對于一個成功的發言稿來說,除了內容要有深度和見解,還要注意語言的準確性和文筆的流暢度。接下來,我們一起來看看一些經典的發言稿,希望對大家的發言能夠提供一些幫助和啟示。
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇一
在基礎配套方面,科技園現有2座110kv的變電站,一座日供水8萬噸的專用自來水廠,一座日供氣量50萬立方米的專用天然氣配氣站,還有一座日處理污水8萬噸的污水處理廠,為港區內的企業提供了足夠的生產、生活能耗保證。不僅如此,科技園電信、寬帶、光纖、設備管理、安保系統一應俱全,120xxm2的科創中心、貨物儲備中心、1000畝物流中心為工業港提供了重要的物流保障。
工業港還憑借地利之便,坐享科教和公共資源。華銀(溫州)工業港緊鄰溫江大學城,西南財經大學、成都中醫藥大學、四川教育學院、四川農業大學研究院和研究生院等高等學府星羅棋布;國家電力公司成都勘測設計院、四川省食品研究院、中科院成都分院農業生物技術中心等科研機構風云際會,科技資源和公共資源十分豐富。與此,科技園區教育、服務配套也很完善,小學、中學、高等院校、星級酒店、醫療機構一一健全,金融、保險、郵政、通訊等機構全面覆蓋。香港和記黃埔、新加坡新華國際、成都臵信房產等接踵而至,知名樓盤鱗次櫛比,人居生態環境令人賞心悅目。
在華銀(溫州)工業港不僅創業優勢明顯,而且享受政策優惠多多。既享受“國家高新技術開發區”優惠政策、“國家西部大開發”專項政策;還享受“四川省、成都市鼓勵投資”相關政策,以及溫江區的特惠政策。并且,在財稅方面也有特別優惠:一是屬于國家產業政策鼓勵的企業,所得稅按15%征收;二是外商企業在“兩年免三減半”期間內,所得稅稅率按7.5%執行;三是入駐新辦生產型企業前兩年內上繳的增值稅、所得稅、營業稅將從區級實得部分100%返還。
華銀(溫州)工業港招商行業廣、涵蓋面寬。涉及機械、汽車、摩托車工業、電子、光學、信息技術、生物科技、醫藥工程、航空航天工業、新型材料、環保產業、食品加工業、皮革、玩具、禮品、醫藥器材、紡織等各大門類和多個行業領域。
成都華銀工業港有限公司將秉承“整合資源、共鑄輝煌”的建港宗旨,本著“團結創業、集中發展”的興業理念,堅持以打造精品工業地產、促進區域經濟社會協調發展為己任,積極努力為中小企業解決發展瓶頸、快速孵化企業財富為要領,在未來的長足發展中,必將在互動合作中形成互惠、共贏、多贏的格局。
良禽擇木而棲,資金趨利而動。西部唯一的國家級海峽兩岸科技產業園的騰飛,中國西部臺商投資聚集區的形成,充分體現溫江良好的投資環境和完善的基礎配套。溫江,是外來企業最佳投資區域;是企業理想的創業樂園。企業選擇溫江,就是選擇未來。
最后,我代表溫州華銀集團公司,再次向重視和支持華銀公司建設的四川省政協何志堯副主席,溫江區委、區政府李剛書記、何禮區長、周道富常務副書記,溫江區委、區政府各有關部門的領導和同志致以崇高敬意!再次向關心華銀公司發展的四川省溫州商會何必獎會長,以及四川省溫州商會各位領導、各位新聞界的朋友、各位來賓和鄉賢表示衷心的感謝!
在此,祝各位領導、各位來賓工作順利,身體健康!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇二
各位來賓、xxx的全體同仁:
大家晚上好!
日月如梭,光陰似箭。我們告別成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望充滿挑戰的20xx年。
在此我衷心的'歡迎前來參加我們今晚的感恩、酬謝晚會的全體同仁。今晚的晚會,是xxx公司一年一度的感恩、酬謝晚會!在這里,我要向你們,向為xxx公司付出辛勤汗水的全體員工致以最崇高的敬意!
xxx公司今天的一切,都與全體員工拼搏奉獻是分不開的,特別是臨近春節這段時間,公司的全體員工任勞任怨,無怨無悔,勤勤懇懇,兢兢業業,加班加點,犧牲掉自己的休息和陪家人時間。我很慶幸,很感動,感動公司有你們這樣優秀的員工,感謝公司有這樣優秀的團隊。我慶幸能夠有緣與大家共同經營xxx公司,一起鑄就xxx公司的未來;在此,我深鞠一躬!謝謝你們!
