通過寫月工作總結，我們可以更好地規劃和安排下一個月的工作，實現持續優秀的表現。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣稿，歡迎各位讀者參閱。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇一

2019年是奮勇拼搏、奮發有為的一年。我們在市委市政府的堅強領導和嘉興市局的業務指導下，緊緊圍繞實施“七大行動”建設“四個桐鄉”的決策部署，大力弘揚紅船精神，砥礪前行，創先爭優，圓滿完成全年各項工作，獲得嘉興市綜合行政執法系統年度目標責任制考核第一名，并取得桐鄉市2019年度“文明市創建攻堅行動”“城市品質提升行動”和“平安桐鄉”建設突出貢獻等三個集體表彰榮譽。多名同志獲桐鄉市“七大行動”先進個人、“擔當作為好干部”表彰。

我們堅持城市管理創新推動，進一步提升了市容環境。緊密結合國際化品質城市建設和省文明市創建工作，高舉高打推進市容衛生環境綜合治理。運用“三治融合”。建立“商戶自治聯盟”、開展星級商戶評比，上線“文明啄木鳥”，引導廣市民、商戶、志愿者等社會力量共同參與城市管理。強化示范引領。完成慶豐路、魚行街文明示范街建設和中山路省級街容管理示范街創建，樹立了全市街容秩序管理的標桿。實施專項整治。組織實施十大專項整治行動，常態化整治越門經營、亂搭亂建、亂堆亂掛等“城市十亂”，拆除非法戶外廣告4948多處，4.75萬平方米。用好“數字城管”。發揮“數字城管”的“大城管”作用，主動發現并會同各城市管理部門處置城市問題4.24萬多個。

我們堅持執法辦案強勢推進，進一步樹立了執法權威。嚴格規范執法行為，完善執法辦案機制，開展各類案件辦理。提升辦案成效。全年立案查處違法行為4.65萬起，罰款1906萬元，同比增加11.02%和31.18%。其中，一般程序案件1020起，罰款1238萬元，實現13個領域執法全覆蓋。破解執法難題。創新“互聯網+公證”執法，建立執法文書“五天三送”機制，辦理30多件非現場案件。燃氣、違建、垃圾分類、養犬等領域重、難、新型案件辦理均實現突破。豐富執法模式。推進“浙政釘”掌上執法，開展餐飲業、建筑工地領域“綜合查一次”執法，全年執法檢查1544家單位，發現問題598起，整改落實577起，立案查處21起。開展信用修復。主動探索執法領域信用修復機制，在嘉興地區率先開展執法領域信用修復工作，組織排查出符合條件的信用主體124余家，完成修復38家。

我們堅持生態保護責無旁貸，進一步改善生態環境。自覺將生態文明建設職責抗在肩上，抓在手里，落在實處。引領垃圾分類新時尚。完善分類收運體系，建成“三桐一特”桐鄉垃圾分類模式，推動3.65萬個點位整建制覆蓋，居民小區“四分類”全覆蓋，建成源頭減量特色分類單元30個，嘉興市級生活垃圾分類示范小區70個，工作成效走在嘉興前列。嚴查渣土非法處置行為。開展建筑垃圾違法處置行為百日整治行動。出臺建筑渣土運輸六個“一律”六個“嚴禁”規定，強化積分制管理和立案查處。全年共查處建筑垃圾非法處置案件422起，總計罰沒金額349.21萬元。打響城市藍天保衛戰。牽頭制定了全市餐飲油煙污染治理方案，并參與整治，共排查餐飲服務單位7237家，發現問題并督促落實整改2529家。明確全市出土工地、渣土傾倒點進出口防塵管控措施要求，啟動環衛除塵抑塵“雙百行動”，牽頭秸稈和城市垃圾焚燒管控專項督查，多點發力共護藍天。

我們堅持服務群眾主動作為，進一步做好民生實事。全力以赴辦好辦實群眾關心事，提升群眾的獲得感。提升城市環境衛生水平。改造提升市區兩批次27座公廁，完成茅亭浜和新南中轉站除臭改造，開展原紅太陽垃圾填埋場環境治理，推進飛灰填埋場擴容項目建設，全年清掃轉運生活垃圾11.2萬噸。開啟文明養犬管理先河。牽頭全市《嘉興市養犬管理條例》貫徹實施工作，劃定養犬重點管理區，建成桐鄉首個犬只收容站、“一站式”辦證中心和犬只信息管理平臺，辦理犬證3180張，捕捉流浪犬4132只。全市犬傷人事件同比大幅下降。提升停車管理水平。啟動“城警聯動”機制，全年查處違停6.6萬起，清理私占車位障礙物247個，新增公共停車位5200多個，更新模糊車位3091個，施劃非機動車位線2.2萬米，增劃同向停車標識2218個，推行“同（順）向停車”管理，努力解決難停車、亂停車現象。推行審批便民服務。將審批權力下放至中隊（分局），開展代辦制，實現就近辦、掌上辦，全年辦理審批和備案事項1.6萬多件，其中1300多件實現群眾“零次跑”，審批綜合效率提升40%以上，群眾辦事更方便。

我們堅持隊伍建設常抓不懈，進一步打造執法鐵軍。強化黨建引領，推動隊伍執行力、凝聚力、戰斗力全面提升。主題教育扎實開展。按照主題教育總要求，緊扣主責主業，融貫思想教育與業務提升，全體執法隊員自覺踐行初心和使命。能力建設多措并舉。組建年輕干部成長營，深化“執法大講堂”，建立推師徒結對、跨崗體驗、小班實務培訓等常態化學習培訓機制，全年組織執法隊員脫崗業務培訓152人次，推動隊員綜合能力有效提升。規范化建設全面鋪開。順利完成機構改革任務。局機關入駐新辦公大樓，全局新增執法用車47輛，4g執法記錄儀50臺，勤務通340臺。11個中隊（分局）實現省級規范化中隊創建“滿堂紅”。廉政效能建設貫穿全年。全面落實黨風廉政建設責任制，狠抓廉政教育，落實崗位廉政風險防控措施。建立局班子巡導制，加強對基層工作指導。全年實施綜合督查56次，推動各項工作快速落地，嚴格執行。“馬上就干”“干就干好”的良好作風在全局初步形成。

這些成績的取得與“三個方面”密不可分。一與市委市政府的正確領導和關心關愛密不可分。盛勇軍書記，于會游市長十分關心綜合行政執法工作，專程到我局開展調研慰問，并多次專題聽取城市管理和綜合行政執法工作，為我局的工作指明方向，提出希望，是我們工作的強大推動力。二與全體隊員愛崗敬業和擔當作為密不可分。包括執法隊員、協勤人員、環衛工人等在內的全體人員，在世界互聯網峰會保障、省文明市創建、抗臺防汛、掃黑除惡、交通安全大會戰等全市中心工作中，不懼困難，敬業奉獻，迎難而上，以實際行動展示“我自愛桐鄉”情懷。三與群眾的支持參與和理解配合密不可分。廣大市民更加理解和支持城市管理工作，自覺遵守城市管理各項法律法規，主動參與垃圾分類、文明養犬、“門責制”履責等工作中來，并積極通過桐城紅管家、文明啄木鳥、商戶自治聯盟等平臺，參與城市自治、共治和志愿服務中，共同為城市治理添磚加瓦。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇二

在學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，扎實開展了交流談心、廣泛征求意見建議，形成組織生活檢視材料。現將城管局黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及檢視情況報告如下。

圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領干部素質、工作質效，以高質量黨建助推高質量發展。

一是及時啟動黨史學習教育。第一時間召開黨史學習教育動員大會，制定《旗城管局開展黨史學習教育的實施方案》和《旗城管局開展黨史學習教育的工作方案》，成立了由黨支部書記任組長的黨史學習教育工作領導小組,提前謀劃、提前部署，確保黨史學習教育落實實處。

1次，組織全體黨員集中收看了慶祝中國共產黨成立１００周年大會，圍繞《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》4本必學書目，按照黨在新民主主義革命時期、社會主義革命時期和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設新時期和十八大以來歷史4個歷史時期分專題開展了專題學習、研討測試等，實現了全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。

清除整修×舊遺址破舊房屋6間和部分圍墻；

四是有力推進建黨百年活動。把開展黨史學習教育與慶祝建黨１００周年系列活動結合起來，在“七一”前后開展紅歌合唱、知識競賽、慰問老黨員主題黨日等活動，讓廣大黨員干部群眾感恩偉大時代，銘記黨的光輝歷史，共同領略中國共產黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程。

二、黨支部委員會檢視情況。

在組織開展黨史學習教育方面，一是學習還不夠經常。黨支部班子有滿足于完成任務思想，受工作忙、業務多影響，組織學習有一定難度，往往是滿足于規定動作、規定任務，缺少主動安排、主動學習的意識，一定程度上影響了班子成員學習效果。二是存在應付思想。部分黨員干部對參與黨史學習教育有應付心里，積極性、主動性不夠，不能很好的完成規定動作。比如，個別黨員干部經常是一組織集中學習就以到戶外施工作業、市容環境執法等理由請假，有的參加組織生活次數還沒有過半數，造成了極其不好的影響。

在聯系服務黨員群眾方面，一是深入基層不夠。大部分黨員干部習慣于坐在辦公室遙控辦公，主動深入基層與群眾面對面交流少，對基層實際情況不了解，個別同志存在嚴重脫離群眾現象。比如，個別領導干部很少到現場體驗，安排聯系的幫扶戶也不去看，參加現場查驗任務就提車輛保障要求，官僚主義作風嚴重。二是有高高在上思想。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。比如，個別班子成員接待上訪群眾不夠熱情耐心、聽不進群眾反映問題，有的甚至與群眾大吵大鬧，不能靜下心來幫助群眾解決問題。三是積極進取意識仍需進一步加強。有的班子成員面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。有的班子成員對照目標任務，雖然能夠制定詳細的措施路徑，但由于后期跟蹤督導力度不夠，導致一些工作積壓、工程進展緩慢，效果沒有×到預期。

在力戒形式主義官僚主義方面，一是反對形式主義官僚主義不夠徹底。部分班子成員對新出現的形式主義、官僚主義等方面的新表現、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現了懈怠心理和煩躁情緒，有些事務沒有親力親為。二是貫徹上級部署要求還存在形式主義。能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能夠做到創造性的完成工作，特別是在遇到上級檢查時，有時還存在要面子、裝門面、先干街面工程等問題。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對查擺出的問題，我們將深入。

剖析。

直面問題主動擔當，堅持即知即改立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風推動我旗經濟社會發展。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把。

學習。

作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立１００周年大會上的重要講話，學習《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目內容，用先進的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴格遵守、執行和維護黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”，自覺抵制有損黨的形象的歪風邪氣，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格黨內組織生活，貫徹執行黨內生活制度，每年召開一次高質量專題民主生活會，積極開展經常性的批評和自我批評，及時解決班子和個人思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

(二)樹牢宗旨意識，提高服務水平。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發揮政府網站、政務微博等平臺作用，暢通政民互動渠道，廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室，多深入項目一線了解情況，幫助施工方解決問題。多深入街道社區，傾聽群眾意見、查找工作弊端，改善服務方法。通過到×、社區、到企業召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯系。對待來訪群眾真心真意，主動熱情接待群眾，幫助群眾協調解決問題，摒除機關作風，讓群眾滿意。

防控、城市管理、文明城市創建等中心工作決策部署，多了解工作中存在的困難和問題，第一時間掌握各類工作突發情況。增強深入基層的主動性，把握。

調研。

工作的針對性，把民生熱點、項目重點、工作難點等作為調研的切入點，堅持轉化成果，切實為。

領導。

決策提供科學依據。自糾；

強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，帶頭遵紀守法。圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節約的工作作風，勤儉辦一切事情，杜絕鋪張浪費。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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年初以來，我局以打造整潔亮麗的市容市貌和舒適宜居的城鎮環境為目標，進一步深入開展城市精細化管理工作，努力推動城市管理執法工作再上新臺階。現將2022年上半年工作總結如下：

一、重點工作開展情況。

（一）突出重點，狠抓落實，推進市容環境持續改善。

下發機動車違停通知書**份；

清理建筑垃圾*立方米；

對不安裝油煙凈化器、違規使用油煙凈化器的餐飲店下達整改通知單并督促整改*家。

2.鞏固違建治理成果。加強城鎮規劃區內臨街、街巷、違法違章建設的巡查力度，做到了力度不減、措施有力，同時對新增違法建設做到發現一起、查處一起、依法立案一起。

成立突擊小組針對*縣生活垃圾、建筑垃圾、樹掛漂浮物進行徹底整治；

定期對公廁設施設備進行維護和保養，公廁開放率達**%。

幫扶結對村栽植京桃*棵、金葉榆*叢、丁香*叢。成立春節防火撲救隊，實行*班輪倒巡視鎮區各街路口，共消除火災隱患**余處。

(二)履職盡責，奮發有為，推進執法工作落到實處。

1．加快推進智慧城市建設。接入網絡固定攝像頭**處（橋南抗洪廣場*處、法制廣場*處、東山*處、電視塔山*處），對鎮區內市容秩序、環境衛生、市政設施及火災隱患等進行常規巡查，對發現的問題及時聯系相關部門解決。

2．健全網格化管理。依托社區管理體系和信息平臺建設，督促全縣*個社區的*名網格員按照社區管理制度對負責片區綜合執法工作進行有效管理，對發現的問題進行及時解決，做到服務有重點，工作有方向。

3．全力推進鄉村振興。嚴格履行幫扶單位主體責任，深入幫扶村檢查指導鄉村振興工作。春節前夕，組織黨員干部為村貧困戶和老黨員送去米、面、油等生活物資，開展“人居環境整治日”主題黨日活動，促進富美和諧鄉村建設，全力改善人居環境。以實實在在的工作成效，加快鄉村振興和鞏固脫貧攻堅成果有效銜接。為提高鄉村綠化美化水平，給高力板鎮呼和道卜和新套卜村送去庭院綠化苗木，其中果樹*棵，銀中楊*棵、京桃*株、塘棲*株、灌木*平。

4.抓好常態化疫情防控。按照上級疫情防控工作要求，不折不扣把疫情防控各項措施落到實處，切實鞏固現有疫情防控成果。健全和完善新冠肺炎疫情防控工作檔案材料，按照《關于將垃圾處置相關人員納入“應檢盡檢”范圍的通知》要求，落實北控、環衛工作人員每三天開展*次核酸檢測，按照《環衛工人防控新型冠狀病毒感染的肺炎知識手冊》內容進行操作。堅決落實掃碼、測溫、戴口罩等防控措施,嚴厲打擊各種違反防疫要求的行為，進一步強化責任落實，構建嚴密的疫情防控責任體系，細化工作任務，消除盲點漏洞，堅決守牢疫情防控防線。組織*名工作人員深入包聯社區開展新冠疫情防控摸排登記工作。重點對外來人員進行信息登記，幫助填寫注冊信息，積極升級“健康二維碼”，并對每家每戶的信息進行再次核對，確保疫情防控零疏漏、無死角，對注射新冠疫苗已滿*個月的人員進行加強針注射，著力推動實現“應接盡接”，加固人群免疫屏障，符合條件的**名工作人員，均已接種完畢。

(三)嚴格管理、強化服務，推進執法形象不斷好轉。

1.強化執法監督。對干部職工作風紀律情況開展明察暗訪，同時對各股室、隊、中心年度工作目標任務和臨時交辦的任務開展效能監督。上半年，開展明察暗訪*次，聯合綜合辦公室、工會開展作風督察*次，撰寫《督察簡報》*期。

*省“十四五”時期社會信用體系月調度報送**條；

政府公開年報*條、聯動平臺***已處置求助信息*條、新時代文明實踐中心組織開展*次實踐活動、根據中心派單處理百姓求助問題*次。

各新聞媒體網站上報各類信息**篇，其中：《*縣發布》采納*篇、《魅力*縣》采納*篇、《搜狐網“發現*縣”》采納*篇、《*縣紀檢監察網》采納*篇。

（四）強化黨建、引領聚力，基層黨建工作提檔升級。

發放疫情防控宣傳單**余份；

重點培養入黨積極分子*人，發展對象*人；

嚴格執行黨費收繳制度，注重加強黨員主動積極交納黨費意識，收繳黨費**.*元。

2.狠抓意識形態工作。進一步增強做好意識形態工作的緊迫性、責任感，把意識形態工作與黨建工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》并開展意識形態知識測試。

3.認真抓好黨風廉政建設。一是認真抓好反腐倡廉學習教育。學習領會和傳達貫徹上級紀委相關會議精神，提高了黨員領導干部的素質，增強了拒腐防變的能力。二是堅持“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任。層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，始終堅持將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是強化作風轉變，提升城市管理服務水平。局黨組全面審查局機關、局屬各股室、隊、中心上下班簽到、遲到、早退及曠工情況，嚴肅請銷假紀律，明確規定干部職工請銷假全部由主要領導和股室負責人簽字，重點解決了工作紀律松弛，隨意曠工、脫崗等問題，工作作風明顯改善。四是加強廉政教育，提高拒腐防變能力。采取設置宣傳欄、集體學習和自學以及觀看廉政警示教育片等多種形式，營造良好廉潔文化氛圍，班子成員之間、班子成員與股室、隊、中心負責人之間開展談心談話*次。五是強化黨內監督，做好“三務”公開工作。設置了高標準“三務”公開欄，以公開欄為窗口，堅持把群眾最關心、最想了解的事項和社會最關注的熱點難點問題作為信息公開的重點，從信息公開和便民服務等方面入手，加大推進三務公開的力度。上半年，黨務公開*條，政務公開*條，財務公開*條。截至目前，觀看廉政警示教育片*部，撰寫紀檢簡報*期，*縣紀檢監察網采納*期。

