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最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇一
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。下面是本站小編為您精心整理的法院紀律作風整頓。
范文。
某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了*院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題。
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案;有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了;有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。
當前，面對黨和政府對人民法院工作的新要求，人民群眾對法院工作的新期待，特別是我區經濟社會發展關鍵時期對法院工作的新需要，我們必須努力打造“五個好作風”，提升能力素質，提升工作精氣神，推動發展，促進和諧，服務好、保障好我區經濟建設和社會和諧穩定，實現人民法院工作的新跨躍、新進步。我想，今后一個時期的工作，我們要重點從四個方面入手。
(一)在隊伍建設上，要堅持領導帶頭，以上率下，發揮引領示范作用。在日益繁重的審判工作任務面前，沒有一支過硬的隊伍是不可想象的。作為黨組書記，首先增強角色意識和政治擔當，始終把“從嚴治黨”要求牢牢抓在手中，認真落實好“第一責任人”責任，引領黨組成員堅持全面從嚴管理，壓緊壓實主體責任。通過黨組“頂層設計”，從學習、查擺、整改、制度建設等多個層面加強指導，不斷增強作風整頓活動的科學化水平，建立健全目標明確、特色突出、上下聯動、整體推進的工作格局和主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，層層傳導壓力，層層狠抓落實。
(二)在保障發展上，要統一思想，牢固樹立“四個意識”。要堅持講政治、講大局、講發展，做到部署工作、處理問題、審理案件，都要置于大局中思考，從有利于大局來把握。在訴訟糾紛不斷增多的情況下，要堅持壓力面前不示弱，困難面前不松勁，壓力變動力，挑戰變機遇，視效率為生命，傾力為我區經濟發展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把會議上說的、文件上寫的，變為具體的行動、實際的效果，不斷提高干警的公信力、執行力和落實力，真正讓“五個好作風”“三個好把式”成為干警的一種信念、一種習慣。
(三)在促進和諧上，要主動當好“三大員”，做社會和諧的服務者。當好利益關系的協調員，要通過司法裁決以及調解等方式，使矛盾雙方的利益沖突趨向平衡，進而減少對立、減少矛盾，促進和諧;當好矛盾糾紛的化解員，全力追求“案結事了”目標，進一步提高工作水平，提升工作效果;當好社會和諧的示范員，要牢記自己的身份，做一個品德高尚、積極向上的人，不斷提升自身修養，自覺當好遵紀守法的模范，做和諧社會的表率。
(四)在司法為民上，要做到權為民用、情為民系、利為民謀，最大限度地滿足人民群眾的新要求、新期待。在司法為民上要有新舉措，加大司法救助力度，保障群眾訴訟權益。同時，不斷加大執行工作力度，破解執行難題，切實保護好、實現好群眾的合法權益，維護社會公平正義。在改進作風上要有新起色。進一步端正司法理念，牢固樹立司法為民的宗旨理念，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，排解群眾憂難，與群眾同呼吸、共命運、心連心，切實以深厚的感情對待群眾，以負責的態度辦理案件。
推進學習教育常態化、制度化，基礎在深入學、持續學，關鍵在用心做、堅持做。韓院長的講話為我們進一步指明了方向，我們更要行穩致遠。我有決心在中院新一屆領導班子的帶領下，把作風整頓工作內化為精神追求、自覺習慣，鍛造更為堅強、更富擔當的領導核心，從隊伍管理、工作紀律、執法辦案、司法廉潔、生活作風等多個方面認真查擺到位，把各項工作抓緊抓實抓好，建設風清氣正、司法為民的法院隊伍。
9月28日上午，我院召開全院干警大會，賀院長向我們傳達了全市法院系統。
兩學一做。
學習教育常態化制度化、干部作風整頓工作的會議精神，會議上，我院全院干警對伊春中院黨組書記、院長候選人韓日強的講話進行了系統化、全面化的學習。
通過這次學習，讓我們明白了一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有仔細鉆研自己的本行業務才能法律事業蒸蒸日上。因此，我們要從每一個案件做起，只有高標準，才有好效果，才能讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。與此同時，我們要注重實效，此次作風整頓工作中，最關鍵的是我們要看到實效，改變自己之前的不良作風，正如韓日強院長強調的主要看案件質量是否有提升，看群眾滿意度是否有提升，雖然作風整頓工作有時限，但是作風建設永遠在路上。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我們將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前;在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化。同時也應做到一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;二、非分之想不可有，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，;四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過此次作風整頓推進工作，我們在思想上受到了教育，作風上得到了整頓，紀律上得到了加強，我們日后定會將韓日強院長的講話銘記在心，會更加嚴格要求自己，成為一名紀律上嚴格要求自己，業務上精益求精，思想上不斷上進的合格法律工作者。
宜州法院從今年三月至九月開展為期六個月的隊伍紀律作風教育整頓活動，整個活動分為動員發動、查擺問題、集中整頓、總結提高檢查驗收四個階段?，F已進入對照檢查、查擺問題階段，為使這一階段的活動不流于形式，針對以往開展整頓活動存在的問題，結合法院的工作實際，對紀律作風方面存在的一些共性問題進行認真的梳理，該院將整頓的內容從五個方面細化，要求全院干警聯系自身實際逐條對照，有則改之，無則加勉。
