工作報告是對一段時間內的工作內容和成果進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們反思工作進展。請大家參考下面這些工作報告范文，了解一些行業內的優秀做法和經驗總結。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇一

晃眼中時光飛逝，20xx年的鐘聲猶響在耳畔，時間的步伐卻已邁過了20xx的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。打開記憶的畫屏，進入團委組織部已有一個月了，在這段時間里，參加了團委的兩次例會，與團委的其他委員也見過面，對團委組織部的工作也有了最初步的了解，為今后能更好的工作，現將本學期的工作報告如下：

一、強化崗位職能，做好本職工作。

組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心、夠認真，充分協作，求實務實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓的培練需要周詳的計劃和組織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統一，各項活動的開展更需要安排周密，總結全局，及時地修正和改進，其他零散的任務也需要恬當地分配到人，作為一個部門，更應該注意與各系部等相關部門和人員的合作，注重和領導的溝通，做到內外兼修，標本兼治。

二、注重個人形象，提高自身素質。

為了能做好團委組織部副部長的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。一是注重思想建設，講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論等方面的知識和組織部方面的業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業，講務實。腳踏實地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經過一段時間的學習和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進步。細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學習和探索中使自己在工作能力上有所提高.

三、大膽創新實踐，增強管理力度。

組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標，積極學習、不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執著追求，同團委的其他委員一起，團結一心，不斷開拓發展、創新前進，努力創出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發展。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇二

各位代表，同志們：

現在，我代表共青團山東省第十二屆委員會向大會作報告，請審議。

一、凝神聚力開拓創新，山東共青團工作實現新發展。

過去的五年，是全省經濟社會發展取得新的重大成就的五年，是齊魯大地呈現欣欣向榮、又好又快發展新氣象的五年，也是我省共青團事業取得長足進步的五年。五年來，全省各級團組織在省委和團中央的正確領導下，按照“兩個全體青年”的要求，以“建設有強大凝聚力的山東共青團”為組織發展目標，以“全面提升山東共青團事業發展水平”為工作主線，全面履行團的基本職能，團結帶領廣大團員青年在建設經濟文化強省、實現富民強省新跨越的歷史進程中，譜寫了忠誠、擔當、務實、奮進的青春華章。

這五年，我們融入中心、主動作為，進一步提升了服務大局的戰斗力。舉辦中國青年企業家藍色經濟齊魯行、山東半島藍色經濟區發展論壇、魯港澳青年企業家交流會等活動，豐富服務藍黃等重點區域建設的路徑。承辦中國百名it青年精英論壇，組織各界青年“調研山東”、“聚焦‘’規劃”，深化青工技能振興計劃和青年崗位能手活動，努力助推經濟轉型升級。持續開展大學生科技文化藝術節、鄉村青年文化節等青少年文化活動，不斷深化青年文明號、學雷鋒、“三下鄉”等群眾性精神文明創建活動，大力促進文化發展繁榮。推進保護母親河行動，開展節能減排青少年行動、綠色低碳山東行等活動，積極投身生態山東建設。組織實施共青團對口援疆，踴躍參與四川汶川、青海玉樹抗震救災和西南地區抗旱工作。

這五年，我們強化引領、扎實服務，進一步彰顯了面向青年的吸引力。把思想政治教育放在首位，深入學習宣傳貫徹黨的xx大、精神，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、“與祖國共奮進，與山東同發展”、“與信仰對話”等主題教育活動，深入實施分類引導青年工作和青年馬克思主義者培養工程。服務青年就業創業迫切需求，成立省青春創業促進會和省青年創業就業基金會，協調財政貼息和各類青年創業小額貸款，扶持7.2萬名青年創業，依托青年就業創業見習基地組織見習93.1萬人次，聯通未來青春創業社探索形成直接服務大學生創業新模式。優先服務困難青少年群體，深化希望工程、關愛農民工子女志愿服務行動，創造性開展“心愿直通車”、“花young年華歡樂送”活動，直接惠及青少年84萬人次。注重維護青少年合法權益，推進12355青少年公共服務平臺有形化建設，拓展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，預防青少年違法犯罪工作保持全國領先地位。

這五年，我們選準路徑、協同參與，進一步擴大了面向社會的影響力。開啟樞紐型組織建設實踐，探索聯系、服務、引導青年社會組織的渠道。深化青年志愿者行動，大力實施志愿服務西部計劃，圓滿完成北京奧運會、上海世博會等志愿服務任務和海外服務利比里亞項目，第十一屆全運會志愿服務產生重大社會影響。提升媒體運用能力，提高團屬報刊、網站質量，開通全國首家共青團網絡電視頻道，微博體系建設走在全團前列。持續推進青少年校外教育陣地建設。不斷加強青年外事統戰工作。積極選樹宣傳青年典型，“熱愛人民好軍官”沈星、“舍己救人英雄”周江疆、“大學生村官”張廣秀、“最美女孩”刁娜等成為全社會學習的榜樣。

這五年，我們重心下移、夯實基礎，進一步增強了自身發展的內生力。堅持黨建帶團建，召開全省基層黨建帶團建工作會議，出臺制度性文件和配套措施。組織縣鄉團委集中換屆，開展鄉鎮(街道)團的組織格局創新工作，新建鄉鎮實體化“大團委”直屬團組織2.8萬個。推動3.36萬家非公有制企業、新社會組織建立團組織，組建縣級以上駐外團工委127個，新增覆蓋青年201.82萬人。下大氣力支持基層，推動縣鄉團委工作經費納入同級財政預算，組織團干部、金融機構年輕干部到縣級團委掛職、駐點。加強團的隊伍建設，新發展團員278.96萬人，推薦42.07萬名優秀團員加入黨組織，強化團員意識教育和團干部黨性鍛煉，開辦“山青學堂”，經常性開展“走進青年”團干部懇談日活動。建立健全動力傳導、工作評價、干部成長激勵三項機制。持續加強青聯、學聯和青企協建設，少先隊工作邁上新臺階。

回顧過去五年，我們清醒地認識到，我們的工作與省委要求和青年期待相比還有不小差距，與社會進步和時代發展的要求相比還有明顯不足，突出表現在：服務大局的能力不夠強，拳頭項目不夠多，工作優勢有待凸顯;對青年群體的新特點和對青年工作的階段性特征把握不夠準，理論研究有待強化;思想政治工作的針對性、實效性不夠強，引導青年的手段有待豐富;服務青年的水平不夠高，青年群眾工作的能力有待增強;團的基層組織基礎不夠牢，基層組織活力有待提升。這些都需要我們在今后的工作中著力破解。

回顧過去五年，我們真切地感受到，我省共青團事業的蓬勃發展，是在省委和團中央的正確領導下取得的，得益于各級黨委政府的關心重視和社會各界的支持幫助，離不開歷屆團的領導班子和老團干打下的堅實基礎，凝結著全省各級團組織和廣大團員青年的共同努力。在此，我謹代表共青團山東省第十二屆委員會，向省委、團中央，向各級黨委政府和社會各界致以崇高的敬意!向曾經和正在為共青團事業奉獻美好青春的團干部表示衷心的感謝!向奮戰在全省各條戰線上的團員青年表示誠摯的問候!

二、以黨的精神為指導，提高共青團工作科學化水平。

黨的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業作出全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出明確要求，為黨和國家事業進一步發展指明了方向。省第十次黨代會立足省情實際，科學把握經濟社會發展階段性特征，作出加快建設經濟文化強省、譜寫山東人民美好生活新篇章的戰略部署，確立了“一個提前、六個更加”的奮斗目標。走過90年、站在新起點的山東共青團，肩負著團結帶領青年為實現富民強省新跨越、民族復興“中國夢”而奮斗的歷史使命。

完成這一歷史使命，需要我們深入貫徹黨的精神，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅定不移地把科學發展觀貫徹落實到團的工作和建設中，不斷提高共青團工作科學化水平。必須堅定理想信念，站在鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的高度，時刻用理想和信念總攬思想和工作全局。必須堅持青年為本，充分尊重青年主體地位，充分照顧青年特點，創新活動方式，夯實基層基礎，努力使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。必須全面融入大局，圍繞加快建設經濟文化強省的總體部署，選準突破，帶領青年在服務大局中有所進步、有所作為、有所創造。必須始終求真務實，認真開展調查研究，總結經驗，深化規律認識，以科學的理念謀劃團的工作，以務實的方法推進團的工作。必須銳意改革創新，打開思想解放的“總閥門”，樹立創新、開放、全面的發展理念，不斷研究破解制約發展的瓶頸，增創工作新優勢。

今后五年，全省共青團工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞省第十次黨代會提出的目標要求，牢牢把握提高共青團工作科學化水平的主線，突出“一個根本”，強化“兩項服務”，建設“三型組織”，打牢“四個基礎”，實施“五項行動”，實現“六個提升”，團結帶領廣大團員青年為加快建設經濟文化強省、譜寫山東人民美好生活新篇章奉獻青春。

一個根本，即：始終不渝地堅持把團結引領青年跟黨走中國特色社會主義道路作為根本任務。不論開展工作，還是組織活動，都要以堅定青年理想信念為核心，突出“三觀”、“三熱愛”教育，努力體現深刻的思想性、鮮明的導向性、強烈的時代感。

兩項服務，即：服務大局，服務青年。自覺把團的工作融入加快建設經濟文化強省的總體進程，以“助力縣域科學發展工程”為切入，聚焦各級團組織的發力點，激發青年干事創業的精氣神，生成推動全省科學發展的青春合力。自覺把團的工作滲透到青年成長成才的方方面面，以“服務青年項目創新工程”為抓手，最大限度滿足青年實際需求，維護青少年合法權益，增進青年對團組織的內心認同。

三型組織，即：建設學習型、服務型、創新型馬克思主義青年組織。把學習作為重要任務，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立團組織全員學習、團干部終身學習的理念，推動工作學習化、學習工作化。把服務作為永恒追求，豐富服務項目，強化服務手段，構建服務體系，不斷增強服務青年工作的覆蓋面和實效性。把創新作為動力源泉，以樞紐型組織建設為突破，創新工作理念、活動方式、組織設置，從本質上優化組織體系、工作體系和運行機制。

四個基礎，即：打牢組織基礎，努力做到哪里有青年哪里就有團的工作、哪里有團員哪里就有團組織、哪里有團組織哪里就有健全的組織生活和團組織作用的充分發揮;打牢資源基礎，爭取黨政資源，用活社會資源，整合團內資源，把更多資源向基層傾斜、向普通青年傾斜;打牢制度基礎，抓住制度安排、制度落實和制度創新三個關鍵環節，探索建立長效機制，為團的工作、建設和發展提供可靠保障;打牢作風基礎，認真落實中央、省委和團中央關于改進工作作風的規定，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優良傳統，嚴格管理團干部，以團的良好作風促進工作。

五項行動，即：重點實施以信念引領為核心的青春導航行動，以崗位成才、崗位建功為核心的青春建功行動，以支持青年創業、促進青年就業為核心的青春創業行動，以關愛重點青少年群體、幫扶弱勢青少年為核心的青春同行行動，以倡導節約資源、保護環境為核心的青春綠色行動，組織動員青年在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中發揮聰明才智，貢獻青春力量，實現全面發展。

六個提升，即：提升基層組織活力，堅持“人往基層走、錢往基層花、情往基層注”，加強工作指導，鼓勵基層創造;提升隊伍建設水平，堅持思想建設、作風建設、制度建設相結合，增強團員意識，提高團干部能力素質;提升事業發展實力，堅持以改革創新精神推進青聯、學聯、少先隊和團屬青年社團建設，發展壯大團屬企事業;提升大局貢獻率，堅持在黨政工作大局中找準社會需要、青年關切、共青團力所能及的結合點，合理設計并持續打造具有社會功能的工作項目和活動載體，形成特色品牌;提升全團影響力，堅持有力度、有韌勁、有創新地推進全團重點工作，力求全面爭先，在事關共青團發展的重大問題上先行先試、率先突破;提升青年滿意度，堅持把青年滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量團的工作的最高標準，站在青年視角審視和改進工作，真正使我們的工作和活動為青年所喜愛、所支持。

三、以共同理想引領青年，深入開展社會主義核心價值體系教育。

社會主義核心價值體系是興國強省之魂。各級團組織要通過實施青春導航行動，堅持把社會主義核心價值體系教育貫穿于工作全過程，切實增強引導青年工作的針對性、實效性和時代感。

引領青年堅定理想信念。深入學習貫徹黨的精神，深入進行中國特色社會主義宣傳教育，廣泛開展“三觀”、“三熱愛”主題教育活動，引導廣大青年進一步增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深化青年馬克思主義者培養工程，抓好高校青年教師等青年知識分子和各條戰線青年骨干的教育引導。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，引導青年依法理性表達愛國情感和利益訴求，自覺堅定維護國家利益和民族尊嚴。大力弘揚以改革創新為核心的時代精神，弘揚沂蒙精神，深入開展“解放思想大討論”，著力培育山東青年思想解放、改革創新的氣質和品格。

引領青年樹立新風正氣。加強基本道德規范教育，深入開展“民族精神代代傳”、“道德榜樣面對面”、青年文明號等活動，引導青少年積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統。發揮實踐育人的重要作用，深化“與祖國共奮進，與山東同發展”、“勞動·創造·奮斗”等教育實踐活動，幫助青年形成正確的社會觀察，培養健康向上的生活態度和奮斗精神。大力弘揚志愿服務精神，拓展服務領域和工作項目，深化“學習雷鋒，愛在齊魯，做山東好青年”主題活動，推動青年志愿服務陣地化、專業化、常態化。積極向社會傳遞“正能量”，選樹一批青年認可、社會認同的新時期青年典型，讓可親、可敬、可信、可學的青年典型真正走進青年、影響社會。

豐富引領青年的方式載體。構建全媒體工作格局，深化與廣播電視、新聞出版機構的合作，強化對新媒體的運用，加強團屬報刊、網站和共青團頻道的建設，把握對青少年思想引領和輿論引導的主動權。加快實現由“內容供應”向“產品供應”的全方位轉變，聯合文化藝術生產企業和社會組織，積極運用藝術、時尚、情感等手段，打造符合青少年特點、體現社會主義核心價值體系內涵、鐫刻共青團烙印、具有市場潛力的文化產品。深入實施分類引導，增強青少年思想引導工作的適用性和普遍性。

四、以建功立業感召青年，踴躍投身加快建設經濟文化強省實踐。

加快建設經濟文化強省，是全省人民的一致行動。各級團組織要通過實施青春建功行動，團結帶領廣大青年為提前全面建成小康社會、加快實現由大到強戰略性轉變建功奉獻。

積極助推轉方式調結構。要以“助力縣域科學發展工程”為統攬，充分發揮青年在轉方式調結構中的生力軍作用，增創推動科學發展的新優勢。著眼于提供具體有形的項目支持，圍繞傳統產業改造升級和戰略性新興產業培育，廣泛開展青年企業家經貿考察活動，積極推動優質項目落地。著眼于提供切實有效的智力支持，培育、聯系和舉薦創業型、創新型青年人才，探索建設青年智庫，組織高端青年人才開展調研、論證、咨詢活動，為經濟社會發展建言獻策。著眼于提供豐富充足的人力支撐，在重點項目、重大工程建設中組建青年突擊隊，組織勞動競賽，帶動更多青年投身經濟建設主戰場。著眼于服務產業轉型升級，深化青年創新創效活動和青工技能振興計劃，組建青年創新團隊，推動企業生產提質增效。著眼于服務農業農村發展，組織青年領辦示范性農民專業合作社，培養造就更多新型農民和青年致富帶頭人。

努力打造青年文化高地。積極宣傳普及齊魯優秀傳統文化，推動齊魯優秀傳統文化與現代文明融合，使之在青年一代發揚光大。重點挖掘和培養創作型、創意型、經營型青年文化人才，扶持青年原創文化產品，充分激發青年的文化創造活力，推動文化創意、動漫游戲等新興文化產業發展繁榮。廣泛開展群眾性青年文化活動，豐富青年的精神文化生活。努力拓展青少年文化交流，突出儒家文化、紅色文化和海洋文化特色，推動青年文化“走出去”，不斷擴大齊魯文化和山東青年文化的影響力。

