整改方案是指在發現問題之后，為了解決問題和提升工作效率而采取的一系列具體措施和步驟。以下是一些整改方案的評估指標，通過對這些指標的衡量，我們可以及時調整和改善方案的實施效果。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇一

“民以食為天”。食品價格直接關系人民群眾的日常生活，關系人民群眾最直接、最現實的利益。當前，保障市場供應、穩定市場價格，緩解價格過快上漲對群眾生活的影響，確保群眾過上安定、舒心的生活，是政府義不容辭的責任。近一個時期以來，受國內國際多種因素影響，我國市場價格，特別是食品價格出現較快上漲。對此，黨中央、國務院十分關注，做出了一系列發展生產、保障供應的部署。近期，依據《中華人民共和國價格法》的規定，經國務院批準，國家發展改革委啟動了臨時價格干預措施，主要目的是抑制價格不合理上漲，規范市場秩序，穩定心理預期。這是有關部門認真貫徹落實科學發展觀，切實履行職能的具體體現。

*年5月以來，我國部分重要商品和居民基本生活必需品價格較大幅度上漲，并推動居民消費價格總水平較大幅度上升。今年1月上旬，36個大中城市豬肉、豆油、牛肉、羊肉和雞蛋價格上漲幅度較大。價格上漲對人民群眾，特別是對部分困難群眾生活造成了較大影響。面對價格上漲，少數企業趁機搭車漲價、囤積居奇、哄抬價格；個別單位捏造散布漲價信息，渲染緊張氣氛，嚴重擾亂了市場價格秩序，推動市場價格不合理上漲。在這種情況下，根據價格法的規定，及時啟動價格臨時干預措施，是完全必要的，也是符合廣大人民群眾利益的。

但是，有人提出，行政管制價格有違法嫌疑，提價申報制的法律依據何在。這是對法律不夠了解的表現。《中華人民共和國價格法》第三十條明確規定，“當重要商品和服務價格顯著上漲或者有可能顯著上漲，國務院和省、自治區、直轄市人民政府可以對部分價格采取限定差價率或者利潤率、規定限價、實行提價申報制度和調價備案制度等干預措施。”依據這一規定，經國務院批準，國家發展改革委確定對漲幅較高的成品糧及其制品，食用植物油，豬肉、牛羊肉及其制品，雞蛋，牛奶，液化石油氣等六種居民基本生活必需品實行提價申報和調價備案制度。因此，實施臨時價格干預措施法律依據是充分的，程序也是正當合法的。

市場經濟條件下，價格由供求關系決定，穩定價格的基礎是發展生產，增加供給，合理競爭，促進總供求基本平衡。這次政府采取的臨時價格干預措施主要是規范市場秩序，遏制價格不合理上漲和穩定群眾預期，為制定新政策和既有政策發揮作用贏得時間，也為企業發展生產、增加供應和安定群眾生活創造良好的外部環境。還要看到，此次實行臨時價格干預措施，主要采取提價申報和調價備案兩種方式，要求不干預企業的正常生產經營，并不是凍結價格，也不改變企業自主定價的性質。政府干預的是企業的不合理調價，并明確規定，如無正當理由，不得要求企業虧損經營。

在特殊情況下依法對市場價格進行適當干預，并不是我國的獨創之舉。政府對市場進行適當調控，彌補市場失靈，是世界各國的通行做法，也是現代市場經濟理論和實踐的重要內容。不管是美國、德國、法國等歐美市場經濟國家，還是日本、韓國、新加坡等亞洲市場經濟國家，包括俄羅斯等轉軌國家，在經濟的發展過程中，都有政府控制、干預價格的法規和先例。例如，法國1986年12月1日頒布的關于價格自由和競爭的法令中規定，在出現特別狀態、公共災害或某個領域市場明顯不正常狀況等情況時，政府有權決定采取臨時性措施，限制價格的過度上漲；新加坡有專門的《物價控制法》，規定其價格主管機關（物價管理局）可以通過在公報上發布命令的方式規定某商品或服務的最高價。從實踐來看，各國也都有在緊急情況下干預價格的先例。日本政府在1973年石油價格暴漲時期曾對鋼材、鹽、醬油等59種商品的提價實行事前申報制度，對特大百貨商店的價格實行限制。美國歷史上也曾采取過短期內凍結價格的行政干預措施。歐盟2005年對食糖實施價格干預，并且一直對食糖采用生產配額管理。最近，韓國政府決定對部分公共產品設定價格上限，不允許有關企業在*年上半年內上調水費、電費和高速公路通行費的收費標準，并引導有關企業下調電信費和燃氣費的收費標準。

法律是人民群眾意志的體現，代表廣大人民群眾的利益。對政府依法實行臨時價格干預措施的做法，人民群眾是擁護的，大多給予了正面評價和充分肯定。很多群眾評論說，“是應該出臺政策干預了，不要讓漲價成為趨勢。”“當前物價上漲包含了不少不合理的因素，該好好管理了，否則就是對市場經濟健康發展的危害。”“臨時價格干預措施消除了我們老百姓*年心頭大患，我們不必恐慌地過日子了！”這些說法和態度，也表明臨時價格干預措施是及時、適當、得民心的。

《2009年臨時價格干預整改措施》來源于，全國公務員共同的天地－盡在。歡迎閱讀2009年臨時價格干預整改措施。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇二

結合國家中醫藥管理局醫院管理年督導組對江蘇省中醫院的工作指導檢查，該院針對存在的不足，認真分析醫療管理工作各環節存在問題，特制定如下整改措施：

一、在全院職工中強化學習。在醫院管理層和臨床科室主任中加強醫療法律、法規、部門規章的學習，做到依法辦院，依法行醫，持證上崗。

二、加強病歷質量管理，規范病歷書寫。發揮專家組作用，加強檢查力度。對高風險科室和存在薄弱關節的重點科室進行跟蹤監控。繼續加強終末病歷管理，強化相應的病歷監控程序和制度，強化量化考核。定期組織病歷規范書寫交流，不斷提高病歷書寫質量。