五個方面的整頓內容為:。
(一)整頓工作紀律散漫，工作責任心不強的問題。一是整頓上班工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，缺勤曠工，有事不請假，電話請假或請霸王假現象;二是整頓在上班時間擅離職守，從事與工作無關的活動，有些甚至利用工作時間打牛鬼、打麻將等違反紀律的行為;三是整頓在值班時間脫崗漏崗，抽調參加集體大行動不按時間到崗，通訊信息不能保持24小時暢通問題;四是整頓在工作日中午飲酒(除重要對外公務接待外)，醉后上班胡言亂語等問題;五是整頓會議紀律散漫，無故遲到、早退，想參加就參加，視頻會議不按要求著裝，會風散漫，會議期間隨意走動、接打電話、開小會等問題;六是整頓不嚴格執行公車管理的有關規定，違規駕駛公車，公車私用，違規公車外借，酒后駕車等問題。
(二)整頓政令不暢通，執行力不強的問題。一是整頓執行黨組決定當面一套、背后一套以及簡單機械執行，不監督到位，不問效果的問題;二是整頓有令不行、有禁不止，軟拖硬抗、陽奉陰違，搞上有政策下有對策問題;三是整頓有部門本位思想，大局觀念淡薄，做事首先關注本部門利益和個人利益;四是整頓遇事處事無原則，需要請示的不請示、不匯報，或者事不關己，不負責任一味推諉上報主管領導解決的問題;五是整頓職責工作不想管、不敢管、不會管的老好人思想問題;六是整頓對錯誤、對問題不敢批評，對存在的歪風不敢抵制，大事不作為，難事躲著走，得罪人的事互相推諉，缺乏有效管理措施，對黨組決策意見合意的就執行，不合意的就消極怠工的問題。
(三)整頓工作作風漂浮的問題。一是整頓工作不切實際，不務實，干工作不在“實”字上下功夫，而是搞花架子，熱衷于做表面文章，說假說、空話，弄虛作假的問題;二是整頓工作缺乏熱情，習慣于按部就班，墨守成規，被動做事，上班混日子，出勤不出力，把工作崗位當作度日養老的港灣，存在船到碼頭人到岸思想的問題;三是整頓精神萎靡不振，工作松松垮垮，行動拖拖拉拉，做事推諉扯皮，做工作熱衷于比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不干事，工作計較個人得失，拈輕怕重，有利的事搶著干、爭著干，不利的事采取回避、躲避的態度，甚至找理由拖著不辦的問題;四是整頓有令不行，有禁不止，工作不深入，欺上瞞下，放任自流，不講紀律，我行我素，辦事拖拉，攬功推過的問題;五是整頓工作高高在上，脫離群眾，不深入一線，工作不愿調查研究，衙門作風，辦事效率低下的問題。
(四)整頓存在行業不正之風的問題。一是整頓利用審判權、執行權向企、事業單位、團體、個人吃、拿、卡、要，謀取非法利益，索賄受賄的問題;二是整頓委托評估、拍賣等環節謀取非法利益的問題;三是整頓立案審查、財產保全等環節損害當事人利益或謀取非法利益的問題;四是整頓對當事人工作簡單、態度冷漠、行為粗暴等問題;五是整頓憑個人好惡對承辦的案件久拖不決、久拖不執等問題。
(五)整頓道德修養、廉潔自律較差的問題。一是整頓少數辦案人員管不住自己的手，向當事人要錢要物，管不住自己的腳，不該去的地方亂去，管不住自己的嘴，不該說的話亂說，有些法官甚至和當事人、律師稱兄道弟，打成一片的問題。
該院整頓內容的細化，使干警在整頓活動中有針對性，整頓有目標，提高干警在教育整頓中的主動性和自覺性，確保這次整頓活動取得實效。
三月二十日，在全院干警大會上___院長通報了我院行政庭因工作不認真，造成不良社會影響的事件后，院黨組決定在全院上下開展“規范司法行為，整頓紀律作風”教育整頓活動，并特別強調這次教育整頓與以往整頓存在質上的區別，即這次整頓是主動的，而不是被動的;這次整頓是要動真格的，而不是走走過場;這次整頓是要見實效，使全院精神面貌有新的起色，而不是只停留在嘴上或筆記本上。果不其然，大會第二天院里就從遲到、早退等小環節上真抓實干起來，而且照章辦事，雷厲風行。三月二十九日，在全區“政法.禁毒.綜治.信訪”工作會議上，區委領導對法院的工作進行了嚴厲的批評，使我院到會干警感到如坐針氈，面紅耳赤，抬不起頭來;也使我們清醒地認識到法院的整體形象面臨著前所未有的危機，到了非整不可的地步了!
回想近幾年來，法院干警風里來雨里去，工作上也取得了一定的成績，但由于個別干警違法亂紀、不照章辦事，給法院整體形象造成了十分惡劣的影響，使人民群眾對法院的工作極不滿意、極不信任，甚至將反腐敗的矛頭直接對準了法院。為什么法院的路越走越窄呢?我認為這與個別干警對院里各項。
規章制度。
置之不理，我行我素有關;與個別干警對當事人態度蠻橫、吃、拿、卡、要有關;與個別干警頭頂國徽，枉法裁判有關;與個別干警見錢忘義，以身試法有關規范司法行為整頓紀律作風發言體會。作為一名有良知的法官對“8.17”、“1.06”兩個事件將終生難以忘記，但除了對事件的場面和造成的后果深感不解和傷痛外，它們留給我們的啟示又是什么呢?為什么小小的一件民事案件最終卻演變成一場悲劇、一場慘劇呢?如果當時我們的法官在對待當事人的態度上能再耐心一點;如果我們的法官在對待工作上能再認真負責一點;如果我們的法官能對案件更加重視一點，也許這場悲劇就不會發生，也不會為之付出血的代價，到了我們該靜下心來認真反思的時候了。盡管這兩件事件的發生使法院形象走到了低谷，使法官們的工作面臨嚴峻的挑戰，但從歷史的角度看，危機不一定是壞事，而在如何把握;“二戰”后的日本，危機四伏，可他們找準了突破口，一躍成為世界經濟強國;十年動亂后的中國，經濟到了崩潰的邊緣，可十一屆三中全會撥亂反正，經濟建設突飛猛進，所以說“變則通、通則順、順則成”。
行政庭事件發生后給我敲響了警鐘，使我清醒地認識到送達等細小工作的重要性和問題的嚴峻性。通過重溫《民事訴訟法》、《法官職業道德》及學習《法官提示150條》，使我對自己有了新的要求和標準。法院工作需要高度的責任心，從案件受理、送達、庭審到判決(調解)、執行，每個環節環環相扣，而要保證每個環節不出紕漏，只有嚴格依法辦事，嚴格按照《法官提示150條》的正確處理方法去做，在各各環節上都要認真負責，從我做起，從現在做起;從小事抓起，即整即改，使法院的各項工作能在短時間內有新的起色。
一個合格的法院工作人員，除應具備相關的業務知識外，還應具備高度的責任心、責任感和使命感，并且要將“高度”持久地保持下去，只有這樣才能做到秉公執法;作為年輕人，更應該從現在開始養成良好的習慣，從小事抓起，從小事做起來，而不能只放眼于大處。“一屋不掃，何以掃天下?”