積極參與青年社會組織服務管理。著力建設與青年社會組織的“伙伴關系”，組建青年社會組織發展聯盟，探索建設青年社會組織孵化中心，加強對青年社會組織的聯系、服務和引導。著力加強共青團公共服務能力建設，爭取黨政部門在政策、資金等方面的支持，運用市場機制調動社會資源，協同社會組織承接政府轉移的青少年事務，聯合青年社會組織推出一批公共服務和青年公益項目。著力推進社區青年中心試點建設，打造對接社區青少年多樣化、分眾化需求的有形陣地。

扎實服務生態山東建設。要通過實施青春綠色行動，不斷為建設美麗山東注入青春活力。大力推行綠色生產，深化節能減排青少年行動和“五小”競賽、青年安全生產示范崗創建等活動，組織青年投身清潔生產、安全生產。積極保護綠色生態，深化保護母親河行動，開展“美化環境、愛我家鄉”、濕地環保等公益活動，組織青年植綠護綠，參與城鄉環境綜合整治。深入開展綠色教育，利用“地球日”、“環境日”等時間節點，舉辦生態環保宣傳教育活動，引導青年養成健康文明、綠色低碳的生活習慣，使資源節約、環境友好成為青年的價值追求和自覺行動。

五、以服務維權凝聚青年，幫助解決青年現實利益問題。

心系青年、關愛青年，是共青團吸引凝聚青年的內在要求。各級團組織要進一步強化對青年的服務，把服務和維權工作做深做細做實，做到青年的心坎上，推動青年共享改革發展成果。

促進青年就業創業。要通過實施青春創業行動，形成創業帶動就業的倍增效應。搭建青年創業平臺，加強青年就業創業見習基地、聯通未來青春創業社建設，探索建立青年創業園區和孵化中心，辦好青年創業大賽。優化青年創業環境，推動出臺促進青年創業政策措施，幫助青年了解政策、用好政策。提供創業資金扶持，深化青年創業小額貸款項目，壯大省青年創業就業基金，擴大青春創業貼息專項資金規模，最大限度破解青年創業融資難題。強化青年創業指導，深入開展syb、kab等創業教育項目，建設高水平創業導師隊伍，對創業青年進行跟蹤指導。強化青年就業服務，抓好觀念引導、技能培訓、信息提供、就業援助，做好以高校畢業生為重點的青年就業工作。

推動青年學習成才。注重把握青年學生在校學習的有利時機，廣泛開展“三下鄉”、“挑戰杯”、“調研山東”系列活動，幫助他們提高求知本領、創新意識和實踐能力。注重發揮實踐鍛煉和崗位培養的主渠道作用，在企業開展導師帶徒、爭當青年崗位能手活動，在農村實施“村村都有好青年”人才發展計劃，引導城鄉青年提升職業素養，提高實用技能。注重搭建社會化技能的實訓載體，幫助青少年提高自身綜合素質，培養形成良好的溝通交流、組織協調和團隊協作等能力。

服務青少年健康成長。要通過實施青春同行行動，讓更多青少年真正感受到團組織的關愛。深化希望工程、關愛農民工子女志愿服務、“愛心同行”送溫暖活動，集成共青團扶貧濟困的項目優勢，幫助困難青少年群體解決實際問題。深入實施“花young年華歡樂送”、“心愿直通車”、“山青流動少年宮”等活動，推動城鄉青少年共享團組織的服務。制度化開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”、“走進青年”團干部懇談日等活動，建好用好“團委書記信箱”，認真傾聽青年心聲，積極反映青年訴求。推進青少年維權工作，加強青少年法制宣傳教育，強化重點青少年群體服務管理，有效預防和減少青少年違法犯罪。健全各級預防青少年違法犯罪和未成年人保護機構，推進12355青少年服務臺和青少年維權崗建設，努力構建黨政主導、共青團協調、全社會參與的青少年維權工作格局。

提高服務青年水平。服務青年的工作只有起點，沒有終點。要深入實施“服務青年項目創新工程”，為青少年提供更為豐富、貼心的服務項目和服務產品。突出服務重點，把工作重心放在弱勢青少年群體上，抓住就業創業、濟困助學、實踐鍛煉、身心健康、社會融合、權益保障等關鍵領域，出硬措施、下真功夫，讓青少年真正從中受益。堅持敦本務實，從具體事情抓起，每年都努力為青年抓幾件實實在在的事情，不論大小都要抓一件成一件，多拿干貨，多出精品。鼓勵創新創造，通過創新服務理念、項目機制、載體平臺，完善提升已有工作項目，不斷推出新的服務項目，努力打造特色服務品牌。

六、以團建創新組織青年，持續推動山東共青團事業發展。

加強團的自身建設是共青團事業持續發展的根本保障。各級團組織要堅持黨建帶團建、團建抓創新，積極擴覆蓋、提活力、強隊伍，把共青團組織真正建設成團結教育青年的堅強核心。

擴大團的組織存在。加強層級化組織建設，加快鄉鎮實體化“大團委”建設，鞏固鄉鎮街道團的組織格局創新成果，推進城鄉社區團組織建設;一體化推進學校共青團、少先隊建設，大力加強中學中職團的工作;著力完善國有企業、機關事業單位團的組織設置。推進非層級化組織建設，探索完善產業鏈建團、園區建團、行業協會建團、區域共建等團建模式，穩步推動非公有制企業、新社會組織和青年農民工聚集地等領域團的建設。

激發團的組織活力。尊重基層創造，探索開展“特色支部”、“活力支部”活動，挖掘推廣基層典型經驗，創新團內民主的實現形式，推動共青團創先爭優常態化、長效化。加強制度建設，推動基層團建納入基層黨建總體格局，建立健全團的領導機關直接聯系基層長效機制，推動形成為基層持續不斷注入工作資源和工作力量的制度性安排。加強理論研究，推動社科規劃青少年研究專項建設和青少年重點課題研究，為創新和改進團的工作提供理論支撐。

加強團的隊伍建設。高度重視團員隊伍建設，堅持先進性和群眾性的統一，提高發展團員的質量，優化團員隊伍結構;創新團員意識教育的方式方法，切實增強團員的政治意識、組織意識和模范意識;不斷加大“推優入黨”力度，發揮“推優”在黨組織發展青年黨員中的主渠道作用。高度重視團干部隊伍建設，推動團干部修品行、善學習、勤思考、實做事，樹立正確成長觀，打牢求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔的根底。依托沂蒙革命老區黨性教育基地，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，切實增強團干部政治意識;深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，推動團干部下基層、訪青年、辦實事，切實增強團干部宗旨觀念;以提高群眾工作能力、社會動員能力、組織協調能力、意識形態工作能力、參與經濟工作能力為重點，強化團干部學習、培訓和實踐鍛煉，切實提高團干部業務本領;教育團干部嚴守黨紀國法，認真執行嚴格管理團干部的各項規定，在各種誘惑面前把握好自己，講原則、講紀律，引導團干部切實堅持嚴格自律。

青聯和學聯組織是黨領導下的青年群眾組織，少先隊是少年兒童健康成長的搖籃。全省各級團組織要以對黨和國家事業高度負責的態度，充分發揮在青聯中的核心作用和對學聯的指導作用，切實履行全團帶隊職責，團結全省廣大青年、青年學生和少年兒童在實現經濟文化強省建設新跨越的火熱實踐中鍛煉成長、競展風采。

經過改革開放30多年的快速發展，我省經濟社會發展站在了新的起點上。提前實現全面建成小康社會的奮斗目標，開啟基本實現現代化建設新征程，是全省人民的美好夙愿，需要包括青年在內的全省人民共同奮斗。“中國夢”既是民族的夢，也是每個中國人的夢、每個青年人的夢。在改革開放中成長起來的當代山東青年，作為齊魯大地最積極、最活躍、最有生氣的一支力量，面臨的機遇前所未有，肩負的使命無上光榮。我們堅信，秉承優良傳統、滿懷赤誠之心的山東青年，一定能夠在實現國家富強、民族振興、人民幸福的征程中，不斷創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的青春業績!

各位代表、同志們，中華民族偉大復興的中國夢激勵我們奮勇前進，富民強省新跨越的宏偉藍圖召喚我們戮力開拓。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面實現“六個提升”，不斷提高共青團工作科學化水平，團結帶領全省廣大團員青年，為全面建成小康社會、加快建設經濟文化強省、譜寫山東人民美好生活新篇章而努力奮斗!

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇三

期末將至，我部的工作也接近尾聲，而這一學期的工作在院團委老師的指導下，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項工作，都取得了預期成效。現工作總結如下:。

一、隊伍建設。

隊伍建設是極其重要的，本學期我部從xx級新生中招募了6名同學，為我部注入新鮮的血液，并對部內成員作以適當的調整，以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時，我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生干部管理條例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。

二、團關系轉接，發展新團員。

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委，但還是有個別系沒能按要求落實，從而導致了部分團員信息不完整，延長了本項工作的進程。另外，對團員缺失相關資料的，按照團委文件規定需繳納相應的費用，憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的檢查，并按相關規定及時為其辦理了有關手續，并且按照《團章》的規定，對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院，是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里，我院為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發展了一批新團員，壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發展團員之后，自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。

三、團員青年的思想教育工作。

在本學期的組織生活中，我們結合上學期各班團支部反映的意見，我們對組織生活的形式進行了改革，主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題，因團組織生活的意義是不言而喻的，但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味，其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革，鼓勵形式的創新，重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量，我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收，并及時地把意見反饋給各支部，在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三會一課”制度在各系團總支扎下了根，使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態，關心團的前進方向，擴大團在我們身邊的影響力。

四、“雙強雙優”團學干部培訓。

此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質，理論修養和工作技能，發揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用，使團學干部更好的服務大局，服務青年，為期四講的培訓內容豐富，意義深刻。

學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針，圍繞團的發展建設，引導學生的人生觀，世界觀，價值觀，堅持自我服務，自我管理，自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動，豐富學生們的第二課堂生活。

作為組織部的一名老干部，我要認真圍繞“團建，團管，團教”的六字工作方針，以“工作積極，態度認真”的八字工作態度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論，解決思想問題和解決實際問題相結合，繼承與創新相結合，服務他人與發展自身相結合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作，起到橋梁和紐帶作用，維護學校穩定的有效途徑，是建設校園文化的有力抓手;是培養優良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產物，而是一種社會要求，是社會和學校對人才規格的要求。學生素質和能力規格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發展工作的出發點，要全面有序地發展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學!

五、第二次“團代會召開”

我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”，因為“團代會”每四年才召開一次，是團工作中的一件盛事，一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此，我部在會前積極配合老師整理材料，做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會，完成大會的各項任務對繼續鞏固和發展我院團委工作的新局面，提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。

六、黨團知識競賽。

中國共產主義青年團是共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進學校團員的黨團知識，使得新生能更好地熟悉團章內容、團的歷史知識，保持黨團員先進性，提高我院黨團員思想政治素質，團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。

七、推薦優秀團員作黨的發展對象。

(一)、團組織推優專題工作會。

本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知的各個程序對各支部團支書作了詳細部署。

(二)、對各總支推薦人員的審核。

11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監督。

八、存在的問題及整改措施。

(一)、一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：

1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。

2、工作開拓創新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。

3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。

4、對待活動中的突發事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。

(二)、針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。

2、在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。

3、狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。

4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則，為建立一個優秀團隊打基礎。

櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。

在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!

在新年來臨之際，我代表組織部給大家送上最真摯的祝福，祝大家豬年身體健康、工作順利、萬事如意!

我的述職完畢，謝謝大家!

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇四

尊敬的各位領導、親愛的各位代表：

大家好!

非常榮幸能代表第十三屆團委作工作報告。本屆校團委秉承“來源于學生，服務于學生”的工作理念，創新進取，勤奮務實，取得了可喜的成績。這一年我校有2個團支部、3名優秀團員榮獲團市委表彰，并獲成都市共青團工作一等獎，成都市大中學生“一專多能”成才活動先進學校，成都市大中學生暑期“三下鄉”社會實踐活動先進單位等榮譽稱號。在此，我謹代表校團委向辛勤指導我們工作的領導、老師和支持我們工作的同學致以最衷心的感謝。下面，我將本屆校團委工作匯報如下，敬請各位代表審議。

一、進一步加強團組織建設，健全組織功能。

1.我校青年團校本年度共發展新團員近200人，目前，我校團員總數共2900多人，占學生比例的近80%。

2.本屆團委積極推動各團支部開展團日活動，全校每月至少舉行1次主題團會。本屆團委還不斷完善評優制度，認真、嚴謹地組織了____年的評優工作，校級優秀團支部10個，市級優秀團員3名，校級優秀團員312名，促進了團員的自我提升。

3.本屆團委堅持每周一中午召開團委例會，嚴格執行例會制度，通過例會，校團委干部得到又好又快的成長。

二、注重思想政治工作，深化愛國主義精神教育。

1.以青年黨校為龍頭，積極為黨組織輸送新鮮血液。本屆青年黨校先后舉辦7場講座，300多人次參加了黨校學習，近100人先后遞交入黨申請書，推薦并發展了17名中共預備黨員，學員人數和發展學生黨員人數都創歷史新高。

2.以青年團校為陣地，充分發揮團的橋梁紐帶作用。本屆青年團校開展了5場主題講座，開展了形式多樣的義工活動。團校教育形成了立足校本，服務社會的課程模式。發展新團員人數近200人。

3.以活動為載體，弘揚民族精神，深化愛國主義教育。本屆校團委利用全校“五·四”表彰大會、“一二·九”合唱比賽、慶祝建國60周年系列比賽、主題黑板報評比、主題團會等平臺，加強團隊工作，弘揚民族精神，深化愛國主義教育，取得良好效果。

三、大力推進校園文化建設，豐富學生的校園文化生活。

1.參與各類大型活動。在校秋季運動會上，校團委組織近200名同學參與了大會的服務工作。校團委積極與學生會合作，共同組織策劃了校園風采大賽、英語劇比賽、籃球賽等經典賽事，使校團委、學生會形成了團結協作的工作局面。

2.改版《樹德時報》，提升辦報品質。本屆編輯部一共出版4期《樹德時報》，從版面設計、內容編輯到制版都是在老師的指導下由學生完成。《樹德時報》在全國享有較高的聲譽，從____年至今連續兩年獲得“全國中小學優秀校內報刊評選活動一等獎”。

3.感恩回報，承擔社會責任。在“5.12汶川大地震”一周年之際，校團委策劃了以“為災區人民獻愛心”為主題的義賣活動，共籌得善款近____元，并將以上款項捐給災區學校用于恢復重建;組織高____級向崇州樹德懷遠中學捐書本、資料1萬余冊。繼續推動“手拉手，心連心”的愛心活動，捐助康南民族高級中學貧困生。從____年至____年__月，高____級捐助了12位貧困生至高中畢業;____年____月開始，高____級捐助康南民族高級中學10位貧困生至畢業。這些都體現出了樹德學子強烈的社會責任感。

4.學生社團活動豐富多彩。繼初中部成立了小記者協會后，在校團委正式注冊的社團有14個，社團活動成為校園生活一道靚麗的風景線。人文哲學社和文學社共同主辦的《水底文房》雜志在同學們的呵護下初現驕人的影響。另外，學生社團還積極參與志愿者活動，與災區學校手拉手結對子。

四、指導少先隊大隊部推進組織建設。

結合我校實際，團委在____年指導恢復組建了樹德中學少先隊大隊部，扎實推進少先隊工作，開展眾多寓教于樂的活動。____年____月指導大隊部順利改選大隊委。

各位領導、各位代表，對于過去取得的成績我們驕傲和自豪，但在追求卓越的道路上，校團委則需要大步向前。在座各位從今天起將挑起大梁，肩負光榮的使命。讓我們以創新的精神、務實的態度嚴格要求自己，走樹德廣才之路，努力實現“今日我以樹德為驕，明日樹德以我為傲”的誓言。

謝謝大家!

