月工作總結是對本月內的工作情況進行回顧和總結的一種重要方式。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，供大家參考和學習。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇一

1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，杜絕亂收費現象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇二

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩步上升，在課堂評優、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。

2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自201x年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了最優越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養省教學能手2人，市教學骨干13人。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇三

(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經全部產生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系;二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。

(二)村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。

總的來看，我村現有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。

(三)認真做好新老村委會移交工作。

做好各種文件、資料、財務和資產移交工作，并登記造冊，防止集體財產流失。

我村第_屆村委會換屆選舉工作于20__年9月3日圓滿結束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇四

xx農村黨支部換屆選舉工作，按照xxx委組織部《關于認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(六特組字〔20xx〕24號)文件精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自20xx年4月30日至8月13日，認真開展我鄉農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

我鄉轄7個行政村，112個村民組。20xx年4月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，特區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鄉黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習特區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鄉農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(箐委〔20xx〕54號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。

(一)精心籌備，做到三個明確。

1、調查研究，明確目的。當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。20xx年5月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鄉社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

(二)規范操作，落實三個到位。

一是成立機構，宣傳發動到位。為了做好我鄉農村黨支部換屆選舉工作，鄉黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。最后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之后，鄉黨委按程序進行了批復任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子選舉產生后，鄉黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鄉下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

(三)注重配套，實現四個結合。

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6%，46-54歲11人，占52.4%，55-59歲1人，占4.8%，60歲及以上3人，占14.2%;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，初中及以下19人，占90.4%;在支書中大專及以上1人，占14.3%，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下5人占71.4%。

換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6%，46-54歲4人，占57.1%，55-59歲1人，占14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，初中及以下22人，占88%;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下6人，占85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鄉村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鄉村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇五

按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，我社區黨總支部任期已滿，需依法進行換屆選舉。按照省、市、區有關要求，在街道黨工委統一領導部署下，結合我社區實際情況，采取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現將這次換屆選舉工作總結匯報如下：

社區黨總支在冊黨員195名，下設黨支部2個?？傊Q屆“公推直選”工作經過前期準備、宣傳發動、公開報名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結果審批等階段。12月x日，社區召開黨員大會，依照民主程序，根據社區黨組織領導班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區黨組織成員。其中：黨總支書記1人，委員2人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進了社區黨組織的民主建設。

2、組織準備。根據街道黨工委部署，進行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別于往年，具有時間緊、要求高、程序嚴的特點。嚴格按照換屆選舉的工作程序，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會無記名投票直接選舉，選舉產生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強同志進入到各支部委員會，三分之二的黨班子成員得到調整，年齡結構得到進一步改善，整體素質進一步增強。

3、宣傳發動到位。工作推動，宣傳為先。為提高黨員群眾“公推直選”的參與率，形“黨務公開”之氛圍。我們運用標語、橫幅、黨務公開欄和《致全體黨員一封信》等豐富多彩的載體以及黨員群眾喜聞樂見的形式開展宣傳發動。通過動員大會、學習培訓會、民主推薦會、談話談心會、黨員代表會廣泛宣傳公推直選的重要性和必要性。使廣大黨員、干部群眾都明白公推直選工作的意義、程序、方法、步驟和內容等，統一思想、提高認識，贏得黨員群眾的廣泛支持和積極參與。把政治思想好、能遵紀守法、嚴以律己、能為群眾辦實事、深受群眾擁護的人選入社區領導班子，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的換屆選舉氛圍。

4、民主推薦到位。推薦是公推直選主要環節之一，發揚民主是搞好推薦工作的關鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個主要環節，充分發揚民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯薦、自我推薦等方式進行公開報名，12月x日召開公開推薦大會，確定正式候選人。12月x日召開全體黨員大會以無記名投票方式、差額直接選舉產生社區黨總支成員，社區黨員參與率85.6%。

