企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）

時(shí)間：2025-06-05 作者：QJ墨客

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇一

1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占5.75%;萬元，占0.82%。

2、經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：

3、公司的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司按照精簡(jiǎn)、高效，保證信息暢通、傳遞及時(shí)，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖：

4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)。

(1)、財(cái)務(wù)部職能(略)。

(2)、財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái)務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)x人、成本價(jià)格處副處長(zhǎng)x人、會(huì)計(jì)員x人。

(3)、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)。

二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策。

1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定，會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長(zhǎng)期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。

2、主要稅收政策。

(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。

(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。

三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度。

(一)財(cái)務(wù)管理制度(略)。

(二)內(nèi)部控制制度。

1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金。

2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購(gòu)與付款。

3、物資管理制度。

4、產(chǎn)成品管理制度。

5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定。

四、資產(chǎn)負(fù)債表分析。

1、資產(chǎn)項(xiàng)目分析。

(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號(hào)：

(2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。

(3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。

(4)、“預(yù)付賬款”(無)。

(5)、“存貨”分析期末構(gòu)成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫(kù)存商品x萬元，年初構(gòu)成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫(kù)存商品x萬元。原材料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫(kù)存商品減少x萬元。

(6)、“長(zhǎng)期債權(quán)投資”(無)。

(7)、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”分析對(duì)xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二

首先，根據(jù)上表，可以對(duì)紫金礦業(yè)公司總資產(chǎn)變動(dòng)情況做出以下分析評(píng)價(jià)：該公司總資產(chǎn)本期減少456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司本年資產(chǎn)規(guī)模有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn)：

(1)流動(dòng)資產(chǎn)本期減少6,401,911,394元，下降幅度為26.31%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了9.50%。非流動(dòng)資產(chǎn)本期增加了5,945,879,473元，增長(zhǎng)幅度為13.82%，使總資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)了8.83%，兩者合計(jì)使總資產(chǎn)減少了456,031,921元，增長(zhǎng)幅度為0.68%。

(2)本期總資產(chǎn)的增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在非流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)上。其增長(zhǎng)主要體現(xiàn)以下在四個(gè)方面：

一是投資性房地產(chǎn)的大幅度增長(zhǎng)。可供出售金融資產(chǎn)本期增長(zhǎng)63,378,755元，增長(zhǎng)幅度為129.17%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為0.09%，說明紫金礦業(yè)公司本期增加了投資性房地產(chǎn)的持有。通過分析公司在報(bào)告期內(nèi)的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)，可以得知紫金礦業(yè)公司本年增持了投資性房地產(chǎn)。

二是在建工程的較大幅度增長(zhǎng)。在建工程本期增長(zhǎng)了1,591,597,106元，增長(zhǎng)幅度為18.96%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為2.36%。結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目分析可知，在建工程的增長(zhǎng)主要是由于公司擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，增加了工程投入。

三是固定資產(chǎn)的較大幅度增長(zhǎng)。固定資產(chǎn)本期增長(zhǎng)了3,757,868,796元，增長(zhǎng)幅度為24.10%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為5.58%。從在建工程和固定資產(chǎn)的較大幅度增長(zhǎng)，可以看出紫金礦業(yè)公司本期主要增加對(duì)在建工程和固定資產(chǎn)的投資。

四是長(zhǎng)期股權(quán)投資也有一定幅度的增長(zhǎng)。本期長(zhǎng)期股權(quán)投資增長(zhǎng)了。

(3)本期總資產(chǎn)的減少主要體現(xiàn)在流動(dòng)資產(chǎn)的減少上。其減少主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是存貨的減少。存貨本期減少了3,402,464,582元，增長(zhǎng)幅度為-29.33%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了5.05%，是流動(dòng)資產(chǎn)中對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)影響最大的項(xiàng)目。二是貨幣資金的減少。貨幣資金本期減少了2,981,663,595元，下降幅度為39.90%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了4.43%。貨幣資金的減少可能是由購(gòu)置固定資產(chǎn)，增加投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資導(dǎo)致的。

其次，根據(jù)上表，可以對(duì)紫金礦業(yè)公司負(fù)債及權(quán)益變動(dòng)情況做出以下分析評(píng)價(jià)：

該公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額較上年減少了456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn)：

(1)負(fù)債本期增加41,481,898元，增長(zhǎng)幅度為0.12%，使所有者權(quán)益和負(fù)債總額增長(zhǎng)了0.06%;所有者權(quán)益本期減少了497,513,819元，下降幅度為1.48%，使所有者權(quán)益和負(fù)債總額下降了-0.74%。可見本期所有者權(quán)益和負(fù)債總額變動(dòng)主要體現(xiàn)在所有者權(quán)益的減少上，同時(shí)體現(xiàn)為負(fù)債的增長(zhǎng)。

(2)負(fù)債的增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債的增長(zhǎng)上。一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債本期增長(zhǎng)842,116,733元，增長(zhǎng)幅度為157.15%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為1.25%，這種變動(dòng)可能導(dǎo)致公司償債壓力的加大及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加。

非流動(dòng)負(fù)債本期增長(zhǎng)了3,060,133,172元，增長(zhǎng)幅度為28.35%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為4.54%，其中的應(yīng)付債券增加是主要原因。應(yīng)付債券本期增加2,418,114,437元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)80.93%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為3.59%。應(yīng)付債券的增加可能是由于公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，大量增加在建工程所致，是企業(yè)正常經(jīng)常所致，當(dāng)然公司應(yīng)當(dāng)注意利息的支付和借款的償還期限。紫金礦業(yè)集團(tuán)應(yīng)付債券的增長(zhǎng)是為了滿足投資及產(chǎn)能擴(kuò)大的資金需求。

負(fù)債的減少主要體現(xiàn)在短期借款的大幅度減少。本期短期負(fù)債減少3,625,703,625元，下降幅度為56.65%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額影響為5.38%。這種變動(dòng)可能是由于公司償付短期負(fù)債導(dǎo)致的，表明公司短期償債壓力減小。

(3)股東權(quán)益本期減少497,513,819元，下降幅度為1.48%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.74%。其中股本沒有變化，未分配利潤(rùn)本期減少了55,842,542元，下降幅度為0.33%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.08%。

首先，結(jié)合上表可以從以下兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)：(1)從靜態(tài)方面分析。就一般意義而言，企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng)，其資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)小，流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力差，其資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大。所以，企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)比重較大時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)小，非流動(dòng)比重高時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)彈性較差，不利于企業(yè)靈活調(diào)度資金，風(fēng)險(xiǎn)較大。公司本期的非流動(dòng)資產(chǎn)比重高達(dá)73.20%，流動(dòng)資產(chǎn)僅占26.80%。根據(jù)這樣的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，可以認(rèn)為紫金礦業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性弱，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大，但這也符合礦業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)。這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是較高的非流動(dòng)資產(chǎn)規(guī)模使企業(yè)形成較大的生產(chǎn)規(guī)模，利于企業(yè)的擴(kuò)張。

(2)從動(dòng)態(tài)方面分析。本期該公司非流動(dòng)資產(chǎn)比重較上期上升了9.32%，其中固定資產(chǎn)上升了5.78%，占非流動(dòng)資產(chǎn)上升幅度的一半以上，證明公司進(jìn)行一定擴(kuò)張。流動(dòng)資產(chǎn)比重較上期下降9.32%，其中存貨比重下降4.97，貨幣資金下降4.38%。綜合而言，說明該公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨于保守。

其次，結(jié)合上表可以從以下兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)：(1)從靜態(tài)方面看，該公司所有者權(quán)益比重為49.46%，負(fù)債比重為50.45%，資產(chǎn)負(fù)債率適中，公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

(2)從動(dòng)態(tài)方面分析，該公司股東權(quán)益下降了0.40%，負(fù)債比重上升了0.40%，各項(xiàng)目變動(dòng)幅度不大，表明紫金礦業(yè)集團(tuán)公司資本結(jié)構(gòu)還是比較穩(wěn)定的。

最后，從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度分析。

從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司的流動(dòng)資產(chǎn)難以滿足流動(dòng)負(fù)債的需求，屬于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度中的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)。公司短期償債壓力相對(duì)較大，必須通過變現(xiàn)部分非流動(dòng)資產(chǎn)才能償付全部流動(dòng)負(fù)債。公司采取這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)主要是為了擴(kuò)大規(guī)模，提升產(chǎn)能。

2.利潤(rùn)表。

2.1利潤(rùn)表水平分析。

(1)凈利潤(rùn)分析。

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司凈利潤(rùn)較減少了3,291,984,242.00元，下降幅度為53.50%，下降幅度較高。從水平分析表上看，公司凈利潤(rùn)減少主要是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比上年減少了4,584,171,765.00元所致;公司營(yíng)業(yè)收入本期增長(zhǎng)了1,356,792,692元，增長(zhǎng)幅度為2.80%，增長(zhǎng)幅度放緩與年金價(jià)波動(dòng)有一定關(guān)系。

(2)利潤(rùn)總額分析。

紫金礦業(yè)公司利潤(rùn)總額減少了4,721,357,747元，最主要的原因還是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的大幅減少。而所得稅費(fèi)用本期也減少了1,429,373,505元，紫金礦業(yè)公司的凈利潤(rùn)最終下降了-53.50%，營(yíng)業(yè)成果欠佳。

(3)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分析。

從利潤(rùn)表水平分析表上看，紫金礦業(yè)公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的減少主要由以下幾個(gè)方面共同作用的結(jié)果：

(1)投資收益的大幅度減少。紫金礦業(yè)公司投資收益本期數(shù)為13,767,646元，而在上年投資收益為負(fù)，減少了626,116,934元，下降幅度為97.85%。

(2)對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)的投資收益的大額減少。紫金礦業(yè)公司本期對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)的投資收益減少了125,358,332元，下降幅度高達(dá)51.69%%。

(3)資產(chǎn)減值損失的增加。資產(chǎn)減值損失本期增加了521,421,294元，較上年同比增加了192.61%，資產(chǎn)差值損失的增加，也是導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減少的不利因素。

2.2利潤(rùn)表垂直分析。

從上表可看出紫金礦業(yè)公司本年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成情況。其中，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)收入的比重為8.08%，比上年度17.78%下降了9.69%;本年度利潤(rùn)總額的構(gòu)成為7.70%，比上年度的17.67%下降了9.97%;本年度凈利潤(rùn)的構(gòu)成為5.75%，比上年的19.33%下降了6.96%。可見，從利潤(rùn)的構(gòu)成情況上看，紫金礦業(yè)公司盈利能力比上年度有所降低，這其中營(yíng)業(yè)成本比重上升是一個(gè)重要的影響因素。

3.現(xiàn)金流量表。

從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司2013年凈現(xiàn)金流量比20減少了2,293,806,954元。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量較上年的變動(dòng)額分別為3,434,881,887、1,456,682,563和-8,530,018,106元。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇三

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均是企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果，它與使用者決策所需要的有關(guān)未來信息的相關(guān)性較低。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是報(bào)告歷史事項(xiàng)，故財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)過去事項(xiàng)的解讀，因而這些信息無論何時(shí)運(yùn)用于決策過程中，都存在著一個(gè)重要假設(shè)，即過去是預(yù)測(cè)未來的合理基礎(chǔ)，用這些數(shù)據(jù)來預(yù)測(cè)企業(yè)未來的動(dòng)態(tài)，只有參考價(jià)值，并非絕對(duì)合理可靠。

2.2財(cái)務(wù)分析報(bào)告未考慮通貨膨脹的因素。

由于我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)表是按照歷史成本原則編制的，在通貨膨脹時(shí)期，有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響，使其不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，引起報(bào)表使用者的誤解。現(xiàn)在我國(guó)已進(jìn)入全面通脹時(shí)期，財(cái)務(wù)分析報(bào)告未考慮通貨膨脹因素導(dǎo)致的問題尤其需要引起重視。

2.3財(cái)務(wù)分析報(bào)告數(shù)據(jù)匯集效率不高的問題。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編撰不僅依靠財(cái)務(wù)人員收集會(huì)計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)，還要求企業(yè)各相關(guān)部門（生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)等）及時(shí)提交可利用的其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表。不論企業(yè)的財(cái)務(wù)流整合得多緊密，財(cái)務(wù)人員仍然要花費(fèi)無數(shù)的時(shí)間整合從多個(gè)部門和系統(tǒng)中收集上來的數(shù)據(jù)——在報(bào)告編撰期限不斷縮減的限制之下，財(cái)務(wù)部門很難提交合適的報(bào)告。

2.4財(cái)務(wù)分析報(bào)告未對(duì)影響經(jīng)營(yíng)成果的客觀因素進(jìn)行分析。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告主要反映能用貨幣計(jì)量的信息，而無法反映許多對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的重要信息，如企業(yè)文化、人力資源狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等信息，而這些內(nèi)容對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策具有重大的參考價(jià)值。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇四

一是側(cè)重利用趨勢(shì)分析法對(duì)過去連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)或比率進(jìn)行對(duì)比，得出它們?cè)鰷p變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度，用以揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化，分析引起變化的主要原因、變動(dòng)的性質(zhì)、并預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展前景；二是考慮到通貨膨脹因素的影響需在比率分析法中加入時(shí)間價(jià)值，比率分析中的數(shù)據(jù)要與時(shí)間價(jià)值有機(jī)地結(jié)合在一起，不能光考慮歷史成本，應(yīng)在過去與現(xiàn)在之間找到一個(gè)很好的平衡點(diǎn)，使數(shù)據(jù)的可比性更強(qiáng)，而且在運(yùn)用比率分析法時(shí)要盡量與趨勢(shì)分析法結(jié)合使用。

3.2提升財(cái)務(wù)信息匯集效率。

利用it部門幫助財(cái)務(wù)加速完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告——首先通過軟件系統(tǒng)重新設(shè)立設(shè)計(jì)企業(yè)的.財(cái)務(wù)處理機(jī)制，規(guī)范數(shù)據(jù)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的賬戶表，允許企業(yè)在所有需要的地點(diǎn)捕捉所有的財(cái)務(wù)信息；其次建立從源頭捕捉數(shù)據(jù)的技術(shù)需求，規(guī)范中心財(cái)務(wù)報(bào)告工具，設(shè)計(jì)完整的處理過程并生成最終結(jié)果。通過這種方式，無論使用了什么技術(shù)平臺(tái)，管理層接觸到的數(shù)據(jù)將會(huì)是一致的，準(zhǔn)確的和及時(shí)的，這極大的提升了財(cái)務(wù)信息處理效率。

3.3增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告定性指標(biāo)的分析。

三是把經(jīng)營(yíng)環(huán)境和財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來分析，因?yàn)榄h(huán)境是不斷變化的，在進(jìn)行實(shí)際與計(jì)劃比較時(shí)，要充分考慮經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇五

財(cái)務(wù)報(bào)表是上市公司某段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)狀況與現(xiàn)金流量的集中體現(xiàn)，是債權(quán)人與投資者了解上市公司的重要平臺(tái)。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行科學(xué)的分析，達(dá)到認(rèn)識(shí)上市公司經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)其問題，進(jìn)而從整體上系統(tǒng)地對(duì)上市公司的過去、現(xiàn)在和將來做出明確判斷[1]。財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)上市公司的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

通過采取科學(xué)合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，正確地運(yùn)用分析方法可以對(duì)上市公司在一定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果做出大致的評(píng)估，以便上市公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層某段時(shí)間的工作做出績(jī)效考核。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析也成了上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核的重要方式。

(二)揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和研究，能夠幫助上市公司發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的異常情況，上市公司自身在本行業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)地位變動(dòng)，幫助管理者、投資決策者及其他利益相關(guān)人識(shí)別上市公司存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，為規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)提供重要的信息支持。

(三)優(yōu)化資源配置。

從全局的角度綜合分析面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和可能的收益能夠使上市公司正確地運(yùn)用投資，合理舉債及規(guī)劃長(zhǎng)短期債務(wù)比例，實(shí)現(xiàn)上市公司資源優(yōu)化配置和社會(huì)效益最大化[2]。

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在的問題。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)允許有不同的會(huì)計(jì)處理方法[3]。同一企業(yè)在不同時(shí)期可能選擇不同的會(huì)計(jì)處理方法，不同公司之間會(huì)計(jì)處理方法也不盡相同，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表可比性分析結(jié)果產(chǎn)生重大偏差，可靠性程度不高。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表信息存在時(shí)間差異性。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)信息主要反映已發(fā)生的歷史事項(xiàng)，都以歷史成本進(jìn)行計(jì)量。在通貨膨脹與匯率波動(dòng)的情況下，以歷史成本編制的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)嚴(yán)重歪曲上市公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和盈利水平，造成財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果可信度降低。

3.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾。

上市公司為了維持上市資格，獲取銀行貸款與商業(yè)信用等自身利益，各種手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表欺騙投資者與債權(quán)人[4]。例如上市公司通過虛增銷售收入，推遲確認(rèn)本期費(fèi)用人為調(diào)節(jié)利潤(rùn);多計(jì)應(yīng)收賬款來調(diào)節(jié)流動(dòng)比率與速動(dòng)比率大小，從而利用財(cái)務(wù)報(bào)表虛夸企業(yè)債務(wù)償還的能力[5];遺漏或者錯(cuò)報(bào)重要會(huì)計(jì)信息，誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者。

1.企業(yè)盈利能力指標(biāo)的局限性。

上市公司只有盈利才能生存與發(fā)展，盈利能力分析是關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表分析關(guān)注的重點(diǎn)，但是盈利能力指標(biāo)存在一定局限性。比如凈資產(chǎn)收益率，首先，凈資產(chǎn)收益率缺乏時(shí)效性，只關(guān)注企業(yè)某段時(shí)間的狀況，不能全面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合影響。其次，缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的反映，只注重收益而忽略了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。再次，對(duì)價(jià)值體現(xiàn)不足，凈資產(chǎn)收益率是凈利潤(rùn)與凈資產(chǎn)的比率，反映的是歷史價(jià)值，而不是現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)值，導(dǎo)致凈產(chǎn)收益率無法準(zhǔn)確衡量現(xiàn)有股票的價(jià)值。

2.企業(yè)償債能力指標(biāo)的局限性。

償債能力是企業(yè)償還各種到期債務(wù)的能力，償債能力分析就是分析債務(wù)的資產(chǎn)保證情況與償還債務(wù)的現(xiàn)金流入量的保證情況。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下流動(dòng)資產(chǎn)中應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款收存在不確定性，即便是理想的流動(dòng)比率與速動(dòng)比率，也不代表企業(yè)現(xiàn)實(shí)的償債能力。現(xiàn)金到期債務(wù)比率雖能動(dòng)態(tài)反映企業(yè)的短期債務(wù)償還能力，但是不同行業(yè)，不同企業(yè)，同一企業(yè)不同的生命周期，它的現(xiàn)金流都有較大的差異，如果采用同樣的衡量指標(biāo)靜態(tài)對(duì)待不同的情況，分析所得結(jié)果缺乏可信度。長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)主要是資產(chǎn)負(fù)債率，資產(chǎn)總額結(jié)構(gòu)中的應(yīng)收賬款，預(yù)付賬款債權(quán)存在著很大收回風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)償債能力指標(biāo)無法真實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的償債能力。

1.比率分析法的局限性。比率分析法是主要的財(cái)務(wù)分析方法，適用性強(qiáng)，但是它也存在一定的局限性。比率分析方法屬于靜態(tài)分析，對(duì)于預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)并不是絕對(duì)可靠;不能全面反映企業(yè)其他方面的問題，諸如行業(yè)類別，經(jīng)營(yíng)環(huán)境等問題。另外比率指標(biāo)可以人為粉飾。

2.比較分析法的局限性。比較分析法在實(shí)際應(yīng)用中經(jīng)常使用，但比較分析法使用的是歷數(shù)據(jù)信息，在目前瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，過去的效益能否用來衡量將來能達(dá)到的收益水平。另外，由于同行業(yè)不同企業(yè)處于不同的生命周期，比較分析簡(jiǎn)單的一概而論不能真實(shí)的反映企業(yè)在同行中的競(jìng)爭(zhēng)地位。

3.因素分析法局限性。因素分析法的出發(fā)點(diǎn)就是，當(dāng)有若干因素對(duì)綜合指標(biāo)發(fā)生作用時(shí)，假定其他各個(gè)因素都無變化，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。因素分析法的該假設(shè)就嚴(yán)重制約因素分析法得出的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的可信度。

(四)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者自身的問題。

首先，財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的風(fēng)險(xiǎn)觀念及財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)的心理的不同導(dǎo)致對(duì)同一分析指標(biāo)高低判斷出來的結(jié)果也必然存在差異，甚至可能得出完全不同的結(jié)論。其次，分析者掌握財(cái)務(wù)分析理論及相關(guān)財(cái)經(jīng)理論的深度和廣度的不同，往往選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo)與理解財(cái)務(wù)分析結(jié)果也不相同。

計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析變得相對(duì)簡(jiǎn)單容易。但近幾年國(guó)內(nèi)一些通用性性較高的財(cái)務(wù)分析軟件，普遍還停留在核算功能的水平，基本屬于事后的記賬，算賬;對(duì)于事前的預(yù)測(cè)，事中的.分析、管理、控制活動(dòng)能力薄弱。

(一)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)處理方法的一致性，目前我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇較多，甚至某些規(guī)定沒有具體明確表述，存在很大的漏洞，這就給上市公司管理者留下粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的操作空間，給財(cái)務(wù)報(bào)表分析造成了很大的迷惑。所以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自身建設(shè)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，是編制一致性財(cái)務(wù)報(bào)表與防范財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾行為的基本前提，有助于提升財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可比性。

(二)構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，增加財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的可信度。

