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消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇一
(本制度于2007年3月30日大隊長辦公會議通過)。
一、衛生監督員實施衛生監督檢查,必須遵循公開、公平、公正的原則,采取劃片包干、責任到人的方式履行監管職責,即大隊主要領導負領導責任,分管領導負落實責任,股室負責人負具體責任,股室人員負直接責任。
二、衛生監督員監督檢查時,應著裝亮證進入經營場所,并依據法律法規的有關規定履行檢查職責。
三、
衛生監督員在現場監督檢查過程中,應制作現場檢查筆錄,并根據情況提出指導意見,同時作好記錄。
四、衛生監督員對所轄片區的監督檢查每月不少于一次拉網式檢查,食品安全以城區餐飲單位為標準,醫療安全以城區醫療服務單位為標準,監督覆蓋率須達100℅。
五、衛生監督人員依法對行政管理相對人實施監督檢查時,不得妨礙被許可人正常的生產經營活動,不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求,不得索取或者收受被許可人的財物,不得謀取其他利益。
六、衛生監督檢查嚴格實行獎懲,凡每月未達到監督檢查覆蓋率要求一次的,扣直接責任人2分,股室負責人1分,分管領導0.5分,主要領導0.2分;累計三次以上,對直接責任人予以通報批評;每年累計六次以上,取消直接責任人當年評優評先資格,并追究其行政責任。
七、因監督員監督不力或監督不到位造成食物中毒或社會影響的,將追究相關責任人的行政責任;情節嚴重構成犯罪的,依法承擔刑事責任。
八、有分值計算的,按分值扣分,沒有分值計算的,根據情況對直接責任人扣0.5—5分。
九、分值計算以全年或半年所發獎金或津貼予以折算,實行每半年由稽查股進行一次評查。
十、本制度適用于本單位職工,因大隊特殊安排延誤時間的除外。
本制度自2007年4月3日大隊職工會上公布之日起實施。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇二
根據《xx市黔江區防火安全委員會關于切實加強夏季消防安全的通知》和區教委[2xxx]165號文件精神,我校認真組織開展了夏季消防安全工作,現將開展情況總結如下:
學校領導高度重視,把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。
放假時,組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。對排查出來的隱患落實了專人負責整改。建立假期安全工作專門領導小組。由校長任組長,分管副校長任副組長,其他班子成員及門衛人員為成員,分工負責暑期安全工作。
學校認真開展消防安全宣傳教育工作,特別是針對夏季容易出現的電路火災進行了重點宣傳教育,給全體師生印發了夏季消防安全注意事項,對學校門衛、消防小組人員進行了專門培訓。通過宣傳教育和培訓,使全體師生提高了消防安全認識,義務消防隊員提高了消防救護能力。
1、學校針對實際,對重點問題進行專項整改。特別是多年來一直存在的配電房線路隱患進行重點整改,對微機室線路進行了維修改造。共用去資金五千余元。
2、加強監控,切實推行消防安全檢查制度。暑假期間學校落實了專人護校值班,并嚴格實行領導帶班制度,帶班領導和值班人員隨時對學校校園及周邊環境進行巡邏,發現問題及時整改和報告。
3、全力做好滅火救援準備工作。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇三
加強職業監管力度,強化企業第一責任人意識,保護勞動者身體健康,決定開展職業衛生專項整治工作,并下發了通知),于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情況。
總結。
如下:
一、領導重視,精心組織,周密部署。
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組,淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥,加強了領導,進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排,各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟,制定了本地的專項整治工作方案,并通過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛生監督機構,明確了責任,提高了認識,對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳,狠抓落實,務求實效。
國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周,這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近,各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合,采取了內容豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外,還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識,有些市還制作專題節目,比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。通過多種形式的大力宣傳,提高了全社會對職業病防治工作的認識,增強了企業法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識,為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點,嚴格執法,增強素質。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求,自5月下旬起,全省各級衛生監督機構集中監管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
(一)全省共檢查企業4083家,其中煤炭行業141家,非煤礦山305家,建材行業787家,冶金行業288家,化工行業595家,其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業病危害評價與檢測的有2268家,占55.5%,現場有警示標識的為2532家,占62%,有職業病防護措施的有2925家,占71.6%,建立職業健康監護檔案的有3225家,占79%,配備個人防護用品的有3380家,使用個人防護用品的有3131家,占76.7%。接塵人員共256586人,其中農民工有110516,占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%,在崗期間的查體率為61.7%,離崗時的查體率為2.4%,現有職業病人2621人。
(二)在專項整治活動中,共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰,對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰,共處罰款91.8萬元,對10家生產環境特別惡劣,違法情節特別嚴重的企業責令其停業。
通過專項整治行動的開展,使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛煉了監督執法隊伍,規范了衛生監督人員的執法行為,積累了工作經驗,提高了執法辦案水平。
四、存在的問題。
通過這次專整治活動,規范了企業的職業衛生管理制度,增強了企業履行《職業病防治法》的意識,勞動者特別是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強,專項整治工作初見成效。同時,通過對中小企業的監督檢查,發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題,主要表現在:
(一)職業病防治形勢嚴峻。
檢查中發現,多數企業,特別是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶,加工設備簡陋,所采用的生產工藝、技術落后,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業病發病的潛在危險高,職業衛生防護制度落實情況和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比,存在較大差距。
(二)企業負責人法制觀念淡薄。
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范,特別是農民工,多數沒有用工記錄,未簽訂勞動合同,有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體,無職工健康監護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。
(三)某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資,以支持經濟發展、減輕企業負擔為由,強調所謂“優化發展環境”,對企業實行地方保護主義,實行“企業生產寧靜日”制度:沒有重大、特急、特殊情況,每月1-25日不準進企業檢查;確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行,直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責,制約了職業衛生監督執法工作的開展。
(四)監督執法隊伍較薄弱,技術服務機構服務能力有待加強。
目前,各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少,執法任務重的矛盾,監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面,與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比,職業衛生技術服務機構數明顯不足,技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配,影響了職業衛生工作的開展。
五、下一步工作打算。
針對存在的問題,我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性,進一步強化措施,加大監督執法力度,重點抓好以下工作:
