演講稿的開頭應(yīng)該吸引聽眾的注意并引起他們的興趣來繼續(xù)聽下去。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇一
社會的進(jìn)步對教師自身素質(zhì)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),當(dāng)前,提高教師的教學(xué)水平,增強(qiáng)教師的專業(yè)化能力是改善中國教育的新趨勢,下面就是本站小編給大家整理的教師培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。
各位學(xué)員:
大家好!
首先,我代表市南教體局向各校業(yè)務(wù)干部積極報名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)表示熱烈地歡迎!近年來,我區(qū)十分重視對學(xué)校干部的培訓(xùn)工作,開辦了校長任職資格培訓(xùn)班、校長提高培訓(xùn)班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓(xùn)班等等,此次校本教研管理者培訓(xùn)班是繼這些培訓(xùn)班之后舉辦的又一專題性培訓(xùn)班,是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進(jìn)行廣泛深入地研究,逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎(chǔ)上,針對學(xué)校業(yè)務(wù)干部發(fā)展需求,為促進(jìn)教師群體教學(xué)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,打造教師專業(yè)化而進(jìn)行的又一次有益的嘗試。
學(xué)校是教師職業(yè)生涯的重要場所,是教師成長的搖籃,理應(yīng)為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務(wù)。校本教研是以教師為主體、學(xué)校為沃土、課堂為基石、教育教學(xué)中的具體問題為研究對象的民主、開放的研究機(jī)制,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,是學(xué)校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上,與教師同成長,是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導(dǎo)者,故而校本教研管理者肩負(fù)重任,是開展好校本教研的關(guān)鍵所在。因此近年來,我區(qū)一直致力于提高校本教研實效性的研究,自xx年我區(qū)率先引進(jìn)企業(yè)文化,將競標(biāo)引入校本教研領(lǐng)域之后,在各校領(lǐng)導(dǎo)及各級專家的關(guān)心和支持下,校本教研正向著健康、實效的方向發(fā)展。在此基礎(chǔ)之上,我們要考慮的是如何站在高起點上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此,組織首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”被列入xx年。
工作計劃。
開班前期,教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓(xùn)班”開班前期的調(diào)研活動,邀請了北京師范大學(xué)蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導(dǎo)學(xué)校業(yè)務(wù)干部如何進(jìn)行評課,使大家受益匪淺,此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定各校業(yè)務(wù)干部也紛紛表示,參與培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機(jī),也是促進(jìn)校本教研深入發(fā)展的有效方法。
今天,校本教研管理者培訓(xùn)班正式開班了,希望大家在學(xué)習(xí)的過程中,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)自身學(xué)科教學(xué)研究指導(dǎo)能力,提高校本教研制度建設(shè)、組織實施、評價管理等能力;關(guān)注學(xué)校班級、級部間教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡地發(fā)展,圍繞本校工作中的實際問題及學(xué)生發(fā)展過程中存在的疑難問題深入各學(xué)科教學(xué)研究,了解各學(xué)科教學(xué)特色,帶領(lǐng)全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優(yōu)質(zhì)的專家資源,加強(qiáng)校際間的交流與合作,在相互借鑒中邊學(xué)習(xí)邊實踐,邊反思邊提升,使我區(qū)區(qū)域教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,為打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育品牌奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后,祝愿首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”舉辦成功,祝愿各位學(xué)員真正獲得專業(yè)發(fā)展,提高校本教研的指導(dǎo)能力,在成就學(xué)校教師的同時發(fā)展自己,成就學(xué)生!
謝謝!
有人問我為什么如此精心的安排老師學(xué)習(xí)?
每年放假前,每個校長都想著來個場光地凈,心無旁騖的過個假期,但是,到了假期前,巡視在各個教學(xué)樓、辦公樓、禮堂的內(nèi)部,總覺得墻有點污斑了,頂也沒有那么白了,墻紙也有點久了,空調(diào)有點舊了,我時刻把學(xué)校當(dāng)家來對待,家里如此凌亂,我會坐臥不安,于是每年暑假的大裝修成為了求實的一個慣例。每年的七八月份,每個學(xué)校都是工地,每個校園一片狼藉,直到開學(xué)后我們才有了欣賞美麗校園的閑情逸致。走進(jìn)新裝修好的教學(xué)樓里,由內(nèi)而外散發(fā)出的幸福、輕松的感覺難以用語言表達(dá)。
求實教業(yè)人力資源部部長廉欣對培訓(xùn)提出相關(guān)注意事項。
有人勸我,學(xué)校的外表已經(jīng)不錯了,內(nèi)部裝修再漂亮人家也看不見,何必每年再花費幾百萬資金裝修。我說:人的外表是可以偽裝的,但是,由內(nèi)而外的氣質(zhì)是無法偽裝的,為什么裝修房子,因為房子經(jīng)歷歲月的侵蝕后破舊了。人的思想也是這樣的,不“裝修”也會變得千瘡百孔。人的生命在于不斷地吐故納新,是舊細(xì)胞死亡新細(xì)胞誕生的過程。我們的思想也是這樣,應(yīng)該不斷地吸入新的養(yǎng)分,才能有更大的活力。
如今美容盛行,人們?yōu)榱嗣朗钩鰷喩斫鈹?shù),比如刀兵相見的整容,比如涂脂抹粉的化妝,用肉毒素?fù)崞窖勖奸g的皺紋等等。這些都是低檔的裝修,真正高級別的裝修在閱讀----反思中提升你的氣質(zhì)、風(fēng)度。這是任何化妝術(shù)都無法比擬的美容。
今天我們請來的教育專家,就是來裝修我們的老師思想的。希望經(jīng)過“裝修”后的思想能讓你自己、讓別人賞心悅目。我們可以承受物質(zhì)上的貧乏,因為這些東西受到外在的影響太多,我們要努力成為精神上的貴族,因為這取決于自己內(nèi)心的需求。
求實教業(yè)總校長、分校長及其他領(lǐng)導(dǎo)正在聆聽講座。
未來社會發(fā)展我們很難預(yù)料,誰能想到短短幾年發(fā)展起來的騰訊能讓萬里之外的加拿大、美國……免費進(jìn)行面對面對話,科技實現(xiàn)了“只有想不到,沒有做不到”的神話。
校長們正在認(rèn)真地做筆記。
李振村老師在六月份對求實國際小學(xué)家長的報告中談到,將來的智能化的機(jī)器人將替代很多體力勞動,譬如無人駕駛汽車、流水線上的機(jī)器人、機(jī)器人替代保姆,建筑工人等等,更有甚者美國現(xiàn)在正在研究一種芯片,把人們不愿意背誦的文章、詩歌做成芯片植入人的大腦,很輕松的就可以達(dá)到博覽群書、背誦。
唐詩。
三百首的目標(biāo)了。這個時代就在不遠(yuǎn)的將來。
李振村老師說:人工智能再發(fā)達(dá),教育多么先進(jìn),作為老師的三個核心素養(yǎng)是不能被人工智能替代的。如果具備了三個核心素養(yǎng),你就永遠(yuǎn)不會被替代,你就永遠(yuǎn)是排在前列的社會精英。這三個核心素養(yǎng)分別是:
校長王國防、朱建濤及國際部部分領(lǐng)導(dǎo)在前排就坐聆聽講座。
一是同理心。
何為同理心?即站在對方的立場上考慮問題,處理問題。
如果求實人都有了同理心,那么,求實人將會被家長和社會人仰視。如果每個中國人都有了同理心,我們將被世界所敬仰。
二是責(zé)任心。
如今的教育炙手可熱,家長把全家族的希望都強(qiáng)加到每個孩子身上,也加到了我們每個老師的身上,來自80后、90后的獨生子女老師,各個身手不凡,棋琴書畫都有童子功底。你在技能、技巧方面優(yōu)越于我們的50、60、70后。但是由于獨生子女的家庭結(jié)構(gòu),你們某些人責(zé)任心不如前者。
如今二胎盛行,我們表示理解,但是,請你記住,你身后有一百多、二百多、三百多個學(xué)生,你的決策失誤會導(dǎo)致亂了學(xué)校的一盤棋,事先做好規(guī)劃,給學(xué)校約定好時間,找到接替你的老師,安心生孩子,對一個老師來說,這是最基本的責(zé)任心。
督導(dǎo)正在檢查教師培訓(xùn)紀(jì)律情況。
三是善良。
本次學(xué)生給老師寫。
評語。
是求實歷史上最靠譜的一次評選每個學(xué)生自由選擇自己想寫的老師的優(yōu)勢、劣勢。文字以其獨特的功能無法掩飾的暴露了各個老師班主任人性的優(yōu)勢、劣勢。事后我閱讀了一百份評語后心中馬上就把老師歸類為“善良、一般善良不善良非常不善良”幾個檔。我就是用這個簡單的標(biāo)準(zhǔn)分類我們的班主任、分校長。我感嘆在一個學(xué)校的管理體制下那些多感動的流淚的動人故事和讓人憤怒的事故會放在求實學(xué)校一個檔案柜里。雖然拿摩溫(舊社會資本家豢養(yǎng)的專門打罵童工的工頭)式的人物很少很少。但是我心里還是為那些不太善良老師的不善良行為痛苦了很長時間。
為了能夠更為公正的評價,我們用了半個月的時間,投入400人次人力,由十幾個與求實老師毫無瓜葛的外來專家將學(xué)生的每張評語分為a、b、c、d,最后又利用假期派人打印,后天我們每個老師將看到學(xué)生對你的客觀評價。
在這次評價中,我提出了只要有體罰,辱罵、歧視薄弱生、亂收費、帶家教等老師一律取消評先資格。因為,核心素養(yǎng)對他人來說是美德,而對老師來說,是底線,特別是班主任老師。
只有具備了三種核心素養(yǎng),我們才能所向無敵。讓我們的每個班主任、老師、校長們成為一個具備三個核心素養(yǎng)的人,即便社會在變,我們以不變應(yīng)萬變,以自己的魅力堅實的、永遠(yuǎn)的立足于我們光榮的崗位上。
今天我們把全國名專家請到求實,一是慶幸我們足不出戶在家門口獲得了如此豐厚的滿漢全席;二是來自求實東校、南校、高中、小學(xué)、國際部、長葛求實分校、杞縣弘立求實分校、開封民辦教育協(xié)會、禹王臺區(qū)校長們匯聚一堂,相信我們的討論會會碰撞出耀眼的火花。
民協(xié)、禹王臺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師聆聽講座。
最后送給大家一句話,人的變化是潛移默化的,閱讀、學(xué)習(xí)給人們的變化在若干年內(nèi)沒有太大的變化,但是,滴水穿石,只要持之以恒,你的改變就在你的容貌、言行舉止間發(fā)生極大的變化,當(dāng)人們看到你的時候,會仰視你。因為讀書、學(xué)習(xí)給你帶來由內(nèi)而外的高貴的氣質(zhì)是基因所無法帶給你的魅力。
祝愿大家三天學(xué)校收獲滿滿。
各位老師,同志們:
新年伊始,冬去春來。今天我們組織近三年來新分配的青年教師在這里召開培訓(xùn)會,其實也是一個座談會。目的是以會代訓(xùn)、以會交流的形式,同時喚醒我校全體青年教師同志們積極投身到我校的教育教學(xué)改革中來,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)心學(xué)校的一切事務(wù),以主人翁的姿態(tài),為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。剛才,有方苗主任的講話、徐紅宏明校長的致辭和兩位青年教師的交流發(fā)言他們都講的很好。特別是范國慶主任的講座,給我們大家做了一個很好的培訓(xùn)。他們的講話和交流有要求、有期望、有感受、有體會我完全認(rèn)可。作為學(xué)校的一把手,我深知,青年教師的作用重大,和對培養(yǎng)青年教師成長意義的深遠(yuǎn)。所以,我們召開了近幾來的第一次青年教師會。今天在這個會上我想講兩個方面:一是分析和總結(jié),二是提一些希望和要求。
一、分析和總結(jié)。
目前,我校教師隊伍中80后的年輕教師有38人,占到了我學(xué)區(qū)教師總數(shù)的百分之六十,已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。青年教師的專業(yè)素養(yǎng)與工作能力直接決定著學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量;青年教師的成長與進(jìn)步,直接關(guān)系著學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過近幾年的教學(xué)實踐與鍛煉,大批青年教師迅速成長起來,成為學(xué)科教學(xué)工作的骨干力量、班級管理工作的行家里手:在省、市、縣各級參賽等活動中展露鋒芒取得了優(yōu)異的成績,,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生及眾多家長的一致好評,在各項工作評比中走到了前列,為今后事業(yè)的發(fā)展奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。
我們還應(yīng)該注意到青年教師群體成長過程中的嚴(yán)重不平衡:有一部分青年教師成長、進(jìn)步較慢,還不能勝任崗位工作的要求,沒有獲得學(xué)生的充分認(rèn)可;有個別青年教師缺乏責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,自我要求低,投入不到位,沒有事業(yè)上的發(fā)展規(guī)劃,奮斗目標(biāo)模糊。不僅影響了個人的成長,也在一定程度上影響了學(xué)校工作。
青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校師隊伍資建設(shè)中的一件大事,學(xué)校有責(zé)任為青年教師的成長創(chuàng)造條件,盡力滿足青年教師的合理需求。讓青年教師感覺到在學(xué)校工作上有干頭,事業(yè)上有奔頭。在學(xué)校奮力爬坡、奮力前行的關(guān)鍵階段,青年教師也應(yīng)該有自己的一份擔(dān)當(dāng),有大顯身手,施展個人才能的拼搏進(jìn)取意識。
二、希望和要求。
1、青年教師要不斷強(qiáng)化政治思想素質(zhì)。
從大的方面講,教師職業(yè)的性質(zhì)要求我們必須樹立正確的人生觀、世界觀和主流價值觀,做到以身立教,為人師表。青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,樹立良好的職業(yè)道德和高遠(yuǎn)的教育理想,把“培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人”作為我們事業(yè)的大目標(biāo)。青年教師要堅守教育的信念,在教育教學(xué)的實踐中矢志不渝、百折不撓。陶行知先生在創(chuàng)辦育才學(xué)校時,克服重重困難,曾發(fā)出這樣的感嘆:“我是在背著愛人游泳”――在創(chuàng)業(yè)途中雖然身負(fù)重荷,但志向、信念、原則不會有任何改變,努力做到“不拋棄,不放棄”,學(xué)會堅守定能成功;青年教師要規(guī)范自己的言行,懂得身教重于言教。古訓(xùn)有“學(xué)校無小事,事事皆教育;教師無小節(jié),處處是楷?!?,這是教育之道,也是為師之道。
從小的方面講,選擇了教師職業(yè),就意味著選擇了奉獻(xiàn)、選擇了付出、選擇了生活方式上的淡泊。在經(jīng)濟(jì)社會時代,在價值觀念多元化的今天,我們不能用金錢去衡量和判斷教師職業(yè)的勞動價值。論工作報酬或許我們還不及一個普通體力勞動者,但我們的辛勞與付出換來的是學(xué)生的尊重、學(xué)生家長的贊許、社會的認(rèn)可,創(chuàng)造的是無形的社會價值和精神財富。教育工作者不能奢望于金錢與物質(zhì)方面的富足,而應(yīng)追求事業(yè)上有所建樹,否則就容易迷失自我。
2、青年教師是學(xué)校工作的新生力量。
堅持高尚品德,開創(chuàng)社會新風(fēng),是黨和國家賦予當(dāng)代青年義不容辭的責(zé)任。目前,學(xué)校正處在一個全面提升發(fā)展的階段,面對這樣一個重任。青年教師更應(yīng)當(dāng)自覺地踐行社會主義的核心價值觀。堅守人民教師職業(yè)道德高地,不迷失方向,不彷徨,不猶豫。在學(xué)校黨團(tuán)組織的引領(lǐng)下,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。完成好教書育人的神圣使命。這就要求我們每個青年教師帶頭在日常的平凡工作中,守紀(jì)律,講團(tuán)結(jié),比奉獻(xiàn),爭創(chuàng)優(yōu),以此形成良好的工作作風(fēng),我們也希望青年教師們自覺學(xué)習(xí)。加強(qiáng)科學(xué)知識積累和專業(yè)技能提升,為我校教師隊伍建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。我們更期盼廣大青年教師對自己所從事的工作有正確的道德認(rèn)知,自覺道德養(yǎng)成,積極道德實踐,以的教師職業(yè)道德規(guī)范為操守,歷練內(nèi)功,因為學(xué)校的發(fā)展需要一大批有高尚品德,完美人格,德才兼?zhèn)洌煽按笥?,能?fù)重任的青年人才。
3、青年教師的成長必須把握好正確的方向。
