月工作總結是對自己工作量和工作質量的一個分析和評估，有助于我們形成合理的工作理念和方法。如果你還不知道如何開始寫月工作總結，不妨先來看看以下的范文，或許能給你一些啟示。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇一

(一)強化平臺搭建，開辟企業服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業服務日活動內涵，截止目前，開展5次駐點企業服務日活動。二是積極發掘整合園區產業閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區、恩普生園區閑置廠房資源。三是以成立的綜保區勞動關系協調總站為龍頭，街道一級網格，社工站二級網格為抓手，建立的公寓區、廠區齊頭并進的“三級兩區化”的勞動關系協調工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制，形成區、街道兩級聯動管理，4月25日，新吳區人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區考察富士康勞務派遣用工情況，對街道經驗做法表示肯定。五是實施雙關愛工程，成立“xx街道hr聯盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區企業的hr就近互幫互助，推動轄區企業和勞動用工和諧發展。六是推進“三站一庭”建設，建立1個重大產業項目人力資源協調工作站、2個特色企業勞動關系協調站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產業項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設立16臺自助服務一體機，打通服務產業園區最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務大廳、設施保修、投訴建議、法律服務、醫療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區、城市民生10大模塊基礎功能建設工作，實現服務的多元與統一。

(二)加強培育發展，提升創新創造“軟”實力。一是依托現有成工富創-實訓基地及企業創新聯盟，發揮企業培養高技能人才的主體作用，不斷培養和造就更多企業梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產業人力資源服務站，從人才招聘、員工培訓、勞動關系等人力資源服務領域切入，通過融合政府、社會組織、企業等各類服務力量，建立“人才集市”，為產業園區提供一攬子人力資源服務，目前服務站正在進行招投標。三是依托現有雙創及就業政策，在轄區產業工人中扶持一批“草根”創業者，目前轄區新增草根創業者5人，主要涉及行業為理發店和通訊器材經營。四是利用東西區就業大通道優勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業人員再就業，上半年實現重大產業項目入職4人。

(三)加強文化建設，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創建“文創xx”公眾號，為轄區員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區居民參與數達36666余人次。三是推動活動中心設施設備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次，有效保障轄區文化市場安全穩定運行。五是積極組織參加市區各類文體活動賽事履創佳績，榮獲成都市2020年“春聯迎新春·民俗進萬家”春聯征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。

(四)激發自治活力，夯實基層治理基礎。一是推動基層治理共建共享，各社區召開社區議事會9次、監事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發居民參與社區發展治理的主觀能動性。三是歸納總結產業社區居民普遍共性，形成《重大產業項目社區居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區管理服務對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區鄰客”自治聯盟，打破京東方企業苑落自管現狀，拓寬京東方企業員工參與社區管理服務的平臺。五是制作社區服務“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區各職能部門和服務項目等內容的宣導力度，切實提高居民對社區的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產人相融社區”產業社區社造專題培訓，激發對產業社區發展治理與創新思考。

(五)聚焦社會保障，持續增進民生福祉。一是轄區幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯合派出所召開安全聯席會議，為員工子女提供安全有序的教育環境。二是成功承辦高新區2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯科航空、中光電等企業黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯系新民鄉留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇二

我街在區委、區政府的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全街改革、發展、穩定目標，堅持“以人為本、協調發展”和構建和諧社會的工作方針，以提高服務質量、深入企業、保障安全、加強協調能力為重點，進一步深化改革，加快發展，逐步建立符合市場經濟規律、適應經濟發展需求新型街道。

20xx年工作回顧。

一、局面穩定環境明顯改善。

一年來，xx醫藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機廠、xx蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時間到市、區、街上訪。我們從維護企業利益，提高經濟效益入手，一邊抓好生產發展，一邊解決問題。主要采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜，保護職工利益。二是耐心疏導，曉之以理，動之以情。長江、中山因買斷等問題到區、街多次上訪。街黨、政主要領導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是，化解矛盾，積極工作。前段時間，不少職工因買斷等問題發生了圍堵政府的嚴重事件，街領導高度重視，采取了一些應急措施，逐步緩解了群眾的情緒。使事態沒有惡性發展，取得了滿意的效果。

二、經濟工作穩中有發展。

街道工委、辦事處緊緊抓住經濟建設這個“中心”，調動大家的積極性，經濟指標落實到人。據統計數據表明，到目前為止，協助完成重大建設項目一項（資金達5000萬元以上），實現招商引進內資4200萬元，完成年計劃的120%；完成固定資產投入6945萬元，完成年計劃106.8%；上繳財政收入億，人均可支配收入達12154元/年；引進外資項目及名錄庫工作均已達標。