(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規,進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
(二)爭取政府領導的重視,加強各部門間的信息溝通,建立協調工作機制。積極開發領導層,爭取政府領導對職業病防治工作的重視,真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
(三)進一步加強領導,繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業,加大監督執法力度,督促用人單位認真落實好職業健康監護制度,建立健全職業病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大,不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業,要堅決依法查處。
(四)加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作,有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓,加大對基層衛生監督機構的督導、檢查,提高衛生監督隊伍的執法能力和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用,加強對服務機構的日常監督,規范職業衛生技術服務行為,提高服務能力與水平,使職業衛生監督執法能力和職業衛生技術服務能力適應我省職業衛生工作的需要,切實維護好廣大勞動者的合法權益,為經濟建設、構建和諧社會,做出積極的貢獻。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇四
1、為進一步確立和完善監督制約機制,加強運政人員職業道德建設,履行道路運輸管理職責,促進道路運輸市場管理工作的法制化、規范化、制度化,運管所實行內部監督檢查制度,根據工作需要隨時進行不定期檢查。
2、運政管理督查主要對運管所內部所有運政管理人員依法履行職責行使職權,遵守各項工作紀律制度情況進行監督檢查。
3、檢查內容。
(1)遵守和執行《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《交通行政許可實施程序規定》、《交通行政復議規定》、《河南省道路運輸條例》、《交通行政許可監督檢查及責任追究規定》等相關交通法規的情況。
(2)遵守運政人員行為規范、政務公開及各項工作紀律、規章制度、規范自身行為等情況。
(3)執行相關政策,保證政令暢通和完成上級工作任務情況。
(4)運政管理人員的工作質量,辦事效率,服務態度,著裝風紀和執法車輛使用等情況。
(5)調查核實群眾檢舉報告運政管理人員行政不作為,辦事推諉,以權謀私,吃拿卡要,違規亂收費、亂處罰等問題。
4、督察人員在執行督察任務時,不得少于三人。
(2)儀容不整;
(3)著裝在公共場所飲酒或娛樂;
(4)稽查標志車停放在酒店或娛樂場所門前;
(5)在運政執法中不使用文明用語的;
(6)在執行公務時,無執法證件的;
(7)其他違反儀容風紀規定的行為。
6、督察人員在現場督察中發現運政管理人員有違反《交通行政執法禁令》者,一律調離交通行政執法崗位,收回交通行政執法證件。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇五
內部監督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合理性,以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。
一、檢查監督職責。
醫院應當對內部控制進行監督檢查;對本院財務會計內部控制制度的建立健全及實施進行評價;并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出書面報告;對發現的問題和薄弱環節,提出有效措施,改進和完善內部控制制度。
由審計部門負責財務會計內部控制制度執行情況的監督檢查,確保財務會計內部控制制度的有效執行。
(一)檢查單位授權批準控制,在處理財務會計業務時管理人員是否按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任,經辦人員是否在授權范圍內辦理業務,特別要注意單位高層管理人員越權行使職能的行為。
(二)檢查單位經濟業務審批人、經辦人、會計人員、財產保管人員、稽核檢查人員的職責、權限是否明確,是否實行不相容崗位分離,相互之間是否形成制約關系,是否存在一人辦理經濟業務全過程。
(三)檢查單位會計系統控制,是否依據《會計法》和國。
1家統一的會計制度制定本單位的會計管理制度,充分發揮會計監督的職能。
(四)檢查單位預算控制,是否按照國家財政部門規定和程序進行預算編制、預算審定、預算批復,是否嚴格執行預算。
(五)檢查是否按照國家政策規定取得各項收入,是否存在挪用、截留、轉移和“小金庫”的問題。
(六)檢查各項支出是否符合法規、規章和制度,是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題;重大支出是否集體決策,是否按照國家規定進行招投標采購管理。
(七)檢查出納人員是否做到不兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作,會計人員是否定期輪崗。
(八)檢查單位財產保全控制,是否確保流動資產、固定資產及其他資產的安全、完整,是否做到賬賬相符、賬實相符。
(九)檢查重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行,是否做到單位領導集體決策和聯簽,是否做到決策人和執行人實行分離,是否做到相互監督、相互制約。
(十)檢查監督會計電算化內部會計控制,是否做到對會計電算化輸入、處理、輸出環節的控制,是否做到對會計電算化系統設備、數據、程序、網絡安全的控制。
(十一)檢查會計機構內部是否建立了稽核制度,是否明。
2確了專職或兼職稽核人員,稽核人員對日常會計核算工作中所出現的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止。
(一)、通過審閱相關的規章制度、現場詢問有關人員、實地觀察等調查了解內部控制制度的建立和執行的詳細情況,并做出初步評價。
(二)對內部控制制度進行評價。主要是對內部控制中具體問題,特別是對差錯、浪費、損失、非授權使用或濫用職權等敏感問題進行評價,找出失控的原因,提出相應的改進意見和補救措施。
(三)編寫內部控制評價報告。主要說明內部控制程序是否符合國家有關規定,是否有利于醫療機構經營目標的實現,是否滿足醫療機構經營管理的需要,內部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷,改進的措施及具體計劃和進度安排等。
(四)監督檢查的方法:自查、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結合。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇六
按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》(保政辦電201522號)精神,我院認真落實消防安全責任,深入排查整治火災隱患,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
建立健全防火組織醫院領導高度重視醫院的消防及安全生產工作,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)制定夏季消防安全工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
20xx年4月,醫院新建住院綜合樓一幢,同時醫院以新建住院綜合樓為標準,在有關部門的指導下,對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查,加大投資新增消防設備設施,對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻,對老病區的水、電路等進行了全面檢查,發現問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態,有效提高了消防安全的應急處置能力。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠,特別是要加強巡視。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度,加強消防安全管理知識培訓。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇七
近年來,**市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規范管財、從嚴治財”這個核心,高度重視財政內部監督檢查工作,從加強財政內部監督,促進財政管理入手,不斷健全和完善財政內部監督管理制度。通過對財政局內部機構和各鎮財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內部監督檢查工作,增強了財政系統干部職工的自我約束力,規范了行政行為,堵塞了財政局內部管理上的漏洞,改進了機關工作作風,促進了黨風廉政建設,推動了各項財政工作健康有序地開展。現將我局開展內部監督檢查工作的一些做法匯報如下:
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內部監督檢查是財政管理的重要環節,是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制,其實質是通過自揭家丑,促進內部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性,觸及到一些股室和財政所的切身利益,工作難度大、阻力大。近年來,局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內部監督檢查工作,積極采取措施,支持做好內部檢查工作:
(一)是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局,配備了4名財政監督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監督檢查股,增配一人。股(分)局合署辦公,聯合工作,極大地充實了監督檢查力量,為做好內部監督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