早在紀(jì)念中國共青團(tuán)成立90周年大會上強(qiáng)調(diào),“只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),廣大青年才能朝著正確的方向奮勇前進(jìn)”,這個重要指示,為當(dāng)代青年成長指明了方向。為此我要強(qiáng)調(diào),青年教師要堅定正確的政治信念和立場,要把握好自己前行的方向。因為在我校轉(zhuǎn)型發(fā)展中,你們將是推動力量,我堅信,只有依靠青年,贏得青年我們的學(xué)校才能有希望和未來。說穿了就是學(xué)校的提升和發(fā)展,離不開青年教師的參與,同時我覺得青年教師在學(xué)校的成長和發(fā)展,也需要學(xué)校這塊平臺,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。更需要基層黨組織的引領(lǐng),今后我們學(xué)校要把青年教師在業(yè)務(wù)上、思想上、政治上的成長納入最重要的管理層面,特別要作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,我們要關(guān)注青年教師,關(guān)心青年教師,關(guān)愛青年教師。要經(jīng)常傾聽青年教師的心聲,幫助青年教師解決實際困難,提高教師的生活質(zhì)量,尤其是長期在校食宿的教師,學(xué)校要特別關(guān)心和重視,逐步改善他們生活和工作條件。(逐步解決洗澡空氣能熱水器、周轉(zhuǎn)房等)為青年教師成長創(chuàng)造條件,營造氛圍。鼓勵和支持青年教師在教育教學(xué)一線實現(xiàn)人生理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)。
4、青年教師要努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
按照教師專業(yè)成長的規(guī)律,第一年為見習(xí)期,一至三年為定格期,三至七年為成熟期,七至十五年達(dá)到事業(yè)的高峰期,十五年以后為穩(wěn)定期。每一個階段努力與付出的程度,都直接關(guān)系著自身的專業(yè)成長,決定著最終所能達(dá)到的高度與水準(zhǔn)。在我們身邊的教師隊伍中,就能看到不同的教師在專業(yè)成長方面的明顯差別。
在這里,我提醒每一位青年教師要過好五個關(guān):一是教育教學(xué)理念過關(guān),二是專業(yè)知識過關(guān),三是課堂教學(xué)技能過關(guān),四是運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平過關(guān),五是教育創(chuàng)新能力過關(guān),這里因時間關(guān)系我就不展開地分析了。
5、青年教師要有艱苦奮斗勇于開拓創(chuàng)新的精神。
我們學(xué)校正處在發(fā)展時期,辦學(xué)觀念的更新、教育教學(xué)質(zhì)量的提升、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育信息化實施、教師隊伍建設(shè)的新要求等都面臨著學(xué)校工作的新的挑戰(zhàn)。但是,我們青年教師還是要對學(xué)校的發(fā)展前途充滿希望。保持艱苦奮斗,敢于吃苦,勇挑重?fù)?dān),迎難而上,百折不撓的精神,要從小事做起,從基礎(chǔ)做起,用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的教學(xué)業(yè)績。今天我們倡導(dǎo)艱苦奮斗,一是學(xué)校目前確實困難,二是要求青年教師知道,艱苦奮斗是一種工作作風(fēng),是一種價值追求,還是我們黨多年來工作的傳統(tǒng),同時我們更要同志們以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)感染學(xué)生、教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。
我們倡導(dǎo)青年教師勇于開拓創(chuàng)新,就是要求大家立足本職崗位,創(chuàng)新教育思想和方法,面對目前我們的教育對象,農(nóng)村家庭教育條件較差、留守兒童多。孩子的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣基礎(chǔ)較薄弱,組織紀(jì)律難制約,這種現(xiàn)象就需大家善于思考,勇于探索,敏于創(chuàng)新去尋求管理教育中職生的捷徑;我希望大家?guī)е鴨栴}進(jìn)行德育課題研究、心理輔導(dǎo)研究、學(xué)科教學(xué)研究。前段時間我曾感動于周慧等一批教師在我校舉辦的第四節(jié)班主任(教師)論壇中教育實例是那么真實、真切、感人、有效,讓我們分享了這些教師的辛苦與快樂。這方面應(yīng)該值得大家學(xué)習(xí),只要大家用心,用情,用智去經(jīng)營我們的事業(yè),何愁我們的工作不能進(jìn)步,何愁我們的教育不會沒有希望。
6、青年教師要學(xué)會用愛心呵護(hù)學(xué)生成長。
前段時間我縣第二屆“我的故事”百姓宣講活動在我校召開,其中有四位教師的工作事跡。令人感動,感動了全縣,全縣教育系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)他們的熱潮。他們的事跡筑起了教師精神高地,揚起了師德的旗幟,豎起了師愛無疆的楷模。我們現(xiàn)實的教育教學(xué)實踐中,就是要有這種精神和愛心。有了愛心,我們就會自覺去關(guān)懷學(xué)生的一切;有了愛心,我們就不會嫌棄學(xué)生差;有了愛心,就不會讓學(xué)生放任自留;有了愛心,我們就會千方百計的為學(xué)生的健康成長想辦法。不是嗎?我們在座的為人父母的教師哪個曾對自己的子女予以放棄,原因就是我們愛自己的孩子。
同志們,愛不是教育的全部,但是好的教育是不能沒有愛的。我真誠希望每個青年教師在這塊平凡的教育園地上,用自己的實際行動關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,也用我們平凡的業(yè)績筑起愛的長城,譜寫美麗的青春之歌。最后祝大家生活愉快!祝你們在新的一年里工作順利!事業(yè)有成!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇二
培訓(xùn)講話稿的寫法比較靈活,格式要求也不嚴(yán)格。寫培訓(xùn)講話稿時,要想語言準(zhǔn)確、鮮明,就要先弄清事物的本來面貌,因為文章是客觀事物的反映。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“假期教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家好!
我叫___,是__一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會!首先,我謹(jǐn)代表培訓(xùn)班的全體學(xué)員,向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的局培訓(xùn)科、教師進(jìn)修學(xué)校、教師資源中心的領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。
作為此期培訓(xùn)班的學(xué)員,我由衷的為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關(guān)懷著我縣教師隊伍建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在這里相聚而感到無比激動。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,下面我代表大家談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認(rèn)識。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織培訓(xùn)細(xì)致周到。
在這次培訓(xùn)中,各級領(lǐng)導(dǎo)對本次計算機(jī)管理人員素質(zhì)提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓(xùn)課程的設(shè)置以及每位學(xué)員的生活安排等各方面工作,可謂細(xì)致周到。在培訓(xùn)過程中,教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自到我們實踐的機(jī)房來聽課,讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)寄予的厚望。
2、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
在短短一周的培訓(xùn)中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機(jī)專家,為我們作了精彩的講座。培訓(xùn)課程涉及機(jī)房管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息技術(shù)與學(xué)科整合等多個領(lǐng)域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學(xué)員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認(rèn)識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質(zhì)。
3、組織管理嚴(yán)格。
學(xué)員每天要完成適量的作業(yè),還可以進(jìn)行探究性的合作學(xué)習(xí),分組完成學(xué)習(xí)任務(wù)。每天都有專門的人員進(jìn)行點名,管理之嚴(yán)格之正規(guī),處處體現(xiàn)了這次培訓(xùn)活動的組織工作嚴(yán)密,管理細(xì)致嚴(yán)格。也使培訓(xùn)收到了很好的效果。
4、培訓(xùn)服務(wù)周到,進(jìn)展順利。
作為培訓(xùn)基地的教師資源中心,為學(xué)員創(chuàng)設(shè)了良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學(xué)習(xí)提供了良好的基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn)不僅使自己的知識得以擴(kuò)充、教學(xué)理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強(qiáng)大的動力。
同志們、新聞媒體的朋友們:
今天很高興來到黃河風(fēng)景名勝區(qū)參加景區(qū)的“努力打造精品景區(qū),不斷創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”活動動員會,我謹(jǐn)代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!
用和帶動作用。
我相信經(jīng)過此次全方位的旅游服務(wù)的培訓(xùn),必將極大提升景區(qū)的服務(wù)水平和從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量,旅游市場秩序更加規(guī)范有序,旅游環(huán)境更加和諧,游客滿意度進(jìn)一步提升,景區(qū)的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高,使景區(qū)獲得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收。
我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),黃河風(fēng)景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最后,預(yù)祝此次旅游服務(wù)培訓(xùn)取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!
我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。
我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇三
各位老師:
上午好!
首先讓我代表學(xué)校董事會和學(xué)校行政,對各位的加盟表示最熱忱的歡迎!并祝各位老師在新的工作環(huán)境,在新的工作崗位工作順利,心身健康!
這次新教師崗前培訓(xùn),旨在讓大家更好地了解學(xué)校、熟悉學(xué)校、熱愛學(xué)校,能以主人翁的精神投入到這個大家庭的發(fā)展上來;同時,也讓大家通過相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
下面,我分五個大方面同大家交交底、通通心。
一、艱苦創(chuàng)業(yè),業(yè)績輝煌。
我校是耒陽市創(chuàng)辦最早的一所民辦學(xué)校。
1992年秋季由原耒陽市政協(xié)委員、臺胞谷湘安先生和耒陽二中合作租賃原耒陽粉絲廠辦起了耒陽市第一所民辦學(xué)?!珀柺姓衽d學(xué)校(高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校)。1998年搬遷到現(xiàn)在的校址,次年增辦初中班,形勢繼續(xù)看好,20xx年又開辦高中班,并經(jīng)衡陽市教育局批準(zhǔn)為民辦全日制完全中學(xué),20xx年又增設(shè)了小學(xué)部。今年上期,我校共有教學(xué)班72個,學(xué)生4680人。
學(xué)校自創(chuàng)辦以來,一直堅持“質(zhì)量興校,辦學(xué)為民”的宗旨,堅持學(xué)校發(fā)展優(yōu)先,社會效益至上的原則,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我校占地面積102畝,建筑面積達(dá)4萬多平方米,教學(xué)樓、多媒體教室、標(biāo)準(zhǔn)運動場、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、圖書館、電腦室、舞蹈室、音樂室等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。辦學(xué)近20xx年來,碩果累累,業(yè)績輝煌,已為高等學(xué)校輸送了3000多名優(yōu)秀學(xué)子,其中有400多人進(jìn)入了60余所名牌大學(xué)。近幾年來,教學(xué)質(zhì)量更是大幅度提升,高考連年超額完成耒陽市教育局下達(dá)給我校的升學(xué)指標(biāo),尤其是我校的初中部,在耒陽市歷屆中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,統(tǒng)招、定向達(dá)人,在城區(qū)同類學(xué)校中,首屈一指。
學(xué)校的輝煌業(yè)績已得到了上級主管部門的充分肯定和國內(nèi)。
多家知名媒體的關(guān)注,至20xx年,學(xué)校連續(xù)20xx年被評為衡陽市優(yōu)秀或優(yōu)良民辦學(xué)校;連續(xù)五年在耒陽市教育教學(xué)質(zhì)量評價中獲二等獎。20xx年,我校首次代表衡陽市民辦學(xué)校出席湖南省民辦學(xué)校“雙十佳”表彰大會,陳董事長被推選為湖南省民辦學(xué)校協(xié)會理事,周冬梅老師是耒陽市唯一的湖南省民辦教育“百佳教師”;《中國青年報》、《現(xiàn)代教育報》、《三湘都市報》先后對我校進(jìn)行過全方位的宣傳報道。
可以說,我校已成為名副其實的三湘民辦名校。
二、辦學(xué)重質(zhì)量,明天更輝煌。
我校的辦學(xué)思路是:人才強(qiáng)校,質(zhì)量興校,不同的辦學(xué)層次要辦出不同的特色。
我們學(xué)校各層次的教育發(fā)展前景是:
高中教育:文化加特長,體現(xiàn)振興特色。
初中教育:優(yōu)秀率、合格率保持全市領(lǐng)先地位,展示振興實力。
學(xué)前教育和小學(xué)教育:全面提高綜合素質(zhì),擴(kuò)大社會影響,挖掘?qū)W??沙掷m(xù)發(fā)展的潛能。學(xué)前教育和小學(xué)教育辦好了,最先受益的是我們學(xué)校自身。
教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校好壞的根本指標(biāo),也是一所學(xué)校能否得到社會認(rèn)可的基本元素,一句話,學(xué)校靠好的教學(xué)質(zhì)量謀生存,求發(fā)展,質(zhì)量是學(xué)校的生命線。而教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于課堂教學(xué),課堂教學(xué)如何,也是衡量一個老師教學(xué)水平高低的主要標(biāo)志。
怎樣提高我校的教學(xué)質(zhì)量呢!我校歷來的做法是在教學(xué)“十字”方針上下功夫,把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識,開發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)和發(fā)掘。
(1)備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。
(2)上課要“實”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性,不留無效作業(yè)。
(4)教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。
(5)手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計方面要突出“新”字。
(6)反饋考試要“勤”。即:實行小考、單元考試、月考、期中考試、期末考試并重管理的方法,及時了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
(7)考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。
(8)批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立差生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。
(9)檢查評價要“公”。即:公平公正地檢驗評價每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。
(10)負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。
作為剛走上我校教學(xué)崗位的新教師,特別是今年畢業(yè)的新教師,尤其得下狠功夫,鉆研教材、鉆研教法,研究教情、研究學(xué)情,力求不斷地提高課堂教學(xué)的水平和能力。一位教師能否成為好教師,教學(xué)生涯的前五年至關(guān)重要,可謂“定型期”。我們學(xué)校對新教師的要求是:專業(yè)引領(lǐng),互教互幫;一年上路,兩年達(dá)標(biāo);三年自主,四年創(chuàng)優(yōu)。當(dāng)然,作為一名優(yōu)秀教師或者全面型的教師,在授好課的同時,還要能當(dāng)好班主任和進(jìn)行一定層次的教研,只有這樣,方能真正提高自己的教學(xué)教育能力。
