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安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇一
樹立“以人為本,安全第一”的安全工作理念和安全工作方針,強化我站全體員工的安全質量標準化意識,與hse管理體系運行工作相結合,真正落實安全質量標準化工作,以此為契機使我站安全質量、hse管理體系、安全生產和經營管理工作上一個新臺階。實現我站道路施工現場標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化和“零傷害、零損失、零事故”的工作目標順利實現。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇二
為認真貫徹《安徽省義務教育學校標準化建設考評實施方案》及郎溪縣教體局中小學標準化建設會議精神,全面實施素質教育,進一步提升學校教育質量和育人環境,促進學校向標準化邁進,結合我校發展實際,特制定本方案。
以科學發展觀為統領,以《安徽省義務教育學校標準化建設考評細則》為指導,以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現學校建設標準化為目標,以加大投入、規范辦學行為、提高辦學效益為重點,集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程,努力辦好人民滿意教育。
通過一至二年的努力,使學校環境和條件更加完善,技術裝備全面達標;教師隊伍配備整齊合理,專業化程度大幅提高;教育內涵得以提升,教育質量全面提高;管理更加科學規范,校園更加平安和諧,力爭步入義務教育標準化建設先進行列。具體目標:
(一)辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機,多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標,使學校布局更加趨于科學合理,專用教室建設更加規范、標準,校園環境更加優雅整潔,學校文化建設品位得以提升,整體辦學條件明顯改善。
(二)學校管理科學規范。在標準化建設過程中,把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容,堅持依法治校,實施科學管理,努力提高管理水平,用科學規范的學校管理,促進義務教育可持續發展。
(三)教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設,通過“師德師風引其正,科研教改促其精,制度改革使其優”等措施,優化教師隊伍,促進整體素質全面提升;通過學習型團隊建設和校本研修,打造專業化教師隊伍。
(四)教育質量全面提高。全面實施素質教育,堅持“德育為首”,嚴格執行課程方案,開齊開齊課程,積極開展教育教學改革,建立促進學生全面發展的評價體系,促進教育質量全面提高。
(一)現狀分析。
東夏中心小學位于東夏鎮育才路,目前校園只有一條狹窄的馬路與集鎮主干道相通,學校門前沒有停車場,十幾輛接送學生的車輛緊緊擠在沿街住戶的大門外,學生上學放學乘車安全隱患大,并且常有接送學生的家長騎電動車接送學生,每到上學、放學時,學校大門口成了家長集中的場所,車輛多,人員擠。學校目前占地面積8895平方米,校舍建筑面積3073.1平方米。現有教學班15個,學生633人;現有教師53人。其中小學高級教師23人,小學一級教師23人,小二教師4人,未定職3人。學歷達標率100%,其中具有專科以上學歷的29人,占教師總數55%。教師的年齡結構:35歲以下19人,36歲至45歲11人,46至50歲7人,51至60歲16人。多年來,學校堅持“依法治校、質量強校、科研興校”的辦學思想,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育質量。隨著基礎教育課程改革的不斷深入,學校逐步加大了課堂教學改革和師資隊伍建設的力度,辦學特色日趨鮮明,教學質量和綜合辦學水平顯著提升,但也還存在著以下一些問題:
1、生均占地面積4.88平方米,未達標,配套設施也沒有及時跟上。學校無運動場地,學生無活動場地,校園道路未全部硬化,校園綠化沒有到位,還有許多地面坑坑凹凹,圍墻沒有合攏,土坡有待治理,校園排水不暢,戶外體育器材奇缺等等。
2、教學儀器設備嚴重不足。校安工程項目已經基本完成,新建的樓房里專用教室配置齊全,但里面的設施、儀器、現代教育技術裝備等與相關各室配備建設的要求相差甚遠。遠遠不能滿足現代教育教學的需要。
3、教師專業結構不合理。由于近幾年新進入的教師非常有限,教師的年齡老化、知識老化越來越嚴重。尤其是農村學校缺乏英語教師、音體美等藝術類教師。
(一)總體目標。
學校力爭到20xx年底前,通過各種渠道籌集資金用于學校基本設施建設、教育技術裝備、教師培訓等三大項目上,努力達到省級義務教育階段學校標準化建設達標單位標準。其中用于增加教學儀器和電教設備10萬元;修建道路、運動場、籃球場、圍墻、排水溝、場地硬化、綠化等45萬元。
(二)分階段推進目標。
義務教育階段學校標準化建設工程,從20xx年底啟動至20xx年結束,
1、學習有關文件,吃透標準化建設內涵。
2、對照標準,嚴格自查,摸清底數。
3、統計數據,及時上報。
4、結合實際制定建設規劃及實施方案。進一步完善綠化、美化、校園,更新學生破舊桌椅。
學校義務教育標準化建設的落實,需要科學統籌,做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳,建立健全組織機構,完善學校管理制度,制定詳盡的實施計劃,確定相應的保障體系。
(一)觀念保障。
校長首先要組織學校中層干部進行學習,充分了解義務教育學校標準化建設內涵,切實把握精髓;其次要在全校教師中間進行充分的動員與宣傳,使全體教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義,進而創造規劃實施的良好氛圍。
(二)組織保障。
學校將根據義務教育階段學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解,迅速啟動由學校一把手主管,相關管理人員具體落實的組織保障體系,由教學、后勤、衛生、財務分工負責,協調配合,并將工作推進納入目標考核,細化分解,明確要求,規定時限,做到目標到人,責任到位,強力組織,推進標準化學校建設,促進義務教育均衡發展。
(三)隊伍保障。
在標準化學校建設中,校長和教師是關鍵因素,甚至是決定性因素,我們要采取調整學校布局,整合教育資源,積極向教育主管部門要人,盡快解決我校師資嚴重不足的`問題,解決學校音、體、美、外語、信息技術等相關學科教師結構性短缺問題。
(四)辦學保障。
在注重改善辦學條件,增強學校“硬實力”的同時,著力提高深化課程改革和素質教育,進一步規范辦學行為,全面提升教育教學質量。一是全面執行國家課程改革方案,開齊開足課程,搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉化為教學行為,認真研究和解決新課程實施進程中出現的問題。建立和完善校本教研制度,積極開展教學研究,不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理,全面推進素質教育。堅持“以人為本,依法辦學”的管理理念,規范辦學行為,引導學校注重內涵發展,立足本校實際,創辦科技教育、法制教育、藝術教育、安全教育、綠色環保素質教育,提高學校辦學水平,促進學生全面發展。三是深化教育評價機制改革,促進學校全面發展。
(五)投入保障。
要積極申請上級項目專項資金,拓寬多方籌資渠道,做到專款專用,推進標準化學校建設的進程。
為保障為了加強義務教育學校標準化建設領導,學校召開了領導班子動員會議,成立了領導小組,并進行了分工:
組長:甘木生。
副組長:姚和子。
成員:史德平盧華鄧杰王昊吳邦春黃玉華羅春春。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇三
安全質量標準化是企業安全生產的重要基礎,是落實企業安全生產責任的根本途徑,是提升企業安全管理水平的有效方法。為了有效提高我廠安全質量標準化工作,持續企業安全生產長效機制,2011年我廠在安全管理、機電管理、生產技術經營方面均做了大量工作,且經烏海能源公司檢查和廠自檢,安全質量標準化水平均達到神華集團一級水平,現簡要回顧1-9月份安全質量標準化工作:
一、 安全管理方面
為了積極響應上級公司號召,我廠努力構建本質安全型企業,從建立健全管理制度入手,先后制定完善了《重大事故應急救援預案》、《安全質量標準化管理辦法》、《危險源辨識與風險預控》、《蘇海圖洗煤廠安全生產獎勵辦法》等相關文件做為安全管理依據,科學系統的展開工作,繼續向精細化管理邁進。
1、安全生產責任制的執行落實情況
我廠嚴格落實安全生產責任制,將指標從上至下層層分解,由總廠、車間、班組、個人建立垂直安全管理網絡,簽定責任狀。黨政工團齊抓共管,領導分工管理安全責任區,成立群安、青崗組織網絡,實現責、權、利的統一。
2、安全隱患排查情況
1-9月份,我廠由安檢科牽頭,各基層單位參加共檢查27次,查出需整改問題和事故隱患總計406條,按“五定”原則閉環整改403條,未整改的三條問題正與公司聯系協調解決。
3、安全活動的開展
(1)安全生產月活動
2011年6月份,我廠迎來了全國第8個“安全生產月”,并以此為契機,按照烏海能源公司的有關文件要求,結合本廠的實際情況在全廠范圍內廣泛開展形式多樣的安全宣傳教育活動,突出“關愛生命,安全發展”的活動主題,營造安全生產氛圍,先后組織了三個活動,一是組織346名職工在安全教育室參加了廠舉辦的事故案例分析講解和安全承諾簽名活動;二是參觀事故案例展覽,采集了近幾年發生在我廠和其它同行業單位的各類事故,按照事故“三對待”原則,為廣大職工講解剖析事故發生的多方面原因和事故帶來的慘痛教訓,參觀結束時廣大職工紛紛在“關愛生命,安全發展”的紅幅上簽名,渲染出濃烈的安全生產氛圍。活動尾聲,我廠為每位職工發放一道安全題和一條毛巾,成功的完成了“安全生產月”的宣傳教育活動。三是在廠小禮堂舉辦“安全生產月”既“大干四個月”文藝演出活動,活動以安全為主線,以舞蹈、歌曲、相聲、詩朗誦等表現形式,突出安全在生產、生活中的重要性,寓教于樂,促進安全意識深入人心。各基層單位根據本單位的實際情況分別開展獨具特色的安全活動,如安全演講、知識問答等活動,受到了職工的喜愛和好評,分別取得了較好的教育效果。
