實施方案是為了解決現實問題而設計的，它需要考慮到各種可能的因素和影響。在實施方案的選擇和設計中，以下范文為您提供了一些思考和參考的角度。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇一

（一）指導思想。堅持以科學發展觀為指導。按照“統籌規劃、因地制宜、合理布局、分步實施、逐步推進”原則，堅持規劃新建和改造并舉，加快鄉村公益性生態墓地建設，節約土地資源，改善生態環境，減輕群眾喪葬負擔，努力營造和諧文明殯葬新風。

（二）工作目標。從年開始啟動。力爭到末，全面完成村級公益性生態墓地建設任務。

不得擅自興建殯葬設施。鄉村公益性公墓是指不以營利為目的由村民自治組織為本村集體組織成員死亡后提供安葬（安放）骨灰或遺體的集體公益設施。任何單位和個人未經批準。

（一）科學規劃。鄉村公益性公墓建設應符合當地城鎮和新鄉村建設總體規劃布局。根據當地城鄉建設規劃和人口數量、地理環境、喪葬需求等實際，以6‰的平均死亡率和20年使用周期測算使用量，合理確定鄉村公益性公墓的數量和規模，制定本縣（市、區）鄉村公益性公墓建設規劃，報本級人民政府批準后公布實施。原則上以村為單位，1個村設置1個公益性公墓，一般規劃用地不超過10畝。對土地較少的地區或人口較少的村提倡以鄉鎮為單位由若干相鄰行政村聯建，一般規劃用地不超過20畝。

（二）合理選址。鄉村公益性墓地建設選址應優先選擇荒山、瘠地。水源保護區和水庫、湖泊、河流、引水渠堤壩附近及風景名勝區和文物保護區、自然保護區和居民居住區等區域建設公墓。

（三）節約土地。鄉村公益性墓地要按照節約用地、文明節儉的原則進行建設和使用。雙人合葬墓占地面積不得超過6平方米，做到墓位間距整齊規范，墓碑規格樣式統一。保留立式墓碑的墓碑高度不得超過80厘米，寬不得超過60厘米。鄉村公益性墓地建設要與治理亂埋亂葬、舊墳遷移結合起來，并及時將治理后的土地恢復為耕地、林地、草地。

（四）保護環境。鄉村公益性墓地應與當地生態相協調。既方便群眾祭祀，又不影響生態環境，公墓區綠化率不得低于40%綠地面積不得低于總面積的20%且要有一定規模的公共綠地。墓穴以外地面應用于綠化，除道路外，禁止用水泥等鋪設墓穴以外的地面。

（一）明確管理主體。鄉村公益性墓地由當地村民委員會建設和管理。建立前。統一村民思想，形成會議決議，并專題研究資金籌集、管理方案及村規民約等，由村民委員會提出申請，經鄉鎮人民政府審核同意后，報所在地縣市區民政部門審批。鄉村公益性公墓實行誰審批誰主管的原則，建成后由興建單位負責管理。

（二）嚴格政策規定。鄉村公益性墓地要嚴格遵守公墓管理的基本要求。公墓墓區土地所有權依法歸集體所有，喪主不得自行轉讓或買賣。

（三）強化日常監管。要加強對墓區的日常管護。指定專門的管理人員負責墓地的維護、安全、登記等日常管理工作。加強財務管理和監督，鄉村公益性墓地建設資金要建立財務賬目，如實反映資金使用情況，專款專用，納入村務公開民主管理范圍，接受群眾監督。

（四）履行檢審手續。鄉村公益性墓地實行年檢制度。由民政部門每年進行一次年檢和通報，對檢查不合格的墓地要責令限期改正。對擅自興建和違規運作鄉村公益性墓地的由民政部門會同國土、規劃、林業、環保等部門依據有關法律、法規進行處罰。市民政部門應根據實際情況組織進行抽檢，并予以通報。

（一）加強組織領導。各縣市區人民政府要加強對鄉村公益性墓地建設的領導。具體負責抓此項工作。各地要結合本地實際，盡快制定總體規劃和具體實施意見，抓好試點的基礎上，逐步推進，全面鋪開。

（二）明確工作職責。各級民政部門要切實發揮職能。依法辦理土地使用手續；林業部門要嚴格審核公墓建設征用占用林地。環保部門要加強公墓建設中的生態保護，嚴防水源污染；規劃部門要加強城鄉規劃制定和公墓建設項目規劃的審批和執行情況的監督。其他各有關部門要各司其職，積極配合，切實幫助解決鄉村公益性公墓建設的有關問題。

（三）拓寬籌資渠道。鄉村公益性公墓建設資金以村級投資為主、社會自愿捐贈和群眾自籌相結合的原則籌集。并安排一定專項資金用于支持鄉村公益性墓地建設。墓地投入使用后，可以收取必要的管理費用，所收取的管理費用全部用于公墓管理、維護和建設，并向社會公開收支情況，嚴禁挪作他用。收費標準由受益村全體村民或村民代表會議討論決定，并報縣市區物價部門審核批準。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇二

縣綜治委：

按照縣委、縣政府的要求，解峪鄉黨委、政府決定從今年起至20xx年底，在全鄉集中開展建設“平安解峪”活動。現結合我鄉實際，制定如下方案：

為了進一步夯實我鄉平安建設的基層基礎工作，抓好“平安鄉鎮”建設，關鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設、強化四條措施、建立完善五個機制。

一、圍繞一個目標。

創建平安鄉鎮，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業”的奮斗目標，正確處理好“改革、發展、穩定”的關系，統一思想、凝聚力量、求真務實、全力推進，把我鄉建設成最穩定、最安全、最和諧的鄉鎮，讓群眾滿意。力爭實現“六個明顯提高”、“六個逐步下降”、“六個有效遏制”、“六個有力防止”，為了實現上述目標，我們必須做到“四個到位”：

現實意義，充分認識創建平安工作是社會經濟發展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。抓領導在這里就是指鄉鎮黨政主要領導能夠把創建“平安鄉鎮”這項活動作為構建和諧社會的基礎工作來抓，擺上重要議事日程，列入經濟社會發展規劃，精心組織，統籌安排，分步推進。要進一步健全抓落實的工作機制，“一把手”要親自抓，分管領導要靠前抓、其他班子成員要齊心協力抓，形成齊抓共管的局面。在縣綜治辦的指導協調和檢查督促下，抓好創建工作的落實。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現象。

三要抓制度，工作措施落實到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對創建工作建章立制，進行責任分解。各村要按照實施方案的要求，明確責任，狠抓落實，確保“平安鄉鎮”目標的實現。各村居、各部門要結合各自實際，按照“平安村居”、“平安單位”、“平安學校”的實施方案，細化分解目標任務，層層簽訂責任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任網絡，把建設“平安鄉鎮”各項工作落實到單位，落實到基層，落實到責任人。各個專項工作指導協調組及責任單位要根據責任分工做好指導協調、督促檢查，確保各項措施落實到位。進一步加強對平安建設工作落實情況的督促檢查，嚴格實行責任追究制度，確保平安建設目標的全面實現。

四要抓示范，工作任務落實到位。要認真抓好示范工作，對工作中的典型和經驗要認真加以總結，及時上報，并抓好宣傳推廣，充分發揮經驗典型的示范帶動作用。各村要通過全面檢查與專項檢查相結合、定期檢查與明查暗訪相結合的辦法，切實加強對平安建設工作的檢查督促和分類指導，推動“平安鄉鎮”、“平安村居”建設向縱深發展。

二、突出兩個重點。

理和化解，確保社會安定穩定。要建立由鄉黨委、政府統一領導，以鄉綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持月排查、月治理、月上報工作制度，鄉鎮每月向縣綜治辦上報一次矛盾糾紛排查調處工作情況。要按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人。鄉綜治辦負責協調整合轄區內人民調解、司法調解、行政調解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，鄉村干部在遇到糾紛時，第一個接到報案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時間內得到化解。要建立糾紛調處回訪制，即鄉綜治辦對鄉村調處結案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復的糾紛，鄉綜治辦同村干部一起上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月綜治信訪接待日制度，即鄉綜治辦、司法所及掛點包村干部在各村開展綜治信訪接待日活動，了解群眾思想，預防排查矛盾糾紛。

2、進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、

滿意率。創建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業的重要組成部分，在推進“平安鄉鎮”、構建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創建形成聲勢，健康發展;宣傳工作是發動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設的主體，也是平安建設的最終檢驗者，要把上級部署變為廣大干部群眾的自覺行動，必須通過強有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設、人人有責”的濃厚氛圍，進一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調動人民群眾參與平安建設的積極性、主動性和創造性。總之一句話，平安創建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認同;群眾認同了，才能參與;群眾參與了，才能實現創建平安目標。要達到共知、共識、共振，切實提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時，對宣傳工作應該注意的是要把握系統性、節奏性、鮮活性、經常性、創造性，努力擴大宣傳效果。

三、加強三項建設。

確保創建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態，使其真正成為領導農村改革發展、社會穩定和創建平安的堅強核心。要大力加強村基層治保會、調委會建設，配齊人員落實待遇，充分發揮其在維護社會穩定中第一道防線的作用。

2、加強防控體系建設。在辦公區域、交通要道切實加強對社會面的控制和防范，挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;在學校切實加強對農村青少年的教育和管理，積極建立學校家庭和社會“三結合”的教育管理機制;在企事業單位切實加強農村安全生產管理，嚴防各種事故的發生;進一步健全防控體系建設，切實預防各類矛盾糾紛的發生。3、加強群防群治隊伍建設。由鄉綜治辦協調，公安派出所、司法所指導，以村治保調解組織及治安巡邏隊員為骨干，開展治安巡邏。充分發揮治安巡邏隊員的職能作用，加強教育培訓和考核管理。積極探索創新激勵方式，推動工作不斷深化和發展。治保主任要認真抓好責任區和所在村的平安創建活動，維護農村穩定。以派出所和專兼職治安巡邏隊為聯防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。

四、強化四條措施。

強打擊整治實效。緊緊扭住針對鄉鎮、農村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發性侵財犯罪、制假售假犯罪等影響農村社會穩定、影響農民增收的各種違法犯罪，建立完善“領導包案”、“命案必破”等措施，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。適時組織區域性統一行動和專項斗爭，努力達到“整治一地、穩定一方”的效果。對盜竊、賭博等突出問題，繼續因地制宜開展專項治理，努力做到不蔓延、不反復、不回潮。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協作機制，確保“穩、準、狠”地打擊犯罪。

和檢查督查力度，采取有力措施，不斷推動平安創建工作的深入開展。要建立健全公平、公正的獎懲措施，公平才能平安，公平才能和諧。要對工作扎實、成效明顯，對達到“平安村”、“平安企業”、“平安校園”標準的和在創建平安工作中有突出貢獻的人員要及時表彰獎勵;對因責任不落實、工作失職、發生重大刑事案件、治安災害事故和群體性事件等嚴重影響社會穩定的單位和個人要進行處罰;對已獲得創建榮譽稱號的單位，因發生重大群體性事件、重大惡性案件，年度群眾安全感測評滿意程度下降幅度較大的實行“一票否決”，并追究其單位主要領導和有關人員的責任。

以基層的民主來保障基層的穩定。

五、建立完善五個機制。

1、建立完善社會治安防控機制。

2、建立完善預警工作機制。

3、建立完善突發事件應急機制。

4、建立完善督促檢查考評機制。

5、建立完善綜治領導責任機制。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇三

近年來，在我縣縣委、縣政府的正確領導下，我縣的農村文化建設和社會主義新農村建設同步發展，取得了一定的成績，基礎設施得到改善，群眾文化生活日益豐富。但是，目前我縣農村文化人才建設與新時期黨對農村文化工作的要求，與廣大農民對文化的需求還存在著較大的差距。面對新的機遇和挑戰，需要尋找新的發展突破口，建設一只高標準、高水平的農村文化人才隊伍的是十分急迫的要求。

目前，全縣農村文化人才隊伍建設普遍存在的主要問題表現在：人員學歷偏低，知識結構不盡合理，整體素質有待進一步提高；人才培養力度較弱，專業化程度較低；年齡結構老化，隊伍結構有待優化；文化經營管理人才比較缺乏，管理水平亟待提高；人才流動的體制性障礙尚未消除，用人機制有待完善；對文化人才隊伍建設的資金投入不能適應新時期文化事業發展的需要。

堅持以鄧小平理論和“三個代”表重要思想為指導，堅持科學發展觀，貫徹黨的十八大和十八屆一中全會精神，把握先進文化的前進方向，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的觀念，緊緊抓住大力培養、積極引進、合理使用人才三個環節，建設規模宏大、結構合理、素質較高的文化人才隊伍，開創人才輩出、人盡其才的新局面，實現全區農村文化事業全面可持續發展。

1、總體目標。

進一步加大投入，深化體制改革，加強基礎設施建設，實施全縣鄉鎮文化站建設工程、廣播電視“村村通”建設工程和“2131”農村電影放映工程，大力開發農村文化人才資源，實現鄉鄉有文化站和文化專干，大鄉大鎮有農村放映隊和廣播電視專業人員，村有文化室和“村村通”站（室），組有文化大戶。通過加強農村文化人才的培養選拔、農村實用文化人才職稱評定和招募農村文化志愿者等工作，提高農村文化工作服務水平，使農民群眾享受到豐富多采的文化生活，使農村文化建設滿足社會主義新農村建設的需要，形成以文化文藝工作者為骨干，以廣大業余文藝愛好者和民間文化協會為基礎的文化網絡。