(二)是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去,財政部門只注重對外部監督檢查,不注重內部監督檢查,有的人認為財政干部素質高,知法懂法,不會出現違紀違法行為,存在僥幸心理。近年來,局黨組十分重視財政內部監督檢查工作,并把它列入重要議事日程,每年都采取不同形式的會議對財政系統干部職工進行法制、道德教育,通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動,促進了全體干部職工思想觀念的轉變,特別是提高了中層以上干部對內部監督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發,從維護財政的聲譽和形象出發,從幫助、愛護和教育干部出發,要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監督檢查工作。由于領導的高度重視,全局上下形成一個關心、支持內部監督檢查工作良好氛圍。
(三)是局黨組主動為內部監督檢查工作撐腰。內部監督檢查的對象都是本系統的單位和同事,是“揭家丑”和“捅亂子”的差事,工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰,要求我們嚴格監督、嚴格檢查、嚴格執法,分管監督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評,使我們的內部監督檢查工作少了幾分白眼,多了幾分理解和支持,工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設,提高財政監督干部的整體素質。
“打鐵先要自身硬”。財政監督是一項政策性和業務性都很強的工作,它要求財政監督干部本身要有較高的政治、政策法律和業務水平,才能勝任此項工作。幾年來,我們十分重視監督檢查隊伍建設,一是加強政治理論學習和業務知識的學習。稽查分局人員少、工作任務重,為了保證學習效果,我們根據學習內容,結合工作實際,靈活掌握,科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔,政治理論學習和業務知識學習并重,做到邊學習、邊工作、邊實踐,取得了很好的效果。在政治學習方面,我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到講政治、講學習、講正氣,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,全心全意為人民服務,以“三個代表”的重要思想為指導,努力改變思想作風和工作作風。在業務學習方面,我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規則》等法律法規以及財會知識。同時,我們還虛心學習和借鑒其他地區財政內部監督檢查的經驗做法,并積極選派骨干人員參加區財政廳等舉辦的各種業務培訓班學習,使每個財政監督檢查人員能夠一專多能,獨當一面。二是堅持民主集中制,開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動,進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設,開展廉政建設教育,使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛,自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設,較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業務水平,為做好財政監督檢查工作打下了良好的基礎。
三、
源頭治理、建章立制,規范內部管理。
財政內部監督的目的是幫助被查單位加強和改進管理,而不能只著眼于檢查和發現問題,更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來,我們在建章立制上狠下功夫,建立和完善了一系列的規章制度,使內部監督、抽調業務骨干2人,組成兩個檢查組,對36個內部單位(其中股室12個、財政所24個)2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中,主要發現有以下問題:一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳,跨年或跨月現象;二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核,存在多列停薪留職人員工資問題;三是有的財政所收入質量不高,存在墊稅現象;四是有的財政所農業稅存在不嚴格執行“雙限”規定的現象;五是有的財政所不嚴格執行財政撥款和財務支出的審批程序;六是有的財政所未經批準在財政專戶開支利息;七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳,存在帳表、帳帳不符現象;八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內部監督檢查中所發現的問題,我們按內部監督檢查的程序和要求,認真填制內部監督檢查工作底稿和檢查報告,及時下達內部檢查整改通知,并提出切實可行的整改意見,同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題,我局對“四大員”進行了業務培訓;針對內務支出混亂、經費超支嚴重的情況,我局制訂一個“加強經費支出管理”的文件,下發各股所執行;針對一些財政所墊稅較多,余額不對的問題,局黨組責成有關業務股要進行認真的清理,核對和確認。通過加強內部監督檢查和督促整改落實,不但規范了財政內部資金收支管理程序,為實現財政工作的規范化和制度化奠定了基礎,而且增強了全體財政人員依法理財,依法治財的意識。使我市各項財政業務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高,財政財務工作人員的責任心大大增強,會計基礎工作明顯規范。整個財政管理工作健康、規范、有序地開展和運行。
幾年來,我市財政內部監督檢查工作雖然取得了一定的成績,但與兄弟縣(市、區)相比還存在一定差距。在今后工作中,我們將認真學習兄弟縣(市、區)的好經驗和好做法,促進我市財政內部監督檢查工作再上新臺階。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇八
為貫徹落實公司《關于切實做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知》要求,吸取事故教訓,舉一反三,切實做好消防工作,防范和遏制重特大事故的發生,恒發公司結合安全生產月,部署了消防安全大檢查和隱患整治工作,現將開展消防安全大檢查情況總結如下:
近期,國內連續發生幾起重大影響的火災事故,安全生產再次敲向警鐘,為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展,使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除,杜絕或減少各類消防安全事件的發生,恒發公司成立了消防安全大檢查領導小組,指導各單位開展消防安全大檢查,領導小組下設檢查小組,檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成,負責消防安全的檢查、監督和協調工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導、時間安排、工作要求、檢查范圍和內容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查,檢查小組組織抽查的方式進行,對消防安全工作薄弱、事故易發的單位生產現場進行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改,各單位按照通知要求,結合實際情況,認真制定并部署本單位的具體實施方案,對所屬單位的每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日,檢查小組在各單位自查的基礎上,對各單位的消防安全工作情況進行抽查,對檢查發現的安全隱患,督促落實整改。
1、為使消防工作落到實處,恒發公司根據各公司生產工種,印制了安全手冊,并下發到各公司,要求組織員工學習。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統控制器、消防報警系統、消防栓水壓是否正常狀態,現場詢問了消防值班員、電工、保安應對突發事件處置流程和規范。指導建發公司按照大型批發市場、酒店業消防應急預案的規格及要求,編制專業化、針對性強的火災應急預案,到其他公司檢查消防疏散演練效果,同時也對生產車間、化學品倉庫進行了安全檢查,現場對電梯操作員、叉車操作員,駕駛操作安全規范及應對設備故障、突發情況的處置流程,保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試,增強員工應對突發事件處理水平。
2、完善各項消防安全管理臺賬,各單位都已建立了消防安全組織管理機構,各項消防安全管理制度齊全;處理各種事故都有應急方案和措施;用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施;各崗位員工都能按消防安全生產作業程序進行操作,檢查中沒發現有違規現象;特種設備、消防設備設施、消防報警系統都能按規定時間進行維護和保養。
3、但檢查中也發現一些不可忽視的消防安全隱患,如:設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上,在個別擺放滅火器的區域發現一些半成品或者材料堆放現象,影響了滅火器的使用;建發公司有個別員工沒有消防系統上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶;寶安大廈監控系統殘舊老化、消防系統手動報警器失靈,寶安大廈消防系統不能正常工作,對于存在的安全隱患,要求馬上整改,對暫時不能整改的隱患,要制定并落實防范措施,加強巡查,指定專人盯守,做好跟蹤落實。
