每一次教學都是一個新的挑戰,教師心得體會是我們在實踐中不斷總結的寶貴財富。這里整理了一些教師心得體會的精選范文,希望對大家的教育教學工作有所幫助。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇一
范文,歡迎閱讀借鑒,希望對你有幫助。
聽了幾位老師的課,讓我有了學習的機會,受益非淺,感觸很深。我覺得兩位老師在課堂教學中都有這么幾個亮點:
一、注重教給學生學習的方法。
教學應該是源于教材但又要高于教材,尤其在當今社會顯得更重要。教材只不過是一個范文或者例子,老師在教學時要把學習方法教給學生,讓學生學會學習,并且達到終身學習。教師在教學中就要有意識地讓學生逐步領會學習方法,讓學生掌握學習知識的竅門。幾位老師都能注重教給學生學習的方法,劉玲玲老師主要是教給學生抓住關鍵詞來理解句子的方法,讓學生通過讀句子找出關鍵詞,由理解關鍵詞的含義進而來理解整個句子的意思。幾位老師都能讓學生抓重點句來理解課文,通過反復讀,邊讀邊做批注的方法來學習課文。
二、讓學生質疑問難,解決問題。
“質疑問難”是學生學習活動中不可缺少的一環,學生有疑問,才有思考。兩位老師都能讓學生通過讀句子提出有價值的問題,進行思考,進而解決提出的問題。
三、尊重學生的體驗。
《語文課程標準》指出“閱讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。”?“要珍惜學生獨特的感受、體驗和理解”“對學生獨特的感受和體驗應加以鼓勵”。這種新理念,已成為閱讀教學改革的重要話題,為越來越多的教師所認可。兩位老師在這兩節課中也能注重學生的閱讀體驗。給學生充足的時間閱讀、思考、體會,創設寬松和諧的氛圍讓學生交流各自的體驗,來領悟文章的內容與中心思想。
當然,幾位老師還有一些地方做得不到位的,如在指導學生朗讀等方面還有待大家共同討論,研究,因為這也是我自己做不好,也不知該如何去做好的問題,請多多指導。
步入教師崗位的時間已年多,在過去的工作中,通過培訓和教學獲得了一些教學經驗,但是對于要成為一位成熟的教師來說還是遠遠不夠的。眾所周知,學習才能獲得更多的教學經驗。而一種快速的獲得教學經驗的方法就是聽課。每個學期學校都要展開聽課活動,在這近半個學期的聽課學習中,我受益匪淺。以下就是我對這次聽課活動后總結的一點心得體會:
其次,必須要改變舊的教學模式,音樂課不同于其他科目,更需要學生與教師的自主互動,使課堂活躍起來。
總得來說,通過聽課豐富了我的教學經驗和教學方法,給我的教學工作帶來很大的幫助。聽課是教師的必修課,以人為鏡,才能夠體察自己的優點和缺點。通過聽課學習別人的長處,通過聽課,反思自己,才能不斷進步,這也是教師成長的一條捷徑。今后我將通過這條捷徑獲得更多的教學經驗,來幫助我更好地完成教學工作。
前幾天我有幸參加了佛山石灣一小的聽課學習活動。聽了兩位老師的課,我感觸很深,收獲頗多。
第一節是陳惠貞老師的新授課《兩位數加一位數和整十數》。傳統教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在這節課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內容。第二節是麥老師的新授課《通分》,這節課老師充分調動學生學習積極性,注重發展學生的思維能力。
在聽課活動中,我看到了兩位老師朝氣蓬勃、充滿激情的教學,還有他們善于挖掘新事物,以及他們有著先進的教學理念和教學思想,并具有豐富的教學經驗和清晰的教學思路。在聽課的同時,我回想到了自己在教學中存在的一些問題,從他們的教學活動中讓我學到了很多。這次聽課我有幾點體會:
1、體現課標精神,重視營造愉快課堂。
通過觀摩一系列的展示課,感受到每位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的數學學習活動應該是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。現在的數學課堂教學不再是單一的教師教,學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生合作交流的愉快的課堂活動。我們看到每位教師都體現重視營造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統教學中的傳授者和接受者,施與者和容納者;現在課堂中的,學生才是學習的主人,教師是學習活動中的組織者,引導者與合作者。
2、體現數學與生活的聯系,重視創設教學情景。
新課程標準要求孩子的學習內容是現實的,有意義的,富有挑戰性的。在這些課中,教師都重視創設貼近學生生活實際的教學情景,從情景中引入要學習的內容,激發學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數學活動。
3、體現主動性學習,重視學生的動手操作。
在教學設計中,越來越多的老師開始重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來,那么動手操作就是孩子們最好的學習活動。學生們在老師的指導下,動手操作,自主探究,合作交流的學習知識。
4、體現常規教學能力,重視雙基訓練的落實。
縱貫這些展示課,我們感覺老師們的常規教學能力都非常強,十分重視學生雙基訓練的落實,不是原來那種華而不實的評優課,是扎扎實實的常規教學研究活動。這些課內容很扎實,課堂容量很大。
5、體現教學資源優勢,重視現代信息技術的應用。
現代信息技術的發展對數學教育的價值,目標,內容以及學與教的方式產生了重大的影響,在聽過的這些課中,每位教師都根據自己的教學需要使用了現代信息技術,這些現代技術的應用,突出了教學重點和難點,提高了課堂效率。
總之,這次外出聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我要感謝教研室領導和學校領導給了我這次學習的機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養。對課堂教學不斷探索,走出適合自己的教學路子。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇二
心得體會。
范文,歡迎閱讀。
20xx年11月29日—30日,我們數學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,恭城中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,20xx年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
二、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。
三、學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。恭城中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。
短暫的杜朗口中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為“導師”,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
x月x日至x日,我有幸參加了由市教育局、師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳亞萍、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
