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防疫工作表彰方案(模板19篇)

時間:2025-06-07 作者:念青松

通過制定合理的工作方案,我們可以提高工作效率,降低風險,實現預期的目標。如果你正在制定一個工作方案,以下的范文可以幫助你了解一些常用的模板和結構。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇一

即日起,常態化定期督查,具體時間見督查排班表。

本鎮轄區內各村(社區)服務大廳、鎮直單位、企業、農貿市場、冷鏈食品經營場所、商場、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網吧等重點場所。

由鎮疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查,通過實地督查,隨機抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導工作,對工作落實不力,措施不到位等情況,及時提出整改意見,督促其立即整改落實。

1、重點場所防控情況:商超、醫院、敬老院、農貿市場,密閉空間等重點場所第35號公告落實情況,查看口罩佩戴情況,測溫、掃碼執行情況;查看員工測溫登記情況,公共區域消毒滅殺記錄。

2、重點人員防控情況:境外返回人員、國內中高風險地區返回人員、發熱病人、購買各類退燒藥人員、快遞從業人員、冷鏈行業從業人員、各村(社區)省外務工返鄉人員管控情況。

督查組由鎮疫情防控成員單位按照排班表完成督查,督查人員要以認真負責的態度嚴格按照疫情防控要求開展督查,不能流于形式,督查日對每個不同類型單位及重點場所至少要督查一個。督查組在當天督查結束后,將督查表紙質版報送至鎮防控指揮部辦公室。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇二

為做好20xx年高、中考期間新冠肺炎疫情防控及醫療保障工作,保護考生和考務人員的身體健康和生命安全,特制定本工作方案。

成立20xx年高、中考期間新冠肺炎疫情防控和醫療保障領導小組,組建新冠肺炎等傳染病疫情處置隊伍。

組長:范結友。

副組長:鄧煦和鄭根南姜長舟曹玉華。

成員:董銀梅劉楓胡劍鋒操世偉。

汪迎勝廖紅斌。

領導小組下設5個醫療保障組、1個疫情處置組和1個專家組,主要負責高中考期間新冠肺炎疫情防控和醫療保障及組織協調工作。

第一醫療防控保障組。

望江中學考點:組長:

副組長:

醫護:

第二醫療防控保障組。

望江二中考點:組長:

副組長:

醫護:

第三醫療防控保障組。

望江三中考點:組長:

副組長:

醫護:

第四醫療防控保障組(福緣大酒店)。

組長:

醫護:

第五醫療防控保障組(雷池迎賓館)。

組長:

醫護:

1、縣醫院負責望江中學、望江二中考點;中醫院負責三中考點;華陽鎮衛生院負責福緣大酒店食宿點;雷陽社區衛生服務中心負責雷池迎賓館食宿點。

2、各醫療防控保障工作人員保持通訊聯絡暢通,服從指揮調度,堅守工作崗位,認真負責做好醫務工作。

3、現場搶救、轉送、報告及撤離:考場如遇有病員,根據疫情處理組院前急救原則,實施積極對癥處理,同時第一時間向組長報告。出現多個病員救護車不夠而不能全部及時轉運時,按輕、重、緩、急的原則處理和轉送,必要時由醫療保障組調派其他急救車輛支援。救護車主要承擔重癥病人的轉運急救,對一些輕癥患者,給予常規對癥處理,先安排患者休息并輔以心理安撫,待考試結束送醫院進一步診治。所有醫療保障人員必須在考試結束后接到撤離通知方可撤離。

4、縣醫院、中醫院各安排一輛救護車隨時待命。

疫情處理組。

組長:鄭根南。

成員:王進、徐曉勝、陳利兵,負責對接高中考期間新冠肺炎等傳染病疫情主動監測、開展現場流行病學調查、消毒處理和實驗室檢測工作,指導考點疫情防控工作。

專家組:(望江縣新冠肺炎醫療救治專家組已下文)。

組長:姜長舟副組長:曹玉華張建剛。

負責對送診病例進行診斷并治療。

根據《新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案(第八版)》、《教育部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發〈關于進一步做好普通高等學校招生考試組防疫工作的`通知〉》(教學廳〔20xx〕23號)、《安徽省高等學校招生委員會、安徽省教育廳、安徽省衛生健康委員會關于進一步做好普通高等學校招生考試組防疫工作的緊急通知〉》(皖招委〔20xx〕4號)、《望江縣新冠肺炎疫情防控常態化下教育招生考試組考防疫工作實施方案》望招委【20xx】3號等工作方案及通知開展防控工作。

1、開展病例監測和排查。做好高中考期間新冠肺炎、流感、肺結核、手足口病、水痘、諾如病毒感染等傳染病監測和不明原因肺炎監測等工作,指導各考點、集中食宿點做好疫情防控工作,及時發現病例,切實落實疫情防控“早發現、早報告、早隔離、早治療”措施。

2、一旦接報可疑疫情,根據疾控中心指示,疫情處理組趕赴現場開展流行病學調查、消殺、健康教育、采集相關標本盡快送縣醫院檢測或送疾控中心檢測等處置,指導疫情防控。

3、采取多種形式開展高中考期間健康教育,引導考生科學預防,避免恐慌情緒。

4、聯合教育、市場監督管理部門開展集中食宿點考前、考中督導,及時掌握各食宿點、考點基本情況,分析可能存在的隱患和提出整改建議。

1、做好應急值守。發現或接到重大疫情或突發公共衛生事件報告時,確保在第一時間趕赴現場,對相關信息進行調查核實,及時上報和采取有效的防控措施。

2、嚴明工作紀律。所有工作人員手機要保持24小時暢通,及時反饋相關信息。因履職不力和通訊不暢等原因影響考試工作,將依照有關規定追究相關人員責任。

3、規范應急處置。工作人員要了解在現場工作中自身的職責,熟練掌握相關規范、應急方案、技術方案和操作技能,做到及時、科學、規范處置傳染病疫情和突發公共衛生事件。

4、建立聯系人制度。加強信息溝通,及時掌握考生的健康信息,對一些潛在的健康危害因素予以關注并提出適宜的處置措施;發現疫情或食源性疾病信息,及早采取有效應對措施。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇三

