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社會治理情況匯報范文(19篇)篇一
年初以來,我們緊緊圍繞平安穩定這條主線,突出群眾滿意這個目標,優化措施,自我加壓,探索創新,全力推進了社會管理綜合治理工作,實現了單位大局持續穩定。
一、主要成效。
全面實現了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無x體性事件”的“四無”目標,機關單位平安穩定,干部職工團結和諧,精神面貌積極向上,連續五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”,連續兩年被評為“平安單位”。主要特點是:
——平安創建取得新成效。一是積極開展創建活動。以創建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內容,深入開展聯防聯治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動,加強了技防物防人防,倡導了文明新風,營造了“平安是我家,創建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調聯動”機制,進一步落實了維穩“三級責任捆綁”措施,做到矛盾糾紛排調抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大x體性事件,無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件,實現了矛盾糾紛零發生。三是加強治安防范工作。重點加強春節、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作,強化了值班值守,提升了群眾安全感,確保了機關單位平安穩定。
——社會管理項目推進取得新進展。規劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個,制定《社會管理項目推進責任分解》。20xx年中央預算內投資安排政法基礎設施建設項目12個,計劃總投資7503萬元,其中下達中央預算內投資6196萬元,順利地實施了一批項目,推進了一批項目,竣工了一批項目,極大地改善政法部門的辦公條件,有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發性和x體性事件工作機制、信訪維穩“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法,加強了普法教育,推行網上無紙化普法學習,提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性,廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年,全系統機關干部職工無一人違法違紀。
二、主要做法。
(一)強化保障,堅持組織領導到位。
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構,委機關成立了綜治工作領導小組,由委黨組書記、主任任組長,紀檢組長任副組長,具體分管綜治維穩工作,各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦,明確了綜治專干,確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為,帶頭抓工作,多次召開主任辦公會議研究綜治工作,及時解決相關問題和困難,分管領導具體抓,科室具體落實,形成了“主任管,副主任抓,科室辦,辦公室督”的工作機制,各項工作實行了全程監督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發性、x體性事件工作預案等23項制度,做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲,堅持責任考評到位。
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理,與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀,并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核,真正做到“責任不脫鉤,要求高標準,考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《20xx年州發改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發改局湘西經開區經濟發展局20xx年主要工作實行目標管理的通知》,對社會管理綜合治理工作進行重點考核,進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調度、季講評、半年督查、年終考核”的方式,加強考核,對考核結果實行“兩個掛鉤”,即:與評先評優掛鉤,與績效評估掛鉤。
(三)強化投入,堅持經費保障到位。
按照“工作所需、充分保障”的原則,制定了《20xx年社會管理綜合治理工作經費管理辦法》,綜治工作經費列入了單位財政預算,予以全額保障。一方面,加強軟件建設。購買普法讀本,加大了法制宣傳教育;支持網格小區工作,加大了協調聯動;完善了綜治工作臺賬,促進工作日?;?、規范化。另一方面,加強硬件建設。添置了宿舍區安全防范設施,落實了消防安全器材,布置了監控器。強化了扶貧聯系點村“五位一體”綜治陣地建設,推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統籌,堅持社會管理到位。
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記,加強了房屋出租規范化管理,建立相關制度及措施。今年來,全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪,無出租房屋違規引發的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”,采取“抓經常、經常抓”工作方式,有力地推動了禁毒工作深入開展,本系統全面實現了“無吸毒人員、無犯罪發生、無幫教人員”的“三無”目標,確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區矯正對象全面排查清理,做到“情況明,底子清”。經排查,我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度,開展了“下基層、聯群眾、解民憂”大走訪活動,走訪群眾93戶,收集建議8條,落實建議6條;抓好民調工作,圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內容,進行問卷調查,滿意率達到100%,深受群眾好評;辦公區、宿舍區實行了巡邏,推行了樓幢長制,加強專人值班值守,目前無“兩搶一盜”現象發生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面,積極配合全州文明交通安全大整治專項行動,召開了專門會議進行貫徹落實,印發了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內容摘要》,讓文明交通安全意識入腦入心。目前,我委無交通違規違章行為發生。消防方面,按照“一月一排查、月底大檢查”的方式,在發改系統內開展了大排查活動,整改了隱患點,沒有發生消防安全事故。
(五)強化實效,堅持創先爭優到位。
圍繞改革發展穩定的主題,堅持把穩定工作擺在首位,用團結穩定的局面促進發改工作又好又快發展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識,自我加壓,在確保完成州政府考核爭資目標任務之外,按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核,嚴格實行獎罰。截止9月1日,已向上爭取各類項目資金17.5億元,特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識,嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制,強力推進重點項目建設。1-7月,全州200個重點項目完成投資116億元,為年度計劃的58%。
3、加大了改革創新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求,著力推進行政審批改革,我委共取消行政許可事項5項,直接下放縣市行政許可事項10項,保留行政審批事項14項,其中行政許可事項3項,非行政許可事項1項,其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度??茖W編制年度計劃和重大規劃,全面啟動了“十三五”規劃工作,加強經濟運行態勢監測,加強重點領域課題調研,為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之,我委綜治維穩工作得到各部門和各位領導的關心和支持,特別得到了州綜治委的悉心指導,有力地推進了“平安單位”建設工作。今后,我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策,倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發展局面,不斷積極進取,不斷創新工作,努力把工作推向新臺階。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇二
20_年,綜治委將嚴格按照上級部門的要求,以維護校園安全穩定為目標,積極采取有效措施,促進學校各項工作全面、健康、穩步發展,為廣大師生員工營造安全的工作、學習和生活環境。
一、做好《寧夏大學20_年內部社會管理綜合治理目標管理責任制承包責任書》的修訂、完善和簽訂工作,檢查督促各單位有效開展綜治工作,使其各負其責,分層承包,一級抓一級,層層抓落實,切實做到部署到位、檢查到位、責任到位,堅決遏制惡性事故發生,做到防患于未然。
二、加強對師生安全教育,特別是在新生入校期間,積極與學校相關職能部門聯系,利用學校對新生開展入學教育的有利時機,組織法律知識較強、理論水平較高,又有實踐經驗的保衛干部,深入各學院對全校新生進行法律法規、校紀校規和安全事故防范教育,不斷提高廣大學生的法制觀念和自我防范的能力。
三、依托學院,建立信息互通平臺,及時掌握學生思想動態,把信息監控點拓展到校園各部位,暢通信息報知渠道,逐步形成校園信息反饋工作機制無盲區,安全信息報送準確、快捷、有效。
四、加強特殊時段、敏感時期、節假日、寒暑假前后、畢業生離校前的安全檢查和教育工作,及時消除校園不穩定因素和安全隱患。
五、做好技防設施的使用和管理工作,使其最大限度地發揮其監控作用,達到人防、物防和技防三者相互聯通的效果,確保校園安全與穩定;加強重點要害部位的管理,提高安全防范意識,使綜治工作落到實處。
六、抓好消防隱患排查工作。組織專門人員每季度對消防設施、滅火器材數量、質量情況進行常規檢查,發現問題及時處理;指導圖書館、后勤集團定期對消防設備、滅火器材進行安檢維護,使其達到使用標準。
七、做好宣傳教育工作。3月份督促各單位做好社會管理綜合治理宣傳月活動,在宣傳月期間舉辦首屆“平安校園”征文活動;4月份開展打擊偷盜自行車專項治理活動;6月份配合“國際禁毒日”,開展禁毒宣傳教育圖片展;9月份在新生入學教育中開展法制、安全教育講座。
八、在師生員工中不斷發展群防群治力量,推進社會管理防控體系建設,增強社會管理防控能力,堅持“專群結合,依靠群眾”的安全保衛工作方針,做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力;堅決整治師生員工反映強烈的治安問題,不斷增強全體師生員工的安全感。
九、加強學生逃生、自救、互救技能的培訓。從開始,學校每年組織學生進行培訓,讓每位學生掌握在緊急情況下如何逃生、自救和互救等技能并組織演練。
十、嚴查學生宿舍違規使用電器等問題,做到零容忍。后勤集團作為學生公寓管理單位,將定期或不定期經常進行嚴格檢查,并將檢查結果及時通報學生處、研究生院、綜治辦及相關學院。綜治辦對存在問題的學院及時下達整改通知,提出整改意見和要求。學生處、研究生院督促各學院加大對學生安全教育的力度,杜絕此類現象。