二、存在的問題。

（一）城市管理資金瓶頸仍然存在。城市管理是一項公益性事業，工作的開展需要大量經費支撐。雖然縣委、縣政府不斷加大城市管理資金投入，但目前狀況來看，城市管理所需的執法裝備、設施設備仍難滿足可持續發展的需要，執法人員的裝備緊缺、待遇較低，一定程度上影響了執法隊伍的工作積極性。

（二）背街小巷、舊小區仍然是城市管理中的弱點。從整體情況看，城鎮主干道路面建設和道路兩側建筑、綠地等均取得了較大進展，城市面貌有了很大改觀。但是，城市背街小巷存在亂堆亂放、亂扯亂掛等亂象，舊居民區存在無人管理、秩序較亂、老化破損等問題，影響了城市美觀，阻礙了城市總體形象的提升。

群眾對城市管理的認識和參與程度不高，自覺遵守法律法規的意識不強。

三、下一步工作打算。

（一）按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范”的要求，大力整頓亂擺攤點、占道經營、亂搭亂建、亂貼亂畫等頑疾，實現市容市貌的明顯改觀。同時，將靜態交通秩序管理工作放在重中之重，全力破解停車難的問題，對停車泊位進行增設施劃，倡導百姓樹立正確規范的停車習慣。

（二）全面監督檢查鎮區內臨街、街巷、違章建（構）筑物的監察力度，樹立*小時執法意識，提升執法時效性，高壓管控態勢，嚴控新增違法建設，對新增違法建設發現一起、查處一起、依法立案一起。

加大保潔力度，向居民區（平房區）逐步推進，并做好人行道及道路兩側除草工作，做好各項臨檢工作。

新增綠化管護區域綠化工作責任到位、力度到位，實現我縣老舊街路綠化改造，促進園林綠化事業的有序發展。

（五）大力提升執法水平。按照城市管理執法體制改革要求，全面落實“三項制度”，進一步完善行政權力事項清單，建立權責統一、制度清晰、運行高效的規范化管理體制機制，做到公開公正透明執法，重塑執法隊伍的良好形象。

（六）加快城市智慧建設。擬在縣內橋北區各主要街路（在已安裝調試完成通過點對點無線傳輸方式*處球機的基礎上）安裝一體化彩色紅外球型攝像機，以無線傳輸方式將視頻信號傳輸至控制中心，通過矩陣微處理器，提供視頻信號，通過指揮中心顯示器進行實時圖像監視。待監控平臺總體建設完成后，可通過指揮平臺對城區內環境衛生、靜態車輛、違法建筑、園林綠化、市政工程等工作進行實時監控和指揮調度，及時處理各類違法違規行為，促進城市管理工作由被動向主動、靜態向動態、粗放向精細轉變，全面提升城市管理工作水平。

（七）加大宣傳力度，強化輿論功能。加大城市管理宣傳力度，創新宣傳工作方式、方法，以互聯網為依托，立體化的宣傳格局，努力營造有利于城市管理的宣傳導向和輿論氛圍，使新聞宣傳更好的服務于城市管理工作，從而持續推動城市管理水平上新臺階。

上半年，城市管理工作雖然取得了階段性成果，但還存在著不少薄弱環節和差距。我們決心在下一步的工作中，創新工作機制、改進工作方法，不斷加快城市管理步伐，著力打造城市管理新亮點、新突破，把城市管理檔次提升到新的更高層次。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇四

本年度，我市城市管理綜合執法局全體執法人員在市委、市政府的正確領導下，堅持以x為統領，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務，以“優化環境、執法為民”為己任，以規范化管理為重點，團結協作，真抓實干，努力營造良好的城市環境和秩序，為實現我市建設的戰略目標做出了積極貢獻，取得了較好的成績。現將今年的工作總結如下：

針對這一難點問題，全局執法人員本著“重點街路管死、日常巡查區域管嚴、偏遠區域有效控制”的原則，采取定崗定位管理和往返機動巡查相結合的辦法，節假日不休息，早、中、晚加班，實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販20xx多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。特別針對各學校、醫院反映的門前“三亂”問題，各大隊按照局黨委指示，每天早晨、中午、下午上放學期間站崗值勤，確保人流高峰期這些學校門前無流動商販、占道經營，保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時，“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結合的人性化管理思想，積極探索“管理+商戶”共建共管模式，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持，取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯系協調、聯動配合，進行了多次集中整治，下達警告通知單64家，處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發性問題。

年初以來，我局執法人員在時間十分緊迫的情況下，積極協調相關職能部門，完成了餐飲商業街的規劃藍圖，以及現代化標志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設項目的具體規劃設計工作；研究制定了《餐飲商業街》等資料，并上報市發展改革局。3月23日，我局收到發展改革局的立項批文。之后兩日內，我局完善了招投標所需要的全部相關材料，并向發改局遞交了《招標申請書》。3月25日，營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標前期工作。按照法定程序要求，從發布《招標公開》之日到最終公開招標，整個過程共需要近一個月的時間。其間，各相關部門于4月7日舉行了投標預備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業參加了會議。之后，由于參與投標的6家企業在的資質認證中只有2家企業通過，未能達到法定的3家以上，使該次招投標未能如期進行。5月12日，我局再次向發改局遞交了《招標申請書》，并面向社會公開招標。按照法定程序，于5月21日召開了招標預備會，x月4日召開了招標會，最終該項目由大石橋市鋼都建筑有限責任公司中標，按照招標協議規定，該項目將于7月中旬竣工并交付使用。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設當中。屆時，現云橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區域內經營，云橋廣場附近居民的夜間休息狀況，以及周邊的交通狀況、衛生狀況等將得到極大改善，“城市頑疾”將得到徹底根治。

20xx年，是我市“城市南移西拓”戰略實施的關鍵之年。先后有一系列的重點工程項目陸續進入開工建設階段。為了確保城市建設的順利進行，局領導班子審時度勢，周密部署，充分發揚“敢打硬仗、善做細活”的優良傳統，采取科室包片、人員包戶的方法，組織全體執法人員進行逐戶走訪，全面了解實際情況，宣傳法律法規，切實做到“無情拆遷、有情操作”，盡最大努力解決群眾面臨的各種困難，減少因強制拆遷給動遷戶帶來的經濟損失。對那些心存僥幸、觀望心理，遲遲未能按時搬遷的個別加工業戶。我局于6月3日早上6時，專門雇傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業人員及機械車輛，出動近百名執法人員，在公安局、工商局等11個部門的大力配合下，依法對哈大路兩側未能按規定時間進行搬遷的38戶彩板房加工作坊進行了強制搬遷。經過相關部門的共同努力，截止目前，營大路兩側的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側規劃建設項目的順利進行。

法制科充分發揮職能作用，嚴把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關，對申請的審批事項嚴格審查，通過對現場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批，保證了市容的整齊有序。同時，按照“力度不減、標準不改、目標不變”的要求，以鐵的態度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀律嚴查違章建筑。對市區內不經申請、審批的各類擅自搭建的建筑物，以及臨時違章設立的商亭、電話亭依照有關法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達8400平方米，狠剎了亂建亂占風，切實維護了城市規劃的嚴肅性和權威性，保證了市容的整齊有序。

戶外廣告牌匾的規范、亮化是城市管理工作的重點。為穩妥開展此項工作，局黨委專門修訂了戶外廣告牌匾的設置標準，研究制定了專項整治方案。從年初至今，我局已進行了80余次戶外廣告牌匾的專項整治行動，幾乎每星期最少進行一次。戶外牌匾廣告整治工作涉及千家萬戶，觸及廣大商戶的切身利益，是一次非常艱巨的“攻堅戰”，但全體執法人員不畏嚴寒、耐心說服，徒步下達《限期整改通知書》1300余份，最終把這一工作難點干成了工作亮點。工作中，面對來自各方面的說情和干擾，領導班子帶頭做到面子不給、口子不開，形成了主要領導靠上抓、分管領導具體抓的工作模式。截止目前，已有近1600戶的商業網點主動更換了不符合標準的牌匾，執法人員強制拆除各類陳舊、破損嚴重的大中型燈箱廣告、門市牌匾780余塊。累計拆除違規廣告、刀匾1560余處，沒收、銷毀落地燈箱廣告牌匾1800余塊。同時，審批科重新制定了全市亮化標準，要求主要街路兩側的建筑物、門市牌匾上必須設置亮化設施，并在節日期間一律亮起來。目前，已有5個單位設置了大型樓體顯示屏，60多個單位安裝了樓型燈、射燈，110余家店面安裝了集美觀性、裝飾性、藝術性于一體的霓虹燈牌匾，構建了市區立體化、多層面的夜間景觀。隨著整治行動的不斷推進，我市戶外廣告牌匾面貌發生了令人欣喜的變化。哈大路、震興路等主要街路兩側原來破舊雜亂的廣告牌匾已被造型新穎、美觀大方的新式廣告牌匾所代替。

信訪工作是維護社會穩定、化解社會矛盾的一項重要工作。年初以來，我局繼續深化“一把手工程”，全面貫徹落實信訪工作領導責任制，建立健全“統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管”的信訪工作新機制。共接待群眾上訪、投訴100余人次，登記處理違章建筑、噪音擾民、油煙污染、占道經營等各類舉報案件70余起，處理民心網投訴案件6起，市政府“444”、“優化辦”、信訪辦、監察局交辦案件3起。經全局上下共同努力，這些投訴、信訪案件都已全部辦結，做到了事事有結果，件件有回音，群眾反映的問題和建議大部分都得到妥善處理，處理率100%，結案率100%，滿意率達98%以上，大大提高了政府在人民群眾中的形象。同時，今年我局承辦的4件人大議案、4件x提案也已全部辦理完畢，并達到了“辦結率、滿意率、見面率”三個100%。

回顧的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我局在隊伍建設和平時工作中仍存在不少的薄弱環節和差距，執法隊員執法水平、服務意識有待進一步加強。下半年，綜合執法局將以深入開展創先爭優活動為契機，團結協作，真抓實干，努力營造良好的城市環境和秩序。

一是突出一個“凈”字，抓好市容環境整治工作。

科學高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障，總結以往城市管理工作的經驗和教訓，結合長效管理工作的實際，各基層單位將繼續落實城市管理工作目標責任制。繼續實行定崗、定位、定責管理方式，切實抓好各自轄區的日程管理工作。同時，“門前五包”管理辦公室要強化“門前五包”責任制的具體落實工作，加大對人民大街、哈大路、振興路、石橋大街的嚴管力度，并組織各成員單位密切配合，共同治理，采取長效管理整治措施，逐步解決城市管理工作中的難點、熱點問題。

二是突出一個“快”字，抓好餐飲商業街的規劃建設。

目前，餐飲商業街正在建設當中，審批科、收費科要按照“堵疏結合、建管并舉”的方針，堅持“科學規劃、強化特色、提升品位、惠及百姓”的原則，精心謀劃、踏實苦干，進一步合理規劃、利用好現有閑置場地，認真組織實施好餐飲商業街的規劃建設工作。要以創建特色商業街區為抓手，努力把餐飲商業街打造成美化城市面貌的新景觀、體現城市商貿繁榮的新載體、解決下崗再就業的新途徑、商貿和休閑互動的新亮點，為廣大市民創造優美舒適的購物休閑環境。

三是突出一個“嚴”字，抓好違章建筑查控工作。

要充分發揮城管職能作用，嚴把各類臨時建筑、商亭、攤點審批關，保證城市市容的整齊有序。要加大巡查的密度、處罰的'力度，并繼續堅持“以拆為主”的原則，始終保持高壓態勢，對城市規劃區內各類違章建筑定期組織大規模的集中行動，掀起一場轟轟烈烈的“拆違風暴”，狠剎違章建設風。

四是突出一個“齊”字，抓好戶外廣告管理工作。

下半年，我局將繼續嚴把廣告牌匾、門市裝修、禮儀慶典等項目的審批關，通過現場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批。要按照規范、美觀、整齊、高檔的要求，繼續深入開展戶外廣告牌匾整治活動，確保了街景立面的整潔。務必將戶外廣告牌匾打造成宣傳企業文化、美化城市面貌、提升城市品位的優質服務載體。要進一步深化城市亮化工作的督導力度，定期進行檢查、評比，進而不斷推進市容面貌向“高標準、高檔次、高品位”邁進。

五是突出一個“穩”字，抓好城市開發拆遷工作。

按照市委市政府“城區南移西拓、產業北上東進”的發展思路和全面建設“山水鎂都-文化商城”的宏大構想。下半年，我局必須把服務城市建設、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。全體執法人員要堅持公平、公正、公開的原則，切實做好涉遷群眾的思想工作，維護好國家、集體和群眾個人的合法利益。又要積極配合有關部門，堅決依法對破壞社會穩定、阻撓拆遷的“釘子戶”實行強制遷出，高效率完成市政府交辦的拆遷任務，確保城市建設的順利進行。

六是突出一個“鐵”字，抓好隊伍建設工作。

要以深入開展創先爭優活動為契機，切實加強黨的建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動執法人員自覺將顧大局、重實效、謀發展和“全心全意為人民服務”作為工作的出發點和落腳點。要強化對執法人員的糾察力度，嚴格落實日常巡查制、崗位責任制、錯案追究制和末位淘汰制等一系列內部管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，靠制度建隊，以此保持嚴整的隊容風紀，樹立良好的執法形象。要進一步加強黨風廉政建設，自覺轉變工作作風，糾正行業不正之風，努力打造一支“高效率、有作為，紀律嚴明”的鐵軍。

總之，下半年的城市管理工作任務仍然十分艱巨，全體執法人員將積極探索新的管理模式，以“優化環境、執法為民”為己任，加大市容環境整治力度，切實提高管理水平和執法效率。為全面提升城市整體形象，為廣大市民營造一個優美的工作、生活環境，做出新的更大的貢獻。讓城市的管理水平繼續上升，讓人們安居樂業！

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇五

2017年，我局在市委市政府的堅強領導下，根據《2017年溫州市法治政府建設工作要點》的要求，深入學習貫徹科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神，以推進依法行政、建設法治政府為目標，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，強化措施，狠抓落實，全面完成了各項工作任務。

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（一）重視立法工作。按規定時間和要求報送年度立法項目草案。《溫州市城市綠化條例》被人大列為2017年立法項目，我局積極開展法規案起草相關工作，扎扎實實做好文稿起草、法制審核、內部座談會、組織專家論證、部門意見征詢、公開征求意見等工作。10月31日市人大常委會第二次審議并通過，報省人大批準后實施。在市政府和人大審議階段，我局積極配合市法制辦和市人大，繼續跟進相關工作，參與研究討論，積極提出意見，得到市法制辦和市人大的充分肯定。

）、《溫州市人民政府關于綜合行政執法第二批劃轉行政處罰事項的通告》（編號zjcc0020170006）均按規定落實公眾參與、合法性審查和集體討論等程序。

（三）嚴格依法決策。建立依法決策機制，制定局《重大行政決策程序規定》。今年沒有制定重大行政決策。推行政府部門法律顧問制度，與浙江光正大律師事務所簽訂常年聘請法律顧問合同，組成以周光律師為首席法律顧問的4人常年法律顧問組，有關協議合同征求法律顧問意見5次，邀請法律顧問單位律師參加有關聽證會和討論會3次、參加行政訴訟2次，為我局的行政決策、行政行為提供法律咨詢意見。定期做好法律顧問信息系統的統計錄入工作。規范行政機關合同管理工作，對計財處的《制服采購合同》進行了審查，對公園管理處的《溫州市白鹿洲公園委托管理協議書》提出了多方面的修改建議，對市政管理處的《溫州市農污設施運維管理云平臺技術服務合同》提出了修改建議。落實行政機關合同的合法性審查制度，嚴格依法履行合同，今年無需備案的重大合同。

（四）規范行政行為。制定《溫州市綜合行政執法局重大行政執法決定事項目錄和法制審核規程》，并在局網站公開。2017年法制機構審核重大行政執法決定1件，內容為“溫州阿外樓度假酒店有限公司涉嫌未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設行政處罰案”。沒有報送市政府審批的重大行政執法決定。在市區范圍開展執法全過程試點工作，確立執法紙質文書標準和電子信息格式，推行音像記錄，配備執法記錄儀等。城區各執法局基本配備執法儀，其中鹿城、龍灣、甌海、經開區、生態園已基本實現一線執法人員人手一臺，洞頭局共有執法記錄儀15臺；部分中隊設立談話室，安裝錄像設施。2017年市局有5個處罰案件實現全過程記錄，利用技術手段加強對執法活動全過程跟蹤。對原處罰辦案系統進行改造升級，9月15日，新系統上線使用，目前辦案系統已對接省行政處罰網上辦案系統，6個區縣已在線辦案處理，在線辦案950件。