我們結合目標計劃，協調職能部門和街屬企業，落實好職工的`養老保險工作，做到能保盡保，解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業500余名職工名冊審核、訂正、調整系列工作，待遇明顯提高，生活穩定有保障。

三、服務快捷能力改善提高。

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動，把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段，以路街特色經濟為引進投資的載體，努力做到從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際，對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤，安全生產長抓不懈，科普知識常宣傳，積極組織開展工商聯活動，隨時幫助企業解決進程中的阻力矛盾和困難，為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍，求得區域總體實力的不斷增強。重點關注、關心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來，多次上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章，注重優化環境，營造招商、親商、安商的大環境。

目前存在問題。

由于土地資源、宏觀調控等因素制約，我街的經濟發展還存在著許多問題：一是在招商引資、企業發展，擴大規模上檔次上由于城市規劃等因素制約存在困難；二是工業產業發展受到地域限制無法興建，小型經營企業仍處于主導地位。

20xx年工作打算。

新的一年，我們將以實現追趕式發展為動力，以科學發展觀統領全局，全面貫徹十六大精神，突出抓好工作思路和目標的落實，實現經濟發展，財政增收、社會穩定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下三個方面：

抓投入，進一步抓好基礎隊伍建設。充分發揮社區網絡作用，擴大信息員隊伍，嚴格落實干部聯系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。堅持把“不求所有，但求所在，守土為責，借力發展”作為我們的工作理念，把引進區外資金作為推動經濟發展的一項重要戰略，把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程，出臺了行之有效的辦法，將招商引資任務指標下達到各科室與年終考核掛勾，激發全體干部更新觀念，積極利用各種關系和渠道來參與、支持和關心經濟發展。

進一步加強領導，緊緊圍繞著區委、政府的中心工作定位經濟工作，規范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題，把招商引資工作放在全區經濟發展的格局中去謀劃。切實把街道經濟工作抓好、抓實。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇三

各位領導、同志們：

東路街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：

一、加大社區建設和社區服務工作力度，努力提高社區服務水平。

今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區建設的工作力度，不斷提高社區服務的整體水平。

（一）加大社區建設工作力度，為社區服務搭建平臺。一是構建社區建設的組織網絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區服務中心為主，以社區各類服務站（點）為輻射的社區服務網絡，為社區服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區醫療服務中心，法律事務所、中醫藥特色社區醫療服務中心、便民利民服務等40個服務網點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網點11個；建立社區文化活動室17個，新建立10個。

（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區服務水平找范文。

東路街道辦事處把加強社區服務做為社區工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區服務的廣闊空間，根據社區群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區服務滲透到社區各個層面，不斷擴大社區服務覆蓋面。

一是面向社區各類困難群體、殘疾人和優撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協調，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結對助學，與6名孤寡老人結對助老。1-9月，為159戶低保戶發放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫優惠卡，為89人辦理就業優惠卡，為23人辦理就學優惠卡。成功為10例白內障患者完成了復明手術，發放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。

二是面向社區居民的便民利民服務，包括家政、醫療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經濟實體，為轄區居民提供全面的服務。辦事處社區衛生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。

三是面向社區下崗、失業人員的再就業服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業工作。第一，將崗位開發作為再就業工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區資源。通過向社區網點、社區單位要崗位，定期與企業召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業培訓點的優勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業下崗人員職業技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業。第三，通過有償服務、政策優惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區服務運營經費，為創業者提供各種優惠，鼓勵個體、私營、民營企業開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創業幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業人員實現了就業，協調工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業人員再就業在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優惠政策。1-9月，共解決就業294人。

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街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇四

一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分后所涉及社區的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區，同時劃分后xxxx鎮又新增鎮東社區，為使劃分后的各社區能盡快順利開展工作，街道辦要求各社區加班加點，對調整后各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整后的社區情況基本明了，各項工作開展順利。

二是加強社區干部隊伍管理，完善社區干部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社區實際制定修改并重新下發《xxxx年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》，新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社區建設，提升社區干部、居民綜合素質。通過社區干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區干部參與150人次，社區黨員參與291人次，社區居民參與373人次，累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信2000余條。

四是加強社區志愿者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，圍繞省級示范文明城區創建和國家衛生鎮復評，一年來，各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛生整治、文明宣傳等志愿活動30次，累積350人次參與社區志愿服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區組織志愿者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理發、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區志愿者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區志愿者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社區組織社區黨員召開黨員會議，并舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。

五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支持下，鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成，于8月7日舉行了成立揭牌儀式，并邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房，社區辦公近期將搬遷。

