在策劃書中，我們需要明確活動的目的、計劃的實施步驟、預期結果和所需資源等內容。在閱讀策劃書范文時，我們需要從中提取有用的信息，并靈活運用到自己的項目中。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇一

我們公司不招的，央企都是有定額的。（贈人玫瑰，手有余香，點“好評”是莫大的鼓勵！）。

據一個朋友透露，耀勝國際公司有招聘文案策劃，還有行政從事經理，有興趣的可以加入哦。

你應該具備的專業素質。

1、是理論，很深的理論。

2、最重要的不斷學習新營銷，新廣告知識。

3、做做市場銷售工作吧，了解消費者。

5、世界觀，全局觀，不斷開闊自己的視野，這是廣告人最需要有的。

6、案例：你要讓自己成為廣告策劃案例資料庫。

7、從文案出發來做，也了解平面。

希望對你有所幫助，少走彎路，加油！！！

首先，第一份工作很重要，這點我承認，但是，不是說，你想做文案策劃，第一份工作就一定要做文案策劃，除非你能聘得上。我現在做的是編輯，也算上是第一份工作，想找文案策劃，但沒成功。可能，你第一次就能聘上，也有可能會被拒絕（你做過這種類似工作，或者說有作品嗎）。其實文案策劃考的不僅是文筆，更是思考，或者說策劃，比如心理學，還有策劃方面的一些專業知識，不知道你有沒有看過策劃書的格式。其實策劃中，文筆不是最重要的。短期努力，應該說這是個積累，或者說領悟的過程。慢慢學習，當然可以，最好還是先看格式，再看策劃案例，還有多看電視、平面廣告，思考這些廣告的經典之處。如果做不了文案策劃，做編輯也是一樣。因為它們的思路都是一樣的。這也是我入職后的感受。如果你能做好一個編輯，離文案也就不遠了。而且編輯門檻低，相對好找，也會給你更多時間緩沖學習你好！

跟我情況還是比較相似的，我就先實習的就是文案，如果認準了就做，堅持一下就好，不過要是只是為了找份工作，就不要了，畢竟沒有熱情沒有激情和耐心還是會覺得有點枯燥的。

僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇二

41.我知道，你絕不簡單，如果你和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。

42.自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。

43.做著，倒3趟地鐵2趟公交，1趟自行車的活兒，我，前程無憂。

44.著眼未來，僅在你手中的it。

45.高薪不是幻影，只要你愿意！

46.招年輕人。

47.誠·載未來，才·領天下。

48.給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標和方向。

49.招熱情的人。

50.邁出你的第一步！

51.最差的結果：離開了公司，卻了解透徹了行業的綜合知識。

52.做的還不錯，每個月都比以往收入高一些，時間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈。

53.學碼就來這，你的世界由你拼！

54.攬天下良才筑美好前景。

55.協信集團：協力同信共筑精彩人生！

56.加入我們，一起創造夢想。

58.蕓蕓眾生，你是平行世界的造物主嗎？

59.跟隨我的腳步，讓我們一起創造世界！

60.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇三

1.你斗志昂揚?我們給你提供平臺！

2.我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。

3.我以前認識你吧?不認識吧。那為什么我感覺你就是我夢中的那個候選人?

4.差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。

5.世界那么大多，你不來，誰知道你牛逼?

6.伯樂識良馬，明主覓賢才。

7.你那么好，你知道我想對你做什么嗎?做什么?給你發工資。

8.招聘會場，日行千里何愁無伯樂。

9.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

10.你懷才不遇?正好，我們老板懷財不遇。

11.我們在挖掘，不讓你埋沒！

12.相親相完了?打牌打累了?那你，對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?如果沒有，請聯系我！！！

13.一年四季，我等的你大約在冬季。

14.找工作不是一天的事，是一輩子的事。

15.冬天來了，你也來嗎?

