間，經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作；還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。
在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作（主要指齊河姜屯生產的第一批棉種）。
3、日常生活，工作態度積極端正。
一年來，我能自覺遵守總公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質檢室其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。