向群眾進行四輪公示，按照黨務公開要求，聽取接受黨員群眾的意見。二是民主推薦關。召開社區黨總支“公推直選”民主推薦會議，組織黨員、居民代表對社區總支班子成員進行民主推薦。三是候選人介紹關。通過會議以及印發?？?、制作展板，對候選人情況進行詳細介紹，并且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入了解，把知情權、參與權、選舉權和監督權交給黨員，引導黨員投好神圣一票。四是直接選舉關。通過組織網絡，運用電話、qq群、網站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會議通知到每個黨員，確保會議到會率。黨員大會采取了候選人競職演講、群眾提問后，嚴格按照方案步驟走，時間節點掌握準確，民主規范貫串其中，既按程序推進，又把程序加以細化，一環扣一環，環環相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現廣大黨員群眾的愿望，選出社區新一屆領導班子，順利完成“公推直選”工作。

社區黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權利的體現。由于準備充分,組織有方,宣傳得力,主動有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現在選舉民主的特點，更重要的實踐意義體現在社區黨總支深化了黨務公開內容及方式方法。我們體會有二條:一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程序規范透明，也增強了黨內選舉民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感。二是選舉組織工作要細。公推直選，組織要求高、環環相扣、時間緊湊，要求各個環節堅持公平、公開、公正的原則，做到細化、實化、亮化，用近一個月的時間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社區黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社區黨總支工作的一次嚴峻考驗，一次有益的創新和探索。

1、加強培訓，進一步加強對新當選社區總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色，不斷提高黨務工作能力。

2.量化考核。完善各支部黨員責任區以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色”工作機制，深入開展“我是黨員我帶頭”的爭優創先活動。

3、進一步健全民主決策機制。建立黨員議事、黨務公開等制度，繼續以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道。強化民主監督，建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善社區黨總支報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權。

4、繼續加強黨員分類量化管理，實現黨員管理向組織管理和自我管理相結合的轉變，增強黨員黨性意識。進一步提升現代化手段管理教育黨員的水平，建立開放式黨員發展機制，建立服務性的社區黨建工作方式。進一步提升社區黨員志愿者工作機制，加強社區黨員志愿者隊伍制度化管理。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇六

教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現代教學技術運用、教育科研等方面。

三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現代信息技術與學科的整合研究，優化小學教育生態環境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環節中滲透現代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們為推動學校的教育教學的提高，發揮了主要的作用。

另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術能力的培養中，以及創建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發展、為了自己的理想、為了實現人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發展的軌道。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇七

為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現對我支部三年工作情況作如下總結:。

過去的三年，對于我們xx小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，積極工作，勇于創新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯合國esd實驗校”、“上海市紅旗大隊”、“上海市安全文明?！?、“區語言文字示范?！?、“區文明單位”、“區行為規范示范校”、“區健康教育促進優秀?！?、“區科技特色學校”、“區優秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估a級學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創建一流的現代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。在深化改革、加快發展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇八

根據x鎮的統一部署和要求，我村于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作。

社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進。

社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。

第二階段（宣傳發動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。

第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。

在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。

第四階段（總結驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

四、主要工作成果與不足。

1、堅持黨的領導。

在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

2、細致周密的計劃安排。

在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節點；對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。

為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。

在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。

本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。

此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。

在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇九

三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現代教育技術”，做到學習內容安排有規劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。

在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內容與學校發展實際相結合，注重內容和形式的統一，三年中開展了內容集中，形式多樣的各類學習，如:邀請有關領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。

在師德建設方面，我們堅持以教師職業道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創建活動，落實每一項內部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現象有人管。與此同時，結合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。

三年中，黨支部關心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發現思想問題，思想情緒及時進行溝通，調解，使許多問題在萌芽狀態就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現民主集中制的形式先在文明組內廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規范，形成了良好的校風、教風、學風。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十

區農村黨支部換屆選舉動員大會召開后,我街道迅速行動多次召開黨工委會議進行專題研究，成立了由街道黨工委書記徐超同志任組長，黨工委副書記、街道辦事處主任王剛同志、黨工委副書記鬲亞軍同志任副組長的農村黨支部換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，對農村黨支部換屆選舉工作進行總體部署和檢查指導。并制定下發了《十里鋪街道農村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對全街道換屆選舉工作進行了具體安排。

街道黨工委抽調農村工作經驗豐富的黨員干部組成6個農村黨支部換屆選舉工作指導組，由黨工委委員任組長，對全街道21村的黨支部換屆選舉工作進行具體的指導。換屆選舉工作辦公室起草了《農村黨支部換屆工作指導性辦法》供各村進行參考。為辦公室人員及村指導員依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業務培訓，并對換屆選舉工作中可能出現的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了各村黨支部換屆選舉工作的順利進行。

