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軟件開發離職證明范文（18篇）篇一

_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

_____部經理（簽名）

_____公司蓋章

日期：__________年_____月_____日

軟件開發離職證明范文（18篇）篇二

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

軟件開發離職證明范文（18篇）篇三

我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心缺點：花費較高

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇四

_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

______________公司(蓋章)。

____年____月____日。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇五

甲方：(單位名稱)。

乙方：(單位職員)身份證號：

乙方原為甲方(部門)的(職務)，于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇六

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

單位（蓋章）___________________________。

______年______月______日。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇七

注冊地址：_____________________。

經營地址：_____________________。

法定代表人：____________________。

乙方：__________________。

注冊地址：__________________。

經營地址：_____________________。

法定代表人：____________________。

甲乙雙方在平等互利的原則下，建立合作伙伴關系，現就app等事項，達成合作意向具體如下：

第一條合作內容。

(一)甲方委托乙方負責的開發周期為app年開發事宜。

(二)開發軟件能夠在和環境下運行。具體軟件需求雙方協商確定。

(三)乙方需按雙方約定項目結束時提供相應的文件(app安裝文件);。

(四)程序的開發執行費用，按照執行方案約定，費用總額為。

項目驗收：開發分兩階段，第一階段為開發階段時間為期元,人民幣____元整。個工作日，第一階段完成后甲乙雙方針對產品進行綜合測試，并在5個工作日內修改完畢。開發完畢后，憑乙方提供的測試地址，由甲方展開驗收。

項目交付時間：年月日。

(五)費用的結算方式：

1.預付款：甲方需在簽訂合同后24小時內支付乙方預付款，為費用總額的30%，即人民幣____元。

2.驗收款：甲方在乙方開發第一階段界面效果圖確認完成時需要支付合同款項的50%，即人民幣____元。

3.項目尾款：項目審核結束，即本合同合作期滿，app程序制作及調試完成，由甲方進行項目的整體驗收合格后并簽定驗收單，支付乙項目總額的20%，即驗收完成后24小時內進行尾款清付，人民幣____元整。

(六)乙方收款賬號信息：

公司名稱：____。

開戶行：____。

賬號：____。

(七)開發軟件的有效期限自____年月日至____年月日止，共計____年。

第二條甲方的權利與義務。

(一)及時提供項目所需要的產品信息、企業動態、指向鏈接等相關資料。

(二)定期溝通，議定設計制作方案。

(三)對雙方共同制定的制作方案給予支持配合。

(四)對乙方工作進行階段性評估，并將評估結果通知乙方，便于乙方調整設計制作方案。

(五)為便于乙方工作，在項目需要時，甲方安排項目負責人員的與乙方直接溝通。

(六)甲方應當及時按每單執行合同的約定時間付款。

第三條乙方的責任。

(一)乙方指派具有豐富程序開發經驗的工作人員組成項目工作組;并指定設計、開發人員，與甲方直接負責人對接。

(三)經甲方授權后由乙方傳播出去的任何文字、圖像及影視資料，乙方不具有版權，不得進行如下行為包括但不限于二次轉載、編輯加工、評論等。

(四)乙方保證其撰寫的內容不會產生對甲方不利的影響或后果，否則應主動消除影響，防止擴散，甲方有權立即解除本執行合同，乙方應退回全部已收取的款項并承擔賠償責任。

(五)app軟件的基本內同包括。

1.客戶極端的app和管理后臺兩部分。

2.開發運行在iphone和android環境下程序提供使用說明。

3.管理后臺提供管理界面和使用說明，能夠在windows平臺下運行。

4.軟件提供中文簡體用戶界面。

第四條知識產權保護及保密條款。

第五條免責條款。

由于無法預見不可避免的不可抗力事件，例如戰爭、地震、罷工、暴亂或司法、政府限制等超出各方合理控制范圍的突發事件的發生，導致任何一方不能執行本執行合同中的部分或全部義務時，修改方應及時通知對方，對方可根據實際情況部分或全部免除其承擔違約責任。

第六條執行合同的完整性及變更。

(一)執行合同及其附件為雙方就本項事宜達成的唯一的、完整的協議和理解，并取代和廢除雙方在此之前任何口頭或書面做出的協議、商談、承諾或聲明。

(二)對本執行合同的任何修改只有在雙方的授權代表正式簽署了修改協議后，方可生效。

(三)甲方依據本執行合同下達的服務訂單是本執行合同的組成部分，與本執行合同具有同等的法律效力。

第七條適用法律及爭議解決。

本執行合同及服務訂單履行事宜發生爭議，雙方應本著誠信原則協商解決，協商不成的由人民法院訴訟管轄。

第八條生效。

(一)本執行合同及附件一式貳份。甲、乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。

(二)如甲方為自然人簽字即有效,不需要蓋章,但須填寫自然人的身份證號。

(四)傳真與掃描的合同為有效合同具有同樣法律效力。

(以下無正文，為簽字處)。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

(簽字)(簽字)。

有權簽字人：有權簽字人：

軟件開發離職證明范文（18篇）篇八

姓名 ，性別，身份證號碼： ， 自 年 月 日入職我公司擔任業務部售前技術支持一職， 至 年 月 日因個人原因申請離職，在此近三年間工作良好無不良表現。 經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。 特此證明。

部門經理（簽名）

公司蓋章

日期：年月日

軟件開發離職證明范文（18篇）篇九

王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章。

20__年__月__日。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性 結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

年 月 日

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十一

甲方：（單位名稱）。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十二

甲方：（單位名稱）。

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年**月**日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

甲方（簽章）：

乙方簽字：***。

甲方代表簽字：***。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十三

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十四

姓名:，身份證號碼:男，自___年___年月日入職我公司擔任____________部____________一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮。

_____自__年月月入職我公司擔任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)，經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

公司蓋章。

日期：年月日

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十五

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規版：勞動關系終止確認書

甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

2.離職證明有什么用?大部分企業聘用新員工后，為了防止出現勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。

企業收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。

根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十六

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

甲方(簽章)：

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十七

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月

31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

軟件開發離職證明范文（18篇）篇十八

茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。

現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。

特此證明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。