一、調整心態,享受工作帶來的苦樂。
“愛自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展?”李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
二、審視自己,看清自我更新的方向。
吳亞萍教授將課堂教學的“改革”狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
三、名師團隊,獲得持久前進的力量。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:
1.立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境。
名人名言。
德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
2.科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證。
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設。
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇三
xx月xx日至xx日,市委組織部組織全市鄉鎮(街道)黨委書記在參加了主題為社會管理和創新的專題培訓班。這次專題培訓具有參加人數多,跨度時間長,培訓內容豐富的顯著特點。培訓期間市委副書記、常務副市長等市領導前往慰問,并代表市委市政府對學員提出要求和期望。充分體現了上級領導對這次培訓的高度重視和對學員們給予的深切厚望。
是一個歷史悠久,人文薈萃的紅色革命老區。近年來,在廣大干部群眾的共同努力下,逐漸發展成為一個工業強市、商貿名市、水域都市、樞紐中心的新型城市。近一周的學習,我們通過實地調研、聽取報告和交流座談等多種形式,詳細學習了臨沂科學發展、快速進步的經驗和做法。也對發展現狀進行了討論和交流。與有許多相似之處,比如水系發達、商貿活躍等。但近年來,發展理念、發展速度等方面都走在了阜陽的前列。
這個事實讓大家感觸頗深、震動很大。對于我們進一步開闊視野、解放思想、加快發展也是一個有力的推動。我的深刻體會是,“看比自己”關鍵是要有大發展的思路、超前的科學規劃、良好的干部作風和抓落實的干部隊伍。我們既要堅持正確的發展思路不動搖,又要積極借鑒兄弟省市的成功經驗,堅定不移地貫徹落實科學發展觀,以奮發進取的精神狀態,勇于崛起、善于跨越、積極趕超,進一步開創全市經濟社會又好又快發展的新局面。
向xx市學習,我覺得,一是要以思想大解放推動大發展。解放思想是加快發展的先導。之所以發生巨大變化,究其原因,就是緊緊抓住了解放思想這個根本,以觀念突圍推動發展突破,以思想大解放推動大發展。以世界眼光、獨立思考、批判思維和創造能力為解放思想的根本方法,打破發展唯條件論、唯資源論、唯政策論、唯經驗論,用思想解放的無限活力,激發出跨越發展的強大動力。
我們解放思想必須著眼發展、落腳發展,必須有開放思維、戰略眼光,必須實事求是、重在實踐,必須緊扣實際、破解難題,才能不斷以創造性的工作推動加快發展、科學發展。二是敢于創新,善于創新。敢于創新就要有縝密的分析能力、果敢的決策能力、精密的操作能力;就要有敢于嘗試的領導氣魄,勇于擔當的歷史責任感;更要有細致入微的調查研究、兼聽各方的論證考證和步步為營的探索實踐。
要把先進地區的發展經驗因地制宜的用在本地區的發展中去,既要克服水土不服導致的發展不暢,又要善于總結創新適合本地區快速發展的經驗做法。三是打造一支堅強的干部隊伍。成功經驗表明每個地方的發展機遇都是平等的,能不能抓住機遇,用好機遇,推動本地區經濟發展,關鍵要有一個好的精神面貌、一個好的發展氛圍,要有一支高素質的干部隊伍,特別要有一個責任心強、事業心強的,想干事、會干事、肯干事、能共事的領導班子。
要強化干部管理制度,優化行政資源,明確干部責任;進一步建立健全干部考評機制,加大懲罰力度;對影響發展環境的人和事,要嚴格責任追究制。積極營造“公正、公平、寬松、穩定”的投資環境。四是調動群眾的發展積極性。正如所說的:發展為了群眾、發展依靠群眾,要尊重群眾的首創精神。群眾的大智慧是發展的不竭動力,要采取有效手段引導幫助群眾的自身發展。
鼓勵扶持個私和集體企業成長壯大,出臺切實可行的優惠政策,營造“和諧、公正、平安”的發展環境,充分調動群眾的發展積極性。同時,要暢通獻言獻策渠道,加大政務公開力度,密切政府和群眾的交流活動,引導群眾參與政府運作,支持政府管理。
通過這次的考察學習,以及所見、所聽、所感,我深刻的體會到,地區與地區之間的競爭發展是客觀的,不進則退,小進也是退。這種客觀現實要求我們必須付出百倍努力、迎頭趕超;必須扎扎實實的做到:
1、思想上要有新境界。要樹立標桿,找準差距,勇于趕超;要加強緊迫感和責任感,一心一意謀發展;要站在全局發展的高度,確定發展目標,制定發展計劃。2、發展上要有新思路。要牢固樹立科學發展觀念,統籌好城鄉發展、區域發展。協調好發展與穩定的關系,平衡好經濟效益和社會效益的天平。要讓老百姓充分享受到發展成果,堅持走資源節約型環境友好型的可持續發展道路。
3、行動上要有新舉措。回來之后,認真把學到的好辦法好經驗落實到行動上。結合我鎮的實際情況,下大力氣謀求發展。一方面用好資源優勢,著力發展棉花種植加工產業。培育產業鏈條,扶持衍生行業,增加就業崗位,提高農民收入,促進鎮域經濟快速發展。另一方面要做好民生工程。加強集鎮化建設,提升集鎮服務功能;拓寬籌資渠道,提高鄉村公路硬化率;抓緊文化站建筑,豐富群眾業余生活,進一步發揮農家書屋的致富堡壘作用。
4、工作上要有新轉變。要以此為契機,狠抓干部管理。進一步完善干部學習制度,提高干部思想認識,豐富干部理論水平,增強干部責任意識。建立健全相關規章制度,規范干部行為,建立切實可行的評價考核機制,加大對違章違紀的處理力度。積極營造“高效、負責、務實、廉潔”的工作環境。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經過這次臨沂學習考察,使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮,對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識,困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中,我決心在縣委、縣政府的堅強領導下,以強烈的責任感和飽滿的工作熱情,真抓實干,恪盡職守,認真履行好工作職責,創造出色的工作業績。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇四
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習。
(200)。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,200xx年xx月,我校1xx名教師在司校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:
名人名言。
德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,2019年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!
