每個月寫一份工作總結，有助于我們保持對工作的持續關注和反思。看看下面這些月工作總結范文，或許可以給你一些寫作的啟發和思路。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇一

20xx年初，根據區委、區*總體部署，質監系統由垂直管理調整為區*直接管理。調整以來，在區委、區*正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞區委、區*中心工作，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的*、十八屆三中全會和**系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、區紀委全會的部署，圍繞推動質監事業健康穩定發展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規定、六個嚴禁，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為質監履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在大節上清清白白，也在小處上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的*、十八屆三中全會精神和*同志在中紀委二次會議上的重要講話精神，要求紀檢監察干部嚴格履行紀檢監察職責，防止隊伍出現*問題。二是狠抓制度落實。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實一崗雙責，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監督員會議、開展民主評議、走親調研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報。科級以上干部全部納入信息庫管理，并指定專人對《江北區領導干部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。

局紀檢組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

局紀檢組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以崗位為主要對象和基本單元，有效針對質監權力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

下一步，我局將嚴格落實區委、區*和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，繼續認真扎實開展黨的群眾路線教育第二階段相關活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，抓好四個安全，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為美麗品質新江北建設做出質監部門應有貢獻。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇二

20xx年黨建始一中黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

一、突出一條主線。

學校黨委成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

(1)推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性;學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風;學習形式上，確保干部在線學習實效，按建組通[2014]1號文件精神要求，搞好網絡在線學習。

(2)認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善;教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度;切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

(3)完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等腐敗風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過;黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見;年終全體干部進行民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。

二、抓好兩個結合。

全校全力備戰2014年高考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”(職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能)教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。11月，學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長朱大明從“熱愛建始一中、熱愛教師職業、熱愛教育事業”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經驗，在專業上迅速成長。

三、開展三項活動。

1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。

5月，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。

學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。

7月，學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

2、切實做好腐敗風險預警防控工作。

學校黨委8月下旬啟動腐敗風險預警防控工作，于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

3、認真組織民主評議政風行風工作。

學校黨委調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任;制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署;采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新臺階。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇三

今年上半年以來，我校的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“*”重要思想、科學發展觀重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為學校的發展提供有力保證。

半年來，我校黨風廉政建設工作在區委、*及局黨委的正確領導下，不斷加強學校黨員教師的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動班子共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了學校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。現將我校上半年來黨風廉政建設工作總結如下：

一是年初成立了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在學校開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我校黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導教師廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我校黨支部就黨風廉政建設工作進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，教育黨員教師深刻認識新時期加強領導教師黨性修養與反腐倡廉的內在聯系，深刻理解解決黨員教師在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優良傳統和作風。

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導教師廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的.第二批黨的群眾路線教育實踐活動之中，加強*特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員教師做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員教師拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導教師廉潔自律各項規定，嚴禁領導教師利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：

(1)嚴禁領導教師違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為；

(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房等問題；

(4)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。使職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，各室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員教師的責任意識。

3、嚴格執行*采購有關規定，進一步完善內部采購制度；

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光*”；

5、嚴格執行廉潔自律有關規定；

6、進一步完善黨務、校務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示，教師任前公示；堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇四

20xx年以來，我公司認真學習貫徹市縣紀委七屆三次全會精神，嚴格按照縣委、縣*《關于加強對鄉科級領導班子和領導干部監督管理的五項制度及實施辦法（試行）通知》和《關于20xx年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》，以構建懲治和預防****體系為主線，大力加強廉政文化建設，認真推行了黨風廉政建設責任制，狠抓各項措施的落實，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展，使我公司各項工作取得了長足進步，齊上臺階。

一是制定了黨風廉政建設責任制目標，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。明確各級領導干部和部門責任，做到齊抓共管，群策群力。二是縣公司制定了廉潔自律承諾書。承諾書上有承諾人簽字，監督人簽字，有舉報電話，承諾書在廠務公開欄中進行公布。各部門都能將黨風廉政建設工作研究、部署、落實和檢查。

（一）建設廉政文化，營造濃厚的倡廉氛圍。

我公司結合文化建設總體安排，在公司院內燈張貼了廉政宣傳標語和格言，院內公示欄、營－業窗口設有十五不準規定、禁酒規定、著裝規定、服務承諾等。通過這些形式使大家處在廉政文化包圍之中，時時警醒，耳濡目染，時刻受到廉政文化的熏陶。