我相信,大家既然選擇了教師這行光榮的職業(yè),就一定會注重教育教學(xué)質(zhì)量提高的;有大家的加盟,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定會水漲船高,振興的明天一定會更輝煌。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng),樹良好的教師形象。
教師的職業(yè)是光榮的,更是責(zé)任重大的,真可謂任重道遠(yuǎn)。人來世間,生育靠父母,成長靠師長;孩子親熱父母,更信賴?yán)蠋?。一位好的老師,既要為今天奔波,更要為明天操?既要管學(xué)生的眼前,更要管學(xué)生的未來;既要雕塑兒童的心智,也要校正家長的心態(tài);既要時刻凈化校園的空氣,也要朝夕關(guān)注社會的風(fēng)向。
一位好教師應(yīng)該具備最基本的四個條件:良好的師德修養(yǎng)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、精通的業(yè)務(wù)知識、科學(xué)的教育教學(xué)方法。
良好的師德修養(yǎng)是好教師最基本的素質(zhì),教書育人是教師的本質(zhì)工作。要做好這本質(zhì)的工作,需要付出感情、時間、精力乃至全部心血,這種“付出”的特征正如魯迅先生所言:“吃進(jìn)去的是草,擠出來的是奶。”
強(qiáng)烈的工作責(zé)任感是好教師的必備條件。一個有強(qiáng)烈責(zé)任感的人對周圍的人和事,對自己的工作愿意負(fù)責(zé)到底,無論承擔(dān)什么任務(wù),總想比別人做得更好?!叭松绺?,事業(yè)如命”,一個人每天工作八小時,生命的三分之一在事業(yè)上;而我們教師,尤其是班主任,一天要工作十幾個小時,生命的二分之一在事業(yè)上。沒有強(qiáng)烈責(zé)任感的人是經(jīng)不起時間、經(jīng)不起實踐檢驗的,而要體現(xiàn)自己生命的更高價值,就只有高度負(fù)責(zé)地干好工作,日積月累,人生的光環(huán)方能自然顯現(xiàn),可以說,教師頭上的光環(huán)更大、更亮。
精通業(yè)務(wù)知識是好教師的重要條件,因為“傳道、授業(yè)、解惑”這三個最基本的教學(xué)環(huán)節(jié)都要求教師必須具有精湛的業(yè)務(wù)知識,這也是教師對學(xué)生的吸引力、魅力所在。
科學(xué)的教學(xué)方法是好教師的關(guān)鍵因素。教學(xué)方法舉不勝舉,只有當(dāng)你從教學(xué)的實際出發(fā),于諸多的方法中選擇了最科學(xué)、最恰當(dāng)?shù)姆椒〞r,才會事半功倍,才會最受學(xué)生歡迎。這種選擇,是一個好教師畢生追求的,沒有捷徑可走。
現(xiàn)在,我們教師隊伍中有這樣的現(xiàn)象,少數(shù)老師能上好課,但不能當(dāng)好班主任;而有的能當(dāng)好班主任,卻又上不好課。有的同志在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)業(yè)十分優(yōu)秀,可走上講臺,課上得并不受學(xué)生歡迎;有的雖然上課還可以,就是無法勝任班主任甚至不愿當(dāng)班主任。究其原因,就是上述最基本素質(zhì)不健全的表現(xiàn),必須加強(qiáng)師德修養(yǎng)。因此,利用培訓(xùn)班的機(jī)會,我想特別強(qiáng)調(diào)一下師德修養(yǎng),因為這是老師最起碼、最需要的修養(yǎng)。
關(guān)于教師的職業(yè)道德,國家教育部20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》講述了六個方面的內(nèi)容:
1、愛國守法;2、愛崗敬業(yè);3、關(guān)愛學(xué)生;4、教書育人;5、為人師表;6、終身學(xué)習(xí)。
至于更具體的論述,大家可在日后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)體會。“德高為師,學(xué)高為范?!苯處煹穆殬I(yè)道德是教師道德修養(yǎng)的靈魂,教師的職業(yè)特征要求教師付出更多的關(guān)懷和關(guān)愛,以自身的良好形象去感染和感化學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。因此,首先我認(rèn)為熱愛學(xué)生是師德的核心內(nèi)容。一個師德高尚的教師,不只是愛少數(shù)學(xué)生,而是愛每一個學(xué)生,與全體學(xué)生建立和諧、友愛的師生關(guān)系。
其次,尊重家長是師德的重要體現(xiàn)。尊重、引導(dǎo)家長了解、參與、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來。計劃生育的政策使許多家長對子女的教育相對薄弱,過分溺愛、放任不管;對此,老師切不可把家長作為“發(fā)泄”的對象,而要積極引導(dǎo)家長參與到學(xué)校的教育中來,共同教育好下一代。
再則,勤業(yè)是師德的最高境界。教師工作的樂趣和嫻熟源于他的積極進(jìn)取和勤奮敬業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認(rèn)識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而吸引,越是勤奮工作越能體會到教師工作的無窮樂趣與魅力。
四、熱愛工作,做一名實實在在的“振興人”。我自己多年從事公辦教育工作和政府部門行政工作,自步入振興學(xué)校后,我感到這也是一座鍛煉人、磨煉人的大熔爐。民辦學(xué)校的特殊模式及其環(huán)境氛圍,既給人一種壓力感,也給人一種親切感和吸引力。幾年的磨合,我現(xiàn)在覺得自己已經(jīng)成為了一名實實在在的“振興人”,心里有了“我是振興人,振興是我家”的真實感受。當(dāng)然,我更希望大家都成為實實在在的“振興人”,熱愛學(xué)校,熱愛教育工作。
只有熱愛學(xué)校,才會產(chǎn)生良好的工作動機(jī),在搞好工作中體現(xiàn)自身價值。
只有熱愛學(xué)校,才會有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,如質(zhì)如量完成學(xué)校交給的每一項工作,并且在工作中享受樂趣。
只有熱愛學(xué)校,才會不斷地朝著新的工作目標(biāo)不遺余力、奮勇爭先,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。(學(xué)校有目標(biāo)管理考評方案,實行末位淘汰制,這是激勵大家奮勇爭先的措施之一。)。
熱愛學(xué)校,才會想千方設(shè)百計,讓自己的工作思路清,辦法多,效果好。
五、立足現(xiàn)實,艱苦奮斗,一步一個腳印往前走。學(xué)校雖有長足發(fā)展,但離現(xiàn)代化學(xué)校還有很大的差距,尤其是教師的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境還比較艱苦,因此,希望大家立足現(xiàn)實,艱苦奮斗。學(xué)校的工作千頭萬緒,往往是旁觀者清,當(dāng)局者迷,歡迎大家為學(xué)校的工作出謀獻(xiàn)策;如果有任何不便,隨時可以以適當(dāng)?shù)姆绞教岢?,我們必?dāng)洗耳恭聽,傾力解決。
當(dāng)然,我們也在盡全力改善學(xué)校環(huán)境和工作條件,新的教師公寓正在建設(shè)之中,估計一二年內(nèi)可以投入使用。我們還在努力,讓全體教師在學(xué)校統(tǒng)一免費就餐。經(jīng)反復(fù)調(diào)研,教師人平增加工資1000元的方案業(yè)已出臺,從本期9月份起,就將按這個方案計算教師工資。我相信,有大家的共同努力,我校的條件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。
俗話說,相聚是緣,希望我們共同珍惜一起工作的緣份,互相學(xué)習(xí),互相幫助;互相支持,互相尊重,讓這一段或長或短的愉快相聚,永遠(yuǎn)留在我們美好的記憶中!
最后,祝大家在新的學(xué)年、新的學(xué)期里工作順利,身心健康!謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家,各位老師:
大家好!
為了貫徹落實《山西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,全面實施"農(nóng)村教師隊伍提升工程",山西省教育廳、財政廳于20xx年啟動了山西省貧困縣農(nóng)村教師培訓(xùn)項目,我縣為項目縣之一。今天臨汾師范大學(xué)按照省市安排組建專家教學(xué)團(tuán)隊,來我縣送教下鄉(xiāng),對我縣高中、初中、小學(xué)重點科目的教師進(jìn)行培訓(xùn),在此,我代表永和縣教科局和全縣廣大師生向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
永和地處晉西呂梁山脈南端,黃河中游東岸,臨汾市的西北,全縣總面積1212平方公里,轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn),總?cè)丝?.4萬人,是國家扶貧開發(fā)重點縣。全縣共有中小學(xué)校及幼兒園23所,共有教職工835人,在校學(xué)生及在園幼兒8458人。近年來,永和縣委縣政府把教育作為民生第一要務(wù)來抓,出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的決定》,加大投入,強(qiáng)化管理,使教育工作得到健康、持續(xù)發(fā)展。教育系統(tǒng)上下一心,奮力拼搏,全縣教育教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步了提升。去年高考達(dá)線42人,中考達(dá)重點高中線54人,職業(yè)中學(xué)對口招生升學(xué)率達(dá)82.3%,創(chuàng)歷史最好成績。但從橫向上與平川縣市甚至與周邊縣市相比我縣還存在一定差距,也不能滿足縣委縣政府和廣大人民群眾對教育的要求。如何推動教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,打一場漂亮的翻身仗,擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是關(guān)鍵,但是,由于我縣地處山區(qū),受經(jīng)濟(jì)條件、人員素質(zhì)、設(shè)施設(shè)備等因素的影響,我縣教師尤其是農(nóng)村教師專業(yè)知識有些老化,教育觀念相對陳舊,教學(xué)方法比較落后,在一定程度上制約了教育的健康有序發(fā)展,加大力度對教師進(jìn)行培訓(xùn),已迫在眉睫,勢在必行,由臨汾師范大學(xué)柴林喜主任帶隊的專家教學(xué)團(tuán)隊承擔(dān)的農(nóng)村教師培訓(xùn)項目,正好是雪中送碳,解教師之所需,搭學(xué)習(xí)之平臺,積極地給予了我們大力支持和幫助。在此,我想再次向他們的熱心幫助表示衷心的感謝!
老師們,為做好此次培訓(xùn)工作,臨汾師大專家教學(xué)團(tuán)隊做了大量細(xì)致周到的工作,他們精心制定了培訓(xùn)實施方案,設(shè)計了培訓(xùn)方式方法,并聘請到了來自山東、北京等知名高校、研究機(jī)構(gòu)的研究人員和山東一線的的特級教師、學(xué)科教學(xué)專家來進(jìn)行培訓(xùn)。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,希望大家從思想上高度重視,珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,嚴(yán)格按照課程安排,圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),為全面提升我縣教師隊伍素質(zhì),創(chuàng)建山區(qū)教育強(qiáng)縣做出積極的貢獻(xiàn)。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家,身體健康,萬事如意!祝老師們?nèi)〉秘S碩的學(xué)習(xí)成果!
預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員:
大家好!
我是來自專業(yè)的,今天,我作為x地區(qū)中職學(xué)校的一名普通教師,很高興,也很榮幸,有機(jī)會代表我們來自全國各地27個省份的學(xué)員在此發(fā)言,我心里面感到非常的激動。在這里我代表我們?nèi)w學(xué)員對x科技學(xué)院成教學(xué)院以及各個培訓(xùn)院系的領(lǐng)導(dǎo)和老師,在我們學(xué)習(xí)期間,對我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活的大力支持、周密安排以及精心照顧,表示衷心的感謝,你們辛苦了,謝謝你們!
為了響應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)的號召,中職學(xué)校的老師經(jīng)過各級審查,我們來自全國27個省份四個專業(yè)一百多名學(xué)員有緣份走到了河南科技學(xué)院,應(yīng)該說這是非常不容易的。在這里兩個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,即漫長而又短暫,回想起已過的六十個日日夜夜,這里講課專家學(xué)者的熟悉的面孔、精彩的論斷,讓我們終生難忘;你們兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,讓我們受益匪淺。
這次專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)的主要目的就是加強(qiáng)中職學(xué)校專業(yè)教師隊伍的建設(shè),盡快對以后的中職教育工作情況有個全面的了解和認(rèn)識,讓我們掌握先進(jìn)教學(xué)理念和工作技能,在中職學(xué)校里建立一支強(qiáng)有力的“雙師型”教師隊伍。教學(xué)課堂內(nèi)、企業(yè)實踐中的各種知識對于我們來說都是十分有用的,并對于我們以后的具體教學(xué)實踐工作都是有幫助的。
雖然短暫的兩個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活馬上要結(jié)束了,但是在以后的學(xué)習(xí)生活中我們的學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會結(jié)束的,我們會在以后的教學(xué)工作中虛心的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他兄弟學(xué)校的工作經(jīng)驗和工作方法,盡快融入到自己的教學(xué)工作中。同時,我們也應(yīng)該在允許的情況下,給中職教育帶來一定的創(chuàng)新,帶來一些新的理念和新的創(chuàng)意,為中職教育工作貢獻(xiàn)自己的力量。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。是機(jī)遇,我們握在手中;是挑戰(zhàn),我們拼搏向前;是使命,我們重任在肩!恩格斯說:有所作為是人生的最高境界。對我們而言,重新接受學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),是人生新的攀登,在新的起點上,讓我們以千千萬萬優(yōu)秀的中職教育工作者為楷模,勤奮學(xué)習(xí),完善自我,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的重托,不辜負(fù)培訓(xùn)班及老師的希望,為更好地投身到中職教育的建設(shè),迎接我們中職教育自己美好的明天而努力奮斗。
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們:
大家好!今天,我們在召開春季教師培訓(xùn),借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表對本次培訓(xùn)的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導(dǎo)都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天,我市中小學(xué)教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點要求:
一、高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
全體教師要克服培訓(xùn)期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。
我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步夯實做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓(xùn)平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
二、強(qiáng)化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學(xué)家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、明確目標(biāo)、加強(qiáng)教研,爭取迅速成長為骨干教師基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強(qiáng)主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學(xué)實踐中加強(qiáng)反思,積極參與教育科研,讓教學(xué)過程成為自身學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達(dá)標(biāo)、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。
同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市,需要一大批教育教學(xué)骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。
最后,我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員,對為本期培訓(xùn)工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導(dǎo)、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功!