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇五

尊敬的各位領導、各位專家：

今天，我們非常高興地迎來了全省高校共青團工作考核組。在此，我謹代表學院團委對考核組各位專家蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!20__年，我院共青團事業在學院黨委、共青團江蘇省委的領導和支持下，在學院各有關部門大力配合和幫助下，圍繞中心、服務大局，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的工作和活動影響全體青年?的重要講話精神,緊密結合新時期高職院校共青團工作面臨的新情況、新問題，創新工作思路、工作方式，加強自身建設，以?魅力校園育英才行動?為統攬，以學生會、學生社團組織為依托，進一步完善共青團引導、組織、服務、維權四項基本職能，全面深化團的各項重點工作，圓滿完成了全年工作。下面我從六個方面作簡要匯報。

一、學院概況與團組織情況。

我院前身為近代著名實業家、教育家、清末狀元張謇先生于1912年采取?廠中校、校中廠?形式創辦的我國第一所紡織職業學校——南通紡織專門學校，歷經?南通紡織企業紡織專科學校?、?江蘇省南通紡織工業學校?等辦學階段，1999年經教育部批準，獨立升格為?南通紡織職業技術學院?。學院現設有紡織、染化、服裝、經貿、機電、信息、藝術、外語、建工等9個系和社會科學、體育與軍事2個教學部以及國際合作學院、堪培門學院和繼續教育學院3個二級學院，教職工698名，全日制在校生1萬多名。

我院團委目前有4名專職團干部，一名副書記主持工作，團委委員9名，下轄10個系(院)團總支，1個教工直屬團支部，共有243個學生班級團支部，全院共青團員近萬名。本屆團委是經20__年3月第三次學院團代會選舉產生的，現已屆滿，將于今年上半年按期換屆。

二、堅持統籌兼顧，“團建強基”工程扎實有效。

20__年，我們從履行共青團?鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎?的根本職能出發，緊緊圍繞團省委?青春燎原計劃?這項重點工作，全面部署，扎實推進，確保成效。

1、定期向黨委匯報，黨政支持共青團工作。院團委在年初，年中，年末分三次專題向黨委匯報團學工作，平時不定期向黨委分管領導匯報工作，經黨委同意，3月份召開了三屆四次全委擴大會議，11月份召開了共青團?雙爭先?動員大會，分管領導到會講話，在青年共產主義學校培訓班中邀請黨政領導給團員青年作報告，在學生組織辦公場所搬遷、校園廣播臺新建、大學生活動中心建設、增加團學活動經費、落實團干部相應職級待遇等方面積極建言獻策，爭取黨政支持，成效明顯。20__年10月，我院黨組織接受了省委教育工委的黨建考核，成績優秀，院團委根據黨建帶團建的要求，認真回顧總結近三年的工作，整理相關臺賬資料，較好地配合了考核工作。

2、以?基層團建示范點?為契機，抓好隊伍建設。20__年3月，在團省委十三屆三次全會上我院團委喜獲?江蘇省基層團建示范點?命名。此次命名的高校團委全省共19家，其中高職院校團委8家。我院團委撰寫的《牢記?兩個全體?，全力推進?團建強基?工程》的材料在大會上印發交流。20__年，我院團組織以此為契機，進一步推動團干部隊伍建設，院團委新增加1名工作人員，建工系、堪培門學院于上半年分別召開了首次團學代表大會，成立了團總支、學生分會，選拔優秀輔導員擔任團總支書記。我院還注重做好團干部轉崗輸送工作和掛職鍛煉工作，20__年共有2位團總支書記(紡織系團總支書記王謙、外語系團總支書記夏蕾)得到轉崗，向學生管理和教學一線輸送。我院認真貫徹團省委和省委教育工委52號文件精神，在年底前考察選派青年干部1人掛職港閘團區委副書記。院團委結合?雙爭先?活動的開展，進一步健全和完善了團學工作請示匯報制度，團委聯系點制度、?三會兩制一課?制度，以?團支部工作手冊?為龍頭，印發《團支部寶典》，規范了團的組織生活，鞏固了團支部在大學生思想政治教育中的基礎地位。

3、繼續加強?推優?和?評優?工作。20__年，院團委共推薦了669名優秀團員作為黨的發展對象，繼續以團委向各系黨總支致函的形式規范了推優程序，嚴格審核，團員經推優入黨率100%。與此同時，積極開展表彰工作。五〃四期間共表彰了167名優秀團干、298名優秀團員、100名優秀學生會干部和28個先進基層團組織。院團委副書記周天一同志經團市委推薦，被評為?江蘇省優秀共青團干部?，3名學生獲評省、市優秀共青團員。此外，開展了?六個一小時?團日活動評選，優秀社團活動、社團活動積極分子等評選表彰工作，激發青年學生追求進步，開拓創新的熱情。

4、建立紡院團學骨干輿情觀測網絡。院團委以學生會干部為主體，聘請了我院首批輿情信息員，在班級、宿舍、食堂、校園周邊等場所設立觀測點，關注網上輿情動態，安排專人及時將《江蘇省大學生社會觀察導航》發放給普通同學，在食堂價格波動、中國船長被日扣留事件等熱點問題中，及時做好學生的思想引導工作。

5、開展與港閘區團委結對共建工作。我院團委與港閘區團委是經團省委確定的結對共建單位，20__年，雙方團組織密切合作，在大學生骨干培訓、社會實踐等方面開展了卓有成效的工作，我院團組織為港閘區團委?大學生村官?文藝演出的節目提供師資支持，周天一副書記受聘港閘區首批團情觀測員。港閘團區委為我院學生骨干參觀考察工作提供便利。

6、教工團支部喜獲?江蘇省青年文明號?。20__年，我院教工直屬團支部以創建?青年文明號?為抓手，聯合關工委老干部、老教師共同加強青年教工師德建設，開展了一系列生動活潑的活動，經團省委考核通過，我院青年教工群體獲得?江蘇省青年文明號?命名授牌。我院團委同時還獲得南通市?青年崗位能手?優秀組織獎，教工團支部書記徐磊同志被評為南通市?青年崗位能手?。

7、認真指導學生會、學生社團開展工作。院團委十分重視發揮學生會?自我教育、自我管理、自我服務?的職能和學生社團凝聚各方面青年學生的作用。指導學生會開展了主席團公開競聘、學生社團招新等工作，支持學生組織獨立開展一系列學生喜聞樂見的活動，幫助學生組織辦公場所進行搬遷，對學生會新干事進行培訓，加強宿管會和伙管會建設，通過學生組織維護學生權益，促進?一體兩翼?和諧大團建格局構建。

三、堅持開拓創新，實踐育人工作彰顯活力。

1、辦好青年共產主義學校，加強團學干部培養。20__年，院團委共舉辦青年共產主義學校培訓班三期，從黨團理論、學生干部的工作方法、素質拓展等方面對廣大團、學干部進行了系統培訓，與此同時，各系(院)也舉辦團校培訓班，開展了主題鮮明，內容豐富、形式新穎的培訓課程。我院還選派學生會主席鄧丁成同學參加了全省大學生菁英人才學校第四期培訓班，他本人經選拔，有幸赴四川綿竹實地考察。南通《江海晚報》以?使命引領青春?為題，對鄧丁成同學的綿竹之行給予了報道。

2、牽頭承辦了團省委?我的青春故事?優秀大學生成長報告會南通片區的工作。我院團委從6月份開始著手準備，牽頭協調兄弟高校選樹了一批先進典型，豐富?學兄學姐講故事，學弟學妹聽故事?宣講形式，較好地用身邊的人和事教育感染青年學生。10月-11月，報告會分別赴紡院、通大、航院、職大、農院、紫瑯學院等六所在通高校進行宣講，受到師生歡迎，近3000名學生聆聽了報告會。與此同時，我院團組織還積極參與團中央舉辦的?中國大學生自強之星?尋訪活動，機電系陳兵同學獲得?全國大學生自強之星?提名獎，這也是我院學生連續第二年獲此榮譽。

3、指導開展好基層團日活動。20__年，我院團組織繼續堅持用馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，改革創新的時代精神和社會主義榮辱觀構筑團員青年的精神支柱。抓住?五四?、?七一?、?十一?等重要節慶日、紀念日的有利契機，加強對青年學生愛國主義教育和民族精神教育。動員組織班級團支部開展主題團日活動和各種形式的主題教育活動，引導全院團員青年在國家示范院校建設進程中貢獻青春、智慧和力量。在上半年支持西南省份抗旱救災以及為玉樹地震災區募捐活動中我院共青團員踴躍捐款，發揚了?一方有難，八方支援?的優良傳統。

4、以大學生文化藝術節為龍頭，校園文化活動精彩紛呈。上半年，舉辦了?青春接力〃助推示范?院第八屆大學生文化藝術節。本屆大學生文化藝術節共舉辦?藝術歌曲比賽、校園舞蹈比賽、法制情景劇(小品)比賽、‘擁抱世博’手抄報(海報)設計比賽、大學生形象設計比賽、藝術作品征集展示等10多項活動。各系(院)團學組織精心組織，廣大同學積極參與，充分展現了我院大學生奮發昂揚的精神風貌;10月份，我院團委舉辦了?紡院情?大型迎新生文藝晚會，一臺晚會連演三場，覆蓋到全體3000多名新生。大學生文化藝術節和迎新晚會經過多年的傳承，現已成為我院團學文化建設中的兩個特色品牌。與此同時，支持各系(院)團總支廣泛開展了一系列豐富多彩的校園文化活動。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇六

同志們：

今天，我們在這里組織召開20xx年省直機關共青團、青年工作會議。會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中五中全會，系列重要講話，省委十一屆四次五次六次全會，團xx屆五中全會，省直機關20xx年黨建工作會議，團省十三屆五次全會精神。總結20xx年工作，部署20xx年工作任務。

省直工委高度重視會議召開，郭焱副書記蒞臨大會并將對20xx年省直機關團青工作提出具體要求，大家要認真領會，抓好落實。下面，我受省直團工委委托，向會議作工作報告。

20xx年工作回顧。

20xx年省直機關共青團、青年工作在省直工委和團省委的正確領導和指導下，以實施“同心黔行”計劃為主線，以提升省直機關團青工作向心力、吸引力、貢獻力、持久力為目標，以帶好機關青年干部隊伍服務貴州后發趕超為出發點和落腳點，以推動機關團青組織職能作用發揮為保障，著力提升新常態下機關團青工作科學化水平，團結帶領省直機關廣大青年在貴州全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治省、全面從嚴治黨的偉大實踐中貢獻青春智慧和力量，取得了明顯工作成效。

一、“與黨同心”，著力提升向心力，機關青年思想理論武裝工作穩步推進。

以理論學習“五個一”活動為主要工作抓手，切實將機關青年思想引領工作引向深入。省直機關各單位黨政主要領導應邀為機關青年上黨課;近百余場次的主題座談會相繼舉辦，廣大機關青年匯聚一堂談夢想、學理論、作交流;機關青年新媒體互動平臺作用得到有效發揮，線上組織、引導和教育青年工作廣泛開展，傳達各級黨政決策部署，做好機關青年思想發動，掌握機關青年思想動態，有針對性的解決機關青年所求所盼形成工作常態;發揮機關團青組織動員優勢，通過開展各具特色的主題實踐活動，帶領機關青年赴基層開展調研，為經濟社會發展獻計獻策，為群眾解難事、辦實事。在堅持傳統工作方式和模式的基礎上，創設了一批“樂享讀書會”、“四維講堂”、“周末講壇”、“青年科技人員成長論壇”等工作新平臺和新載體，工作針對性和實效性得到增強。

圍繞重大節慶日、紀念日，組織開展“中國夢·中華復興之夢”、“建功十三五·青年做先鋒”主題演講;“重走長征路·匯聚正能量”主題教育;“重溫團章、牢記身份、共筑中國夢”主題團日等活動引導機關青年堅定不移聽黨話、跟黨走。組織開展“我與雷鋒同行”、“傳遞愛心·關注特殊兒童”等志愿服務活動,引領機關青年明禮知恥，崇德向善，躬身踐行。緊扣黨組織專題教育，組織開展“三嚴三實強作風、凝心聚力促發展”青年干部實踐培訓;“三嚴三實”青年在線專題討論;“堅定信念·踐行‘三嚴三實’”青年專題講座等工作形成同頻共振，機關青年深受教育，思想引領工作呈現勃勃生機。

組織舉辦省直機關青年講壇。邀請國家資深高級外交官、外交部政策咨詢委員會委員吳思科作了題為《中東大變局與中國的中東外交》專題講座，幫助機關青年認識世界發展大勢，樹立世界發展眼光，勤于認知世界，善于放眼世界，精于考量世界思想意識得到夯實，受到一致好評。

二、“與青年共奮進”，著力提升吸引力，服務機關青年成長成才工作取得實效。

積極搭建多元化的機關青年服務平臺。全面推廣并實施省委辦公廳秘書一處創設“青年微講壇”成功經驗，機關各級團青組織依托講壇，組織機關青年圍繞關心關注的熱點難點問題，圍繞自身崗位職責所需，開展適時性、短小精悍的學習討論交流活動，受到青年認可，得到黨政好評。根據單位特性，青年特點打造了“貴山論道”、“青春護航”等一批服務平臺，為機關青年學習業務知識、提升能力素養、拓展人文交流提供更加寬泛務實的服務，機關團青工作的吸引力和實效性得到提升。選樹先進集體和優秀青年典型。省人民醫院團委等3家單位團組織榮獲20xx年度“全省五四紅旗團委”稱號;省人民檢察院機關團支部等5家單位團組織榮獲20xx年度“全省五四紅旗團支部”稱號;省分析測試研究院技術員朱紹嚴等4名同志榮獲20xx年度“全省優秀共青團員”稱號;省政府辦公廳團工委副書記陳竹青等3名同志榮獲20xx年度“全省優秀共青團干部”稱號。組織開展省直機關“兩紅、兩優”評選表彰工作，經過申報、初定、公示、審定等環節，在省直機關紀念“五四”運動96周年暨優秀個人、先進集體表彰命名大會上，47名共青團員，47名團青干部，15家單位機關青年工作委員會，52家單位團組織受到命名表彰。宣傳了省直機關團青工作，彰顯了機關團員青年、團青干部靚麗的青春風采，營造了良好的工作氛圍。開展省直機關“榜樣青年·第一書記”主題宣傳活動。集中宣傳來自省直機關70家單位86名青年參加同步小康駐村、到村任第一書記的優秀工作事跡。引起社會強烈反響，在社會投票環節，專題宣傳網頁、微信投票轉發點擊量多天位居全省第一，近千萬人(次)予以活動關注，300萬人(次)參加投票。新華網、央廣網、搜狐等30家國內、省內媒體，推出100余篇報道。經過媒體展示、社會投票、典型確定等階段工作，省政府辦公廳駐凱里市杉樹林村第一書記馬晨旭、省委政策研究室駐黔西縣大寨村駐村干部李濤等10名青年被確立為主題宣傳活動典型宣傳人選，其駐村工作事跡在《貴州新聞聯播》、《貴州日報》、《當代貴州》雜志、貴州先鋒網等省內主流媒體予以展示。省委書記陳敏爾對主題宣傳活動作出重要批示指出：“活動開展得好，為全省‘第一書記’點贊。要進一步發揚成績、總結經驗、宣傳典型，更加精準地做好幫扶工作，為我省大扶貧戰略行動作出新貢獻”。省委副書記諶貽琴批示指出：“‘榜樣青年·第一書記’主題宣傳活動策劃好、關注高、反響強，傳遞了正能量。要著眼于增強黨建扶貧實效，深入總結經驗，創新宣傳方式，引導省直機關廣大青年干部踴躍投身于脫貧攻堅戰的最前沿，到最貧困的地方去參與‘攻堅拔寨’，為全省守底線、走新路、奔小康奉獻青春”。省委、省委組織部部長孫永春批示指出：“宣傳活動實在、生動、翔實。對全省脫貧攻堅是很好的助力行動”。組團參加省青聯第十屆委員會全體會議。30名省直系統青年干部、省直青聯企業家當選省青聯委員，與全省759名委員共商我省青年工作發展大計，切實履行委員職責，建言獻策。