(2)安全效能監察活動
我廠以安全效能監察活動為契機,在七個基層單位中開展本質安全管理體系調研,了解各單位對本安體系建設與執行的意見和建議,總結經驗,分析研究,推出切實可行,便于管理和應用的一套方法。
(3)安全生產“三項行動”及“百日安全活動”
6月-12月是我廠安全生產“三項行動”及“百日安全活動”時間,我廠利用班前會、板報、公告欄和圖版等宣傳陣地,持續兩個活動內容的主題和指導思想的宣傳,同時,抓緊隱患排查治理不放松,把危險源辨識和風險預控作為現場管理的核心,努力實現作業現場本質安全。
3、本質安全體系的建立與實施
為了全面提高企業的安全管理水平,建設本質安全型企業,我廠組織相關人員多次去兄弟單位參觀學習,聆聽本質安全體系建設講座,認識學習并掌握應用,建立了以人為本、以“風險預控”為核心的本質安全管理, 出臺了“蘇海圖洗煤廠本質安全體系程序文件”、“蘇海圖洗煤廠本質安全管理標準和管理措施”、“風險預控管理表”等文件并遵照實施,保障了職工的安全健康和設備的正常運轉。
4、職工的安全教育培訓
礎常識等。
5、文明作業環境和環境治理
6、職業衛生
(1)按照能源公司的要求建立健全了職業衛生的各項管理制度和六個臺帳,但臺帳的內容現還不夠完善,現正在完善。
(2)在廠區內設置了公告欄,將要求公布的內容逐步公布,定期更新內容。
(3)組織接觸噪聲、煤塵的職工在仁康醫院進行了體格檢查。
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安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇四
按照國家有關文件精神要求,為進一步提升威海公司石島油庫整體安全水平,促進安全工作規范化、標準化、制度化;落實安全生產責任制,夯實安全生產基礎,采用系統化的理念實現安全管理的長效機制,防止發生中石化銷售企業等級事故;依據《安全生產法》、《危化品安全管理條例》、《危化品從業單位安全標準化規范》,在威海石島油庫實施安全標準化工作,具體方案如下:
樹立“以人為本”思想理念,堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針,加強油庫的安全生產基礎工作,深化危險化學品的安全管理,持續改進油庫安全生產工作。
實施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則。
二0xx年一月五日至二0xx年十二月三十一日
成立安全標準化工作領導小組,油庫主任為組長,主管為副組長,各班組組長及自評員為成員,負責組織、協調、開展安全標準化工作。
公司安全生產管理工作制度化、規范化和標準化。
1、溝通、宣傳與學習,這是搞好安全標準化工作的基礎。
外部:與安監部門溝通,掌握對該工作的最新要求;
匯報企業工作開展的最新動態和進展情況;
試點企業相互交流、相互學習借鑒;
聯系專家對工作開展情況進行評估。
內部:
標準化文件的上傳下達;
工作開展情況的宣傳報道,營造良好氣氛;
標準化內容的教育培訓;
相關資料的相互傳遞與信息溝通
2、安全標準規范相關知識的學習,這是開展安全質量標準化的前提。
通過學習,明確日常管理使用的相關規范,為自查測評提供依據。
3、自查與綜合測評,這是查找和消除隱患的重要手段,是搞好安全標準化工作達標的保證。
我們可以結合省、市公司的安全設備檢查工作,利用安全標準化檢查表的方法進行打分自評。
4、隱患整改,這是我們進行安全標準化工作的目的。
通過對隱患的落實整改,消除油庫存在的不安全因素或者將其控制在公司可承受范圍內,保證生產的安全。
內容:
a) 設備設施存在隱患的查找、整改;
b) 各種管理制度和操作規程的修訂補充;
c) 員工不安全行為的糾正;
d) 其他
五、本次實施安全標準化工作過程可分五個階段,上述四方面的工作貫穿其中。
1、宣傳發動階段(20xx.01.05—20xx.02.28)
a)安全標準化相關文件的傳達貫徹;
b)利用黑板報、宣傳欄對安全標準化工作進行宣傳;
c)對全員進行安全標準化工作學習培訓,獲取全員對實施安全標準化活動的認可。
2、初始狀態評審階段(20xx.03.01—20xx.04.30)
結合各級安全設備檢查,對現行的安全管理狀況、設備設施隱患進行評審,發生的事故、事件進行分析,提出改進建議;搜集整理現行的安全生產管理制度;為下一步整改、工作提供依據。
3、風險分析階段(20xx.05.01—20xx.06.30)
a) 結合省公司推行的hse做好《安全評價報告》的工作,完成對油庫個作業環節的危害識別、風險評價工作。
4、具體落實階段20xx.07.01--20xx.10.31)
a) 各部門做好各類安全臺賬、記錄的填寫.完善安全生產責任制、安全檢查、會議制度、安全生產獎懲制度。
b) 按規范對動火作業、進入受限空間作業,破土作業、臨時用電作業、高處作業、清罐等危險性作業環節加強管理,做好作業記錄及作業許可證的填寫工作。
c) 在庫區、泵房、發貨區懸掛或張貼警示標志,進行危險、危害告知。
d) 按照《中石化重特大事件應急預案》,結合石島油庫實際情況,編制石島油庫應火災、爆炸、油品跑冒泄漏、洪水、地震、臺風、傳染病等應急救援預案。
5、自評與評審階段(20xx.11.01—20xx.12.31)
完成上述各項工作后,結合危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法進行自評,自評活動由安全標準化領導小組組織實施,按照《考核評價標準》的各項內容進行現場考核打分。
并編寫《自評報告》;提出考核評級。
評審考核組現場考核,現場考核應覆蓋公司所有的部門、區域;考核組編寫考評報告,將考評報告分別交給企業和考核機構;考核機構根據考核組的考核意見進行評審,確定對企業的考核評級結果。
為鞏固和提高系統機關規范化管理成效,充分發揮典型的示范帶動作用,進一步提高全市系統機關標準化管理水平,制定本方案。
全面貫徹落實科學發展觀,進一步深化典型帶動、整體推進的工作思路,以外樹形象、內強素質為目標,以《河北省質監系統機關管理規范》(以下簡稱“規范”)的制度標準為基礎,以一批示范帶動能力強的單位為樣板,推動全市系統機關標準化管理水平再上新臺階,為質監事業持續快速健康發展創造優良的環境。
通過全面落實《規范》要求,狠抓機關標準化管理示范點建設和經驗推廣,促進系統各單位完善各項制度、明確工作職責、理清工作程序、落實工作責任、強化監督制約,建立質監理念、質量管理、內部監督、信息化管理和質監文化五大體系,保證對“事”的管理和對“人”的管理和諧統一,進一步提高機關行政效能,轉變工作作風,有效避免工作中的“越位”、“錯位”、“缺位”和“不作為”、“亂作為”現象,構建管理規范、運轉高效、清正廉潔的服務型機關。
制度建設是實現機關標準化管理的根本,要把制度建設貫穿于機關標準化管理工作的各個方面和各個環節,以《規范》提出的21項管理內容為重點,按照各項制度框架標準的要求,圍繞創新改革、轉變職能、從嚴管理,結合本單位的實際,建立完善的制度體系,堵塞管理漏洞,重點解決管理制度不健全問題。
機關管理制度至少要涵蓋《規范》所要求的21項管理內容,同時在完善制度體系建設的基礎上,形成本單位的《質量手冊》。
要把明確工作職責作為推行機關標準化管理的重點,從單位各股(科)室的崗位管理入手,將各項制度和崗位責任內容量化為部門的工作職責,制定《部門工作手冊》。
根據《部門工作手冊》,量化工作要求,明確每一個人的工作任務、目標和權限,形成《×××股(科)室工作職責分工》,重點解決職責不清、責任不明的問題。
要根據各項管理制度對所對應工作及運行環節提出的要求,建立可操作、易執行的工作流程,形成各項工作的運行程序規則。
按照程序規則要求,對工作流程中的控制環節建立統一規范的《工作記錄》,嚴格按程序辦事。
要把嚴格落實《工作記錄》作為工作過程控制的關鍵,確保對每項工作的各個控制環節進行有效的質量記錄,形成完整的可追溯過程,重點解決制度執行不規范的問題。
要按照《規范》對監督督查管理的要求,進一步完善內部監督體系,建立履職考核獎懲機制。
把制度要求、工作完成情況和工作過程控制情況量化成科學的.、可操作的考核指標,完善考核流程,形成《工作考核目錄》和《考核標準及評分要求》,進行定期考核,并對考核結果進行月通報或季通報。
要注重考核結果的應用,把考核結果列入股(科)室年度目標考核的重要內容,并作為個人評優、任用和落實獎懲的重要依據,重點解決制度不落實或落實不到位的問題。
各單位要不斷創新管理理念,把信息化建設作為實現機關標準化管理的有效手段,逐步建立和完善機關辦公自動化管理系統,實現機關管理標準化與信息化的有機結合,以信息化建設提高管理、監控與考核的科學性、真實性和可操作性,確保管出新氣象、管出新成效。
各單位要把加強質監文化建設作為建設和諧機關、推進事業新發展的精神動力。
要按照《規范》的要求,完善質監理念體系,統一質監標識系統,建立質監文化體系。
要著力把握質監文化的先進性,突出質監文化的時代特征,力求使質監文化建設適應質監工作實際,體現質監事業的發展方向,與時俱進,確保質監核心價值觀的確立,進一步增強質監隊伍的凝聚力和戰斗力。
(一)研究部署階段(3月15日前)。
徐水縣局、市纖檢所、市局特種設備處要對《規范》認真研究,針對本單位實際情況,對機關標準化管理試點工作進行細致謀劃,制定具體工作方案。
(二)集中開展階段(3月16日至4月31日)。
積極開展試點建設工作,按照本方案確定的工作任務和措施要求,做好完善管理制度、明確工作職責、加強工作過程控制、完善監督獎懲機制、推進信息化建設、加強質監文化建設六項工作。
(三)總結提高階段(5月1日至5月15日)。