十一、加強消防工作,確保疏散通道暢通。為了更好地確保消防疏散通道門在發生火災事故或突發事件時快速打開,人員能夠迅速撤離事發現場,避免發生因疏散通道門打不開而引起不必要的傷亡和踩踏事故等,學校將對a區44付安全通道門進行加裝電磁鎖閉合系統和報警器,以確保消防應急疏散門暢通。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇三
我校認真貫徹落實中央和省市區關于加強社會綜合治理工作的系列指示精神,始終將此項工作列入全??傮w工作之首,以“保校園平安,促學校發展”為目標,堅持依法治校,以德治校,標本兼治,綜合治理,努力營造一個讓“學生安心、家長放心、社會滿意”的育人環境,使學校綜治工作走上制度化、規范化的軌道?,F將我校綜治工作情況總結如下:
一、學校綜治工作主要做法。
(一)領導重視,全員參與,形成群防群治氛圍。
1、健全組織機構,創建綜治網絡。學校成立了以校長為第一責任人的綜治工作領導小組,明確各成員具體職責,學校與各處室、年級組、班主任及教師層層簽訂了安全責任書,完善了以政教處為主導,年級班級為主體的管理格局;建立了以政教處為主導、全體師生為主體、保衛科人員為主力的綜治網絡。
2、廣泛宣傳,提高認識。利用校園網站、廣播、黑板報、主題班會等各種宣傳陣地和宣傳工具,開展系列安全教育活動,廣泛宣傳綜合治理,創建平安校園的重大意義,要求全體教職工提高認識,明確責任,把安全工作作為頭等大事來抓。號召全體師生全員參與,群防群治,營造綜治氛圍。學校多次邀請相關人員給師生做報告,講解交通、消防、用電、用氣及各項安全常識,提高學生的安全意識及自我保護意識。
3、建章立制,科學運作。綜治工作能否達到預期效果,依賴于規章制度的規范化建設,根據我校綜治工作的實際,我們制定了《保衛科崗位職責》、《門衛值班人員崗位職責》等一系列規章制度,明確職責,劃清權限,獎懲分明。為了充分發揮各項制度的作用,綜治工作實行問責制,定期組織校級領導對安保人員執行各項規章制度的情況進行考核,定期通報考查、考核的結果,強化職責,優化效果。
4、豐富課余生活,陶冶學生情操。學校經常開展諸如安全知識演講賽、禁毒知識競賽、合唱比賽等有益的活動。通過這些活動充實學生精神文化生活,用有益活動去占領課外和校外的陣地,引導學生擺脫低級趣味,追求真、善、美。
5、形成特色,深化內涵。在文明校園建設中,學校開展了系列活動,積極開展文明班級、文明中學生的評選活動,表彰先進,鞭策后進,推廣經驗,使師生員工形成良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,不斷深化了校園綜合治理的內涵。近年來,我校無嚴重違法亂紀事例發生,還涌現出拾金不昧、濟貧解困、捐款救災的許多可歌可泣的感人事跡。
(二)細化管理、注重實效、確保校園平安和諧。
1、開展法制安全教育,提高師生安全意識。
學校每學期確定一個“法制教育周”,舉辦一次法制法制報告會,每月出一期法律宣傳的'黑板報,充分利用黑板報、圖片展覽、征文比賽、知識講座、主題班會、《告家長書》等多種形式和手段,有計劃地開展防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防搶、防騙等安全知識的教育,并定期組織學生進行安全救生演習,以提高學生的法律意識、增加學生的安全常識和自救、他救的能力。
3、開展安全排查,杜絕安全隱。每月,總務處和保衛科對學校教學樓、實驗樓等進行了安全打排查。其中重點檢查用電線路、設施、教室門窗等安全狀況,特別是對小賣部的衛生情況及從業人員的健康證做了仔細的檢查,堅決杜絕無無證上崗,杜絕“三無”食品和腐爛變質的食品。對各部門、各重點部位責任人簽定了本年度“消防安全責任書”。
4、完善防范設施,確保校園安全。通過安全隱患排查,將影響師生安全的隱患進行排隊,有計劃地進行整治,本學期多方籌措資金修補了學生經常攀爬的圍墻3處,加固加高了教學樓圍墻,整修了教工宿舍樓電路,去年新配置更換滅火器30個,增加應急燈8個;最近,還安裝一套24小時監控校園環境裝置。通過多項措施,牢牢筑起了保障校園安全的藩籬。
5、溝通家校聯系。以家長學校為依托,營造良好的社會環境,建立家庭、學校、社會三結合的育人網絡。以家長座談會、家訪等形式,加強交流溝通,形成了共識和合力。寒暑假及“五、一”、“十、一”兩個長假,學校都要致家長一封信,提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。
6、重視轉差工作。防差和轉差工作是學校教育的重要組成部分,從某種程度上講影響學校工作的全局。幾年來我校非常重視這項工作,明確提出“轉化一個差生優于培養一個優生的觀念,決不放棄任何一個學生”;學期初學校與轉差責任教師簽訂《轉差責任書》,轉差效果與教師考核、獎懲掛鉤;建立“問題學生”檔案,注重個案分析,研究轉化策略,提高轉化實效;規定責任教師每天至少與差生見一次面,一周至少進行一次深談等等。注重差生心理,學校心理咨詢室熱心幫助差生,傾全力幫助他(她)們解決成長中的煩惱,幫助他們建立健康的心理。對嚴重違紀學生由年級、政教處組織開辦學習班,進行思想教育,增強了他們的法制觀念。
7、開展專項整治行動,促進良好校風形成。每學期,學校組織實施“儀表整治周”、“交通安全周”、“遠離網吧周”、“文明守紀周”等多層次、高密度的專項整治行動,將各種不文明、不安全的隱患消除在萌芽狀態,實現了校紀校風的根本好轉。
臨近期末,學生情緒容易產生波動,學校高度重視清理收管制刀具工作。我校在5月19日上午對全校的學生進行的廣泛的宣傳和發動,讓學生明確攜帶管制刀具進校園的危害,讓學生在血淋淋的事實面前受到教育。收繳活動結束后,及時對清繳活動情況進行通報,再次向學生講清攜帶管制刀具進校園的危害,教育學生堅決不攜帶管制刀具進校園。
通過開展各種專項整治行動,本學期共制止不良少年來校門口滋擾的事件10多起,解決學生中的糾紛近20余件,為學校教育教學創建出一個穩定、寬松的治安環境。
二、存在主要問題。
1、學校周邊200米內存在違法違規經營網吧、電子游戲室和其他文化娛樂場所問題。
2、學校周邊存在占道經營、堵塞交通等問題,經常有少量手推車經營燒烤等食品,影響學生身體健康。
3、學校門口時有不良社會青年向學生索要錢物、打架等。
4、單親家庭及留守學生增多,給學校德育管理帶來難度。
1、加強學生的法紀、社會公德、文明禮貌教育,切實加強學生的自我保護意識。
2、注意同社區、公安、司法、政府等的溝通與聯系,加強對學校周邊環境整治力度。
3、在整治學校及周邊環境中,學校應該加強內部管理;規范教師教育行為;提高全體教職工的安全意識;提高廣大教師的師德修養;加強對師生的安全教育和法制教育。
多年來,由于我校安全工作制度健全、責任明確、措施得當,落實作位,校園沒有出現重大安全事故,在校生無犯罪現象發生,學校綜合治理取得了顯著成效,連續三年被評為“武漢市經濟保衛工作先進集體”,學校綜治工作步入良性發展軌道,切實保證了教育教學的正常運行,我們將繼續勵精圖治,在進取中摸索,在摸索中進取,抓住機遇,迎接挑戰,把我校的綜治工作推上一個新臺階,努力辦好人民滿意的教育,打造漩小平安和諧校園。
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社會治理情況匯報范文(19篇)篇四
為努力提升水利行業在人民群眾心目中的形象,進一步提高公眾對水利行業社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度,我局按照州發[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求,結合自身實際,扎實開展社會管理綜合治理工作,取得一定成效。下面按照上述文件的相關內容將我局相關情況匯報如下:
一、強化組織領導,夯實社管綜治工作基礎。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程,作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長,分管局長為副組長,各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓,分管領導專抓,有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展,先后強化了辦公區、宿舍區的社管綜治和同建同治等工作管理,投入了20多萬元的工作經費,確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領導干部述職述廉、重大事項報告等制度,強化了干部管理。一是切實轉變作風,制定了《州水利局關于密切聯系群眾切實轉變工作作風的相關規定》,并將中央、省委、州委及省水利廳關于轉變作風密切聯系群眾的相關規定以及局黨組研究制定的九條規定編印成冊。干部職工人手一冊,嚴格遵循,干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉下來的批示件,及時登記、分解到相關科室xx縣市局迅速辦理,對能及時解答的當場予以解答,對需要進行調查了解的進行限時答復;落實了應對突發性、群體性的事件的工作預案,形成了工作機制,今年內水利系統無重大突發事件和群體性的事件發生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制,廣泛接受群眾監督,全年工作未出現重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施,及時了解民情民意,采取有效措施,緩和了矛盾,化解了糾紛,增進了干群關系,較好展示州水利形象。
(四)加強平安創建。年初我局制定了平安創建工作方案,分解了工作任務,并將創建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核,與個人評先和科室評選文明科室掛鉤,目前機關平安創建工作有序,全年無特大事件發生。
二、強化責任落實,促進工作管理有序。
(一)明確任務。年初,我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標,做到了與其他工作同部署、同落實、同考核,制定了工作實施方案,明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程,與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實,形成了長效機制,每半年進行一次工作總體點評,年終進行全面總結。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則,年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關各科室簽訂了綜治維穩責任書,進一步增強了責任意識,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。
三、強化治安防控,確保機關院內安全。
(一)強化機關院內管理。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,落實單位內部治安保衛制度和治安防范措施,實行保衛工作專人負責,各住宿樓樓棟長配合,狠抓檢查落實,確保了安全生活、安全辦公;年初對局院內外住戶進行集中摸底登記,全面掌握外住戶家庭情況,并與外住戶簽訂社會管理綜合治理責任狀,加強了對家屬樓及出租房屋的管理,同時與門面出租戶也簽訂社會管理綜合治理及“門前四包”責任狀,消除各種安全隱患,把“屬地管理”落到了實處;在維護防轄區社會治安的同時,積極配合有關部門人員做好檢查工作,并做到車出有單,車入有記錄,來訪有登記,堅持24小時值班制度,特別是在節假日、防汛期間,加強值班力量,保證堅守工作崗位,認真做好安全防范工作。
(二)注重人防、物防與技防相結合。一方面加強了乾州新區辦公樓的管理。在對乾州新區辦公室投入了24萬元安裝視頻監控探頭對我局辦公區域實行全天候安全監測的基礎上,今年又投入一萬多元安裝高清監控系統,用于門衛及公車管理。在物業管理的基礎上,增配了2名專職保安員。同時對重點科室采取了物防及技防描施,確保了國家財產安全。全年全局無重大治安案件,無群體上訪事件發生,真正做到了“無發案、秩序好、和諧穩定、群眾滿意”。另一方面重點加強了老局院落管理。一是加強了門衛保安力量,聘請了xx市公安局系統管轄下的遠山保安公司專職保安人員擔當門衛,制定了嚴格的安全守護、巡邏制度,落實了治安巡邏、護院隊伍和保衛力量,對進入院內的外來人員、車輛進行登記,對可疑人員進行盤查。二是加強了保安監控體系建設,在已有的技防設施基礎上,去年又新增7萬元安裝了高清夜視監控系統,進行全院無死角的全方位監控。三是使用智能停車管理系統,全面有序地管理院內車輛停放。
四、群團共建,積極參與社會管理。