1、建立健全農村文化人才管理機制。按照精干高效、分步到位的原則，配齊配強鄉鎮文化專干，完成全縣鄉鎮文化站的機構設置、職能確定、編制核定等工作。按照統一規定，逐步開展農村文化專干中、初級職稱評定工作和農村文化人才高級職稱初審申報工作。建立健全農村文化網絡體系，理順文化專干管理機制，鄉鎮文化專干在核定的編制范圍內實行定編定崗管理，并在取得專業技術職稱的人員中公開競爭上崗，由文化行政主管部門會同相關部門統一聘任使用。

2、開展文化志愿者下鄉工作。我縣文化旅游資源比較豐富，隨著人們物質生活水平的提高，廣大農民對現代文明、精神文化生活的需求越來越迫切，為了更好地挖掘、弘揚當地優秀傳統民俗文化，建設陣地，培養骨干，在全縣范圍招募文化志愿者，建立文化志愿者信息資源庫，按照分級管理，擇優使用，面向農村，服務農民的原則，豐富和活躍農村文化生活。建立長效激勵機制，鼓勵、調動文化志愿者的工作熱情，帶動農村文化事業又好又快發展。

3、建立文化幫扶活動激勵機制。按照統一部署，在全縣宣傳、文化、新聞、廣電、體育部門開展文化對口幫扶活動，落實幫扶對象，明確幫扶任務，在全縣部署開展文化單位專業人員下基層活動，引導鼓勵廣大文藝工作者面向基層，服務群眾。把下基層開展幫扶工作納入考核，與文化專業人員職稱評定結合起來，文化專業人員下基層服務時間達不到規定要求的不得評定高一級職稱。縣廣電局中級以上職稱專業技術人員，每年幫扶培訓兩個鄉及所屬村社的“村村通”站（室）值機人員和農村放映員。每人每年下基層幫扶的時間不少于一周。

4、加強農村文化人才培訓工作。將縣文化館、書畫院、文工團作為全縣農村文化人才培訓基地，結合重大節慶文化活動，加強城鄉文化交流，積極開展各種文化人才培訓工作，每年培訓50人。縣廣電部門要對全縣“村村通工程”、農村電影放映隊、農村數字化電影放映隊的工程技術人員和業務骨干開展經常性培訓工作，每年每鄉鎮培訓1-2人，不斷提高農村文化人才的工作能力和整體素質。

5、加大資金投入力度。財政部門要加大對農村文化人才隊伍建設工程的投入，保證目標任務的完成。積極動員社會力量投資文化事業，培育農村文化人才。積極實施“115”工程(即每個鄉鎮建設一個100平方米的文化站，每個文化站配備文藝工作室、圖書閱覽室、文體娛樂室、信息資料室、廣播影視室等五室）、“153”工程(即每個村建設一個50平方米的文化室，設立文藝宣傳隊、體育隊和圖書室)。“十一五”期間，完成552個20戶以上自然村“村村通”盲點的建設任務，使全縣已建和新建“村村通”站（室）達到881個。使已恢復的14個農村放映隊轉換為數字化電影放映隊，并使沒有農村放映隊的鄉鎮恢復農村放映隊。通過各類特色人文資源的整合、開發和利用，培育文化名鎮、名村、名園、名人、名品，組建各類民間文化協會，發掘歷史文化遺存，大力實施非物質文化遺產保護工程。

6、鼓勵引導，讓農民成為農村文化建設的主力軍。用“以獎代補”方式，鼓勵農民自辦文化大院、文化活動室、圖書閱覽室等，支持群眾興辦農民書社，扶持發展民間劇團。重點推行文化大戶制度，政府對其進行文化資源扶助，使他們成為文化科技知識的傳播者。引導有一定文化層次的農民開展文藝創作、書畫攝影創作等，讓群眾自編自導，自創自演，自娛自樂，自我發展，使之成為農村公共文化建設繁榮的內在動力。

7、加大對“新農村建設人才保障工程”的宣傳。組織廣播、電視、網絡等新聞媒體，采取多種有效形式，積極宣傳“新農村建設人才保障工程”的重大意義，宣傳全縣實施“新農村建設人才保障工程”方面的新進展、新舉措、新經驗，重點圍繞各項子工程的實施，加強宣傳教育，做好輿論引導，在全社會形成關心、支持、參與“新農村建設人才保障工程”的良好氛圍，為“新農村建設人才保障工程”提供強有力的輿論支持。

1、加強組織領導。農村文化人才隊伍建設需要由縣委宣傳部牽頭負責，各鄉鎮、人事局、財政局、文體局、廣電局密切配合，各司其職，縣、鄉、村三級聯動，分級推進。要建立“農村文化人才隊伍建設工程”聯席會議制度，及時掌握工作進展情況，研究解決工程實施中存在的困難和問題。各鄉鎮也要成立有主要領導參加的“農村文化人才隊伍建設工程”領導小組。

2、提高思想認識。

各級領導要將農村文化人才隊伍建設工程工作放到社會主義新農村建設、構建和諧社會的高度進行安排，把農村文化工作放到今后四年的重要議事日程上，統一安排，抓好落實。要將“農村文化人才隊伍建設工程”列為各鄉鎮、各級職能部門工作實績考核內容。

3、增加經費投入。

文化主管部門要積極爭取國家和省上的項目、資金支持，做好各項農村文化建設的項目申請建設、人員使用等方面的統一規劃。財政部門要加大農村文化人才隊伍建設工程的投入，保證各項目標任務的落實。要積極動員社會力量投資文化事業，培育農村文化人才。

4、加大培訓力度。

各鄉鎮、社區要在謀劃綜合文化站的選址建設、項目爭取的同時，與文化、人事部門協調，通過考核、調配，確定文化專干人選，進而推薦培訓，使其盡快將文化站的工作拿在手上，建立鄉鎮文化項目、藝人、村文化室情況數據庫。文化館、圖書館、博物館要拿出鄉鎮文化站專干、民間藝人、村文化室管理人員的培訓規劃，完成鄉鎮文化工作的各項培訓任務。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇四

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇五

根據省政府辦公廳《關于印發年省期間農村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》要求及市政府《關于印發市期間農村基層人才隊伍振興計劃實施意見的通知》精神，特制定本實施方案。

年我市農村基層人才隊伍振興計劃實施范圍共10個縣區（以下簡稱實施縣區）。

（一）大力實施基層公務員隊伍建設工程。按照年度招錄計劃，從高校畢業生中為全市7個縣區的鄉鎮共招錄43名公務員。

（二）大力實施基層教師、醫療衛生、農技隊伍建設工程。為實施縣區每所高中招錄師范專業本科生2名，每所農村初中招錄師范專業本科生1名；每個鄉鎮衛生院招錄臨床醫學專業本科生1名、醫護專業專科畢業生1名，為每個實施縣區的鄉鎮計劃生育服務站招聘臨床醫學專業專科以上畢業生6名；為每個實施縣區的鄉鎮招聘專科以上農、林、水、牧、機或城鎮規劃建設等專業畢業生5名。全市共計劃招聘農村基層從醫從教、從事計劃生育和農技服務人員500名。

按照省上安排，做好我市大學生到農村從醫從教助學金項目選拔工作。在省內高校師范、醫學專業設立110個助學金名額（其中師范類60名，醫學類50名），為實施縣區選拔有志到農村從醫從教的在校本科生進行資助。

開展高中貧困生跟蹤資助工作，每個實施縣區確定資助對象50名。

（三）大力實施支農、支教、支醫（以下簡稱“三支”）工程。從市級選派90名（其中農技人員30人，醫生30人，教師30人）、各縣區選派20名（其中農技人員5人，醫生5人，教師10人）中級以上職稱的農技人員、教師和醫生，到實施縣區及所屬鄉鎮開展“三支”工作。

（四）大力實施學歷教育工程。在“振興計劃”實施縣區的鄉鎮、街道辦事處選拔200名35歲以下、未取得國民教育大專以上學歷的公務員和事業單位工作人員，帶薪進行學歷教育。

（五）大力實施農村實用人才隊伍建設工程。培養、選拔農村實用人才1萬人。

（一）準備階段。

本實施方案下發后，各實施縣區和市級有關部門要按照要求，及時制定本縣區、本部門的具體實施意見，部署安排工作，明確工作責任。具體實施意見于6月底前報市人事局人才引進開發辦公室。

（二）實施階段。

1、調查摸底，確定需求。

基層公務員招錄確定需求工作按照既定程序進行。招聘高校畢業生到農村基層從醫從教、從事計劃生育和農技服務工作，由各實施縣區在5月以前按目標任務，對擬招聘人員及接收由助學金資助大學生的專業、崗位、數量進行調查摸底；“三支”工作由市、縣相關部門負責對本系統專業技術人員情況和基層需求情況進行調查；資助有志到農村基層工作在校大學生工作按照省人事廳和教育廳安排，由市、縣人事部門協助高校對符合專業要求的學生進行調查；跟蹤資助貧困高中生工作由各實施縣區人勞局牽頭，教育部門組織進行調查摸底；學歷教育工作由各實施縣區人勞局按照省、市要求進行調查摸底。

各實施縣區和市級有關部門在調查摸底的基礎上，根據各相關單位編制空缺情況和省、市振興計劃年度目標任務，提出具體工作方案和人才需求計劃，商縣區編辦審核確定后上報市人事局、市編辦，市人事局、市編辦共同審定后報省人事廳、省編辦及其他有關部門。

2、分項實施，完成目標任務。

（1）招聘高校畢業生到農村基層從醫從教、從事計劃生育和農技服務工作。5月底前，省、市人事部門按需求計劃，采取多種形式向社會公開招聘信息。各縣區要充分利用廣播、電視、互聯網等媒體進行廣泛宣傳，確保廣大高校畢業生及家長及時了解相關信息。6月底前，按照省上規定的招聘條件、范圍等，由市人事局統一組織，按縣區進行公開招聘。招聘工作結束后，市人事局將招聘人員名單報省人事廳，由省人事廳通過媒體予以公示。8月底前被招聘畢業生持就業協議、報到證、資格證書到有關縣區人勞局報到。

（2）選派人員開展“三支”工作。市、縣農業、教育、衛生部門要根據實際需求情況，及時抽調相關專業技術人員。6月底以前支醫、支農人員進駐各鄉鎮開展工作，秋季開學時支教人員進駐支教點開展工作。“三支”人員的考核由各實施縣區負責，并將結果反饋給派遣單位記入本人檔案。

（3）開展資助有志到農村從醫從教的在校本科生工作。各實施縣區要按照省、市要求，積極做好大學生到農村從醫從教助學金項目實施工作。在省內高校師范、醫學專業為全市選拔確定110名有志到農村從醫從教的在校本科生進行資助。

（4）開展高中貧困生跟蹤資助工作。由教育部門牽頭組織實施，人事部門配合。每個實施縣區在其所屬高中選擇50名困難家庭、學業優秀的農村貧困高中生進行資助，費用從市、縣振興資金中列支。貧困高中生個人先行申請，經所在學校和縣區教育局確認后報縣區人勞局，縣區人勞局審核同意后報市人事局審核確定受助生。

（5）開展學歷教育工作。各實施縣區人勞局進行調查摸底后，將確定的學歷教育人員名單報市人事局，經市人事局匯總初審后上報省人事廳。省上將由教育廳負責落實實施學歷教育院校，8月份組織考試，9月份考試合格人員參加學歷教育。學歷教育分脫產學習和業余學習兩種形式，由參加學習人員根據情況自主選擇。脫產學習人員學習期間保留本人職位，其工資來源、發放渠道不變。對列入學歷教育計劃、按照學歷教育程序進行，并獲取國民教育學歷的人員發放資助金。

（6）培養農村實用人才。各縣區和市級人事、農業、水利、林業、扶貧、勞動等部門要依據調查摸底情況，結合農村產業結構調整，以實現農民增收為目的，依托農校、農函大、農廣校、農職校、林廣校，采取短期技術培訓與學歷教育相結合、函授教育與脫產學習相結合、課堂學習與田間地頭實際操作相結合、“走出去”與“請進來”相結合的方式，有計劃、分層次地開展實用技術培訓，培養農村實用人才。

（三）檢查驗收階段。

年底前，各實施縣區人勞局要會同相關部門對本縣區年振興計劃實施情況進行自查，重點檢查招錄人員的到崗、獎勵費發放等情況，“三支”人員工作情況，農村實用人才培訓培養等方面工作的完成情況，并將自查報告報送市人事局。市人事局要與相關部門組成檢查組對各有關縣區實施情況進行督導檢查。

（一）確保選派畢業生工資按時足額發放。對振興計劃選派到基層工作的高校畢業生，工資和福利待遇由相關縣區政府按照國家標準，按時足額予以發放。為了鼓勵各縣區為基層招聘高校畢業生，從年起對列入振興計劃為基層招聘的高校畢業生，由市財政在轉移支付資金中按每人1萬元的標準撥付工資補助資金，由縣、區財政彌補振興計劃招聘人員的工資支出。

（二）加大振興資金的支持力度。對選派到基層從教和從事農技服務的本科畢業生基層工作獎勵費，由省、市各負擔50%；到鄉鎮衛生院和計劃生育服務站工作的醫學專業本科生基層工作獎勵費，省級負擔2/3（每年3335元）、市級負擔1/3（每年1665元）。

（三）增加對農村實用人才培養的資金支持。在省、市振興資金中列出專項經費，用于農村急需實用技術人才培訓工作。

（四）確保招錄高校畢業生的編制和崗位。招錄的基層公務員，部分使用本單位行政編制，部分使用周轉編制或專項編制。切實落實振興計劃招聘的從醫從教、從事計劃生育和農技服務的高校畢業生編制。各縣區事業單位新增人員，必須控制在市上下達的增人計劃以內。振興計劃實施縣區為農村中小學、基層站所等招聘工作人員，全部納入振興計劃，并享受振興計劃相關政策。各縣區自然減員后的空缺編制，優先用于振興計劃招聘的人員。