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇七
同志們:
以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來衡量,現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,滿足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不斷提升,群眾滿意度不斷上升的教育,必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個性、成功和幸福達(dá)到高度和-諧的教育,聯(lián)合x市教育發(fā)展實際,幾個問題和大家交流探討,拋磚引玉,推動大家議教育、謀發(fā)展。
一、城市需要怎樣的教育。
我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市,教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機(jī)會,滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿;另一方面要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支持。
面對挑戰(zhàn),x市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競爭力急待進(jìn)一步培育,新的優(yōu)勢在于市場發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級,在于知識技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,在于專利、品牌等新興經(jīng)濟(jì)元素的培育,在于城市人文的積累和提升,x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,突破資源瓶頸,提高發(fā)展質(zhì)量,需要教育發(fā)揮知識和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲備庫”、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“發(fā)動機(jī)”的作用。
(一)進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展。
近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進(jìn)一步改進(jìn)。
我市用十年時間實現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,x市教育實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即從數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊伍的優(yōu)化,從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和-諧發(fā)展。當(dāng)前及今后,教育的關(guān)鍵點已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來,更注重校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師隊伍、學(xué)校管理和發(fā)展?jié)撃艿?,促進(jìn)教育公平要從外延擴(kuò)張,更注重內(nèi)涵發(fā)展,尤其要加強(qiáng)薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)、教學(xué)方式改革,提升教育教學(xué)水平,使每所學(xué)校都得到發(fā)展提升。
因此,今后要加強(qiáng)教育資源尤其是師資力量的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進(jìn)、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動機(jī)制和培養(yǎng)提升機(jī)制,努力突破制度瓶頸,促進(jìn)教師資源“柔性流動”、“多向流動”等,培育優(yōu)秀教研組、先進(jìn)班組等創(chuàng)新型團(tuán)隊,每個學(xué)校都要推出自己的名師團(tuán)隊。
完善促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、“和-諧共進(jìn)”的均衡發(fā)展機(jī)制。
(二)進(jìn)一步加快職業(yè)教育發(fā)展。
職業(yè)教育是“面向人人,面向社會”的教育,是與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場興教”是其基本理念。
例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,無縫對接”,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外商投資企業(yè)密集區(qū),世界500強(qiáng)的91家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級,蘇州職業(yè)教育也在跟進(jìn),從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修,市場需求與學(xué)校發(fā)展和-諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo),以轉(zhuǎn)型升級為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認(rèn)可度還不高等問題,職業(yè)教育對社會貢獻(xiàn)度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀(jì)九十年代,以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)在經(jīng)常會遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象,中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。
在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,深化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進(jìn)一步研究扶持職業(yè)教育的激勵政策,營造全社會重視實用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神,與時俱進(jìn),瞄準(zhǔn)市場辦學(xué),著眼企業(yè)辦教,加強(qiáng)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)合作辦學(xué),拓展辦學(xué)的形式,提高職教服務(wù)社會、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。
二、教育需要怎樣的學(xué)校。
(一)樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。
社會的發(fā)展對人才素質(zhì)的要求不斷提高,隨著知識經(jīng)濟(jì)不斷深入,“高分低能”、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會競爭的形勢,最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,錄取標(biāo)準(zhǔn)已顯露出當(dāng)今社會“新人才觀”的端倪,形勢要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀;但另一方面,恰恰是就業(yè)競爭的激烈,使家長對子女就業(yè)的期望過重寄托到學(xué)校的升學(xué)績效上,這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)普及而有所減弱,反而更為加強(qiáng)。這就使學(xué)校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,是追求“分?jǐn)?shù)的質(zhì)量”,還是“追求生命的質(zhì)量”。
越來越多人認(rèn)識到當(dāng)前教育的一些偏差。我認(rèn)為,德育關(guān)鍵是做人教育;智育關(guān)鍵是自主學(xué)習(xí)的能力;體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習(xí)性養(yǎng)成;美育關(guān)鍵是情操陶治;勞動教育關(guān)鍵是樹立勞動光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治;養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范;養(yǎng)志—理想抱負(fù)的樹立;養(yǎng)能—生命能力的完善。
學(xué)生不僅要提高文化科知識水平,更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì),提高可持續(xù)發(fā)展能力,更要樹立“因材施教”理念,確立不同個性、不同稟賦學(xué)生不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。人格教育與技能教育相輔相成,培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和-諧健全的現(xiàn)代中國人。
(二)深化教育教學(xué)和教育管理改革。
要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,提高教師實踐新理念,運用新技術(shù),實施新辦法開展教育教學(xué)的能力;要著眼課堂教學(xué)模式的革新,以“提高效率,減輕負(fù)擔(dān)”為原則,提高文化課教學(xué)質(zhì)量;要改變?nèi)袑W(xué)校一把尺子衡量績效的局面,實行教育質(zhì)量多元策略,實施策略分層,多元發(fā)展,確立“各級各類爭一流”思想,促使不同學(xué)校努力在自身層次達(dá)到最優(yōu),實行群體創(chuàng)優(yōu);要培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì),統(tǒng)籌學(xué)校藝術(shù)教育和課外活動,構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動體系。
(三)加快學(xué)校內(nèi)涵成長。
近三年我市高揚學(xué)校文化建設(shè)大旗,推動學(xué)校錘煉核心價值觀,培育師生主流意識,以文化提品質(zhì),以文化樹品牌。但目前學(xué)校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及師生團(tuán)隊的治教求學(xué)行動中,有品位的學(xué)校不夠多。
一個富有內(nèi)涵的學(xué)校,我的理解:
一是理念一定要貫徹得非常到位,得到全體成員多年不變的認(rèn)同和自覺遵行。
二是管理一定要修煉到細(xì)節(jié),學(xué)校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊(yùn)藏著深刻的內(nèi)涵。
三是風(fēng)格一定要有鮮明的個性。
學(xué)校不一定每個都是名校,但可以是有個性的學(xué)校,特色的培育源于深入挖掘校本資源,以及拓展和發(fā)揮,不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,不因?qū)W校規(guī)模小而無可實施。
比如義中是我市教育多年的典型代表,已經(jīng)塑造了比較深厚的學(xué)校形象,那么,“義中人”這個品牌怎樣發(fā)揚光大、與時俱進(jìn)?是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學(xué)校特色品牌呢?面對既定的師資和生源、硬件和軟件,學(xué)校文化發(fā)展的境界決定了學(xué)校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,靠有限的名師建不起名校,只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。
三、學(xué)校需要怎樣的教師。
(一)教師要有精神空間。
最近幾年伴隨著高校擴(kuò)招步伐不斷加大,教師教育的力度不斷加大,我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,社會人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,但隨著百姓對教育要求越來越高,對教師素質(zhì)的要求也水漲船高。
當(dāng)前我市教師的學(xué)科和學(xué)歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,優(yōu)秀教師群體還比較單薄,對教師的職業(yè)精神和師德行風(fēng)狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師;教師的素質(zhì)首要是師德。有一個事實全世界應(yīng)該都相同,那就是當(dāng)教師不是發(fā)財?shù)墓ぷ?,教師在很大程度上是將自己的精神世界來作為職業(yè)資源的,教師是從社會地位而非經(jīng)濟(jì)地位獲得尊嚴(yán),教師的價值是在學(xué)校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來。
但令人擔(dān)憂的是,過度的量化使學(xué)校和教師的特有價值難以充分評價,功利的社會使教師的價值取向受到不良影響,應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂,教師的信仰以及個性、靈性、獨特的生命體驗都在漸漸消退,教師作為人的精神導(dǎo)師和靈魂工程師的功能的退減,使教師不僅不被社會敬重,連學(xué)生都不再尊重他們。
因此各中小學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè),以整治違規(guī)帶生問題為切入點,以充實教師的精神世界為根本點,把更多的精力放到琢磨教師成長、研究教師培養(yǎng)上來,培養(yǎng)更多的品德良好,學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,以教師隊伍建設(shè)推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。
(二)校長要有幾分書卷氣。
校長是一所學(xué)校的靈魂,基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn),學(xué)校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。xx曾批評幾種“非教育家”類型的校長,即政客型校長、企業(yè)家校長、權(quán)謀家校長,就是所謂看不出教育工作者氣質(zhì)的校長。我們提倡校長要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于創(chuàng)新,做一個善管理的“實干家型”校長;提倡校長深入學(xué)習(xí)教育理論,積極投身教育教學(xué)改革,做一個懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長;提倡校長堅守知識分子的人文情懷,涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,做一個書生型校長。
同志們,教育是澤潤心靈的事業(yè),教育是樹人育人的偉業(yè),讓我們滿懷教書育人的神圣感、自豪感,推進(jìn)教育健康和-諧發(fā)展。
各位學(xué)員:
大家好!
首先,我代表市南教體局向各校業(yè)務(wù)干部積極報名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)表示熱烈地歡迎!近年來,我區(qū)十分重視對學(xué)校干部的培訓(xùn)工作,開辦了校長任職資格培訓(xùn)班、校長提高培訓(xùn)班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓(xùn)班等等,此次校本教研管理者培訓(xùn)班是繼這些培訓(xùn)班之后舉辦的又一專題性培訓(xùn)班,是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進(jìn)行廣泛深入地研究,逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎(chǔ)上,針對學(xué)校業(yè)務(wù)干部發(fā)展需求,為促進(jìn)教師群體教學(xué)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,打造教師專業(yè)化而進(jìn)行的又一次有益的嘗試。
學(xué)校是教師職業(yè)生涯的重要場所,是教師成長的搖籃,理應(yīng)為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務(wù)。校本教研是以教師為主體、學(xué)校為沃土、課堂為基石、教育教學(xué)中的具體問題為研究對象的民-主、開放的研究機(jī)制,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,是學(xué)校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上,與教師同成長,是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導(dǎo)者,故而校本教研管理者肩負(fù)重任,是開展好校本教研的關(guān)鍵所在。因此近年來,我區(qū)一直致力于提高校本教研實效性的研究,自xx年我區(qū)率先引進(jìn)企業(yè)文化,將競標(biāo)引入校本教研領(lǐng)域之后,在各校領(lǐng)導(dǎo)及各級專家的關(guān)心和支持下,校本教研正向著健康、實效的方向發(fā)展。在此基礎(chǔ)之上,我們要考慮的是如何站在高起點上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此,組織首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”被列入xx年工作計劃。開班前期,教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓(xùn)班”開班前期的調(diào)研活動,邀請了北京師范大學(xué)蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導(dǎo)學(xué)校業(yè)務(wù)干部如何進(jìn)行評課,使大家受益匪淺,此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業(yè)務(wù)干部也紛紛表示,參與培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機(jī),也是促進(jìn)校本教研深入發(fā)展的有效方法。
今天,校本教研管理者培訓(xùn)班正式開班了,希望大家在學(xué)習(xí)的過程中,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)自身學(xué)科教學(xué)研究指導(dǎo)能力,提高校本教研制度建設(shè)、組織實施、評價管理等能力;關(guān)注學(xué)校班級、級部間教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡地發(fā)展,圍繞本校工作中的實際問題及學(xué)生發(fā)展過程中存在的疑難問題深入各學(xué)科教學(xué)研究,了解各學(xué)科教學(xué)特色,帶領(lǐng)全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優(yōu)質(zhì)的專家資源,加強(qiáng)校際間的交流與合作,在相互借鑒中邊學(xué)習(xí)邊實踐,邊反思邊提升,使我區(qū)區(qū)域教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,為打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育品牌奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后,祝愿首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”舉辦成功,祝愿各位學(xué)員真正獲得專業(yè)發(fā)展,提高校本教研的指導(dǎo)能力,在成就學(xué)校教師的同時發(fā)展自己,成就學(xué)生!
謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家上午好,非常高興今天能坐在這里跟大家交流,剛才劉校長重點談了語文學(xué)科的一些經(jīng)驗做法,那我就側(cè)重數(shù)學(xué)學(xué)科,和在座的的新老師們交流一下自己的幾點認(rèn)識與體會:
步入教育這一行業(yè),是你們?nèi)松挠忠粋€轉(zhuǎn)折點,是你們職業(yè)生涯的起點。剛踏出求學(xué)的校門,相信你們都是豪情壯志、躊躇滿懷,想在教育大潮中一顯身手。但是,老師們也要知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),她是一種在平凡中見偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,你們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也是一個不可多得的成長、發(fā)展機(jī)遇。那么如何去抓住機(jī)遇,成功地迎接挑戰(zhàn),讓自己快速地成長呢?在這里,我想和在座的的新老師們交流一下自己的幾點認(rèn)識與體會:
一、????要轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境
首先是角色的轉(zhuǎn)變。在生活中,你們可能扮演著兒女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在學(xué)生時代,你們是學(xué)生的角色;但是從今天起,我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位賦予你們另一種角色------一名光榮的人民教師,這是我們的崗位角色。所以,任何時候都要有這種角色意識,要時刻想到我是一名教師。至于是否光榮,要看我們怎么去做。
1、要處理好個人生活習(xí)慣與學(xué)校制度的關(guān)系。在學(xué)生時代,任務(wù)比較單純,盡管我相信大家的自我管理能力都會是比較強(qiáng)的,但那是處于學(xué)生的被管理身份,除了完成學(xué)習(xí)任務(wù),可能會有較大的屬于自己的活動空間。但現(xiàn)在不同了,你既是被管理者,要受管理于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級教育部門;同時你又是管理者,要管理你的學(xué)生。所以要盡快熟悉所在學(xué)校的規(guī)章制度,如:時間制度、常規(guī)工作制度、班級管理制度等,調(diào)整一些與學(xué)校規(guī)章不一致的個人習(xí)慣,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、要處理好自己與學(xué)生的關(guān)系。我們教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主人,教師要面向全體,關(guān)心愛護(hù)尊重每一位學(xué)生,要構(gòu)建平等和-諧的師生關(guān)系、創(chuàng)造有利于學(xué)生發(fā)展的機(jī)會,引領(lǐng)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中健康、快樂地成長。只有尊重了學(xué)生,學(xué)生才會尊重你。所以要處理好師生之間的多重角色關(guān)系,其實也是對教師的角色要求:
首先、教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,就是從知識傳遞的角度來反映師生之間的關(guān)系。
其次、教師是榜樣。“學(xué)高為師、身正為范”正是這個意思。學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三、教師是管理者。要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,方能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四、教師是父母。要富有愛心,必須營造彼此溝通、心心相印的'氛圍,要滿懷陶行知先生所倡導(dǎo)的“愛滿天下”的情操。
第五、教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)-教師和學(xué)生要會溝通、能交心,要融洽、具有親和力。唯有“親其師”,方能“信其道”。
第六、教師是心理輔導(dǎo)者。要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,要了解學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
3、要處理好與同事間的關(guān)系。要尊重同事、虛心求教。大家知道,虛心是一種美德,是交朋友、處同事的有效方法。我很清楚剛從學(xué)校畢業(yè)的你們,是具備扎實的專門知識和專業(yè)技能的,有很多新老師是一專多能的,并且具有與時代相通的教育理念。但是,前輩們具備豐富的、有價值的工作經(jīng)驗,是新老師少走彎路的最有益、最直接的橋梁。所以要主動與同事交流探討,互通工作方法,相互尊重、共同提高。
二、????要明確一名教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1、師德素養(yǎng)。“道德性是教師職業(yè)的靈魂,良好的職業(yè)道德素質(zhì)是成為優(yōu)秀教師的前提教師個人的一舉一動、一言一行都要修養(yǎng)到無愧人師的地步!”——陶行知。所以我們要全面、準(zhǔn)確地理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容實質(zhì),要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。從古到今,社會敬重教師,主要是源于對師德的敬重。
隨著課程改革的不斷深入,對師德這一永恒主題又有了新的要求,新教師首先應(yīng)當(dāng)具備兩種意識:一是奉獻(xiàn)意識,課程改革是一項需要教師奉獻(xiàn)的工程,也是教師完善自我、升華自我、成就自我的工程。二是責(zé)任意識。教師應(yīng)當(dāng)是一個具有責(zé)任感的人,是一個敢于負(fù)責(zé)任、能夠負(fù)責(zé)任的人。
2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有扎實的專業(yè)知識和理論水平,有敏捷的思維和較強(qiáng)的表達(dá)能力、感召能力、應(yīng)變能力。課改背景下的教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是:
底部寬厚--與時俱進(jìn),知識不斷綜合化,知識面不斷拓寬。
中部堅挺--“兩條腿都要硬”,“為師任教”的基本功由t字形演變成+字形。
頂部開放--逐步演變?yōu)椤熬哂虚_放的心態(tài)、自覺的反思意識和能力、良好的終身學(xué)習(xí)的愿望和能力”。
成長的幾個階段:新手教師——稱職教師——勝任型教師——業(yè)務(wù)骨干教師——專家型教師。
新手向稱職成長的重點在于將專業(yè)知識、新的教育教學(xué)理論物化為教學(xué)行為,重在教學(xué)實踐的回顧、反思、總結(jié),盡快基本把握教學(xué)規(guī)律。
成長途徑:自主閱讀、認(rèn)真?zhèn)湔n上課、聽課評課、開公開課、集體備課、在校內(nèi)師徒結(jié)對、教學(xué)反思、撰寫教學(xué)日志等。
讀書是成長的必經(jīng)之路,教學(xué)反思是成長的的關(guān)鍵,課例研討是成長最有效的途徑、參加研討會是走向成熟的重要契機(jī)。
下面我著重談?wù)?/p>
要“先備大課,再備小課”。
即通讀教材、領(lǐng)會大綱、掌握課標(biāo)。
通讀教材:教師要樹立整體觀念,從教材的整體入手通讀教材,了解教材的編排意圖,弄清每部分教材在整個教材體系中的地位和作用,用聯(lián)系、發(fā)展的觀點,分析處理教材。
研讀課標(biāo):(2011版)數(shù)學(xué)課標(biāo):課程的性質(zhì)、課程的基本理念、課程的設(shè)計思路、課程的目標(biāo)。我們都要熟練的掌握、準(zhǔn)確的把握。
第一部分:前言部分。
1、?????????什么是數(shù)學(xué)?數(shù)學(xué)是研究數(shù)量關(guān)系和空間形式的科學(xué)。
數(shù)學(xué)觀的變化:數(shù)學(xué)是科學(xué)
研究對象:數(shù)、形。
2、?????????課程性質(zhì):基礎(chǔ)性、普及型、發(fā)展性。
3、?????????課程基本理念:(從3句變2句)
核心理念:人人獲得良好的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上獲得不同的發(fā)展。
課程標(biāo)準(zhǔn)的理念是非常重要的內(nèi)容,課程標(biāo)準(zhǔn)的理念從五個方面來闡述,分別從數(shù)學(xué)教育,課程內(nèi)容,教學(xué)方式,教學(xué)評價,技術(shù)應(yīng)用,這五個方面來闡述。
(1)數(shù)學(xué)教學(xué)活動的本質(zhì):師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展。
(2)什么是數(shù)學(xué)課最需要的事:興趣、思考、習(xí)慣、方法。
(3)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)該是什么樣的過程:認(rèn)真聽講、積極思考,善于交流合作的過程。
(4)教師主導(dǎo)如何發(fā)揮:在于有價值地引導(dǎo)。
(5)學(xué)習(xí)評價:過程與結(jié)果等同重要。
(6)信息技術(shù):要有利于學(xué)生的學(xué),為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。
三、課程設(shè)計思路???????????????????