20xx年xx月、xx日,我參加了在臨沂三中舉行的全市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會,作為一名農村鄉鎮小學的英語教師,能有機會參加市里給我們提供的這次培訓機會,我覺得十分榮幸。這次培訓是給我們英語老師提供了一次很好的學習機會,也留給了我滿滿的收獲和深深的思考,現將自己的學習心得體會總結如下:
xx月xx日下午,來自廣東省東莞市莞城中心小學的李劍春專家作了關于“詞匯教學的建議”的專題講座,和現場的老師進行了互動交流。李老師的講座精彩生動有趣,每個老師都聽得聚精會神非常投入。李老師從各個方面介紹詞匯課怎么樣才能上的高效,怎樣為孩子們創設輕松愉快的課堂氛圍,從聽聽說說、讀讀認認、唱唱玩玩中培養學生的興趣和能力。形式多樣的競賽和游戲歌謠迎合小學生愛玩的天性,寓教于樂。學生樂于參與,興致勃勃,情趣盎然的詞匯課堂簡單、高效、實效。
其中對于李老師不要打擊差生的自信心,鼓勵他們,學生答不出來問題,也要體面地讓他們坐下去,這個觀點印象深刻。教育就是讓我們尊重每一個孩子,心有大愛,是一位教師必須的素養。大愛精神是教師職業精神的靈魂。李老師告訴了我們師者對學生的應有的態度:bekind,benice,befair,becarefulandbepatient.我覺得這就是對大愛精神的詳細闡述。永遠不要罵你的學生,你愛他,他愛你。無論面對什么樣的學生,作為教師的我們,應該關愛他們,讓他們成才。
接著第二天來自廣東省東莞市莞城中心小學的吳吉鑫老師的給我們上了一堂四年級下冊unit6parta的研討課,更清晰地向我們展示了怎樣上好一堂生動有趣的英語課,怎樣營造輕松愉快的課堂氛圍,激發培養學生學習英語的興趣,在合理的情境創設中提高語用能力,吳老師設計了各種趣味活動,在活動中輸入了大量的詞匯和語言,尤其是設計的chant讓學生自主掌握動物單詞的復數,還有拓展活動中我是小導游的情景設計,以話題為綱,以交際功能為主,引導著學生運用英語完成有實際意義的語言任務。
扎實的專業知識和技能是最重要的前提。所謂“課上一分鐘,課下十年功”、“要給學生一杯水,教師應有一桶水”就是這個道理。孫超老師課堂上的收放自如,郭曉艷老師的張馳有度,車昆老師的循序漸進,吳晴梅老師的穩扎穩打,還有郭淑華老師的獨具一心,都與她們扎實的專業知識和技能密不可分。只有掌握本學科更寬厚的知識,才能更透徹的理解教材,靈活處理教材,準確的把握教材,以最自然的方法把知識傳授給學生。
其次,要營造寬松、民主、和諧的教學氛圍必須多關注學生的情感。吳吉鑫老師之所以能把課堂氣氛調整得十分融洽,是因為她先通過chant和游戲極大地調動了學生的積極性,關注到了學生的課堂情緒。這點對我來說,借鑒意義很大,通常我們在教學的過程中,有時會感覺學生無精打采,死氣沉沉,自己也講得有氣無力,十分枯燥,根源在于我們沒有充分調動起學生的積極性,在傳教的過程中忽視了他們的情感。是的,學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感,才能保持英語學習的高昂的學習熱情并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果,而且會影響學生的長遠發展。因此,在英語教學中我們應該自始至終關注學生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。
再次,教師應該“活用教材”、“用活教材”,根據自己學生的實際,選擇教材內容,科學加工,用恰當的方法,合理地組織教學。例如在教學新單詞導入部分時,車昆老師的方式就很好,在聽文章找重點時,吳晴梅老師的方式也值得借鑒,在教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,體現英語交際的特性,吳晴梅老師通過let’schant,let’sact,let’splay,listenanddo等多種活動方式達到培養學生學習英語的興趣。而在呈現新知的教學環節中,車昆老師采用實物和圖片、肢體語言、多媒體、游戲等多種手段來創設真實的情景,充分調動起學生的自覺性、積極性、創造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。
三天的學習雖然很短暫,但帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新卻是前所未有的。這使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,也進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
此次培訓,更新了我的新課程教學理念,為我的英語新課堂教學打開新天地。這是我執教的一個新起點,在以后的教育教學過程中,我將會把學習到的知識應用到實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯系實際,學以致用。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇五
這個學期,我聽了金秋十月名師送教活動,還有小學語文優質課評選活動,當然還有自己學校的一堂好課,老師們的授課,各具特色,亮點紛呈,充分體現了先進的教學水平,設計精巧,語言精練。這些課,無論是在知識結構、授課方式上都體現了新課程提倡的素質教育觀念,充分體現了以學生為本的新型教育理念。
綜合這些教師的教學方式,我覺得以下幾點值得我們學習借鑒:
上課不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師和學生在情感上沒有溝通,一堂課的效果將是不會很好的。我所聽的每節課的開始,都有一項師生情感交流的活動。這些活動不僅拉近了教師和學生之間的情感,而且有的滲透了語文學習方法的指導,有的激發了學生學習新課的情感。
在課堂學習的過程中,我們不能奢望學生的每一次回答都能準確、全面,甚至有創新,但也要保護他們的積極性,給他們指出錯在哪里及今后的努力方向。在以往的授課中,教師提出問題,讓學生盡情發揮,而我們的回答卻經常是千篇一律,都是“很好”,不能指出學生答案的不足,不能給學生指明應向哪個方面努力,甚至根本不顧學生的回答,只是說出自己的答案了事。假如我們能以“你是個愛思考的小男生”,或“你很會預習”,或“你太細心了”,或“你說得非常準確、全面”,或“你回答得雖然簡練,但不太全面”等等來加以評價,效果將會更好。試想,聽到“你太細心了”,學生在后面的學習中能不細心嗎?聽到“你是個愛思考的小男生”,他在以后能不愛思考嗎?聽到“但不太全面”,他再回答問題時能不考慮從多角度看問題嗎?我想在這樣的評價語中,學生怎能不為之振奮呢。
“閱讀是學生個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。”教師要把閱讀的主動權還給學生,給學生充分的時間,讓他們潛心讀書,深入思考,讓學生真正地與文本對話,與文本交流。我所聽到的每堂課都做到了上面所提到的這一點。進行欣賞性閱讀,讓學生讀出情感。通過啟發想象,喚起學生已有的生活體驗和已有的情感積淀,啟動情感,學生讀起課文來才能找到感覺,讀出味道。讓學生充分地感受,全身心地誦讀,讓語言所抒發的情感溢出紙面,引起學生心靈的震撼和情感的共鳴,這正是我們語文教師努力達到的語文課堂的美好境界。
語文閱讀材料往往采用優美的語言文字來表現事物。而事物不僅可以通過語言文字來表達,而且還可以通過圖片、影像、聲音和動畫等多種媒體來表達。運用多媒體手段將真切的聲音、生動的圖像、躍動的影像和形象的動畫展現在學生面前,學生就會很容易地感受到語言文字的美。本次參加講課的教師都充分發揮了多媒體技術在語文課堂教學中的重要作用。老師們的課件都經過精心的設計,實用有效,不花哨,不雜亂。無論從課題材料的搜集上還是從視聽效果上,都富有創意。
總之,在每節課中,都能感覺每位授課教師的獨具匠心、周密細致,因而每堂課都有自己的閃光點供我學習、借鑒。所以我會吸取其中的精華,并嘗試運用到以后的教學過程中,來逐步地提高和完善自己的語文教學,讓我們的語文課堂真正成為高效實用的教育平臺,讓學生在寬松和諧的氛圍中,去探索學習對自己終身有用的語文。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇六
nelnoddings說:“學校教育不是通往上流社會的階梯,而是通向智慧的道路。成功不能用金錢和權力來衡量,成功更意味著建立愛的關系,增長個人才干,享受自己所從事的職業,以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接。”德性,正是新課改所體現的,知識是呆板的,人是生動的,教育學生,首先就是要讓他們學會關切,學會關聯,學會關愛,把知識轉化為德性。教師在教學中要關注學生內心的成長,使學生真正成為一個對自己、社會負責的人。
一、化知識為德性,教師不僅是教學生知識,更是教學生學、悟知識。
教育的價值是以為人發展為本。人的發展是以知識的學習與發展為載體,教育是以人與人之間的交流為舞臺的。教育的本質是激發人探究的創造力,培育人的德性,因為沒有健全的人性,就沒有健全的經濟和社會。所以新課程,追求的是學生的發展,學生德性的發展,學生德性自主的發展。