為什么我今天要用"感恩"這個詞語,俗話說,懷有一顆感恩的心,才會更懂得尊重。超誠在縫制行業十年,之所以能夠健康、穩步、持續發展擴大,離不開國家的好正策與政府的幫助,離不開全體員工的共同努力,離不開親朋好友及家人的支持,更加離不開的是客戶及合作伙伴的信任、支持與關愛。所以今天我用"感恩"這個詞,同時,也借這個晚會平臺來小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。
光陰如梭,彈指一揮間20xx年已過去了,回顧過去,雖然我們取得了一定的成績,但是,我們還有很多不足的地方。比如:我們的環境、產品質量、設備自動化智能化方面、作業工藝、現代化管理、精益作業等,都待以完善和提高。
展望未來,20xx年依然充滿機遇,挑戰。新的一年里,我們將從以下幾個方面著手:
1、研發更高端的半自動化和全自動化花樣機投放市場;
3、全力打造“xxx大家庭”,凡屬xxx員工,一人有難全員支援的家庭氛圍,營造全體員工歸屬感,讓每一位xxxx人都感受到這里是一個可以讓你停駐的地方,同時也是一個可以讓你收獲夢想的地方。
新的一年,機遇和挑戰并存,就讓我們全體xxxx人繼續凝神聚力,上下齊心。迎接機遇,面對挑戰,攜手奮進,帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高、更遠的目標奮進吧!
今天我們在這里歡聚一堂,美酒佳肴,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好的未來。
在此,我舉起這第一杯酒,向所有來賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
干杯!
謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇三
尊敬的各位領導、來賓:
大家好!
今天我們齊聚一堂,共同慶祝xx物業公司成立二十周年。回顧二十年我們走過的歷程,展望今后更加美好未來,請我允許我作為xx物業公司一名親身經歷和見證者代表,向關心愛護支持公司發展的各級領導,各位來賓表示最誠摯的感謝。
鴻宇物業公司的前身為昌達物業公司,從xxxx年注冊成立至今已整整走過二十個春秋,當初物業公司從無到有,從小到大,他一步一個腳印跋涉而行,二十年來從幾名員工發展到現在具有一定管理規模的優秀團隊,人員素質不斷提高,能力不斷加強,人員結構更加合理,這不僅僅是鴻宇物業取得今天的成績重要的保證,也是物業走向未來的重要支柱,回顧二十年走過的歷程我們可以自豪的說鴻宇物業二十年是努力建設的二十年是春種秋收碩果累累的二十年,是開拓進取不斷取得成果的二十年!
回首過去二十年,我們百感交集充滿自豪,我們清醒的看到在今后的一個時期物業管理市場更加激烈,管理人才要求專業性更高,各種因素導致物業企業成本不斷上升,業主的要求不斷提高,管理模式的改革更加迫切,我們深知面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重,為此我們老員工要起到傳幫帶的作用,要毫無保留的將好的經驗傳授給新的一代。
我們深信有前二十年打下的堅實基礎,積累的經驗,有各級領導的關懷支持,有鴻宇物業人的共同努力,鴻宇物業公司必將邁出更加矯健的步伐,走向下一個更加輝煌的二十年.
謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇四
尊敬的xx,各位領導、同志們:
20xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發展為主題、安全為基礎、效益為中心,狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業售電量達到xx億千瓦時,供電量突破xx億千瓦時,企業規模和經濟效益得到明顯提升,繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號,20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業,干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。
當前,省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破,對我們也提出了新的任務和要求。20xx年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工,尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,勵精圖治,團結奮斗,努力開創各項工作新局面,為實現xxx市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,xx帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察銷售會議發言稿指導,這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進一步認清自身價值,提高管理執行能力的大好機會,這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措,必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階,為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信,在座的公司全體領導干部,一定會以積極的心態,負責的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領導干部以此為契機,在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創優,扎實推進并創造創造令人信服的業績,提高效率并謀求超常的發展速度,力爭公司干部職工素質不斷提高,經濟效益不斷增強,社會貢獻不斷優異,協力開創**電力事業的新輝煌。
最后,我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作,我會議發言材料這里主要講三個“慶”。
首先,要值得慶祝的是xx在全球經濟不景氣的大背景下,在公司張總的正確領導下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預期的目標,產量和質量均有很大的提高,應該可以說我們在交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望,勞動體現價值。回首即將過去的一年,我們內心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個車間生產的產品質量穩中有進,無一起客戶大的投訴。
其次,值得慶幸的是,xx有一個有為的團隊,一支善戰的隊伍,一顆進取的心,是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,有的只是團結奮斗,嚴肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業余活動,使公司領導會議發言稿更有活力。更值得慶幸的是,我們的'員工素質整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度,大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業中,站穩了腳跟,并且成為同行業中的領頭雁,逐漸突現出了大公司獨有的特色:
1、訂單飽滿,產品單一,價格合理。
2、工資發放及時。
3、管理規范,具有人性化。
4、人與人之家長會議發言稿間的關系和諧融洽。
5、社會福利好,保險面擴大。
6、生產環境優越。
展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發展態勢,快速而穩健的不斷發展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領導下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發展會越來越好。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點,人氣會更旺點,春天會更忙點,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領子蘊藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇五
各位同事:
大家新年好!