三、進一步落實核心制度。通過組織人員參與查房，抽查運行病歷，規范交接班記錄等進一步落實各項核心制度。重點強化疑難討論、術前討論的制度化，內容的規范化，內涵深度化。檢查結果與科室、個人的業績掛鉤。

四、規范抗生素的合理應用。加強業務培訓，請專家講解抗生素應用指南，制訂抗生素應用的規范。對外科系統、婦產科等相關科室的預防性抗生素應用進行臨床指導；逐步建立和完善單病種的治療方案。

五、強化三基培訓。督促科室對各級醫師進行x線讀片、心電圖、心肺復蘇等培訓。對突發事件的醫療隊針對性培訓呼吸機使用，心肺復蘇等。醫院繼續推動“青苗培養計劃”，加強對各級醫師的三級考核。

六、強化醫患溝通制度。以開展醫院管理年活動為契機，加強醫患溝通，和諧醫患關系。規范溝通要求和提出溝通的方法及技巧，即：“一個要求、兩個技巧、三個掌握、四個留意、五個避免”。建立健全臨床科室的自查制度。

七、注理基礎管理。進一步明確臺帳記錄具體規范。落實基礎臺帳的工作要求和責任人。醫務處明確專人進行定期抽查。

八、加強各級醫護人員的服務意識，杜絕故意拖延時間的現象，急診檢查力爭做到及時，準確，報告30分鐘內完成。

九、各種檢驗單落實專人管理，領取各類檢驗檢查報告單時，必須有簽收制度。

十、與院計算機中心及財務處共同對his系統工作流程進行分析。加強對臨床醫務人員的操作培訓，計算機工作人員堅持學入臨床一線，加強巡視，加強監控。

十一、進一步明確責任追究制度，將有關處罰落實到相關責任人，如實記錄在醫師檔案。對多次犯醫療差錯引發糾紛的醫務人員建立警示制度，依次給予全院通報，經濟處罰，直至責令離崗培訓。涉及醫療事故的相關責任人，依照醫院有關條例從重處罰。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇三

一、培訓目的：

通過有效的培訓，提高保衛科員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

7月22日-7月28日。

醫院保衛科辦公室。

保衛科科長：

(1)消防安全知識培訓。

(2)工作崗位注意事項。

(3)安全教育制度。

(4)巡防隊員職責。

(5)交接班制度。

(6)巡邏隊員工作職責。

(7)急救知識與技能培訓。

首先通過本次培訓課程，把相關的治安、消防知識結合身邊發生的案例和事件進行講解，內容包括常見火災類型、燃燒特點、火滅撲救技術、逃生方法，滅火器的類型、結構、適用范圍、使用方法及注意事項等。要求大家要將防范當做重點，熟練掌握基本的消防技能。深入淺出、簡明扼要、使提高新入職工的消防安全意識和自防自救能力，為今后杜絕消防隱患，維護醫院財產安全，從思想上筑起堤壩。同時，告訴大家日常工作中還要樹立起法制觀念，增強責任感和使命感，針對人員密集場所特點，要善于察言觀色，觀察可疑人員的行蹤，提高警惕，敢于盤問，確保醫院、病人財產不受損失。

其次，帶領保衛科新進員工在模擬起火點，讓新員工們使用手提式滅火器進行撲滅，要求每人均要進行現場操作，直至掌握為止。進一步加強員工使用滅火器的操作技術。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇四

為貫徹落實《中華人民共和國傳染防治法》的有關規定和《河南省消除瘧疾行動計劃》、《xxx市消除瘧疾實施方案》、《河南省手足口病門診居家治療病人管理指南（試行）》、《省手足口病防治健康教育指南（試行）》等精神，及xx市衛生局和縣疾控中心聯合檢查小組到我衛生院進行檢查，根據檢查小組檢查的結果我院采取以下整改措施：

1.1.根據《中華人民共和國傳染病防治法》，建立健全傳染病疫情報告制度、突發公共衛生事件應急預案，成立傳染病預防控制領導小組，設置專人負責傳染病防治和疫情報告工作。

22.規范發熱門診及各科室門診日志填寫規范，督導各科室醫生項目填寫。并指定專人負責定期審核日志，杜絕漏登、漏報傳染病疫情的現象。

3.3.加強對各科室臨床醫生傳染病相關知識培訓，增強傳染病報告意識，杜絕零缺報現象。

1.1.嚴格執行《河南省手足口病門診居家治療病人管理指南（試行）》、《省手足口病防治健康教育指南（試行）》等精神，認真開展手足口病預防控制及手足口病門診居家隔離治療工作。

2.2.加強鄉村醫生和轄地幼托機構的督導和手足口病宣傳教育工作，開展病人家庭的健康教育消毒工作，督導轄地鄉村醫生按時匯報居家治療病人的管理信息。

3.3.完善手足口病各項表格，并嚴格執行《河南省手足口病門診居家治療病人管理指南（試行）》精神，認真填寫手足口病病例居家隔離隨訪記錄表。

11.做好各臨床科室及鄉村醫生的瘧疾宣傳培訓，培訓結束后測試并留檔。

2.2.進一步規范發熱病人瘧原蟲血檢登記工作，每月月底督促相關科室將血片交于縣疾控中心鏡檢站復檢。

3.3.規范相關資料，定期將各種資料整理、歸檔。

4.4.化驗室設立瘧原蟲鏡檢室并懸牌。

xxx衛生院公共衛生科。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇五

根據縣衛生局《關于做好新生兒室院內感染和消毒安全自查工作的通知》及關于做好安全生產緊急電話通知有關要求結合我院創建一級甲等衛生院有關內容，我院組織人員對上述各項工作進行了認真的自查和整改，現總結報告如下：

一、檢查內容。

(一)安全生產情況：院安全生產管理領導小組對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫療安全管理等項目，具體情況如下：

1、組織領導。

領導責任制落實情況良好，成立了由院長為組長的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規章制度健全。

