設計一個成功的活動方案需要綜合考慮各方面的需求和要求，并充分調動參與者的積極性。這些范文將給大家帶來不同角度和思路的活動方案，希望能夠滿足不同人群的需求。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇一

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的.布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇二

促進團支部的內部建設，提高整體凝聚力，增進同學之間、團支部之間的友誼，激發同學的創新意識，鍛煉同學之間的合作能力，豐富同學的課余生活。同時向學校展現我們機械工程學院團支部的風采和魅力。

今年是機械工程學院“團支部風采展”五周年的生日。我們以“大學情”為主線，設置激情籃筐、睿智方格、創意畫布、魅力舞臺和青春記憶5個系列子活動，分別體現團支部的團結精神、協作精神、創新精神和拼搏精神，在體現大學情的同時慶祝“團支部風采展”的五歲生日。并且在最后的以“大學情”為主題大型文藝晚會上，對表現突出的團支部進行頒獎和部分團支部的魅力展示。

蘇釗徐金龍陶蓉毛玉婷黃正超黃海瑩。

毛道曉倪瑞君王寧杰葛昌韜趙世健陳文哲。

胡磊章丹平茅啟偉周龍兵周裕翔應岳松。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇三

三、活動地點：園區。

四、活動對象：公司全體職員。

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;。

2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;。

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;。

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;。

5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;。

6、10：15董事長/總經理致辭;。

7、10：30嘉賓致辭;。

8、10：45嘉賓致辭;。

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;。

8、11：05按照組織序列退場;。

9、11：15清理場地。

六、園區氛圍布置。

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;。

七、嘉賓邀請及外部宣傳。

5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項。

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的`物品采購到位;。

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇四

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室。

用十年的感動，創感動的十年。

解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。（1）制作一本企業畫冊。

內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片。

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。

（3）舉辦一場座談會。

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節目商合作公益事業。

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動。

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。（5）普獎員工。（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室2011、5、15。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇五

新學期的到來，為學院增長了新的生命，帶來新的生機。在充溢豪情的新世紀，街舞文化飛速在年輕一代蓬勃發展，逐漸成為年輕人的閑余喜歡，成為新一代豪情與生機的代表。我院舞蹈協會將在20__年12月11日舉辦舞蹈協會街舞隊四周年慶典舞會，讓更多電院學子感受到校園豐厚的課余文化生活。

二運動目標。

為深入落實上級關于深入開展校園創立運動文件精力，豐厚大學校園文娛生活，更好的出盡學院師生的交換，增進社團間的溝通與發展，營造我院健康向上、積極生動的校園氣氛；為祝賀院舞蹈協會街舞隊成立四周年；為與更多兄弟院校相互溝通，增進各院校間的街舞程度的進步，同時增進學院個社團間的溝通交換，為更多喜愛街舞的同學供給一個展現自我個性的平臺。力求將一場精彩、新鮮的街舞舞會奉獻給全員師生。