二、加強社區民生建設，深化社區服務功能。

一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作后，現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。

二是完成社區環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作于6月8日開始，社區通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作，截止11月已收繳衛生費94000元。

三是做好社區困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社區配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對，結對志愿者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社區根據鎮組織辦要求，上報社區困難黨員4人，并為他們送去每人800元的節日慰問金。

四是完成xxxx區3012349社區便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社區便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社區對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。

五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。

七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委托街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。

三、提伸社區文化品位，開展各類群眾參與度高的文化活動。

今年以來，各社區結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃，并根據計劃開展活動，各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社區文化品位，街道辦也根據每年在全鎮范圍內舉辦2-3次的大型社區活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在xxxx鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心制作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區便民服務中心工作實際，于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應，參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發、教育培訓等內容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現場參與。

四、加強社區綜合治理，完善和諧社區建設。

為推進和諧社區建設，加強社區居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社區居民生命財產安全，社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社區的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮社區范圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的.生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“海葵”前期社區共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出，臺風期間還成功轉移危房人員118人，在社區全體干部的共同努力下，臺風期間社區無居民傷亡事故發生；同時各社區還利用平安議事會等群眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區干部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社區共接到市（區）長熱線2個，回復滿意率100%。社區配合衛生院及人民醫院對區域內在2005年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來，在全體社區干部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社區各項工作做的更好，為和諧社區建設作出貢獻。

xxxx年工作思路。

一是加強3012349社區便民服務中心的管理。加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志愿者進社區的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。

二是加強社區黨建工作建設。繼續以社區“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社區服務功能。繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作，以社區教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網絡建設。

四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。()以xxxx鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在xxxx年3月正式運行。

五是創建和諧社區。以社區為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區系列活動，街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社區老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社區巡邏員的作用，做好環境衛生和安全防范工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

七是加強干部隊伍建設。社區干部是建設文明和諧社區的骨干力量，為確保社區干部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社區干部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區干部的工資福利待遇。

八是做好社區換屆工作。按照上級的要求，認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。

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街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇五

xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經濟形勢下行壓力，強力推進轄區經濟、社會發展。現將有關情況報告如下。

在整體宏觀經濟形勢持續下滑的情況下，我們緊緊圍繞區委、區政府目標任務和調結構、促轉型，主動作為，實現了轄區經濟的平穩發展。一是落實項目跟蹤服務制。實行班子成員項目服務責任制，實現跟蹤服務的常態化、經常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強力推進，已簽定協議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務分解到各科室、社區每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進大唐x發電有限公司。黨工委書記隨區委主要領導赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。

預計xxxx年x-x月，實現地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內資億元，完成半年目標任務的%，外資萬美元，完成半年目標任務的%。

針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關系日漸疏遠問題，今年以來，我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯系服務群眾新機制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集，政策宣講，感情聯絡，事務代辦，糾紛調解等五項職責、四年全覆蓋”），實行常態化臺帳管理，并將其作為街道、社區的一項基本工作職能固化下來，納入目標考核。通過兩輪走訪聯絡，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發酵，又增強了民生工作的針對性和實效性，得到了領導和群眾的廣泛認可。

一是繼續實施社區服務載體品質提升工程。在新建三個社區的基礎上，積極推進新建x社區工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯網+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區建立首家微信平臺—“最x”，內設《有事問我》、《加入公益》、《我的社區》三大主題。基本實現政務服務、公共服務、自我服務的線上線下聯通互動。現已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區委政研室組織進行專題調研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創新服務中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區辦公用房，作為社會管理創新服務中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區層面孵化培育x個社會組織，擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監控”、“出入口道閘”四部分內容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動，抓工地規范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經營問題。環境整潔、生態優美的人居x初步呈現。

結合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉變作風、服務群眾、推動發展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀律作風方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責任，把提高為民服務意識擺到了更加重要的位置；強化常態化紀律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風疲軟、執行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內控制度的建設，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執行《黨工委議事規則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規章制度。

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街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇六

我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰場按下快進鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現新變化：

一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發展理念，認真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關鍵，全面完成春節文化年街、宜華國際康養城拆遷及轄區項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進快、服務好”上下功夫，不斷優化環境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設順、成效優，以項目建設拉動xx新變化。

二是在統籌城鄉上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務的基礎上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉村旅游品牌，逐步走出一條鄉村振興發展道路，以城鄉統籌帶動xx新變化。

