工作計劃書是將工作的內容、時間安排、資源分配等進行系統化的記錄和安排，以確保項目或任務的順利完成。這些工作計劃書范文涵蓋了不同領域的工作計劃，從中可以學到不同的計劃編寫技巧和方法。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇一

已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：

規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的.管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

3、措施與方法。

4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

7、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇二

為適應公司建立現代企業制度的需要，進一步明確各類崗位人員的責、權、利，充分調動公司管理人員的工作積極性和創造性，提高工作質量和績效水平，保障公司生產經營工作的順利進行，根據公司年度總體目標計劃，經雙方協商一致，特簽訂本崗位責任書。

一、崗位名稱：施工員崗位責任人：

二、責任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。

三、崗位職責：

協助生產經理負責各區段現場施工生產管理工作，具體職責如下：

1、依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃，協助生產經理組織、協調、督促各勞務公司、項目部各部門、人員進行實施，確保各區段工程施工順利有序進行，保證計劃的有效實施。

2、深入現場，落實項目關于施工現場的各項管理措施，確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

3、編制、填報各種物資供應計劃，依照項目物質管理規定及現場施工進度情況，分階段提前報批，并督促其實施。

4、協助合約部對勞務公司每月完成工程量的.審核、結算。

5、負責所管區段工作施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

6、協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收。

7、對各勞務公司進行模板、鋼筋、砼等各項工程的技術交底、作業指導書和過程質量控制。

8、按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計。

四、崗位責任目標計劃及量化指標：

1、工期履約。

依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃組織、督促勞務班組進行施工，確保各區段工程施工順利有序進行，保證計劃的有效實施，確保工期履約。

2、現場管理。

深入現場，落實項目關于施工現場的各項管理措施，()確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

3、計劃管理。

依照圖紙設計規定及項目物質管理規定、現場施工進度情況，編制、填報各種物資供應計劃，分階段提前報批，并督促其實施。

4、材料管理。

對按照物資需求計劃進場的各種材料（包括主材、輔材、零材等）做好進場驗收工作，并根據總平面布置及現場情況做好進場材料的堆放工作。

5、工程量結算管理。

對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更按規定時間進行簽證，并及時調整部署，協助合約部對勞務公司每月完成工程量的結算。

6、內業資料管理。

協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收，負責所管區段施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

7、勞務管理。

按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計；對各勞務公司操作工人進行模板、鋼筋、砼、砌筑等各項工程的技術交底，做好作業指導書和過程質量控制工作。

8、事故管理。

所負責分管片區內杜絕安全事故、質量事故的發生。

五、崗薪標準及風險抵押金情況：執行公司標準，每年年中和年底分別進行績效考核，與個人項目兌現獎金掛鉤；風險抵押金按公司規定崗位比例如期、如數繳納。個人項目兌現獎金按得分百分比發放。

六、考核辦法：

（一）考核內容及依據：本崗位主要責任目標和工作職責。

（二）考核方式：由公司績效考核部門將完成指標情況如實匯總，并在次年工作會發給與會代表，由各位代表評議，根據評議結果遞交公司經理黨政聯席會研究確定。

七、加分或扣分辦法：崗位職責范圍內任一項硬性指標每少完成一個百分點，相應扣分，直至該項分數扣完；每多完成一個百分點，相應加分（考核表中注明能加分部分）；每出現一例失職、失控事項，視責任程度情況，在考核總得分中扣減5-10分。公司領導考核分數上限為200分。

八、附屬條款：

（一）崗位責任人應模范遵守國家法律法規和企業規章制度，廉潔自律，敬業守信，團結協作，創造性地開展工作，確保完成上述崗位職責和崗位責任目標計劃及量化指標。

（二）如崗位發生變動，在變動一個月內必須辦理目標責任書移交手續，并分清責任，分段考核。

（三）本崗位責任書未盡事宜，按照雙方協商并經公司績效考核領導小組裁定執行。

（四）本崗位責任目標書一式三份，具同等效力，經雙方簽字（或加蓋公章）后有效。

項目生產經理：崗位責任人：

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇三

尊敬的領導、老師：

我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。

首先，我認為，山西建筑職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對于學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛煉自己。

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛煉了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作。