（二）深入開展了廉政教育月。

在開展廉政教育月活動中，我們在方式上力求創新，開展“六個一”活動，保障了學習效果。一是組織了一次專題講座。由公司領導親自備課，結合公司實際上了一次黨課。二是開展一次學習討論。統一安排討論題目，并組織討論。三是開展了一次警示教育活動；四是召開一次家庭助廉教育；五是舉辦一次演講比賽；六是開展讀一本好書活動。

一是按照領導干部監督辦法的要求，完善了財務管理、*工作等相關規章制度。二是完善充實了干部廉政檔案。三是成立了廠務公開監督檢查小組。

1、嚴格控制業務招待費開支，嚴格標準，嚴格審批，專人管理，單獨列帳，使業務招待費控制在了最低限度。另外，我們還減少了不必要的會議開支，對上級或有關業務單位來人，一律按標準招待，從而制止了公款吃喝玩樂的環風氣。

2、加強財務管理，自以來，我公司實行財務收支兩條線，做為報帳單位，對各項支出嚴格把關，先申請，等批復再辦理，嚴格了財紀紀律和財務制度。

3、嚴格控制了非生產用房的建設與裝修，對省公司、市公司批準的通信生產樓建設項目，由市公司和縣招標辦進行招標，我們派了紀檢、審計和基建人員參加，公司領導無一人參加。

4、我公司的通信工具配備都是根據省市公司的規定和有關業務規程配備的，由辦公室和紀檢人員，逐個登記管理，未發生超范圍使用配備現象。

5、嚴格了民主集中制的領導組織原則，定期召開民主生活會，推行企務公開，接受干部職工的監督檢查，增強了企業管理的透明度。在重大問題的決策、干部任職的調整、大額資金的使用，都堅持了黨支部或經理辦公會研究，方可實施，防止了個人獨斷專行，給企業造成不應有的損失。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇五

1.加強了對黨風廉政建設和懲防體系建設工作的領導。對黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署、責任分工明確，對我局員工的黨風廉政建設進行督促檢查。建立健全了黨風廉政建設責任制，制定和完善了配套制度。采用嚴格的首問責任制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室組織協調的局面，做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結。

2.組織黨員、干部學習、收看有關黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。采取多種形式組織黨員干部集中學習中央“八項規定”、“六項禁令”、《廉政準則》、中央懲防體系《實施綱要》等相關廉政文件，在全局形成了“狠剎*開門反腐”的廉潔氛圍。提高了黨員干部的廉潔自覺性，從源頭上遏制和預防腐敗。

3.今年年初我局領導班子成員變動后及時調整領導小組，保證黨風廉政建設工作順利開展。

4.領導干部廉潔自律情況。一是狠抓工作督查，局主要領導定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行檢查指導，分管局長定期對科室落實任務情況進行檢查督促，加強工作調研，及時協調，解決工作中存在的問題，確保工作落實。二是狠抓責任考核，配合縣紀委對本局領導班子、領導干部執行責任制的情況進行認真考核，協助局黨組牽頭做好對本部門各責任科室的考核，并將考核結果作為業績評定、選拔任用的重要依據。三是狠抓責任追究，對領導不力，管理不嚴，出現嚴重違紀違法問題的科室，嚴格按責任制追究責任人和分管領導的責任。四是加強全局思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，不斷更新思想觀念，加強培訓，積極參加縣紀檢部門組織的業務能力和工作能力培訓、交流、座談會。五是加強內部管理，完善工作制度，規范工作程序，認真落實黨風廉政建設、反腐敗工作及紀檢監察工作，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執紀。

5.局黨支部依法支持縣紀檢組履行職責。

1.及時主持研究關于反腐倡廉工作和懲防體系建設的計劃、部署、分工和重大問題。重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，將重大問題集體研究決定。

2.督促檢查班子成員履職盡責，經常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。

1.年初將反腐倡廉工作作出安排，并督促檢查，確保工作落實。

2.本局將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到人頭。局領導經常參加分管科室的政治、業務學習，與干部職工開展交心談心，了解干部群眾的思想動態和政治上要求進步的強烈愿望，做到有問題及時交流，從源頭上阻止和杜絕腐敗。

