策劃書一般應包含活動的背景介紹、目標與意義、方法與步驟、時間計劃和預算等內容。策劃書范文能夠激發我們的創造力和思維方式，幫助我們構建更好的策劃方案。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇一

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。

招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

活動說明：

1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

活動時間：

新生參加完軍訓后。

宣傳方面。

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

面試辦法：

1、面試公告海報。

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)。

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹;。

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;。

c、要求回答一個事先準備的問題;。

d、自由交流。

復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

活動總結。

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇二

系學生會宿管部為了為同學們營造良好的生活和學習環境，進一步提高同學們講文明、講衛生的素質，同時為了更有效地進行宿管部寢室管理，以公開、公平方式開展“十月寢室文化節”演講比賽并評選出一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎、寢室。

系學生會宿管部為了營造良好的生活壞境和寢室衛生，以及提高寢室成員的團結凝聚力，舉辦“十月寢室文化節”演講并評選優秀寢室；同時便于新生對宿管部的了解，以便以后更好開展工作。

主辦單位：系學生會宿管部。

協辦單位：系學生會其它部門。

活動對象：全院學生。

活動時間：20xx年10月13日——20xx年10月20日。

活動地點：待定（類似于舉辦演講類地方）要有多媒體。

活動形式：ppt演講形式（包括寢室衛生、寢室成員、寢室規則、寢室文化等，同時要配圖）。

（一）宣傳階段。

2.9月15日粘貼海報并派發宣傳單。

（二）報名、通知階段。

1.9月15日、9月16日在人流密集區（例食堂門口）進行擺點報名。

2.9月16日晚上打電話通知明天面試（時間為12：30到13:30，分兩個演講點可占大教室）。

（三）初賽階段。

（四）決賽階段。

9月20日決賽需要制作ppt配圖進行演講，介紹寢室衛生、成員、關系等。

宣傳部：海報宣傳。

辦公室：通知。

1、評委可以請除了宿管部部長、副部長以外的學生會主席、副主席和其他各部部長、副部長等。

2、擺展兩天一天需安排2個人。

3、打印報名表在宣傳階段要提前做好。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇三

策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現有的知識開發想象力，在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！

為響應校團加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

新生參加完訓后

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵樹常青。

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過滁括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

c、要求回答一個事先準備的問題;

d、自由交流。

復試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

招新活動結束后，由總負責人召開總結會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇四

宿舍是同學們學習和生活的主要場所，是反映素質教育成果的一面鏡子，也是同學們基本素質在生活中集中體現的場所。宿舍不僅是同學們生活的場所，更是校園文化的窗口。

通過策劃舉辦本次活動，營造一個良好的學習生活環境以及嚴謹積極向上的精神風貌。

十一月下旬（具體時間待定）。

大學生活動中心。

通過宿舍衛生評比和裝飾宿舍的結果評選出女生16個宿舍男生22個宿舍參加設個大賽活動。

1、召開舍長大會介紹活動規則和內容。

2、出宣傳板子進行宣傳。

4、將參賽宿舍分為四組，通知各個宿舍參賽時間和地點。

5、征集各個參賽宿舍的參賽曲目。

6、租賃音響和話筒。

7、邀請評委嘉賓。

1、宿管部干事六點集合，進行會場布置。

2、上午第一場參賽的宿舍入場（7：30—7：55）。

3、7：55主持人維持會場紀律，8：00準時開始。

4、9：30第一場結束，請各參賽宿舍離席，下一場參賽宿舍進場。

5、10：00第二場開始，11：30評委點評，第二場結束。

6、第三場2：30入場，3：00開始，第四場4：30入場，6：30評委總結，舍歌大賽結束。

7、統計結果選出一等獎兩名，二等獎四名，三等獎六名。結果張貼在宣傳板上，頒發獎狀和獎品。

320人。

氣球兩袋，膠帶，彩帶，水，筆，音響話筒，獎狀預算為500元。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇五

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

新生參加完軍訓后

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

c、要求回答一個事先準備的問題;