（一）提高認識，加強領導。各實施縣區要充分認識振興計劃對基層人才隊伍建設的意義，高度重視人才在地方經濟社會發展中的主導作用，加強領導，加大力度，認真組織實施，確保振興計劃各項政策規定和目標任務的落實。

（二）精心組織，明確責任。各實施縣區要按照此實施方案，抓緊制定實施細則，細化任務，明確責任，強化宣傳動員，推動各項工作全面開展。各級人事、財政、教育、衛生、農業、水利、林業、計生等部門要按照職責分工，認真做好各項實施工作。年底前市人事局要組織力量對相關縣區和市級部門的實施情況進行全面檢查，總結成績和經驗，對工作任務完成好的單位和個人進行通報表彰，對工作不力的予以通報批評。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇六

為深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強公民道德建設，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提高我縣廣大干部群眾的思想道德素質，促進社會風氣根本好轉，在我鎮形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，實現我縣經濟建設和社會各項事業的全面發展。現結合xx鎮文明創建的實際，制定xx鎮公民道德建設的實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，深入貫徹xx屆六中全會和省第九次黨代會、市第五次黨代會精神，堅持以人為本，立足實際，通過深入開展公民道德教育實踐活動，全面提高廣大干部群眾的思想道德素質為穩步推進xx鎮各項工作的開展，構建鄉風文明，安定富裕的和諧社會提供精神動力、智力支持和思想保證。

二、總體目標。

規劃，扎實推進我鎮的文明創建進程，實現公民道德素質全面提高，人與人、人與社會和諧相處，社會秩序穩定，治安狀況良好，環境整潔優美，精神文明深入人心，經濟建設、社會各項事業全面進步。

三、工作目標。

通過思想道德建設，實現“三個形成”：一是黨員干部形成為人民服務的道德觀。二是形成體現社會主義制度優越性的良好風尚。廣大群眾自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德具體規范。三是形成全社會齊抓共管的格局。各部門單位各盡其責，相互配合，協調聯動，扎實推進思想道德建設。

四、主要任務和內容。

(一)加大宣傳動員，積極營造良好的社會氛圍。我鎮高度重視公民道德建設，鎮黨委和各部門積極配合，精心組織，認真做好宣傳工作,充分利用了會議、廣播電視、報刊、網站、宣傳欄、黑板報等陣地，進一步加大宣傳力度。在xx鎮人流聚集的廣場、街道和車站要懸掛張貼有關公民道德內容的宣傳標語、標牌。公共電子顯示屏要有公民道德內容播出，這樣營造良好的公民道德建設教育活動社會氛圍，實現公民道德建設活動對社會各個領域、各個層次的滲透。

(二)抓好公民道德建設內容落實。

以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點，教育引導廣大群眾自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，爭做文明個人;自覺遵守以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，爭做文明職工;在家庭里自覺遵守以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，爭做文明成員。

(三)各單位要相互配合，全方位共同促進思想道德建設的有序進行。

1.積極配合中小學校、街道辦事處、社區做好未成年人思想道德建設工作。指導中小學校認真上好思想品德、法制教育課，不斷提高廣大中小學生政治思想道德素質。積極組織中小學生參觀愛國主義教育基地，激發廣大中小學生的愛國熱情，增強中華民族的凝聚力、向心力。

2.舉辦個體商戶、私營企業代表座談會，大力加強誠信教育，倡導說老實話、辦老實事做老實人的誠實守信經營理念，幫助企業樹立守法誠信經營發展新形象。

3.結合政法委、公安局掃黑除惡，掃除“黃賭毒”、追捕逃犯等專項整治行動，嚴厲打擊各種犯罪活動，維護社會治安，確保社會穩定。同時加強政法干警隊伍建設，開展職業道德教育、警示教育，讓廣大干警學法、懂法、守法，秉公執法、文明執法，樹立良好形象。

(四)廣泛開展多種形式的活動加強全鎮居民思想道德素質。

1.廣泛開展科技文化、公共衛生和民主法制教育活動。繼續組織開展“四進社區”、“三下鄉”等項活動，普及法律、衛生、科技、文化知識。

2.總結和推廣一批思想道德建設突出的先進典型。開展道德模范、身邊好人好事評選命名表彰活動，發掘身邊道德建設先進人物、典型事跡，弘揚社會正氣，用身邊事教育身邊人。

3.開展扶貧濟困獻愛心活動。廣泛動員社會各界力量，繼續實施“送溫暖、獻愛心”、愛心助學、關懷留守兒童等項工程，通過組織開展“助殘日”、“助老日”等系列活動，努力為困難居民及孤、老、病、殘等弱勢群體解決生產、生活的實際困難，使幫扶者和幫扶對象在活動中受到良好教育。

4.開展“文明交通行動計劃”，擯棄交通陋習，倡導文明出行、平安出行，使城鄉道路交通更加有序、安全、暢通，為居民安居樂業提供更加和諧的交通環境。

五、工作要求。

要承擔起本單位、本系統的道德建設責任，采取有力措施，狠抓落實，推動本單位和系統道德活動扎實開展。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。要創新宣傳載體和形式，擴大宣傳受眾面和影響力，廣泛發動全民參與。結合行業部門實際，精心設計開展形式多樣的道德教育和實踐活動，吸引廣大干部群眾積極參與。各新聞宣傳部門要加大宣傳力度，精心策劃宣傳報道工作，營造良好氛圍。

3.突出重點，務求實效。結合自身特點和業務實際，重點解決群眾普遍關注的熱點、難點問題，廣泛開展實踐性強，切入點小，著力點實的教育實踐活動和行業創建活動，發現一批道德建設先進典型，加強宣傳，起示范帶頭作用。

4.各負其責，形成合力。各相關單位要按照本實施方案，協調各方面的力量，把分擔的具體工作落到實處。各相關單位要在鎮黨委政府的統一領導下，調動工青婦等群團組織，把公民道德擺上重要工作日程，納入管理目標，各盡各職，扎實推進，取得實效。

xx鎮人民政府。

時間。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇七

十年來,我國平安城市建設取得了重大成果,與此同時,平安鄉鎮建設也在政策及技術帶動下穩步進展,下面是小編為大家整理的鄉鎮平安建設實施方案，一起來看看吧!

縣綜治委：

按照縣委、縣政府的要求，解峪鄉黨委、政府決定從今年起至20xx年底，在全鄉集中開展建設“平安解峪”活動。現結合我鄉實際，制定如下方案：

為了進一步夯實我鄉平安建設的基層基礎工作，抓好“平安鄉鎮”建設，關鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設、強化四條措施、建立完善五個機制。

一、圍繞一個目標。

創建平安鄉鎮，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業”的奮斗目標，正確處理好“改革、發展、穩定”的關系，統一思想、凝聚力量、求真務實、全力推進，把我鄉建設成最穩定、最安全、最和諧的鄉鎮，讓群眾滿意。力爭實現“六個明顯提高”、“六個逐步下降”、“六個有效遏制”、“六個有力防止”，為了實現上述目標，我們必須做到“四個到位”：

現實意義，充分認識創建平安工作是社會經濟發展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。抓領導在這里就是指鄉鎮黨政主要領導能夠把創建“平安鄉鎮”這項活動作為構建和諧社會的基礎工作來抓，擺上重要議事日程，列入經濟社會發展規劃，精心組織，統籌安排，分步推進。要進一步健全抓落實的工作機制，“一把手”要親自抓，分管領導要靠前抓、其他班子成員要齊心協力抓，形成齊抓共管的局面。在縣綜治辦的指導協調和檢查督促下，抓好創建工作的落實。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現象。

三要抓制度，工作措施落實到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對創建工作建章立制，進行責任分解。各村要按照實施方案的要求，明確責任，狠抓落實，確保“平安鄉鎮”目標的實現。各村居、各部門要結合各自實際，按照“平安村居”、“平安單位”、“平安學校”的實施方案，細化分解目標任務，層層簽訂責任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任網絡，把建設“平安鄉鎮”各項工作落實到單位，落實到基層，落實到責任人。各個專項工作指導協調組及責任單位要根據責任分工做好指導協調、督促檢查，確保各項措施落實到位。進一步加強對平安建設工作落實情況的督促檢查，嚴格實行責任追究制度，確保平安建設目標的全面實現。

四要抓示范，工作任務落實到位。要認真抓好示范工作，對工作中的典型和經驗要認真加以總結，及時上報，并抓好宣傳推廣，充分發揮經驗典型的示范帶動作用。各村要通過全面檢查與專項檢查相結合、定期檢查與明查暗訪相結合的辦法，切實加強對平安建設工作的檢查督促和分類指導，推動“平安鄉鎮”、“平安村居”建設向縱深發展。

二、突出兩個重點。

理和化解，確保社會安定穩定。要建立由鄉黨委、政府統一領導，以鄉綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持月排查、月治理、月上報工作制度，鄉鎮每月向縣綜治辦上報一次矛盾糾紛排查調處工作情況。要按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人。鄉綜治辦負責協調整合轄區內人民調解、司法調解、行政調解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，鄉村干部在遇到糾紛時，第一個接到報案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時間內得到化解。要建立糾紛調處回訪制，即鄉綜治辦對鄉村調處結案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復的糾紛，鄉綜治辦同村干部一起上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月綜治信訪接待日制度，即鄉綜治辦、司法所及掛點包村干部在各村開展綜治信訪接待日活動，了解群眾思想，預防排查矛盾糾紛。

2、進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、

滿意率。創建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業的重要組成部分，在推進“平安鄉鎮”、構建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創建形成聲勢，健康發展;宣傳工作是發動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設的主體，也是平安建設的最終檢驗者，要把上級部署變為廣大干部群眾的自覺行動，必須通過強有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設、人人有責”的濃厚氛圍，進一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調動人民群眾參與平安建設的積極性、主動性和創造性。總之一句話，平安創建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認同;群眾認同了，才能參與;群眾參與了，才能實現創建平安目標。要達到共知、共識、共振，切實提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時，對宣傳工作應該注意的是要把握系統性、節奏性、鮮活性、經常性、創造性，努力擴大宣傳效果。

三、加強三項建設。

確保創建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態，使其真正成為領導農村改革發展、社會穩定和創建平安的堅強核心。要大力加強村基層治保會、調委會建設，配齊人員落實待遇，充分發揮其在維護社會穩定中第一道防線的作用。

2、加強防控體系建設。在辦公區域、交通要道切實加強對社會面的控制和防范，挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;在學校切實加強對農村青少年的教育和管理，積極建立學校家庭和社會“三結合”的教育管理機制;在企事業單位切實加強農村安全生產管理，嚴防各種事故的發生;進一步健全防控體系建設，切實預防各類矛盾糾紛的發生。3、加強群防群治隊伍建設。由鄉綜治辦協調，公安派出所、司法所指導，以村治保調解組織及治安巡邏隊員為骨干，開展治安巡邏。充分發揮治安巡邏隊員的職能作用，加強教育培訓和考核管理。積極探索創新激勵方式，推動工作不斷深化和發展。治保主任要認真抓好責任區和所在村的平安創建活動，維護農村穩定。以派出所和專兼職治安巡邏隊為聯防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。

四、強化四條措施。

強打擊整治實效。緊緊扭住針對鄉鎮、農村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發性侵財犯罪、制假售假犯罪等影響農村社會穩定、影響農民增收的各種違法犯罪，建立完善“領導包案”、“命案必破”等措施，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。適時組織區域性統一行動和專項斗爭，努力達到“整治一地、穩定一方”的效果。對盜竊、賭博等突出問題，繼續因地制宜開展專項治理，努力做到不蔓延、不反復、不回潮。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協作機制，確保“穩、準、狠”地打擊犯罪。

和檢查督查力度，采取有力措施，不斷推動平安創建工作的深入開展。要建立健全公平、公正的獎懲措施，公平才能平安，公平才能和諧。要對工作扎實、成效明顯，對達到“平安村”、“平安企業”、“平安校園”標準的和在創建平安工作中有突出貢獻的人員要及時表彰獎勵;對因責任不落實、工作失職、發生重大刑事案件、治安災害事故和群體性事件等嚴重影響社會穩定的單位和個人要進行處罰;對已獲得創建榮譽稱號的單位，因發生重大群體性事件、重大惡性案件，年度群眾安全感測評滿意程度下降幅度較大的實行“一票否決”，并追究其單位主要領導和有關人員的責任。

以基層的民主來保障基層的穩定。

五、建立完善五個機制。

1、建立完善社會治安防控機制。

2、建立完善預警工作機制。

3、建立完善突發事件應急機制。

4、建立完善督促檢查考評機制。

5、建立完善綜治領導責任機制。

各村委會、鎮直有關單位：

現將《*鎮創建平安暢通鄉鎮實施方案》印發給你們，望遵照執行。

*年五月二十六日。

為進一步提高全鎮道路交通管理水平，統籌農村交通安全工作，加快“平安水道”建設步伐，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，根據國家、省、市、區的統一部署，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照“政府領導、部門協作、社會聯動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，以“降事故、保安全、保暢通”為總體目標，健全工作機制，落實工作措施，切實維護良好的道路交通秩序，為構建和諧社會創造安全暢通的道路交通環境。

二、工作目標。

圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標，通過齊抓共管，共同努力，使我鎮道路交通安全工作達到：道路交通安全工作機制健全，交通安全基礎設施齊備完善，道路交通秩序明顯改善，交通安全源頭監管措施嚴密有力，交通安全宣傳工作扎實深入，道路交通安全形勢持續好轉，在20xx年建成“平安暢通鄉鎮”。