通過這次消防安全大檢查,也看到消防工作中存在不足之處,恒發將繼續貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針,加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。同時,加大對員工安全意識、應急處置、逃生自救等知識的培訓和演練。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產工作“五同時”及“四不放過”,使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想,切實把消防安全工作落到實處,確保安全生產,把消防安全監督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去,確保公司及員工的人身財產安全。
根據上級《關于在全市教育系統深入開展夏季消防檢查工作的通知》的文件精神,我校認真組織開展了夏季消防安全工作,現將開展情況總結如下:
學校領導高度重視,我校以提高消防安全意識為主線,建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組,強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。放假時,組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現消防工作群防群治,把火災事故消滅在萌芽狀態。定期全面展開校園消防安全排查,對查出的安全問題,及時整改。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班,督促檢查安全隱患,以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。根據上級有關部門的要求,滅火器每月檢查登記,發現問題及時解決,保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區,不留死角。對學校重點部位,如教室.電腦室.圖書室等部位,查出隱患,及時整改。
1、學校認真開展消防安全宣傳教育工作,特別是針對夏季容易出現的電路火災進行了重點宣傳教育,給全體師生印發了夏季消防安全注意事項,組織學校保安、消防小組人員參加了專門培訓。通過宣傳教育和培訓,使全體師生提高了消防安全認識。
3、定期檢查更換消防設施配置,消防安全小組要對滅火器進行定期檢測,藥劑失效、壓力不足、破損的,要及時報修和更換。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試,保持設備完好。
總而言之,我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后,我們要進一步加強消防安全教育,認真落實安全責任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇九
尊敬的周副局長及州檢查組的各位領導:為認真做好我縣社會保障工作,完善監督機制,促進社會保障監督工作與經濟社會協調發展,今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監督工作。在此,我謹代表xx縣社會保障監督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予xx社會保障監督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,我就xx縣開展社會保障監督檢查調研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。一、檢查調研情況為認真貫徹執行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監督檢查調研工作的通知》精神,更好地摸清家底,堵塞漏洞,找準問題,把社會保障監督檢查工作搞得更好、更完善,我縣及時抽調人事勞動、財政、監察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調研檢查組,于3月24日召開了全縣社會保障監督檢查調研工作會議,認真傳達了有關文件精神,對工作日程作了布置安排。調研檢查組在參保單位自查的基礎上,對參保單位進行了拉網式檢查,對存在問題的單位下達了整改補繳通知,限期進行了整改,社會保障監督檢查工作取得了明顯成效。具體是:(一)養老、工傷、生育保險經辦機構檢查調研情況1.養老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門征收社會保險費業務調研情況。我縣養老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中,嚴格執行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯發的財社字〔〕6號文件。每年初,社保機構按照當年最低繳費工資,核定各參保企業的繳費人數的工資總額并提供給地稅部門,地稅部門根據社保機構提供的數據在征收時核定各企業的繳費申報表,然后開出憑證征收,在當年內企業若有人員增減變動,社保機構及時書面或者電話通知地稅部門,每月末社保機構憑地稅部門收入收據做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統一,地稅部門只要完成當年核定的征收任務,就把收入賬門封存,企業繳納養老基金全部要求用現金繳納存入地稅部門的過渡戶,到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶,致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來,當年收繳的數據不真實。2.養老、工傷、生育保險經辦機構工作流程規范情況及內控制度建立健全情況。經辦機構嚴格執行財經紀律和財務制度,對基金實行“收支兩條線”管理,配備專職的會計和出納人員,基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規定和要求操作。建立健全各種工作流程內控制度和規章制度,加強與地稅部門和財政部門的溝通聯系,主動配合地稅部門追收基金。3.養老、工傷、生育保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規范情況。每月末,經辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶,支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表,報財政部門核實后撥款,財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶,到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止203月,養老保險基金結余544萬元,定期存款300萬元,其余全部在活期存款上,目前定期存款的300萬元(是社保機構認為結余較大,長期放在活期上會影響基金的增值,向財政部門提出后由財政部門轉存定期的)。4.應參保單位戶數及人數。截止,全縣企業職工都參加社會養老、工傷、生育保險,現有參保戶數49戶,在職職工1119人,離退休人員――人,并已納入社會化管理。5.已破產企業戶數、職工總數、提前退休人數。到目前為止,我縣沒有破產企業。6.養老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。(1)養老、工傷、生育保險繳費情況。對養老、工傷、生育保險經辦機構的檢查,在編制“社會保險繳費清冊”,委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時,嚴格按照有關規定執行,未發現擅自調整、更改繳費基數和繳費比率,導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規定辦理了社會保險登記,每年均核定各企業的繳費人數和繳費基數,欠費情況和補交欠費情況報地稅部門,由各企業填報申報表進行征收。通過深入企業進行實地稽核檢查,中發現4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數346195元,導致單位少繳養老保險費114244元,工傷保險費3835元,生育保險費2271元;個人少繳養老保險費27696元。20中發現5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1241988元,導致單位少繳養老保險310497元,工傷保險費13207元,生育保險費8301元;個人少繳養老保險費99359元。目前,已向需要補繳的企業發出整改補繳通知,限期進行整改。(2)對養老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時,嚴格按照各類相關的政策規定執行,未發現違反政策增發或拖欠、減發社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況,社會保險經辦機構和代發放機構支付社會保險待遇全部合規合法。(二)醫療保險經辦機構檢查調研情況1.醫療保險經辦機構工作流程及內控制度建立健全情況。我縣醫保經辦機構在醫改啟動之初就從強化管理,規范運作入手抓好基礎管理工作。首先,規范了就醫流程和醫保中心工作流程,方便了患者就醫和參保單位到醫保中心辦理醫保業務;其次,建立健全醫保中心內部管理規章制度。中心內設5室即辦公室、業務室、審核室、結算室、財務室,形成了崗位不混、職責明確、相互監督、密切配合的內部牽制制度,確保了基金的運行安全。2.醫療保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規范情況。醫保經辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執行,基金收支實行“收支兩條線”管理。醫保中心在我縣國有商業銀行(農行)開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算。“收入戶”存款月末及時繳入“財政專戶”,發生支出時,由醫保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用,并建立了醫保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制,按月對帳,做到帳帳相符。結余的醫保基金無購買國債情況。3.應參保單位戶數及人數情況。截止年底,全縣應參加基本醫療保險的城鎮在職職工和退休人員共205戶6374人,實際參保178戶5740人,參保率達90%。按照逐步擴大,階段實施,分批參保的方法,基本實現了“廣覆蓋”目標。4.醫療保險繳費和醫療保障待遇、標準確定、支付情況。