d、自由交流。

復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

xx.6.8宣傳部

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇六

【導語】本站的會員“xuebao198”為你整理了“宿管部活動策劃書”范文，希望對你有參考作用。

一、活動名稱：

舍歌大賽。

二、活動目的：

宿舍是同學們學習和生活的主要場所，是反映素質教育成果的一面鏡子，也是同學們基本素質在生活中集中體現的場所。宿舍不僅是同學們生活的場所，更是校園文化的`窗口。

通過策劃舉辦本次活動，營造一個良好的學習生活環境以及嚴謹積極向上的精神風貌。

三、

活動時間：

十一月下旬（具體時間待定）。

四、活動地點：

大學生活動中心。

五、活動規則。

通過宿舍衛生評比和裝飾宿舍的結果評選出女生16個宿舍男生22個宿舍參加設個大賽活動。

六、活動前期內容。

1、召開舍長大會介紹活動規則和內容。

2、出宣傳板子進行宣傳。

4、將參賽宿舍分為四組，通知各個宿舍參賽時間和地點。

5、征集各個參賽宿舍的參賽曲目。

6、租賃音響和話筒。

7、邀請評委嘉賓。

七、活動流程：

1、宿管部干事六點集合，進行會場布置。

2、上午第一場參賽的宿舍入場（7：30—7：55）。

3、7：55主持人維持會場紀律，8：00準時開始。

4、9：30第一場結束，請各參賽宿舍離席，下一場參賽宿舍進場。

5、10：00第二場開始，11：30評委點評，第二場結束。

6、第三場2：30入場，3：00開始，第四場4：30入場，6：30評委。

總結。

舍歌大賽結束。

7、統計結果選出一等獎兩名，二等獎四名，三等獎六名。結果張貼在宣傳板上，頒發獎狀和獎品。

八、活動預計參賽人數：

320人。

九、活動預算：

氣球兩袋，膠帶，彩帶，水，筆，音響話筒，獎狀預算為500元。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇七

展

策

劃

書

系別:土木工程系部門：宿管部。

日期：二〇一二年四月二十二日

五四系列活動。

——大學生公寓文化展策劃書。

一、活動主題：

“我愛我家，攜手創建整潔、美觀、和諧的宿舍”——大學生公寓文化展活動大賽。

二．活動背景：

每一天都是新的一天，我們迎著朝陽，沐浴著太陽的光芒。尤其是在這個充滿朝氣與斗志“紅色五月”黃金時期。五月的陽光紅似火，五月的花兒艷如陽。五月是美麗的季節，“紅色五月”即刻唱響，大街小巷激情飛揚。作為大學生的我們更應該創建整潔、美觀、和諧的宿舍。宿舍是同學們學習和生活的主要場所，是反映素質教育成果的一面鏡子，也是同學們基本素質在生活中集中體現的場所。宿舍不僅是同學們生活的場所，更是校園文化的窗口。通過策劃舉辦本次活動，營造一個良好的學習生活環境以及嚴謹積極向上的精神風貌。

三、

活動目的：

1.提高宿舍內務整體水平；2.通過宿舍內務評比大賽，幫助同學們培養良好的衛生習慣，為學生創建整潔、美觀、舒適、和諧的學習環境，進一步提升我系學風建設水平，使我系學生的素質進一步提高；3．確保各個宿舍時刻保持整潔、美觀、高雅、文明的面貌，隨時接受學校和上級領導檢查。

四、活動對象：

土木工程系11級所有學生。

五、活動時間及地點：

時間：2012年5月—日——2012年5月-日。

地點：主。

教學。

樓大廳。

六、活動形式：

以ppt形式展出。

七、活動要求:1.全系學生以宿舍為單位參加此次活動。2.宿舍設計整體風格統。

一、舒適溫馨，創造一種健康積極向上的氛圍，體現大學生的宿舍生活。具體要求如下：

一、溫馨自然。4）室內用品，床上用品擺放一致。5）宿舍和諧不僅表文明現在宿舍的布置上，舍友之間的相處融洽，待人文明禮貌也歸入評分內。

九、獎項設置:一等獎：一個（大袋洗衣粉一袋）。

二等獎：兩個（小袋洗衣液兩袋）。

三等獎：三個（香皂兩塊）。

優秀獎：三個（毛巾兩條）。

策

劃

書

建文化天地，樹安職學風。

一、活動概況。

本次活動是以迎合校園文化建設為前提，以貫徹校風學風建。

設，提高學生綜合素質為目的，根據同學們的校園生活展開本次。

活動。本次活動設有四個項目，其中包括：?

1、寢室衛生督察。

2、杜絕大功率，維護校園安全?

3、發起節能減排，綠色校園的倡議?