三、組織機構。

為保證創建活動順利開展，鎮政府成立以鎮長為組長，交警中隊隊長任副組長，財政、土管、村鎮辦等部門和單位負責同志為成員的創建平安鄉鎮活動領導小組(名單附后)，領導小組辦公室設在水道交警中隊，交警中隊隊長兼任辦公室主任。

四、工作措施及責任分工。

(一)推進交通安全社會化綜合治理。

1、健全交通安全管理機制。各單位要建立完善道路交通安全工作機制和聯席會議制度，將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期召開聯席會議，分析轄區交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題，切實抓好當地道路交通安全工作的組織領導和協調。

2、制定道路交通安全規劃。由交警中隊、土管、村鎮辦等部門聯合，全面、準確、科學分析道路交通安全現狀及趨勢，依據國家法律、法規和有關政策，制定本鎮道路交通安全工作規劃，經鎮創建領導小組批準后，組織實施。

3、加強道路交通安全宣傳教育，建立宣傳教育長效機制。

交警中隊在辦理車管業務、交通違法處理、事故處理等場所，展出和播放宣傳掛圖和光盤。各中小學在學校中法制、德育教育中增加道路交通安全內容，并將學生遵守道路交通安全法律、法規的情況納入學生個人操作評定，提高中小學生的交通安全意識。農機部門結合農時特點，采取適合農村特點的有效形式開展對農機駕駛人的安全宣傳教育。

4、完善交通應急救援機制。根據《**市**區道路交通事故應急救援預案》的要求，各有關部門和單位要積極組織演練，達到應急救援力量的有效合成。公安、衛生等職能部門和單位要加強溝通協調，對交通事故重傷員要先救治、后付費，確保不發生因支付費用而延誤重傷員的救治問題，降低交通事故死傷比。

7、扶持農村客運發展。制定農村公共客運交通發展計。

劃和符合本地需求的客運班線營運計劃，出臺扶持農村公共交通發展政策措施，鼓勵發展農村公共交通，實現村村通客運班線。

8、做好交通信息發布工作。利用宣傳欄、板報等形式定時發布交通信息。

(二)提高道路交通安全科學管理水平。

1、集中整治重點違法行為。交警中隊、交通等部門和單位要按照全國、全省和全區統一部署，開展超速和客車超員違法行為整治、無牌無證、車輛治理、貨車超限超載集中治理、道路運輸危險化學品安全專項整治等行動。嚴格查處超限超載車輛繞行農村公路行為，對超速貨車駕駛人實行嚴格記分，對低速貨車、三輪汽車超限超載運輸現象的查處率不低于80%。進一步加大對低速汽車、三輪汽車和拖拉機載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、騎摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處力度。

2、加大鄉村道路管控能力。建立農村公路交通安全管理勤務制度。鎮政府配備1-2名專人負責道路交通安全工作，每個村設1名交通安全協管員(兼職)，具體負責鄉鎮道路的日常安全管理、農村交通安全教育、車輛及駕駛人檢審的組織、發動等各項工作，構建鄉村道路共同防范機制。

3、建立完善信息系統，實現管理資源共享。農機部門要建立完善拖拉機登記管理信息系統，定期向公安部門通報有關情況。交通部門要將從事公路客運、貨運、危險品運輸的企業、運輸車輛、駕駛人員信息通報給公安部門，對安全責任不落實，駕駛人員安全教育不嚴，要限期整改，予以通報。

(三)加強道路交通安全源頭監管。

1、嚴格落實“三關一監督”制度。交通部門嚴把運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運駕駛人從業資格關，加強對汽車客運場站的安全監督;督促運輸企業建立安全行車日志制度，監督客運和危險貨物運輸經營者投保承運人責任強制保險。

2、加強低速貨車和拖拉機安全管理。公安部門嚴格三輪汽車、低速載貨汽車等車輛和駕駛人的定期檢驗、審驗。農機部門切實把好上路形式拖拉機登記、檢驗關，加強對拖拉機駕駛人的安全監管。

3、切實抓好危險品運輸車輛管理。安監部門要牽頭組織建立危化品專家資料庫，落實危險品運輸車輛交通事故處理分級預案，提高應急處理能力。要督促企業內部層層簽訂交通安全責任狀，定期組織危險品運輸企業安全大檢查，及時督促整改安全隱患;進一步完善危化品運輸車輛管理制度，推行危化品道路運輸企業等級管理，建立健全公安、交通、安監、工商等部門和單位路面查處與源頭管理相互通報的聯動機制，嚴把危化品運輸車輛和駕駛員的源頭關、準入關、資質關和通行關。

通部門。對一年內累計2次超員或1次超員50%以上的，由交通部門通報其所屬運輸企業，責令企業對其進行再教育、調離崗位、解聘等處理。

(四)改善道路交通安全通行條件。

1、實施公路安全保障工程。交通、公路部門加大對交通事故多法路段的排查和整治力度，逐步改善道路安全通行條件。公安部門加強事故原因的調查和分析，及時將事故多法地點、段的相關情況通報交通、安監部門。

2、改善交通設施。制定并實施交通標志標線等設置方案。按照暢通工程的要求，設置交通標志標線、信號燈，實施道路交通隔離和渠化，規劃設置停車場和基本適應需求的停車泊位。

3、治理重點路段路口安全隱患。依照《公路安全保障工程實施技術指南(試行)》，做好危險路段的判定和治理整頓工作。在確定危險路段時，要認真分析公安部門提供的事故多發點、段數據，對核定的事故多發點、段要制定計劃，落實整改。對交通事故多發地點特別是學校周邊路段實行綜合改造，完善警示標志標線等安全防護措施。

4、完善公路安全設施。公路部門要進一步加強公路交通標志標線的設置工作，完善已有公路上的標志標線和縣鄉道路上的交通安全防護設施。新建、改建干線公路時，按照有關法規和國家標準，應同步設計、施工、驗收設置的交通標志標線等交通安全設施。

(五)工作要求。

綜合治理和安全生產達標的重要內容，統籌安排，整體推進，加強分類指導，及時研究解決創建活動中遇到的困難和問題，推動道路交通安全工作協調發展。

二是加強部門協作。各有關部門和單位，在鎮政府領導下，分工協作，密切配合，充分發揮職能作用，形成管理合力。要加強區域協作，強化信息溝通和工作配合，提高道路交通整體管理水平。

附件：**鎮創建平安暢通鄉鎮活動領導小組成員名單。

*鎮創建平安暢通鄉鎮活動。

領導小組成員名單。

組長：鎮政府鎮長。

副組長：鎮政府副鎮長。

成員：交警中隊隊長。

交通所所長。

土管所所長。

公路站站長。

農機站站長。

工商所所長。

村鎮辦主任。

財政所所長。

安監辦主任。

司法所所長。

教工辦主任。

為深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強公民道德建設，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提高我縣廣大干部群眾的思想道德素質，促進社會風氣根本好轉，在我鎮形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，實現我縣經濟建設和社會各項事業的全面發展。現結合xx鎮文明創建的實際，制定xx鎮公民道德建設的實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，深入貫徹xx屆六中全會和省第九次黨代會、市第五次黨代會精神，堅持以人為本，立足實際，通過深入開展公民道德教育實踐活動，全面提高廣大干部群眾的思想道德素質為穩步推進xx鎮各項工作的開展，構建鄉風文明，安定富裕的和諧社會提供精神動力、智力支持和思想保證。

二、總體目標。

規劃，扎實推進我鎮的文明創建進程，實現公民道德素質全面提高，人與人、人與社會和諧相處，社會秩序穩定，治安狀況良好，環境整潔優美，精神文明深入人心，經濟建設、社會各項事業全面進步。

三、工作目標。

通過思想道德建設，實現“三個形成”：一是黨員干部形成為人民服務的道德觀。二是形成體現社會主義制度優越性的良好風尚。廣大群眾自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德具體規范。三是形成全社會齊抓共管的格局。各部門單位各盡其責，相互配合，協調聯動，扎實推進思想道德建設。

四、主要任務和內容。

黑板報。

等陣地，進一步加大宣傳力度。在xx鎮人流聚集的廣場、街道和車站要懸掛張貼有關公民道德內容的宣傳標語、標牌。公共電子顯示屏要有公民道德內容播出，這樣營造良好的公民道德建設教育活動社會氛圍，實現公民道德建設活動對社會各個領域、各個層次的滲透。

(二)抓好公民道德建設內容落實。

以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點，教育引導廣大群眾自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，爭做文明個人;自覺遵守以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，爭做文明職工;在家庭里自覺遵守以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，爭做文明成員。

(三)各單位要相互配合，全方位共同促進思想道德建設的有序進行。

1.積極配合中小學校、街道辦事處、社區做好未成年人思想道德建設工作。指導中小學校認真上好思想品德、法制教育課，不斷提高廣大中小學生政治思想道德素質。積極組織中小學生參觀愛國主義教育基地，激發廣大中小學生的愛國熱情，增強中華民族的凝聚力、向心力。

2.舉辦個體商戶、私營企業代表座談會，大力加強誠信教育，倡導說老實話、辦老實事做老實人的誠實守信經營理念，幫助企業樹立守法誠信經營發展新形象。

3.結合政法委、公安局掃黑除惡，掃除“黃賭毒”、追捕逃犯等專項整治行動，嚴厲打擊各種犯罪活動，維護社會治安，確保社會穩定。同時加強政法干警隊伍建設，開展職業道德教育、警示教育，讓廣大干警學法、懂法、守法，秉公執法、文明執法，樹立良好形象。

(四)廣泛開展多種形式的活動加強全鎮居民思想道德素質。

1.廣泛開展科技文化、公共衛生和民主法制教育活動。繼續組織開展“四進社區”、“三下鄉”等項活動，普及法律、衛生、科技、文化知識。

2.總結和推廣一批思想道德建設突出的先進典型。開展道德模范、身邊好人好事評選命名表彰活動，發掘身邊道德建設先進人物、典型事跡，弘揚社會正氣，用身邊事教育身邊人。

3.開展扶貧濟困獻愛心活動。廣泛動員社會各界力量，繼續實施“送溫暖、獻愛心”、愛心助學、關懷留守兒童等項工程，通過組織開展“助殘日”、“助老日”等系列活動，努力為困難居民及孤、老、病、殘等弱勢群體解決生產、生活的實際困難，使幫扶者和幫扶對象在活動中受到良好教育。

4.開展“文明交通行動計劃”，擯棄交通陋習，倡導文明出行、平安出行，使城鄉道路交通更加有序、安全、暢通，為居民安居樂業提供更加和諧的交通環境。

五、工作要求。

要承擔起本單位、本系統的道德建設責任，采取有力措施，狠抓落實，推動本單位和系統道德活動扎實開展。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。要創新宣傳載體和形式，擴大宣傳受眾面和影響力，廣泛發動全民參與。結合行業部門實際，精心設計開展形式多樣的道德教育和實踐活動，吸引廣大干部群眾積極參與。各新聞宣傳部門要加大宣傳力度，精心策劃宣傳報道工作，營造良好氛圍。

3.突出重點，務求實效。結合自身特點和業務實際，重點解決群眾普遍關注的熱點、難點問題，廣泛開展實踐性強，切入點小，著力點實的教育實踐活動和行業創建活動，發現一批道德建設先進典型，加強宣傳，起示范帶頭作用。

4.各負其責，形成合力。各相關單位要按照本實施方案，協調各方面的力量，把分擔的具體工作落到實處。各相關單位要在鎮黨委政府的統一領導下，調動工青婦等群團組織，把公民道德擺上重要工作日程，納入管理目標，各盡各職，扎實推進，取得實效。

xx鎮人民政府。

時間。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇八

為加快推進我縣社會工作人才隊伍建設，充分發揮社會工作人才在構建社會主義和諧社會中的基礎性作用，根據省市對社會工作人才隊伍建設工作的要求，結合我縣實際，特制定本方案。

以科學發展觀為統領，以加強社會工作教育培訓、研究開發社會工作崗位、建設一支專業化的社會工作人才隊伍為主要內容，堅持把加強職業培訓、提高業務技能、完善制度建設、營造良好環境作為基礎保證，把推進社區建設、優化社區服務、構建和諧社區作為工作重點，把健全和完善社會工作人才的培養、使用和激勵機制作為長期任務，把充分發揮部門職能作用，動員各方面力量參與社會工作作為有效補充，通過轉變社會管理和服務方式，提高社會整體服務水平，推進社會工作人才隊伍建設和社會工作的發展，努力使社會管理服務工作與全縣經濟發展相適應，為推動岷縣科學發展，促進社會和諧，努力開創經濟社會又好又快發展的新局面作出積極貢獻。

社會工作人才指專門從事社會福利、社會救助、社會慈善、社區服務（就業培訓、醫療保健、幼教、養老、殯葬等）、殘障康復、優撫安置、青少年心理疏導、司法矯治、社區文化、民族民間文化研究收集整理等服務性工作的工作人才。因此在開展工作中要掌握以下三個原則：

一要圍繞中心，服務大局。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重要部署，把社會工作人才隊伍建設與全縣經濟建設、社會建設、民生建設、黨的建設有機結合起來，服從服務于全縣工作大局，通過扎實有效的措施，不斷提升社會工作的吸引力、滲透力和影響力。

二要因地制宜，突出特色。要緊密結合本地實際，積極借鑒先進地區的成功經驗和典型做法，在現有工作基礎上，充分挖掘和整合各類社會資源。各鄉鎮及相關部門要進一步拓寬領域，豐富內容，創新載體，真正形成各具優勢、百花齊放的工作格局，切實發揮好試點帶動、典型引路的作用。