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定。

期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）。

二、宿舍文化建設。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

三、

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。

2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

總結。

繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

宿管部：張興健時間2012年3月1日。

2012年3月1日。

時間：

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇四

尊敬的xx領導、老師：

我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。

首先，我認為，山西建筑職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對于學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛煉自己。

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛煉了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的`時間定于下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。

2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

時間20xx年3月1日。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇五

學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。

2、措施與方法。

a、實施新的日常考核規定。（見附表一）。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

宿舍文化評比活動。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

配合院學生會搞好假期火車票預訂工作。

配合其他部門組做好元旦晚會工作。

20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作。

在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

文檔為doc格式。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇六

新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束，下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發揚“服務同學，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷地開拓創新。“家”是最溫馨、最溫暖的。本學年我部將圍繞“我的宿舍，我的家”這個主題，發揮本部特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。我部對此做了必要的工作調整及安排。

一、三月份，我部將進行“我的宿舍、我的家”征文演講比賽。此次活動是我部本學期最主要的活動，目的是讓參賽選手向全體同學展示各自宿舍風采;同時也是給同學們提供一個自我展示的舞臺，并給我部新成員一次鍛煉的機會。為了讓大家更近一步了解此次活動，我部及團學會其他部門一道，進班級和深入宿舍為此活動做前期準備。我部在其他各部的協助下進行了一次初賽，一次復賽。具體比賽時間將會另行安排;我部將通過與各部門配合來完成演講活動，這樣不僅可以促進團學會各部門之間交流合作，更鍛煉了學生干部的工作能力;也可以使學生干部通過活動去深入了解同學，并且結下深刻的友誼。

二、在本年度本部也會繼續發揚“不怕苦，不怕累”的傳統風格，進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都將按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚寢的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個良好的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

三、在新的學期，我部將繼續堅持召開部門例會，對每天的工作及學習進行總結和探討，積極指出工作中所存在的問題，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率，積極鍛煉新成員的工作能力，根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

四、在課余時間，我部將會經常組織本部門成員聚會交流，目的是促進各成員之間的默契及友誼，加強各成員交流合作能力，有利于將來日常工作的開展。同時，我部也將經常與其他各部門進行交流合作，并積極配合各部門開展的活動，以此來提高各部門的配合程度。

五、工作及制度方面，我部將會以小組的形式安排查寢人員，優化查寢機構，使以后的查寢工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍檢查評分制度，以保證檢查結果的真實性與公平公正性。落實責任制度，使常規工作更加穩妥高效;在進行常規工作時會多進行思考，爭取形成科學有效地工作模式，總結成一定的理論成果。

六、本學年宿管部依舊會在寢室財產安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物，貴重物品不要隨意擺放，外出時一定不要忘記關門。另外在本學年還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用大功率電器，同時還將針對學生寢室存在的安全隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為，進行逐一查，要求整改。

在新的學期里，我部將在系部老師的指導下，在同學們的配合、支持下，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創優，再創佳績!

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇七

第一進一步做好宿舍日常衛生工作。認真落實《xx市實驗中學宿舍衛生檢查標準》，嚴格標準，每天檢查兩次宿舍衛生，每天公布前一天的宿舍成績，做到天天有檢查，天天有結果。繼續做好星級文明宿舍的評比工作，對連續表現優秀的宿舍進行表揚、獎勵。督促保潔人員做好宿舍區的衛生工作，包括宿舍樓前后，樓道內，廁所、水房的衛生保潔工作，為學生創造舒適的休息環境。本學期繼續禁止在宿舍內就餐。

第二進一步抓好宿舍就寢紀律。認真執行《xx市實驗中學宿舍紀律檢查標準》，對起床、就寢、內務衛生、作息紀律、進入宿舍和離開宿舍等時間段加強管理，做好詳實的登記工作;加強早讀前和晚自習前學生離開宿舍的檢查工作;加強晚上學生就寢紀律的檢查與管理;并對違紀事件及相關人員進行通報、匯總，同時有針對性地對其進行教育管理。繼續落實住宿生請假制度，協調各年級做好假期留校住宿生的管理工作。嚴格執行門禁制度，并切實做好進出宿舍的登記工作。