三、緊扣“與黨同行”，著力提升貢獻力，引領機關青年服務貴州經濟社會發展成績顯著。

團結帶領機關青年立足本職，勇擔重任。以開展“千支突擊隊·立功獻青春”活動為主要工作抓手，積極引導省直機關青年獻身貴州發展，置身中心工作，在急難險重任務中挑重擔、當尖兵。廣大機關青年以成為突擊隊員為榮，強調工作作風，比拼工作干勁，矢志工作創新，立足工作成效，凸顯了機關青年先鋒作用，樹立了良好形象。圍繞生態文明會議、酒博會、茶博會、旅發大會、政府開放日等重要會議和專題活動，機關各級團青組織主動思考，主動介入，主動作為，集機關青年之智，匯機關青年之力，帶領機關青年靠前服務，展現風采，練就本領，獲得了肯定，贏得了贊譽。扎實開展青年文明號創建活動，各創建青年集體努力踐行青年文明號精神內涵，遵守創建文明公約，遵循創建工作標準，著力提升創建青年集體工作規范化、標準化和制度化。在現場和集中考評的基礎上，省委辦公廳秘書四處等50個青年集體被授予省直機關“青年文明號”。團結帶領機關青年奉獻社會，勇擔重任。49家省直各級青年文明號集體，結合崗位職能職責，制定工作規范，作出公開承諾，自覺接受服務群體監督。近萬名機關青年黨員、團員、青聯委員實名注冊成為志愿者。組織參加全省“和諧貴州三關愛”綠絲帶“學雷鋒”志愿服務示范活動。組織開展無償獻血、義務勞動、義務植樹，送醫、送科技、送文化下鄉等青年志愿服務活動。聯合愛心企業，募集幫扶善款，赴貧困山區開展圓夢助學活動。注重發出機關青年好聲音，傳遞機關青年正能量，通過開展“清朗網絡·對任性說不”等宣傳教育實踐活動，引領機關青年在網絡生活，輿論宣傳中嚴格自律，捍衛真理，弘揚新風。團結帶領機關青年投身基層，勇挑重擔。廣泛動員機關廣大團員青年參加“同步小康”駐村、到村任“第一書記”工作，充分發揮團青組織自身優勢，為機關青年開展駐村工作解難事，做好事。組織開展助力“雁歸”青年創業就業貸款活動，機關青年進企業、社區、園區、項目點等主題實踐服務活動取得實效，解決了一批基層經濟社會發展和群眾生產生活困難問題。

四、緊扣“為黨做好青年工作”，著力提升持久力，機關團青工作科學化水平不斷加強。

著力抓好黨的群團工作會議精神的學習貫徹。按照“傳達學習到基層、全覆蓋”目標要求，強調政治意識、堅持問題導向、抓住骨干力量、分層分類推進，扎實開展學習宣傳中央、省委黨的群團工作會議精神工作。通過舉辦省直系統團青干部專題學習培訓班，組織召開團員、青年大會，舉辦團員青年主題讀書班、團(青)工委委員會議等方式領會精神，剖析問題，交流經驗，提出改進措施，狠抓貫徹落實。著力機關團青組織架構的建立健全。爭取機關團青組織建立健全工作作為機關建設目標設置，在省直各單位機關黨組織的高度重視和具體指導下，15家單位組建成立機關團青組織，25家單位團青組織完成換屆，基本實現建立健全目標。著力機關團青干部隊伍的優質優化。組織舉辦省直機關團青干部培訓班，125名團青干部參加培訓，團省委城市青年工作部部長聶蔚琳等作專題講座。組織省直機關部分團青干部、青年文明號集體負責人參加團中央、團省委組織的各類培訓。機關團青干部綜合素質和業務工作能力得到提升。著力機關團青工作效能顯現。研究制定《20xx年省直機關團青工作考核標準》。組織召開機關團青工作風采展示部署會，以管理區為單位組成評審組，對76家單位全年工作予以評審，交流了工作經驗，展示了工作成效。

20xx年省直機關團青工作成果豐碩，這些成績的取得，得益于機關各級黨組織的高度重視和細心指導;得益于省直機關團青組織的求真務實，履職盡責;得益于省直機關廣大共青團員、青年的積極支持，真情付出。在此，我代表省直團工委，向省直機關各級黨組織致以最崇高的敬意，向省直機關廣大團青干部和團員青年致以最誠摯感謝。

總結成績，我們也要看到存在的不足與缺憾，主要表現為：機關團青工作的思想性還有待加強。一些單位開展團青工作和活動看著轟轟烈烈，實際上確無“根”、無“魂”，做表面文章，工作沒有做到機關黨政希望里，機關青年的心坎里，打不上烙印，留不下痕跡。機關團青工作的主動性還有待加強。面對各級黨政安排部署的工作任務，一些單位團青組織反映遲緩，甚至置之不理，靠不上去，找不到工作切入點，聯系機關青年的橋梁和紐帶作用不能有效發揮。機關團青工作的系統性還有待加強。“拍腦袋”、“打亂仗”，工作呈現“碎片化”，工作沒有主線，沒有主導，不能做到有效吸引、凝聚青年。機關團青工作的廣泛性還有待加強。開展的工作和活動，在組織內部循環，熱在團干，冷在青年群體，熱在機關，冷在基層，頭重腳輕，“高位截癱”。這些問題需要我們高度重視，認真研究，以自我革新的勇氣和決心加以解決。

20xx年，省直機關共青團、青年工作的總體思路是：以黨的、xx屆三中四中五中全會和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實省委十一屆四次五次六全會精神，認真學習貫徹中央關于加強和改進黨的群團工作意見，在省直工委和團省委的正確領導和指導下，堅持以正確的思想理論凝聚機關青年，以帶領機關青年服務貴州跨越發展為根本，以凸顯機關團青組織橋梁作用為目標，以全面從嚴治團，提高機關團青工作科學化水平為保障，團結帶領廣大機關青年在貴州兩大戰略行動，守底線走新路奔小康新征程中貢獻青春智慧和力量!

一、堅持省直機關團青工作的政治性，凝聚青年，引導機關青年聽黨話、跟黨走。

堅持用共同的思想基礎凝聚機關青年。用共同的共產主義情懷感召機關青年，用共同的奮斗目標激勵機關青年，用共同的文化血脈聯絡機關青年，促使機關青年將黨的主張和任務轉化為機關青年的自覺行動。堅持用黨的最新理論成果武裝機關青年。將學習系列重要講話精神特別是關于青年和共青團工作指示精神，作為機關青年思想理論武裝工作的首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力強化機關青年對黨和國家大政方針的理解。堅持用正確的價值追求鼓舞機關青年。引導機關青年深入踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統文化精髓和美德，凝魂聚氣，強基固本，始終做到入腦入心，篤實篤行。

省直機關各級團青組織要組織成立理論學習研討小組，緊扣“學系列講話、學黨章黨規、做合格黨員”教育，緊緊抓住建黨95周年，紅軍長征80周年等重大紀念日和五四、十一等重要時間節點，組織開展形式多樣、豐富多彩、各具特色的學習和紀念活動，著力鑄就機關青年對黨忠誠，向黨看齊，為黨盡責的思想意識。要以“邀請黨政主要領導上一次黨課、邀請專家學者作一次形勢政策輔導、組織開展一次青年主題學習座談、一次青年在線主題學習交流、一次青年主題實踐活動”理論學習五個一活動為抓手，切實將機關青年思想理論武裝工作不斷引向深入。要搶占機關青年思想輿論宣傳工作陣地，特別是要運用業已建立的機關青年工作qq群、微信群等，旗幟鮮明地宣傳黨的主張，毫不留情地駁斥錯誤言論，確保機關青年在參與網絡社會活動中，看得到機關團青組織身影，聽得到聲音，受得影響。要在堅持傳統的基礎上不斷拓展和創新機關青年思想引領工作新途徑新載體，注重分類指導，分類引領，針對不同機關青年群體著力構建多元、多維、立體式的機關青年思想引領工作平臺，努力提升工作的針對性和實效性。

二、堅持省直機關團青工作的先進性，服務大局，組織機關青年為決勝全面小康做貢獻。

黨的xx屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、開放、共享的發展理念，積極落實發展轉變方式，提供供給側結構性改革等各項任務，推動經濟社會持續健康發展。省委提出：要突出抓好大扶貧、大數據兩大戰略，培植后發優勢，奮力后發趕超，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發展新路。省直機關各級團青組織要牢牢把握時代主題，緊跟時代發展步伐，創造性地開展各項工作，組織動員廣大機關青年在全省經濟社會發展第一線建功立業。

服務大局，就是要引領機關青年立足崗位，創佳績。扎實開展“青年微講壇”學習活動，圍繞業務理論、業務技能、業務創新等組織機關青年學習討論交流。扎實開展機關青年文明號、青年先鋒崗、青年安全崗等創建活動，通過創建活動的開展切實筑牢機關青年崗位成長成才，崗位建功立業，崗位創新創造的思想意識，大力弘揚職業文明，堅持職業操守，提升職業技能，干一行、愛一行、專一行，在平凡的工作崗位上創造不平凡的工作業績。全面實施省直各層級青年文明號淘汰制度，依托全國青年文明號網絡辦公協同系統，強化機關各級青年文明號日常管理，針對創建工作成效不明顯，成績不突出的青年文明號集體，全國級、省級青年文明號省直團工委將形成不在予以認定報告上報團中央、團省委，省直級青年文明號予以摘牌。年內，省直團工委將評選命名一批省直級青年文明號集體。扎實開展“千支突擊隊·建功‘十三五’”活動。省直機關各單位團青組織要結合單位職能職責，建立一支素質高、能力強、敢擔當、作風硬的青年突擊隊伍，主動承擔和“出擊”單位中心工作、急難險重任務，團結帶領機關青年在突擊任務中比工作干勁、比工作速度，比工作質量、比工作成效、比工作創新、比工作作風，在突擊任務中鍛煉成長，汲取經驗，展現才華。扎實開展青年崗位能手、青年崗位標兵等推報評選活動，選樹一批身邊青年榜樣，在機關青年中廣泛營造學先進、爭先進、當先進的良好氛圍。組織舉辦“青春在決勝全面小康綻放”主題青年講壇，邀請機關優秀青年代表作專題分享。遵循工作實績，組織參加五星級青年突擊隊、全省青年崗位能手，青年崗位標兵評選。

服務大局，就是要引領導機關青年奉獻社會，展風采。持續抓好省直機關青年文明號公開承諾工作，省直系統無論是行業創建命名還是團組織單獨開展創建命名的青年文明號集體，均要按照要求，結合創建青年集體崗位職能職責，作出公開承諾，促使機關青年集體亮身份，樹形象、作奉獻。省直團工委將繼續對此項工作開展專項檢查。持續抓好機關青年志愿服務工作。將志愿服務作為引導機關青年置身“大扶貧”戰略的重要載體抓緊抓實抓好。要在建志愿服務隊伍上下功夫，通過組織召開動員會等形式發出志愿倡議，引領機關青年參與活動。要根據志愿服務青年隊員特長建立資料庫，提升志愿服務工作的規范化、項目化和效能化。要在強志愿服務工作水平上下功夫，圍繞單位性質，社會所需，群眾所盼，機關青年能為的實際，科學設置志愿服務工作方式和載體，服務內容不求大貪全，服務形式不搞轟轟烈烈，專注志愿服務精準，努力確保志愿服務工作力道足、實效長、成效顯。組建省直青聯志愿服務隊，與1個縣市區結成幫扶對子，通過組織開展“爭做脫貧先行者，青聯攜手奔小康”主題志愿服務活動，服務基層經濟社會發展。持續抓好“清朗網絡·青春力量”機關青年在行動工作，省直機關各級團青組織要在建網用網占網上下功夫，通過建立全覆蓋的網絡工作平臺，帶領機關青年依法、文明、理性上網，打造一批在新媒介領域傳播美好事物，發出好聲音，傳遞正能量的機關青年“網軍”，在網絡輿論斗爭中發揮積極作用。抓好機關青年生態文明行動工作，著重強化機關青年“綠水青山就是金山銀山”的生態文明意識，筑牢機關青年傳播尊重、順應、保護自然，綠色發展、可持續發展等理念，在機關青年中倡導簡約、綠色、低碳、文明健康生產生活方式。組織開展保護母親河、植樹造林等活動，引導機關青年參與生態文明實踐，助力生態扶貧。

服務大局，就是要引領機關青年扎根基層，挑重擔。扎實做好機關青年參與“同步小康”駐村，到村任第一書記思想發動工作，引領機關青年走到基層一線沾泥氣，采地氣，長才氣，在探民情、問民需、解民難的生動實踐中磨練意志，錘煉作風，提升本領。要引導駐村機關青年聚焦電商事業，幫助搭建村級電子商務銷售平臺、電子信息展示平臺等助力基層發展，群眾增產增收。機關各級團青組織要關心駐村青年家庭生活困難，提供及時、貼心的服務，解決他們的后顧之憂。要善于整合和借助相關單位團青組織力量，調動一切資源，為駐村青年開展幫扶工作提供便利和支持。將機關團青組織服務基層的目光聚焦到留守兒童、孤寡老人等特殊困難群體，通過開展送溫暖、獻愛心等活動，把黨的關懷、社會的關注送到他們心坎里。

三、堅持省直機關團青工作的群眾性，當好橋梁，精準服務機關青年。

深刻指出：群眾性是群團組織的根本特點，離開了群眾性，群團組織就容易走向官僚化、空殼化。省委書記陳敏爾指出：群眾性最根本的要求就是要與群眾共甘苦，就是要把為群眾服務作為工作的出發點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，滿懷深情地做好新形勢下黨的群眾工作。

要千方百計地了解和掌握機關青年想什么盼什么。在座的各位團青干部，除極少數剛剛履新到團青工作崗位，絕大多數應該從事團青工作都在2年以上，要問及你所在單位青年最期盼什么，最期待什么，最需要什么，也許沒有一個能準確闡述，娓娓道來。毋庸置疑，這就是當前機關團青組織普遍存在的根本問題，這就是機關青年對團青組織“無感”的癥結所在，我們大家要高度重視，加以解決。省直機關各級團青組織要建立健全聯系廣大機關青年的直通平臺，通過組織開展“團青組織我想對你說”意見征集活動，廣泛傾聽機關青年利益述求，了解機關青年現實困難和問題，要注重暢通征集活動渠道，通過設立意見箱，公布團青組織班子成員電子郵箱，運用單位機關青年qq群、微信群等媒介，確保機關青年能夠隨時反映個體需求，提出工作意見和建議。省直團工委將適時對意見征集活動進行檢查，檢查情況列入機關團青組織年度風采展示評審分值。組織開展省直機關青年問卷調查工作，廣泛聽取意見建議，針對突出問題，研究提出具體的解決辦法和措施。

要切實做好機關團青工作的“頂層設計”。圍繞征集到的青年述求、工作建議設計謀劃工作，要以問題為導向，針對機關團青組織自身能夠解決的問題，可以解決的馬上解決;針對需要加以時日解決的，通過構建服務新載體新平臺，逐步解決;針對機關團青組織解決不了的問題，要主動協調各方幫助解決;針對目前解決困難較大的難題，要及時向單位機關黨組織乃至于黨組黨委反映，借助黨組織的力量予以解決。省直機關青年需要的幫助和服務必然多種多樣，形形色色，涉及方方面面，機關各級團青組織要注重分清需求的輕重緩急，分清需求的整體與“個案”，堅決杜絕眉毛胡子一把抓，要在機關青年所急，黨政所需，自己能為的領域找準著力點、發力點，揚長避短，做到服務精準，供需對路。要探索建立機關團青組織服務評價制度，在機關青年群體中廣泛開展滿意度調查，聽取意見建議，評定工作水準，做出工作研判，提供決策參考。年終，省直團工委將探索開展抽樣調查工作。