三主辦單位。

共青團廣西電力職業技巧學院團委會。

四承辦單位。

院舞蹈協會。

五運動主題。

豪情電院個性自我。

六運動光陰。

20__年12月11日。

七運動地點。

學院大榕樹下。

八運動對象。

廣西電力職業技巧學院整個師生。

九節目流程。

1.主持人開場白（介紹學院、舞蹈協會、街舞隊、各受邀嘉賓）。

2.街舞隊（cd-sky）整個開場齊舞。

3.b-boy組齊舞表演。

4.嘉賓齊舞。

組齊舞表演。

6.b-boycrew團體斗舞。

組齊舞表演。

8.現場觀眾互動。

9.b-boycrew團體斗舞。

10.交際舞表演。

11.拉丁舞表演。

12.街球隊表演。

13.1on1個人圍圈交換。

院舞蹈協會。

20__年10月18日。

運動流程。

一舞會鼓吹。

1.在學院各公告欄張貼鼓吹海報。

2.向各兄弟社團發邀請函。

3.到各班找鼓吹委員代為鼓吹。

4.口頭鼓吹。

二物質申請。

1.向學院申請相應的燈光、音響設備。

2.桌子、椅子的申請。

3.花卉的申請。

4.場地的申請。

三會場安排。

1.彩帶、彩燈的安排。

2.桌椅的安排。

3.花卉的安排。

4.舞臺的安排。

四工作布置。

1.燈光音響組：負責燈光音響的申請與調試、安排。

2.會場安排組：負責舞會現場的安排以及桌椅的擺放、撤移。

3.款待組：負責簽到、迎接嘉賓和外校人員。

4.衛生保潔組：負責舞會現場的衛生潔凈工作。

5.機動組：負責各組之間的接洽以及會場的秩序。

五運動收場。

1.舞會收場后，個工作人員遵守會前布置的相應工作立即展開，清算舞會現場。

2.各負責人完成工作后，即可離開現場。

3.舞會收場后，將對此次舞會和各項工作進行全面終結。

六資金預算。

1.氣球：50元（10袋）。

2.礦泉水：20元（4桶）。

3.杯子：8元（4筒）。

4.彩帶：20元（5卷）。

總計：98元。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇六

海峰有幸參與和見證了炎黃嶸臻的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受炎黃嶸臻企業的邀請參與炎黃嶸臻十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。對炎黃嶸臻而言，十年意味著品牌價值！炎黃嶸臻的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。一流的企業做標準。在健康產業的新領域方面，炎黃嶸臻給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。炎黃嶸臻的行業地位不可撼動；炎黃嶸臻的翹首地位不可企及；炎黃嶸臻的十年的歷史是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；是千千萬萬體驗過炎黃嶸臻，熱愛炎黃嶸臻的消費者健康快樂的十年；十年的積累是一份巨大的寶藏；轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了——炎黃嶸臻十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。重視炎黃嶸臻十周年慶典的意義非同小可！它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！——炎黃嶸臻十周年慶典。

注解：慶典的真正目的是什么？我在開場白的最尾提到那些。古代著名篇章《曹劌論戰》講到：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黃嶸臻十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。慶典的目的`不盡盡是樂一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示炎黃嶸臻新十年的愿景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。“滿招損，謙受益”是放之四海為皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取心——這樣花力氣，花功夫，花錢搞炎黃嶸臻十周年策劃的目的就達到了。

因為是炎黃嶸臻十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。十周年決定著規模要大，定調要高。要在：

中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果。

a）會場玄關式展板——高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者贊美文化的創意發揮。“風雨十年共進輝煌”的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

b）慶典會場大門前長廊式展板——高2米x寬1.。5米全國連鎖炎黃嶸臻圖文祝賀宣傳板（大感召）。

注：三塊圖板，其一為店；其二為員工祝賀狀；其三為店的文案。

意義：

分布在全國30多家炎黃嶸臻的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺沖擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。

會議結束后展板還可以放置廣州各個炎黃嶸臻的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。

與電視專題片《炎黃嶸臻在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果。

（單板的效果）。

c）炎黃嶸臻小龍卡通形象（兩個）。

高2米，寬1.5米。龍爪抓著“炎黃嶸臻10年”的金字招牌。

放置在會場中心的大門口兩廂。

a）主席臺背板的設計：標志主題詞標準色。

b）30分鐘介紹炎黃嶸臻企業的專題片（會前放映）：

《炎黃嶸臻在中國》。

《我們的炎黃嶸臻》。

《愛心大使健康先鋒》。

注：——由全國各地炎黃嶸臻的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片；

——當地城市風光，繁華5分鐘；

——店門面，招牌等5分鐘，包括臨街的繁華及夜景；

——內部裝修及設施5分鐘；

——工作時狀態5分鐘；

——負責人感慨2分鐘。

——炎黃嶸臻全體員工在較好的企業背景前合影（照片留著制作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3分鐘）：

例如：長沙炎黃嶸臻祝賀炎黃嶸臻集團成立十周年！

歡迎大家到長沙炎黃嶸臻來做客!

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇七

策劃方案。

策劃人：王雪聿指導老師；畢麗君。

前言。

這十年，是維多利集團從艱苦卓絕中奮斗出來的十年；這十年，維多利集團堅持在呼和浩特市做強，內蒙古自治區做大，中國西北地區做響的戰略規劃，依托百貨零售，不斷推進商業地產的開發，逐漸形成了物業產權自有，百貨自主經營的商業模式。維多利百貨在呼和浩特、包頭兩地現有5家綜合商場6家超市，營業面積達55萬平方米，經營品種3萬余種。各百貨店錯位經營，形成企業核心競爭力。

十年前，正是風華正茂的莊總帶著一個期望，帶著一個夢想，從一片汪洋中走出來，面對著一個更為廣闊的原野，開始了艱難的開墾......這是漫長而又短暫的十年，這是值得回憶、記憶、記住的十年，這是飽含奮斗艱苦、遍布腳踏實地、也承載輝煌未來的二十年，這是需要讓人牢記創業艱辛、維多利人再接再厲、不斷進取的十年，這是在維多利集團史甚至國內同行同業史上值得描此一筆的二十年!

為了不忘歷史,牢記艱苦奮斗所創造的光輝歷程,讓每一位維多利。

頁腳內容頁眉內容。

人吸取昨天能量、投身今天更加火熱的建設事業之中,個人意見：結合公司實際，初步對公司十周年慶典系列活動作出如下策劃。

主題定位。

縱觀維多利商廈這十年奮斗歷程，可以。

總結。

概括為四句話，即：

“品質第一創名牌，精益求精闖市場。風雨同舟十載，勵精圖治”。因此，維多利集團十周年主題慶可以濃縮為一句話，即：風雨同舟十年載。

這一定位，表明了維多利集團回顧過去的十年，維多利決策層以誠信為本，通過友好合作，廣泛與全商廈同仁、與業務伙伴、與相關部門等接洽，以真誠與誠信，贏得了來自四面八方的關心、支持與坦誠合作，正是由于有了這么多界別、來自各個層次的齊心協力，風雨同舟，才有這輝煌的十年。