為深入抓好農村防疫工作,根據《xxx縣鄉委員會關于印發〈鄉新型冠狀病毒防控工作方案〉的通知》文件精神,結合我鄉防控工作實際,現將有關工作分工如下。

組長:

組員:

工作職責:負責摸排全鄉外來人員情況和數據上報工作。

職責分工:同志全面負責疫情期間各類各級數據資料的上報核實工作;

同志負責各村各類數據的匯總上報工作;

同志負責嘎茸村各類各級數據填寫核實工作和疫情防控期間日常工作簡報;

同志負責沙拉村各類各級。

數據填寫核實工作;

同志負責公文流轉工作;

同志負責上級領導督導簡報和疫情防控工作綜合性匯報材料。

完成鄉新型冠狀病毒疫情應急處突指揮部交辦的其他工作。

組長:

副組長:

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇四

按照xxxxxx關于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予表彰獎勵的有關要求,縣委組織部擬開展評選“戰疫先鋒”活動,及時宣傳、表揚我縣在疫情防控中表現突出的xxx員,以先進典型為樣板,激勵全縣廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前,在疫情防控一線踐行初心使命、體現責任擔當。

一、活動內容。

1、實行每周一評,對上榜的先進人物,在“魅力xx”公眾號上發布先進事跡,向全縣通報表揚,號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。

2、進入“戰疫先鋒”評選周評榜的將作為防疫工作結束后統一開展總結表彰的優先依據,屆時將給予相應的資金獎勵。

3、“戰疫先鋒”的評出,以各黨委(黨組)主動推薦,一線記者采訪、縣疫情領導小組推薦和群眾推薦等為主渠道。

4、縣委組織部將把評出的“戰疫先鋒”積極向中央和省、市委組織部門、媒體推薦,優先作為上級黨組織表彰推薦對象。

二、有關要求。

1、“戰疫先鋒”評選主要面向基層、奮戰在防疫一線的黨員、群眾。各黨委(黨組)要注重在防疫工作一線上挖掘典型并積極推薦。

2、突出在醫療救助、基礎預防、物資援助、群防群控、服務群眾等方面表現突出的個人,醫療機構、農村、社區等一線黨員優先,各行業統籌考慮。

4、舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰疫先鋒”或參照標準給予相應獎勵。

5、個別表現特別突出的非xxx黨員、群眾也可參評。

xxxxx縣委組織部。

2020年x月x日。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇五

按照xxxxxx關于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關要求,市委組織部擬開展評選“戰疫堡壘”“戰疫先鋒”活動,及時宣傳、表揚在我市在疫情防控中表現突出的基層黨組織、xxx員及非黨群眾,以先進典型為樣板,激勵全市各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前,在疫情防控一線踐行初心使命、體現責任擔當。

一、活動內容。

1.實行每日一評,每天評選出1個“戰疫堡壘”或1名“戰疫先鋒”,市委組織部在xx微黨建微信公眾號上發布先進事跡,向全市通報表揚,號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。

2.主要以各地各單位公眾號報道或主動推薦,一線記者采訪、市疫情領導小組推薦等為主渠道評選出“戰疫堡壘”“戰疫先鋒”。

4.積極向上級黨組織、媒體推薦,優先作為上級黨組織表彰推薦對象。

二、有關要求。

1.面向基層,縣級以上干部原則上不考慮。

2.突出在醫療救助、基礎預防、物資援助、群防群控、服務群眾等方面表現突出的集體和個人,醫療機構、農村、社區等一線黨員優先,各行業統籌考慮。

3.特事特辦,打破繁瑣程序,及時快速在基層疫情一線發現典型,不向基層要數要材料,不搞層層填表報材料。邊發布邊公示,如有問題隨時取消。

5.舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰疫先鋒”或參照標準給予相應獎勵。

6.個別表現特別突出的非xxx黨員、群眾也可參評。

另外,各級黨組織要暢通舉報渠道,廣泛動員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領導干部、先鋒模范作用發揮不好的黨員干部,一經查實,及時嚴肅處理。

xx市委組織部。

2020年x月x日。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇六

今年年來,縣交通運輸局在縣防治重大動物疫病指揮部及其辦公室的統一領導下,認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》要求,立足部門職責分工,積極準備、全力協助農牧部門做好重大動物疫病防治工作,動物防疫工作取得積極成效,現將一年來的工作總結如下:

調整成立了由局長任組長,分管領導任副組長,運管所、公路段、地方海事局主要負責人為成員的交通運輸局重大動物疫情防治工作領導小組,落實了防疫責任制,明確領導小組組長為防疫工作第一責任人。結合當前動物防疫工作的特點,制定了周密細致的工作安排,進一步明確了年度動物防疫工作目標任務和領導小組各成員單位的職責和分工,同時挑選15名業務技能嫻熟、工作責任心強的干部,組織成立了交通運輸局動物疫情防治應急分隊,為有效防控重大動物疫情提供了強有力的組織保證。

一是密切關注我縣、全區及周邊市縣、省區動物疫情變化,定期開展動物防疫法律法規和相關知識培訓學習宣傳,提高系統干部職工對動物防疫工作的.知曉率,營造人人關心防疫工作的良好氛圍;二是按照縣動物防疫工作領導小組的統一安排,緊密結合交通運輸工作實際,結合運政稽查、路政治超及海事管理等工作,對運輸活體動物車輛、船只進行認真、仔細篩查,遇有可疑情況,迅速上報領導小組,切實阻斷重大動物疫情傳播渠道;三是抓好防控、應急隊伍建設,扎實做好防疫車輛維修保養工作,結合民兵整組、演練工作,增強應急分隊人員的綜合素質和能力,努力打造“紀律嚴明、作風過硬、業務精良”的應急隊伍,為控制和預防重大動物疫情做足準備。