對三個試點單位按照本方案要求進行檢查,及時總結經驗,查找問題,分析原因,整改到位。
5月10日前確定機關標準化管理縣級局、直屬事業單位和市局機關工作標準,為在全市開展機關標準化管理奠定基礎。
(四)全面推廣階段(5月16日至6月15日)。
系統各單位按照縣級局、直屬事業單位和市局機關標準化管理工作標準開展建設。
(五)檢查考核階段(6月16日至6月30日)。
市局對各單位機關標準化管理工作進行檢查考核。
建立機關標準化管理體系是省局黨組的重要決策,全市系統各單位都要把機關標準化管理工作作為一項重要的任務,列入議事日程,擺到突出位置,抓好組織實施。
各單位“一把手”是機關標準化管理工作的第一責任人,要親自抓、負總責。
示范點單位要抓好示范點建設任務,其他單位要強化措施、明確責任,抓好示范點建設經驗的推廣應用,推動全市系統機關管理整體水平的提高。
系統各單位要建立工作責任制,將加強機關標準化管理的六項工作任務進行層層分解,落實到具體股(科)室,把工作目標和責任分解到具體人員,提出完善制度、建立體系和規范崗位責任管理的具體要求和工作時限,確保工作進度和質量。
示范點單位要高標準、高起點,確保成為機關標準化管理的樣板單位。
同時示范點單位要充分發揮典型引路的作用,選擇1--2個單位結對子,重點進行幫助、指導,確保典型帶動的成效。
其他單位要努力查找與示范點單位的不足和差距,學好典型,用好典型,確保機關標準化管理工作取得質的提升。
市局將加強對機關標準化管理示范點建設和經驗推廣應用的督導檢查,確保建好體系、規范管理、有效運行,抓出成效、抓出亮點。
七月份市局對機關標準化管理工作進行調度、總結,對在抓機關標準化管理工作中工作得力、進展較快、效果明顯的單位給與表彰和獎勵,并推廣其經驗做法;對敷衍塞責、行動遲緩、工作不力的要批評教育,督促整改。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇五
一、株洲市x工程位于x東北部,工程起點x大道,工程終點接x路全長2.14km,道路沿線拆遷量較小。
本次投標x長度1880.4米。本標段所包含工程內容為:道路、橋梁、給排水、照明、景觀及管線綜合工程。
二、指導思想。
堅持以“株洲市建筑施工安全質量標準化示范工程”的建設理念,全面貫徹落實株洲市關于開展建筑施工安全質量標準化的要求,在株洲市玉龍東路新建工程推行現代工程管理,促進工程建設施工標準化、規范化、精細化,全面提升工程建設管理水平,打造株洲高等級市政道路工程質量品牌。
三、工程創建目標。
為加強株洲市x工程建設管理,進一步提升工程質量、安全水平,打造公司品牌形象,特制訂本建設方案。
通過開展施工標準化活動,使我標段全體參加人員標準化意識明顯提高,促進規章制度更加完善,管理行為更加科學,人員素質更加過硬,場地建設更加有序,施工工藝更加規范,材料加工更加可靠,試驗檢測更加真實,工程質量安全總體水平進一步提高。
通過開展“標準化建設示范工程”活動,規范工程施工管理,推進工程質量管理、安全管理、文明施工標準化建設,持續提高各項管理水平。
四、標準化建設組織。
項目部成立了以項目經理杜永勝為組長的“標準化建設示范工地”活動領導小組,總體負責“標準化建設示范工地”活動的組織。
組長:x(項目經理)。
副組長:x(項目技術負責人)。
成員:x、x、x、x、x、x、x、x。
施工標準化的主要內容包括工地標準化、施工標準化和管理標準化。
工地標準化主要包括駐地和施工現場的標準化。按照標準化要求完成駐地建設和試驗室建設及施工便道建設,改善生產、生活環境,提高施工管理效率。按照標準化要求建設混凝土拌和站、鋼筋加工場和材料存放場地,實現混合料(混凝土)集中拌制,鋼筋、碎石集中加工,充分發揮集約化施工的優勢,規范施工現場管理,保證工程質量。按照標準化要求規范施工現場安全防護設施、安全標識及其他各類臨時設施設置,消除隱患,文明施工。我標段根據實際情況以及主要施工任務,主要突出施工駐地、工地試驗室、拌和站、鋼筋加工場以及現場安全文明標志等內容。
按照規范要求,結合我標段項目實際情況,細化路基、路面底基層、橋等各項工程施工標準化要求,突出機具設備要求,優化施工工藝,嚴格工序管理,提高施工效率和實體工程質量。規范質量檢驗與控制,強化各類驗證試驗和標準試驗,做到檢測項目完整齊全、檢測頻率符合要求、檢測數據真實可靠。加強對隱蔽工程、關鍵工序的過程控制和驗收,確保工程各項指標抽檢合格率達到規范要求。根據我標段實際情況及施工任務特點,主要突出橋梁、軟基處理路基等內容。
5.3管理標準化。
嚴格執行公路建設法律法規和強制性標準,在工程管理中查找薄弱環節,健全管理制度,優化管理流程,把技術標準、管理標準、作業標準落實到施工全過程,實現工程進度合理均衡,節能環保措施到位,檔案資料收集齊全、整理規范。加強從業人員管理和培訓,統一從業人員持證和著裝。主要突出項目的財務管理、合同履約管理、計量管理、質量考核、安全生產監管、檔案管理等內容。
6.1開工階段:
6.1.1管理工作的安排:
1、項目部的所有崗位人員全部到位:項目經理、技術負責人、七大員、特殊工種操作人員、各工種負責人。
2、各項規章制度上墻,收集各類工程開工相關資料,準備“創建湖南省建筑施工安全質量標準化示范工程”申報資料。
3、辦理好建設工程項目開工安全生產條件審查手續及施工許可證等相關手續。
4、按照《湖南省建設工程項目施工安全重大危險源識別和控制管理暫行辦法》要求實施重大危險源監管。履行的管理職責為:
1)制定重大危險源清單名錄和安全管理措施;
2)在相關位置張掛重大危險源公示牌和警示標志;
3)相應的重大危險源按規定進行開工審查和專項施工方案專家論證;
4)進行重大危險源安全生產教育和安全技術交底并記錄;
5)進行重大危險源專項檢查并形成記錄。
6.2.2施工現場部署:
1、設立堅固、封閉的工地大門,并設有企業標志,有門衛和健全的門衛制度,24小時有專職保安員值班,保安員有統一服裝,穿戴整潔,進出口人員均實行胸牌制度。
2、施工現場實行封閉管理,圍擋堅固、穩定、整齊、美觀、并沿四周連續設置,高度不低于2.5米。
3、施工現場主要道路采用混凝土進行硬化,道路寬度約3.5米,設置暢通的排水系統和相應的排水設施,保持排水暢通地面無積水,在工程大門處設置洗車漕及深沉池,配備沖洗設施。
4、施工現場大門外側按規定設置“進入施工現場必須佩戴安全帽”、“五牌二圖”警標牌。“五牌二圖”即為工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌、施工現場平面圖、施工現場安全警示標識圖;在施工現場主要入口處設置宣傳欄和項目施工安全重大危險源公示牌,內容為施工、監理單位項目組織機構圖,施工監理項目部關鍵崗位只要職責,以及安全知識宣傳教育欄。
6.2施工階段:
6.2.1管理工作安排:
1、將本項目確定為創建湖南省建筑施工安全質量標準化示范工程項目,經上級部門備案登記并建立創建檔案。
3、在施工現場重大危險源具體部位設置重大危險源公示牌,并在醒目位置懸掛警示標志。
4、深度超過2米的基坑設置臨邊防護措施。
5、施工現場臨時用電采用三級配電、tn-s接零保護、二級漏電保護系統。總配電室內電源進線端總隔離開關前設置配電室專用事故照明回路,配電室上部留有散熱空間并能自然通風。現場配電線路采用架空線時采用絕緣導線,架設在專用電桿上,采用埋地設置時在埋地電纜路徑處設置方位標志。電纜線路嚴禁尚地面明設,嚴禁采用空越腳手架引入。
6、按照市政道路各專業工程施工規程的要求,結合本標段實際,編制各種切實可行的專項施工方案,采取首件工程制度,優化施工工藝,嚴格工藝、工序管理,規范工程施工和原材料質量檢驗與控制,提高施工效率和實體工程質量,建立各項質量安全管理制度。
7、結合我標段主要包括路基填筑、路基開挖、路基邊坡防護拆除、路基防護工程施工,要做到外觀平整、邊線順直、邊坡順適、排水通暢、場地整潔。棄方整齊堆放,按設計要求做好支擋、防護和排水,確保棄方邊坡穩定,防止水土流失和污染環境。
8、橋基礎及下部施工要做到場地平整、排水順暢,砼集中拌合、運輸;支架、模板堆放整齊;施工廢棄的水泥袋、鋼筋頭等雜物做到當天清理;橋梁構件外露鋼筋應包裹嚴密,防止鋼筋銹蝕;立柱、蓋梁、梁板要標注構件編號、制作時間、養生周期,預應力梁板注明張拉時間、封頭施工時間和養生周期。施工現場作業點安全防護到位規范,臨時用電規范,特種作業人員經過培訓持證上崗,,專職安全員每日巡查,發現問題隱患及時整改。
7.1高度重視、加強領導。
推行施工標準化,符合現代工程管理理念,是市政道路建設轉變發展方式,提高建管水平的有效舉措,是打造品牌的重要載體。我標段充分認識開展這項活動的重要性和必要性,切實加強領導,周密部署,開展好各階段工作,確保施工標準化活動扎實有序進行,務求取得實效。按照標準化組織機構體系,層層落實,力爭高標準達到要求。
7.2明確責任、各方聯動。
項目部作為工程實施的管理機構,對標準化建設起主導作用。各施工隊是工程的具體實施單位,在施工過程中要嚴格按照標準化要求,將工作落實到實處。項目部各職能部門起輔助和協調作用。各部門要齊抓共管,相互配合,讓施工標準化活動在我標段實現無盲點的推行。
7.3大力宣貫、加強培訓。
大力開展標準化建設的宣傳貫徹,通過召開現場交流會、舉辦培訓、勞動競賽等方式,大力推動標準化活動各階段工作扎實有效開展,形成比學趕超、爭先創優的活動氛圍,提升現場管理人員、技術人員的施工標準化的意識,提高一線勞動者的專業技能。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇六
落實公司“強三基、反三違、除隱患”為重點工作,強化路面施工正規化和標準化,杜絕各種違章現象,建立健全我站的監督機制,努力從每位員工做起,做到“三不傷害”,實現“零傷害、零損失、零事故”,真正實現我站“無違章、崗位無隱患、班組無違紀、站無事故”,爭創公司安全質量標準化優秀單位。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇七
第一階段:為動員部署階段。傳達和學習上級安全質量標準化指示精神,安排和部署安全質量標準化工作的'各項工作,工作總結《安全質量標準化工作》。
第二階段:為檢查整改階段。