第三做好安全防范工作。進一步做好宿舍安全防范管理工作，防火、防盜、防意外事故。定期檢修各項設施，發現問題，及時解決。定期做好對學生及宿管老師有關消防安全知識、緊急救生知識、突發事件處理應對知識的宣傳教育工作，并進行有效培訓。定期對宿舍的違規違紀電器以及管制刀具等物品進行檢查，發現問題及時處理。要繼續嚴抓學生吸煙、酗酒、早歸、晚歸、夜不歸宿，如有發現堅決制止，并報請學校嚴肅處理，通知班主任和學生家長。增強生活老師的服務意識，堅持二十四小時值班制度，嚴禁脫崗，嚴格請假制度，提高消防意識，杜絕學生在宿舍使用禁品，杜絕一切安全隱患的存在，做到防患于未然。

二.宿管工作中存在的問題

第一學生自主管理、自我服務方面的工作有待進一步加強;

第二部分生活教師工作態度和工作方法存在一定問題;

第三個別班主任老師配合宿管工作的積極性不高，對班級宿管工作的重要性認識不足。

三.解決問題的具體措施

第一做好對學生宿委會工作的指導。繼續做好對學生宿委會的指導工作，充分發揮學生的積極性。補充新的宿委會成員，通過宿委會做好與住宿生、班主任之間的溝通工作。讓宿委會干部在不耽誤學習的前提下承擔適當的力所能及的工作。例如進行合理分工，在晚休熄燈后前十分鐘幫助生活老師維持宿舍紀律。利用周末時間進行衛生評比、觀摩。通過他們監督生活老師的工作，對生活老師進行評價和考核。以宿委會為核心，以廣大住宿生為載體，組織豐富多彩的宿舍文化活動，讓住宿生在活動中鍛煉成長，培養住宿生的自我管理自我服務的意識。

第二管理好全體生活老師。進一步加強對全體生活老師的管理和指導，不斷改進工作方法和工作作風，增強服務意識，提升管理水平。繼續每周例會制度，每周召開一次全體生活老師會議，對前一周的工作進行總結、通報，布置本周的具體工作。實行崗位責任制，實行無縫隙管理，嚴格交接班制度，出現事故實行責任追究制，強調崗位就是責任。進一步加強對宿管老師的崗位培訓與指導，讓他們熟悉宿舍管理的各項規章制度，不斷提高管理水平。落實和加強對生活老師工作的考核、評價和檢查。

第三加強對班主任宿管常規的考核，宿舍管理既是班主任的主要工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。繼續通過宿管日報、周報、月報的量化結果提醒班主任本班宿管工作中存在的問題，以便班主任及時處理。同時對于長期對宿管工作不管不問，甘于落后的班級，宿管處將聯系年級領導對相關班主任進行批評教育，使其認識到宿管工作的重要性。

第四繼續加強和完善“心理咨詢室”的功能。及時了解學生的心理狀況，對需要幫助的同學提供力所能及的幫助，讓他們保持良好的心理狀態。繼續利用宿舍樓的學生“意見箱”。及時了解和解決學生對宿舍管理的意見、建議，及時化解學生中可能存在的各種矛盾和心理問題。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇八

時光荏苒，20xx年x月充又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，舍棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：

一、常規工作。

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行x次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。

二、活動計劃。

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是20xx級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇九

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十

時光荏苒，20__年_月充又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，舍棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：

一、常規工作。

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行_次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。

二、活動計劃。

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是20__級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十一

在我加入__這一年里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃如下。

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題。

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法。

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十二

宜賓職業技術學院電子信息工程系學生分會宿管部四月份工作計劃新學期到來，宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上上個月工作的經驗及教訓，結合本系的實際情況，作出下個月工作計劃。

（一）寢室衛生檢查：每周星期x中午x點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期x、x早上x點10進行督促同學們搞好寢室衛生，公布衛生檢查成績。

（二）違章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發生。

（三）班級考核：將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。

（四）下個月繼續在上月基礎上促進我部門的干事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。

（一）平時多發現問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。

（二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我系安全宿舍。

（三）在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

（一）每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

（二）每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

（一）我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。

我部門會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協作，發揚優良傳統，銳意創新，穩步進取，不斷優化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十三