我局動物疫情防控工作雖取得了一定成績,但我們也清醒的認識到,防控工作中仍存在一些不足和問題,需要在今后的工作中加以改進:一是宣傳工作滯后,干部職工和群眾對動物疫情防控法律法規和相關政策、常識了解不全面,防控意識不強;二是防控應急預案不能很好地適應當前動物防疫工作需要,可操作性不強,需進一步完善;三是應急演練不能經常開展,交通運輸系統動物疫情防控的工作實效性得不到保證。

下一步,我局將認真查找動物疫病防控工作中的不足,進一步加強同農牧部門的協調配合,扎實做好動物防疫法規宣傳教育、應急隊伍演練培訓和疫情信息報送等工作,為全縣動物疫病防控工作作出新的更大貢獻。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇七

按照xxx聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求和省、滄、市防控工作相關指示精神,為進一步做好鎮機關的疫情防控工作,根據鎮黨委、政府主要領導意見,特制訂沙河橋鎮機關疫情防控工作方案。

根據工作實際,成立機關疫情防控工作領導小組,由鎮長鞏勇峰任組長,人大主席秦俊豐任副組長,成員由黨政辦公室相關人員組成,具體負責機關疫情防控的領導、組織、落實等工作。同時,統籌做好全鎮所轄站、所、事業單位的疫情防控工作。

(一)成立防疫物資保障組,做好物資保障工作。備足口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。明確專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

(二)嚴格落實疫情防控各項規范。做好宣傳教育,在機關入口處張貼xxx、河間重要通告,利用一樓電子顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。通過微信公眾號、微信工作群推送防護知識資料。

做好消殺工作。設置廢棄口罩專用垃圾桶,用于投放使用過的口罩,統一收集、消毒,由環衛部門密閉運輸。加強辦公場所的通風換氣和衛生清潔。按照《xxx市公共場所、公共設施新冠肺炎預防性消毒技術指南》的要求做好消毒工作,并做好消毒記錄。

做好健康監測。實行每日健康監測制度,建立體溫監測登記本。做好機關干部職工的體溫登記工作,并留存相關記錄。

落實公共場所疫情防控措施。實行集中供餐、錯時打餐、返回宿舍就餐制度,餐廳每日消毒1次。規范消毒措施,辦公室、大廳、走廊、樓梯、門窗、門把手、水龍頭、洗手池、衛生間等要每日2次消毒;電腦的鍵盤、鼠標,打印機,傳真機等辦公設施要定期消毒;要同時做好消毒記錄;體溫檢測點要配備消毒液、備用口罩、一次性手套等防護用品。

(三)強化應急處置。設置應急區域進出機關的測溫點附近應設置發熱人員隔離區,隔離區內應配備口罩、消毒液等防護用品,遇有發熱人員第一時間轉移至隔離區,并對發熱人員做好個人防護,按相關處置規范處理。當職工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫,在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告,在專業人員指導下對密切接觸者開展排查,實施隔離觀察。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇八

按照xxxxxx關于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關要求,區委組織部擬開展評選“戰疫堡壘”“戰疫先鋒”活動,及時宣傳表揚我區在疫情防控工作中表現突出的基層黨組織,xxx員及非黨群眾,以先進典型為樣板,激勵全區各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前,在疫情防控一線踐行初心使命、體現責任擔當。

一、評選類型。

1.“戰疫堡壘”:疫情防控工作中,在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾上發揮突出作用的基層黨組織。

2.“戰疫先鋒”:疫情防控工作中,志愿參加,沖在一線,攻堅克難的黨員、干部、群眾。

主要以各黨(工)委、黨組推薦為主,嚴禁層層要材料、反復修改材料。

三、評選方式。

以xx區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組例會形式討論通過后,進行表彰獎勵。表彰通報在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”等微信公眾號上發布。

四、表彰獎勵。

1.對于確定的“戰疫堡壘”“戰疫先鋒”,區委組織部在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”微信公眾號上發布先進事跡,向全區通報表揚,號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇九

1、組織保障。成立了學校衛生防疫和食品衛生安全領導小組,由校長任組長,各班班主任任組員的領導小組,形成了層層有人抓的格局,切實地開展了一系列扎扎實實的工作,抓出了成效。

2、制度保證。

(1)建立了學校領導分工負責制度。分工負責的學校領導經常經常深入一線檢查,監督,指導,參與衛生工作,幫助協調解決了衛生工作中出現的重大問題,做到發現問題及時解決。

(2)建立了衛生工作的包干制度。將學校衛生工作分為馬路、校門口、操場、各室。各年級各班承包,落實了各項任務,效果較好。

(3)建立了衛生評比制度。學校將衛生評比工作列入學校日常工作之中。由值周教師每日早晚檢查各班承包的衛生情況,并依據實際情況打分。

的環境。

二、認真開展健康教育工作,營造人人講衛生的良好氛圍。

體質狀況明顯增強。

三、突出重點,預防為主。

查驗預防接種證和督促補種工作。有效地防止了傳染病在學校的發生和流行。師生注重衛生防疫和食品衛生。

安全。

對衛生的保持。

工作。

加以管理和指導,使我校衛生防疫工作更加落到實處。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十

為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號),進一步做好疫情防控和復工管理工作,特制定本方案。具體如下:

全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

3月10日起至疫情結束,每周三天(周二、周三和周四)。

2.人員到崗履職情況。

3.復工條件落實和保持情況。

以上內容詳見督查表(附表一)。

1、督查共分12個檢查組,每組2—3人,由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成,其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人,總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區域(見下表),第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長,管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話,服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施,行政措施單開具,每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

組別組長組員對口區域。

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區。

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。

第三組總站質量科管理總站長寧、松江。

第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。

第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。

第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。

第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。

第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定。

第十組總站監管科總站監管科總站直管工程。

第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程。

第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程。

各組每天抽查2—3個工地直至疫情結束,每個行政(功能)區必須覆蓋。

1、各組長科室確定一名聯系人,每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪),安全科匯總完成后每天五點前報站領導。

2、每周四檢查結束檢查完成后,上報本周擬通報工地,參建單位,責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置,每月報立案工地數和月度小結,安全科每月底匯總完成報站領導。