結合實際落實自查整改工作,嚴格按照公司要求組織實施各項質量工作標準,完善各項基礎工作,提高我站的安全管理工作質量。
第三階段:為自評考核階段。認真落實自評考核工作,按照公司自評要求不斷完善生產施工的各個環節,不斷的持續改進,促進安全工作管理規范操作,行為規范。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇八
1、全體員工要在思想上高度重視,認真落實好安全質量標準化各項工作,真正在意識上有增強,在行動上有進步,在管理上有提高。
2、嚴格執行各項工作程序,把握重點工作,加強生產施工的監控,安全生產的監督,規范隊伍管理。
大力搞好宣傳、學習工作,從制度到精神,落實學習到每一位員工,從思想認識上真正有所提高。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇九
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同志們:
今天,我們在這里召開全局煤礦安全質量標準化工作會議,目的是貫徹落實國家安全監管總局和省煤管局兩次現場會精神,進一步推動我局安全質量標準化建設,提高安全基礎管理水平,促進煤礦安全狀況穩定好轉,努力建設本質安全型企業。
為了開好這次會議,礦務局已經召開了兩次預備會議,專題討論了我局安全質量標準化建設中存在的主要問題,明確了我局當前和今后一段時期的工作任務,研究制定了目標管理,量化考核,重獎重罰等制度和措施。
根據會議安排,下面,我就如何加強安全管理,全面推進標準化建設談幾點意見:
以國家局兗州會議和省煤管局鐵法會議精神為指導,以建設本質安全型企業為目標,以實現安全生產為重點,學習借鑒先進經驗,高起點,高標準,高要求的推進標準化建設,堅持以人為本,落實責任,定基準,抓基層,打基礎,腳踏實地,循序漸進,使全局標準化整體上水平、上臺階、上檔次,確保我局安全狀況持續、穩定好轉。
要堅持圍繞一個中心、突出兩個重點、強化三項管理、體現四個到位,“一個中心”即:以消除隱患、消滅事故為中心。“兩個重點”即:重點強化人的標準化意識,重點抓好物的標準化狀態。“三項管理”即:突出抓好煤礦的基礎管理、現場管理、裝備管理。“四個到位”即:目標責任必須落實到位,各項標準必須執行到位,全員教育培訓必須到位,獎罰兌現必須到位。
二、奮斗目標和基本原則。
第一階段奮斗目標。
20xx年11月10日至12月31日,*煤礦保持二級,*煤礦達到二級礦井建設標準,*煤礦、*煤礦鞏固提高三級礦井水平。
全局消滅死亡事故和機電運輸列級事故。洗運處、機電總廠、供銷總公司等地面單位消滅輕傷以上人身事故。
第二階段奮斗目標。
20xx年1月1日至3月31日,四對生產礦井全部達到二級。洗運處、機電總廠達到行業先進標準,全局消滅死亡事故和機電運輸列級事故。
1.穩步推進,全面提高。各單位在推進標準化建設時,要本著“先抓點、后抓線,點線結合,重點突破,整體推進”的原則。先易后難,先靜態后動態,先解決隱患問題,后解決一般問題。一個硐室、一個硐室的搞,一米大巷、一米大巷的搞,一個工作面、一個工作面的搞,完成一個鞏固一個,一步一步向前推進,逐步完成。
2.適當投入,精打細算。搞標準化建設,適當的投入是必要的,但我局的經濟實力十分有限,各單位要本著“少花錢多辦事,不花錢也辦事”的原則,處處節減,精打細算,用最少的投入,干最多的活。
3.實事求是,務求實效。各單位在抓標準化時,要結合本單位實際,不能將其它單位的經驗照搬照抄,求大求全,更不能搞“大躍進”,影響到安全生產、經濟效益和隊伍穩定,要通過實實在在的抓標準化,促進安全生產,改善作業環境,讓職工心情舒暢,這也是體現“以人為本”的思想。
三、具體工作要求。
(一)提高認識,轉變觀念。
今年8月份,省煤管局在全省國有煤礦安全大檢查中,發現我局的隱患最多,達73條,接近了其它5個集團公司的總和。全省停產整頓兩個工作面,全在礦務局。這件事省政府都知道,*省長親自過問。長此以往,不得不讓上級懷疑我們這些人的能力和水平。同志們,我們搞標準化,這是形勢所需,這是形勢所逼,到了不抓不行的地步了。我們這是“為生存而戰,為榮譽而戰”。
安全生產是煤礦的命根子,標準化又是安全的命根子。我們要緊緊抓住這個命根子不放,下決心、下力氣、下功夫狠抓標準化工作,一抓到底,抓出成效,決不手軟,決不松勁,決不退縮。有的同志說,我們局自然條件差、經濟困難,永遠也趕不兗州、鐵法,但我們自己跟自己比要有提高,現在跟過去比要有進步。礦務局相信,只要我們一個月、一個月的推進,到明年一季度末,也會舊貌換新顏,安全基礎就會得到加強和鞏固。
現在的主要困難不是來自客觀,而是來自主觀。基層干部對標準化認識不高,認為“標準化是花架子、只能影響產量、影響效益。每月突擊搞標準化是為了應付檢查,搞多了也是勞民傷財。”這種錯誤的觀念影響了很多人,影響了很長時間。職工隊伍的標準化意識非常淡薄,甚至不知道什么是標準。這是我們抓標準化建設的最大障礙,不搬走“這座大山”,我們的工作很難開展。當前,同志們要好好的發揚“愚公移山”的精神,從觀念入手,消除畏難情緒,克服厭戰思想,以思想達標,帶動工作達標。
全局上下要進一步調整工作思路,從基礎工作抓起,努力實現“六個轉變”:一是安全目標從“無事故”向“無違章”轉變。二是安全管理從“靜態管理”向“動態管理”轉變,注重細節,消除盲區。三是管理方式由“被動約束”向“綜合激勵”轉變。四是安全素質由“思想認知”向“行為體現”轉變。五是安全態度由“要我安全”向“我要安全”轉變。六是安全整頓由“單項治標”向“標本兼治”轉變,努力建設本質安全型企業。
(二)調查摸底,編制規劃。
當前,各單位要抓緊調查本單位標準化現狀,對照標準找差距,確定工作量,確定工期。要本著輕重緩急的原則,做好工程排隊。今后,各礦每月要編制《安全質量標準化月份。
工作計劃。
》,并于每月20日前報安監局。計劃書要詳細、真實,凡驗收合格的項目不得重復上報。洗運處、機電總廠也要參照礦井標準,完善標準化建設方案,提高標準化水平。
計劃上報后,由安監局牽頭,分管領導和業務處室參加,對各礦的月份計劃進行審核,確認后隨每月生產計劃下達。月末進行對位檢查、驗收、考核,重獎重罰,當月兌現。
各單位要把安全基礎管理與質量標準化工作有機的結合起來,創新管理手段,創新管理方式,提高管理水平,提高防治能力。要進一步建立健全安全質量標準體系、檢查體系、考核體系、責任體系、獎懲體系,并嚴格落實到位。
(三)落實責任,重獎重罰。
今后標準化檢查,要突出“嚴、細、實”。局領導分組帶隊,每隊走一條線,公平公正打分,堅決杜絕人情分,杜絕第一名“輪流座樁”。
局機關生產業務處室要加強日常管理督促,本系統不達標,局分管領導及業務處室取消當月標準化獎金。
安全管理及標準化監督考核由盧繼良分管,安監局具體負責。安監局對各處室的打分驗收情況進行監督,具有一票否決權。如果我們自檢達標,省煤管局等部門來驗收不合格,扣發盧繼良與安監局當月標準化獎金。
“一通三防”、防治水系統由曲連志分管,通風處、地測處具體負責。系統不達標,扣發曲連志、通風處、地測處當月標準化獎金。
采煤、掘進系統(含大巷)由王傳生分管,生產處具體負責。系統不達標,扣發王傳生、生產處當月標準化獎金。
開拓系統由陳晶分管,生產處具體負責,系統不達標,扣發陳晶、生產處當月標準化獎金。
機電運輸系統由許慶民分管,機電處具體負責,系統不達標,扣發許慶民、機電處當月標準化獎金。
(四)推廣新技術,優化生產布局,提高管理水平。
在抓標準化建設的同時,要探索采煤工藝改革,從根本上解決戰線長、用人多、效率低、環境差等問題。要優化采區設計,合理集中生產,減少設備占用率,隨之減少設備故障率,減少中斷事故,減少不安全隱患。
標準化建設要從工程設計、施工質量管理入手,每一環節都要遵照標準,一步到位。開拓工程要實行光爆錨噴一次成巷,達到生產期間免維護。掘進工作面在設計施工時,要充分考慮頂板壓力,進一步推廣使用其它有效支護方式,從根本上解決中高不夠這一老大難問題。要探索應用水力掏槽新技術,如果試驗成功,將在礦、礦逐步推廣這種安全、經濟、高效的新型掘進方式。
同志們:
為扎實推進我礦安全質量標準化動態達標競賽工作,按照《礦安全質量標準化動態達標競賽活動實施辦法》(*煤〔20xx〕91號)安排,今天,我們在這里召開8月份安全質量標準化工作會議。參加今天會議的有礦副總以上領導,機關安全生產技術部門技術員以上管理人員,黨群經營部門主管以上人員,基層單位班隊長以上管理人員。會議的主題是:總結分析7月份安全質量標準化動態達標競賽情況,安排8月份安全質量標準化創建工作。會議總的導向是:激勵先進,鞭策后進,推動安全質量標準化動態達標,保安全、促生產、增效益。質量標準化工作是安全三基工作的重要內容。今天的會議表明了礦抓質量標準化工作的態度和決心,同時也是結合集團公司7月28日年中經營分析會精神,對礦安全、生產、效益、穩定四項工作再安排、再部署、再動員的會議。下面,我從黨委的角度和思想工作方法層面講三個方面意見:
第一,把安全工作抓牢抓實。工作過程中要像拔河一樣抓住安全不松手,掯住目標不放松,保持抓安全的狠勁、韌勁。
第二,要在保安全、促生產的前提下出效益。
上半年礦經營指標完成情況總體較好,下半年按照集團公司要求,可控成本要壓縮10%。下半年礦噸煤可控成本是60.70元/噸,按目標要求要減少6.07元/噸。從礦目前安全生產經營管理情況來看,完成控制成本的目標存在較大壓力,但在壓力面前,首要的還是確保安全。
一是以安全和產量為重心保效益。沒有安全談不上效益,沒有產量掙不來效益。因此,我們必須樹立創一流的目標,用一流的安全業績和產量任務,確保效益目標的完成。
二是掯住重點,在抓落實上下功夫。一要嚴格落實“一通三防”有關管理制度,特別是瓦斯管理、防治水管理、防火管理、提升系統和南翼膠帶機大巷過異常體期間的管理。在“一通三防”和機電運輸管理上要體現前瞻性和系統性,采掘開修單位也要把“一通三防”管理作為安全管理的龍頭,遇到問題和“一通三防”部門一道想辦法,出主意,不外在,不埋怨,一切以服務安全生產為目的。二要切實抓好采掘工作面現場的安全管理。采煤單位要做好過斷層、異常帶期間的端頭管理、兩巷管理、煤幫管理等安全管理細節;掘開單位要做好巖巷六條線、煤巷八條線以及過斷層期間的瓦斯管理。機電運輸單位要加強預防性檢修,善于發現問題,檢修認真及時,全面排除隱患。三要認真在現場落實“兩規范”制度,特別是交接班、工序轉換期間的隱患排查。四要強化提高班組的自主管理,充分發揮班隊長的作用,著力增強全員安全意識、質量標準化意識,養成規范的操作習慣。