4、大學生安全防范指南。

二、活動目的及意義。

大學校園是我們當代青年豐富羽翼的地方，也是我們不斷。

增長知識的地方，我們有很多地方要去學習，生活中也存在許。

多問題和隱患。

在更好的環境中學習，也能提高我們的生活態度，一個好的環境。

攜手保護它。

三、活動的具體安排。

活動時間：2011年4月日。

活動地點：毓秀園與上善園間的十字路口。

【具體安排】。

1、宣傳：由女生負責張貼海報等。在4月日前在全院宣傳。

2、照相：梅永健侯雨杰。

3、協調工作：張想想。

4、活動記錄。

總結。

第二部分主要活動。

1、寢室衛生督察。

主要活動：部門男、女同事分別對男女生宿舍進行檢查！由于宿。

進行檢查、拍照（注意避免拍到易于認出是何人寢室的標志，如。

寢室號等）。

2、杜絕大功率，維護校園安全。

功率電器的危害依然視而不見。為了喚起同學們心底的安全意。

識，用倡議書（詳細見附1）的形式來倡議大家杜絕使用大功率。

電器，還設置了圖文展（詳細見附2）來進一步地讓同學們了解。

使用大功率的危害，并開設了建議欄、簽名榜，來引導同學們。

保障公共安全和財產安全，對同學們的安全也十分有意義。

3、發起節能減排、綠色校園的倡議。

主要活動：大力提倡節能減排，從我做起。在宣傳欄上以海。

報形式宣傳節能減排，把節能減排聯系到國家，同時開展《節能。

減排，從我做起》的倡議書（詳細見附3），讓更多的人走進節。

能減排的行列中。

4、大學生安全防范指南。

向同學們宣傳夏季出行安全的各種知識，以及基本的預防措。

施，讓同學們在夏季安全出行。

主要活動：

二、將我們討論的建議貼在安全宣傳指南（詳細。

見附4）上，在校內展覽。

第三部份要求。

1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容健康向上。

2、協助單位參與者必須接受活動組織者的統一指揮。

3、本次活動要求組織者和參與者之間相互配合、相互支持，保。

障活動各環節順利完成。

4、如遇突發問題，及時匯報，協商解決。

5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐。

心處理面臨的工作，協助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助。

他們完成。

6、活動組所有人員必須帶上部門工作證。

第四部分活動經費預算：

宣傳單（300張×0.4元=120元）。

海報（約30元）。

橫幅（6米×8元=48元）。

倡議書+圖文展+留言欄（約20元）。

共計：200元。

主辦單位；院學生會宿管部。

二〇一一年四月日。

建筑之一——清華學堂，發生火災。火災過火面積800平方米左。

右，所幸無人員傷亡。

宿

舍

一、活動背景:校園是我們當代青年豐富羽翼，增長文化，展現自我的搖籃，宿舍是我們是眾多活動的堅實后盾，是知識的消化場，是活動的發源地。作為當代青年，我們應該用我們的行動使我們的宿舍變得更安全溫馨。在安徽職業技術學院校園文化藝術節即將來臨之際為展現校園風采，提高學生的綜合素質和宿舍防騙意識，結合同學們的校園生活，開展了本次宿舍周文化活動。

二、活動目的：讓同學們認識到校園溫馨，和諧的重要性，和宿舍安全，整潔的必要性。從本質上改善我們的生活環境，豐富我們的校園生活。通過本次活動希望能得到改善，能夠學習到更多的生活常識。

三、活動主題：攜手共創——精彩的生活，美好的未來。

四、活動時間:2012年5月12號19：00。

五、活動對象：安徽職業技術學院全體師生。

六、活動地點：安徽職業技術學院。

七、主辦單位：院學生會宿管部。

九、活動前期的準備。

購買所需用品（蠟燭一千根，寫祝福所需小紙片，為優秀宿舍頒發的獎品，租用投影儀及音響）（王偉偉和趙福利負責）。

張貼海報，拉橫幅，去各個班級通知及宣傳，宿舍安全知識講座，每個系部選取20人去聽講座（周會情及宣傳組共同負責）。

去磨店拉贊助(孫文連，葛德路和祁海燕以及院學生會外聯組共同負責負責)尋找汶川地震的照片及視頻，做成ppt（賈洋洋，葉冰青負責）。

十、活動結束后的善后工作。

活動結束后，宿管部成員留下處理善后工作，并寫下活動總結十。

一、注意事項1.檢查宿舍衛生和安全的時候需注意禮貌2.開展知識講座的時候需注意教室的秩序3.開展5.12紀念活動的時候需注意一些安全知識（如：點燃蠟燭，場地的秩序，等等）。

十二、活動資金的預算1000根蠟燭（27塊錢100根，需要1000根，共40*10=270元）投影儀及音響的租用（共計200元）。

小紙片以及水筆（10）。

所需的獎品（120元）。

出海報所需材料（10元）。

經費總計：270+200+10+120+10=610元。

策劃人：院學生會。

濟南職業學院大學生自律委員會宿管部2014級納新策劃書。

一、活動背景。

新的學期已經來臨，濟南職業學院大學生自律委員會一批優秀的學生干部走向了工作崗位。在這芬芳的季節，迎來了2014級新生，濟南職業學院大學生自律委員會這個優秀的學生組織要開始新的納新活動了。