（五）強化權力監督。組織召開行政執法培訓交流和案卷評審會議，通過互評互學的形式，對今年市本級和各縣（市、區）綜合行政執法局的執法案卷進行評查，并按規定報送市法制辦，評查案件均為合格。選送督查大隊辦理的溫州市華昌石油液化氣有限公司向未取得燃氣經營許可證的個人提供用于經營的燃氣案參加省住建廳優秀案例評選，初獲2017年度全省建設系統十佳優秀處罰案卷。落實行政機關依法出庭應訴制，1-11月應訴6件，單位負責人和處室工作人員均到庭應訴。積極配合行政審判活動，按時提交答辯狀和相關證據材料。依法履行法院生效的裁判。

（六）預防化解矛盾。積極履行行政復議職責，依法落實行政復議申請權告知義務，對符合受理條件的行政復議申請均予以受理。2017年受理行政復議18起，維持2起，確認規劃拆違程序違法2起，認定未完全履行法定職責1起，調解成功4起，申請人撤回復議申請1起，不予受理2起，審理中6起。均按規定期限作出行政復議決定。今年被申請復議案件1起，正在審理中，無被上級行政機關或人民法院責令糾正的情況。健全行政復議案件審理機制，注重通過實地調查、面談、聽證等方式查明事實，提高行政復議辦案質量，落實2016年度行政復議文書網上公開工作。加強行政復議與監察、司法、信訪部門良性互動，爭取上級法制部門和司法機關對我局執法工作的支持。建立行政調解工作機制，制定并公開局行政調解權力事項清單和調解員名錄，今年已調解成功4起，還有2起正在調解中。

（七）提高法律素養。制定《關于2017年溫州市綜合。

行政執法局黨組中心組和黨員干部學習培訓的意見》和年度行政執法培訓計劃，開展全系統《溫州市城市市容和環境衛生管理條例》專題培訓、綜合行政執法業務培訓、新執法辦案系統業務培訓、行政審批業務培訓等17次業務培訓，市局、縣（市、區）800多名人員參加。錄播《溫州市市容和環境衛生管理條例》“以案釋法”小視頻，以“環境衛生人人有責”為重點進行普法宣傳。制定局領導干部集體學法制度，每兩個月學習1次。認真組織開展領導干部和公務員法律知識學習考試工作，參考率100%，合格率100%。按規定組織實施公務員“學法用法三年輪訓行動計劃”。開展2017年綜合行政執法系統課題調研，研究城市管理及綜合執法調研課題43個。開展行政執法主體資格清理和公告，專人負責行政執法人員證件管理工作，本單位及所屬承擔執法任務的機構正式在編人員107個，申領執法證件87人，申領執法證件率81.3%。

二、2018年思路。

2018年我局法治政府建設的工作思路是：深化城市管理體制改革，做好職能劃轉，增強法制力量，健全決策程序，改進執法監督，完善執法程序，推進綜合行政執法系統法制建設。

（一）做好綜合執法法制工作。配合綜合行政執法工作進度，認真梳理后續劃轉職能事項清單，指導各縣市區劃轉工作。明年重點研究建筑業、房地產業和環境保護方面的職能劃轉工作。

（二）做好辦案系統建設工作。完成局系統事項案由與省平臺案由庫的對接工作。繼續加強各縣市執法人員的操作培訓工作，實時提供技術服務，督促各縣市盡快熟悉系統，明年全面實現全系統網上辦案。

（三）重視規范性文件、重大行政執法決定和重大執法決策程序。嚴格執行規范性文件、重大行政執法決定和重大執法決策程序程序規定，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序，實行承辦機構負責制。嚴格落實行政機關內部合法性審查機制。

（四）繼續做好執法全過程記錄工作。逐步探索完善規范、科學、適用、易行并適合我局實際工作的行政執法全過程記錄制度，利用執法記錄儀等設備對執法活動進行全過程跟蹤，確保行政執法的每一個環節、每一個行為均有據可查，確保行政執法主體合法、合理地履行法定行政職權。

（五）做好法制監督指導工作。修訂完善行政處罰程序規定。進一步完善自由裁量權行使標準，增加新劃轉事項裁量基準，建立全市統一的綜合行政執法自由裁量權行使制度。督促各縣市區全面履行綜合執法職能，辦理行政處罰案件。研究建立綜合行政執法考核制度，開展全市綜合執法案件評查工作。研究綜合執法實踐中遇到的法律問題，不定期出臺法制指導。加強行政復議工作。通過法制考核、案件評查、行政復議等方式，加強對全市綜合行政執法工作的監督指導。

（六）做好立法相關工作。綠化條例預計會在明年3月份施行，結合植樹節等春節綠化事務做好綠化立法宣貫計劃，啟動學習培訓素材準備；市人大計劃明年對市容條例實施評估和修訂，配合人大做好相應工作。

主要成效。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇六

2015年，在北侖區委、區政府的正確領導下，北侖區城管局堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，圍繞全區工作大局，按照全市城市管理工作會議部署，以“理順體制、提升素質、精細管養、執法實效、公眾參與、難題破解”為目標，凝心聚力，推動各項工作取得新進展、新成效，較好地完成了年初確定的各項計劃部署。現將2015年度工作總結如下：

一、固本強基，城管隊伍正規化建設水平不斷提升。

一是狠抓推動作風轉變。精心組織黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣四個環節工作要求，聚焦“四風”突出問題，將注重“學用結合、開門納諫、知行合一、求真務實、著眼長遠”貫穿于活動始終，通過活動達到了黨員、干部受教育，“四風”突出問題得到有力整治的目的，恢復和發揚了批評與自我批評的優良傳統，確保了黨委班子成員堅定政治立場，自覺當好表率。堅持每周一次黨委工作會議，所有決策民主集中；堅持《局長巡查制度》，每天有一名班子成員在馬路辦公；堅持《局長聯系基層制度》，每一位班子成員聯系一個基層單位。修訂出臺了14項內部管理制度，推動了權責利相結合，為持續推動作風轉變提供了制度保障。

二是狠抓黨風廉政建設。深刻領會“兩個責任”的重大意義，落實“三轉”要求，積極支持紀檢監察機關回歸主業，加快構建權責對等、責任清晰、履職到位、剛性追責的全鏈條、閉環式的責任落實體系。制定并下發《2015年度黨風廉政建設實施意見》，與下屬13個基層支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實“三書兩報告”制度。開展“正風肅紀”效能專項督查和落實“中央八項規定”回頭看，制發通報4期。黨委負責人聽取了班子成員落實“一崗雙責”情況報告，黨委班子向組織做了屆中述職述廉報告，對班子成員屆中述職述廉報告進行了審核。積極依托紀檢監察業務重點工作項目建設，加快城管執法人員廉情分析預警機制構建，強化“陽光辦案”系統的應用和重大案件會審制度，堅持每月開展一次局系統效能內部督查，嚴格落實每季度隊伍管理和績效管理的雙軌考核機制。

三是狠抓隊伍規范建設。2014年，我們實現了10個基層中隊全部被評為“執法文明中隊”的目標，今年，我們對照“星級文明中隊”標準，在辦公樓外立面、內部辦公環境、執法裝備配置、規章制度和協管員制服“五統一”的基礎上，進一步加強軟件建設，梳理規范了21個臺賬，修訂了71項內部規章規定，積極做好新\中隊“三星”復評，大\、小港中隊“三星”創建，戚家山、霞浦“二星”創建，力爭在改革第二年實現創建“星級文明中隊”達70%.組織全員封閉式崗位大練兵，培訓人數444人，組織22名中層干部參加市局業務集中學習，抽調120人次參與重大或疑難案件會審，組織28名新錄用公務員參加初任培訓。探索推動城管執法勤務機制建設，構建了以智慧城管指揮中心為載體的大協調機制，逐步規范了渣土審批、立案及處罰標準，成功舉辦“寧波市城管系統隊伍正規化建設”現場會。

四是狠抓城管文化宣傳。邀請“兩代表一委員”走進城管，借“兩會”辦理平臺，強化與代表委員的溝通，按期高質量完成市、區人大建議37件（主辦15件），市、區政協提案27件（主辦10件）。重視新媒體運用，繼續強化局官方網站“城管視點”平臺應用，今年累計公布信息1988條，開通了政務微博和官方微信，推動新北侖論壇上“城管在線”功能逐步完善。借主流媒體力量，1月下旬，我局接受人民網、中央人民廣播電臺、中新社、浙江在線、寧波日報12家主流媒體集體采訪。11月4日，浙江日報頭版刊登了我區綜合行政執法工作報道。今年，在市級及以上主要媒體宣傳報道420篇次，在北侖電視臺、北侖新區時刊等區級媒體宣傳520篇次。發揮社會組織作用，深入開展“城管義工”活動，城管義工獲評4a級社會組織，組建了全省首個維族大學生城管義工隊伍，3200多名城管義工成為編外城管工作者；大力加強群團組織建設，一大批城管文藝青年活躍在區內各個文化平臺，創建省級“青年文明號”、省級“保護母親河號”、省級“青少年維權崗”集體3家。

二、提能增效，不斷優化城鄉人居環境品質。

一是城市市政設施功能不斷完善。做好群眾家門口民生工程，投資418萬元完成雪松路改造，配合新\街道完成九嘉巷人行道、砼路面、排水管道改造。實施明州路、恒山路和華山路電力上改下工程，截止10月底，電力上改下部分共完成了1500萬元投資，目前已開工，通訊線路上改下現仍然在進行前期工作，通訊線纜改造初步設計方案已批復，正在進行預算評審。用足用好市政養護專項資金，今年市政專項改造資金只有300萬，通過排摸計劃，完成了富春江路路面維修等12項重點改造工程，完成人行道改造、橋梁結構常規檢測和路面搶修等10項基礎工程，截止10月底，2015年度改造人行道1.73萬平方米，瀝青路面2.36萬平方米，砼路面4079平方米。健全工程管理模式，對北侖城區管轄范圍內區域以太河路為界分東西兩塊，進行服務外包，完成市政零星維修養護項目招標，對大\疏港高架和北侖城區景觀等養護進行了招標。推進市政服務規范化，明確市政行業管理目標、行業管理工作內容，建立健全鄉鎮（街道）市政養護和管理網絡，截止10月底，移交大\疏港公路延伸段等工程7項，移交道路9.7公里，辦理挖掘手續89起，挖掘面積3.07萬平方米，辦理占道手續252起，占用面積3414平方米。

二是城市生態綠化品質不斷升級。開展“美好家園”建設，完成黃山路萬華景園北側地塊5200平方米公園建設，投資約28萬元，對黃山路道路綠地“一路一品”工程老化地被苗木進行更換，做到了立體和季相變化上的有花、有景。完成北侖紀念林二期人行道鋪設，累計投資約40萬元，鋪設面積近1200平方米。配合工務局，及時做好高速出口自來水管施工苗木移植及恢復工程，完成30株大規格樹木的遷移，復綠近1000平方米，完成綠化投資近40萬元。開展了“借物建綠”的垂直綠化建設，完成了城區可視綠地范圍內54個高架橋橋墩的垂直綠化建設。創建“國家級生態區”,全面開展綠地補種，截止10月底，補植各類苗木59.5萬株，補種綠地面積近9.6萬平方米，完成行道樹樹池治理約700個，更換或補種各種時令草花累計近180萬盆。為提高廣大市民的愛綠護綠意識，2015年推出城區14塊50.9萬平方米綠地供認管認養，舉辦“2015年北侖區插花花藝培訓”.當好綠色管家，逐步摸索并創新出了一套符合北侖實際的管養模式，譬如“勤修細剪”、“汽油壓力泵+滴灌帶”噴灌模式以及病蟲害“預防為主、交叉打藥”模式等等。并編制了《同三高速北侖出口區段（高速出口―廬山路）綠化養護手冊》。截止10月底，完成約80噸的計劃施肥工作，每處綠地累計病蟲害防治在8次以上，累計修剪行道樹7000余株，辦理各類綠地審批手續92件，綠地設計審核60個，驗收項目75個。

三是城鄉市容環境衛生持續改善。穩步推進“中心城區道路清爽行動”,繼續推廣“墻角到墻角一把掃帚”作業模式，建立了店鋪垃圾收集制度和建筑垃圾密閉管理制度，健全環衛工人人身意外傷害保險制度。截止10月底，共處置生活垃圾22.4萬噸、糞便2.6萬噸，無害化處理率達100%,中心城區431萬平方米保潔區域機掃率達90%以上。深入開展“中心城區街面保序”和戶外廣告整治，取締無證流動設攤1568家，拆除各類違法廣告2902塊。組織“鐵腕”系列渣土整治，截止10月底，查扣無證建筑渣土運輸車輛330輛，處罰163起，收繳罰款246.7萬元，案件數量比去年同期增加94%.推動全區垃圾轉運系統提升，爭取財政資金210萬，為西部5個街道購置垃圾轉運車輛15輛，同時投入500萬，對霞浦、戚家山兩個街道中轉站進行升級改造，新建8噸坑位4個，在小港新建一座垃圾中轉站，新建8噸坑位3個。主動做好項目牽頭和行業監管工作，定期到白峰光大垃圾焚燒公司考核，幫助協調保障垃圾供應量，做好光大垃圾焚燒二期工程的監管和楓林垃圾填埋場封場管理。做好生活垃圾分類處置與循環利用，完善了《北侖區生活垃圾分類處理與循環利用工作實施方案（2015-2017年）》，建設了督導員、志愿者和培訓員“三支隊伍”,實施了廣播、電視、公交臺、公交車、公益圍擋和試點小區的廣泛宣傳，截止11月20日，垃圾分類覆蓋新\街道10個小區的5301戶居民，圓滿完成了年初計劃。

四是燃氣改造安全保障能力不斷提升。全力推進天然氣普及，截止10月底，完成老小區燃氣改造7090戶，另外1533戶正在施工，已完成2015年度計劃任務的70.9%.積極協調，促成興光公司收購接盤富茂公司燃氣資產事宜，將徹底解決我區同城不同氣、不同價，居民反映多年的老大難問題，也為我區加快推進老小區燃氣改造項目掃除障礙。強化燃氣安全治理，組織開展“打非治違”、“八打八治”和隱患排查等專項行動，截止10月底，查處瓶裝燃氣非法經營行為近20起，暫扣液化氣鋼瓶近900個，開展各類隱患排查和專項檢查7次，檢查管道燃氣企業等71次，督促整改安全隱患6條，完成城鎮燃氣管道隱患的整改5處。

五是城市管理智能化水平長足進步。順利完成“數字城管”升級“智慧城管”工程，完成智慧城管指揮大廳搬遷改造項目，并通過專家組驗收。完成太河路等橋梁涵洞3個點共計6路視頻系統市、區平臺對接，啟動智慧城管視頻建設（二期）項目，完成信息采集服務外包。建立了24小時全天候對中心城區動態監控、應急響應的“第一時間發現、第一時間處置”城市管理機制。構建智慧城管協同網絡，通過理順街道、職能部門管轄邊界，明確了處置責任單位。推行萬米單元網格化管理和疑難問題專家“會診”機制，開展了積壓難點問題“代整治”專項行動。在各協同單位的共同努力下，智慧城管月度考核均列全市前茅。截止11月15日，我區智慧城管平臺應解決數12054件，結案12054件，主動發現率、及時解決率均達到100%,中心共受理投訴5721起，及時辦理率100%.