總之，這次教育整頓活動十分及時和必要，它將起到一次“洗腦”的作用，讓我們將一些壞毛病徹底改正，并且能煥發出新的朝氣和活力，使法院整體工作和形象走出困境與低谷，使我們無愧于法官這個光榮的稱號。
人民法院作為國家的審判機關，其執法水平如何，直接影響著整個政法機關的執法形象。在執法過程中，如果不能體現“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關系，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設和諧中國需要有一個良好法治環境，法治環境的好壞關系著和諧社會的建設。因此，作為人民法官更要提高認識，端正態度，扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。
通過學習使我們認識到人民法官，不注意規范自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的后果，對此我感觸很深，也充分認識到職業道德的重要性。通過學習發現，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規范意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至于個別人產生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群眾心目中產生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官，最主要的就是要強化規范意識，樹立正確的人生觀。
隨著經濟體制的改革，隨著民事立法的逐步完善，公民、法人的民事權利不斷擴大，大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意為人民服務，心懷百姓。要對每個當事人熱情接待，耐心細致做好調解工作。對可能引發社會穩定的涉法信訪案件，更要慎重積極，努力化解矛盾，樹立“辯法析理、勝敗皆服”的訴訟理念。只有通過案件的公正審理，切實維護當事人權益，才能強化公民法律意識，弘揚中華民族“尊老愛幼、互敬互愛”的傳統道德，才能化干戈為玉帛，才能使當事人最大限度地化解矛盾，才能實現法律效果與社會效果的有機統一。
通過這次學習使我認識到對于一個法官來講，專業知識固然重要，而更重要的是道德品質，他需要通過長時間的司法實踐來考驗。通過正反學習，我要努力恪守法官職業道德，清正廉潔，踐行“公正與效率”的工作主題，落實“公正司法、一心為民”的司法宗旨，要做到“自重、自省、自警、自律”，真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員法官的。
座右銘。
我將警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，踏踏實實干事，把案件辦成事實清楚，程序合法，群眾滿意的鐵案真正做到司法為民，公正司法，從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇二
市中級法院3月20日召開全市法院干警大會，決定在全市法院系統開展為期三個月的紀律作風專項教育整頓活動。根據院黨組部署，我院第一支部迅速召開黨員擴大會，吸納了包括聘用人員在內的非黨員同志參加，會上再一次傳達了市中院的會議精神，并組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及最高院《法官職業道德》、《法官行為規范》等文件。通過學習，結合省高院對原xx區法院三名法官違法違紀情況的通報，現將本人學習體會匯報如下：
首先人們的意識形態不是一成不變的，隨著時間的推移和情勢的變更，思想也會發生相應的變化，遇有誘惑特別是金錢的誘惑時很有可能偏離原先的行為準則，這就需要別人的提醒，需要有人給敲敲警鐘。行為人所在組織有權利也有義務對全體成員的思想進行相應的調整和統一，目的是更好地遵循黨章黨規、規范公職人員的行為規范，從而更好地開展各項工作；其次，現實中也確實發生了嚴重違法違紀行為，我們要利用這次學習教育整頓的機會，找出違法違紀行為的產生原因，從而吸取教訓，通過認真學習各項規章規定，凈化自己的思想和靈魂，以減少、避免類似情況再次發生。作為法院人，對自己的要求要更高，要把增強大局意識、服務意識和責任意識，盡心盡責的做好本職工作作為對自己的最基本的要求。千萬不能突破法律底線。
二要通過學習教育整頓，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
“道自微而生，禍自微而成”，優良的作風養成，要從細微處抓起，從點滴小事做起，如果不能慎獨慎微，放松對自己的要求，就有可能“蟻穴潰堤”，禍及自身及他人。如果沒有科學理論武裝頭腦，沒有正確的人生觀、價值觀、世界觀作為支撐，就做不到防微杜漸。被通報的違法違紀人員，曾經是我們同一戰壕的戰友，之所以犯下嚴重錯誤，是因為意識形態發生了嚴重的偏離，導致三觀不正。我們要通過不斷地強化政治理論的學習，思考自己是從哪里來，要到哪里去，《法官職業道德》、《法官行為規范》為我們提供了行為準則。《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》告訴我們要做好自己該做的事情。我們要通過此次整頓，提高思想站位，始終保持清醒的頭腦，恪守忠誠擔當的政治品格，永葆一心為民的公仆情懷，保證思想和行為的廉潔性，不貪不腐，端正自己的三觀。
三要結合工作實際，進行自我完善。
通過學習，我進一步認識到加強黨性修養的重要性。堅忍不拔的精神來自對黨的事業的無限忠誠，來自對人民群眾的無限熱愛。開展學習和整頓正是為了更好地促進各項工作開展，服務于人民。這次黨支部學習擴大到了非黨員，說明我們已經認識到智慧和力量來自于人民群眾，要樹立并形成良好的司法形象不能單靠黨員干部，還要提高法院整體人員的素質，要引入更為廣泛的監督機制。黨員和非黨員共同學習，互相監督，才能更加充分地發揮主觀能動性，達到更好的學習效果，使學習落到實處。
本人在工作中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民所想，急人民所急，對前來申請立案人員做到態度熱情，用語和行為上規范，對來訪群眾要熱情接待，耐心了解來訪人訴求，做好思想疏導工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，用自己的實際行動全面詮釋全心全意為人民服務的初心和使命，為實現法院系統的司法體系和司法能力現代化作出自己微薄的貢獻。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇三
三月二十日，在全院干警大會上___院長通報了我院行政庭因工作不認真，造成不良社會影響的事件后，院黨組決定在全院上下開展“規范司法行為，整頓紀律作風”教育整頓活動，并特別強調這次教育整頓與以往整頓存在質上的區別，即這次整頓是主動的，而不是被動的;這次整頓是要動真格的，而不是走走過場;這次整頓是要見實效，使全院精神面貌有新的起色，而不是只停留在嘴上或筆記本上。果不其然，大會第二天院里就從遲到、早退等小環節上真抓實干起來，而且照章辦事，雷厲風行。三月二十九日，在全區“政法.禁毒.綜治.信訪”工作會議上，區委領導對法院的工作進行了嚴厲的批評，使我院到會干警感到如坐針氈，面紅耳赤，抬不起頭來;也使我們清醒地認識到法院的整體形象面臨著前所未有的危機，到了非整不可的地步了!