二、活動目的為加強學生自我服務隊伍建設，為宿管部注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能，增進新生對大學校園的認識，力求構建和諧校園。

三、活動主題。

青春飛揚，宿管新風。

四、活動時間。

2014年9月15日--2014年10月10日。

五、活動地點濟南職業學院餐廳廣場濟南職業學院公一合堂。

六、活動參與人員。

濟南職業學院2014屆大一新生。

七、活動主辦單位。

濟南職業學院大學生自律委員會宿管部。

八、前期準備。

（一）做好并張貼廣場、各系公告欄張貼海報宣傳。

（二）餐廳廣場led宣傳。

（三）檢查宿舍時進行宣傳。

（四）濟南職業學院網站、貼吧宣傳。

（五）做好納新報名表。

九、活動流程。

（一）餐廳廣場報名。（附件：表1）。

（二）短信通知進行初試。（附件：表2）1.面試人員自我介紹。2.考官提問問題，面試人員作答。

（三）篩選初試人員。

（四）向通過初試的同學發送短信，告知復試時間和地點。

（五）進行復試。（附件：表2）1.面試人員自我介紹。2.考官提問問題，面試人員作答。

（六）向通過復試的同學發送短信，告知會議時間和地點。

（七）給宿管部新成員開全體會議。

十、活動后期整理。

（一）協調好部內人員，安排好日常工作。

（二）整理部內新納入人員資料。十。

一、注意事項。

（一）按計劃納新，要注重效率。

（二）要確保公平、公正，嚴謹私自靠關系進部現象的發生。

（三）各面試官嚴肅紀律，認證對待。

預祝濟南職業學院大學生自律委員會宿管部納新圓滿成功！

濟南職業學院大學生自律委員會宿管部閆發揚2014年6月2日。

大學生自律委員會宿管部2014級納新表。

構建文明寢室風，促進和諧同學情。

策劃書。

一、活動主題：構建文明寢室風，促進和諧同學情。

二、活動背景：新學期開始，在同學生適應大學生活的同時加強寢室。

安全教育，督促同學們做好寢室內務，從一開始就培養同學們管理好。

寢室安全、內務，做好寢室的主人。另一方面加強宿管部與同學們的溝通，交流，使宿管部幫助同學們營造和諧寢室的工作更好的開展。

方式，使大學生更加注意寢室安全，構建一個和諧的寢室；讓同學們。

明白宿管部是一個幫助老師管理寢室，督促同學們做好寢室內務的部。

門，傳達學校管理政策和宿管部工作的方式。

五、活動地點：7號教學樓124。

六、活動對象：大一寢室長。

七、活動主辦：**學院宿管部。

八、活動內容：

1.前期安排：a、宿管部內部召開相關會議，討論活動的相關方案和細節。

b、請通訊部幫忙通知到各班，確保各位。

寢室長按時到活動場地。

動開展。

2.中期安排：a、宿管部代表針對思想方面及今年管理方式向大家宣告。

b、寢室長代表宣讀發言稿。c、宿管部代表針對寢室管理條列，安全方面演講。d、寢室長代表宣讀發言稿。e、宿管部代表宣讀一個月的查寢情況總結。f、自由發言，互動答疑、倡議書簽名。活動后期:a、活動場地的善后處理。b、宿管部針對此次活動進行總結。

九．活動意義：為同學們營造和諧寢室環境提供了現實的意義，使宿管部與同學們的關系更加融洽。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇八

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期x大學楊式太極拳協會招新。

時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

以上義工在當天的職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;

3、活動結束，清理協會所有物品;

4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。

另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇九

化

展

策

劃

書

系別:土木工程系。

日期：二〇一二年四月二十二日

五四系列活動。

——大學生公寓文化展策劃書。

一、活動主題：

“我愛我家，攜手創建整潔、美觀、和諧的宿舍”——大學生公寓文化展活動大賽。

二．活動背景：

每一天都是新的一天，我們迎著朝陽，沐浴著太陽的光芒。尤其是在這個充滿朝氣與斗志“紅色五月”黃金時期。五月的陽光紅似火，五月的花兒艷如陽。五月是美麗的季節，“紅色五月”即刻唱響，大街小巷激情飛揚。作為大學生的我們更應該創建整潔、美觀、和諧的宿舍。宿舍是同學們學習和生活的主要場所，是反映素質教育成果的一面鏡子，也是同學們基本素質在生活中集中體現的場所。宿舍不僅是同學們生活的場所，更是校園文化的窗口。通過策劃舉辦本次活動，營造一個良好的學習生活環境以及嚴謹積極向上的精神風貌。