踏著20__年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20__年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
20__年是西貝“黃金十年”的元年,也是執行“好吃戰略”的第一年。
這一年,我們萬眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標,新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務!
這一年,我們圍繞如何有效執行“好吃戰略”,開始系統構筑和完善執行“好吃戰略”的新一代公司“。
操作系統。
”,在管理發展上取得了里程碑的成果,主要表現為以下八個方面:
第四、整合公司學習發展資源成立西貝大學,支持公司門店拓展和人才學習發展;
第六、西貝開啟了全公司統一的標準化管理建設,梳理、編輯門店管理標準化手冊18本;
第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯網技術,在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務的評價反饋,參與西貝服務評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關系體系,走進顧客價值鏈。
新一代公司“操作系統”的建設和完善,開啟了西貝從“老板驅動”、從“人盯人”,向老板驅動組織原則和機制建設,再由原則和機制驅動公司發展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此,西貝的經營管理進入了一個新的發展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!
20__年的鐘聲已經敲響,新年新氣象、新追求!
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創造喜悅人生”的一年,也將是我們再一次去“實現無論如何都不可能實現的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。
新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!
西貝的家人們,讓我們一起前行!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇六
尊敬的王總、全院職工同事們:
下午好!非常興奮,能夠站在這里和大家見面,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰爭。在這里,我首先要感謝團體公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可延續發展觀,x抓醫院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。具體地講,主要從以下幾個方面往抓:
(一)號召全體員工以院為家,建立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同船共濟,處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開辟創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰爭力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行三轉理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),進步服務意識和服務質量,積極修建特點服務空間。一是要致(本文是工作實用文檔頻道提供的范文)力于加能人材隊伍和學科建設,著力實施人材強院和科技興院戰略,以此留住人材、吸引人材;二是致力于創新服務模式,堅持群眾利益無小事和以病人為中心的服務理念,探索和推行服務第一的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和進步,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極x、創造x,鑄造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。
(五)主動適應,布滿豪情,保持狀態,同時,隨時留意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關系,言行上隨時與醫院保持高度一致。
(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;
(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。
(八)醫院理念關懷與服務是我們的行為準則;求真與務實是我們的工作作風;敬業與創意是我們的前進動力;團結與愛院是我們的事業基石;質量與效益是我們的永久主題。
(九)建立健全和完善醫院各項。
規章制度。
《醫院。
員工手冊。
》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等,必須認真執行,不打折扣。
(十)增收節支,開源節流,下降運營本錢。
