崗位職責(zé)是指根據(jù)組織的要求和工作內(nèi)容，明確工作職責(zé)和權(quán)限。小編為大家整理了一些詳細(xì)的崗位職責(zé)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇一
1、負(fù)責(zé)公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。
3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作;
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作，包括但不限于保安、保潔等;
3、負(fù)責(zé)公車的管理：加油、保養(yǎng)、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及登記管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇二
1.負(fù)責(zé)百貨商場行政后勤服務(wù)。
2.控制行政費用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
6.負(fù)責(zé)辦公會議的組織和記錄。
7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的文稿。
8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。
13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。
15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇三
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作包含：保潔、物業(yè)對接、車輛管理。
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
5、處理公司對外接待工作，包含車輛接送安排、用餐安排、住宿安排等，同時對外負(fù)責(zé)特殊員工房屋、倉庫、辦公室租賃新簽和續(xù)約。
6、加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇四
1、負(fù)責(zé)制定酒店人事管理制度，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
2、負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好酒店各部門及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費;負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，做到人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颍M(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店年度、季度、月度績效考核工作。
6、負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，參與酒店勞動安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理和補(bǔ)償。
7、負(fù)責(zé)做好酒店員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查酒店勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，對員工的勞動紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。
8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇五
2、協(xié)助總經(jīng)理建立并執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
4、管理行政日常事務(wù)工作；
5、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇六
按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開深入的調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復(fù)英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
工作
協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。
做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。
負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。
負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
負(fù)責(zé)公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。
12負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇七
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
5．負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；
8．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。
13．負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；
14．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；
16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（3）管理行政部人員編制；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；
（6）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮；
（8）負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的.各類公文函件、請示、報告等；
（10）負(fù)責(zé)審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購；
（11）安排外來賓客的住宿；
（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利；
（14）負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；
（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；
（16）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算；
（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印；
（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；
（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險事務(wù)；
（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
(1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.
(2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.
(3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.
(4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).
(5) 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).
(6) 負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇八
傳下達(dá)，及時、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡。
其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；
三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
四、全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生的日常管理工作，確保后勤保障得力；
五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作，維護(hù)好公司各項。
規(guī)章制度的權(quán)威；
八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品的管理和維護(hù)，避免公司資。
產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；
九、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好員工工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批。
和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活。
環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；
及貴賓接待。
十二、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
十三、依據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)布置公司的各類會議，做好會議記錄；
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案及其它資料的管理工作，包含登記、分類、存貯、備份。
十五、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。
十七、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
十八、工作權(quán)限：
1、有權(quán)督促各部門及時做好文件與資料的整理、回檔工作；
2、有權(quán)為公司各部門討取必要的資料和訊問各部門工作情況；
3、對公司規(guī)定的執(zhí)行情況有權(quán)檢查、督促；
4、對公司人員分配有建議權(quán)和知情權(quán)；
5、有權(quán)部署員工規(guī)章制度及各類專業(yè)性學(xué)問的培訓(xùn)；
6、有權(quán)對公司獎懲處理提出合理意見；
7、有權(quán)協(xié)調(diào)公司車輛；
8、有權(quán)參與公司重大決策的研討和制定。
行政部。
2012年3月7日。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇九
1.負(fù)責(zé)重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學(xué)術(shù)活動。
2.參與重點實驗室大型共享設(shè)備管理、制度建立，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。
3.負(fù)責(zé)重點實驗室的財務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十
1，制定和優(yōu)化公司行政管理制度以及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、標(biāo)準(zhǔn)和表單。
2，對行政類供應(yīng)商和服務(wù)商進(jìn)行審核評估，定期進(jìn)行行政供應(yīng)商和服務(wù)商名錄的維護(hù)更新。
3，對辦公用品、辦公（生活）設(shè)備、辦公家具、日常耗材、事務(wù)性用品的采購進(jìn)行審核，并對采購過程進(jìn)行監(jiān)督管理。
4，負(fù)責(zé)公司大型活動，節(jié)假日公司福利禮品，招待用禮品和特殊物品（如工作服、檔案袋、員工銘牌、員工名片等）的采購工作。
5，負(fù)責(zé)公司辦公場所和設(shè)施的裝修及其配套設(shè)施的管理，并做好公司用水、用電管理和各類設(shè)施設(shè)備以及線路的日常保養(yǎng)維護(hù)工作。
6，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生，綠化裝飾的管理，保證辦公環(huán)境的美觀性、整潔性和安全性。
7，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
8，負(fù)責(zé)編制公司年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施；嚴(yán)格控制各項行政費用支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?/p>
9，負(fù)責(zé)籌劃和組織公司各類重大活動（公司大型會議、公司年會等）。
10，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。
11，負(fù)責(zé)公司各類證照年審、續(xù)辦等事宜。
12，進(jìn)行公司公務(wù)車輛的'調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。安排實際做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。
13，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十一
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作。
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十二
3、負(fù)責(zé)公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促等。
3、負(fù)責(zé)單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的`各類活動。應(yīng)具有工作主動，兢業(yè)誠懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風(fēng)格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于，組織細(xì)密的人才。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十三
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;。
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十四
9、負(fù)責(zé)本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。
任職：
1、認(rèn)同企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語六級及以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)操作運用熟練；
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十五
8.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
10.對控制成本的`方法提出建議；
11.做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
12.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
13.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
15.與員工進(jìn)行積極溝通；
16.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試與篩選，協(xié)調(diào)好各部門間的工作等；
19.組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
20.配合做好人員發(fā)展的日常管理工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十六
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
6、公司日常行政管理的運作;
7、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
8、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作，撰寫會議記錄與各類通知;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十七
1 負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。
2 負(fù)責(zé)公司保安保潔的`日常管理工作。
3 負(fù)責(zé)車輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險辦理。
4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
5 政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊、區(qū)安監(jiān)部門等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。
6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿（專業(yè)18篇）篇十八
4.負(fù)責(zé)管理公司印鑒、對外開具介紹信及證明;負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、保管、年檢、復(fù)檢等工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、日常物資的申請，并組織采購，建立、完善行政物品供應(yīng)商體系;
6.提交行政費用預(yù)算，初審公司各類行政管理費用，保證各類費用正常如期繳納;
7.負(fù)責(zé)行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司會議及活動的籌備組織工作;
9. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)公司公共關(guān)系，做好外聯(lián)及接待工作;
10. 負(fù)責(zé)車輛與駕駛員的管理工作;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。