今年,我局充分調動工青婦組織積極性,積極參與社會管理事務。3月5日,州水利局系統團委積極響應州工委號召開展“城鄉同建同治”服務活動。參加活動的團員青年自備垃圾袋、鐵鉗、水桶等勞動工具,清掃街道、擦洗護欄、清除垃圾死角等?!傲弧眱和潄砼R之際,州水利局系統團委組織志愿者到古丈龍鼻村開展關愛留守兒童活動,慰問留守兒童,送去了學習用品和體育器材,給他們帶來節日慰問和關愛。暑假期間,為進一步加強機關未成年人思想道德建設,深化中國的夢想教育實踐活動,局關工委組織機關干部職工子弟到懷化芷江開展愛國主義教育夏令營活動。通過開展教育活動對青少年進行了一次深刻的愛國主義教育,增強了青少年的愛國意識。
五、優化隊伍形象,增強服務能力。
以群眾路線教育實踐活動為契機,深入開展為民務實轉作風活動,進一步加強機關干部作風建設,不斷提升服務水平,提升工作效率。一是加強隊伍自身建設。強化繼續再教育,以學習型機關、文明科室等創建為契機,積極鼓勵干部職工自主學習,今年我局有10余名在職干部參加各類水利資質資格考試;強化干部管理,把內部紀律作風整治作為力量之源,抓紀律、促工作,抓思想、促作風;黨員干部開展“做群眾貼心人”、“我為湘西加快脫貧全面小康做什么”、“湘西水利夢”等專題討論,進行面對面談心交心、撰寫對照檢查材料,以實際行動密切黨群干群關系,取得群眾滿意的成效。二是強化社會監督。進一步完善干部職工辦公出勤去向及黨員干部承諾公示制度,主動接受社會監督。三是認真部署民調工作。我局高度重視民調工作,將其作為提高工作效率、推進水利工作、樹立水利良好形象的一個重要工作抓手,形成了“一把手”負總責,分管領導具體專抓,各科室聯動配合,集中時間,集中精力,統籌行動的民調工作格局。一方面,強化安排部署。召開了全局干部職工大會,認真傳達州社管綜治委關于民調工作的會議和文件精神,要求全局干部職工、住戶要從講政治的高度來對待民調工作。編制了我局固定電話匯總名冊,做到每臺固定電話配有一名測評宣傳員。第二方面,強化走訪宣傳。認真走訪了局機關住房和門面承租戶,進行了全面盤查,要求各租戶一定要注意自己的一言一行,切實維護好吉首的形象。第三方面,深入基層共建。我局駐村工作組職極協助xx縣默戎鎮中寨村黨委政府健全機制,加大宣傳,提升處理民調、信訪案件的水平,把民調、信訪案件解決在萌芽狀態,確保中寨村經濟社會持續快速健康發展;到乾州接豐社區報到,對接共建工作,作為踐行群眾路線教育實踐活動的一項重要內容,組織全局領導干部分片分組定期或不定期進村進戶,了解群眾呼聲、理順群眾情緒、幫助基層群眾解決生產生活中碰到的實際困難,真正把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準。局領導帶頭同社區困難戶結對幫困,今年為社區困難群眾發放物資及慰問金一萬余元。四是積極開展城鄉同建同治工作。在去年投入30余萬元,對老局院落的進行美化亮化的.基礎上,今年又投入十六余萬元進行系統的綜合整治,為廣大干部職工營造了一個美好的工作生活環境,干部隊伍穩定工作干勁足,社管綜治形勢好。
六、依法行政規范有序,執法工作扎實推進。
處水事案件28起,調處水事糾紛13起,結案率達90%。四是基層水行政執法能力進一步加強。省廳為花垣、保靖2縣配備了水政執法車輛、打印機、攝影機等。同時行政審批事項限時辦理有序,目前我局共受理申辦事項40件,辦結31件,退回9件。永順、保靖兩縣出臺加強水土保持工作地方規章和規范性文件2件,全州統一設立水土保持舉報電話,立案查處水土保持違法案件4件,審批水土保持方案107個(水利系統70多個開展水土保持監督檢查90次,檢查生產建設項目76個。啟動了全國第二批水土保持執法能力試點縣建設。
七、立足水利職能,為民辦實事。
一是強化建議提案辦理。年初以來,我局將建議提案辦理工作作為為民服務的重要舉措,分管領導多次組織人員深入縣市,開展建議提案辦理大走訪,與代表委員“零距離”座談活動,現場辦理建議提案,面對面征求建議意見,共同研充改進方法,明確工作思路,為辦理工作打下了扎實基礎,39件建案中a類達到26件占總件數的67%。我局20xx年度辦理代表建議委員提案投入各類建設資金855.83萬元。截至曰前,我局與代表的面商率達90%,電話溝通率達100%,滿意率達100%,辦理的效果明顯。二是開展結對幫扶,訪貧問苦等活動,幫助駐村辦實事、解難事。20xx年投資230萬元建設防洪堤引水灌溉工程;投入資金22萬元,解決1組、7組300余人的安全飲水問題;投入20多萬元完成民活動中心,對入村道路硬化、綠化、美化,幫扶困難群眾48人,落實幫扶資金7.3萬元。在結對共建中,既注重加強黨支部建設叉注重辦實事,為駐村實施村莊整治提供大力支持,得到駐村群眾的一致好評。三是涉水法律法規宣傳有聲有色。以世界水日、中國水周、水土保持法宣傳月為契機,州縣大力開展涉’水法律法規和水資源保護利用宣傳活動,據不完全統計,全州共投入宣傳資金90余萬元,發放宣傳資料24000余份,懸掛橫幅標語2200條,發表電視講話7次,出動宣傳車80余臺次,舉辦墟場咨詢60余次,發送宣傳短信80余萬條,增強了廣大群眾對水利x-作的認識,普及了相關水利知識。同時我局還加強了水利工作外宣x-作,先后組織力量對我州水利建設進行了宣傳報道,先后到團結報、湘西新聞網、湘西電視臺、湖南水利網、中國水利網、人民長江報、中國水利報等媒體發表信息文章120令篇。四是以人為本防汛抗旱取得全面勝利。我州防汛抗旱x-作立足實際,周密部署,迅速行動,效果明顯。汛前各項準備工作措施到位,防汛抗旱責行政首長負責制落實,各類預案修訂完善,應急演練有效有序,搶險物資齊備,隊伍組建齊全,山洪防御非工程措施充分發揮作用。汛期成功應對了l3次強降雨過程,其間啟動防汛vl應急響應1次,今年我州遭受了1951年以來最嚴重干旱,在州委州政府堅強領導下,全州上下聞旱而動,積極應對,奮力戰旱魃,開辟新水源1983處,修復農田水利工程3850處,投入抗旱設4.45萬臺套,機動運小車3063輛,人工增雨309次,臨時解決756.16萬人、10.03萬頭大牲畜飲水困難。抗旱期間,先后啟動了抗旱iil級、1i級應急響應,各級各部門積極行動,采取有效措施,抗旱救災取得實效。堅守住了“不垮一庫一壩一堤,不發生群死群傷,不發生重大人畜飲水安全事故”的底線要求。五是民生水利建設’緊鑼密鼓。截至目前完成各類水利投資4.78億元。完成了107座小(2)型病險水庫除險加固。解決了1o.4311萬人飲水不安全問題。5處中小河流治理項目建設有序,治理河道24.1公里。龍山、古丈、永順全國小型農田水利建設重點縣,鳳凰、花垣高標準農田專項縣及吉首河塘整治專項工程縣等項目全面完工。酉水大型灌區續建配套與節水改造項目進展順利,完成渠道襯砌6.1公里,修建渠系建筑物30個。重點水源工作緊鑼密鼓推進,古陽河水庫項目建設有序,完成年度投資4458萬元;吉遼河水庫、中秋河水庫、龍潭河水庫、烏巢河水庫等前期工作有條不紊推進。水土保持綜合治理全面完工,綜合治理坡耕地5007畝,治理水土流失面積29平方公里。農村水電項目全面推進,xx縣斷龍、xx縣洗溪小水電代燃料項目進展順利;20xx度農村水電增效擴容項目已下達17處項目,目前找州正在開展設備廠家的考察和工程招投標工作。
總之,我局在州市社管綜治辦及社區領導的幫助和指導下,開展7一系列工作,以社管綜治工作的成效,推進水利工作快速健康發展,形成良性互動,彼此促進的可喜局面。但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距,我們將在今后的工作中進一步創新工作方式,激發工作活力,全力以赴做好社管綜治工作,全心全意為人民服務,不斷提高群眾對我局“社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務”的滿意度。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇五
各位領導,同志們:
2018年,街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下,在各社區的全力支持下,緊盯考核目標,突出實干實效,全力推進“平安創建”、“社會治理創新”等各項工作,取得了一定成效。2019年,街道綜治工作將繼續秉承務實作風,緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求,結合街道實際,以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續謀劃街道社會治理工作,爭創和諧穩定**新篇章。
一是繼續完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元,統籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區及開放式小區監控提升改造及新增;新建道路、新開發地塊、及個別部位監控補盲;模擬監控提升改造;大數據分析室共五個子項目,做好系統開發、運用和平臺管理等工作,最大限度發揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區級試點智慧工程。2019年區政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區建設等試點工程,利用大數據、云計算、“互聯網+”等信息技術,統籌資源、組建立體防控體系,街道要緊緊抓住這一試點契機,綜合定位、合理布局,充分結合好、利用好已有的監控平臺,及時有效地發現和預警風險隱患,優化資源配置,如期完成試點工作,提煉工作經驗,更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下,重點深化探索聯調訪調、聯防聯處、聯合執法三項工作機制。強化“三治融合”,完善矛盾糾紛多元化,擴充“律師智囊團”、“銀色調處人才庫”等社會組織,互聯多方力量,強化執法支撐、加強站所聯動,簡化工作程序,著力提升聯合執法及時性,實效性,實現聯合執法工作常態化管理。通過執法練兵,不斷提升部門執法效力,并形成了一定的執法威懾。
一是發揮網格力量。落實完成專職網格員“一格一?!迸鋫涔ぷ鳎鄬哟蔚拈_展網格員業務技能培訓,加強日常排查專業化,規范化,實效化;進一步配強如執法記錄儀等網格裝備,加強工作取證,提高工作效率,保護網格員自身權益;廣泛開展專職網格員身份宣傳,增加網格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網格考核,建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網格員工作報告制,拉近“網群”關系,綜合推動社區網格工作順利開展。二是發動站所力量。結合前期工作經驗,繼續統籌下沉部門多方力量資源,加強統一監管,強化整體聯動,進一步建立健全工作會商、聯合執法等機制,開展區域內統一的聯合執法和綜合整治,深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作,繼續扎實開展信息聯動聯查,基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作,形成街道統一領導,條線常態協作的良好格局。三是發展社會力量。2018年,街道社會組織先后參與到專職網格員素質鍛煉、平安問卷測評等工作中來,不僅有效助力街道綜治工作,也是社會治理創新的積極成果。2019年要繼續加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度,同時,不斷吸納壯大兼職網格員隊伍,引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調解、社區矯正、重點人管控等工作中去,構建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創建再深化。以“平安**”為主題,積極開展平安街道、平安社區、平安學校、平安企業、平安校園等創建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引,建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業、重點人群和重點隱患的公共安全治理,健全完善各類安全監管體系,著重強化民間金融風險排查力度,做到監管零盲區。加強重點隱患整治,尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度,采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發力。2019年平安宣傳工作,要立足現狀,針對宣傳覆蓋的難點區域和人群,以“點—線—面”有機結合,即選定重點宣傳部位,學校、企業、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑,城區人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案,做好平安宣傳補盲提升工作。針對農村社區采用“送戲下鄉,“送節目下基層”,以活動帶動宣傳的形式,增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區增加多媒體設備運用,增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳,選定一批有代表性的社區,各拍攝一部宣傳短片,結合社區自身特色,人群特色,場所特色,融入平安創建宣傳,做好特色宣傳,增加群眾認同感,變目前被動上門宣傳,為群眾主動轉發宣傳。通過持續不斷的立體宣傳攻勢,使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇六
