心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
老師學轉促心得體會篇一
為深入推進“學講話、轉作風、促落實”專題教育活動,貫徹落實、陳全國書記系列重要講話精神,使全院干部職工扎實領會黨中央的決策部署和治疆方略,進一步強化全院干部群眾對應知應會內容的學習和掌握,增強干部職工責任意識、大局意識、核心意識,把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來,霍城縣第一人民醫院多種形式,掀起“學講話、轉作風、促落實”熱潮。
學系列講話,抓機制落實
結合醫院實際,利用每周四院周會,由黨政領導講黨課傳達學習上級講話精神,組織中層領導、黨員干部學習領會會議精神,詳細記錄會議筆記。科室主任在晨會交接班時間對科室職工進行傳達,確保每個職工知曉、掌握、深刻領會講話精神,撰寫心得體會。再由月考核小組進行提問和檢查書寫情況,對工作落實不到位的科室限期整改再督導。組織全員參加應知應會考試,力爭合格率達到100%。確保講話精神入耳、入腦、入心,切實將講話精神指導實踐,擼起袖子加油干。
促宣傳教育,造濃厚氛圍
組織黨員干部集中收看警示教育電視直播,觀看《庫爾班大叔上北京》等紅色電影;通過門診電子屏滾動播放系列講話精神,在醫院內部oa系統、微信群上傳和推送系列講話精神,弘揚正能量;科室計算機統一將重點知識點設為計算機壁紙,做到開機學、抽空學、隨時隨地學。積極打造醫院宣傳學習網絡,營造濃厚氛圍,深入學習貫徹講話精神。
轉工作作風,組“醫療聯合體”
積極響應國家醫療體制改革要求,與伊犁州區域內4家三級醫院加強聯系與互動,簽訂醫療聯合體協議。通過“醫聯體”共建,帶動黨員干部切實增強責任感、使命感和緊迫感,全面提升醫院醫療技術水平及綜合實力、加快醫院醫療人才培養、促進醫院內涵建設、增強醫院醫療服務能力。
通過“學轉促”活動扎實深入開展,全院黨員干部將找準找實存在的問題,深入查找根源,認真抓好整改,從正面典型中學習經驗、汲取力量;保持朝氣蓬勃、斗志昂揚、勇往直前、敢于擔當、作風過硬、無私奉獻、恪盡職守的良好品質。以優質的服務和奮發向上的精神狀態立足于本職工作,為患者提供優質、高效、方便的醫療服務。
老師學轉促心得體會篇二
額敏縣額敏鎮文化路社區社區始終堅持雷打不動的每周一早晨舉行升國旗儀式、旨在進一步弘揚愛國主義精神,凝聚“熱愛偉大祖國、共建美好家園”的精神力量,提升愛國感恩、團結向上的正能量。2月13日9:30,額敏鎮文化路社區全體工作人員和文化路社區“訪惠聚”工作隊隊員以及轄區居民100余人參加升國旗儀式。伴隨著莊重的國歌聲,鮮艷的五星紅旗迎著晨曦冉冉升起。升國旗儀式結束后,組織人員學習自治區“學講話、轉作風、促落實”活動動員大會精神。
在會場反復傳達學習了“學講話、轉作風、促落實”專項活動視頻會議內容,要求廣大黨員干部要認真理解和吃透會議精神,要搞明白“學講話、轉作風、促落實”專項活動的意義、做法和達到的目的。
大家紛紛表示,開展好“學轉促” 開展好“學轉促”專項動員活動活動,意義重大、責任重大,要以紀律和作風建設的創新成效,匯聚起實現總目標的強大正能量,更好的推動額敏社會穩定和長治久安。
額敏縣額敏鎮文化路社區聯合黨支部書記仲燕說:“我們要針對存在的“四風四氣”問題認真查擺,要廣泛征求群眾意見傾聽群眾的呼聲,了解群眾反映的突出問題,社區要結合實際制定切實可行的學習計劃,尤其是中央十八屆六中全會精神、系列講話精神要反復學、認真學,街道將會以小組形式進行不定期的抽問測試,對于學習走形式不落實的嚴肅處理。”
額敏縣額敏鎮文化路社區“訪惠聚”工作隊隊長高忠民說“我們工作隊要嚴格按照自治區黨委要求,結合晨會學、自學,制定切實可行的學習計劃,重點對黨的十八屆六中全會、系列講話精神特別是視察新疆時的重要講話和中央新疆工作座談會上的重要講話要反復學、原文學、聯系實際學。”
額敏縣額敏鎮文化路社區“訪惠聚”工作隊隊員沙拉說“我們一定要學好的重要講話,在講話中找答案,做到原文學,系統學,聯系實際學,反復學,迅速轉變作風,有苦不言苦,以良好的工作狀態,把總目標裝在心中,扛在肩上,抓在手中,促進總目標工作組合拳落實。”
老師學轉促心得體會篇三
“學習《談治國理政》重要論著,進一步轉變干部作風,促進 綠色崛起”活動開展以來,作為一名基層黨員干部,在認真學習、思考領會的過程中,我深刻地認識到只有準確把握黨的最新理論精髓,牢固樹立宗旨意識,強化以人為本,執政為民的理念,全心全意為人民服務,切實做到學習工作“兩不誤、兩促進”,才能為建設美麗幸福 貢獻力量,助力 綠色崛起。