2、預防醫療事故方面。

針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故，制定有相關應急處理預案，成立了醫療衛生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫療救援、衛生防疫等應急物資儲備。

4、治安保衛和消防方面。

建立了突發事件應急預案，完善了治安保衛和消防職責、工作制度，人員值班落實到位。重點要害科室的防護責任措施落實。

1、成立了醫院感染管理委員會和醫院感染管理辦公室，有具體的辦公人員，工作人員職責明確。

2、制訂了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度.《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。

3、制訂了醫院消毒隔離登記制度，對消毒效果進行了檢測。

4、全院醫務人員均參加了有關醫院感染知識的培訓。

二、發現的問題。

1、消防器械未落實到位。2、感染制度落實不到位，消毒效果監測不夠及時，登記不全，未作監測分析。

3、部分醫務人員對醫院感染不夠重視，存在麻痹思想。

1、立即安裝好合格的消防器械。

2、召開職工大會，對醫院感染制度、醫院感染有關知識進行再培訓，制訂考核制度，對違反有關醫院感染的科室和人員進行處罰，立即對全院的消毒情況進行檢測并作出分析，對消毒措施不規范的，進行改正。

3、以創建達標為契機，進一步完善各項管理制度，特別是預防和控制醫院感染有關制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，保證感染控制目標的實現。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇六

五月份是勞動節，是開展大型活動的良好契機。

“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動。

社區各廣場。

1、中國博愛天下·佛山市中山醫院“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動啟動儀式。

2、“同在藍天下，情系外來工”之關愛外來工活動。包括專家義診、維修隊、法律咨詢、消費者維權以及其它。

3、“同在藍天下，情系外來工”之幫扶行動。逐戶上門拜訪禪城區貧困家庭，送物送藥、送慰問金、九折健康卡。

4、“同在藍天下，情系外來工”之外來工子女助學計劃。（1）為困難外來工子女提供免費體檢。（2）將外來工子女助學計劃所得捐款、書籍用于資助困難女學生。

5，成立中山醫院“外來工援助基金”。活動期間凡向外來工援助基金捐贈一毛錢，中山醫院將奉上終生就診九折卡一張。

6、中國博愛天下·佛山市中山醫院“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動總結大會。

第一部分，啟動儀式。

1、時間：5月20日下午16點開始。

2、地點：童服城廣場。

3、參與嘉賓：禪城區團委書記、禪城區慈善總會代表、禪城區教育局代表、佛山市關心下一代工作委員會代表、博愛天下負責人、佛山市中山醫院院長、新聞媒體（具體待定）。

4、活動流程。

1、現場播放輕音樂，待嘉賓入座，媒體到位。

2、主持人宣布啟動儀式開始，并介紹“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動主要內容。

3、禪城區團委書記講話。

4、佛山市中山醫院院長講話。

5、佛山市軍分區代表講話。

7、博愛天下負責人講話。

8、佛山軍分區代表同中山醫院院長揭幕外來工基金。

9、禪城區團委書記將“情系外來工，愛暖佛山；大型慈善活動旗幟授予博愛天下、佛山市中山醫院。

10、主持人宣布啟動儀式結束。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇七

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，我科全體醫務人員再次組織學習母乳喂養的相關知識及母乳喂養的技巧進行培訓，改進措施如下：

1.對所有醫務人員進行必要的技術培訓，并留有培訓記錄，簽名。

2.加強對每位產婦進行怒如喂養技巧指導。

3.杜絕病房出現奶粉，奶瓶，除非有醫學指針，責任護士要講解用奶粉,奶瓶的害處，使產婦自覺自愿母乳喂養。

4..把母乳喂養咨詢電話告訴給所有的產婦。

黎平縣婦幼保健院產科。

2014年3月28日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.指導產婦開奶前不喂任何食物，除母乳外，監督產婦不把奶瓶和奶粉帶進愛嬰區。

2.每天詢問母乳喂養知識培訓的效果，使其每位產婦都掌握母乳喂養的基本知識。

3.指導母親在與嬰兒分開的情況下，如何保持泌乳。

4.指導母親掌握正確的含接姿勢。

黎平縣婦幼保健院產科。

2014年6月28日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.加強三早的落實，皮膚接觸時間要達半個小時以上。

2.加強指導哺乳的正確姿勢。

3.加強母乳喂養宣教，使每位產婦都掌握所有的知識。

4.護士加強監督不能使用奶粉,奶瓶。

黎平縣婦幼保健院產科。

2014年9月29日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.加強對醫務人員母乳喂養的培訓，每次培訓要求有記錄。

2.實行24小時母嬰同室，執行皮膚早接觸。

3.教會所有產婦人工擠奶的手法。

黎平縣婦幼保健院產科。

2014年12月20日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.制定書面的母乳喂養政策。

2.加強全院職工母乳喂養知識培訓，根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時。

3.進一步完善母乳喂養指導的相關記錄。

黎平縣婦幼保健院產科。

2015年3月22日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.為母嬰服務提供更優質的護理。

1.加強愛嬰區的環境，基本達到衛生,舒適。

2.加強對手工擠奶的指導。

黎平縣婦幼保健院產科。

2015年6月25日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.加強母乳喂養宣教，教會每一位產婦母乳喂養技巧。

2.加強母乳喂養知識培訓。

3.完善母乳喂養的各種記錄。

黎平縣婦幼保健院產科。

2015年9月26日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.加強對醫務人員母乳喂養技巧的培訓。

2.完善所有母乳喂養方面的登記。

3.重點宣教母乳喂養咨詢電話。

黎平婦幼保健院產科。

2015年11月28日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.科內加強母乳喂養知識培訓，并做好記錄。

2.加強母乳喂養好處的宣教。

3.重點指導母乳喂養技巧。

4.禁止愛嬰區出現奶粉,奶瓶。

黎平縣婦幼保健院產科。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.在入院告知中，母乳喂養宣教中體現母乳喂養熱線電話。