要千方百計地服務機關青年所急所盼。當今社會思想多元，競爭激烈，省直機關青年在意識形態、職場生活、社會融入、婚戀交友等方面都有著不同程度的困惑和糾結，省直機關各級團青組織要主動作為，走進青年，與青年交朋友，面對面，實打實的交流交心，把脈思想癥結，做好疏導工作，將情感交流、說服教育、釋疑解惑、排憂解難有機結合，真真做到以情暖人、以情感人、以情化人，在潤物無聲中理順心結。要注重不同機關青年群體在理想信念、精神追求、生活態度方面的思想意識關鍵點，進行有針對性的、各有側重地指導，著力增強機關團青工作的吸引力和感召力。要通過開展各類健康向上的文體活動，幫助機關青年樹立高尚的生活情趣，強健身體素養，保持身心健康。要通過組織開展形式多樣的青年交友聯誼活動，幫助機關青年展現自我，獲得認可。年內，省直團工委將聯合部分機關團青組織舉辦青年聯誼活動。要通過聘請心理咨詢師，開展心理健康講座等方式，努力緩解機關青年工作和生活壓力，促使機關青年始終朝氣蓬勃，擁有理性平和，良好的心態。

四、堅持全面從嚴治團，著力提升機關團青工作科學化水平。

指出的群團組織“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，點準了群團工作穴位，切中了群團工作要害。省委書記陳敏爾要求全省各級群團組織要深挖細照自身的“四化”問題，以壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣，加以解決。省直機關各級團青組織要充分認識“四化“等問題的嚴重危害，堅持從嚴治團，下大力氣解決突出問題，著力提升機關團青工作科學化水平。

堅決破除機關團青工作“四化”問題。省直機關各級團青組織要牢固樹立以機關青年群眾為本的理念，改變作風，走出機關大院，深入到機關青年群眾當中，搞好服務。機關各級團青組織要摒棄用簡單行政手段開展團青工作，邀請機關青年共同設計工作，共同部署工作，共同評議先進，確保機關青年喜聞樂見，群體信服。機關團青組織要克服重精英、輕草根的傾向，注重將基層優秀青年吸納為組織領導集體成員，彰顯群眾性。今年，省直青聯將組織召開四屆二次全委會，議程將涉及委員增補工作，我們將按要求，擴大基層委員代表比例。機關團青工作和活動要避免形式主義，不做表面文章，結合機關青年群體多樣化、小眾化的興趣和需求特性，開展工作，將工作做到機關青年群體心坎上。

堅決推動機關團青工作創新。機關團青工作要真正活起來，體現時代性，富有創造性，必須在創新上做文章，下功夫。機關各級團青組織要立足管理模式，工作運行方式創新，減少中間環節，推動機關團青組織向扁平化方向發展，提高工作效能。構建“互聯網+機關團青工作”模式，把互聯網思維貫穿到機關青年工作的方方面面，開展網上機關青年服務工作。建立機關青年說了算的評價方式，引入第三方評議，以機關青年滿意度為衡量機關團青組織工作的重要標尺。機關各級團青組織要善于打造工作品牌，努力確保機關團青工作既有“聲勢”，更接“地氣”，既有“聲音”，更有“足印”。

堅決強化機關團青干部隊伍。省直機關團青干部是不是履職作為，是不是強調責任擔當，直接影響著機關團青組織作用發揮。省直機關團青干部要站在黨的事業后繼有人、興旺發達，站在鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度定位工作。要牢記機關黨組織希望，廣大青年信賴，矢志在機關青年事業中奮力拼搏。堅持眼睛向下，每季度組織開展一次機關團青干部走基層工作，著力強化機關團青組織存在價值，走進青年，貼近青年，服務青年。著力強化省直團工委集體領導，集體決策的能力，組織完成換屆工作。為確保年度工作目標的全面完成，檢驗機關團青干部工作成效，組織開展機關團青工作風采展示，作出分值評審，按照優秀、較好、一般等次排位，在省直機關予以通報。

堅決擴大機關團青組織有效覆蓋。通過幾年的努力，省直機關單位團青組織建立健全工作基本實現，但還是存在不足，例如：一些單位團青組織長期不換屆，團青組織人員不按要求配備等問題，需要我們盡快解決。今年，省直團工委將年度團青組織建設目標，設定為一級廳局下屬二三級單位團青組織的建立健全，年終，省直團工委將組織考核，未完成工作目標的，其一級廳局風采展示不能評定為優秀等次。

同志們，年度的工作藍圖已經繪就，精彩的工作畫卷期待我們妝點，讓我們攜手相牽手，同心前行，團結帶領省直機關廣大團員青年，放飛青春夢想，凝聚青春力量，在貴州守底線、走新路、奔小康的偉大征程中創造新業績，展現新風采。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇七

各位領導、同志們：

按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現在作述職報告，誠懇地請各位評議。

一、20xx年上半年主要工作情況。

在團市委書記班子的正確領導下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞團市委中心工作，服務大局，擔負起團市委組織部的各項工作，認真學習，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創新工作，扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設，解放思想，與時俱進，開拓創新，積極構建與我市經濟發展相適應的團組織體系，優質地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業發展提供了堅強的組織保證。

(一)勤于學習，不斷提高自身素質。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中全會、團的xx大和市委經濟工作會議精神，以及各項業務知識，注重理論聯系實際，理論指導實踐，積極運用辯證的觀點、科學的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向實踐學習，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

(二)工作求真務實，富于創新。

1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設。

一是繼續深入開展“五四紅旗團委”創建活動。在書記班子的領導下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉、村三級團組織層層創建、整體聯動的良好態勢，有力地促進了基層團的建設，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部(總支)”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創建進一步在廣大基層團組織中形成了爭先創優的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設再上新臺階。

二是進一步規范各類團組織建設。及時督促各企業團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業團的工作指導力度，幫助解決實際問題。先后指導了電業局團委、建華廠團委、醫學院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結合實際研究分析適應企業發展的團建之路，科學設置企業團組織，進一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導廣電20xx年商會為契機，不斷拓展非公有制經濟組織團建領域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業聯系建團事宜。解放思想，大膽創新，探索非公有制經濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣(市)、區團委按照《“五服務”協議》扶持非公有制企業發展，逐步擴大了團組織對非公有制經濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發揮了團組織的職能作用，服務于非公有制經濟組織青年職工成長成才，服務于非公有制經濟組織健康發展。

2、扎實開展團員隊伍建設。

一是不斷加大團員發展力度。上半年，繼續貫徹“堅持標準、保證質量、積極培養、協調發展”的方針，加大在農村、學校、街道等區域發展團員的力度。并在積極發展團員隊伍建設的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設，保證團員隊伍建設有序進行。

二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上，進一步理順了團員的組織關系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關系接轉、外出務工青年的團籍管理等環節，減少了團員的流失率。

三是積極穩妥地開展推優工作。推優工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內容，上半年通過與各級黨組織聯系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優秀團員。

3、穩步推進團干部隊伍建設。

一是加強了思想作風建設和培訓力度。指導各級團組織進一步加大了團干部的培訓力度，通過各種形式對基層團干部進行培訓，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學習熱情空前高漲，指導工作的能力大大增強，為建立高素質的團干部隊伍奠定了基礎。

二是進一步加強對團干部的協管力度。上半年，進一步加強了對團干部的協管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當地黨委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領導班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設工作提高到一個新水平創造了條件。

三是進一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優秀干部，堅持對團干部負責的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。

一是積極發揮團隊精神。密切配合各相關部門，認真、優質的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎。積極參與籌備“三、五”學雷鋒活動、環境創優活動和建國八十五周年慶祝活動.

二是穩步推進事業單位機構改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進了改革工作順利進行。

三是完成了領導班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關工作。籌備接待了哈九中參觀考察團。

(三)勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。

牢牢銘記“兩個務必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴格按原則辦事情。能經常深入基層，深入群眾，搞調查研究，做到密切聯系群眾，團結同志，關心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹慎、清正廉潔、嚴于律已、甘于奉獻，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。

半年來，在書記班子的正確領導下，在兄弟部門的大力協助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作;理論學習的深度和廣度需進一步加強，指導工作的水平需進一步提高;服務大局的力度還需加強，推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進取，與時俱進，推動各項工作穩步開展，為團市委整體工作夯實基礎。

二、下步工作打算。

20xx年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離，在下半年，我認真反思，積極整改，下步打算是：

一是加強理論學習和業務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學習中結合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯系實際，增強指導工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。

二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進行調研，改進工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務。

三是以此次述職評議為契機，虛心接受領導、同事的批評和意見，更好履行自己的職責。

各位領導、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領導和同事們的大力幫助下得到了一定的進步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兢兢業業，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業發展提供堅實的組織基礎，竭盡全力履行好自己的職責。

謝謝大家!

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇八

xx年以來，在**區委的正確領導和北京團市委的正確指導下，門頭溝共青團以鄧——理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務實、開拓創新，團結帶領全區團員青年取得了新的成績。

深入貫徹落實科學發展觀，繼續把加強青少年思想政治教育與學習宣傳貫徹中央、市區以及團的各級重要會議精神有機結合起來;在全區廣泛開展“爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協奏曲——“五四”青年節聯歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，積極宣傳《“三個北京”青年行動計劃(xx-xx)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設中建功成才、爭做先鋒;密切關注網絡青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區委引導網絡社團的做法與思考》，幫助網絡青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導網絡社團實現健康發展;深入開展爭當“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。

堅持黨建帶團建工作原則，下發《關于加強全區直屬團組織班子建設的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設，健全直屬團組織基礎信息庫，提升團干部隊伍素質;深入推進“團建百強街鄉(鎮)”創建工作，結合農村基層團建試點工作和鄉鎮團組織格局創新試點工作，指導妙峰山鎮、潭柘寺鎮、龍泉鎮團委、大峪街道團工委與當地創業青年加強合作，分別成立古道驛站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龍·青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務青年成長發展和地區經濟社會建設;建立并堅持門頭溝農村共青團工作聯席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮團委主責專題會議指導力度，切實把農村共青團工作聯系會議制度打造成為農村團建工作品牌;加強對大學生“村官”和社區工作者群體的組織凝聚，與區人力資源和社會保障局聯合下發《關于做好選拔優秀大學生村助理兼任農村團干部工作的意見》，與區社會工委協商大學生社區工作者兼任社區團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰斗力;圍繞“兩新”組織團建工作，開展區內規模以上非公有制企業和重點新社會組織團青基礎數據及黨團建設情況問卷調查，制定《xx年**區“兩新”組織團建工作方案》及《規模以上非公企業、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區新經濟組織和新社會組織團建工作。

1.推進創業就業項目。一是服務青年創業實踐。聯合區人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創業青年夜校xx年創業培訓班開班儀式暨青年就業創業見習基地授牌儀式，成立4家**區共青團青年就業創業見習基地;開展青年創業就業小額貸款需求調研，召開全區青年創業就業工作推進會暨“貸動青春”青年創業小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動**區青年創業小額貸款工作，并擴展與北京農商行的小額貸款業務，進一步深化團銀合作，積極推進**市農村青年創業小額貸款工作;積極籌備xx年**區青年創業大賽活動，動員廣大有志創業的青年踴躍報名參與，激發廣大青年的創業意識，營造創業的良好輿論氛圍。二是服務青年就業成才。協調區內相關部門，對區內30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業青年基本情況進行摸底調查，制定《關于進一步推動未就業青年實現就業創業的幫扶工作方案》，促進區內未就業青年盡早實現就業;穩步推進進城青年農民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務員青年跨區實現就業;積極落實《**區進城青年農民工技能培訓工作方案》，深化農村青年現代化素質培訓工程，xx年1月至5月，共培訓農村青年1144人次，690人實現就業。

2.推進志愿服務項目。召開區志愿者協會理事會，明確全年工作重點，發布4個項目組和4支專業志愿者服務隊招募公告;開展“兩節送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節日的祝福與溫暖;開展清明志愿服務活動，探索未成年**犯參與志愿服務機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作;定期召開骨干志愿者例會，積極推動項目組開展生態文明引導活動、植樹活動、扶老助殘活動;初步建立志愿者評定標準，整合全區各類志愿服務資源，籌備成立**區志愿者聯合會;精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風貌良好的賽會志愿者隊伍;按照團市委的統一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務，在全社會樹立志愿者良好的形象。

3.推進青年文化項目。開展“送圖書下鄉助青年成才”活動，為龍泉鎮、潭柘寺鎮青年中心以及妙峰山鎮水峪嘴村、永定鎮貴石村青年圖書閱覽室，配送、更新圖書xx余冊;開展“青年健康使者火炬行動”，為當地群眾體檢、健康咨詢并發放常用藥品;舉行第10屆“京西植樹生態游”暨“青春詠‘碳’調”主題教育實踐活動啟動儀式，開通潭柘寺、戒臺寺、妙峰山3條植樹游線路，并通過組織參觀自來水生產過程、開展節水護水宣傳活動和生態體驗、舉辦科技生態知識講座等舉措深入開展“青春詠‘碳’調”主題教育實踐活動;舉辦**區第二屆全民健身運動會羽毛球比賽暨青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康向上的生活習慣;開展“京西情軍地鵲橋聯誼會”活動，積極組織符合條件青年報名，解決軍地大齡男女青年的戀愛婚姻問題。

4.推進權益維護項目。積極發揮區未委會辦公室和預防青少年違法犯罪工作協調委員會辦公室職能，召開未委會工作會，發布全年工作要點和12項為未成年人辦實事項目，進一步明確各成員單位職責，形成齊抓共管的工作格局;組織區人大代表、政協委員開展了“觀摩一次授課、視察一次網吧、組織一次匯報、舉辦一次論壇、形成一個提案、走訪一個社區、成立一支隊伍、做好一次總結”活動，逐步建立起共青團與人大代表、政協委員的長效溝通交流機制;緊緊圍繞校園安全形勢，大力推動法制課和暴力防范課程進校園活動開展;廣泛開展傾聽活動，傾聽棚戶區學生、外來務工人員子女、特殊困難學生、青年網友呼聲，暢通青年訴求表達渠道;依托希望工程門頭溝工作站，創新開展“宏志生大學校園行”活動，為3所小學配送希望圖書價值5萬余元，共向303名中小學生發放希望之星捐助款146400元。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇九

各位代表、青年朋友們：

現在，我代表共青團x第一屆委員會向大會做工作報告，請審議。

這次大會的主題是：全面貫徹黨的--、團的x大和x年工作會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在x黨委的正確領導下，牢記使命、勇于擔當，開拓創新、銳意進取，在推動高質量發展中，充分發揮廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用，為x奉獻青春和智慧。

一、鏗鏘有力的青春之聲。

歲月如歌。在企業發展歷程中，作為新一代x青年，我們有幸經歷了x建設大發展的新階段。在x黨委和上級團組織的正確領導下，各級團組織緊密圍繞企業中心工作，發揚傳統、繼往開來，團結帶領x青年為促進企業改革發展穩定做出積極貢獻，用青春和智慧譜寫了一曲鏗鏘有力、激情飛揚的壯美樂章。

——青年思想教育取得新成果。圍繞“五四”等重大節日，廣泛開展黨的十九大、團的x大精神報告會，舉辦各類主題教育活動，激發了x青年立足崗位、建功立業的內動力。近年來，先后有x名青年光榮加入中國共產黨，為黨組織輸送了新鮮血液。各級團組織注重以黨的創新理論成果武裝青年頭腦，強化x優良傳統作風教育，培養了一支忠誠、敬業、奉獻的高素質x青年隊伍。

——服務企業中心工作取得新業績。積極找準共青團工作與企業中心工作的結合點，創建青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產示范崗，打造了一批具有自身特色的品牌活動。圍繞x，開展了x主題實踐活動，實現了青年成長成才與企業生產經營的有效對接。近年來，x共創建國家級青年文明號x個、省(部)級x個，先后成立青年突擊隊x支，創建青年安全生產示范崗x個。x青年奮斗的足跡和拼搏的身影，深深留在x建設的征程中。