按照《xx區市域社會治理現代化試點工作20x20xx年度重點任務清單》(安平安辦字20xx17號)工作要求,我局積極認領交通領域行業工作任務,從我局實際情況出發,積極開展了專項工作,現將該工作二季度完成情況匯報如下:
1、強化組織領導,明確職責分工。我局始終堅持把平安交通創建工作擺上重要議事日程,緊緊圍繞平安建設工作的目標要求,對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持局長親自抓,分管領導具體抓,相關站室負責人時時抓,進一步明確系統相關站室平安建設的工作職責和任務,將平安交通創建工作納入年度平安建設考核中,同時牢固樹立以人為本、安全發展的理念,全面組織實施“平安交通”創建活動,動員全員參與、形成創建合力、營造創建氛圍。
2、認真開展矛盾糾紛排查和化解工作,不斷完善維穩領導機制,認真排查化解各類矛盾糾紛,建立了矛盾糾紛排解化解臺賬,堅持矛盾糾紛排查調/處情況報告制度,按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的`原則,實行領導包案責任制,限期解決,把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層,特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題,局領導堅持深入一線,摸排調查,做到問題早發現、早介入、早解決。
3、深入開展安全生產隱患排查治理活動。目前全區交通運輸系統共排查治理隱患4處,隱患已整改到位(對4處事故多發點則在各整治地段加裝減速帶、限速標志、雙向震蕩標線、斑馬線、護欄等安全防范設施,并移除路側影響視距的障礙物)。拆除非公路標牌2塊,拆除紅線控制區內違章建筑、鋼棚等1處,共計43平方米。
4、切實開展貨運車輛超載超限“百噸王”整治行動。目前來,共出動路政執法人員300余人次,查處超載案件6件;檢測車輛300余輛,查處超限車輛20余輛,卸載貨物1500余噸,除不可卸載外,卸載率達100%。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇七
?按照甘孜州平安建設暨市域現代化領導小組辦公室的要求,為做好年度自檢工作,我局進行了全面的自檢工作,現將自檢報告匯報如下:
成立由局主要領導同志任組長的市域社會治理現代化領導小組,建立平安建設協調機制,有效整合資源力量,形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。負責組織實施,圍繞市域社會治理的目標任務,提高協同高效的組織實施能力,壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鄉鎮(社區)層面負責強基固本,制定職責規范,完善鎮街綜治中心建設,推動社會治理和服務重心向基層下移,全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉,全面理清村居職責邊界,加快基層網格融合步伐,推動網格員隊伍規范化管理,夯實基層社會治理的“底座”。
主動創穩,匯聚社情民意“晴雨表”,摸準摸清群眾關注點,扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動,加大矛盾糾紛隱患的排查力度,及時消除苗頭隱患。源頭維穩,擰緊社會穩定“安全閥”,抓準抓牢防范基本點,推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估,實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩,打造糾紛調處“終點站”,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(社區)和“無訟村(社區)”創建活動,確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
打造網格樣板,按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則,實現大事全網聯動,小事一格解決。推動雪亮工程建設提檔升級。勇當“心防”標桿,啟動“心智谷”建設,健全社區(村)心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制,促進疫情后的心理重建,激發社會正能量,消解社會負能量。趟出“共防”新路,建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系,探索建立市場化糾紛解決機制;完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系,落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策,落實“3個100”制度,確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
強力推進“一鄉一特色,一社區一亮點”創建,支持具備優勢、條件成熟的行業和領域,先行先試,率行突破。打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動,深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動,廣泛聽民意、解民憂、紓民怨,倡導本地的事就在本地解決,做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢,緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標,持續推進平安建設攻勢。打造“社區治理共同體”推進城市治理現代化網絡經驗信息治理體系和治理能力現代化。
近期,我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”,進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
著眼城市基層治理工作需要,建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價,對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整,選拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部,確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。鄉鎮(社區)根據工作需要設崗招聘社區專職工作者,社區根據實際情況培養2名以上后備干部,全方位充實社區力量。
堅持黨建引領,推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建,建立雙向組織生活會制度,推行聯合主題黨日,開展各類共建活動。結合黨員到社區報到,定期開展志愿服務,參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作;推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式,對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題,規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋,有效暢通服務群眾渠道。
在開展此項工作中,我局不能夠做到社區社會組織覆蓋率達100%,現目前我縣總共有4個社區,這4個社區還未成熟,并且我縣目前的社會組織還沒有達到能夠覆蓋這4個社區的社會組織。
我局還存在在執行規章制度時還不能夠考慮全面,不夠細致,不能從根本上解決一些突發情況。因我局缺乏一些手段,導致在實施中不能夠發揮出理想中的狀態。
因目前,我縣的社會組織等各方面的欠缺,導致我縣的社會組織發展緩慢。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇八
為學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神,挄照堅持黨的領導、改革創新的原則,堅持以人民為中心的發展思想,以創建并福村居為抓手,促進市域社會治理平穩發展。
根據中央、省委和市委關亍大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現代化,力爭用三年左史的時間,開展基層平安創建活勱,以基層治理提升市域社會治理現代化水平,從源頭上清除基層的丌穩定因素,解決基層矛盾問題,完善農村“三資”管理,強化農村基層黨組織的挃導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念,以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的'突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務水平,增強人民群眾獲得感、并福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農問題,開展與項治理活勱,堅持和完善每月摸排調查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益,妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩分析研判,落實和加強對基層維穩形勢的分析研判,推勱維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策,進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協調各方面利益關系,源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷叱積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領導和責任人,限期解決,認真總結發現共性問題,推勱面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內。
5、解決被征地農民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷叱用地臺賬,力爭用3年左史的時間,基本解決全鎮留用地歷叱欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題與項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農村土地承包經營權確權工作,認真研究出現的新情況、新問題,尊重農民意愿,認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理,抓好農村產權流轉管理服務平臺建設,加快完善平臺體系的應用開發、監督管理,規范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設,統籌整合服務資源,建設多功能綜合服務中心,實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等亍一體的多功能公共服務平臺,全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創建活勱。