二、加強宣傳、發揚民主。

為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創造良好的'氛圍。街道黨工委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

三、精心組織，合理安排。

在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩定的橫槎村實行暫緩選舉。各指導組對各村實際情況進行具體分析，根據各村實際情況，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統一，即統一印制了選票，統一規定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有21個村都進行了群眾推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票。

四、做好思想工作，努力排除一切“后遺癥”

在換屆選舉工作中，街道黨工委要求各指導組要認真思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。各指導組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。七一前夕，街道黨工委領導專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區穩定。通過做好扎實的思想工作，既得到了新任書記和廣大黨員的認可，又得到了落選的老書記的理解，穩定了人心，保持了農村穩定。

街道黨工委指派各村黨建指導員在黨員大會上宣讀換屆選舉結果的批復，并督促支部工作新舊班子手續的交接。街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農村黨支部的平穩過渡和工作的連續性。

由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個村黨支部已經全部平穩換屆。16個村的黨支部書記連選連任，有5位新同志走上了黨支部書記的領導崗位，支部書記連選連任的占76%，平均年齡44歲，其中35歲以下1人，中專以上學歷10人，大專以上學歷1人；支委有56人連選連任，占支委總人數的80%，平均年齡為45歲，其中35歲以下4人。

通過這次選舉，我街道農村黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農村支部書記的領導崗位，促進了農村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了農村黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使農村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。

中共十里鋪街道工作委員會。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十一

本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，__村第_屆村委會向村民承諾如下:一是提高理論素養，要有新的思想素質、新的發展本領;二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平;三是加大__美好鄉村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使__村新農村整體水平再上一個臺階;四是扎實推進當前各項工作。

新一屆村委會將繼續以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作、一流的成績，向鄉黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。

為了加強__村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20__年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。

一、基本情況。

__村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。

二、主要做法。

1、加強領導，營造氣氛。村黨支部在全鄉村級黨組織換屆選舉動員大會后,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案，并于4月初召開村兩委主干會議，研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作，成立由孫千祥同志為組長，孫伯孟同志為副組長，李遠嬋、孫協漢、吳斌為成員的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鄉黨委分管組織的紀委書記以及司法所長、包村干部到會議現場做重要工作指導安排，宣讀鄉黨委的工作要求，周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大黨員與村民代表的意愿，在整個換屆選舉工作中，村黨支部著眼于籌劃，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。宣傳透徹，廣泛動員是本次換屆選舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。

3、規范程序，組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，本支部嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做好三方面內容：

一是做好調查摸底工作。在選舉前，按照鄉黨委的要求，召開了村兩委干部述職述廉會議，黨員、村民代表等對村兩委干部三年來的工作表現給予評分，一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規范選舉環節工作。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。

二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

三、存在的不足。

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的__大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為__村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

我鎮作為__市村“兩委”換屆選舉的試點鎮，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照__市委、市政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。

一、主要特點和收獲。

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：

(一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86、7%，大部分村參選率達到90%以上。

(二)村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

(三)新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43、8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。

(四)村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的92、9%，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92、2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3、28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。

(五)選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。

二、主要做法和體會。

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

(一)不能忽視任何細節。

細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組為單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統一印制了領票登記表和選票，由我們的包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：

一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。

二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。

三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

(二)聯絡員的把握上一定要有數。

為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎上，抽調84名機關干部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯絡員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復選民提問和咨詢。根據包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯絡員，以保證質量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上__點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：

一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。

二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發票過程中，被人多領了選票，以致200張選票發到197位選民時就沒有票了。發現問題后，包村聯絡員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。

三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。

四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導選舉。

(三)不能忽視群眾的民主意識。

這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關注度更高，參與更廣泛。全鎮共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86、7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結果和質量。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2、3%。

(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發現后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯絡員靠上，并出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。

(五)準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權。

凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮委、鎮政府“大穩定小調整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮《實施意見》中明確規定了村“兩委”候選人應具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮開展了秋季嚴打整治專項行動，印發了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態勢。特別是在預選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和群眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。如對村情比較復雜的前輝村，一共準備了3種預案，基本上做到無論發生什么情況，包村聯絡員都心中有數，早有準備。為明確責任，鎮換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎上，確定群眾基礎較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯絡員現場觀摩，感受氣氛，摸取經驗，保證了全鎮面上工作的順利進行。