一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求,需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識,最終落實在行動上。 總之,我們要樹立終身學習的觀念,縮短知識更新的周期,不斷進行理論研究、實踐反思和感悟沉淀,進而厚積薄發,在自己的本職崗位上,輕車熟路,駕馭自如。
二、以“群眾路線教育活動”為基礎,轉變作風樹形象 作風關系黨風、學風、政風、社風、民風,關乎民心向背。所以,要讓群眾路線教育實踐活動真正成為干部作風轉變的“助推器”,以“咬定青山不放松”的決心,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,排查掃除作風之弊、行為之垢。把群眾路線理論學習和工作實踐緊密結合起來,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。以為民之心、務實之行、清廉之舉,切實轉變作風,真抓實干,推動秀水街道籌建辦又好又快發展,樹立一個求真務實、敢于擔當、艱苦樸素、清正廉潔的干部隊伍形象。
源于黨性,腐敗止于正氣。用最新的理論武裝頭腦,按照與時俱進的要求,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅定共產黨人的理想信念和道德追求,不斷提高理論修養和思想境界,經得起權力、金錢、美色和腐朽思想的誘惑,常思貪欲之害,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣;三是強化進取意識。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝聚到 建設的事業上,把功夫下到抓貫徹落實上。同時,要引導廣大干部解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大正能量,以追求一流的責任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。
三、以“求真務實、服務居民”為宗旨,加快建設美麗幸福雙灤,促進承德綠色崛起
建、網格化管理、居家養老、特困幫扶等工作的開展夯實基礎。截至目前,已走訪樓院80棟,采集家庭信息5186戶,填寫常住居民登記表2700余份、民意調查問卷2300余份,共完成總體采集任務的33%。三是做好寶鼎小區、錦繡城小區、萬和城小區的社區建設工作,實現“有人干事”、“有錢辦事”、“有場所議事”、“有章理事”,充分發揮社區管理職能和服務功能,抓好特色社區服務,創建和諧社區。四是加強社會管理創新,營造更和諧的社區氛圍。完善“網格化管理、組團式服務”工作機制,實現人在網格中,事在網格辦。
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老師學轉促心得體會篇四
當前,一股干部深入實踐、深入基層、深入群眾的熱潮在神州大地興起。廣大干部努力以優良的工作作風,積極貫徹落實兩會精神,力爭以優異成績迎接黨的。
政治路線確定之后干部就是決定因素。今年經濟社會發展的各項任務、改革重點已經確定,以優異成績迎接黨的,是廣大干部群眾的共同心愿。能不能實現改革發展的預期目標,能不能牢牢把握穩中求進的總基調,在加快轉變經濟發展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效,關鍵在于各級干部能否以優良作風、扎實工作狠抓落實、再創佳績。
當前,我國處于發展的重要戰略機遇期,但社會矛盾和問題也日益凸顯,前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年,國際政治經濟形勢更加復雜,國內經濟社會發展面臨不少新矛盾新問題,對各級領導干部來說,從容應對在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”,果斷破除制約科學發展的各種體制機制障礙,無不需要通過轉變作風來激發智慧、增強力量、做好工作,為干部群眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。
無論是把握歷史機遇,還是破解現實難題,都要求各級干部大力發揚理論聯系實際、實事求是的優良作風。深入群眾、深入實踐、直面矛盾、正視問題,以對黨和人民高度負責的擔當精神迎難而上,多到矛盾突出的基層去,多到困難較多的一線去,多到難點焦點問題聚集的地方去,這樣才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。如果遇到困難繞道走,遇到矛盾就縮手,只能貽誤改革發展時機,給黨和人民事業造成損失。
