隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇一

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化，在領導和同志們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中進步，一是向書本，報刊和網絡學，讀書，看報，上網已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書筆記，積累報刊資料，下載網上文件已成為我天天必做的作業，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習，學習，再學習，二是向院領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會較多，三年來，院領導的人格魅力，領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學，古人說，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師，不管是為人處事，治理經驗，仍是業務能力，寫作水平，我都從中學到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

院辦室作為病院溝通上下，協調左右，聯系各方的關鍵，它的職能和作用長短常特殊和重要的，可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“，三年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局。

三年來，我較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫各種材料3余篇，約5萬字，二是與同志們一起完成了年以來病院院志和病院規章軌制的編印和修訂，在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是在質控方面，積極協調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報，四是與相關科室同志們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，在宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我們的積極努力和當真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我們工作的支持與合作，創造更加寬松，和諧的工作環境。

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇二

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使內一科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

我們內一科是一個本院中相對較大的科室，現有床位47張，護士10名，監護室床位5張，護士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的，學歷也不高，接管以后我的壓力也很大，但是我想我不能在壓力面前倒下，我要把壓力變為動力！

比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們內1科在科主任和院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、，使科室整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢！

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

您好！

轉眼就到了年末，在過去的一年里，設備科切實提高管理水平，注重發揮科室職能，在設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領導匯報如下：

第一：作好全院設備的管理和維護

（一）有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如：放射科的x線機、數字胃腸機，功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等，各病區及手術室的多參數監護儀、吸引器，供應室消毒鍋、消毒機，各科室工作及打印機等設備，院內通訊設備及電路線路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。

（二）加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求，加強制度建設，建立健全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：購置前可行性論證、設備效能評估等。進一步規范設備操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進一步發揮科室職能，加強設備從采購到報廢的監管。

（三）加強設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識，按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢，對省級強檢設備及時申請檢驗。ct機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、b超機、監護儀、供養設備的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進行了檢驗。

（四）加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：b超、心電圖機、x光機、ct機、檢驗儀器的計量檢測，保證設備報告的準確性。

（五）及時購置更新設備，提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年，醫院發展日新月異，病人大量增加，設備需求較大，而且舊設備面臨淘汰、報廢，需及時添置新設備。在院及集團領導審批下，配合集團采供部購置了核磁，化學發光免疫檢測儀、血球儀、ect等設備。

（六）做好醫院電子門及電梯的運行使用維護，醫院的電子門及電梯是我院每天使用頻率最高的設備，為了能夠使用質量，我科定期對其檢查就維修，發現問題及時修理，已杜絕在使用中發生意外情況，保障生產安全。

第二：維護好醫院電子病歷及his系統，保證系統良好遠行

（一）作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護；加強數據安全運行監測和維護；加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障電子病歷及

his系統正常、高效、安全運行。

（二）完善軟件系統，加強制度建設，做到數據每日備份，數據修改有審批，有登記。

第三：積極參加集團、醫院組織的各項學習活動

加強科室內部管理建設，思想上與集團、醫院保持高度一致，同時不放松業務學習，在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習設備維修保養知識，了解高新設備動態。

最后，希望各位領導和專家為我科多提意見和建議，我們將在各位領導和專家的關心和支持下，進一步加強思想政治學習，加強設備維護保養技術學習，發揮好設備的管理職能，更好的為臨床科室服務。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年__月__日

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇四

按照縣政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，兩年多來，我堅持把學習放在首位。一是加強政治理論學習。緊密聯系思想和工作實際，讀原著學原文悟原理，深入系統學習了黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義的思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，政治覺悟和思想認識水平不斷提高；二是加強業務知識學習。面對新形勢下黨的統一戰線和紅十字會工作面臨的新任務、新要求，進一步加強了對統戰和紅十字會工作等方面的政策法規和業務知識學習，注重理論聯系實際，把上級精神與實際工作結合起來，自覺地把黨的方針、政策落實到實際工作中，提高了駕馭全局的能力；三是加強政協工作知識學習。認真學習了《關于加強和改進人民政協工作重要思想專題摘編》、新修訂的《政協章程》和《政協委員手冊》及縣委、縣政協領導在政協全委會上的講話精神，并通過閱讀《民主協商報》等報刊，及時了解政協工作的新思想、新動態、新經驗，為更好地履職盡責奠定了思想理論基礎。