第三,講究思想工作方法,提高工作質量和工作效率。
“磨刀不誤砍柴工”,大家要養成良好的思想工作方法習慣,思想工作方法到位了,能大幅度提高工作質量和工作效率,能有效地推動質量標準化等安全三基要項工作。
一是真學習,敢創新,不偷懶,不守舊。真學習。“真”是對著“假”來的,要有隨時隨地學習的意識,認認真真學習,向口內先進單位學習,口與口之間互相學習,與行業先進對標學習。學習不是擺樣子,不是照搬照抄,要學他人長處,補自身不足,要消化吸收再創新,把別人好的東西借鑒過來,變成自己的特色,這是一種很高明的學習方法。我礦雖然二季度質量標準化考核在集團公司排名第一,但觀察兄弟單位的好經驗好做法,還是有很多借鑒和學習的地方。敢創新。就是要結合安全生產實踐,認真動腦筋,想辦法,很多“金點子”往往在實踐中產生,閉門造車造出來的“車”不一定符合現場實際需要。創新不是神乎其神的東西,就是“小點子”解決“大問題”;創新不是將過去推倒重來,而是“思路一變天地寬”,用新思維解決新問題。
二是有效溝通,團隊協作。各單位要樹立“全礦一盤棋”的思想,不扯皮,不推諉,口與口、基層科區之間、班隊之間都要形成有效溝通的機制。一個人要成長成才必須學會有效溝通,團隊協作,不唯我獨尊,不閉門造車,不唱獨角戲。一個單位要想不斷進步,形成安全管理的長效機制,也必須有效溝通,團隊協作。
三是和諧思維,用心工作,真誠做人。和諧思維。就是要學會換位思考,樹立大局意識,用解決問題的態度去思考問題,而不是用矛盾的思維去琢磨舊問題、滋生新問題。“思想決定行動,行動決定結果”,思維方式的正確與否,決定了行動是否走樣,效果是否到位。用心工作。就是要有高標準的責任心,主動盡責。
同志們:
我們召開公司安全質量標準化推進會,這是物業公司自1999年組建以來的第一次。目的在于,認真學習借鑒兄弟單位安全質量標準化工作的先進經驗,深刻反思和查找我們自身安全質量標準化工作中存在的問題和主要癥結,切實練好安全質量標準化基本功,夯實安全生產基礎。按照“統籌規劃、分布實施、以點帶面、整體推進”的工作思路,橫下決心,樹立信心,堅定信念,以敢試、敢闖、敢于爭先的精神狀態,求真務實、務求實效的工作作風,全員參與、全過程控制、全方位提升的干勁,傾心盡力、全力以赴推動安全質量標準化工作不斷上臺階,不斷有質的飛躍和提升。經過一段時間的努力,確保在礦區地面單位處于較好的水平。下面我講五個方面的意見:
2月25日、3月1日,公司由主要領導帶隊,組織20余名廠隊長、機關科長以及有關班組長、有關管理人員先后到龍東礦井下、地面以及拓特機械制造廠現場考察、學習,觀摩了安全質量標準化工作,雖然時間不長、走馬觀花,但我相信給我們每個人都留下了很深的印象。龍東煤礦是資源枯竭型礦井,產能規模在四個礦中靠后;拓特機械制造廠是與大屯礦區同步誕生的老廠,廠房、設備、環境等談不上先進、優越,但是,為什么人家的安全質量標準化工作搞得這么好,而且能持續動態保持,做到檢查不檢查一個樣,日常、平時保持一個樣,我想這就是基本功、硬功夫、真功夫,我用十句話30個字總結他們的做法和經驗。
一是起步早。冰凍三尺非一日之寒。龍東礦、拓特廠安全質量標準化搞到這樣的程度,是多少年堅持不懈、持續改進、持之以恒、不斷積累的結果,是日復一日不斷改進、修正、提升、提高的結果。
二是標準細。龍東礦掘進三隊安全質量標準化細化到每個班每5分鐘內必須做什么、做到什么、做好什么,每一個時間節點任務全都非常細化,上一個流程絕不影響下一個流程,上一個流程始終為下一個流程做準備,把復雜的工作簡單化、程序化。拓特廠以“5s”管理為抓手,每個車間、班組、員工都有細化量化標準,任何車間物品、物料、工具、設備都整齊有序,看不到不順眼的東西、多余的東西。
三是考核嚴。龍東礦對每個班當班工作任務完成情況、現場情況、標準化情況等,每班都進行考核、驗收,拓特廠是每個班每個班計件考核。這兩個單位共同的做法就是每班組考核,由專門的檢查考核隊伍考核,每班反映當班的勞動成果。
四是獎罰明。龍東礦掘進三隊工作現場架棚多少,挨著煤幫的距離多少、棚子的傾斜度,是不是整齊上線、現場的材料碼放、工具擺放,棚子上木楔規不規范等,每一個細節、每一個工序都與經濟掛鉤、與職工收入直接掛鉤,杜絕出工不出活、不出力現象發生。拓特廠只要在車間內發現問題,找不到當事人或責任人,直接扣罰車間主任,由車間主任落實下家,找不到下家車間主任自己承擔。
五是管理硬。兩家單位共同的特點是領導不干預考核獎罰結果,全力支持考核組的工作,對分管系統不干預、不包庇、不說情,考核人員鐵面無私、忠于職守,從這個意義上講,安全質量標準化是硬管管出來的。
六是習慣好。龍東礦掘進三隊、井下泵房、變電站及拓特廠各車間,職工普遍養成上標準崗、干標準活的習慣。龍東礦掘進三隊各班工具箱擺放一條線,工具箱周圍沒有任何雜物;井下泵房、變電所環境衛生天天打掃,設備一塵不染;拓特廠車間、廠部、院內無流動吸煙、無閑談人員,這些都是長期養成的良好習慣,也正是因為有良好的習慣,大家才自覺,安全質量標準化工作才有生命力。
七是素質高。龍東礦井下人員、拓特廠車間工人文化程度并不高,但他們從事安全質量標準化工作的思想境界高,不但每個人努力參與其中,而且每個人都很維護區隊、車間、班組的形象。尤其是龍東礦掘進三隊工人“三個一”活動的記錄、學習記錄字跡工整整潔,擺放整齊有序,從小的方面反映了職工隊伍的整體素質。
八是責任強。兩個單位從區隊長、車間主任到班組長、員工,安全質量標準化責任心都比較強,本班該干的工作一定干好、干完,絕不給下一個班留尾巴,各級的責任在現場都得到很好地落實。
九是信心足。龍東礦井下標準化已經達到國家水平,但礦長竇紅平仍不滿足,他們覺得跟公司其他礦相比有差距,正制定實施新一輪的安全質量標準化提升和發展計劃,對進一步深化安全質量標準化工作充滿了信心,所以才有力量,才有不斷的變化和提升。
十是文化濃。龍東礦井下充滿人文色彩,各類安全質量標準化警示、宣傳、教育板牌,規范、整齊、簡潔、美觀、適用、易記、朗朗上口、通俗易懂,再加上聲控系統,構成和諧樂章,不覺是在百米井下。
學習龍東礦、拓特廠安全質量標準化工作經驗令人眼前一亮,為之振奮,他們的做法和經驗值得我們認真反思,借鑒和學習。其中,給我們最重要的啟示就是:不怕做不到就怕想不到,只要思想不滑坡辦法總比困難多。
他山之石可以攻玉,沒有比較就沒有鑒別。與兄弟單位相比,我們的差距不是哪一點、哪一條線,而是系統性的、全面性的差距。在精神層面,我們普遍都存在厭倦、畏難和一定程度上的抵觸情緒,起點低,要求不高,得過且過,自覺性差,責任心不強,自律意識缺失,自我滿足感強。
在制度層面,要求的多、落實的少,制度定的多,執行的少。有些制度要求的不切實際,有的制度要求流于形式,有些標準不嚴、不細、不科學,執行難;有的有了標準不按標準做,落實難。
在行為層面上,職工普遍沒有養成良好的習慣,反之習慣性違章,工作馬虎、對付、應付以及“三違”行為卻時而存在,與精細化要求以及上標準崗干標準活的要求還有不小的差距。
在物質層面上,我們絕大多數班組硬件條件確實很差,有的班組甚至連像樣的桌椅板凳都沒有,在一定程度上也制約了職工從事安全質量標準化的積極性,甚至引發牢騷怪話。
在管理層面上,考核不嚴、不細,有的檢查人員責任心不強,檢查走過場。另外,安全質量標準化與職工績效掛鉤力度不大,職工不為所動,沒有壓力和動力。
這些問題,有些是公司層面的,需要上面系統統籌考慮、分階段、分步驟、逐步解決,有些純屬執行層面,是責任心、事業心問題,是落實方面的問題。這些問題不解決、不克服,我們的安全質量標準化工作肯定就推不動。但是,公司對下決心抓好安全質量標準化的信心和決心,大家不要有任何懷疑。只有全員行動起來,人人參與,人人行動,我們的安全質量標準化工作才能不斷向前邁進。
一是設備管理。要求各單位必須落實設備管理制度,建立和完善設備臺帳,落實設備管理責任人,保持設備完好,建立設備巡檢保養制度,每天清洗、保潔設備,杜絕跑、冒、滴、漏,確保設備安全運轉。
二是環境管理。整頓現場環境,推行“5s”管理,清理不必要、多余的物品、廢品。每天每班堅持清掃衛生,做到窗明幾凈,物品擺放整齊。班組長是環境管理的直接責任人,公司將采取更加嚴厲的考核獎罰措施,與班組長收益直接掛鉤。
三是現場管理。嚴格落實施工現場安全責任制,堅決做到一工程、一措施、一預知、一落實,嚴禁無計劃、無措施或措施不落實施工。施工結束后,必須達到工完、料凈、場地清的要求,不留尾巴。
四是質量管理。加強水質、供暖質量管理,堅持每班水質化驗。加強從源頭上治理,防止水質污染;加強用戶末端水質控制,積極考察調研和實施中心區軟化水方案;加強樓頂水箱管理,樓頂水箱必須上鎖,鑰匙集中控制。加快推進恒壓供水改造,逐步取消樓頂水箱,讓老百姓喝上放心水。
五是基礎管理。按上級要求,規范各類臺帳、記錄,三家試點單位率先實現臺帳標準、型號、格式、內容統一。逐步規范班組園地、宣傳欄,做到統一尺寸、統一規格、統一設計。
六是制度管理。嚴格落實每班班前會制度,班組長負責安排每班人員工作和任務量,特別是要提醒當班安全應注意的重點問題,采取預防、預控措施,組織班前危險預知活動。嚴格執行員工上標準崗、干標準活、交接班制度,嚴格執行“兩標兩制”。
七是勞動記錄管理。要認真落實勞動紀律管理規定,嚴禁遲到、早退、班中娛樂、喝酒、干私活。要堅決杜絕替崗,會后發現找人替崗,一律按曠工處理,替崗人員替崗時間發生一切問題,由責任人承擔全部責任。要堅持考勤公開,接受職工監督。
八是學習培訓管理。各單位要認真落實并分解年度職工培訓計劃,確保廠隊(科)、班組培訓計劃得到全面認真的落實。培訓重點是每個崗位職工的應知應會和必知必會,要結合“三個一”活動、公司階段性安全生產重點工作安排進行有針對性地培訓。培訓工作要重點突出職工良好習慣的養成,工作期間做到自覺、自律,嚴格按規范操作,真正把安全良好的習慣作為我們安全質量標準化可靠而且可持續的堅強保障。
近期目標:安全零輕傷,各基層單位安全質量標準化達到大屯公司考核要求;。
