情況報告是一種對特定情況或事件進行詳細描述和分析的書面材料，可以幫助我們更好地了解和把握事態的發展。通過閱讀這些情況報告范文，讓我們一起來探索優秀報道背后的思考和寫作之道。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇一

領導點評緊緊圍繞“深化幼教改革、搞好教書育人、服務教育團場、辦職工滿意學校”的總體要求，結合黨員本職工作進行。

(一)對黨支部點評內容。包括：對本單位創先爭優活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創建措施落實情況、創建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發展情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。

(二)對普通黨員點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟：

(一)自我小結。基層黨組織和黨員對創先爭優活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。小結上報團黨委，黨員的小結上報所在黨支部。

(二)調研督查。黨支部負責人對開展創先爭優活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。

(三)開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創先爭優情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。

(四)整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現，并在點評領導規定的時限內上報整改落實情況。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇二

上半年在局黨總支、醫院支部的組織領導下，從多種形式、多個方面繼續加強創先爭優學習教育活動，進一步認識到學習科學發展觀的重要意義，工作上更加注重把科學發展觀貫徹落實到實踐活動當中，現將半年來個人創先爭優活動情況作工作總結如下：

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神。積極推進“社區醫生進家庭”項目，開展入戶調查建立居民健康檔案，對社區高血壓、糖尿病病人進行規范化隨訪管理，結合各種衛生日，組織社區團隊深入社區開展義診咨詢活動，普及有關健康教育知識。

1、學習上特別是系統的理論學習還不夠注重，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、專業方面的內容看得多，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。缺乏創新意識，創造性的開展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇三

為切實做好創先爭優活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創先爭優活動扎實深入開展，根據漢創先發《關于做好創先爭優活動領導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。

一、點評對象。

縣委辦支部及支部全體黨員。

領導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。

二、點評內容。

領導點評圍繞創先爭優活動開展情況，結合當前辦公室系統“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。

（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

1、組織抓好創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業務工作和重點任務完成的情況。

2、認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況。

3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況。

4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發展的突出問題，積極創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況。

（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。

3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況。

4、履行黨章規定的`義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況。

三、點評方式。

一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創先爭優活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。

二是現場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現場點評。

三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。

四、方法步驟。

1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況。

3、整理公開。點評結束后，各級創先爭優活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。

五、點評要求。

要把領導點評作為推進創先爭優活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。

一要落實領導責任。實施領導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全面覆蓋。

二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創先爭優的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創先爭優活動的工作思路，切實增強黨員干部創先爭優意識，有效激發創先爭優內在動力。

三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創先爭優體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。

四強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創先爭優活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇四

本著“因事設崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數為依據，科學配置工作崗位，明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責，合理地設崗定責，整合人力資源，確定每個崗位的責任人，形成清晰、完善的工作崗責體系，讓每個人知道“崗位如何設”，“我該做什么”，消除職責不清的現象。

（二）明確工作職責，解決“哪些該我干”的問題。

（三）提出工作目標，解決“工作質效”問題。

工作目標“自上而下”分層次提出。即一把手對副職提出目標要求，分管領導對科長（分局長）提出目標要求，科長（分局長）對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體，要與實際工作相適應，做到工作目標寬嚴適度，實際運用得心應手、確保任務到人、責任到人。科室工作目標設定后經分管領導審核，提交黨組研究確認，讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質效。

（四）規范工作流程，解決“事該如何干”的問題。

工作流程分為涉稅執法流程和行政管理流程，以工作職責為基點，根據稅收管理法律法規、政策，行政管理辦法，以及上級稅務機關制定的各項制度規定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規范的`工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。

（五）設定風險預警，解決“哪些風險要防范”的問題。

根據崗位職能特點和職責要求，通過自己找、同事幫、領導提、集體議等方式，排查出已經存在或可能出錯的環節或問題，對風險點進行梳理、歸納，告知崗位責任人，讓干部清楚知道工作中有哪些“雷區”，實現風險預警提示。

（六）制定風險防范措施，解決“平安如何保”的問題。

根據查擺出的風險點和擬定的工作目標，分層次地提出各崗位相應的崗位風險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得住、控得了、可操作、易監督。

