個人簡歷是應(yīng)聘者與用人單位之間建立聯(lián)系的橋梁，對于求職者來說是非常重要的。以下是一些來自成功求職者的個人簡歷范文，希望能給你帶來靈感和啟發(fā)。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇一
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財務(wù)方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢，例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作。可以，選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候，是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個人簡歷的'時候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合，但是如何有雙學(xué)位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。
一個人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇二
應(yīng)聘公司不同需要準(zhǔn)備的簡歷也就不同，在做一份簡歷前需要做的就是了解要應(yīng)聘的公司，比如這家公司的發(fā)展前景是什么?行業(yè)情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來什么盈利等等。所以求職面向的企業(yè)不同，編寫個人簡歷的側(cè)重點(diǎn)也不同。一份好的簡歷需對企業(yè)投其所好，企業(yè)不同側(cè)重點(diǎn)也不同。所以不要盲目的去寫簡歷，要先了解你想要應(yīng)聘的'公司選好側(cè)重點(diǎn)。
你真的了解你自己嗎?我想大多人的簡歷都是把自己自認(rèn)為是優(yōu)勢的點(diǎn)不斷放大放大再放大有的更是浮夸，我想一個閱人無數(shù)的企業(yè)不會喜歡上這種簡歷，略顯浮夸。簡歷是一條求職路上是自我介紹，它就相當(dāng)于你的一份使用說明書，你需要說出自己的工作能力，接受新鮮事物的能力，學(xué)習(xí)接受知識的能力，還有你的創(chuàng)造力和可能性，以及能給公司帶來什么樣的利益。
了解你自己才能讓別人了解你，把自己當(dāng)作面試官，把你想問求職者的問題都表現(xiàn)在簡歷中，以對方角度去思考問題更容易得到認(rèn)可。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇三
簡歷制作最忌諱平淡無奇，沒有針對性的個人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對性，因?yàn)橹挥嗅槍π缘暮啔v，才能幫助求職者找到更好的工作。針對性指兩個方面：投遞的針對性和簡歷寫作的針對性，只有兩者結(jié)合起來才算是好的個人簡歷。要做到有針對性的編寫個人簡歷，在一份簡歷中切勿缺少針對性。
現(xiàn)如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫(yī)見單位就投遞簡歷，但是這種方法結(jié)果就是廣種薄收。既然廣撒網(wǎng)那個人簡歷的制作成本一定不高，幾元錢一份的簡歷被求職者大方投遞到每一個他感到有希望應(yīng)聘成功的`用人單位。在選擇就業(yè)單位的時候不要抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)見人就送這種行為注定成功率是不高的。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇四
在眾多的求職者中，有一部分是有求職目標(biāo)，一部分則是沒有求職目標(biāo)，其中有求職目標(biāo)的成功率要高的多。以個人簡歷來獲得面試機(jī)會，在寫簡歷的時候，也需要先樹立好求職的目標(biāo)才能有針對的寫好。
求職的成功與否，以及個人簡歷通過與否很大程度上受招聘方?jīng)Q定，當(dāng)招聘方認(rèn)可你的個人簡歷時候，即能順利的'通過。而另一部分就在個人簡歷上了，要知道招聘也是要有一定的成本，也就是說愿意出資來招聘的企業(yè)必然需要人才，當(dāng)發(fā)現(xiàn)對企業(yè)公司有價值的人才時候，自然是沒有理由拒絕的。因此，通過個人簡歷來活得面試機(jī)會，個人簡歷的內(nèi)容更是關(guān)鍵，在個人簡歷上盡量避免出現(xiàn)一些誤區(qū)，將自己的優(yōu)勢以及價值展現(xiàn)出來。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇五
其實(shí)一份好的簡歷是靠自己自身能力，每一次應(yīng)聘時的行業(yè)與職位都是不一樣的，那么自己要是一個多才的人物，不管去什么樣的公司面試，而簡歷都可寫的讓hr喜歡。以下由文書幫小編推薦下載大學(xué)生簡歷word模板閱讀。
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免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：__。
年齡：__。
現(xiàn)所在地：__。
身高：__cm。
希望地區(qū)：__。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20__-09～20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20__-09～20__-06___中學(xué)普通高中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品。
20__-01～20__-03__業(yè)務(wù)套餐。
__公司(20__-05～20__-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作；
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)；
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇七
一般在個人簡歷上開篇上就是個人的基本信息，其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、籍貫、黨派、家庭住址、聯(lián)系方式，就讀學(xué)校等等。而招聘官在篩選個人簡歷的時候，也會先考慮到是誰在求職，如果在個人簡歷上個人的信息不夠完整，也就是對其效果有不利的影響。
求職者在求職中一般不會考慮招聘公司是不是誠心招聘，但是面試官在篩選個人簡歷的'時候，則會考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作，那么企業(yè)招聘方也不愿意花時間與精力來面試了。因此，為了讓面試官看到自己的誠意，在個人簡歷上要直接推出求職的目的，以及求職的目標(biāo)。