3.結合我局實際，積極與來館查檔人員的溝通交流，及時解決群眾反應強烈的問題，化解社會矛盾，避免群眾因為誤解*。

4.按規定執行重大和突發事項報告制度，避免發生一票否決事件。

1.堅持重大事項集體決策，按規定執行重大和突發事項報告制度。模范遵守《廉政準則》，全年未出現任何違規違紀行為。

2.加強對干部、職工、配偶、子女及身邊工作人員的教育管理，發揮表率作用。

3.按紀委、組織部要求，在規定的時間內保質保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設。

組織全局職工認真學習貫徹《*中央辦公廳印發*同志關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示的通知》、《關于加強2013年中秋、國慶節期間廉潔自律和厲行節約工作的通知》等相關文件，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，嚴格執行公務接待制度，堅決杜絕公款浪費現象，切實把艱苦奮斗、勤儉節約落實到實際工作中，把改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定落到實處。

1.支持聯系鄉花灘鎮紀委及紀檢組履行職責，及時半截*案件，并回復和上報。

2.積極完成縣紀委監察機關在查辦案件過程中交辦的有關工作。

3.抓好本單位行政效能建設和專項執法監察工作。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作按照上級要求，經努力工作，取得了一定成效，但與上級要求和人民群眾意愿還有一定差距。我們將進一步明確目標任務，落實廉政責任，強化工作措施，狠抓工作落實，全面促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇六

開展黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作，是永葆黨的先進性的必然要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動發展成果的重要舉措，也是實現“六化”戰略目標，加快轉型跨越發展的思想和組織保證。

1、支部組織生活形式較為單一，理論學習深度不夠。盡管基層黨組織在豐富支部生活的形式和內容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件和精神、發展黨員等。存在著理論學習深度不夠的問題。黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水*和政治素質有待于進一步提高。

2、對預備黨員的教育和管理不夠系統。

支部在培養入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對性的措施，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

3、耐心細致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細致，也需要有一定的理論水*和工作藝術，由于支部委員均為兼職的黨務干部，工作任務特別繁重，加之自己從事黨務工作的時間不長，經驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。

4、日常工作與黨務工作協調不夠。

基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結干部職工，保證林業工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細致的思想政治工作，培養教育入黨積極分子、做好發展工作，對黨員進行教育、管理和監督，開展黨內的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。

1、充分認識支部工作的重要性，認真抓好支部的班子建設，一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好群眾的思想政治工作、抓好理論學習、開好支部生活會、在確保質量的基礎上大力發展*員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。

2、切實提高支部生活的質量，提高支部生活質量的關鍵是創新，轉變支部生活就是政治學習、傳達文件，發展黨員的片面看法，提高黨員同志的業務水*和綜合素質、加強黨員教育、管理與監督、經常研究和解決黨員和群眾共同關心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，提高支部生活的生機和活力。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、進一步加強黨員的教育和管理加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理，支部將結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規章制度，使黨員教育和管理在制度化、規范化上有新的突破。

4、加強學習和實踐，努力提高自身素質和業務水*。不斷提高政治理論水*和業務素質，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細致的工作要做，必須在繁忙的工作中舍得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。

5、堅持開展批評與自我批評堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經常研究黨員的思想和工作情況，發現問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流于形式。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇七

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區黨委和區紀委、以及國家稅務總局、區地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統的機關作風;將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。

以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。

領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規定追究辦法》、《裝掛牌上崗規定》等32項規章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規定、制止公款吃喝玩樂的規定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業的大好局面。

從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。

根據中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執法監察，提高依法治水平，規范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監察組織協調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處。縣局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務公開。

繼續推行“文明辦稅八公開”進一步規范稅收執法行為，發揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優化納稅服務。通過聘請待邀監察員等多種途徑強化社會監督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。

一是積極開展黨紀政紀條規教育，組織學習法律法規制度及黨中央、國務院、中紀委、區、市地稅系統廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規定。

加強“兩權”監督，保證各項制度的落實。

為了進一步貫徹落實國家稅務總局《關于加強對稅收執法權和行政理權監督制約的決定》的成果，促進我局執法規范化、制度化，使各項稅收政策在執行過程中得到正確貫徹和執行，杜絕少數稅務干部利用手中權力，在執法過程中，以權謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監督制約工作，強化了過程監控，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網點的稅收票證管理使用清理檢查;二是組織各征收單位相互交叉檢查發票使用情況，杜絕引稅和跨區域爭稅源、漏征、少征的現象，防止稅務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發生。三是加強對稅款解庫情況監控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發生。四是建立領導干部離任審計制度，促進領導干部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