三、活動目的：

1.提高宿舍內務整體水平；

3．確保各個宿舍時刻保持整潔、美觀、高雅、文明的面貌，隨時接受學校和上級領導檢查。

四、活動對象：

土木工程系11級所有學生。

五、活動時間及地點：

時間：2012年5月—日——2012年5月-日。

地點：主教學樓大廳。

六、活動形式：

以ppt形式展出。

七、活動要求:。

1.全系學生以宿舍為單位參加此次活動。

2.宿舍設計整體風格統。

一、舒適溫馨，創造一種健康積極向上的氛圍，體現大學生的宿舍生活。具體要求如下：

1）宿舍內務有健康濃厚的文化氣氛，宿舍布置突出個性，體現溫馨氣氛。

2）宿舍的裝飾物、張貼畫等應符合大學生的身份和欣賞水平，具有美觀、優雅的效果。

3）室內布局合理、整潔統。

一、溫馨自然。

4）室內用品，床上用品擺放一致。

5）宿舍和諧不僅表文明現在宿舍的布置上，舍友之間的相處融洽，待人文明禮貌也歸入評分內。

八、評分細則：

1．地面干凈、無污水、無污物，門口無垃圾，門窗干凈、無灰塵。

2．被褥折疊成方塊，枕頭放置在棉被之上，各鋪位按統一方向放置，被褥、床面清潔。

3．床下保持整潔，鞋子放置整齊，鞋頭統一向外。

4．日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清衛工具、熱水瓶）要統一放置整齊。

5．寢室空氣清新、無異味，不亂貼，不亂掛衣物。

6.寢室兩側墻相對張貼幾幅貼近學生生活、激發學生高尚情趣的名人名言或學生自創名言的毛筆字畫。

7.裝扮符合要求。

九、獎項設置:。

一等獎：一個（大袋洗衣粉一袋）。

二等獎：兩個（小袋洗衣液兩袋）。

三等獎：三個（香皂兩塊）。

優秀獎：三個（毛巾兩條）。

十、經費預算：（見附件）。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十

為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識，提高我系同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。

2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學生全面發展。

廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生

20xx年x月x日、18日

怡和廣場

(一)活動前期

1、制作宣傳海報和宣傳單;

2、制作志愿者報名表。

(二)活動期間

1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配;

2、志愿者對來往的同學進行宣傳;

3、收集、整理報名表。

(三)活動后期

1、對志愿者進行簽退，統計志愿者志愿時數;

2、清理擺攤現場;

3、把所借的桌椅歸還給學校;

4、統計報名人數。

1、志愿者在宣傳時應注意禮貌問題;

2、工作人員維持現場秩序;

3、做好報名表的保管工作。

(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;

(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;

(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結束的完滿結束。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十一

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃。

由xx學院天弈閣棋協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面。

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面。

(一)、市場調查。

xx學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源。

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源。

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源。

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

xx年8月14日—xx年9月29日。

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;。

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、pop海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。

7、后期材料處理費用：50元。

8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十二

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十三

這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，科院社聯策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行策劃部的招新。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。

部門職能：

社聯策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯及社團建立并經實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執行細則，活動工作分工，活動執行進度表，活動經費預算等。

語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

xx級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士。

（一）時間安排：

初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行，復試與二四日下午一點舉行。

（二）工作流程：

1、咨詢：

學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。

2、場地申請：

教學樓a幢一樓。

3、第一輪：

選拔方式：面試。

第二輪：

招新人數：30人左右。

考察重點：面試態度和組織紀律性。

選拔方式：面試。

兩輪注意問題：避免新生專業聚集現象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）。

4、錄取。

錄取原則：第一輪表現優異者進入第二輪，第二輪表現優異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的，但要是最適合的。

（一）培訓概述：錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

（二）培訓內容：

主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關鍵的是看你對學生會工作的態度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態度是最重要的。

至于策劃，你需要懂的是最基礎的東西，比如策劃書包括哪部分的內容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。

（三）培訓時間：

選取合適的部門例會時間。

（四）人員安排：

培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的策劃人物。

（五）培訓方式：

可選擇講課培訓或者其他教學方式。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十四

大學校園是我們當代青年豐富羽翼的地方，也是我們不斷增長知識的地方，我們有很多地方要去學習，生活中也存在許多問題和隱患。本次活動針對我們的問題而展開，春季的流行病可能會讓我們感覺到恐慌，或許是我們對它的認識不夠；文明寢室讓我們能在更好的環境中學習，也能提高我們的生活態度，一個好的環境能提高一個人的品質；節能減排關系到每個人；大功率用電器的危險時刻讓人擔心。為了我們能在安職生活的更好，今日我們應攜手保護它。