在系領導和老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極地開展我部工作。

新學年即將開始，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計劃：

1、時間：9月xx日。

2、具體內容：布置場地、了解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。

2、要求：和學生會其他各部門充分合作，負責人員準時上崗，態度熱情、積極、負責。

1、時間：9月xx日------xx日。

2、具體內容：不定時檢查新生宿舍，確保內務整潔。

3、要求：嚴格按照軍訓標準執行。

1、時間：9月上旬。

2、具體內容：

a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;。

b、進行面試、新干事培訓，全面提高宿管部的管理水平;。

c、為使我們的工作得以順利的開展，預定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地發掘人才，做到“公平、公正、公開”。

要求：主要做好這幾項活動的后勤工作，和學生會其他各部門充分合作，共同搞好。

1、時間：第一學期10----12周;。

2、目的：搞好公寓環境，提高同學的動手能力，思維能力;。

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學年結束時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。

a、特定檢查。

檢查時間：每周周二、五下午2：30。

檢查方式：分兩小組進行。

b、突擊檢查。

檢查時間：周一至周五任一天。

檢查方式：一次抽查若干棟宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告。

統計結果：定期把評分統計出來并把結果發到每個班上，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。

1、院自律會檢查前必須通知到各個班上，加強宣傳教育，提高全系同學的重視程度。

2、院自律會檢查后對系里的結果進行總結，把報告送到系團總支，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十四

一、精讀經典與泛讀經典相結合。

二、經典晨讀。

依然堅持每天早上6：50-7：30在晨鐘廣場的經典晨讀，晨讀內容為《論語》、《禮記》中的《大學》、《曲禮》、《學記》等篇目。

三、沿襲"名家講堂"活動，將其更深更廣地做下去，注重邀請名家。

推舉本社團成員積極采訪本校退休老教授、市內外、省內外乃至全國著名的專家、學者、文化名人等，注意錄音及文字記錄和整理，并適時邀請他們給社團做講座或讀書指導。每學期預計舉辦三至四期的系列講座，并在新學期招募志愿者進行分工管理，各盡其職。也可組織本社團成員去其他學校、書院或單位聆聽講座。

四、增加社會實踐活動。

參訪書院、文廟、道觀、寺廟及文物古跡，條件成熟時，寒暑假可以組織骨干成員出游活動，讓社團成員開闊視野、增長見識、陶怡性情。

五、著手搭建更為寬廣的學習與交流平臺。

我們將開通本社的新浪博客、公共郵箱并創辦社刊，打造一個成員分享讀書心得、展示生命成長軌跡的平臺。社刊初創時，計劃一學期辦1-2期，條件成熟之后再增加期數。社員定期撰寫經典學習心得，積極響應學校相關刊物的征稿并主動投稿，如《研究生學報》、《師大青年》、校報、社團聯合會社團ing等，優秀的文章可以社團名義向省市一級的報刊雜志推薦，以更好地擴大國學社的影響力和知名度，并吸引的國學愛好者、知名人士的青睞，同時記錄國學社的歷史，重點記錄對社團發展有影響力的重大事件、人物等。

六、與校內外相關社團建立并保持良好聯系。

首先，積極配合學校社聯工作、參與兄弟社團活動。社團重大場合如社長換屆等邀請友好社團負責人觀禮，如《師大青年》編輯部、漢韻社、紅樓社、飛翔文學社、書法協會等。

其次，主動與貴州乃至外地國學類社團建立聯系，相互學習，適時派員交流乃至一起組織活動。如與北大國學社、清華大學西麓學社、北師大輔仁學會、云南師大國學社等負責人取得聯系并建立友好關系，交流辦社團經驗，取長補短，共同發展。

再次，與有品位、值得信賴的書店、文化公司及文化用品店等建立聯系，條件成熟時可與之聯合開展沙龍。

以上為本社團在20nn-xx學年第一學期的工作計劃。我們將始終以飽滿的熱情、不懈的努力全面開展新學期的各項工作，為弘傳中國傳統文化，也為繁榮校園文化、促進校園精神文明建設繼續貢獻力量。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十五