遠期目標:安全基礎更加牢固,消滅各類事故,基層各單位安全質量標準化達到大屯公司安全質量標準化一級標準。
具體實施步驟:先行啟動自來水廠供水五站、熱力工程隊一號熱交換站、物管中心維修二班安全質量標準化班組試點,規范員工行為,完善考核評價體系和激勵約束機制,規范工作環境、物品擺放、設備設施配置、管線電纜吊掛,班組園地建設,班前會管理、班組記錄、個人學習記錄、各類臺帳管理等,試行半年,積累經驗,以點帶面、逐步推行。下半年,全面啟動物業公司安全質量標準化整體化、規范化建設,力爭兩年內確保實現全部達到大屯公司安全質量標準化一級標準的目標。
五、落實責任,狠抓落實,確保安全質量標準化推進工作取得實實在在的成效。
公司領導責任。公司黨政領導是公司安全質量標準化工作的決策人,要定期研究解決安全質量標準化工作出現的各類問題,統籌研究解決安全質量標準化投入的問題,研究安全質量標準化獎罰事宜。領導班子成員要按照聯系點分工,每周最少一次到聯系點檢查、指導、督促安全質量標準化推進工作。各領導。
對聯。
廠隊科領導責任。廠隊科領導是本單位、本部門安全質量標準化建設的第一責任人。公司安全質量標準化建設能不能達到預期效果,各項規定、要求能不能得到全面有效的落實,關鍵在廠隊領導,在廠隊科領導的領導能力、落實能力、執行能力如何。因此,各單位一定要從思想上高度重視,全方位查找自身的不足,全面制定自身的改進措施、方法和步驟,利用一段時間,集中清理、整頓,規范安全質量標準化所要求的各項工作。要成立本單位安全質量標準化推進工作領導小組,安排專人每天到各崗位、各班組進行檢查、督促,持之以恒,常抓不懈,推動安全質量標準化工作不斷逐步推進。要注意表揚和推廣本單位一些好的做法,典型引路、全面提升。公司將定期組織內部參觀、交流、學習,定期開展經驗交流和各類座談會,在公司范圍內形成比、學、趕、超的安全質量標準化推進氛圍。
班組長責任。班組是企業的細胞。班組長是兵頭將尾,公司各項工作的最終落實關鍵在班組,一起工作在班組得不到落實都是空頭支票。班組長擔負公司安全質量標準化建設最直接、最具體的責任,作為一名合格的班組長,每天工作必須有計劃、有層次、有輕重緩急,既要總體安排好工作,更要會推動各項工作;既要自身率先垂范,又要會團結帶領團隊共同做好工作。在安全質量標準化建設中,班組長一定要明確每班的工作任務,落實好安全、設備管理、環境衛生、勞動紀律管理、班組記錄等具體責任人員;二是要不間斷地對各崗位、每個職工的工作成果、工作質量、工作標準進行檢查,發現問題及時糾正;三是要鐵面無私、敢抓敢管,在班里形成干事的正氣。
員工的責任。在安全質量標準化建設中,員工的最大責任就是遵章守紀,上標準崗、干標準活、交標準班,杜絕“三違”,執行好“兩標兩制”,完成班組長安排的各項工作任務。同時,要做到安全上相互提醒,做到自保、互保,會干活、能干活、不出事。
考核人員責任。公司及各級檢查考核人員是公司安全質量標準化能否扎實有效推進的關鍵。各級考核人員,一要熟練了解和掌握標準,堅持按標準考核,不打人情分,不隨意打分;二要堅持原則,鐵面無私、不怕報復、不怕得罪人,強力推行考核;三要善于在檢查考核中帶動基層解決一些具體而實際的問題,不能為考核而考核。公司領導堅決支持考核組的考核工作,決不說情、決不包庇、決不當好人,共同努力,共同負責,使公司安全質量標準化工作不斷逐步推進。
總之,我們一定要正確理解和把握安全質量標準化內涵,充分認識新形勢下搞好安全質量標準化工作的重要性,不斷增強工作的自覺性和主動性,扎實有效地推動安全質量標準化工作的深入開展。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十
一、為全面落實科學發展觀,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,夯實煤礦安全生產基礎,進一步推進煤礦安全質量標準化工作深入開展,提升安全保障水平,促進煤礦安全生產狀況持續穩定好轉,特制定本辦法。
二、本辦法適用于依法取得“六證”(采礦許可證、煤礦安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證、營業執照)且在有效期內的生產煤礦(井工煤礦和露天煤礦)。
三、申報國家級安全質量標準化煤礦必須具備以下條件:
1.符合國家煤炭產業政策規定的區域煤礦生產規模。
2.連續兩年被評為一級安全質量標準化煤礦。
3.連續兩年未發生原煤生產死亡和重大涉險事故。
4.采掘機械化程度分別達到:井工煤礦采煤機械化程度,薄煤層不低于45%,中厚煤層、厚煤層不低于95%;掘進裝載機械化程度不低于90%。露天煤礦采剝機械化程度100%。
5.生產布局合理,接續正常。開拓、準備、回采三個煤量可采期符合國家有關規定;采區和工作面開采順序、采煤方法符合《煤礦安全規程》規定;井工煤礦采區和采煤工作面回采率、露天煤礦采出率符合國家規定。
6.調度通訊、生產管理實現計算機網絡化管理;礦井裝備安全監控系統符合《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》(aq1029—2015)規定。
8.安全培訓機構、人員、經費滿足安全教育培訓和提升職工專業素質需要,做到培訓制度化;全員教育培訓率100%;主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%。
9.井工煤礦按規定建立瓦斯抽采系統,抽采效果達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》(aq1026—2015)規定;計劃回采煤量未超過瓦斯抽采達標煤量。
10.未使用國家明令禁止的采煤工藝、支護方式和設備、材料;設備完好率達到95%及以上;無電氣設備失爆。
11.嚴格按照核定(或設計)生產能力均衡生產。全年產量未超過核定生產能力。
12.安全費用提取、使用和管理符合《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》(財建〔2004〕119號)和《關于調整煤炭生產安全費用提取標準加強煤炭生產安全費用使用管理與監督的通知》(財建〔2015〕168號)規定。風險抵押金的存儲和使用符合《煤礦企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法》(財建〔2015〕918號)規定。
13.建立健全隱患排查和治理制度,能按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國-家-安-全監管總局令第16號)進行隱患排查和治理;治理重大隱患的資金和人力投入有保障,能按規定和時限要求完成治理。
四、每年組織一次國家級安全質量標準化煤礦考核。
五、符合國家級安全質量標準化條件的煤礦,按行政隸屬關系,分別向市(地、州、盟)負有煤礦安全質量標準化工作職責的部門(以下簡稱市級標準化工作部門)或集團公司申報;有關部門和集團公司按照本辦法規定進行審核,審核合格后,報省(區、市及新疆生產建設兵團)負有煤礦安全質量標準化工作職責的部門(以下簡稱省級標準化工作部門)。
六、各省級標準化工作部門接到申報材料后,按本辦法規定采取書面和現場抽查的方式進行審核,審核合格的,征求相關省級煤礦安全監察機構意見后,于每年的2月15日前將上一年度初審結果以正式文件(附申報表和相關材料)報國家煤礦安監局。中央企業所屬煤礦的申報,按照屬地管理原則,一并納入所在省(區、市)范圍。省級標準化工作部門對中央企業所屬煤礦組織國家級安全質量標準化現場抽查審核時,應會同該煤礦的上一級公司共同進行。
七、國家煤礦安監局組織專家,采取書面審查與現場抽查相結合的方式,對各省級標準化工作部門上報的國家級安全質量標準化煤礦進行審核。
八、通過審核的煤礦,在國-家-安-全監管總局、國家煤礦安監局政府網站予以公示,廣泛征求意見。公示時間15天,公示期滿無異議的,國-家-安-全監管總局、國家煤礦安監局予以命名表彰。
九、考核驗收過程中發現存在重大安全生產隱患,以及審核、公示期間,申報煤礦發生死亡事故的,取消申報資格。
十、申報煤礦及其上級管理單位必須如實申報,如發現弄虛作假,除取消該礦當年申報資格外,3年內不得再次申報。
十一、對國家級安全質量標準化煤礦,有關省級標準化工作部門、集團公司應給予適當獎勵或相應的政策優惠。
十二、各省級標準化工作部門可依據本辦法,結合轄區實際情況,制定實施細則。
十三、本辦法由國家煤礦安監局負責解釋。
第一條為深入開展全國煤礦安全質量標準化工作,根據《安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2015〕23號)和《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔2011〕4號)等法律法規、規定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于全國所有合法的生產煤礦,新建、技改(包括重組整合)煤礦參照執行。
第三條考核評級標準執行《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)》。
第四條申報安全質量標準化煤礦的基本條件:
1.證照齊全有效。
2.實現安全生產目標:考核年度內達到安全生產目標要求。
3.隱患排查治理:按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國-家-安-全監管總局令第16號)建立安全生產隱患排查治理體系。
4.采掘關系正常:開拓煤量、準備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關規定,回采率達到要求。
5.自查考核獎懲:煤礦企業制定并執行安全質量標準化考核評比及獎懲制度。
6.按要求建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系。
第五條安全質量標準化煤礦分為三個等級。