無論是突出科學發展這個主題,還是貫穿加快轉變經濟發展方式這條主線,都要求各級干部大力發揚求真務實、真抓實干的優良作風。用更加科學的調控措施穩定經濟增長,切實緩解物價壓力,用更加有效的實施方案推動經濟結構調整、深化各項改革,用更加得力的社會管理舉措確保和諧穩定,一步一個腳印力求實效,這樣才能朝著既定目標堅定不移地向前推進。如果務虛名而不下實功,愛作秀而不做實事,圖形式而不抓落實,就難以符合時代要求、順應百姓期待,也不可能實現各項工作的“穩中求進”。
無論是統一思想堅定信心,還是凝聚共識激發力量,都要求各級干部大力發揚密切聯系群眾、執政為民的優良作風。帶著對群眾的深厚感情走進基層、融入群眾,積極面對各方訴求和利益關切,高度重視就業、醫療、住房、教育等民生難題,認真探索解決之策,這樣才能在傾聽民意、匯集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果宗旨意識淡薄,對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁,只會損害黨群、干群關系,影響黨的執政基礎和事業發展前途。
任何一幅發展藍圖,只有真抓實干才能化為現實;任何一項科學決策,只有真抓實干才能惠及百姓。“一分布置,九分落實”。作風體現黨風,現在決定未來。當下,在迎接黨的召開之際,全黨同志務必把思想認識統一到中央決策部署上,把智慧力量凝聚到科學發展實踐上。各級干部務必凝心聚力真抓實干,求真務實轉變作風,形成全國上下干事創業的熱潮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍,大力錘煉優良作風,不斷鼓舞奮斗精神,奮力開創改革發展新局面,以優異成績迎接黨的勝利召開。
老師學轉促心得體會篇五
明確指出:堅持問題導向,解決突出問題,是群眾路線教育實踐活動的鮮明特點,也是確保活動取得實效的關鍵。這就要求我們基層黨組織在開展教育實踐活動時,要在扎實抓好教育實踐活動各個環節工作的基礎上,堅持邊學邊查,邊查邊改,切實將解決群眾最關心、最迫切、最直接的實際問題貫穿始終,在抓落實中真正轉作風,以抓落實的成效檢驗教育實踐活動的成果。
一、抓落實,就要真正解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。人的行為都是受思想支配的,有什么樣的思想就會有什么樣的行為。作為一名共產黨員,作為一名黨的基層干部,必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,補足共產黨人精神上的“鈣”,真正弄清弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題,真正正確理解“入黨為什么、當干部干什么、身后留什么”這個原則問題,只有這樣,才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀和事業觀,才能把群眾裝在心里,才能為了黨和人民的事業坦蕩做人,踏實做事,敬業奉獻,務求實效。如果理想信念不堅定,“總開關”擰的不緊,思想上的防線就會一潰千里,各種錯誤思想就會乘虛而入,思想上就會把黨的性質和宗旨丟在一邊,行為上就會公私不分,以權謀私,多吃多占,工作上就會虛與應付,投機取巧,懶政怠政,抓落實就會成為一句空話。如何才能真正解決“總開關”的問題呢?只有在改造客觀世界的同時自覺地、不斷地改造主觀世界,認真學習馬列主義經典著作,努力掌握辯證唯物主義的世界觀和方法論,當前,特別要認真學習系列重要講話這部“百科全書”,從中領悟精神,體味本質,尋找方法;同時,也要自覺學習哲學、歷史、傳統文化等相關知識,豐富內涵,凈化靈魂,努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的領導干部。
二、抓落實,就要真正堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法。毛澤東同志1943年6月在《關于領導方法的若干問題》一文中,從辯證唯物主義認識論的高度,對黨的群眾路線的工作方法進行了精辟概括,黨的歷史和無數實踐反復證明,沒有認真詳實的調查研究,沒有對來自于群眾的分散的無系統的意見的科學分析,沒有群眾對黨的主張的主觀認知和實踐檢驗,黨的行動就會歸于失敗,抓落實也就無從談起。這些年來,我們的一些工作,特別是一些重大工程項目,之所以開始時轟轟烈烈,到后來偃旗息鼓,留下了大量的遺留問題,原因即在于決策前沒有深入調查,不考慮群眾的接受程度和財力的承受程度;再比如,當前一些信訪疑難問題,之所以遲遲得不到解決,原因固然很多,但根本的還在于我們沒有真正深入到群眾中去,沒有真正弄清問題的來龍去脈和癥結所在,沒有真正做到依靠群眾的力量去解決問題。因此,我們必須始終堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線和工作方法,從群眾中了解實情,到群眾中拜師學藝,在群眾中宣傳鼓動,只有這樣,抓落實才會有堅實基礎,才會有正確方法,才可能達到預期目的。