16.平凡的腳步一樣可以走完偉大的工程。

17.找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻，這一瞬間。

18.與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的`人！

19.如果你想擁有不平凡的人生，如果你想與眾不同，你想讓你的才華得以展現，如果你想萬眾矚目，加入xxx，他會實現你所有的渴望和夢想。

20.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真。

21.我們同樣對你也是如饑似渴，等待你填滿我們！

22.我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

23.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你還在位找工作煩惱，

24.慧眼識才，伯聞天下。

25.先聲藥業：我們需要比我們更強的人。

26.匯聚人才所在，挖掘時代精英。

27.人才哪里找，伯聞最明了。

28.協信集團：協力同信共筑精彩人生！

29.昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。

30.立白集團：夢想開始的地方。

31.為企業找英才，為人才找名企。

汽車：百年長安，“職”得你自豪！

33.伯得天下才，聞名廣宇間。

34.問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

35.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

36.博聞天下，攬人才；精針業需，助企業。

37.博聞強識，招賢納士。

38.四方英才，伯樂至愛。

39.成功的捷徑，伯聞為你指明。

40.炬力集成：“芯”動的選擇。

41.聚九州人脈，納四海英才。

42.你只需要換個位置，你只需要得一人才。

43.門當戶對，高瞻遠矚。

44.伯樂之名，聞于天下。

45.專業獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業之基。

46.伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

47.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

48.中國泛海控股集團：未來地產精英的舞臺。

49.聚天下英才，招賢良能士。

50.明朗人生，勇于優秀。

51.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

52.聚良材睿智，秀人生舞臺。

53.為夢想不妥協，找份有態度的。

54.如果不被看好，就給別人好看。

55.人才不應該一次次被霾沒。

56.做著，掙得不如老家刷墻3哥、保姆4姐、洗車5妹多的活，我，前程無憂。

57.你們，做著，早9點上班，晚10點下班，每周只休1天的活兒。我們，前程無憂。

58.為愛零距離，找份在一起的。

59.明明給夠了加班費，卻無法說服自己長假加班也無所謂，能用offer解決的事，那都不叫事！

60.我們需要一位新的實習生，上一個去當ceo了！

61.你斗志昂揚？我們給您提供平臺！

62.世界那么大，你不來，誰知道你牛逼？

63.化難為易，助您顯才。

64.您的人才儲備庫，xx偉才。

65.舉賢納仕，各盡所能。

66.在這里，可以向全世界展示自己，傳播你的光芒，你來不來？

67.市場發展需要所有人的步調一致，工作嚴謹是我們**（公司名稱）人的特色，我們踏踏實實走好每一步，金杯銀杯不如市場的口碑。

68.掙錢不容易，不要蒸發了！找本地企業更靠譜！正在招聘！總有合適你的！

69.詢伯聞天下，引四海賢達。

：let’sgo！let’sdo！let’sshine！

71.人才濟濟，大青島為您搭建人才就業平臺。

72.總有一扇門一直為你而開——酷職。

73.酷愛工作，職在必得。

74.改變生活，職創未來。

75.享受工作帶來的快樂——酷職。

76.著眼未來，僅在你手中的it。

77.攜手闖世界，綻放幸福花。

78.領先一步，職創未來。

79.職場大平臺，未來更精彩。

80.讓我們攜手，發現自己，充實自己，成就更好的自己！

81.世界那么大，單單只要你！

82.給人才更多機會，給夢想更大舞臺。

83.虛以待位，只等你來，快來釋放你的洪荒之力吧！

84.比爾蓋茨，就是下一個你。

85.您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。

86.把握現在機遇，雙贏美好未來。

87.想要高薪，只要你愿意。

88.企業的發展需要人才，人才的發揮需要企業。

89.加入我們成就自己！

90.科技為本，創新超越，世界需要我們，而我們需要你！

91.跟隨我的腳步，讓我們一起創造世界！

92.成就夢想，“職”在未來。

93.人才是企業的動力，企業是人才的動源。

94.返鄉求職，幫你解難。

95.做的還不錯，每個月都比以往收入高一些，時間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈。

96.當初征服星辰大海的誓言還記得嗎？

97.您的選擇肯定沒錯。

98.把答案發給我，我們的故事就開始了。

99.今年加入我們，結果會有三種：

100.給自己一個全新蛻變的機會。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇四

21.有的人27歲買寶馬，有的人27歲打游戲。有的人30歲存款80萬，有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌銷售賣貨丟人，你沒錢，沒能力，沒事業啥也沒有，才最最丟人。你想加油、你想更好，沒人會阻擋你前進的道路，其實通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....