（七）完善考核辦法，解決“工作質效評價與責任追究”的問題。

把崗位工作職責和工作目標要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內容徹底“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責任考核落實到人，實現考評的公平、公正，促進崗位風險防范的推進。

1.簽訂風險防范責任書。各科室（分局）負責人與局黨組簽訂年度崗位風險防范管理目標責任書，進一步明確責任單位、責任人和風險防范工作目標，讓每位干部明白自己的崗位責任、存在的風險和應承擔的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.按月督導。成立效能工作督導小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導檢查，對沒有按規定時限完成計劃任務或班子督辦事項本文轉載在代寫之家的單位，下發《督辦單》，加快工作落實。對出現崗位過錯的責任人給予相應責任追究。

3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質效的提高。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇五

在州委和省民政廳黨組的正確領導下，我州民政局切實按照“省委關于在基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見”要求，緊密結合工作實際，在社會組織中深入開展“創先爭優”活動，大力加強黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮社會組織基層黨組織和黨員推動發展、服務人民群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，積極創建“先進基層黨組織”、爭當“優秀共產黨員”，取得了一定成績。現將我州在社會組織中深入開展創先爭優活動情況具體報告如下：

一、加強組織領導，深化思想認識。

我州民政局高度重視社會組織創先爭優活動，成立以局主要領導為正副組長，其他相關人員為成員的社會組織創先爭優活動領導小組及活動辦公室，抽調專人辦公，確保活動能有組織、有領導地順利推進。我州民政局通過認真學習，充分認識在社會組織開展“創先爭優”活動的重要意義，增強了“創先爭優”的自覺性和責任感，自覺投入到“創先爭優”活動中去，努力達到“創先爭優”的活動目標。我州民政局認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對社會組織“創先爭優”活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了搞好“創先爭優”活動的思想認識，為深入開展創先爭優活動奠定組織和思想基礎。

二、制定意見，明確活動主題和內容。

為扎實開展社會組織創先爭優活動，我州民政局根據上級部門的統一部署和要求，結合本州實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合州實際的《關于在全州社會組織中深入開展創先爭優活動的指導意見》，指導意見明確了活動主題和活動內容，確保創先爭優活動有章可循、有據可依；同時結合各黨組織實際情況和黨員的崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確保活動取得實效。

(一)豐富活動載體，加強分類指導。

我州民政局根據社會組織的不同特點，鼓勵和引導社會組織黨組織從自身實際出發，找準開展創先爭優活動與推動中心工作的結合點，圍繞業務工作和發展目標確定爭創主題，設計活動載體，力求活動載體豐富多樣，使黨員和群眾能夠參與、便于參與、樂于參與，充分調動黨組織創先進、黨員爭優秀的積極性。我州民政局在社會組織創先爭優活動中加強分類指導，指導社會組織黨組織結合實際制定創先爭優活動具體方案，督促抓好落實。要求全州性社會組織黨組織發揮好行業帶頭、行業引領作用；基層社會組織黨組織圍繞服務群眾、服務會員、服務社區開展活動，確保社會組織創先爭優活動蓬勃開展，并取得實際成效。

(二)加強基層組織建設，夯實活動基礎。

我州民政局加強社會組織基層黨組織建設，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。堅持“應建必建、應派必派”的原則，積極創造在社會組織中建立黨組織的條件，符合黨組織建立條件的，及時予以建立；尚不具備黨組織建立條件的，選派黨建工作指導員開展黨的工作，為黨組織建立創造條件。同時創新黨組織負責人選拔培養方式，選好配強黨組織負責人，進一步加強黨組織領導班子建設。通過加強社會組織基層黨組織的建設，提高了社會組織基層黨組織的戰斗力與凝聚力，從而夯實“創先爭優”活動的基礎。