三要強化服務，注重實效。把服務發展、服務民生、服務社會作為社工人才隊伍建設的第一要務，充分發揮其在社區建設、社會福利、社會救助、社會慈善、優撫安置、司法矯治、社會公益類民間組織等領域的重要作用，以實實在在的工作成果有效擴大覆蓋面。

（一）開展教育培訓工作，組織參加社工職業水平考試。

各鄉鎮要結合自身實際，制定社會工作人才隊伍培訓方案。一方面大力開展社會工作專業知識的普及培訓，舉辦社會工作知識專業講座。以提高運用專業理念、提供專業服務、整合社會資源、協調社會關系、處理復雜問題的能力為重點，采取多種形式，把普及社會工作專業知識技能與干部的本職業務培訓結合起來，造就一批既具有一定社會工作專業知識和技能、又熟悉本職工作業務，能夠運用社會工作專業知識和技能解決工作中所遇到的問題的社會工作專門人才。另一方面，廣泛發動干部職工以及社區、公益性民間組織的從業人員參加全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試，初步培養一批具有專業知識的社工人才。

（二）根據實際需要，開發社會工作崗位。

1、研究建立社會工作崗位設置標準體系。社會工作崗位開發與設置是加強社會工作人才隊伍建設，加快發展社會工作的基礎性工作。按照科學合理、精簡效能、按對象設崗位、以需求定數量的原則，在涉及社會工作的黨政機關、人民團體、事業單位和社會公益性民間組織中研究設定社會工作崗位。綜合衡量不同社會工作崗位要求、服務對象、工作難易程度等因素，研究設計相應崗位等級、崗位數量，以及與社會工作崗位要求相適應的社會工作人才配置比例，形成我縣社會工作崗位設置配備標準體系。

2、積極拓展社會工作服務領域。根據社會工作崗位設置標準體系，按照整體規劃、分步推進的原則，有計劃、有步驟地重點在社區建設、社會福利與救助、青少年教育、醫療衛生、社會矯正、監所管理、禁毒、殘障康復、人口計生、外來務工人員服務、婚姻家庭服務等領域推進社會工作，多渠道吸納社會工作人才。拓展社會工作服務領域要堅持試點先行、示范帶動、以點帶面、協調發展的原則，根據現有工作基礎和服務需求，可先選擇教育、司法、民政、殘聯等領域開展社會工作試點，在總結試點經驗的基礎上，逐步擴展社會工作服務領域。

（三）促進民辦社會工作服務機構的發展，健全社會工作服務網絡體系。

根據轉變政府職能、加強社會管理、提高公共服務專。

業化水平的要求，堅持分類指導、有序發展的原則，采取簡化登記手續，完善注冊辦法，推行政府購買服務等手段，鼓勵并幫助已取得社會工作師（助理師）的人員創建民辦社會工作服務機構。積極探索在各類社會組織中設立社會工作崗位，為社會工作人才發揮作用、施展才能提供空間和舞臺。

（四）落實各項配套制度，保障社工的薪酬待遇。

形成黨委領導、政府負責、各部門通力協作、社會廣泛參與的工作機制，組織、人事、財政等部門大力支持，把社會工作人才隊伍建設專項經費列入同級財政預算，出臺社會工作者“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的工資制度，以崗定薪，建立科學合理的激勵保障機制，從體制上保證社工薪酬待遇的落實。

（一）加強組織領導。社會工作是社會建設和管理的一項基礎性、綜合性工作。為大力推動社會工作人才隊伍建設和社會工作發展，縣上將成立社會工作人才隊伍建設領導小組，統籌協調全縣社會工作人才隊伍建設工作；各鄉鎮要高度重視，相應成立社會工作人才隊伍建設工作小組，將此項工作作為一項重要任務，擺上議事日程，派專人負責，切實抓緊抓好。

（二）加大宣傳力度。利用廣播、電視、社區宣傳欄等多種形式，加大對社會工作的宣傳力度，普及社會工作知識，宣傳推進社會工作人才隊伍建設的重要意義和各項任務，讓各級黨委政府、社會組織、服務對象和人民群眾更多地認識社工、了解社工、支持社工、參與社工、為我縣社會工作發展營造良好的氛圍。

（三）精心組織實施。推進社會工作人才隊伍建設是一項全新的綜合性工作，各單位各部門要明確一名領導牽頭抓總，指定專門機構具體負責，組織精干力量真抓實干，及時研究解決社會工作人才隊伍建設工作過程中遇到的困難和問題，確保社會工作人才培養工作的順利開展。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為持續深化農村基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，服務保障鄉村振興戰略的實施，夯實“清廉x”基層基礎，為打造“三個樣板鎮”提供堅強保障，現就進一步深化“清廉村居”建設制定如下工作實施方案。

一、指導思想。

高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊緊圍繞省委、市委、區委關于建設“清廉x”“清廉x”“清廉x”的戰略部署，以“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，大力實施“固本強基”“正本清源”“亮劍護民”“文化促廉”四大工程，積極完善“清廉村居”建設體系，促進基層自治、法治、德治深度融合，構建基層治理新格局，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、工作原則。

（一）堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞上級黨委、紀委的工作部署，將深化“清廉村居”建設作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，把“清廉村居”建設融入到村居組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等各個方面。

（二）堅持上下聯動，齊抓共管。充分發揮黨的領導核心作用，發揮主觀能動性，結合實際開拓創新，各部門各司其職、密切配合，凝聚工作合力，形成共建共治的工作格局。

（三）堅持問題導向、務求實效。牢固樹立以人民為中心的發展思想，以群眾滿意不滿意作為檢驗建設成效的根本標準，使深化“清廉村居”建設成為為群眾辦好事辦實事的有效載體。

當前隱藏內容免費查看三、主要任務。

把黨的政治建設擺在首位，教育引導村居黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。深入實施“黨建引領村村競賽”、“黨建引領村村比”等項目，大力整頓后進基層黨組織，使村居黨組織成為落實黨委決策部署的堅強戰斗堡壘。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，推動村居黨組織黨內政治生活規范化、制度化、常態化。落實村級黨組織向鎮黨委報告履行主體責任情況制度，細化完善村居黨組織主體責任清單，切實解決主體責任層層遞減問題，壓實管黨治黨政治責任。（牽頭單位：鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮社會事務辦、鎮農辦、各村居）。

嚴把村居干部素質關，擴大選人用人視野，拓寬來源渠道，優化干部隊伍結構，健全村居干部常態化聯審機制，選優配強村居黨組織領導班子。加強村居干部理想信念和廉潔履職教育，將黨性黨風黨紀教育作為村居干部集中輪訓的重要內容，強化法紀意識和廉潔意識，筑牢思想防線。進一步細化村居干部集中輪訓制度，緊扣時代脈搏，創新培訓形式，以培育新時代新型村居干部為目標，強化村居班子整體素質。（牽頭單位：鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮社會事務辦、鎮農辦、各村居）。

建立完善村居干部廉潔承諾、述責述廉、績效考評、財務清理、聯審聯簽和經濟責任審計等制度。實施村居干部廉情事項評估制度，健全村居干部廉潔檔案，形成全方位、常態化的監管機制。建立完善村居干部問責辦法，對違反村級民主決策、廉潔履職規定、權力清單制度等規定的村居干部，嚴肅追究責任。加強民主監督，認真落實村級事務決策“五議兩公開”、民主決策“五步法”等制度，修訂完善村民自治章程、村規民約和社區公約，建立村民代表履職制度，廣泛開展形式多樣的民主協商，擴大群眾知情權、參與權、管理權、監督權。（牽頭單位：鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮社會事務辦、鎮農辦、各村居）。

（二）深入實施“正本清源”工程，進一步完善鄉村治理體系。

認真執行《關于進一步規范村級集體經濟管理的若干意見》（x區委辦〔20xx〕xx號），完善村居干部正負面權力清單，實現小微權力清單制度村居全覆蓋。深化村居清廉指數工作機制，每年完成村居清廉指數測評并發布，注重結果運用，推動清廉指數全面提升。強化三資管理、征地拆遷、工程招投標等重點領域權力運行的監督制約，打造“陽光村務”監督平臺，探索實施“碼上工程”，推動黨務、村務、財務公開，促進陽光用權。發揮村居監察工作聯絡站作用，整合村居監督力量，實現監察網絡全覆蓋。（牽頭單位：鎮紀檢辦、鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮社會事務辦、鎮農辦、鎮村鎮建設辦、各村居）。

健全和完善村級財務逐筆公開、村級財務“五年一輪審”、村級資產資源交易管理等“六項核心制度”。加強對村級工程建設、惠民補助等村級重大事項的監管，實施資產資源出讓、轉讓、租賃等交易合同規范化、標準化管理。注重發揮鎮“三資”代理中心監管作用，推行數字管理系統，建立“三資”預警機制，加強對村級財務的事前、事中審核把關，完善村級財務審計制度。（牽頭單位：鎮農辦；責任單位：鎮財政所、鎮社會事務辦、各村居）。

建立村級小額工程事前報備制度，健全工程項目招投標制度，進一步規范小額工程招投標活動，全力打造清廉工程。小額工程項目經民主決策程序實行招投標的，應當簽訂規范的書面合同，村集體自建（包清工）項目，應確定專人負責和施工管理人員。村務監督委員會參與村級小額工程項目的全程監管，鎮城建部門加強村級工程項目招標的管理和監督。（牽頭單位：鎮村鎮建設辦；責任單位：各村居）。

（三）深入實施“亮劍護民”工程，進一步增強基層群眾獲得感。

配合做好區委巡察工作，抓牢村居巡察整改主體責任，落實落細日常監督責任，從快從嚴查處村居巡察移交的重點人線索，對村居巡察移交的重點問題實行清單管理制度，確保問題清單、責任清單、任務清單見底清零。（牽頭單位：鎮紀檢辦，責任單位：鎮黨建辦（組織）、各村居）。

持續深化“三清三提升”活動，深入開展農村基層涉紀重信重訪“掛牌銷號”專項行動，建立健全農村涉紀信訪問題排查化解、聯動查處、責任倒查、警示通報、源頭治理等工作機制。進一步暢通信訪舉報渠道，完善信訪受理渠道，加大初信初訪辦理力度，對相關涉紀信訪舉報要實行任務分解、包案包事、負責到人，提高信訪件辦理的質量和效率，化解一批群眾反映強烈的涉紀信訪突出問題。嚴格落實“三個區分開來”，持續深化容錯糾錯，常態化開展澄清正名工作，嚴肅查處誣告陷害行為，最大程度激發黨員干部干事創業的動能和活力。（牽頭單位：鎮紀檢辦；責任單位：鎮綜治辦、各村居）。

實踐運用好監督執紀“四種形態”，對村居干部存在的苗頭性、傾向性問題，經常性開展廉政約談，抓早抓小、防微杜漸，防止“小問題”演變成“大錯誤”。加大農村基層“四風”整治力度，持之以恒抓好***八項規定精神落實，緊盯重要節點，針對“酒局”“牌局”、違規發放津貼補貼等突出問題，發現一起、查處一起，形成震懾。鞏固深化漠視群眾利益專項整治工作成果，糾治對群眾疾苦置若罔聞、漠不關心，優親厚友、雁過拔毛以及在項目分配、工程招投標、驗收等環節中存在的不公平、不公正、不透明等問題。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，嚴肅懲治放縱包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部。（牽頭單位：鎮紀檢辦；責任單位：鎮綜治辦、鎮派出所、各村居）。

（四）深入實施“文化促廉”工程，進一步形成崇廉尚儉的村風民風。

將清廉元素融入到農村清廉文化建設中，從各村居的歷史文化、名人鄉賢、村情村史中深入挖掘、整合相關清廉文化資源，突出地方特點、原汁原味，努力打造一村一品的特色清廉文化品牌。加大宣傳力度，豐富宣傳載體，借助集中黨課、電影下鄉、巡回展覽、廉政剪紙、漫畫創作等，將清廉文化融入到農村群眾的日常生活中，形成廣大群眾學廉崇廉尚廉的良好氛圍。（牽頭單位：鎮黨建辦（宣傳）；責任單位：鎮紀檢辦、各村居）。

深度挖掘本地清廉人物、家訓家規、清廉故事，全面培育拓展廉園廉廊廉墻等文化陣地，持續完善全區清廉導圖，營造清廉氛圍，筑牢廣大黨員干部的思想防線。發揮村規民約在民主自治中的作用，加大宣傳力度，使村規民約成為村民自我管理、自我教育、自我約束的行為準則，大力抵制陳規陋習，推動移風易俗，形成清美廉榮的價值取向。（牽頭單位：鎮紀檢辦、鎮黨建辦（宣傳）；責任單位：鎮社會事務辦、各村居）。

持續深入開展“清廉文化大講堂”活動，通過發布清廉指數、宣講身邊故事、通報典型案例，實現對鎮中層以上干部和村居主職干部黨風廉政宣講的“兩個全覆蓋”。充分發揮農村文化禮堂、社區文化家園、文化廣場、文化長廊在培育和涵養先進文化和道德情操等方面的引領作用，結合“美麗鄉村”建設，建設一批飽含清廉元素的墻廊、庭院、廣場等文化景觀，以群眾喜聞樂見的形式開展清廉文化活動，讓清廉文化更“接地氣”“有人氣”。（牽頭單位：鎮紀檢辦、鎮黨建辦（宣傳）；責任單位：各村居）。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。各線各辦要把深化“清廉村居”建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，結合本地實際，合力共建具有x特色的“清廉村居”建設體系。村居黨組織要切實履行第一責任人的責任，對深化“清廉村居”建設負總責，按照規定做到部署、落實、協調，定期聽取情況匯報，及時掌握工作動態，協調解決矛盾問題。