2.強化醫務人員對母乳喂養政策的掌握。

3.加強三早的落實，加大監督力度。

黎平縣保健院產科。

2016年6月24日。

經過愛嬰醫院督導小組對我科愛嬰醫院工作督導存在的問題，改進措施如下：

1.改善愛嬰區條件，鞏固愛嬰醫院成果，使每一個母親都有母乳喂養的機會，提高母乳喂養率。

2.加強母乳喂養技巧的培訓。

3.加強母乳喂養宣教，使每一位產婦都正確掌握母乳喂養技巧。

黎平縣保健院產科。

2016年9月28日。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇八

2014年12月10日渭南市衛生局組織相關婦幼專家5名對我院愛嬰醫院復核工作進行了督導檢查，檢查過程中發現19項問題，根據存在的問題，結合我院實際情況，對照《愛嬰醫院復核標準》要求，我院領導積極部署檢查復核工作，專門召開“愛嬰醫院”檢查復核工作安排會，提高認識，統一思想，針對督導檢查過程中存在的問題逐項進行整改，使愛嬰醫院復核工作上了一個新的臺階。具體整改措施如下：

1、加強愛嬰醫院長效管理，建立健全管理組織和規章制度，定期檢查評估分析。

2、加強宣傳力度：加強愛嬰醫院宣教，加大母乳喂養宣傳力度，強化產兒科制度建設，提高產科服務質量。

3、堅持母乳喂養指導，嚴格執行愛嬰醫院鞏固措施，進行愛嬰醫院母乳喂養知識強化培訓，嚴格根據《愛嬰醫院復核標準》制定愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓方案，要求全員參加培訓，且不少于3小時。

4、每個季度對產科工作人員、住院產婦、門診孕婦進行母乳喂養知識考核提問，了解母乳喂養知識掌握情況，以保證母乳喂養順利開展。進一步加強產兒科人員對母乳喂養知識的培訓和技能操作。

5、認真開展孕產婦學校工作，制定全年孕產婦學校大講堂課程表，加強母乳喂養知識的講解。

6、加強產兒科醫務人員對醫療文件規范書寫和業務技能學習，嚴格按照《愛嬰醫院復核標準》要求規范產兒科病歷，加大產兒科病歷質量的督查，發現問題及時指出，限時整改。

7、制定降低剖宮產率制度和措施，并進行落實。

8、設立孕產婦“母乳喂養”固定咨詢電話，并建立咨詢記錄本。

9、參觀上級醫院及兄弟醫院配奶區，積極設置規范的配奶區，并制定配奶區管理制度和流程，嚴禁家屬自帶奶粉給新生兒進行喂養。

10、提高產兒科人員的理論知識和業務技術能力，強化服務意識，改善服務態度，進一步提高產婦綜合滿意度。

二〇一五年一月十三日。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇九

為了更好的貫徹落實黨中央開展的四風問題整治要求，本醫院專項整理反四風問題，特制定醫院反四風整改措施方案。以下這篇來自資料下載網整理的醫院反四風整改措施范文。

堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步落實中央及省委市委關于反四風和厲行節約的有關要求，認真解決公務活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務實、執政為民、廉潔從政的優良作風。二、整治范圍鎮機關、各鎮直單位和村(社區)。

三、

工作重點。

專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。

(一)動員部署階段(3月15日前)各單位成立四風突出問題專項整治工作領導小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式，利用廣播、電視、網絡等媒體，深入學xxx省、市關于開展厲行節約的有關文件精神，進一步統一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。

(一)明確分工，強化責任。鎮委、鎮政府成立四風突出問題專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，其主要職責是：負責制定全鎮四風突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協調、情況匯報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務。

(二)加強監督，嚴肅紀律。鎮四風突出問題專項整治工作領導小組要加大監督力度，建立科學合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發現的違紀違規問題，依法依紀依規嚴肅處理。

(三)講究方法，注重實效。要把整治四風突出問題與反腐敗工作相結合。把完成階段性任務和長期作戰相結合，既要突出重點，扎實有效推進工作，使四風突出問題專項整治工作在一些方面或領域取得先期效果，又要將其作為一項經常性的工作，常抓不懈;既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治四風突出問題。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十

整改計劃：（1）藥劑科主任無副高以上專業技術由院務會決定。

（2）調劑麻醉藥品和審核發藥及單獨值班的工作人員已做出合理的調整。

3、未建立靜脈藥物集中配制中心，腫瘤化療藥物調配、保護措施不到位；

整改計劃：由院務會支持決定。

4、（1）臨床藥學工作處于起步階段，（2）未開展血藥濃度監測工作；整改計劃：（1）要積極開展臨床藥學工作，爭取2–3年內在臨床藥學領域上個新臺階。（2）由院務會支持決定。

整改計劃：（1）臨床藥師的人員配置由院務會支持決定。

（2）不合理使用抗菌藥物方面，通過藥物與治療學委員會和抗菌藥物臨床合理應用管理組共同審核點評，并執行考核措施。

（2）藥品不良反應報告，需臨床、門診科室積極配合填報，并按醫院制定的藥品不良反應報告考核辦法執行，藥劑科定期下科室收取報告單，并及時上報相關部門。

7、藥品驗收記錄無雙簽字；整改計劃：已經整改。

8、中藥、中成藥調劑室面積未達標；整改計劃：由院務會支持決定。

9、處方中用藥有一次性服藥量超過最高標準的；

整改計劃：已嚴格執行處方管理條例，不合理的處方不予調配。

10、個別處方字跡潦草，無法辨認；

整改計劃：已嚴格執行處方管理條例，不合理的處方不予調配。

11、煎藥室用物儲存不規范，要定制物料存放柜；（制劑室）。

12、中藥鑒定與炮制經驗傳承工作已在做，但無記錄；

整改計劃：中藥鑒定與炮制經驗傳承工作，正在整理階段并很快做出完整的記錄。

13、病區高危藥品沒按規定存放，沒標識。

整改計劃：已在做高危藥品標識，一星期內下發到各病區。

麻醉藥品管理：

1、（1）西藥庫麻醉藥品的防護設施不安全，應有防盜門和報警措施，（2）西藥房和住院藥房麻醉藥品（貼劑、空安瓿）無回收登記；整改計劃：（1）防護設施由院務會支持決定。