22.尋人啟事：計算機大咖看過來。

23.博聞強識，招賢納士。

24.尊重人才就業，期待您的加入。

25.找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻，這一瞬間。

26.攬天下良才筑美好前景。

27.人的一生：選對伴侶幸福一生；選對老師智慧一生；選對環境快樂一生；選對行業成就一生。

28.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪！

29.虛位以待，職等你來。

30.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

31.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。

32.好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。

33.舉賢納仕，各盡所能。

34.您的人才儲備庫，xx偉才。

35.攜手闖世界，綻放幸福花。

36.青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

37.想要高薪，只要你愿意。

38.想在廣州買房的請過來。

39.夢開始的地方，就在腳下。

40.直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇五

公司最近有一個新的項目--廣州海富花園，一般有新的項目的時候，就要出去踩盤，這次是我和一個做設計的同事去，他負責拍攝。

其實，踩盤在地產策劃行業中是最常見也是最基礎的，這是每一個地產行業從業人員必須了解的，踩盤就是調查該項目的優勢和劣勢，優勢包括環境、社區生活配套、交通等，而劣勢則為不足之處，從這些資料中就可以得出這個項目的定位與賣點，主要客戶群是什么，潛在買家是什么樣的人。

跑了很多地方，今天有點累，但值得。

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2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇六

1、啟舟文化傳播，活動、策劃專家！

2、泛舟航來，啟程夢想——啟舟，專屬你的活動策劃。

3、啟舟傳播的不僅是文化，更是希望。

4、精彩策劃在啟舟，文化精髓在里頭。

5、看見，聽見，前行——啟舟傳播。

6、卓越源自不斷超越——啟舟文化。

7、啟動未來的潛能，舟師揚帆指點，啟舟與您共濟。

8、啟舟文化——做你生活中的導演。

9、透過思維看世界，通過創意走天下！

10、啟剖文化的內涵，舟播文化的精髓，傳遞文化，啟舟萌芽。

11、莫愁天下無知己，啟舟讓天下皆識君。

12、啟舟：引領文化傳播，創造非凡智慧生活。

13、文化傳承啟舟者，讓你在開啟成功的第一步。

14、攜手共贏，揚帆啟航——啟舟文化。

15、啟舟文化，創意夢想，刷新成功。啟舟文化策劃，給您的只有驚喜。

16、讀萬卷書，行萬里路。起航的方舟，帶你駛向彼岸。

17、啟舟文化傳播，活動解決方案專家！

18、信仰，一直都存在——啟舟文化傳播。

19、完美策劃，詩意人生，啟舟與您一路同行。

20、金山有路誠為徑，商海無涯謀啟舟。

21、搭起文化舞臺，做好傳播保障，我們靜等您活動的消息——啟舟文化傳播有限公司。

22、開啟文化傳播綠洲——啟舟文化。

23、世間千百度，我渡——啟舟文化傳播。

24、啟明之星耀中華，世紀之舟傳四海。

25、啟發天地，舟行萬里——啟舟文化。

26、天賜大愛，眾觀萬物，啟舟伴你走向未來。

27、從頭到尾，處處唯美——啟舟文化。

28、啟動文化傳播之舟，抵達創意理想彼岸。

29、通往成功的路上有啟舟陪您同行。

30、今有啟舟傳天下，來日財富通萬家。

31、從未停下，一直遠航——啟舟文化。

32、啟動我們的方案，護航你們的明天。

33、在夢開始的地方起航——啟舟文化。

34、蒙天之德，受地之恩，啟舟為你放飛夢想。

35、啟舟，揚帆文化的海洋，收獲活動的成功。

36、引領潮流傳播，文化之舟航行，啟舟文化傳播。

37、啟舟橫播創意文化，螃蟹都沒它這么橫！

38、傳揚美德，傳播精神，歡愉氣氛。

39、文化，知識的傳承；啟舟，文化的傳播。

40、一觸即發的靈感，卓爾不群的表現——啟舟文化。

41、啟動文化之舟，播灑文明之旅，啟舟文化為您策劃到底。

42、生命之舟，文化之旅，為您啟航！

43、您的活動，就是啟舟的行動，您來唱戲，啟舟搭臺，一站式服務，善始善終。

44、“啟”動成功之匙，“舟”到服務隨行。

45、揚帆遠航從此開始——啟舟文化。

46、讓啟舟伴你左右，助你成就藍圖。

47、用我們的文化之舟，開啟您的夢想之旅——啟舟傳媒！

48、啟舟，承載文化，傳播力量，是你揚帆的選擇！

49、開啟文化諾亞方舟——啟舟文化。

50、揚起文化傳播的風帆——啟舟文化。

51、看透你的心，啟舟文化，只給你想要的！

52、啟程千古文化，舟人喝茶賞花，啟舟文化給您賞心悅目的解答。

53、啟舟傳播——讓你我攜手領航，共創輝煌！

54、感受預料之中的完美體驗，掌握出其不意的絕對效果！

55、傳播文化精髓，策劃精典活動。啟舟文化傳播，您身邊的夢工廠。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇七