(三)加強黨員隊伍建設，擴大活動范圍。

我州民政局切實加強社會組織黨員隊伍建設。一是切實加強入黨積極分子隊伍建設，及時把政治素質好、業務能力強、群眾基礎好的`員工，特別是高學歷、有專長、工作一線的青年骨干作為重點發展對象，不斷優化黨員隊伍結構，發展壯大黨的力量。二是加強對黨員的教育，要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當工作上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，在本職崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，發揮黨員的模范帶頭作用。通過抓好二項工作，擴大“創先爭優”活動的范圍，每個黨員基本在“創先爭優”活動中發揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用。

我州民政局在社會組織創先爭優活動中認真努力工作，取得了一定成績，但是跟上級的要求與廣大黨員的希望相比，還是存在一定的不足與差距。主要是對社會組織“創先爭優”活動的意義認識還不夠，搞好社會組織“創先爭優”活動的責任感與緊迫感不強，社會組織“創先爭優”活動的氛圍不夠濃厚，社會組織“創先爭優”活動發展不夠平衡，“創先爭優”活動的深度、廣度不夠。為此，我州民政局要加強對社會組織“創先爭優”活動意義的認識，充分認識到社會組織“創先爭優”活動是一項長期的任務。要加強宣傳教育，提高社會組織全體黨員搞好“創先爭優”活動的責任感與緊迫感，拓展“創先爭優”活動的深度和廣度，營造“創先爭優”活動的濃厚氛圍。激勵社會組織全體黨員按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，頑強拼搏，把“創先爭優”活動提高到一個新的水平，再創佳績，為促進全州各項工作的全面發展，做出應有的努力與貢獻。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇六

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動,對于激發黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業發展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。

全面貫徹上級關于在教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優秀的教育質量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創先爭優的自覺性,轉變思想觀念,求真務實,開拓創新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

學校成立“在黨員教師中深入開展創先爭優活動”工作領導小組。

組長:黃華斌。

副組長:陳德強。

成員:田道適王傳芬周清。

學校全體行政和黨員在深入開展創先爭優活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀活動為主題,堅持改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設及其經常性工作,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

1.推動科學發展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發展思路、規范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發展。

2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態,做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。

3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。

4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業、師德師風優良、業務能力過硬、工作態度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創建先進集體,爭當先進個人活動。

創先爭優活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨為主要內容。

(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

(二)優秀共產黨員的基本要求:模范履行黨章規定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。

第一個時段:圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動。

第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發動、安排部署;。

第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創、扎實準備。

第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。

第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。

第四階段(2012年7至2012年底):系統總結、完善機制。

根據不同時段的重點任務,有計劃、有節奏地持續推進;結合創先爭優活動,抓好學習實踐活動整改落實后續工作,解決實際問題;切實兌現向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制;切實履行職責,共產黨員立足本職崗位爭創一流業績,掀起創先爭優活動高潮。

1.宣傳發動,統一思想。

充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統一思想認識,激發廣大黨員參與活動的內在動力

2.公開承諾,亮牌示范。

召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創優計劃,向全體教師公開,接受監督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發揮先鋒模范作用。

3.全面爭創,自覺踐行。

在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區進行一次調研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。

4.評議考核,整改提高。

每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創先爭優工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創先爭優工作上新臺階。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇七

???臨床黨支部開展創先爭優活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”為標準。以爭創“五個衛士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養成醫療、護理行業的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創先進，人人爭做優秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，開拓創新，為醫院的各項工作更上一層樓而努力工作。

在院黨總支創先爭優動員大會后，新換屆的臨床支部委員會，根據院黨總支對創先爭優活動開展的具體要求，結合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創先爭優活動實施方案》，確立了爭當“醫德醫風衛士，白衣天使衛士，醫療服務衛士，技術先鋒衛士，科技攻關衛士”五衛士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創先爭優活動中去。使支部創先爭優活動穩步，有序的開展，有了好的開端。

1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。

臨床黨支部根據院黨總支的要求及“臨床黨支部創先爭優活動實施方案”結合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質，增強了黨員的凝聚力。

2、圍繞醫院的中心工作，開展創先爭優活動。

臨床黨支部把創先爭優活動與醫院的中心工作緊密結合起來，如去年在醫院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫院的中心工作和支部的創先爭優活動有機的結合起來，并制訂了相關方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質量好、醫德好及群眾滿意作為目標。讓創先爭優活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結合，與貫徹院領導精神相結合，與醫院醫護質量和醫德醫風建設相結合，取得了很好的成績。