(1)醫療保險繳費情況。在檢查醫保經辦機構征收醫保費情況時,我縣醫保中心在20、2003年兩個年度征收醫療保險費過程中,無擅自調整、更改繳費基數和繳費比率,不存在增提、減免醫療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數、繳費基數、繳費情況過程中,對報表基礎數據進行核對,并進行拉網式檢查。通過檢查,-2003年,發現14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1760239.10元,導致單位少繳醫療保險費105614.35元,個人少繳醫療保險費35204.78元。(2)醫療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫療保險待遇支付嚴格按照屏政發〔〕37號文件確定的標準執行,符合政策規定,無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況,支付的'醫療保險完全合規合法。(三)失業保險經辦機構檢查調研情況1.嚴格履行財務制度,規范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制,各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制,季末由財政與會計再進行一次帳務相核,做到帳務日清月結,出入清晰明了。自以來,我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理,“收支戶”從未出現過支取現金,季末全部上繳地方財政,不留余額;“支出戶”用于平時發放失業人員的失業救濟金,始終遵循專款專用,未發生挪用和用于平衡其它支出的現象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》,2002年參保39戶976人,交失業保險金219274.35元;2003年參保39戶965人,交失業保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區、石油公司分別解體,未列入檢查對象;郵政、電信、農行三家金融部門由州級檢查,致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網式”稽查結果。抽調相關人員組成稽查小組,對參保單位進行“拉網式”核查,鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊,甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額,當然也有個別單位態度非常誠懇,全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定,排除已解體的單位,最后的核查結果為:2002年參保戶39戶976人,發現7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數744698.44元,導致單位少繳失業保險費14893.97元;職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發現7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數1626669元,導致單位少繳失業保險費32533.38元;職工個人少繳16266.69元,合計48800.07元。(四)民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調研情況。民政局在開展工作中,認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》(國發〔〕8號),努力實踐“三個代表”重要思想,按照公正、公平、公開的原則,認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視,配備專職人員。縣人民政府在財政困難的情況下,每年都將低保配套資金列入財政預算,并配備了低保工作的專職人員;二是加強領導、嚴格管理、互相溝通,維護國有企業下崗職工的基本生活問題,保證低保資金按時足額發放;三是本著公正、公平、公開的原則,做好低保對象家庭收入的測算工作,在調查測定家庭收入中,嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規定的通知》精神,深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定;四是多輪啟動,多渠道幫助下崗職工和失地農民,解決生活問題。由于城鎮建設征用土地后,政府幫助失地農民解決農轉非問題,符合低保條件的納入低保對象,符合招干招工條件的錄用時優先照顧。近幾年來,政府已解決了部分城鎮建設失地農民的子女就業就學問題,并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務局社會保障監督檢查調研情況1.社會保險費征收合法、合規性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自8月承擔全縣基本養老保險費征收任務以來,按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業職工基本養老保險條例》和《實施辦法》,逐步健全、完善和規范了基本養老保險費的征收、結報和數據統計報送制度,不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養老保險費的征收過程中,嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業人員征繳基本養老保險費;對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對,及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現金繳納,銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養老保險繳款通知書》,按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶;現金繳納方式的費款,針對其金額和業務量較小、繳費時間不固定等特點,在銀行開設過渡賬戶,于月終連同利息,一次性開具繳款書,繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統計時,均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶,無截留和提取征收費、管理費、業務費等現象發生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度,由縣局計會股進行審核和監督并聯合監察室進行不定期的檢查,保證了費款的安全完整,杜絕了隱瞞和轉移收入的現象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養老保險費時,嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業及個人繳費基數,按月向用人單位和從業人員征收費款。同時,建立基本養老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費(欠費)大戶臺帳,詳細反映各繳費戶繳費情況,準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業,每月按其經營狀況、經濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養老保險費征收統計快報月報表,及時核對收入情況,保證收入數字統計的正確性。與社保中心共同開展基本養老保險費稽核和擴面工作,詳細了解和掌握繳費企業的基本養老保險費參保和繳費情況。聯同社保中心加大欠費清繳力度,已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業因資金困難無法繳納基本養老保險費形成的每月新欠。2002-2003年,分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%,保證了基本養老保險費的及時、足額入庫。(六)財政部門社會保障基金管理機構檢查調研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求,認真落實州財政局《轉發省財政廳關于轉發財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神,分別在國有商業銀行開設了企業職工基本養老保障基金、城鎮職工醫療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業下崗職工基本生活保障和再就業基金、離休干部醫療保險基金、失業保險、6個財政專戶,對基金進行了核算管理,并認真執行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規,保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執行國家有關法律、法規和方針政策,每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業務,實行統一管理,按資金種類分別建帳,分賬核算,定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況,接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監督,經常與銀行和經辦機構進行對帳,核對財政專戶內資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算,也沒有與其他預算內外資金調劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經辦機構票據傳遞情況。每月初,財政社保部門認真審核社保經辦機構上報的社會保險基金使用計劃,審核無誤后,按時將基金撥付經辦機構,兌現到保障對象,月終,各經辦機構按時將所收基金及利息,繳入財政專戶,財政部門及時做帳,季末,財政社保部門將財政專戶利息單,復印后交經辦機構做帳,確保基金金額一致。