傳統注重知識記憶的教育,老師、教材是權威者,鐘啟泉教授說:“知識不是一種外在于個體或強加于個體的被管理被灌輸的‘客觀’東西,而是一種可探詢、可分析、可切磋的動態的探究過程”“課程改革的核心環節是課堂教學改革,課堂教學改革的核心環節是教師專業化的發展。”教什么不是由知識決定的,而是由教學過程來決定的。以前我們常說:“給學生一杯水,教師要有一桶水。”在知識爆炸,信息高速發展的今天,教師即便有十桶水都不夠。新課程呼喚教師角色的變化,更多的是服務意識,更多的作用是引領者、指導者。教學更重要的是教給學生方法,讓他們自己習得知識。
在心理課中,這一點更加明顯,教師就是為學生的心理服務的,更加注重學生心理品質的發展,教學就是圍繞“培養他們積極樂觀、健康向上的心理品質,開發他們的潛能,促進學生身心和諧可持續發展”開展的。至始至終,都“以人為本”,相信學生是自己困境的最好解決者,正所謂“助人自助”。心理活動,也不是簡單的指導學生怎么做,為什么這么做,而是通過活動,與學生產生心靈上的共鳴,讓學生自己體驗到其中的道理。
二、以發展學生德性為本,關注學生心理品質發展與預防心理問題。
日本學者佐藤學說:教育實踐是一種文化,而文化變革越是精雕細啄,才能得到扎實的成果。這就要求教師扎根教學實踐,扎根生活實踐,放眼大局,著手細節,讓自己的工作既有的放矢,又深入基礎。學生的基礎是什么?就是人性的呼喚,喚醒、激發他所有的積極品質、潛能,使自己愛學習,樂學習。《中小學心理健康教育指導綱要》中指出:開展心理健康教育要以學生發展為根本,堅持發展、預防和危機干預相結合原則。就是要培養學生的積極心理品質,挖掘他們的心理潛能,注重預防和解決發展過程中的心理行為問題。
這是許多特級教師和教授的共識,不管是趙欣才的“研究學情,以學定教”,還是鐘啟泉、吳剛平大師的課改理念,都是以發展學生為目的。雖然他們沒有講到心理健康教學,但道理是一樣的。作為其它基礎學科的心理教學更應該關注學生德性的發展,尊重學生,平等對待學生。所有活動的設計最終都是為提高自主自助和自我教育的能力和發展其品質而服務的。
三、發展學生德性,關注學生的學情,預設教案。
只有關注學生的學情,才能知道從什么程度開始教,教學才會有針對性。如何關注學生的學情?鐘啟泉提出:研究學生(兒童研究)、吃透教材(洞察教材的結構、意圖)。陸伯鴻提出:備課時要做到“三個明白,三個把握”,一個是自己明白(對文本的解讀);第二個是學生明白嗎?明白到什么程度?第三個是我怎么教學生容易明白?在研究學情的基礎上,才能設計預案。預案的設計是靜態的,而教學過程是一個動態的過程,在設計預案時就應有“把我捏碎了塑成一個你”的精神,考慮學生的學法、習慣等等因素。讓學生先學后教,多學少教,吳剛平教授說:調動學生的積極性,讓學生會講,這是教學方向。
其實,心理課中何嘗不是這樣,每設計一節課,都要以所教班級學生特點為出發點,既發現學生存在的共性問題,又發現學生的個別差異。在課前要深入學生當中,做調查、訪談。然后根據學生特點針對性的設計過程,只有針對性強了,學習過程的有效性就會凸顯出來。
四、課中傾聽學生心聲,注重知識的反思、體驗、內化、行動。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇七
有幸赴宜春參加觀摩學習,通過這次活動使我受益匪淺,讓我領略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經驗。而后省教育界的專家進行了點評,然后還安排執教者、點評專家與觀摩教師互動,現場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下面就談談我的感受體會:
一、課堂必須調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。
這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養,注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。
二、課堂活動的形式與教學內容密切相關,活動要為內容服務。
任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。
三、課堂活動的設計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務可參與。
課程標準提出,課程活動的設計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發展。但是每個學生在學習上所表現出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現也不同。
四、課堂教學活動的設計突出真實化,生活化。
課程標準提出:“活動要以學生的生活經驗和興趣為出發點,內容和方式盡量真實;并積極促進學科間相互滲透和聯系,使學生的思維和想象力,審美情趣和創新精神等綜合素質得到發展。”因此,教師們盡量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發展。把活動的設計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。
通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上數學、語文課?怎樣培養學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優秀名師的距離,不斷進步!
在各位名家的點評講解中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了一個系統的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握住知識的要點。聽課學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。我想這次學習引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成。
回首聽課的內容,他們所展現的不僅僅是對教材的分析,同時也展現了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲。現實是殘酷的,適者生存。現今的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學也早已取代了單一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門”,掌握先進的教學手段及方法。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇八
走進這兩所學校,立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,給我的感覺非常的好。進入校園,首先我們就能看見學校的各種新興建筑物以及校訓校規,而且板報也做得非常認真和美觀,校園整潔有序,給我留下了深刻的印象。
經過參觀校容校貌、設備設施、聽取學校領導給我們介紹紹該校辦學情況,對我的觸動很大,很受啟發和教育。首先,是他們那種服務精神,團結精神。走進他們的學校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認真。我想正是他們的這種服務精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認。其次,是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。
課堂上,同學們動手的積極性很高,課堂次序維持的很好,當老師提出問題時,他們很積極地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時,他們又非常地專著去思考,整個課堂顯得既嚴肅又活潑。相比較而言,課堂上我們的學生就顯得不夠積極活躍。
xx學校的領導對我們說:我們做每一件事情都要認認真真去做,盡自己的力量去做,不求十全十美,但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時間,是啊,我們既然是教師,擁有天下最光輝的職業,就應該盡心盡職,對得起這一行業。同樣,教師既然走上講臺,就應該上好每一堂課,對得起學生,對得起家長,對得起社會。
通過對比學習也發現了自己和本校的不足,建議本人與學校在工作中要加強以下幾點:
1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。
2、建議學校進一步加強對教職工的各項業務培訓指導,提高教職工工作責任心,增強教職工凝聚力。
3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監督考核制度,充分調動教職工參與活動的積極性,保證活動時間,具體到人,切實發揮好各級領導的指導、監督和管理的職能作用。
4、建議加強對骨干教師的培養和管理,充分發揮好骨干教師的模范帶頭作用。
5、建議加強對各教研組和的管理,讓教研組和班主任切實發揮作用。
以上就是我本次外出學習的收獲,純屬個人不成熟的想法,希望能對學校的發展起到一定的促進作用。不對之處敬請領導批評指正。期待學校和自己通過本次學習活動有一個新的發展!