通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機構的合作，發布公司的用工需求，擴大在周邊地區的知名度和美譽度，促進與當地民眾的良好關系;為公司明年能夠順利進行搬遷和生產，招聘一批員工進行先期培訓和生產，并為公司明年的招聘打下基礎。

二、目標。

1、現場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應聘者入場。

2、同周邊至少3個鄉鎮辦事處建立聯系。

3、發放1000份招工簡章。

三、招聘崗位。

1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好。

2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關系。

五、招聘會人員組成及職責。

宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、

3名文安當地員工(待定);負責招工簡章、條幅、海報等宣傳資料的編制和散發。

(一)前期宣傳。

自行舉辦的現場招聘會，吸引應聘者進場為成敗之關鍵，鑒于本次現場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農村的中青年，考慮到他們的.信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發布和宣傳主要采用散發招聘簡章、在廠區周邊掛條幅和海報以及同鄉鎮政府機關合作發布招聘信息。

1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、廣告篇幅設計，宣傳信息設計應真實懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負責在12月日前制作完成。

2、12月日，宣傳小組全體人員和招聘會總負責人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負責人王林會同當地鄉鎮政府機關聯系，由政府機關代為宣傳，促進當地就業;宣傳小組在3名立馬文安當地員工的帶領下分為三個小組深入各村居民點散發招聘簡章和在廠區附近懸掛條幅和招聘海報。

3、提前三天至一周進行宣傳，有利于招聘信息的發酵擴散，且不會弱化信息傳播，達到最佳的宣傳效果。

(二)現場招聘。

1、場地選擇和布置由后勤保障小組負責，準備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應聘人員飲用水和填寫表格的筆。

2、招聘人員的接待用語需提前確定，規范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發生溝通誤會。

3、現場招聘人員負責表格發放和指導填寫，并現場面試判斷應聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報到時間地點。

4、后勤保障小組隨時支援現場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。

七、費用預算。

八、招聘效果統計分析。

1、統計求職者入場人數及現場情況。

2、統計求職者信息，包括住址、學歷、工作經歷等等。

3、匯總分析計算招聘成功率。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇八

2.讓我們攜手，發現自己，充實自己，成就更好的自己！

3.您的選擇肯定沒錯。

4.把夢想放飛世界。

5.薪滿益足，讓你心滿意足。

6.你是否在尋找平臺施展才華，卻仍沒有收獲？來xx，讓你找到風向標，收獲一個前途似錦的你！

7.參加就業，各盡其才。

8.伯聞天下名士，共創雙贏未來。

9.蕓蕓眾生，你是平行世界的造物主嗎？

10.提供就業崗位，吸納天下英才。

11.伯聞天下，萬事發達。

12.招賢納士，我選伯聞。

13.昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。

14.最差的結果：離開了公司，卻了解透徹了行業的綜合知識。

15.世界上最遙遠的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

16.以博大的胸襟，廣納天下英才。

17.約你當老板干大事，來不來?

18.我知道，你能行；來我司，不獨行。

19.你只需要換個位置，你只需要得一人才。

20.聚九州人脈，納四海英才。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇九

任職要求：

1、大學本科以上學歷。

3、熟悉大型培訓機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

4、具有較強的敬業精神和事業責任心。

5、具有較強的組織協調能力。

6、具備相當的數據統計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。

7、創意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

職責：

1、主持公司策劃、媒體、設計、文案、活動、會員管理專。

2、負責公司的內部及外部包裝、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

3、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。負責公司宣傳物品的設計。

4、根據公司發展戰略，配合市場部擬訂總體營銷計劃，監控本部門對公司戰略決策的執行情況，對公司市場競爭形勢作出分析和評估，制定公司戰略決策提供依據。

5、按照總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

6、負責本公司自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為公司各類決策提供信息，使公司各類決策信息化。

7、積極推動公司文化建設，增強公司的品牌凝聚力。

8、組織部屬完成公司的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

9、負責各類活動方案的歸檔。

10、完成公司交付的其他工作任務。

聯系人：夏經理。

聯系電話：***。

伊夢達創業投資咨詢有限公司2013年10月。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十

20.差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。

網吧，放飛你的夢想！

22.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真。

23.領先一步，職創未來。

24.如果你想擁有不平凡的人生，如果你想與眾不同，你想讓你的才華得以展現，如果你想萬眾矚目，加入xxx，他會實現你所有的渴望和夢想。

25.窮不一定思變，應該是思富思變。

26.平凡的腳步一樣可以走完偉大的工程。

27.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧，到這里尋找你的新天地！

28.一份耕耘，一份收獲——祁仲。

29.少年，你五行缺伯樂~。

30.大家都懂，別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。

31.方正：加入方正，放飛夢想。

32.聽說你學富五車？聽說你是技術宅？聽說你洞察人心？xx部，xx部，xx部（如：業務部、人力資源部）...xx給你的夢想一個平臺！

33.好工作，就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。

34.冬天來了，你也來嗎?