三是在環境整治上再動真格。深刻領會“五大”發展理念，緊扣城郊結合部的特點，持續深化城管整治和環境保護，將整治和保護工作常態化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設力度，堅決維護城市規劃權威和環境保護紅線，確保新區建設科學有序，以城市管理和環境治理推動xx新變化。

四是在社會治理上再用真情。深刻領會以人民為中心的思想指引，不斷改進作風，夯實基層基礎工作，創新社會管理，持續深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務，依法匡正風氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩定的社會環境促動xx新發展。

五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優良的作風形象、過硬的服務能力保障xx新發展。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇七

（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛生工作副主任為副組長、辦事處衛生專干及各社區居委會衛生副主任、衛生專干為成員的衛生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛生輪流值班制、轄區單位衛生責任區定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區衛生工作有序開展。

（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環境衛生意識。加大宣傳力度，利用轄區小區公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環境衛生管理辦法》、自治區《愛國衛生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規章制度；廣泛開展除“四害”、環境衛生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛生意識和主動參與意識。同時，與轄區單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。

（三）以小區進駐物業為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區有居民小區52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區2個，單位式管理小區8個，有物業管理的小區17個，無物業管理的小區25個。無物業管理小區現由社區進行管理。目前兩家物業公司進駐小區13個，覆蓋居民1620戶，為物業公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區綠化管網建設，泰云小區10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業公司的入駐將臟亂差小區進行了整治，居民生活環境不斷改善，小區服務走向正規化管理，得到了廣大居民群眾的認可。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇八

（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3+2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區，協助社區開展入戶走訪、業務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業績考核工作，共發放業績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。

（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創活動。針對團結南路社區“四多一大”的特點，全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區“三多”實際，逐步規范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規范小區黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。

同時，嚴格按照六個環節完成4個社區16個居民小區的公約修訂。結合小區特點，制定了涉及民族團結、環境衛生、文明行車等18項內容的小區、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現以區域化黨建帶動社區共治、居民自治的目標。

(三）發揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區業務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區解決各類熱難點問題86件。

（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區辦公場所，街道辦事處現三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態管理，1-10月份停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，截止目前累計發放金額609萬余元。節日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業再就業工作，組織各類失業人員參加免費技能培訓214人，實現就業再就業1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。

同時，充分發揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇九

我叫___，男，1966年11月生，四川__人，漢族，中共黨員，大專文憑，經濟員，現任__縣郵政局監督檢查部主任。

一、基本情況。

我于1985年__郵電技工校第一期郵政綜合班畢業后，分配到__縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔任過分揀封發員、替休員、質檢員、匯檢員、鄉郵管理員。__年調入__縣郵政局，擔任經服部主任兼儲匯管理、農村郵政檢查員;__年擔任辦公室主任兼出納、郵政賓館經理。

這期間，1989年至1991年畢業于__郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產學習);__年至__年畢業于四川廣播電視大學__郵政電大分部經濟信息管理專業。__年6月被__州郵政局聘任為經濟員(涼郵發[__]136號)。__年7月調入__縣郵政局，通過競聘上崗擔任縣局監督檢查部主任，兼郵政檢查、儲匯稽查，負責黨群紀檢、精神文明建設等具體工作。由于具備了相應的業務技術水平，積累了一定的管理知識和實踐經驗，并在工作中得到很好發揮，在各個工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項工作任務并受到好評。

二、政治思想。

認真學習黨的方針政策、路線綱領，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質和黨性修養，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，個人工作總結范文始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。

不斷激勵自己，立足于干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習，緊扣“學黨章、知榮辱、永葆先進性”，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“__大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛郵政事業。

三、業務工作。

對工作愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

年以來，我一直擔任縣局監督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經常加班加點做好本職工作。個人工作總結范文始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹落實各項規章制度。有熱情，業務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責，取得了一定成績。

在工作中，我認為首先應該認清角色，擺正位置，抓重點攻難點，切實履行好工作職責。始終堅持我在競聘上崗時提出的“一個原則”、“兩大主題”、“三個提高”、“四個做到”。即：“一個原則”就是上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發展兩大主題，突出基礎管理建設和業務素質建設。“三個提高”就是提高通信安全，提高通信質量，提高服務質量。

“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質，做到嚴于律已，以身作則;第二按省州規定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對全縣支局(所)、生產班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告，按時上報州局，對檢查發現的問題以發給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收，逗硬獎罰;第三落實日常監控工作，不定期編發《郵政監查信息》，做到及時消除隱患，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態;第四增強改革創新意識，做到郵政監查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平。

在局領導和同志們的大力支持和通力協作下，正是由于在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格執行規章制度，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規章制度。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十