三、克難攻堅，城市管理區域統籌能力不斷提升。

一是明晰思路，深化推進綜合行政執法改革。深化改革方案，圍繞改革在頂層設計、中間環節、底層執行方面存在的問題，完成了《北侖區綜合行政執法運行工作評估報告》，按照8月13日鄔書記、陳區長、張區長聽取匯報的指示，完成深化推進改革的工作材料。優化運行機制，與市場監管局建立聯席會議制度，加強與國土分局、住建局、民政局、環保局等部門的二級聯動機制，進一步明確聯絡員制度，明確監管和執法的職責，完善了案件移交、信息反饋制度。提升執法效能。完成1087項執法類權力清單梳理上報，對新劃轉531項行政處罰事項全部錄入市局“陽光執法”系統。截止10月底，辦理各類案件10885起，較2014年同比增長33.43%,罰款1090.04萬元，較2014年同比增長135%.其中一般程序案件1091起（同比增長39.87%），罰款955.66萬元（同比增長162.8%）。新劃轉案件366起（同比增長83%），罰款632.91萬元（同比增長309%）。簡易程序案件9794起（同比增長32.75%），罰款134.38萬元（同比增長33.12%）。

二是突出重點，“三改一拆”專項行動穩步推進。明確任務重點，按照省、市“無違建”創建部署，我們在充分調研的基礎上確定今年有13類問題作為專項行動的整治重點。經過努力，宗教場所和民間信仰點拆除15宗，面積4715平方米，率先完成宗教違建全年任務，且整治過程及事后無群體性沖突事件和群體性上訪事件發生，成效良好，該項工作得到盧子躍市長、陳利幸書記的批示；公路兩側拆除92宗，面積1.5萬平方米；消防通道拆除49宗，面積1.8萬平方米；“一戶多宅”拆除376宗，面積4.5萬平方米；涉水違建拆除31宗，面積1.2萬平方米；拆除禁墳區違法建墳70余宗，黑煙囪、小鍋爐470宗。突出服務民生，我們積極結合“五水共治”、“生態區”建設、“四邊三化”等重點工作，以服務民生為主線，“拆、改、建”相結合，全區共實施拆后利用5.9萬平方米，其中建成公共綠地7281平方米、公共停車場1460平方米；對24個共計36.4萬平方米的舊住宅小區通過局部空間整理、建筑外觀改善、市政設施完善、公共設施配套、秩序管理規范等措施實施綜合整治改造。完成4個舊廠區改造項目，建筑面積3.8萬平方米，推進企業轉型升級。構建長效機制。今年，我們緊扣“無違建”創建，強化長效管控。在原計劃3個無違建街道（鄉鎮）創建的基礎上擴面到5家，創建面過半，目前我區已向市申報了20家無違建（社區）村。同時，在嚴控新增違建的基礎上，注重往年疑難案件、媒體曝光案件的辦理力度，共辦理涉及省級信訪及媒體曝光件共6宗。截止10月底，共拆除違法建筑面積152.79萬平方米，占全年任務的141.47%;完成“三改”面積125.31萬平方米，其中舊住宅區改造14.22萬平方米，舊廠區改造8.80萬平方米，城中村改造102.29萬平方米。

三是圍繞中心，“五水共治”專項工作開局良好。抓雨污水管網建設，年初確定的城鎮管網建設及截污工程項目24個，我們以“污水不落地、不落河”為目標，抓緊時間搞建設。截止10月底，黃山路截污工程等3項工程已完工，處于前期準備階段的有6個，進入招投標或政策處理階段的有5個，開始施工或正在施工的有10個。完成雨水管網建設11公里，完成年度計劃的92%.完成提標改造管網7.53公里，完成年度計劃的73%.雨污分流改造15公里，完成年度計劃的100%.抓防汛排澇建設，城區新增2臺600立方米/小時以上應急強排車，2臺150立方米/小時應急排水泵，完成2座下穿立交排水系統設施改造。截止10月底，年初確定25處低洼地段管道改造項目已完成19處，累計完成管道疏通270多公里，管道維修改造200余米，清理各類窨井20000多座，清理淤泥1900多噸，更換雨污水窨井蓋1212個。抓大管網建設，今年我區投資1500萬元續建白峰農村二次水改工程，投資1044萬元啟動春曉農村二次水改工程。截止10月底，白峰農村二次水改已全部完成，惠及29個村1.48萬戶居民。春曉農村二次水改工程已完成慈岙片管道500米鋪設。累計完成外洋小區等5個區塊和新\街道衛生弄、雪松路兩條道路老舊供水管道改造30公里，完成市下達任務的370%.新建供水管道26公里，完成市下達任務325%.截止11月20日，今年共完成學府名苑等25個小區8210戶住戶中高層二次水改，到年底，我區原計劃對49個小區14000余戶居民開展中高層住宅二次水改將全部完成，同時，今年還在原來任務基礎上對原由鎮海港務水廠供水的'小港云鼎家園等3個小區進行了二次水改，實際改造52個小區150000多戶居民住宅，超額完成上級下達的任務。抓節水體系建設，加速推進形成與經濟社區發展相適應的現代化“分質供水”體系，今年，再生水、中水回用在城區環衛作業上得到應用普及，來自寧波的大工業水已經用在青峙工業園區、寧波鋼鐵等大企業，城區綠化用水全面推行從雨水井和河網抽水灌溉。創建與宣傳并舉，在春曉、白峰、柴橋等單鍵老舊馬桶較多的農村地區發放節水閥500余套，會同北侖廣電中心、城管義工協會等單位在曼哈頓廣場開展節水全民行動暨五水共治“保供水、抓節水”主題宣傳活動，成功創建省級節水型小區2個，20個小區通過初審。

四是齊心協力，較好地支持了創建保障工作。在國家文明城市創建工作中，區城管局承擔了任務總數的76.5%,有直接責任關系的扣分項占到60%,我們堅持創建工作“一盤棋”,以局長巡查、執法督察為抓手，共制發11期《督察簡報》，54期《督辦件》，共發現各類問題3237個，其中63件上報區文明辦。發揮智慧城管中心的指揮、調度、應急響應功能，統籌做好創建迎檢工作。在階段性重點工作中，積極做好“國家園林城市復查”三級臺賬報送工作，完成對apec會議、中高考、女排大獎賽及重大節假日、重大活動的保障，繼續牽頭青峙片區環境綜合整治，開展“美好家園”建設。

五是做好做細，全力落實“六小十題”專項整治。打好基礎設施“提升戰”,及時對中心城區人行道破損、松動、缺失等進行重新鋪磚，對無主部件，特別是涉及井蓋安全問題的，及時確認和修復。截止10月底，維修井蓋66座，修復城區主道路坑洞9300多平方米。打好執法整治“保序戰”.取締教育無證攤販2萬余次，查處跨門占道1.7萬余次，整治、取締馬路市場夜宵攤800多次，建筑渣土和治超治限專項整治檢查車輛3246輛，人行道違停抄告1.2萬余起。同時，在“六小十題”原有基礎上進行拓展，開展以“無證餐飲油煙擾民”為主要內容的餐飲業專項整治行動和以“房屋安全”為主旨的房屋非法出租、非法裝修專項整治行動，并在新\街道、小港街道、大\街道等地區推行。打好數據成效“信息戰”.我們實行“六小十題”平臺信息化水平與部門考核掛鉤、“六小十題”平臺考核成績與養護經費掛鉤的模式，從制度上和操作層面強勢推進“六小十題”信息化水平，并取得一定效果。今年，累計共輸入案件8344件，80%以上的管養工作實現了信息上網，績效對賬。

六是強化措施，推動“大城管”構建駛入快車道。以推進構建與“全域城市化”相適應的“大城管”格局為己任，將“城市管理與行政執法”納入區對街道（鄉鎮）重點考核范疇，建立適用全區的市政公用養護規程和標準，建立“條塊結合、屬地為主”的綜合行政執法運行體制，建立綜合行政執法兩級聯系會議機制，建立智慧城管網絡協調框架，建立全市僅有的街道（鄉鎮）城鎮公用設施管理站，使我區城市管理體制機制走在全市前列。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以服務全縣經濟工作大局為中心，圍繞“以人為本，為民管城”這條主線，堅持“七分服務、兩分管理、一分執法”工作法，以“鞏文創衛”為抓手，全力開展城市管理工作，為全縣人民營造一個美麗、宜居的現代化縣城作出了積極的貢獻。現將2019年度工作開展情況報告如下：

一、貫徹落實上級指示精神情況。

我局緊密團結在以同志為核心的黨***周圍，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，***一、二、三、四中***精神和新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實***、省委、市委、縣委重大決策部署、重要會議、重要文件，全面貫徹落實*********、國務院《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》和湖南省委、省政府《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施意見》，有序推進我縣城市執法體制改革工作。真抓真改，全面落實巡察整改任務。截止目前，涉及我局xx方面的xx個問題xx個小問題已落實整改問題xx個，辦結率96.05％，完善各項規章制度xx項，挽回損失貳拾肆萬柒仟捌佰零一點五元，問責追責xx人次。因政策等原因，現我局還有選人用人方面存在xx個小問題。全年完成上級領導交辦、批示件xx件，共受理信訪案件xx件（其中市長熱線xx件、縣長熱線xx件，群眾來電來訪xx件），辦結率100％，滿意率95％以上。

二、2019年度工作開展情況。

（一）以“鞏文創衛”為抓手，打好“三大攻堅戰”

深入開展秩序整治年、衛生提質年、靚化提升年活動。全系統聯動，開展廢品收購站點、摩托車經營市場、農貿市場和學校周邊環境整治等重點領域行業整治攻堅工作。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規范管理”要求，加強街面市容市貌管控。抓好廁所革命的落實，提升城區衛生清掃保潔品質、市政基礎設施（路燈）管護修繕、園林綠化管護到位，為決戰決勝創建全國衛生縣城打下堅實的基礎。x月中旬，我縣成功通過創建國家衛生縣城技術評估工作，x月份順利通過文明指數測評工作，這些成績的取得離不開全體城管人的辛苦付出和堅守。環境衛生更加好。通過市場化運作，采用機械與人工相結合的環衛保潔模式，確保了縣城區主次干道、背街小巷和城鄉結合部干凈整潔。完成縣城區第三輪清掃保潔外包工作；城區糞便無害化處理和城區餐廚垃圾收轉運處理工作已于x月份簽訂特許經營權協議，采取市場化服務外包，并正常運行。全年處理糞便垃圾xx噸，收集運輸處置餐廚垃圾xx噸。共收集處理垃圾xx萬余噸，處理率100％，垃圾滲漏液處理率100％，改造xx座垃圾中轉站、公廁，均投入使用。市政設施更加完善。對人行道、路沿石、阻車樁隔離護欄、立柱、防撞桶、污水官網和井蓋等市政基礎設施發現一處損毀及時修繕到位，確保了市政設施的完好率和功能齊備。園林綠化管護到位。共投入專業管護經費xx余萬元對城區xx萬平方米綠地進行了專業管護，施肥、除草、澆水、病蟲害防治、修枝和防災害等工作到位。人民公園環境舒適。園內的綠化管護和衛生保潔工作實行外包作業以來，人民公園管理所全體干部職工擔負了管理職責，通過日常嚴格監管和考核，綠化、市政、環衛設施管護到位，功能齊備，環境干凈優美，為全民人民提供了一個舒適、安全的休閑娛樂場所，廣大市民樂于到園內開展鍛煉、散步等活動。

2.精準發力，打好脫貧攻堅戰。

2019年，根據縣委、縣政府及縣扶貧辦部署，我局積極加強與xx鎮和xx鎮黨委政府的工作對接，對結對幫扶的xx鎮xx村、xx村、xx村、xx村、龍xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等9個村進行精準幫扶工作安排和布置。各幫扶責任人年初深入幫扶村貧困家庭，與各貧困戶交心談心，實地走訪開展調查研究，針對貧困戶致貧原因、存在的問題進行分析，研究解決方案，對照扶貧相關政策和貧困戶一起制定實際有效的幫扶措施。

全年對幫扶的xx戶貧困戶共走訪xx余次。在x月份，我局組織全體干部職工開展了“夏季送清涼”活動慰問。活動中，各幫扶責任人為每戶貧困戶送去綠豆、白糖、藿香正氣水、夏桑菊顆粒、清涼油、風油精等價值xx余元的防暑降溫品。通過活動，更拉近了幫扶責任人與幫扶對象的感情，為下一步扶貧工作的開展打下堅實的基礎，整個慰問活動達到了預期目的，取得了良好的效果。我局駐村幫扶工作隊深入一線扎實開展幫扶工作，實現了柏林鎮陳門村退出貧困村的目標。

加強溝通銜接，聯合相關職能職責部門，攻堅克難，污水處理廠提標改造項目建設工作已基本完成并投入試運行，現階段運行正常；抓好縣城區餐飲服務業油煙污染整治、縣城區渣土揚塵防治和餐廚垃圾收集處理等工作。依法妥善解決了xx花園周邊燒烤攤點油煙、噪聲擾民問題，得到業主的滿意，并收到業主的“秉公執法為民解憂”錦旗一副。

（二）為民謀福，構建了良好的黨群關系。

智慧城管平臺成功運行，凸顯城市治理效果。智慧城管監控覆蓋縣城區大街小巷，平臺與公安、交警監控實現了共享。每月受理有效案件達xx余件，處置率96.66％。政府服務“一次性辦結”工作有序開展。我局共受理群眾當面申請數xx件，全部按時辦結，辦結率100％。年度未發生信息公開事務的行政復議、行政訴訟、申訴等案例。燃氣服務水平不斷提升。依法依規確定管道燃氣的特許經營權，形成“三分天下”的格局。完成了天燃氣過河項目建設，城北用戶已陸續安裝使用了安全的天然氣。深入開展“大排查、大管控、大整治”、“打非治違”和專項整治等重點工作，x月初，聯合多部門在全縣開展了燃氣安全演練。全年燃氣領域安全運行無事故。民生實事項目有序推進。城鎮污水處理率、新增城鎮燃氣用戶數和城鄉垃圾收轉運體系建設工作已全部超額完成。在自產瓜果銷售旺季時，我局聯合相關職能部門主動作為，在城區合理劃定xx個臨時銷售點，為瓜果農提供了一個銷售平臺。在高考、中考期間，為廣大考生營造了良好的考試環境。同時，通過開展城管進社區、城管進校園、城管進小區、城管進園區、邀請市民開展城管體驗日等活動，讓廣大市民參與互動，達到共創、共建、共享，收到良好的社會響應。為增濃縣城區的“年味”，年前對城區交通要道、各重要節點進行精心布置，用鮮花、燈籠等造景筑成了一座“溫暖的城市”，裝扮出濃濃的春節氛圍。

（三）深化機構改革，推進城市執法體制改革。

認真貫徹落實《xx縣機構改革方案》要求以及下一步行政執法體制改革的要求，我局已進行更名及揭牌儀式，參照市局及相關縣市區職能配置、內設機構和人員編制規定，依照優化職能配置，創新體制機制，合理劃分事權，理順權責關系，深化轉職能、轉作風，提高效率效能，構建系統完備、科學規范、簡約高效的機構職能管理體系，結合我縣實際制定了局里新的“三定”方案，并報送縣委編辦審核出臺實施。當前，我縣城市管理綜合執法體制改革工作以開始實施，相關職能職責轉換、人員轉換等工作正在有序進行中。

（四）落實基層黨建工作責任情況。

始終堅持將黨建工作擺在首位，對全局全年的基層黨建工作進行分析研究和安排部署，出臺具體的工作方案和工作計劃，并將各類存在的問題整理成臺賬，明確局黨組成員及各黨支部書記帶頭參加每月“黨員活動日”，促進全局“三會一課”制度常態化。

把開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，作為提高黨性修養、增強宗旨意識的有效途徑，重教育效果，力求不走過場，力戒流于形式，真正讓黨員從內心深處得到靈魂的觸動，進一步了提高黨員的黨性修養，促進了黨員勤政務實、銳意進取，積極干事創業，扎實做好本職工作，扎實開展形勢政策教育、先進典型教育、警示教育、革命傳統教育等，廣大黨員自覺增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。

全年共組織召開總支委員會xx次、黨員大會x次，組織開展黨員日活動xx次，學習黨章黨規、重要講話等xx余次，上黨課xx余節，召開交流討論會xx次，撰寫心得體會xx余篇，幫助群眾解決問題xx余件。今年x人列為發展對象，x人吸納為入黨積極分子，按時交納了黨費。積極開展企業走訪調研活動xx次，及時為企業排憂解難，組織工會開展開展愛心助學等活動xx余次，籌集善款、物資xx萬余元。同時，認真開展機關黨員進社區報到服務活動，做好社區幫扶，落實幫扶資金xx余元。在今年的慶“七一”98周年建黨活動中，我局組織全體黨員干部開展了系列慶祝活動，表彰了一批優秀的******員。

在應對各種急難險重任務時，全局黨員發揮先鋒模范作用，打出了一套套漂亮的組合拳。在應對低溫雨雪冰凍天氣，全體黨員干部職工全身心投入到抗冰救災第一線，確保了縣城區道路人車通行無虞。在“鞏文創衛”期間，全體黨員干部職工狠抓城市管理工作，不斷提升城市品味，改善人居環境，為我縣成功創建國家衛生縣城，圓滿通過文明指數測評工作作出了積極的貢獻。特別是在創國衛期間，組織全體黨員干部深入xx村開展共創共建活動，消除城鄉結合部衛生盲區，進一步優化該村的環境衛生和秩序。

（五）落實意識形態工作責任制情況。

始終把意識形態工作作為增強“四個自信”的首責、主責、全責來抓，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入績效考核內容。

結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動將意識形態工作納入黨組、黨總支及所屬各支部學習的重要內容，學習黨***和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，并將精神傳達貫徹落實到位。

通過會議、座談等形式，利用微信群、學習強國app等平臺傳導新時期黨的思想政治，積極引導全體黨員干部樹立了“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的城管精神。同時，組織開展正面宣傳教育活動，在春節氛圍營造，在“鞏文創衛”期間，在慶祝建國70周年期間，我局全局出動，發揮主力軍作用，積極開展文明勸導，狠抓城市管理工作和宣傳社會主義核心價值觀，新時代中國特色社會主義思想方面做出了積極的貢獻。

明確了意識形態工作分管領導和輿情專干，并及時加入“銀都聯動”輿情微信群，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會撥亂的言論，全年未發生一起涉及我縣城管領域的反面輿論，同時全年共在省、市、縣主流媒體刊發稿件近xx余條，積極主動占領意識形態工作的宣傳陣地。

三、2020年工作思路。

創新工作機制，繼續施行“五個城管”即“實施精細化管理，構建精細城管；實行網格化管理，構建效率城管；實施數字化管理，構建智慧城管；實施社會化管理，構建全民城管；實施全域化管理，構建全域城管”。

2.以“鞏固國家衛生縣城和創建全國文明縣城”為抓手，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質，改善人居環境。

制定權責清單，規范執法制度，改進執法方式，完善監督機制。充實執法人員，優化人員結構，嚴格執法隊伍管理，統籌解決執法人員身份編制，規范協管隊伍。

4.按照“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動工作總體部署，持續深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”行動，在思想建設、政治建設、作風建設和能力建設方面下功夫，推動全系統作風大轉變，能力大提升，形象大改善，始終堅守“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管精神。