回想近幾年來，法院干警風里來雨里去，工作上也取得了一定的成績，但由于個別干警違法亂紀、不照章辦事，給法院整體形象造成了十分惡劣的影響，使人民群眾對法院的工作極不滿意、極不信任，甚至將反腐敗的矛頭直接對準了法院。為什么法院的路越走越窄呢?我認為這與個別干警對院里各項規章制度置之不理，我行我素有關;與個別干警對當事人態度蠻橫、吃、拿、卡、要有關;與個別干警頭頂國徽，枉法裁判有關;與個別干警見錢忘義，以身試法有關規范司法行為整頓紀律作風發言體會。作為一名有良知的法官對“8.17”、“1.06”兩個事件將終生難以忘記，但除了對事件的場面和造成的后果深感不解和傷痛外，它們留給我們的啟示又是什么呢?為什么小小的一件民事案件最終卻演變成一場悲劇、一場慘劇呢?如果當時我們的法官在對待當事人的態度上能再耐心一點;如果我們的法官在對待工作上能再認真負責一點;如果我們的法官能對案件更加重視一點，也許這場悲劇就不會發生，也不會為之付出血的代價，到了我們該靜下心來認真反思的時候了。盡管這兩件事件的發生使法院形象走到了低谷，使法官們的工作面臨嚴峻的挑戰，但從歷史的角度看，危機不一定是壞事，而在如何把握;“二戰”后的日本，危機四伏，可他們找準了突破口，一躍成為世界經濟強國;十年動亂后的中國，經濟到了崩潰的邊緣，可十一屆三中全會撥亂反正，經濟建設突飛猛進，所以說“變則通、通則順、順則成”。
行政庭事件發生后給我敲響了警鐘，使我清醒地認識到送達等細小工作的重要性和問題的嚴峻性。通過重溫《民事訴訟法》、《法官職業道德》及學習《法官提示150條》，使我對自己有了新的要求和標準。法院工作需要高度的責任心，從案件受理、送達、庭審到判決(調解)、執行，每個環節環環相扣，而要保證每個環節不出紕漏，只有嚴格依法辦事，嚴格按照《法官提示150條》的正確處理方法去做，在各各環節上都要認真負責，從我做起，從現在做起;從小事抓起，即整即改，使法院的各項工作能在短時間內有新的起色。
一個合格的法院工作人員，除應具備相關的業務知識外，還應具備高度的責任心、責任感和使命感，并且要將“高度”持久地保持下去，只有這樣才能做到秉公執法;作為年輕人，更應該從現在開始養成良好的習慣，從小事抓起，從小事做起來，而不能只放眼于大處。“一屋不掃，何以掃天下?”