35.世界上最遙遠的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

36.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。

37.世界那么大，你不來，誰知道你牛逼？

38.給人才更多機會，給夢想更大舞臺。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十一

職位描述：

負責對產品及活動策劃案進行文案分析、提煉和細化。

負責對公司創意和賣點進行挖掘和提煉，撰寫廣告文案，產品介紹等資料。

負責線上軟文撰寫及專題活動的文案策劃，定期對線上產品信息進行編輯，更新和維護。負責獨立撰寫公司各類稿件（新聞稿、策劃方案、報告等）。

總監臨時交辦的其他工作。

任職要求：

創意思維活躍，邏輯思維敏捷，思路清晰，文筆流暢，洞察力強。

出色的溝通和語言表達能力，細心，敬業，能承受壓力，具有良好的團隊合作精神。

有積極進取的精神及接受挑戰的信心，創新及開拓能力強。

能獨立完成策劃方案。

優秀者無學歷限制。

如果你只是打算數錢數到手抽筋請不要來，因為我們這里注重的不只是薪水還有個人職業發展。如果你習慣天天朝九晚五的工作請不要來，因為我們這里彈性工作制大家都不再習慣墨守成規。如果你只是想著睡覺睡到自然醒請不要來，因為我們這里經常有各種有趣的活動只會讓你失眠。如果你習慣做默默無聞的幕后人請不要來，因為我們這里時常會有各種機會讓你展現個人魅力。如果你容忍與同事間冷漠的關系請不要來，因為我們這里的兄弟姐妹來自五湖四海親如一家人。如果你只想跟大家一樣沒有特點請不要來，因為我們這里強調每個人都認識到自己的與眾不同。

本公司是美企駐中國代表處，現將在中國組建網站開發及營銷團隊，公司注重對員工的培養，會提供相對自由的空間與平臺，可以釋放你所有的才華和能力，如果你符合我們的要求，那我們將期待你的加入。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十二

新城”、“xx汽車城”、“xx高新區”等項目，讓我得到了一定程度的鍛煉。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。隨著對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。同時我也希望以后能在實現自我價值的同時能給公司帶來最大的效益。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十三

當前就業形勢日趨嚴峻，而部分大學生對仍對自己的職業生涯缺乏長遠的打算和充足有針對性的準備，學習動力不足。為提高大學生就業擇業意識，準確定位，調整心態，響應和推動學校內涵式跨越發展，促進學校校風學風建設，特舉辦此次活動。

四川理工學院全日制學生

活動主辦：四川理工學院學生工作部（處）、校團委活動承辦：四川理工學院學生會

（一）報名報名時間：

（1）現場報名時間：xx年9月25日—xx年9月30日

（2）網上報名時間：xx年9月25日—xx年10月8日報名方式：

（1）網上報名（請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發至郵箱：,郵件名統一用格式“專業+姓名+聯系電話”）

按學校相關文件規定進行獎勵

(二)簡歷表僅作為初賽報名使用，決賽簡歷表需由選手設計制作，決賽將設立最佳簡歷獎一名。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十四

各用人單位，各企業：

為幫助企業解決用工高峰期招工、穩工問題，進一步促進供需匹配，助力企業發展，根據《山西省人力資源和社會保障廳、總工會、工商聯關于開展20xx年山西省金秋招聘月活動的通知》（晉人社明電﹝20xx﹞14號）文件精神，我市定于10月在全市范圍內開展金秋招聘月活動。現就活動制定實施方案如下：