上市公司應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系，以盡可能真實(shí)的反映企業(yè)實(shí)際情況。這要求在選取財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí)考慮其不足。比如，反映短期償債能力的指標(biāo)速動(dòng)比率。雖然速動(dòng)資產(chǎn)從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除了存貨，但不能真實(shí)反映出速動(dòng)資產(chǎn)在一定時(shí)期內(nèi)可以變現(xiàn)的本質(zhì)。因?yàn)轭A(yù)付賬款作為經(jīng)濟(jì)行為的抵押品，在短期內(nèi)無法變現(xiàn);另外，應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款能否收回、何時(shí)能收回具有不確定性，在指標(biāo)選取過程中，我們應(yīng)剔除賬齡大于某段時(shí)間的應(yīng)收款項(xiàng)，使速動(dòng)比率更能真實(shí)的反映企業(yè)的償債能力。

(三)增設(shè)非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系。

為提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量，應(yīng)增設(shè)與企業(yè)密切相關(guān)的非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。如市場(chǎng)占有率、客戶評(píng)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等。這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)能夠更全面的衡量上市公司的盈利能力，有助全面評(píng)價(jià)上市公司后續(xù)發(fā)展的潛力。

(四)完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量。

財(cái)務(wù)信息無論多么真實(shí)、可靠、及時(shí)，如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量同樣不切實(shí)際。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析方法具有指標(biāo)價(jià)值的不統(tǒng)一、忽略通貨膨脹與貨幣時(shí)間價(jià)值，歷史價(jià)值的相對(duì)靜態(tài)性等局限性，同時(shí)分析方法使用單一。因此，要提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量，就必須完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法與綜合使用多種方法，比較多個(gè)分析結(jié)果。

(五)全面發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告，提高財(cái)務(wù)報(bào)表信息的時(shí)效性。

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，上市公司可以充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。上市公司可以根據(jù)自身的情況，以成本效益為原則，實(shí)施相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告，盡量縮短財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)分期，比如及時(shí)發(fā)送周報(bào)，旬報(bào)等。這對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者能夠盡快了解上市公司財(cái)務(wù)信息并做出正確的決策意義非同尋常。

(六)加強(qiáng)財(cái)務(wù)與審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性。

上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部來源于企業(yè)財(cái)務(wù)人員收集，整理與編制，公布的年度財(cái)務(wù)報(bào)表是經(jīng)過審計(jì)人員審計(jì)的。財(cái)務(wù)人員與審計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平，實(shí)際操作能力、職業(yè)判斷能力及職業(yè)道德決定了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真實(shí)性與可靠性。因此必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性。

(七)財(cái)務(wù)報(bào)表分析者提高自身財(cái)務(wù)素養(yǎng)，開發(fā)或引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析工具。

提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)表分析者需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)及了解財(cái)務(wù)體系;同時(shí)，為了使財(cái)務(wù)報(bào)表分析簡(jiǎn)易且精確化，有條件的企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析軟件或者利用計(jì)算機(jī)“云技術(shù)”進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度。

參考文獻(xiàn)。

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇六

盈利能力分析指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析的核心，是所有者最為關(guān)注的，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人必須關(guān)注的。盈利能力的分析應(yīng)包括盈利水平及盈利的穩(wěn)定、持久性兩方面內(nèi)容。衡量企業(yè)獲利能力的指標(biāo)主要有銷售利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)利潤(rùn)率，銷售利潤(rùn)率越高,反映主營(yíng)業(yè)務(wù)獲利能力越強(qiáng),主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，凈資產(chǎn)利潤(rùn)率可以衡量資產(chǎn)的使用效益,從總體上反映投資效果。

1.2償債能力指標(biāo)分析。

償債能力分析指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容，償債能力是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力的重要標(biāo)志，償債能力的大小直接關(guān)系到企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的高低。衡量企業(yè)償債能力的指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率和流動(dòng)比率，資產(chǎn)負(fù)債率（負(fù)債總額/資產(chǎn)總額）反映了企業(yè)的資產(chǎn)對(duì)債務(wù)的保障程度，流動(dòng)比率則是評(píng)價(jià)企業(yè)用流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債能力的指標(biāo)。

1.3營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)分析。

營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo)也是財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容，通過對(duì)營(yíng)運(yùn)能力的分析,不但可以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率,也可判斷其是否具有獲利的能力。衡量營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)主要有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是用以反映應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo)，存貨周轉(zhuǎn)率是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中存貨運(yùn)營(yíng)效率的綜合性指標(biāo)。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇七

[摘要]對(duì)于哈佛框架模型的理論進(jìn)行淺析，基于哈佛框架對(duì)某公司的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，從五力模型出發(fā)對(duì)該公司當(dāng)前的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，主要涉及戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析。

[關(guān)鍵詞]哈佛框架；財(cái)務(wù)分析；發(fā)展戰(zhàn)略。

當(dāng)前越來越多的公司對(duì)于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行政策和方向的確定是一個(gè)較為科學(xué)的管理和運(yùn)營(yíng)手段，其中財(cái)務(wù)分析是最為常見的數(shù)據(jù)分析。哈佛財(cái)務(wù)分析框架是一種較為熱門的財(cái)務(wù)分析方法，其從四部分組成出發(fā)分析一個(gè)公司、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，對(duì)企業(yè)的過去存在問題進(jìn)行凸顯并實(shí)現(xiàn)對(duì)其努力方向的提供。本文將結(jié)合實(shí)際工作，基于哈佛框架對(duì)某公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一個(gè)參考。

興于19世紀(jì)初美國(guó)的財(cái)務(wù)分析對(duì)社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到顯著的作用。二戰(zhàn)時(shí)期的財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的雛形，并在戰(zhàn)后得到快速的發(fā)展，越來越多的研究者對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和開發(fā)，相關(guān)的財(cái)務(wù)分析算法、分析模型也被應(yīng)用到財(cái)務(wù)分析。

哈佛分析框架由哈佛大學(xué)佩譜、希利以及波奈德三人提出，其意義在于不再僅限對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，而需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行包括戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析。其中戰(zhàn)略分析主要由行業(yè)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析組成。作為哈佛財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)，戰(zhàn)略分析可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)性建議和對(duì)策。競(jìng)爭(zhēng)策略則更多關(guān)注具體的市場(chǎng)內(nèi)容和競(jìng)爭(zhēng)力定位；會(huì)計(jì)分析主要是對(duì)自我財(cái)務(wù)的描述，其主要代表了企業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)能力和盈利能力；財(cái)務(wù)分析主要關(guān)心企業(yè)的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力以及發(fā)展能力等核心能力，在模型框架中可以有效降低會(huì)計(jì)分析的數(shù)據(jù)失真度；最后的前景分析是以前三者為基礎(chǔ)綜合利用分析成果對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理化建議的過程，此處不再對(duì)理論進(jìn)行贅述。

針對(duì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合理論，基于哈佛分析模型此處將對(duì)具體財(cái)務(wù)分析進(jìn)行探討，以a公司運(yùn)行為例，為了分析方便，首先簡(jiǎn)單介紹其相關(guān)業(yè)務(wù)。

a公司主要從事汽車的開發(fā)、制造及銷售，具體產(chǎn)品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據(jù)了一半，而比去年同比銷售總量縮減21.7%；生產(chǎn)能力由最早的3萬輛增長(zhǎng)到現(xiàn)在的20萬多輛；銷售收入增長(zhǎng)到原來的4倍以上。

另一方面，由于進(jìn)口汽車和其他合資汽車的市場(chǎng)排擠，a公司的市場(chǎng)銷售價(jià)格不斷調(diào)低，這使得毛利率逐年下降。以相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為例，a公司今年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)總收入相比同期下降了26.30%，凈利潤(rùn)下降了378.05%，出現(xiàn)了虧損局面。

3.2哈佛框架分析。

首先是對(duì)于戰(zhàn)略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析：汽車行業(yè)是一種規(guī)模報(bào)酬遞增的行業(yè)，因此當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)量在每年40萬臺(tái)到60萬臺(tái)才算是最小規(guī)模經(jīng)濟(jì)，由于當(dāng)前汽車企業(yè)公司較多，汽車企業(yè)生存空間有限；而在相關(guān)產(chǎn)品的.品種上，a公司無法有較好的優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)能力較弱；對(duì)于供應(yīng)商來說，主要涉及金屬、石油和林業(yè)等多個(gè)行業(yè)，供應(yīng)商較多，容易出現(xiàn)糾紛；購(gòu)買者多為小康家庭，而在對(duì)汽車的技術(shù)、設(shè)計(jì)以及經(jīng)濟(jì)性考慮上有所欠缺；最后，同行競(jìng)爭(zhēng)者越來越多，帶來了更大的挑戰(zhàn)。

競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析上，主要考慮的是企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)和差異化優(yōu)勢(shì)，作為一家合資公司，a公司能夠較好地引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)，并加大對(duì)相關(guān)技術(shù)的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造，并在去年投入了43.2億元用于對(duì)新能源技術(shù)的研究和生產(chǎn)。

其次，會(huì)計(jì)分析是哈佛框架里一個(gè)可以考察a公司的會(huì)計(jì)的分析方法。企業(yè)的盈利優(yōu)劣在于其資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此對(duì)a公司的資產(chǎn)質(zhì)量分析是會(huì)計(jì)分析的第一步。a公司的資產(chǎn)存貨主要有庫(kù)存商品、汽車材料以及其他半成品等等。具體在實(shí)際中可以看到a公司的存貨會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)理論準(zhǔn)則一致，通過按期結(jié)轉(zhuǎn)將計(jì)劃成本轉(zhuǎn)換為實(shí)際成本，并實(shí)現(xiàn)了存貨按照成本與可變現(xiàn)的低計(jì)量。例如近三年來，a公司在存貨上一路攀升，并且存貨周轉(zhuǎn)率較低，甚至去年到達(dá)十年來的最低。存貨量和存貨周轉(zhuǎn)率是精細(xì)化管理能力的體現(xiàn)，相比同行的其他公司，a公司還需提高相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)能力。

收入質(zhì)量是衡量其現(xiàn)金流量增長(zhǎng)的一個(gè)重要指標(biāo)，a公司在去年的銷售量上雖然超過了18萬，卻同比下降了20.7%，公司收入2，348，400.47萬，同比縮減27.48%。數(shù)據(jù)表明，公司的現(xiàn)金流創(chuàng)造力較低，競(jìng)爭(zhēng)能力已明顯有所下降。

再次，財(cái)務(wù)分析作為哈佛模型的一個(gè)重要組成方面，其在實(shí)際工作中主要考慮的是a公司的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、現(xiàn)金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。a公司在近五年內(nèi)的總資產(chǎn)利潤(rùn)率總體走低。近三年總資產(chǎn)利潤(rùn)率分別由11.41%、10.9%、1.18%，這說明隨著汽車行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加大，其總利潤(rùn)出現(xiàn)下降。當(dāng)然，單靠總資產(chǎn)利潤(rùn)率的分析尚且片面，需要更多數(shù)據(jù)的支持。因此，必須在分析的同時(shí)考量其相應(yīng)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率，a公司在三年內(nèi)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%，這也是個(gè)不容樂觀的結(jié)果；運(yùn)營(yíng)能力則主要考慮公司的效率和效益。現(xiàn)金流量則考慮其運(yùn)營(yíng)的資金，主要在財(cái)務(wù)分析上的指標(biāo)是現(xiàn)金流量?jī)纛~，在實(shí)際中a公司現(xiàn)金流量?jī)纛~總體在走高，其中，籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~逐年增加與財(cái)務(wù)費(fèi)用增長(zhǎng)相符合，而歸根到底是借款增長(zhǎng)；償債能力在財(cái)務(wù)分析上的體現(xiàn)主要是流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。a公司近年的資金流動(dòng)性一般，這意味著其償債能力較弱，并有較大的風(fēng)險(xiǎn)。資本周轉(zhuǎn)率降低，2014年比2013年下降80%多，這是由于現(xiàn)實(shí)中a公司過分依賴負(fù)債的緣故，這使其資金周轉(zhuǎn)難、自有資本少、資本運(yùn)作效率差。

最后，根據(jù)哈佛模型的要求通過上述的三大方面的分析結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向做出前景分析。分析內(nèi)容涉及面較多，篇幅關(guān)系不在此贅述。

本文結(jié)合實(shí)際工作，從某汽車生產(chǎn)廠家a公司的財(cái)務(wù)分析出發(fā)，基于哈佛財(cái)務(wù)分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實(shí)際應(yīng)用展開探討。分析根據(jù)應(yīng)用于實(shí)際的哈佛模型分析的戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析對(duì)a公司的近三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為a公司發(fā)展提出建議的同時(shí)也為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一種參考。

[1]樊燕舞.“哈佛分析框架”下中國(guó)國(guó)旅財(cái)務(wù)分析應(yīng)用研究[d].蘭州大學(xué)，2014.

[2]韓潔.基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財(cái)務(wù)分析[d].蘭州大學(xué)，2014.

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇八

本企業(yè)進(jìn)行了為期六年的運(yùn)營(yíng)，在此期間，本企業(yè)曾面臨倒閉的問題，最后在大家的努力之下，又重新回歸到正常運(yùn)營(yíng)情況之下，雖然在此期間也產(chǎn)生了很多問題，譬如由于分析不全導(dǎo)致資金流轉(zhuǎn)出現(xiàn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)不開的現(xiàn)象等問題，最終聽取老師的意見采取貸款等途徑進(jìn)行了糾正，使得企業(yè)又回到了初始的狀態(tài)下，能夠進(jìn)行資金的流轉(zhuǎn)。下面主要從四個(gè)方面即銷售、財(cái)務(wù)、成本、杜邦等方面進(jìn)行分析本企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

圖1。

本企業(yè)從第六年正式進(jìn)入盈利狀態(tài)，前五年一直處于虧損狀態(tài)，如圖1所示，本企業(yè)從第一年開始，收益一直為負(fù)，尤其是第三年收益負(fù)值最大，造成此結(jié)果的原因是因?yàn)榭紤]不夠周全導(dǎo)致開銷過大，而訂單接收數(shù)目有限，而每年的權(quán)益成遞減趨勢(shì)，直到第六年才步入正軌，權(quán)益開始上升估計(jì)下一年就能正式步入軌道。

圖2。

本企業(yè)為c企業(yè)，圖2中包含c企業(yè)即本企業(yè)六年運(yùn)營(yíng)情況中市場(chǎng)占有率的情況，每年市場(chǎng)的占有率都趨于百分之十三十四左右，除了第二年市場(chǎng)的占有率為百分之二十左右，其中最主要的原因是廣告的投入量加大，而占有了一定的市場(chǎng)。而相較于其他企業(yè)而言，由于本企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，才導(dǎo)致市場(chǎng)占有率的不均衡，對(duì)于這種情況的解決辦法就是合理的規(guī)劃該如何投入廣告量，從而更好地占有市場(chǎng)。

圖3。

的財(cái)政問題，因此接下來要做的就是合理規(guī)劃本企業(yè)每年的預(yù)算以及所需各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況。

圖

圖6。

圖7。

圖

圖9。

本企業(yè)的綜合性費(fèi)用包括直接成本、廣告費(fèi)、管理費(fèi)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)、折舊、利息、產(chǎn)品開發(fā)、軟資產(chǎn)開發(fā)等，根據(jù)圖4—圖9，c企業(yè)的直接成本呈現(xiàn)穩(wěn)定的趨勢(shì)，而c企業(yè)的廣告費(fèi)由于第二年的錯(cuò)誤判斷導(dǎo)致費(fèi)用的之間增加，而其他所需費(fèi)用不夠用，直接結(jié)果就是無法支付像管理費(fèi)等其他費(fèi)用，則導(dǎo)致必須向銀行進(jìn)行貸款等，這樣就導(dǎo)致了利息的增加，而由于生產(chǎn)線的落后，生產(chǎn)的成品有限，資金周轉(zhuǎn)不開，對(duì)于這樣一個(gè)結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)更好地做好預(yù)算，不應(yīng)該在不了解情況的狀況下急于拿下區(qū)域市場(chǎng)的域王而做出“丟了西瓜撿了芝麻”的行為。

圖

10。

圖11。

將圖11和圖10進(jìn)行分析，可以看出c企業(yè)的直接成本趨于穩(wěn)定狀態(tài)，直至第六年所接的訂單大部分由第一二兩個(gè)季度完成，而第六年的后半個(gè)年則基本處于不生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，而廣告費(fèi)用則除了第二年的大量投入導(dǎo)致后續(xù)工作幾乎無法進(jìn)行下去，所以只得接下來進(jìn)行短期貸款來填補(bǔ)這部分未賺的的利潤(rùn)，第三年則進(jìn)行了新生產(chǎn)線的投入，這種新型生產(chǎn)線的投入量大，直到可以使用花費(fèi)的錢在不足的情況下更加緊缺，無法在進(jìn)行貸款活動(dòng)，接受老師的意見而把廠房在第四年賣出，以供資金的周轉(zhuǎn)。

圖12。

圖13。

圖

14。

圖15。

圖16。

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析主要從收益力、成長(zhǎng)力、安定力、活動(dòng)力四個(gè)方面進(jìn)行分析，收益力：從橫向上分析，本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率相較于其他企業(yè)而言不夠穩(wěn)定，起伏太大，從縱向上分析，本企業(yè)的收益力中存在著嚴(yán)重的問題，直到第六年問題才得以解決，呈現(xiàn)向好的方面發(fā)展的趨勢(shì);成長(zhǎng)力：從橫向上分析，本企業(yè)的收入成長(zhǎng)率和利潤(rùn)成長(zhǎng)率在第三年出現(xiàn)明顯的問題，接著問題在接下來的幾年中慢慢進(jìn)行解決，但是直到第六年仍然存在著一定的問題，從縱向上分析，在企業(yè)的第五年則沒有利潤(rùn)成長(zhǎng)率，在第六年則沒有凈資產(chǎn)成長(zhǎng)率，這也就是說在企業(yè)的第五年沒有任何利潤(rùn)，只是白白浪費(fèi)生產(chǎn)線還產(chǎn)生折舊問題，而第六年雖然有利潤(rùn)，卻因?yàn)橐€貸等問題導(dǎo)致沒有凈資產(chǎn)成長(zhǎng)率，所以企業(yè)還是有很大的資金問題;安定力：從橫向上分析，本企業(yè)相較于其他企業(yè)而言，總資產(chǎn)負(fù)債率高，也就是說賺的錢都用于解決銀行還貸問題，真正賺得到利潤(rùn)則要進(jìn)行生產(chǎn)線的改進(jìn)問題以及新產(chǎn)品的開發(fā)還有市場(chǎng)準(zhǔn)入的投資等問題上，從縱向上分析，最主要的問題還是總資產(chǎn)負(fù)債率高，也就是說在企業(yè)的安定力方面最主要的問題就是總資產(chǎn)的.負(fù)債情況嚴(yán)重;活動(dòng)力：從橫向上分析，本企業(yè)的周轉(zhuǎn)率方面存在著優(yōu)勢(shì)，周轉(zhuǎn)率相較于其他企業(yè)而言比較高，從縱向上分析，周轉(zhuǎn)率這方面是本企業(yè)的一個(gè)可以繼續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)，這是可以扭轉(zhuǎn)本企業(yè)如今狀況的最佳辦法之一。

圖17(第一年杜邦分析)。

圖18(第二年杜邦分析)。

圖19(第三年杜邦分析)。

圖20(第四年杜邦分析)。

圖21(第五年杜邦分析)。

圖22(第六年杜邦分析)。

圖23(第四年a企業(yè)與本企業(yè)的杜邦分析對(duì)比圖)。

根據(jù)本企業(yè)的杜邦分析圖可以得知，本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率在第二年出現(xiàn)問題直到第五年的凈資產(chǎn)收益率才出現(xiàn)正值，而相較于其他企業(yè)而言，本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是影響本企業(yè)的關(guān)鍵原因，從而直接影響其他比率的結(jié)果。據(jù)圖可以知道，本企業(yè)的權(quán)益是先上升后下降的問題，也就是說本企業(yè)的權(quán)益存在著問題，而權(quán)益的影響因素有上一年的利潤(rùn)留存和年度凈利，如若上一年的利潤(rùn)留存和年度凈利不好，則直接影響今年的權(quán)益，隨后就會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn)以及負(fù)債情況。本企業(yè)的銷售凈利率相較于其他企業(yè)而言較低，但是從本企業(yè)總體的銷售凈利率而言是一步步在提升的過程，這是本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。本企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較高，雖然其中一部分是因?yàn)橘u廠房的錢，但這對(duì)于本企業(yè)而言是相對(duì)于其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。本企業(yè)從開始經(jīng)營(yíng)到第六年結(jié)束期間，基本從未盈利，凈利直到第六年才走向正值，其他情況一直處于虧損狀況。本企業(yè)的平均資產(chǎn)一直徘徊不前，并沒有什么大的突破，而其他企業(yè)的資產(chǎn)都有相應(yīng)的提高，這就是本企業(yè)最大的資金問題，也就是說本企業(yè)的流動(dòng)資金有一定的局限性。

總結(jié)。

作為c企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我認(rèn)為本企業(yè)存在的問題有很多，雖然我們只經(jīng)營(yíng)了短短的六年時(shí)間，但是在其中也看出我們自身存在的問題，我認(rèn)為在財(cái)務(wù)這方面我個(gè)人做的不是很好，其中主要的問題是對(duì)于資金的周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重的缺陷，也說明在經(jīng)營(yíng)企業(yè)方面財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的，在實(shí)際操作方面仍然欠缺該有的考慮，這才導(dǎo)致本企業(yè)在第四年出現(xiàn)權(quán)益為負(fù)也就是說企業(yè)宣布破產(chǎn)，最緊要關(guān)頭本企業(yè)的ceo通過她的營(yíng)銷策略成功將企業(yè)扭轉(zhuǎn)，從而企業(yè)瀕臨破產(chǎn)而非直接宣布破產(chǎn)，接下來的兩年時(shí)間里全企業(yè)成員進(jìn)行了詳細(xì)的預(yù)算，雖然中間也出現(xiàn)了一些小的插曲，但是第六年的時(shí)候企業(yè)終于開始盈利，有種起死回生的感覺，但是那一刻的我們是欣慰的激動(dòng)的。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我并沒有很好地進(jìn)行預(yù)算，從而導(dǎo)致企業(yè)的資金流出現(xiàn)嚴(yán)重的虧損，期間導(dǎo)致企業(yè)多次向銀行進(jìn)行借貸(譬如，貸款、短期貸款、長(zhǎng)期貸款)，所以企業(yè)的大部分利潤(rùn)都交給銀行進(jìn)行還貸，這期間若沒有老師即老廠長(zhǎng)給的建議，或許本企業(yè)根本無法運(yùn)營(yíng)下去，多次資金出現(xiàn)問題的時(shí)候都是老廠長(zhǎng)給予了建議我們才安穩(wěn)的進(jìn)入可以重新盈利的局面。