——助力青年成長成才取得新突破。完善服務青年機制，為青年成長成才搭建平臺。以杰出青年評選、崗位練兵等活動為抓手，引導x青年提升業務技能，立足崗位，有效激發了青年學技術、練本領、強素質的熱情。先后涌現出x第x屆青年楷模x、x年度“青年安全生產明星”x、優秀青年x等一批青年典型，使廣大青年學有榜樣，趕有方向，營造了比學趕超的濃厚氛圍。

——青年志愿活動取得新進展。以x青年志愿服務活動為代表，形成了一批具有x特色的青年志愿服務品牌。目前全x青年志愿組織共有x個，青年志愿者x人。積極承擔社會責任，先后向湖北等疫區捐助愛心款x萬元，捐贈物品價值x余萬元。20x年x月，x團委被x授予“疫情防控先進團組織”，榮獲“疫情防控杰出組織獎”。20x年x月，x團委被團中央授予“第x屆青年志愿者優秀組織獎”。

——青年文化生活取得新成效。按照“業余、分散、小型、多樣”的原則，積極創新，大力開展各類喜聞樂見的活動。成功舉辦了足球賽、“五四”火炬接力長跑等大型文體活動x余次，進一步豐富青年員工業余文化生活。每兩年開展一次青年集體婚禮，為青年員工服好務，讓他們充分感受到x的關心。組織x藝術團，每年深入施工一線，開展慰問演出，受到一線員工的熱烈歡迎。開展了“x青年大講堂”，不斷拓寬x青年的知識視野。各級團組織為青年開辟學習陣地，創辦了“流動書屋”，為x青年學習提供了便利條件。

——團組織自身建設取得新進步。團的自身建設是共青團工作的根基，決定著共青團的影響力、戰斗力和生命力。為不斷加強團組織自身建設，擴大團組織的覆蓋面，x團委先后出臺了《青年工作手冊》、《x青年文明號管理辦法》等制度，提高了共青團工作制度化、規范化的水平。今年，各單位相繼召開團代會或團員大會，基層團組織進一步健全，專兼職團干部全部到位。各級團組織不斷拓寬工作思路，創新工作方式，先后有多家單位團委、團總支、團支部受到x團委表彰。

幾年來，共青團工作在進取中獲得深刻啟示：

——必須始終堅持黨建帶團建。堅持黨建帶團建，是加強團組織自身建設的有效途徑。只有充分發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅持黨的正確領導，把共青團工作納入到黨組織工作體系中，做到統一規劃、統一部署、統一檢查，才能全面提高團的工作水平，實現團建工作方向、指導思想與黨建相一致，工作內容與黨建相融合。

——必須始終堅持服務企業生產經營。融入企業生產經營，促進企業改革發展，是企業共青團工作的根本要求。只有始終把青年工作放到企業改革發展穩定的大局中思考、把握、部署，才能找準企業中心工作與共青團工作的結合點，才能充分體現企業共青團組織的職能，真正發揮廣大青年的生力軍和突擊隊作用。

——必須始終堅持服務青年成長發展。全心全意服務青年是共青團組織性質和宗旨的具體體現。只有適應新形勢和新變化，努力為青年辦實事、辦好事，把共青團組織建設成為名副其實的“青年之家”，才能不斷增強團組織的凝聚力、號召力和戰斗力，永葆共青團組織的生機與活力。只有以誠心相待，以真心相容，以愛心相處，才能營造出一片清新、美麗、感人的空間。

——必須始終堅持創新的工作理念。創新是一切工作不斷推進的動力，更是共青團事業發展的不竭源泉。唯有適應時代發展要求，突破傳統觀念束縛，才有理念的拓展、思想的解放、方法的創新。只有充分發揮團的組織優勢、青年自身優勢，創新工作思路，精心打造品牌活動，突出特點，形成亮點，才能不斷增強團組織的生機與活力。

各位代表、青年朋友們，回首過去激情的歲月，我們深深地感到，x青年走過的是一條銳意創新、探索前進的道路，是一條腳踏實地、拼搏奉獻的道路。回顧過去幾年的工作，我們深切地感到，共青團事業的每一點發展，全體團員青年的每一點進步，都離不開x黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷，離不開各級組織的大力支持，離不開廣大團干部和團員青年的辛勤工作與無私奉獻。在此，我代表x團委，向所有熱情關懷x青年健康成長、支持青年工作的各級領導，向為共青團事業付出辛勤努力的在職和已轉崗的團干部，向為共青團事業做出積極貢獻的廣大團員青年，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們必須清醒地認識到工作中還存在著諸多不足。主要表現在：對新形勢下企業共青團工作的研究不夠深入，團組織的作用還沒有得到充分發揮，部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現狀依然存在;部分團干部工作水平、工作效率還有待提高;共青團工作品牌不夠突出，個別單位工作缺乏亮點，缺少特色;對于如何做好當前青年隊伍的思想引導和教育工作，還需要進一步探索;團組織服務青年的切入點不夠準確，服務青年的能力有待進一步提高等。這些問題都需要我們在今后的工作中加以解決和改進。

二、面對新的挑戰與機遇。

共青團工作要在企業改革發展中有所作為，就要認真分析企業發展面臨的新形勢和青年隊伍的現狀，清醒認識共青團工作面臨的挑戰與機遇。

一是團組織的構成群體發生新變化。當前和今后一段時間，90后已成為共青團工作的主要群體，這一青年群體追求多樣，個性鮮明。特別是在信息時代，各類思潮的傳播更加迅速，各類價值觀念的碰撞也更加突出，每個人的價值取向、人生態度都經歷著時代快速發展、信息快速傳遞帶來的考驗與沖擊。各級團組織如果不能深刻認識和全面了解工作對象的特點，不能充分理解他們面臨的各種現實問題，并有針對性地開展工作，就不能真正有效地幫助青年，就不能更好地服務青年。

二是團的工作重心如何融入企業生產經營需要進行新探索。近年來，x各級團組織和團干部付出了艱苦努力，在企業生產經營活動融入的“點”上，積累了許多寶貴經驗，但在“面”上，還需要我們切實找準團組織的根本屬性、根本目標與企業的根本任務相融合的有效路徑。只有找到在企業發展中發揮作用的合適切入點，創新開展工作，共青團工作才能真正覆蓋和影響全體青年，才能成為凝聚青年的堅強核心。

三是團的組織建設面臨著新課題。目前，各級團組織負責人大部分為兼職，沒有充足的時間和精力從事團的工作，影響了本單位團組織職能與作用的發揮。團干部年齡結構也趨于大齡化，在一定程度上影響了工作的積極性和創造性。基層團組織設立的團支部職能權限不夠清晰，運作方式不夠規范，作用發揮不夠明顯等問題亟待解決。

在看到挑戰的同時，我們更要看到共青團工作面臨的歷史機遇和有利環境：

一是時代日新月異的快速發展，為共青團事業的不斷壯大提供了新的領域和發展空間。x青年作為企業發展的未來，要勇于承擔推動企業科學持續發展的重任。x(此處簡要分析本行業前景)x事業方興未艾、前景美好。共青團作為黨的助手和后備軍，在x科學發展的進程中機遇難得，大有可為。

二是各級領導的重視，為共青團事業的發展創造了有利條件。一直以來，x共青團工作，得到了上級團組織的關心，受到了各級領導的高度重視，特別是x黨政主要領導，不僅在相關政策和活動經費等方面給予大力支持，還多次出席共青團組織的各項活動，指導工作，指明方向，提出殷切希望。x年工作報告明確提出，“要強化共青團生力軍和突擊隊作用，努力把共青團建成團結教育凝聚青年的堅強核心”。x黨委x年工作要點為共青團工作指明方向，要深化青年文明號、青年崗位能手等共青團的品牌工程，引領全體廣大團員青年立足崗位、建功立業。這些既是要求與希望，更是共青團為之奮斗、為之拼搏的目標。

三是團員青年的廣泛參與，為共青團事業的可持續發展提供了有力保障。x青年群體中，大專以上學歷占x%，并具有一定的實踐經驗，思維敏銳，精力充沛，富有朝氣、智慧和創造力，接受新生事物能力強，能夠積極參與到團的各項活動中來，為助推共青團事業的發展發揮積極作用。

我們堅信，在各級領導的親切關懷下，在全體廣大團員青年的共同努力下，x青年工作必將開創新局面，共青團事業必將創造新輝煌!

三、面向未來的發展征程。

今后三年x團委工作的指導思想是：以黨的--、團的x大精神為指導，在x黨委的正確領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實x工作會議精神，健全完善團組織，創新共青團工作方式，提升共青團服務企業生產經營、服務青年的能力，增強團組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮廣大團員青年生力軍和突擊隊作用，當好黨的助手和后備軍，為x奉獻青春和智慧。

工作方針是：貫穿一條主線，實現兩個結合，突出三個重點，即貫穿不斷增強廣大團員青年服務企業生產經營能力這條主線，將團組織活動與企業發展相結合、與團員青年需求相結合，突出加強自身建設、打造品牌工程、擴大團組織影響力。

今后一段時期，重點做好以下四個方面的工作：

(一)堅持思想建團，著力提升團員青年的政治素質。

青年的成長離不開理想與信念的引導，加強對團員青年的思想教育，是團組織的重要任務和使命。

一是堅持思想道德教育。進一步加強團員青年的理想信念教育，通過開展緊貼企業發展實際的主題實踐活動，深入貫徹落實黨的--、團的x大精神，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要以紀念建黨100周年為契機，組織開展青年黨員重溫入黨誓詞，開展黨員與團員結對活動，實現團員向黨員榜樣學習，黨員帶動團員進步。要堅持把思想引導與關心服務結合起來，通過座談會、主題團日、團干部培訓班等各種載體，定期了解、分析x青年思想動態，引導x青年勇挑重擔，以奮發有為的精神投入到企業改革發展實踐中。

二是堅持優良傳統教育。把x精神、x精神和x優良傳統作為教育青年、引導青年的思想武器，使x青年成為光榮傳統的踐行者和傳承者，實現繼承優良傳統和弘揚時代精神有機統一。引導x青年把實現自我價值同企業發展目標聯系起來，學習青年先進典型的優秀事跡，增強敬業意識、奉獻意識，努力造就一支忠誠企業、熱愛崗位、傾心事業的x青年員工隊伍。

三是堅持形勢責任教育。加強團員青年形勢責任教育，引導x青年深刻認識企業發展面臨的挑戰與機遇，切實增強責任感和緊迫感。面對新形勢，各級團組織和全體團員青年要認真思考“要做什么”和“怎樣做好”的問題，并在實踐中找尋答案，真正融入到企業發展進程中，與企業同呼吸、共命運。

(二)緊密圍繞企業中心工作，充分發揮團組織服務企業生產經營的作用。

各級團組織要始終把工作的著力點放到服務企業生產經營上來，努力打造一批行得通、叫得響、干得好的共青團工作品牌。

一是完善青年文明號創建機制。要結合單位實際，建立完善創建機制，制定明確的工作規劃。x團委將嚴格實行青年文明號公示制，對現有青年文明號集體定期進行復核驗收，對達不到創建標準的進行摘牌，堅決杜絕“牌子到手，工作到頭”行為，切實把青年文明號打造成為共青團參與企業生產經營的品牌工程。各級團組織要發揮現有青年文明號的示范效應，通過創建活動帶動一片、服務一方，教育青年遵守“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的青年文明號信用公約，倡導職業道德。

二是廣泛開展青年突擊隊活動。各級團組織要充分發揚青年突擊隊特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良傳統，動員引導廣大團員青年在急難險重任務中，發揮生力軍和突擊隊作用，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。要以項目管理的方式，開展活動，做到活動有思想發動、有目標任務、有推進措施、有檢查考核、有評比表彰、有經驗總結，使青年突擊隊成為團組織服務企業的有效形式。要充分利用動員大會、勞動競賽等時機，舉行青年突擊隊現場授旗儀式，提升青年突擊隊活動的品牌影響力。

三是深化青年安全生產示范崗活動。要把落實安全生產目標任務，增強青年的安全責任意識，作為團組織服務企業發展大局的首要工作。要引導廣大青年立足崗位學安全、講安全、促安全、保安全。要以生產一線、重點崗位為陣地，以安全思想教育、安全技能培訓、安全隱患查找、合理化建議征集等為主要內容，以團員青年身邊無事故、無違章、無傷害為目標，從現場安全、設備安全等方面大力強化青年員工崗位安全意識，提升安全技能。各級團組織要通過舉辦安全知識競賽等活動，提高青年對安全生產重要性的認識，形成“安全生產、青年當先”的生動局面。

四是推進x青年創新創效活動。企業的發展在創新，創新的希望在青年。在x技術日新月異的今天，x青年決不能停滯不前，要激勵廣大團員青年刻苦學習、爭相創新，打破傳統，以小求大，通過定期舉行“青年論壇”、推廣先進操作法、“五小”創新、qc攻關等活動，開展技術、管理、服務上的小改造、小革新，營造全體青年“事事處處想創新，時時刻刻在創新”的良好氛圍。各級團組織要充分挖掘x青年的聰明才智，發揮他們的創造精神，尊重一切有利于企業發展的創造愿望，支持一切有利于企業發展的創造活動，促進成果轉化，使創新創效活動成為推動企業發展的重要組成部分。

五是做實青年志愿服務工作。大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，本著“求實有特色、求效有創新”的工作思路，不斷豐富x青年志愿服務內容。繼續深入開展“情系一線員工”青年志愿活動，細化青年志愿安心服務工程、“溫馨寄語進班組”、“溫暖特快傳遞”等活動，加強前后方的溝通，實現讓一線員工安心、后方親人放心。x團委將建立服務效果評估機制，每年開展一次優秀青年志愿者服務隊和優秀青年志愿者的評選工作。

(三)結合企業需要和青年需求，創新服務青年舉措。

服務青年是團組織聯系、吸引、團結青年的立足點。

一是完善服務青年成長成才舉措。加強與x青年的溝通交流，深入分析當前x青年的需求和對團組織的期望，找準企業需要與青年需求的結合點，幫助x青年開展職業生涯規劃。以杰出青年評選活動為平臺，不斷發現、挖掘各類青年人才，樹立典型。充分發揮青年人才庫作用，加強與人事組織部門溝通，通過個人自薦、單位領導舉薦、相關部門推薦的方式，充分發揮共青團培養、舉薦青年人才的作用。

二是培育學習型和知識型x青年。要加強學習型青年團隊建設，培育知識型青年員工隊伍，鼓勵青年參加“三個一”學習活動，即讀一本好書、學一項新技術、參加一項勞動競賽，把團組織打造成一個青年成才的大熔爐。各級團組織要以推薦書刊、贈送圖書、開展青年“流動書屋”等活動為載體，積極倡導青年多讀書、讀好書。要引導青年積極參加技能培訓，“缺什么補什么，用什么學什么”。要大力支持青年參加各種勞動競賽和技能競賽，創造學習和競爭的良好條件，引導他們爭當學習型知識型x青年。

三是豐富團員青年的業余文化生活。各級團組織要在青年中大力倡導健康文明的生活方式和行為習慣，注重心理健康，樹立“感恩企業”和“快樂工作、快樂學習、快樂生活”的陽光心態。積極組織青工聯誼活動，搭建相識交友平臺。舉辦形式活潑多樣、喜聞樂見的各類體育活動，不斷活躍x青年的業余文化生活。

(四)加強團自身建設，增強團組織吸引力、凝聚力和戰斗力。

團的自身建設是共青團工作的基礎。各級團組織要適應時代發展新要求，著眼新形勢，把握新規律，創新共青團的組織設置和管理模式，建立團員青年廣泛參與、工作富有成效的團組織。

一是堅持黨建帶團建。各級團組織要努力把團的工作納入到黨的工作體系之內，把團的建設納入黨的建設之中，通過黨組織帶動團的組織建設、思想建設、作風建設，做到統一部署、統一落實。做好“推優”工作，努力把骨干團員培養成優秀黨員，積極為黨組織輸送新鮮血液，充分發揮黨的后備軍作用。

二是進一步加強共青團工作制度建設。要按照工作項目化的思路，不斷完善工作制度，優化工作流程，強化執行，提升共青團工作管理水平。按照“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地建設好”的標準，深入開展創建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動，進一步擴大創建活動覆蓋面，提高創建活動的質量和影響力。健全共青團工作考核制度，完善年終檢查評比考核辦法。繼續規范和統一基層團組織工作臺賬，做好團費收繳、使用管理工作。健全團委書記例會、團支部書記例會等共青團工作會議制度，確保團的各項部署得到有效落實。

三是不斷探索和實踐共青團工作的新方法。要針對當前x青年群體分布廣、流動性大的特點，及時成立前線團工委，努力做到有團員的地方就有團組織，有青年的地方就有青年工作。x團委將在重點工程建設中，適時組織開展“前線團工委工作大比拼”擂臺賽，交流經驗，推動工作。加強同兄弟單位、地方團組織聯系，提供各單位之間學習交流的機會。加強團內工作信息化建設，逐步實現電子團務管理，提高基礎工作管理水平。

四是切實加強團干部和團員隊伍建設。廣大團干部要發揮帶頭示范作用，樹立強烈的責任意識、學習意識。要充分發揚團內民主，開展批評與自我批評，始終保持積極向上的人生追求和蓬勃朝氣，做黨政放心、青年滿意的干部。要在“堅持標準、保證質量”的前提下，及時把優秀青年吸納到團組織中來。要加強團員教育工作，建立健全團員教育評議制度，突出團員意識教育。各級團組織要按期開展評選表彰優秀團干部、優秀團員工作，定期舉辦培訓班，不斷提高團干部和團員隊伍的整體素質。各位代表、青年朋友們，讓我們攜手共進，在x建設的征程中，叫響“x共青團”這個響亮的名字，在x黨委和上級團組織正確領導下，團結奮進，開拓創新，在x的進程中譜寫更加壯美、絢麗的青春篇章!