繼續抓好糾正行業不正之風工作，樹立地稅的良好形象。

我局按照自治區糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與稅收工作結合，行風建設與其他創建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本著“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協調上，按照上級要求和當地行風辦的工作要求，嚴格服從當地行風辦的工作安排。按照行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統行風建設，充分發揮群眾參與，民主監督的作用，提高本系統廣大干部職工思想政治素質和業務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執法水平。更好地加強干部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業的發展，樹立地稅機關的良好形象。4月制做了《縣地方稅務局意見建議卡》、《縣地方稅務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統干部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態度熱情，清正廉潔，嚴格執法、作風正派，熱情為納稅人服務等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休干部作為我們本年度特邀監督監察員(其中有一名本局退休干部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監督監察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發放行風“動態管理”調查表35份，收回199份占發出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現象，受到了納稅戶的好評和滿意。20我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，并受匾。月22日通過了縣行評辦復查考核，再一次受到行評員的好評。

轉變機關作風，提高辦效率。

為了認真貫徹落實國務院，自治區廉政工作電視電話會議精神，規范從政行為，努力建設廉潔高效地稅系統加強地稅系統自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務廳窗口服務為平臺，建立了稅務登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務為一體，管理與服務并重，用規范、統一、熱情、高效的服務改善關系，爭創一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。

(一)改變服務理念，創新工作思路。納稅服務是稅務機關。

依照稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納稅服務工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環境，維護其合法權益。在西部大發和下崗職工國家給予了一些優惠政策，各征收單位為及開設稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

(二)嚴格執法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施。

細則同時，我們抓好稅收執法責任制和稅收執法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執法責任的基礎上，通過定期考核及日常執法檢查、稅務稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發現稅務人員的執法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

(二)強服務意識，提高服務質量。

以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦稅、預約服務、

信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統制作了政務公開櫥窗，將稅務人員廉潔自律有關規定、納稅人的權利和義務、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據及稅率、國家優惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務忌語，為納稅提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關注焦點，而且把服務意識的視野。

擴大到全社會。在落實內部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導全體干部職工把稅務職業道德統一到為人民服務這個社會主義職業道德的基本出發點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。

年月1日由副局長帶領辦公室、人教股、監察室一行四人代表地稅系統全體干部職工的心愿前往鄉白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝__縣地方稅務局全體干部職工的關心。

(四)采取切實措施抓好下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實工作。

今年以來，我局采取積極措施認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策。全縣享受下崗失業人員從事個體經營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額154元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1戶，提高營業稅起征點減少征管戶數156戶，共181人受益，每月因此減收營業稅及其附加稅費12元。其主要做法：一是及時轉發下崗失業人員再就業稅收優惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業主管部門和工商局互通信息、加強協調配合，及時掌握全縣下崗失業人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業人員再就業優惠政策文件;印發宣傳材料8份下發，在各辦稅廳設立咨詢窗口，將稅收優惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規定不折不扣執行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各征收單位核實后先執行然后上報縣局審批;六是加強對稅收政策執行情況的檢查和考核，并列入崗位責任制和執法責任制與獎罰掛鉤，及時糾正應免不免、應征不征現象發生，切實保護下崗失業人員的合法權益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創新，樹立了__地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉鎮開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業所得稅納稅人培訓班，共有9多位企業財務人員和近2名主管企業稅收的稅務干部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一臺精彩的稅收文藝節目下鄉進村巡回演出。節目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規模龐大、高質量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務部門牽頭，聯合財政、金融、交通、人事、監察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財稅法規和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區地稅系統稅收宣傳月優秀項目獎;榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

(六)大力整頓和規范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯合行動，對湘漓鎮白塘市場進行了一次納稅秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執行措施，追補稅款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫稅款2227.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務工作置于廣大納稅人及社會各界和監督之下，對于促進依法征稅、規范服務具有重要作用。各基層稅務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關納稅服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方稅務回訪制度》要求中層領導者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務人員和納稅人距離，緩和了征納關系。受到了納稅人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務的完成。

在全縣企業生產滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉鎮各行業進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業受“非典”的影響程度，抓好雙定業戶的稅收調整工作;二是加強企業稅收征管力度，專管員經常深入企業輔導納稅人依法及時足額申報納稅;三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產和租賃房產稅稅收;四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉等違法行為的發生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰1天，確保稅收任務的完成”的戰斗口號，放棄雙休日和節假日休息時間。經過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇八

(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。

(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇九

20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神為指導，認真學習貫徹習近平同志系列講話精神，持之以恒落實中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾和加強勤政廉政各項規定，堅持不懈糾正“四風”，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律，強化對領導干部和權力運行的監督制約，持續加大懲治和預防腐敗力度，推進全市國土資源系統反腐倡廉建設取得新成效。現將有關情況報告如下：