三、活動的具體安排

活動負責人：郭軍、王浩譯、閆曉宏、賈美玲

宣傳組：陳志斌、李遠康、張年、張想想、李攀登、汪洋洋

活動時間：20xx年4月日

活動地點：毓秀園與上善園間的十字路口

【具體安排】

1、宣傳：由女生負責張貼海報等。在4月日前在全院宣傳。

2、照相：梅永健侯雨杰

3、協調工作：張想想

4、活動記錄總結：宿管部

第一部分

主要活動

1、寢室衛生督察主要活動：部門男、女同事分別對男女生宿舍進行檢查！由于宿舍太多，采取抽樣檢查的方法，男、女生宿舍各抽查30間寢室。12點30分準時開始檢查，檢查人員分為兩組，分別男女生宿舍進行檢查、拍照（注意避免拍到易于認出是何人寢室的標志，如寢室號等）。

2、杜絕大功率，維護校園安全校園安全的隱患主要是同學們私自使用大功率電器而引發的火災事件。歷年來在各個高校悲情上演，但同學們對使用大功率電器的危害依然視而不見。為了喚起同學們心底的安全意識，用倡議書（詳細見附1）的形式來倡議大家杜絕使用大功率電器，還設置了圖文展（詳細見附2）來進一步地讓同學們了解使用大功率的危害，并開設了建議欄、簽名榜，來引導同學們保障公共安全和財產安全，對同學們的安全也十分有意義。

3、發起節能減排、綠色校園的倡議

主要活動：大力提倡節能減排，從我做起。在宣傳欄上以海報形式宣傳節能減排，把節能減排聯系到國家，同時開展《節能減排，從我做起》的倡議書（詳細見附3），讓更多的人走進節能減排的行列中。

4、大學生安全防范指南向同學們宣傳夏季出行安全的各種知識，以及基本的預防措施，讓同學們在夏季安全出行。

主要活動：

二、將我們討論的建議貼在安全宣傳指南（詳細見附4）上，在校內展覽。

第二部份

要求

1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容健康向上。

2、協助單位參與者必須接受活動組織者的統一指揮。

3、本次活動要求組織者和參與者之間相互配合、相互支持，保障活動各環節順利完成。

4、如遇突發問題，及時匯報，協商解決。

5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成。6、活動組所有人員必須帶上部門工作證。

第三部分

活動經費預算：

宣傳單（300張×0.4元=120元）

海報（約30元）

橫幅（6米×8元=48元）

倡議書+圖文展+留言欄（約20元）共計：200元

主辦單位；院學生會宿管部

二〇xx年四月日

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十五

九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

經過招新相關活動，幫忙新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。

招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日。

1、xx年9月xx日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

1、橫幅宣傳：招新處。

2、展板宣傳：招新處。

4、印發宣傳資料。

招新面試。

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行。

1、策劃及贊助：外聯部。

2、宣傳資料設計制作：宣傳部。

3、應聘表修改設計：科技部。

4、橫幅及相關道具布置：組織部。

5、招新會員及時間：待定。

6、各部門招新人員數量：各部門匯報。

7、招新會員數量：不限。

招新紀律及安全問題。

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十六

1.幫助同學們發覺自己的興趣，樹立遠大的理想。幫助他們找到適合自己的學習方法，引導他們更加熱愛學習。也讓他們了解更多社會科學知識。讓貧困小學學生感到來自師哥師姐的關心和幫助,也讓我們支教學生體會到自身的價值。

2.樹起愛心支教的旗幟，帶動更多的同學投入到今后的愛心活動中,同時也提高我們宿管部同學的綜合素質，給我們一個展示愛的機會，也是對我們意志的一個挑戰，我們不僅僅是教學生們，也在不斷的提高自己各方面的.知識，才能教育好學生。

3.我們大學生也可以通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力

4.增進小學生之間的友誼，使他們更加團結互助，讓他們有展現自己的機會。

二、活動主辦方

湖北科技學院學生會宿管部

三、活動時間

20xx年11月

四、活動地點

咸寧市貧困小學

五、活動流程安排

（一）活動前期工作

1、去往目的地方式：由校方聯系車輛

4、外聯組負責活動策劃

5、辦公室負責與希望小學校方取得聯系

6、各個部門部員一人收集10或10以上新本子，各部長負責收齊放于辦公室。

7、各部員自行備課，講課內容不限，但內容必需積極向上。

（二）活動環節一年級——外聯組，二年級——安全組，三年級——辦公室，四年級——考評組、宣傳部，五年級——質檢組（每個班級維持5人左右，四、五年級可以一節室內一節室外。）