（2）麻醉藥品回收登記已執行。

2、急診用麻醉藥品的使用記錄不及時，麻醉科現存的麻藥無交接班記錄；

整改計劃：藥劑科每月派人去各病區嚴格檢查核對麻醉藥品的使用和登記記錄。

整改計劃：（1）開具麻醉藥品的門診或臨床大夫，必須認真填寫麻醉藥品門診病歷使用手冊。

（2）專人和專科管理麻醉藥品門診病歷使用手冊，由院務會決定。

（3）麻醉處方中，使用方法不清楚、不合理、無指征的處方，藥房不予調配。

8、無主動為臨床一線服務的制度和措施。

整改計劃：定期下各臨床科室征求意見，積極改進，及時下收下送藥品，保證用藥及時、安全，如延誤用藥按相關制度進行處罰。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十一

市局監察科：

我局黨風廉政法規制度學習教育活動,通過認真組織學習胡錦濤總書記建黨90周年“七一”重要講話和《黨風廉政建設文件匯編》，與當前開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動相結合，堅持自學與集中學習，科級干部認真撰寫了學習。

心得體會。

和廉政承諾書，收效明顯，現已進入整改提高階段。按照市局《黨風廉政法規制度學習教育活動方案》的要求，現就我局（分公司）黨風廉政法規制度學習教育活動整改措施報告上報，不妥之處請指正。

一、存在的主要問題。

二是部分干部員工的法制意識和廉潔自律意識有待進一步加強；

三是內部監管工作有待進一步加強。

四是市場監管缺乏創新，無證經營依然存在，被動應付情況突出；

二、主要原因剖析。

一是在執行法規制度的落實上失之于偏、軟、松的現象;二是黨員干部思想作風不同程度存在懶、軟、散現象；三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習氣。

三、

1、進一步加強廉政教育，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部深刻認識到遵守黨風廉政法規制度是任何一位黨員領導干部，干事業、出政績、“不出事”的前提。黨員領導干部只有自覺遵守好黨風廉政法規制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經得住權力和金錢的考驗，才能頂得住邪氣、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認可。

引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立良好的道德風尚，努力培育“四有”新人，為構建和諧煙草提供強有力的思想保證。

5、要進一步加強企業內部監管工作，建立健全各項管理制度和監管措施，努力抓好“三項檢查”、政務公開和民主管理工作。

6、要進一步加強企業文化建設，把加強企業文化建設與加強政治思想工作和黨風廉政工作有機結合，充分發揮企業文化的功能，促進員工的思想觀念、價值標準和行為方式的健康發展，從而為企業發展提供精神動力。

7、扎實開展學教活動。

總結。

提高工作。

三是進一步加大專賣管理力度，促進兩個監管上水平。把“一法、一條例、三個令”的宣傳培訓和技能鑒定工作作為專賣隊伍建設的重點，促進隊伍業務知識和技能水平不斷提高；對全縣零售戶進行全面摸排,科學劃分零售戶類別；加強對卷煙零售戶的宣傳、教育、引導，形成“共建、共御、共贏”的卷煙終端市場；通過自律小組活動的正常開展，有效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時發現違法線索，發現重大線索后要及時備案研究、經營、追究，把專賣稽查工作向縱深推進。

8、要教育黨員領導干部要樹立正確的政績觀，正確對待權力、正確對待組織、正確對待自己，不能沾沾自喜、評功喜好、忘乎所以，在平時日常工作中一定要低調做人、潛心做事，多做少說、不事張揚，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。

9、加強隊伍建設，促進全員素質上水平。

平和履職能力；通過講授法、視聽法、討論法、分析法、自學法等五種形式相結合的方法進行全方位的培訓，提高整體綜合素質，讓每位員工都能勝任自己的崗位，以此錘煉隊伍，培育人才。特此報告。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十二

根據區委和大塘街黨工委關于學習實踐科學發展觀活動部暑安排和整改落實階段的工作要求，為切實搞好整改工作，社區黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題，進行認真研究，深入分析，進一步統一了思想，結合社區領導班子分析檢查報告，研究制定秉政社區領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案，整改工作必須以增強立黨為公、執政為民為著力點，以構建和諧穩定社區為重點，堅持從黨風、政風、行風、工作作風建設入手，做到“邊學邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責任人和完成時限。整改案如下：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強思想、工作、作風建設為根本，以解決領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題，涉及群眾切身利益的實際問題為目的，進一步增強政治責任感和緊迫感，立足整改，著眼實效，把解決的突出問題作為經驗教訓，建立長效機制，作為制度堅持下去，使群眾長期得實惠。

二、領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題及表現。

（一）領導班子自身建設，有待于更進一步加強。

思想建設有待進一步加強。對思想建設的重要性和緊迫性的認識還不夠深刻，學習貫徹科學發展對科學發展觀內涵的理解還不夠全面。社區領導班子雖然也對科學發展觀進行了系統學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區居委會工作負擔過重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統理論學習的時間。黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導實踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。

領導班子隊伍自身理論建設跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學發展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現象出現，要求領導干部運用科學發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。理論學習抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來，街道社區發展速度較快，各種社會性事務不斷增加，群眾對街道社區的服務水平要求也越來越高，致使領導干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務性工作上，沒有能抽空很好靜下心來學習黨的理論知關高科技知識，導致理論水平不是很高。

缺乏調查研究工作作風影響科學發展水平。班子隊伍存在不太注重調查研究的工作作風有待進一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領導干部深入調研的制度，提高調研指導工作的針對性，有的放夭找出熱點難點間題，為解決熱點難點問題提供思路。

（二）黨員干部服務意識和技能，有待于更進一步提高。

社區工作者整體素質欠缺影響著服務水平。社區部分工作人員從事社區工作時間不長，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位，學習培訓時間較少。在新形勢下，從服務態到服務方式，從服務范圍到服務質量與科學發展要求有差距，影響社區整體服務水平的提升。