(一)學(xué)段劃分
(二)課程目標(biāo)
了解——知道 、初步認(rèn)識
理解——認(rèn)識、會
掌握——能
應(yīng)用——證明
(三)課程內(nèi)容
核心概念:
數(shù)感、空間觀念、應(yīng)用意識、推理能力、符號意識、數(shù)據(jù)、分析觀念、運算能力、幾何直觀、模型思考、創(chuàng)新意識。
第二部分:課程目標(biāo)
1、獲得四基:基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本經(jīng)驗。
2、增強(qiáng)能力(四能):發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。
3、培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度:認(rèn)真勤奮、獨立思考、合作交流、反思質(zhì)疑。
第三部分:課程內(nèi)容
在各學(xué)段中,安排了四部分內(nèi)容:數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率、綜合與實踐。各個學(xué)段要求不一。
即備一個課時。
教學(xué)內(nèi)容分析:運用新的課程理念來分析。
教學(xué)目標(biāo)分析:三維目標(biāo)
結(jié)果目標(biāo)使用“了解、理解、掌握”等行為動詞來表述;
過程目標(biāo)使用“經(jīng)歷、體驗、探索”等行為動詞來表述。
知識點目標(biāo):知道、理解、運用、分析、綜合、評價六個層次。
重點:一般地說,數(shù)學(xué)的基本概念、法則、公式、性質(zhì)都是教學(xué)的重點。在整個知識系統(tǒng)中,關(guān)系全局的這部分知識,可定為教材的重點。
難點,就是多數(shù)學(xué)生不易理解和掌握的知識點。內(nèi)容比較抽象,不易被學(xué)生理解;有的內(nèi)容縱橫交錯,比較復(fù)雜;有的內(nèi)容本質(zhì)屬性比較隱蔽;或者體現(xiàn)了新的觀點和新的方法;或相互干擾,易混、易錯等。這種教師難教、學(xué)生難學(xué)、難懂、難掌握的內(nèi)容以及學(xué)生學(xué)習(xí)中容易混淆和錯誤的內(nèi)容,通常稱之為教材的難點。
教學(xué)難點要根據(jù)教材的廣度和深度,學(xué)生的知識基礎(chǔ)和心理特征來確定。
關(guān)鍵:教材中有些內(nèi)容對掌握某一部分知識或解決某一類問題起到?jīng)Q定性的作用,這些內(nèi)容就是教材的關(guān)鍵。
設(shè)計理念:教學(xué)是基于經(jīng)驗、改組經(jīng)驗、建構(gòu)經(jīng)驗的過程。課堂活動方式要從“教師傳遞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生自主建構(gòu)”。為此,我們每位新教師都必需在新課程改革實驗教學(xué)中,樹立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念,恰當(dāng)扮演自己的角色;要創(chuàng)設(shè)“自主探究空間、交流協(xié)作空間、知識建構(gòu)空間”。要采用多樣化的課堂活動模式:
協(xié)作學(xué)習(xí)模式:創(chuàng)設(shè)情境、確定問題、自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、教師幫助。
討論交流模式:提出問題、分組談?wù)摗⑿纬山Y(jié)果、交流反饋、總結(jié)歸納。
自學(xué)輔導(dǎo)模式:提出要求、分組自學(xué)、自學(xué)提問、討論交流、答疑講解、自我練習(xí)。
不管采用哪種模式,都是要讓學(xué)生在“做中學(xué)”,通過問題解決來學(xué)習(xí),教師要大膽改變教材的呈現(xiàn)方式,密切聯(lián)系學(xué)生的生活實際,挖掘教材資源,創(chuàng)設(shè)豐富的學(xué)習(xí)情境;教師要進(jìn)行目標(biāo)導(dǎo)向:引導(dǎo)學(xué)生弄清:我們要到哪里、路改該怎么走、我們走到哪里了。努力將數(shù)學(xué)課堂變?yōu)椤八伎嫉?、有趣的、學(xué)生不斷獲得成功的,現(xiàn)實的數(shù)學(xué)課堂”
所以說,教無定法,只要能促進(jìn)學(xué)生自主建構(gòu)新知、能發(fā)展學(xué)生的能力、能讓學(xué)生在活動中體驗數(shù)學(xué)思想、得到情感熏陶的教學(xué)方法,就是好的。
在聽課的過程中可以學(xué)習(xí)汲取大量的教學(xué)理念和先進(jìn)的課改信息,發(fā)現(xiàn)積累總結(jié)典型經(jīng)驗。
在評課的過程中相互傳播相關(guān)的前沿信息、課改理念與優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗,在彼此交流中分享成果,在思維碰撞中提升教育智慧。參與聽課評課活動可以促進(jìn)新教師快速成長。
一位哲人曾說過:你有一個蘋果,我有一個蘋果,彼此交換以后還是一個蘋果;如果你有一個思想,我有一個思想,彼此交換以后,每個人就是兩個思想。
要適應(yīng)新課程的需要,教師要改善自己的知識結(jié)構(gòu),除了專業(yè)知識外,還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)的能力等。同時,新教師還需練好教學(xué)基本功,在平時教學(xué)實踐中熟練運用,要不斷提高組織教學(xué)內(nèi)容與教育活動的能力,不斷提高表達(dá)能力、反思總結(jié)的能力等。
最后,我想用“六個要”與剛步入教壇的新老師們共勉:一、對教育要有理想主義;二、對學(xué)校要有主人意識;三、對工作要有敬業(yè)精神;四、對治學(xué)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度;五、對學(xué)生要有人文情懷;六、對自己要有嚴(yán)格的要求。
老師們,希望通過這次的培訓(xùn)交流,能增強(qiáng)大家的職業(yè)意識,幫助大家盡快進(jìn)入教師角色,適應(yīng)崗位需求,用最短的時間站穩(wěn)講臺,盡快地成為一名合格的人民教師,能用新的理念,育未來人,為未來育人,為教育事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
七月的廣州驕陽似火、熱情不減。7月28號我們來自各農(nóng)村小學(xué)的五十位老師懷著高興激動的心情來到來到省電教館參加xx省第四期革命老區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū)縣農(nóng)村小學(xué)教師教育信息技術(shù)能力培訓(xùn)。作為邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村小學(xué)的普通教師能夠參加如此高規(guī)格的信息技術(shù)能力省級培訓(xùn),我們的欣喜之情溢于言表,這可是多少農(nóng)村小學(xué)教師夢寐以求的愿望啊!在短短的七天培訓(xùn)中,不僅學(xué)到許多信息技術(shù)方面的知識,組辦方還為我們提供了可口的飯菜,舒適的住宿,讓我們有一種“回家”的感覺。我們在廣州學(xué)習(xí)的開心,生活的舒心!xx省教育廳、xx省教育基金會、xx省電化教育館為我們山區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師提供那么好的一次學(xué)習(xí)機(jī)會,讓在座的每位老師學(xué)有所成,滿載而歸。請讓我代表在座的各位學(xué)員,衷心的說一句:謝謝!
記得在第一天的開班儀式上,74歲高齡、身患重病的省教育基金會副秘書長剛在醫(yī)院做完化療出來,仍然堅持參加我們最后一期的開班儀式,并做了熱情洋溢的講話。雖然病魔時刻折磨著他,但自始至終他都笑容滿面、樂觀豁達(dá),我們深受感動。余秘書長對農(nóng)村教育的關(guān)心和對人生樂觀進(jìn)取的態(tài)度也深深鼓舞了在座的每位老師,讓我們更加堅定了忠誠于黨的教育事業(yè)的信心合決心。
短短的幾天培訓(xùn),時間緊任務(wù)重。每位老師都專心聽、認(rèn)真學(xué),生怕那個知識點沒掌握,真正做到謙虛好學(xué)、不恥下問。聽了華南師范大學(xué)的xx教授所作的《信息時代的教與學(xué)》的專題報告,讓我們了解了當(dāng)前教育發(fā)展的的趨勢和學(xué)生的認(rèn)知特點和規(guī)律,豐富了我們教育理論知識,增強(qiáng)了教育的目的性和科學(xué)性。華南師范大學(xué)的副教授教了我們?nèi)绾沃谱鱬pt教學(xué)課件,我們當(dāng)中的部分老師以前根本就沒接觸過電腦,是所謂的“電腦盲”,但劉教授并沒有因此抱怨我們的基礎(chǔ)差,而是來到我們當(dāng)中手把手、不厭其煩的教,他絕不會讓任何一位老師因基礎(chǔ)差而掉隊。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),每位老師都能夠獨立制作ppt教學(xué)課件,大家內(nèi)心的喜悅不言而喻。最后華南師范大學(xué)的xx教授還教我們學(xué)會操作一些簡單的常用的教學(xué)工具軟件。感謝各位教授和輔導(dǎo)老師,讓我們在短時間掌握了簡單的信息技術(shù)知識,提高了信息技術(shù)能力。
我們還要感謝班主任xx老師和培訓(xùn)部的主任,一個星期來,在學(xué)習(xí)生活中,他們對我們關(guān)懷備至,對每個老師都有求必應(yīng),有問必答。他們的和藹可親和平易近人的態(tài)度也讓我們深受感動。
在前不久剛結(jié)束的全國教育工作會議上曾指出:“要把促進(jìn)教育公平,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展作為當(dāng)前教育改革發(fā)展的一項重要任務(wù)?!蔽覀儓孕旁邳h和政府的親切關(guān)懷下,我們農(nóng)村的教育定會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。星星之火,可以燎原。讓我們把本次培訓(xùn)班學(xué)到的知識帶回我們的農(nóng)村,帶領(lǐng)更多的老師為農(nóng)村教育的信息化建設(shè)盡自己的微薄之力?!奥仿馄湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!彪m然農(nóng)村教育的發(fā)展面臨諸多的困難,但我們將滿懷信心,勇往無前。
請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,我們一定能肩負(fù)起農(nóng)村教育的責(zé)任,不辱教師使命,大愛與智慧相隨,快樂與奉獻(xiàn)同行。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇九
今天是我縣第三期小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的開班典禮,首先請允許我代表教師進(jìn)修學(xué)校對前來參加這期培訓(xùn)班的各位老師們表示熱烈歡迎!我很高興也很榮幸能站在這里,與來自我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英骨干教師一起學(xué)習(xí),一起分享我們教學(xué)中的酸甜苦辣。根據(jù)進(jìn)修學(xué)校的安排,由我來擔(dān)任我們語文班的班主任,在此,讓我以班主任的身份再次歡迎大家的到來,預(yù)祝我們合作愉快,并請老師們在今后的學(xué)習(xí)中多多指教。炎炎暑期,本是老師們好好休息,養(yǎng)精蓄銳的時間,但是大家還是準(zhǔn)時地來參加此次的培訓(xùn),辛苦啦!老師們。
今年的培訓(xùn),可以說非同一般,一是培訓(xùn)方式有了很大的轉(zhuǎn)變;二是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視;三是對培訓(xùn)對象的確定有了更高的要求。所以可以說,今天來參加的培訓(xùn)老師們都是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育戰(zhàn)線上的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英教師),你們都是縣里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的領(lǐng)頭羊,在各自的崗位上有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著累累的教學(xué)碩果。你們都是最棒的!能夠結(jié)識大家,我由衷地高興!在這里,讓我莊重地向大家敬個禮吧!謝謝你們?yōu)樯絽^(qū)教育所作的貢獻(xiàn)。
我其實也是來自教學(xué)第一線的,作為我們第一線的教師,對于我們的山區(qū)教育狀況是最有發(fā)言權(quán)的,我們最了解下面的情況,也就更有義務(wù)利用此次培訓(xùn)這個平臺,多交流,多互動,多提問,抱著“學(xué)習(xí)理念,更新觀念,交流思想,調(diào)整狀態(tài),進(jìn)入角色”的培訓(xùn)目的,互相學(xué)習(xí),互相--促進(jìn),互相提高。力爭能現(xiàn)在解決的問題就地解決,還不能解決的問題,努力向上級反映,尋求解決。
為了讓本次的培訓(xùn)能夠愉快地、圓滿地完成,在這里我提出幾點要求和建議,從而使我們的工作更加協(xié)調(diào),我們的學(xué)習(xí)更加有效果。
1.提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變角色,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和責(zé)任意識。
在座的各位有的是自愿報名參加學(xué)習(xí)的,有的是單位領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習(xí)的角度安排來參加學(xué)習(xí)的,我想不管是哪一種情況,都要提高對參加這次學(xué)習(xí)的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和責(zé)任意識。這種類型的培訓(xùn)班是我縣教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措,它凝聚著全縣教育系統(tǒng)上上下下的關(guān)心和心血,寄托著人們的期望,現(xiàn)時也將是對你今后的教育教學(xué)生涯產(chǎn)生重要影響的一個重要事件,如能把握得好,將會使你進(jìn)入一個全新的境界。因此能如愿來參加學(xué)習(xí)是一種幸運,能被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排來學(xué)習(xí)是一種意外的驚喜。在人的整個職業(yè)生涯中,能被安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會是不多的。培訓(xùn)已成為現(xiàn)代社會獎勵員工的最有吸引力的形式之一。大家有幸參加這樣的培訓(xùn)應(yīng)該要珍惜。各位教師要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。把自己從老師的角色拉回到學(xué)生的角色中來,從一個管理學(xué)生的角色轉(zhuǎn)到作為被管理者的學(xué)生身份中來,要充分認(rèn)識到,你在這兒的一切表現(xiàn),不僅代表了你個人的形象,還代表了你所在的學(xué)校的形象,你在這兒所取得的成績不僅關(guān)系到你自己,還關(guān)系到你的學(xué)校和你的學(xué)生的發(fā)展,當(dāng)你碩果累累時所有的人都將為你歡呼;當(dāng)你無功而返時,所有的都會感到惋惜。著名教育學(xué)者胡適在《不要拋棄學(xué)問》一文中指出:“吃飯而不求學(xué)問,三年五年之后,你們都要被后來少年淘汰掉的。到那時再想做點學(xué)問來補(bǔ)救,恐怕已太晚了”。機(jī)會成就未來,把握現(xiàn)在就是把握未來,大家都是懷著一定的抱負(fù)來到這兒的,將成為揭西縣小學(xué)語文教育的中流砥柱,意味著不甘于做教書“匠”的平庸,就要使出相應(yīng)的行動。易卜生說:“你的最大責(zé)任是把你這塊材料鑄造成器”。我想在座的各位目前的最大責(zé)任就是要把自己鑄造成一名真正的小學(xué)語文骨干教師。
2.靜心定遠(yuǎn),戒驕戒躁,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
學(xué)習(xí)不僅僅是種認(rèn)知過程,更是一種意志行為,是一種苦行僧的生活,不沉下心來,去掉哪些華而不實的浮躁心態(tài)是讀不進(jìn)去書的。古今中外,大凡有成就者,都有懸梁刺股,囊螢夜讀的精神,都有十年磨一劍,耐得住寂寞,板凳能坐十年冷的毅力。大家既然來到這兒,就要定下心來,避免一些無關(guān)的干擾,專心讀書,認(rèn)真學(xué)習(xí),才能有所成就。
首先要認(rèn)真完成培訓(xùn)班規(guī)定的各項學(xué)習(xí)任務(wù),主動地、創(chuàng)造性地去學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排的活動是豐富和全面的,主要是學(xué)科業(yè)務(wù)能力的提升訓(xùn)練,培訓(xùn)班將會對各位的作業(yè)進(jìn)行量化打分,并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。其次是要擠時間博覽群書,廣泛地吸取知識。有人說教師的'真功夫在課堂,要聚焦課堂,要再造課堂的激情,就要有廣博的知識作為背景。莊子曰:人皆知有用之用,而莫知無用之用。也就是說有些知識藐視無用,實為大有之用,比如說,藝術(shù)修養(yǎng)、審美修養(yǎng)。李政道說:沒有美育,就沒有藝術(shù),就沒有想象力,就沒有創(chuàng)造力,它會將科學(xué)引向高處,引向深處,引向遠(yuǎn)處。教師面對復(fù)雜的教育情境,他所對問題所作出的決策大多數(shù)是頭腦中的哪些綜合性的、隱性的知識,這些知識就要靠平時大量的積累。要達(dá)到隨手掂來的狀態(tài),平時必須要做學(xué)習(xí)的有心人。要不惜時間,不惜精力,爭分奪秒,孜孜以求。
因此,我衷心希望在這十多天的培訓(xùn)中,能完成三項很重要的事情:一是認(rèn)真寫出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會。培訓(xùn)體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程,只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來,這樣學(xué)習(xí)才會在你的大腦里扎下根來,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟,結(jié)合自己的經(jīng)驗和知識來思考當(dāng)前獲取的信息,這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內(nèi)容,在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。二是記些有質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。我倡導(dǎo)的是大家真正的記一點學(xué)習(xí)筆記,能記多少是多少,不要過于苛求數(shù)量,要有質(zhì)量。對于一些為了應(yīng)付檢查寫的像大字一樣、或者像罰抄書一樣的學(xué)習(xí)筆記,我覺得沒有必要去折磨自己,不如不做。要做就記著堅持一個標(biāo)準(zhǔn),你記下來的東西,今后你能經(jīng)常地翻看一下,查閱一下,并且想讀一讀??梢哉f好的讀書筆記是你愿意抄下來的內(nèi)容,是那些你認(rèn)為與你的思想有相通之處,更多的是你想到了沒有很好的表達(dá)出來,而人家也表達(dá)出來了。記筆記也是一種素材積累的過程,書到用時方恨少,筆記能達(dá)到這個效果就好了。
三是經(jīng)常寫點小隨筆。將你每天所看所想所聽記下來,過一段時間你會發(fā)現(xiàn),這些平時積攢下來東西還很有意義,它記錄了你的工作歷程、心路歷程,將你每個時期對事情的看法真實的記錄出來了,這是送給自己最好的禮物。尤其是當(dāng)你要完成某一個材料時能借用時,你會感覺到很輕松,下筆不是那么枯澀。記隨筆也不要太看重自己寫的如何,擔(dān)心有沒有質(zhì)量,寫得與發(fā)表的文字有多大的差距,其實隨筆更多的時候是孤芳自賞,給自己看的,并沒有很多人會來在意你寫的好壞,記著這是給自己寫的,不是給別人寫的,寫多了,或許也會給別人寫點,那就是正式發(fā)表的文字。
3.增強(qiáng)規(guī)章意識,提升紀(jì)律精神,做紀(jì)律的模范遵守者和執(zhí)行者我們這種培訓(xùn)既是一種業(yè)務(wù)的培訓(xùn),又是一種作風(fēng)的培訓(xùn)、學(xué)風(fēng)的培訓(xùn)。紀(jì)律是成功的保障,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律就不可能有好的培訓(xùn)效果。紀(jì)律精神是個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn),一個松松垮垮的人絕對不是一個素質(zhì)高雅的人。對教師來講,紀(jì)律精神又是教育的手段,教師對待紀(jì)律的精神和態(tài)度將會影響學(xué)生對待紀(jì)律的態(tài)度。因此作為教師特別是作為骨干教師的各位,一定要樹立牢固的紀(jì)律意識,養(yǎng)成良好的紀(jì)律習(xí)慣,要模范遵守培訓(xùn)的各項規(guī)章制度。