(七)開戶銀行及代理發放社會保險費用銀行檢查調研情況開戶銀行在工作中,認真組織財務人員及經辦人學習文件精神,使其盡快熟悉業務,在受理各有關行政、企業、個體工商戶發放的社會保險費用時,做到配合單位,企業財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員,在外地居住的離退休人員協助辦理銀行卡,款到及時入賬,保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業務檢查調研情況郵政部門受理代匯款業務手續完備,嚴格按照郵政業務規章制度和業務操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業務具有規范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發放以來,能夠嚴格按照郵政規章制度,按照與社保部門的協定開展工作,從未發生過故意拖欠離退休人員生活費發放時限,故意拖欠匯款時間,沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現專款專儲,開創業務存儲賬戶。使用匯款發放離退休人員生活費時,存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中,實行異地內部業務結算。從而,保證完成了異地離退休人員生活費的發放。多年來,我縣尚未發生過離退休人員有理由申告郵政部門的現象,真正體現了郵政部門代理離退休人員生活費發放迅速、準確、安全、方便,實現了既安全,又方便,既簡單,又快捷,既保密,又守信,“人民郵政為人民的服務宗旨”。二、主要做法(一)建立機構,加強領導為切實加強對社會保障監督工作的領導,我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任,人事勞動和社會保障、監察、審計、財政主要領導任副主任,民政、司法、藥監辦、人行、經貿、衛生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監督委員會及其辦公室,并結合實際和工作需要,及時調整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務,及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況,解決工作中遇到的問題,做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協同抓,確保了檢查調研工作的順利進行。(二)廣泛宣傳,依法維護職工的合法權益檢查組不論走到哪里,在工廠、在企業,都及時準確地宣傳社會保障有關政策,特別是對企業領導,對于一些不理解社會保障政策的企業領導,耐心、細致地講解有關政策,并贈閱有關文件,組織人員到公共場所發放宣傳資料,增強了社會保障意識,維護了廣大職工的合法權益。(三)加強協作,齊抓共管積極配合稅務部門收繳養老保險費,認真核對相關數據,做到應收盡收,共同制定清欠計劃,保證養老保險費的及時、足額入庫;配合民政部門做好低保工作,保證低保資金的合理使用;配合銀行、郵政、財政部門管理好基金,保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發放。幾個部門齊抓共管,及時交換信息,相互溝通,為檢查調研工作提供了有力的保證。(四)建立科學、規范的監督機制,確保社會保障工作的順利實施自稅務局承當養老保險征收以來,社會保險經辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金,嚴格執行收支兩條線,地稅征收后進入財政專戶,再由財政專戶劃撥養老金支出費,其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法,避免基金的流失,確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題(一)社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展,不同程度地影響了企業的繳費能力,加之企業過分依賴“兩個確保”政策,導致部分企業拖欠社會保險問題日益突出。一方面,由于企業效益普遍不佳,無力繳納社會保險,部分企業不僅未補繳欠費,反而發生新的欠費,造成惡性循環;另一方面,有些企業領導缺乏公仆意識,無視職工利益,彰顯現實成績,以各種理由拒絕繳納社會保險費,致使養老保險和失業保險欠費不斷加大。此外,盡管生育保險基金額不大,但多數企業都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。(二)社會保險“續保”工作難度大一是隨著縣內企業改制步伐的加快,部份企業改制后,出現了大量的下崗失業人員,但由于政策上對“續保”缺少相應的制衡機制,企業的大部分人員沒有及時續保,使參保人員流失較大;二是非國有企業還存在著勞動用工不規范的問題,職工人數及工資總額難以核實,加之參保意識不強,企業雖然有很大的擴面空間,但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點(一)整改措施針對社會保障監督檢查調研工作中出現的問題,我們進行了認真的疏理和分析研究,并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面,一是利用會議形式,召集企業領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓,進一步提高了企業領導的參保意識和繳費意識;二是積極履行職責,社保機構人員及時向地稅部門提供企業欠費的相關資料和有關情況,社保機構、勞動監察、基金監督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業,督促欠費企業補繳欠費;三是對欠費大戶,且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員,采取“補一退一”的辦法,清欠歷年欠費(例如:縣茶廠、雙龍茶廠)。社會保險“續保”方面,一是加大城鎮個體工商戶及自謀職業者繳納基本養老保險費權利和義務的宣傳力度,對與企業解除勞動關系后的人員,按個體戶的性質“接續”養老保險關系;對不按時“接續”養老保險關系的人員,根據有關政策規定,逾期不予補繳中斷年度的養老金;二是定期不定期地對參保企業的職工人數和工資總額進行稽核。查閱企業會計原始憑證后,凡發現企業有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現象的,及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業進行全面的社會保障監督調研檢查,查出14戶參保單位少報,漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元,個人少報繳費工資總額1622456.50元,因少報基數需補繳金額185234元,其中:養老保險114244元,失業保險22340.95元,醫療保險42525.05元,工傷保險3853元,生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元,個人少報繳費工資總額4097333元,因少報基數需補繳金額578458.15元,其中:養老保險409856元,失業保險48800.07元,醫療保險98294.08元,工傷保險13207元,生育保險8301元。限期進行整改的企業15戶,現已補繳社會保險費的單位11戶,補繳社會保險費344028.91元。(二)下一步的工作重點在下一步的工作中,我們將以黨的十六大精神為指導,認真實踐“三個代表”重要思想,按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,振奮精神,與時俱進,團結奮斗,開拓創新,努力完成各項工作任務。重點要抓好七個方面的工作:一是繼續加大社會保險宣傳工作,強化社會保險輿論宣傳力度;二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度,狠抓擴面和續接養老保險工作;強化基金管理,大力提升社會保險基金管理水平,促進地方國有企業深化改革,維護社會穩定;三是繼續加強稽查工作,嚴格準確核定參保職工人數和繳費工資總額,做到應收盡收;四是提高企業離退休人員社會化管理服務水平,穩步、規范地把離退休人員社會化管理服務工作搞好;五是引入競爭機制,切實加強對定點醫院特別是外地醫院的管理工作,讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫療服務;六是加快醫療保險信息系統建設步伐,盡快啟用ic卡,為參保人員就醫購藥提供方便,減輕醫院和醫保中心經辦人員和工作負擔;七是加強對失業職工及失業保險基金的管理,大力促進失業職工再就業。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十
縣委、縣政府為了提高全縣人民生活幸福指數決定在全縣重點實施“十大工程”33件民生實事。我局承擔第22項任務的落實工作。按照市公用事業管理局和市管處制定的施工方案3月份已經開始對我縣城區內共4條小街巷進行改造施工現將具體情況匯報如下:
一、四條小街巷改造升級工作。
在我局積極溝通和協調下,4條小街巷綜合整治于3月18日順利開工,目前完成了全部便道鋪設、收水井新增改造、路沿石安裝、路面基礎修補強化等工程。現在正在進行最終冼刨、罩面的準備工作,本月底可全面完工。
二、雪馳路拓寬改造工作。
市公用局答復雪馳路拓寬改造工程正在設計方案,按照相關程序需要招投標和協調資金。
下一步我局將進一步加大溝通協調力度,積極推進民生工作的順利進行。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十一
今年以來,為切實加強新時期未成年人檢察工作,xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針,積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作,有力保障了未成年人合法權益。
擴大未檢受案范圍,保護救助未成年被害人。
該院在刑事檢察局下設未檢辦案組,專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點,擴大受案范圍,將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍,加大打擊力度,強化訴訟監督,保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中,未檢組辦案人員細心疏導其情緒,積極聯系學校,幫助其重返校園。
加強訴訟監督,促進未成年人特別程序規定的落實。