作為c企業(yè)的一份子，我很樂意融入這樣的集體中，雖然中途因?yàn)楦鞣N原因出現(xiàn)了爭(zhēng)吵，但是最后大家還是團(tuán)結(jié)一致直接幫企業(yè)渡過難關(guān)，或許接下來在經(jīng)營(yíng)幾年，我們企業(yè)仍將面臨著破產(chǎn)的可能，但是我們認(rèn)為有了這幾年的歷練以及老廠長(zhǎng)對(duì)我們提出的意見我們進(jìn)行采納的過程，我認(rèn)為我們企業(yè)還是會(huì)有收益并不會(huì)輕易面臨破產(chǎn)。

最后，很高興學(xué)校給了我們這樣一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，也很高興在老師的輔導(dǎo)下我們企業(yè)并沒有倒閉，對(duì)于我們而言是一次自身的鍛煉，也從老師給予的意見中學(xué)到了很多東西，這對(duì)于我們今后的生活以及工作都有很大的幫助，最后要謝謝老師給予的意見，我們應(yīng)多做這樣的實(shí)踐。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇九

在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激化，全球化進(jìn)程不斷加快的大背景下，醫(yī)藥企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了重大變化，醫(yī)藥企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)以及不確定因素越來越多，對(duì)于企業(yè)管理者的要求越來越高。在這一情況下，實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理也就具有更重要的地位，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理手段，提升財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的貢獻(xiàn)程度，正逐漸成為醫(yī)藥企業(yè)管理者的重要管理內(nèi)容。

一、醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的作用。

財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理是醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，在財(cái)務(wù)管理中占據(jù)著重要的地位和作用，科學(xué)有效的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理可以為醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供決策支持和依據(jù)，對(duì)于提升醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、明確發(fā)展方向具有重要的意義。一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作具有全局性和戰(zhàn)略性特征，既是對(duì)醫(yī)藥企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的協(xié)助和支撐，同時(shí)對(duì)其他管理活動(dòng)也具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。通過財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理能夠進(jìn)一步明確各個(gè)部門優(yōu)勢(shì)和不足，有助于優(yōu)化完善財(cái)務(wù)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，改進(jìn)工作方式和資源配置方式，提升企業(yè)資源使用效率和管理質(zhì)量。這主要是由于在醫(yī)藥企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，財(cái)務(wù)管理部門作為醫(yī)藥企業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要部門，既是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的參與者，同時(shí)也是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督者和執(zhí)行者，通過梳理醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，明確戰(zhàn)略思想和方向，才能保障企業(yè)財(cái)務(wù)資源的充分發(fā)揮。

二、醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容和關(guān)鍵要素。

一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)要重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過這些財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)來全面準(zhǔn)確地反映醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果等。具體主要是參照主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、現(xiàn)金比率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率以及總資產(chǎn)增長(zhǎng)率等。醫(yī)藥企業(yè)建立財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，就是要圍繞如何激勵(lì)和開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)資源，提高財(cái)務(wù)資源的使用效率和效益，推動(dòng)企業(yè)管理決策科學(xué)化來開展。醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)作為企業(yè)日常管理的重要組成內(nèi)容，要重點(diǎn)圍繞財(cái)務(wù)資源開發(fā)這一核心要素來開展工作。

一方面，績(jī)效評(píng)價(jià)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)跟企業(yè)的戰(zhàn)略組織目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)，要體現(xiàn)出醫(yī)藥企業(yè)未來的發(fā)展方向，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行管理控制和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，并根據(jù)崗位工作的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行崗位配置。同時(shí)，財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果也應(yīng)當(dāng)在薪酬管理、人員配置、培訓(xùn)開發(fā)中有所體現(xiàn)，依靠考核評(píng)價(jià)的公平公正性，推動(dòng)其他管理工作的有效開展。除此之外，財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理跟單位的資源配置也具有關(guān)系，在組織和個(gè)人的績(jī)效評(píng)價(jià)上，要將其對(duì)組織整體價(jià)值和運(yùn)作效率的影響作為重要的考核對(duì)象，通過激勵(lì)個(gè)人和職能部門的工作創(chuàng)造性、積極性，提升個(gè)人技能水平，推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。如何有效衡量和評(píng)價(jià)員工部門的財(cái)務(wù)績(jī)效，提高員工部門的工作積極性，是企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理部門在構(gòu)建完善財(cái)務(wù)管理體系中的重要內(nèi)容。

除此之外，醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理部門在健全完善財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系時(shí)，還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的關(guān)鍵要素，確保財(cái)務(wù)績(jī)效管理體系的完整、有效、適用：一是要確保績(jī)效管理工作體系的完善，將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化和健全，結(jié)合單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，針對(duì)不同的部門和工作內(nèi)容，分別確定其工作考核的標(biāo)準(zhǔn)，避免標(biāo)準(zhǔn)一刀切的情況；二是要圍繞財(cái)務(wù)績(jī)效管理，進(jìn)一步推動(dòng)部門職工和管理層之間的信息溝通和交流反饋，確保企業(yè)管理中上下層信息暢通，減少溝通管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；三是要正確引導(dǎo)醫(yī)藥企業(yè)部門職工對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效管理的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效管理體系的認(rèn)同感，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理的范圍，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，減少企業(yè)員工對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效管理的抵觸情緒，通過財(cái)務(wù)績(jī)效管理考核的公平公正，增強(qiáng)員工對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效管理的認(rèn)同；四是在財(cái)務(wù)績(jī)效管理過程中，應(yīng)當(dāng)逐步推動(dòng)考核的內(nèi)容和形式統(tǒng)一，既要注重考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)，同時(shí)也要推進(jìn)考核形式的.完善，通過內(nèi)容形式的統(tǒng)一，提升績(jī)效考核的質(zhì)量和效率，減少人為因素對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效考核結(jié)果的干擾。

三、醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建設(shè)。

醫(yī)藥企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理，建立健全財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，需要進(jìn)一步設(shè)計(jì)和完善財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本流程，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素，結(jié)合企業(yè)自身管理實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)管理需求的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并提升管理流程的實(shí)用性和可行性。

第一，制定財(cái)務(wù)績(jī)效的考核計(jì)劃。財(cái)務(wù)績(jī)效考核計(jì)劃是財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，財(cái)務(wù)部門在制定考核計(jì)劃時(shí)，要對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效管理的目標(biāo)和對(duì)象進(jìn)一步細(xì)化和明確，同時(shí)根據(jù)管理崗位和部門的不同，結(jié)合工作性質(zhì)和工作內(nèi)容合理選擇考核的方法和考核的內(nèi)容，確保考核的公平公正，同時(shí)在考核時(shí)間的確定上也要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求進(jìn)行科學(xué)地確定，采用定期考核和不定期抽查的方式對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行考核。

第二，優(yōu)化選擇考核人員。醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)考核人員的素質(zhì)在很大程度上決定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率，因此企業(yè)建立績(jī)效管理體系需要對(duì)考核人員進(jìn)行優(yōu)化選擇。要通過后續(xù)的教育和培訓(xùn)，確保考核人員準(zhǔn)確了解和把握績(jī)效考核的基本原則，并明確考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)掌握基本的績(jī)效考核方法，對(duì)于績(jī)效考核過程中所出現(xiàn)的問題能夠有效的解決。績(jī)效考核人員還應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素質(zhì)，能夠公平公正地對(duì)部門職工進(jìn)行績(jī)效考核，確保考核的公平公正性，企業(yè)在績(jī)效考核人員的選擇上應(yīng)當(dāng)符合上述要求。

第三，積極收集相關(guān)的考核資料和信息。資料信息是企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行考核的基礎(chǔ)和對(duì)象，只有確保資料信息完整充分并在此基礎(chǔ)上依靠考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，才能夠?qū)Σ块T的績(jī)效情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此，企業(yè)建立財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，需要將資料信息的收集整理作為重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容，在資料信息的收集整理上要確保其完整、公正、及時(shí)、有效，并在此基礎(chǔ)上切實(shí)提升財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理的質(zhì)量和效率。

第四，科學(xué)分析評(píng)價(jià)。分析評(píng)價(jià)是企業(yè)建立財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系最重要的環(huán)節(jié)，在分析評(píng)價(jià)過程中，要根據(jù)以下三個(gè)環(huán)節(jié)來實(shí)施相關(guān)的工作。一是要確定單項(xiàng)考核內(nèi)容的等級(jí)和相應(yīng)的分值；二是對(duì)于同一個(gè)工作內(nèi)容和項(xiàng)目，要根據(jù)其考核的來源對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和分析；三是對(duì)不同的工作和項(xiàng)目的考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確保財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)既結(jié)合了部門崗位的實(shí)際情況和工作性質(zhì)，同時(shí)又能夠體現(xiàn)出不同部門的財(cái)務(wù)資源量，確保財(cái)務(wù)績(jī)效分析評(píng)價(jià)的完整和公平。

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十

摘要：財(cái)務(wù)分析報(bào)告對(duì)企業(yè)的決策起到了重要的輔助作用。我國(guó)許多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告針對(duì)性較差、指導(dǎo)性低，如何完成一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告是許多企業(yè)正在思考的問題。本文提出通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力、加強(qiáng)部門之間的內(nèi)部溝通配合、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作等方式來提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

1引言。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告是指財(cái)務(wù)人員利用企業(yè)發(fā)布的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合其他相關(guān)信息對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)展情況、日常經(jīng)營(yíng)狀況以及現(xiàn)金流等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠幫助企業(yè)管理者迅速全面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，掌握財(cái)務(wù)管理方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，提高企業(yè)管理的效率。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)掌握能力要求較高，許多財(cái)務(wù)管理人員難以完成高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。基于以上背景，本文希望通過分析我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告現(xiàn)狀以及問題，探討如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量。

對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來說，財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化的展示以及文字描述。常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)往往以會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，通過分析各種數(shù)據(jù)的相對(duì)比率進(jìn)行刻畫，包括企業(yè)銷售凈利率，銷售毛利率，資產(chǎn)凈收益等，從中可以計(jì)算得到流動(dòng)比率，速動(dòng)比率等常用的二級(jí)指標(biāo)。我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析對(duì)數(shù)據(jù)的重視程度較高，但是很少對(duì)審計(jì)報(bào)告以及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行注釋分析，因此許多小型企業(yè)利用這一漏洞，修改經(jīng)營(yíng)不佳的銷售業(yè)績(jī)，向社會(huì)以及消費(fèi)者提供虛假的.財(cái)務(wù)報(bào)告，使得原本財(cái)務(wù)狀況不佳的企業(yè)看起來利潤(rùn)十分豐厚，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

（1）時(shí)效性有待提高。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的閱讀者主要是企業(yè)高管以及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，通過閱讀報(bào)告快速掌握企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)。財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)上一階段財(cái)務(wù)情況的總結(jié)，一般分為周報(bào)，半月報(bào)，月度報(bào)告，季度報(bào)告與年度報(bào)告，由于數(shù)據(jù)的延時(shí)性以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理消耗的時(shí)間較長(zhǎng)，因此當(dāng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理完成后，仍然需要1-2天的時(shí)間完成周報(bào)，1-2周的時(shí)間完成季度報(bào)告。因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)效性降低，對(duì)決策的輔助作用也有所降低。（2）針對(duì)性較差。財(cái)務(wù)分析報(bào)告帶有較強(qiáng)的針對(duì)性，針對(duì)某一階段企業(yè)財(cái)務(wù)存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，為管理者的后期決策提供有用的信息。由于我國(guó)許多財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)能力有限，缺少整體的數(shù)據(jù)分析以及報(bào)告整理思維，難以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)的具體業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告的針對(duì)性較差，不能將具體的問題分析透徹，無法為管理層決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十一

分析結(jié)果表明，紫金礦業(yè)公司主要盈利指標(biāo)均有不同幅度的下降。其中總資產(chǎn)報(bào)酬率下降了7.90%，銷售毛利率下降了6.94%，凈資產(chǎn)收益率下降了10.79%。表明公司的盈利能力有一定幅度的下滑。

2.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析。

由上表可見，紫金礦業(yè)公司20總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較年有小幅下降，下降了0.07次;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率增加了0.38次，反映了企業(yè)在銷售商品及時(shí)收回款項(xiàng)這一方面有所變差;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較去年上升了0.07次，也是做得好的方面;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比減少了0.91次，固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映固定資產(chǎn)利用率的重要指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這一指標(biāo)，加以改善;企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較去年減少了6次，這是企業(yè)本年存貨積壓所致。綜合各項(xiàng)指標(biāo)來分析，紫金礦業(yè)公司2013年?duì)I運(yùn)能力有所提高。

3.企業(yè)償債能力。

短期償債能力。

(1)一般來說，流動(dòng)比率應(yīng)達(dá)到2:1以上。該指標(biāo)越高，表示企業(yè)的償付能力越強(qiáng)，企業(yè)所面臨的短期流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)越小，債權(quán)人安全程度越高。

長(zhǎng)期償債能力。

資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/總資產(chǎn)，是反映企業(yè)償債能力的重要指標(biāo)，這個(gè)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)保持在一定的幅度內(nèi)最好，當(dāng)該指標(biāo)超過100時(shí)，反映企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債，面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn)。紫金礦業(yè)公司的2013年資產(chǎn)負(fù)債率為50.54，較20的50.14有所上升，但這一指標(biāo)值相對(duì)來說較低，長(zhǎng)期償債能力風(fēng)險(xiǎn)較小。

4.同行業(yè)比較。

從上表中可以看出，紫金礦業(yè)公司的凈資產(chǎn)收益率在同行業(yè)公司中處于18家上市公司中第7位，其盈利能力與同行業(yè)大規(guī)模公司相比，具有一定的優(yōu)勢(shì)。

紫金礦業(yè)公司的銷售毛利率遠(yuǎn)遠(yuǎn)處于同行業(yè)的中游水平，主要原因是紫金礦業(yè)公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中絕大部分來自主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，報(bào)告年度黃金價(jià)格下降，紫金礦業(yè)公司生產(chǎn)的黃金的銷量不可觀。

紫金礦業(yè)公司的每股收益，位于中等偏后水平。

紫金礦業(yè)公司的存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率也處于中上游的水平，應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率則處于先進(jìn)水平。綜合考慮，紫金礦業(yè)公司的營(yíng)運(yùn)能力處于較先進(jìn)的水平。

紫金礦業(yè)公司流動(dòng)比率處于行業(yè)領(lǐng)先水平，反映與同行業(yè)相比，其短期償債能力處于先進(jìn)水平;資產(chǎn)負(fù)債率是上表中五個(gè)企業(yè)中較低的，反映其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是較低的，反映其較強(qiáng)的償債能力。

從上表分析可知，紫金礦業(yè)公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率處于行業(yè)中游水平，總的來說，紫金礦業(yè)公司的發(fā)展能力在同行業(yè)中比較占優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十二

1、資產(chǎn)負(fù)債表(資產(chǎn)部分)主要項(xiàng)目趨勢(shì)分析。

(1)、方大集團(tuán)2010年資產(chǎn)規(guī)模有所擴(kuò)大增加數(shù)額達(dá)到508347146.7，增長(zhǎng)速度為25.53%，其中流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)速度為35.49%，固定資產(chǎn)的增速有所下降為-7.77%，表明公司的增長(zhǎng)主要源于流動(dòng)資產(chǎn)增長(zhǎng)。

(2)從方大集團(tuán)的流動(dòng)資產(chǎn)部分的比較分析可以看出2010年集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)的增加446974552.1，增長(zhǎng)速度為35.49%。主要原因是由于貨幣資金增加280656989.6，增長(zhǎng)速度為55.43%。出此之外應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付款項(xiàng)、存貨分別增加63020322.03、15871007.92、5410328.76、81314837.95增長(zhǎng)速度分別為15.89%、96.24%、26.70%。

(3)2010年方大集團(tuán)固定資產(chǎn)增加額為-18695336.8，增長(zhǎng)速度為-7.77%，在建工程增加額為38434423.62，增速為67.71%，無形資產(chǎn)增加額為36061264.23，增長(zhǎng)速度31.49%。

(1)、2010年方大集團(tuán)流動(dòng)負(fù)債總體變化大，其增加額為122099631.3，增加速度為14.14%。但是從流動(dòng)負(fù)債個(gè)項(xiàng)目可以看出應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬均有較大增長(zhǎng)，其增加額分別為36059523.03、96385902.48、9463795.07，增長(zhǎng)速度分別為59.87%、32.5%、67.37%。而預(yù)付款項(xiàng)、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)收款卻分別減少了34663606.92，8506131.92，3693149.99，減少幅度分別為71.75%、39.52%、14.55%。可以看出方大集團(tuán)流動(dòng)負(fù)債的增長(zhǎng)速度小于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)速度，這有利于改善集團(tuán)的償債能力。

(2)2010年方大集團(tuán)的非流動(dòng)負(fù)債增長(zhǎng)幅度與流動(dòng)負(fù)債增長(zhǎng)幅度相近，差距不大。

(1)2010年方大集團(tuán)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中流動(dòng)資產(chǎn)的比重2009年為54.78%，2010年為63.24%，略有上升;固定資產(chǎn)比重2009年為17.48%，2010年為12.08%呈下降趨勢(shì);無形資產(chǎn)比重2009年為5.29%，2010年為5.75%略有上升。其流動(dòng)資產(chǎn)比重較大，說明方大集團(tuán)資產(chǎn)流動(dòng)性和變現(xiàn)能力較強(qiáng)，具有一定的償債能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的.能力。

(2)、2010年方大集團(tuán)應(yīng)收賬款比重下降，說明集團(tuán)加大收款力度減少應(yīng)收賬款的占用;2010年方大集團(tuán)存貨比重略微上升：2010年方大集團(tuán)的無形資產(chǎn)比重2009年為5.29%，2010年比重為5.75%略有上升。

(3)方大集團(tuán)的股東權(quán)益比重2009年為48.18%，2010年比重為54.96%，上升了6.78%。其上升的原因主要是資本公積和未分配利潤(rùn)得增加。資本公積2009年比重為5.44%，2010年比重為16.80%，資本公積的比重上升意味著集團(tuán)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力加強(qiáng);未分配利潤(rùn)2009年比重為6.91%，2010年比重為7.69%。盈余公積2009年的比重為0.901%，2010年比重為0.896%。

如上表可2009年和2010流動(dòng)資產(chǎn)的比重分別為54.78%和63.24%;2009年和2010年流動(dòng)負(fù)債的比重分別為50.01%和43.37%。這兩年方大集團(tuán)的流動(dòng)資產(chǎn)都大于流動(dòng)負(fù)債，說明這兩年來方大集團(tuán)基本選擇穩(wěn)健型對(duì)稱結(jié)構(gòu)，表明企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十三

公司總體經(jīng)營(yíng)是扭虧為贏，不僅彌補(bǔ)了上年600多萬的虧損，還凈盈利3296.65萬元，可謂成績(jī)可佳，主要是因?yàn)榻衲旯镜匿N售產(chǎn)品多樣化，以銷售p2和p3產(chǎn)品為主，這兩個(gè)產(chǎn)品的銷售價(jià)格都比較高，而我公司占的市場(chǎng)份額較高，所以總體的盈利就上升了。可見，我們上一年以主打攻勢(shì)研發(fā)p2產(chǎn)品的戰(zhàn)略是正確的。公司的成績(jī)驕人，總的競(jìng)爭(zhēng)能力在e區(qū)排行第二。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十四

##年，市級(jí)工業(yè)企業(yè)在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的情況下，仍然出現(xiàn)大面積的虧損，企業(yè)利潤(rùn)下降幅度較大，虧損企業(yè)增多，盈利的企業(yè)屈指可數(shù)。市級(jí)企業(yè)29戶虧損，虧損總額達(dá)2809萬元，虧損面50.88%。

19戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中，虧損企業(yè)7戶、虧損總額1249萬元，虧損面達(dá)到36.84%。其中：##塑料包裝材料材料有限公司虧損高達(dá)377萬元，列市級(jí)虧損第一。另外，##蘭量工具股份有限公司虧損294萬元，##鍋爐制造有限公司虧損241萬元，##水泵總廠虧損186萬元，##煤炭有限責(zé)任公司虧損133萬元。盈利企業(yè)盈利能力減弱，##市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司本年盈利330萬元，較上年盈利401萬元，減少71萬元，下降17.73%；##阿干供電有限責(zé)任公司本年盈利13萬元，較上年盈利25萬元，減少12萬元，下降11.71%。##機(jī)床廠和##真空設(shè)備有限責(zé)任公司本年盈利能力沒有大的增長(zhǎng)，與上年持平。

37戶集體企業(yè)中，虧損企業(yè)22戶，虧損總額1559萬元，虧損面達(dá)到59.46%。其中虧損100萬元以上的企業(yè)有：##商通工業(yè)鍋爐制造有限公司虧損412萬元，##棉紡織有限責(zé)任公司虧損260萬元，永登藍(lán)天石英砂有限公司虧損259萬元，##大眾工貿(mào)有限責(zé)任公司虧損126萬元，##利富服飾有限公司虧損123萬元。盈利企業(yè)盈利額減少，近年盈利情況較好的##高壓閥門有限公司本年盈利289萬元，較上年同期盈利719萬元，減利430萬元，下降59.86%；甘肅蘭海商貿(mào)有限責(zé)任公司本年盈利20萬元，較上年同期盈利47萬元，減利27萬元，下降56.78%。相比國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品單一、資金匱乏、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱，受市場(chǎng)影響更加劇烈。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十五