1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制，強力推進廉潔從政各項規章制度的落實。一是以嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執行民主集中制，完善議事規則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領導干部日常監督和管理。二是簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書。省國土廳與市局一把手簽訂責任書;市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責人及區縣局主要負責人簽訂責任書;各區縣局主要負責人與區縣局各部門主要負責人簽訂責任書，層層定任務，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表》，細化責任落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

3、明確黨組主體責任和紀檢組監督責任，推動“兩個責任”落到實處。全省國土系統落實“兩個責任”工作會議召開后，我局高度重視，認真貫徹落實。一是立即組織專題學習，充分領會會議精神，進一步把握落實“兩個責任”的實質內涵，并按照“三轉”要求，對紀檢組長的分工進行了調整，紀檢監察機構負責人不再分管紀檢監察業務以外的工作，聚焦主業，抓好執紀、監察、問責工作，認真履行執紀監督職能。二是結合實際，制定《黃山市國土資源局關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施意見》，進一步明確分工，細化落實“兩個責任”的任務內容。三是全市聯動，明確落實“兩個責任”的具體要求。全市國土資源系統各級領導班子統一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責任”在全市國土資源系統的有效落實。

4、認真開展20xx年黨風廉政建設落實情況考核，嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，對市局和各區縣局黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。20xx年，各區縣國土局黨風廉政建設考核測評情況良好，市局在市紀委黨風廉政建設責任制考核情況通報中榮獲優秀等次。

二、強化廉潔從政教育，加強廉政文化建設。

我局始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設的內生動力。一是召開全市國土系統黨風廉政建設工作會議，傳達學習上級黨風廉政建設工作會議精神和相關要求，并結合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機制。積極組織干部職工參觀楊業功紀念館、巖寺新四軍軍部舊址紀念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結合黨的群眾路線學習教育實踐活動，深入學習《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及習近平總書記“三嚴三實”等重要論述，進一步貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神。

三、積極整治“四風”，切實加強作風建設。

1、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神，持之以恒糾正“四風”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，加大執紀檢查和懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。在“兩節”、“五一”、中秋及“十一”節假日期間，積極做好早預防、早警示工作，確保了中央的“八項規定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執行。

2、積極開展內部督查，強化作風效能建設。對照中央和省、市委所指出的各種作風問題現象，認真組織干部職工開展自查自糾，針對“四風”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強作風紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報，并責令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發生。局監察室認真履行執紀、監督、問責職責，做好本單位的上、下班紀律和作風建設督查，并對督查結果進行內部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優資格。科室或單位被通報的，主要負責人要向局黨組作出書面檢討。

3、堅持落實公車管理各項規定，切實加強日常監管。“八項規定”以來，我局進一步嚴格落實公車管理各項規定，確保了公務用車上班不違規使用，下班期間一律入庫統一管理，有效禁止了違規使用公務用車行為。

4、進一步嚴格控制三公經費支出。我局嚴格執行厲行節約、制止鋪張浪費的各項規定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現象。按規定發放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規發放獎金、福利和津貼的現象。財務上今年沒有出現現金支付，全部通過公務卡進行報銷。20xx年以來，我局“三公”經費同比減少約40%。

四、加強監督檢查和專項清理，全力保證重大決策部署落實。

1、20xx年，根據市紀委《關于印發關于持續開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內容的系列監督檢查活動實施方案的通知》要求，為切實提高土地節約集約利用水平，推進土地資源合理開發，更好地促進市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織，精心謀劃，進一步加強對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監督檢查。通過積極開展監督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30。2%;未供即用土地24宗1263畝，處置率34。6%;供而未用土地26宗2616畝，處置率40。8%;用而未盡土地16宗1185畝，處置率17。8%。

2、積極開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動。20xx年6月起，我局認真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農資金(征地補償、土地整治、高標準基本農田建設)在全市國土系統開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農項目資金都能按計劃執行，取得了較好成效。今后，我們將進一步抓好涉農資金領域預防職務犯罪工作，加大涉農資金監管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農惠農資金科學化、精細化管理水平，切實把強農惠農富農政策落到實處。

3、按上級要求，我局繼續認真抓好黨政干部違規建房和多占住房專項清理;認真完成吃喝風、“紅包”風專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾;認真完成辦公用房清理工作，積極做好違規占用辦公用房自查整改。經過各項清理整治，未發現違規違紀行為。