3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創先爭優活動。

臨床黨支部根據自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。

1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現場我們懸掛黨旗和“縣醫院臨床黨支部創先爭優便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫療服務。電視臺做了現場報道，收到較好的社會效益。

2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業務骨干和先進青年業務能手，到幫扶單位—施官鎮衛生院，進行診療活動。活動當天共接診內科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現場還轉診一名骨病患者到本院手術治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮衛生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當地農民患者的好評。

款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。

4）愛國主義教育活動：在創先爭優活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們為了新中國的勝利，拋頭顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯系群眾等革命精神教育。經過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創先爭優的自覺性也得到提高。

4、加強黨組織建設，提高黨員創先爭優的自覺性。

臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質和對創先爭優活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質，立足于本職，勤奮敬業，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展，積極培養入黨積極分子，注重吸收臨床優秀青年及業務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養對象4人，準備發展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態化，黨員素質提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫療活動中更好地發揮了生力軍作用。

我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創先爭優活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。

下一步工作：

1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。

2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇八

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于深入開展創先爭優活動指示精神，遵照縣教育局安排，結合我鎮實際，今天我們召開全鎮“辦合格學校，創一流業績”創先爭優主題活動動員大會，動員我鎮中小學黨組織和廣大黨員干部，統一思想，激活激情，辦真教育、真辦教育，實現我鎮教育工作再上新的臺階。

一、統一思想，提高認識。

1

開展創先爭優活動是保持學校黨組織充滿生機活力的需要。

“生命在于運動，組織在于活動”。一個組織只有經常有活動來組織、引導、凝聚，那樣才不會變成散沙，才會有持久的凝聚力、戰斗力。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任。當前有些學校黨組織開展活動越來越少，活動越來越功利化、虛化，黨組織觀念越來越淡化，黨員意識越來越弱，黨員對自己的要求越來越松，因此扎實開展創先爭優活動，有利于進一步解決學校黨建方面的突出問題，發揮學校黨組織和黨員先鋒作用，增強黨組織認同感、黨員自豪感和歷史責任感，促進學校黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾。

2

開展創先爭優活動是加強學校黨組織建設的迫切需要。

深入開展創先爭優活動是解決學校黨建難題，提升工作科學化水平的過程。目前部分學校黨組織存在以下問題和不足：一是“三力不強”，表現為凝聚力方面形象差、執行力方面能力差、戰斗力方面水平差。二是宗旨意識和黨員意識不夠，圖享受、耍權威、不親民、不為民。三是一些黨務干部“內功”不強。政治素養、理論功底差，工作方法簡單、作風不實、品德不好。四是不少黨員先進性不足。思想上缺乏理想信念，要求上混同群眾，利益上不能舍得。通過開展創先爭優活動，使各個學校黨組織和黨員明確努力方向，掌握工作的標準，形成正確的導向，解決黨員在思想、組織、作風等方面存在的突出問題，增強黨性、改進作風、使各校黨組織工作有新思路、方法有新舉措、解決問題有新突破，使各校黨建工作邁上科學化水平。

3

開展創先爭優活動是加強學校黨建工作的需要。

這些年來，我鎮始終注重抓緊抓好機關黨的建設，配齊配強各黨支部委員，機關黨建工作呈現出新的活力。但是，隨著經濟的高速發展和社會的巨大變遷，給學校黨組織的建設帶來新的挑戰和問題。一是學習氛圍不濃；二是紀律意識不強；三是做事責任心不夠，能推就推，能躲就躲，懶、散、軟，管理不到位，什么都無所謂；四是感恩心不足，相互攀比不做事，比輕閑、比舒服，不比貢獻；五是合作精神不強；六是勇于擔當不夠，總想當老好人，缺乏正氣正義感，怕得罪人，不分是非，許多制度形同虛設；七是領導干部先鋒模范帶頭作用發揮不好。上述七個方面的的問題，造成了學校生氣不足，活力不夠，干工作沒有激情，嚴重影響了學校黨組織形象，要通過開展創先爭優活動，解決這些問題和不足，激發生機和活力，創建積極向上、奮勇爭先的發展氛圍。