一是落實城鄉垃圾收轉運體系建設、新增城鎮燃氣用戶等重點民生實事項目建設工作；二是加強餐廚垃圾收集和處置建設，實行市場化外包作業；三是加快廟古沖路改造項目建設。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇八

20__年，定陶縣城管局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣有關部門和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設一流執法隊伍、營造良好的城市環境為目標，堅持依法行政與文明執法相結合、突擊治理與長效管理相結合的原則，深入開展市容市貌環境綜合治理活動，狠抓了城區違規零星建筑和臟、亂、差的治理，維護了城市建設秩序，改善了市容環境，促進了城市經濟社會又好又快發展。

主要做了以下幾方面的工作：

(一)黨建工作落實到位，深入民心。

今年以來，在城管局黨組的正確領導下，全體黨員認真學習了黨的有關文件，采取各種學習形式，定時開展學習活動，并強化學習意識，提高思想認識，與實際工作緊密聯系起來，任何情況下都保持堅定的理想信念，以身作則，當好表率，真正把為民謀利，執政為民作為一切工作出發點。同時充分發揮團支部、婦聯、工會等團體的作用，積極開展各項有益的集體活動，讓每位黨員、團員都感受到了黨的大家庭的溫暖。

(二)抓班子帶隊伍，整體素質顯著提高。

近年來，我們始終把建設一個“團結、務實、廉潔、勤政”的領導班子和打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的執法隊伍作為頭等大事來抓。在領導班子建設上重點抓了各項制度的建立與完善。

一是建立了領導班子學習制度。規定每周五為領導班子學習日，提高了政治理論水平、決策水平和業務知識水平，增強了抓大事、議大事的組織領導能力。

二是完善了民主集中制度。堅持每周召開一次黨組會、局長辦公會、案審會。

三是建立了班子成員分工負責制度。班子成員分工明確具體，責任人到人。

四是建立廉政責任制度。把班子成員的廉政建設做為作風建設的重中之重來抓，做到清清白白做人，堂堂正正為官。

五是建立責任追究制度。每月對每個班子成員分管的工作實行集體評議，誰分管的工作出現問題，就追究誰的責任，確保了各項工作任務順利貫徹落實。

在執法隊伍建設上，首先狠抓了教育培訓。8月初，為切實提高隊員們的執法水平，做到知法、懂法、用法，實現用法律的手段規范工作行為，根據我局自身實際，編制了《定陶縣城管局執法手冊》，開辟了城管局“出自己的書、共建和諧城管”的先河。《執法手冊》共包含了11部法律和4部行政法規、3部地方法規、8部部門規章、2部政府規章及3份收費文件和6部規范性文件。黨組要求，利用陰雨天安排隊員們到局大會議室學習，以集中學習和隊員自學相結合的方式，實現月培訓、季考核，以考促學，大大調動了執法人員的學習積極性和主動性，構建了一支學習型、知識型的城管隊伍。同時，還堅持進行軍事化培訓，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動，提升嚴謹、務實、高效的工作水平，自覺遵紀守法，履行好自己的職責。第三，制定規章制度。我們相繼出臺了《定陶縣城市管理局十條禁令》、《定陶縣城市管理局日常管理制度》、《定陶縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》等項制度和規定。做到用制度管人，用紀律約束人。

(三)轉變管理模式，全面構建和諧城管。

我們不斷強化以人為本的執法理念，堅持文明執法、和諧執法和人性化執法，在執法中以說服教育為主，搞好服務，并在服務中履行好行政執法職責，使城市管理行政執法水平不斷提升。在執法過程中著重抓了四個關鍵環節。

一是強化宣傳教育，提高群眾對城管執法工作的認識。一年來，先后在城區主要街道懸掛條幅50余條，出動宣傳車700余輛次，印發各類通知書、明白紙、公告等宣傳資料20__0余份，印發征求意見書5000余份，編發《城鄉環境綜合整治簡報》13期，《城市管理信息》56期，其中由縣主要領導批示的有18期，在《定陶信息》、《定陶采風》上發表信息、稿件5件，廣造了輿論，教育了群眾，進一步提高了城區居民遵守城市管理法規的自覺性。

二是堅持文明執法、和諧執法。我們始終把文明執法、和諧執法作為工作中的著力點，把樹立良好執法隊伍形象做為執法工作的出發點，把為群眾搞好服務作為執法工作的落腳點，千方百計為群眾搞好服務，努力提高城市管理水平和能力。一是今年以來局長接待服務大廳，集中處理來人、來電、來函共計1800余件，進一步實現了工作重心下移，切實把各種矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。二是局長接待服務熱線自向全縣公布以來，累計接聽并記錄市民投訴和意見、建議共計900余條，并將反映的各種情況及時給予解決，切實將人民群眾反映的熱點、難點問題列入了執法工作重要日程，力求達到了“當天事當天辦，定了事馬上辦，困難事想法辦，重大事研究辦，所有事必須辦”。投訴、舉報處結率、投訴舉報反饋率、群眾滿意率均達到100%。

三是嚴格按程序執法。進一步規范執法人員的執法行為。一年來，在城管執法工作中我們先后處理各種違章違規案件8632余起，其中告知處理決定5631起，說服教育處理1700起，嚴格按法律程序處理1301起，結案率、群眾滿意率均達到99%以上。四是關注民生，解決實際問題。今年以來，以局長接待大廳和群工辦為工作平臺，以陽光熱線12319為紐帶，城管局工作人員認真履行自身職責的同時，多次當面化解群眾因建房而引起的一系列糾紛;針對車輛亂停放和部分經商戶無經營場所，難管理的實際，劃定了車輛停放的地點和范圍，使車輛存放逐步實現了規范化。同時也規范了一些市場，集中治理了范蠡市場南頭占道批發市場、北頭占道經營、金茂商街、一種門前占道經營問題，切實解決了群眾反映的熱點、難點問題。

(四)結合《城鄉規劃法》與《城市市容和環境衛生管理條例》，狠抓城市管理，城區環境明顯改善。

一年來，我們按照縣委、縣政府確定的20__年度工作重點，結合自身工作實際，具體狠抓了以下幾個方面的治理活動。

一是狠抓了零星違法建設的治理。我們按照縣委、縣政府確定的城區規劃的園區規劃的發展思路，認真落實省政府批復的新城區建設規劃和縣政府定政發【20__】9號文件關于全縣在規劃區內禁止零星建設的規定，我們認真研究制定方案、強化措施，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規定，在嚴控區，禁止一切零星建設，在控制區及各鄉鎮嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》規定，實行嚴管重罰。重點區域專人盯守，采取早發現、早查處等有效手段，從而控制零星建設的蔓延。今年以來，累計共查處各類違法建設286起，強制拆除135起，拆除違法建設面積1850平方米，停工86起，行政處罰65起，較好地控制了全縣規劃區內的零星建設。

二是狠抓了市容市貌的治理。

(一)物料占壓的治理。結合全縣百條街巷治理活動，共開展專項治理活動6次，共清理縣城規劃區內道路的各類建設占壓物料15800余立方米，清理雜堆1000余立方米，保證了道路暢通，減少了交通事故的發生。

(二)馬路市場的治理。通過與有關部門協調，統一規劃了陶驛路中段農副產品市場、陶驛路南段的自行車市場、白土山路南段菜市場、城中街東段農貿市場、興華路東段農業局夾斜路菜市場、濟陰路菜市場、建華路西段菜市場等7處市場，并實行劃線定位經營，進行管理。既解決了下崗職工的就業和困難家庭的的困難，又提高了城市管理能力。

(三)車輛治理。我們按照“單位車輛院內停放，服務窗口單位門前車輛統一劃線定位停放，營運車輛規定地點停放，城區不得隨意停車上下乘客”的原則，制定了詳細的管理辦法，切實加強了對城區停放車輛的管理，根據定陶縣城市道路網規劃，本著安全、便民的原則，統一設置菏商路汽車站停車點，縣社門西停車點、青年路劉莊停車點、東關縣醫院停車點等5處臨時停車點，從而使城區內的車輛停放基本上規范有序。

(四)人行道治理。重點治理了城區興華路、城中街、青年路、白土山路、范陽路、臨商路等主干道人行道的人車分流、占道經營、店外經營等。清理店外經營、跨門經營共計13658起，取締門口燈箱、廣告牌665塊，取締流動攤點2986個。

(五)戶外廣告治理。根據年初確定的戶外廣告規劃改。

各類戶外廣告共計1564處、大型廣告牌15處、門頭牌匾1235處，清理各類條幅380處，同時加大了對城區門頭、樓體的亮化美化的督促指導，加大了對城市“牛皮癬”的治理，共清理粉刷亂貼亂畫、沿街野廣告8500處。

(六)學校周邊環境治理。我們針對城區北關小學、實。

驗小學、定陶一中等學校周邊環境比較混亂的狀況以及學生家長反映強烈的一些問題，認真研究、制定了具體方案，定期進行治理。先后規范學校餐飲攤點75處，規范流動攤點116處，規劃自行車停放點6處。

(七)環境污染治理。我們針對城市噪音擾民的現象，

對城區行駛的汽車喇叭噪音、流動叫賣用的小喇叭及施工工地午間和夜間打夯等作業噪音超標行為加大了管理力度。20__年，共計查處違法噪音案件68起，對不符合標準的露天燒烤及飯店油煙排放進行限期整改。有效地改善了城區居民、學校、辦公場所的生活質量，受到了廣大群眾的一致好評。

三全面開展城鄉環境綜合整治活動。

根據縣委、縣委統一部署，開展了全縣城鄉環境集中整治活動，主要對城鎮及交通沿線的街容街貌、環境衛生、集貿市場、殘墻斷壁、垃圾收購點等影響市容市貌的“臟、亂、差”問題進行了集中整治。經過集中清理整治，共清理店外經營3900余處，亂擺攤點3520處，流動攤點2550處，拆除亂搭亂建棚廈260余處，拆除不規范戶外廣告牌匾698塊，取締可移動燈箱585個，規范亂停亂放車輛1887輛，清理各類物料占壓5900方，清理廢棄建筑物料、雜草等垃圾1156方。規范了城鎮容貌管理秩序，城鄉環境面貌煥然一新。

四是圍繞縣委、縣政府中心工作，全面搞好重點項目建設的服務:。

一是住建局對過片區舊城改建，城管局抽調精兵強將組成工作組到戶開展工作。在具體的工作中，我們本著嚴謹的工作態度，堅持實事求是的原則對待征收戶提交的問題，并耐心解答他們提出的各種問題疑問，及時化解由征收帶來的矛盾，并積極解決他們的實際困難，在入戶丈量過程中我局共涉及被征收人42戶。通過大量的耐心說服、引導、解答疑問等工作，得到了居民的理解和支持。

二是為市、縣城鎮化大項目觀摩保駕護航。在市、縣每季度大項目觀摩活動中，城管局更是以身作責，抽調精干力量，嚴防嚴守，為觀摩活動做好安保工作，沒有出現一例不良上訪事件，受到了各級領導的一致好評。

三是今年五一前夕，根據市、縣統一部署，縣城管局抽調精干力量參與菏澤牡丹花會的安保執勤任務和仿山廟會的安全管理任務，按照市縣要求，即依法管好了亂的問題又確保了市民的觀光游覽，達到文明執法與良好效果的統一，受到市縣領導的一致好評。同時，我局計劃生育工作、平安建設工作、檔案管理工作也取得了可喜的成績。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇九

1、開展餐飲油煙治理，凈化大氣環境。為減少油煙污染，我局城管執法大隊制定了《xx縣城區餐飲油煙污染整治方案》，重點對城區經營性餐飲門店和夜市油煙污染問題進行整治，要求城區經營性餐飲門店夜市完成清潔能源改造，并安裝油煙凈化裝置。通過摸底排查，我局城管執法大隊對不符合要求的645家餐飲門店下發了責令整改通知書，已經督促85家完成了清潔能源改造和安裝了油煙凈化裝置。同時對城區167家夜宵攤位、點下達《責令限期改正通知書》，責令限期采用無煙燒烤或者安裝油煙凈化系統，取締65家夜宵攤位、點，已有90余家整改到位，安裝油煙凈化系統或者采用無煙燒烤烤爐。

2、開展渣土揚塵治理，提升空氣質量。組建了一支23人渣土管理隊伍，實行24小時值班制，管理時間上無空擋;制定了渣土運輸許可制度，實行聯合會審;對渣土運輸污染環境實行快速應急處置。把施工圍檔、洗車臺建設、硬化場內及出入道路等防污措施作為工地開工許可的先決條件，出臺細化考評辦法，嚴格實行問責制，渣土運輸工地實現定崗、定責、定措施、定標準“四個到位”，確保渣土管理工作步入規范化、長效化、常態化的軌道。加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛以及擅自運輸，違規操作、未做到平廂覆蓋、密閉運輸的查處力度，做到查獲一輛處罰一輛，嚴格實行剛性處罰，確保城區揚塵指數穩步下降。

3、城區垃圾無害化處理，優化生活環境。在城區小街小巷、居民院落投放240升垃圾桶2000只、120升垃圾桶2000只，共計4000只，在城區主次干道各垃圾收集點、居民樓路口擺放垃圾板車270臺，密閉式垃圾斗報廢更新60只，按《湖南省衛生縣城標準》主要街道兩旁應按50米-80米設置一只果皮箱的配置標準，8月份在城區主次干道添置果皮箱1552只。城區共有建設完成并投入使用的垃圾站17座(2020年新建一座)，確保城區日產400余噸生活垃圾全部清運至縣固體廢物無害化處理中心進行無害化處理。截至目前為止，共處理城鎮生活垃圾158720噸，理濾液27560噸，無害化處理率達100%，出水水質經檢測100%達標排放。為防止二次污染，實現垃圾填埋氣的有效利用，與xx新中水環保科技有限公司合作，大力發展填埋場沼氣發電項目，截至目前為止，垃圾填埋區共打豎井61口，水平井245米，蓋膜25000平方米，氣體收集約330萬立方米，完成發電量568萬度。為實現垃圾焚燒發電與填埋處理的無縫對接，我局正在積極推進垃圾焚燒發電ppp項目建設，目前正在進行招投標。

4.落實非洲豬瘟疫情防控，源頭堵死疫情傳播。為貫徹落實婁底市非洲豬瘟防控工作“十個一律”的要求，從源頭上堵死疫情傳播，我局重拳出擊，采取“三嚴三實”措施，對城區餐飲泔水油進行專項整治。嚴格管理、壓實責任。成立泔水油專項治理領導小組，精心制定實施方案，采取局班子領導帶隊，各中隊分片包干、隊員包餐飲店負責制，摸清底子，建好登記臺賬，做到不錯登，不漏登。嚴格處理、落實措施。城管隊員按照包干責任區域，起早摸黑上門入店發放非洲豬瘟防控告知書和相關資料，耐心細致地宣講科普與防控知識，提高店主的重視程度，引導其積極配合此項工作，并簽訂承諾書，切實履約。要求店主對泔水油進行高溫煮沸不少于10分鐘，然后渣水分離，水倒入下水道，渣倒入垃圾桶進行無害化處理。嚴加監管、落實處罰。局長親自帶隊對各個點位進行明查暗訪，定期通報;各中隊長對各點位隊員的門店進行督查并建立微信群，要求各店主實時上傳處置泔水油的照片;專項工作督查組對各中隊負責的店面不定期暗訪與督查。對工作不實的隊員和不按要求處理泔水油的店主進行通報與處罰，形成全方位嚴密監管態勢。在11月23日婁底市“非洲豬瘟”防控升溫會議上，我局“非洲豬瘟”防控工作得到市政府的高度肯定并在全市范圍推廣。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十

1、市容秩序整治力度空前。從環衛所抽調39人，分配到各執法中隊,加強執法力度,落實門前“三包”責任制。一年來，行政許可767起;查處流動商販464起;責令整改815起;查處占道經營105起,責令整改253起;責令洗車場占道89家,查處28家;處罰拆除亂搭棚子30處，打擊小廣告23起,沒收亂擺放的人字廣告牌200多塊，清除牛皮癬3000多處;車輛處罰22020起(抄牌15745臺,其中窗口處罰2242起,移送交警13503起.拖移小車556臺拖移摩托臺車5717臺)，進一步鞏固了“四項整治”的成效。

2、環衛清掃、清洗、清運工作穩中有升。一是隨著城區清掃保潔面積的增加，城區衛生整體水平有所提高;二是加大清洗力度，家園公司更新1臺灑水車，同時配置4名隨車工作人員，對城區公交站臺及主干道路沿石進行人工清洗，路面整體效果明顯上升;三是大宗廢棄物清運業務，對城區大宗廢棄物及臨時性渣土進行機動清理，效果明顯;四是城區主街、次道、小巷等沿街門店及住戶生活垃圾上門收集服務，有力解決了城區沿街門店、住戶無處扔倒生活垃圾和垃圾中轉站建設不足的問題，使“門前三包”工作得到有力保障;五是清運車輛收集轉運工作更快更好，生活垃圾做到日產日清。