五、深化廉政風險防控，推進懲治和預防腐敗體系建設。

1、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系五年規劃和省、市實施意見，并結合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落到實處。

2、認真開展市國土系統科級干部廉政檔案建設工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風險防控體系。目前，我局已在原有廉政風險防控制度的基礎上，擬制定《廉政風險預警實施細則》和《廉政風險防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發出臺。這將進一步把廉政風險防控貫穿于土地使用權審批與出讓、不動產登記、大額度資金的分配使用、耕地占補平衡指標交易、土地整治、地質災害防治等管理監督的全過程，為全面深化我局廉政風險防控工作提供制度保障。

3、進一步強化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級干部7名，其中，交流區縣局主要負責人1名，提拔區縣局科級干部4名，輪崗交流區縣局科級干部2名，進一步加強了對重點崗位和關鍵環節的監督制約，激發干部隊伍活力，有效防范貪污腐敗等不廉潔現象的發生。

4、強化外部監督，全市聯動開展預防職務犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關于在全市國土資源系統開展預防職務犯罪工作實施意見》，搭建預防職務犯罪工作平臺，采取教育、制度、監督等一系列行之有效的措施，防止發生職務犯罪，進一步推進本系統懲治和預防腐敗體系建設。

六、認真開展政風行風建設和民主評議，堅決糾正損害群眾利益行為。

一是加大政務公開力度。20xx年，我局通過堅持“三個結合”，即堅持黨務公開與政務公開相結合，使黨務公開與政務公開相互協調、相互促進、相互補充;堅持政務公開與解決群眾反映的熱點問題相結合，做到面向基層、服務群眾、貼近實際;堅持政務公開與深化機關作風整治、提高機關工作效率相結合，努力打造創新型、學習型、服務型機關，不斷拓展政務公開的范圍和內容，不斷完善政務公開的方法和形式，確保政務公開工作取得實效。今年來，我局共在局門戶網站和市政府網站平臺及時公開發布新聞動態、業務等信息1457條。

二是認真開展政風行風建設，20xx年以來，我局已回復辦理政風行風熱線18次，回復率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中，我局為良好等次。

三是堅決糾正征地中侵害農民利益的突出問題。我局高度重視涉農領域糾風工作，通過堅決制止違法違規征地行為，強化對土地征收的監管力度，嚴格執行“兩公告一登記”制度和征地補償準備金制度，確保征地補償費用及時、足額撥付到位，努力解決被征地農民的基本生活和長遠生計問題，切實維護群眾合法權益不受損害。

四是認真開展紀檢監察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件。20xx年，共收到來信來訪4封，通過仔細調查審核，均不屬實。20xx年5月，我局原局長張業華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達刑事判決書，張業華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內容，教育干部職工要引以為戒，并聯合市檢察院在全市國土資源系統積極開展預防職務犯罪工作，有效防范國土系統職務犯罪再次發生。

七、20xx年工作打算。

在肯定成績的同時，對照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準。20xx年，我局將繼續貫徹落實對黨風廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認真組織開展本部門的黨風廉政建設工作，把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結合起來，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”;進一步加強廉政風險防控機制建設;進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規定，改進工作作風;進一步加強紀檢監察隊伍建設，切實做好全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十一

縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《x。

縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。

一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。

二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重制度建設的原則;堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政干部隊伍建設之中的原則;堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。并對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。

三、開展反腐倡廉教育、提高干部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政干部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質干部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并結合工作實際在干部隊伍中開展了“11?28”專案警示教育，孟連“7?19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高墻悲歌》警示教育片，并開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政干部職工整體素質有了明顯提高。

四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和干部職工反腐倡廉教育，構筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組并下設辦公室負責具體工作的開展;二是建立了干部廉政檔案和領導干部廉政檔案;三是干部職工簽署了《廉政承諾書》;四是制作了廉政文化格言警句8幅，懸掛于辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍;五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局干部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。

五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《x。

縣司法局重大決策、重要干部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，并在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發布政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。

六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。

一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和干部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性;進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導干部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。

二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政干部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200余次，為青少年上法制課122場(次)，舉辦法制講座(培訓班)120余期;調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%;開展社會矛盾糾紛排查80次;辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190余件，辦理公證證明300余份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。

七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;二是學習的系統性、廣泛性和深度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱巨，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政干部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身于全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安x。