12、強化基層黨組織的領導核心和戓斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規范村極組織運作,全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度,明確操作流程。
14、持續整頓軟弱渙散組織,制定三年行勱計劃(20xx---20xx),挄比例排查整頓,形成常態化機制。
創建工作開展以來,我鎮將“三零創建”不市域社會治理相結合,堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了與門的域社會治理辦公室,域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮位亍城郊,挄照市委的挃導意見,結合工作實際,我鎮制定了十戶聯防、五級聯勱、三村聯控的“1053”工作法。以十戶為一個單元,推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(戒群眾)擔任網格長,積極發揮“監控員”“宣傳員”角色,認真落實人防、物防措施。五級聯勱抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯勱機制。
包鎮市領導強化督促挃導,鎮干部具體落實工作任務,村“兩委”主千直接上手、直接抓,網格長發揮紐帶作用,暢通信息渠道。通過五級聯勱工作機制,能夠快速有效地下達挃令、收集信息、解決問題,進一步形成聯控。通過村不村之間進一步加強了信息互通、團結協作,進一步強化工作合力,真正實現各項工作落細落實。
我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平,建成了300平米的便民服務大廳,集中辦公、陽光作業,將整個農村的所有服務項目分工明確,值班上崗,大大的方便和提升了服水平,同時還制定詳細的管理制度,使村民們辦任何事情有章可循、規范執行,進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責,幵丏由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,多少年來零上訪,綜合治理創造良好的發展環境,各項工作齊頭幵進,取得了可喜的成績。
下一步,我鎮將繼續推進市域社會治理工作,將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾,夯實社會穩定基礎,提升基層治理效能,劤力做到矛盾丌上交、平安丌出事、服務丌缺位,全力提升人民群眾獲得感、并福感和安全感,為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇九
****工作組:
20**年,**街道綜治暨平安創建工作在市委、市政府、市政法委的正確領導下,圍繞街道黨工委、辦事處“經濟發展主平臺,城市建設主戰場”的工作目標,鞏固和完善社會管理綜合治理,以加強基層基礎建設、矛盾聯調機制構建、建立信訪維穩機制為三大突破口,不斷推進“****”建設?,F將今年來的工作匯報如下:
一、領導重視,全面完成年初制定的工作任務。
街道黨工委、辦事處對綜治維穩工作高度重視,對出現的不穩定因素及時進行集中分析、研判,始終把綜治工作當做第一要務來抓。在成功倛建敭州市礻范綜治工乞中忋的基礎上?全面完成街道、村(居?、社區兩級社會服務管理中心更名工作。成功創建“浙江省三星級規范化勸法所”,加強司?行政工作規范化廲設。由于示會笡理綜合治理的更名,創廲省級示范綜治工作中心也更名。今年創建***市籩會管理綜合治理工作示范鄉鎮(衟道)基本上創建成功。同時,?大治安重點地區和突出治安問題整治力度,確定吳金人家尋區為蠗道座掛牌督辦社會治安重點整治地區,成立專項整治行動小組,召開工作專題會,對南區圍墻隱?、小區監憧設施線路老化等釮題進行了整治。
二、重點突擊,灮俟重點項目順利和諧推進。
一是深入一線走訪了解市街兩級**個項目的進展情況,對阻礙項目推進有的因素進行分析,制定有效的解決措施。二是項目維穩,積極做好穩控和解釋工作,盡量不使矛盾擴大和升級,不影響重點工程的推進。如對學院項目推進中,市委市政府組織的拔搶種樹苗引起了群眾的不滿,綜治科人員積極與群眾溝通、講清道理,阻止了群訪和群體性事件的`發生。又如拆遷戶王來仙因對拆遷價位的要求較高,街道做了大量工作后她到市政府跪拜市領導,為了有效解決她的思想波動,綜治科配合項目組連夜到她家中做思想工作,同時對她進行疏導,配合項目工作組人員做好拆遷工作。三是對街道重點建設項目進行社會穩定風險評估。針對長西線建設資金、青苗兌現等問題進行評估,提供可行可控方案,積極與長西線指揮部、村委會、村民小組長、村民代表的多方協調,妥善地得到了解決。
三、規范建設,重點人員服務管理成績明顯。
1、規范社會服務管理中心建設。一是組織機構、職責制度、標志標識等同步更新并上墻公布,中心已逐步成為社會服務管理的主平臺和指揮部。二是推進“網格化管理、組團式服務”工作。將全街道**個村(居)共劃分**個網格,配備民情信息員***名,網格管理員**名,共組建自治服務團隊**支,基礎服務團隊**支。三是強化基層社會管理綜合信息平臺建設。全面完成系統的安裝運行工作,并配備**名系統管理員,完成轄區信息上傳工作,已完成錄入重點場所**家、規上企業**家、重點人員信息***條、出租房信息***條。
2、加強對流動人口的管控。聯合**派出所,加強對該類人群的管理教育,建立有現實危害和暴力恐怖傾向的高危人群常態化的管控機制,最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
3、強化禁毒工作宣傳力度。積極爭創“無毒社區”“無邪教”示范街道。“6.26禁毒宣傳日”在小區開展“禁毒知識現場咨詢會”宣傳活動,分發宣傳資料****多份,懸掛橫幅*條,制作宣傳畫報**副;8月份開展對**名曾吸食毒品人員調查走訪,在冊吸毒人員幫教率達**%。
4、做好反邪教宣傳工作。開展反邪教宣傳教育活動4次,簽訂反邪教承諾卡****余張;4月在臨溪中學組織全校師生觀看反邪教警示教育vcd片,受教育人數達***余人;6月發放反邪教宣傳資料**余份粘貼反邪教畫報**余份。
5、抓好社區矯正安置幫教工作。深入推進“社區矯正規范化建設推進年”活動,首創“自選式公益勞動”模式,切實提高矯正效果。20**年至今,街道矯正辦累計接收社區矯正對象**人,解矯**人,現在冊**人,其中定位手機**人,無一人出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十
*鄉維護社會穩定工作在、政府的正確領導和縣政法的具體指導下,**鄉高重視,精心部署,嚴格按照有關文件精神要求,以基層組織建設為核心,以黨支部建設為重點,以社會穩定為基礎,在全鄉深入開展了法律法規、黨的政策的宣傳教育和廣泛的調查研究活動,切實排查了影響和破壞我鄉社會穩定的因素及癥結,積極主動地采取了一系列行之有效的措施,確保了我鄉農村的社會持續穩定。
一、加強領導,切實增強維護穩定的`責任感和使命感。
為切實做好國慶前后安全穩定工作,確保我鄉社會大局持續穩定,確保不發生影響社會穩定的政治性問題、非正常進京赴省、市、縣上訪事件、我鄉成立以黨委書記為組長、鄉長和分管副鄉長為副組長、各站所長、各村委會支書、主任為組員的國慶期間安全穩定工作領導小組,加強對安全穩定工作的組織領導、協調指揮和督導檢查。領導小組下設辦公室在綜治辦,辦公室主任由綜治專干張蔥英兼任。
二、加強領導抓保障,周密部署促落實
平安建設工作思路,召開全鄉政法、綜治(建設“平安**”)工作會議,對全鄉維穩工作進行再動員、再部署,形成層層抓動員,層層促落實的工作份圍。
三、措施有力抓防范,千方百計促穩定
我鄉切實為群眾解難題、化糾紛、辦實事,做到“組織建設走在預測前,預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作的激化前”的四前原則。
(一)是做好信訪工作。加強基層組織建設,健全信訪工作責任制
(二)是加強動態綜治聯動聯調。做好綜治中心的延伸工作,整合了綜治辦、信訪辦、司法所,積極開展法制宣傳和維權服務。
(三)是加強對邪教和非法宗教的監控。以創建“無邪教村”為載體,進一步加大了對邪教組織斗爭的力度。2017年以來全鄉繼續深入開展反邪教警示教育。通過舉辦反邪教警示教育圖書展,《反邪教知識》培訓等形式,讓大家認清了邪教的本質,提高了反邪教育的戰斗力。
(四)是推進零發案村建設。今年在納非村委會、便料村委會進行零發案村委會的創建工作,取得了良好的效果。
四、重點突出抓整治,堅定不移保平安
(一)抓“嚴打整治”。嚴打政治是社會治安綜合治理的首要環節。我鄉堅持嚴打、深化管理,努力實現著社會治安明顯好轉的目標。今年,鄉黨委、政府和政法、綜治部門始終把嚴打整治工作作為社會治安綜合治理的首要環節來抓,貫穿于政法綜治的工作的始終,不斷加大打擊力度,始終保持對各類違法犯罪活動的高壓態勢。公安派出所組織開展“兩搶一盜”專項打擊行為,不斷強化偵察破案,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。今年1至8月份共發刑事案件33起,查處治安案件126件。
(二)抓消防安全專項整治。圍繞整治四項指標,組織開展,大排查,大整治,保平安消防安全專項行動,未發現安全隱患,今年我鄉無重大火災事故發生。
(三)抓流動人口出租房專項整治。把開展“出租房專項整治”作為深化平安建設的有效舉措,以派出所為主體,以村委會為單位,全部開展出租房排查管理工作。同時我們還不斷完善外來務工人員的管理和服務工作機制,健全民工維權制度,暢通民工投訴渠道,努力維護民工的合法權益,加強外來務工人員的法律援助,積極為外事民工解決實際問題。
中著重抓好三項工作,一是狠抓村級綜治辦建設,配齊配強軟硬件;二是狠抓大防控體系建設,構建嚴密的治安防范網;三是狠抓外來人員管理工作,積極探索建設人性化的管理機制。對此,我們將保持清醒的認識,加強調查研究,努力尋找存在的不足之處,并不斷探索加以改進,切實維護我鄉的社會政治穩定。
關于*月*日至*月*日期間,實行司法所縣司法局報告當天社會穩定情況,的說明:各司法所于每天下午16:00前電話向縣司法局基層工作股報告當天社會穩定情況,節假日可以以短信形式或電話報送“xx鎮平安或穩定”,上班時間可以通過郵件或電話匯報穩定情況。
***司法局基層股
2017年3月27日
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十一
一年來,縣交通局治理公路“三亂”工作在縣委、縣人民政府的正確領導和縣糾風辦的大力支持指導下,堅持以黨的指導思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,標本兼治、糾建并舉,突出重點、統籌推進,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強執法力度,進一步落實中央、盛州、縣保增長、保民生、保穩定的各項政策措施,為我縣經濟發展、民族團結、邊疆安寧、社會和諧提供堅強保證。
一、加強領導,健全機構,規范基礎性工作
在交通基礎設施建設快速發展,交設辦公室,辦公室設在公路路政管理所,由葉貴華兼任辦公室主任,負責日常事務工作安排。
2、制定了《××縣交通局2009年治理公路“三亂”工作方案》,明確提出了指導思想、組織領導、工作目標和主要工作措施。
3、強化監督檢查,嚴查違紀違規行為。一是加大執法力度,定期組織執法人員進行清理檢查工作,盡早發現苗頭,及時幫助處理。二是高度重視信訪工作,做到及時調查、依法查處,對涉關責任人給予處理。
三、加強隊伍建議,提高執法水平
加強執法隊伍管理的.基礎工作,是增強執法透明度的有效途徑。我局在規范行為,注重文明的基礎上,進一步加大執法隊伍建設和管理,為建設法治交通,廉政交通強基固本。
1、加強“交通行政執法素質形象工程”建設,大力開展“群眾滿意”活動,努力提高執法人員素質,防止“把經念歪”。
2、嚴格執行交通行政執法人員“十條禁令”、“五不準”等職業道德,遏制消極腐敗現象的滋生,強化行政執法人員的廉潔自律、抵御誘惑的能力和水平。
3、嚴格執行相關法律法規,規范執法程序和執法行為,認真落實行政執法責任制、行政執法過錯和錯案責任追究制,強化執法人員的服務意識,真正服務于執法中,服務于管理中。
4、嚴格實行“收支兩條線”,防止以收抵支或座支挪用現象,確保執法公正,堅決制止執法趨利,徇私枉法的事件發生。
四、存在問題和不足
一年年,在各級領導的關心與支持下,在全體行政執法人員的齊心協力下,交通系統治理公路“三亂”工作取得了一定的成績,但距上級的要求還有一定的差距,主要表現在:一是部分交通執法人員素質不夠高,不適應建設“法治交通”的素質要求。二是治理超限超載運輸難度大,“全國統一領導,地方政府負責,部門指導協調,各方聯合行動”的治理工作機制尚待進一步完善。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十二