換言之，沒有風雨同舟的精神與干勁，沒有風雨同舟的作風與傳統，沒有風雨同舟的理念與信念，維多利集團也沒有今天的輝煌。

同時，這一主題的定位，也是構成維多利集團新一輪發展：科學發展、和諧發展、永續發展的核心競爭力。正如老人家所說，人心齊，泰山移；只要精神不滑坡，辦法總比困難多等等。風雨同舟這一主題，不僅是對前十年的一種核心力量的總結，更是對維多利面對未來的一種呼喚、一種責任、一種選擇，因而也更符合人本管理、以人為本等時代與時尚理念，更是下步環方發展的原動力，也是應該是維多利遵循的理念。

系列活動的層次及其定。

頁腳內容頁眉內容。

根據維多利商廈的實際，公司可搞好三個層面的活動，即：

1.組織中、高層管理人員（或黨、團員）在“清明”期間祭掃烈士陵園活動；

宗旨及目的：注入文化，規范運行；建章立制，有序經營；激活人力，有續發展；樹立形象，增加親和，突出真誠，表達回報。

圍繞上述內容，全面負責各項活動的開展，擬從四月份開始，搞好以下系列活動：

1.清明節期間，宣傳革命先烈的英雄事跡和豐功偉績，弘揚革命先烈崇高的革命精神和意志品質，激發黨員、團員、管理人員的愛國主義熱情，進一步推進社會主義精神文明建設與公司文化建設。

2.在5月18日，十周年慶典舉辦“風雨同舟共濟十年”主題晚會。整臺晚會需要內展與外援按6：4或者7：3的構成形式，著重展示環方的風采為主，面向本公司員工；以廣場文藝的形式面向大眾（可以考慮聘請文藝團隊）。（可與供應商大會一起召開）。

費用預計:a:最經濟型。

音響租用（含燈光布置等）10000元（設備來回運輸由出租方承擔）。

歌舞，歌曲表演等）。

晚餐：1500獎品費用:1000總合計：左右。

b:若與供應商大會一起召開，采用如下方案：

在維多利君豪國際包餐廳，餐廳最前方由酒店搭好小型舞臺，可供領導發言和表演節目。背景布不必制作，直接在酒店的電子屏幕上滾動打出。采用邊吃晚餐邊進行晚會的形式。

3.認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，扎實開展企業生產安全教育活動，以“關注安全，關愛生命”為主線，突出“安全伴我在公司”的主題，通過宣傳教育，使全公司員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，培養員工自我防護能力，避免事故發生，確保員工人身和公司財產安全。6月生產安全月的主題為：“強化安全管理，保障員工安全，共建和諧公司”。(條幅)概言之，上述三個層次的3個活動，都可以獨立成篇，也可以相互組合，每一個都是可供炒作的新聞眼，通過有針對、有選擇的開展，不僅可以引起社會的注目，可以到達較好的效果。

活動組織保障。

頁腳內容頁眉內容。

1、需要成立活動顧問委員會、組委會及其辦公室，審查確定活動，細化活動方案，活動辦公室全面負責活動的進展、組織、開展與實施。

2、需要組織協調相關部門，齊心協力完成工作任務。

3、需要造好預算，拔出專款專用。

4、需要定制數量不少的二十年慶典紀念品，檔次中。高等。

5、需要向公司領導層匯報，得到肯定與支持，以便于活動的順利開展。

時間安排。

從4月1日開始啟動活動，7月1日結束。分時間排日子，搞好系列活動的開展。

頁腳內容。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇八

隨著公司不斷成長壯大，我們即將迎來公司的二十周年慶典。這個特別的歷程需要一個特別的慶祝活動方案，以慶祝我們過去取得的所有成就，并對未來充滿期望。在這篇文章中，我們將詳細討論一個廣泛而且全面的二十周年慶典活動方案，慶祝這個特別的里程碑。

第一階段：準備工作。

任何一個成功的活動都需要花費時間和精力來計劃和準備，因此在開始任何一項活動之前，我們需要將準備工作做好。

1.策劃團隊：首先，我們需要組建一個專業而有經驗的策劃團隊，他們將承擔該方案的主要領導和主要協調工作。這個策劃團隊應該包括市場營銷、活動策劃和財務管理專業人員。

2.預算：我們需要制定一個實際可行的預算，以確保該慶典的所有開銷都被充分考慮。

3.活動會場：我們需要選擇一個可容納我們的所有員工和客戶的合適會場。一個好的會場需要同時考慮到場地的大小和設施的完備性。

4.設計主題：實施主題方案是一個重要的步驟，因為它將塑造活動的氛圍和觀眾與主題的聯系。我們應該選擇一個廣泛且全面的主題，反映我們的價值觀，以激發參與者的興趣和參與性。