做出更大貢獻。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十二

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十三

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十四

xx年上半年，投融資管理中心認真貫徹市紀委三屆五次會議精神，按照市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，落實主體責任，狠抓貫徹落實，強化檢查監督，糾正四風，轉變作風，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效地保障和促進了中心工作的全面發展、科學發展。

一、明確職責，加強領導，夯實黨風廉政建設責任基礎。

根據市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合投融資管理中心實際，對各項任務進行了認真分析，制訂了xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，進一步完善黨風廉政建設各項制度。由中心主任范宗柏同志作為黨風廉政建設的主體責任“第一人”，對黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;紀檢委員承擔監督責任，負擔起對各項工作的檢查監督，履行監督職能。切實把黨風廉政建設及反腐敗工作融入到業務工作的各個方面，統一部署、統籌安排，并使黨風廉政建設作為保平安、促發展的重要基礎，擺在全部工作的突出位置，抓在常態，抓出實效。

二、糾正“四風”，轉變作風，推進黨風廉政建設深入開展。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨章、八項規定及相關禁令，認真查擺“四風”方面的突出問題，立行立改，把轉變作風落到實處。使責任更加細化，任務更加明確，工作更加到位。

(一)加強理論學習，提高黨風廉政建設的思想認識。

建立了學習制度，每周星期二、四全體干部職工進行集中學習，并對學習執行情況進行嚴格考勤，做到了“三個落實”。一是落實學習內容。把群眾路線教育作為必修課，要求全體干部職工繼續深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委實施細則及市紀委三屆五次全會精神，以及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等法律法規;二是落實學習時間。

堅持每周二、四集中學習制度和考勤制度，嚴格要求干部職工必須按時參學，對無特殊原因不準請假，切實做到：學前有點名、有筆記，學中有要求、有討論，學后有講評、有體會，確保學習質量不打折扣;三是落實學習效果。利用活動征文、體會交流和集體學習討論等各種形式，對全體干部職工進行業務知識學習及黨的優良傳統和作風教育，提高思想認識水平和本職工作業務技能，保證學習效果。通過一系列的宗旨教育，進一步強化了主體責任意識，堅定了理想信念。

同時，積極參加財政局機關組織的黨風廉政建設學習講座，認真剖析市紀委網站通報的違紀違規案例，教育和引導廣大黨員領導干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。

(二)抓好制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。在嚴格執行黨風廉政建設工作中，投融資管理中心認真抓好干部職工廉潔自律有關規定的落實，進一步完善了各項規章制度，凡涉及重要決策、干部推薦任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經集體研究作出決定，努力形成用制度管權、制度辦事、制度管人的有效機制。一是落實“一崗雙責”制度。

中心黨支部將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在抓好本職工作的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照組織分工，明確各自職責，實行“支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責，全體參與反腐”的領導體制和工作機制，將全年黨風廉政建設工作任務分解到了各個科室，切實做到該項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是落實“三重一大”議事決策制度。堅持科學決策、民主決策、依法決策、效率決策的原則，對重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額資金使用事項，全體干部職工參與決策，對事項執行的過程和結果實行有效監督。三是規范黨員干部廉潔自律行為。

沒有違規超編、超標準配備使用公務用車的問題;沒有違規私設“小金庫”的問題;沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言行;沒有參與各種非法組織和非法活動的行為。四是執行政務公開制度。將工作計劃、工作進展、“三公經費”支出、干部人事調整等職工關注、反映強烈的問題和容易引發矛盾的熱點問題，作為黨務政務公開的重點，在網站公布，接受干部群眾參與和監督，使領導班子權力運行進一步透明，讓群眾心中有數，最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

(三)嚴格經費支出，切實反對鋪張浪費。中央“八項規定”及相關禁令出臺以來，中心做到了令行禁止。一是簡樸公務接待。雖然業務往來單位較多，但中心嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》，堅持能不接待的就不接待，確因工作需要也只安排工作餐，做到了既不寒酸也不奢華,周到溫馨又不鋪張浪費。

二是精減各類會議。切實壓縮會議，上半年未召開過任何大型會議，減少了會議費用支出。三是堅持勤儉節約。節約用電，節約用水，節約用紙，做到下班走人時關電、關水，一切資料采用雙面打印，辦公用品按需發放，節日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品。四是嚴禁公車私用。節假日期間公車一律封存入庫，鑰匙交辦公室保管。