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十

同志們：

這次會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十九大精神，落實集團公司2018年工作會暨七屆四次職代會部署，總結2017年工作，安排2018年任務，推動安鋼共青團工作取得新的更大進步。

2017年，安鋼共青團在集團公司黨政和上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞生產經營中心任務，以“脫困轉型保盈利、青春奮進展作為”主題教育活動統領全年工作，抓思想引領、抓崗位建功、抓服務成長、抓從嚴治團，團結帶領廣大團員青年為奪取安鋼生存保衛戰決定性勝利作出了積極貢獻。

一是學習貫徹黨的十九大精神。黨的十九大閉幕后，安鋼上下迅速行動，掀起學習貫徹會議精神的高潮。安鋼各級團組織、團員團干利用多種方式認真學習貫徹會議精神。集團公司團委為基層團組織配發學習資料，組織召開學習十九大精神座談會，邀請團市委領導到會宣講座談，并為安鋼基層團干和青年代表作了一堂豐富生動的十九大精神輔導報告。各基層團組織迅速行動，利用專題學習會、團干例會、班前會和微信、釘釘工作群等形式學習會議精神，相繼開展了黨史知識競賽、十九大精神學習研討等活動，進一步領會黨對青年的新期待、新希望、新要求，統一思想，立志力行，把學習貫徹黨的十九大精神融入到服務安鋼打贏生存保衛戰的具體工作中。二是開展“一學一做”教育實踐。按照團中央統一部署和上級團組織要求，4月至9月，安鋼共青團在各級團組織中集中開展包括學習教育、組織生活和實踐活動三大方面，以“十個一”為內容的“學習總書記講話、做合格共青團員”教育實踐。召開專項動員大會，舉辦各類主題團課，開展團員實踐活動，征集“一學一做”優秀征文30余篇，爭創省級團員先鋒崗(隊)1個，市級團員先鋒崗(隊)2個。各基層團組織按照活動方案抓好工作落實，第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、自動化公司、職工醫院、保衛處相繼開展“一學一做”主題團課，落實三會兩制一課制度，開展團員教育實踐，廣大團員的政治理論素養和擔當奉獻精神明顯提升。三是強化形勢任務教育。緊密圍繞集團公司“四大戰役”中心工作，以集團公司“兩會”精神為重點，堅持“三個貼近”，抓好“三個講清”，開展各類青年大講堂、主題團日活動。針對集團公司形勢任務的變化，積極響應“決戰三季度、決勝四季度”動員部署，開展“決勝四季度、青春建新功”主題教育活動，青年思想教育與企業改革發展中心任務始終保持步調一致、同頻共振。針對生產經營和改革發展的熱議問題，深入煉鐵廠、第二煉軋廠、工程技術公司、動力廠等基層團支部，及時宣講答疑，傳達正確聲音。利用微信、釘釘等新媒體陣地，做好宣傳鼓動和思想動員，為實現全年各項任務目標奠定堅實思想基礎。

一是青創微故事激勵青年擔當。一季度，創新啟動“青創微故事”征集活動，圍繞在打贏四大攻堅戰工作中具有青年特色和崗位特點的創新、創效、創優實踐故事，用更加直觀生動的微信作品展現出來，聚集正能量、褒揚新擔當。全年征集“青創微故事”69篇，優秀及展播作品16篇，生動展現了團員青年愛崗敬業、無私奉獻、勇挑重擔、奮發有為的青春風采。二是青工金點子帶動創新創效。以青工金點子大賽為抓手，引導廣大青工立足崗位、著眼實踐、革新創造。對共青團網站金點子板塊進行升級，拓展網絡功能，優化活動平臺，全年活動征集各類金點子999項，評出優秀青年五小成果116項。各基層團組織也大力開展青年課題攻關、創新成果發布、生產突擊創效、崗位挖潛、節能降耗等活動。綜利公司開展團支部創新創效立項活動，質檢處開展青工課堂，多管齊下調動廣大青工學習鉆研、創新創造、崗位奉獻的工作熱情，推動青年創新創效活動扎實開展。三是青安崗活動保障安全生產。以“安全生產月”為契機，創新開展青安崗“崗位描述識風險、手指口述保安全”微視頻大賽。17家單位的基層青安崗拍攝制作微視頻67部，青安崗崗員從穿戴好勞保用品，再到準確描述本崗位工作風險、可能造成的傷害及具體的防范措施，形象展現了各工種安全操作技能和現場作業規范，切實增強了青工的安全自主管理意識和崗位風險辨識防范能力。各單位青安崗廣泛開展學規程、查隱患、堵漏洞活動，全年排查各類隱患262項，隱患整改率100%。焦化分公司開展“青工安全微課堂”，氣體制造分公司開展安全知識競賽，多措并舉提高青工的安全意識和防護技能，確保青年安全生產目標的順利實現。四是綠色環保發展引領青年建功。與能源環保管理部聯合開展“生態環保、綠色鋼城”團員青年環保隨手拍微信征集活動，共征集9家單位作品40余幅，挖掘青工投身環保工作的精彩瞬間，記錄近年來安鋼實踐生態環保、綠色發展的可喜變化，形成人人關心環保，人人參與環保的濃厚氛圍。舉辦“建設生態文明、打造綠色安鋼”青年大講堂，邀請能源環保管理處專家為160余名基層青工上了一堂精彩的環保教育課，使團員青年對環保工作的認識又有了進一步提升。工程技術公司組織志愿者組成清潔巡查小分隊，利用工作間隙，高頻次對所轄區域進行污染源的排查，組織環保突擊隊員進行環境衛生整治。第一煉軋廠、第二煉鋼廠開展廠區環境突擊清理工作，聚青年之力以實際行動助力環保提升、綠色發展，奮力打贏安鋼第二場生存保衛戰。

一是拓展志愿服務新陣地。堅持把開展青年志愿服務活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，先后開展了“元宵節”黨團員志愿服務;“弘揚雷鋒精神、愛心溫暖鋼城”志愿服務進社區;黨團員志愿者助力“城市清潔行動”等活動，通過多樣化、常態化的志愿服務活動，實踐黨的宗旨，發揮模范作用，培育造就青年。四季度，針對工期緊、任務重的公司重點環保工程--燒結機煙氣脫硫脫硝工程，創新開展了為期3個月的黨團員志愿服務進重點工程現場活動，來自13家單位的黨團員志愿者輪流深入施工現場，為工程建設者提供各類服務活動，通過暖心貼心的服務，助力安鋼環保工程快馬加鞭、安全高效推進。二是服務青工多元文化需求。結合工作實際和青年多元需求，創新思路積極探索aa制青年活動模式，開展了青工康樂園自助踏青活動。舉辦“迎五四”青年電影周、青工游泳比賽、七夕“團聚金秋、青春有約”單身青年聯誼等多樣的青年文化娛樂活動。組織安鋼50余名單身青工參與安陽市多單位跨行業性的聯誼交友活動，拓寬青年交友視野。冷軋公司大力開展“導師帶徒”活動，加快青工崗位成長，快速提高業務水平、技能水平，全年共結師徒對子100多對。各單位團組織也相繼開展了形式多樣的青年文化活動，焦化廠制作手機扣宣傳品、煉鐵廠開展“迎五一、慶五四”趣味運動會、汽運公司開展“青春在奮斗中閃光”青年朗誦比賽、永通公司結合60周年廠慶開展青年征文等活動，進一步陶冶了青工情操，豐富了青工的業余文化生活。三是選樹青年先進典型。以慶祝共青團建團95周年為契機，結合“一學一做”教育實踐，隆重召開安鋼紀念建團95周年暨先進表彰大會，對集團公司5個五四紅旗團委、10個五四紅旗團支部、15名優秀共青團干部、70名優秀共青團員進行了表彰。選樹了全國青年文明號--職工總醫院急診科、河南省中原青年工匠--孫拓等一批扎根基層的先進集體和青年榜樣。配合有關部門認真做好優秀青年科技工作者的評選工作，在全公司營造關愛青年、尊重技術、萬眾創新的濃厚氛圍。氣體制造分公司、締拓公司開展青年榜樣座談分享會，用先進集體和個人的感人事跡，激勵青年把實現個人價值與勤勉盡職、崗位建功統一起來。先進青年的鮮活事跡和榜樣力量鼓舞了青年，帶動了青年，有效調動了廣大青工心系企業、擔當奉獻的工作熱情。

一是改進工作作風。以建立基層工作聯系點為平臺，持續改進作風，變“坐機關等”為“下基層干”。3名專職團干對接22家單位，定期開展走訪調研，了解青年思想動態，密切上下溝通交流。煉鐵廠團委開展以“提高團組織吸引力和凝聚力”為主題的調研活動，促進基層團組織轉變工作方法，改進工作作風，回應青工關切。運輸部團委開展黨支部書記上團課活動，進一步強化黨建帶團建，以過硬黨風帶出過硬團風，基層團組織的戰斗力不斷得到加強。二是激發基層活力。深化團際聯動活動，以動力廠、第二煉鋼廠、煉鐵廠、保衛處為組長單位，聯動16家單位開展“環保人人有責、行動青年爭先”主題活動，“一學一做”教育實踐活動，親子教育課堂等各類團際特色活動，促進了不同單位團員青年間的思想碰撞和互動交流，基層團組織的工作活力不斷得到增強。三是強化落實執行。以“兩紅兩優”評選、活力團支部建設評審為抓手，讓基層團建典型經驗在團組織中落地生根。創新開展“雙督導雙推進”專項活動，以督導履職情況，推進作風改進;督導重點工作，推進落實執行為內容，以單位自查與現場督導相結合的形式，對基層團組織的工作履職情況、“一學一做”教育實踐開展情況，“青安崗”建設等工作進行逐項督導檢查，強化團內監督，確保工作落實，基層團組織的執行力不斷得到提升。

今年安鋼共青團分別迎來團中央、團省委、團市委等上級組織的檢查督導，上級團組織對安鋼共青團工作給予了充分肯定和高度評價。回顧安鋼共青團一年來的工作，我們深刻認識到工作中還存在諸多不足：一是基層團組織活力不足，支部作用發揮不夠，團組織的吸引力、帶動力和凝聚力不強;二是個別團干部在職不作為，履職不擔當，工作落實不充分、不到位，對團的工作缺乏應有的關注和投入;三是團組織聯系青年手段不多，工作創新力度不大，缺少既能與團的工作實際相結合，又能激發青年參與熱情的有效活動載體等等。這些問題都需要在今后的工作中切實加以解決。

2018年是安鋼建廠60周年，也是安鋼站上新起點，開啟新征程，重鑄新輝煌的起步之年。干好今年的工作，意義重大、影響深遠。作為黨的助手、企業的生力軍，各級團組織要以戰鼓已擂響、沖鋒號更嘹亮的戰斗豪情，奮力拼搏，埋頭苦干，以各項工作的優異業績向建廠60周年獻禮。一是要認清新形勢。如今的安鋼，已經進入了加快轉型升級、綠色發展、高質量發展的新時期，站在新的歷史起點，面對轉型升級、深化改革、綠色發展“三大攻堅戰”，如何更好地團結帶領廣大團員青年凝心聚力、攻堅克難，是團組織必須要思考作答的嶄新課題。二是要抓住新特點。85后、90后、95后的青年群體思想活躍，自我意識強，思想觀念、組織觀念、價值觀念、利益訴求多元，團組織必須要深入研究、精準把握青年脈搏，才能更好服務青年的多樣化、個性化成長需求。三是要迎接新挑戰。在安鋼加快轉型發展的進程中，團組織要扛起時代賦予的光榮使命，就不能因循守舊、墨守成規，必須要以改革創新的精神，迎難而上的決心，舍我其誰的勇氣，勵精更始、創新求變，理出新思路，推出新舉措，迎接新挑戰。四是要做出新貢獻。乘勢而為，乘勝前進，再鑄安鋼新輝煌的歷史重任已落在當代安鋼青年的肩上。各級團組織必須要找準工作定位，以功成不必在我、建功必須有我的精神境界，履行好組織、引導、服務和維護職能，發揮好黨聯系青年的橋梁紐帶作用，團結帶領團員青年為打贏三大攻堅戰、再鑄安鋼新輝煌做出新的更大的貢獻。

為此，2018年安鋼共青團工作的指導思想是：以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞安鋼改革發展大局，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用，為全力打贏轉型升級、深化改革、綠色發展三大攻堅戰貢獻青春力量，以優異業績向建廠60周年獻禮。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十一

20xx年4月，團總支委員即將任期屆滿，按照《中國共產主義青年團章程》規定需進行換屆選舉大會。大會回顧總結團總支上屆工作，明確今后一個時期內團總支工作的重點和努力方向，選舉產生新一屆團總支委員會。黨委副書記xx、團委書記xx、應邀出席會議并發表講話。

大會由新人團書記xx主持，上屆黨書記xx代表上屆團總支委員會作了上屆團總支工作報告，大會選舉產生了新一屆團總支委員會，xx、xx、xx、xx、xx5位團干當選為新一屆團總支委員。

黨委副書記xx對會議的成功召開和團總支換屆工作順利完成表示熱烈祝賀，并提出三點希望和要求。一是團員和青年要勇敢擔負起光榮使命。他指出，廣大青年作為祖國的新生力量和生力軍，特別是共青團員，要具備求知欲望、奉獻精神、宏觀視野等素質。二是團組織要充分發揮作用。一要切實加強團的基層組織建設，實現共青團事業可持續發展;二要轉變作風，改進方法，創造性地開展工作’并不斷提高團干部自身素質;三是全系各級領導和各支部都要關心和支持共青團工作。