一級:煤礦安全質量標準化考核評分90分及以上,且年度內無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的單項考核評分均不低于90分,其他專業均不低于80分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡的考核評分均不低于90分,其他專業均不低于80分。
二級:煤礦安全質量標準化考核評分80分及以上,且百萬噸死亡率低于全國及所在省(直轄市、自治區)上年度平均水平,露天煤礦年度內無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的單項考核評分均不低于80分,其他專業均不低于70分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡的考核評分均不低于80分,其他專業均不低于70分。
三級:煤礦安全質量標準化考核評分70分及以上,且百萬噸死亡率低于所在省(直轄市、自治區)上年度平均水平。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的`單項考核評分均不低于70分,其他專業均不低于60分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡的考核評分均不低于70分,其他專業均不低于60分。
第六條考核檢查過程中發現申報煤礦有《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)》總則所列的重大安全生產隱患和行為時,應當立即責令其停產整改,待隱患排除后,重新申報。
第七條鼓勵煤礦企業采用《煤礦安全風險預控管理體系規范》(aq/t 1093-2011)開展安全質量標準化創建工作,其指標與《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)》對標確認,報國家煤礦安全監察局備案后可引用,但考核評級工作須按照本辦法執行。
第八條煤礦安全質量標準化等級按年度分級考核。一級安全質量標準化煤礦的考核工作由國家煤礦安全監察局負責,具體的評審工作委托中國煤炭工業協會承擔;二級、三級的考核工作由省級主管部門負責。
第九條煤礦安全質量標準化考評,按照企業申報、現場考核、等級認定、公示發布、頒發證書的程序進行。
第十條安全質量標準化煤礦的檢查考核。
1.安全質量標準化煤礦的檢查考核采取動態檢查。全國煤炭行業每年進行1次;省(直轄市、自治區)每半年抽查1次;礦每月進行1次全面自查。
2.對被取消和未取得安全質量標準化等級的煤礦,須責令其停產整改;對逾期未整改或整改未達標的,提請地方政府依法予以關閉。
第十一條企業應加大安全質量標準化投入,制定安全質量標準化等級提升計劃,不斷改善煤礦安全生產條件。
第十二條各級地方政府和煤礦企業應實行安全質量標準化激勵政策,對被評為一級、二級安全質量標準化的煤礦給予鼓勵。
第十三條省級煤礦安全質量標準化主管部門可根據本辦法和工作實際,制定實施細則并上報備案。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十一
為進一步促進我礦安全質量標準化工作發展需求,決定對2013年新版《山西省煤礦安全質量標準化標準》進行全面推廣學習,特制定安全質量標準化培訓計劃:
一、學習要求:
1、認真學習總結,找出不足及時改正。
2、掌握本專業的業務標準。
3、考試合格。
二、培訓時間:
2013年8月16至2013年8月26日。
三、培訓形式:
利用業余時間和工作閑暇時間等學習形式。
四、培訓內容:
五、培訓對象:
采、掘、機、運、通、地測、防治水、信息調度、應急救援、地面設施、職業病等十一個專業部門副總以上領導,及正副科長和主管技術員。
蕩蕩嶺煤業有限公司。
2013年8月15日。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!誠摯歡迎您蒞臨賀西礦選煤廠檢查指導工作。
2015年下半年以來,面對越發艱難的生產經營現狀和逐步升級的安全管理形勢,**礦選煤廠嚴格貫徹落實集團公司一系列安全生產文件和選煤月度生產例會的相關部署和要求,始終堅持以安全生產、降本增效為中心,以建設“質量標準化、清潔生產、動態達標示范性”選煤廠為主線,健全各類制度,狠抓“三基”管理。圍繞既定目標嚴密組織,精抓細管,安全質量標準化工作穩步提升,安全生產態勢扎實平穩。特別是自我礦發生“11.17”瓦斯爆炸事故以來,我廠積極貫徹落實集團公司安全緊急視頻會議精神,自上而下、統一思想。沉痛吸取事故教訓,強化“紅線”意識,全廠本著“不放過任何一個邊遠、盲區和死角”的精神,立即開展了全面徹底的“拉網式”隱患大排查、大整治工作。現將具體工作匯報如下:
一、安全質量標準化建設情況:下半年以來,面對嚴峻的安全生產形勢,全廠認真貫徹落實集團公司上半年經濟運行分析會會議精神,本著“安全就是最大的效益”的理念,繼續強化安全生產意識,營造安全生產氛圍。全廠嚴格按照*煤辦函【2015】326號《關于規范選煤廠全面安全質量標準化管理工作的通知》要求,狠抓現場安全質量標準化工作。對現場實行嚴格的“動態”管理,要求值班領導和各級管理人員每天必須按照規定的路線進行現場走動,安監部每天早調會必須對現場的安全質量標準化情況進行考核通報,對每月的標準崗驗收實行嚴格把關。下半年,全廠重點加強了對主廠房、原煤倉和精、中煤產品倉的安全質量標準化工作治理力度,通過全方位的整治,全廠質量標準化水平較之前更上了一個新的臺階;其次,嚴格按照賀西礦選煤廠崗位行為規范考核細則的標準和要求,強化對現場崗位的安全自檢和“6s”管理力度,促使職工逐漸形成了在崗位上“什么時間干什么活、對物品進行整齊擺放”等標準規范的良好習慣,既保證了現場崗位的干凈整潔,也排除了一些潛在的安全隱患;再者,實行嚴格的交接班管理制度。要求當日的值班領導必須隨同職工一起在崗位上進行現場交接班,切實提高現場崗位交接班“質量”,有效避免了現場質量標準化工作“收拾出來卻難以保持”的不良局面。此外,針對集團公司三季度安全質量標準化檢查中提出的在皮帶輸送機行人側應加裝安全防護欄的問題,我廠進行了認真整改落實,現已全部整改完成。總之,通過全廠上下的精抓細管,目前全廠安全質量標準化工作處于良好水平。
自我礦發生“****”瓦斯爆炸重大事故以來,我廠積極響應兩級集團公司的相關部署和要求,嚴格按照山西**安發【2015】406號《關于加強當前安全生產工作安排的通知》、山西**安函【2015】578號《關于開展消防應急管理專項整治的安排意見》、《關于選煤廠做好“冬季三防”工作的通知》、《關于選煤廠加強易燃易爆危化品及“五管要害”場所管理的通知》等通知要求,立即開展停產大整頓活動。全廠本著“從嚴從細、查遺補漏”的原則,對停產整頓期間各項工作進行了細致的安排,并制訂了完善詳細的隱患排查整治方案,責成相關職能部門嚴格按照“三查”的原則開展隱患自查自糾工作。特別是對全廠容易積聚煤塵的地點和精、中煤產品倉的瓦斯管理、通風系統進行嚴格排查。通過自查自糾,共查出包括行車等特種設備、運轉設備護欄護罩、瓦斯區域、應急照明和一些安全死角在內的現場隱患115條,并嚴格按照五定五落實的要求進行閉合管理。針對有瓦斯存在的區域,嚴格按照相關規定制定了專項措施進行整改,現已全部整改完成,有力的奠定了選煤廠安全管理的基礎。
二、機電設備檢修運行情況:全廠積極貫徹落實集團公司選煤系統月度機電例會會議精神,每月定期召開機電工作分析會,全面分析機電設備運行狀況;始終堅持“動態巡檢”、牢固樹立“以檢代修”的機電設備管理理念,及早處理設備存在的安全隱患。為了將巡檢工作落實到實處,要求每日機電包機人員巡檢過的設備必須經當班崗位司機簽字確認,確保巡檢不流于形式;對巡檢結果必須填寫巡檢記錄,機電部將定期檢查。在設備檢修方面,嚴格按照山西**綜發【2015】285號關于下發《選煤廠檢修作業安全管理制度》的通知要求進行檢修作業,有力的保證了機電設備安全、平穩、可靠、高效的運行,實現了設備運行無事故的良好目標。針對此次停產專項整頓,全廠制定了詳細具體的設備檢修計劃和完善的檢修技術措施,保證保質保量完成檢修工作,以便在復產時設備能夠安全高效運行。
三、職工安全教育培訓情況:嚴格按照培訓計劃組織培訓工作,充分利用“每日一題、每周一課、每月一考、知識競賽”等形式,對上級單位要求學習的安全文件和事故案例進行全面學習,學習后還要進行廠領導點評,達到全面加深職工的學習效果。特別是自接集團公司**煤職函【2015】67號《關于落實集團公司“安全生產月”開展“以考促學”活動的通知》文件以來,全廠圍繞《關于加強2015年安全生產工作的決定》、《選煤廠安全規程》和兩級集團公司各類安全文件組織了兩次安全知識閉卷考試,80分以上職工達到92%的良好水平。同時還創建了微信學習的平臺,方便了對重要通知文件的及時發布和職工隨時隨地進行安全知識和文件學習,極大豐富了職工的學習方式,有效的提高了職工學習安全知識的積極性。
四、下一步工作打算:自我礦井下發生“***”瓦斯爆炸重大事故以來,兩級集團公司和礦相繼下發了關于停產整頓、開展安全百日專項整治活動的通知要求,我廠將積極予以貫徹落實,并組織全廠職工深刻吸取事故教訓,在痛定思痛的基礎上,從嚴從細,繼續夯實現場包括安全隱患排查、清潔化生產和日常檢修作業在內的各項工作,爭取在礦井通過復產驗收后,選煤廠可以無隱患、無故障安全正常生產,為集團公司應對當前艱難的生產經營形勢多做貢獻。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十三
根據市質監局、市經信委、市住建委、市國資委、市工商聯、市總工會、共青團市委關于開展年市質量月活動的通知要求,結合我局實際,制定我局質量月活動方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央和市經濟工作會議精神,以科學發展觀為指導,以“提升質量安全水平、服務經濟平穩較快發展”為主線,推動大質量工作機制和大質檢文化建設。進一步促進企業落實質量安全主體責任,促進各級政府加強對質量工作的領導,促進部門、行業組織加強支持、指導和服務的力度,促進全社會增強質量意識。
二、活動主題。
質量提升,促進發展,惠及民生。
三、活動內容。
(一)開展形式多樣的宣傳活動。