第二階段：活動主要內容。

1.開幕式：我們的二十周年慶典活動將以一個開幕式開始，制定恰當的活動進程和時間表。在開幕式上，我們可以邀請公司高層做致歡迎詞和開幕講話。

2.員工表彰：這個部分將表彰我們在過去二十年中,為公司做出突出貢獻的員工。從公司的認同證書到獎金和輕松的活動，這些獎勵將會鼓勵員工努力工作。

3.客戶和伙伴慶祝：我們需要邀請我們的客戶和伙伴參與該慶典。我們將表達我們對他們一直以來的支持和慷慨的感謝，并展示我們對未來發展的'信心。為他們提供美食佳肴和桌游活動，讓大家在氣氛的烘托下發展更深入的合作關系。

4.表演：為了更好地展示公司的多樣性和文化，我們將邀請不同領域和地區的表演跨界合作。比如說,當地的民間舞蹈、文藝演唱、現代舞,起早貪黑的藍領人員的情感講述等。這個部分將增加活動的清新和有趣性。

5.社交交流：慶典的最后，我們將提供社交交流機會,讓人們可以在聚會的時間內玩游戲，拍照，聊天，讓整個活動銘刻深深地印在我們的腦海里。

總結。

通過以上方案，公司的二十周年慶典將成為一個成功的活動，鼓勵和表彰我們為公司二十年來所付出的努力和成績，同時對未來充滿信心。這個難忘的慶典將為公司成長的歷程留下一個武全而神奇的印記，帶領我們向更高遠的管理目標前行。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇九

xx年策劃部成立x周年，新年度招新中一大批優秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行，干事之間默契度和團體意識需要加強。

加強部門團結，建立干事之間深厚友誼，構建溫馨和團結的策劃部落大家庭，完成新老干事之間的任務交接，為策劃部的更美好發展奠定感情基礎。

策劃部落成立x周年慶典

構建以“家”為核心的部門文化，突顯策劃部落的個性魅力色彩，開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。

活動由室內晚會與室外聚餐兩部分組成，全體活動參加者由活動組長負責帶動。

宣傳板、海報若干

戶外活動場地(鴻博樓廣場)

室內場地(c棟21)禮

品若干(紀念品，賀卡)

1)前期準備：活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年1月24日前放于指定宣傳場所，成員(卞亞男)聯系預定c棟21教室，(施恬)向活動嘉賓發出活動邀請，(彭夢婷)預定聚餐桌位，(左單萍)向廣播站遞交活動當天廣播稿件。

2)活動運行：各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點，活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)

1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員，清點人數。

2、四點一刻由組長帶隊行至室內活動場所，晚會開始(見附表).

3、晚上六點全體活動參加者移至餐館，聚餐開始。

4、晚上十點，活動負責人(李文明，劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。

5、活動結束.

3)后期總結。

人民幣155元(賀卡4，海報15，禮品1)，聚餐實行aa制。

活動期間活動負責人應保護好每一位成員的安全，確保活動有序開展，活動結束后妥善處理好經費使用情況，賬目公開。做好活動總結。

卞x

策劃部全體

附(晚會流程):

1、前奏。播放幻燈片，在音樂與老照片下回顧策劃部落三年發展歷程。

2、開場。主持人宣布晚會開始，全場響起熱烈的歡呼聲。

3、致辭。新老干事代表發言，總結過去，展望未來。

4、慶典。蛋糕推上舞臺，生日歌響起，幻燈片里播放自制短片慶祝x周年。

5、許愿。全體成員許愿策劃部的將來以及對干事們的美好祝愿，主持人贈送紀念小禮品。

6、閉幕。部長作最后晚會致辭并宣布晚會結束。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十

公司周年慶即將到來，為慶祝這隆重的節日，組織周年慶典活動，本文為公司周年慶典。

僅供大家參考。

一、活動開展需求背景。

隨著xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;。

2、必須表現公司精神、品牌文化;。

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;。

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務：

1、激發員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。

3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式;。

舉辦時間：二xx年x月xx日下午(或另定)。

地點及方式：待定。

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等。

注：客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶。

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果。

簡要說明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦。

口號。

：創新文化品牌制勝。

簡要說明：

1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為xx系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;。

3.2“同心xx”活動，全體成員共同組成xx標志，一起喊出xx品牌口號;。

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

1目的：發展回顧、展望未來。總結xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;。

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;。

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。

3.2“十三載xx節節高，十三幅重彩繪佳績”，將xx歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列xx風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。

現場活動二：新聞發布及新x卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、x卡推介)。

1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播;。

3開展模式：

3.1品牌新理念發布(配合ppt講解)。

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)。

3.3x卡推介及新x卡首發式(配合ppt講解及首發)，表現方式為：結合x卡的特點、xx的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市(shou場)，緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對xx的評價。

現場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝。

1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，xxx文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會(主題為x卡)。

1目的：向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將xxx卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;。

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的xx品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。

(以下為活動脈絡附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

新聞發布及新x卡首發式。

“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝。

記者招待會(主題為x卡)。

招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

營業部“創新經典服務”活動開展。

附圖：活動脈絡圖。

1開展前期活動：(擇其一)。

1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1.2策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

2開展現場活動：活動一：xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。

3開展后續活動：營業部“創新經典服務”活動。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

前期活動。

營業部“創新經典服務”活動開展。

共

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銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十一