（三）活動結尾：支教成員與小學生合影，和他們留下珍貴的紀念。

六、活動預算

本子500份100元

筆記本100份500元

圓珠筆500份500元

鋼筆50份500元

合計：1600元

七、注意事項

1．注意控制時間，每個人講課的時間不能超過40分鐘，同時要盡量把內容填滿，使得課程豐富精彩。

2.注意和小朋友相處中的態度情緒和表情，要親和，要有耐心，經常保持微笑。

3．準備的題目要符合學生的年齡和知識結構。

4.特別增加和學生的互動，爭取讓每個學生都可以加入到活動中。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十七

各位代表：

大家好！

我叫xxx，來是班的學生。

我的愛好是xxxxxx。

很高興能站在這個講臺上參加學生會競選。此時我的心里也很緊張。

首先我想說我很適合加入學生會，因為有人說，從事一件事的原動力是熱情，唯有熱情是從內心迸發出來的力量，可以驅動你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情，對的喜歡，所以我認為我很適合成為學生會這個大家庭的一員。

當然，僅僅有熱情是遠遠不夠的。還要有在學習和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力，但在以后的學習和工作中我一定會讓大家知道，我能行。

在生活中我是一個活潑開朗的人。而我之所以要加入學生會，是因為我認為學生會是一個可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。

這次我能站在這個講臺上參加競選，我已經得到一次鍛煉的機會了。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十八

20xx新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

20xx年8月19日至9月20日。

1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼xxxxxxxx.

地點：新食堂門口，康橋苑西側。

人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

具體任務。

在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印。

版、電子版材料發給每位招新人員。

（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。

（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

開學后一周。

人員安排：張保成、曾祥儉具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。

時間：8月17日開始。

具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

時間：開學后第一周周末地點：待定。

人員安排：秘書處與外宣部負責。

具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者。

具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室。

面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）。

結果通知：一周之內以短信形式告知。

時間：9月28日（開學后第三周周六）下午。

地點：教室。

培訓內容：輿情寫作與采訪預留任務：十條有效輿情。

1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、報名登記表、中性筆若干。

1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。

2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。

3、招新展板的設計與制作（張保成）。

4、招新同時推送交大手機報飛信號碼88xx025。（弋東馳）。

5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。

6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。

7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。

8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇十九

1、幫助同學們發覺自己的興趣，樹立遠大的理想。幫助他們找到適合自己的學習方法，引導他們更加熱愛學習。也讓他們了解更多社會科學知識。讓貧困小學學生感到來自師哥師姐的關心和幫助,也讓我們支教學生體會到自身的價值。

2、樹起愛心支教的旗幟，帶動更多的同學投入到今后的愛心活動中,同時也提高我們宿管部同學的綜合素質，給我們一個展示愛的機會，也是對我們意志的一個挑戰，我們不僅僅是教學生們，也在不斷的提高自己各方面的知識，才能教育好學生。

3、我們大學生也可以通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力。

4、增進小學生之間的友誼，使他們更加團結互助，讓他們有展現自己的機會。

湖北科技學院學生會宿管部

20xx年11月

咸寧市貧困小學

（一）活動前期工作

1、去往目的地方式：由校方聯系車輛。

2、集合時間與地點：所有參加愛心支教的宿管部成員都由活動當日早上八點半在教二門口集合。

3、考評：在成員上車之前由考評組負責點到，到達目的地之后，在進行一次點到回程時依舊如此，無法參加此次愛心支教的部員需要提前向考評組請假。

4、外聯組負責活動策劃。

5、辦公室負責與希望小學校方取得聯系。

6、各個部門部員一人收集10或10以上新本子，各部長負責收齊放于辦公室。

7、各部員自行備課，講課內容不限，但內容必需積極向上。

（二）活動環節一年級——外聯組，二年級——安全組，三年級——辦公室，四年級——考評組、宣傳部，五年級——質檢組（每個班級維持5人左右，四、五年級可以一節室內一節室外。）

（三）活動結尾：支教成員與小學生合影，和他們留下珍貴的紀念。

本子500份100元

筆記本100份500元

圓珠筆500份500元

鋼筆50份500元

合計：1600元

1、注意控制時間，每個人講課的時間不能超過40分鐘，同時要盡量把內容填滿，使得課程豐富精彩。

2、注意和小朋友相處中的`態度情緒和表情，要親和，要有耐心，經常保持微笑。

3、準備的題目要符合學生的年齡和知識結構。

4、特別增加和學生的互動，爭取讓每個學生都可以加入到活動中。

宿管部招新策劃書（優質20篇）篇二十

策劃書。

即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本，下面是關于大學宿管部活動策劃書的內容，歡迎閱讀！

豐富校園文化，美化宿舍環境，給學院同學們營造溫馨舒適的人文環境以及展現自我風采的舞臺，樹立我國際學子積極向上的學習生活風貌。使國際學院的“走廊特色文化”活動成為我校一道亮麗的風景線。