最后一點(diǎn)也是關(guān)鍵之處，面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作，如此才能更好的篩選出人才。那么，在個人簡歷上也要凸顯自身的能力。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇八
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標(biāo)，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的.質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇九
關(guān)注要點(diǎn)在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的'簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
求職簡歷投遞的方式如今大多數(shù)招聘企業(yè)都是使用e-mail的方式來接收求職簡歷，當(dāng)然在每年月招聘會中也會接收一些紙介質(zhì)個人簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方，這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。以下由文書幫小編推薦免費(fèi)簡歷模板下載word格式閱讀。
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免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十
現(xiàn)在很多大學(xué)生們在學(xué)期期間都找過兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過多少工作，都可以當(dāng)做自己的'個人成就。
個人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的社會團(tuán)組織活動、學(xué)生會組織活動都可以成為自我表現(xiàn)的平臺。在學(xué)校組織的過程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識、如何應(yīng)付活動中的麻煩并促進(jìn)活動圓滿完成等等，也都可作為個人成就。
大多數(shù)有工作經(jīng)歷的求職者們都會有一些成就，比如說在實(shí)踐工作中完成哪些任務(wù)指標(biāo)、在實(shí)踐工作中取得怎樣的研究成果等的。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十一
簡潔明了的.簡歷是方面的，大家在寫簡歷的時候切記太過于花巧，這樣子一看起來就“整個人都不好了”，所以大家在制作簡歷的時候，還是要遵循一定的規(guī)矩，看看下面的免費(fèi)的簡單的個人簡歷表格模板，歡迎大家下載使用。
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免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十二
個人簡歷是求職的敲門磚，如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的，在個人簡歷中可以寫的項(xiàng)目有很多，那么，自我評價需要出現(xiàn)在個人簡歷上嗎?經(jīng)驗(yàn)來說在個人簡歷上，最好不要寫自我評價。
在自我評價中一般不會寫自己的缺點(diǎn)，否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點(diǎn)也不可能都是優(yōu)點(diǎn)。于是為了中庸而來，很多的自我評價都是使用的一些套話、空話，甚至一些還是假話，這種就對個人簡歷整體質(zhì)量上有很大的不利影響。如此一來，還不如直接不寫，還能節(jié)省時間、精力，以及個人簡歷上的空間。
自我評價主要就是對能力方面的評價，還有對人品的評價，而這兩個部分在前面的一些個人能力，以及個人的.特質(zhì)上都出現(xiàn)了。面試官也可以通過前文的內(nèi)容來自己對求職的進(jìn)行評價，那么自我評價的就沒有必要了。如果出現(xiàn)在的個人簡歷上，還會有一種累贅、冗長的感覺。
最后，自我評價的內(nèi)容很難把握，而且此部分的內(nèi)容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感，從而影響大局。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十三
在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點(diǎn)，是要去求職的簡歷要堅持實(shí)事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點(diǎn)也寫出來呢?當(dāng)然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來，進(jìn)而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。
在和諧的社會上一些不和諧的信息會導(dǎo)致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的判斷標(biāo)準(zhǔn)，大家所默認(rèn)的一些有爭議的'信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關(guān)于政治上的見解、民族的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。
有很多人在編寫個人簡歷的時候，想要通過描述來現(xiàn)實(shí)出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候，也需要注意這一點(diǎn)，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現(xiàn)。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十四
什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內(nèi)容會讓對方產(chǎn)生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點(diǎn)關(guān)鍵詞，hr在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關(guān)鍵詞，亮點(diǎn)越多越有吸引力。