總之,懇請同事們盡快調劑好心態,愉快地工作。希看大家帶著真誠來,布滿豪情干,認認真真地在這里體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持以病人為中心,以質量為核心,不斷強化醫療護理質量,服務質量和留意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效力。在醫院管理規范化、制度化上x下工夫。在業務流程、診療。
措施。
和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特點。
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇七
全鎮人口和計劃生育工作會議領導講話同志們:
新春伊始,我們就把大家召集在一起,召開這次全鎮人口和計劃生育工作專題會議,這充分說明鎮黨委、政府對人口和計劃生育工作的高度重視,體現了黨委、政府抓好人口計生工作的信心和決心,今天會議的主要任務是:貫徹落實全縣人口和計劃生育工作會議精神,總結xx度人口與計劃生育工作成績,查找問題、表彰先進,分析形勢,安排部署xx全鎮人口和計劃生育工作,進一步動員全鎮各級干部統一思想,振奮精神,深化措施、明確責任,努力開創我鎮人口和計劃生育工作的新局面。下面,我講三點意見:
一、總結成績、分析形勢,切實增強做好我鎮人口計生工作的責任感和緊迫感
xx,我鎮的人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的大力支持下,經過全鎮上下的同努力和密切配合,取得了較好的成績。低生育水平相對穩定,出生人口素質有了明顯的提高,“三查四術”、社會撫養費征收創歷史新高。按照縣委、縣政府《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求,我鎮計劃生育各項人口計劃指標基本完成。截止xx計生統計報,全鎮總出生人,出生率為.‰;計劃生育率為.%;結扎例,上環例,綜合節育率為.%,比市下達指標提高了.個百分點;征收社會撫養費.萬元。群眾的婚育觀念發生明顯改變。
一是堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制。初,鎮成立了人口和計劃生育領導小組,與各村、鎮直單位分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,做到了責任目標明確,層層分解,責任到人,全鎮上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標管理體系。把計劃生育工作完成情況與村、部門各項工作掛鉤。并結合本鎮存在的實際,明確了目標責任制的考核指標,細化了考核內容。本著突擊性、保密性、隨機性的原則,加強了對計劃生育工作的按季督查,使各級領導和計生系統干部對計劃生育工作的責任心明顯增強。二是建立嚴密的計劃生育目標管理考評機制,發現問題及時糾正,按季實行考評通報,通過考評通報及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。xx我鎮計劃生育工作,得到縣委、縣政府通報表揚四次。
xx月份,按照縣有關會議精神,全面開展了xx來的出生人口和流動人口村村清理整頓工作。為了確保入戶調查準確率達%,我們計生專班工作人員走村串戶,認真開展入戶核查,采用反問、甸、清底等方法進行明查暗訪、清理清查,清理出xx來漏報出生人,與外鄉鎮、外縣市、外省交流出生人口達多人次,外出流動人口人,有效地聯系電話人,五級地址齊全人,對名違法生育對象戶進行了依法征收社會撫養費。通過本次核查,徹底摸清了人口底數,強化了對流動人口管理,使全鎮生育秩序得到了較好的完善。
通過此次的清理工作,徹底摸清了我鎮的人口底數,睜了存在的差距,同時在全鎮形成了報實數、說實話、辦實事的良好工作氛圍,為今后的工作奠定了堅實的工作基礎。
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇八
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的'堅強、正確領導下,我們一定能戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不但是一句,更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能適應這種變化環境,并能從容應對的企業,能頂得住壓力,經受住考驗!
謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇九
各位領導,各位來賓:
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂,共慶-公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)
精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們-公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,-公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了-公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,-公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將-人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善于學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收獲的期望,于激情中揮灑汗水,于開放中謀求發展,于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!