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇九
20xx年11月 29日 30日,我們數學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,恭城中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,03年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
二、恭城人民和非常重視教育,投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。 學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。
三、學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。恭城中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如2012屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。
短暫的杜朗口中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是 從人格上去尊重每一個學生 。雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為 導師 ,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現了 我的課堂我主宰 、 我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝 。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
x月x日至x日,我有幸參加了由市教育局、xx師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的.校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳亞萍、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
愛自己,就要栽培自己 ,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展? 李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
吳亞萍教授將課堂教學的 改革 狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:
本次所考察學習的張橋路小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導 質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人 的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,2007年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理 二因素 理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十
教育的真諦,是提高學生生命的質量,是促進學生的發展。
20xx年11月25日——11月30日,我們農村校長培訓班的全體學員到山東考察了聊城杜郎口中學,青島市向陽小學和常州路小學。看了這幾所全國知名的學校使我眼界大開,心胸豁然開朗。
杜郎口中學的課改實踐,向陽小學的教育創新,常州路小學的合作教育都給了我很大的啟發。給我們的教學和辦學提供了很好的借鑒模式。
“關愛生命,以人為本”,“一切為了學生的發展,一切適應學生的發展”。“為學生的生命質量負責,為學生的終身發展奠基。”這是杜郎口中學成功的秘訣。
走進杜郎口中學,從“備課的十大要素”,“教學的十大原則”,“學生學習的十大能力”,“課堂成功的十種因素”,“教師的十大素質”,“課堂教學十大關系”,“課堂的十大轉軌”,以及他們的“三、三、六教學模式”。都體現出了他們的這一成功的秘訣。
他們的教學從備課開始就關注學生,為學生著想,為學生的發展著想。如:教師的點評要適時,要能夠喚醒和激勵學生,成為學生掌握知識的催化劑、興奮劑,要對學生知識的掌握,技巧的形成,能力的形成有所幫助,以及對學生的情感態度的形成要有所幫助。
再從上課的十大原則來看,就得到進一步的升華。教學的民主性,全員性,嘗試性,全體性,合作性,技巧性,實踐性,拓展性,創造性,問題性等,無不處處體現著一切以適應學生為主的思想。在杜郎口,“為學生的生命質量負責,為學生的終身發展奠基,”不再是一種口號,學生的學習不再是被動的接受,而是一種主動的參與,是一種生動活潑的狀態,是一種積極的快樂體驗。
學校給學生的不再是知識本身,更多的是方法,策略、態度、習慣。是一種終身的影響,在杜郎口學校的課堂上,看到學生們爭先恐后的展示,自信流暢的表達,大方而投入的表演,或站、或蹲、或坐的聽課姿勢,絲毫不受聽課者影響的那種專注的神情。
杜郎口學校給了學生們一生享用不盡的財富。即:“自尊、自信、自主、積極、認真、合作、競爭、開放、激情。。。。。。”
在杜郎口,“課堂因互動而精彩,學生因自主而發展,”不再是一句套話。“10+35”(教師講十分鐘,學生活動三十五分鐘)不僅僅是時間意義上的,它實現了真正意義上的“把學習的主動權交給學生”。學生的“生產力”被解放,課堂師生平等,全面開放,多元互動,自主學習,合作探究,展示生成。
在數學課上,學生自己寫題,講解做法,自己寫出規律,寫出做題的關鍵,需要注意的知識點,需要注意的地方,同學們互相提示,互相糾正,互相評價,教室變成了學堂,“兵教兵,兵練兵,兵強兵。”
在語文課上,學生自己寫出需要的詞語,句子,自己講解文章的背景,自己分析人物的思想感情,態度,和價值觀,學生自己聯系實際拓展、體驗。教師與學生一起啟迪互補、互換、互惠。課堂是生生的合作,師生的合作,組組的合作,優弱的加強,課堂上互相指正,借鑒、補充、心靈的碰撞,人格的感染,智慧的啟迪。。。。。。。正如一位學生寫的那樣:“我的霸氣無人敵,快樂課堂我做主”。
在杜郎口中學,在英語課上,在歷史課上,在科學課上。。。。。。在杜郎口中學的所有課堂上處處都是學生自主、自信,合作,展示的情景,處處是師生,生生交流、碰撞、智慧的閃爍。
在杜郎口中學,為何會形成這樣生動的局面。那是因為他們的校長催其升,和他們的全體教師有“關愛生命,以人為本,”“一切適應學生的發展,”的思想。他們把教育服務做到了極致:“相信學生,發動學生,利用學生,發展學生。”他們的學生觀改變了學生,解放了學生,使學生的潛在能量變成了現實的能力。他們的“三、三、六“教學模式。(課堂三大特點:立體式,大容量,快節奏,課堂三大模塊:預習——展示——反饋;課堂六環節:預習交流,明確目標,分組合作,展示提升,穿插鞏固,達成測評。)把課堂變成了學堂。
在杜郎口中學,處處都是服務學生,適應學生。他們的黑板在教室的三面墻上有三大塊黑板,除了教室的三大塊黑板外,走廊里還有一大塊黑板。這不是一個簡單的改變,而正是為了適應學生,服務學生的需要。是為了適應學生自主學習,自己出題,自己講解,相互評講,相互指正的需要,也是課堂大容量,快節奏的需要。象這樣的例子比比皆是,如:他們的學生不留課外作業,學生在課外自主學習,自由學習,自主實踐,自主發展。總之,杜郎口中學的學生是快樂地學習,自主地發展;學校是服務學生,適應學生。
如果說杜郎口中學是以課堂教學的改革適應了學生的發展,得到了社會的認同,同行的贊譽,那么向陽小學則是用全方位的教育來適應學生的發展而取得了成功。
學校從寫字這個學校最常見最常用的行為習慣抓起,逐步拓展開去。大到人生理想,小到餐桌文化,引領學生做人,引領學生創造。從一幅幅漂亮整潔的寫字作品,到學校的音樂團。課本劇的表演編排,從學校1900人中有1600人在全國獲獎,足以可以看出,向陽小學教會了學生做人,教會了學生生成,教會了學生發展,教會了學生創造。
向陽小學的教育是全面的,全方位的。
從學校的思想,文化引領上。學校為學生的生命質量負責,為學生的發展奠基。一走進向陽小學,最醒目的標牌是:向陽少年領先一步。這些足以說明了一切。做任何事情,在任何時候,都領先一步的人,怎么不會實現自己生命的價值呢?從小就具備這種品質的人,注定是會發展的。