3、綠化、亮化、美化工作逐年增色。綠化：對白沙洲路、上梅東路、梅苑南路、梅苑北路、上梅西路、天華南路、天華中路、梅苑南路延伸路、清水塘路、學府路、富康路進行綠化補栽行道樹喬木100余棵，綠化帶灌木20余萬株，對唐家嶺社區、玉虛宮社區、福景山社區、濱江新區、中醫院家屬區、救助站新栽喬木80余棵，小型灌木500余株。亮化：今年對路燈設施進行了近320余次大(中、小)型檢修，更換高壓鈉燈4000余盞、鎮流器3000余個、電子觸發器4800余個、節能燈850余盞、電容補償器900個、更換低壓電纜5900多米，更換老化銹蝕配電箱6臺。路燈亮燈率達到了99%以上，亮化設施完好率達到100%。美化：全年共計拆除大型戶外廣告260余塊，廢舊門店招牌280余塊、審批門店招牌362塊，投放飛字廣告750余處，戶外廣告宣傳牌320余塊。

4、扎實推進市政設施維護工作。對縣政府四周、天華南、中路、迎賓路、梅苑路等路段人行道上的空洼、松動、破損、缺失等問題進行修復施工，修復人行道板面積為4168㎡。對上梅路、天華路、白沙洲路、工農河路等路段路面坑槽、網裂、破損等問題進行及時修補，修補車行道面積為1026㎡。對新街8座天橋及1座旋梯進行加固、除銹刷漆;清理疏通下水管道及明渠長15600余米;增設雨水井50余套，清理疏通雨水井4036個/次;對城區小廣場及人員密集場所安裝球形大理石隔離墩、鍍鋅鋼管隔離樁2010個。

5、加強重點區域建設。資江風光帶：拆除違章建筑物5處、清除牛皮癬千余處，清洗馬路用水200車次、建立了學雷鋒志愿服務站，制止了在河床種植蔬菜的行為，并對其予以鏟除，完成了白沙污水提升站的監護管理工作，保證污水不外流，確保了一級飲用水源環保檢查合格。補栽欒樹136株、香樟樹37顆、灌木2300平方米、草皮2000平方米。天華廣場：清除各類“牛皮癬”小廣告400余份，與廣場內各門店店主簽訂“門前五包”協議60余份，開出亂停亂放罰單100余份，完成了“陳天華”銅像瞻仰臺四周改造，及時清理廣場內兩側下水道及化糞池，維修及改造廣場內垃圾站，使其能正常使用。

6、完成生活垃圾處理費征收工作。截至目前，共收取垃圾處理費140萬元。其中一季度收取了25萬元，二季度收取了33萬元。三季度收取了35萬元，10月份至今收取了47萬元。

7、大力推進重、難點工作及特色工作開展。一是投資5000余萬元，傾力打造城區景觀亮化工程，從整個城市的經濟、人文、旅游、環境協調發展出發，確定城市照明發展方向、定位和目標，實現城市與周邊自然環境有機融合，整體布局為：”一江、二橋、三節點、四廣場、五路”。二是啟動城管電話追呼系統，營造嚴管嚴查的高壓態勢，有效打擊牛皮癬小廣告，為創文奠定良好基礎。三是積極防控非洲豬瘟疫情，成立了防控非洲豬瘟工作領導小組，抽調精干人員對城區所有餐飲和夜宵攤位點餐廚廢棄物全程監管，發放《對xx縣城區餐飲店的告示》、《xx縣城區飲食行業餐廚垃圾、泔水去向臺帳》、簽訂《xx縣城區餐飲行業關于餐廚垃圾處理的承諾書》767份，建立餐廚廢棄物管理長效機制,不斷提升城市環境品質,切實保障群眾”舌尖上安全”。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十一

(一)市容市貌管理逐步規范。一是對城區街道實行分類管理。制定了嚴管街、一般街的管理標準，對嚴管街道實行占道活動“零審批”，其余街道“嚴審批”。在有效維護嚴管街、嚴控街市容秩序的同時，加大了對南街、西街等三類街道的整治力度。將南街西街賣篾貨的商販搬遷至人民市場內經營，將水果蔬菜攤販引導至市場內經營，疏通了南街西街人行道和車行道，規范了經營秩序。二是戶外廣告管理更加規范。一批產權不清、審批手續不齊、違規審批的單立柱廣告依法拆除，全年累計拆除破損店招、鋼架地面招牌、樓頂鋼架、墻體廣告、道路單立柱達1.15萬平米，實現戶外廣告查處率達95﹪以上;制定了城區店招店牌設置技術規范，將噴繪式店招全部更換為附著式發光字體店招，營造濃厚的商業氛圍;源頭城市“牛皮癬”，在城區各居民小區、人流密集地設置了共85處信息發布欄，由鄉鎮落實專人負責每月清理，將城市街道“牛皮癬”清除工作分段劃分到各單位，由各單位負責落實專人不定期清理。三是車輛停放秩序更加規范。新增車輛禁停標識55處，新增圍欄式摩托車停放欄26處，對不合理的標線進行了擦改、重新劃線，整改人行道斑馬線約5300米，增加交通指示牌18個。今年以來，共查處亂停亂放車輛32800余輛次，實現城區嚴管街亂停亂放查處率達95﹪、全城違規停放查處率達95﹪以上。

(二)環衛清掃保潔成效明顯。一是清掃作業實現“立體化、全天候、全覆蓋”。機械沖洗范圍由地面向空間延伸，全天24小時分時段調整作業方法，新增城區清掃面積25萬平方米，現城區清掃保潔總面積達247萬平方米;全部實行低塵機械化作業，機械化清掃率80%以上，高壓沖洗率75%以上;二是開展白色垃圾大掃除、衛生死角大清理等專項治理，解決了部分居民區垃圾無人管、臭氣無人治的老大難問題。三是“戶集、村收、鄉運、縣處理”的垃圾清運和無害化處理模式更加完善。日收集農村生活垃圾50余噸，城市生活垃圾120余噸，集中無害化日處理量達170余噸。嚴格落實垃圾場監管責任，出動搶險人員150人次，緊急搶險2次，拖運庫存滲透液1萬余方，確保垃圾場運行安全，落實垃圾除臭措施，環境空氣質量檢測達標，除臭效果明顯。

(三)違法建設治理力度空前。一年來共查處和拆除常林鄉石板河社區、將軍碑社區、晉城鎮黃家灣社區、黃桷寺村等規模性違法建設130多處，立案查處20余件、依法強拆80多戶，面積達1.62萬平方米，行政處罰40余萬元。二是完成城北新區外凸式防護欄拆除改裝試點。拆除北城天街、麓湖國際舊防護欄61戶，面積2550余平方米，雨棚287米;新安裝拉閘式防護欄52戶，面積1200余平方米。三是控違機制更加完善。采取公開舉報電話、鄉鎮社區自查報告，組建了城管隊員、鄉鎮干部、社區干部共同參與的聯動巡控隊伍，將發現的違建苗頭控制在萌芽狀態;將違建案件舉報電話及各片區中隊長電話公布在轄區公示欄;將控制違法建設落實情況納入鄉鎮綜合目標考核，與城鄉環境治理經費掛鉤;建立縣、鄉、社區三級協同配合工作機制，形成嚴密拆違、控違布控網，實現全年違章搭接案件查處率98%以上。

(四)揚塵污染防治效果明顯。一是開展了施工工地揚塵污染專項治理，制定了“六必須、六不準”和“一硬五有”的施工現場要求，規范工地項目管理標準，實現城內新增工地“一硬五有”標準建設達標率98%，在建工地違規查處率達100﹪。二是對路面揚塵污染采取高空抑塵、地面灑水的不間斷作業抑塵，將城區道路并入天網監控，落實專人負責監控路面污染情況，及時查處道路揚塵污染行為。三是開展臟車入城治理。在五里店、迎賓大道設置了兩處臟車檢查點、強制沖洗點，由城管、環保、運管抽調專人負責對入城車輛全部檢查，杜絕臟車入城。四是開展散亂污生產經營揚塵治理。對城區和環城路200米范圍從事砂石經營的場所全部搬遷至西古路集中經營，規范督促商家使用清潔工藝加工石材。五是推行裸露土地覆蓋。對城區內的在建工地、裸露閑置土地按照“屬地管理和權屬管理”的原則全部進行裸土覆蓋，防止造成揚塵污染。

(五)市政設施管護更加精細。一是開展城市設施普查，將城市設施按類別劃分登記，詳細記錄設施坐標、運行情況、維護情況等基本信息，實施臺賬管理。二是分類細化管護標準，組建了市政設施巡查管護隊伍，建立完善管護巡查制度，制定了管護標準。三是設施管護更加及時，實施了城北新區、迎賓大道、環城大道、環蓮花湖周邊等重點區域、路段破損道路、人行道及其它公共設施的維修維護;并就全城綠地、綠化帶、花臺實施補栽補植、修枝塑型、病害防治和路燈檢修和節能改造。

(六)基礎設施建設投入加大。一是積極推進海綿城市建設，完成武警中隊外道路新增工程、縣委辦公區、政協辦公區海綿化改造工程和九龍潭生態停車場、蓮花湖污水治理等收尾工程。二是新建了一批公廁和中轉站，新建了星級公廁4座(蓮花湖尾水五星級公廁、北部新城五星級公廁、婦幼保健院星級公廁、青春大道星級公廁)。新建了垃圾中轉站4座(青春大道中轉站、金龍山變電站中轉站、北部新城中醫院中轉站、西街地坑中轉站)。紅豆溝大型垃圾中轉站已投入使用，實現了xx垃圾運往南充焚燒發電，垃圾填埋場封場工作正穩步推進，臭味擾民問題將徹底治理。三是設施維護投入加大，這一年來，我們還投資近200萬元，新增城區太陽能不銹鋼果皮箱400個，普通果皮箱900個;擴容重建垃圾房18座和維修垃圾房16座;整改維修公廁5座，改建老舊破損垃圾收集點4處;四是專業市場建設填補城市基礎設施空白，城北砂石集中經營場已建成，城南文筆山夜市燒烤美食城和城北新區燒烤小吃集中經營攤區建設穩步推進。

(七)愛國衛生創建通過驗收。按照省衛復審、衛生創建的目標要求，加強健康教育宣傳，推進城鄉環境衛生綜合治理，提升市民文明衛生素養。一是以除“四害”為重點，認真開展病媒生物防制工作，年內集中組織2次滅鼠滅蠅，有效降低“四害”密度。滅后監測、資料收集整理歸檔規范。二是完成衛生鄉鎮、衛生村的創建驗收和命名工作。創建國家衛生鄉鎮2個(多扶鎮、青獅鎮)，完成鳴龍、高院等13個省級、市級衛生鄉鎮、66個省級衛生村創建驗收和命名工作。

(八)環保督察及回頭看工作。自中央第五環保督察組進駐四川以來，我局認真辦理縣環保委轉辦各類信訪件，每一個信訪件都嚴格按照辦理要求，認真落實整改，辦結率100﹪。特別是在餐飲油煙和噪音擾民問題的整改中，按照杜絕噪音擾民，杜絕油煙直排，保障小區居民夜間生活不受影響，保障商戶油煙排放符合規范的要求。對城區餐飲行業全面排查，建立臺賬，下達整改文書，督促業主限期安裝油煙分離器并改造排煙道。截止目前，城區500余家餐飲門店90%以上都安裝油煙分離器并改造了排煙管道。

(九)完成城市執法體制改革。按照省市縣關于城管體制改革要求，出臺了我縣《深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》，完成了城管隊伍執法制式服裝和標志標識與全國統一，完成機構組建和職能調整，今年6月，成立了“xx縣城市管理和綜合執法局”，開展城市管理力量下沉、執法延伸試點工作，成立了第一個城管執法派出機構：多扶中隊。進一步梳理權責清單，完成對執法人員定編定崗考核、身份登記，全局執法人員持證上崗率100%。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十二

201*年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的大力監督、支持下，圍繞城鎮管理和大城管綜合體系建設兩大工作重點，多措并舉，真抓實干，城管愛衛工作成效顯著，上半年，在全市九縣市區城管愛衛目標考核中，我縣名列第二，目前各項目標任務已全面完成。現將201*年工作總結如下。

一、大城管工作體系建設推進有序。

1.成立城管委。一是建立機構。為加強城管愛衛工作，以我局為工作牽頭部門，擬定方案，成立了以縣長為主任、縣委副書記為常務副主任、縣政府副縣長為副主任，相關部門“一把手或分管領導”為成員的城市管理委員會。二是明確責任。牽頭出臺了《xxxx縣城市管理委員會關于做好近期城市管理工作的通知》，進一步明確了各相關部門及鄉鎮在城市管理中的職責，特別是對小區清掃保潔、“五小”行業監管、油污噪音擾民、商住小區環衛配套建設等存有職能交叉的領域進行了逐一明確，杜絕了監管“真空”。三是召開聯席會。通過召開成員單位聯席會議，有效的整合了執法力量，上下聯動、部門互動的'機制正在逐步形成。四是建立考評機制。牽頭印發了《xxxx縣城市管理委員會關于201*年度城市管理工作目標考核辦法的通知》，明確了相關部門工作職責，建立了城市管理考評長效機制。

2.集中處罰權。今年2月，我縣將市政、綠化、規劃等行政處罰權調整至城管執法局，一定程度上解決了過去多頭執法現象。

3.探索新模式。一是實行“差別化”管理。將縣城城區劃分為三類管理區域。即將望云路、宏德大道、琳瑯大道、康寧街等劃分為嚴管區（一類街區），實行嚴格管理；將吉慶街、松海路、嘉陵路等劃分為限制區（二類街區），實行限制管理；將人民路、人民東路、人民北路、老嘉陵路、商貿街、兩宮路、學府路等劃分為試驗區（三類街區），實行限時有條件的管理。自實施以來，效果明顯，得到了廣大市民的認可和贊賞。二是推行城區停車泊位有償使用。今年7月將城區宏德大道、琳瑯大道、濱江路等12條街道的1247個停車泊位經營權面向社會公開拍賣。目前，城區停車收費管理工作總體運行平穩，進一步規范了城區市容秩序，有效解決了“車輛亂停亂放”的問題。三是啟動數字化城管平臺建設。今年7月，由縣委辦牽頭城管、公安、安監、住建等部門到南充、大邑、龍泉驛等地考察學習了數字化城管平臺建設，目前相關準備工作正在有序推進。

二、城市管理設施設備不斷加強。

一是加強基礎設施建設。投入20余萬元，在城區宏德大道、琳瑯大道、康寧街等主干道和兔香苑南北兩門，增設了80個隔離球（花臺），60個停車標識標牌，并對全城停車泊位標識線進行了重新施劃。二是更換環衛設施。投入近80萬元，及時更換城區破損的環衛設施，并根據實際需要，新增了10個垃圾集裝箱、1000個果皮箱。三是添置執法設備。為提高執法效率，加大執法力度，我局今年投入38萬元添置執法車4輛，鎖車器30個，執法攝像儀4部。

三、市容環境衛生管理卓有成效。

1.強化清掃保潔力度。一是建立健全考評機制。制定了環境衛生近期規劃和主次街道環境衛生考核評價機制，對保潔公司不定期進行檢查，全年開展環衛人員培訓3次。二是嚴格環衛作業時間。城區街道清掃作業時間夏季在清晨7:00時結束，冬季在7:30前結束；一、二類街道街道保潔時間不低于12小時，三、四類街道不低于8小時。三是嚴格清掃保潔標準。做到垃圾日產日清，確保城區白天無裸露垃圾，采取不定期灑水和沖洗街道，降溫降塵，保持城市道路干凈整潔，清掃保潔率達95%以上。

2.強化環境衛生治理。一是衛生死角治理，組織人員和機械設備清理城區各類建筑、裝修裝飾垃圾0余噸。衛生死角清除率達95%二是加強生活垃圾處置。定期開展城鄉存量垃圾、垃圾處理衛生填埋、垃圾滲濾液處理工程建設等情況調查，城市生活垃圾及糞便無害化處理率95%。

3.加強“牛皮癬”小廣告治理。城區“牛皮癬”小廣告清除率達95%以上；主、次干道和城市公共區域清除率達98%。

4.嚴格“門前五包”責任制。全面推行“門前五包”管理制度，年初與城區臨街單位、經營戶、住戶簽訂“門前五包”目標責任書2312份，簽訂率達100%，監督管理率達95%。