一是全域實施“大黨建”工程，圍繞“黨建引領產業社區發展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區域統領、兩新融入、社區服務”為抓手，先后舉辦“+創新創業”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優秀節目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術新成都”京東方畫屏觀展、企業參訪等活動，搭建企業上下游產業鏈向產業集群化、生產鏈條化、要素集聚化發展平臺，促進轄區重大產業平均增產增效2%。四是加快創新型“黨建+”新銘牌建設，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內刊6期。

(四)強化紀律監督，推進黨風廉政建設。一是組織街道領導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領導班子成員業務特點，擬定《xx街道關于進一步加強黨風廉政建設的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數200余人，協調公安機關協助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執行主體責任清單臺帳式管理，每月發送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發現并整改問題8個。六是積極推進內審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節黨風廉政建設宣傳活動、“廉結同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設工作群眾知曉率。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十一

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道緊緊圍繞“八大行動”，按照區四屆人大一次會議對xx的目標定位（全力打造“北大門”，建設現代服務業集聚區，加快推進舊廠房改造），群策群力，全面打響五個“升級版”攻堅戰，鎖定“實力街道、標桿街道、和諧街道”發展目標，堅持穩定與發展并重、創新與常規并舉、制度與考核并行，解放思想、攻堅克難，經濟和社會各項事業保持持續健康平穩發展，順利實現“時間過半任務超過半”。

半年來，著力于城鄉統籌發展，區域建設扎實推進。一是市北分區開發不松懈。全力以赴推進征地拆遷和項目建設工作,成立指揮部，抽調精兵強將，扎根一線，任務分配到人，責任落實到人。x號區塊總共192戶農戶已完成x戶；22號區塊全年任務x戶完成x戶；x號地塊20戶已完成19戶；潛莊路、四中路、白魚潭路各和水務污水二期各剩余1戶未簽約。二是城市社區管理不松懈。緊緊圍繞“全國文明城市創建決戰年”、“中心城區提質行動之年”工作，出臺《xx街道20xx年度“文明創建決戰年”活動實施方案》，組建專項行動工作班子，落實責任，明確到人。共舉行主要領導牽頭的工作部署會議6次，社區集中攻堅環境整治15次，清理樓道堆積物近百車，清除垃圾4000余噸，清除牛皮廯4萬余條。入戶宣傳發放宣傳單5000份，海報100余張，環保袋3000余份，入戶宣傳品5000余份，墻繪公益廣告新增20xx多平方米。三是新農村發展不松懈。全面貫徹執行村級財務“三資管理”，規范使用財務票據和管理，實行集體資產和財務公開，嚴格控制村級非生產性開支。積極推進土地確權工作，完成萬安村土地承包經營實地測繪和圖解，涉及農戶535戶，實地面積1450畝。完成景明玫瑰園項目培育及項目申報工作，培育市級以上農業龍頭企業一個，市級以上休閑觀光示范農業園區一個，申報綠色食品二個。

下半年，街道上下要繼續乘勢而上，以“補短板”為突破口，做到開好局的調不降，穩增長的勢不減，調結構的勁不松，抓特色的本不丟，重統籌的度不變，全力以赴做好各項工作，確保實現全年紅。

重點做好以下幾方面的工作：

1.堅定不移打贏轉型升級戰。一是進一步加快企業轉型步伐。結合街道一區三園規劃，鼓勵新宇、金環、祥濤、慧蘭等試點樓宇的改建和招商，帶動整個園區轉型升級。同時采取一些倒逼機制對轄區內“四大行業”企業進行進一步的監管和整頓，通過鼓勵引導、倒逼兩手抓的方式進一步促進區域內企業轉型。積極跟蹤在談重點項目，做好服務，對于有價值的項目信息跟蹤到底，真正轉化到項目簽約進程中來，促進項目早簽約，力爭發豆啦電商平臺項目二季度成功簽約；協助永輝城市生活廣場、華洋總部、福美達總部、澳洋康復醫院、朗高護理院等重大項目的推進工作，今年力爭申報市大好高項目2個。二是進一步提高企業服務力度。落實專人服務、全程代理代辦相關手續，為項目提供保姆式、一站式服務，努力做到天天有成效，周周有進展，推進項目早簽約、早落地、早產出。三是進一步加快園區創新創業。充分發揮區位優勢，強化與湖師院、職技院二所高校合作，依托高等院校資源，以信息、文創等現代服務業為導向，以夢工場為起點，以新宇、祥濤、慧蘭、金環等樓宇為承載空間，逐步打造xx現代服務業集聚區。