4、檢查完成后,按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成,提交整改報告后,列入下一月必查工地,進行督查回頭看,如果整改不力,將進一步嚴肅處理。

2、市區抽查工地回683號就餐,在郊區時則在對應區站就餐。

提示:

1.現場檢查應確保自身防護,避免人群聚集,并遵守工地防疫管控要求。

2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改,并納入擬通報批評名單。

3.工地與社區、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯系方式;社區、疾控部門等對接部門必須明確聯系人姓名、聯系方式;對現場人員隨機抽查(2—3名)并記錄姓名,是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄,查看“隨申碼”。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十一

各二級學院學工辦:

近一個月,在學校黨委的周密部署下,我校全體師生團結一致,為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應急處置努力工作。為激勵大家堅守職責,取得抗擊疫情的最后勝利,經研究,學生工作部(處)將舉行“第一批抗擊新冠肺炎優秀個人”評選活動。具體方案如下:

一、評選辦法。

2.評選條件:優秀干部——服從組織安排,積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神,服從學校工作分配,與學生聯系密切,報送信息及時、準確,工作成效好,在抗擊疫情工作中表現突出。

優秀學生——聽從指揮,做好個人防護,積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神,與學校保持密切聯系,服從輔導員工作安排,反饋信息及時、準確,積極主動協助學校做好防控疫情的組織工作,起到模范帶頭作用。

二、評選名額:不限。

三、報送時間截止:2020年x月x日下午x。

四、報送方式:以二級學院為單位填寫《xx學院學院防控新型冠狀病毒肺炎疫情先進個人申報信息匯總表》(請使用excel格式,表格內容附后),發送至學工處郵箱xx,同時附xx字左右個人先進事跡簡介(含個人簡介和先進事跡簡介)。

學生工作部(處)。

2020年x月x日。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十二

(一)預防為主,科學防控。把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,抓緊抓實抓細疫情常態化防控工作,科學有序開展新冠肺炎疫情分析研判、監測報告、疫情處置、病例救治、信息管理等工作。充分發揮專家作用,堅持中西醫結合、中西藥并用,注重運用先進科學技術,提高防控水平。

(二)突出重點,精準防控。根據疫情防控形勢發展,堅持分區分級、突出重點、精準施策、精細防控,緊盯關鍵環節,補齊短板弱項,進一步加強重點人群、重點場所的管控,著力抓實抓細各項措施,進一步提高疫情防控的精準性、精確性、有效性。

(三)各司其職,聯防聯控。各部門要嚴格落實主管責任,強化對各行業常態化疫情防控的指導和支持;持續強化部門間聯防聯控,實施統籌調度,加強協調配合,形成防控合力;加強區域、部門、行政村和單位聯防聯控,做好信息共享,實現疫情防控閉環管理。

(四)統籌兼顧,有序防控。統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,將常態化防控責任落實到各領域、各環節、各責任人,有力有序推動復工復產提速擴面,加快恢復生產生活秩序,廣泛發動群眾,營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。

(一)完善機制,扎實做好常態化疫情防控。

1.完善工作運行機制。全面落實常態化疫情防控責任,以“外防輸入、內防反彈”為防控重點,持續強化“屬地、部門、單位、個人”四方責任,完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制,形成政府、社會組織、企事業單位和個人共同參與的共建共治共享防控格局。

3.強化疫情科學研判機制。運用大數據等高科技手段,快速有效地收集、研判、核查、處置各類信息,適時開展疫情發展趨勢分析研判,按照風險等級和應急響應級別,及時調整和優化防控策略,不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案。

4.完善重點人群排查機制。對密切接觸者、一般接觸者、境外入磐人員、重點地區來返鄉人員、發熱門診患者等重點人群,做到應檢盡檢、應檢早檢、應檢快檢,對其他人群實施愿檢盡檢,最大限度地排除疫情傳播風險。

(二)快速反應,做好常態化疫情發現和應急處置。

1.及早發現病例。加強公共場所體溫檢測,遇到發熱人員及時引導到就近醫療機構就醫。加強醫療機構不明原因肺炎監測,強化預檢分診和發熱門診排查,做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的早發現。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十三

1.學生到校時,應當按學校相關規定有序報到,入校前接受體溫檢測,合格后方可入校;無特殊情況,盡量避免家長進入校區。

2.在校期間,自覺按照學校規定進行健康監測,每天保持適量運動,選擇人員較為稀疏的'空曠開放空間進行室外運動。

3.學生在疫情防控期間不得出校,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。如必須出校,須嚴格履行請假程序,規劃出行路線和出行方式。外出時,做好個人防護和手衛生,去人口較為密集的公共場所,乘坐公共交通工具、廂式電梯等必須正確佩戴口罩。

4.做好手衛生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾、外出歸來、使用體育器材、學校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前、接觸污染物品之后,均要洗手。洗手時應當采用洗手液或肥皂,在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手,也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。

5.宿舍定期清潔,并做好個人衛生。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。如需消毒處理,可煮沸消毒30分鐘,或先用有效氯500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘后,再常規清洗。

出現疑似感染癥狀應急處置。

1.教職員工或學生如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應當立即上報學校負責人,并及時按規定去定點醫院就醫。盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫院路上和醫院內應當全程佩戴口罩。

2.教職員工或學生中如出現新冠疫情疑似病例,應當立即向轄區疾病預防控制部門報告,并配合相關部門做好密切接觸者的管理。

3.對共同生活、學習的一般接觸者進行風險告知,如出現發熱、干咳等呼吸道癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫。

4.專人負責與接受隔離的教職員工或學生的家長進行聯系,掌握其健康狀況。

境外師生返校的要求。

1.境外師生未接到學校通知一律不返校,新生不報到。

2.境外師生返校前確保身體狀況良好,返校途中做好個人防護和健康監測。

3.入境后嚴格執行當地規定,進行隔離醫學觀察,每日健康監測并填報健康卡,解除隔離后且身體健康方可返校學習和工作。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十四