韓校長說,人是要有目標的,有了明確的目標后,成功就是簡單的事情反復做,結果重要,實現結果的過程更重要。走進向陽,漫步教學樓道,兩旁的鋼筆字、鉛筆字作品展。一張張手操報,墻壁上的生字表,都向你敘說“成功就是簡單的事情反復做。”
向陽的教育是全方位的。
從校園文化上,向陽小學有:激勵文化,形象文化,行為文化,以至餐桌文化等。
從學校的環境上。向陽小學有,校園美,師表美,藝術美,情景美。
向陽小學的校園內,處處都是教育的環境。象:人生不字知多少,中國節日之最,世界節日之最,歷史上的今天等等。
就是在家庭教育方面,韓珍德校長也是專家。他用寫信,談話等方式教育自己的子女。甚至在家庭物品的擺放上也沒有忘了教育子女。
向陽小學的校園內,無處不閃爍著教育的火花。
杜郎口中學是課堂教學改革適應了學生的發展,向陽小學是用全面的教育適應了學生的發展,常州路小學則是用合作教學適應了學生的發展。
常州路小學的合作教育,從學生與學生的合作,教師與學生的合作,學生與家長的合作,教師與家長的合作,學校與社會的合作等等。他們共同作畫,共同寫書法作品,共同編織衣物,等等,以至于教室的走道內都成了合作的園地。他們共謀和諧,共創和諧,共同教育下一代學會和諧,他們在和諧下學習,在和諧下發展,在和諧下創造。在和諧下提高生命的質量。
學習歸來,思慮著我們學校的辦學方向和道路,韓珍德校長的那句話一直在我腦海里翻騰。成功就是簡單的事情重復做。教育的思想,教育的方法,教育的途徑,我們都曾經有過,也做過,只是有的堅持下來了,有的卻走了樣,有的甚至丟失了。慚愧之余,再次思考學校的發展,痛定思痛,我們要從以下方面苦下功夫,來促進學生的發展,促進學生生命質量的提高,促進學校的發展。
1、加強學校的文化建設,進一步完善,豐富,提煉和提升學校的校園文化。
文化人做文化事。我們不僅要注重文化的外在形式,更要注重文化的內涵和內化,要使學校文化深入到每個教師和每個學生心中,使每個教師和學生都做學校文化的執行者和傳承者。同時做好校園文化的外顯工作,收集校園文化的資料,在校園內作一些布置安排。使學生受到耳濡目染的教育。張顯校園文化的魅力。做到外顯文化和隱性文化相結合。讓校園的每一個,每一片,每一點教育資源都成為育人的功能。
2、采取措施,提升學校辦學能力,促進學生的發展。
優化育人環境。抓好學校的衛生環境,文化環境,辦公場所環境,學生學習環境建設與美化工作。教育學生從愛護墻壁,不亂扔紙屑開始,使環境造就人的心靈,陶冶美好情操。
優化三支隊伍。首先抓好干部隊伍的建設,。學校領導班子要團結,務實,廉潔奉公,以身作則,克己奉公,樹立為師生服務,為學校服務,為教學服務的思想。努力建設一支在教師中有威信,戰斗力強的領導班子。抓好教師隊伍建設。抓好教師素質的提高和良好師德的形成,要用2-3年的時間,通過大練基本功,自學、進修等形式,使學校教師素質明顯提高,抓好學生隊伍建設。重在抓好學生的道德品質的提高,要把愛校,愛班,愛學習同五愛教育結合起來,重點抓好知與行的統一,改革和完善獎評制度,造就一批合格的建設這和接班人。
優化學校管理。以現行的制度為框架,以素質教育為核心,以工作量化為依據,以崗位實際能力為基礎,使全校上下形成一個齊抓共管的新格局。具體抓好學校的行政管理,教學管理,校產管理,學生日常在校管理。達到管理制度化,科學化。
優化教學過程。堅持以教學為中心,以質量為生命線,重點抓好教師的備課,上課,輔導和作業批改,把兩基落到實處,使學校的教學質量有明顯提高。
3、抓好“三風”建設。抓校風。樹立學校良好形象,學校為孩子們作想,為家長著想,教師做學生的表率作用,把學校納入家長和社會的監督之下。所培養的學生團結,好學,尊師守紀,達到社會評價學校的風氣滿意,讓家長感覺孩子成長滿意之標準。抓教風。全體教職工要有嚴謹的制學態度,務實的工作作風,開拓的超前意識,奮進的堅強信念。耕耘三尺講臺,鑄造人類靈魂。要加強自身修養,蓄存能量,在思想上,業務上過硬,按教育規律辦事,不搞題海戰役,不加重學生負擔,不搞有償家教,教學相長。抓學風。培養學生良好的學習習慣,把學習當成一種樂趣。使學生愛學,樂學。抓好課堂聽講和課外作業,養成自覺學習的習慣。真正做到勤奮好學,刻苦認真,探索求知,積極向上。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十一
11月29日—30日,我們數學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,恭城中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的.寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,03年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
二、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。
三、學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。恭城中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。
他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十二
1、從其他詩歌中找出本首古詩來談感受。他首先讓學生讀,但不光讀詩句,而是從蘇軾寫的《浣溪沙》中來發現該畫面的詩句,并讓學生自己來說說感受,然后老師再出示資料,讓學生進一步的了解《漁歌子》。
2、讓學生成為課堂的主體。整堂課,基本上都是讓學生來談自己對作者和該詩句描寫的畫面的感受,充分發揮學生的主體作用。學生說得非常的好。當然,學生能說得如此的好,也與平時的練習分不開,所以,讓我在今后的教學中,要多注意多學生能力的培養。多讓學生來說,即使說不好,說不了幾句,只要肯說就行。
3、讓學生了解多元文化。用福建的地方戲來播放《漁歌子》,讓學生了解地方文化。
這堂課,師生配合得很默契,首先老師的自身素質好,學生的自身素養也好。如果老師的自身素質高,但學生的文化素養不高,也達不到這樣好的效果。所以,我們應從小培養好學生的學習和行為習慣,讓學生感受到讀書的樂趣。接下來,聽了該老師的講座《追求有價值的語文教學》,如何才能讓語文教學有價值呢?讓學生喜歡學習古詩?首先,要為孩子打開一扇窗,引發學生學習古詩的興趣。語文教學有價值,就要讓學生在語文的學習中感受到快樂與幸福,讓語文學習相伴他們一生。這位老師說得很有道理。他說語文老師應有使命感,不像化學、美術、英語等老師,因為學生一輩子接觸的都是語文。所以,在今后的教學中盡量培養學生的興趣,首先要讓他喜歡,他才會去學,才會對它感興趣。
下午,聽了xx老師的觀摩課《楊氏之子》,x老師是一位很親切的老師,她的語言很優美,給人一種很容易親近的感覺。她教學的《楊氏之子》是一首文言文,首先她就用文言文來介紹自己,讓學生仿照來介紹自己,以便了解學生的情況。所謂興趣是最好的老師,她的這一方法,激起了學生的興趣。她采用隨文聽寫的方法很好,讓學生能在課堂上記住的,決不留到課后完成,而且還隨時糾正學生的寫字姿勢,讓學生養成一個良好的寫字習慣。這一點真的值得我學習,因為我現在上的是二年級,正是讓學生養成良好習慣的階段,每次寫字的時候,我都會提醒孩子們,注意寫字的姿勢。她的最大一個特點就是經常表揚學生,利用文中的詞語來夸孩子,不僅讓孩子掌握知識,還激發了孩子們的學習欲望。這堂課不僅讓學生了解了本課內容,還讓學生學會舉一反三,讓學生學習起來很輕松。
聽了x老師的課,我也反思了一下自己,有時候自己的課堂上,學生的積極性為什么不高,為什么有的同學喜歡搞小動作,其實并不是學生的錯,也許是沒有調動學生的興趣,讓學生產生了疲勞,所以,在今后的教學中,首先要讓學生喜歡這堂課,怎么才能喜歡呢?那就要找到他們感興趣的東西。一堂課好的開頭能起到事半功倍的效果,今后的課堂盡量做到多關注孩子們。
xx日上午,聽了xxx老師的閱讀教學《蟻國英雄》,這是一位幽默風趣的老師,他的這堂課思維縝密,環節緊密相扣,問題層層深入。
總之,聽了這幾位老師的課,我覺得他們的課堂并不花哨,充分發揮學生的主體地位,老師說的少,學生說的多,學生的收獲也很大,是一堂扎實、真實、充實的課堂!我要把我所學到的用于自己的教學之中,爭取做一個讓學生喜歡的好老師!