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。

（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工。

4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

5、優秀員工發言。

6、聯歡會節目表演。

7、互動小游戲。

8、閉幕詞。

注意事項：xxxxx。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十二

為了豐富廣大隊友的文化生活、完善管家福利，感激各位隊友辛勤的付出和努力的工作。經過本次活動促進隊友之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼，讓xxx的所有成員及家人們感受來自團隊的愛。

1、加強團隊凝聚力與團隊協作本事；

2、激發隊友參與各項活動的熱情；

3、加強和鞏固隊友對xxx的制度、理念、等的熟悉；

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

5、增強隊友們與自已家人的感情，供給陪伴家人親近大自然的機會，所有成員帶著家人一齊參加，讓家人們感受到“家”的溫暖。

xx一日游，漂流爬山車費餐=70元人

20xx年x月x日

全體隊員合作伙伴及家人

辦公室

xxx旅行社

九:活動安排:

1：早上6點指定地點集合

2：乘車赴xx山腳下xx景區車程1.5-2小時之間

3：抵達景區后稍作休息開始爬山，跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。

4：集合所有隊友，準備舉行活動，包括文藝節目表演，互動游戲，抽獎等

5：活動結束后，集合前往餐廳，吃飯

7：午時三點集合回到

門票:旅行社購買景點門票

餐飲:正餐十人一桌，八菜一湯

導游:優秀中文導游服務

保險:旅行社職責險(旅游意外險提議客人購買)

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅游前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必細心保管自我的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現象者，請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

5、旅行中，每次出發或回到時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

6、旅行時，請大家異常要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

1、多帶套衣服:漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都能夠。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽最好不要用于漂流。

2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現金……怕水的東西都不要帶。

漂流注意事項：

游客參與漂流請先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經驗票后領取救生設備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

游客漂流前請將自我的貴重物品保管好或交保管室保管，一切怕濕物品不要隨身攜帶。

游客在漂流過程中不得脫掉救生衣等救生設備，遇有急流險灘時雙手緊抓

游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區游泳。

漂流過程中注意沿途的箭頭及標識，它能夠幫忙你找主水道及提早警覺跌水區。

近視的朋友請記住用小繩子固定眼鏡

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十三

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

公司領導

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35總經理致辭;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：采購副總、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十四

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室。

參會人員名單:。

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。

時間:12月16日。

人數:xx人。

座談會議程:(約1.5-2小時):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:。

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十五

為了迎接__年10月28日學院50周年慶典，確保學院校慶系列活動順利進行，學院成立了校慶籌備委員會、校慶辦公室等工作機構，并擬定校慶活動方案，具體安排如下：

一、五十周年校慶的意義回顧我院半個世紀以來走過的不平凡歷程，總結我院五十年來為自治區乃至全國職業教育所作的貢獻，展示我院五十年的辦學成果，擴大學院在自治區及全國的影響;通過校慶活動廣泛聯絡歷屆校友，交流信息，溝通情感，為母校的進一步發展獻計獻策;振奮全體師生員工的精神，凝聚力量，為建成一流的職業技術學院努力奮斗。總之，校慶的目標是：總結經驗，展示成就;聯絡校友，共謀發展;促進建設，擴大影響;凝聚人心，再鑄輝煌!