（二）明確責任分工。鎮紀檢辦要牽頭抓好組織協調，加強工作指導和督促檢查；鎮黨建辦（組織）要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員干部教育管理；鎮黨建辦（宣傳）要大力推進農村清廉文化建設，加大“清廉村居”建設宣傳力度；鎮社會事務辦要抓好基層組織建設、村務公開和民主管理；鎮農辦要抓好農村集體“三資”監管工作，加強財務審計；其他相關部門要各司其職，合力深化“清廉村居”建設。

（三）科學統籌謀劃。要將深化“清廉村居”建設與基層黨組織建設、生態文明建設、創新社會管理等工作統籌安排、有機結合，探索創新行之有效的工作措施和辦法，確保“清廉村居”建設縱深推進。充分運用媒體發動廣大群眾積極參與到“清廉村居”建設中來，大力宣傳好經驗好做法，營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十

已之力、合眾之才，開創全鎮實現突破發展的新局面。通過找差距，查擺不足，轉變作風，推進各項工作的發展。自己的思想動態是解決的附送：

鄉鎮干部學習制度。

鄉鎮干部學習制度。

為進一步提高干部政治素質和施政能力，豐富干部科技文化知識，更好地為黨工作，服務于民，特制定學習制度。

一、學習內容：

理論知識、法律、政府法規知識、科學知識、意識形態知識。二、參學人員：

黨政機關、事業單位全體干部職工。三、學習時間：每周一、周四早晨8：

00為全體人員集中學習時間，每周五早晨7:00為中心組學習時間。（人員到具體名單）。四、學習由各單位負責人按照統一安排進行領學，所學資料由領學人準備，并報分管領導審核，參學人要有專用筆記本。五、具體要求與紀律：

1、有事履行請假手續，非特殊情況不得電話請假。出差以辦公室登記為準。

2、集中學習按時點名，每缺一次罰款20元，不準遲到或早退，無故早退者視為缺席，每月一兌現，從工資中扣除。

3、對無正當理由，一個月內累計無故缺席三次以上的，扣發當月工資。

4、參學人員要認真聽講，做好筆記。與會人員除因特殊情況，所有通訊工具一律關閉。

5、堅持集中學習與自學相結合的原則，采取精學與泛學相結合，做到學用結合，學以致用，不斷提高自身政治素質與工作能力。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十一

根據中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、省辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新擔當新作為的實施意見》、臨沂市人民政府《關于加快推進鎮街機關“五小”建設的通知》和莒南縣人民政府《莒南縣鎮街機關“五小”建設實施方案》等文件要求，現就加強我鎮“五小”（機關食堂、宿舍、澡堂、圖書室、文體活動室）建設制定以下工作方案：

為進一步激勵鄉鎮干部新時代新擔當新作為，進一步提升鄉鎮服務水平，提振鄉鎮干部精氣神，營造拴心留人的基層工作氛圍，結合我鎮實際，統籌財力，齊抓共管，強化責任，注重落實，切實抓好我鎮“五小”建設。

在20-年11月底前，完成我鎮“五小”建設整改提升及驗收，按照統一的標準和制度建設要求建設機關食堂、宿舍、澡堂、圖書室、文體活動室，具體標準如下：

食堂：20-年已投資30余萬元新建職工食堂11間590平方米，重新粉刷墻面，鋪設地板磚，配備自助餐桌椅、餐具；新建廚房三間，灶臺兩處，配備冷藏、消毒、蒸箱等設備，安裝肉、菜清洗池和洗手池各1個。能夠滿足鄉鎮機關全體工作人員就餐需求和日常公務接待要求。

宿舍：目前已設置男女宿舍12間，床位50個。下一步將購入一批新床，安裝空調7臺，預算投資5萬元。

澡堂：目前已設置女浴室1處，有太陽能熱水器，通風情況和衛生情況良好。下一步將新增設男浴池1處，購入太陽能熱水器、浴霸、排氣扇各2套，建筑面積40平方米，預算投資5萬元。

圖書室：已投資5萬元依托鎮清華苑新時代文明實踐所建設圖書室1處，面積90平方米，有圖書10000冊以上、報刊雜志10種以上，有圖書架和閱覽桌椅等必要設施，有滅火器等安全設備，有專人管理，有借閱制度，配備可上網的電腦，便于電子閱讀。

文體活動室：已投資30余萬元依托鎮清華苑新時代文明實踐所建設文體活動室1處、多功能演藝大廳1處和書法繪畫廳1處，建筑面積400平方米，有乒乓球桌、臺球桌、跑步機、單車等文體健身器材，有象棋、圍棋、跳棋等娛樂工具，有凈水飲水設備。

1、強化責任落實。鎮黨委、政府高度重視鎮機關“五小”建設工作，成立工作專班，鎮長為第一責任人，切實將“五小”設施建設作為鄉鎮作風建設，基層黨建工作來加強管理，自覺抓好“五小”設施的建、管、用等工作，做到建設有規范、有質量；管理有專人，有制度；使用有安排，有效率。

2、注重工作實效。要根據實際情況，因地制宜、量力而行，合理制定“五小”建設規劃。要堅持勤儉節約，嚴禁鋪張浪費，大拆大建、互相攀比，確保“五小”建設適宜、規范、簡樸、大方、實用，真正發揮作用。要嚴把建設質量，確保“五小”建設既立足當前，又著眼長遠，真正成為關心關愛基層干部的一項務實舉措。

3、加強督查指導。鎮機關“五小”建設工作專班加強對鎮“五小”建設工作的督查指導，掌握建設計劃、建設進度，及時解決存在的問題，確保“五小”建設水平全面提升。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十二

系列平安建設活動按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的方法組織實施，全覆蓋創建平安單位、平安村。在全面對接上級和行業平安創建項目基礎上，突出做好以下7項創建工作。

1.平安鄉鎮：創建范圍為全鎮、各村（社區），鎮黨委、政府主要領導和分管領導高度重視，立足本地工作實際，制定實施方案和各項工作制度，按計劃、按步驟推進落實，并在經費、人員等方面提供必要的保障。同時推動各村（社區）同步創建平安村（社區），對鎮或村（社區）內的矛盾糾紛能夠做到每周一排查，每月一會辦，矛盾糾紛調處成功率達97%以上，無民間糾紛轉化為刑事案件發生，無群體性事件發生，無集訪群訪、纏訪鬧訪事件。平安村（社區）創建全覆蓋，達標率在80%以上，作為平安鎮創建的硬性要求。創建工作由鎮黨委政府牽頭，鎮、村（社區）以及各相關部門共同參與。

2.平安校園：創建范圍為鎮內各中小學、幼兒園，以安全文明教育為重點，進一步強化校園安全責任意識，推動校園安全風險防控體系建設，改善校園及周邊治安狀況，有效防止違法犯罪案件和安全事故發生，不斷提升學校的安全管理水平、師生安全意識和自我保護能力，切實維護師生人身安全，保障校園平安有序，打造校園及周邊秩序良好、師生安全、家長放心、社會滿意的校園。由鎮分管領導牽頭，三口中學、小學及幼兒園參與。

3.平安電力：創建范圍為電力設施及其保護區，運用法律、行政、經濟等多種手段，強化“平安電力”組織領導，嚴厲打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行為等違法犯罪活動，認真做好有序用電工作，及時消除危及電網運行安全的各類隱患，有效保障電網安全穩定運行和供電秩序，杜絕發生大面積停電事故，做好有序用電，達到“線路暢通、事故降低、安全保障”的總體目標。鎮分管領導牽頭，鎮農電站實施，各村（社區）配合。

4.平安工地：創建范圍為鎮內各類建筑施工場地，通過創建工作切實落實安全生產法律法規、技術標準，全面夯實安全工作基礎，落實施工安全生產責任，全面實施安全培訓教育，工地現場要做到安全防護標準化、場容場貌規范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，杜絕發生重特大事故，有效遏制和減少事故總量，達到工地建設零傷亡、零事故、零隱患、零容忍的工作目標，全面提升安全管理水平。牽頭單位為鎮安監所，各施工單位配合。

5.平安醫院：創建范圍為鎮衛生院和各衛生室等各類醫療機構，通過創建工作，改善醫療執業環境，醫院安全狀況明顯好轉，醫療服務質量得到提升，醫院內部刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院的治安防控能力得到加強，有完善的醫患糾紛調處機制，不發生有影響的矛盾糾紛事件，醫療服務、執業行為、醫院管理達到規范化要求。由鎮分管領導牽頭，鎮衛生院和各衛生室參與實施。

6.平安小區：創建范圍為全鎮已建成入住的居民住宅小區，建立創建“平安小區”的長效工作機制，改善小區及周邊治安狀況，進一步健全小區安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發生，減少違法犯罪事件和安全事故，努力實現公民文明道德修養和民主法治觀念顯著提升，實現良好的小區秩序和平安的居住環境。牽頭單位為鎮城管所，司法所、派出所、城建所、小區所在村（社區）共同參與。

7.平安旅游：創建范圍包括全鎮各鄉村游地點、各公園場所、旅游酒店餐館等，結合我縣實際，建立職責分明、常態化運作的平安旅游工作責任體系，確保各責任單位在景區安全管理職責明確，日常監管常態化，完善安全保衛和公共安全監管機制建設，打造和諧的旅游環境，確保全鎮游樂景點、公園不發生安全責任事故和重大刑事案件。鎮分管領導牽頭，各村（社區）配合。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十三

該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在上級衛生主管部門的高度重視和領導下，根據省有關文件精神和無償獻血工作目標要求，我院認真宣傳無償獻血相關知識，組織全鄉公民自愿無償獻血，將無償獻血工作重點，轉移到如何提高公民的獻血意識，讓更多人了解獻血意義、獻血知識以及國家對獻血者今后用血的政策，讓獻血無損健康，救人功德無量，個個走向陽光的“無償獻血奉獻愛心”活動深入人心，使更多人成為自愿無償獻血者，為此，在20xx年世界獻血者日我院做了大量的無償獻血宣傳工作，具體內容如下：

無償獻血既是一項光榮的社會公益事業，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作。我院領導班子高度重視，專門成立無償獻血活動宣傳工作領導小組，制定了無償獻血活動宣傳方案：利用鄉村醫生走村入戶宣傳及圩日街頭設宣傳臺進行宣傳活動，組織相關人員進行宣傳、動員，使之家喻戶曉。通過縣獻血站提供的獻血宣傳海報和宣傳單，深入的開展無償獻血宣傳，認真組織全鄉干部職工和學校師生參加無償獻血。

1、認真組織實施，將自愿無償獻血真正落到實處。我院全體干部帶頭參加無償獻血，成為我鄉全體干部職工和中小學校師生的榜樣。

出動宣傳車，在鄉政務宣傳欄辦專題墻報等多種形式廣泛宣傳無償獻血的科普知識和政策法規、相關醫療衛生知識。6月19日宣傳日當天共發放了由縣中心血站印制的有關獻血法規、血液知識等方面的宣傳單(冊)1000余份，使廣大群眾更深刻地了解“健康要獻血，獻血更健康”的道理，幫助他(她)們逐步消除顧慮，及時將群眾所關心的獻血時間、獻血后營養和休息等信息予以告知，便于大家及時安排好工作和生活。

3、通過培訓、組織、宣傳、發動、積極參與、踴躍獻血系列舉措，利用鄉村醫生走村入戶對無償獻血活動進行宣傳，不僅提高了全鄉廣大干部群眾的獻血意識，為無償獻血工作打下了結實的基礎，也為我鄉營造出濃烈的人文關懷氛圍。

我鄉20xx年的無償獻血日宣傳活動工作在上級衛生主管部門的領導下，通過鄉各部門的積級配合以及縣中心血站的大力支持，已經圓滿完成了宣傳工作，達到了預期的宣傳目標。但無償獻血工作是一項公益性活動，需常抓不懈。在以后的工作開展中，更要廣泛宣傳《中華人民共和國獻血法》，不斷普及公民獻血法律知識，讓公民無償獻血意識不斷增強，形成公民自愿參加無償獻血，向社會獻愛心的的良好氛圍。

—開業鉅惠，一惠到底(沒有什么優惠比開業更便宜)。

1、時間、地點的確定。

1)、活動的時間：x月xx到x月xx號(開業時間制定)。

2)、預售、宣傳的地點：xx鎮個小區、街道、鄉村。

活動的地點：xx鎮普雪電器專賣店。

3)宣傳方式：游街、舉牌、小區擺展、街道鄉村派發單頁、建材行業老板介紹客戶。

3、跟鎮上建材行業老板、水電安裝工打好關系，并以此收集客戶信息。

4、提前在專賣店打出橫幅進行宣傳，有意向進來客戶均向其推薦現金券并講解產品。

5、在各個路口，街道口張貼噴繪、橫幅和海報，吸引老百姓關注，加其對普雪的印象。

6、活動開業當天邀請腰鼓隊進行歌舞宣傳)。

1)、進店有禮，數量有限，送完為止(在現場派發雞蛋，首先吸引老百姓進入專賣店觀看產品，領取免費雞蛋禮券。并要求領取人員到門店口排好隊伍，登記姓名、手機號，方安排發放雞蛋4個。)。