審計(jì)方法均體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向性。現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)采用了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)方法，而內(nèi)部控制審計(jì)則采用以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)思想為基礎(chǔ)的自上而下的審計(jì)方法。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)思想是使注冊(cè)會(huì)計(jì)師從源頭上降低審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)，而內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)均體現(xiàn)了這一思路，這也為整合鋪平了道路，也決定了整合的可行性。審計(jì)程序部分重合，證據(jù)可互為利用。內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)在審計(jì)程序上部分重合，存在相同的審計(jì)步驟，為整合提供了可能性。而且程序的部分重合也使得兩者可以利用彼此的工作成果，特別是二者審計(jì)獲取的證據(jù)可以相互印證和利用，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師指明了方向，更好地實(shí)現(xiàn)雙重審計(jì)目標(biāo)。外部實(shí)施條件有利。實(shí)踐中分別進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)都必須交由同一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成，更有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師適當(dāng)節(jié)省審計(jì)成本、控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)二者的審計(jì)目標(biāo)，這樣有利的外部條件使得內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的整合切實(shí)可行。

二、整合審計(jì)的實(shí)施程序。

（一）整合審計(jì)的實(shí)施思路與整合點(diǎn)。

由于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的實(shí)施階段包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)兩個(gè)階段，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段通過了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，包括其內(nèi)部控制，目的是評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，對(duì)于內(nèi)部控制的關(guān)注是貫穿其中的。內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)施階段主要是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序和控制測(cè)試，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序采用自上而下的審計(jì)思路從企業(yè)整體層面和業(yè)務(wù)層面的控制進(jìn)行了解，判斷錯(cuò)報(bào)的可能來源，從而擬定測(cè)試的控制。控制測(cè)試是對(duì)選取的控制進(jìn)行測(cè)試，包括測(cè)試控制設(shè)計(jì)的有效性和控制運(yùn)行的有效性，在識(shí)別并評(píng)價(jià)存在的控制缺陷后，對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見。

（二）整合審計(jì)的流程。

1.整合審計(jì)計(jì)劃階段。

首先應(yīng)當(dāng)簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。整合審計(jì)的約定書內(nèi)容基于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的業(yè)務(wù)約定書，增加必要的內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)條款，需要包括內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)、管理層對(duì)內(nèi)部控制的責(zé)任、企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)范圍、內(nèi)部控制固有局限性及審計(jì)的固有局限性等。簽訂業(yè)務(wù)約定書后，應(yīng)該組建審計(jì)項(xiàng)目組。考慮到是整合審計(jì)，審計(jì)項(xiàng)目組應(yīng)該由同一組人員完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)，在委派項(xiàng)目組成員時(shí)，考慮到內(nèi)部控制審計(jì)的要求，配備了解企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)范以及指引并且具有內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員參與審計(jì)工作。然而在實(shí)踐中，制定整合審計(jì)計(jì)劃可以參照財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)計(jì)劃，分為整體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃，將內(nèi)部控制審計(jì)中需要重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)合并到相應(yīng)的部分中去，按照風(fēng)險(xiǎn)、錯(cuò)報(bào)、控制這一連帶意識(shí)，使二者融為一個(gè)整體，共同實(shí)現(xiàn)雙重審計(jì)目標(biāo)。

2.整合審計(jì)實(shí)施階段。

首先在整合審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序這一關(guān)鍵整合點(diǎn)上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受整合審計(jì)委托，在執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，借鑒內(nèi)部控制審計(jì)“自上而下”的評(píng)估思路，選擇以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的自上而下的審計(jì)方法，先評(píng)估企業(yè)整體層面，再評(píng)估業(yè)務(wù)層面的控制，進(jìn)而對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制是否有效形成初步判斷結(jié)果，為下一步實(shí)施控制測(cè)試選擇擬測(cè)試的控制，并評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。至于整合審計(jì)控制測(cè)試，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在整合審計(jì)中測(cè)試內(nèi)部控制時(shí)可以采用的審計(jì)程序與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)控制測(cè)試程序相同，包括詢問、檢查、觀察和重新執(zhí)行。在選擇一種或多種測(cè)試程序時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合審計(jì)程序進(jìn)行綜合考慮。整合審計(jì)對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的考慮方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師均應(yīng)當(dāng)在審計(jì)的整個(gè)過程中關(guān)注舞弊風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)程序的影響。在審計(jì)計(jì)劃階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)識(shí)別出由于舞弊而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，繼而在識(shí)別重大賬戶、重大列報(bào)和相關(guān)認(rèn)定時(shí)考慮舞弊風(fēng)險(xiǎn)所帶來的影響。而在實(shí)施階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)計(jì)劃階段所識(shí)別的舞弊風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的審計(jì)程序，目的獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。而在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷的目的，是為評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性。至于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的由來，主要是國(guó)內(nèi)外相關(guān)規(guī)范的定量和定性化標(biāo)準(zhǔn)。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)應(yīng)根據(jù)被審計(jì)單位的具體情況確定關(guān)鍵控制點(diǎn)。

在整合審計(jì)情況下出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可選擇合并報(bào)告形式（即一份報(bào)告里既包含財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見，也包含財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的審計(jì)意見）或獨(dú)立報(bào)告形式來對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)內(nèi)部控制發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十六

桑士俊。

分部報(bào)告向信息使用者提供以經(jīng)營(yíng)分部和地區(qū)分部為主體的分散財(cái)務(wù)信息，ias14《分部報(bào)告》（1997）認(rèn)為，分部信息可以幫助信息使用者：（1）更好地了解企業(yè)過去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；（2）更好地評(píng)價(jià)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬；（3）對(duì)整個(gè)企業(yè)作出更合理的判斷。因此，“分部報(bào)告，對(duì)于確定和分析從事多種業(yè)務(wù)的企業(yè)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，是一個(gè)不可靠而有力的工具。”（aicpa，1994，《論改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告》，陳毓圭譯）。

一、分部報(bào)告的必要性和可行性。

跨行業(yè)、跨國(guó)界的集團(tuán)化公司，往往橫跨幾個(gè)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)、獲利能力迥異的產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)，有時(shí)還面臨著分部所在國(guó)的政策風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)，使得以公司整體為表達(dá)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)信息的有用性降低。合并會(huì)計(jì)報(bào)表的優(yōu)點(diǎn)在于公允地表達(dá)了整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，但其缺點(diǎn)是隱匿了公司跨行業(yè)、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的重要信息，使信息使用者不能了解公司在不同行業(yè)、不同地區(qū)的盈利水平、增長(zhǎng)趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)情況，混淆了企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。作為分部信息的主要使用者――投資人最關(guān)心被投資企業(yè)的未來現(xiàn)金流量及其風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，而企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)金流量是由各個(gè)分部的現(xiàn)金流量所構(gòu)成，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)分部和地區(qū)分部的因素將會(huì)直接影響集團(tuán)的現(xiàn)金流量。所以，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、財(cái)務(wù)報(bào)告的缺陷及信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的提高，導(dǎo)致了分部財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生。實(shí)證研究業(yè)已證明分部信息比合并信息具有更精確的預(yù)測(cè)能力（rappaport,lemer.1969,kinney,1971,emmanuel,garrod,1985）。由于分部信息與評(píng)價(jià)一個(gè)跨行業(yè)企業(yè)或跨國(guó)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬有關(guān)，而這些信息可能不是來自于匯總數(shù)據(jù)，所以，普遍認(rèn)為，分部信息對(duì)滿足財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的需求而言是必需的。（ias14，1997）。

分部財(cái)務(wù)報(bào)告從它產(chǎn)生開始，就在理論界和實(shí)務(wù)界引起激烈的爭(zhēng)論。爭(zhēng)論的焦點(diǎn)集中體現(xiàn)在分部信息的成本、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和是否誤導(dǎo)投資者等幾個(gè)方面。

分部報(bào)告成本主要包括編制和披露成本。一種觀點(diǎn)認(rèn)為公司披露分部信息會(huì)增加信息成本，有違“效益大于成本”原則。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的限制條件之一“效益大于成本”原則瘊不是就信息提供者或信息使用者單方而言而是社會(huì)效益大于成本信息提供成本與信息獲取成本是相互矛盾、此消彼長(zhǎng)的，信息提供者為降低信息成本放棄分部報(bào)告，必將增加信息使用者獲取信息的成本，損害信息使用者的利益。根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，當(dāng)雙方利益不能達(dá)到最佳均衡時(shí)，博弈雙方也不可能單獨(dú)獲得最大利益。因此，當(dāng)信息使用者的利益受到損害時(shí)，最終也將損害到信息提供者的利益。

信息提供者認(rèn)為披露詳細(xì)的分部信息會(huì)有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，尤其當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是非上市公司時(shí)，由于這些公司不需披露分部信息，導(dǎo)致信息披露不公平。對(duì)于跨國(guó)公司而言，上于分部信息披露規(guī)定的差異，可能會(huì)導(dǎo)致分部所在國(guó)的誤解和不滿，從而可能引起國(guó)際糾紛。這些客觀事實(shí)，往往會(huì)影響公司披露分部信息的積極性。為保護(hù)信息披露者的利益，多數(shù)國(guó)家發(fā)布的準(zhǔn)則通常都規(guī)定對(duì)信息披露者的保護(hù)條款。如英國(guó)1990ssap25《分部報(bào)告》中規(guī)定：“根據(jù)董事會(huì)意見，如果這些信息的披露將會(huì)對(duì)公司的利益產(chǎn)生嚴(yán)重的不利影響，那么這些信息可不必披露，但這些信息沒有披露的事實(shí)必須予以聲明。”這種折衷做法，有利于分部準(zhǔn)則的實(shí)施。

approach），成功地解決了這一問題。

二、分部及可報(bào)告分部的確定。

（一）關(guān)于分部的確定。

影響分部劃分的中心問題是風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。將分部之間風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬區(qū)分開來的標(biāo)準(zhǔn)多種多樣，主要包括行業(yè)、地區(qū)、客戶，外銷銷貨、組織結(jié)構(gòu)、獨(dú)立核算單位、生產(chǎn)線、產(chǎn)品和服務(wù)等，世界各國(guó)普遍采用的標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)（產(chǎn)品和服務(wù)）和地區(qū)，形成了所謂的“行業(yè)分部”（industrysegments）或“經(jīng)營(yíng)分部”（businesssegments）和地區(qū)分部（geographicalsegments）。但許多企業(yè)在劃分行業(yè)分部時(shí)往往太寬泛，使用戶很難充分評(píng)價(jià)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，有時(shí)又分得過細(xì)，增加了大量的信息成本。合理的做法是將風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬類似的產(chǎn)品合并在一起作為分類標(biāo)準(zhǔn)，既可以滿足使用者的需要，又可以降低成本。地區(qū)分部的確定也是如此。

但是，上述確定分部的方法包含了太多的主觀因素，往往會(huì)受到企業(yè)管理當(dāng)局的操縱。同時(shí)，內(nèi)部管理分部的劃分與對(duì)外報(bào)告分部的劃分不一致，也導(dǎo)致企業(yè)信息成本的增加。為此，sfas131采用“管理法”（managementapproach）確定分部，即以企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、分配資源和評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)而組織的分部為基礎(chǔ)，確定對(duì)外報(bào)告的分部，這種分部稱之為經(jīng)營(yíng)分部（operatingsegments）。ias14（1997）對(duì)此也有類似的規(guī)定。fasb認(rèn)為，一個(gè)經(jīng)營(yíng)分部應(yīng)具有如下特點(diǎn)：

和報(bào)酬的洞察力，了解公司管理者是如何管理公司的，是如何安排生產(chǎn)和分配資源的，因?yàn)檫@些信息直接影響到公司的未來經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和現(xiàn)金流量。所以，分部確定的管理法，在實(shí)現(xiàn)分析目標(biāo)方面，應(yīng)優(yōu)于以行業(yè)、產(chǎn)品為基礎(chǔ)確定分部的方法。

由于經(jīng)營(yíng)分部信息是以公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)為基礎(chǔ)披露的，而公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)政策則不必遵從公認(rèn)會(huì)計(jì)原則（gaap）。所以，sfas131被認(rèn)為是允許不遵從gaap而披露會(huì)計(jì)信息的第一份準(zhǔn)則。sfas131代表著分部報(bào)告發(fā)展的一個(gè)新動(dòng)向，它將對(duì)分部報(bào)告的變革產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

（二）關(guān)于可報(bào)告分部的確定。

按照“效益大于成本”原則，企業(yè)不必將所有分部單獨(dú)對(duì)外披露，只有那些相對(duì)得要的、達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的分部，才可以單獨(dú)對(duì)外披露，即確定可報(bào)告分部。對(duì)于已確定的分部，從有益于信息使用者的角度出發(fā)，可以將具有相似經(jīng)濟(jì)特征、相似未來發(fā)展前景的分部，在遵循公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的目標(biāo)和基本原理的情況下，進(jìn)行匯總合并。當(dāng)然，如果某些分部信息不合并，對(duì)信息使用者更有意義，那么盡管它們滿足合并的標(biāo)準(zhǔn)，也可以不合并。所以，企業(yè)對(duì)外單獨(dú)披露的分部，可以是一個(gè)單一的分部，也可以是兩個(gè)以上的.分部的合并。可報(bào)告分部的確定必須符合重要的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（iasc）都贊同：一個(gè)經(jīng)營(yíng)分部或地區(qū)分部，如果它取得的收入主要來自于外部客戶，且符合以下條件之一，則應(yīng)將它確定為一個(gè)可報(bào)告分部：

或（3）它的資產(chǎn)占所有分部總資產(chǎn)的10%或以上。（ias14，1997）。

fas131認(rèn)為，一個(gè)符合上述某一測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的分部，如果它滿足所有合并標(biāo)準(zhǔn)，它也可以與其他分部合并，而不必單獨(dú)對(duì)外披露。這一規(guī)定使可報(bào)告分部的確定具有更大的靈活性和合理性。

為了充分表達(dá)企業(yè)重要分部的財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)則一般都規(guī)定，所有報(bào)告分部的外銷收入合計(jì)應(yīng)不低于一個(gè)公司合并總收入的75%，否則，應(yīng)增加可報(bào)告分部的數(shù)量，但可報(bào)告分部的數(shù)量以10個(gè)為宜。沒有列入可報(bào)告分部，但能產(chǎn)生收入的其他活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息，應(yīng)該匯總在一起，列示在“其他”項(xiàng)目中。為了充分披露這些收入，應(yīng)揭示它們存在的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，且這些收入的類型應(yīng)在分部的腳注中說明。

企業(yè)確定的可報(bào)告分部，并不是一成不變的。當(dāng)一個(gè)可報(bào)告分部不再滿足重要性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，或企業(yè)的組織發(fā)生變化時(shí)，或主要經(jīng)營(yíng)決策者過去常用的的匯總分部信息的會(huì)計(jì)政策發(fā)生變化時(shí)，都可能會(huì)導(dǎo)致可報(bào)告分部的變化。一個(gè)可報(bào)告分部的確定與否，變與不變，有時(shí)還要看這些信息對(duì)信息使用者的有用程度。

摘自《會(huì)計(jì)研究》2000年第2期。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十七

隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈。為了在競(jìng)爭(zhēng)中取得成效，更好為社會(huì)服好務(wù)，各個(gè)醫(yī)院會(huì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量并引進(jìn)人才。這就要求醫(yī)院必須在降低成本和充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性上下大力，確保醫(yī)院的資金運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行。本文將對(duì)醫(yī)院成本核算與績(jī)效管理的工作進(jìn)行分析，指出一些醫(yī)院存在的問題并分析改進(jìn)策略。

作為財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，成本核算尤為重要。對(duì)于醫(yī)院的成本核算而言，主要是對(duì)醫(yī)療服務(wù)過程中的各項(xiàng)耗費(fèi)進(jìn)行分類、記錄、歸集、分配和分析，提供相關(guān)成本信息的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，是對(duì)醫(yī)療服務(wù)、藥品銷售、制劑生產(chǎn)過程中所發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行核算，其目的是真實(shí)反映醫(yī)療活動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院要分析開展各種醫(yī)療服務(wù)的具體成本，合理配置醫(yī)院擁有的各種資源以達(dá)到預(yù)期的運(yùn)行效果。績(jī)效管理是對(duì)一個(gè)企業(yè)的員工進(jìn)行約束與激勵(lì)的必要手段，在人力資源管理中有著不可動(dòng)搖的核心地位。醫(yī)院的績(jī)效管理是以醫(yī)務(wù)人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和崗位工作量為主要依據(jù)，便于對(duì)醫(yī)院整體工作情況的掌握。績(jī)效管理能有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，充分發(fā)揮各種資源的使用效果，使醫(yī)院能夠快速穩(wěn)定地發(fā)展。

一、醫(yī)院成本核算與績(jī)效管理的工作方法及內(nèi)容。

（一）成本核算。

1.全成本法。全成本法一般是一些一級(jí)及以下的醫(yī)院最常用的方法，主要是因?yàn)檫@些醫(yī)院沒有醫(yī)療研究項(xiàng)目，沒有科研花費(fèi)。這種方法一般是按照科室進(jìn)行直接成本的歸集，再按照分?jǐn)偟姆绞骄唧w到每一個(gè)開銷的部分。這里面包含了管理成本、醫(yī)療輔助成本以及公攤費(fèi)用三個(gè)方面，實(shí)際的成本中還會(huì)包含日常消耗、行政后勤等支出。

2.項(xiàng)目法。項(xiàng)目法主要是一些級(jí)別較高的醫(yī)院采取的成本核算方法，這些醫(yī)院有科研項(xiàng)目，所以就會(huì)有一定的科研花費(fèi)。項(xiàng)目法一般是按照各個(gè)科研項(xiàng)目的評(píng)級(jí)來進(jìn)行成本預(yù)算的，即根據(jù)科研項(xiàng)目的大小來進(jìn)行所需成本的計(jì)算。當(dāng)然對(duì)于這些醫(yī)院來說，行政后勤和日常消耗等需要的資金相對(duì)而言太少，所以一般都不進(jìn)行分析。

3.病種法。病種法也適用于一些級(jí)別較高的醫(yī)院，這些醫(yī)院一般都分為具體的病種進(jìn)行日常工作的開展。在成本核算的時(shí)候，就按照各個(gè)病種的不同情況對(duì)其進(jìn)行成本計(jì)算。與項(xiàng)目法一樣，一些十分少的開支都不會(huì)影響到整體的成本核算，所以也不對(duì)其進(jìn)行分析。

1.績(jī)效管理的主體。根據(jù)醫(yī)院的具體運(yùn)作情況來確定其績(jī)效管理體系，明確參與主體的不同作用，這是醫(yī)院開展績(jī)效管理工作的基礎(chǔ)。醫(yī)院的績(jī)效管理一般由績(jī)效管理責(zé)任小組、職能部門、科室和個(gè)人組成。責(zé)任小組由醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)組建，職能部門則是由醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員和質(zhì)量監(jiān)督人員組成，科室就是具體的每個(gè)科室，最后是醫(yī)院全體員工。

2.建立完善的績(jī)效管理體系。對(duì)于醫(yī)院來說，可能涉及的績(jī)效管理事項(xiàng)會(huì)很多。其中每個(gè)科室的科研任務(wù)或是自主研發(fā)創(chuàng)新，還有日常運(yùn)行中的工作質(zhì)量等等，都應(yīng)在績(jī)效管理中有所體現(xiàn)。這就要求醫(yī)院在制定績(jī)效管理計(jì)劃的時(shí)候要以醫(yī)院的具體情況為基礎(chǔ)，制定出完善的績(jī)效管理體系，確保醫(yī)院的績(jī)效管理公平、公正、公開。

3.在成本核算的預(yù)計(jì)范圍內(nèi)開展績(jī)效管理工作。對(duì)于醫(yī)院的績(jī)效管理工作而言，必須要建立在成本核算的基礎(chǔ)之上。因?yàn)槌杀竞怂闶菍?duì)醫(yī)院整體的'財(cái)務(wù)進(jìn)行的規(guī)劃，不能因?yàn)榭?jī)效管理而將成本核算的工作打亂，不然會(huì)導(dǎo)致成本核算工作無法開展。對(duì)于績(jī)效管理中出現(xiàn)的預(yù)計(jì)范圍外的情況，可以直接報(bào)批到下一年度的成本核算中，確保成本核算與績(jī)效管理工作的正常開展。

（一）內(nèi)部服務(wù)混亂的問題。

醫(yī)院各個(gè)科室之間互相提供所需要的服務(wù)是必然的事情，這也有利于醫(yī)院各個(gè)科室的交流合作和醫(yī)院的整體運(yùn)行。但在科室之間互相提供服務(wù)的時(shí)候，服務(wù)價(jià)格就會(huì)成為醫(yī)院的大問題。對(duì)內(nèi)部的人員而言，收太多會(huì)影響感情，收少點(diǎn)又會(huì)影響醫(yī)院的成本核算。所以醫(yī)院要在進(jìn)行成本核算的時(shí)候制定出較為合理的內(nèi)部服務(wù)價(jià)格，大家都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，就能保證內(nèi)部服務(wù)有條不紊的進(jìn)行。