三、做好后續工作。

新一屆村“兩委”班子產生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規范化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村干部，搞好了教育培訓。換屆結束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關于進一步加強村級事務規范化管理的意見》和《飲馬鎮村級規范化管理工作實施細則》，在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現承諾的村干部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束十天內，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領導們參考。

全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從20__年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉鎮和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作?，F將情況匯報如下：

一、基本情況。

占村委會干部總數的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數48%。

二、主要做法。

(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協調會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉縣級領導任隊長的鄉鎮換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20__年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統一了思想。會后，各鄉鎮也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。

(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉鎮利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發[20__]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條。縣委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉鎮黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉鎮全體干部會和鄉、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉、村骨干人員進行培訓，組織他們系統地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。

(三)規范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉鎮和村委會的換屆選舉工作曾出現程序不夠規范,選舉工作人員對法律法規不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發的換屆選舉資料一并下發到村一級。各鄉鎮在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現公平、公正、民主的原則，能體現大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在20__年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉鎮的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉鎮領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉上派出得力干部進行指導。在所到鄉鎮一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉鎮進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。

三、存在問題。

本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮的牧興莊村，吳起鎮的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數村民文化素質低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發動工作還有薄弱環節。少數地方宣傳發動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數鄉村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。

截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經縣人大、縣民政局和鄉鎮人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮張坪村、白豹鎮楊園子村，鐵邊城鎮油寺村。

四、業務培訓。

今年3月份，由縣委組織部、民政局聯合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉鎮要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。

五、工作打算。

村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：

未完成換屆選舉的村，就短缺職數，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉鎮人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調解、治安保衛和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規定，做好村民小組長的換屆選舉工作。

(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農村基層民主建設有章可循。

(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監督意識，提高村務工作透明度。

新一屆村委會產生后，繼續在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序。還要根據村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十二

按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，根據街道《關于居民區黨（總）支部換屆選舉實行“公推直選”的實施辦法》，黨總支部從5月13日開始進行了組織宣傳、制定辦法、組織報名、民主推薦、考察測評、正式選舉，直至6月21日選舉大會圓滿成功。在黨總支部“公推直選”換屆選舉中，我們做了以下工作：

4、召開黨員、群眾大會，組織正式報名，組織推薦、黨。

7、開展考察測評，確定正式候選人×名；

8、正式選舉，×月×日上午9：00，在活動室召活動室居委開“×××居委黨總支部“公推直選”黨員大會”，黨支部應到人數×人，本次大會實到人數×人，符合基層組織選舉規定。本次大會；通過大會選舉辦法；通過大會選出的工作人員（×人）；大會共發出×張選票，收回×張，廢票×張，最后選出×位新一屆總支部成員，選舉結果×××為總支部書記，×××為總支部副書記，×××、×××、×××、×××為總支部委員，報上級黨委審批。

×××黨總支部。

2011年×月×日。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十三

今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾xx區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提*部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實。

黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。

為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;xx鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北xx鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職。

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，xx鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。xx鎮響潭村的赫大光、xx鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。xx鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關干部中選派，區*部經與北七鎮協商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作*成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十四

xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室*完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

二、嚴格按照選舉程序。

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

三、精心組織黨委選舉。

20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

根據xx街道黨工委的統一部署，在xx街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《xx社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的?，F將工作總結如下：

一、基本情況。

xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法。

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十五

同志們：

根據縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開**中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作總結，請予以審議。

自**年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的****和****精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉優秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉級以上各類榮譽10余項。

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化。二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，杜絕亂收費現象。加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生。教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩步上升，在課堂評優、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。

2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20**年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了最優越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養省教學能手2人，市教學骨干**人。

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。

3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業(授業、敬業、創業)，建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的****精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十六