上學期一年總是很迷茫，什么都想做。想玩好社團，增加社會經驗,將來本科畢業直接去工作。同時家長又千叮萬囑，說通信專業本科畢業很難找到一個好的工作。畢竟高中三年與世隔絕，缺少對現在就業形勢的宏觀了解，聽家長的應該是一個正確的選擇。但是選擇通信專業已經不是我的最初計劃，一定要讀研究生，最好是報送研究生又帶給我巨大的壓力。就這樣，在父母的叮囑下抓緊時間學習，有不甘心的參加了五個社團，想要向父母證明我的能力。無奈最后向“搞好學習”傾斜了，畢竟年輕，不是我不敢冒本科畢業就出去打拼的風險，而是覺得多花兩年時間，認真讀書怎么說也不會吃虧，綜合風險還是讀研靠譜。

上學期我是想轉專業的，我想學建筑，從小學習美術，繪畫上有一定的天賦，記得小時候一度夢想過當畫家。可以說我很現實吧，規劃人生總是規避風險，對待理想也是如此，學畫畫的人太多，中國的藝術教育又缺乏創意，很難培養出大家。當畫家要混好是要出名的，太難，更何況不少偉大的畫家還是在他死后世人才發現他的價值。我不知道我這種對待理想的態度是否正確，從來沒有一個固定的，確切的目的。總是隨著個人和環境的變化改變著自己的理想，固然避免了一些風險，但是自己就覺得這樣的人生太沒有追求了，總是在向現實低頭。我想這樣的不止我一個吧，或許是時代的悲哀。

其實每一種人生的狀態，就像《肖申克的救贖》中的那一座監獄，大部分的都我們是那一個老圖書管理員，處的時間長了，即便是監獄，也再難分開了。很少有向男主一樣永遠掌握最初的理想的人，我想我或許是那個男主的朋友，學會適應，有新的目標。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十六

工作計劃是對一定時期內的工作進行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。

2、措施與方法。

a、實施新的日常考核規定。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

宿舍文化評比活動。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

配合院學生會搞好假期火車票預訂工作。

配合其他部門組做好元旦晚會工作。

20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作。

在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃。

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了一定的成績。為此，在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作：

工作一：早檢1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

工作2：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每月匯總交到老師。

工作3：周三周四的留宿表的分發以及回收等，留宿表的分發可以方便的統計學生的回家以及在校生的住宿情況。

工作4：周五、周六的留宿表人數簽名，，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

工作5：、安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

以上就是宿管部對這學期工作的計劃，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與辦法。

a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部開展表揚，評出兩位表現較差的干部開展批評。

2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規定做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宜賓職業技術學院電子信息工程系學生分會宿管部四月份工作計劃新學期到來，宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上上個月工作的經驗及教訓，結合本系的實際情況，作出下個月工作計劃。

（一）寢室衛生檢查：每周星期x中午x點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期x、x早上x點10進行督促同學們搞好寢室衛生，公布衛生檢查成績。

（二）違章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發生。

（三）班級考核：將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。

（四）下個月繼續在上月基礎上促進我部門的干事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。

（一）平時多發現問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。

（二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我系安全宿舍。

（三）在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

（一）每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

（二）每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

（一）我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。

我部門會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協作，發揚優良傳統，銳意創新，穩步進取，不斷優化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！

在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的.情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十七

組長：__。

副組長：__。

組員：學生會各部成員。

二、做好迎新前期準備工作。

1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)。

2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責)，準備"新生入學須知"和"家長須知"。

3、做好迎新工作人員的`具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。

三、注意事項及要求。

1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。

2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務為己任"，樹立良好的學生干部形象。

3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。

4、迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。

6、本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程。

各組內部分工明確：

1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、準考證原件)。

2、新生具體情況手寫表(提前打印)。

3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)。

5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理。

6、突發性事件的處理。(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)。

五、迎新生工作的工作考核制度。

為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。

六、所需物品。

__級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類注冊所需)等其他設施。(組織部負責采購任務)。

七、其它。

1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;。

2、各負責人抓好工作責任落實;。

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作。

大學宿管部工作計劃及目標（優質18篇）篇十八

寫好了。

在過去，學習部一直是一個非常傳統的部門，主要負責學風建設等工作。工作內容的單調性和傳統性使得學習部一直處在一個比較沉悶的狀態。對于學習部，我希望能夠在提高每位成員技術水平的基礎上，調動成員的積極性，充分發揮個人才能，顛覆學習部默默無聞的形象，打造一個豐富的、活力的、團結的、先鋒性的學習部。