在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人,其中對公安機關訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發出書面違法通知書3份,均獲糾正。
積極開展幫扶教育,幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
在辦案過程中緊密結合辦案開展涉案未成年人的幫教工作,通過前期的社會調查了解涉案未成年人的情況,對其進行教育、引導及關懷,同時注重結案后跟蹤監督考察,通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯系了解其表現情況,幫助涉案未成年人重塑自我,回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中,經過辦案人員的教育引導,王某強不僅深刻認識到自己的錯誤,還通過努力在深圳打工養活自己,辦案人員與其聯系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態。
依法封存犯罪記錄,讓失足未成年人遠離“污點”
將現存的未成年人犯罪檔案進行分區,在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條,進一步確保未成年人犯罪記錄的相關材料得到妥善的保管。同時加強對已結案件犯罪記錄封存的定期檢查工作,對于已結的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十二
目前已進入開江期,隨著冰雪消融,城市內河及松干城區段部分江段岸邊垃圾漂浮物顯露出來,不僅給城市形象和居民生活造成嚴重影響,而且可能對松花江水質和防洪安全構成威脅。雖然城市內河及松花江段均按行政區劃實行屬地管理,但立足于提早做好防汛清障、維護河流生命健康,我局決定結合局直系統開展的“鞏固學習實踐科學發展觀成果,樹立水務人形象”活動,集中開展一次“打造干凈城市,整治河道環境”二十天會戰,對內河及沿江重點江段岸邊環境衛生進行一次系統全面清理整治。
一、活動背景。
我市城市內河環境衛生問題由來已久,其主要原因是:
(一)環境因素。
我市城市內河兩岸多為棚戶區,近年來已成為外來人口聚居地,人口較為稠密。由于這些地區缺乏必要的市政衛生設施,河道便成為沿岸居民的垃圾傾倒場,居民廁所也多直排入內河河道。這些垃圾順流而下,最終匯集至下游某段并淤積成堆,呈現出“垃圾成山”的景象并淤塞河道。其中,何家溝由于承排污水長年不凍,在松花江封凍的情況下,入江口垃圾漂浮積聚現象尤為突出。
(二)人為因素。
內河兩岸也是小工廠、廢品收購站的集散地區,廢品收購站常將收購來的家用電器中,有回收加工價值的部分拆下,其它部分就直接扔入溝中。同時,個別不負責任的清冰雪、運垃圾司機,為節省運距,常偷偷將殘雪、生活垃圾、建筑垃圾傾卸在內河邊或江邊,形成了人為的廢物障礙。特別是四方臺大橋附近,由于私卸濫倒,現已形成了近500延長米的垃圾帶。
(三)管理因素。
在內河管理上,我市內河及松干江段均按行政區劃實行屬地管理,我局下屬內河管理處只負責行使行業指導職能。目前各區內河管理所一般僅有兩三名工作人員,管理監管力量十分薄弱;同時,市政、環衛及社區對內河環境衛生管理職責也沒有明確,使內河環境衛生管理處于缺位狀態。與此相類似,四方臺段郊區農堤雖管理職責在鄉(鎮)政府,但實際并沒有專職的堤防管理人員,郊堤管理現狀堪憂。20xx年以來,市政府開始每年撥付防汛清淤資金,我局每年汛期組織一次內河清淤,雖可清走部分垃圾和漂浮物,但這種清淤主要是以挖深、護堤等措施保證安全度汛為主,而非以環境整治為主。
二、活動的主要內容。
此次活動從4月10日起至4月30日結束,主要有以下幾方面內容:
(一)徹底清理“三溝”及松干重點堤段垃圾及障礙物。
一是開展內河垃圾清理外運集中行動。組織各區內河管理所對轄區內所屬沿岸的垃圾進行清理,對河中漂浮物進行打撈,全部裝車外運。二是開展重點垃圾撿拾行動。加強公路大橋至濱江鐵路橋江段衛生管理力度,加大衛生管理人員巡查撿拾頻次,維護城市干凈形象。三是開展河道清障集中行動。對城市內河重要橋涵、淤積嚴重河段進行清淤整治,防止“桃花水”及強降雨時產生內澇。對松干城區段堆積的河砂、私建濫建的障礙物進行清理整頓,清除各類行洪障礙。
(二)加大向河道私卸垃圾等行為的執法打擊力度。
組織水政監察、堤防管理人員對城市內河和重點江段進行執法巡查,及時發現和查處向河道傾卸垃圾、殘土和非法設障等違法行為,依據《防洪法》及《市城市內河管理辦法》進行嚴厲查處。加大采砂管理力度,以阿什河流域為重點區域,加強巡察管護,堅決杜絕私采濫采等行為。積極抓好沿江郊區砂場的審驗工作,確保河道砂石采卸秩序。
(三)加強關愛河流生命健康的宣傳教育。
一是以防汛抗旱指揮部名義向有關區政府及市城管、行政執法、環保等部門下發《關于加強城市內河及重點江段郊江河道堤防管理的`通知》。二是在亂堆亂卸易發地段懸掛宣傳橫幅,設立警示牌,教育群眾關愛河流生命健康,杜絕向河道傾倒垃圾、殘土等行為。三是積極協調新聞媒體對向河道傾倒垃圾、殘土等行為進行曝光,樹立關愛河流健康生命、人人有責的輿論氛圍。
三、幾點建議。
(一)強化內河環境衛生屬地管理職責。
建議市政府協調各區政府,切實履行城市內河環境屬地管理職責,由區政府責成區城管、環衛及街道辦事處等相關部門,共同加強對內河兩岸環境的管理,查找并清除污染源,有效解決內河環境臟亂差現象。
(二)盡快成立松花江大頂子山庫區清漂隊伍。
由于大頂子山航電樞紐建成并蓄水,使我市松花江城區段成為一個河道型水庫,水流速度減緩,松花江上游及城市內河匯入的漂浮物將成為一大環境難題。借鑒長江三峽庫區管理經驗,建議市政府盡快研究組建專業的清漂隊伍(此事我局已與市編辦、財政等部門進行過聯合考察并形成一致意見),確保松花江水質安全和大頂子航電樞紐安全。
(三)探索建立內河清淤疏浚的長效機制。
由于內河綜合整治短期內無法完成,城市內河“年年清年年淤”的現象仍將客觀存在。受資金所限,即便重要河道也要經歷三年左右周期才能再次清淤,為防汛帶來極大隱患。為此,我局擬創新思路,委托具有專業資質的市水利機械工程公司常年負責城市內河的清淤疏浚任務,增強清淤工作的連續性和持續性,使有限的資金發揮最大效益,解決以往頭痛醫頭、腳痛醫腳的問題。
(四)將數字城管范圍拓展至內河及城區堤段。
我市數字城管建成以來,在城市環境整治中發揮了巨大作用,已成為提高城市管理水平的成功手段。建議市政府協調有關部門將內河和城區江段沿岸納入數字城管覆蓋范圍,有效強化內河和重點江段環境衛生的監管。
(五)加快城市內河綜合整治進度。
通過強化監管和清淤、漂浮物打撈等手段解決內河臟、亂、差問題,只是治標的方法。要從根本上解決內河環境衛生問題,還要靠實施內河綜合治理改造來實現。建議市政府進一步加快城市內河綜合整治進程,經過對內河兩岸實施綜合開發、污水截流等手段,徹底解決內河環境問題。
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消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十三
為確保全國供銷社現場會期間我區域環境容貌整潔、衛生,我局按照全統一安排部署,針對承擔任務,全力實施整治。現將我局有關整治情況匯報如下:
一是高度重視。迅速召開局班子會和中層會,對整治工作進行全面安排部署,并針對承擔任務,逐項拉出清單,明確分工,限定時限,全力推進,要求分管領導和職能科室對迎檢涉及線路視野范圍內所有影響環境衛生問題集中利用三天時間進行全面、徹底治理,不留死角、不留盲區,大幅度提升城區及城郊環境容貌水平。同時,積極配合鄉鎮街道開展全面治理。在迎檢線路變動后,我局一方面鞏固前期整治成果,一方面重點加強新迎檢線路綜合整治。
二是立即行動。重點圍繞會議線路進行徹底的“大掃除”,精心打造,消滅視覺污染。
5、對沿線涉及的綠化帶、綠地大力開展修剪整形,對沿線兩側雜草、雜物和綠化帶內衛生進行全力徹底、地毯式清理,外運垃圾20車。正在對雪馳路、人民東、東309國道、經一街沿線行道樹進行涂紅抹白,25日完成。
6、加強執法力量配置、加大執法力度,并采取分段包片、錯時管理等方式進行專項治理,不留死角,不留盲區。
三是強化督導。安排專門人員,對會議線路環境衛生進行不間斷的督查,發現問題立即通報整改,并跟蹤督導,確保所涉問題得到及時、有效解決。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十四
8月份上半月以來,縣城管局結合承擔職責,加大主城區大氣污染綜合整治力度,深入開展環境衛生清潔專項行動,有效改善了縣主城區大氣環境質量。現將有關進展情況匯報如下:
一、全力做好中元節期間文明祭祀管理工作。
中元節期間,為營造我縣主城區良好的市容環境衛生,保障居民群眾文明、安全、規范、有序地進行祭祀活動,我局一是廣泛宣傳引導。出動執法宣傳車5輛在居民區巡回宣傳,在主要路口懸掛文明祭祀宣傳條幅10條,散發文明祭祀倡議書500份,大力宣傳文明祭祀,引導群眾采取植樹、獻花、網上祭祀等文明環保的祭掃形式。二是合理擺放祭燒箱。三是加大路面管控。在主城區內主要路口,安排城管執法人員引導群眾在指定的祭燒箱內焚燒冥口。同時,加強路面巡查,防止販賣祭祀用品商販占道經營和嚴禁群眾隨地亂燒冥品。四是加強衛生管理。采取機掃和人掃相結合的方式,加大路面清掃和衛生保潔力度,增加環衛保潔人員數量,提前上崗,延長保潔時間,做到發現一處,清掃一處,確保路見本色,無焚燒痕跡。五是防止揚塵污染。安排灑水車一輛,適時對路面進行灑水,防止紙灰、紙屑、風沙污染道路環境。
二、加大小區內建筑物料整治工作。
我局城管執法人員對城區內連接線a段、安居東城和拉德芳斯門口亂堆亂放建筑沙子、水泥、石子進行了全部清理,并與業主溝通,積極做思想工作,保證今后不再進行隨意堆放。
三、全面開展生活、建筑垃圾清工作。
清理叢臺北路、中柳東街裝修垃圾10三碼車,沙石廢料2三碼車;清理309國道兩側雜草一遍;清理緯六路施工遺留土堆、沙石、碎磚共計5三碼車;清理經一路建筑渣土30立方;清理滏漳路裝修垃圾2三碼車。清理華信路衛生局對面胡同口亂倒生活垃圾2卡車。
四、加強“天網”施工整治工作。
我局市政管理人員對“天網”施工工地遺留土方,進行現場盯辦,督促施工人員清理現場泥土30余立方。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十五
我局在接到《關于發布重污染天氣黃色預警啟動iii級應急響應的緊急通知》后,局領導高度重視,立即組織環衛處管理人員召開應急演練工作部署會議,并按照我局《重污染天氣應急響應專項實施方案》要求,全面開展應急演練,現工作開展情況匯報如下:
一是提高城區道路機械化清掃頻率。2月1日至3日期間,每天對主干道實施洗掃二次,在中午氣溫相對上升的時候進行灑水兩二次;對其它次干道、小街巷每天吸掃二次,灑水一次,提高道路潔凈度,減少道路揚塵。