3.堅定不移打贏民生服務戰。一是深化核心價值觀根植工作。結合全國文明城市創建工作，繼續推進抓好群眾性精神文明創建活動，組建“xx好聲音”宣講團，進一步加大先進典型選樹力度，宣傳學習道德模范、時代楷模、感動人物、最美人物等先進典型。二是精準開展文化惠民服務。結合吳興區“靠前站，馬上辦，講實效”文藝宣講活動為主題，針對性組織文藝創作。圍繞重大節日活動為契機，拉近文化與群眾的距離，組織開展形式各異的文化節。打造實力xx“文創園”。三是合力保障民生改善工作。加強低保動態管理，規范準入低保程序，嚴格審核收入標準，規范救急難工作，著重在主動發現、盡早介入、拓寬救助范圍、部門聯動資源共享方面有所改進。繼續全面落實再就業政策，大力開展就業培訓，拓寬就業渠道。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十二

(一)筑牢安全防線，為企業安全生產保駕護航。一是組織街道各科室和轄區82家企業召開2020年安全生產工作會，簽訂安全生產責任書120份。二是建立產業園區安全生產監管服務體系，督促企業落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區促進項目和學校、醫院、企業、安全示范一條街等7+n建設模式，為2020年安全社區省級評定工作奠定堅實基礎。四是建立安全監管人才培養計劃及隱患發現表彰機制，全面提高安全監管保障能力水平，把少數人查隱患變為全員參與“大預防”。五是建立消防“聯勤聯訓”機制，全面提升產業園區應急處突、快速反應、協同作戰能力。上半年，召開各類安全生產工作會議13次;開展危險化學品、煙花爆竹、特種設施設備、工貿行業倉儲企業等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓6場、消防“聯勤聯訓”培訓5場、演習活動5場。

(二)抓好治安防控，為產業發展創造穩定環境。一是推進群防群治建設。注重群專結合，實名管理“紅袖套”586人，兌現“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎信息數據錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩定因素2起，無群體性事件發生。四是持續推進“大聯動、微治理”信息平臺建設。更新維護20類60000余條信息數據，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結率達100%。五是加強重點領域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預警各類風險，配合街道有關科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯動防范建設。召開社區發展治理工作聯席會2次，發放聯動對講設備共計41臺，覆蓋轄區所有重大企業，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網絡合力。七是夯實網格整合工作。掛牌成立街道網格化服務管理中心，更新在冊網格員共計1423人，同時新增專職網格員12名，確保“一格一員”。

(三)加強城市管理，為員工提供優質生活環境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規范化、常態化，成立“聯戶聯勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區市政維護、環衛、綠化管養等單位的監督力度，有效提升管養質量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應急處置預案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應急搶險隊伍，積極開展防汛聯動應急演練。五是持續推進“河長制”工作，安裝設置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區級河長共計巡河288次，轄區水生態持續改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。

(四)加強食藥監管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區及轄區企業食堂、小餐飲店、醫療器械生產經營企業召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環節等各類專項整治31次，下達監督意見書8份、責令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓15次，組織社區食品安全信息員及30家企事業食堂食品安全員赴四川省食品藥品學校進行食堂食品安全知識培訓，進一步提高了轄區群眾食藥安全意識。四是開發流動攤販動態管理系統，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區內的流動攤販實施動態管理。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十三

xx年xx街道關工委在區委、政府的堅強領導下，在區關工委的具體指導下，以立足教育，關愛孩子，發揮余熱，構建和諧為目標，認真做好關愛工作，現將上半年工作開展情況匯報如下：

繼續建設青少年愛國主義教育基地。在四川省退役士兵就業創業服務促進會南充聯絡處及xx街道辦事處的指導下，在林海公園建成占地約500余畝的集培訓教育、拓展訓練、商務會議、運動休閑為一體的綜合性基地“xx林海戰狼訓練營”，重點打造為青少年愛國主義教育基地。參訓學員輻射到廣元及廣安、巴中等川內縣市，年齡覆蓋6—60歲人員，年接待游客達8000余人。其中20多所學校組織3000余名學生在進行素質拓展同時，接受形象生動的愛國教育，增強了未成年人對國家和民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感。

在4月區關工委會議后，街道黨工委于4月22日召開會議，傳達了區關工委會議精神，研究了每年落實3萬元工作經費，調整關工委機構成員；安排部署了下半年工作。

我辦舉辦了多次科普知識講座及參加社會實踐活動。充分利用農家書屋、農民夜校等陣地，幫助青少年學科學、學文化、學適用技術、學專業技能，提高科學文化素質。一是邀請白司法同志所開展了對青少年的普法教育，開展法律進學校活動2次，并聯合學校舉辦了法律知識競賽，通過比賽，增加了學生學習法律知識的興趣和學法、知法、守法的自覺性。二是在xx小學開展消防、地震演練，特別是加強防電、防火、防溺水知識培訓，增強學生安全意識、自救能力。三是通過“家校共建”活動，對學生開展感恩教育。同時積極引導學生家長正確對待及支持配合社會評價及平安建設滿意度測評，共同構建和諧穩定、幸福美好xx。