作風建設有待進一步改進。堅持群眾路線，密切聯系群眾等黨的優良傳統在口頭上說的多，形式主義、官僚作風等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員，在履職盡責為民服務方面，有時存在有服務態度不夠端正的現象；有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責、行政不作為或行政作為不夠的現象。

事業心、責任感不是很強。共產黨員的先鋒模范作用沒有能很好地體現出來。部分黨員干部潛意識里認為，反正自己不是單位負責人，工作干得再好，成績再多也是領導的，工作干得一般，責任也輪不到我一個人來擔。在思想作風上表現為無所謂、隨大流，在工作作風上表現為不扎實、無創新；在具體工作上表現為對新形勢下街道社區工作出現的新情況、新問題不能充分認識和正確把握，不能用開拓創新的精神去加以有效解決，消極等待政府政策完善的時候多，積極主動采取應對措施對癥下藥的時候少，思想不夠解放，機遇意識不強。

制度建設有待進一步完善。近年來，社區班子根據上級的要求，結合社區的實際制定了一系列制度、措施，應該說大部分制度、措施都得到了落實，但仍然存在有兩方面的不足，一方面是一些好的制度還沒有來得及進一步建立健全，另一方面是一些好的制度在執行過程中有時有打折扣現象。

創新意識不夠、思想不夠大膽解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，主要表現習慣于墨守成規、循規蹈矩，按部就班。習慣于按經驗、按老套辦法行事，思想保守，不敢嘗試新生事物，在某種程度上助長了“吃大鍋飯”的風氣，影響了干部職工工作積極性、創造性的充分發揮。工作作風不夠扎實，缺少創新精神。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺少“敢為人先、爭創一流”的勇氣。

堅持領導班子和干部群眾政治理論學習制度。健全和完善領導班子中心組學習制度和考核制度，領導干部要發揮示范作用，帶頭增強學習的主動性和自覺性，保證每周半天學習時間，要堅持擠時間自學，認真做讀書筆記。做到有計劃、季度有安排。同時，要切實加強對一般干部職工的政治思想教育，加強對政治學習的組織領導和監督檢查,定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新黨章，學習黨在各個時期的路線、方針、政策，加強現代經濟、金融、科技、法律等知識的學習和理解。力爭做到政治思想教育經常化、制度化、科學化，要在三個方面下功夫：一是在廣度和深度上下功夫；二是在不斷提高自覺性上下功夫，大力鼓勵大家撰寫調研文章和學習心得體會文章，充分調動學習的積極性；三是在聯系工作實際和思想實際上下功夫；要堅持理論聯系實際的學風，做到理論學習與研究實際工作、解決實際問題相結合。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責制訂2009年具體學習規劃，并提出學習要求和必讀篇目，整改期限：2009年8月底前。

切實加強制度建設。主要是建立健全黨總支委與黨支部生活會制度、居委會辦公會議制度、行政事務會議制度、學習培訓制度、廉潔自律制度、行風評議制度等，嚴格執行和落實各項制度，用各項制度和紀律來規范班子成員和全體工作人員的行為。繼續推進效能建設，堅持把人民群眾的呼聲、意見和要求作為指導和改進工作的第一信號，抓好各項工作的落實。全面推進依法行政，強化社會管理和公共服務職能，提高行政效率，轉變工作作風。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責完善和落實各項制度，整改期限：長期。

切實增強事業心和工作責任感。落實崗位責任制，進一步細化工作分工，明確目標責任，全面推行目標管理考核，完善考核體系，把年終目標考核同獎懲掛鉤，充分調動人員的工作積極性和創造性，激勵大家的事業心責任感，切實防止辦事拖拉和應付了事的現象發生。，此項工作由黃健寬同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

4、切實抓好監督檢查。進一步加強政務公開，增強黨務、會務工作透明度。完善過錯責任追究制，繼續推行服務承諾制度。加大對干部職工的監督力度，要監督工作人員八小時內的工作情況。要重視廣大群眾的監督作用，加強誠信教育，提高干部誠信意識，加大失信懲戒力度，依法維護公正公平，防止違規違紀現象發生，以廉潔勤政的公仆形象取信于民。堅持加強對干部職工的警示教育，做到警鐘長嗚，遵章守紀、按章辦事。

此項工作由xxx同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

切實加強與社區群眾和政府部門的密切聯系。繼續推行黨員干部深入基層、深入群眾工作制度，不斷強化全心全意為人民服務的意識，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入基層、群眾調查研究，傾聽社區群眾的意見和建議，向政府相關部門反映群眾的所思所想。把征求意見與調查研究有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，從簡到繁，由淺入深，邊整邊改，幫助社區群眾解決具體問題，密切黨群關系、干群關系，在群眾中樹立良好形象。要逐步形成社區領導下基層調研、定期與社區黨員干部群眾進行交流談心的工作計劃。

此項工作由xxx同志牽頭，xxxx同志負責制定交流談心工作計劃，整改期限：長期。

此項工作由xxx同志牽頭，任小玲、鄭書霞、張麗嬋同志負責落實，整改期限：2009年底前進行一次工作進展情況匯報。

加強領導，認真整改。為切實加強對整改工作的領導，社區黨組織建立了整改工作責任制，落實社區班子主要責任人負總責，社區班子成員要認真抓好分管的整改工作，按整改期限抓好落實，確保整改工作的順利完成。整改期限到后，要將整改措施的落實情況以一定的形式，在一定范圍內公布。

積極協調，密切配合。有的問題存在時間久，直接面向群眾，涉及面廣，政策性強；有的問題涉及多個部門的各方面要密切配合，加強協調，減少推諉，涉及到具體部門和個人的，要自覺接受監督檢查，落實整改，讓群眾感受到我們改進工作的誠意。

突出重點，注重實效。要把群眾意見大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能辦好的事情作為整改工作的重點，竭盡全力集中整改。對具備整改條件的問題，要馬上整改;對通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，要積極向上反映，爭取上級加強協調，采取綜合治理措施加以解決。對應該解決但一時解決不了的問題，要制定措施，限期解決。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十三