二是成立兩個應急環衛清理隊。每個應急環衛清理隊配備一輛三碼車和5名環衛工人,分段對城區內各街路進行全天不間斷巡查,及時發現并清理垃圾死角和道路車輛漏灑沙石等污染物。
三是加強人工清掃保潔。各路段清掃保潔環衛人員全員上崗,全方位地清理公共場所及路面、便道、道沿根、墻根、樹根、電線桿根各類垃圾、雜草、雜物、積土、樹葉等,嚴格禁止在城區內焚燒各類垃圾、雜物、樹葉。
四是加大城區垃圾外運處理力度。城區所有垃圾清運車嚴格實施密閉運輸,減少“滴漏撒冒”造成的“二次污染”,避免不必要的“二次清掃”。
五是積極配合上級部門加大建筑垃圾監管。配合市城管局加大建筑垃圾、渣土的運輸監管,暫停城區建筑垃圾、渣土運輸作業。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十六
(濱海鎮黨委、政府)。
濱海鎮是沾化縣的北大門,濱海化工園是沾化縣三大項目集中園區之一,是全縣的工業經濟重鎮,全鎮總面積529平方公里,其轄15個行政村,5個分場,園區現有企業25家,共有2511戶0.85萬人。近年來,鎮黨委、政府把農村、企業消防工作作為保障經濟社會發展的一項重要工作來抓,堅持“預防為主,消防結合”的工作方針和“人民消防人民辦,辦好消防為人民”的原則,積極探索農村消防工作新路子,通過建立消防隊伍、完善工作機制、構筑社會消防安全“防火墻”等舉措,營造了“消防安全、人人有責”的農村工作氛圍,全民消防安全意識明顯提高,整體防抗火災的能力明顯增強,為全鎮經濟發展和社會穩定創造了一個良好的消防安全環境。我們的主要做法是:
一、以落實常態管理為基礎,建立消防長效機制。
鎮黨委、政府高度重視消防工作,始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。
1、強化消防領導。專門成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長,各村主任和相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,安辦主任兼任辦公室主任。各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組,確定專人分管。鎮里每季度召開一次安全、消防專題會議,討論解決在安全、消防工作中出現的各類難題,部署安排消防安全工作事宜。
2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識,年初,鎮政府與各村、各部門、企業分別簽定了消防安全工作目標責任書,明確了工作職責,層層落實責任制,將消防安全工作納入各村、各部門年終考核,兌現獎懲,形成主要領導帶頭抓,分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。村委會也與所轄區域內的企業簽訂了安全生產、消防工作管理目標責任書。實行隱患事故排查責任制,責成鎮安全生產辦公室、故縣派出所每季度對各村和企事業單位開展一次消防檢查。
3、健全消防制度。根據我鎮企業落戶多、消防隱患多的特點,我鎮制定了《濱海鎮安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》,建立健全消防工作聯席會議制度、防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,加強對防火工作的督促指導,認真進行火災隱患排查,并及時整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隱患控制好。
4、組建消防隊伍。我鎮15個村分別建立了一支義務消防隊伍,每支隊伍12人,由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成,15支隊伍相互聯系,相互協作,構筑成“網絡化”的消防防控體系。在化工園區25家企業中抽調2名專業消防隊員組成園區50人的消防中隊,分3組有園區管委會成員帶隊24小時晝夜巡邏。目前,全鎮共有義務消防隊員350人。為提高素質,發揮作用,我鎮還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數次滅火及應急突發性事件演練,使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等,增強了他們的實戰能力,2011年6月26日山東一松生化有限公司進行了消防演習,通過演練實現了我鎮“小火不出村、中火不出鎮、大火能控制”的消防防控目標。
5、保障消防經費。年初,鎮政府將消防經費納入財政預算,各村也將消防經費列入村財預算存入鎮經管站。每年鎮、村都要撥出專款,作為添置消防裝備、充實消防隊伍、演練消防技能等經費使用,平均年投入6萬元用于多種形式的消防隊伍建設。截至目前,我鎮已投入20余萬元,按縣里制定的標準,為各村義務消防隊配備了滅火器、抽水泵、水袋、水槍、工具包等消防設施,統一配發了迷彩服、頭盔和相應的消防安全防護器材。故縣村還建立了一個消防器材庫室,有固定的辦公場所、值班室、器材庫,并購置了一輛消防安全巡邏車。
二、以開展宣傳教育為抓手,樹立群眾消防意識。
消防安全工作點多面大,事故發生率高,必須依靠全社會的力量,共同參與、緊密防治才能得到有效控制。近年來,我鎮通過多種形式,廣泛進行消防安全宣傳,樹立了廣大群眾的消防安全意識。
1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。每年我鎮至少召開四次消防安全專題會議,組織鎮、村干部集中學習消防安全相關知識,安排部署消防安全工作任務,明確消防安全的重要意義,落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程,每次兩委會議都要討論消防內容,每次干部大會都要強調消防安全,使鎮、村干部消防意識入心入腦。三是召開戶代表會議進行宣傳。各村也在黨員大會、村民代表大會上對消防安全工作進行宣傳部署,并充分利用戶代表會議契機,向村民廣泛宣傳消防安全知識。
2、利用陣地進行宣傳。我鎮安辦、故縣派出所定期到中、小學校開展消防安全知識宣傳,提高青少年的消防意識,努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。在鎮主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌30余塊,懸掛永久性宣傳標語15條,出消防知識專欄26期,利用二都、三都兩個村趕集的機會向群眾展出消防安全知識圖片10余場次300余張,分發消防安全資料2000余份。每季度在各村的宣傳櫥窗出1期消防知識專欄。故縣村還專門建立了“農村消防宣傳欄”,經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等宣傳,有力地提高了群眾的消防安全意識和消防法制意識。
3、利用節日進行宣傳。利用“119消防宣傳日、宣傳周”以及傳統節假日活動契機,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。結合鎮“五.五”普法活動的開展,深入開展消防法律法規的宣傳教育。在實際工作中,我們還以爭創全國文明村鎮工作先進村鎮為契機,把消防宣傳教育融入到“平安水北”創建工作之中,通過創建“平安村、平安校園、平安單位”等活動,發放《村民防火手冊》2000余份,把消防知識送進千家萬戶。
2011年12月29日。
消防監督檢查工作匯報(實用17篇)篇十七
20xx年淳口鎮共有中學3所,小學(含教學點)16所,幼兒園7所,共有在校教師330人(含代課老師、幼師),學生6284人。
淳口鎮學校消防安全工作認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心,在全鎮各中小學范圍內定期、持續開展了消防安全督查和教育培訓工作,為打造平安校園打下了扎實的基礎。
各學校均成立了火災隱患排查整治工作領導小組,專人負責學校消防安全工作,所有行政人員都是責任人并責任到年級到班,落實責任狀,層層負責,人人有責。師生齊抓共管,共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。同時各學校在加強安全管理的同時,突出加強安全教育和安全防范工作。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照消防工作規定要求嚴格校園防火管理,開展消防安全專項整治工作,抽調派出所、綜治辦、文化站、供電所人員組成專項檢查組,對計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室、師生宿舍樓等師生人員密集場所和易燃易爆場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施,排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、整改內容:針對檢查中常見的線路老化、消防設施不到位,特別是滅火器的有效期和使用進行重點整改。
要求學校在組織活動時能充分考慮安全因素,落實安全防范措施,針對學校重點活動,鎮政府前期提前介入,對活動安全特別是消防安全進行部署。教師在教學過程中能根據本學科的特點,科學、合理、認真組織好教學活動,防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點,積極探索有效的消防安全教育形式,努力增強學生的防范意識和自我保護能力。現在各個學校每年進行一次二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內容的主題班會。(其中淳口中學邀請長沙市消防大隊專家進行消防知識講座;全年對學生進行了四次消防安全緊急疏散演練;投入30余萬元對全校線路進行了改造;投入20余萬元拓寬了消防安全通道。
組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查,對發現的問題和存在的薄弱環節,及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實,不留死角。同時,整改工作和預防工作很好地結合起來,以改促防。樹立正確的發展觀,確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查,發現隱患要及時處理,進行整改。
我們將把學校消防安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認真總結經驗,加強學校安全工作的前瞻性和預見性,堅持預防為主,標本兼治,初步建立起學校消防安全工作的長效機制。