各位老師,未來不僅僅是我們想去的地方,更是我們要創(chuàng)造的地方,未來的路不是找到的,而是一步一個腳印走出來的,衷心希望大家腳踏實地,義無反顧,走出一條光明輝煌,成才成功之路。衷心祝愿大家樹大志,干大事,成大師。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十
同志們:
以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來衡量,現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,滿足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不斷提升,群眾滿意度不斷上升的教育,必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個性、成功和幸福達(dá)到高度和諧的教育,聯(lián)合x市教育發(fā)展實際,幾個問題和大家交流探討,拋磚引玉,推動大家議教育、謀發(fā)展。
一、城市需要怎樣的教育。
我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市,教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機(jī)會,滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿;另一方面要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支持。
面對挑戰(zhàn),x市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競爭力急待進(jìn)一步培育,新的優(yōu)勢在于市場發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級,在于知識技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,在于專利、品牌等新興經(jīng)濟(jì)元素的培育,在于城市人文的積累和提升,x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,突破資源瓶頸,提高發(fā)展質(zhì)量,需要教育發(fā)揮知識和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲備庫”、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“發(fā)動機(jī)”的作用。
(一)進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展。
近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進(jìn)一步改進(jìn)。
我市用十年時間實現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,x市教育實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即從數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊伍的優(yōu)化,從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。當(dāng)前及今后,教育的關(guān)鍵點已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來,更注重校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師隊伍、學(xué)校管理和發(fā)展?jié)撃艿龋龠M(jìn)教育公平要從外延擴(kuò)張,更注重內(nèi)涵發(fā)展,尤其要加強(qiáng)薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)、教學(xué)方式改革,提升教育教學(xué)水平,使每所學(xué)校都得到發(fā)展提升。
因此,今后要加強(qiáng)教育資源尤其是師資力量的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進(jìn)、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動機(jī)制和培養(yǎng)提升機(jī)制,努力突破制度瓶頸,促進(jìn)教師資源“柔性流動”、“多向流動”等,培育優(yōu)秀教研組、先進(jìn)班組等創(chuàng)新型團(tuán)隊,每個學(xué)校都要推出自己的名師團(tuán)隊。
完善促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、“和諧共進(jìn)”的均衡發(fā)展機(jī)制。
(二)進(jìn)一步加快職業(yè)教育發(fā)展。
職業(yè)教育是“面向人人,面向社會”的教育,是與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場興教”是其基本理念。
例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,無縫對接”,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外商投資企業(yè)密集區(qū),世界500強(qiáng)的91家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級,蘇州職業(yè)教育也在跟進(jìn),從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修,市場需求與學(xué)校發(fā)展和諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo),以轉(zhuǎn)型升級為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認(rèn)可度還不高等問題,職業(yè)教育對社會貢獻(xiàn)度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀(jì)九十年代,以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)在經(jīng)常會遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象,中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。
在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,深化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進(jìn)一步研究扶持職業(yè)教育的激勵政策,營造全社會重視實用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神,與時俱進(jìn),瞄準(zhǔn)市場辦學(xué),著眼企業(yè)辦教,加強(qiáng)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)合作辦學(xué),拓展辦學(xué)的形式,提高職教服務(wù)社會、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。
二、教育需要怎樣的學(xué)校。
(一)樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。
社會的發(fā)展對人才素質(zhì)的要求不斷提高,隨著知識經(jīng)濟(jì)不斷深入,“高分低能”、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會競爭的形勢,最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,錄取標(biāo)準(zhǔn)已顯露出當(dāng)今社會“新人才觀”的端倪,形勢要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀;但另一方面,恰恰是就業(yè)競爭的激烈,使家長對子女就業(yè)的期望過重寄托到學(xué)校的升學(xué)績效上,這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)普及而有所減弱,反而更為加強(qiáng)。這就使學(xué)校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,是追求“分?jǐn)?shù)的質(zhì)量”,還是“追求生命的質(zhì)量”。
越來越多人認(rèn)識到當(dāng)前教育的一些偏差。我認(rèn)為,德育關(guān)鍵是做人教育;智育關(guān)鍵是自主學(xué)習(xí)的能力;體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習(xí)性養(yǎng)成;美育關(guān)鍵是情操陶治;勞動教育關(guān)鍵是樹立勞動光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治;養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范;養(yǎng)志—理想抱負(fù)的樹立;養(yǎng)能—生命能力的完善。
學(xué)生不僅要提高文化科知識水平,更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì),提高可持續(xù)發(fā)展能力,更要樹立“因材施教”理念,確立不同個性、不同稟賦學(xué)生不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。人格教育與技能教育相輔相成,培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和諧健全的現(xiàn)代中國人。
(二)深化教育教學(xué)和教育管理改革。
要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,提高教師實踐新理念,運用新技術(shù),實施新辦法開展教育教學(xué)的能力;要著眼課堂教學(xué)模式的革新,以“提高效率,減輕負(fù)擔(dān)”為原則,提高文化課教學(xué)質(zhì)量;要改變?nèi)袑W(xué)校一把尺子衡量績效的局面,實行教育質(zhì)量多元策略,實施策略分層,多元發(fā)展,確立“各級各類爭一流”思想,促使不同學(xué)校努力在自身層次達(dá)到最優(yōu),實行群體創(chuàng)優(yōu);要培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì),統(tǒng)籌學(xué)校藝術(shù)教育和課外活動,構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動體系。
(三)加快學(xué)校內(nèi)涵成長。
近三年我市高揚學(xué)校文化建設(shè)大旗,推動學(xué)校錘煉核心價值觀,培育師生主流意識,以文化提品質(zhì),以文化樹品牌。但目前學(xué)校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及師生團(tuán)隊的治教求學(xué)行動中,有品位的學(xué)校不夠多。
一個富有內(nèi)涵的學(xué)校,我的理解:
一是理念一定要貫徹得非常到位,得到全體成員多年不變的認(rèn)同和自覺遵行。
二是管理一定要修煉到細(xì)節(jié),學(xué)校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊(yùn)藏著深刻的內(nèi)涵。
三是風(fēng)格一定要有鮮明的個性。
學(xué)校不一定每個都是名校,但可以是有個性的學(xué)校,特色的培育源于深入挖掘校本資源,以及拓展和發(fā)揮,不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,不因?qū)W校規(guī)模小而無可實施。
比如義中是我市教育多年的典型代表,已經(jīng)塑造了比較深厚的學(xué)校形象,那么,“義中人”這個品牌怎樣發(fā)揚光大、與時俱進(jìn)?是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學(xué)校特色品牌呢?面對既定的師資和生源、硬件和軟件,學(xué)校文化發(fā)展的境界決定了學(xué)校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,靠有限的名師建不起名校,只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。
三、學(xué)校需要怎樣的教師。
(一)教師要有精神空間。
最近幾年伴隨著高校擴(kuò)招步伐不斷加大,教師教育的力度不斷加大,我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,社會人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,但隨著百姓對教育要求越來越高,對教師素質(zhì)的要求也水漲船高。
當(dāng)前我市教師的學(xué)科和學(xué)歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,優(yōu)秀教師群體還比較單薄,對教師的'職業(yè)精神和師德行風(fēng)狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師;教師的素質(zhì)首要是師德。有一個事實全世界應(yīng)該都相同,那就是當(dāng)教師不是發(fā)財?shù)墓ぷ?,教師在很大程度上是將自己的精神世界來作為職業(yè)資源的,教師是從社會地位而非經(jīng)濟(jì)地位獲得尊嚴(yán),教師的價值是在學(xué)校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來。
但令人擔(dān)憂的是,過度的量化使學(xué)校和教師的特有價值難以充分評價,功利的社會使教師的價值取向受到不良影響,應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂,教師的信仰以及個性、靈性、獨特的生命體驗都在漸漸消退,教師作為人的精神導(dǎo)師和靈魂工程師的功能的退減,使教師不僅不被社會敬重,連學(xué)生都不再尊重他們。
因此各中小學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè),以整治違規(guī)帶生問題為切入點,以充實教師的精神世界為根本點,把更多的精力放到琢磨教師成長、研究教師培養(yǎng)上來,培養(yǎng)更多的品德良好,學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,以教師隊伍建設(shè)推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。
(二)校長要有幾分書卷氣。
校長是一所學(xué)校的靈魂,基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn),學(xué)校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。xx曾批評幾種“非教育家”類型的校長,即政客型校長、企業(yè)家校長、權(quán)謀家校長,就是所謂看不出教育工作者氣質(zhì)的校長。我們提倡校長要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于創(chuàng)新,做一個善管理的“實干家型”校長;提倡校長深入學(xué)習(xí)教育理論,積極投身教育教學(xué)改革,做一個懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長;提倡校長堅守知識分子的人文情懷,涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,做一個書生型校長。
同志們,教育是澤潤心靈的事業(yè),教育是樹人育人的偉業(yè),讓我們滿懷教書育人的神圣感、自豪感,推進(jìn)教育健康和諧發(fā)展。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十一
寫培訓(xùn)講話稿時,運用的語言不僅要準(zhǔn)確,還要生動、形象、風(fēng)趣、幽默,富于感染力。寫培訓(xùn)講話稿,需要根據(jù)實際情況詳略得當(dāng)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
大家好!
得益于校領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓(xùn),作為新教師能夠明白這次培訓(xùn)對自己教學(xué)水平的提升多么重要,因此我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的各類知識并對今后教學(xué)工作的展開進(jìn)行規(guī)劃,而且通過和不同教師之間的交流也讓我對教師職責(zé)有了更深的理解,多虧了這次的培訓(xùn)讓我從中學(xué)到了不少有助于教學(xué)工作展開的經(jīng)驗。
紀(jì)律的管理對學(xué)習(xí)效率的提升是十分重要的,但作為新教師想要在班上管理好紀(jì)律則往往需要班主任的配合,而且也需要與學(xué)生相處得比較好才能夠得到他們的認(rèn)可,所以我應(yīng)該要在課堂上更加嚴(yán)格些并進(jìn)行有效的管理,除了在教導(dǎo)課程內(nèi)容以外也要查看班上是否有學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)的狀況,點名不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生回答問題也能夠很好地激勵他們,關(guān)于這點則需要在上課期間更加自信些并加深對學(xué)生們的了解,事實上在培訓(xùn)過后我也有找其他教師進(jìn)行咨詢,從中讓我明白良好的紀(jì)律是營造學(xué)習(xí)氛圍的重要前提。
上課之前應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)浜媒贪笍亩芽睾媒虒W(xué)進(jìn)度,對于教學(xué)工作的完成來說有所準(zhǔn)備往往能夠取得更加理想的成果,所以我應(yīng)該通從培訓(xùn)講師的建議并提前對需要教導(dǎo)的課程內(nèi)容進(jìn)行分析,在了解到教學(xué)進(jìn)度的前提下再來制定好相應(yīng)的教案,這樣的話在授課過程中也能夠根據(jù)學(xué)生的反饋來改進(jìn)教案,在我看來這屬于長期的過程從而需要自己認(rèn)真對待教學(xué)工作,畢竟即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致課程結(jié)束以后難以取得理想的成果,所以關(guān)于這點還需要多向其他老師請教并總結(jié)好相應(yīng)的經(jīng)驗。
與家長之間的交流是新教師在工作中往往會遇到的問題,因此要著重分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題并針對這點和家長進(jìn)行交流,再加上大部分家長都很關(guān)心學(xué)生的成績自然能夠相處得很好,但作為新教師還是應(yīng)該要了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)的狀況才行,僅僅滿足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績提升的,關(guān)于這點要經(jīng)常在課堂上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并讓學(xué)生明白自主學(xué)習(xí)的重要性,除此之外還要培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣并讓他們喜歡上自己教導(dǎo)的課程才行。
雖然這次培訓(xùn)持續(xù)的時間并不長卻讓我學(xué)到不少重要的經(jīng)驗,而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足,總之我會牢記這次培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識并將其運用到今后的教學(xué)工作中去,希望能夠在教學(xué)工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿意的教學(xué)成果。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
大家好!