三、抓落實,就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法。頂層設計是領導干部政治思維、理論思維、戰略思維、辯證思維、底線思維和創新思維的集中體現,是領導干部德才素質的綜合反映,因而,一名高水平的領導干部必然會在決策之前搞好頂層設計,全面了解下情,充分估計困難,集中系統資源,掌握得力方法,形成自上而下層層銜接、環環相扣的合力,高效快捷地實現目標。反思我們過去的一些工作,之所以在落實上不盡人意,之所以出現很多的“后遺癥”,很大一部分原因即在于決策前熱情過度,一廂情愿,脫離實際,主觀臆斷,落實過程中一遇困難即束手無策,無從下手,不是走“回頭路”,就是殺“回馬槍”,甚至鳴金收兵,不了了之。因此,抓落實就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法和工作方法,站在講政治和把全局的高度,自覺運用統籌兼顧這一根本方法,對每一項工作,特別是重點工作進行頂層設計,通過深入的調查研究摸清、摸透、摸準實際情況,把上級要求和本地實際緊密結合起來,做到對上負責與對下負責的高度一致,進而確定科學合理的目標定位;同時,要制定具體明確的“任務書”、“時間表”、“路線圖”、“責任狀”,做到責任到人,職責明晰,一抓到底,抓到實處,抓出成效。
四、抓落實,就要真正完善有力有效的監督機制、考核體系和激勵辦法。人都是有惰性的,沒有壓力就沒有動力,沒有激勵就沒有活力。因此,抓落實,就要真正完善有力有效的監督機制、考核體系和激勵辦法,使每一項工作的每一個環節都能置于有力的監督之下,使每一名干部都能想干事、肯干事、會干事、干成事、不出事。一是要完善監督機制,充分發揮紀檢部門的主體作用,注重發揮人大代表、政協委員等群體的重要作用,重視新聞輿論部門的監督作用,特別要保障人民群眾的知情權和監督權,保證工作實施到哪里,監督就跟進到哪里,在監督中及時發現問題,及時解決問題。二是要完善考核體系,成立專門的考核機構,組成精干的考核隊伍,制訂詳細的考核細則,對重點工作的實施和完成情況進行全程考核,堅持考核結果一條龍排隊并及時通報公示,以鼓勵先進、鞭策后進,特別要追究不落實的事,問責不落實的人,以鐵的紀律推進工作落實。三是要完善激勵辦法,堅持用崇高的理想鼓舞人,嚴肅的紀律約束人,適當的待遇引導人,成功的事業激勵人,對于落實好的干部要精神上鼓勵,物質上優待,晉升上優先,使真正干事創業的老實人不吃虧、有舞臺、有價值;對于落實不好的干部要旗幟鮮明地批評教育,理直氣壯地問責處理,促其知恥后勇,迎頭趕上。
五、抓落實,就要真正做到清清白白做人,干干凈凈為官,踏踏實實做事。古人說:吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公生明,廉生威。又說:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。這些話道出了廉潔的正能量,至今讀來仍有振聾發聵之感。現實生活中,我們的一些工作之所以落實不下去,還有兩個極重要的原因,一是有的干部本身不干不凈,在群眾中失掉了威信,說出的話沒人聽,工作自然難落實;二是有的干部不愿得罪人,不敢得罪人,怕人家抓自己的辮子,揭自己的短處,困難自然難克服;因此,抓落實,就要真正做到清清白白做人,干干凈凈為官,踏踏實實做事,一是要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到如要求的那樣,當官就不要發財,想發財就不要當官,要正確區分公權和私權,嚴守底線,不碰紅線,在群眾中樹立自身良好形象;二是要全面落實黨風廉政建設領導責任制,自覺遵守廉潔從政若干準則,嚴格執行中央八項規定,建好班子,帶好隊伍,努力營造風清氣正的干事創業環境;三是要嚴格執行制度,用制度來管人管事,把權力關進制度的籠子里,讓權力在陽光下運作,依靠制度的硬約束推進工作,促進落實。
老師學轉促心得體會篇六
日前,新疆維吾爾自治區黨委召開在“兩學一做”學教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議。自治區黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國出席會議并講話。他強調,在“兩學一做”學教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,是推進“兩學一做”學教育常態化制度化的.重要舉措和有力抓手,要精心組織、扎實推進,推動“兩學一做”學教育不斷深化、干部作風持續轉變,確保以近平同志為核心的黨中央的決策部署和治疆方略落地生根。