4

開展創先爭優活動是推進學校各項工作又好又快發展的需要。

開展創先爭優活動要凝聚各方面的力量，形成每個學校在工作上爭先進、黨員個人爭優秀的良好局面。要樹立一大批優秀典型，組織大家虛心學習。全體教職員工要努力營造思想集中在工作上，做事奮勇爭先的氛圍，掀起你追我趕、創先爭優的活動高潮。

二、把握重點，彰顯特色。

開展創先爭優活動，關鍵要牢牢把握好中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的總體要求。黨組織建設要努力做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。廣大黨員要努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。同時，創先爭優活動還要注重結合實際，體現本校特色，促進我鎮教育工作健康和諧發展。

即領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業績好；群眾反映好。在創建“五個好”先進黨支部過程中，各中小學黨小組要按照“學習氛圍濃，服務態度好，辦事效率高，工作作風好，辦公環境美”的要求，加強內部管理，解決突出問題，創新工作機制，不斷推進規范化建設，努力建設合作型、和諧型、學習型、創新型、務實型學校。“發揮黨員先模作用，創建先進黨支部，辦人民滿意教育”。

即勤于學習的先鋒；執行政策的先鋒；爭創佳績的先鋒；服務群眾的先鋒；遵紀守法的先鋒。教師黨員要講黨性、重品行、做表率，爭當崗位標兵、教學能手和師德模范。在立足本崗，創新實踐，在服務中心、服務大局，服務基層、服務群眾等方面充分發揮模范帶頭作用。

確立明確的辦學目標，依法治教，面向全體；學校管理精細化，德育為首，五育并舉，各項工作專人負責，規范管理；辦學條件逐步完善，隊伍管理措施得當，教育質量初見成效。

三、精心安排，扎實推進。

一是明確目標、落實責任。

成立創先爭優領導小組，按照縣教育局要求，從我鎮實際出發，抓好各校創先爭優活動的推進和落實工作。

二是推介典型、營造氛圍。

三是全員參與、群眾監督。

各支部要有自己的措施、要充分尊重黨員主體地位，黨組織和黨員向群眾作出公開承諾；活動情況向群眾通報、公示，接受群眾監督；活動成效由群眾檢驗、評判，掀起創先爭優活動高潮。

四是結合職責、形成機制。

在搞好創先爭優活動的同時，學校必切實兌現向群眾作出的公開承諾，建立健全創先爭優活動一系列環節的長效機制。引導廣大黨員干部切實履行職責。

五是統籌兼顧、搞好工作。

開展創先爭優活動是一項經常性的活動，一定要統籌兼顧，不斷促進工作發展、不斷增強黨員隊伍活力，切實提高辦學水平，確保活動取得實效。

四、加強領導，落實責任。

創先爭優活動涉及范圍廣，時間跨度長，要求標準高，各支部要把開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務，加強督促檢查、落實領導責任、健全完善機制，以高度負責的態度、務求實效的作風，扎扎實實搞好創先爭優活動。

各校都要成立創先爭優活動領導小組，配備專門人員負責此項工作，做到高度重視，精心組織，周密部署，把開展創先爭優活動作為加強學習實踐科學發展觀活動長效機制建設、推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，進一步理清思路，明確目標，制定規劃，落實責任，強化措施，充分調動各校黨組織和廣大黨員參與的積極性，確保“創先爭優”活動扎實開展，取得實效。

要把深入開展創先爭優活動與“辦合格學校，創一流業績”的總目標結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本校特點的活動載體，真正把活動搞活，搞出成效。

要對全鎮開展創先爭優活動的好做法、好經驗進行總結，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創造新的業績。

要通過各校網站，學校宣傳欄，黑板報等方式，積極宣傳創先爭優活動中的典型事例。對創先爭優活動中的好作法、好經驗、好典型，要做到及時報道，推動活動持續、健康發展。

同志們，開展創先爭優活動，是今后一個時期黨建工作的重點。我們要在縣教育局的正確領導下，深入扎實地開展好創先爭優活動，不斷增強學校黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，充分發揮好廣大黨員的先鋒模范作用，切實提高貫徹科學發展觀的執行力，為辦好人民滿意的理想教育做出新的貢獻。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇九