四、市容市貌秩序管理實施有力。

1.強化市容秩序管理。一是加強車輛停放秩序管理。與交警定期不定期開展聯合執法，嚴肅查處車輛亂停亂放行為；組織精干力量加強對上下班高峰期和康寧路、仁和街及學校周邊等重要路段的交通秩序整治以及貨運車輛入城管控工作，一年來共規范和查處違規停放車輛8500余臺次。二是強化學校、市場周邊經營秩序管理。加大對騎門占道、游商走販的執法力度，全年規范經營攤點420個次，取締占道經營、騎門攤500余處，查處各類違章行為420人次。三是開展戶外廣告專項治理。拆除戶外廣告83處，清除城區違規廣告張貼單35000余張；查處散發小廣告違法行為91起，沒收非法小廣告5200張；拆除違章條幅、橫幅廣告320條，拆除違章破舊廣告、店招350余處，共計8759平方米，戶外廣告查處率達98%。四是加強棄土規范管理。縣城所有工地一律實行打圍作業，將工地道路出口硬化、增設沖洗池作為辦理施工許可的前置條件，城區在建工地“一硬三有”普及率達95%；進一步優化棄土場設置，科學劃定運輸路線，對途經縣城的工程車輛一律實行“密閉裝運、定線（路）運輸、定點傾倒”三大制度。全年規范和查處臟車入城320臺次，規范和查處龍城一號、松海路安置區、躍進四安置區、六一三安置區等工地車輪帶泥污染路面及砂石運輸車輛未加蓋400余臺次；違規傾倒建筑棄土、建渣，亂傾倒生活垃圾查處率達90%。五是加大噪音油煙擾民查處力度。全年處理噪音、油煙污染投訴近687起，社會生活噪聲和建筑施工噪聲污染查處率達95%。六是加強城區夜市管理。在老城區轉盤、當歌歌城外小廣場、濱江大道、松海路下段集中規范了縣城夜市。對城區街頭臨時燒烤、涼菜等攤點采取逐步取締和限時、限區域的規范管理。七是強化特殊行業管理。加大對城區廢舊物品收購點、車輛維修店、洗車場、托運部、游樂設施等規范管理力度；積極推進城區托運部搬遷至河西旺平物流中心；引導汽配汽修、洗車業主到汽車站背后的龍神路集中經營；與游樂設施經營業主簽訂保證書，確保紅色經典廣場臨時游樂設施經營規范有序。一年來，城區嚴管街、一類街道臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規范和查處率達98%；限制區（二類街區）臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規范和查處率達80%；試驗區（三類街區），實行限時限區域限經營種類的管理，臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規范和查處率達70%，“五亂”治理達95%。

2.加大規劃執法力度。一是違法建設查處。通過設立舉報熱線、提高巡查頻率、嚴格獎懲等方式確保了違法建設“零增長”目標。截止目前，共立案查處縣城及馬鞍鎮、金城鎮規劃區違法建設152起，涉案違法建筑面積32675.28平方米，其中：責令業主自行拆除違法建設64起，面積5826.28平方米；依法強制拆除79起，拆違面積11642平方米；“東城帝景”等9起違法建設，違法建筑面積15207平方米，目前正在執行相應的處罰程序。通過強力執法，及時查處，確保了縣城及金城、馬鞍規劃區內建設和房屋拆遷工作有序推進。二是市政設施執法。查處損壞園林綠化、市政設施的違法違規行為64起，查處率達70%以上。

五、城鄉愛國衛生工作再出碩果。

1.持續開展愛衛活動。一是開展愛衛實踐活動。社區居委會與學校、機關單位結對子，每月開展一次社區城管、愛衛宣傳和創衛實踐活動，共12次。二是開展愛衛專項活動。通過愛衛月、無煙日、“五?一”、“十?一”等重要時間，開展愛衛專項活動，環境集中治理16次，集中宣傳活動8次，發放宣傳資料18000余份。

2.廣泛普及健康教育。財政將健康教育工作專項經費納入年初預算，全縣各中小學全面開設健康教育課，城區設置健康教育固定專欄12個，居民小區、機關單位全面設置健康教育固定專欄，每月更換一次內容。

3.認真組織病媒生物防制。今年，投資35萬元，引進具有poc資質的專業公司在春秋兩季對城區“四害”進行專項消殺，將“四害”密度控制在了國家規定范圍內。城區鼠藥市場整頓面達95%以上，無劇毒急性鼠藥銷售和中毒事件發生。

4.圓滿完成衛生單位創建任務。今年我縣成功創省級衛生先進單位1個、市級最佳衛生先進單位2個、市級衛生單位3個、省級衛生村10個、省級無吸煙單位1個，復興鎮、賽金鎮分別成功創建為省級、市級衛生集鎮，金城鎮、文星鎮分別通過省級、市級衛生集鎮復審，醫療衛生單位全部建成無吸煙單位，各級衛生單位鞏固率達100%。

5.全面完成農村改廁任務。今年中省市下達給我縣農村改廁項目任務1000戶，通過整合資金，如期在度門鎮實施，目前軟件、硬件已全面完成。

六、內外兼修城管形象大幅提升。

1.加強行政效能建設。一是完善內部管理制度。以正風肅紀為主題，健全行政執法問責機制、崗位責任制、行政績效考核機制、請銷假等內部管理制度。二是高度重視信訪維穩工作。建立健全了信訪維穩工作機制，明確各條線信訪工作職責。一年來，共接待來電來訪1100余起，群眾反映的問題均得到妥善解決，辦結率100%。三是認真辦理議案提案工作。全年收到縣人大議案1件，縣政協提案4件，我們明確專人負責，議案提案辦結率100%。四是提升行政審批效能。201*年，累計在政務中心窗口辦件數量總量為355件，其中戶外廣告審批92件，臨時破道破綠化35件，臨時占道176件，棄土運輸審批52件，另貨車臨時入城和廣告宣傳車輛在310輛，處理群眾投訴案件13起，辦結率達到100%，行政效能實現零投訴。五是廣納社情民意。為正視城管問題，解決城管難題，我們不定期召開社區座談會和邀請人大常委會深入城管一線視察、指導，對社區代表、人大委員們提出的問題和提出的建議，我們認真梳理落實，取得了良好的效果。

2.加強執法隊伍建設。一是開展執法業務培訓。采取以會代訓的方式，每月定期組織有城管執法人員、環衛所工作人員、清掃保潔人員參加的法律法規及業務知識集訓會；積極派人赴南充等地參加行政執法技巧培訓班、網絡輿情應對培訓班、法律法規學習班，并在隊伍內部開展了“傳幫帶”活動。全年，執法隊員累計受訓達1000余學時，通過培訓切實提高了廣大干部職工的理論水平和執法技巧。二是規范城管執法行為。加強執法人員執法行為教育，進一步完善城管執法、行政審批監督機制，有效避免了因“自由裁量權過大”引起的執法不公導致的群訪群訴事件；同時，在執法方式上，堅持走“教育為主，()處罰為輔”、“剛柔相濟，柔性為主”和“疏堵結合，以疏為主”的親民路線，明確要求一線執法人員在查處違法違章行為時，嚴格執行“一告知、二警告、三處罰”的工作模式，最大程度減少了市民暴力抗法等不良行為發生。全年我縣未發生一起城管執法違法違規事件。

3.加強網絡信息建設。一是建立城管網絡工作責任制，落實專人負責城管輿情和新聞發言工作，通過xxxx政務外網、xxxx政務微博向外及時發布單位政務信息共計160余篇（條），每月及時匯總、報送城管執法網上輿情監控情況。二是加強城管愛衛宣傳。通過電視臺、移動短信平臺、車載音響定期不定期開展城管愛衛宣傳活動。全年電視臺宣傳6次、編發短信50余萬條、車載宣傳160余車次。定期報送城管愛衛信息，每月向市城管局、愛衛辦及縣四大家報送城管愛衛生工作動態，全年共12期。

4.加強和諧目標建設。一是認真落實“掛、包、幫”工作，為結對幫扶村、計生“三結合戶”送去幫扶資金和物資共計3300元。二是加強黨風廉政建設。我們“以作風建設促工作績效，以黨風建設樹標兵模范，以廉政建設樹城管形象”，強化領導，加強制度建設，一年來，開展各種活動8起，會議16次，受省級表彰1人、市級表彰4人，評選優秀協管員5名。三是有序推進“六五”普法工作。建立組織機構，落實責任，制作宣傳欄1個，定期進行檢查。四是按要求推進綜合、和諧目標其他工作。綜治維穩、政務公開、統計、應急、安全、機構編制、雙擁、檔案、統戰、青少年、關心下一代、公會、婦女兒童等工作全面完成。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十三

一是建立完善城市管理組織體系。成立縣城市管理委員會，由縣長任城管委主任，分管副縣長為副主任，各職能部門為成員單位，委員會下設辦公室(辦公室設在縣綜合執法局)，負責城管委日常工作。出臺《關于印發績溪縣城市管理委員會工作職責及相關工作制度的通知》(績政辦[2020]20號文件)，明確各職能部門工作職責，制定城管委全體會議制度和城管辦主任會議制度，定期研究部署城市管理有關工作。

二是建成數字城管平臺并投入運行。我縣數字城管系統平臺項目，于2020年初建成并投入運行，建成九大標準系統和店招廣告管理子系統、環衛設施管理子系統、渣土車運輸監管子系統、綜合執法系統、微信公眾號等七個拓展系統，開通12319城管熱線和“績溪城管”微信公眾號，制定出臺《績溪縣數字化城市管理部件和事件立案、結案標準》等文件，進一步促進智慧城管平臺常態化運行。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十四

經__和廣東省人民政府批準，佛山市本級和禪城、三水、高明區執法局在順德、南海區先行成立行政執法局的基礎上，20xx年3月3日正式掛牌并上路執法。我市五區相對集中行政處罰權工作全面啟動后，市、區執法局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法行政、規范執法，鑄造新型城管行政執法機關為目標，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平和辦案質量，取得了較為顯著的成效。

至今年8月，市、區執法局教育、勸導、糾正違法行為165737宗次，立案查處市容環衛、城市規劃、綠化、市政、環保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗，作出處罰17572宗。各區執法局被申請行政復議的案件6宗，其中維持5宗，正在審理1宗；被提起行政訴訟的案件4宗，其中維持1宗，正在審理3宗。現將市、區執法局依法行政的主要工作匯報如下：

我市全面推進相對集中行政處罰權工作后，為爭取廣大市民和社會各界對執法局職能的了解和支持，增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：

（一）成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。

（二）發揮媒體宣傳作用，為上路執法打響頭炮。

上路執法前，我們與市委宣傳部、區政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執法的愿望與要求融合到城管執法之中，讓市民參與決策，拉近了執法機關與市民的距離。正式掛牌上路執法當天，我們與市政府_聯合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發布會，并在掛牌儀式后組織媒體對執法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道，為執法局上路執法和樹立形象打下了良好的基礎。

（三）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。

執法隊伍建設關系到政府的形象，影響到執法機關的生存。要堅持依法行政，鑄造新型城管行政執法機關，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。為此，我們重視把好三關：一是把好進入關。一市三區執法局的公務員招錄工作，嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區局招錄的執法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執法機構以原城管部門骨干為基礎，選調了公安、法院和檢察院的部分優秀人才，使新組建的一市三區執法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事隊列訓練，養成紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習，考取“行政執法證”，獲得行政執法資格；組織與執法七大職能相關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧；學習國家公務員常識，考取公務員資格。三是把好制度管理關。我們先后建立和制定了《行政執法人員行為規范》、《行政執法人員業務學習培訓規定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執法值勤考核辦法》、《執法人員十不準》等規章制度，落實制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執法隊伍。

依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規前提下，我們重視了建章立制工作。

一是擬制政府規范性文件。為保證上路執法需要，以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》），以市政府第9號令向社會公布，作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。該文件分為總則、職責、執法程序、執法監督、執法協助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執法局的工作得以規范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。

二是編印《城市管理行政執法常用法規及規范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市規劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規和規章，均是日常執法過程中最為常用的法律依據，為執法人員平時學習和開展執法工作提供了方便。

三是統一行政執法文書。根據__賦予的職能和市政府制定的《暫行規定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執法文書共五類32份。擬制過程中，先后征求了已先行上路執法的南海、順德執法局意見，借鑒其好的經驗做法，并本著既符合法律規定，又簡化程序的原則，擬制了一套執法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規范完善后，印發各區執行，使一市五區執法局基本達到執法文書的統一。

四是編印了《規章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50項規章制度，以制度規范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。

五是制定了相關工作標準和規則。法制方面，制定了《行政復議工作規則》、《案件審理規則》（草案），用以規范案審和復議工作；工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作標準，讓執法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執法為民的工作動力；在職能管理監控方面，已制定了《佛山市市容環境執法管理控制標準》在市、區試行，該標準旨在通過行政執法，減少市容環境方面的違法違規行為，達到維護良好的市容環境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監控標準。

為加強執法監督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：

（一）制定工作制度，落實執法責任制。

我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執法值勤考核辦法》、《行政執法考核制度》、《行政執法責任制》、《行政執法監督檢查制度》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，用制度來規范執法監督，并在相關制度中明確執法責任。如《行政執法責任制》明確區域（地段）執法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區或地段進行巡查，及時發現管轄范圍內的各種違法違規行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為；二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規定及時上繳；三是對適用一般程序的案件，及時進行現場勘查和制作筆錄，并將調查情況及時上報，由所在執法機關立案調查處理；四是正確使用規定的執法文書。

（二）加強監督檢查，把好法理審定關。

根據《行政執法監督檢查制度》規定，市、區執法局監管科（股）負責受理市、區范圍內城管行政執法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執法局內部執法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，市執法局監督管理科深入各區對執法人員依法辦案、規范執法、遵章守紀和履行職能等方面進行監督檢查，及時發現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規定不穿制服改穿便服執法后，部分執法人員著裝比較隨意，監管科發現后及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執法進行了相對統一的規定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執法崗位上，維護了執法形象。

在加強路面監督檢查同時，市、區法制（案審）科（股），嚴格履行職責，依照依法行政、規范執法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執法文書填寫制發關；二是嚴格把好執法程序關；三是謹慎把好適用法律關；四是注重把好證據采集保存關；五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執法程序合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。

（三）完善監督機制，強化執法行為監督。

在執法監督方面，市、區執法局遵循有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監督，促進依法行政工作。

一是自覺接受人大監督和政協的民主監督。至8月份，市、區執法局共收到城管方面的人大議案（意見）18份，政協提案（建議）29份，市、區執法局均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經批準后，以市政府的名義，由執法局牽頭，于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。

二是接受相關部門監督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續處理告知制度和監督反饋制度，如對違反城市規劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規劃_門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續處理的措施。

三是建立社會監督機制。市、區執法局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執法方面的投訴、舉報辦理工作，至8月份，市、區執法局共接到執法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態度生硬或市民對執法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執法機關內部以此為戒，不斷改進執法方式和方法，加強對執法局執法職能宣傳，進一步樹立親民形象。

四是接受輿論單位的監督。對廣播、電視、報刊反映的行政執法方面的問題，及時進行調查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規范停車場的必要性和客觀性，積極配合執法部門查處違法停車行為，自覺按規定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規范停車的管理工作和行政執法工作。

五是建立市民執法監督聯絡制度。市、區執法局從行政機關、鎮街基層單位和相關企業組織聘請了市民擔任行政執法監督員，定期征求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執法初期，市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區執法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。

（一）關于統一和規范行政執法方面的問題。

目前全國城市管理行政執法機構的名稱不統一，職能不統一，規格不統一，管理體制不統一，法律文書不統一，執法標志不統一，投訴電話不統一等等，造成人民群眾對城管執法機構的認同性不高，配合性不強。為進一步推進依法行政工作，建議上級有關部門發文，在全省范圍內做到最大限度的統一。

（二）關于建立執法保障機制問題。

一是安全保障機制。由于城管執法機構沒有執法制服，沒有限制人身自由權，沒有配備防身自衛的器械，執法中暴力抗法案件時有發生。為此，建議省政府制定有關規章，建立行政執法安全保障機制，以保障城管執法人員在執法中出現抗拒執法甚至暴力抗法時，能得到_門的支持配合（最好能建立城管公安特勤隊伍），并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務刑事案件處理。

二是待遇保障機制。由于城管執法人員的工作強度與公安巡警、交警相似，都是24小時在城市道路的第一線工作。因此，建議上級部門行文明確，執法人員公務費、工資、福利待遇等參照公安系統標準執行，以提高執法人員積極性。

（三）關于行政執法技術鑒定方面的問題。

在處理生活噪聲、油煙污染時，鑒于目前社會上還沒有具備相關資質的技術鑒定機構提供中介服務，環保部門的技術鑒定單位也難以為執法提供24小時服務，執法人員對污染現象難以獲取具有法律效力的技術鑒定，在場人的調查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據。因此，可否在執法局下設相關的技術鑒定機構，或者在社會上設立相關技術鑒定部門提供中介服務，以解決依法執法的迫切之需。

（四）關于強制措施和行政處罰的執法力度問題。

由于法律、法規規定的強制措施十分有限，執法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施，執法難度非常大。如在查處違法建筑時，執法局對違反城市規劃法律、法規的行為，只能依法責令違法行為人停止違法建設，限期改正或者拆除，這都是要求違法行為人自愿而為的行為，對不自覺者，執法局只能作出行政處罰決定，在法定期限申請法院強制執行。執法局未能在違法后果產生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大，待法定期限申請法院強制執行時，部分違法建筑已建好，此時實施強制拆除會增加當事人的經濟損失，激化當事人的矛盾。建議查處違法建設時，賦予采取相應強制措施的權力，如拘留違法當事人、暫扣施工設備工具、斷水斷電等。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十五