按照河北省中醫醫療機構傳染病防治和感染防控監督執法專項檢查實施方案及三河市衛生局指示精神，深入貫徹落實《中華人民共和國中醫藥發》《中華人民共和國傳染病法》《艾滋病防治法》《醫療廢物管理條例》等法律法規，認真查找診所傳染病防治、疫情報告、消毒隔離、醫療廢物管理處置等的問題，有效預防和控制傳染病病原體，感染和醫源性感染，保障人民群眾的健康和生命安全。我診所全面規范科學的開展了內部傳染病防治、感染防控及醫療廢物管理的自查自糾及整改工作。

成立感染控制和傳染病疫情管理、醫療廢物處置小組。平時每周至少2次的督導和每周一次的全面規范檢查，深入開展自查自糾活動，及時發現問題解決問題。各項工作層層落實，保證了診所感染管理工作和傳染病報告工作的順利開展。

通過自查自糾診所還存在一下問題：

1、職工感染知識與控制意識傳染病疫情報告意識淡薄。

2、部分醫務人員對感染控制制度掌握不全面。3對醫療廢物管理及分類掌握不透徹。針對存在的問題我們逐一進行分析，想辦法，找措施，解決存在的實際問題，提出以下整改措施：

1、建立組織明確職責，責任到人。

2、健全完善制度約束人。

3、制定感染控制機醫療廢物處置培訓計劃，提高醫務人員思想意識。要求所有員工必須參加，培訓后有考核，與月底績效相結合。加大處罰與獎懲力度。

制定一整套科學實用的管理制度，健全完善了感染管理、消毒隔離、感染報告、醫療廢物處理等制度。來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執行，對于提高防范意識、降低醫院感染的'發病率極為重要。充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

1、根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內感染的規定》等，加強診所的消毒隔離、感染監控工作。每月檢查一次，對發現的問題及時處理。發現傳染病人，要及時登記報告疫情。有毒有害和有傳染性的污水污物必須經過消毒處理。除對查重復使用的物品嚴格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。

2、加強對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監測。

3、領導小組每天到科室了解有無院內感染病例，有無漏報、錯報等。對發現的院內感染病例，及時進行登記并上報控感科，并進行相應處理。

4、認真搞好環境衛生、室內衛生、個人衛生和飲食衛生，加強對病人的衛生宣傳教育，為病人創造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫療環境。

結合診所實際，制定全年的《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》、《傳染病防治法》《傳染病診療規范》的培訓，和相關法律法規的培訓，對全增強大家預防、控制醫院感染意識。提高預防、控制醫院感染水平。由于條件所限，我們診所的感染控制、傳染病疫情報告、醫療廢物管理等方面還做得不夠完善，有待今后進一步加強和提高。我們相信，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把各項工作做得更好。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十四

根據《市衛生局關于開展愛嬰醫院管理評估復核工作的通知》要求，我科就愛嬰醫院復核制定了相應的整改措施，具體如下：

1.加強學習和管理，制定了詳細的母乳喂養工作計劃，科主任、護士長不定期的進行檢查，提高科室人員對母乳喂養知識重要性的認識，加大對孕產婦的相關知識宣傳，有記錄、有改進措施。

2.科室加強對新入科人員進行母乳喂養知識的崗前培訓，并進行考核，合格后方可上崗，高年資的醫護人員做好傳、幫、帶工作，讓年輕的醫護人員有足夠信心掌握母乳喂養知識。并定期對每個醫務人員進行母乳喂養知識培訓，每年至少1次，每次3小時以上。

3.通過積極的母乳喂養知識宣教，讓孕婦明白早接觸、早吸吮的重要性和母乳喂養的好處。

4.提高產科醫生對新生兒疾病早識別的能力。請兒科醫生進行授課培訓，逐步提高產科醫生對新生兒疾病早識別的能力。

5.孕婦學校很好的開展工作。克服人員短缺的困難，增加孕婦學校培訓期數，加強對孕產婦母乳喂養知識宣傳及自然分娩的好處，調整授課的方式和形式，讓孕婦們更輕松、更方便的接受和掌握。

6.嚴格掌握剖宮產指征，堅決控制非醫學需要剖宮產。7.加大母乳喂養的宣傳力度。在產科、兒科的門診、病區、候診區和公共區域設立版面，宣傳資料等宣傳，活動內容豐富、形式多樣，受益產婦多，社會效益好。在產科門診、兒科門診、產房、病房、新生兒室張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《醫院母乳喂養規定》、《國際母乳代用品銷售守則》，并要求醫務人員掌握。

8.每年的“世界母乳喂養周”，我院組織相關人員上街開展母乳喂養好處的宣傳教育，發放母乳喂養宣傳資料。

9.實行責任責任到人，剖產后和順產后一小時由醫護人員進行指導母子皮膚接觸和吸吮，回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧，直至產婦全面掌握母乳喂養知識。

10.將母乳喂養納入常規的護理工作，指導產婦正確的哺乳技能，擠奶及泌乳的方法。

經過上次復查，使我院對愛嬰醫院有了更深的認識，有力的促進了我院對愛嬰醫院管理工作的改進和提高，希望各級領導對我們的工作給予進一步的支持。

長子縣中醫院婦產科。

2015年7月6日。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十五

各科室：

2012年11月13日，國家中醫藥管理局組織全國中醫醫院等級評審專家組對我院進行了三級中醫醫院等級評審檢查。專家組高度評價醫院在等級醫院評審的工作成績和亮點，也找出了存在的問題。評審結束后，醫院組織相關職能科室以研討會的形式，反復進行討論，并與臨床醫療、護理、藥劑人員進行座談。經院領導研究決定，針對發現的問題制定了整改計劃。

一、住院醫師規范化培訓：（責任科室：醫務科、科教科）。

專家組反饋意見：

住院醫師規范化培訓工作需要進一步加強。

整改計劃：

醫藥特色和優勢的發揮，提高中醫藥服務能力。醫務科、科教科制定年度住院醫師規范化培訓計劃，具體體現衛生法律法規、中醫非藥物療法、中醫經典理論：包含《黃帝內經》、《傷寒論》、《金匱要略》、溫病學等經典名著。