總之，這次教育整頓活動十分及時和必要，它將起到一次“洗腦”的作用，讓我們將一些壞毛病徹底改正，并且能煥發出新的朝氣和活力，使法院整體工作和形象走出困境與低谷，使我們無愧于法官這個光榮的稱號。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇四
近日，市中院及本院部署開展紀律作風專項教育整頓活動，通過認真參與活動第一階段的動員和讀書學習，我對專項教育整頓的重要意義有了更新的認識。
黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。以習近平同志為核心的黨中央對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了有力措施，出臺《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，充分顯示黨中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身，要把這兩條統一起來對待，才能經得起考驗，在群眾中樹立好形象。
一要警鐘長鳴，思想重視。
任何腐化行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作為一名法院干警，平時工作固然繁重，但我們仍然一時一刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。我們要認識到，手中的司法權是一把“雙刃劍”，用好了能維護社會公平正義，維護當事人權益，并實現自身價值；用不好也會損害司法權威，損害當事人利益，甚至讓自己身陷囹圄！我們一定要吸取高兵等反面教材的教訓，對自己負責，對人民負責，永遠對得起入黨宣誓時舉起的右手！
二要嚴以自律，自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上要從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。作為法官，不但要在工作中嚴格要求自己，在日常生活中也要加強自律，規范與律師、當事人等的關系，要時時刻刻自重、自省、自警、自勵，清清白白司法，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三要接受監督，防微杜漸。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇五
宜州法院從今年三月至九月開展為期六個月的隊伍紀律作風教育整頓活動，整個活動分為動員發動、查擺問題、集中整頓、總結提高檢查驗收四個階段?，F已進入對照檢查、查擺問題階段，為使這一階段的活動不流于形式，針對以往開展整頓活動存在的問題，結合法院的工作實際，對紀律作風方面存在的一些共性問題進行認真的梳理，該院將整頓的內容從五個方面細化，要求全院干警聯系自身實際逐條對照，有則改之，無則加勉。
五個方面的整頓內容為:。
(一)整頓工作紀律散漫，工作責任心不強的問題。一是整頓上班工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，缺勤曠工，有事不請假，電話請假或請霸王假現象;二是整頓在上班時間擅離職守，從事與工作無關的活動，有些甚至利用工作時間打牛鬼、打麻將等違反紀律的行為;三是整頓在值班時間脫崗漏崗，抽調參加集體大行動不按時間到崗，通訊信息不能保持24小時暢通問題;四是整頓在工作日中午飲酒(除重要對外公務接待外)，醉后上班胡言亂語等問題;五是整頓會議紀律散漫，無故遲到、早退，想參加就參加，視頻會議不按要求著裝，會風散漫，會議期間隨意走動、接打電話、開小會等問題;六是整頓不嚴格執行公車管理的有關規定，違規駕駛公車，公車私用，違規公車外借，酒后駕車等問題。
(二)整頓政令不暢通，執行力不強的問題。一是整頓執行黨組決定當面一套、背后一套以及簡單機械執行，不監督到位，不問效果的問題;二是整頓有令不行、有禁不止，軟拖硬抗、陽奉陰違，搞上有政策下有對策問題;三是整頓有部門本位思想，大局觀念淡薄，做事首先關注本部門利益和個人利益;四是整頓遇事處事無原則，需要請示的不請示、不匯報，或者事不關己，不負責任一味推諉上報主管領導解決的問題;五是整頓職責工作不想管、不敢管、不會管的老好人思想問題;六是整頓對錯誤、對問題不敢批評，對存在的歪風不敢抵制，大事不作為，難事躲著走，得罪人的事互相推諉，缺乏有效管理措施，對黨組決策意見合意的就執行，不合意的就消極怠工的問題。
(三)整頓工作作風漂浮的問題。一是整頓工作不切實際，不務實，干工作不在“實”字上下功夫，而是搞花架子，熱衷于做表面文章，說假說、空話，弄虛作假的問題;二是整頓工作缺乏熱情，習慣于按部就班，墨守成規，被動做事，上班混日子，出勤不出力，把工作崗位當作度日養老的港灣，存在船到碼頭人到岸思想的問題;三是整頓精神萎靡不振，工作松松垮垮，行動拖拖拉拉，做事推諉扯皮，做工作熱衷于比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不干事，工作計較個人得失，拈輕怕重，有利的事搶著干、爭著干，不利的事采取回避、躲避的態度，甚至找理由拖著不辦的問題;四是整頓有令不行，有禁不止，工作不深入，欺上瞞下，放任自流，不講紀律，我行我素，辦事拖拉，攬功推過的問題;五是整頓工作高高在上，脫離群眾，不深入一線，工作不愿調查研究，衙門作風，辦事效率低下的問題。
(四)整頓存在行業不正之風的問題。一是整頓利用審判權、執行權向企、事業單位、團體、個人吃、拿、卡、要，謀取非法利益，索賄受賄的問題;二是整頓委托評估、拍賣等環節謀取非法利益的問題;三是整頓立案審查、財產保全等環節損害當事人利益或謀取非法利益的問題;四是整頓對當事人工作簡單、態度冷漠、行為粗暴等問題;五是整頓憑個人好惡對承辦的案件久拖不決、久拖不執等問題。
(五)整頓道德修養、廉潔自律較差的問題。一是整頓少數辦案人員管不住自己的手，向當事人要錢要物，管不住自己的腳，不該去的地方亂去，管不住自己的嘴，不該說的話亂說，有些法官甚至和當事人、律師稱兄道弟，打成一片的問題。
該院整頓內容的細化，使干警在整頓活動中有針對性，整頓有目標，提高干警在教育整頓中的主動性和自覺性，確保這次整頓活動取得實效。
我們要學習英模精神的人生觀和價值觀。只有樹立正確的人生觀和價值觀，我們才不會在人生的道路上迷失方向。我們要學習益陽政法英模們的扎根基層、愛崗敬業的奉獻精神。學習英模關心別人勝過關心自己的大愛精神，學習英模閃現著崇高的思想境界、優良道德情操的真愛精神。要學習李志勇等英模愛崗敬業、無私奉獻的精神。在以后工作中認真負責的工作態度、求真務實、吃苦耐勞的工作作風，強烈的事業心和責任感，踏踏實實做好本職工作。
要學習政法英模們對黨忠誠的優秀品德。他們做到了一名共產黨員無私奉獻、踐行初心使命的光榮擔當。他們作為中國共產黨員，踐行了當初入黨誓言，用自己的行動和風險，在工作中兢兢業業，比如蔣志輝的護學崗，風雨無阻，蔣志輝從小蔣變成了老蔣，當初在他的護航下成長的祖國花朵，成為了跟他一樣的交警，接手了蔣志輝的護學崗。工作和精神得到了傳承，這就是榜樣的力量，這也是英模們的力量，他們不僅影響著我們這代人，還將影響著廣大的青少年，讓英模的力量得到傳承。
要學習他們全心全意為人民服務的崇高精神。無論是在一線的槍林彈雨還是扎根基層做些別人認為的“雞毛蒜皮”的小事的糾紛的調解，都是政法戰線的一顆“螺絲釘”，這個機器不能缺少這些小螺絲釘，只有他們堅守崗位才有著政法事業的順利發展。比如，扎根基層三十多年的耕耘基層司法戰線37載，群眾稱贊做盡了好事的全國人民調解能手、赫山區司法局滄水鋪司法所所長李煥新，就是我們這個群體的優秀代表，他用自己的優秀事跡，踐行著初心和使命。
偉大的時代需要珍視英雄。當我們感動之余，我們更加應該要講好英模故事，讓英模的精神得以傳承。用他們的事跡涵養人心，凝聚共識，增強社會各界踐行社會主義核心價值觀的自覺性和主動性。像英模一樣，為政法事業奮斗，共譜新時代的壯麗凱歌。
根據院委會領導班子的統一安排部署，在我院開展了“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動。通過學習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，增強了全心全意為病人服務的思想，深刻認識到醫療服務差醫德醫風差對和諧衛生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
1、缺乏奮發有為、銳意進取的精神，雖然在本職工作中做的不錯但還有待進一步加強。