二、校慶籌備委員會。

主任:敖旭鵬安如林。

副主任:董全進杜瑞喜侯建平劉善琳。

總指揮、協調：董全進。

成員:張延明王春劉青山薛富武建新辛利民。

燕合義禹文龍閆永平高曉松白·巴根那陳芳。

多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊。

鄧樹君翁鴻珍張云龍董善中梁永利。

三、校慶工作機構及主要任務。

(一)校慶辦公室。

主任：薛富。

常務副主任：呂林旺。

副主任：張鵬陳芳喬曉東。

主要工作任務：

1.主要負責校慶活動的組織、協調、聯絡和督辦校慶籌備的各項工作及日常事務。

2.負責慶典大會的總體設計、會場布置、慶典大會的文稿起草、主持詞的撰寫。

3.發放邀請函與紀念品，安排嘉賓的宴請及座次。

4.制定籌備工作計劃和任務分解進度表，統籌安排學院及各系校慶活動。編制學院50年校慶活動指南，安排學院領導主持、參與專項活動計劃。

5.編制校慶活動的經費預算，負責校慶紀念品的訂制與發放。

6.負責教職工服裝的制作。

7.負責有關單位及個人賀電、賀函、禮品、禮金的接收登記工作。

8.制定企事業單位和校友個人捐資助學鳴謝辦法，確定贊助紀念碑和紀念冊實施方案，組織實施贊助紀念碑工程。

9.收集領導和名人題詞。

(二)宣傳部。

部長：陳芳。

副部長：鄭新民。

主要工作任務：

1.建立學院校慶專題網頁，在學院網站和新聞媒體上適時公布校慶公告、校慶信息及有關校慶活動的各種通知、章程、辦法等。

2.校史展覽的設計、制作與布展。

3.校慶畫冊的編輯：總體設計方案(開本、頁數、印數)，版面圖片及文說明，編制經費預算計劃。

4.校史資料片：編寫腳本、資料收集、現場錄制、編輯、光盤制作、各級電視臺播放計劃;編制經費預算計劃。

5.在距校慶100天時，設立倒計時牌。

6.負責制定院內外媒體宣傳策劃方案。

7.確定邀請新聞單位的名單，負責學院各項活動的攝影、錄像，負責制定自治區、包頭市及學院電視臺資料片、校慶新聞的播放計劃。

8.慶典大會現場及校內外校慶氣氛的營造。

9.擬定校慶活動的標語口號。

10.負責校史展覽、書畫藝術展解說員的配備及培訓。

11.負責安排校慶活動期間的電視節目與電影晚會。

12.回憶錄的約稿、征集、編輯、發表在院報專刊上。

13.聯系確定同賀單位。

(三)對外聯絡部。

部長：燕合義。

副部長：武瑛任樹棠各系主任。

主要工作任務：

1.制定本部的工作計劃及進程。

2.起草致校友的一封信。

3.牽頭并與校慶辦、各系聯系，協調在校慶網頁上錄入校友的原始資料，收集校友反饋的最新個人信息，并按學院制定的有關條件編撰《部分校友錄》。

具備下列條件之一的校友可錄入《部分校友錄》：

(1)受到自治區級各類獎勵的;。

(2)有科技專利和地廳級技術成果的;。

(3)參加全國或行業競賽活動并獲得獎勵的技術能手;。

(4)獲得地級及以上單位表彰的勞動模范;。

(5)在國家機關、企事業單位擔任副處級及以上職務的;。

(6)獲得副高級及以上職稱的;。

(7)繼續學習取得碩士及以上學位的;。

(8)在國內外各類企事業單位以及自主創業、個體經營，對社會和學院有較大影響和貢獻的人員。

4.制定校友會成立的辦法及章程，組織多種形式的校友會，確定校友會的負責人及聯系辦法，到各地區舉行校友聯誼活動。

5.制定校友獎勵基金評選使用辦法。

6.舉辦網上“校友論壇”，邀請校友到學校交流、座談。

(四)禮儀接待部。

部長：喬曉東。

副部長：林青。

主要工作任務：

1.負責確定學院慶典活動特邀嘉賓的名單，與校慶辦聯系收集外地嘉賓參加慶典的反饋信息，安排來賓的接站、住宿、就餐，負責車輛的調度。

2.負責學院特邀嘉賓的接待簽到。

3.負責接待人員、禮儀隊、軍樂隊的人員安排、服裝選定及培訓，負責安排軍樂團的演奏日程。

4.負責上級領導及來賓的接待工作，協調各系的校友接待工作。

部長：劉青山。

副部長：梁永利。

主要工作任務：

1.負責組織、籌劃校慶50周年慶典專題文藝演出。

2.舉辦群眾性文體娛樂活動。

3.舉辦“校慶杯”各類球賽。

(六)后勤服務部。

部長：辛利民。

副部長：劉皓蘭可敬。

主要工作任務：

1.負責校慶期間學院的綠化、美化及燈飾設計并組織實施。

2.負責校慶專題文藝演出的舞臺搭建與音響的租賃及安裝。

3.負責校慶期間學院的衛生保潔工作。

4.負責與協調慶典大會的醫療保障工作。

5.夫這部分來賓、校友的用餐接待工作。

6.負責校慶期間改善學生伙食，增加花色品種。

(七)禮物管理部。

部長：董善中。

副部長：白國慶杜潤蕓。

主要工作任務：

1.收取單位及校友的捐資，籌備單位及校友捐資助學紀念碑的揭幕儀式。

2.負責禮物的臨時保管工作。

(八)安全保衛部。

部長：石占生。

副部長：楊勇。

主要工作任務：

1.負責制定并實施學院校慶活動期間安全保衛工作預案。

2.負責慶典大會人員交通安全，車輛管理。

3.負責聯系協調校慶慶典時校外道路交通。

(九)各系校慶籌備工作領導小組名單。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十六

1、宣傳造勢，聯合開業圣誕，氣勢宏大，讓消費者產生強烈的記憶感，引起良好的口碑宣傳，提高公司的知名度和美譽度。

2、店內外造型富有人情味，服務周到，能提升目標消費者對本企業忠誠度。

3、經過服務比賽、菜品以及廚師比賽、成本節儉，能極大的增強本公司員工的企業歸屬感和向心力，提高工作進取性。

4、經過促銷，提升公司營業額。

5、本次活動規模大、而費用相對低廉，能取得事半功倍的效果，

構成大的轟動效應。

1、店慶活動的主題：顧客滿意、文化創新。

2、店慶活動的時間：20xx年12月xx日至xx日。

3、店慶活動的地點：某火鍋店。

1、前期媒體宣傳。

店慶活動前期，經過西安順隆禮儀文化傳播有限公司的合作媒體———《金頁導航》，做一期為其一個月的免費宣傳，圖文并茂的詳細介紹某火鍋店的地理位置、就餐環境及配套設施等情景，從而到達在西安酒店餐飲行業的一個廣泛宣傳作用。