為迅速貫徹落實“要統籌推進市場保供和疫情防控,保持物流暢通,及時配送供應生活必需品”的指示精神,按照省委省關于保障百姓生活必需品的決策部署,為做好疫情管控升級期間全市居民生活物資保障供應工作,特制訂本方案。

深入貫徹關于“要始終堅持至上、生命至上,堅持科學精準、動態清零,盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神,落實聯防聯控機制工作組意見,堅決打贏疫情防控攻堅戰,全力以赴統籌抓好疫情防控和生活物資供應,切實保障緊急狀態下全市居民生活需求。

堅持統領導、精準施策;堅持部門聯動、協作配合;堅持屬地管理、分級負責;堅持城鄉統籌、突出重點;堅持督防結合、壓實責任。

以“盡早實現社會面清零,盡早恢復生產和生活”為目標,在疫情防控進入攻堅階段,做好居民基本生活物資的保障供應工作。

(一)強化生活必需品供給保障1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產區的貨源對接,保證外地蔬菜進得來、調的快,穩定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發市場被關閉問題,我們將啟動應急預案,發揮海吉星作為連鎖的大型農產品批發國有企業的優勢,協調海吉星在國內的其它地區市場,組織貨源馳援xx。及時協調省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題,對生活必需品運輸車輛發放通行證,確保快速便利通行。

2.優化物資配送。按照“管住該管的人,不能封住不該封的人”的要求,抓緊把保供企業的人員和車輛解放出來。各城區、開發區疫情指揮部要對商務系統發放給保供企業員工的通行證件給予認可并放行,與社區(村)管控專班溝通,將此要求及時傳達到各街道、社區,街道、社區執行,政令要步調一致、口徑一致,不能各自為政、標準不一,確保符合疫情防控要求的保供企業員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下,統籌動員省、市、區三級廣大機關干部、企事業單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業以及街道社區,提升保供企業分揀及配送效率,保障生活必需品配送及時、到位。

啟動應急投放機制,市級部門將標準箱配送至x個區級物資轉運站,再由屬地將標準箱投放至xx個社區物資投放點,最后由街道、社區組織居民有序領取或送貨到家門口。在這一機制中,仍然保留京東、美團等部分電商企業銷售和配送能力,以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。

4.組織集中。當前保供企業人員上崗率不足平時的五分之一,但是訂單量激增到平時的20-30倍以上,配送力量已經無法應對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區(村)管控專班應組織社區或小區物業,以小區為單位進行集體團購,社區統計收集居民需求清單,專人與商超企業對接,商超企業可分揀蔬菜、日用品、調料、糧油等套餐包,批量配送到小區,社區人員組織小區集中,節約配送資源。

5.組建末端配送隊伍。各社區(小區)要為物資終端配送提供便利條件,社區工作者、“三長”、社區志愿者要踴躍擔當“采購員”、"配送員”,打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區,社區要有組織地攏清居民需求,主動與就近商超銜接;對于管控小區,社區要組織各小區分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物(取物);對轄區線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx,社區或物業工作人員要及時收集匯總購物需求,統代為下單,并安排好派送,保證所有居民需求供給;對困難xx,屬地疫情指揮部可派發蔬菜、糧油等緊急生活必需品,保障困難xx生活需求。

(二)強化水、電、氣、熱供應保障。

1.科學安排電網運行方式。加強負荷預測和監視,合理安排電網運行方式,地區電網保持全結線、全保護運行。細化直調電廠管理,結合網架結構、負荷變化等實際情況,滾動修訂完善事故預案。開展涉疫重點部位相關輸變配設備保護,低頻低壓減載、解列裝置定值校核,“兩個序位表"修訂,強化設備預防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次,全面、準確掌握防疫重要用戶信息,針對定點醫院、方艙醫院、隔離點、核酸檢測機構等重點場所所涉輸電線路,進一步完善“一線一案”專項措施。

2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關、方艙醫院(隔離點)、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理,并結合涉疫重點部位實際,實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心,以3公里為半徑,力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現場;強化與各級防疫指揮部聯動,動態掌握防疫新增需求,對新增需求開辦綠色通道,簡化辦理流程。

服務機制,及時響應和處置區域內居民訴求,協調解決突發問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx,及時了解需求,遠程指導幫助解決問題,疫情封控解除后第一時間上門服務。

4.建立人員保障機制。提級管控期間,全市供電、供水、供熱、燃氣等企業負責人和分管安全的負責人需在廠內值守,根據保證生產能力的最低人員需求,立即抽選年富力強、業務精熟的骨干力量,在廠區內提供臨時居住場所,實行封閉管理。

5.建立應急處置機制。立即修訂完善安全生產和疫情防控應急預案,確保出現問題有章可循、有案可依,切實增強應急反應能力;組建應急搶險隊伍,設備調試正常、人員集中待命,如有突發事件立即搶修,完工即返、閉環管理;備齊物料設備設施,做好物資儲備,用于設備維護和應急搶修,避免外購、運輸等環節造成生產停滯和感染病毒的風險;熱源企業和燃氣企業要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環節的閉環管理,盡量降低運輸過程中感染病毒的風險。

6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通,接到報修信息及時處置,及時解決群眾訴求。設立24小時投訴熱線,接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業的投訴后,立即協調相關企業盡快解決,確保企業服務質量。

的工作體系。全市各部門要以臨戰姿態應對此次疫情期間保供工作,要摸清生活物資底數,確保疫情期間供應穩定,必要時啟用緊急生活物資投放渠道,全力做好重要商品、水熱氣電等供應保障。

(二)加強責任落實。各縣(市)區、開發區疫情指揮部要統籌做好疫情防控和生活必需品保供穩價工作,下達指令,對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業人出行上崗、志愿者支援等困難,增強保供企業配送力量,履行好屬地主體責任,堅持“保供與防疫”同等重要的原則,主動發聲,回應群眾關切的問題,消除群眾恐慌情緒,防止出現“輿情大于疫情”的負面影響。

(三)提高應急處置能力。根據全市疫情發展狀況制定生活必需品應急保供預案,確立市、區、社區三級生活物資中轉場和緊急投放點,緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿企業分揀“蔬菜包”及“標準箱”等,配送到的社區物資投放點。對封閉小區,由社區工作人員、網格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊,將物資由社區投放點送至居民手中。