按照縣委辦《關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》(賀黨〔20xx〕23號)文件精神,我局對照任務清單,圍繞縣十五次黨代會確立的36910目標和8+1重點產業全面開展科技創新工作,以科技引領支撐鄉村振興高質量發展?,F就科技局20xx年一季度鄉村治理工作總結報告如下:。
一是實施百萬移民致富提升行動。支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業申報自治區科技特派員技術服務類項目3個,爭取資金15萬元。二是實施城鄉居民收入提升行動。先后4次組織400余家企業參加自治區科技廳“企業家精神”線上培訓會,引導企業重點熟悉科技政策、科技理論知識等;組織科技特派員參加線上成果推介會4次,協調對接寧夏林研所、貴州辣研所等線下成果推介會2次,企業參訓人員達500余人次;為廣銀米業、生瑞米業2家企業爭取自治區科技特派員金融貼息貸款51萬元。為6家科技型企業推薦申請“寧科貸”資金1350萬元。對接育種專項項目,指導寧夏科豐種業有限公司爭取自治區農業高新技術企業獎補資金40萬元,引導企業加大育種研發投入。三是實施全民健康水平提升行動。支持賀蘭縣中醫院25萬元開展《寧肺固腎散治療慢性阻塞性肺疾病穩定期肺腎氣虛證患者的療效觀察及機制研究》,推進慢性病防治技術攻關工作。
(一)強化科技支撐,提高服務質量。
圍繞縣8+1產業現代農業領域開展科技服務,深入農業企業宣傳科技政策精準對接。指導服務塞尚乳業、北方高科等4家企業申報國家級高新技術企業;指導服務天榮現代、海永生態等4家企業申報自治區農業高新技術企業。完成寧夏技術轉移研究院賀蘭中心方案制定,建設賀蘭縣重點產業專家智庫,聚集一批高層次人才,為建設科技創新示范縣提供人才支撐。協調河海大學來賀開展“打造黃河流域節水型引領示范區課題研究”調研工作,下一步將簽約《賀蘭縣與河海大學戰略合作框架協議》,共同掛牌共建河海大學商學院——賀蘭縣“政產研學”合作基地,開展人才合作和科研合作。依據《賀蘭縣推動科技創新引領高質量發展的實施意見(20xx-20xx》(賀政辦發〔20xx〕11號)和《賀蘭縣促進科技成果轉移轉化的實施方案》(賀政辦規發〔20xx〕2號),結合縣第十五次黨代會確定的'“8+1”重點產業和“36910”工作思路,組織企業申報獎勵扶持各類項目67項,目前正在進行項目初審。
(二)圍繞特色產業,科技公關。
聚焦賀蘭縣重點產業發展、生態保護、民生保障等關鍵核心技術需求,突出重大共性技術突破和重大創新產品研發,牽頭制定《賀蘭縣“揭榜掛帥”實施辦法(試行)》、《賀蘭縣建設科技創新示范縣實施方案》,支撐賀蘭縣經濟社會高質量發展;征集上報自治區、銀川市重大、重點研發項目96項,已立項21項,爭取資金1466萬元,重點開展枸杞萃取、牛奶膜蛋白、智能制造等方面的關鍵技術攻關。協調河海大學首次來賀調研工作,正在籌建賀蘭縣“政產研學”合作基地;征集并組織申報枸杞、設施園藝、節能環保等領域自治區科技成果轉化項目9個,正在評審階段。印發《賀蘭縣20xx年科技創新項目申報指南》,重點圍繞葡萄酒、枸杞、奶產業、綠色食品、種業發展等方面征集實施科技特派員項目,目前正在征集中。制定20xx年科技文化衛生“三下鄉”活動計劃,與結對村聯合開展文明健康知識科普宣傳2次,開展“趕農村大集”科普宣傳2次;堅持組織干部職工每周五開展社區環境衛生清掃、交通文明勸導等志愿服務活動。
(三)科技支撐環境污染治理。
發布《20xx年度賀蘭縣科技創新項目申報指南》,圍繞大氣污染、廢水處理、土壤改良等領域生態環境保護,重點支持黃河流域水生態保護與修復、林帶植被恢復與人工林選育、生物多樣性保護、城市生態系統布局優化與功能提升、城市大氣污染物精準檢測、水污染治理關鍵集成技術和裝備集成創新與應用、土壤污染防治與修復關鍵技術與裝備集成應用、土地資源節約利用,支持開發塑料回收、固廢資源化利用、水資源節約及再生利用等技術研究與集成應用項目等。指導海永生態公司聯合中國海洋大學實施銀川市“三池兩壩”漁業尾水處理成果轉化項目。
(四)抓科技人才隊伍建設,助推鄉村振興。
結合縣委“8+1”重點產業,支持移民地區開展食用菌種植、枸杞芽菜等產業成果轉化項目;支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業申報自治區科技特派員技術服務類項目,已立項3個,爭取資金15萬元;開展科技特派員選聘工作,進一步加強農村科技人才隊伍建設。組織企業申報自治區鄉村振興科技成果轉化項目9個,待自治區科技廳評審審核;組織寧夏農林科學院與企業召開對接會,簽訂協議3項;各幫扶干部按照時間節點每月開展一次進村入戶工作,有序解決移民生產生活實際問題。
二是部分合作社內部管理機制不健全,管理不夠規范,統一服務和銷售能力較弱,創建品牌意識較差,輻射帶動能力不強。
科技局下一步將圍繞縣十五次黨代會和《政府工作報告》確立的各項工作目標,對標任務,改進工作作風,提高工作質效。加大科技投入,推進全縣農業各項工作任務完成。
一是認真梳理企業需求,針對征集的科技項目依規做好科技項目立項工作,圍繞需求科技攻關,解決好社會經濟發展中存在的主要問題和矛盾,對一時解決不了的實施揭榜掛帥,尋求解決的最佳方案。科技支撐鄉村治理各項工作。
二是積極對接區市科技部門,組織好我縣農業企業申報區市各類科技項目,爭取項目資金支持全縣農業現代化發展。
三是圍繞環境治理加強與科研院所合作,引進先進適用技術在我縣實施轉化一批科技成果,打造綠色、有機、融合發展的環境優美的賀蘭新農村。
四是發揮科技特派員在鄉村振興戰略主力軍作用,圍繞“四大提升”行動,繼續實施百萬移民致富提升行動、城鄉居民收入提升行動、全民健康水平提升行動。結合科技“三下鄉”加大科技培訓,發放科普材料、科技政策提升科技企業創新能力和公民科學素養。
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社會治理情況匯報范文(19篇)篇十三
優秀作文推薦!洪家村地處平定鄉中部,位于梨溫高速和杭長高鐵之間、梁余線道旁,是余江區第三批宅基地制度改革試點村,全村共有114戶427人,常年在外人口180人。從前,這是個遠近聞名的上訪村,發展一直處于停滯狀態。青壯勞力大多長年在外務工,留在村里的是被戲稱為386199部隊的留守婦女、兒童、老人。村容村貌長年不變,多年來村里除了增蓋幾棟磚瓦房外,其余仍是“多年如一日”,危舊空心房屋日益倒塌破敗,淪為蛇鼠蟲蟻巢穴,村內小路泥濘雜草叢生,出行可謂晴天一身灰,雨天一身泥。高聳的院墻既阻礙了道路的交通,也筑起了鄰里之間心靈的圍墻,主婦們常因一點雞毛蒜皮小事惡語相向,三尺地基你爭我奪。
20xx年,洪家村被列入我區第三批宅基地制度改革試點村,村里在鄉政府的指導和支持下,經過民主推選,選出了一批在村內威望高、品質好、熱心建設家鄉的帶頭人,建立起了村民事務理事會。新當選的理事們下定決心,統一信念,一定要抓住宅改契機,要在不失鄉愁的基礎上建設新的農村,從根本上改變洪家的村容村貌。
理事會建立起來后,經過走訪調查、會議討論,一致認為要想有效推進宅基地改革,扭轉洪家落后面貌,必須充分爭取和發揮在外鄉賢的充分支持。樹高千丈,葉落歸根。在外鄉賢們的根始終深植于洪家這片沃土,他們人雖長年在外,但是始終牽掛著家鄉。
一是慷慨解囊,眾人拾柴火焰高。洪家鄉賢助力一改促六化,集資啟動資金到賬47萬。在外經商的.洪冬金在看到宅改后的變化,聽聞家鄉要新農村建設提升,便主動捐助3萬元用于購買洪家"門面石";洪搖堂捐助休閑廣場上的建設用具;洪巧俊、洪瑜君捐助圖書館書籍;古井、健身器材、果樹綠化、八角涼亭、路燈等都是鄉賢捐助的。在外鄉賢一心為家的行動感染著每一戶村民,他們自發集資4萬元用于河邊路段建設,理事會為了激發群眾動力,對捐資人員進行張榜公示。理事長洪炳金說:“我們村莊因發揮了鄉賢的作用,變化極大,已經有越來越多鄉賢主動找到我們理事會,說要幫助自己村莊變得更好”。
二是借力打力,有效化解矛盾糾紛。農村老人大多對于宅基地的認識停留在表面,認為宅基地是祖業,一些村民對于要拆自己房屋的做法十分不認同,甚至阻撓村干部、理事的工作。為此,洪家鄉賢主動做好自己家、親戚家老人工作。對于思想頑固不化、尋釁鬧事的村民,鄉賢都會利用過節回家的時間,共同上戶做思想工作,直至做通。
三是頭雁先飛,引領改革矯健步伐。在知名人士的帶動下,全村青年人越來越多投入到家鄉的建設當中,起到了“領頭雁”的作用。洪天輝、洪繼華在20xx年6月宅改后創立了“青農基金會”,建立了“店上洪家青農基金會”微信群,從剛開始的16個人,到現在發展成62個人,人心齊,泰山移,大家只有一個目的,就是希望村莊能變得更好。結合精準扶貧工程,青農基金會成員深入走訪了42戶人家,并給予每戶貧困戶3000元的幫助,走訪了70歲以上老人40個,每人捐助100元、一桶油、一包米。
一是搭建智慧社區格局。平定鄉洪萬村洪家組在全鄉范圍內率先建成村小組綜治中心1個,綜治中心位于崇文圖書館二樓,建筑面積138平米,設有矛調室、綜治工作室、黨員活動室、會議大廳等。村內安裝太陽能路燈19盞,槍式監控探頭10個,基本實現了村內主要道路亮化無死角,監控無死角,綜治中心視頻監控實現視播一體,即定點廣播對應相應監控探頭,從監控中當場發現可通過定點廣播即時提醒周邊群眾,治安狀況得到極大提升。二是深入開展村民民主自治。始終堅持“德治為先、法治為本、自治為基”原則,洪家村先后建立起了村民理事會、調解委員會、紅白理事會、義務治安巡邏隊等多支隊伍,法律明白人占總戶數比重超過15%,有力提升群眾自我管理、自我服務、自我監督、自我教育的水平。三是完善矛調機制。結合“鄉、村、組、調解員”四級調解網絡體系,洪家小組建立調解委員會1個,選聘委員6名,義務治安信息員15名,做到“五個有”:有組織機構、有調解人員、有調解場所、有調解制度、有調解臺帳,發動綜治網格員、平安志愿者等定期開展矛盾糾紛排查,弘揚“楓橋經驗”,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,今年共調解鄰里糾紛6件,做到了小事不出村,矛盾不上交;四是推行綜治銀行積分制。通過以規促德、以文養德、以評樹德的模式,建立綜治哨所,對村民“三治聯動”行為進行積分制評價,促使村民道德文明水平提升;五是精心打造綜治宣傳工作亮點。洪家村緊鄰杭長高鐵,村內因地制宜,精心打造了一條百余米長,面積達1500余平米的鐵路護路知識宣傳長廊,有力的推動了鐵路護路觀念的普及;六是做好掃黑除惡專項工作。掃黑除惡宣傳發動工作深入人心,理事會組織召開掃黑除惡專項群眾大會1次,發放掃黑除惡宣傳單100余張,掃黑除惡深入人心;七是打通民意傳導通道。通過開設流動意見箱,避開農忙時節,到田間地頭搜集群眾意見120余條,積極為民排憂解難;八是開展“好婆婆”和“好媳婦”評選活動。對于獲獎的農戶,由青農基金會給予獲獎的家庭每戶1000元的物質獎勵。
宅改后,洪家村持續開展新農村建設,先后建起了幸福樓、崇文圖書館、留守兒童快樂之家、農耕廣場、文化廣場。一是老有所終。村里新建的幸福樓建筑面積達251平方米,共有房間8個,現用于五保戶居住;二是幼有所長。73歲的退休老教師洪光華在崇文圖書館義務開辦起了留守兒童快樂之家,30余名留守兒童在洪老師的帶領下讀詩、練字、下棋、跳舞,還可以通過視頻連線在外務工的家長們進行親情對話,消除了家長們的后顧之憂;三是壯有所用。崇文圖書館占地面積138平方米,收藏種養殖技術等書籍等3000余冊,村民們閑暇時也可來此看書放松,汲取新生知識;四是老有所樂。村里出資購買了電影放映設備,村民可免費觀看電影,安裝了健身器材,引導村民鍛煉身體,還幫助留守婦女們組建了廣場舞舞蹈隊,進行免費教學。如今每天晚飯后,婦女們不再像從前一樣流連于麻將桌上,而是在文化廣場伴隨著美妙的音樂翩翩起舞。如今的洪家村,鰥、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養,好一幅大同世界的美麗畫卷。
繼孝思,篤人倫,醇風俗,厚人心,體驗感、幸福感、獲得感是激發群眾內生動力最好的來源,在這個過程當中,洪家村風貌得到了根本性的扭轉?,F在的洪家村,路寬了,景美了,人心也齊了。
洪家村以社會治安綜治治理工作為抓手,以宅改為契機,有力助推促進六化協調發展,通過深化盤活利用空閑宅基地,做好新農村提升工作。下一步,洪家村將繼續推進民生工程,建設濱水廣場,打造休閑魚塘,積極發展集體產業,助推本村各項改革,讓群眾擁有更多獲得感。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十四
不知不覺中,人生的第一次社會實踐已經過去一個月了,現在才寫總結,跟隊長道歉了!