2、后期現場推廣。

經過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函，店慶期間，這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果，這時加上現場演藝活動的進行，吸引了大批群眾，在此期間對其派發店慶優惠券或折扣卡，來吸引人流量，這樣也起到了推廣的作用。

1、參與部門及人員。

保衛部：負責現場的停車、秩序的維護、和突發事件的處理工作。

演出部：按照事先定制好的節目單的順序進行演藝，負責演出順利有序的進行。

禮儀部：負責來賓的導位及剪彩的服務工作。

舞美部：負責音響等設備的調試，保障演出的順利進行。

后勤部：現場的工作人員，負責督導各個部門人員的工作情景及協調工作。

2、活動現場的搭建及裝飾。

場外：空飄氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛；吉祥物熱情向你招手；樓體外打出“盛大店慶”醒目標和優惠項目的大條幅，以及供應商和祝賀單位的條幅；進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌；禮儀小姐發放公司店慶紀念品；整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。

一流的服務，留下完美的記憶。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十七

二、活動主題。

歲月礪金，激情演繹。

三、活動背景。

20_年11月16日，一個社團誕生了，她青春、活力、健康，并充滿激情地成長著，她就是大學生心理健康協會。轉眼間，她走過了十年的風風雨雨，在這十年的風雨歷程里，我們一起成長，一起收獲鼓勵與幫助，一起分享快樂和幸福。以后的路我們依然會牽手同行，健康成長。“心協”第十個華誕，我們為您祝福!

四、活動時間。

20_年11月15日全天11月16日12：00--14：30。

五、活動地點。

桂林醫學院臨桂校區多功能報告廳。

六、活動內容及流程。

(一)“萬人簽名”啟動儀式。

以主題內容橫幅為底，11月15日在桂林醫學院臨桂校區校道，要請老師同學們來為我們簽名，以此來作為我們十周年慶活動的啟動儀式。

(二)文藝晚會(11月16日)。

1、主持人開場白。

2、嘉賓老師致辭，宣布晚會開始。

3、播放“心協”十周年慶ppt。

4、由“心協”內部成員表演的開場舞。

6、節目表演中穿插互動環節(心理小知識有獎問答、游戲)。

7、全場合唱《朋友》。

8、與老師、嘉賓合影留念。

9、支持人總結，宣布晚會結束并歡送嘉賓。

七、工作安排。

(一)活動前期安排。

1、組織部負責策劃方案及現場人員聯絡，申請教室借用桌椅和租借音響設備及其調試并協助宣傳部布置會場等工作。

2、宣傳部負責制作宣傳海報、橫幅，做好活動前期的宣傳工作，同時負責活動會場的布置等工作。

3、學術部負責收集整理“心協”十年歷程資料，并協助信息部制作“心協”十周年歷程短片等工作。

4、外聯部負責邀請嘉賓，邀請校各兄弟社團進行文藝表演并作好嘉賓牌。

5、秘書部做好活動所需物品的采購及活動現場的簽到等工作。

6、文藝部準備好“十周年慶”節目，安排兩名晚會主持人和兩名禮儀人員并做好培訓等工作。

7、信息部負責活動現場照相，同時和學術部一起完成“心協”十周年歷程ppt。

8、活動開始前，抽出一個小時排練歌曲《朋友》。

(二)活動現場安排。

1、秘書部做好現場人員的簽到工作。

2、外聯部做好迎賓工作。

3、信息部做好活動現場拍照工作。

4、學術部做好播放“心協”十周年歷程短片工作。

5、組織部做好現場突發狀況應對級人員聯絡工作。

(三)活動后期安排。

1、協會各部門工作人員做好活動會場的清理工作。

2、秘書部負責后期新聞編輯及上傳工作。

3、信息部負責要把照片上傳工作。

八、注意事項。

1、前期工作中遇到問題及時解決，確保工作質量。

2、所有準備工作要在晚會前完成。

3、盡量避免不讓晚會現場秩序混亂。

4、晚會結束后要清理好現場。

5、及時發邀請函。

6、及時發通知并確保通知到位。

九、經費預算。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十八

參加人數200—260位左右，現場布置以產生熱烈隆重的慶典儀式氣氛為基。

準，活動以產生良好的新聞效應，社會效益為目標。

xx百貨廣場。

3、百貨商場。

開業慶典活動內容：xx百貨開業儀式。

5、百貨商場開業慶典交通食宿安排：

主辦單位負責安排好嘉賓接送車輛及宴請場所，而承辦單位負責禮儀小姐。

軍樂隊、醒獅隊、攝影師等的接送工作。

車輛、請柬、飲水、香檳酒、禮品紀念品、文具、電源設備、宣傳品等。

一女、一男(說普通話，青春、時尚、能制造活躍氣氛)。

8、百貨商場開業慶典嘉賓邀請：，嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請范圍：

a、政府領導；上級領導、主管部門負責人：

b、辦單位負責人：

c、內權威機構：

d、知名人士、記者：

e、業主。

活動等形式對市場作全面的立體式的宣傳，把“xx百貨”良好的品牌形象凸。

現于深圳廣大市民眼前，創造出良好的宣傳效應，為今后發展，經營戰略銷路。

廣告內容要求:。

在活動前3天即須訂好《深圳特區報》、《深圳商報》等的廣告位，并制作好廣告稿件及廣告計劃書，預約電臺、電視臺、報紙的新聞采編，做好新聞報道準備工作，印制好準備派發的禮品袋、宣傳資料。