為加強占道經營整治工作，市城管執法局組織各城區城管執法局積極采取多種措施，抓源頭、堵漏洞，加大市容整治工作。一是找準癥結重點整治。根據市政府工作要求，建立執法聯動機制，適時設置便民疏導點，主動落實“門前三包”責任制。二是源頭治理從重處罰。組織各城區城管執法局先把沿街門面的占道、跨坎經營行為作為執法工作的重點，對固定門店占道經營行為進行處罰。三是交叉執法“拳頭效應”。組織各城區城管執法局采取各單位內部中隊交叉整治和各單位交叉整治的方式進行，確保整治的時效性，可行性。四是各城區城管執法局結合轄區的實際情況，合理安排執法力量，及時調整執勤時間，有效運用數字信息化手段，加強對一、二級城市道路和學校、醫院、公園景區、農貿市場等重點區域周邊路段的巡查和整治力度，嚴管重罰占道經營等影響市容環境的違法行為，實現路面巡查、守點監控和聯合整治的有效結合，全力以赴開展市容環境綜合整治。2020年，我市各類占道經營類案件為62816起，較16年相比，減少了25606起，下降率為28.96%。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十六

20__年是城管行政執法體制調整的第一年。20__年以來，在市委、市政府的正確領導和統一部署下，全市城管系統以提升城市管理現代化水平為主線，以突出熱點難點問題攻堅和長效管理推進為重點，狠抓城市管理各項重點目標任務推進，實現了市容環境面貌的穩步提升。

1、調整優化體制機制。

以城管執法體制調整為契機，迅速轉變工作重心，突出加強對各區的指導督促和監督檢查，督促各區健全優化體制機制，配強配足基層執法與管理隊伍，進一步夯實了屬地管理責任。推動全市54個街道、社區實施網格化管理試點，落實劃片包干責任。完善“太湖杯”城管創優考評機制，圍繞市容環境和重點工作，加大檢查考評力度，促進目標落實。圍繞“第一時間發現問題、第一時間整改問題”，建立第三方獨立巡查的市容信息采集體系，共采集上報各類市容信息4萬多條，派發各區整改3萬條，印發市容信息采集通報23期，促進了市容問題的實時發現和解決。

2、強化市容環境整治。

從1月份起，連續實施“迎新年”、“百日整治”等市容秩序專項整治，通過明確階段性整治重點，一個階段一個階段、一輪一輪專項推進，鞏固了市容環境。今年以來共計教育、制止、糾正、查處各類市容違法行為25.35萬起。按照省、市統一部署，全面實施城市環境綜合整治行動，牽頭制定實施方案及3年整治規劃，全力推進整治，全市完成“九整治、三規范”項目323項，確保城市環境綜合整治有序推進。對全市94個市容突出問題累計開展集中整治1131次，突出問題得到有效整治。

3、推進改造提升工程。

繼續實施全市14條主要道路包裝出新。繼續推進全市141條背街小巷環境綜合治理。對230個社區環境實施連片整治，累計排查整改問題1.12萬個。加強戶外廣告設置管理，對新改建商業街區、綜合體、包裝出新道路等區域的廣告店招實施提前規劃設置，全年完成提前規劃設計論證45個。推進戶外廣告市場化運作，今年廣告拍賣金額4875萬元。擴大“三亂”保潔道路范圍，全市實行“三亂”市場化保潔路段172條、計445公里。加強公共停車泊位管理，全市現有政府性投資公共停車泊位15050個。

4、提升依法行政能力。

根據城市管理法律法規規章的廢、改、立情況，梳理調整行政許可權21項、行政處罰權193項、行政強制權10項，實現了權力事項公開。嚴格行政許可行為，依法辦理各類行政許可2341件。加強執法行為監督，規范自由裁量基準和法律文書。加大執法查案力度，市、區城管部門全年查處各類行政處罰案件14.6萬起。按照“四先四后”要求，規范文明執法管理行為。加大隊伍規范化建設力度，組織市區執法與管理干部隊員400余人參加封閉培訓。

5、健全督查監管體系。

健全自查自糾機制，對361條主要道路、背街小巷、重點區域，每天巡查自糾問題，共自查發現、上報整改問題6。7萬起。建立執法案件報備機制，實行oa網上實時案件報備，各區共備案案件8397件。建立執法督查督辦機制，掌握分析各級城管部門的執法案件處理情況，并通過下發行政執法監督建議書，加強對行政處罰行為的監督。建立重大市容問題督查督辦機制，對市民投訴、領導批示和巡查發現的問題，以市容情況專報、督查通知等形式，專報分管市領導并下發各區整改，共督促整改重大問題45個。建立直接辦案機制，共直接查處戶外廣告、違法建設、市政綠化、渣土運輸等重點案件275起。

6、加強環境衛生管理。

狠抓作業質量監管，提高機械化清掃率至77%，提升道路整體清潔度。完善環衛收運處置體系管理，規范各類處置設施運行，保持生活垃圾無害化處理率100%、建成區生活垃圾機械化收集率100%、建制鄉鎮生活垃圾收運體系覆蓋率100%。推進全市30座公廁改造工程。加強垃圾分類收集試點，啟動全市147個住宅小區、公共場所生活垃圾分類收集試點工作。完善出臺作業考核辦法，落實全市1116條、195萬平方米背街小巷環衛專業化保潔。

7、突出城管服務為民。

根據全市“作風建設提升年”要求，在城管系統開展“優化市容環境真情服務為民”提效年活動，突出轉變作風、強化服務主題，全系統1853個干部隊員掛鉤結對520個社區、1539個單位、1668個相對人。圍繞“到一線”、“聽民聲”、“排問題”、“解難題”四個重點環節，排定23項具體服務舉措和活動，開展了廣場宣傳、媒體城管體驗日、市民城管課堂等互動服務活動403次，征集行風和工作建議188條，解決群眾反映突出的問題159個。加大投訴受理處理、12345熱線辦理力度，全市共受理處理投訴案件12586件。

在取得成效的同時，我們也清醒地認識到，我市的城市管理工作與市委市政府的要求、市民群眾的期望和城市管理現代化的發展相比，還有較大差距，主要有：一是市容環境整治的力度還需加大，熱點難點和顯見性市容問題有待進一步突破；二是網格化的城管體制機制還有待進一步完善，市、區、街道職責明確、快速反應的城市管理權責體系還有待進一步建立；三是長效化城市管理體系有待進一步健全，各級隊伍建設管理還要進一步加強，這些都要在下一步工作中加以完善、改進、突破。20__年，我們將圍繞營造“整潔、優美、文明、有序”的市容環境秩序，繼續狠抓突出問題攻堅，狠抓長效管理落實，全力以赴、攻堅克難，努力實現城市市容環境面貌和城市管理現代化水平的“兩個持續提升”。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十七

根據市政府統一安排，我局積極扎實開展雙隨機一公開工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果，現將工作情況匯報如下：一、建立隨機抽查對象名錄庫和隨機執法人員名錄庫執法人員名錄庫是具有執法證件的執法人員，共錄入我局執法人員信息132名。隨機抽查對象名錄庫為我局管轄范圍內主要街道兩側和重點區域的商鋪經營者。抽查對象名錄庫和執法人員名錄庫根據實際情況發生變動的，并及時更新。二、隨機檢查事項根據錫林浩特市城市管理綜合執法局行政權利事項清單設定隨機檢查內容，目前我局共有52項行政處罰權利。根據權責每月制定《雙隨機抽查事項清單》。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，合理確定隨機抽查的比例和頻次，按照商戶全年抽查比例10%;執法人員隨機抽取比例5%。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人進行抽查。截止目前為止我局已對全市722戶商戶進行了隨機抽取檢查，簽訂門前四包責任狀2243戶。我們在實施行政監督檢查過程中，把影響市容市貌、牌匾規范的檢查事項作為雙隨機的重點。主要抽查的內容為主要街道兩側和重點區域的商鋪經營者應當遵守下列規定：(一)保持門店外立面美觀、整潔，牌匾、標識、燈箱等規范、整潔;(二)店內設置垃圾收集容器，并按規定的時間、方式投放垃圾;(三)不得向店外清掃、傾倒垃圾、污水、油污等廢棄物;(四)不得超出門、窗進行店外經營、作業或者展示商品;(五)不得在人行道上設置隔離墩、車位鎖等障礙物;(六)不得設置道路路緣街坡(七)戶外廣告、牌匾標識出現陳舊、污損、字體殘缺、亮化功能不完全等情況，影響市容(八)對各單位未落實門前四包責任制的行為視情節輕重進行處罰。三、抽查結果歸集和公示按照誰登記、誰檢查、誰錄入、誰公開的原則開展抽查工作，及時做好抽查結果記錄，并對檢查的結果進行上報及公示。對抽查中發現的違法違規行為，進行重點監管。在對行政執法人員監督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，并配備使用行政執法記錄儀，對雙隨機抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十八

今年以來，以_和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府關于城市管理工作的部署，我局圍繞鞏固環境綜合治理成果和“城市管理提升年”的總體要求，通過管理創新，機制優化，全面提升執法工作水平、隊伍建設水平、科學管理水平，不斷提高城市管理層次和檔次，提升縣城形象和品位，重點開展了以下工作：

圍繞提升街道環境質量，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范”的原則，堅持疏堵結合、科學監控、突出重點、全面整治，扎實推進縣城道路分層分級管理繼續深入。

以精細化管理活動為載體，加強主干道精細化管理。以朝陽路、棗鄉大道、西大街、人民路、建設路、紅旗路、南環城路和學校周邊敏感部位為重點，進一步細化標準。明確管理標準和任務，落實責任人員，嚴格控制重要部位的占道經營和店外經營等違章現象，打造主干道無違章占道和店外經營、無亂設置戶外廣告的品牌街道，成為縣城秩序管理的亮點。

加大次干道市容秩序管理力度，推進規范化管理。對顓頊大道、硝河大道、硝西一街、振興路、繁陽大道、南大街、硝東一路、硝東三路等按照疏堵結合的原則，堅持落實攤點群規劃，規范攤點群，在現有條件下，實現規范經營，有序經營。

學校門前、交叉口敏感部位口不準設置攤點；對多次違反城市管理規定的攤點一律取締。對必須設置的早點等便民臨時攤點，與其簽訂以定點、定時、定衛生管理責任為主要內容的《規范經營責任書》。進一步完善措施，采取高峰控點，低峰巡線，延時、錯時管理辦法，對學校門口等敏感部位店外經營實行重點管理和控制，實行全時段無縫隙管理，改善了城區沿街經營秩序。對于其他背街小巷，實行定期整治，確保整潔有序，暢通無阻。半年來共清理、取締了900個占道攤販，基本上做到了衛生達標、無亂停亂放自行車輛、無亂設攤點，切實做到利民便民。

對城區所有主干街道立面環境實施了集中治理。在積極宣傳的基礎上，動員所屬沿街店面自行清理，多次組織本單位干部職工義務勞動，共清除沿街墻體、門窗上的附著物、張貼畫、廣告語余處，按照規定標準審批更新門頭牌匾140處，拆除破損或過期條幅750條，燈箱80個。采取執法人員巡邏、專門組織清洗等綜合措施，增強治理非法小廣告的時效性，基本維持了城區主干道兩側可視范圍內無亂涂亂畫現象。集中力量對城區主要街道和重點地區實施了集中整治。逐街道清理整頓沿街兩側亂貼亂畫、亂扯亂掛、占道攤點和店外經營。設置高檔次圍擋xx年來圓滿完成了xx年來共通報xx年麥季，我局及早動手抓好禁止在城區道路打場曬糧工作。在廣泛宣傳縣政府關于禁止在城區打場曬糧《通告》、積極協調解決城區周圍各村農民打場曬糧場地的基礎上，嚴格落實管理責任，按照責任分工，從早到晚，全天時上路值班巡查，做到發現一戶，清理一戶。重點路段安排執法人員全天輪流盯人盯路，基本杜絕了在城區道路上打場曬糧問題，保證了道路整潔暢通。

一、做好行政執法局的籌備和掛牌工作，重點提高隊伍素質和執法水平，全面提高我縣的城市管理水平，使縣城的精細化管理邁上一個新臺階。

二、把群眾關心的問題、社會關注的焦點、城管工作的難點當做工作重點，扎實做好人大代表建議案和建議以及政協委員提案的辦理工作，把社會的滿意度當做衡量城管工作成功與否的標準。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇十九

1、開展“城管衛士”黨建品牌創建活動。以開展“城市建管提升年”活動為載體，以“黨建+強素質+強奉獻+強服務+強干勁”和“黨建+市容整治戰+文明創建戰+藍天保衛戰+拆違攻堅戰”的“黨建+四強四戰”舉措，大力開展“城管衛士”黨建品牌創建活動，“績溪城管創新黨建‘1+3+x’工作新機制”被中組部共產黨員網推介，黨建“微經驗”先后被宣城先鋒網、文明網等多家網站媒體推介。通過黨建品牌的創建，黨員干部隊伍凝聚力和戰斗力得到進一步增強，城市管理水平得到明顯提升。

2、加強黨風廉政建設。嚴格執行“三重一大”決策制度和“末位表態”制度，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定，確保決策科學化、民主化。組織開展“用身邊的案例教育身邊的黨員干部”等經常性警示教育活動，督促黨員干部自覺遵守黨風廉政建設各項規定。

3、實行項目化管理，強化工作執行。局黨組結合“工作執行力深化年”和“強轉樹”三年專項行動，強化工作執行，完善責任制落實項目化管理機制，繼續推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法，確保各項工作持續高效推進。

4、開展規范化執法示范單位創建活動。加強隊伍執法能力培訓，完善《重大行政處罰案件集體討論制度》《執法文書制作規范》等制度，全面推行執法全過程記錄制度，嚴格規范公平執法，截至目前，辦理行政案件96起，無一起案件引起行政復議或行政訴訟。加強執法裝備配備，今年縣政府解決城市管理執法裝備購置專項經費36萬元，用于加強執法裝備配備，新采購執法記錄儀、對講機各50臺，執法數據采集工作站1臺，電動巡查車2輛，進一步增強了城管執法的基礎保障。

5、完善年輕干部培養機制。落實中層以上干部“一帶一”幫帶制度，開展“崗位標兵”“城管之星”每月評選、周三夜學活動，弘揚正能量，激發干部干事創業的激情，促進年輕干部成長。

最新城市管理執法局年度工作總結（優質20篇）篇二十

(一)部門配合不夠。一是個別部門存在相互推諉、踢皮球現象。我縣城市管理和綜合執法局是在今年6月全市推進城市管理體制改革工作后成立，將部門不愿管、管不了的一些城市管理處罰權劃入城管局后，相關部門以管理權與處罰權分離、無強硬措施為由，沒有履行相關管理職能，出了問題后就直接移交、讓城管去執法。二是部門之間的職責界定還不明確。比如違法建設查處，城管局只承擔處罰職能，無法對違法建設進行認定，對職能部門移交的線索無法立案;同一件社會噪音，占道屬于城管范疇、深夜擾民屬于治安管理范疇、同時超出分貝數也屬于環保治理內容。三是有相當一部分城市管理矛盾沒有在規劃、建設階段得到合理有效的解決就“帶病”進入城管執法階段，留下難以執法的后遺癥。

(二)城管執法環境差。一是城管隊員工作枯燥。城市管理工作每天直面社會矛盾，城管隊員尤其是市容管理的隊員，沒有節假日和休息日，不論嚴寒酷暑、不管天晴下雨，每天都要不停地勸導、說服、教育，每天重復一件事。二是城管工作“兩頭受氣”。管緊了，少數圍觀群眾會指責城管隊員沒有同情心;管松了，街面就亂了，大部分市民同樣也會指責城管隊員履職不力。三是市民的整體文明素質和管理意識不高，環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，隨地吐痰便溺、亂扔亂倒垃圾、破壞公共設施，對城市管理的參與度熱情不高，部分市民寧可評頭論足也不愿以身作則。四是執法保障不到位。近年來，我們堅持以說服教育為主的方式來管理市容市貌。但是，部分商販卻把文明執法當作耍賴、要挾的理由，執法人員在管理過程中經常遭到違法當事人的謾罵、毆打，明顯的暴力抗法案件結果被當做治安糾紛調處，不僅助長了違法違規行為，而且讓我們隊員身心疲憊，很無奈。

(三)城市功能不配套。一是市場容量不足，分布不均。城區無合理位置設置集中經營點，僅有的幾個市場都被改作他用：虹源市場、晉東市場、安漢市場已改為超市，正常運行的僅豐盛市場、晉中市場，城南與城北新區至今沒有農貿市場，導致攤點亂擺、以街代市。二是物業管理覆蓋率不達標，導致居民小區環衛保潔不到位，衛生死角無人治理，小區內亂搭亂建沒有及時控制。三是車輛增多而城區內停車場嚴重不足，靠占道停車、春節期間單位開放停車、增設臨時停車場等措施，但仍不能根本解決停車難問題。四是城區垃圾中轉站和公廁數量不足、規劃不合理、建設不先行，導致后期建設難度非常大、成本非常高。

(四)經費保障不足。一是人員經費保障不到位，城管局現有協管隊員120人，他們的工資是按公益性崗位工資1380元核算，每人每月300元的工作經費預算了10個月，但由于工作的特殊性，他們每天工作時間超過10小時，但他們的養老保險和醫療保險至今沒有列入財政預算。環衛工人包括“五險一金”僅1600元。二是管理經費預算不足，隨著城鎮化進程的加快，自開展城市管理相對集中行政處罰權以來，承擔的管理職能也越來越多，城市綜合執法范圍涉及住建、環保、工商、交通、水務等多部門城市管理領域的行政處罰權，城市管理成本急劇增大，運行資金缺口也越來越大。