在入職之前參加這次幼兒園組織的崗前培訓(xùn)讓我學(xué)到了不少教學(xué)經(jīng)驗,作為即將入職的新教師自然對自己今后的教學(xué)生涯充滿了憧憬,但我也明白教學(xué)工作光說不做是很難取得教學(xué)成果的,很多問題只有在教學(xué)過程中才能夠得以發(fā)現(xiàn),若是不能夠及時解決的話則會對孩子們的成長造成不利的影響,很慶幸有著這次的崗前培訓(xùn)從而讓我在入職之前有了一個適應(yīng)的過程。
對于學(xué)前教育工作的展開來說紀(jì)律管理是需要重視的問題,對于不懂事的孩子來說想要讓他們聽從老師的教導(dǎo)是比較困難的,甚至有時因為個別人的吵鬧便會導(dǎo)致整個班級的秩序變得混亂,因此要懂得如何安撫孩子以及和他們相處才行,采取寓教于樂的方式讓孩子們在教學(xué)工作中配合自己,而且要深入了解孩子的內(nèi)心并明白他們不愛學(xué)習(xí)的原因,真誠對待孩子的成長自然是能夠有所收獲的,這項問題的解決也可以多向班主任請教,畢竟只有通過時間的磨礪才能夠收獲更多的育兒經(jīng)驗。
生活常識的教導(dǎo)與教學(xué)計劃的制定也很重要,要教導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣并將其運用到日常生活中去,在教導(dǎo)知識的時候也要考慮到孩子是否能夠理解,照顧班上大多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)狀況,對于部分差生也要額外進(jìn)行輔導(dǎo)并讓他們產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)的興趣,而且可以多向其他教師請教從而制定好相應(yīng)的教學(xué)計劃,有計劃地展開教學(xué)工作則往往能夠取得不錯的成果,在安全問題方面則需要預(yù)防季節(jié)變化產(chǎn)生的流感,定期展開體檢工作從而避免孩子感冒發(fā)燒的狀況發(fā)生。
需要重視與家長之間的交流并保證孩子在幼兒園期間的安全,事實上我對于和家長之間的交流是沒有太多信心的,因此要加強(qiáng)教學(xué)工作的力度并做出成績來才行,在能力方面得到家長的認(rèn)可自然能夠處理好這方面的工作,而且在教學(xué)過程中應(yīng)該流暢地講出授課內(nèi)容才行,另外對于孩子的安全問題也要予以重視并將其交給前來接孩子的家長,直到每個孩子都被家長接回去以后再結(jié)束當(dāng)天的工作,這些都是幼兒教師在日常工作中需要重視的細(xì)節(jié),因此我在入職以后也要做到這幾點并成為被家長認(rèn)可的教師才行。
通過這次崗前培訓(xùn)著實讓我學(xué)到不少實用的教學(xué)經(jīng)驗,也讓我明白對待教學(xué)工作應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格才能夠取得理想的成果,由于我缺乏教學(xué)經(jīng)驗的緣故從而需要花費更多的精力才行。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。
大家上午好:。
剛進(jìn)入幼兒園工作,就參加了園里領(lǐng)導(dǎo)組織的一次培訓(xùn),我覺得這是個提高我能力的機(jī)會。我畢竟還是個入園的新教師,初入這個職場,還是一個沒有任何經(jīng)驗的人,這場培訓(xùn)也因此教會我很多?,F(xiàn)就我參加完培訓(xùn)后寫下以下的培訓(xùn)心得:
培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師就給我們將了教幼兒,不能跟教小學(xué)生一樣,我們首先就是要融入幼兒的氛圍里面去,在與幼兒相處的時候,一定要把自己融入進(jìn)去,不能只用大人的身份去與他們溝通,幼兒年齡不僅小,跟他們講道理,也不能很理解。在這里,就講到與幼兒溝通交流的問題,在與幼兒交流的時候,是不能用大人的思維的,大人思維很成熟,小孩子還不能很好的去理解,所以就必須讓思維與幼兒的思維處在同一水平線上,才能與他們好交流。這里,老師就講了一個例子:如果孩子做錯事了,只一味的批評他,不問緣由,也不去引導(dǎo),這就直接傷害到幼兒了,都沒有進(jìn)行有效的溝通,也沒有引導(dǎo)孩子認(rèn)識錯誤,就直接把過錯安在他身上,是不利于幼兒的成長的,也不利于后續(xù)的交流。從這里,我知道以后與幼兒相處,一定要站在幼兒的一個立場想問題,不能站在自己的立場上,這是不公平讀的,而且也不利于自己與孩子進(jìn)行溝通。
之后的培訓(xùn)中,老師還教了我們備課的一個基本步驟,這對我是真的幫上大忙了。開始我還擔(dān)心自己備不好課,不能給幼兒上好課,現(xiàn)在好了,經(jīng)過老師對備課的培訓(xùn),我知道怎么去備課了。雖然我初期備課不會很好,甚至還會出現(xiàn)很多的錯誤,但是有了可學(xué)習(xí)的地方,我就不怕自己后面不能把課備好的問題了,至少有人在前面引導(dǎo)我去做,我也就沒有那么擔(dān)心了。最后,就是經(jīng)過一個禮拜的培訓(xùn),老師讓我們新教師一個個去講臺上進(jìn)行展示成果。剛?cè)肼?,還未站上講臺,自然是緊張的,但是培訓(xùn)的最后還能去鍛煉一次,對我是意義很大的,這樣就不會讓我真正授課的時候不至于緊張過度說不了話了。展示很成功,在老師的指導(dǎo)下,我一點點的適應(yīng)了這個教師角色,我可以在講臺上順利的進(jìn)行講課,這是我的一個進(jìn)步。
通過這次對我們這些新教師讀的培訓(xùn),我懂的如何與幼兒相處交流,懂的如何備課和授課,很開心有這樣的收獲。我之后一定會更努力的,讓自己真正的適應(yīng)幼師角色,成為幼兒園優(yōu)秀的教師。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員:
在這流光溢彩、碩果累累的金秋八月,我們共同迎來了“20xx年選招的中小學(xué)新教師培訓(xùn)班”的開班典禮,在此我謹(jǐn)代表東至縣職業(yè)技術(shù)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子向剛剛告別學(xué)生時代,邁入教師行列的110位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!向前來參加開學(xué)典禮并為學(xué)員授課的縣教研室、二中、三中的幾位專家教師表示熱烈的歡迎!我們舉辦這次培訓(xùn)班得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,在此,我表示衷心的感謝!
各位學(xué)員,你們榮幸地被選招為光榮的人民教師,即將走上教育教學(xué)工作崗位,即將開始從事教書育人的崇高而又偉大的事業(yè),東至縣的教師隊伍將會因為你們的加入而增添新的活力、東至縣的教育也會因為你們的加入增添新的希望。
在座的各位青年教師,能夠在招聘考核中勝出,說明了你們是優(yōu)秀的,有些還是同學(xué)中的佼佼者,你們朝氣蓬勃,思想活躍,最富生命力;你們有知識,有熱情,有干勁,有抱負(fù),最富希望。但在此時,保持清醒的頭腦是非常重要的,大家畢竟是教育戰(zhàn)線上的新兵,我們也必須承認(rèn)有的青年教師對教師職業(yè)還沒有清楚的認(rèn)識。很多事例表明,教師職業(yè)生涯的前幾年,是教師一生從事教學(xué)事業(yè)的關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個新的教學(xué)環(huán)境,有時會感到掌握的知識與實踐脫節(jié),產(chǎn)生了茫然、困惑,如果我們不及時接受指導(dǎo)和幫助,單靠自己盲目摸索,簡單模仿,可能會走很多彎路。我們就是希望通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓大家在這些問題上能夠有一些新的認(rèn)識,從而更好地實現(xiàn)你們的職業(yè)起步。
各位學(xué)員,盡管我校負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員為辦好這次培訓(xùn)班做了大量的準(zhǔn)備工作,但由于我們目前的條件有限,肯定還存在著一些不盡人意的地方,希望大家多多包涵和諒解。同時,也希望大家在培訓(xùn)過程中,對我們的工作以及學(xué)校發(fā)展提出寶貴意見和建議。
各位學(xué)員,雖然新的學(xué)期即將開始,工作很忙,但希望你們能集中精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中去,力爭通過短期的培訓(xùn),取得更多的收獲。同時祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干,為黨和人民的教育事業(yè)大展宏圖。
最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十三
各位教工:
大家上午好!
從今天開始,我們又將迎來20xx年的暑期師德集中培訓(xùn)。今天的動員大會,可以說是一次擴(kuò)大會議,因為,今天在場參加活動的,除了我們在崗的教師,還有工勤員工。
我們都清楚,學(xué)校的每個教工都是育人工作者,擔(dān)負(fù)著教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé);我們也知道,學(xué)校無小事,處處是教育。因而可以說,學(xué)校的每一個場所、每一個窗口,都是育人的場所。從這個層面上講,我們這次的師德培訓(xùn)擴(kuò)大會議非常必要。因為,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的教育引導(dǎo)離不開在座每一位教職員工全心全意的服務(wù)與奉獻(xiàn)。
我縣的暑期師德培訓(xùn)工作已經(jīng)堅持進(jìn)行了多年。正是在這樣專題化、集中化、多樣化的培訓(xùn)機(jī)制下,我們教育系統(tǒng)全體教職員工的師德師風(fēng)表現(xiàn)有了進(jìn)一步的提升。但是,作為鮮活個體的人,思想意識、情緒行為等表現(xiàn)也是在不斷的變化發(fā)展的。在合適的時機(jī)、必要的時候,還是需要精神的引領(lǐng)和提升。我們希望通過今天這樣的集中學(xué)習(xí)、交流探討、典型引路等活動方式,給大家留下一些啟迪和警示,使我們的教職員工能不斷地充實和完善自己。
德師風(fēng)的滿意度。因此,可以說師德師風(fēng)的好壞,決定著學(xué)校的校風(fēng),決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽(yù)度。因而,我們要充分認(rèn)識師德學(xué)習(xí)的重要意義,充分認(rèn)識這次師德培訓(xùn)的必要性和緊迫性,要認(rèn)識到這次培訓(xùn)是落實學(xué)習(xí)貫徹全教會精神的重要舉措,是保證順利完成全年教育工作目標(biāo)任務(wù)的再動員,更是提高教職工隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。作為教育工作者,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極踐行以身作則,勤于進(jìn)取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
老師們,師德師風(fēng),從某種程度上講是比我們的教科書更生動、更鮮活的教科書,對學(xué)生的成長、成才,都是影響深遠(yuǎn)的。師德師風(fēng)是我們教育工作者的一張名片。這張名片,不是靠說教得來的,也不是靠幾天的教育培訓(xùn)就能顯現(xiàn)的,我想唯有落實到行動上,在教育教學(xué)實踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界。才能用自己健康的心靈和高尚人格來塑造學(xué)子的美好心靈。此次師德培訓(xùn)的主題是“整師容,正師風(fēng);修師德,鑄師魂”。這就要求我們的教師要正視問題,切實增強(qiáng)完善自我的積極性和主動性,要抱著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,對照問題,認(rèn)真反思,主動整改,切實增強(qiáng)自我完善的自覺性和能動性。
同志們,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),是一項長期而又艱巨的任務(wù),是一項常抓常新的工作,是我們義不容辭的責(zé)任,讓我們堅定信念,常抓不懈,不斷加強(qiáng)師德建設(shè),真正做到以人為本,以身正教,努力提高全縣教師隊伍的整體素質(zhì),為全面提升我縣教育質(zhì)量而不懈努力。最后,希望我們廣大的教職員工,通過此次師德培訓(xùn)活動,明確自己的奮斗目標(biāo),勤奮好學(xué),心系學(xué)生,生活正派,情趣健康,人人爭做師德師風(fēng)的楷模和表率。
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
大家好!
在入職之前參加這次幼兒園組織的崗前培訓(xùn)讓我學(xué)到了不少教學(xué)經(jīng)驗,作為即將入職的新教師自然對自己今后的教學(xué)生涯充滿了憧憬,但我也明白教學(xué)工作光說不做是很難取得教學(xué)成果的,很多問題只有在教學(xué)過程中才能夠得以發(fā)現(xiàn),若是不能夠及時解決的話則會對孩子們的成長造成不利的影響,很慶幸有著這次的崗前培訓(xùn)從而讓我在入職之前有了一個適應(yīng)的過程。
對于學(xué)前教育工作的展開來說紀(jì)律管理是需要重視的問題,對于不懂事的孩子來說想要讓他們聽從老師的教導(dǎo)是比較困難的,甚至有時因為個別人的吵鬧便會導(dǎo)致整個班級的秩序變得混亂,因此要懂得如何安撫孩子以及和他們相處才行,采取寓教于樂的方式讓孩子們在教學(xué)工作中配合自己,而且要深入了解孩子的內(nèi)心并明白他們不愛學(xué)習(xí)的原因,真誠對待孩子的成長自然是能夠有所收獲的,這項問題的解決也可以多向班主任請教,畢竟只有通過時間的磨礪才能夠收獲更多的育兒經(jīng)驗。
生活常識的教導(dǎo)與教學(xué)計劃的制定也很重要,要教導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣并將其運用到日常生活中去,在教導(dǎo)知識的時候也要考慮到孩子是否能夠理解,照顧班上大多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)狀況,對于部分差生也要額外進(jìn)行輔導(dǎo)并讓他們產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)的興趣,而且可以多向其他教師請教從而制定好相應(yīng)的教學(xué)計劃,有計劃地展開教學(xué)工作則往往能夠取得不錯的成果,在安全問題方面則需要預(yù)防季節(jié)變化產(chǎn)生的流感,定期展開體檢工作從而避免孩子感冒發(fā)燒的狀況發(fā)生。
需要重視與家長之間的交流并保證孩子在幼兒園期間的安全,事實上我對于和家長之間的交流是沒有太多信心的,因此要加強(qiáng)教學(xué)工作的力度并做出成績來才行,在能力方面得到家長的認(rèn)可自然能夠處理好這方面的工作,而且在教學(xué)過程中應(yīng)該流暢地講出授課內(nèi)容才行,另外對于孩子的安全問題也要予以重視并將其交給前來接孩子的家長,直到每個孩子都被家長接回去以后再結(jié)束當(dāng)天的工作,這些都是幼兒教師在日常工作中需要重視的細(xì)節(jié),因此我在入職以后也要做到這幾點并成為被家長認(rèn)可的教師才行。
通過這次崗前培訓(xùn)著實讓我學(xué)到不少實用的教學(xué)經(jīng)驗,也讓我明白對待教學(xué)工作應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格才能夠取得理想的成果,由于我缺乏教學(xué)經(jīng)驗的緣故從而需要花費更多的精力才行。
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員:
大家好!
在這流光溢彩、碩果累累的金秋八月,我們共同迎來了"20xx年選招的中小學(xué)新教師培訓(xùn)班"的開班典禮,在此我謹(jǐn)代表東至縣職業(yè)技術(shù)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子向剛剛告別學(xué)生時代,邁入教師行列的110位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!向前來參加開學(xué)典禮并為學(xué)員授課的縣教研室、二中、三中的幾位專家教師表示熱烈的歡迎!我們舉辦這次培訓(xùn)班得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,在此,我表示衷心的感謝!
各位學(xué)員,你們榮幸地被選招為光榮的人民教師,即將走上教育教學(xué)工作崗位,即將開始從事教書育人的崇高而又偉大的事業(yè),東至縣的教師隊伍將會因為你們的加入而增添新的活力、東至縣的教育也會因為你們的加入增添新的希望。
在座的各位青年教師,能夠在招聘考核中勝出,說明了你們是優(yōu)秀的,有些還是同學(xué)中的佼佼者,你們朝氣蓬勃,思想活躍,最富生命力;你們有知識,有熱情,有干勁,有抱負(fù),最富希望。但在此時,保持清醒的頭腦是非常重要的,大家畢竟是教育戰(zhàn)線上的新兵,我們也必須承認(rèn)有的青年教師對教師職業(yè)還沒有清楚的認(rèn)識。很多事例表明,教師職業(yè)生涯的前幾年,是教師一生從事教學(xué)事業(yè)的關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個新的教學(xué)環(huán)境,有時會感到掌握的知識與實踐脫節(jié),產(chǎn)生了茫然、困惑,如果我們不及時接受指導(dǎo)和幫助,單靠自己盲目摸索,簡單模仿,可能會走很多彎路。我們就是希望通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓大家在這些問題上能夠有一些新的認(rèn)識,從而更好地實現(xiàn)你們的職業(yè)起步。
各位學(xué)員,盡管我校負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員為辦好這次培訓(xùn)班做了大量的準(zhǔn)備工作,但由于我們目前的條件有限,肯定還存在著一些不盡人意的地方,希望大家多多包涵和諒解。同時,也希望大家在培訓(xùn)過程中,對我們的工作以及學(xué)校發(fā)展提出寶貴意見和建議。
各位學(xué)員,雖然新的學(xué)期即將開始,工作很忙,但希望你們能集中精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中去,力爭通過短期的培訓(xùn),取得更多的收獲。同時祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干,為黨和人民的教育事業(yè)大展宏圖。
最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:
大家好!
今天,我們在這里歡聚一堂,熱烈祝賀“上海青浦教師培訓(xùn)中心”奠基儀式順利舉行。首先,請允許我代表x縣委、縣政府,向為我們提供無償捐助的上海市青浦區(qū)表示最誠摯的敬意!其次,向給予這項工程廣泛關(guān)注和大力支持的社會各界人士表示最衷心的感謝!