20xx年10月1日——10月31日。

促進供需匹配助力企業發展

（一）以民營企業為主，特別是中小微企業為重點，面向各類企業提供專項招聘服務。

（二）以去產能企業下崗職工、停產停業企業職工、分流轉崗職工為重點，兼顧高校畢業生、農村富余勞動力等群體的就業需求，并面相其它各類勞動者提供求職服務。

結合我市各類群體就業需求，采取線上與線下、綜合與市場、集中與分散等各種形式，開展政策宣傳、信息發布、勞務對接、用工招聘、政策幫扶等服務活動。

（一）廣泛發布招聘信息。要積極通過多渠道了解各類企業的用工現狀和招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息，并且加強信息審核，確保信息真實、完整、有效。另外，要通過線上、線下相結合的方式廣泛發布招聘崗位信息，方便勞動者多渠道獲知。

（二）做好招聘用工指導。活動期間要深入企業提供用工指導，幫助企業科學制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，做好崗位需求特征描述等基礎工作，提高招聘針對性。要加強對重點企業的用工指導和咨詢服務，幫助其建立健全管理制度，改善工作環境，提高用工穩定性。要做好對企業在職員工的宣傳教育，引導他們積極參加職業技能培訓，提升工作能力，與企業共發展。

（三）加大政策落實力度。要充分利用各種媒體，大力宣傳就業創業政策措施，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度。在招聘活動現場設立咨詢服務臺等，為企業和勞動者送政策、送指導、送服務。要加大政策落實力度，幫助符合條件的企業申請相關就業扶持政策，提高其吸納就業積極性。

（四）開展普法宣傳工作。要充分利用電視、廣播、報刊等傳統媒體和微信、微博等新興媒體，深入宣傳勞動法、勞動合同法、就業促進法、社會保險法等人力資源和社會保障領域的法律法規和規范性文件，引導勞動者增強法律意識、風險防范意識和權益保護意識，引導企業知法守法，督促其切實履行相關法律義務，自覺維護勞動者合法權益。

（一）加強組織領導。市人社部門、總工會、工商聯要充分發揮本部門職能優勢，精心謀劃招聘月活動，各部門要明確工作責任，加強協調配合，建立聯動機制。市人社部門要發揮組織協調作用，組織好招聘月活動。市總工會要充分發揮橋梁紐帶作用，積極協調，做好政策宣傳、權益維護等工作。市工商聯要積極摸查會員單位用工情況，動員企業參加招聘月活動，并將參會企業報送的崗位信息提供給市人社部門。

媒體對招聘月活動進展情況進行跟蹤報道。

（三）加強現場指導。招聘月活動現場，要組織工作人員維持現場秩序，提供政策咨詢、用工指導、求職指導等現場服務，切實為廣大企業和求職者營造一個良好的對接平臺。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十五

通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機構的合作，發布公司的用工需求，擴大在周邊地區的知名度和美譽度，促進與當地民眾的良好關系；為公司明年能夠順利進行搬遷和生產，招聘一批員工進行先期培訓和生產，并為公司明年的招聘打下基礎。

1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關系。

（一）前期宣傳。

自行舉辦的現場招聘會，吸引應聘者進場為成敗之關鍵，鑒于本次現場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農村的中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發布和宣傳主要采用散發招聘簡章、在廠區周邊掛條幅和海報以及同鄉鎮政府機關合作發布招聘信息。

1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、廣告篇幅設計，宣傳信息設計應真實懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負責在12月x日前制作完成。

2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負責人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負責人王林會同當地鄉鎮政府機關聯系，由政府機關代為宣傳，促進當地就業；宣傳小組在3名立馬文安當地員工的帶領下分為三個小組深入各村居民點散發招聘簡章和在廠區附近懸掛條幅和招聘海報。

3、提前三天至一周進行宣傳，有利于招聘信息的發酵擴散，且不會弱化信息傳播，達到最佳的宣傳效果。

（二）現場招聘。

1、場地選擇和布置由后勤保障小組負責，準備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應聘人員飲用水和填寫表格的筆。2、招聘人員的接待用語需提前確定，規范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發生溝通誤會。

3、現場招聘人員負責表格發放和指導填寫，并現場面試判斷應聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報到時間地點。4、后勤保障小組隨時支援現場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。

1、統計求職者入場人數及現場情況。

4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細分析，認識不足，進一步提高。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十六

求真營銷協會成立于20xx年10月，屬于求真學院首批社團。作為營銷協會，我們有著自己的協會特色：學習營銷知識，參加營銷實踐，展示營銷才華，做踏入社會前的經驗積累。