首先，加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我院廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。

學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能。

定期召開全院班長和學習委員會議，各班的出勤率與學習情況的好壞離不開班長與學習委員的管理，因此，如何與班委做有效的溝通也是我們面的一個大問題，通過一次班長和習委員會議，不僅能讓各班班長了解學習部的各項工作，了解班上同學對學習部的意見和建議，還能讓學習部更深入班委心中，明白在一個學校，有一個良好的學習氣氛的重要性。

其次，加強人員組織與管理。

正式的會議，來對院系學習部各職位上的工作，有一個合理的安排與制定，一來是對過去工作與現在工作的一個對比，制定一些新的事項，二來是解決各干事所在職位要明確的工作，通過這些安排，從根本上解決問題。

第三，舉行豐富多彩的學習文化活動。

準備組織開展各種學習文化活動，豐富學生們的課外生活，營造良好的學習氛圍，促進學生身心全面健康的發展。如舉辦趣味知識競答賽，組織開展以班級為單位的辯論賽，舉辦以班級為單位的演講比賽，4、6級英語講座等。

學習部在院學生會領導下，努力完成計劃中的各項安排，為學院師生多做實事，為學生會的大局著想，我相信在我們年輕的團隊里,定能取得大程度的進步，得到學院師生認可。工作目標及計劃我最后想說幾里話。我想，未來的學習部，將會讓所有人徹底顛覆往日學習部默默無聞的形象。對于他們，我不是前輩，不是學姐，而是戰友，在這個從未有人涉足的戰場上，我們將并肩作戰，創造一個讓所有人刮目相看的學習部!

學無止境，青春飛揚。

學是一個學習的地方，更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命，實踐部做了如下工作計劃與目標。

計劃：

7月----8月。

1、歡迎調研部的同學加入到我們實踐部。

3、各自主動的向老部長學習。

4、自己各自寫一份小結。

8月---9月。

1、組織我們學院暑期社會實踐團隊寫好后期材料，爭取奪獎。學生會新學期工作計劃2、在。

軍訓。

期間做一個有關軍訓主題的調研活動，以便進一步了解同學的思想動向。

3、統計一下部門成員的相關資料以便今后工作的高效性并根據各自上報的信息安排一下下學期的工作。(生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等)。

4、提前和其它部門的同學認識一下，提高我們部門的口碑。

5、開一個部門下學期工作任務、目標的簡短會議。

9月---10月。

1、部門招新工作的開展。

2、協助其它部門搞好一系列的迎新活動。

3、開展暑期社會實踐評獎活動。

4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽(便于新生了解校園)。

5、開一個月階段總結會議。

10月---12月。

1、協助體育部搞好校運動會。

2、進行寒假社會實踐調研活動的動員(發傳單、到班級宣講)。

3、組織一次主題為“大一新生對校園環境的滿意度”的調研活動。

4、部門準備組織同學走出校園，進行1天的實踐大行動活動。12月---1月。

1、整理一下我們實踐部一學期來的得與失。

2、與寒假社會實踐立項團隊進行交流，提高團隊們實踐效率。目標：

1、將實踐部的寒、暑假社會實踐兩大特色活動做細、做大。

2、強化部門內部成員素質建設，竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。

3、自己創新一個特色的活動，主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件”。

4、使每個干事真正做到在學生會學到實質性的東西，不要僅僅掛個名。

5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優秀部門。

隨著新一年的來臨，新的一個學期也已經開始，我們的各項工作也開始步入正軌，在開始新學期的工作之前，我們有必要將上一學期的工作進行總結，繼續發揮我們的優勢，同時彌補我們的缺點，改進我們的不足，從而更好地計劃與開展我們新學期的工作。