(四)實行閉環管理。管控升級期間,各企業要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿企業保供人員盡量在單位居住,在單位和企業住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業員工,生產生活實行閉環管理分空間單獨居住,確保工作人員安全,防止交叉感染。

(五)建立溝通機制。各縣(市)區、開發區疫情指揮部要建立和公布保供熱線,有專人值守,確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時,相關單位建立投送各環節銜接,所有單位公布各環節負責人姓名、職務、聯系電話,保證24小時聯系暢通機制。

成立市疫情防控物資保障專班,組長由xx擔任,副組長由xx、xx擔任。

專班下設生活物資保障組。

組長:xx副組長:xxx、xxx成員單位:發改、商務、衛健、市監、糧儲、農業、畜牧、公安、交通、政數、財政、供電、建委、規自、宣傳、網信、縣(市)區、開發區。

生活物資保障組辦公室設在市商務,辦公室主任由xx兼任,副主任由各成員單位主要領導兼任。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十五

根據企業生產生活需要,及時向相關部門申報所需物資進貨明細,尤其是外省運輸車輛及駕駛人員信息,按照相關要求和市場供應工作實際需要,確保自身養殖需要,確保自身生活必需品需求供應工作落到實處、取得實效,特制定本工作方案。

深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求,按照市委、市政府、區委、區政府疫情防控期間市場供應工作安排,堅持生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任,把生活必需品市場供應作為疫情防控工作的重要組成部分,堅持底線思維,做最壞打算、最好準備,圍繞重點任務,強化機制建設,制定工作方案,細化應急預案,明確職責分工,采取更堅決果斷、更有力有序、更科學周密的舉措,主動作為、遇事不慌、多請示多匯報,爭取特事特辦,全面保障生活必需品市場供應。

批有實力、有影響力的重點商貿流通企業,建立直通渠道,加強養殖必需品市場監測。通過深入調查摸排,全面及時準確掌握生活必需品和非醫藥防護用品市場供求情況,做到底數清、情況明。嚴格執行市場供應情況報告制度,加強趨勢預測。確保儲備物資數量充足、質量完好。做好突發事件應對準備,一旦出現市場異常波動,應急組織生活必需品投放市場,保障市場供應。

(二)及時備貨補貨。在各級政府的積極引導、組織提高補貨、補架頻次,做到存貨在店、存貨在架,避免出現空柜、空架,引發心理恐慌,確保生活必需品供應充足。

(三)做好銷售預警。在疫情持續期間,組織足夠人手,每天查銷售、查庫存、查缺貨。明示庫存情況和補貨時間。如遇集中搶購、脫銷斷檔等異常情況,要快速發現、快速上報、快速反應、快速處置。

(四)暢通綠色通道。建議市區兩級政府建立生活所需運送“綠色通道”,為必要車輛在高速公路、普通公路上通行提供便利,解決好物流配送車輛進城問題。保證生活必需品順利調入,嚴禁封道堵路和斷運。加強對社區、農村防控工作的統籌協調,保證大眾正常出入購物。

物場所安全。及時關注跟蹤輿情,充分利用傳統媒體和新媒體,客觀準確報道市場供求情況和保供穩價成效,穩定社會預期,增強民眾信心,為疫情防控營造良好輿論氛圍。

(六)完善監管措施。加強農產品批發市場監管力度,確保上市農產品質量安全。維護好生活必需品市場秩序,嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為。要求企業切實負起社會責任,加強價格自律,穩定商品價格,在經營過程中維持以往正常加價率和利潤,嚴格按規定明碼標價,不得跟風漲價、借機牟取暴利,不得利用虛假方式和不正當價格手段進行價格欺詐。出現違法違規問題的,一經查實嚴厲處罰并公開曝光。

(七)聯系重點企業。從全市選出代表性強、覆蓋面廣、銷售額大的大型農產品批發市場和大型商場、超市作為重點聯系單位。聚焦上述企業生產經營、市場供應、疫情防控中難點熱點問題,及時掌握其經營狀況,加強政策引導,幫助其解決困難、擴大銷售、提高效益,為消費者提供優質商品服務,確保生活必需品供應充足、市場穩定。

(一)加強組織領導。董事長總經理、場長都要親自抓生活必需品市場供應工作,深入一線、靠前指揮。密切關注疫情發展情況,制定切實可行的市場保供和防控工作方案,做到人員、準備、協調配合“三到位”。

(二)加強輿論宣傳。及時關注市場供應輿情,充分利用傳統媒體和新媒體,主動發聲、及時發聲、準確發聲,回應社會關切,做好正面宣傳,穩定社會預期,引導合理消費,營造保障生活必需品市場供應的良好氛圍。

(三)加強情況報告。建立疫情防控期間監測報告制度,生活必需品進銷存情況進行日監測報告,每月10日20日30日上午09:00前報送有關情況。要認真完成市場情況日報、供求情況周報等信息報送任務,嚴格執行市場供應異常情況每日報告制度。做到事前所需定時定量申報。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十六

1、制定演練方案:由xxx副校長負責擬定出具有科學性和可操作性的應急演練方案。

2、進行集體培訓:

1)強調各個崗位的職責,明確具體要求,不斷細化演練方案。并讓全體教職工知曉、記牢,力求有執行、有監督、有審核、有報告。

2)對參加演練的教職工介紹整個應急演練流程,并對各個環節工作要點作了詳細說明,明確到責任人,確保演練安全、有效。

演練物資準備:準備演練所需要的口罩、體溫測量儀、消毒、洗手液等防護用品等。

4、進行預演練:按照演練方案,根據職責分工,各相關部門人員模擬實景進行預演,進一步磨合機制,完善方案。

成立應急演練領導小組:組長:xxx(負責統一調度,現場指揮,對重大問題進行決策。)副組長:xxxxxxxx(負責現場調度、秩序維護、后勤保障、演練效果評估等工作)成員:各班任課教師、班主任(負責協助組長、副組長的工作需要,負責疫情發生后引導控制輿論,穩定師生及家長情緒,對隔離進行醫學觀察學生進行心理疏導。)體溫測量人員:xxxxx(負責全校師生晨午檢、教學過程中體溫測量和記錄)秩序維護人員:xxxxxxxx(負責維護早、晚上放學時家長和學生的隊伍排列)現場消毒人員:xxxxx(負責對進入校園的師生、物品進行消毒,按規定做好相關班級、衛生間、公共場所等消毒工作,并在學生離開隔離觀察室后對留觀室進行終末消毒,同時做好記錄。)疫情防控人員:xxxxx(疫情發生后,負責排查患病學生的活動軌跡和接觸對象情況,確定確切接觸者;對患病學生情況持續關注,每天加強疫情防控與巡視,對其班級及學校其他同學加強后續觀察和情況排查。)聯絡上報人員:xxxxx(負責出現疫情后,及時聯系社區、疫情治療定點醫院,并通知學生家長;按規定向上級教育部門、疫情防控部門報告情況;協助上級有關部門做好疫情防控、調查和環境污染消除工作。)。

進行實戰演練。

場景1:學生入校體溫檢測演練學校大門是校園疫情防控的第一道防線,把好校園第一道關卡至關重要。

在學校門口鋪設消毒地墊、拉好警戒線,在地上每隔一米劃上紅線。

2)實行分時間段入學:高三:6:40到校、高二:7:00到校、高三:7:20到校。

3)早晨學生戴好口罩,手持健康卡,并保持一米左右間距,分三條通道排隊進入學校。

4)每條通道的檢測人員在二邊用測溫儀對學生逐個進行體溫檢測,消毒人員對學生鞋底、書包、行李箱等物品進行消毒。

5)體溫正常、無其他癥狀者,有序進入學校。

6)體溫異常的學生由專人帶至隔離區,送至復測區,由校醫再次用水銀溫度計對學生體溫進行檢測。同時將此生經過的通道消毒并封閉。

場景2:進入班級體溫檢測演練。

2)班級門口設有免洗消毒洗手液,每個體溫正常的學生進入班級前用洗手液進行手部消毒,進入教室等候上課。

3)當檢測有學生溫度異常時,班主任老師馬上詢問該生情況,聯系疫情防控人員,并帶其到觀察室,由校醫對其再次進行水銀溫度計測量體量。

場景3:晨午檢演練。

1)在學生上交健康卡的.基礎上,每天進行晨檢、午檢,對缺勤學生進行電話跟蹤,了解其具體情況。

2)在午餐前,學生坐在座位上由班主任依次為學生進行測溫并做詳細記錄,如發現異常情況,聯系疫情防控人員將學生送至觀察室,通知消毒人員進行班內消毒,并把其他學生轉移至零時教室。

場景4、學生上課時演練。

1)上課時突然有學生不舒服,老師迅速拿出衛生箱里的一次性手套戴好,手持測溫槍,對學生進行體溫測量,經測量為37.8℃。

2)老師為該生戴好一次性手套,幫他收拾好書包,將他帶到走廊進行隔離。與此同時,撥打電話通知班主任、疫情防控人員。

3)疫情防控人員馬上把該生帶到觀察室,并對該生情況進行詢問。校醫對該生再次進行體溫測量。

4)班主任組織班上其他學生轉移至零時教室,消毒人員對班級進行全面消毒,開窗通風。

場景5:學生就餐時演練。

學生、教職工實行錯時就餐、分散就餐,時間安排:

11:00——11:20高一;11:25——11:45高二;。

11:50——12:10高三;。

12:15--12:35教職工。

2)師生就餐時須佩戴口罩,進入食堂時需排隊洗手,進行間隔水龍頭洗手,用手部烘干機烘干。

3)分兩隊排列取餐,隊伍間隔在1米以上。體溫人員對學生進行體溫檢測。體溫異常者按照異常情況處理。

4)食堂分發套餐,學生間隔在1米排隊取餐,即取即走。

5)實行分區用餐,到餐位坐下吃飯的最后一刻才摘口罩,就餐結束后立即佩戴口罩并離開。就餐位子間隔在1米以上,實行錯位就餐。就餐中不交流、少說話,避免交叉感染。

用餐結束后,佩戴好口罩,檢查桌面保持干凈,按一米距離排隊,將剩飯菜倒進泔水桶,餐盤、餐具分類送到相應回收桶。

7)用餐后食堂對全部餐具和就餐環境進行消毒。

場景5:宿舍中體溫異常情況演練。

1)學生進入宿舍時間隔1米排隊,宿舍管理人員對每個學生進行體溫測量,體溫正常進入宿舍。

2)晚上宿舍管理人員對學生進行體溫測量,發現有學生體溫異常,馬上報告值班疫情防控人員和班主任。

3)值班疫情防控人員將該學生帶到觀察室,由校醫進一步排查。班主任到觀察室對該生進行安撫。宿舍管理人員對留在宿舍里的學生進行安撫,等待下一步指令。

場景6:周未放學演練。

1)把好離校關,周未放學后,為避免學生和家長大面積群體接觸,學校分時間段、分年級、分班級實行錯峰放學。時間安排:

15:30高一,16:00高二,16:30高三。

2)學校在校門。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十七

加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導師生家長增強敏感性和辨別力,不信謠不傳謠;建議暑期旅游以我市周邊地區和中短途旅游為宜,以室外活動為主,在人員較少的空曠地帶、郊野公園等處游玩,以家庭游為主,不建議較多人群聚會,不要前往疫情仍嚴重的境外國家或國內有聚集性疫情地區。

做好假期疫情信息統計。全面了解和掌握師生假期動向,準確梳理全體師生教職工具有南京市本土聚集性疫情波及省市重點地區旅居史,特別是中高風險地區及南京祿口國際機場、湖南省天門山森林公園、高橋大峽谷、鳳凰古城、魅力湘西劇場旅居史人員,要積極配合核酸檢測、隔離管控等措施。開學前15日,教務處組織班主任每日了解學生健康狀況、生活軌跡,是否赴中高風險地區參加活動、探訪親友,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況;要求學生家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班要嚴格按要求建立管理臺賬。