回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是公司運營總監到-公司視察指導工作之后,迅速成立了-有限公司,搭建了高端、穩健、規范的平臺,為我們今后的大發展指明了方向,鋪平了道路。
宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“-公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破-億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢,為打造中國建筑業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!
20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將扎根-地區,辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成-市-地標性建筑、-合作開發項目、-商住項目、-地區醫院。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手并肩,在-董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮斗下,繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)
值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心-公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!
最后,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十
各位領導,各位同仁:
大家早上好!
今天,我們誠邀全省各入網銀行的分管行長和銀行卡部負責人,在這里召開年全省銀行卡工作會議。會議主要任務是:回顧和總結年我省銀行卡工作的主要成績,分析面臨的形勢和存在的問題,研究商定年銀行卡工作任務和措施。
一年湖北省銀行卡工作回顧
在政工會議上的講話稿,是不平凡的,是開拓創新的,也是湖北省銀行卡產業發展卓有成效的。一年來,在人行武漢分行的正確領導以及各入網銀行的共同參與積極配合下,銀聯和各發卡銀行團結一心,堅持以共同事業,共求發展為指導思想,抓住機遇,扎實工作,積極擴大發卡市場和受理市場,加快創新服務品種,不斷優化服務質量,使各項工作都取得了令人矚目的成績。
截止年底,全省聯網商戶家,布放直聯機臺,分別比年初增長了戶臺。全年共完成成功交易萬筆,交易金額億元,分別較去年同期增長了和,其中atm成功交易萬筆億元,比去年同期增長了;成功交易萬筆億元,比去年同期增長了。全年各行共實現扣費收入萬元,比去年同期增長了。實現了規模和效益的同步增長。
(一)趁勢而上,大力營造和諧發展的產業環境
年,我們圍繞貫徹落實九部委文件以及人民銀行全國銀行卡工作會議精神開展工作。一年來,我們在人民銀行武漢分行的領導下,在有關銀行卡產業政策的支持下,為了營造一個和諧健康快速的發展新局面,我們銀聯湖北分公司和各入網銀行一起克服困難,積極爭取政策支持。去年分行號文件及時出臺進一步從規范受理市場秩序堅持一柜一機,推進農民工特色銀行卡服務,推動銀聯標準卡的發行,積極創建民族銀行卡品牌等多個層面為我省銀行卡業務的發展指明了政策方向。特別是人民銀行發文,明確規定我省發行公務卡必須采用銀聯標準的舉措,極大地支持了民族銀行卡品牌在我省的創建工作。在人行的積極協調下,湖北省財政廳與人行武漢分行聯合發文,出臺了《湖北省行政事業單位實行公務卡結算方式實施方案》,對在我省財政體系推廣銀聯標準公務卡作出了明確規定,率先在全國推出了銀聯標準公務卡。相關文件的出臺,為我省銀行卡產業發展提供了有力的政策保障,也為年工作的發展打下了一個良好的基礎。
為了大力推廣刷卡消費,去年以來,我們聯合各家銀行對重點商戶在重大節日開展了形式多樣的個性化宣傳促銷。舉辦了三八婚宴甜蜜蜜,刷卡喜多多五一黃金周,刷銀聯標準卡有獎十一喜刷卡紅包等你拿等活動,掀起了一次又一次的刷卡熱潮,交易金額交易筆數成倍增長。為擴大宣傳影響,我們與各行一起,在迎新春商品大聯展中宣傳刷卡消費;在武漢電子商務協會舉辦的中國(武漢)第二屆國際信息技術與電子商務應用博覽會中宣傳銀聯標準卡及手機支付業務。為增強安全用卡意識,組織開展了安全用卡放心支付宣傳活動。元旦春節前后,我們又邀請各家銀行重點商戶舉辦了營造和諧共求發展――湖北省銀行卡迎新年聯誼會和悅和睦和諧,總經理在分公司學習會議上的講話活動。融洽了感情,增進了交流,營造了和諧共贏的喜人局面。
(二)迎難而上,積極開創銀聯標準卡推廣工作的新局面
推廣和發行銀聯標準卡是發展民族銀行卡產業的關鍵。一年來,我省銀聯標準卡發行工作取得可喜成績:目前,我省工行農行中行建行交行招行民生華夏光大郵儲中信興業浦發信合武漢市商業銀行三峽建行宜昌市商業銀行等家發卡機構已正式發行銀聯標準卡,其中有家機構開始發行銀聯標準貸記卡。