1)報紙廣告：在《特區報》、《深圳商報》、提前訂好廣告位，設計精美的展覽宣傳廣告。

2)印制廣告：宣傳單頁、禮品袋、……。

1、前期準備階段：2001年1月4日，日月星辰廣告禮儀公司將“xx”百貨開業策劃草案送公司審閱，就方案做出實際性的修改。

2、雙方公司就此次活動簽訂《合作意向書》，《合作意向書》應對本次活動中雙。

方的責任及權益進行說明，同時應說明的有本次活動的規模、舉辦地點等要素。以便著手安排工作。

第二次聯席工作會對本次活動的規模、大小、項目設置做出決定，并做出詳。

細的設計方案，簽定正式合同。

4、2002年1月22日，按照項目實施方案的要求廣告宣傳工作應開始運作，第一批的軟性廣告宣傳應見報。二)、制作、實施階段工作安排：

5、2002年1月22日，聯合工作小組深圳市xx百貨有限公司方應開始發送請柬、回執，并在三日內完成回執的回收工作。

6、2002年1月24日，各種活動用品(印刷品、禮品等)應完成制作、采購工作并入庫指定專人進行保管。

7、2002年1月24日，日月星辰方面應完成活動所需物品的前期制作工作，至此日月星辰公司與相關協作單位的確定工作應全部完成。三)、現場布置階段工作安排：

1、2002年1月24日，日月星辰公司開始現場的布置工作，24日一天應完成所。

有條幅、彩旗、燈桿旗的安裝工作。(物管公司派兩名工作人員配合，確認準確位置)。

2、2002年1月25日，開始現場的布置工作，上午：完成主席臺的搭建及背景牌安裝，下午：3：00完成主會場簽到處、指示牌、嘉賓座椅、音響的擺設布置，并協同xx百貨企業集團有關人員檢查己布置完成的物品。晚上6：00時前完成充氣龍拱門、高空氣球的布置工作：晚上二12：00前完成花掂、花牌、胸花、胸牌的制作工作。

3、2002年1月26日，上午9：00時前，日月星辰公司完成花籃、花牌、盆花的布置，上午10：00完成小氣球的充氣工作。11：00日月星辰公司應同百貨有限公司對全部環境布置進行全面檢查、驗收。至此全部準備工作完畢。

四)、活動實施階段工作安排：

1、2002年1月27日，上午7：

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇十九

海峰有幸參與和見證了御足堂的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受御足堂企業的邀請參與御足堂十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。

對御足堂而言，十年意味著品牌價值！

御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。

一流的企業做標準。

在健康產業的新領域方面，御足堂給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

御足堂的行業地位不可撼動；

御足堂的翹首地位不可企及；

御足堂的十年的歷史。

是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；

是千千萬萬體驗過御足堂，熱愛御足堂的消費者健康快樂的十年；

十年的積累是一份巨大的寶藏；

轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了。

1御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。

重視御足堂十周年慶典的意義非同小可！

它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；

它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）。

它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；

它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

二，主題定位。

注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！御足堂十周年慶典。

注解：慶典的真正目的是什么？

我在的最尾提到那些。

古代著名篇章《曹劌論戰》講到：一鼓作氣，再而衰，三而竭。士可鼓不可泄，御足堂十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。

慶典的目的不盡盡是樂。

一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示御足堂新十年的愿景，2新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。

中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。

這樣花力氣，花功夫，花錢搞御足堂十周年策劃的目的就達到了。

三，策劃內容。

因為是御足堂十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。

十周年決定著規模要大，定調要高。要在：

大感官大感動大感召基調上演繹。

（1）強烈的大感官視覺沖擊。

中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果。

a）會場玄關式展板高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）。

設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者贊美文化的創意發揮。

風雨十年共進輝煌的理念意義：三十多家品牌都能認可的合3作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

銀行周年慶典活動方案（模板20篇）篇二十

一、征文對象：

公司全體員工、家屬。

二、征文主題：

2、員工，可以圍繞征文關鍵詞，講述對公司發展的感受，以及對公司未來發展的期望;。

3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

三、征文要求：

2、文章必須為原創，不得抄襲。

四、截止時間：

__年6月8日。

五、獎項設置：

一等獎一名，獎勵200元現金或等價值禮品。

二等獎兩名獎勵150元現金或等價值禮品。

三等獎三名獎勵100元現金或等價值禮品。

獎項將由公司總經辦領導和各部門負責人綜合評定得出。