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十三
學習是伴隨教師終身的大事,為學習先進校外教育管理經驗,進一步推進我縣校外教育的深入發展,我有幸于11月隨同縣教育局領導及各校教導處主任共90多人,赴重慶、宜昌等地參加了考察學習。由唐局長帶隊為我們考察團安排了考察學習單位,我想從以下幾個方面對考察的幾個教育場所談談我的收獲和想法。
1、濃厚的文化氛圍。
這次學習共考察了4所學校,走進每一所校園活動場所,你將立即被它的具有特色的文化氛圍所吸引:整體的規劃因地而異,創設了有利于學生行為發展的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見,名人的塑像成了默默無言的教育者,甚至于每一塊草坪、每一面墻壁、每一個角落都洋溢著校外教育的激情。讓我感觸最深的就是東方紅小學的棋文化特色,校園的棋文化無處不在,讓學生在玩耍中都能體會到各種棋的魅力。
2、獨特的辦學理念。
我們參觀考察了涪陵十四中、蜀都小學、雞公嶺小學、東方紅小學四所學校,總的感覺是,不斷創新辦學理念,注重營造文化氛圍,特別是蜀都小學的養成教育,讓人受益匪淺,從管理到教學,從教師到學生,處處時時能夠給人一種人文化的理念。雖然每個學校的辦學理念各有特色,但質樸的作風、踏實的工作是始終不棄的根本。從每位校長的介紹來看,都有自己的辦學獨特之處,他們面向全體學生,使全體學生都能享受到學習、活動的成功和快樂。真正體現了朱熹的“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。
這次考察帶給我們的收獲是全方位的,認真反思,我們除了在硬件方面與這些學校無法相比之外,在辦學、教學、管理等很多方面也確實存在很大的差異。
此次的外出參觀學習首先是我們了解了發達地區教育場所的建設和發展,以及管理模式和特色,開闊了視野,激活了思路。這對于在今后的工作中,制定我們的發展規劃,推進龍山教育的科學化管理,促進活動中心跨越式發展有著非常大的幫助。在此次的參觀學習中,感受最深的有三點:一是學校的管理要精細,二是懂得創新,三是培訓育人要講究方法。
在參觀考察幾處知名學校之外,教育局還安排我們游覽了一些名勝風景區,讓我們感受文化的深厚底蘊,其中游三峽對我的影響很大,我是一名初二的語文教師,這個學期的.第一篇課文就是劉大杰的《巴東三峽》,從劉大杰的筆下,我了解到三峽的驚險,沿途風景的迷人以及西陵峽、巫峽、瞿塘峽各有的特色,但文字能傳達的感情畢竟有限,做夢也沒想到這次能有機會一睹三峽的風采,一路上,我用心去觀察,用心去聆聽,不僅深切的感受到了劉大杰、酈道元、李白等文人筆下的風光,還體會到xx之外的樂趣。回到學校我想再把《巴東三峽》上一遍,給學生仔細講解我在三峽的真切體會,我相信,這種體會比再多的文字都要來得實際。除此之外,讓我有所感觸的是旅游區人的精明。他們會想著各種法子,讓你心甘情愿的將口袋里的錢掏出來、消費掉。這就使我想到在我們的教育教學工作中,我們都在積極探索教師育人的方法,盡管我們的出發點和動機都是好的,但由于采取的方法不一樣,收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢,有些采用心里疏導,有些卻采用哄騙,偷竊甚至搶奪等手段,雖然都是讓游客掏出了錢,卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育培訓學生的問題上要多動腦子,多想法子,使學生高高興興、快快樂樂地接受教育,實現教育的理想境界。
見多方能識廣,這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的,相信許多人將考察所得在自己的教學實踐中進行嘗試,能邁出可喜的一步。因此,我們有理由推論,只有給予教師更多走出去的機會,才能讓教師了解新理論、新方法,進而切實提高校外教育工作者的主動性與積極性,推動龍山教育全面快速發展。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十四
桂林是一座美麗的城市,一路上映進眼簾的是綠蔥蔥的山,山下圍繞著清清的流水。做個桂林人真幸福,那桂林的老師將帶給我們怎樣的課堂教學呢?3月18日,我們帶著急迫而虔誠的心來了桂林市體育館。面積不大,但非常整潔,我們首先聽的是吳正憲老師的課。吳老師一上課就布滿活力與***,環環相扣,層層推進,整個課堂活動也是多種多樣,有競賽、有表演、有全身反應等等形式,因此學生幾乎沒有過厭倦,個個是隨著老師的思路一步一步學下往,并能經思考回答老師的題目。聽這樣的課是一種享受,做這樣的老師和學生無疑是快樂的。由此我想到自己,離這樣的目標實在是太遠。需要下苦功練習,想辦法進步自己的水平,從而在課堂上能更好的駕御。鄭老師的課也給我們留下深刻的印象。風風火火,從不拖沓。她的課堂緊張、活潑,讓人回味無窮。操練形式多樣化,分層練習,有表演,后面還有訪談形式,即同學們運用所學內容向講臺上的幾位同學提問。鄭老師的課給予我們很多啟示。每個老師度都有他們的一套。
真是不虛此行呵!我們不但感受著桂林山水之美,而且桂林的教育也讓人感受深刻。我想欲做個好老師,真的是要做個有心人,多學習不同的人的可取之處,打造自己的風格。感謝廣西學院提供這樣的學習機會,今后工作中將名記著這些心得,并成為教法之源泉,給課堂注進新的活力。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十五
2012年3月15日,我們有幸到無錫市育英實驗小學、育紅和無錫市實驗小學這三所學校進行參觀學習,收獲很多。
這三所校園,都是現代派的校園,干凈而整潔。隨處。
張貼的勵志的語言,溫馨的提示,讓我們不斷得到思想的警示,行為的指導。他們高瞻遠矚的發展戰略,各具特色的發展思路,嚴謹務實的發展步伐,令我們嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”,加強學校的常規管理,成功打造了屬于自己的獨特教育名牌。這使我對教育本質有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。無錫市濱湖區育英實驗小學是我們此次參觀學習的第一站。它是一所幽雅而精致、充滿生機與活力的年輕學校,坐落在景色優美的青山腳下。這為學校還開展了每周一次的特色登山課程,培養同學們親近自然、敢于拼搏的優秀品質,提供了得天獨厚的自然條件。學校還以“做最精彩的自己”為校訓,鼓勵學生用最認真的態度對待每一天的學習生活,這也對學生的終身發展是非常有好處的。
這一天,正好是無錫市“小學數學主動參與式有效教與學”第二次研討會在育英實驗小學舉行。“小學數學主動參與式有效教與學”是無錫市基礎。
教學。
的重點工作,新一輪課程改革提出了自主、探究、合作、生活數學、信息技術、算法多樣化等一系列新名詞,這些都體現出開放的教學內容、教學方式和教學理念。
我們一起觀摩了育英實驗小學唐蕓老師執教的四年級《三角形的認識》、周潔老師執教的三年級練習課《長方形正方形周長與面積》。兩位老師規范的教學行為、清晰的教學過程、有效的問題設計,教學組織放之有度、導之有向、學之有序,課堂中學生們積級的參與、活躍的思維很好的詮釋了有效的教與學的內涵。
下午,又接著參觀考察了兩所學校。這次考察的每一所學校,我們都感受到一種高品位的文化享受,大校園,“大文化”。這些學校在建設與發展的過程中,重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設,校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會,這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵,反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊,充滿人文精神和科學色彩的校園文化,特別是育紅小學的科學宮,給了我的感覺是震撼,她為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”,展示了當地校園建設特有的風采,學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀,是從學校內部不斷培植的,需要一點一滴的經營和積累。