活動地點：國際學院南區6棟宿舍樓一樓。

具體內容：

走廊文化欄分為固定版塊與三大活動版塊。

1、國際學院院徽。

2、學院辦學特色“教學相長、中西合璧、外引內聯、高位嫁接”

說明：辦學特色在字體的選用上會參照校訓或校名。

1、前沿（frontier）—突出學院國際化特色，分為五個小版塊。

說明：本版塊均為雙語，更新時間均為一周，每次展示2至3個版塊。

（1）新聞。

新聞取材均選自最新的《紐約時報》（美國）、《華爾街日報》（美國）、《泰晤士報》（英國）及法國、德國、香港、新加坡等發達國家與地區的外文權威報紙。

（2）知名大學。

從國際學院承認的世界大學排行榜中以亂序的方式選取大學進行較為全面的介紹，具體內容包括大學的歷史，國際地位，突出學科等。

（3）異域風情。

以知名大學所在城市與國家為主線，并插入一些歷史悠久或極具特色國際及城市，如巴西、南非等。

（4）考試證書、職稱與比賽。

介紹國內外的實用考試證書，為同學們提供有用的信息，并開闊同學們的視野。該版塊范圍不局限于財經，如物流師考試、司法考試及cctv全國英語演講大賽、aia求職王語文大賽、中國大學生多元領導力大賽等。

（5）求職之路。

本版塊包括世界五百強公司介紹、國際學院優秀畢業生的求職及創業經驗、求職細節等，。

2、訪談（interview）—百花齊放，集各家之言論，分為三個小版塊。

說明：本版塊會根據采訪對象的不同，進行針對性采訪。如對蔣金法校長、肖瓏副院長可以進行英語采訪。學校及學院領導。

寄語。

為固定版塊，更新時間為三周。教師與學生訪談版塊輪換，更新時間為一周。

（1）學校及學院領導寄語。

（2）學校的知名教師與外教。

（3）有一定影響力的國際學院優秀學生（如楊梓、于迪菲等）、外國留學生。

3、生活（colorfullife）—展現國際學院學生多彩的校園生活，分為五個小版塊。

說明：生活小貼士更新時間為一周，其余版塊根據實際情況及時更新。

（1）生活小貼士。

內容包括生活小竅門、健康知識、天氣預報、中外各種節日（包括中國傳統節氣）。

（2）。

國學。

&民族風。

弘揚國學，展現中國優秀傳統文化。內容包括國學、國術、國粹三個版塊。

（3）百家講壇（講座宣傳欄）。

經過篩選的校內外講座信息均公布于此。

（4）學生頻道。

包括學生會各個部門所舉辦活動的前期宣傳與后期成果展示。

（5）班級風采。

各班舉行班級活動，如精品班會與班級形象大賽等的精彩內容可在此展示。

一、活動內容：舍歌大賽。

二、活動目的：

為豐富大學業余生活，活躍宿舍氛圍，加強宿舍人之間的溝通與交流，提高合作意識，增進彼此之間的感情。

三、活動時間：

十一月下旬（具體時間待定）。

四、活動地點：

五、活動規則。

通過宿舍衛生評比與裝飾宿舍的結果評選出女生16個宿舍男生22個宿舍參加設個大賽活動。

六、活動前期內容。

1、召開舍長大會介紹活動規則與內容。

2、出宣傳板子進行宣傳。

4、將參賽宿舍分為四組，通知各個宿舍參賽時間與地點。

5、征集各個參賽宿舍的參賽曲目。

6、租賃音響與話筒。

7、邀請評委嘉賓。

七、活動流程：

1、宿管部干事六點集合，進行會場布置。

2、上午第一場參賽的宿舍入場（7：30—7：55）。

3、7：55主持人維持會場紀律，8：00準時開始。

4、9：30第一場結束，請各參賽宿舍離席，下一場參賽宿舍進場。

5、10：00第二場開始，11：30評委點評，第二場結束。

6、第三場2：30入場，3：00開始，第四場4：30入場，6：30評委總結，舍歌大賽結束。

7、統計結果選出一等獎兩名，二等獎四名，三等獎六名。結果張貼在宣傳板上，頒發獎狀與獎品。

八、活動預計參賽人數：320人。

九、活動預算：氣球兩袋，膠帶，彩帶，水，筆，音響話筒，獎狀預算為500元。