一是積極推動銀行擴大發卡市場。推出了交行足球聯名卡民生旅游卡中行長城交管聯名信用卡建行銀聯標準龍卡大學生卡浦發銀行銀聯標準借貸合一卡中信銀行平安祈福卡郵儲煙草專用卡以及公務卡商聯卡等多個品種,協助銀行擴大發卡量。全年新增銀聯標準卡萬張,其中貸記卡萬張。
二是以公務卡為重點推廣貸記卡。為了推廣發行銀聯標準公務卡,我們多次前往省政府省財政廳做工作,反復向相關領導匯報推行銀聯標準公務卡的意義。多次和人行武漢分行支付結算處領導一起到財政廳上門做工作。我們還為各財政預算單位設計開發了公務消費查詢系統和財務報銷系統,將銀聯清算系統與各單位財務系統對接,為公務報銷提供了消費查詢記賬劃轉報銷等功能,免去了財政系統與多家銀行連接接口的重復開發,進一步方便了預算單位公務卡的管理和使用,從技術的角度得到了財政部門的認可。經過近一年的不斷努力,終于在月日的全省銀行卡工作會議上,由人行武漢分行與省財政廳聯合下發行政事業單位實行公務卡結算方式實施方案,從年月日起到年月日,分三批在全省行政事業單位推廣公務卡。我省工行建行中行交行招行中信等銀行成為省財政廳選定的第一批公務卡發卡銀行。像我省這樣由財政廳牽頭,在全省范圍內全面推廣銀聯標準公務卡,在全國尚屬首例。財政部領導專程到銀聯進行專題調研,將把湖北經驗在全國財政體系內推廣。
(三)加快受理市場建設,不斷擴大市場規模
受理市場建設是創建銀聯品牌迎接國際競爭的基礎。一年來,我們以發展市場擴大合作規范服務提升管理為市場工作指導思想,貼近政府貼近銀行貼近商戶貼近行業,規范并完善市場管理機制,進一步推進我省受理市場建設。全年新增聯網商戶戶,布放直聯機具臺,分別比年初增長了戶和臺。
一是抓行業合作,促進商戶市場大發展。我們緊跟我省經濟發展熱點,以武漢市漢正街第一大道大武漢家裝廣場等精品專業化市場為重點聯合各行擴大銀聯卡受理領域;與湖北省煙草專賣局合作,在煙草配送領域全面推廣刷卡結算。特別是在煙草配送方面,我們在公司工作會上的講話稿荊門率先試點并召開全省煙草系統移動結算業務推廣會后,全省個城市的近個煙草配送線路已全部開通。
二是抓省內二級城市的業務拓展。根據各地不同的市場特點,借助當地人行及商業銀行力量,在挖掘中心城市市場潛力的同時,促進縣級市市場盡快成熟。目前,襄樊十堰荊州等二級地市行業商戶集團商戶的合作力度取得較大突破,在保險業醫藥零售業煙草配送等行業取得新的進展。
三是抓服務三農,積極建設農村受理市場方面,與白沙州農副產品大市場達成合作協議,在積極推廣發行字頭預付費農副產品聯名卡的同時大力布放機具,從發卡和受理兩方面撬動市場,實現良性互動發展。
(四)完善銀聯服務體系,提高網絡運行效率
高品質高效率的服務是構建民族銀行卡品牌優勢的重要方面,一年來,我們不斷強化服務品質,提升服務內涵。
一是在銀行服務方面,我們想銀行所想,急銀行所急,一切從銀行的需求出發,先后組織了各行業務人員部門經理卡部老總等多個層次的業務培訓和參觀學習,堅持將業務發展技術質量的情況定期反映給各行,為各行提供一個融洽情感和學習交流相結合的平臺,促進了各項工作的順利開展。
二是在商戶服務方面,我們不斷加大收銀員培訓力度,促進受理市場軟環境建設。年,我們對各地商戶收銀員舉辦了期培訓班,培訓收銀員近人次,使收銀員的服務水平得到了充分提高。我們還將收銀員培訓與職業技能競賽相結合,通過與武漢市總工會武漢市商業總會聯系,聯合開展了第二屆收銀員銀行卡知識技能競賽的比賽活動,派出優秀選手參加全國總決賽,獲得了個人二等獎和三等獎的好成績。比賽結束后,我們聯合武漢市總工會武漢商業總會為獲獎者授予武漢市商業服務業技術能手稱號,并申報市五一勞動獎章。
三是在持卡人服務方面,根據全國銀行卡工作會議提出的構建高品質持卡人服務體系的要求,年以來我們在全省范圍內大力開發特惠商戶。我們聯合各商業銀行在衣食住行游購娛樂等行業選擇各地的重點商戶戶,發展為銀聯標準卡特惠商戶,使持卡人享受到來自生活領域各方面的銀聯尊貴服務。
四是在抓交易成功率和差錯處理效率方面,我們積極配合銀行采取有效措施提升跨行交易通用效果。成立跟蹤服務小組,定人定責服務,出現問題,主動上門解決。通過開展培訓個別輔導通報分析會等形式,幫助銀行提高交易成功率。我們還開展了跨行交易月質量競賽活動,調動各行的積極性,使系統運行質量顯著提升,交易成功率達到了。,特別是差錯處理效率指標,我省一直保持在全國前三名。
(五)大力推廣新業務,拓寬服務渠道
為了不斷豐富銀行卡服務渠道,我們在加快銀行卡傳統業務發展的同時,不斷開發新產品,進一步豐富了銀行卡服務渠道和內涵。在公用事業代收費系統方面,實現了水費電費保險費等公用收費項目的統一扣繳;手機支付業務得到快速發展,已實現繳納手機話費查詢余額手機購電子卡等多種功能。同時,以銀行卡為基本賬戶的電話銀行手機銀行以及銀行卡自助繳費終端也日益被人們所接受。
特別是在手機支付業務方面,我們通過開展行業合作創新支付新渠道,拓寬應用領域。在全省多個移動代理商中全面開通以手機錢包的業務模式實現營業款的歸集匯繳,開通個月的交易量已達到億元,深受用戶好評。手機錢包回繳款業務是手機支付業務在行業應用中的全新嘗試,不僅為湖北移動代理商實現了資金安全快速的歸集,在資金集中匯劃領域闖出了一條新路,更為我省手機支付業務今后的發展模式提供了新思路。該項業務在全國手機支付推廣會上進行了經驗交流。
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十一
尊敬的各位來賓、領導、同事們:
大家晚上好!