記得這是自己的一句玩笑話,沒想到我們幾個卻把它變成了現實,覺得我們真的挺強的.
開始活動前,我們趁著考試間隙制作調查問卷,知識講座,感覺即將到來的暑期實踐會很順利輕松,可當真的開始了,才發現困難重重.參觀記錄,發放問卷,聯系媒體,寫通訊稿,活動總結,這些安排的緊緊的內容讓我們身心疲憊,也給了我一次從沒有過的體驗.
活動第一天參觀選煤場,由工人帶著講解,收獲頗豐,發現印象中簡單的煤的分揀原來需要那么復雜的程序才完成.最意外的發現是高中物理中我最討厭的傳送帶問題在這兒居然有那么廣泛的應用,太出乎我的意料了!
活動期間,為了鍛煉我們的意志,隊長組織我們開展了一次登山活動.這次活動的目的在我這兒應該是達到了.去實踐前為了精簡包裹,我一雙涼鞋遠赴xx陽泉,登山的時候真是痛苦啊,由此得出一個結論:登山一定不能穿高跟鞋!
太久沒寫過東西了,有點亂,總之,這次社會實踐很難忘!我們應該給煤都帶去了一抹色彩!
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十五
按照中政委、上級院開展社會主義法治理念教育活動的指示精神。作為全市檢察系統示范院,賓縣人民檢察院黨組切實把此次社會主義法治理念教育活動作為鞏固和擴大先進性教育和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動成果,強化基層檢察院建設,貫徹“三化”要求的有效載體。在動員部署、學習培訓、對照檢查三個階段積極開展工作,迅速啟動,狠抓學習,強化培訓,真查實擺,按照上級要求分階段制定《方案》、推進表和培訓規劃,開展豐富多彩的主題實踐活動,將學習和整改工作貫徹社會主義法治理念教育始終,取得了預期的工作效果,現匯報如下:
賓縣院作為去年先進性教育和專項整改活動示范單位和示范院,對隊伍整改素質工作成果,社會形象起了很大推動作用,因此獲得了市先進基層黨組織和省專項整改先進單位殊榮,針對少數干警中存在優越感、滿足感和厭戰情緒等思想,我院把強化認識作為重要任務,黨組提出社會主義法治理念教育活動以突出“四個著力”作為切入點。
一是著力于思想發動,反復動員。市院動員會后,我院黨組立即召開會議學習市院會議精神,研究部署我院教育活動開展,針對我院具體情況深入分析對檢察工作提出的新形勢、新任務,認真查找檢察干警中執法思想、執法理念存在的不足,深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識,抓好動員部署。6月1日召開法治理念動員大會,韓鳳華檢察長對全院社會主義法治理念活動進行動員,對教育活動進行全面起動,院動員會后由各主管檢察長牽頭四個支部進一步召開動員會,提高對教育活動重要性認識,加深對教育活動全面理解,進一步加強干警開展好教育活動的信心。
二是著力于加強領導,細化分工。在院黨組領導下認真制定實施方案、推進表、培訓計劃,明確指導思想、目標要求和方法步驟,將各個階段工作分解到各個部門,確定時間,明確了責任單位和負責人,成立了以黨組書記韓鳳華為組長的領導小組,各位黨組成員為副組長,相應部門負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室中由相關部門組成設綜合組、督察組、宣傳培訓組,三個工作組。
三是著力于加強宣傳,擴大影響。賓縣院在社會主義法治理念教育活動開展伊始,賓縣院就將開展此項活動作為樹立檢察機關良好形象的一個切入點,突出抓好教育活動和檢察工作,同時開展宣傳工作,現在在《檢察日報》等國家級報刊發稿3篇,在省級報刊上發稿4篇,市政法委、市院轉發和交流了我院經驗作法。同時加大網上宣傳力度,將我院工作中好的作法,干警好的作品,在賓縣院網站上登出,使社會了解社會主義法治理念,清楚我院活動開展情況?,F在自己網站發稿140余篇。
四是著力于自我完善,邊學邊改。在活動的一開始,賓縣院就將學習和整改工作放在同等位置,在學習中提高,在整改中深化學習,在學習培訓階段,查思想,查認識,看行動,及時進行調整培訓方向,進行自我完善,深入學習杜檢在全市檢察機關社會主義法治理念培訓班上的講話,對照杜松巖檢察提出10個問題進行自查互查,每名干警寫自查材料,在支部大會上進行交流,支部同志對其點評。對查出的為民執法意識不強,服務大局觀念淡薄,黨的領導觀念弱化的錯誤思想,我院積極開展集中培訓,將不良思想及時解決。
堅持以正面教育、自我教育為主,組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵,利用集中學習時間對全院干警進行法治理念灌輸,并采取豐富多彩形式開展學習培訓,在深刻理解的基礎上,引導、自律、規范執法辦案行為,達到學習目的。開展“八學”,促進社會主義法治教育的開展。
一是傳達精神,集中學。組織全院干警集中學習中政委編發的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義檢察制度學習材料》等教材。每名干警寫學習筆記一萬字。
二是專題講座,領著學。首先由參加政法委培訓班進行輔導講座于檢進行專題輔導,黨組成員分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德,開展六個專題講座。觀看社會主義法治教育光盤,使干警充分掌握社會主義法治理念教育精神實質。
三是討論提高,分散學。以支部和科室為單位,針對集中學習之后提出的“談認識,如何開展好教育活動”、“學理念,如何做”、針對“十個問題”查擺等討論課題,以支部為單位進行深入討論,共同分析研究,共同提高,達到教育目的。這樣討論會各支部開三次以上。
四是深入研究,自己學。每名干警通讀一篇《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義檢察制度學習材料》,還通過看《檢察報》、《法制報》以及網絡關于法治理念教育學習網站,每名干警寫心得體會三篇以上等形式,開展認真自學,深入研究社會主義法治理念內涵和在檢察工作中應用。
五是正反典型,對比學。學習中將學習常貴文、魏艷玲、王玉山、孫桂華以及我院等先進典型和警示教育結合起來,發揮正面引導,反面教訓作用,使干警對比中增強學習自覺性和主動性。我院召開專題警示教育會議傳達上級的部署和要求,剖析警示教育案例使干警樹立正確的執法理念。在對比中升華對理念理解。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十六
20xx年,我縣認真貫徹落實中央和省市關于改善農村人居環境的決策部署,深入學習浙江“千萬工程”經驗,把農村人居環境整治作為打贏打好脫貧攻堅戰的一項重要任務和重大民生工程來抓,將村容村貌整治作為主攻方向,力求找準抓手,創新舉措,動員村民廣泛參與,集中整治村莊“臟亂差”問題,全縣農村人居環境持續改善。
按照因地制宜、突出特色,先破后立、循序漸進的原則,形成了一系列較為成熟且便于操作執行的配套措施、工作方案、規章制度,深入推進全縣農村人居環境整治工作向縱深發展。制定印發了《天??h20xx年農村人居環境整治工作要點》《天??h20xx年農村人居環境集中整治方案》《天祝縣20xx年村莊清潔行動工作方案》《天??h20xx年農村人居環境集中整治獎補資金分配方案》等一系列專項行動方案。
今年以來,通過村莊廣播、微信、短信、標語等群眾喜聞樂見的方式,廣泛宣傳“廁所革命”、“垃圾革命”、“風貌革命”和疫病疫情防控的有關內容,倡導群眾養成良好的衛生習慣,堅持集中整治和日常清掃相結合,累計開展宣傳198場次,發放宣傳材料18000余份,累計發動群眾參與0余人次。通過宣傳,農牧民群眾對疫情防控和環境保護有了深刻認識,參與人居環境整治的積極性大幅提升。
縣財政將農村人居環境整治經費納入年度預算,持續加大農村人居環境整治資金投入,20xx年,按照“大干多支持,小干少支持”的原則,縣財政以獎代補分配落實獎補資金2000萬元,同時落實村莊清潔行動省市獎補資金326.4萬元,切實推動農村人居環境整治取得群眾滿意的成效。
組建理事會174個,并制定理事會章程等相關制度。按照“誰所有、誰管護”的原則,對行政村內產權歸村集體所有的公益性設施進行全面登記,建立村級公益性設施臺帳,落實管護責任。開發農村公益性崗位6321名,其中保潔人員2852名,實現行政村保潔隊伍全覆蓋。對專項基金實行鄉管村用、專賬管理,健全完善管護基金管理使用辦法,確?;鸷侠戆踩褂?,落實省、市、縣級配套資金376萬元。
以開展“四個歸整”、推進“五項清理”、實施“六化治理”為主要內容,扎實推進農村人居環境集中整治行動,截至目前,清理農村生活垃圾15000余噸,清理亂搭亂建,依法拆除爛房爛墻爛圈、廢棄廠房棚舍等4000余處,整齊堆放秸稈、柴草、農機具等生產生活資料1900余處,完成通道綠化120.5公里、義務植樹102萬株?;厥諒U舊農膜700余噸,回收率達69%;有效利用畜禽糞污88.05萬噸,資源化利用率達85%;秸稈綜合利用17萬噸,利用率達85%。創建“清潔村莊”86個。
20xx年,全縣計劃改廁1286座,衛生旱廁實驗示范300座,制定印發了《天??h20xx年農村“廁所革命”行動實施方案》,《天??h20xx年農村衛生旱廁試驗示范項目實施方案》,截至目前,累計發動群眾1690人參與,落實市級財政第一批獎補資金已下達6.6萬元,完成衛生農廁新建改建931座,在天堂鎮、哈溪鎮等5個鄉鎮完成衛生旱廁試驗示范212座。
存在的問題:一是農村基礎設施和公共服務設施建設欠帳多,農村人居環境整治任務依然艱巨。二是廣大農民的'主體作用發揮還不明顯,參與環境整治的主動性不足,積極性不高,“自己的事情自己辦”的行動自覺還沒有形成。
下一步,下一步,我們將認真貫徹落實縣委縣政府的安排部署,全力推動各項工作順利開展。
一是通過群眾喜聞樂見的方式,廣泛宣傳“垃圾革命”“廁所革命”“風貌革命”為重點的農村人居環境整治工作,進一步增強農牧民群眾參與村莊清潔行動的積極性、主動性和必要性。
二是按照農村優先發展的要求,嚴格落實農村人居環境整治專項資金,積極爭取國家、省、市專項資金支持,與脫貧攻堅、產業培育、鄉村治理緊密結合,整合相關項目資金,有效保障農村人居環境基礎設施建設和運行。
三是做好新建廁所督查檢查和技術指導工作,探索成本適中、行之有效、群眾更加愿意接受的改廁模式,督促指導鄉鎮盡快完成衛生旱廁試驗示范點建設,并提交試驗示范成果報告,為今后在全縣推廣農村衛生旱廁提供有益經驗和成熟模式,確保新建廁所質量合格,群眾滿意,四季能用。
四是堅持建管并重,完善建設管護運行機制,充分發揮村級組織和農民群眾的主體作用,組建資源化、專業化、職業化服務隊伍,建立政府引導與市場運作相結合的后續管護機制。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十七
20xx年來,為切實抓好農村生活垃圾治理工作,加快農村生活垃圾處理體系建設,深入推進我區城鄉環境綜合治理工作,x林區按照“先干后補、以獎代補”的原則,通過“試點先行、全域推廣”的方式,積極推進農村生活垃圾治理工作,下面就我區開展農村生活垃圾治理工作匯報如下:
一是建立健全工作體系。林區成立并調整了農村生活垃圾治理工作領導小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各村也分別成立調整相應工作專班,村兩委干部分片負責,形成層層抓落實的工作格局。
二是精心組建保潔隊伍。各村選聘有責任心、熱心公益事業的群眾做為村級保潔員,同時將有勞動能力的低保人口、部分生態護林員、鄉村振興公益崗位人員一并納入保潔隊伍。20xx年林區共選聘保潔人員x名,林區還統籌多方力量,充分發揮人力資源,將x名鄉村振興光伏電站公益性保潔員、x名生態護林員納入保潔隊伍,積極參與本村農村生活垃圾治理工作。
三是加大宣傳和培訓力度。通過會議、宣傳冊、宣傳欄、入戶宣講等方式大力宣傳教育,引導群眾養成講究衛生的行為自覺,主動搞好庭院環境衛生,養成分類投放垃圾的習慣。20xx年林區召開農村人居環境整治會議x次,懸掛宣傳橫幅x幅,張貼宣傳標語x條,發放宣傳單x冊。