1、圍繞中心，基層統戰工作基礎更加牢固。在縣委統戰部工作期間，緊緊圍繞全縣中心工作，研究制定了《全縣統一戰線20xx、20xx年工作要點》，先后組織召開全縣統戰民族宗教工商聯工作會議、縣委統戰工作領導小組暨民族宗教工作領導小組會議，建立了民族宗教網絡輿情管控部門聯動機制，制定出臺了推進統一戰線各項工作制度化、規范化發展的一系列文件。舉辦專題培訓班3期，培訓統戰干部和黨外代表人士200余名，累計報送各類信息58條，完成命題調研文章5篇。

2、突出重點，大統戰工作格局更加完善。一是加強黨外人士隊伍建設，廣泛凝聚思想政治共識。組織召開縣知聯會第二次會員大會，選舉產生了新一屆知聯會領導班子，提升了黨外人士參政議政活力。舉辦全縣統戰系統學習貫徹黨的十九大精神專題培訓會，組織宣講組赴各鄉鎮、宗教場所進行了集中宣講。支持民盟、民建等民主黨派組織圍繞全縣旅游產業開發、村級文化廣場建設和文化助推脫貧攻堅情況開展專題性調研2次，上報調研報告2篇。二是加快示范創建，大力發展民族團結進步事業。制定了《xx縣統一戰線決戰脫貧攻堅實施方案》，積極爭取“兩個共同”示范建設、民族鄉發展等項目資金389。6萬元，在神峪、山寨兩個民族鄉實施了綜合服務中心建設及民族村鎮改造提升項目，有效改善了民族鄉村基礎設施條件。以“五個一”民族團結進步宣傳活動為載體，舉辦了攝影展、演講比賽、文藝匯演等宣傳活動15項，邀請省電視臺為兩個民族鄉拍攝“兩個共同”示范建設專題片2期，全面展示了我縣民族鄉村經濟社會發展新成果。三是依法管理宗教事務，全力維護宗教和諧穩定。全面落實民族宗教工作聯席會議制度，通過不定期召開會議，及時研究解決民族宗教領域重點難點問題。以開展宗教場所規范化管理為重點，協調民宗局修訂完善了26項宗教領域管理辦法。四是強化支持引導，積極做好新社會階層人士工作。緊緊圍繞非公經濟“兩個健康”發展主題，引導非公經濟人士積極參與“十企幫十村”實踐活動，20戶非公企業與10個貧困村簽訂了結對幫扶協議書，積極開展幫扶活動，累計為40戶建檔立卡貧困戶捐款捐物20萬元，修建房屋10間，資助貧困大學生3名，提供就業崗位13個，投放基礎母牛4頭。

3、強化措施，紅十字業務工作持續健康發展。今年3月份調入縣紅十字會工作以來，能夠盡快進入角色，團結帶領紅十字會一班人開展工作。一是紅十字應急救護知識和救護技能不斷普及。持續推進“健康xx：百萬生命守護工程”，按照“五進”要求，舉辦普及性應急救護培訓班7期，培訓機關干部、群眾、學生2700余人（次）。二是紅十字會法和紅十字精神傳播工作取得長足發展。為紀念第71個世界紅十字日，5月份，與縣中醫醫院、市紅十字會無償獻血志愿者服務隊xx分隊聯合舉行了以“人道――為了你的微笑”為主題的宣傳和義診義演活動，發放防災救災知識宣傳資料3200余份，現場咨詢和義診群眾500人（次）。在博愛周活動期間，與縣總工會、縣醫院聯合在人民廣場舉辦了“5·12護士節”慶祝活動。三是人道救助資金募集工作成效顯著。動員本地愛心企業xx縣華澤工貿有限責任公司捐助1萬元，為“99公益日”“益口好牙”和“益樂讀”兩個公益項目的實施提供了資金保障。7月份強降雨天氣，造成我縣9鄉鎮93村7985戶30448人受災，我會及時向省市上報了災情，爭取省紅十字會價值3。548萬元的救災物資，已全部發放到受災群眾手中。四是志愿者隊伍不斷發展壯大。面向不同領域、不同行業大力發展紅十字志愿者，年內新發展志愿者隊伍1支，登記志愿者20人，培訓骨干志愿者5人。五是服務大局，脫貧攻堅幫扶工作深入推進。認真履行單位幫扶主體責任，高度重視支持駐村幫扶工作，抽調2名干部充實到了駐村幫扶工作隊，將xx鎮峪光村36戶建檔立卡戶的幫扶責任分解到了每一名干部身上。組織干部職工進村入戶，和貧困戶面對面交流溝通，制定完善了符合貧困戶意愿和工作實際的“一戶一策”精準脫貧計劃。籌措資金1萬元，為峪光村修建便民橋一座。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到跟多的是職責和義務。任職以來，我能自覺遵守政協的工作紀律，按時出席政協會議，積極參加政協的各項活動，用心提交政協提案，積極深入基層、深入群眾，充分了解情況，緊緊圍繞全縣經濟社會發展這個中心，抓住群眾普遍關心的問題，認真開展調查研究，為我縣經濟和社會各項事業發展建言獻策。共參加縣政協全委會2次，常委會5次，參加政協考察調研活動2次，通過走訪、調研，圍繞全縣經濟社會發展、群眾關心關注和社會穩定的焦點、熱點問題，撰寫提案3件；反映社情民意信息1條，提出意見建議2條。