一是成立關愛志愿隊。組織15名年輕干部、教師成立了關愛志愿隊，利用節假日及寒暑假對青少年進行革命傳統教育、愛國主義等為內容的教育活動。二是開展活動。xx小學于“五四”、“六一”等節日開展了“快樂游園”活動，并對18名優秀學生進行表彰獎勵；對12名貧困學生進行慰問。三是關愛貧困、留守兒童。落實好“雨露計劃”，幫助4名貧困學生獲得幫扶資金3000元。對全辦80余名留守兒童制定了“關愛計劃”，給每個留守兒童建立成長檔案。找準對象，建好兩冊（xx街道留守兒童名冊、xx街道一對一幫扶名冊），安排了3名熱心、有愛心、責任心的教師作為留守兒童管理員，負責對留守兒童的活動開展、心理輔導、安全監護。同時幫扶干部對各階段的貧困家庭孩子從幼兒園、小學、初中直至大學，極力幫助爭取幫扶資金及政策，遇到困難及時做好銜接溝通工作。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十四

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十五

20xx年以來，xx街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹中省市會議精神，確保做好改革“后半篇”文章，街道各項工作穩步推進，現將上半年工作總結如下。

（一）經濟指標基本完成。

上半年，預計我街道規模以上工業總產值完成x億元，固定資產投資完成x億元，工業投資x億元，技改x億元，招商引資x億元，順利完成開門紅。

（二）民生保障不斷加強。

一是民政救助持續加大。

上半年，對城鎮低保1401戶、農村低保863戶發放低保金共萬元；對84人發放臨時救助金額14萬元；對154人發放醫療救助金額萬元；落實1356位殘疾人享受兩項補助政策，發放補助萬元。二是就業保障不斷完善。大力實施進取就業政策，實現城鎮新增就業346人，就業困難人員實現就業37人；及時為51名創業人員申報創業補貼；安置一般公益性崗位、農村公益性崗位和特殊公益性崗位168人。三是脫貧攻堅推動有力。落實貧困戶醫療保險報銷等扶貧政策，每月進行脫貧人口動態調整，街道目前共有脫貧人口723戶1152人，同時做好防止返貧動態監測；對2014-2020年鎮村兩級扶貧檔案進行整理裝檔，目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館，各村社區裝檔工作于六月中下旬全面完成。

（三）基礎設施不斷完善。

一是大力推動重點項目建設。

（四）社會事業協調發展。

一是精準施策，抓好疫情防控。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十六

**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。

一、一年來完成的主要工作。

（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。

1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平。

貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

（1）強化政治理論基礎，提高政策水平。

抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。

在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。

在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。

為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

抓思想統一。（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《2006年**街道社區黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

（2）加強組織建設，提高綜合素質。

加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。

優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。

（3）加強制度建設，增強集體領導意識。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十七

200*年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個重點，抓住三個關鍵，全力推進五個一工程建設，努力做好六項工作，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。

(一)狠抓三規范一推進，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織三規范一推進建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發放連心卡、服務卡等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。

流動人口管理得到加強建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理與網絡開發公司合作在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件利用視頻采集技術和指紋識別技術通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發了縣城區清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協調縣公安、衛生等部門取得相關數據借以發現線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規范了計生工作秩序。

(六)加強干部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作五個一要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街插花嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出兩個重點(組織建設、社區服務)，抓住兩個關鍵(提高執政能力、完善工作機制)，強化三種意識(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好六項工作(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新臺階。

1、打造四型干部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和穩定、學習、整頓、提高教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。

2、樹立兩個典型，抓好兩項建設，進一步完善基層組織功能。開展五好社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好三支隊伍，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好三個延伸，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展除陋習、樹新風宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

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街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十八

__街道辦事處認真學習貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府年度工作目標任務和各項工作要求，想方設法加大招商引資工作力度和稅源征收監控，加大環保工作力度，強力推動重點項目建設，廣泛開展文明衛生城市創建和平安創建，維護社會穩定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發展，現將一年來的工作總結如下。