此次學習考察之行,讓我開闊了眼界的同時,更看到了自身的不足。
觀念更新、角色轉變,從我做起。此次考察學習使我清楚地意識到,在今天這個全面推行素質教育的時代,要想真正實施創新教育,要想真正有所發展,做為教師首先要做到角色的轉換:
1.必須由被動服從型向創新型發展。創新是新時代中小學校長角色扮演的基本要求之一。
一名教師必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢于沖破妨礙創新的清規戒律,并養成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創造性地開展工作,教師自身的事業心和工作動機,也會在追求創新的過程中得到提升。
2.必須由“禮讓風格型”向競爭型發展。
今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環境下,教師惟有具備競爭意識,敢干競爭,善于競爭,成為競爭的強者,才能創造出最大的教育效益,并成為一名真正專業的教育工作者。
3.必須由穩重守業的模范型向開拓型發展轉變。
開拓而不是守業是對中小學教師角色轉換的又一個要求。我們不僅要有卓越的教學能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結合。
4.必須由按部就班的教學管理型向科研型發展。
新時期學校工作的一個重要標志就是教育行為對教育科研的依賴性,因此迫切要求教師增強科研意識,自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研、承擔課題,可以大大提高教師的整體素質,推動教育改革和素質教育的順利進行。
才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發,提高教育教學質量?這些都是我們要思考的問題。
感謝學校領導為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲,對我們今后的工作有一個長期的指導過程,也希望學校今后多提供這樣學習的機會,謝謝!
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十六
20xx年xx月xx日作為市名師培養工程的一員,有幸參加了一次難忘的赴xx地區的考察學習活動。其間,我們一行30余人先后參觀了小學和小學,小學和實驗學校,聽取了師范大學3位教授的精彩講座,深感受益匪淺,收獲豐厚。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當地享有盛譽、各具特色的優質學校。回顧這次考察學習活動,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采、專家報告,給人留下了深刻的印象。本次學習活動,使我有以下兩方面的體會。
學校是教書育人的場所,優美規范的校園環境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:天下大事,必做于細。我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,十分吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現著教育者為學生才能的發揮帶給廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節,把培養學生有禮有節、知情感恩作為德育的.價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節入手,對學生的養成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發和借鑒,他們從大處著眼,小處著手,在細節上較真,體現出一種高境界辦學理念。
我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如實驗學校,是全國第一所專門實施小班化教育的學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創意,新的班級管理的理念,現代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環境下學生主體性發展的研究。著名教育家呂型偉教授認為新班級教育是中小學教育改革的發展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數至上向多元評價轉變,從黑板加粉筆向現代教育技術轉變,從苦學向樂學轉變。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,廣采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發展的根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改善自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十七
11月29日-30日,我們數學科組外出到xx中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,xx中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。xx中學是廣西有名的'縣級重點中學,年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
其次、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設xx中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。
最后,學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。xx中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。xx中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。xx中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。
教師外出考察學習心得體會(實用18篇)篇十八
這個月有幸被學校派到深圳市南山實驗學校來學習。短短的兩天,無論教學還是班級管理,令我感觸的東西很多。走進南山實驗學校的校園,處處都有和諧的音符,處處都充滿了師生之間自然流露出的那份濃濃的愛。
第一天,我們來不及卸下身上的疲憊,就走進了李轉玲老師的課堂,聽后讓我有了耳目一新的感覺。課后,李老師與我們進行了交流。傍晚的深圳依然悶熱,夕陽從窗外投射在李老師單薄、瘦削的身上,她的額頭滲出絲絲汗水。但她知無不答,不厭其煩、毫無保留的經驗傳授,讓我感動不已。交談之時,忽然有一個女孩跑進來,摟著李老師的脖子,親吻她的臉頰。好奇的我就問李老師:“這是您孩子?”李老師笑了笑:“學生,她在一年級時屬于學困生的一類,而她現在各方面都很優秀。”我就感覺很吃驚,學生跟老師的關系可以觸到親密無間。迫不及待的.我們尋問李老師有什么秘絕,李老師不假思索地說,相信孩子,多表揚,多鼓勵。而這種表揚措施不是盲目的,要有目的性、針對性,孩子才會從中得到提高。聽到這一席話,我不由得反思自己平時的教育方法。遇到學困生心中只是一味的排斥,從而導致那些學困生見了我,就像老鼠見了貓一樣,東躲西藏。
這幾天在深圳南山實驗小學的所見所聞,使我明白了用一顆平常的心,用發展的眼光看待孩子,承認差異,懂得孩子的遲慧與早慧。所以,在今后的教學中,我一定會像李老師那樣愛每一個孩子,讓我的孩子們也能時時感受到老師對他們的關愛以及信任。