競爭在當(dāng)今社會上是一個普遍的詞匯，因?yàn)樵诟鞔箢I(lǐng)域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術(shù)業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應(yīng)該是針對求職目標(biāo)所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的`是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項(xiàng)目上能偶產(chǎn)生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十五
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準(zhǔn)備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機(jī)等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務(wù)。
獎勵情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時間。
事件經(jīng)歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導(dǎo)員姓名。
輔導(dǎo)員電話。
自我評價。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十六
個人簡歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門，這也是因?yàn)樯鐣陌l(fā)展，個人簡歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個人簡歷形式上，就是簡單的紙質(zhì)簡歷，而且是非常簡單的簡歷。而現(xiàn)代化新形式的`個人簡歷，則可以有電子版本、視頻版本等類型，形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量，以及適當(dāng)?shù)膱龊希駝t也會起到反效果。
個人簡歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡歷的類型。時序型的個人簡歷最為常見，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是，在眾多的求職者中，并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的，在工作經(jīng)歷中也有一些時間上不能銜接的情況。那么在編寫個人簡歷的時候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。語言的使用在個人簡歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會有很大的不同。在一定的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新語言使用，進(jìn)而起到更好的效果。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十七
個人信息一般是在個人簡歷的開頭部分，是最為重要的內(nèi)容，求職者投遞個人簡歷就是讓對方認(rèn)識自己，個人信息中的姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。雖然說現(xiàn)在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對性別要求很高，此項(xiàng)目一定要寫清楚。另外，還需要注意聯(lián)系方式，通訊地址要準(zhǔn)確，電話號碼的'寫完之后要檢查一下。
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示很多用人單位在篩選個人簡歷的時候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的學(xué)歷，還可以看到求職者的專業(yè)方向，以及受教育的具體時間。在當(dāng)今社會激烈的競爭中，學(xué)歷以及專業(yè)方向是競爭綜合實(shí)力的關(guān)鍵要點(diǎn)。在編寫個人簡歷教育信息時，還需要注意寫作順序，一般選擇倒序的方式。
在求職者看來興趣不過就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫嗎?當(dāng)然不行，招聘官從興趣愛好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點(diǎn)、軟技能實(shí)力等等。
此外，個人簡歷中的基本內(nèi)容還包括有硬技能實(shí)力、獲獎情況、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘職位等等，同樣關(guān)系到個人簡歷的質(zhì)量。要從整體上提高個人簡歷質(zhì)量，就要從這些方方面面入手。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十八
目前所在：珠海年齡：23。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級秘書/經(jīng)理助理/秘書，其它類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：珠海，中山，佛山。
工作經(jīng)歷。
富慶起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：機(jī)床沖壓，車削。
離職原因：開學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
北京師范大學(xué)珠海分校起止年月：-09～-09。
擔(dān)任職位：志愿服務(wù)者。
工作描述：迎接新生，指引新生報到，幫其搬運(yùn)行李。
大旺賽車場起止年月：-05～-05。
擔(dān)任職位：旗手。
工作描述：負(fù)責(zé)部分賽道路況，幾時向主席臺反應(yīng)當(dāng)時路況。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)珠海分校。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:工科畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：工業(yè)設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗有活力，處事穩(wěn)重、待人熱誠;工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上，適應(yīng)力強(qiáng)、能吃苦耐勞及承受壓力;也有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;工作目標(biāo)明確。
期待加入您們的專業(yè)團(tuán)隊!