在上一學期，我們部門主要進行了三項工作，分別是第二屆“管理好形象”比賽的舉辦，管理學院元旦晚會的舉辦，以及部門內部組織結構的完善。

1.宣傳工作。

在團委老師批準我們的活動策劃后，我們迅速組織部門成員進班級進行宣傳，并記錄報名的同學，盡量做到快速、全面、到位。但是在初賽之前發現參與比賽的同學并沒有達到預計人數，所以在今后的活動中一定要加大宣傳力度，努力采用多種宣傳方式，擴大活動影響力。

2.比賽階段。

本次比賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽我們選擇在多媒體教室舉行，我們部門主要負責布置會場、選手簽到、抽簽以及維持現場秩序等工作，在我們部與藝術團的共同努力下初賽取得了圓滿成功，選出了進入決賽的十位男選手和十位女選手。在決賽之前，我們進行了兩次彩排，分別彩排了走臺和才藝兩個部分，但部分選手才藝不拿手，難以達到上臺表演的水準，甚至有部分選手選擇了在賽前退賽，我們只好減少了參加比賽的選手。在以后的比賽中，我們要提高對參賽選手的選拔標準，防止出現退賽或才藝不合格的現象。在決賽時，我們部主要負責布置會場、安排席位、制作評分表、協調現場秩序、燈光音響控制，以及現場加分排名等工作，在比賽進行當中并未出現大的問題，只是在最后加分排名時漏寫了一位選手名字，使這位選手沒有名次，比賽結束后我們也主動聯系選手，為他補發了獎狀。在下次活動中，我們會多派幾名干事負責加分排名，做好檢查工作，防止類似情況再次發生。

在“好形象”比賽結束之后，我們部出現了一些問題，部長同學由于部分工作沒到位以及一些自身原因引咎辭職，部門內部出現了一些動蕩，幸好主席團及時出面才將部門內部穩定下來，并任命了新的部長，副部由原來的兩名減少到一名，新部長上任后積極投入工作，調整部門成員的工作狀態，調動大家的工作熱情，并制定了一些有利于部門發展的新規定，并且讓部門成員在會議上積極發言，在舉辦活動時集思廣益，使我們部門重新煥發生機。

在元旦晚會策劃通過后，我們立即組織人員進班宣傳，對大一同學的文藝素質情況進行了一些了解，并根據個人特長和愛好為他們提供節目素材和建設，并要求每班至少選派一個節目參加初審，同時要求學生會各部門選派節目參加初審。

2.節目審查和排練。

這次晚會我們與藝術團共同安排了四次審查，每次審查，主席、副主席和部長都會對節目提出要求，藝術團的同學們也堅持排練，努力保證節目質量，各部門節目也由部長和副部監督排練，使各部選派的節目質量越來越好，我們與藝術團共同安排了三次排練，排練時，藝術團主要負責節目，我們主要負責道具和催場，以及進行現場協調。

3.晚會進行時。

配合出現問題，沒有將現場秩序控制好，有一些混亂，在下次活動時，我們將更加注重對干事的安排，更加清楚簡介的安排工作，責任到人，防止離崗現象再次出現。

在新學期的工作中，我們將努力彌補我們在之前舉辦活動中的缺點和不足。

1、舉辦活動方面。

在新學期即將舉辦的“十佳歌手大賽”和送老生晚會中，我們在宣傳方面采用多種宣傳方式，在網絡、手機等新媒體進行宣傳，擴大活動的影響力，增強大家參與的積極性。在賽前彩排或節目選拔時，會適當提高標準，提高選手的演出質量和節目質量，同時做好干事工作的安排，將工作任務進行細分，明確每個人的工作任務，確保責任到人，使我們的現場布置以及人員協調方面做得更好。

2、內部管理方面，我們將加強基礎建設：(1)部門例會管理：每周進行一次例會，全體部門成員必須參加，有事須向部長說明，三次以上將被本部除名，還要嚴格遵守例會紀律，做好會議筆記，并且要積極主動發言。

(2)干事培育管理：首先要提高干事個人素質，多給干事提供一些鍛煉機會，使大家的才能得到充分發揮。其次，在每次的例會中，我們盡量讓干事有更多的發言權，每次例會都讓一位干事上臺發言，是干事得到鍛煉，同時我們也將進行一些晚會策劃、籌備工作的培訓，使每一位干事都能學到知識，有所收獲。