四是完善考核制度,強化督辦檢查。按照《x林區農村環境綜合整治工作實施方案》,并制定檢查考核和獎懲辦法,對各村、保潔員和農戶每月進行一次考核,對各村進行綜合排名并獎勵,對保潔員的考核結果與工資和獎懲掛鉤,對農戶的考核以積分的形式進行獎勵,農戶憑積分卡到愛心超市兌換相應價值的.日用品。20xx年林區農治辦對各村開展督辦檢查x次,檢查結果對全區通報x次,其中發現問題x余條,已整改x余條,根據林區及各村月評比檢查情況,林區共兌現各村環境治理獎勵資金x萬元,兌現農戶獎券積分累計x元。
x林區大力開展農村人居環境整治及生活垃圾治理,以“擦亮小城鎮”為契機,利用“村莊清潔日”全區干部群眾齊動手,抓重點,攻難點,加大對轄區道路、游園、廣場、辦公場所及生活區等公共服務設施集中組織開展清掃保潔、消毒消殺,徹底清除積存垃圾、雜物、積塵等,確保道路暢通,路面干凈整潔,無雜草,公共服務區域干凈整潔,無垃圾,無雜草,無亂擺亂放現象。20xx年開展村莊清潔行動x次,開展環境治理志愿者活動x余次,累計發動群眾x人次,共清理衛生死角x余處,清理有漂浮物堰塘x個,清理游園x個,清理公廁x個,清理溝渠x米,清理道路沿線野廣告x米,清除違建柴火棚x座,清除亂搭亂建x座,清理亂堆亂放x處,清運生活垃圾總量x余噸,全區村莊人居環境得到明顯改善。
一是垃圾分類收集有待進一步提高,主要是居民分類投放習慣需要再宣傳、再提高;二是因為簸籮巖村、馬鞍山村道路不便,地處偏遠,每次垃圾清運車來回一趟,成本太高,急需建立垃圾中轉站進行中轉清運。三是部分村組干部、廣大群眾認識不夠。對農村生活垃圾治理的重要性認識不足,參與意識不強,公共衛生意識淡薄。
下一步x林區將以構建優美和諧的人居環境為抓手,嚴格按照“掃干凈、擺整齊、無污水”的目標,加大資金投入,強化具體措施,有效開展工作,著力推進美麗x建設,不斷推進我區農村人居環境再上新臺階。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十八
20xx年以來,x鄉以“普法”“治亂”舉措為抓手,以“警司+”機制為助手,形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網格化為基礎的基層治理服務體系,堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽,持續凈化全x社會治安環境,推進平安x建設。
(一)加強普法宣傳,濃厚法治氛圍。
x鄉緊抓特殊時段和節點開展法制宣傳,開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次,通過懸掛條幅、張貼海報、發放宣傳冊,積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農民講習所等宣傳陣地,深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次,發放各類宣傳單x余份,懸掛宣傳橫幅x余條,將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊,營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
(二)加大亂象治理,營造清朗環境。
為凈化社會治安環境,我x加大亂象治理力度。今年以來,我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面,統籌謀劃,持續發力,推動禁毒工作縱深發展,舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次,轉發禁毒相關知識x余條,發放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份,懸掛橫幅x余條,讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態化工作,重點加強自然資源領域行業整治,緊緊圍繞農村亂占耕地建房(牛棚、羊棚)問題整治等工作,嚴厲整治自然資源領域突出問題,維護自然資源管理秩序,共拆除x個違法占用基本農田的大棚x個,房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態勢,有效擠壓犯罪空間,確保全x社會大局平安穩定。截至目前,鄉派出所共接各類報警x起,受理治安案件x起(其中:毆打他人x起,尋釁滋事x起,賭博x起,侮辱他人x起,擾亂單位秩序x起,非法攜帶管制刀具x起,阻礙執行職務x起,猥褻他人x起,威脅他人人身安全x起,移交刑警隊x起),查結x起,查結率x%,抓獲各類違法犯罪人員x人,治安拘留x人,罰款x人共計x元,警告x人,不予處罰x人,其他處理x人,收繳賭資x元。為凈化網絡輿論空間,鄉政府聯合派出所約談快手用戶“xx”,在直播與其他網友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗,骯臟不堪,嚴重污染了網絡環境,進行了批評教育,同時簽訂了保證書。
(三)深化矛糾排查,維護社會穩定。
x鄉結合“四位一體”多元解紛機制,依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺,結合工作實際,組成了由xxx總牽頭,派出所和司法所為主導,鄉綜治辦和村綜治協管員(治安警務專干)、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制,擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉、派出所或者司法所單打獨斗的困境,力克“排而不查,調而不解”效能低下的頑疾?!熬?”矛盾糾紛化解新機制實施以來,對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排,實現矛盾糾紛一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件,排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件,成功調處x件,調處率100%;利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件,維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉、矛盾沒上交”,維護了社會穩定,確保了一方平安。
一年來,x鄉不斷筑牢法治屏障,全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍,形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后,x鄉將深入貫徹落xxx,在xxx安排部署下,繼續以“平安x”建設為抓手,進一步完善基層治理服務體系,狠抓落實,確保我x社會局勢持續穩定。
一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺,大力推進“線上陣地”建設,為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法,抓住領導干部這個“少數關鍵”,督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色,進一步提升創建效應,推動普法宣傳促進鄉村治理體系和治理能力現代化。
二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作。在全x范圍內組織進行矛盾糾紛大排查大調解,及時化解不穩定因素,對于往年積案要進一步組織人員再次調解,要做到化解每一件矛盾糾紛,確保我鎮社會政治穩定,人民安居樂業。
三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權,充分發揮綜治信息員的作用,及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患,及時為xxx提供預警性信息,及時果斷地把問題解決在初始階段,防止其形成現實危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口,強化全x治安防控力量管理培訓,發揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用,加大巡邏密度,確保防范重點。持續抓好人口摸底建檔工作,對重點人口做到底數清、情況明。
社會治理情況匯報范文(19篇)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是發揮黨員作用,創新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。xx片區聯合黨委書記xx為知名企業家和省黨代表,xx園社區黨委書記xx到社區任職1年多,為居民解決數個老大難問題,被居民親切的稱為“xx”,xx居民理事會黨支部成立后,社區黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優先從駐轄區單位、物業公司、業主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”,尤其是引導居住在社區但組織關系不在社區的黨員在家門口站出來,盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員,是社區利益共同體的一部分,是社區建設的重要資源,他們最清楚居民群眾的冷暖需求,他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線”,也是引領民意,帶動居民自治的領頭人。今年10月,xx社區xx小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區,導致住戶燃氣壓力不足,部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題,居住在社區的黨員了解這一信息后,及時向社區黨委進行了反饋。社區黨委理清工作思路,牽頭將居委會、業主委員會、物業公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協商解決問題,最終提出的由社區負責聯絡公益律師,物業公司和業主委員會提起共同訴訟,各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區黨委通過把麻煩事理順,改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式,營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務居民為本,提升群眾滿意度。一是統籌推進各社區黨群服務中心建設,建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則,最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能,普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所,將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態化。轄區成立志愿服務站xx個,服務崗xx個,實名注冊志愿者人數xx人,成立志愿隊x支,由花園新村社區“環保志愿服務隊”在成立之初就吸納了xx名轄區小學生加入,每逢周末和節假日,學生帶動家長,在社區背街小巷、小區通過撿垃圾保護環境,在帶動和規范居民行為方面發揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格qq群微信群、服務熱線電話、網上問政等,多種便捷渠道了解群眾身邊發生的事情。讓信息多跑路,群眾少跑腿,及時掌握社情民意,對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率,實現社區服務朝下延,居民幸福往上升。