陳全國強調,在“兩學一做”學教育中開展“學轉促”活動,基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”,要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安的總目標,牢牢把握三個關鍵環節。
“ 學”——就是要在深入學重要講話精神上下功夫。 深入學近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,深入學近平總書記在黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神,深入學近平總書記關于新疆工作的重要講話精神,原原本本學、反復深入學、聯系實際學,堅持讀原著、學原文、悟原理,學深學透、把握真諦,自覺用近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,轉化為落實社會穩定和長治久安總目標的強大動力。
“轉”——就是要在轉變工作作風上求突破。 嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲,堅持開門搞活動,傾聽各族群眾的意見建議;要深入查找問題、找準問題根源,逐一列出存在問題的具體表現,深刻剖析問題的危害和根源;要堅持對癥下藥、認真抓好整改,對存在的問題一條一條地列出整改措施,一項一項地抓好整改落實,立知立行、立知立改;要查處頂風違紀、形成震懾之勢,堅持把紀律挺在前面,要大力弘揚正氣、樹好先進典型,教育引導廣大黨員干部從正面典型中學經驗、汲取力量。
“促”——就是要在促進工作落實上見實效。 促進“兩手抓”機制的落實,切實健全黨政軍警兵民協調聯動機制,強化兩套工作班子,一套班子全力以赴保穩定、一套班子集中精力抓發展。促進反恐維穩措施的落實,打好反恐維穩的“組合拳”,做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。促進改革發展措施的落實,堅持穩中求進工作總基調,適應經濟發展新常態,牢固樹立新發展理念,推動經濟平穩健康發展。促進民生改善措施的落實,著力實施九項惠民工程,不斷增強各族群眾的獲得感和幸福感,切身感受到以近平同志為核心的黨中央的關懷與溫暖。促進民族團結措施的落實,推進民族團結宣傳教育和民族團結進步創建,深入扎實開展好“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動,推動各民族交往交流交融。促進宗教工作措施的落實,保護尊重群眾的宗教信仰自由,加強對清真寺及宗教人士、宗教活動的教育管理服務,加強對愛國宗教人士的培養培訓、保護和關愛,依法治理非法宗教活動,持續深入推進“去極端化”。促進生態保護措施的落實,嚴禁“三高”項目進疆,實行礦產開發自治區政府“一支筆”審批制度和環境保護“一票否決”制度,加大污染防治力度。促進黨的建設措施的落實,嚴守政治紀律和政治規矩,加強領導班子和干部隊伍建設,建強基層政權和基層組織,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,壯大黨員隊伍。
陳全國要求,要加強領導、精心組織,推動“學轉促”活動在“兩學一做”學教育中有序開展。要落實領導責任,各級黨委(黨組)要把在“兩學一做”學教育中開展“學轉促”活動擺上重要議事日程,各級黨委(黨組)書記要擔負起第一責任人職責,親自抓、負總責;各地“兩學一做”學教育領導小組要統籌協調。要強化宣傳引導,加大宣傳力度,弘揚正能量,鼓舞士氣干勁,營造學講話、轉作風、促落實的濃厚氛圍。要嚴格執行紀律,堅持教育與懲戒相結合,用好監督執紀“四種形態”,使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。要做到邊學邊改,堅持問題導向,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,即知即行、立行立改、全面整改。
老師學轉促心得體會篇七
按照省分行關于開展“解放思想、搶抓機遇、奮發有為、協同發展”大討論活動的有關要求,適應農發行改革發展的新形勢,促進業務有效發展和創新發展。我行響應市分行在全轄深入開展“學政策、轉觀念、促發展”活動的號召,迅速展開全面部署,組織全體員工進行集中學習,引領全行員工深入領會上級行政策精神及市分行理念部署,為全行業務經營穩健有效發展提供有力保障。通過一周的集中學習我有了一些心得體會:
一、學好政策為轉變觀念打好理論基礎
通過學習解學智董事長、祝樹民行長在年中全國分行行長會議上的講話,我充分體會到明者因時而變,知者隨事而制。準確把握外部形勢和發展趨勢,是科學謀劃自身工作的重要前提,是正確轉變觀念的理論基礎。理清農發行“是什么”、“干什么”、“往哪走”、“怎么走”等問題,這是解決其他各種問題的邏輯起點。研究這些問題,既要有世界眼光,又要立足基本國情;既要堅持歷史思維,又要把握未來發展趨勢。我們都是農發行改革發展的親歷者、見證者,要深入研究思考,建言獻策,轉變觀念就要深刻領會“四個全面”的戰略布局,深切把握經濟新常態和“三農”新階段的特點,深入貫徹黨中央、國務院決策部署,胸懷大局,提升站位。
二、轉變觀念為促進發展提供思想動力
結合現階段開展的“三嚴三實”專題教育,我將“三嚴三實”落實到自身的工作中。轉變觀念,增強責任感,牢固樹立“三鐵”意識,自覺投入到政策、制度的學習中去。加強思想建設,不斷提高思想政治素質,進一步堅定理想信念,把服務“三農”作為自身工作的出發點和落腳點,切實增強責任感、使命感,自覺做農發行發展的推動者、實干家。
三、以實際行動抓好落實促進我行發展
作為農發行會計出納部的一名青年員工,我會結合自身崗位特點,加強學習,深入實踐。
強意識。增強風險意識以及對制度的敬畏意識,克服麻痹思想;提高自身的崗位責任意識,特別遇到新業務、新情況更要認真、負責對待。
重執行。業務運營是否規范、經營成效是否顯著很大程度上取決于制度能不能得到有效執行。提高業務技能和綜合素質,強化制度執行力,不斷做好優質文明服務,充分展示農發行窗口單位的風采。
通過這一周“學轉促”活動對各位領導講話的學習,使我對農發行的發展有了更加明確的定位,進一步認清了形勢,轉變了觀念,把準業務發展的重點及方向,增強了政策理論水平,為更好地履職盡責打下了堅實的理論基礎。
老師學轉促心得體會篇八
日前,新疆維吾爾自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議。自治區黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國出席會議并講話。他強調,在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措和有力抓手,要精心組織、扎實推進,推動“兩學一做”學習教育不斷深化、干部作風持續轉變,確保以習xx為核心的黨中央的決策部署和治疆方略落地生根。
陳全國強調,在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動,基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”,要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安的總目標,牢牢把握三個關鍵環節。
“ 學”——就是要在深入學習xx重要講話精神上下功夫。 深入學習習xx總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,深入學習習xx總書記在黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神,深入學習習xx總書記關于新疆工作的重要講話精神,原原本本學、反復深入學、聯系實際學,堅持讀原著、學原文、悟原理,學深學透、把握真諦,自覺用習xx總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,轉化為落實社會穩定和長治久安總目標的強大動力。
“轉”——就是要在轉變工作作風上求突破。 嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲,堅持開門搞活動,傾聽各族群眾的意見建議;要深入查找問題、找準問題根源,著力查找方面的突出問題,逐一列出存在問題的具體表現,深刻剖析問題的危害和根源;要堅持對癥下藥、認真抓好整改,對存在的問題一條一條地列出整改措施,一項一項地抓好整改落實,立知立行、立知立改;要查處頂風違紀、形成震懾之勢,堅持把紀律挺在前面,高懸利劍、高舉戒尺,以“零容忍”的態度查處問題;要大力弘揚正氣、樹好先進典型,教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經驗、汲取力量。