2、時時處處為病人著想的服務意識不夠強，有時因自身心情問題對病人服務態度不夠好，需要進一步改善。
3、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動，對業務知識鉆研不夠，只注重常見病多發病的診斷與治療，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀律有時松懈，上班時間有時脫崗，下一步改正。
5、上班時間因工作之便有時上網，通過學習教育和深入思考，堅決杜絕此類事情發生。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根原和危害，從主觀上查找原因，主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，只為學習而學習。
2、奮發有為，銳意進取精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鉆研。
某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了*院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題。
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案;有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了;有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇六
我們要學習英模精神的人生觀和價值觀。只有樹立正確的人生觀和價值觀，我們才不會在人生的道路上迷失方向。我們要學習益陽政法英模們的扎根基層、愛崗敬業的奉獻精神。學習英模關心別人勝過關心自己的大愛精神，學習英模閃現著崇高的思想境界、優良道德情操的真愛精神。要學習李志勇等英模愛崗敬業、無私奉獻的精神。在以后工作中認真負責的工作態度、求真務實、吃苦耐勞的工作作風，強烈的事業心和責任感，踏踏實實做好本職工作。
要學習政法英模們對黨忠誠的優秀品德。他們做到了一名共產黨員無私奉獻、踐行初心使命的光榮擔當。他們作為中國共產黨員，踐行了當初入黨誓言，用自己的行動和風險，在工作中兢兢業業，比如蔣志輝的護學崗，風雨無阻，蔣志輝從小蔣變成了老蔣，當初在他的護航下成長的祖國花朵，成為了跟他一樣的交警，接手了蔣志輝的護學崗。工作和精神得到了傳承，這就是榜樣的力量，這也是英模們的力量，他們不僅影響著我們這代人，還將影響著廣大的青少年，讓英模的力量得到傳承。
要學習他們全心全意為人民服務的崇高精神。無論是在一線的槍林彈雨還是扎根基層做些別人認為的“雞毛蒜皮”的小事的糾紛的調解，都是政法戰線的一顆“螺絲釘”，這個機器不能缺少這些小螺絲釘，只有他們堅守崗位才有著政法事業的順利發展。比如，扎根基層三十多年的耕耘基層司法戰線37載，群眾稱贊做盡了好事的全國人民調解能手、赫山區司法局滄水鋪司法所所長李煥新，就是我們這個群體的優秀代表，他用自己的優秀事跡，踐行著初心和使命。
偉大的時代需要珍視英雄。當我們感動之余，我們更加應該要講好英模故事，讓英模的精神得以傳承。用他們的事跡涵養人心，凝聚共識，增強社會各界踐行社會主義核心價值觀的自覺性和主動性。像英模一樣，為政法事業奮斗，共譜新時代的壯麗凱歌。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇七
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇八
通過《教師思想紀律作風整頓》的學習，我的思想又進行了一次洗禮，更加堅定了奉獻教育事業的信心。張中是一個團結向上的集體，是一個鍛煉人的大熔爐，全體教職員工齊心協力，盡心盡責，使張中的社會聲譽得到了社會各界和上級教育主管部門的認可。能在這樣的環境中學習和工作，我感到無比的欣慰。想想自己平時的工作，我認為還存在很多不足，比如在教學中急于求成，看到學生的成績不理想，就感覺著急，上課帶有情緒。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學習，我深刻認識到自身的不足，所以今后我一定努力做到以下幾點：
第一，認真學習《紀律作風整頓》的文件，提高自身的思想素質，熱愛學生，為人師表。
第二，更加嚴格要求自已，認真備課上課，加強與同學科之間的交流，尋求適合于學生的教學方法，更好地服務學生。
第三，不斷學習和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進行教學改革，提高教育管理水平。
第四，用公平，公正，公開的原則對待每一個學生。
總之，在今后的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質和業務水平都得到進一步提高。將用科學的管理方法，提高工作效率，減輕學生負擔，做一名優秀的人民教師。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇九
開展”轉方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理*的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉方式、正風氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。
二是抓學習，在提*部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。
四是抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十
近期，我校在教育局的要求下，積極組織全體教師進行紀律作風學習與整頓。通過這次的學習與自查活動，使我充分認識到了自身存在的問題和和后期需要改進的地方。在學習中我體會到了教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務，還要在生活和工作中不斷地嚴格求自己，提高自己的專業水平，增強我們的道德素養和責任意識、這次整風活動的開展，使我認識到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素養。
在平時的工作和生活中，我要嚴格要求自己，自覺學習各種政治理論知識，努力提高自身的思想政治素質。通過“教育法”，“教師法”，“中小學教師職業道德規范”，和“商洛教師十不準”的學習來嚴格要求自己，努力使自己成為一個有事業心和責任感的合格教師。
通過近期一個多月的紀律整頓，使我認識到了自身在教學工作中的不足之處，表現在以下幾方面：
1、在教學中沒有能嚴格要求自己，不求上進，沒有主動學習各種先進的教學理論。導致自己的教學方法，無新意，教學環節老套，教學中，沒有充分激發學生學習興趣。
2、沒有充分加強對教材，考試說明，考綱，學情，教情的研究，備課不深入，選題不精煉，授課沒有做到，教與學的有機結合。
3、缺少與同學科教師的結合交流，單打獨干，沒有利用好現有的教學資源，不但浪費了學校的教學資源，同時自身教學水平政治素養也沒有等到提高。
4、對學生的管理比較粗放，沒有做到對學生的及時監管，也不沒做到與家長的溝通，沒有建立起學校，教師，家長三方教育機制，家長不了解孩子在學校的情況。
5、不善于與學生溝通，不了解學生內心的想法，對學生的教育缺乏愛心和耐心。
6、沒有及時完成學教交辦的任務，對學校布置的培優促中轉差工作落實不力，平時沒有對承包對象進行思想教育，學法指導，學生成績差距沒有明顯變化。
通過一個多月的學習紀律整頓，我已認識到了自身的不足，因此我打算在今后的教學工作中嚴格要求自己，努力提高自身的政治素養和業務能力，今后我將在以下幾方面加以改進。
1、在教學中嚴格要求自己，積極主動的學習各種先進的教育理念，更新教學方法，優化教學環節，改變老一套的授課方式。
營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