2)買就送，凡購買普雪產品均有豪禮送(買就送，凡購買特價單品送刀具，購買特價套餐送鍋具，買五千元產品送電飯煲，買滿一萬產品送洗衣機，買滿一萬五產品送電冰箱)。

3)買就抽，禮品現金大把抽，百分百中獎(凡購買產品者均可扎氣球抽獎一次，五千元抽獎兩次，一萬元抽獎三次，以此類推，所獲獎品有現金或者實物禮品)。

4)以舊換新：舊廚電產品在此活動期間最高可折300元。

5)活動期間全場普雪產品一律6、8折。

6)凡訂購30元預售卡可免費領取價值68元電水壺一個，活動期間購買普雪產品最高可抵用300元(活動特價產品返30元)。

1、單頁特價。

2、專賣店單品特價。

3、專賣店特價套餐。

1、價格標簽整理，所有的產品都貼上裝飾品和貼上對應的爆炸貼。

2、產品是否整潔干凈，每個煙機是否有對應的插頭，其產品是否擺放整齊。

3、活動產品的pop、價格優惠是否凸顯，其贈品海報是否足夠顯眼和吸引。

4、贈品堆頭擺放，要求其贈品必須多樣化，并有大件贈品吸引眼球，贈品堆頭擺放整齊。

5、整體店面形象布置。(產品擺放和布置：產品擺放應以五組為好(一組超低特價機、一組特價機，兩組常規中端機，一組高端機、一組形象機，其主推機型應盡量擺放中間)，每個機子都應全部配有其展示附屬配件。

6、產品演示道具。包括凈水器演示機，煙機風輪、電機、煙機蒸汽鍋。

7、店面活動海報。

八：舉牌宣傳：游行隊伍必須整齊有序地，前面一人跟后面一人的距離起碼要一米，且一行人必須合理分配任務,有人負責發傳單，有人舉牌，有人推喇叭，有人負責講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道，人多的地方就駐足停留宣傳，并且牌子在舉起的過程中可適當晃動以便更加吸引眼球。

九：雞公宣傳車的制作：首先準備好木頭，把噴繪固定后，在把固定好的噴繪固定在宣傳車上，在游行過程中，注意保護宣傳車的平衡，慢慢的走，以便起到十足的宣傳效果。

十：相應產品與贈品的制定：先計算出產品的批發價，在加上其運費，購買產品后產生的優惠政策，再加上適當的人工費和店面適當租金，保證其有百分之30左右的利潤;贈品要求多樣化，而且有大件物品，相應套餐對應相應贈品，保證其利潤性的同時做大對顧客的吸引力。

十一：店面門口擺展：搭上帳篷，一個人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器，旁邊放上名片和單頁，旁邊放著喇叭和麥克風，一人坐在凳子上，一人負責在旁邊招呼，然后給路人發單頁和介紹產品，凳子上的人則負責兜售現金券和演示產品，這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。

十二：掃樓：一般在上午十二點之后或者下午五點之后去掃樓較為合適，午飯跟晚飯期間。在小區或住戶那里敲門，向他們介紹產品和我們的活動優惠，接著約他們去專賣店看看和兜售我們的預售卡。

十三：掃街：一行十幾人，穿著皇帝服裝，舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車，推著喇叭，喊著統一的口號每條街道都走過去，所有的店鋪和路人都向他們派發單頁和介紹產品，以便在當地達到洗腦式的宣傳。

十四：派單頁方式：穿著皇帝服裝時，應盡量有輕松、幽默的方式去與人交流，譬如皇帝出巡，好禮相送。

十六：鄉村宣傳：陣勢一定要大，五人一組，五輛摩托車，五個廣告牌，兩個喇叭，一個錄音，排成整齊一隊，見人停車派送單頁并介紹產品和優惠政策。

十七、開業當天：

1.贈品靠店面旁側堆起擺放在店門口。

2、免費發送雞蛋2人(安排發雞蛋1人，登記領雞蛋卡1人。凡進店的老百姓，先在店內看完產品、登記姓名電話后工作人員發領雞蛋卡，老百姓憑卡到店門口領取雞蛋。

發雞蛋人員一定要根據領雞蛋的老百姓人數來安排發放，一般有8人排隊方可發蛋，以便形成一定隊伍而增加活動氣氛)。顧客領取雞蛋時，要問他我們是賣什么的，我們是做什么牌子的。

3、店門口凈水器演示1人，凈水器靠店面旁側進行演示，并且配合主持人讓客戶進店購買產品。

4、發單頁1人，穿著奇裝異服穿梭在人群中，或與其照相，或派發單頁，同時負責配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進店。

5、主持人1人，主持人需要用話筒邀請老百姓進店，告知其免費進店有雞蛋發送和活動的各種優惠，主持人還要配合其他人員搞熱氣氛，同時促進客戶進店購買產品，在有客戶下單時要大叫xx老板購買了xx，然后可以抽大獎x次，并在抽獎的地區繼續炒熱現場氣氛。

6、店內最少2名導購人員，負責產品的介紹和促進客戶購買產品，同時配合店門口吆喝的同事，讓更多人進店了解產品。

8、安排兩個人員負責混在百姓中配合主持人和各人員的工作，搞氣氛的同時點燃群眾的購買欲望。

9、一人負責寫收據和記錄購買或下單客戶的信息和收取現金，并配合導購人員進行產品的講解和銷售。

備注：有條件之下，可以到鄉村放電影來宣傳。

清明是廣大人民群眾緬懷先人、悼念逝者的傳統節日。20-年清明將至，為了加強全鎮清明期間群眾祭掃活動的管理，落實安全工作責任制，切實做好安全保障、宣傳引導和優質服務工作，營造我鎮文明、和諧、平安、低碳的祭掃環境，現制定如下實施方案：

根據南政辦30號文件的工作要求，認真貫徹落實相關文件精神，開展以“低碳祭掃、平安清明”為主題的文明祭掃活動，統一思想、完善措施、加強生態環境保護，推動社會文明進步，進一步推進全縣殯葬改革，為我縣創建全國縣級文明城營造文明、和諧、平安的祭掃環境。

鞏固文明祭掃成果，擯棄傳統的燃放鞭炮、焚燒冥幣等祭掃方式，大力推行鮮花祭掃、網絡祭掃、家庭追思會等現代綠色祭掃方式、在保障廣大市民清明祭掃活動有序、健康文明、低碳環保的同時，引導廣大群眾從傳統走向文明，從注重實物祭掃專項以精神傳承為主。

1.加強組織領導。鎮政府成立以分管領導劉曉紅副鎮長為組長的岡上鎮20-年清明期間倡導文明低碳祭祀活動工作領導小組，成員由黨政辦、民政辦、組宣辦、城管、派出所等單位組成。

2.加大宣傳。以“低碳祭掃、平安清明”為主題，利用宣傳單、短信、公示欄等形式，大力宣傳燃放鞭炮、焚燒冥幣等傳統祭掃方式在鋪張浪費、污染環境、安全隱患、助長迷信等方面的不利影響、讓人民群眾人事文明祭掃的必要性和重要性，營造濃厚的理性祭掃氛圍，引導群眾采用鮮花、黃絲帶、心愿卡、網絡等新型、文明、低碳的祭掃方式。

3.開展專項治理。各成員單位要結合自身職能，開展專項治理活動，對轄區內無證生產、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發現一起、要查處一起，從源頭上治理，同時對祭掃場所要進行安全巡檢，排查公安隱患，確保各項安全防范措施落實到位，一旦發現問題要立即整改，不能留下絲毫安全隱患。

20-年3月30日至20-年4月5日。

1.各村（居）委會：按照屬地管理原則，負責本轄區內群眾祭掃活動的安全保障和組織宣傳工作，做好交通疏導、攤點管理、治安消防、環境整治、文明祭掃工作，并成立相應的工作小組。

2.民政所：牽頭負責全鎮群眾文明祭掃工作，加強對鎮各村（居）委會的清明祭掃、宣傳工作的督查工作。

3.組宣辦：組織協調利用網絡、短信、公示欄等渠道開展殯葬改革和文明祭掃宣傳工作，及時發布文明祭掃規定、交通路線安排等相關信息。要將鮮花祭掃、網絡祭掃、黃絲帶、心愿卡等新型文明祭掃方式通過媒體進行重點宣傳。

4.文明辦：4月30日之前發放《至市民一封信》，將文明祭掃內容告知于民。

5.城管：5月4日全員到主要街道及路段指揮交通，保持交通順暢，禁止亂停亂放。同時對無證生產、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發現一起、要查處一起。

6.派出所：清明期間，負責組織、維護全鎮群眾祭掃現場的治安秩序和安全保衛工作，做好突發事件的善后工作，維護社會穩定。

1.樹立安全意識，措施保障到位。各村（居）委會和各成員單位要充分認識到做好清明祭掃安全保障工作的重要性，牢固樹立責任意識，切實加強對殯葬服務單位、攤點的管理和監督，指導殯葬服務單位、攤點完善安全措施，規范服務內容和程序，切實加強巡查值守、人員疏導、安全防范工作，確保清明祭掃安全有序。

2.及時成立機構，職責履行到位。各村（居）委會和各成員單位明確帶隊領導，確定一名聯絡員，遇突發情況及時上報。切實做到定人、定點、定時、定職責，所有工作人員按時到達指定現場。

3.加強督促檢查，工作推動到位。清明期間，各村（居）委會和各成員單位要嚴格按照鎮黨委、政府的工作部署和《實施方案》要求，堅持到崗到位，屆時將對全鎮清明期間文明祭掃工作進行督查，對因人員脫崗、工作履職不到位導致出現交通擁堵、環境衛生臟亂差等現象的，將嚴肅進行問責處理。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十四

xx。

省建設周靶置換暫行辦法》。

(

省人民政府第。

193。

號令。

)

《關于做好。

(xx。

)

實施工作的通知》。

(

皖國土資（。

2006。

）

262。

號

)

堅持以科學發展觀為指導，大力推進社會主義新農村建設，努力改善農村居民生產生活條件，著力優化土地利用結構，提高節約、集約用地水平，破解新農村和城市建設用地難題；切實加強耕地保護，促進經濟社會可持續發展。

71。

畝，規劃復墾面積。

71。

畝，涉及。

2

個村委會。通過對項目區的土地復墾和村莊規劃建設，在。

2009。

（

舉辦業務培訓班，培訓業務骨干。鄉政府召開村、組居民代表大會，統一思想，宣傳建設用地置換工作的方法、內容和意義，爭取廣大群眾理解支持，積極做好建設用地置換工作。

1

鄉負責調查每個項目區建設用地置換復墾村莊的土地權屬位置拆遷房屋及其附屬物的面積和數量，逐一登記造冊，建立檔案。

2

鄉按照土地利用總體規劃和新農村建設規劃，結合實際情況，確定安置點位置，原則上安置點不占用耕地。

1

各鄉鎮編制安置點建設規劃；財政所編制項目資金管理暫行辦法。

2

縣房產部門根據房屋結構和成新對拆遷房屋進行評估，鄉鎮組織簽訂拆遷協議，實施拆遷補償及安置，對補償標準數額及安置情況張榜公布，并由鄉紀檢監察部門監督實施。

3

鄉按照。

"

統一規劃、合理布局、綜合開發、配套建設。

"

的要求，與新農村建設相結合，做好拆遷群眾的安置點建設。

4

鄉按復墾工程招投標程序進行項目的公開招標，確定施工單位，明確監理單位，進行工程施工。鄉國土部門耍加強督促指導，保質保量按計劃工期完成任務。

1

鄉政府申請縣國土資源局對竣工項目進行初步驗收。

2

縣國土資源局在初驗合格后，報請市國土資源局向省國土資源廳申請確認驗收，核銷置換周轉指標。

實施建設肘地置換是提高建設用地使用效率，推進節約、集約用地的必然要求，是推進社會主義新農村建設，改善農村居民生產生活條件的重要途徑開展建設用地置換工作，是當前保持我縣經濟社會良好發展勢頭，緩解用地矛盾，保障建設用地的重要措施，備部門必須統一思想認識，精心組織，全力做好建設用地置換工作為確保建設用地置換工作順利實施，縣專門成立了建設用地置換掛鉤項目工作領導小組，下設辦公室，辦公地點設在鄉國土所。鄉政府主要負責人為直接責任人，抽調專人辦公，負責建設用地置換的具體工作，確保建設用地置換工作有序開展。要采取召開會認、印發宣傳資料、舉辦專題講座等多種形式，宣傳土地法規政策；宣傳建設用地置換的重大意義、基本原則和總體要求，宣傳通過建設用地置換工作繪群眾帶來的具體實惠，使干部、群眾轉變思想觀念，轉變用地方式，轉變生活習俗。耍教育群眾正確處理好眼前利益和長遠利益關系

:

消除思想顧慮，積極支持配合做好建設用地的置換工作。

實施建設用地置換工作是一項政策性強、涉及面廣、工作量大的新任務，

各部門必須高度重視，密切配合，精心組織，做好每個階段的各項工作。該項工作由鄉統籌安排，負責組織；實施。拆遷安置費用由。鄉包干使用。在項目實施過程申；備部門要嚴格把好項目經費使用關、項目質量關、項目驗收關，切實做到拆遷補償到位、土地平整到位，安置點規劃到位、耕地調整到位，項目實施無糾紛發生、無遺留問題、無群眾上訪。

各村委會要按照鄉黨委、鄉政府的統一部署，進一步增強責任意識和群眾觀念，主要負責人要深入到建設用地置換工作一線，傾聽群眾意見和呼聲，發現問題，及時解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。置換工作結束后，要認真組織考評，對成績顯著、工作突出的村委會，由鄉政府給予獎勵，對置換進展不快，考核驗收不合格村委會予以通報批評。