（二）成本核算和績(jī)效管理工作不透明的問題。

醫(yī)院在成本核算完成過后，會(huì)將具體的指標(biāo)發(fā)放到各個(gè)科室，讓其自主分配。而在各個(gè)科室的成本預(yù)算中，科室負(fù)責(zé)人會(huì)全權(quán)掌握資金的分配，如果他不說，就沒人知道具體的情況是怎樣的。這對(duì)成本核算沒有太大的影響，但對(duì)績(jī)效管理的問題就影響很大。因?yàn)榭?jī)效是醫(yī)務(wù)人員平時(shí)通過自己的努力得來的，是他們贏得的獎(jiǎng)勵(lì)。所以在醫(yī)院的成本核算和績(jī)效管理問題上，要嚴(yán)格按照公開透明的方式進(jìn)行，確保所有員工對(duì)結(jié)果都沒有疑慮。

（三）建立良好的反饋機(jī)制。

一些醫(yī)院在開展績(jī)效管理工作的過程中只顧做好對(duì)醫(yī)院有利的，很多時(shí)候會(huì)忽略員工的感受。對(duì)于一家醫(yī)院來說，績(jī)效管理其實(shí)是管理者和員工之間的一個(gè)交流平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)可以讓員工通過努力獲得自己應(yīng)得的報(bào)酬，也可以讓管理者實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。所以要建立良好的反饋機(jī)制，讓反饋意見能及時(shí)的傳達(dá)，以便于管理者根據(jù)反饋信息制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。反饋的信息一定要真實(shí)可靠，這樣才能保證管理者制定的改進(jìn)計(jì)劃符合實(shí)際情況。

三、總結(jié)。

傳統(tǒng)的績(jī)效管理方法會(huì)阻礙醫(yī)院的正常發(fā)展，要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，醫(yī)院就要根據(jù)自身的具體情況，建立既符合國(guó)有醫(yī)院承擔(dān)社會(huì)公益性事業(yè)職責(zé)要求，又符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的分配激勵(lì)機(jī)制，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系效率的績(jī)效管理辦法。同時(shí)，要建立相應(yīng)配套的成本核算管理辦法，將績(jī)效管理落實(shí)到成本核算中去。這樣可以保證醫(yī)院的醫(yī)療資源按照最合理的方式進(jìn)行分配，從而讓醫(yī)院具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十八

在近年來國(guó)內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸受到了社會(huì)各界的關(guān)注。目前，國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析，且財(cái)務(wù)報(bào)表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營(yíng)等三方面。但是，在企業(yè)價(jià)值、行為成本、人力資源等新會(huì)計(jì)理念的沖擊下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對(duì)此，如何結(jié)合這些新會(huì)計(jì)理念，改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要，對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

企業(yè)價(jià)值最初是一個(gè)金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語，最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價(jià)值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值。其實(shí)，企業(yè)價(jià)值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價(jià)值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值，以判斷其內(nèi)在價(jià)值。企業(yè)價(jià)值與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時(shí)間因素背景下反映了企業(yè)的真正價(jià)值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的書面文件，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、附表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注等內(nèi)容。一般而言，我們通常所指的財(cái)務(wù)報(bào)告即為財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo)，通過財(cái)務(wù)報(bào)表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并作出決策。

對(duì)于企業(yè)價(jià)值來說，有著歷史價(jià)值、現(xiàn)有價(jià)值以及未來價(jià)值之分；而在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值兩方面因素。因此，對(duì)企業(yè)價(jià)值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價(jià)值分析的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的未來價(jià)值進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。當(dāng)然，目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)的計(jì)量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表也是基于歷史成本法而得出的，這對(duì)企業(yè)價(jià)值分析中的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值顯然是無法達(dá)到要求的。對(duì)此，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析是現(xiàn)在會(huì)計(jì)計(jì)量方法的發(fā)展趨勢(shì)要求。

另一方面，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。(會(huì)計(jì)論文)首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時(shí)往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值與未來的發(fā)展?jié)摿Γ簿褪瞧髽I(yè)的未來價(jià)值；若未來價(jià)值超過現(xiàn)在的購(gòu)買價(jià)值，那么投資者就會(huì)做出購(gòu)買的決策。其次從債權(quán)人角度而言，企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右，有的甚至更遠(yuǎn)，債權(quán)人在借貸給企業(yè)時(shí)，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力，它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測(cè)企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制，企業(yè)聘用員工的同時(shí)，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析顯得十分具有現(xiàn)實(shí)意義。

三、當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告的局限性與存在的問題。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量越高，則做出的財(cái)務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會(huì)計(jì)科目、新計(jì)量方法的出現(xiàn)，使得當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財(cái)務(wù)為中心，以企業(yè)財(cái)務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬，并以貨幣進(jìn)行計(jì)量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動(dòng)下，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化，而原封不動(dòng)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

第一，歷史成本無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格變化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來，各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)格因市場(chǎng)供給與需求關(guān)系的不同而時(shí)刻變化，各項(xiàng)負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動(dòng)。在這種情況下，運(yùn)用歷史成本原則對(duì)企業(yè)所獲得的各項(xiàng)資產(chǎn)與各項(xiàng)負(fù)債進(jìn)行計(jì)價(jià)，顯然暴露出其無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)格變化的局限性。隨著市場(chǎng)投資環(huán)境的復(fù)雜化，投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對(duì)企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢?cái)務(wù)信息，而歷史成本計(jì)價(jià)顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

第二，權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計(jì)量方面的局限。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù)，這時(shí)候，權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實(shí)際發(fā)生而確認(rèn)”的計(jì)量缺陷逐漸凸顯出來。因?yàn)槠髽I(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會(huì)發(fā)生相應(yīng)的交易活動(dòng)，所以也就無法在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中體現(xiàn)出來，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露是一大難題。

第三，貨幣計(jì)量對(duì)企業(yè)非貨幣財(cái)務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計(jì)量的，而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財(cái)務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求。現(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤(rùn)水平與資金運(yùn)營(yíng)狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力以及綜合競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的財(cái)務(wù)信息。所以，現(xiàn)階段對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔ⅲ欢@些正是現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告采用的貨幣計(jì)量原則所缺失與忽視的。

（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是企業(yè)總結(jié)和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的相對(duì)指標(biāo)，在財(cái)務(wù)分析體系下，財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)分析與作出相關(guān)決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的規(guī)定：企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分為償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)以及盈利能力指標(biāo)。盡管這三大指標(biāo)可以較為清楚地對(duì)企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實(shí)力進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)，但是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系還是存在著一些缺陷。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化，一些新型的分析指標(biāo)相繼出現(xiàn)，例如：人力資本、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、行為成本費(fèi)用等，而這些對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估有著重要影響的指標(biāo)都沒有包含在目前的指標(biāo)分析體系中。

（三）財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

財(cái)務(wù)分析方法是企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的重要方面。目前，企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要以比率分析法為主，通過各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比值得到相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，以此來判斷企業(yè)價(jià)值與經(jīng)營(yíng)狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強(qiáng)的應(yīng)用性，但也存在著局限性。首先，比率分析法屬于靜態(tài)分析方法，在對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)往往顯得束手無策，而且就算運(yùn)用比率分析法預(yù)測(cè)企業(yè)未來，其結(jié)果也并非合理可靠。這個(gè)弊端在企業(yè)價(jià)值下被逐漸放大，因?yàn)轭A(yù)測(cè)未來是評(píng)估企業(yè)價(jià)值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優(yōu)勢(shì)就是克服了財(cái)務(wù)絕對(duì)值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端，在進(jìn)行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當(dāng)面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長(zhǎng)期的企業(yè)之間比較時(shí)，比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而使得最后的分析結(jié)果缺乏說服力。

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀(jì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心要素。對(duì)此，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表完善需要增加人力資本這塊內(nèi)容，主要包括人力資本的計(jì)量方法、信息披露等兩大方面。

目前，學(xué)術(shù)界對(duì)于企業(yè)人力資本的計(jì)量方法主要是未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法、商譽(yù)評(píng)價(jià)法以及經(jīng)濟(jì)增加值法三種。首先來看未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報(bào)酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當(dāng)前的價(jià)值，以這個(gè)現(xiàn)值作為對(duì)人力資本的補(bǔ)償價(jià)值，未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法計(jì)算容易，理解起來也較為簡(jiǎn)單，非常適合于企業(yè)人力資本的群體計(jì)量。商譽(yù)評(píng)價(jià)法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價(jià)值來作為企業(yè)人力資本價(jià)值的衡量方法，商譽(yù)評(píng)價(jià)法是基于人力資本作為企業(yè)商譽(yù)一部分的前提假設(shè)下所提出來的。從這兩個(gè)方法對(duì)比來看，各有優(yōu)缺點(diǎn)，適用于不同的企業(yè)類型。

另一方面，也需要加強(qiáng)對(duì)人力資本會(huì)計(jì)信息的披露。人力資本會(huì)計(jì)信息的披露就是指在原先會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的基礎(chǔ)上，增加人力資本會(huì)計(jì)信息方面的披露，便于企業(yè)決策者與債權(quán)者了解企業(yè)內(nèi)部“人、財(cái)、物”三大資源的結(jié)構(gòu)。

此外，在企業(yè)價(jià)值視角下的財(cái)務(wù)報(bào)表完善還需要增加對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露。有時(shí)候，非財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前，企業(yè)非財(cái)務(wù)信息主要有三種。第一種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對(duì)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、大股東和實(shí)際控制人的相關(guān)信息；第二種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的變化信息；第三種是指宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的`影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。

（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的健全。

企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，通過增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)來彌補(bǔ)現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)的相關(guān)缺陷。首先，在增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)之前，必須要確認(rèn)與遵循“全面性與關(guān)鍵性相結(jié)合，層次性與相關(guān)性相結(jié)合”的原則。其次，增加企業(yè)人力資本方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)。進(jìn)入21世紀(jì)，人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的核心要素，人力資本逐漸成為了評(píng)價(jià)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)，所以需要根據(jù)人力資本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算與分析，建立一些人力資本財(cái)務(wù)指標(biāo)，幫助投資者對(duì)企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估。最后，完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及外部風(fēng)險(xiǎn)等。目前，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)主要是以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主，隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣與變化，企業(yè)所面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)逐漸復(fù)雜化，外部風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)外部不確定因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，包括宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。這需要企業(yè)建立相應(yīng)的外部風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)在企業(yè)價(jià)值視角下，還要求企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指標(biāo)、成本指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行完善與披露。

（三）財(cái)務(wù)分析方法的專業(yè)化。

企業(yè)價(jià)值是一個(gè)復(fù)雜的概念，在企業(yè)價(jià)值概念下，企業(yè)需要對(duì)各個(gè)方面的情況進(jìn)行全局性與整體性的評(píng)價(jià)，并得出最終的結(jié)果。目前，較為適用的比率分析法在預(yù)測(cè)與評(píng)估企業(yè)未來價(jià)值過程中存在著結(jié)果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級(jí)劃分優(yōu)勢(shì)在企業(yè)價(jià)值衡量與預(yù)測(cè)過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下，企業(yè)價(jià)值被劃分為一級(jí)指標(biāo)層與二級(jí)指標(biāo)層。一級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風(fēng)險(xiǎn)水平，而二級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力、運(yùn)營(yíng)能力等。

當(dāng)然，層次分析法運(yùn)用過程中最為關(guān)鍵也是最為困難的地方就是要確定與評(píng)估各個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平、資金周轉(zhuǎn)能力等多個(gè)方面，所以其評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有定性標(biāo)準(zhǔn)與定量標(biāo)準(zhǔn)之分。其中定量標(biāo)準(zhǔn)又可分為計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)是在事先確定好的基礎(chǔ)上，以相關(guān)指標(biāo)、計(jì)劃以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為基數(shù)，以一定的增減幅度來預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的未來走勢(shì)。經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經(jīng)驗(yàn)，以專家學(xué)者的打分與建議為依據(jù)，得到相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要是指一些不可量化的非財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估，主要是通過對(duì)評(píng)估指標(biāo)的內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)價(jià)值取向以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，來劃分指標(biāo)的不同層次與需求，根據(jù)不同的層次與需求，劃分不同的等級(jí)，并賦予不同的參與權(quán)重，并運(yùn)用加權(quán)平均法的方法得到最后的得分。

總之，在企業(yè)價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)分析報(bào)告是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的升級(jí)與完善，其在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的盈利能力分析、償債能力分析基礎(chǔ)上，增加了企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境等非財(cái)務(wù)信息。所以，分析得到的結(jié)果更為全面、客觀與可靠。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十九

將資產(chǎn)再細(xì)分為“流動(dòng)資產(chǎn)”與“非流動(dòng)資產(chǎn)”，將負(fù)債再細(xì)分為“流動(dòng)負(fù)債”與“非流動(dòng)負(fù)債”，經(jīng)此改動(dòng)，便可以對(duì)一個(gè)單位的資產(chǎn)與負(fù)債情況一目了然，也便于進(jìn)行各種指標(biāo)的計(jì)算。變化最大的屬凈資產(chǎn)這一塊，不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結(jié)余”籠統(tǒng)的三大塊，而是更加細(xì)分為“事業(yè)基金”、“非流動(dòng)資產(chǎn)基金（包括固定資產(chǎn)與投資）”、“專用基金”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余（包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余）”等，經(jīng)此分類，凈資產(chǎn)下的科目可以完全明了各項(xiàng)資金來源：“事業(yè)基金”是以前年度的積累；“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”因?yàn)殡S著固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊，以及投資基金的加入，不再如原來般必然等于固定資產(chǎn)原值；“專用基金”體現(xiàn)單位計(jì)提的有專門用途的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”則是國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)下巳批的財(cái)政補(bǔ)助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”則是在年末，將符合財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余性質(zhì)的項(xiàng)目余額轉(zhuǎn)入其中；“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”與“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”與前述“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”同，是除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各專項(xiàng)資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金。經(jīng)此分類，將凈資產(chǎn)分為更加明細(xì)的三類：一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產(chǎn)與投資的“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”、三是屬于財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和屬于非財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余，既詳細(xì)又明確，這樣，不僅有助于對(duì)每月凈資產(chǎn)情況的了解和把握，也有助于年末決算報(bào)表的編制。

二、收入支出總表。

1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊，不做財(cái)政補(bǔ)助收支與非財(cái)政補(bǔ)助收支的分類，我們無法通過這張表知道財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，也無法知道非財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，所以，這是原來報(bào)表的缺陷，新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個(gè)問題，新的收入支出總表將整張表分為三部分：收入、支出、結(jié)余，再在這三部分下面明細(xì)分類為財(cái)政補(bǔ)助收支、非財(cái)政補(bǔ)助收支，非常地詳細(xì)。

2.新舊“收入支出總表”還有個(gè)比較大的變化，也可以說是一個(gè)會(huì)計(jì)處理方法上的改變，那就是不再區(qū)分“撥入專款”和“專項(xiàng)支出”，將“撥入專款”和“專項(xiàng)支出”發(fā)生的金額融入一般的收支科目，其專項(xiàng)收支的特性由“財(cái)政補(bǔ)助收支”與“非財(cái)政補(bǔ)助收支”、“項(xiàng)目支出（按項(xiàng)目名稱分類）”的輔助項(xiàng)來體現(xiàn)，同樣清楚明了，而且提供更多的關(guān)于資金的信息。

3.因?yàn)閷⑹铡⒅А⒂嘟恿?xí)慣從左到右并排排列，所以將原來的豎表（收支兩列）改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。

三、財(cái)政撥款收入支出表。

新規(guī)則財(cái)務(wù)報(bào)表增設(shè)了“財(cái)政撥款收入支出表”，顧名思義，就是將財(cái)政補(bǔ)助收支更加明細(xì)地來反映，明細(xì)到財(cái)政補(bǔ)助支出比如水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)等科目的具體金額，便于統(tǒng)計(jì)與分析財(cái)政撥款收支的合理性、效率性，提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財(cái)務(wù)報(bào)表，其他還有“事業(yè)支出明細(xì)表”、“現(xiàn)金流量表”、“會(huì)計(jì)附注及說明”等，可以依據(jù)各自情況，來設(shè)計(jì)編制，一切只為更好地反映事業(yè)單位的實(shí)際情況，向決策的財(cái)政部門提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表無論從布局上還是內(nèi)容上，與原來舊規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表相比，都有了很大的改進(jìn)，更趨于合理、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確，能夠提供更多信息，這是它的優(yōu)點(diǎn)，不過，基于實(shí)際的工作經(jīng)歷，在與財(cái)務(wù)主辦的交流與接觸中，覺得他們及他們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心一個(gè)指標(biāo)，那就是他們的年度預(yù)算是多少，并且在某一時(shí)點(diǎn)，還剩余的額度有多少，比如，全年的預(yù)算是多少，人員的預(yù)算（也即工資福利支出）、辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算（也即商品和服務(wù)支出）、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助的預(yù)算等，及某一個(gè)時(shí)點(diǎn)，這幾項(xiàng)預(yù)算剩余的額度還有多少，這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排，但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報(bào)表中沒有體現(xiàn)，如果能夠加上這些信息將會(huì)使報(bào)表更具體更具參考價(jià)值。總之，新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)有了很大的改進(jìn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十

摘要:。

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展引起了生產(chǎn)力和管理方式管理思維的變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。工業(yè)企業(yè)變革實(shí)行自負(fù)盈虧之后，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也有了更高的要求。控制好成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須做好的工作，本文主要分析工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出解決對(duì)策，并對(duì)未來進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞:。

工業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展。

一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題。

(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，把人們帶進(jìn)信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)在社會(huì)各領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用，在為各行業(yè)帶來便利的同時(shí)，也給各行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。在新的情形下，工業(yè)企業(yè)要認(rèn)清自身發(fā)展情況，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作快步發(fā)展，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)力量。工業(yè)企業(yè)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響，財(cái)務(wù)工作還比較傳統(tǒng)和落后，這種滯后性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)不高，甚至失去發(fā)展商機(jī)，影響企業(yè)的發(fā)展。工業(yè)企業(yè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度阻礙了企業(yè)本身的健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)的好與壞決定企業(yè)財(cái)務(wù)工作的好壞。工業(yè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，就要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的組建，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和工作熱情、工作能力。目前在工業(yè)企業(yè)中對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理解還是有偏差的，多數(shù)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一項(xiàng)比較穩(wěn)定的工作，基本是終身職業(yè)，所以會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的新鮮高素質(zhì)人員比較缺乏。一些老員工對(duì)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力和熱情都不強(qiáng)，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)無法應(yīng)用到工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作中，這也會(huì)阻礙工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展和工業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策。

(一)建立高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)信息的錄入者、輸出者，也是企業(yè)信息分析的決策者。為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)和可靠，就要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提高入手。首先，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)懲罰制度，用績(jī)效、競(jìng)聘和獎(jiǎng)懲來調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，以提高其工作質(zhì)量。其次，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員了解新的財(cái)務(wù)知識(shí)，接受新的能力的學(xué)習(xí)，以保證工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

(二)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，就要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立，以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不足，充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制可以有效地促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依法行使本職工作職能，保證工作信息的可靠和真實(shí)。監(jiān)督的'另一方面是監(jiān)督企業(yè)資金占用、收入及盈虧的情況，這樣可以在監(jiān)督的情況下對(duì)工業(yè)企業(yè)的資金投入做規(guī)劃，確保最低成本出最大效益，以節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(三)抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。

目前許多工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平都已經(jīng)上了新臺(tái)階，取得了不少成就，但是也會(huì)有一些問題影響企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的不平衡。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的原因，許多企業(yè)人才在外流，但是由于會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)問題，導(dǎo)致手續(xù)沒有按照正常的規(guī)章走，同時(shí)沒有完善的制度，使得人才外流嚴(yán)重，影響企業(yè)發(fā)展。對(duì)于此類問題，工業(yè)企業(yè)要采取一定措施，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。首先，規(guī)范各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和制度，保證每一項(xiàng)活動(dòng)都是按照制度和規(guī)章辦理，對(duì)于違反制度的活動(dòng)，要查出責(zé)任人，并有一定的懲罰措施。其次，工業(yè)企業(yè)在日常工作中要擬定業(yè)務(wù)計(jì)劃等，指定專門人員來負(fù)責(zé)，根據(jù)計(jì)劃具體內(nèi)容對(duì)各部門進(jìn)行考核。再次，健全考核制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支要嚴(yán)格審查，并進(jìn)行事后復(fù)查，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理檔案，以保證工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。

三、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展展望。

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向國(guó)際化發(fā)展是一個(gè)必然趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，世界經(jīng)濟(jì)將中國(guó)工業(yè)企業(yè)與世界更緊密的聯(lián)系在一起，資本市場(chǎng)國(guó)際化已成必然。會(huì)計(jì)是國(guó)際性的商業(yè)語言，會(huì)隨著全球經(jīng)濟(jì)國(guó)際化而進(jìn)入到國(guó)際化的會(huì)計(jì)體系之中。會(huì)計(jì)國(guó)際化是工業(yè)企業(yè)進(jìn)入到國(guó)際貿(mào)易的敲門磚，是世界企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的結(jié)果。

(一)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的必然性。

首先，在全球一體化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，任何企業(yè)想要發(fā)展都要與全球資源緊密聯(lián)合，工業(yè)企業(yè)也不例外，它需要在投資、生產(chǎn)、技術(shù)、貿(mào)易等方面與國(guó)際接軌。其次，在工業(yè)企業(yè)與世界企業(yè)談判過程中，首先要做的是對(duì)對(duì)方企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行摸底，所以工業(yè)企業(yè)需要專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的分析統(tǒng)計(jì)，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要進(jìn)入國(guó)際化日程。再次，國(guó)際資本的頻繁流動(dòng)，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的優(yōu)質(zhì)機(jī)遇，為企業(yè)提出可行有效的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)適時(shí)生存。最后，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要會(huì)計(jì)國(guó)際化，國(guó)際貿(mào)易、投資和跨國(guó)企業(yè)的聯(lián)合等都需要工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)國(guó)際化來協(xié)調(diào)。

(二)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的內(nèi)容。

首先，要在財(cái)務(wù)體系的制定和完善上與國(guó)際接軌。其次，要在工業(yè)企業(yè)管理方面借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展要在與國(guó)際接軌的同時(shí)保留自己獨(dú)特的部分，不能一味地追求接軌而失去自我特色。我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)決定了工業(yè)企業(yè)的所有活動(dòng)是以符合國(guó)家法規(guī)為準(zhǔn)繩的，是以保護(hù)國(guó)家利益為標(biāo)準(zhǔn)的。

(三)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的方向。

首先，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展使工業(yè)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的交易日益增多，越來越多的企業(yè)采用電子方式和數(shù)字化方式來管理企業(yè)，以提高企業(yè)的運(yùn)行效率，那么網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)會(huì)成為會(huì)計(jì)國(guó)際化的一個(gè)新方向。它的興起是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的產(chǎn)物，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。網(wǎng)絡(luò)交易的發(fā)展產(chǎn)生了非常多的投資者、客戶、供應(yīng)商，再加上工商機(jī)關(guān)，這些關(guān)系需要一個(gè)個(gè)體來協(xié)調(diào)，這個(gè)個(gè)體就是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在分析各種數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上給出各方需要的數(shù)據(jù)。其次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向也是多向的，這也要求工業(yè)企業(yè)需要對(duì)多方的財(cái)務(wù)情況做了解，對(duì)未來效益做評(píng)估。這需要掌握國(guó)際商業(yè)語言的工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均衡各方面利益，為自己企業(yè)的發(fā)展鋪一條路。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)之中的作用是多元化的，在國(guó)際上是統(tǒng)一國(guó)際化的，這樣才能保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的大方向是企業(yè)多元化和國(guó)際統(tǒng)一化。這些發(fā)展方向可以讓企業(yè)更好地與世界接軌，促進(jìn)企業(yè)更好地適應(yīng)全球一體化進(jìn)程，在了解合作雙方財(cái)力情況的基礎(chǔ)上使自己企業(yè)利益達(dá)到最大化，促進(jìn)合作長(zhǎng)遠(yuǎn)，促進(jìn)全球貿(mào)易發(fā)展。

四、結(jié)束語。

工業(yè)企業(yè)的發(fā)展與人才是分不開的，綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工業(yè)企業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。工業(yè)企業(yè)要結(jié)合時(shí)代發(fā)展情況和自身實(shí)際情況，探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，提高職業(yè)能力，幫助企業(yè)樹立良好形象。同時(shí)要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向向國(guó)際化邁進(jìn)，依據(jù)實(shí)際情況制定國(guó)際化會(huì)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃，提高我國(guó)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展助力。

參考文獻(xiàn)：

[2]王迪強(qiáng).論工業(yè)企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的措施——以鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)為例[j].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2010.