社會上有許多種職業，其中教師職業最神圣人敬重。一個熱愛教育、獻身教育的教師必然對教師這一職業的重要性有深刻的認識。在這個職業中工作的人，如果沒有良好的師德師風，怎么能夠擔當起社會的重托，怎么對學生的身心施加特定的影響的人？怎么為國家培養有用人材？有職業感的教師，他首先會把自己的職業與國家的發展、民族的振興聯系在一起。認識到自己的職業不僅僅是教書，而且是為國家培育新人。職業感讓教師明確自己是一個接受社會重托、對學生身心施加特定影響的人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。教師只有形成強烈的職業感，才能發揮出人生價值，才能對社會有所貢獻。因此，業感是師德師風的前提。
事業心來源于職業感，責任感，是一種堅定的職業信念，是把自己所從事的工作上升到偉大事業的高度來看待追求，不論遇到什么困難都堅信自己的選擇。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教師的事業心就是堅信自己所從事的工作是崇高的事業，因而全身心地投入，這是熱愛教育的集中體現，也是做好教育工作的強大動力。一名優秀的教師對工作應該兢兢業業，埋頭苦干，在具體繁雜的工作面前他們努力工作，不辭辛苦，不怕勞累，一心一意把工作做好，不達目的誓不罷休，他們對工作不斷進取，隨著工作情況的不斷變化，新的問題不斷出現，需要去研究，去克服，去摸索，特別是來之學生中的情況，找到更好的解決辦法，讓學生在我們的辛勤勞動工作之中，不斷成長，若干年過后，一代新人走上社會，我們就會無比的欣慰。我深刻的體會到，一個教師要成為好的合格的教師必須要有強烈的事業心，這種事業心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此強烈的事業心是師德師風的重要條件。
總而言之，強烈的責任感，職業感和事業心是愛崗敬業得重要表現，而愛崗敬業是師德師風的重要基礎。在我們為藍天教育事業貢獻力量的時候，我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好，從而，真正體現出愛教育之崗！
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十一
20xx年*月*日，在我校召開教職工紀律作風整頓動員大會。通過盧校長在會上的動員，學習了教職工的工作紀律作風整頓，我收獲頗多。
一，這次整頓很重要，我們的教育存在很多問題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業，部分敬業教師發牢騷，部分發牢騷的教師消極怠工等，如果不開展思想紀律作風整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響，勢必影響到工作在一線的教師的勢氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽，勢必影響到我們教師在群眾和學生中的形象。所以開展思想紀律作風整頓有必要性。他的必要性體現在能挽救我們的教育事業，能扭轉我們教師的思想認識。
二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業的重要性認識不夠，對教育事業的美好前景也有些迷茫，是教育事業養活了教師，還是教師養活了教育，在日新月異的商品經濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學聚會時總感到囊中羞澀，不能很好的處理事業和家庭的關系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自己沒出息，這樣的認識會影響到到自己的工作，思想不端正，就不能很好的干工作，不能放開心干工作，不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者，是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業暴發，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。
三、在執行紀律上我個人認為沒有什么問題，我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學生，認真備課、上課，認真搞好政教處的各項工作，不偷懶、不偷閑，早晚督查學生的自習情況，要敢于打硬仗，大干、實干、巧干，爭取超額完成學校領導交給的任務，不辜負領導的厚愛。
四、在工作作風上和自身形象上存在的問題是偶爾工作性子急躁，造成一種不好的影響，所謂學高為師、德高為范，為人師表當以表率，是樣板、是榜樣、是模范，倘若自己的作風和形象有所折扣，那么勢必影響到我們的威信，在管理學生工作中就會受到阻礙。不能服眾，所謂己不正何以正人。
五、通過本次思想作風整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業，堅持黨的教育方針，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業，吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務和責任，在工作中絕對服從領導安排，不存在拈輕怕重的現象，在精神狀態及工作責任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業道德，認真履行教師義務，圓滿完成任各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對待自己的事業，給黨和政府、學生和家長交一份滿意的答卷。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十二
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，經過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法本事，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和職責心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，禮貌執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。
經過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改善提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質。
僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經過努力學習專業知識，才能具備相應的業務本事。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節儉，遵紀守法，理解監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
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最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十三
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。下面本站小編為大家提供的范文，歡迎閱讀欣賞。
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉變作風狠抓落實的決定》和《在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢。
規章制度。
明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
根據上級精神，我院正繼續深入開展紀律作風教育整頓。這次活動領導重視，干警積極。我作為刑二庭副庭長，能夠以身作則，在整個學習階段，做到了學習時間、學習內容、學習效果的三保證，尤其是將學習與實踐相結合，使我從思想上更進一步明確了為誰執法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。通過學習我有以下兩點體會。
第一,作為一名合格法官,應當是講道德的法官。
最高人民法院。
工作報告。
中提出的八個不準,中央政法委關于政法干部的四條禁令,明確規定了政法工作人員的禁止性行為,其實這些禁止性規定在任何一位干警的良心深處都會被認為是不應為的行為,都會被置于道德的底線之下.但實際工作中確有不少人跨越了道德的底線.