自10月7日區委、區政府召開村“兩委”換屆動員工作以來，xx鎮黨委鎮政府高度重視此項工作，并把它作為當前首要的工作來抓，實行了機關干部包村的方法，并在換屆選舉工作中緊緊把握“兩推一選”的工作原則，以充分尊重民意，充分發揮民智，嚴格依法辦事為主線，始終牢牢把握黨的核心領導作用，積極做好村級黨組織換屆選舉工作。全部實現了依法、平穩、有序進行，實現了群眾意愿與組織意圖的統一?，F將這次我鎮村（居）黨組織換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況。

xx鎮上屆村（居）黨組織有23個黨支部，其中村級黨支部22個，居委會黨支部1個。我鎮各村(居)黨支部共有黨員1054名，（除去患有精神病和其他疾病導致不能表達本人意志的；長期與黨組織失去聯系，已不登記為選民的；受到留黨察看以上處分，或正在服刑的；年老體弱、臥床不起的和長期生病生活不能自理的“四類”人員，以及長期在外打工經黨員本人同意或提出不會來參會的，經黨員家屬或者相關證明人簽字認可的不能參加會議后），應參會黨員850人，各黨支部實際參加選舉的黨員有775名，黨員參選率達91%。22個行政村、1個居委會黨支部換屆后共產生支部委員69名，其中書記23名，委員46名；男性委員58名，占84.05%，女性委員11名，占15.95%；大專文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中專文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有一定改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村（居）黨支部在村（居）民自治中的核心領導地位。同時，通過公推直選發現了一批村（居）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。但是，村黨支部班子成員年齡普遍偏大仍然是黨支部選舉換屆中存在的一個問題。

二．主要做法。

1.領導重視，確保了村（居）黨組織換屆的平穩過渡。按照區委、區政府對村“兩委”換屆工作的安排部署，xx鎮黨委、政府，嚴密推進，把握環節，曾先后召開了書記碰頭會、黨委擴大會議、全體機關干部和鎮直包村干部參加的動員會及業務知識培訓會等多次會議，將區委、區政府村（居）組織換屆選舉工作的精神、要求、措施全面貫徹落實，并成立了由鎮黨委書記xx同志任組長的換屆選舉工作領導小組，并在具體工作中做到了三個到位。一是輿論宣傳到位。xx鎮10月10日召開村“兩委”換屆工作動員會議后，各村普遍采用拉橫幅、打標語等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義，并大力宣傳“兩推一選”原則，真正做到了人人皆知，家喻戶曉。二是政策指導到位。xx鎮除制定了村（居）換屆工作的《通知》和兩個《實施方案》外，我鎮選出條件比較成熟的xx村和xx村作為“兩推”的試點，較其他村提前三天進行“兩推”，效果相當不錯，黨員群眾反映很好。結合試點村“兩推”工作我們還制作了詳細且通俗易懂的《村級組織換屆選舉流程圖》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟練操作。三是科學組織實施到位。在整個選舉過程中，按照以民為本、依法選舉的原則，在鎮22個村1個居委會，全部采取“兩推”的形式，黨員與群眾代表參與率達到90％以上。各村黨組織在聽取鎮黨委意見的基礎上，召開黨員大會，選舉出了新一屆黨組織班子。通過這次鎮黨委扎實有效的工作，全鎮22個村的村黨組織換屆選舉工作和一個居委會黨組織換屆選舉工作，全部實現了平穩、有序的進行，實現了平穩過渡，沒有出現“賄選”和黑惡勢力干擾選舉等不良現象。

2.依法操作，確保了村黨組織換屆的有序推進。

此次村（居）組織換屆選舉中我鎮全部采取了“兩推一選”原則，把群眾和黨員的意愿充分結合起來。我鎮于10月11日-10月20日對各支部進行財務清理，10月21日-22日全面開展村黨支部換屆“兩推”工作，10月23日-26日對“兩推”結果進行資格審查、對正式候選人下批復，10月27日-29日是正式候選人的公示時間，全鎮統一于10月30日進行選舉。在具體操作過程中，我們首先向全體機關干部、各村的支部成員及我鎮直包村干部講明、講通、講透此次換屆選舉的程序、步驟、原則及黨章和選舉法對換屆選舉法工作的要求，同時，按照區里的統一安排，把村黨組織換屆分階段有序推進，做到了準備充實，宣傳發動及時，方案制定符合實際，組織選舉依法按程序進行，特別是重點對村黨組織成員任職條件、候選人資格、投票程序、選舉細節等重點環節進行了專題培訓，告之村民、黨員，使全體群眾和黨員充分了解到了此次換屆選舉工作的重要意義及操作規程，群眾非常服氣，通過我們的嚴格依法操作，有效的保證了我鎮換屆選舉工作的有序推進，最終實現了村（居）黨組織換屆工作的平穩、有序進行。