在這喜慶的時刻,我代表公司優秀員工發言,感到無上的光榮。首先,感謝公司領導以及各位同事對我工作成績的肯定,在此,我向在座的各位領導和敬業勤勉的同事表示真摯的敬意。今天,我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來xxx的時候,對醫藥這個行業還不是很熟悉,但是上級領導的'關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成為一名合格的質量管理人員,沒有xxx公司為我提供這個舞臺,就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位領導以及同事們。
20xx年,是我們充滿挑戰的一年,也是實現飛躍發展的一年,今年我們成功的完成了gsp認證工作,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優秀的管理人員而驕傲。這一切都向社會、向市場證明了xxx運營實力和前瞻性的決策能力。
今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗憧憬的快樂,質量管理依舊是是20xx年主抓的重點工作,我們深知質量是企業的生命,20xx年我們必須嚴抓質量管理,用質量為公司的發展保駕護航。榮譽只是對我20xx年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動力。它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會更加輝煌燦爛!今天,xxx因為我們更強大,明天,我們因為xxx更驕傲!謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十二
各位來賓:
你們好!
今天是111先生的生日慶典,受邀參加這一盛會并講話,我深感榮幸。在此,請允許我代表111并以我個人名義,向111先生致以最衷心的祝福!
111先生是我們11公司的重要領導核心之一。他對本公司的'無私奉獻我產已有目共睹,他那份“有了小家不忘大家”的真誠與熱情,更是多次打動過我們的心弦。
他對事業的執著同齡人為之感嘆,他的事業有成更令同齡人為之驕傲。
在此,我們祝愿他青春常在,永遠年輕!更希望看到他在步入金秋之后,仍將傲霜斗雪,流香溢彩!
人海茫茫,我們只是滄海一粟,由陌路而朋友,由相遇而相知,誰說這不是緣分?路漫漫,歲悠悠,世上不可能還有什么比這更珍貴。我真誠地希望我們能永遠守住這份珍貴。
在此,請大家舉杯,讓我們共同為111先生的111華誕而干杯!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十三
一般新領導上任都會做簡短、禮貌的講話,表達希望今后和大家共同合作戰斗及配合。以下是愛匯網小編為大家整理的公司領導講話,給大家作為參考,希望對你有幫助!
總經理、各位同事:
首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的`業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在. 我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.
最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年****公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣,創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東**的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東**的工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務,為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。
尊敬的董事長,總經理、各位領導,各位同事,大家下午好:
首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業,公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績,讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,抓住機會,加強內部管理,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。
我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十四
各位來賓,各位親朋好友,大家晚上好!今天我很高興可以代表全公司的同事在此祝福兩位新人,某x先生與某x小姐在今天結為夫妻,某x同事是公司中不可多得的人才,多次的獲得公司的優秀員工榮譽,今天是在這樣重大的日子中,某x同事要開始成為人妻了,也是人生的一次轉變,希望婚后的`生活可以圓圓滿滿,事業順順利利,孝敬父母,兩個人一起創造美好的幸福生活!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十五
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:
大家上午好!
春華秋實,歲月更疊。日歷輕輕地翻過一頁,難忘的__年即將過去,充滿希望的__年即將到來,在這辭舊迎新之際,請允許我向全體師生致以節日的問候和新年的祝福!祝大家新年快樂!
回首__,我們心潮澎湃,感慨萬千。這一年,是我校喜獲全面豐收的一年。我們面對風起云涌的教育改革浪潮,迎著潮頭,搶抓機遇,大力推進素質教育,不斷深化教育教學改革,學校管理有序,各項工作都取得了驕人成績。今年中考中,我校有76名初中畢業學生升入市一中,且中考狀元程可昕也是我校學生;在這一年里,我們成功舉辦了建國__周年慶典,晚會可謂是大氣磅礴、高雅激越、異彩紛呈;風格多樣、絢麗多彩、琳瑯滿目的美展,文明端莊、團結向上、勇創一流的師生風貌,所有這一切都充分展示我們學校26年深厚的文化積淀。今年學校被授予“銅陵市明星學校”“群眾體育先進單位”“防火安全學校”等榮譽稱號。我們又喜迎省教育廳檢查組來我校檢查冬季安全工作,馬鞍山市省人大代表來我校視察,就在這個月,中央電視臺采訪銅陵均衡教育報道中大部分內容播放的都是銅陵市四中的均衡教育情況;就在上周,cctv的金牌欄目(焦點訪談)也來我校錄制節目!現在可以說,我們銅陵市四中乃是一所名校了!我們的努力目標就是——把銅陵四中打造成北京四中那樣的名校!
展望__,我們豪情滿懷!即將進入新的一年,我們正全力以赴開始新的征程,我們將以創建“市文明學校”為動力,以實現中考新突破為目標,積極進取,與日俱進,真抓實干,促進教育教學質量全面提高,實現學校工作再上新臺階、再創新輝煌!