‘黑心法官辦黑心案’的披露，揭出一法院干警為給當事人執行6萬多元的執行款，竟然吃了當事人108頓飯的事實。這件事讓我震動，讓我感到痛心。聯想到近幾年法院系統內部，縱向看從最高院、高院、中院、基層法院的院長、副院長、審判人員落馬的有多少?橫向看各基層法院違法違紀、觸犯刑律的又有多少?這一樁樁一件件的教訓讓我深刻認識到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的強大誘惑和更多機會，如果一名法官不能把持好自己，不能自覺抵制誘惑，終究不會有好的下場。
雖然經過去年的紀律作風整頓,我院干警在紀律作風等方面有了很大提高,但提出的不思進取\驕奢淫逸等一些突出的作風問題,在我們極少數干警身上仍有不同程度的存在./勿伸手,伸手必被捉,一個個事例警示我們要想人不知,除非己莫為.不該做的事情你做得再隱蔽也會有人知道,紙是包不住火的。我們有沒有拿過當事人的?有沒有吃過當事人的?自己捫心問一問。當事人既然額外有付出,他就要得到回報,否則,就會找茬\告狀,你能拿得坦然嗎,能吃得舒服嗎?古人云勿以善小而不為,勿以惡小而為之。吃當事人一頓飯百十元錢,抽當事人一包煙十幾元錢,不要覺得事小就無所謂,就是理所當然。一件件累計起來不亞于108頓飯。
從法官法我們可以感受到能夠進入法官序列是很不容易的,法官的職業權利和相關待遇是令人羨慕的,法官在人民群眾眼中應該是神圣的應得到尊敬的,因此作為一名法官要時刻注意自己的形象,法官法規定的法官的十三種不得有行為以及四條禁令\八個不準規定的禁止性行為堅決不能去做,管住自己的手不該拿得別拿,管住自己的嘴,不該說的別說,管住自己的腿,不該去的地方別去.法官法將法官職業道德教育進一步體現在科學有效的法院經常性管理之中,基本道德要求貫穿于工作制度和日常行為規范之中,將自律和他律結合起來,不限于一人一事一時,而是任何人\任何事\任何時候都必須遵章辦理,形成審判作風建設的長效機制,促使審判作風建設經?；痋制度化。法官要用良心辨別自己的想法,要用道德規范自己的行為.
第二,作為一名合格法官應當是善于學習的法官。
作為一名法官首先要善于學習專業知識.法院審判工作是專業性較強的,因此作為法官必須熟悉相關法律法規\司法解釋,了解其立法背景,做到適用法律的準確,做到實體程序的無誤.把每個案件辦成鐵案.我們刑二庭所審理的案件有些還涉及到邊緣學科,如虛開增值稅專用發票罪\貸款詐騙罪等就要熟悉增值稅\貸款等相關規定,那么就必須走出去請教或者將專業人員請進來傳授.
作為一名法官更要善于學習領會黨的路線方針政策,\通過社會主義法治理念教育\構建和諧社會理念教育,我們清醒認識到開展社會主義法治理念教育是確保政法工作社會主義方向的客觀需要,是解決執法工作現實問題,建設高素質政法隊伍的客觀需要。整個法院工作要著眼于和諧,致力于和諧,把整個法院工作放在謀和諧\促和諧\保和諧中,為構建和諧社會提供司法保障。因此我們要摒棄簡單的工作方法,從對當事人的態度\工作方式等方面進行改進,以案結事了,彰顯和諧作為辦案最終目標,力求每個案件辦成和諧案，最大限度地緩解社會沖突，最大限度地防止社會對立，最大限度地維護人民群眾的利益。
作為一名法官還要善于學習好的經驗.我們要善于取人之長補己之短,學習宋魚水的辯法析理,把法律文書寫得條理清晰,以理服人,學習金桂蘭的心系百姓,急當事人所急,想當事人所想。用語言暖當事人的心,用行動感動當事人，用法理說服當事人。最終讓當事人贏得堂堂正正,輸得明明白白,把案件辦成精品案.
總之,要做一名合格的法官就要固守道德,堅持好的學風,讓警鐘長鳴,只有這樣才能對得起自己,對得起人民,對得起手中的權利。
通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應該注意和加以改進的問題：
一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現，時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十四
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共xx市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《xx省關于轉變作風狠抓落實的決定》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
最新法院紀律作風整頓心得體會（精選15篇）篇十五
我們學校在全校范圍內開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。我明確了這次活動的目標是要加強老師工作作風建設，樹立良好的老師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人。通過學習，我談幾點熟悉和體會：
一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系老師的形象，是學習實踐"xx的客觀需要。
通過轉變作風，可以樹立團結協作的老師形象。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素養凹凸、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是力量。解決好當前教職工最關懷的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最狡猾的.方法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，有利于創新管理制度和工作方式。
節作為一名人民老師，應堅固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素養，提高理論水平和業務力量。堅固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素養，做一名師德高尚、業務精良的老師模范。
我們在工作中做到踏踏實實、仔細負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，努力構建和諧校內。能促使我們不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓同學成才，讓家長放心，讓人民滿足!