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十一

（一）解決合并報(bào)表準(zhǔn)則現(xiàn)實(shí)運(yùn)用中存在的問題。

在ifrs10發(fā)布之前，規(guī)范合并財(cái)務(wù)報(bào)表的國(guó)際準(zhǔn)則主要有ias27和sic12，其中又以ias27為主。ias27要求以“控制”作為合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。企業(yè)在運(yùn)用ias27提出的“控制”概念時(shí)，可能會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則本身沒有特別說清楚等原因，而導(dǎo)致實(shí)務(wù)判斷相左的問題。比如，對(duì)于某企業(yè)（投資方）持有另外企業(yè)（被投資方）超過50%有表決權(quán)股票的情形，人們不會(huì)否認(rèn)投資方“控制”被投資方，從而投資方應(yīng)編制包括被投資方的財(cái)務(wù)報(bào)表在內(nèi)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表。然而，如果某企業(yè)（投資方）不持有被投資方超過50%有表決權(quán)股票，人們或許會(huì)對(duì)投資方是否“控制”被投資方得出不同甚至相反的結(jié)論。再如，在隱含委托或代理關(guān)系的某些復(fù)雜架構(gòu)下，投資方或決策方本身是否是“控制”方，人們也會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)指南不充分而存在不同判斷。制定（修訂）發(fā)布ifrs10則較好地澄清了這些問題。

（二）解決ias27與sic12之間存在的“控制”概念沖突問題。

按照ias27，除特殊情況外，報(bào)告企業(yè)（通常表現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán)）對(duì)其所控制的主體（通常表現(xiàn)為子公司）要編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，其中“控制”被界定為“統(tǒng)馭一個(gè)企業(yè)（或主體，以下這兩個(gè)概念混用）的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并藉此從該主體的活動(dòng)中獲得利益的權(quán)利”。顯然，ias27主要針對(duì)一般企業(yè)集團(tuán)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題，牢牢扣住了“能夠決定對(duì)被投資方財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策”這一確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的依據(jù)，無論從何種角度看，抓住了問題的本質(zhì)。但是，ias27本身沒有特別涉及“非一般企業(yè)”，即結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體。尤其值得注意的是，隨著時(shí)間的推移，結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體還層出不窮出現(xiàn)。為此，原iasc試圖對(duì)ias27如何運(yùn)用于結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體作出解釋。這也是sic12出臺(tái)的主要背景。按sic12的解釋：

（2）特殊目的實(shí)體可能采取企業(yè)、信托、合伙或非企業(yè)實(shí)體的形式；

（3）特殊目的實(shí)體通常根據(jù)法律程序創(chuàng)立，而這些法律程序?qū)芾頇C(jī)構(gòu)、受托人或管理人員就特殊目的實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策權(quán)施加嚴(yán)格的限制，有時(shí)甚至是永久性限制。由此可以推斷，主導(dǎo)特殊目的實(shí)體持續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政策通常不由除創(chuàng)立者或發(fā)起者以外的其他方而改變，也就是說，特殊目的實(shí)體系根據(jù)所謂的“自動(dòng)駕駛原則”開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。關(guān)于是否存在對(duì)特殊目的實(shí)體控制從而將其納入投資方或決策方的合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，sic12提供了兩方面的指南：一是按ias27有關(guān)“即使一個(gè)企業(yè)擁有另一個(gè)企業(yè)表決權(quán)的一半或少于一半，也可能存在控制”的結(jié)論，類推出的“即使一個(gè)企業(yè)不擁有特殊目的實(shí)體權(quán)益或只擁有很少部分，也可能存在控制”；二是針對(duì)特殊目的實(shí)體合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題提供的“專門“指南。這些“專門”指南，可以概括如下：

（1）特殊目的實(shí)體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在實(shí)質(zhì)上是由主體根據(jù)其特定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要實(shí)施的，以便從特殊目的實(shí)體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益：

（4）出于從特殊目的實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取經(jīng)濟(jì)利益的目的，主體在實(shí)質(zhì)上保留了與特殊目的實(shí)休或其資產(chǎn)相關(guān)的大部分剩余風(fēng)險(xiǎn)或所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。通過分析比較，可以看出，sic12雖屬對(duì)ias27所作的解釋，但它只針對(duì)特殊目的實(shí)體；而且在對(duì)“控制”進(jìn)行解釋時(shí)，更強(qiáng)調(diào)“風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬”。由于兩者對(duì)控制內(nèi)涵解釋的不同，必然導(dǎo)致控制概念運(yùn)用的不一致；此外，由于缺乏清晰的指南明確在何種情況下運(yùn)用ias27或sic12，進(jìn)一步加重了控制概念運(yùn)用的不一致。也正因?yàn)槿绱耍瑢?shí)務(wù)中人們?cè)谠u(píng)估、判斷投資方是否對(duì)特殊目的實(shí)體存在控制時(shí)，就自然而然地簡(jiǎn)單地將“存在控制”等同于“對(duì)投資方承擔(dān)了多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)”，而這種基于明顯數(shù)量界線區(qū)分的測(cè)試為實(shí)現(xiàn)主體特定會(huì)計(jì)結(jié)果提供了構(gòu)造交易（即為取得預(yù)定的會(huì)計(jì)結(jié)果而構(gòu)造業(yè)務(wù)交易——“操縱”）的機(jī)會(huì)。

（三）回應(yīng)有關(guān)各方因金融危機(jī)引發(fā)的對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)準(zhǔn)則的質(zhì)疑。

2007年自美國(guó)暴發(fā)進(jìn)而席卷全球的金融危機(jī)，將廣大投資者的目光引向“表外工具”（如金融資產(chǎn)證券化工具）所面臨風(fēng)險(xiǎn)的透明度問題的質(zhì)疑。如前所述，ias27和sic12本身的缺陷及相互間的概念沖突，致使有些主體設(shè)立或發(fā)起的“表外工具”涉及的風(fēng)險(xiǎn)，未能在主體的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中得到較好地反映，而待風(fēng)險(xiǎn)成為現(xiàn)實(shí)災(zāi)難并對(duì)投資者造成重大損失時(shí)已為時(shí)過晚。以g20、金融穩(wěn)定理事會(huì)等為主要代表，強(qiáng)烈要求iasb重新審視“表外工具”有關(guān)的會(huì)計(jì)處理和披露問題，這就直接助推了對(duì)ias27和sic12的修訂項(xiàng)目的進(jìn)程，結(jié)果就是ifrs10的面世。

二、新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則“新”在哪些方面。

（一）提出了“統(tǒng)一”的“控制”模式。

ifrs10明確提出“控制”應(yīng)成為合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。在對(duì)“控制”進(jìn)行界定時(shí)，不再局限于能夠“統(tǒng)馭一個(gè)主體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并藉此從該主體的活動(dòng)中獲得利益的權(quán)利”，而是基于更一般、更基礎(chǔ)從而更具適應(yīng)性的視角。按照ifrs10，當(dāng)投資方暴露于（或面臨）因涉入被投資方（而產(chǎn)生）的回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)υ摶貓?bào)享有權(quán)利，且（投資方）憑借對(duì)被投資方的權(quán)力有能力影響該回報(bào)時(shí)，投資方控制了被投資方。據(jù)此，投資方僅在同時(shí)符合以下3個(gè)條件時(shí)，表明其控制了被投資方：（1）擁有對(duì)被投資方的權(quán)力；（2）暴露于因涉入投資方（而產(chǎn)生）的回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)υ摶貓?bào)享有權(quán)利；（3）能夠運(yùn)用對(duì)被投資方的權(quán)力影響投資方回報(bào)額。此即為“控制三要素”。換句話說，如果投資方不具備這三個(gè)條件（或三要素），就不能或無須合并被投資方財(cái)務(wù)報(bào)表，而應(yīng)轉(zhuǎn)而評(píng)估其與被投資方的關(guān)系（如，是否對(duì)被投資方有重大影響，是否與其他方共同控制被投資方等），并相應(yīng)按其他相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行處理。

（二）明確了投資性主體問題。

ifrs10經(jīng)過2012年12月修訂后，對(duì)一直處在爭(zhēng)議中的投資性主體合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題作出了明確規(guī)定。早在2002年討論修改ias27時(shí)就有意見認(rèn)為，投資性主體應(yīng)豁免于將所有子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表。提出這種意見的理由主要在于，創(chuàng)新投資機(jī)構(gòu)（基金）、私募股權(quán)機(jī)構(gòu)以及類似組織對(duì)子公司的管理有別于非投資性主體，要求投資性主體提供涵括其子公司在內(nèi)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表意義不大。當(dāng)時(shí)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)理事會(huì)沒有接受這種觀點(diǎn)，認(rèn)為不應(yīng)對(duì)主體類型或投資類型加以區(qū)分，從而提供編報(bào)合并報(bào)表的例外豁免。事實(shí)上，從提供有用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來考察，對(duì)投資性主體合并報(bào)表“網(wǎng)開一面”不無道理。美國(guó)等資本和金融市場(chǎng)發(fā)達(dá)的國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)此類投資性主體的合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題歷來就“開有口子”。ifrs10在這方面已邁出了較大的一步。根據(jù)ifrs10，投資性主體指具備以下“三要素”的主體：

（1）為提供投資方投資管理服務(wù)而自一個(gè)或多個(gè)投資方取得資金；

（3）以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量及評(píng)價(jià)其幾乎所有投資的績(jī)效。按此“三要素”，在判斷某主體是否為投資性主體時(shí)，應(yīng)著重考慮該主體是否具有以下（投資性主體）特征：

（1）其擁有超過一項(xiàng)以上的對(duì)外投資；

（2）其擁有超過一個(gè)以上的投資方；

（3）其有不屬于該主體的關(guān)聯(lián)方的投資方；

（4）其有表現(xiàn)為股權(quán)或其他類似權(quán)益的所有權(quán)權(quán)益。以下就是投資性主體的例子。a有限合伙企業(yè)于2011年成立，經(jīng)營(yíng)期限10年；公司章程明確a有限合伙企業(yè)設(shè)立的目的是投資具有快速成長(zhǎng)潛力的主體（企業(yè)），以獲得資本增值收益；b作為a有限合伙企業(yè)的普通合伙人，提供1%的資本給a有限合伙企業(yè)，并負(fù)責(zé)為a企業(yè)確定合適的投資目標(biāo)；約占3／4與b普通合伙人沒有關(guān)聯(lián)方關(guān)系的有限合伙人提供99%的資本給a有限合伙企業(yè)。假定a有限合伙企業(yè)2011年開始其投資活動(dòng)，但直到2011年底還沒有確定好投資目標(biāo)。2012年，a有限合伙企業(yè)取得對(duì)c公司的控制權(quán)。a有限合伙企業(yè)在2013年之前完成其他投資交易，但于2013年取得對(duì)額外5家公司的權(quán)益投資。a有限合伙企業(yè)以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量和評(píng)價(jià)其對(duì)外投資，且對(duì)b合伙人和其他外部投資方提供以上方面的信息。a有限合伙企業(yè)計(jì)劃于10年經(jīng)營(yíng)存續(xù)期內(nèi)，通過賣斷等方式，陸續(xù)處置以上各項(xiàng)投資。對(duì)照ifrs10提出的投資性主體定義和特征，a有限合伙企業(yè)屬于投資性主體。在已認(rèn)定某個(gè)主體為投資性主體的前提下，除特殊情況外，該投資性主體不應(yīng)將其子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，而應(yīng)以“公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益”為基礎(chǔ)計(jì)量對(duì)子公司的投資。其中所指特殊情況是：投資性主體擁有一個(gè)提供與其投資活動(dòng)有關(guān)的服務(wù)子公司。在這種特殊情況下，投資性主體應(yīng)將其納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍；否則，可能讓投資性主體存有明顯的操控機(jī)會(huì)。

（三）對(duì)較難進(jìn)行控制概念運(yùn)用的方面提供了較多的指南。

ifrs10區(qū)分于ias27和sic12，提出統(tǒng)一的控制概念和應(yīng)用指南。這些指南的“新”，主要體現(xiàn)在一些較難進(jìn)行職業(yè)判斷的方面。

1、缺乏多數(shù)投票權(quán)的情形。

不像ias27，ifrs10對(duì)這種情況下的控制概念運(yùn)用提供了相對(duì)多的指南。按ifrs10，當(dāng)投資方擁有不超過50%的表決權(quán)股份但擁有較多少數(shù)股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或與其他權(quán)利綜合起來考慮，看是否能夠使其擁有對(duì)被投資方的權(quán)力。在具體評(píng)價(jià)時(shí)，投資方通常應(yīng)考慮以下所有事實(shí)和情況：一是相對(duì)其他投資方持有的表決權(quán)股份數(shù)量和分散程序，投資方持有的數(shù)量；二是投資方本人和其他投資方持有的潛在投票權(quán)；三是其他合同安排產(chǎn)生的權(quán)利；四是其他表明投資方擁有（或不擁有）主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力的事實(shí)和情況。有時(shí)，還需要考慮一些額外的事實(shí)和情況。比如，以前股東大會(huì)上的投票方式、是否投資方擁有單方面主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力（如兩者的核心高管人員相同）、投資方與被投資方是否存在特殊的關(guān)系（如被投資方的經(jīng)營(yíng)資金大部分通過投資方融入）、投資方是否較大地暴露于來自被投資方回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，等等。以下是這方面的例子。某投資方獲得被投資方48%的投票權(quán)。剩余投票權(quán)被成千個(gè)股東持有，其中沒有股東單獨(dú)持有超過1%的投票權(quán)。沒有任何股東與其他股東達(dá)成協(xié)議或能夠做出集體決策。在評(píng)估獲得的投票權(quán)比例時(shí)，基于其他股權(quán)的相對(duì)規(guī)模，投資方認(rèn)為48%的權(quán)益足以使其擁有控制權(quán)。在這種情況下，基于持有股權(quán)的絕對(duì)規(guī)模及其他股東持有股權(quán)的相對(duì)規(guī)模，投資方可以推斷，自身擁有充分決定性的投票權(quán)益以滿足“擁有對(duì)被投資方權(quán)力”標(biāo)準(zhǔn)，并不需要考慮其他權(quán)力證據(jù)。

2、存在潛在投票權(quán)的情形。

按ias27，潛在投票權(quán)可以在判斷控制是否存在時(shí)考慮，但必須是現(xiàn)在就可執(zhí)行或?qū)嵤＜矗枰谥鲗?dǎo)相關(guān)活動(dòng)時(shí)是可行使的。與之不同，ifrs10則認(rèn)為，只要潛在投票具有實(shí)質(zhì)性就應(yīng)予以考慮。潛在投票權(quán)通常涉及期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證、可轉(zhuǎn)換工具（如可轉(zhuǎn)換債券）、遠(yuǎn)期合同。按ifrs10，投資方在評(píng)估自身是否擁有權(quán)力時(shí)，只考慮與被投資方有關(guān)的實(shí)質(zhì)性權(quán)利；而對(duì)于具有實(shí)質(zhì)性的權(quán)利，持有者必須有行使權(quán)利的現(xiàn)實(shí)能力。確定權(quán)利是否為實(shí)質(zhì)性權(quán)利，需要考慮所有事實(shí)和情況后進(jìn)行判斷，通常要考慮的因素（不限于）包括：一是是否存在（經(jīng)濟(jì)或其他性質(zhì)的）障礙，阻止權(quán)利持有者行使權(quán)利；二是當(dāng)行使權(quán)利需要多于一方達(dá)成協(xié)議，或者此權(quán)利被多方持有時(shí)，是否存在有效機(jī)制，使各方在愿意時(shí)能夠共同行使他們的權(quán)利；如各方選擇集體行使權(quán)利，提供各方實(shí)際集體行使權(quán)利的機(jī)制是否恰當(dāng)；三是權(quán)利持有者或權(quán)利持有者們是否可從行使權(quán)利中獲益（如，持有被投資方潛在投票權(quán)的主體應(yīng)考慮該潛在投票權(quán)的行使或轉(zhuǎn)換成本；當(dāng)該工具是價(jià)內(nèi)工具或投資方因?yàn)槠渌蚩蓮墓ぞ叩男惺够蜣D(zhuǎn)換中獲益時(shí)，潛在投票權(quán)有關(guān)的協(xié)議條款更可能是實(shí)質(zhì)性的）。

3、涉及代理關(guān)系的情形。

ias27和sic12沒有提供任何指南用于指導(dǎo)實(shí)務(wù)中如何評(píng)估投資方是否是委托方或代理方。但現(xiàn)實(shí)中，工商企業(yè)尤其是金融機(jī)構(gòu)在確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍時(shí)，常常會(huì)遇到這個(gè)難題。ifrs10對(duì)此特別提出，具有決策權(quán)的某投資方要獲得控制權(quán)，必須是委托方而非代理方，并提供了相應(yīng)的實(shí)務(wù)指南。代理方主要是代表其他方（委托方）行事并服務(wù)于其他方，因而在行使決策權(quán)時(shí)，它不控制被投資方。投資方可以將特定事務(wù)或所有相關(guān)活動(dòng)的決策權(quán)授予給代理方。在評(píng)估自身是否控制被投資方時(shí)，投資方應(yīng)將授予給代理方的決策權(quán)，視作為自己直接持有。ifrs10指出，作為決策方（投資方），在確定自己是否為代理方時(shí)，應(yīng)全面考慮其本身、管理的被投資方與涉入的其他方之間的關(guān)系，尤其需要考慮下列因素：一是對(duì)被投資方?jīng)Q策權(quán)的范圍；二是其他方持有的權(quán)利；三是根據(jù)薪酬協(xié)議取得的薪酬；四是決策方承擔(dān)的因其在被投資方中持有的其他利益產(chǎn)生的可變回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。主體應(yīng)根據(jù)特定事實(shí)和情況，給予這些因素以不同的權(quán)重。