(四)糾正四風，轉變作風。一是改進會風。求短求精求實效，布置任務、討論工作的例會提前通知，以便準備充分，提高效率。二是加強溝通交流。班子成員之間的談心活動，開門見山，敞開心扉，交流思想，促進團結。領導與職工的溝通，主動聽取意見，勤于傾聽呼聲，了解到了職工的思想動態，使和諧團隊構建工作不斷深入。三是糾正慵懶習氣。針對個別庸懶散慢現象，領導班子通過強精神、樹信心的方法，時刻加以糾正，鼓勵干部職工少抱怨，多行動，不斷增強職工的積極性、主動性和創造性。

三、勤于檢查，強化管理，做好貸款資金風險防范。

(一)加強貸款資金封閉運作。嚴格按照貸款項目及資金三個管理辦法和金融機構的要求，采取貸款支付申請經多級審批后資金直達工程施工單位的方法，從源頭上排除了資金挪用、擠占等現象的發生。

(二)健全資金撥付臺賬，規范業務流程。針對扶貧貸款、棚戶區改造項目，制訂下發了資金管理辦法和操作流程，堅決反對弄虛作假和違規操作，確保數據真實可靠。建立健全業務臺賬，加強賬務管理;加大數據審核力度，確保原始賬頁、臺賬、計算機每個環節的數據一致。

(三)加強貸款項目監督檢查。為了使貸款資金高效利用、合規利用，推進項目建設進度，中心明確要求，每年會同監察、審計、財政、貸款銀行等部門，半年進行一次全面的貸款項目及資金檢查工作，主要檢查政府投入的資本金和貸款資金的使用、項目的實施、賬務的處理、本息的預算安排、工程的預決算等情況的合規合法性。通過今年上半年的監督檢查，未發現違紀違規現象。

下半年，投融資管理中心的黨風廉政建設工作主要圍繞預防腐敗這條主線，堅持“三抓”。

一抓黨風廉政教育，筑牢思想道德防線。教育是抓好黨風廉政建設的基礎工作，必須首先從抓教育入手，做到真學、真懂、真踐行。一是要抓好對領導干部的教育。繼續認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，從源頭上預防腐敗現象發生，使干部職工不想、不能、不易、不敢腐敗。

堅持“八個堅持、八個反對”，以立黨為公、執政為民為目標，使廣大黨員干部成為維護黨章、遵守黨章的積極實踐者和倡導者，常念民生之艱，常修為政之德，自覺遵守黨的政治紀律，熟悉黨內的規矩，提高反對腐敗的自覺性，增強抵制腐敗的能力。二是要抓好重點崗位、重點人員的廉政教育。重點崗位、重點人員是腐敗易發群體，容易受到周圍環境的影響。通過對新提拔任職的人員進行廉政談話，對群眾有反映的黨員干部進行警示談話，對發現有不廉潔行為的干部進行誡勉談話，進一步增強廉政教育的針對性，做到警鐘長鳴。

二抓制度規范，促進法律法規落實。抓好黨風廉政建設，必須靠健全制度、落實制度，加強黨風廉政建設，必須規范制度保障。一是認真貫徹民主集中制。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在政治紀律面前，全體干部職工始終保持清醒的頭腦，明辨是非，經得起各種不正之風的考驗。

堅決執行“三重一大”民主決策制度，在重大問題上，做到集體討論、集體決策，充分聽取各方意見，會議決策，避免失誤。二是開好民主生活會。按程序征求廣大黨員的意見，知無不言，言無不盡，坦誠相見，相互提醒，有則改之，無則加勉。三是實行誡勉談話制度。發現黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面的苗頭性問題，按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話，提出誡勉要求。

三抓監督檢查，預防腐敗現象和資金風險。采取現場檢查、定期不定期檢查、單項檢查和聯合檢查，加強對單位自身內部工作紀律和融資項目的監督檢查力度。一是做好內部監督。堅持黨務政務公開制度、領導述職述廉制度和民主測評制度，對于經費開支、資產購置、干部推薦作用等方面，在落實各項規章制度的基礎上，發揮領導干部的帶頭作用、干部職工的監督作用，采取網站公布、公告欄公示、意見征求等方式。

進一步加強重點環節、關鍵部位、主要人員的廉政建設，建立健全內部廉政監督工作機制。二是做好融資項目實施和資金高效運作情況的監督檢查。繼續嚴格執行融資項目和資金管理辦法，全年保證做到現場監督檢查兩次，切實糾正資金擠占、挪用、違規違紀和損害群眾利益的不正之風，努力創建良好的經濟發展環境。

學校黨風廉政建設工作總結（通用15篇）篇十五

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下:。

一、思想重視。

根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。