詳細(xì)個人自傳。
姓名：
性別：女。
畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：198x年3月3日。
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。
郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
求職意向：（文秘）。
技能總結(jié)。
英語水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機(jī)水平：
國家計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
個人概況。
姓名：___。
性別：女。
出生日期：______
民族：漢族。
籍貫：__。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
教育背景。
__科技大學(xué)計算機(jī)學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(20_.9—現(xiàn)在)主修課程：c語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、匯編語言程序設(shè)計、計算機(jī)算法基礎(chǔ)、c++程序設(shè)計、操作系統(tǒng)原理、計算機(jī)組成原理、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等。熟練掌握c++下的mfc編程、sqlserver數(shù)據(jù)庫的操作，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等計算機(jī)專業(yè)課的基礎(chǔ)知識。
社會實(shí)踐。
__集團(tuán)—__科大聯(lián)合中心(20_.7-20_.9)實(shí)習(xí)生。
項(xiàng)目簡介：基于機(jī)頂盒上的視頻點(diǎn)播系統(tǒng)，讓用戶能坐在電視機(jī)前點(diǎn)播自己想看的影片，用于商用。
工作職責(zé)：我和小組另外一名成員負(fù)責(zé)用戶管理模塊。使用的編程工具是vc++6.0和mysql。
實(shí)現(xiàn)了用戶管理界面，掃描數(shù)據(jù)庫信息。對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、編輯、查找。將e_cel表中的信息添加到數(shù)據(jù)庫。
深圳____電器維修有限公司(20_.7-20_.9)實(shí)習(xí)生。
學(xué)習(xí)并參與主機(jī)硬件故障的檢測與維修。
記錄客戶的維修檔案和需求。
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20_.3—20_.4計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)。
小組四人合作用c++編寫出網(wǎng)絡(luò)ftp軟件，主要進(jìn)行界面設(shè)計及事件綁定，成果得到老師的好評。
20_9.5參與學(xué)院與__科技公司合作進(jìn)行的初級it項(xiàng)目培訓(xùn)計劃。
自我評價。
勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞。有良好的團(tuán)結(jié)合作精神。做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不輕言放棄。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇十九
一般情況下不同的職位招聘在職位要求上是有所不同，而求職者在求職方面要確定求職的目標(biāo)。在個人簡歷上所寫的技能，也要針對其目標(biāo)職位的技能要求。比如說，求職者去影片企業(yè)市場銷售人員，那么對方必然要求語言上的技能，求職者就可以有針對的寫上自己普通話的`水平、英語技能，以及語言溝通技能等等。
能力是從何而來?一般情況下，硬技能例如英語能力、計算機(jī)能力等等，這些都是專業(yè)學(xué)習(xí)所收獲到的，還有一些專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，其專門的技能也是通過學(xué)習(xí)獲得。那么，就必然會有一些證書，像是英語考級證明、計算機(jī)考級證書，還有一些藝術(shù)專業(yè)考級證書等等。這些都可以作為技能的能力證明。也非常具有求職的價值，提高個人簡歷的通過率。
現(xiàn)在很多用人單位在招聘的時候喜歡以實(shí)踐能力來衡量人才的素質(zhì)，而作為求職者的技能，在個人簡歷上也可以通過一些工作，或者是生活精力來推出一些技能。比如說，有的求職者曾經(jīng)在銀行工作過，那么對財務(wù)方面必然有一定的專業(yè)技能，那么在求職金融行業(yè)上就容易的多。
免費(fèi)個人簡歷表格下載（熱門20篇）篇二十
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的'內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認(rèn)可，從而達(dá)到獲得就業(yè)崗位的目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。