老師們,新的一年,我們重任在肩,讓我們繼續以教書育人、振興學校為己任,讓我們上下團結一條心,鉚足一股勁,以更加飽滿的熱情,更加旺盛的干勁,更加實務的作風,開拓創新,扎實工作,用我們的勤奮和智慧體現生命的價值!就從備好每節課,改好每本作業本做起吧!
同學們,常言道“一年之計在于春,一日之計在于晨”,青春是一個人生命中的春天,春天又是播種的季節,心理學巨匠威廉·詹姆士有一段話非常流行,那就是:“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運”。你們只有把握現在的每分每秒,才能放眼于美好的未來!我真誠地希望你們在新的一年里,從最基本的做人開始,從聽好每節課做起,從做好每科作業做起,在自己青春的沃土中,播種一顆感恩之心、播種一種律己的行為、播種一份責任感、播種一個自省的習慣。真正做到與日俱進,勤學多思、修身成人。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。是新的開始,是新的未來。愿我們珍惜時光,策馬揚鞭,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,尋求新的發展,為我們的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與我們相伴,讓我們共同的家園——銅陵市第四中學學校永遠溫馨!更加輝煌!
最后再次祝全體師生新的一年里健康、快樂、進步!
謝謝大家!
公司領導講話發言稿(熱門16篇)篇十六
員工同志們:大家下午好。
2012年是集團公司又一個重要的發展年份。各項經濟指標均不同程度有了較大增長,基本上按咱們計劃制定的發展規劃順利完成。
其中,產銷量比上年超額50%,成本比去年下降約5%。盡管行業競爭形勢越來越不好,但我們還是按預定方針穩步增長了。
咱們對今年的定位口號是,穩中求進,持續發展,應該說我們圓滿完成了任務。
值此年度大會之際,我謹代表我個人,向辛勤工作了一年的全體員工同志們表示衷心的感謝。尤其向剛才各位獲得表彰的同志們表示崇高的祝賀。你們的工作得到了員工們的認可,也得到了集團的認可。同時,對沒有獲獎的人員,也表示遺憾的慰問。
獲獎的,不是完美無缺,再接再厲。一個道理,只要你努力了,你認真對待了,就會被大家認可。
沒有獲獎的,兩類。一類是也非常優秀,只是沒有別人更優秀,或者限于名額,落選了。大家要以平常心去對待,毫厘之差。獲獎不可沾沾自喜,不獲獎不能妄自菲薄,成功和名譽都是留給有準備的人的。那么另一類,就是業績平平,得過且過,混天氣混日子。對這一部分人,盡管不多,但確實存在。你們要整理一下,要如何對待工作,就是如何對待生活。再擴大講,就是如何對待你的人生。嚴肅點說,你既然不為別人負責,也要為自己負責,所以我希望明年的今天,站在領獎臺的是你,而不是他們。
說到這,我還想說幾句:
象我們已經步入中年,新鮮的血液步入管理層,你們年輕人要勇于上位,勇于上進,甚至毛遂自薦都行,尤其是35歲以下的年輕人,正是有創造精神、創造思維的年齡。我們的職業規劃體制還不健康,沒有辦法發現人才,得你們自薦,不行直接找我,大膽的嘗試,在不拘一格降人才這個思路上,我還是很欣賞的。因為集團要靠大家用聰明才智來發展。我們是發展的、上進的、健康的企業集團,需要有大批有識之士來共同奮斗。
同志們,2012年我們新上了四個項目,并逐步投入運營,其他區在良性運營的公司也在進一步完善中,時間關系,我就不再一一枚舉了。
“放下包袱,開動機器”“與時俱進,多遠發展”
有人說過,我不能決定生命的長度,但是我能左右生命的寬度。解釋:
一、我們反其道而行之,不能決定發展的寬度,但可以加長發展的鏈條。之前,我們是商砼的上游產業,之后我們做商砼的下游產業。
二、說了兩年了,我們要兩條甚至三條腿走路,在其他行業要加快發展,比如物流市場,比如生態酒店,比如商業貿易。可能一口吃不成胖子,那么腳踏實地慢慢來,發揮大家的聰明才智,給大家一個平臺,都去發展。當然隨后相關政策、管理模式也要跟上。
同志們:在2012年圓滿完成全年任務的基礎上,預祝大家在新的年度,能積極主動,全心全力,更上一層樓,把2013年的發展規劃執行好,讓集團公司第二個5年規劃完成20億產值的宏偉目標,不止成為一個口號、成為一句空談。