“促”——就是要在促進工作落實上見實效。 促進“兩手抓”機制的落實,切實健全黨政軍警兵民協調聯動機制,強化兩套工作班子,一套班子全力以赴保穩定、一套班子集中精力抓發展。促進反恐維穩措施的落實,打好反恐維穩的“組合拳”,做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。促進改革發展措施的落實,堅持穩中求進工作總基調,適應經濟發展新常態,牢固樹立新發展理念,推動經濟平穩健康發展。促進民生改善措施的落實,著力實施九項惠民工程,不斷增強各族群眾的獲得感和幸福感,切身感受到以習xx為核心的黨中央的關懷與溫暖。促進民族團結措施的落實,推進民族團結宣傳教育和民族團結進步創建,深入扎實開展好“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動,推動各民族交往交流交融。促進宗教工作措施的落實,保護尊重群眾的宗教信仰自由,加強對清真寺及宗教人士、宗教活動的教育管理服務,加強對愛國宗教人士的培養培訓、保護和關愛,依法治理非法宗教活動,持續深入推進“去極端化”。促進生態保護措施的落實,嚴禁“三高”項目進疆,實行礦產開發自治區政府“一支筆”審批制度和環境保護“一票否決”制度,加大污染防治力度。促進黨的建設措施的落實,嚴守政治紀律和政治規矩,加強領導班子和干部隊伍建設,建強基層政權和基層組織,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,壯大黨員隊伍。
陳全國要求,要加強領導、精心組織,推動“學轉促”活動在“兩學一做”學習教育中有序開展。要落實領導責任,各級黨委(黨組)要把在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動擺上重要議事日程,各級黨委(黨組)書記要擔負起第一責任人職責,親自抓、負總責;各地“兩學一做”學習教育領導小組要統籌協調。要強化宣傳引導,加大宣傳力度,弘揚正能量,鼓舞士氣干勁,營造學講話、轉作風、促落實的濃厚氛圍。要嚴格執行紀律,堅持教育與懲戒相結合,用好監督執紀“四種形態”,使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。要做到邊學邊改,堅持問題導向,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,即知即行、立行立改、全面整改。
老師學轉促心得體會篇九
2月3日是春節大假后上班第一天,10時30分,開完晨會,自治區“訪惠聚”駐烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)高鐵片區管委會天鵝湖社區工作隊及部分社區工作人員開始走訪轄區企業。
“今天所有轄區企業是第一天上班,通過走訪企業既可以了解企業的安保措施是否到位,同時在老隊員的帶領下進一步加強雙方的溝通與交流,為以后的工作奠定基礎。”工作隊隊長白永剛一邊給記者介紹著,一邊走進中建西部建設新疆有限公司總部的一樓大廳。帶班的公司安全生產監督管理部部長李軍介紹,公司一樓大廳白天有4人值班,所有安保和消防設備均完好無損。工作隊員在仔細檢查了手持式金屬安檢儀和防爆設備及大廳來訪人員的記錄后,確認一切措施設備均合格,并記錄簽字后,又走向另一家企業。
“這里是新疆畜牧科學院,那座高樓是中泰化學總部。”在路上,20xx年“訪惠聚”工作隊隊長吳金鴻不停地給白永剛介紹轄區企業情況,白永剛仔細地做著記錄。白永剛告訴記者,通過2天的走訪了解到,天鵝湖社區總人口470戶1361人,流動人口總數441人,轄區內還駐有中建西部建設新疆有限公司、新疆中泰化學股份有限公司等7家大型企業商務總部及10個在建工地,所以社區的重要工作就是服務居民、服務企業。
一上午走訪了所有的駐社區企業,回到社區辦公室已到午飯時間。
“胡蓮生大爺今年78歲,就他和老伴一起生活。”“居民師洪生是肢障人士,女兒還在上學,也需要多關注。”“還有萬邦連長期偏癱臥床……”天鵝湖社區黨支部書記程經存、副書記王梅和吳金鴻抓住午休時間為白永剛和工作隊副隊長周峰介紹社區居民家庭情況。
下午,工作隊和社區干部按照計劃要走訪10戶家庭困難和空巢老人家庭,還要在景點執勤。
周峰告訴記者,轄區有小綠谷水景公園、維泰廣場、維泰大橋、金鳳大橋等景觀點。春節期間,游客最高每天可達7萬余人次。為此,工作隊隊員在每日19時和社區工作人員混合編組一起在景觀點文明崗執勤,22時30分才能回到社區辦公室吃晚飯。18時30分,剛走訪入戶回來的白永剛、周峰,又和6名社區工作人員一起準備好防爆設備、穿好御寒衣服,前往小綠谷執勤。
說起以后的工作,信心十足的白永剛表示:“工作隊將積極迅速地融入到社區的各項工作中,進一步深入開展‘民族團結一家親’活動,以‘專心于讓百姓感受幸福、致力于為企業創造價值’為宗旨,為居民和企業打造和諧幸福社區。”