4、被投資方被預(yù)先“設(shè)定”以致于在確定哪方對(duì)其控制時(shí)投票權(quán)不再是決定性因素。

sic12雖然對(duì)何時(shí)應(yīng)將特殊目的實(shí)體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表提供了指南，但因受當(dāng)時(shí)情況的制約，其所提供的這些指南在適應(yīng)性和可操作性方面都存在一定的不足。ifrs10在sic12的基礎(chǔ)上，對(duì)這方面有較大改進(jìn)。一方面，ifrs10不再專門為特殊目的實(shí)體提供控制模式，而是對(duì)不同類主體構(gòu)建一致的合并財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)（即統(tǒng)一的控制模式）；另一方面，以外延可能更大的“結(jié)構(gòu)化主體”替代“特殊目的實(shí)體”，且將“結(jié)構(gòu)化主體”界定為“其（特別的）設(shè)計(jì)使得投票權(quán)或類似權(quán)利在決定哪一方能對(duì)其控制時(shí)不是決定性因素的主體，比如投票權(quán)僅與行政事務(wù)相關(guān)，相關(guān)活動(dòng)通過合同協(xié)議主導(dǎo)”。實(shí)務(wù)中，這樣的實(shí)體包括（但不限于）：活動(dòng)受限的主體、目標(biāo)單一且界定清晰的主體（如專門進(jìn)行技術(shù)研發(fā)）、沒有足夠的權(quán)益為基礎(chǔ)對(duì)外融資的主體、為進(jìn)行金融資產(chǎn)證券化而設(shè)立的信托等。按ifrs10，面對(duì)結(jié)構(gòu)化主體，投資方應(yīng)對(duì)“控制三要素”為基礎(chǔ)，著重從以下五個(gè)方面分析，以確定是否應(yīng)將結(jié)構(gòu)化主體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表。這五個(gè)方面包括：一是結(jié)構(gòu)化主體的目的和設(shè)計(jì)。這個(gè)要素尤其重要，投資方應(yīng)考慮結(jié)構(gòu)化主體設(shè)計(jì)時(shí)期望面臨（暴露于）哪方面的風(fēng)險(xiǎn)以及如何將這些風(fēng)險(xiǎn)傳遞給相關(guān)的其他方，而投資方本身面臨的是全部還是部分風(fēng)險(xiǎn)。其中，這些風(fēng)險(xiǎn)既有外匯風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)也有權(quán)益價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等；這些風(fēng)險(xiǎn)既有下行也有下行的可能性。二是結(jié)構(gòu)化主體的活動(dòng)有哪些，與這些活動(dòng)相關(guān)的決策如何作出。三是投資方擁有的權(quán)利是否賦予其主導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力。四是投資方是否承擔(dān)源自涉入結(jié)構(gòu)化主體的相關(guān)活動(dòng)有關(guān)的回報(bào)的變動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，或有權(quán)利獲得這些回報(bào)。五是投資方是否有能力運(yùn)用自身對(duì)結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力影響其回報(bào)金額。如果按照上述因素來考量，投資方以前根據(jù)sic12可能需要將某些結(jié)構(gòu)化主體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)槠渫顿Y方面臨源于結(jié)構(gòu)化主體的大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬；但根據(jù)ifrs10卻可能不需要納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)橥顿Y方缺乏決策權(quán)，從而缺乏權(quán)力主導(dǎo)重大影響結(jié)構(gòu)化主體回報(bào)的相關(guān)活動(dòng)。反之，投資方如通過其在結(jié)構(gòu)化主體中的決策權(quán)和某些重大財(cái)務(wù)權(quán)益擁有對(duì)結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力（假定此時(shí)投資方面臨的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬沒有達(dá)到“大多數(shù)”的程度），那么按ifrs10需要納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍；但根據(jù)sic12下卻無須納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)闆]有達(dá)到前述“風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬大多數(shù)”程度。

三、在運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)有哪些問題值得關(guān)注。

（一）確定“歸屬”。

合并財(cái)務(wù)報(bào)表指母公司及子公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用和現(xiàn)金流量像單一經(jīng)濟(jì)主體列報(bào)的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表；而“子公司”指的是“被另一個(gè)主體的控制的主體”。“控制”產(chǎn)生于投資方和被投資方的相互關(guān)系。因此，在理解和運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，有必要先弄清各類“不同”的投資關(guān)系的會(huì)計(jì)處理對(duì)應(yīng)須遵循的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。需要指出的是，我國(guó)均有與其實(shí)質(zhì)一致的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)應(yīng)在上圖涉及的ifrss。比如，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》（財(cái)會(huì)［2014］10號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs10“合并財(cái)務(wù)報(bào)表”、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營(yíng)安排》（財(cái)會(huì)［2014］11號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs“合營(yíng)安排”、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露》（財(cái)會(huì)［2014］10號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs12“在其他主體中權(quán)益的披露”等。

（二）理解新規(guī)。

準(zhǔn)確理解ifrs10提出的要求是運(yùn)用好新合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。面對(duì)ifrs10“龐雜”而全面的要求，可以有多種視角去理解。以下從偏向“運(yùn)用”的視角概括地予以審視。

1、辨認(rèn)被投資方。

對(duì)控制的評(píng)估是在各個(gè)被投資方的層面進(jìn)行的。這就涉及：可能被控制的被投資方，是一般工商企業(yè)（這類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策通常以占表決權(quán)多寡為基礎(chǔ)作出）還是結(jié)構(gòu)化主體；可能被控制的是某個(gè)主體整體還是該主體的一部分（通常是該主體的特定資產(chǎn)）。如果被投資方是某個(gè)主體的一部分（ifrs10將其視作“silo”，可形象地對(duì)應(yīng)中文的“筒倉(cāng)”或“地窖”之意），在評(píng)估控制時(shí)，可能涉及相對(duì)復(fù)雜的職業(yè)判斷。雖然現(xiàn)實(shí)中silo普遍存在（又主要集中在房地產(chǎn)、證券、銀行和保險(xiǎn)等行業(yè)），但ias27和sic12沒有對(duì)其界定或提供更多指南。ifrs10對(duì)此作了補(bǔ)正。按ifrs10，當(dāng)且僅當(dāng)符合下列條件時(shí)，投資方應(yīng)將被投資方的一部分視作認(rèn)定的單獨(dú)主體：被投資方的特定資產(chǎn)（有時(shí)涉及相關(guān)的信用增級(jí)）是償付被投資方特定負(fù)債或特定其他利益的唯一來源；除特定負(fù)債方以外的其他方對(duì)于特定資產(chǎn)或特定資產(chǎn)的剩余現(xiàn)金流不擁有權(quán)利或義務(wù)。也就是說，來自特定資產(chǎn)的回報(bào)都不得用于被投資方的其他方面，且認(rèn)定的單獨(dú)主體的負(fù)債也都不需要由被投資方的其他資產(chǎn)進(jìn)行償付。本質(zhì)上，認(rèn)定的單獨(dú)主體的所有資產(chǎn)、負(fù)債與權(quán)益系從被投資方中整體剝離開來。在辨認(rèn)出被投資方是silo的情況下，投資方應(yīng)識(shí)別顯著影響其回報(bào)的活動(dòng)，及這些活動(dòng)如何主導(dǎo)，以評(píng)估投資方是否對(duì)被投資方的認(rèn)定部分是否擁有權(quán)力。在對(duì)silo進(jìn)行控制評(píng)估時(shí)，投資方還應(yīng)考慮自身是否通過涉入silo獲得可變回報(bào)，以及是否有能力運(yùn)用其對(duì)被投資方認(rèn)定部分的權(quán)力以影響其回報(bào)。

2、明確被投資方的相關(guān)活動(dòng)及涉及相關(guān)活動(dòng)的決策方式。

“控制三要素”中第一要素就是投資方要“擁有對(duì)被投資方的權(quán)力”。而確定投資方是否擁有權(quán)力取決于相關(guān)活動(dòng)、對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行決策的方式，及與投資方和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。按ifrs10，“相關(guān)活動(dòng)”指顯著影響被投資方回報(bào)的活動(dòng)；通常包括：

（1）商品或服務(wù)的買賣；

（2）管理在壽命期內(nèi)的金融資產(chǎn)（包括在違約的情況下）；

（3）選擇、購(gòu)買或處置資產(chǎn)；

（4）研發(fā)新產(chǎn)品或新流程；

（5）確定融資結(jié)構(gòu)或獲得融資等。而有關(guān)相關(guān)活動(dòng)決策的情況，通常包括：

（1）被投資方的經(jīng)營(yíng)與資本決策，包括制定預(yù)算；

（2）指派和給予報(bào)酬給被投資方的關(guān)鍵管理人員、服務(wù)提供商，以及終止其服務(wù)提供或雇用關(guān)系。在實(shí)務(wù)中，確定哪些方面構(gòu)成被投資方的相關(guān)活動(dòng)需要職業(yè)判斷。在某些情況下，兩個(gè)或多個(gè)投資方中的每一方各自有權(quán)主導(dǎo)被投資方不同的相關(guān)活動(dòng)。此時(shí)，需要判斷哪些活動(dòng)最顯著影響被投資方的回報(bào)，又是哪個(gè)投資方有現(xiàn)時(shí)能力，主導(dǎo)這些顯著影響被投資方回報(bào)的活動(dòng)。這可以通過以下例子來說明。比如，a、b兩個(gè)投資方成立某公司以開發(fā)和銷售某種醫(yī)藥產(chǎn)品。a投資方負(fù)責(zé)研發(fā)并獲取藥品監(jiān)管部門的許可（此項(xiàng)責(zé)任包括對(duì)有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及獲取許可的所有事項(xiàng)的獨(dú)立決策權(quán)）。一俟監(jiān)管部門批準(zhǔn)該藥品，b將生產(chǎn)并銷售該產(chǎn)品（該投資方對(duì)有關(guān)生產(chǎn)與銷售此產(chǎn)品的所有事項(xiàng)具有獨(dú)立決策權(quán)）。如藥品研發(fā)和獲得許可、生產(chǎn)銷售等活動(dòng)都是相關(guān)活動(dòng)，a、b均需決定自己是否能夠主導(dǎo)對(duì)于被投資方的回報(bào)最有顯著影響的活外，投資方在確定是否“擁有對(duì)被投資方的權(quán)力”時(shí)，還應(yīng)分析自身和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。圖3從“投票權(quán)”出發(fā)概括了判斷投資方是否擁有對(duì)被投資方權(quán)利的分析思路。從該圖可以看出，在投資方擁有大多數(shù)投票動(dòng)。相應(yīng)地，a、b均需考慮研發(fā)產(chǎn)品與獲得許可或者生產(chǎn)銷售產(chǎn)品是否是對(duì)被投資方回報(bào)具有最顯著影響的活動(dòng)，以及自己是否有有能力主導(dǎo)這些活動(dòng)。在確定哪個(gè)投資方擁有權(quán)力的時(shí)候，a、b兩個(gè)投資方應(yīng)考慮：

（1）被投資方的目的及設(shè)計(jì)；

（2）決定被投資方利潤(rùn)率、收入和價(jià)值以及醫(yī)藥產(chǎn)品價(jià)值的因素；

（3）每個(gè)投資方就上述有關(guān)因素的決策權(quán)所形成的對(duì)被投資方回報(bào)的影響；

（4）投資方面臨回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；

（6）研發(fā)階段成功后，哪一個(gè)投資方能夠控制該醫(yī)藥產(chǎn)品。

3、分析賦予投資方對(duì)被投資方權(quán)力的權(quán)利。

除相關(guān)活動(dòng)及其對(duì)相關(guān)活動(dòng)的決策方式時(shí)，分析時(shí)應(yīng)關(guān)注可能“奪走（投資方）權(quán)力”的權(quán)利（即考慮可能動(dòng)搖支配權(quán)的其他權(quán)利）；在投資方擁有少數(shù)投票權(quán)時(shí)，分析時(shí)應(yīng)關(guān)注可能賦予投資方權(quán)力的所有權(quán)利；在被投資方的相關(guān)活動(dòng)不由投票權(quán)來主導(dǎo)時(shí)，分析時(shí)宜將重心放在被投資方的目的和設(shè)計(jì)，以及決定權(quán)力存在的其他因素等方面。事實(shí)上，在某些情況下，確定投資方的權(quán)利是否以賦予其對(duì)被投資方的權(quán)力相對(duì)有難度，需要較多的分析判斷，比如實(shí)質(zhì)性權(quán)利和保護(hù)性權(quán)利等問題。僅有實(shí)質(zhì)性權(quán)利是投資方判斷是否對(duì)被投資方擁有權(quán)利時(shí)應(yīng)考慮的權(quán)利。某項(xiàng)權(quán)利若要是實(shí)質(zhì)性的，則持有方必須要有實(shí)際行使它的能力。

4、評(píng)估投資方是否面臨回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

由于ias27將控制定義為一種權(quán)力，投資方籍此可從被投資方的活動(dòng)中獲益；sic12由此推斷，投資方能否控制特殊目的實(shí)體，關(guān)鍵的一點(diǎn)是看能否基于其決策權(quán)而從特殊目的實(shí)體“獲得大多數(shù)利益”。但是，投資方獲得的“益”是什么，無論ias27還是sic12都沒有給出解釋。ifrs10則引入并明確了“可變回報(bào)”概念，外延較寬泛。在運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，不能忽視這一點(diǎn)。此外，ifrs10還給出了一些涉及判斷可變回報(bào)的重要原則。這些原則包括：

（1）可變回報(bào)不固定，且會(huì)因被投資方的業(yè)績(jī)而變動(dòng)；

（2）可變回報(bào)可以只是正的、也可以只是負(fù)的，或者有正有負(fù)；

（3）投資方需要評(píng)估來自被投資方的回報(bào)是否是變動(dòng)的，并基于回報(bào)的實(shí)質(zhì)而非法律形式評(píng)估這些回報(bào)是如何變動(dòng)的。比如，投資方可以持有固定利率的債券，其固定利率或利息是可變回報(bào)，因?yàn)楣潭ɡ驶蚶⑷Q于違約風(fēng)險(xiǎn)和并使投資方承擔(dān)債券發(fā)行者的信用風(fēng)險(xiǎn)；變動(dòng)金額依賴于債券的信用風(fēng)險(xiǎn)。類似地，管理被投資方資產(chǎn)的固定業(yè)績(jī)費(fèi)用也是可變回報(bào)，因?yàn)樗鼈兪雇顿Y方承擔(dān)被投資方的業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)；變動(dòng)金額取決于被投資方產(chǎn)生足夠收入以支付費(fèi)用的能力。

5、評(píng)估投資方的權(quán)力與其回報(bào)之間的關(guān)聯(lián)性。

權(quán)力與回報(bào)之間的關(guān)聯(lián)度直接指向“控制三要素”的第三要素。圍繞這個(gè)問題，核心要分析判斷投資方（決策方）“手中”的權(quán)力是否是替其他方擁有，從而引向?qū)ξ蟹胶痛矸降谋孀R(shí)。依據(jù)ifrs10，可以簡(jiǎn)單地給出辨識(shí)思路：權(quán)力+面臨回報(bào)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)+利用該權(quán)力為自身謀取回報(bào)=投資方（決策方）是委托方；權(quán)力+面臨回報(bào)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)+利用接受委托來的權(quán)力為其他方謀取回報(bào)=投資方（決策方）是代理方。

（三）搜集數(shù)據(jù)。

初始執(zhí)行新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，值得做的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作便是搜集相關(guān)數(shù)據(jù)或信息，并加以分析整整。通常來說，可能涉及以下方面：

（1）與被投資方或第三方之間的相關(guān)協(xié)議和合同；

（2）以前按原合并財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則編制的合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿；

（3）截止執(zhí)行新合并報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)仍存續(xù)的投資中，哪些是以股權(quán)為基礎(chǔ)的，哪些不是以股權(quán)為基礎(chǔ)的，哪些對(duì)被投資方相關(guān)活動(dòng)的決策是否擁有主導(dǎo)權(quán)（其中又可區(qū)分是擁有大多數(shù)投票權(quán)，還是擁有少數(shù)投票權(quán)）；哪些對(duì)應(yīng)的被投資方是結(jié)構(gòu)化主體；哪些表明投資方（決策方）是代理方；而這些投資現(xiàn)在又分別遵循哪項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理或編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的等。

（四）做好評(píng)估。

在搜集、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，按ifrs10提出的新的、統(tǒng)一的合并財(cái)務(wù)報(bào)表控制模式（核心是“控制三要素”），對(duì)各項(xiàng)投資逐一進(jìn)行審視。其結(jié)果可能是，投資方可能原先認(rèn)為能夠控制被投資方的，按ifrs10的要求判斷，控制關(guān)系不再存在；相反，原先認(rèn)定為投資方與被投資方不存在控制關(guān)系的，按ifrs10的要求判斷，控制關(guān)系確實(shí)存在。無論是哪種情況，都須按ifrs10提供的過渡指南進(jìn)行順利轉(zhuǎn)換。當(dāng)然，除控制關(guān)系從而合并財(cái)務(wù)報(bào)表等事項(xiàng)外，還要在新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換時(shí)，評(píng)估對(duì)其他相關(guān)準(zhǔn)則（比如所得稅準(zhǔn)則、外匯匯率變動(dòng)的影響準(zhǔn)則、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則、金融工具準(zhǔn)則等）的影響。

（五）做好披露。

ifrs10沒有涉及披露問題，但無論是新舊合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，還是理解和執(zhí)行ifrs10本身，都不能忽視相關(guān)披露問題。就后者而言，因?yàn)橥顿Y方在確定是否對(duì)被投資方存在控制權(quán)時(shí)涉及較多的分析和判斷，如不將這方面的信息予以披露，財(cái)務(wù)信息使用者很可能無從理解合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)信息。按ifrs12，至少應(yīng)注意以下方面的披露：

（1）披露投資方在不同事實(shí)和情況下確定控制被投資方時(shí)運(yùn)用的重要判斷和假設(shè)；

（2）披露擁有重大非控制權(quán)益的子公司相關(guān)的信息；

（3）披露所有子公司相關(guān)的信息；

（4）披露已納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體有關(guān)的信息；

（5）披露在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中的權(quán)益。總之，新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則較現(xiàn)行相關(guān)準(zhǔn)則有很大改進(jìn)，而只有準(zhǔn)確理解其指南和要求，并輔之以充足的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，才有可能將其“扎根”實(shí)處。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十二

作為商業(yè)語言成果的財(cái)務(wù)報(bào)表反映了經(jīng)濟(jì)體業(yè)務(wù)發(fā)生的內(nèi)容，因而企業(yè)利益關(guān)聯(lián)方越來越重視對(duì)其分析和利用。全面分析了解上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表至關(guān)重要，下文將圍繞這一課題展開論述。

(一)內(nèi)涵。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是建立在會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理學(xué)基礎(chǔ)上的一門綜合類學(xué)科，其工作主要是分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，引導(dǎo)管理層做出正確科學(xué)的決策。財(cái)務(wù)報(bào)表具備完善的理論體系與健全的方法體系，且逐步趨于成熟，是具有系統(tǒng)和客觀性質(zhì)的資料依據(jù)。

(二)原則。

財(cái)務(wù)報(bào)表原則主要可歸結(jié)為：要基于實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持客觀公正原則，切勿妄加個(gè)人主觀臆斷;要基于全面視角分析問題，不可片面單向判定;要基于實(shí)際與事物的聯(lián)系，不可孤立看待問題;要基于發(fā)展的眼光看待問題，重視與過去、現(xiàn)在與未來的深層關(guān)系;要基于定量與定性相結(jié)合的前提展開分析，透過數(shù)字看本質(zhì)。

(三)作用。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠幫助企業(yè)通過直觀數(shù)字，真實(shí)反饋企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、獲利能力中出現(xiàn)的問題。同時(shí)，能夠清晰準(zhǔn)確地反映企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)各類成本的構(gòu)成、花費(fèi)、流動(dòng)情況，屬于一種為企業(yè)成本管理決策提供服務(wù)的內(nèi)部報(bào)表，是考核產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的重要途徑，也是有效考核成本計(jì)劃執(zhí)行情況的方法之一。

(一)數(shù)據(jù)分析。

(1)概況。

xx上市公司是以商貿(mào)流通為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司，以大賣場(chǎng)、大百貨、綜合超市等連鎖經(jīng)營(yíng)為形式的。在20xx年被譽(yù)為國(guó)內(nèi)連鎖經(jīng)營(yíng)第48位，20xx年上升至37位，20xx年上升至26位。根據(jù)該公司20xx年中期的會(huì)計(jì)報(bào)告披露顯示，該公司第一大股東為a股份有限公司，股權(quán)比例為42.09%;第二大股東為b投資有限責(zé)任公司，股權(quán)比例為7.81%;而a股份有限公司的控股股東為陳某，b投資有限責(zé)任公司也是陳某控制企業(yè)之一;在20xx年中期，陳某在xx上市公司擁有的股份超過3.02%。由此可見，xx上市公司實(shí)質(zhì)為陳某私人控股的私營(yíng)企業(yè)，其股權(quán)集中與大股東的特點(diǎn)十分明顯。

(2)報(bào)表分析。1)xx上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。

第一，短期和長(zhǎng)期的償債能力分析：從短期償債能力來看(表1)，xx上市公司短期償債能力呈現(xiàn)大幅下降態(tài)勢(shì)，流動(dòng)比率由20xx年的1.13，下降到20xx年的0.65，其他指標(biāo)也反映了這樣的趨勢(shì)。同時(shí)，營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)與總資產(chǎn)的比率甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù)，說明xx上市公司短期負(fù)債超過了短期資產(chǎn)的金額。從長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)來看(表2)，xx上市公司資產(chǎn)負(fù)債率有上升的趨勢(shì)，由20xx年的0.61，上升到20xx年的0.72，其他指標(biāo)也反映了這樣的趨勢(shì)，說明了該公司負(fù)債金額提高，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大，同時(shí)股東權(quán)益比率也在下降，說明投資者對(duì)公司的前景并不持樂觀態(tài)度。

第二，盈利能力分析(表3)。從盈利能力財(cái)務(wù)指標(biāo)可以看出，xx上市公司凈資產(chǎn)收益率相比20xx年扭虧轉(zhuǎn)盈，實(shí)現(xiàn)了3%的凈資產(chǎn)收益率，總資產(chǎn)收益率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率也體現(xiàn)了這樣的趨勢(shì)。但是主營(yíng)收入毛利潤(rùn)率并沒有太大變化，只是略有提升，相對(duì)比20xx年，提升為0.21。而且在扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)率指標(biāo)上，該公司都不到0.01。在營(yíng)業(yè)比率上，降低為0.79，非經(jīng)常性損益比率，則提高為0.85，由此說明該公司20xx年的凈利潤(rùn)，有相當(dāng)大的一部分，是由于非經(jīng)常性損益帶來的。

(二)研究結(jié)論。

經(jīng)過上文的分析，xx上市公司總體上處于調(diào)整期，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有所提高，負(fù)債率上升，短期償債能力下降，代表經(jīng)營(yíng)能力的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)，雖然盈利能力上升，但是由于非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和投資收益大幅增加，實(shí)際上經(jīng)常性的主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力并未有太大提升。而根據(jù)公司年報(bào)可知，盈利增幅有限的主要原因被解釋為主要是由于消費(fèi)市場(chǎng)低迷、零售行業(yè)整體不景氣、人工成本上升和電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)因素。由此可見，xx上市公司需要開展更深層次的革新，改進(jìn)自身經(jīng)營(yíng)策略，嚴(yán)控成本，以提高主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力。