求真學院經管系自成立以來經常組織青年志愿者，就業講座等活動，讓廣大同學提前感受就業。

在熱情的夏天來臨之際，畢業生即將告別母校，踏上工作崗位，其他莘莘學子繼續編織美麗大學生活夢。營銷協會為體現宗旨，為大家提供一個感受招聘的氛圍，經管系實踐部也本著以實踐為主，展示自我的信念，在這個特別的日子里為學子們創建一個良好的機會，鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會”。

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生就業形勢日趨嚴重，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的趨勢，求真營銷協會擬定于20xx年5月12日推出求真營銷協會首屆大學生模擬招聘會，借此搭建求真營銷協會與企事業單位間的招聘平臺，并希望通過此次活動，給師院學子一個社會實踐的機會，提高師院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生展開更廣泛的交流建立一個平臺。

本次模擬招聘大賽旨在為同學們提供一次實戰演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰經驗，并反饋到教學、學習中，以更好地來充實自己，培養自己的能力和素質，滿足社會需求。通過本次活動，在校大學生更加明確在學校里應該做好哪些事，為將來創造更大的發展才能的空間，大三、大四同學熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，以最佳的狀態面對以后的正式招聘。

1、企業角度。

企業通過實習生計劃（1）可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業生走上工作崗位的適應期，降低招聘風險和經濟成本。（2）可以通過模擬招聘會提前搶奪優秀人才，進行人才儲備。（3）可以從本公司的實際需求及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創造企業價值。（4）還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業文化，在學生當中建立良好的企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

2、從大學生角度。

大學生普遍希望能盡快地溶入社會，找到自己滿意的工作和位置，而在企業實習，是大學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經歷往往能給學生在將來從學校踏上社會哦找工作時，帶來明顯的優勢。同時，實習經歷也給學生一個了解相關行業信息的機會。以便更好到規劃自己的職業人生。綜上所述，學生對模擬招聘會的響應度會很好。

（3）從學校角度。

求真學院營銷協會舉辦次次招聘會，意義在為學生提供更多與社會接觸的機會，從而提高在校大學生的求職能力和職業規劃意識。

1、由營銷協會外聯部與求真經管系與求真實踐部對外尋找贊助商，經雙方友好協商后確定最終參與企業。

2、4月16日開始在師院里大力宣傳此次活動，有意向的同學可領取一份表格如實填寫。

3、4月20日晚招聘指導活動――播放招聘會視頻。

4、通過各種有效的方式宣傳此次活動和合作伙伴，設點接受報名。18日下午與23日下午在和暢樓報名。

5、分階段對大會進行宣傳，讓師院的大多學生知道此次模擬招聘會并能積極參與。

6、4月25日初賽,從初賽中選出8名選手。

1、海報宣傳。

在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情火力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。會前粘貼在學校的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。

2、橫幅。

在食堂、體育館、運動場等學生活動密集的地方。

3、傳單。

發至各班。

4、咨詢點宣傳。

活動前一周和活動當天設點，接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

5、博客宣傳。

1、由主持人宣布本次大學生模擬招聘會開始，并介紹特邀嘉賓及活動贊助商。

2、招聘開始，參加的學生做一個簡單的自我介紹。

3、商家介紹。

4、問答題：分四個崗位，考驗選手現場應變能力。

5、即興演講題：給出一句命題讓選手在即定的時間內發表自己的看法。

6、情景題：分四組進行情景模擬。

7、互動空間：觀眾向選手或者嘉賓提問。

8、企業或單位招聘負責人上臺總結面試總體情況，提出意見和忠告，傳授應聘技巧，宣布入圍選手并頒獎。

9、由協會相關人員作好善后工作（由秘書處負責場地、拍攝工作）。

橫幅：2條80元。

海報：3張2元。

材料費：展版5元。

工作人員飲水：6元。

傳單：25元。

登記表：5元。

一等獎300元寶麗眼鏡。

二等獎200元寶麗眼鏡。

三等獎100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽眼鏡。

優秀獎3名風采獎1名才藝獎1名由公司贈送小禮品。

以上獎勵均含由求真團委頒發榮譽證書。

為吸引廣大同學參與,現場互動環節,報名現場等分發小禮品.