自黨的xx大以來,黨中央先后提出了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、樹立社會主義榮辱觀等一系列戰(zhàn)略思想和安排部署。眼下,從全國范圍來看,全黨全國各族人民正在銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,為全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而不懈努力;從整個自治區(qū)來看,我區(qū)正步入一個經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、大力加快新型工業(yè)化建設(shè)、力爭與全國其他地區(qū)同步進(jìn)入小康社會的新的發(fā)展機(jī)遇期;從我縣實際情況來看,各族群眾正在為努力完成我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“”規(guī)劃、推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展而竭盡全力。
要順利完成上述一系列目標(biāo)和任務(wù),培養(yǎng)一大批“高、精、尖”人才是關(guān)鍵;要建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才隊伍,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵;要培養(yǎng)一支基礎(chǔ)知識牢、專業(yè)水平高、技能素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,建設(shè)一所能夠整合現(xiàn)有資源的教師培訓(xùn)基地是關(guān)鍵。上海市青浦區(qū)此次為我們捐資100萬元,用于建設(shè)“上海青浦教師培訓(xùn)中心”,無疑是抓住了“發(fā)展教育,必須先加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)”這一根本,抓住了“培養(yǎng)教師,必須先保障硬件設(shè)施到位”這一關(guān)鍵。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,“上海青浦教師培訓(xùn)中心”這一項目,是自1998年上海市各區(qū)為我們提供各種援助以來,首次為我們援建針對教師培訓(xùn)的基地。上海市青浦區(qū)的此種義舉,最好地體現(xiàn)了他們踐行“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的決心和以團(tuán)結(jié)互助為榮的社會主義榮辱觀,有力地證明了他們共建社會主義和諧社會的信心和推動我縣新農(nóng)村建設(shè)的氣魄。同時,“上海青浦教師培訓(xùn)中心”的破土動工,也激勵著我們更有信心地加快我縣教師隊伍建設(shè)步伐,標(biāo)志著我們在爭創(chuàng)“自治區(qū)教育強(qiáng)縣”的遠(yuǎn)大目標(biāo)指引下又邁出了堅實的一步。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。今天,我們很榮幸地又一次目睹了上海市青浦區(qū)對西部教師成長進(jìn)步的關(guān)心支持,再一次見證了上海市青浦區(qū)對x人民的深情厚誼。在此,我代表x縣委、縣政府向建設(shè)此項工程的有關(guān)人員、有關(guān)部門提出幾點要求和希望:
第一,希望項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé),強(qiáng)化對整個工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理,建立和完善相應(yīng)的管理制度,加強(qiáng)對施工、監(jiān)理單位的管理,還要管好、用好、用實建設(shè)資金,保證建設(shè)資金規(guī)范、安全運行。
第二,質(zhì)量是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。希望施工單位要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,建立健全工程質(zhì)量責(zé)任制,以求實的態(tài)度、科學(xué)的精神,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,精心組織、文明施工、安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,努力把該項目建設(shè)成為優(yōu)良工程。
第三,希望工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、施工單位、監(jiān)理單位精誠團(tuán)結(jié),通力合作,確保工程施工順利進(jìn)行。
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十七
尊敬的郭局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員:
大家早上好!
在秋風(fēng)送爽的日子里,我們在這里舉行順德區(qū)20xx年新教師入職培訓(xùn)的開班典禮。
首先,我代表順德區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對參加新教師培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!對在百忙中抽空參加開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示衷心的感謝!
各位學(xué)員,今年順德區(qū)通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式來進(jìn)行新教師的招聘。你們每一位都可以說是同齡人中的佼佼者,更是競爭中的勝利者,作為培訓(xùn)單位的校長我對大家在選聘中勝出,成為一名光榮的人民教師,表示最衷心的祝賀!
今天共有612位新教師參加崗前見習(xí)期培訓(xùn),其中本科及以上學(xué)歷占97%,研究生學(xué)歷占高中新教師59%,應(yīng)屆畢業(yè)生占98%。
根據(jù)國家教育部、省教育廳及人事部門的規(guī)定,新招聘的教師要經(jīng)過為期一年的見習(xí)期崗前培訓(xùn),才能轉(zhuǎn)為正式教師;這既是政策層面的要求,又是幫助新教師順利走上教育教學(xué)崗位的主要途徑,希望大家充分利用這個機(jī)會完成各項培訓(xùn)任務(wù)和考核要求,順利轉(zhuǎn)正定級,成為一名合格的、光榮的人民教師。
本次培訓(xùn)我們將開設(shè)《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育政策法規(guī)》、《班主任與班級管理》以及《課堂學(xué)科教學(xué)技能》等系列課程,還要結(jié)合任職學(xué)校的工作實際,開展崗位教學(xué)實踐,完成在崗實踐考核科目,力求理論學(xué)習(xí)與崗位實踐相結(jié)合。
培訓(xùn)方式以面授與網(wǎng)絡(luò)課程相結(jié)合,利用“全國繼教網(wǎng)”平臺進(jìn)行在線交流與信息化管理,構(gòu)建專家引領(lǐng)、導(dǎo)師指導(dǎo)和同伴互助的培訓(xùn)模式,各班班主任要加強(qiáng)班級管理和紀(jì)律要求,嚴(yán)格要求,指導(dǎo)老師要細(xì)心輔導(dǎo),答疑解惑;各位學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí),相互交流,認(rèn)真參與公開課、研討課和示范課的觀摩研討活動,教學(xué)設(shè)計、技能競賽和小組沙龍活動;加強(qiáng)師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識,提高班主任工作的理論水平和實踐技能,盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位要求,努力成為學(xué)生的良師益友,為順德教育的發(fā)展和學(xué)生的健康成長貢獻(xiàn)自己的教育智慧。
各位學(xué)員,順德區(qū)教育局舉辦這次培訓(xùn),就是給大家提供一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,希望大家以良好的精神狀態(tài),投入到培訓(xùn)中來。珍惜為期不長的培訓(xùn)時間,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,積極參加學(xué)習(xí),主動交流探討;領(lǐng)會每一次授課內(nèi)容,真正做到靜下心,鉆下去,使這次培訓(xùn)學(xué)有所得,學(xué)有所獲。
最后,祝大家學(xué)習(xí)開心,學(xué)有所成,工作順利。謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十八
各位老師、同志們:
首先,我代表江蘇師范大學(xué)音樂學(xué)院向在項目實施過程中給予高度重視和大力支持的河南省各地市教育局、及為順利實施項目付出辛勤勞動的江蘇省跟崗實習(xí)單位的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們表示誠摯的謝意!同時向順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的各位學(xué)員表示衷心的祝賀!
“省培計劃”是教育部、財政部于2010年開始實施的旨在提高中小學(xué)教師特別是重點培養(yǎng)的骨干教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。對于推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展、促進(jìn)教育改革,提高教育質(zhì)量具有重要意義。
20xx年我院作為河南省中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的承辦的單位之一,共承擔(dān)商丘、鶴壁等7個地市的57位音樂骨干教師的培訓(xùn)任務(wù)。我們高度重視本次“省培計劃”培訓(xùn)工作,制訂了詳細(xì)、科學(xué)的實施方案及管理制度,努力為研修教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,希望通過發(fā)揮我院二十余年的師范教育優(yōu)勢,使各位教師在專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)理念、師德修養(yǎng)等方面得到提升,成為適應(yīng)新時期中小學(xué)音樂教育發(fā)展需要的優(yōu)秀教師。
在項目開展的第一階段——理論研修階段,我們充分調(diào)動和整合學(xué)院優(yōu)質(zhì)資源,精心設(shè)計培訓(xùn)課程和研修內(nèi)容,選聘了一批熟悉中小學(xué)音樂教育并具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的專家和一線教學(xué)名師為研修教師授課,其中校內(nèi)專家10人、中小學(xué)教學(xué)名師9人。
在項目開展的第二階段——跟崗研修階段。組織學(xué)員到徐州市銅山區(qū)實驗小學(xué)教育集團(tuán),清華中學(xué)開展了為期兩周的如影隨行的跟崗研修。在學(xué)科名師傳、幫、帶的指引下,通過學(xué)員親身觀摩、實踐和反思,全面提高學(xué)員的教育教學(xué)能力。接下來將進(jìn)入項目開展的第三階段——實踐研修階段。學(xué)員返回原工作崗位對前兩個階段的研修成果進(jìn)行消化、踐行,由教科院專家進(jìn)行跟進(jìn)式全程指導(dǎo)、遠(yuǎn)程網(wǎng)上輔導(dǎo)、答疑等,進(jìn)一步深化培訓(xùn)成效。
在短短的一個月時間里,各位學(xué)員肩負(fù)重任,珍惜機(jī)會,嚴(yán)守紀(jì)律,克服各種各樣的困難,認(rèn)真聽課,虛心求教,合作研討,其良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)為我們起到了很好的示范作用。通過培訓(xùn),各位學(xué)員豐富了中小學(xué)教育理論知識,拓展了視野,轉(zhuǎn)變了思路,樹立了更加科學(xué)的中小學(xué)音樂教育觀,專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等方面得到了很大的提升,順利的完成了各項研修任務(wù),取得了突出的培訓(xùn)效果。受到跟崗單位領(lǐng)導(dǎo)、教師的一致好評。相信本次培訓(xùn)將成為大家人生的一筆寶貴財富。
希望各位參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真總結(jié)研修的收獲和體會,將所學(xué)到的知識帶回去,并結(jié)合各自的教學(xué)實際,將其應(yīng)用到今后的教學(xué)工作中,帶動河南省中小學(xué)音樂教師隊伍整體素質(zhì)的提升,為提高河南省中小學(xué)音樂教育質(zhì)量貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
誠然,我們省培計劃的實施肯定還存在很多不足之處,在此敬請各位學(xué)員諒解。今后,我們將進(jìn)一步按照“省培計劃”的相關(guān)要求,總結(jié)此次培訓(xùn)計劃的經(jīng)驗,不斷探索培訓(xùn)規(guī)律,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對性、實效性和科學(xué)性,為兄弟省市音樂師資隊伍建設(shè)和全面提高中小學(xué)音樂教師素質(zhì)作出新的貢獻(xiàn)。
最后,祝愿全體研修學(xué)員事業(yè)有成!
謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇十九
“荷風(fēng)送香氣,竹露滴清響。”炎炎夏日,我們體味到是別樣的風(fēng)韻:不知不覺間,假期即將結(jié)束,大多數(shù)老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活?,F(xiàn)在即將開學(xué),在座的各位新教師即將奔赴教育第一線,為建陽教育增加新鮮的血液,我由衷的感到欣慰。
20xx及20xx年我市共招錄了126名新教師,分別補(bǔ)充到中學(xué)、小學(xué)、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、專科生少,其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名,占94.4%;專科7名(幼教),占5.6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23.8%,不到1/4。第三,來自外區(qū)縣人多,外省市的人增多,占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師,從福州、泉州等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐,就像剛才某某老師、某某老師那樣,為我市的教育教學(xué)做出很大的貢獻(xiàn),同時也愉快地生活在建陽,成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進(jìn)的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到建陽來,與我市的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融,促進(jìn)建陽教育教學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展。
今天,我們?nèi)行氯肼毥處熥竭@里,將開始接受市教育局、進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。我代表市教育局,現(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點要求:
一、思想上高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的'自覺性。
全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步夯實做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高:我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求,英國著名哲學(xué)家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯?!蔽覀儸F(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、師德上注重修養(yǎng),提升自身的素質(zhì)。
古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無德。”做人要講道德,當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì),師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對學(xué)生最生動、最直接、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現(xiàn)師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面,如:愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛,教育是愛的事業(yè)。作為教師,就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個職業(yè)生涯中,切實承擔(dān)起教育者的社會責(zé)任,關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠,教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師,身正為范;學(xué)為人師,行為世范”,積極投身于教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實踐中。
當(dāng)前,隨著教改的深入推進(jìn),我們將面臨著新的問題,新的挑戰(zhàn),打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的師資隊伍,是學(xué)校發(fā)展的需要,是提升我市教育教學(xué)的關(guān)鍵,也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教師就要不斷地更新知識和技能,不斷地、積極主動地、自覺地參與到學(xué)習(xí)中去,才能與學(xué)生共同成長,與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后,教育局要對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核??己私Y(jié)果要在全市公示,要將本次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在新教師培訓(xùn)的個人檔案中,并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科在市教育局存檔,希望大家抓住機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績通過考核。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功,謝謝大家!
2023年領(lǐng)導(dǎo)在教師培訓(xùn)班上的講話范文(20篇)篇二十
各位教工:
大家上午好!
從今天開始,我們又將迎來的暑期師德集中培訓(xùn)。今天的動員大會,可以說是一次擴(kuò)大會議,因為,今天在場參加活動的,除了我們在崗的教師,還有工勤員工。
我們都清楚,學(xué)校的每個教工都是育人工作者,擔(dān)負(fù)著教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé);我們也知道,學(xué)校無小事,處處是教育。因而可以說,學(xué)校的每一個場所、每一個窗口,都是育人的場所。從這個層面上講,我們這次的師德培訓(xùn)擴(kuò)大會議非常必要。因為,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的教育引導(dǎo)離不開在座每一位教職員工全心全意的服務(wù)與奉獻(xiàn)。
我縣的暑期師德培訓(xùn)工作已經(jīng)堅持進(jìn)行了多年。正是在這樣專題化、集中化、多樣化的培訓(xùn)機(jī)制下,我們教育系統(tǒng)全體教職員工的師德師風(fēng)表現(xiàn)有了進(jìn)一步的提升。但是,作為鮮活個體的人,思想意識、情緒行為等表現(xiàn)也是在不斷的變化發(fā)展的。在合適的時機(jī)、必要的時候,還是需要精神的引領(lǐng)和提升。我們希望通過今天這樣的集中學(xué)習(xí)、交流探討、典型引路等活動方式,給大家留下一些啟迪和警示,使我們的教職員工能不斷地充實和完善自己。
德師風(fēng)的滿意度。因此,可以說師德師風(fēng)的好壞,決定著學(xué)校的校風(fēng),決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽(yù)度。因而,我們要充分認(rèn)識師德學(xué)習(xí)的重要意義,充分認(rèn)識這次師德培訓(xùn)的必要性和緊迫性,要認(rèn)識到這次培訓(xùn)是落實學(xué)習(xí)貫徹全教會精神的重要舉措,是保證順利完成全年教育工作目標(biāo)任務(wù)的再動員,更是提高教職工隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。作為教育工作者,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極踐行以身作則,勤于進(jìn)取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
老師們,師德師風(fēng),從某種程度上講是比我們的教科書更生動、更鮮活的教科書,對學(xué)生的成長、成才,都是影響深遠(yuǎn)的。師德師風(fēng)是我們教育工作者的一張名片。這張名片,不是靠說教得來的,也不是靠幾天的教育培訓(xùn)就能顯現(xiàn)的,我想唯有落實到行動上,在教育教學(xué)實踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界。才能用自己健康的心靈和高尚人格來塑造學(xué)子的美好心靈。此次師德培訓(xùn)的主題是“整師容,正師風(fēng);修師德,鑄師魂”。這就要求我們的教師要正視問題,切實增強(qiáng)完善自我的積極性和主動性,要抱著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,對照問題,認(rèn)真反思,主動整改,切實增強(qiáng)自我完善的自覺性和能動性。
同志們,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),是一項長期而又艱巨的任務(wù),是一項常抓常新的工作,是我們義不容辭的責(zé)任,讓我們堅定信念,常抓不懈,不斷加強(qiáng)師德建設(shè),真正做到以人為本,以身正教,努力提高全縣教師隊伍的整體素質(zhì),為全面提升我縣教育質(zhì)量而不懈努力。最后,希望我們廣大的教職員工,通過此次師德培訓(xùn)活動,明確自己的奮斗目標(biāo),勤奮好學(xué),心系學(xué)生,生活正派,情趣健康,人人爭做師德師風(fēng)的楷模和表率。
謝謝大家!