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十

自開展“創先爭優”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創先爭優活動。在認真學習文件、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創新活動形式、豐富活動內容,采取有力措施,扎扎實實的步步推進。目前,各項工作正扎實有序的開展。現將活動開展情況自查報告如下:。

我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。

1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創先爭優”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創先爭優活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創先爭優活動組織和領導，確保本系統“創先爭優”活動扎實有效開展。

2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》文件精神，結合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎上,經過反復修改,制定了《科技局創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創先爭優”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。

3、召開動員大會。為了統一思想，營造“創先爭優”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創先爭優”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創先爭優”活動文件精神，對本系統創先爭優活動進行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

4、加強督導落實。為確保活動開展落到實處,我局不斷創新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。

5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發的創先爭優活動實施意見以及其他有關“創先爭優”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。

6、創新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創新活動載體：一是組織黨員中業務能力強的骨干，積極幫助企業申報國家科技型中小企業技術創新基金項目；二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業情況，組織邀請農業專家開展科技培訓和送科技下鄉活動；四是圍繞我縣農村改革發展綜合實驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創先爭優”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創先爭優活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統“創先爭優”活動階段任務按時按質完成并取得實效。

2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。

3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創先爭優”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。

4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十一

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十二

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十三

工作。

1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。

2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。

3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。

4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。

5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。

6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。

7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。

（二）道德建設。

（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。

（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。

（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，

倡導新風尚。

（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。

（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。

（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。

（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。

（三）思想教育。

1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。

2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。

3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。

（四）積極開展主題活動。

2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。

3.積極開展向落后生活方式告別活動。

（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。

（2）經常清理白色垃圾。

（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。

（4）進行社會公德宣傳。

（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。

（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。

（五）加強環境建設和管理。

1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。

2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。

3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。

（六）制度建設。

建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。

20**年度。

精神文明建設。

工作計劃。

20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。

一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：

（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。

（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。

二、工作重點：

（一）加強思想道德建設。

（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。

（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。

20**年度精神文明建設工作計劃。

（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動。

1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。

（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平。

首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。

（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。

零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。

（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果。

要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十四

為全面履行質監職能，促進地方經濟又好又快發展，營造“創先爭優”活動氛圍,分局充分發揮部門優勢，四措并舉大力推進活動有序開展。

質監部門服務地方經濟發展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導的基礎上，進一步整合服務生產者、服務消費者、服務重點項目的各項工作，從質量安全監管職能、標準計量監督職能、打假治劣維權職能等方面做好延伸服務鏈工作，努力提升服務理念，注重服務質量，優化發展環境，把質監部門加快地方經濟發展的`新舉措落到實處，全面開展“質量提升”、“兩服務、兩促進”活動，想方設法為企業排憂為群眾解難。

采取日常監管與專項檢查相結合、聯合執法檢查與綜合執法檢查相結合、群眾舉報與重點監管區域（對象）的檢查相結合、檢查規范與查辦案件相結合等方式，嚴厲打擊違法違規生產加工食品行為，依法查處無證生產、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。

為樹立質監良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網絡、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質監法律法規，介紹質監部門服務為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質監部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質量。

全面開展“深化作風建設年”活動，以建設和諧質監為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結和同事之間互相幫助、團結協作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質，依托各種教育培訓和局業務骨干經常性開展的各種業務講座，提高干部職工的創新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執法、規范執法、陽光執法，樹立部門良好的執法形象。進一步統一干部思想，規范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創新意識、學習意識、廉潔意識，永做一個“實干、務實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態投入到各項工作中去。

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十五

創先爭優情況報告范文（16篇）篇十六

一、學生工作方面：

一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協調好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創新精神不夠等問題。

二、黨的知識學習上：

我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規章制度，

積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續努力學習，爭取進步。

三、個人生活方面：

我在日常生活中，有著規律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。

以上是我創先爭優活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。