3.嚴抓穩定，確保了村（居）黨組織換屆的圓滿結束。衡量此次村（居）組織換屆的唯一標準就是能否確保在黨的領導下，穩定、和諧進行，并確保按步驟，按時間，成功結束，并達到上級領導的要求。xx鎮黨委在操作過程中，在實行黨政領導分工負責包保的基礎上，從全鎮抽調了近50名精明強干、有思想、有能力和政治覺悟強的同志派到各村進行具體指導和監督，特別是鎮直包村干部也分別進駐我鎮，每次培訓活動，每次黨員大會等環節，都按時到場到會，對選舉進行指導檢查，有力地促進了我鎮選舉工作的有序穩定開展。在具體包保過程中，我們黨委明確要求，對換屆選舉工作的政策法規，宣傳引導，必須是一個聲音，一個口徑，以防出現雜音，特別是對一些難點村，問題村，有針對性地進行了組織傾斜、領導傾斜、人員傾斜。對一些對政策理解不到位，有思想情緒的村民和黨員做了耐心的思想工作，使他們充分了解上級的要求和黨委精神，以達到換屆選舉促發展、促穩定的目的。經過了我們20來天的辛苦工作，最終實現了村（居）黨支部換屆選舉工作的平穩過渡。

總之，在這次村黨組織換屆選舉工作中，我們在區委和區政府的正確領導下，在全鎮包村干部的共同努力下，圓滿地完成了此項工作，為下一步我們的村（居）委會的換屆工作奠定了堅實的基礎，我們將以這次村黨組織換屆工作為契機再接再厲，扎實工作，努力推進xx基層組織建設。

中共xx鎮委員會。

2008年10月30日。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十七

為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。

一、基本情況。

徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。

二、主要做法。

舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。

圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

三、存在的不足。

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十八

三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權益。我校是區的“優秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內容豐富，如:“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業務生活，也凝聚了人心。

在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關心青年教師的專業發展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區專家手把手的指導，師徒結對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區兄弟學校上20多節研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區內展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”，在區里作了經驗交流。每年教師節黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節教師節組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區優秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。

回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯系群眾，繼續以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發展作出我們應有的貢獻。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇十九

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作。結合村級考核，我鎮分六個小組對各村財務進行了嚴格審計，并對村級班子進行了綜合研判。經審計13個村均無違規。經研判，我鎮4個村級班子確定為“優秀等次”;5個村級班子確定為“良好”等次;3個村級班子確定為“一般”等次;1個村級班子確定為“較差”等次。通過審計和研判，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，13個村均召開黨員群眾推薦會議，并吸納村民組長和村村民代表參加，在推薦候選人時均采取黨員尤其是群眾推薦、評議，采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位。選舉之前，我們派出鎮干部分片包村，認真做好正面宣傳工作，引導群眾正確行使選舉權力，堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

在具體操作上，嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，杜絕暗箱操作。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇二十

根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

四、主要工作成果與不足。

1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

本社區20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇二十一

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20xx年社區黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20xx年7月28日在社區會議室*完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名,為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、加強組織領導。

社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區干部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。

二、營造濃厚氛圍。

為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，社區換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。廣泛動員,分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,社區黨支部多次召開會議,向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想。考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

三、嚴格選舉程序。

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。

四、精心組織選舉。

7月28日在社區三樓會議室召開了x社區召開“公推直選”換屆選舉黨員大會,大會在聽取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監票人、計票人名單.最后黨員進行投票,按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。

通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。

黨支部換屆選舉工作總結（實用22篇）篇二十二

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆村黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況。

崔家山鎮轄8個村黨支部，有黨員476人，其中農村黨員381人。我鎮各村換屆后共產生支部委員18名，書記8名，副書記6名；男性委員26名，女性委員6名，中專以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次選舉連任的支部書記4名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了農村黨支部的核心領導地位。

二、主要做法。

選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會。

此次換屆選舉，嚴格按照選舉程序要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本鎮實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規范選舉程序。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，全鎮8個黨支部換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮全面進步提供了強有力的組織保證。

中共崔家山鎮委員會2011年12月12日。