團委書記xx在講話中對上屆團總支一年來的工作給以肯定，向當選的新一屆團總支委員表示祝賀，并提出三點要求：一是團總支工作要把握大局。要以“模范先鋒”引領青年學習方向，以團委先進工作又好又快發展的目標凝聚青年。二是團總支工作要理清思路。要圍繞中心，突出重點，抓好載體，增強服務。三是團總支干部要加強自身建設，要站穩立場，帶頭學習，當好表率。他強調，共青團工作不是權力的崗位，而是奉獻的平臺。共青團工作的吸引力、凝聚力，從根本上取決于服務能力。那就要求團總支干部做到：一要堅持圍繞中心，服務大局;二要堅持立足崗位，服務單位;三要堅持以人為本，服務青年。

換屆選舉議程如下：

一、共青團換屆選舉候選人條件：

1、政治上要堅定。具有良好的政治素質，熱愛團的工作，堅決執行黨的基本路線和方針政策，自覺抵制不良的傾向，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。

2、學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代化管理知識，不斷提高思想政治水平、醫療業務素質和實際工作能力。

3、工作要勤奮。有強烈的事業和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而上，開拓進取，積極主動地在青年中開展工作，努力作出成績。

4、作風要扎實。實事求是，講實話，辦事實，求實效，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。

5、品德要高尚。團結同志，誠懇謙虛，廉潔行醫，具有良好的醫德醫風。認真履行《團章》的各項規定，能認真完成團組織交給的任務，積極參加醫院的兩個文明建設。

6、提名人選的年齡，團員一般應不超過26周歲，黨員或現任團干部在任職期間成績突出者年齡可放寬到28周歲。

二、共青團換屆選舉工作要求：

共青團工作的換屆選舉是我單位團員政治生活中的一件大事。做好換屆工作，對于加強團的基層組織建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，具有重要意義。

各支部要認真履行換屆改選有關程序，要按照《團章》和團內有關選舉工作的規定，認真履行團員的權力和義務。通過換屆，使團干部們進一步提高素質，使團支部組織結構更趨完善，增強活力，使團支部成為竭誠服務青年，求真務實、開拓創新、團結協作、奮發有為的集體。

三、共青團換屆選舉的范圍及對象:。

(一)、確定候選人(4月10日-4月15日)。

在廣泛征求團員意見的基礎上，通過團員民主推選的方式，擇優篩選提出候選人初步名單。提倡機會均等，公開競爭。

(二)、申請(204月20日)。

上屆團總支委員會將“新一屆團總支委員會候選人名單”上報團委同意，確定正式委員會候選人。

(三)、進行換屆選舉。

(一、換屆選舉時間：二0一0年四月二十七日晚上7：30。

(二、到會出席人員：全體團員，黨委領導及團委領導。

(三、召開團員大會，差額選舉產生五名委員會成員(xx、xx、xx、xx、xx)。

(四、換屆選舉大會具體進程：

1、報告到會團員人數(我單位共有xx名團員，要求到會xx人，缺席xx人，實際到會的團員有xx人，有選舉權的團員到會人數已超過應到會人數的五分之四，選舉有效)。

2、宣布下屆團總支理事會候選人名單，提交大會通過。

3、確定選舉工作人員，監票人(xx)、唱票、計票工作(xx、xx)。

4、按出席大會有選舉權的人數發選票。

5、主持人說明選票填寫注意事項，選舉產生五名團總支委員。

6、宣布投票次序。

7、由選舉工作人員當場驗票，報告選舉有效。(選舉有效的原則：收回選票等于或少于發出選票數有效)。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十二

2017年年鎮團委在鎮黨委、政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著鎮黨委總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真“三個代表”重要思想在團建工作、扶貧幫困工作、再就業工程中發揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階，現將2017年工作總結如下：

一、基本情況

**鎮團委在縣團委的大力支持和鎮黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，鎮黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標，制定了各項規章制度，并認真學習貫徹執行。在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經常化、規范化，為黨推薦優秀青年干部。

鎮團委積極組織各社區支部，結合社區工作樹立下崗再就業榜樣，以榜樣的現身說法，努力在全鎮營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業，為引導待業、下崗青年轉變就業觀念，重塑就業之路指引了方向。鎮團委還將以旅游大開發的契機，積極為青年找崗位，發揮服務青年、服務社會、服務大局的橋梁作用。

二、精神文明建設

為活躍廣大團員的文化生活，鎮團委繼續組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日，活動內容有醫療服務、理發、修理、修鞋等幾十種，參加義務活動團員共90余人，來咨詢的群眾共計近百人。鎮團委在6個社區支部組織了6支青年志愿者服務隊伍，夜間在各轄區進行巡邏，保護人民的財產安全。共青團青年志愿者還為城鎮五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

三、再就業工作取得顯著成果

為積極響應鎮黨委扶貧幫困號召，充分發揮團員的先鋒模范作用，求真務實，全心全意為人民服務，為維護社會穩定，促進經濟發展作貢獻。鎮團委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮下崗人員多，就業難，城鎮存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設8余座氈房，共解決企業下崗、失業、待業人員30余人，其中黨員3人，下崗職工11人，待業青年20余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進一步轉變城鎮下崗、失業、待業人員就業觀念，為實現再就業起到了積極的示范作用，有力的促進了我縣的經濟發展和社會政治穩定，并將更進一步的推動我縣旅游業的大發展。

四、存在的問題

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發生不能上下及時溝通現象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的.。

二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鎮缺少經濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

五、今后的打算

一、把學習貫徹十六大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要充分認識學習貫徹十六大精神的熱潮，用“三個代表”重要思想來構筑起當代青年強大的精神支柱。

二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求，堅持“雙帶一創”即：“黨建帶團建”、“強縣帶鄉促村”、“創建五四紅旗團委”這一總的思路，努力加強團的組織建設，班干部隊伍建設和團員隊伍建設。

三、要深化“創建五四紅旗團委”創建活動，開展爭創“自治區團建先進鎮工作。

四、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表“，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示范帶頭導向作用，并聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。

六、積極參與“科技興布”戰略。鎮團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培養和管理。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十三

（草案）。

xx鎮第十九屆人民代表大會第一次會議聽取和審議了xx同志受第十八屆人民代表大會委托所做的工作報告。會議認為，報告實事求是地總結了鎮人大過去五年的工作，今后的工作任務思路清晰，重點突出，切實可行。會議決定批準這個報告。

會議認為，過去的五年，鎮人大在鎮黨委的領導下，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀統領工作全局，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局和人民群眾密切關注的熱點難點問題，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，加大監督工作力度、增強監督工作實效、提高審議質量，有力推進了依法治鎮進程，保障和促進了全鎮經濟、文化和社會各項事業的持續、穩步、健康發展，圓滿完成了人大所承擔的各項工作任務。

會議要求，鎮人大要積極適應新形勢、新任務的要求，堅持執政為民的政治立場，自覺接受人民群眾的監督，保持清正廉潔，增強創新意識，切實改進作風，完善工作制度，提高服務質量，更好地行使人民當家作主的民主權利。把維護廣大人民的根本利益作為出發點，抓住社會主義民主法制建設這一主線，突出工作監督和法制監督兩個重點，切實履行憲法和法律賦予的各項職權，為保障和促進全鎮經濟和社會各項事業的發展做出更大的貢獻。

會議強調，今后鎮人大的工作，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體目標及鎮第xx次黨代會確定各項目標任務，圍繞全鎮工作大局，促進重點工作落實。為全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展做出更大貢獻。

會議號召，全鎮代表在鎮黨委的正確領導下，以更加高昂的精神狀態，開拓創新，凝心聚力，真抓實干，努力開創人大工作新局面，為推動我鎮經濟社會實現跨越式發展而努力奮斗。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十四

xx年4月，團總支委員即將任期屆滿，按照《中國共產主義青年團章程》規定需進行換屆選舉大會。大會回顧總結團總支上屆工作，明確今后一個時期內團總支工作的重點和努力方向，選舉產生新一屆團總支委員會。黨委副書記xx、團委書記xx、應邀出席會議并發表講話。

大會由新人團總支書記xx主持，上屆黨總支書記xx代表上屆團總支委員會作了上屆團總支工作報告，大會選舉產生了新一屆團總支委員會，xx、xx、xx、xx、xx5位團干當選為新一屆團總支委員。

黨委副書記xx對會議的成功召開和團總支換屆工作順利完成表示熱烈祝賀，并提出三點希望和要求。一是團員和青年要勇敢擔負起光榮使命。他指出，廣大青年作為祖國的新生力量和生力軍，特別是共青團員，要具備求知欲望、奉獻精神、宏觀視野等素質。二是團組織要充分發揮作用。一要切實加強團的基層組織建設，實現共青團事業可持續發展;二要轉變作風，改進方法，創造性地開展工作squo;并不斷提高團干部自身素質;三是全系各級領導和各支部都要關心和支持共青團工作。

團委書記xx在講話中對上屆團總支一年來的工作給以肯定，向當選的新一屆團總支委員表示祝賀，并提出三點要求:一是團總支工作要把握大局。要以“模范先鋒”引領青年學習方向，以團委先進工作又好又快發展的目標凝聚青年。二是團總支工作要理清思路。要圍繞中心，突出重點，抓好載體，增強服務。三是團總支干部要加強自身建設，要站穩立場，帶頭學習，當好表率。他強調，共青團工作不是權力的崗位，而是奉獻的平臺。共青團工作的吸引力、凝聚力，從根本上取決于服務能力。那就要求團總支干部做到:一要堅持圍繞中心，服務大局;二要堅持立足崗位，服務單位;三要堅持以人為本，服務青年。

換屆選舉議程如下:。

一、共青團換屆選舉候選人條件:。

1、政治上要堅定。具有良好的政治素質，熱愛團的工作，堅決執行黨的基本路線和方針政策，自覺抵制不良的傾向，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。

2、學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代化管理知識，不斷提高思想政治水平、醫療業務素質和實際工作能力。

3、工作要勤奮。有強烈的事業和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而上，開拓進取，積極主動地在青年中開展工作，努力作出成績。

4、作風要扎實。實事求是，講實話，辦事實，求實效，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。

5、品德要高尚。團結同志，誠懇謙虛，廉潔行醫，具有良好的醫德醫風。認真履行《團章》的各項規定，能認真完成團組織交給的任務，積極參加醫院的兩個文明建設。

6、提名人選的年齡，團員一般應不超過26周歲，黨員或現任團干部在任職期間成績突出者年齡可放寬到28周歲。

二、共青團換屆選舉工作要求:。

共青團工作的換屆選舉是我單位團員政治生活中的一件大事。做好換屆工作，對于加強團的基層組織建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，具有重要意義。

各支部要認真履行換屆改選有關程序，要按照《團章》和團內有關選舉工作的規定，認真履行團員的權力和義務。通過換屆，使團干部們進一步提高素質，使團支部組織結構更趨完善，增強活力，使團支部成為竭誠服務青年，求真務實、開拓創新、團結協作、奮發有為的集體。

共青團工作報告決議（匯總15篇）篇十五

關于鄉黨委換屆工作實施方案的通知。

各村（居）黨支部、鄉級各單位黨組織：

瓦店鄉第九屆黨委自2006年10月換屆以來，馬上屆滿，按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及縣委的有關要求，將在2011年6月20日前完成換屆選舉工作。為了認真搞好這次黨委換屆選舉工作，現將有關事項通知如下：

一、指導思想和工作任務。

標，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標。

秀干部，努力把鄉黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路。

線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為建設“綠色。

代表會的主要任務：一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉第十屆委。

員會工作報告；二是選舉中共中江縣瓦店鄉第十屆委員會；三是。

選舉中共中江縣瓦店鄉第二屆紀律檢查委員會。

二、時間安排和工作步驟。

（一）準備階段（5月17日-5月25日）。

1.成立機構。鄉黨委成立換屆工作領導小組，具體負責黨代。

表大會籌備工作的組織領導，重大事項，必須提交黨委集體討論。

決定。

2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表。

大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎。籌備工作的主要內容包。

表選舉工作通知，組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉，對代。

表資格進行初步審查；做好黨代表大會選舉的準備工作；做好黨。

代表大會的宣傳報道工作等。

3.宣傳發動。召開鄉黨委換屆工作動員大會，并采取各種形。

工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育和。

引導黨員、干部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義，明確。

有關規定、要求和做法，積極參與換屆有關活動，正確行使黨員的民主權利。

4.調查摸底。做好農村基層黨組織的現狀調查，采取各種措。

施，保證換屆選舉工作的組織力量到位；摸清農村黨員隊伍的現。

狀，加大流動黨員尋找力度，確保參會率達到規定比例。

5.談心談話。鄉黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作。

一次談心談話，了解鄉黨委班子運行情況和班子成員思想、工作。

狀態。

6.形成報告。由鄉黨委書記牽頭組織黨委班子系統總結鄉鎮。

五年來經濟社會發展和黨的建設等方面取得的成績，認真分析存。

鎮未來五年發展。要按照“四征求一審改”（即：征求黨員、群。

眾和“兩代表一委員”的意見，征求鄉鎮機關一般干部、企事業。

單位職工、村組干部的意見，征求鄉黨政班子成員的意見，征求。

聯系鄉鎮的縣級領導和與鄉鎮工作密切相關的縣級部門意見；黨。

委工作報告初稿由鄉鎮黨委集體審改）的程序，形成黨委工作報。

告。

（二）黨代表推選階段（5月26日-5月31日）。

1.代表條件。（1）有選舉權的中共正式黨員；（2）堅持四項。

行黨的路線方針政策和黨組織的決定，有一定的議政、議事能力；

（4）熟悉農村基層情況，具有較強聯系黨員群眾能力和帶頭創。

先爭優的能力；（5）堅持黨性原則，能如實反映本單位黨組織和。

黨員的意見，正確行使黨員的權利。

2.代表名額。代表名額按黨員總數20%左右的原則確定，代。

表名額和代表結構方案報縣委組織部審查批準后，再按黨員的分。

布情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉黨委按照有利。

于黨員了解和參與黨內事務、有利于討論決定問題的原則確定。

3.選舉單位的確定。根據我鄉黨員分布情況和基層黨組織的實際，以一個黨支部劃分為一個選舉單位。

4.代表的產生。實行“兩推一選”方式產生代表。首先由各。

選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例，通過組織黨員。

推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并。

與鄉鎮黨委溝通，提出代表候選人初步人選，在一定范圍內進行。

公示。其次在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上，按照超出分配。

代表名額20%的差額比例，由選舉單位召開黨支部委員會確定代。

表候選人預備人選，報鄉黨委審查。最后由各選舉單位召開黨員。

大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鄉黨委審批。

（三）委員候選人產生階段（6月1日-6月9日）。

1.組織醞釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名。

單。“兩委”組成人員名額經上級黨組織批準后，即可醞釀提出。

“兩委”成員候選人預備人選名單，并在此基礎上提出黨委書記、副書記和紀委書記候選人預備人選名單。

2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。

3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。

4、做好黨員代表大會材料準備工作。

5、做好各項會務準備工作。

（四）會議選舉階段（6月10日-20日）。

1.召開預備會議。鄉黨委嚴格按照有關規定和程序，認真做。

好會務準備工作，精心組織召開預備會。會議主要內容是：報告。

大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表。

資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。

2.召開正式會議。召開黨代表大會，選舉產生新一屆黨委委。

員、紀委委員，再召開新一屆鄉鎮黨委會議和紀委會議，選舉產。

生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內容是：鄉。

黨委書記向黨員代表大會作工作報告；分組審議黨委工作報告，討論選舉辦法、醞釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單，推選監票人等；選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員。

（五）總結階段（6月21日-25日）。

上報總結情況。換屆工作結束后，鄉黨委將及時匯總換屆工。

作有關情況，并形成總結報告；及時呈報各種表冊和總結匯報材。

料；做好資料歸檔等工作。

三、加強組織領導，確保黨委換屆選舉工作順利進行。

黨委換屆選舉是全鄉人民政治生活中的一件大事，關系到全。

鄉經濟與發展，各支部一定要高度重視，黨支部書記要認真履行。

作。

2011年5月19日。

主題詞：瓦店鄉黨委換屆實施方案通知發至：各村（社區）黨支部，鄉級各部門黨組織。

抄送：縣委組織部，縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組。