做好校園消殺和隱患排查。開學前對學校環境和空調系統進行徹底清潔,并開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。開學前一周嚴密組織安全隱患排查,后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。

認真做好教學準備工作。準備好疫情防控所需物資與場所,教務處根據需要,提前儲備好疫情常態化防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,負責在醫務室附近安排設立一間發熱隔離觀察室。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等,確保正常開學。

實行封閉管理。實行校園相對封閉式管理,全面梳理所有進校通道,校外無關人員一律不準進校,師生進校門一律核驗健康碼和七日內核酸檢測記錄,并檢測體溫。

登記排查入校。提前掌握教職員工(包括教師,以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區旅居史等,建立健康狀況臺賬,做好健康觀察,對有發熱、干咳等可疑癥狀的人員,應當督促其及時就醫,患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校,嚴禁帶病上課、工作。

做好報到工作。開學第一天,教務處在校門口設置警戒線,大門口設置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測,有異常情況的及時勸返;家長及外來人員一律不得入校,如遇特殊情況確需入校者,必須做好詳細登記并進行體溫檢測,無任何異常方可進入。

實施師生體溫晨午檢制度。加強對教職員工和學生的晨午檢,對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢,檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套,并堅持“日報告”“零報告”制度。重點監測教職員工和學生有無發熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執行復課證明查驗制度,及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。

持續做好衛生防疫工作。每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查,發現潛在風險并及時通報和督促整改。每天按照消毒操作規范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,不留死角。加強生活垃圾管理,設立廢棄口罩專門回收點。教師授課時不需戴口罩,校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服,并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑,標識明確,避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時,應當做好個人防護。

做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情常態化防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解學生動態,建立工作臺賬并及時上報。在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施,并確保運行正常。引導教職員工和學生做好手衛生,在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后,均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手,也可用速干手消毒劑揉搓雙手。

加強飲食衛生安全管理。加強對食堂的清潔消毒和衛生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區域桌椅、地面及空氣消毒,并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離,避免扎堆就餐,減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒,制定專門的衛生管理臺賬,重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環節衛生安全管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。

開展健康教育與技能培訓。學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容,讓學生和教職工掌握相應知識和技能,養成良好衛生習慣,做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。

加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況,通過開展心理健康知識培訓,開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生,更要做好心理疏導。學校加強與學生家長的溝通,提醒家長加強自我防護,避免不必要外出活動,做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案,學生在校外出現發熱等可疑癥狀,家長要及時、如實報告學校,并送醫就診。

做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調課。

科學合理安排人員活動。在保證疫情常態化防控要求的前提下,組織一定規模的`集體活動。引導學生適當科學運動,平衡營養膳食,合理安排作息,提高機體免疫力。

(一)學校所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化時,應當按照當地新冠肺炎疫情常態化防控要求執行相關防控措施。

(二)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發熱、干咳等癥狀,應立即做好佩戴口罩等個人防護,學生應當及時報告班主任,教職員工應當及時告知醫務室,第一時間采取隔離措施,嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。

(三)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例,學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制,配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知,如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。

(四)學校對接受隔離醫學觀察的教職員工和學生,要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后,返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。

(五)校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設置臨時等候區,入校時若出現發熱、干咳等可疑癥狀,應當由專人帶至臨時等候區,測量體溫,及時聯系家長,按規定流程進行處置。

(六)深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,并做好每日消毒記錄,徹底清理衛生死角。加強飲食飲水衛生,每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理,日產日清。

一要正確認識當前形勢和任務,要全面提高自我防護意識和能力,堅持規范佩戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、保持安全社交距離等良好的衛生習慣以及綠色文明的健康生活方式。完成疫苗接種后,也不可放松警惕,仍要堅持做到佩戴口罩、注意手部衛生等良好衛生行為,杜絕感染風險和隱患。

二要服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務不打折扣,情況摸排、數據上報要及時、準確;全校教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。學校領導班子和防控領導小組成員要保持值班在位,確保通訊暢通,隨時關注學校官方微信動態,及時響應學校在群內發布的各類事項,特殊情況及時向學校匯報。

三是全體教職工帶頭弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制;全校教職工于開學前一周內自行前往就近檢測點進行核酸檢測,開學備查。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十八

為了全面掌握我縣20xx年春季牲畜口蹄疫和高致病性禽流感、豬高致病性藍耳病、豬瘟、布病、雞新城疫、小反芻獸疫等重大動物疫病防控工作,決定對今年春防進行檢查驗收。

1、春季動物防疫工作進行安排部署情況,包括制定方案、下發文件、召開會議、簽訂責任狀等。

2、集中免疫開展情況。包括高致病性禽流感、口蹄疫等疫苗的領取、臺帳建立、供應情況;耳標領取、發放情況,按程序規范免疫、免疫耳標佩帶、免疫證發放、養殖檔案建立等情況。

3、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬高致病性藍耳病、豬瘟、布病、雞新城疫、小反芻獸疫的免疫密度。

每鄉抽查1個村、1個規模養殖場;每村檢查5個養畜戶、5個養禽戶。以實地檢查為主。

各鄉鎮對轄區內動物疫病防控工作負總責,鄉長是第一負責人,主管副鄉長是直接負責人。政府負責組織發動,保密度;畜牧部門保措施,保質量。

檢查驗收結束后,將對各鄉鎮六種重大動物疫病的防疫工作開展情況進行通報。

防疫工作表彰方案(模板19篇)篇十九

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編幫大家整理的三八婦女節公司表彰工作方案_工作方案范文,希望對大家有所幫助。

為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

值此全球第101個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

主辦單位:董事辦。

協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的`其他部門。

主持人:待定。

活動名稱:集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

公司會議室。

公司部分領導、全體女職工。

董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結束。

人員、器材待定。

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(xxxx共同負責評選);

5、會議室布場、清場(xxxx負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xxxx負責);

7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

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