二、重點專科（責任科室：人事科、醫務科）專家組反饋意見：

高層次人才貯備不足,采取請進來送出去的方法加大重點專科高層次人才的培養和貯備力度。

整改計劃：

以加速優秀人才培養為基點，推進優勢學科成長。對重點專科人才培養本著“優先配備、優先培養、優先使用”的原則，采取老中青相結合、中醫帶徒等形式，加大人才自我培養力度；應用“走出去、請進來”的模式，引進學科帶頭人、高學歷人才，加快人才隊伍建設。

三、

病例辨證處方（責任科室：醫務科）專家組反饋意見：

部分病例辨證處方用藥不一致。建議進一步加強門診及病房中醫中藥辨證施治的準確性。

整改計劃：

嚴格要求全院醫務人員認真按照衛生部制定的《病歷書寫規范》、《山東省中醫病歷書寫規范》書寫病歷，質控辦組織專家定期對臨床科室住院病人的病歷進行檢查考核，定期開展處方、中醫病歷書寫規范。加強中醫理論學習，增強中醫辨證的準確性；定期組織進行處方點評，與病歷質控情況一起刊登在《醫院質量信息》上。

四、疑難病例討論（責任科室：醫務科）專家組反饋意見：

部分疑難病例討論目的性不強，建議針對臨床實際問題，進一步強化中醫疑難病例討論。

整改計劃：

總結。

經驗、更好地為患者消除疾患、解除痛苦方面起到了促進作用。今后，醫院將進一步加強多學科合作、互補，不斷提升醫院整體診療水平，提升中醫藥參與救治疑難病例能力，更好的服務于病人。

五、中醫治療難點、專家組反饋意見：

行的解決思路和措施。

整改計劃：

加強中醫基礎理論培訓，提高臨床醫師中醫藥診療水平，推進中醫藥服務能力提升工程。避免“西學中”人員中醫知識與臨床治療脫節，通過跟師帶教、業務學習的辦法，提高臨床醫師的中醫診療水平，辨證準確率。各科室要對中醫治療難點，定期進行分析總結，醫務科定期進行督導檢查。

六、臨床科研（責任科室：科教科）專家組反饋意見：

臨床科研立項偏少，建議加大對臨床科研工作的投入力度，對醫院有苗頭的項目可先予院內資助，打下基礎再申報高一級的科研課題。

整改計劃：

進一步完善醫院科研工作制度和獎勵機制，激發醫務人員從事科研的積極性和創造性，提高我院學術水平和醫療質量，促進我院科技工作的發展，參照相關院校科研工作激勵辦法，并結合醫院實際情況，對醫院作為第一單位的本院正式聘任人員的科研項目、科技成果、學術論文、學術著作、專利及科技進步獎和科技先進集體和個人獎進行獎勵。

七、繼續教育（責任科室：科教科）專家組反饋意見：

繼續教育項目偏少，建議加大對繼續教育項目的申報力度，可以與省市級醫院聯合舉辦繼續教育項目。

整改意見:醫院將通過多種渠道開展繼續醫學教育工作，提高醫務人員的業務水平，增強衛生技術服務能力，通過聘請上級醫院專家舉辦學術講座、開展臨床示教，組織院內科室進行業務學習、自主網絡學習等，不斷滿足醫務人員提高理論水平和臨床技能等方面的需要。同時將繼續醫學教育工作作為醫務人員年度考核的重要內容，制訂了相關管理條例與計劃，投入資金購置了模擬人、心肺復蘇模擬機、氣管插管模擬機、筆記本電腦、幻燈機等，實行繼續教育學分制。醫務人員每次學習結束后，要將學習材料上報醫務科，累積學分。力爭在1年內將醫院繼續醫學教育工作步入規范化的發展軌道。

各相關科室嚴格按照整改計劃表立即開展整改，科室主任為第一責任人。各職能科室積極開展評審工作總結，查漏補缺，建章立制，建立三級中醫醫院管理的長效機制。各科室每月1日向醫務科報送整改工作開展情況，醫務科負責對全院整改工作督查。

二〇一二年十二月十日附件：平邑縣中醫醫院三級中醫醫院反饋問題及整改計劃表。

醫院整改措施方案（通用16篇）篇十六

市場監督管理局對我院藥房進行了藥品檢查，對我院藥房以及中藥庫管理不完善和做的不全面的以下幾點進行了指導，現就本次現場檢查存在一些問題做出相應整改：

藥房人員職能意識差。

整改措施：加強業務學習，提高自身的業務素質，對窗口咨詢和病人的提問應能從業務的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規定的處方要及時與醫師取得聯系，更正簽字后再行調配。

溫濕度計未效驗，并放在窗臺上整改措施：急時對溫濕度計進行了效驗，每天由專人填寫溫濕度記錄表，溫度保持在0--30℃之間，濕度保持在45--75％之間，早晚各記錄一次溫濕度，溫濕度計已放在藥物集中的貨架中央。

大量抗生素和需要20℃以下儲存的藥品在常溫下存放，部分藥品直接堆放地面整改措施：對頭孢類抗生素已做到遮光，密封，陰涼，20℃干燥保存處，堆放在地面的藥品已放置在距離大于10cm的貨架上，做到通風防潮，以保證藥物的質量。中藥飲片串斗嚴重，整改措施：對檢查出已串斗的飲片進行了清理，以后每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。麻醉藥品病人的處方只有醫生簽名整改措施：在今后的工作中嚴格執行配方，發要核對制度，防止差錯事故，配發，發藥人員均已在處方上簽名，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方核對職責，并在處方上簽名或蓋專用簽章。總之，通過這次檢查，我們發現了我們工作中存在這樣或那樣的問題。我們一定要以這次檢查為契機，認真整改，努力工作，把我科的工作做的更好，讓群眾滿意放心。