通過此次活動，為大學生提供一個展現自我的舞臺，為以后從容走向社會打下良好基礎，得到一次鍛煉的機會，積累更多的經驗，認識自己，在以后的學習工作中改進自己，同時企業通過這次招聘會，可以了解當代大學生，在學生中樹立良好的企業形象。

如若不然，我們會仔細回顧每個環節，查漏補缺，只有有潛力，一定亡羊補牢，同時我們也會聽取大家的意見或建議，不斷地查漏補缺，爭取在下依次的活動中做得成功。

20xx年5月13日。

美食城樓下。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十七

大學生不再是捧著金飯碗的人。

面對著巨大的就業壓力，你是否感覺無助？

現在，讓我們直擊招聘現場。

提前體驗找工作的感覺······。

1、走出校園，走進招聘會現場，為將來找工作積累經驗。

2、了解大學生就業形勢。

3、了解企業對應聘者的要求，并從現在起向那些方面努力。

4、親歷應聘現場，學習應聘技能。

xx年4月23日。

山師化學院引路人實習社。

山東師范大學化學院11級全體同學。

濟南舜耕國際會展中心。

1、宣傳部于4月20日將活動宣傳海報貼于一號教學樓二樓中廳。

2、將活動發放給各班宣傳委員，各班統計人數上交。

3、提前組織人去舜耕國際會展中心探路，勘察現場。

4、4月23日早上8：00于東方紅廣場集合。清點人名后，集體前往舜耕國際會展中心。

5、到達舜耕國際會展中心后，先集體巡游一圈，然后解散。

6、根據個人喜好，可以去尋找自己感興趣的工作。

7、呼吁同學們自己提前準備簡歷，在招聘會現場可以投遞簡歷，尋找工作。

8、11：00于解散地集合，清點人數后集體原路返回學校。

9、鼓勵同學們活動后寫寫感想。

1、活動期間注意安全，不提倡攜帶大量現金，看管好自己的隨身物品。

2、自由活動是最好是結伴而行，不要獨來獨往。

3、記住組織者手機號碼，有任何情況（如有事回校等）都可以給組織者打電話。

策劃書：引路人實習社。

xx-4-5。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十八

公司從20xx年10月份起受到金融風暴一定影響后，公司訂單數量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結合公司目前的發展狀況，認真審核、分析，現制訂20xx年招聘工作計劃。

第一、需要招聘人數及工種。

根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。

xx車間注塑工男（5）、女（10）15人。

xx車間操作工男（20）、女（180）200人。

xx車間操作工男（15）、女（25）40人。

總計男（65）、女（381）446人。

第二、招聘要求及條件。

1、初中以上文化，年齡18~35周歲，商業計劃書模板下載；

xx車間操作工女（70）70人。

xx車間操作工女（10）10人。

3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，食品商業計劃書范文，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

第三、招聘時間及方式。

1、招聘信息發布時間：

2、招聘途徑及費用：

江西德林錦繡前程招聘大會全年11場xxxx元。

全年xxxx元。

江南都市報xxxx元。

2023年招聘策劃文案（通用19篇）篇十九

通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機構的合作，發布公司的用工需求，擴大在周邊地區的知名度和美譽度，促進與當地民眾的良好關系；為公司明年能夠順利進行搬遷和生產，招聘一批員工進行先期培訓和生產，并為公司明年的招聘打下基礎。

1、現場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應聘者入場

2、同周邊至少3個鄉鎮辦事處建立聯系

3、發放1000份招工簡章

1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好

2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關系。

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（一）前期宣傳

自行舉辦的現場招聘會，吸引應聘者進場為成敗之關鍵，鑒于本次現場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農村的中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發布和宣傳主要采用散發招聘簡章、在廠區周邊掛條幅和海報以及同鄉鎮政府機關合作發布招聘信息。

1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、廣告篇幅設計，宣傳信息設計應真實懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負責在12月x日前制作完成。

2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負責人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負責人王林會同當地鄉鎮政府機關聯系，由政府機關代為宣傳，促進當地就業；宣傳小組在3名立馬文安當地員工的帶領下分為三個小組深入各村居民點散發招聘簡章和在廠區附近懸掛條幅和招聘海報。

3、提前三天至一周進行宣傳，有利于招聘信息的發酵擴散，且不會弱化信息傳播，達到最佳的宣傳效果。

（二）現場招聘

1、場地選擇和布置由后勤保障小組負責，準備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應聘人員飲用水和填寫表格的筆。

2、招聘人員的接待用語需提前確定，規范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發生溝通誤會。

3、現場招聘人員負責表格發放和指導填寫，并現場面試判斷應聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報到時間地點。

4、后勤保障小組隨時支援現場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。

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1、統計求職者入場人數及現場情況

2、統計求職者信息，包括住址、學歷、工作經歷等等

3、匯總分析計算招聘成功率【招聘會活動方案】

4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細分析，認識不足，進一步提高