鄉鎮公墓建設實施方案（實用15篇）篇十五

為全面貫徹黨的十九大精神，鞏固拓展“作風效能提升年”活動成果，持續提升工作效能和服務質量，推動縣委十四屆二次全會各項決策部署有效落實。按照縣委、政府部署要求，鎮黨委、政府決定在全鎮開展以“敢擔當、重實干、促發展”為主題的“作風建設深化年”活動，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨從嚴治黨，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會和習近平總書記重要講話精神，以“三查三看三比”活動為基礎，以“五個專項整治、四個專項活動”為抓手，進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，為落實“三大戰略”、推進“三大轉型”、建設“四個示范區”、實施“七大攻堅行動”，開創新時代xx轉型發展新局面奠定堅實基礎。

二、目標要求。

緊緊圍繞在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的標準要求，深入推進作風建設，實現以下四個方面的目標要求：

（一）工作作風更加務實。堅持問題導向，對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發展需要，查找解決干部作風方面的突出問題，堅決整治“庸懶散軟拖”“三不為”問題和“四風”新表現，推動全鎮黨員干部自覺樹立“從嚴從實”作風，創造實實在在的工作業績。

（二）實干精神不斷增強。強化“有職必有責，有責必擔當”的理念，對決策了的事項、明確了的任務堅決落實到底，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，腳踏實地、狠抓工作的恒心，形成心無旁騖干事業、馳而不息抓落實的新氣象。

（三）能力素質逐步提高。突出干部黨性修養和作風養成教育，實施干部能力提升工程和“一線工作法”，加大教育培訓力度，引導干部在項目建設、農村改革、為民服務等一線開展調研、現場辦公，在學習中增強本領，在實踐鍛煉中提升能力。

（四）民風社風明顯好轉。轉作風、除陋習，弘揚新風正氣，強化黨風政風建設，引導黨員干部在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，切實做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，以優良的黨風政風帶動民風社風。

三、主要任務及分工。

開展“作風建設深化年”于2018年3月份開始，12月底結束。

（一）開展“三查三看三比”活動。

通過“三查三看三比”，找準突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，推動“作風建設深化年”活動取得實效。

鎮黨委帶頭落實作風建設主體責任，鎮黨委班子成員帶頭轉變作風，嚴格對照中央八項規定精神和《實施細則》精神，經常擺表現、找差距，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。各黨支部要緊密結合實際，認真組織全體干部職工開展“三查三看三比”。一查“四個意識”是否牢固樹立，二查學風文風會風是否求真務實，三查日常管理是否“寬松軟”；一看是否敢于擔當抓落實，二看是否攻堅克難抓執行，三看是否精準用心抓服務；一比干事激情，二比執行效率，三比工作實績。對照“三查三看三比”內容，認真查找差距、認真梳理問題，制定單位和個人整改臺賬，逐項明確存在問題、整改措施和完成時限并進行公開承諾。各村居、鎮屬各中心、站所、市場要于2018年3月底前集中公開亮曬，主動接受監督，各黨支部班子及班子成員整改亮曬臺賬報鎮紀委備案。鎮紀委將緊盯活動開展，用實實在在的整改效果,增強群眾對作風建設的認同感和滿意感。

責任領導：駱仕良。

牽頭單位：鎮紀委、黨政辦。

責任單位：各村、社區、鎮屬各中心、站所、市場。

（二）開展“五個專項整治”

通過專項整治，著力解決作風建設方面存在的突出問題，為推動經濟社會發展提供紀律作風保證。

1.開展違反“中央八項規定精神問題”專項整治。常態化、高頻次開展落實中央八項規定精神和《實施細則》精神的監督檢查，通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等手段強化監督執紀問責，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展作風建設成果。密切關注違規變相公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規使用公車、違規發放津補貼、違規出入私人會所等問題，堅決查處不收手、不知止、規避組織監督的行為。暢通信訪舉報渠道，強化鎮紀委、黨政辦、經濟發展中心等站所協作機制，深挖細查違反中央八項規定精神和《實施細則》精神問題線索，廣泛發動群眾有序參與，形成無處不在的監督網絡。

重點整治各種隱形變異“四風”，違規發放福利補貼、潛入地下公款吃喝、借學習培訓之機公款旅游、分批多地大操大辦婚喪喜慶事宜斂財等問題；主體責任、監督責任缺失，該發現問題沒發現、該報告不報告、該處理不處理、該問責不問責，落實中央八項規定精神打折扣等問題。

責任領導：余燕張瑞。

牽頭單位：鎮紀委。

責任單位：黨政辦、經濟發展中心。

2.開展形式主義、官僚主義“十種表現”專項整治。認真學習領會習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，按照“糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責”的要求，重點查糾在貫徹落實、服務群眾、文風會風、責任擔當、履行職責等方面存在的形式主義和官僚主義，在重大項目推進中不擔當、不作為，在執行紀律規定中搞變通、打折扣等突出問題。對在轉型發展、項目推進、污染防治、服務群眾等方面存在的表態多調門高、行動少落實差以及弄虛作假，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓典型、抓問責、抓曝光，形成強有力威懾。

重點整治“調查研究不重視、不深入，搞形式主義、走過場，對工作心中無數、手中無圖”“表態多調門高、行動少落實差”“門好進、臉好看、事難辦”“辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”等問題。

責任領導：余燕。

牽頭單位：鎮紀委。

責任單位：各村、社區、鎮屬各中心、站所、市場。

3.開展“三不為”問題專項整治。認真貫徹自治區黨委《關于激勵干部想干事能干事干成事的若干意見》和縣委《關于貫徹落實激勵干部想干事能干事干成事若干意見任務清單的通知》要求，旗幟鮮明地突出“好干部”導向，強調干字當頭，提振干部干事創業精氣神。堅持從嚴發現和核查，動真碰硬整治干部“三不為”，形成能者上、庸者下、劣者汰的常態化機制。全面推行領導班子領導干部履職評估考核，把履職實效作為干部調整的重要依據，對不在狀態、不作為的庸官、懶官、太平官加大組織調整力度。開展整治“三不為”專項督查，層層壓實黨委主體責任，推動整治工作落地見效。

重點整治理想信念淡薄、干事創業動力不足，工作缺乏主動性，做事不催不動、工作不推不辦等精神狀態不佳“不想為”問題；思想解放不夠、創新意識不強，推動落實辦法不多、執行不力等素質能力不足“不善為”問題；擔當不足、履職不力，不敢動真碰硬、不去真抓實干，把矛盾上交、責任下推、難題后拖等擔當精神不夠“不敢為”問題。

責任領導：梁靜龔瀟。

牽頭單位：黨政辦。

責任單位：各村、社區、鎮屬各中心、站所、4.開展“決策部署推進落實不力”專項整治。聚焦產業、民生、生態“三大轉型”，對鎮黨委、政府重大決策部署和重大項目、重點工作，實行清單化管理，逐項明確責任領導、責任人、責任單位和完成時限，及時進行抽查，定期督查觀摩，并將工作完成情況作為年度效能目標管理考核內容。圍繞“重大項目推進年”活動確定的工作目標、推進步驟，緊盯“七大攻堅行動”的進度節點和《項目推進計劃表》，逐月、逐季分解項目建設等目標任務，確保全年任務完成。每月深入現場進行實地督導檢查，及時掌握項目建設進度和投資完成情況。

重點整治干勁不足、畏難思退、不推不動、落實不力、進展緩慢等問題；在重大項目審批落地、重點任務推進過程中不作為、慢作為、亂作為和項目建設實施中“吃拿卡要”、出現“中梗阻”等問題。

責任領導：陳小龍。

牽頭單位：黨政辦。

責任單位：鎮紀委、相關村居。

5.開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。緊盯關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，開展專項治理，嚴肅查處扶貧領域腐敗問題、扶貧工作作風不實和“兩個責任”落實不力問題。建立扶貧領域違規違紀問題線索移交機制，各村每月對扶貧領域問題線索開展集中排查，對發現的違紀問題線索及時移交鎮紀委。拓寬扶貧領域問題線索舉報渠道和監管方式，加強對精準扶貧、精準脫貧全過程的監督管理。

重點整治落實“兩個責任”不力，落實決策部署態度不堅決等；貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優親厚友、“村霸”、家族黑惡勢力涉黑、涉惡等問題。

責任領導：余燕張瑞。

牽頭單位：鎮紀委。

責任單位：黨政辦、經濟發展中心、民生服務中心、各村居、市場。

（三）開展“四個專項活動”

開展專項活動，突出問題導向，找準、找實存在問題，提升干部隊伍素質，大力弘揚廉潔高效、求真務實的優良作風，確保鎮黨委、政府各項決策部署落實到位。

1.開展“大走訪”活動。結合2018年“作風效能提升年”活動，持續開展“大走訪”，采取“個別聽”與“集體談”相結合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合的方式，通過召開座談會、問卷調查、個別訪談等形式，查找存在的各類作風問題，對群眾反映強烈，普遍存在的工作作風問題，梳理登記建立臺賬，承諾整改措施和時限，限期回復并就回復內容接受群眾滿意度測評，確保整改符合群眾期盼。對群眾反映的個性問題或一般意見建議，由黨政辦進行收集梳理，形成問題臺賬，逐一整改銷號，切實找準找實存在問題并整改到位，持續提升作風建設成果、提高服務質量、贏得群眾滿意和認可。

責任領導：梁靜龔瀟。

牽頭單位：黨政辦。

責任單位：各村、社區、鎮屬各中心、站所。

業精神。探索開展“業務大講堂”，通過系列講座，學深學透、學以致用，切實提升干部業務素質。建立健全日常管理考核評價機制，動態評價干部履職實績，有效督促干部抓落實、抓執行。及時發現和宣傳各行各業勇于擔當、干事創業的好典型、好經驗。

責任領導：梁靜龔瀟。

牽頭單位：黨政辦。

責任單位：文體信息中心。

3.開展“好家風帶動好作風”活動。按照習近平總書記“把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家”的要求，將家風教育作為鎮黨委、各黨支部理論學習的必修課，引導干部帶頭注重家庭、注重家教、注重家風，以好家風帶動好作風。實施家風日常監督工程，強化對干部的人文關懷，各黨支部要定期開展家訪，關注家風建設，將家風建設納入監督范疇，對奢侈浪費、鄰里不睦、道德失范等問題，及時進行批評教育、督促整改。繼續開展“文明家庭”“最美家庭”評選和“好家風、好家訓”征集活動，在全社會營造注重家風、崇德向善的良好氛圍。

責任領導：梁靜。

牽頭單位：鎮婦聯、文體信息中心。

責任單位：各村、社區。

4.開展“評優亮丑”活動。堅持“既讓群眾評判，更注重對工作實績考核”的原則，通過日常工作作風評議、監督檢查評議、領導考核評議和社會滿意度測評等方式，利用實地詢問談話和發放問卷調查等措施，在全鎮各村、社區、鎮屬各中心、站所、市場中選取最優和最差。對“滿意單位”予以通報表揚，作為年度效能目標管理考核加分因素；對“不滿意單位”予以通報批評，對排名后兩位的單位負責人進行約談。

責任領導：陳小龍。

牽頭單位：黨政辦。

責任單位：鎮紀委。

四、工作要求。

（一）強化組織領導。全鎮“作風建設深化年”活動在鎮黨委、政府的統一領導下，成立鎮“作風建設深化年”活動領導小組，由鎮黨委書記駱仕良擔任組長，鎮黨委副書記、鎮長陳小龍、鎮黨委委員、人大主席張愛娟擔任副組長，其他班子成員擔任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，余燕同志任辦公室主任，負責活動的整體推進和督查落實。

（二）注重分類實施。全鎮領導干部要嚴格落實深化年活動各項要求，緊盯主要問題，狠抓“五個專項整治”和“四個專項活動”落實。各牽頭單位、責任單位要明確分工，針對深化年活動的不同特點，明確具體任務、政策原則和推進措施，按照方案壓茬推進，協調聯動，形成合力。各村居、鎮屬各中心、站所、市場要切實履行主體責任，結合實際，根據活動安排，認真部署，采取有力措施，抓好落實，確保深化年活動扎實開展、不走過場。

（三）強化監督檢查。“作風建設深化年”活動領導小組辦公室要加大對活動開展情況的督導考核力度。通過定期督、跟蹤督、現場督等方式將監督檢查貫穿于活動全過程，及時掌握動態，發現薄弱環節，督促整改落實。建立責任倒查機制，對群眾反映強烈、久拖不決的突出問題進行跟蹤監督，倒逼責任落實，直至問題解決。健全監督體系，把黨內監督和法律監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，逐步形成全方位、多層次的作風建設監督網絡，著力提高監督實效。

（四）嚴格責任落實。牢牢把握活動主題和活動內容，進一步提高思想認識，明確工作責任，強化工作措施，狠抓任務落實。建立責任追究機制，對走過場、搞形式、活動推進不力、問題查處不到位的單位和個人，嚴格追責問責。對在推進重大項目、重點任務中的形式主義、官僚主義加大問責力度，嚴肅查處庸政懶政怠政、不作為亂作為等行為。建立通報曝光制度，對查處的典型案例、責任追究問題，進行點名道姓通報曝光，發揮震懾和警示教育作用。對“作風建設深化年”活動中涌現出來的先進單位、優秀干部要大力表彰，兌現獎懲，突出正面激勵，形成鼓勵干事創業的良好氛圍，以實實在在的工作成效，檢驗干部隊伍、檢驗工作作風。

（五）健全完善機制。不斷鞏固擴大“作風建設深化年”活動成果，認真總結提煉“作風建設深化年”活動寶貴經驗和有效做法，在抓鞏固、抓提升、抓規范上下功夫，堅持不懈抓好整改落實、建章立制等工作，推動活動持續深化。著力推進作風建設創新工作，以法治思維和法治方式健全完善作風建設制度規定，著力形成服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制，以作風建設成果取信于民。