一、各項工作完成情況。

(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。

一是彰德游園項目。認真落實市領導指示精神，由書記主任各帶領3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協調工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結算88戶9200平方;結算資金5010428.12元;已驗房未結算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環城河拓寬一期項目。想方設法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。

(二)抓經濟，促發展，不斷增強發展后勁。

一是抓好財稅征收。加強稅源監控，不發生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區定計劃的92%，預計年底可全面完成區定任務。二是做好經濟統計。認真做好第四次經濟普查和經濟數據上報，做到數據不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務的83%。

(三)抓環保、控污染，圓滿完成防控目標。

一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規定執行，對施工一律使用圍擋紗網覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監督，保證發現揚塵問題及時查處。二是加強衛生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監督檢查力度。對轄區餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監管和巡查，確保轄區煙氣排放全部達標。

(四)抓基礎、強核心，不斷加強組織體系建設。

一是打造特色社區黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關遠程教育設備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責任”，加強黨風廉政和干部作風建設，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領導，周密部署，精心組織，注重全過程把關和指導;嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權、知情權、表達權、監督權。六是開展十星創建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創建工作會議，發揮示范引領作用，完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。

(五)抓服務、強管理，不斷提高工作效能。

1.加強城市管理，做好創衛復審。一是認真落實市、區創衛復審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業，不定期對轄區環境衛生進行檢查督導。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經營、店外經營違規廣告查處力度。上半年，取締占道經營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發動。創衛入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。

2.加強平安建設，維護社會穩定。一是扎實推進平安創建宣傳。做好平安社區、單位、學校等創建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩定工作。加大穩控力度，提前對重點人進行約談穩控，對可能出現的不穩定因素及時進行事前預防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產進行拍賣變現，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產和消防安全責任制，消除存在隱患，全年未發生一起安全責任事故。

3.抓好社會事業，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發放資金2185800元;發放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復查廉租房手續417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發放《就業失業證》39本，辦理靈活就業社保補貼52人次，創業擔保貸款7起65萬元;城鎮實名就業登記核實823人、失業63人;居民參保認證4489人，養老保險認證207人，開展專項宣傳15次。

二、存在的問題。

一是社會穩定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。

二是東南城角復建項目現房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導致拖延工程進度。

三是經濟增長下行壓力較大。轄區個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因導致經濟活動趨弱。

四是轄區稅源不足，沒有規模較大的企業和商戶，協調征收難度較大，財稅收入增幅難度大。

三、下一步工作打算。

1.堅持黨建統領，建強基層組織“橋頭堡”

牢固樹立主業主責意識，全面壓實黨建責任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。健全完善考察培養、培訓、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務社區干部代理制、志愿者服務等工作。三是加強支部規范化建設。嚴格落實“四項制度”“五項規范”，抓在日常、嚴在平常、做到經常。四是廣泛開展“十星級”創建。完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。五是加強黨員教育管理。依據實際情況，創新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現黨員日常管理服務的科學化、精細化。七是全面推廣渠口街社區工作經驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區選址建設前期工作。

2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰”

完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網格化體系建設，提升街道社區社會服務管理水平。重點加強對環保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發展第一要務、穩定第一責任、服務第一職責、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經濟發展，突破地域發展瓶頸，轉變經濟發展方式，以“百城提質”為契機，增強沿__中路商業圈經濟發展動力活力，使經濟指標質量上有新“亮點”;抓好社會建設，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩定的社會治安環境，平安創建有新“看點”;抓好城市管理，打造優美人居環境。全面抓好環境衛生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區“百城提質”相關工作;盡快完成東南城角復建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監督力度，污染源控制無“暗點”。

3.完善服務體系，開通便民服務“直通車”

一是繼續實行居民事務代理制。變群眾跑腿為群眾“動嘴”干部“跑腿”，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關系。三是規范落實街道社區便民服務措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優質服務帶來的愉悅。四是加大紀檢監察工作力度，不定期對干部作風建設和服務群眾進行監督檢查，促進作風轉變。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇十九

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，xx新區、xx街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經濟”優勢，創新管理思路，不斷提升經濟社會可持續發展的能力。

上半年主要經濟指標完成情況：新區街道實現財政收入億元，完成目標的；地方財政收入億元，完成目標的。完成固定資產投資億元，完成目標的。實到區外注冊資金億元，完成目標；實到市外注冊資金億元，完成目標；完成合同外資278萬美元，完成目標。

以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業負責人、社區干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區街道班子成員現場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業、創新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統培訓、實踐鍛煉，提高機關干部的業務能力和服務本領。xx新區周末課堂已開展2年累計32期，內容涉及到公務禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。

街道辦上半年工作總結（匯總20篇）篇二十

今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。