回顧過去的工作，我雖然取得了一些成績，但與新常態下的紅十字會工作的發展要求相比，與一名合格稱職的政協委員的要求相比，還存在一些不足和差距。一是對學習抓得還不緊，對紅十字會工作中存在的一些熱點、難點、深層次問題研究探討不夠；二是深入基層調查研究、解決實際問題不夠；三是作為政協委員，對政協工作的知識學習不夠，經驗不足，建言獻策的作用發揮不充分。我將在今后的工作中，主要做好3個方面工作：一是學習力度再加強。堅持把加強學習作為提高個人綜合素質和搞好本職工作的重要著力點來抓，持續深入學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義的思想；二是履職盡責再充分。全面落實基層黨建、意識形態、黨風廉政建設三大主體責任，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，積極推進以“三救”、“三獻”為主的各項工作健康有序發展。三是積極參政議政。堅持深入調查研究，密切聯系群眾的工作方法，及時掌握第一手資料，充分發揮政協委員的作用，為推動全縣經濟社會發展積極建言獻策。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇五

大家好！

我叫xx，從去年x月x日走上產科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰，在此感謝領導將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養，同時也是一個自我展示的機會。一年過去了，現在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。

我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現醫護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的。就拿我現在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規范化、制度化、標準化。

1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區病人的病情、心理生理狀態及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞，做到心中有數。

2、我根據本病區護理的工作情況、存在的問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。

有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。

話是不錯，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸；我原來覺得有更多時間娛樂就叫快樂，但我現在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種，不一而絕。

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長的職責和義務，按照護理質量標準，制定詳實的工作計劃，組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。

2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優質的親情服務，創立溫馨病房、創造名護效應、培養護理明星，為營造群眾滿意醫院貢獻應有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源；同時，盡力化解科室、醫護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結協作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。

4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環節的質量關。

5、發揚勤儉節約的傳統美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果雙贏，夯實科室的經濟基礎，保障科室走向可持續發展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創新、護理服務創新、護理帶教創新，營造積極上進的工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。

各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業業做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原；我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一個自我，因為生生不息的護理事業需要澆注永恒的心血。

我也許不是秀的，但是在相應的`崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實現自己的人生價值：為創建群眾滿意的醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xxx月x日

醫院個人述職報告醫院個人述職報告篇六

20_年,醫院衛生統計工作在醫院的領導下，在全院職工的大力支持配合下，我堅持以科學發展觀,以抓統計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創衛生統計信息工作的新局面。

一、不斷提高自身素質，優化軟件環境。

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發現問題,并加以解決。

統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。

領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。

領導高度重視為統計工作營造了良好的工作環境。

二、扎實開展日常工作

統計工作可以說是衛生系統的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我兢兢業業在以下兩個方面努力。

一是勤于學習，提高素質。

從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。

二是堅守崗位，優質服務。

統計工作工作量大，指導信息引導服務工作，保證了本轄區計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力，我的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。

具體表現為：一是素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一另一方面他對統計業務還不是很熟悉，業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。