(一)報(bào)表信息披露的真實(shí)性。

企業(yè)財(cái)務(wù)信息作為一個(gè)龐大而復(fù)雜的整體，很多情況下都具有“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的緊密聯(lián)系。但如果對(duì)于數(shù)據(jù)的獲取太過片面或是狹隘的話，就很可能造成財(cái)務(wù)分析的最終結(jié)果與企業(yè)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)相偏離的情況，從而導(dǎo)致者在根據(jù)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí)出現(xiàn)偏差，最終影響企業(yè)未來收益的獲得，甚至對(duì)未來整體戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的局限性。

眾所周知，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來源于會(huì)計(jì)核算，而會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行又通常需要滿足統(tǒng)一的規(guī)范與要求，并且與企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算方法的選擇有著千絲萬縷的關(guān)系，如折舊的計(jì)提方法不同，便會(huì)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)不同的方式。這些差異性都將對(duì)財(cái)務(wù)分析的最終結(jié)果造成不同程度的影響。

財(cái)務(wù)分析所指向的研究?jī)?nèi)容不應(yīng)僅局限于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有相關(guān)性的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，而應(yīng)將全部財(cái)務(wù)狀況一并納入分析的范疇，密切結(jié)合企業(yè)自身所特有的經(jīng)營(yíng)狀況展開相關(guān)研究。同時(shí)，結(jié)合財(cái)務(wù)分析的相關(guān)手段與方法，對(duì)龐雜繁復(fù)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行抽絲剝繭，捕捉相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系。唯有如此，財(cái)務(wù)分析才能成為反映企業(yè)真實(shí)現(xiàn)狀的“體檢報(bào)告”，為相關(guān)個(gè)人或組織提供全面系統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果。此外，必須結(jié)合市場(chǎng)銷售渠道展開調(diào)研，研究市場(chǎng)渠道價(jià)值變動(dòng)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的`影響，綜合分析，從中“剖開”凈利潤(rùn)的真實(shí)構(gòu)成，以及盈利能力的欠缺之處，最終挖掘改進(jìn)盈利能力的對(duì)策。

(二)建立完善的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理制度。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理必須要有完善的組織機(jī)構(gòu)，完整的控制制度。有了管理者的重視和員工的誠(chéng)信，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理才會(huì)有良好的環(huán)境，所以，企業(yè)的控制活動(dòng)必須要從計(jì)劃到執(zhí)行再到控制、監(jiān)督的整體框架，各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的把關(guān)，控制活動(dòng)才能真正起到作用。只有在明確的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)罰分明、公平公正的環(huán)境下，才能更好輔助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的有效執(zhí)行。因此，要確保內(nèi)控制度的適當(dāng)性，借助產(chǎn)業(yè)構(gòu)成調(diào)整來完善產(chǎn)融結(jié)合，拓展企業(yè)融資途徑;創(chuàng)新融資方式，推進(jìn)控股公司借助保理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)等方式實(shí)施融資。此外，還要加快上市運(yùn)作，對(duì)控股上市公司推進(jìn)定向及非定向增發(fā)，籌集資本市場(chǎng)資金;對(duì)收益分配實(shí)施嚴(yán)格的預(yù)算管控，積極推行“績(jī)效管控”機(jī)制。

五、結(jié)語。

財(cái)務(wù)報(bào)表是市場(chǎng)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展走向的觀察依據(jù)，也是管理者分析和決定未來發(fā)展走向的參考依據(jù)。基于上述可知，完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析管理工作能夠更正確地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、盈利能力和現(xiàn)金流量情況，分析未來的收益和風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)察預(yù)算完成情況，同時(shí)考核管理層和經(jīng)理的業(yè)績(jī)，有利于建立健全科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，故而應(yīng)對(duì)其投注應(yīng)有的重視，以更好地提高企業(yè)盈利能力。

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做人民滿意的教育演講稿（專業(yè)18篇）

2023-11-19

演講稿的寫作需要注重語言的精煉和表達(dá)的準(zhǔn)確，以使表達(dá)更加生動(dòng)有力。下面是一些成功演講者的范文，他們的演講既有思想深刻又極具感染力。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，老師們：您們好！

以科技自立自強(qiáng)為的演講稿大全（19篇）

2023-11-19

演講稿范文可以幫助我們了解不同演講風(fēng)格的魅力所在，從而幫助我們選擇適合自己的演講方式。感謝以下演講者的精彩演講，他們用生動(dòng)的語言和深入的思考打動(dòng)了無數(shù)聽眾。

城管執(zhí)法工作總結(jié)（通用17篇）

2023-11-19

月工作總結(jié)能夠幫助我們制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃和目標(biāo)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到其他人的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也能夠找到自己的工作方向和目標(biāo)。2011年，在大

房產(chǎn)托管協(xié)議書（通用15篇）

2023-11-19

合同協(xié)議可以確保合作雙方之間的權(quán)益得到保護(hù)，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。以下是一些經(jīng)過專業(yè)律師審核的合同協(xié)議樣本，供大家參考。甲方：(學(xué)生家長(zhǎng)，具體地址，聯(lián)系方式)

公司年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃（實(shí)用16篇）

2023-11-19

年度是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們常常會(huì)在年底回顧過去一年的成就和經(jīng)歷。歡迎大家瀏覽下面的年度總結(jié)范文，或許其中的經(jīng)驗(yàn)和建議能夠給你帶來一些新的思考。加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉

小學(xué)生感恩老師的演講稿（優(yōu)秀23篇）

2023-11-19

演講是小學(xué)生培養(yǎng)語言表達(dá)能力的重要方式，我們應(yīng)該鼓勵(lì)孩子們多多練習(xí)。下面是一些小學(xué)生演講比賽的獲獎(jiǎng)作品，讓我們一起來欣賞一下吧。尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：大家

建設(shè)工程合同糾紛案例分析（專業(yè)12篇）

2023-11-19

建設(shè)工程的范圍包括房屋建筑、橋梁隧道、道路交通、水利水電、環(huán)境保護(hù)等。通過學(xué)習(xí)這些建設(shè)工程總結(jié)，我們可以更好地評(píng)估和規(guī)劃自己的項(xiàng)目。福建省三江制衣有限公司在井岡

辦公室的自我評(píng)價(jià)（熱門18篇）

2023-11-19

自我評(píng)價(jià)可以幫助我們更好地了解自己的需求和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和成長(zhǎng)。以下是小編為大家整理的幾篇自我評(píng)價(jià)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。20xx年的工作即將告一段落，回顧這

新學(xué)期開學(xué)軍訓(xùn)口號(hào)標(biāo)語（優(yōu)質(zhì)24篇）

2023-11-19

軍訓(xùn)口號(hào)是軍事訓(xùn)練中用來激勵(lì)士氣，提升團(tuán)隊(duì)合作和紀(jì)律意識(shí)的口號(hào)，它鼓舞著我們堅(jiān)持、奮進(jìn)和勝利。以下是一些經(jīng)過精心挑選的軍訓(xùn)總結(jié)范文，供大家閱讀和參考，希望能給你

征兵宣講會(huì)策劃書（模板17篇）

2023-11-19

編寫策劃書需要對(duì)項(xiàng)目的背景和要求進(jìn)行詳細(xì)的了解和調(diào)研，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。策劃書范文中的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。一、活動(dòng)背景。共青城

2023年藥房管理員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書（熱門17篇）

2023-11-19

更多申請(qǐng)書是指用于向?qū)W校、公司或組織申請(qǐng)某種資源或機(jī)會(huì)的書面材料，它可以展示我們的才能和潛力。想要寫一份與眾不同的申請(qǐng)書？探索更多范文，找到獨(dú)特的創(chuàng)作靈感。

人教版九上數(shù)學(xué)教案范文（17篇）

2023-11-19

教學(xué)工作計(jì)劃具有指導(dǎo)性、可操作性和可可行性，能夠有效提升教師教學(xué)效果。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文，供大家參考。ppt課件、小方塊。教學(xué)過程。教師批注

學(xué)校扶貧工作總結(jié)個(gè)人（精選19篇）

2023-11-19

通過月工作總結(jié)，我們可以及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)，更好地適應(yīng)工作環(huán)境和要求。以下是一些經(jīng)過精心篩選的月工作總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟示和參考。

小學(xué)生四年級(jí)評(píng)語優(yōu)缺點(diǎn)（優(yōu)秀19篇）

2023-11-19

小明同學(xué)在本學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀，課堂聽講認(rèn)真，積極參與討論。小華在課堂上表現(xiàn)較為活躍，善于思考問題，能夠獨(dú)立完成作業(yè)。怎樣才能讓小學(xué)生更好地理解和記憶課文內(nèi)容呢？以下

意識(shí)形態(tài)分析研判情況報(bào)告公安范文（21篇）

2023-11-19

撰寫情況報(bào)告時(shí)，要注重客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的表達(dá)，以便讓讀者能夠清晰地了解情況，并做出正確的判斷和決策。以下是一些成功的情況報(bào)告案例，它們不僅有著高質(zhì)量的內(nèi)容，同時(shí)

安全警鐘長(zhǎng)鳴心得體會(huì)（優(yōu)秀20篇）

2023-11-19

通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們深入思考并加深對(duì)事物的理解。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能為大家提供一些參考和借鑒。隨著暑假的到來，不少學(xué)生們已經(jīng)開始計(jì)劃著一

退伍發(fā)言稿感人（實(shí)用13篇）

2023-11-19

發(fā)言稿應(yīng)該包含清晰的開場(chǎng)白、主體內(nèi)容和結(jié)尾，以便使演講傳遞的信息更有條理和邏輯。接下來，讓我們共同閱讀一篇精彩的發(fā)言稿范文，共同提升自己的寫作能力。

慈善公益活動(dòng)主持詞（匯總19篇）

2023-11-19

親愛的朋友們，大家好！在這美好的日子里，我很榮幸擔(dān)任今天的主持人。以下是小編為大家收集的主持詞范文，希望對(duì)大家在主持活動(dòng)中有所幫助。w：大家好，自我介紹，我也是

班級(jí)管理的演講稿（實(shí)用23篇）

2023-11-19

演講稿通過言辭犀利、邏輯嚴(yán)密的表達(dá)方式，能夠深入人心。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文，希望能給大家提供一些靈感和參考。敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：大家好

消防安全培訓(xùn)評(píng)估總結(jié)（熱門16篇）

2023-11-19

范文范本具有教育意義和啟發(fā)性，可以引導(dǎo)我們思考人生、價(jià)值觀等深層次的問題。我們?yōu)榇蠹姨暨x了一些范文范本，希望能夠幫助大家提高寫作能力和表達(dá)能力。在縣委、縣政府和

初中物理教師班主任述職報(bào)告大全（24篇）

2023-11-19

這是一個(gè)用來總結(jié)工作表現(xiàn)的重要材料，也是向上級(jí)匯報(bào)自己工作情況的一種方式。下面是一些寫述職報(bào)告的常用句型和表達(dá)方式，希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：20xx年

車間管理個(gè)人年終工作總結(jié)（專業(yè)21篇）

2023-11-19

月工作總結(jié)是一種將工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為知識(shí)和智慧的方式，只有將經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，才能從中汲取教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士撰寫的月工作總結(jié)范文，希望可以給大

百貨商場(chǎng)店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿（專業(yè)17篇）

2023-11-19

競(jìng)聘是一種選拔人才的方式，通過競(jìng)爭(zhēng)來選擇適合崗位的人才。競(jìng)聘材料的成功與否往往與實(shí)例的數(shù)量和質(zhì)量有關(guān)，以下是一些優(yōu)秀的競(jìng)聘實(shí)例供大家參考。超市百貨商場(chǎng)店長(zhǎng)是管理

路邊即景五年級(jí)（通用16篇）

2023-11-19

作文需要有清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯，每一段都要有一個(gè)明確的中心思想。接下來，我將為大家分享一些優(yōu)秀作文的摘錄，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。暑假的某一天，我來到山中

2023年健康領(lǐng)域教案小班（精選23篇）

2023-11-19

小班教案是教師在教學(xué)過程中對(duì)所教內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的書面材料，對(duì)于教師而言非常重要。希望大家能夠從以下的小班教案中受益，為你的教學(xué)工作提供一些新的思路。

服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)報(bào)告書（精選19篇）

2023-11-19

從古至今，服裝一直是人們生活中不可或缺的一部分，我們可以從歷史的角度來討論這個(gè)話題。小編整理了一些行業(yè)領(lǐng)先品牌的服裝總結(jié)，供大家參考和借鑒。(一)設(shè)計(jì)選題的背景

小猴子音樂教案反思（精選16篇）

2023-11-19

教學(xué)工作計(jì)劃是為了在特定時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行計(jì)劃和安排的一種重要工具，它能夠幫助教師提前規(guī)劃好課程內(nèi)容和教學(xué)方法，確保教學(xué)目標(biāo)的順利達(dá)成。如今，我們需要制定一份

2023年機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)自我評(píng)價(jià)（優(yōu)質(zhì)18篇）

2023-11-19

自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中表現(xiàn)進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估和總結(jié)。在以下的范文中，你可以看到一些典型的自我評(píng)價(jià)寫作方式，供你參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！衷心感謝您在

2023年法制副校長(zhǎng)講話稿法院（優(yōu)質(zhì)22篇）

2023-11-19

講話稿是在特定場(chǎng)合下，通過口頭語言進(jìn)行表達(dá)的一種書面材料，它能夠有效地傳遞信息和表達(dá)主題。以下是一些著名演講家的經(jīng)典講話稿，希望能給大家提供一些靈感。

城南舊事讀后心得（精選22篇）

2023-11-19

通過寫心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找出解決的辦法，從而不斷提高自己的能力和水平。以下是一些精心整理的心得體會(huì)參考范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>

小班美術(shù)拓印泡泡教案（精選13篇）

2023-11-19

小班教案的編寫是為了幫助教師有條理地進(jìn)行教學(xué)，提高教學(xué)的效果。小班教案的編寫需要借鑒和參考已有的教育教學(xué)法則和經(jīng)驗(yàn)。1、學(xué)習(xí)對(duì)折圓形彩紙并剪貼。2、能根據(jù)剪下的

企業(yè)消防隊(duì)年終總結(jié)（實(shí)用19篇）

2023-11-19

年終總結(jié)不僅是一種記錄和回顧的過程，更是一種反思和思考的機(jī)會(huì)，有助于我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀員工的年終總結(jié)，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思路。

幼兒園教研活動(dòng)方案案例（優(yōu)秀20篇）

2023-11-19

通過制定活動(dòng)方案，能夠幫助我們更好地組織和管理各類活動(dòng)。此外，還有一些常見的活動(dòng)方案模板可以幫助您更好地制定活動(dòng)方案。1.教幼兒學(xué)習(xí)不受物體排列形式的影響，正確

2023年一年級(jí)教師個(gè)人總結(jié)大全（17篇）

2023-11-19

總結(jié)可以幫助我們梳理自己的思路，發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案。小編為大家整理了一些個(gè)人總結(jié)的范文，希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行寫作。轉(zhuǎn)眼間來到蘆小工作已經(jīng)是第五7個(gè)年頭

幼兒園教師個(gè)人計(jì)劃小班下學(xué)期（模板17篇）

2023-11-19

幼兒園小班注重培養(yǎng)幼兒的觀察力、語言表達(dá)能力和想象力。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。通過閱讀其他幼兒園小班的總結(jié)，我

服裝店的實(shí)踐報(bào)告（精選19篇）

2023-11-19

實(shí)踐報(bào)告是將實(shí)際操作和理論結(jié)合起來的重要方式，它有助于我們理解和掌握知識(shí)的實(shí)用性。作為寫實(shí)踐報(bào)告的參考，以下是一些知名企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。

汽車定點(diǎn)維修合同（精選16篇）

2023-11-19

汽車的發(fā)展始終貫徹著以人為本的原則，為人們創(chuàng)造更加舒適和便利的出行環(huán)境。如果您不知道如何寫一篇合格的汽車總結(jié)，請(qǐng)參考以下范文。七、甲方車輛進(jìn)廠要登記油料、里程數(shù)

2023年三年級(jí)蘇教版數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃（優(yōu)秀17篇）

2023-11-19

教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該是靈活的，以便根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需要進(jìn)行調(diào)整和修改。小編為大家找到了一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃樣本，非常值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。一、學(xué)生基本情況分析：三年級(jí)兩

一年級(jí)交通安全教育班會(huì)教案（模板18篇）

2023-11-19

教案不僅起到指導(dǎo)教學(xué)的作用，還能提高教師教育教學(xué)水平，幫助教師更好地理解和把握教學(xué)內(nèi)容。以下是一些融合了新課程理念和教學(xué)方法的一年級(jí)教案實(shí)例，供大家分享和學(xué)習(xí)。

2023年作業(yè)抄襲的檢討書（熱門18篇）

2023-11-19

在遇到挫折或失敗時(shí)，寫一份檢討書可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足。這里有一些成功人士的檢討書范文，可以幫助我們更好地了解成功人士的思維方式和行為準(zhǔn)則。

舞蹈培訓(xùn)班工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)20篇）

2023-11-19

工作計(jì)劃書也是一種重要的記錄和證明材料，可以作為以后工作回顧和個(gè)人能力展示的依據(jù)。小編整理的工作計(jì)劃書范文涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，希望能夠?yàn)榇蠹腋玫鼐帉懝ぷ饔?jì)劃

2023年文明校園文明學(xué)生演講稿（精選18篇）

2023-11-19

演講稿是學(xué)生在公開場(chǎng)合以口頭形式表達(dá)觀點(diǎn)、講述故事或演講的一種文體。下面是一些難忘的學(xué)生演講稿，通過它們可以看到學(xué)生們的成長(zhǎng)和思考。古往今來，大凡有成就的人，他

冬天演講稿（模板15篇）

2023-11-19

演講稿的創(chuàng)作需要對(duì)目標(biāo)聽眾的需求和興趣進(jìn)行深入了解。為了幫助大家更好地完成演講稿的寫作，我們整理了一些經(jīng)典的范文供大家學(xué)習(xí)和借鑒。金色的秋天過去了，白色的冬天來

富饒的西沙群島教案（實(shí)用21篇）

2023-11-19

教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師分解教學(xué)目標(biāo)，明確每個(gè)階段的任務(wù)和安排。教學(xué)工作計(jì)劃的范文九：教學(xué)工作計(jì)劃的質(zhì)量得到了家長(zhǎng)和同事們的一致認(rèn)可，成為學(xué)校的師德楷模。

禁毒直播課心得體會(huì)（專業(yè)19篇）

2023-11-19

總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為自己的人生道路提供寶貴的指導(dǎo)。下面是一些與大家共勉的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┓e極的思考和行動(dòng)的動(dòng)力。

大班配班工作計(jì)劃秋季（模板13篇）

2023-11-19

工作計(jì)劃書的撰寫不僅有助于自我管理，還能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供清晰的工作方向和目標(biāo)，從而提高整體工作效率。以下是一些成功人士的工作計(jì)劃書，他們通過合理的時(shí)間安排和工作

信貸檔案自查報(bào)告（專業(yè)16篇）

2023-11-19

自查報(bào)告是對(duì)個(gè)人工作、學(xué)習(xí)過程中的得失進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和總結(jié)反思的重要方式。為了幫助大家更好地寫好自查報(bào)告，小編整理了一些常見問題和解決方法，供大家參考。

最新北師大教師培訓(xùn)心得（模板22篇）

2023-11-19

寫培訓(xùn)心得可以幫助自己加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的印象，從而更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。以下是一些寫作范例，展示了培訓(xùn)心得的不同表達(dá)風(fēng)格和思維方式，供大家學(xué)習(xí)和欣賞。

小學(xué)二年級(jí)音樂教學(xué)總結(jié)報(bào)告（熱門20篇）

2023-11-19

教學(xué)工作總結(jié)能夠使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身在教學(xué)中的影響和作用。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。尊敬的老師：接到孩子本學(xué)期

南開大學(xué)校長(zhǎng)開學(xué)典禮講話（優(yōu)質(zhì)13篇）

2023-11-19

開學(xué)典禮是學(xué)校對(duì)師生表達(dá)關(guān)懷和鼓勵(lì)的重要方式，拉近彼此之間的距離。下面是一些學(xué)生對(duì)開學(xué)典禮的感想和體會(huì)，讓我們一起分享。親愛的20xx級(jí)本科新生同學(xué)們：今天

政府主要負(fù)責(zé)人述法報(bào)告（優(yōu)秀15篇）

2023-11-19

報(bào)告中的數(shù)據(jù)和圖表應(yīng)該清晰可讀，必要時(shí)可以通過配圖和示意圖來展示。通過閱讀優(yōu)秀的報(bào)告范文，我們可以了解不同領(lǐng)域和類型的報(bào)告寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。按照中央和省委、市

三年級(jí)素質(zhì)報(bào)告冊(cè)班主任評(píng)語女生（實(shí)用16篇）

2023-11-19

當(dāng)前，我們所從事的工作需要做一份報(bào)告，以便向領(lǐng)導(dǎo)和同事交流、匯報(bào)工作情況。隨后，我們將向大家展示一些精心挑選的報(bào)告范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁懽鞯撵`感和指導(dǎo)。

藝術(shù)節(jié)主持詞四人（通用15篇）

2023-11-19

感謝各位嘉賓、親朋好友的到來，今天我很榮幸能夠擔(dān)任主持人的角色。以下是小編為大家整理的一些主持會(huì)議的要點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助和指導(dǎo)。甲：尊敬的各位。領(lǐng)導(dǎo)。老師們

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇一

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇三

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇四

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇五

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇六

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇七

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇八

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇九

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十一

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十二

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十三

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十四

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十五

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十六

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十七

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十八

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇十九

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十一

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文（模板22篇）篇二十二