1、開展質量安全進企業活動。選取重點企業進行宣傳,重點宣傳生產許可、質量安全等相關知識,提高經營者質量安全意識,保護消費者合法權益。
2、組織重點用能企業宣傳計量檢測和能源平衡測試相關知識。請有關專家進行知識輔導,講解節能法中與質量技術監督職能有關的內容。
(二)開展以食品安全、特種設備安全為重點的專項檢查。
對全區獲證企業進行全面巡查。對生產必備條件,從原料進廠到產品出廠的每個環節及添加劑使用等進行全方位檢查,確保產品質量。
開展高風險食品、傳統特色食品企業專項整治,優化食品生產整體環境。開展對小作坊的專項執法檢查,保證食品質量安全。
開展特種設備專項整治活動,重點對土鍋爐、危險化學品、氣瓶、游樂設施進行專項整治。
認真推進全區重點企業的節能工作。配合能源監測站開展計量檢測和能源平衡測試相關工作。
開展定量包裝商品計量監督抽查和過度包裝商品的監督檢查。
(6)選擇空調機、電冰箱、洗衣機等產品,開展能效標識專項監督檢查。
四、活動要求。
1、加強領導。
成立質量月活動領導小組。局長任組長,副局長、紀檢組長任副組長,各部門主要負責人為成員。領導小組負責組織、安排質量月期間的執法檢查和有關宣傳工作。質量月活動辦公室設在質量科(食品科),負責信息報送,總結材料匯總及上報工作。
2、高度重視。
各部門要把質量月活動作為提高產品質量和展示質監工作職能的平臺,認真做好活動的具體組織工作,周密實施。使質量月活動成為影響大、內容實、效果好的品牌活動。
3、加強協調,形成合力。
各項活動按照局內職責分工進行,部門與部門之間,要加強協調,密切配合,避免單打一。樹立全局一盤棋思想,團結一致,形成合力。
4、加強宣傳,擴大影響。
積極爭取新聞媒體的支持配合,注重宣傳,擴大社會影響,引導社會關注質量。各部門在活動進行當中和完成以后,要及時向宣教科和有關部門報送信息。
5、認真總結。
各部門于10月8日前,將活動總結報質量科(食品科),匯總后于10月13日前將總結報市局。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十四
2.沒有主人翁精神,可悲;沒有安全意識,可恨。
3.精心施工保質量,消除隱患保安全。
4.加強質量管理,建設優質工程。
5.安全知識要知道,勞保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最開心。
6.安全警鐘日日鳴,平安大道天天行。
7.安全創造幸福,疏忽帶來痛苦。
8.一人把關一處安,眾人把關穩如山。
9.電門接火別大意,若動電源先接電。雖說摘電別急干,電筆試電勿大膽。
10.安全是朵幸福花,大家澆灌美如畫。
11.客戶是上帝,質量是生命,地球是市場,安全是保障。
12.鎖鏈最脆弱的一環決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命。
13.建優質工程,樹千秋豐碑。
14.多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。
15.溜車試轉高聲喊,人躲一邊再開轉。過細工作記心間,粗枝大葉可不行。
16.合閘之時須三遍,一長兩短短應先。堅持經常別嫌煩,忽視出事后悔晚。
17.提供一流的服務,樹立一流的品質。
18.懂得電學用方便,違反就會生禍患。電纜著火實漫延,干活細致可避免。
19.加大質量管理力度,提高全員質量意識。
20.人以安為樂,廠以安為興。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十五
1、實施安全生產法,人人事事保安全。
2、依法監管,公正執法,確保安全。
3、落實安全。
規章制度。
強化安全防范措施。
4、掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。
5、安全就是生命,責任重于泰山。
6、居安思危除隱患,預防為主保安全。
7、抓好安全生產,促進經濟發展。
8、廣泛開展安全活動,深入貫徹安全生產法。
9、開展安全月活動,深入貫徹安全法。
10、生命至高無尚,安全責任為天。
11、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
12、隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。
13、廣泛動員,強化監督,責任到位,常抓不懈。
14、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,增強職工的安全意識和安全防護能力。
15、要認真抓好安全生產責任制的落實,穩步促進安全形式好轉。
16、安全生產一刻也不能松懈。
17、生產必須安全,安全促進生產。
18、廣泛動員,狠抓落實,群防群控。
19、采取措施,防患于未然。
20、安全在心中,生命在手中。
21、留一生安全給自己,送一份平安給家人。
22、見了違章嚴批評,道是無情卻有情。
23、現場施工講文明,周圍居民得安寧。
24、建筑“三寶”配備好,保障生命安全方有效。
25、人人遵守《建筑法》,安全生產靠大家。
26、杜絕違章,珍惜生命。
27、多一份小心,少一份擔心。
28、隱患不除根,事故根連根。
29、造高樓靠打基礎,保安全靠抓班組。
30、“四口”好比老虎洞,不加防護把命送。
31、嚴格落實安全標準化管理,確保安全生產。
32、確保安全防治措施落實,加強專項整治重點監管。
33、落實省建設廳安全專項整治。
工作方案。
強化安全生產監督管理。
34、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規范化。
35、安全第一,預防為主,綜合治理,保障安全。
36、創一流施工業績,樹文明施工新風。
37、"再提高、上水平"確保工程質量和安全。
38、精心設計是工程質量的靈魂,規范施工。
是工程質量的基礎,嚴格監理是工程質量的。
關鍵,政府監督是工程質量的保證。
39、開展民主評議行風,接受社會各界廣泛監督。
40、強化質量監督,嚴把質量關口。
41、嚴格貫徹執行《安全生產法》。
42、實施安全生產法人人事事保安全。
43、安全是幸福的源泉安全是效益的保障。
44、認真學習堅決貫徹《安全生產法》。
45、關愛生命關注安全。
46、掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。
47、把握安全擁有明天。
48、廣泛開展安全月活動深入貫徹《安全生產法》。
49、防微杜漸警鐘長鳴。
50、生命至高無上安全責任為天。
51、人民利益高于一切安全責任重于泰山。
52、安全伴君一生生命只有一次。
53、嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。
54、安全生產人人有責。
55、安全來于警惕事故出于麻痹。
56、隱患險于明火防范勝于救災。
57、落實安全規章制度強化安全防范措施。
58、安全生產違法必究。
59、嚴把質量關、寬廣企業路。
60、質量重于泰山。
61、以百分之百的細致、創百分之百的優良。
62、百年大計、質量第一。
63、科學管理、精心施工。
64、嚴格質量、優良出品。
65、樹立質量法制觀念、提高全員質量意識。
66、加強質量教育、提高質量意識。
67、安全第一、質量為本。
68、質量是企業的生命線。
69、以管理保質量、以質量保進度、以進度求效益。
70、精心組織、科學施工、爭創一流。
71、加大質量管理力度、提高全員質量意識。
72、科學管理、施工規范。
73、樹名牌意識、創精品工程。
74、完善質量體系、強化工程質量。
75、百年大計質量先、安全生產記心間。
76、學習文化打基礎、技術能力勤鉆研。
77、尊紀守法好公民、做到“七不”講文明。
78、生命是個寶、健康最重要。
79、為己為家為國、安全必須牢記。
80、安全三個寶、上班莫忘了。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十六
各位領導、同志們:
今天我們相聚一起,共同探討和交流煤礦安全質量標準化工作經驗,下面,我就興峪公司安全質量標準化工作開展情況向各位領導作以簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
**公司目前正在實施礦井技改擴建,將于年底完成技改工程,屆時年產量將達到90萬噸以上,成為高產高效現代化文明礦井。由于興峪公司屬于聯營兼并礦井,工作經驗相對不足,但我們始終堅持質量標準化掛帥,依靠安全質量標準化辦煤礦,在安全質量標準化工作上堅持“超前認識,高起步,高標準,嚴要求”的工作方針,不斷完善工作機制,創新工作方式方法,有效避免了煤炭行業質量標準化工作上常見的“滑坡”和“反復”現象,使礦井的安全質量標準化工作長期保持在一個較好水平。在此期間,我們以建立礦井安全管理長效機制,預防各類安全事故發生,全面推進礦井管理上臺階為目標,逐步形成了“礦領導督導,職能部門監管,基層區隊具體實施”的安全質量標準化工作體系,走出了一條“全面夯實,局部治理、整體推進”的安全質量標準化創新之路。
一、加強組織領導,落實管理責任,形成全方位齊抓共管的安全質量標準化工作機制。
一是領導重視,管理到位。礦黨政對開展礦井安全質量標準化工作十分重視,成立了由主管安全的副礦長任組長,有關礦級領導和副總工程師任副組長,各專業職能部門和生產單位負責人為成員的安全質量標準化工作領導小組,下設辦公室,強化了對安全質量標準化達標工作的組織領導。同時組成了采掘、“一通三防”、機電運輸、綜合等四個專業工作組,各單位成立了領導小組,做到任務清楚,責任明確,措施得力,抓出實效。
二是堅持思想先行,用思想達標帶動安全質量達標。把解決好中層干部思想認識問題作為重點,引導他們牢固樹立起“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質量標準化”的.思想認識,幫助他們理清思路,明確安全質量標準化的工作步驟、工作重點、努力方向和奮斗目標,從而增強全體干部職工搞好安全質量工作的責任感和使命感。
三是強化安全管理隊伍的建設。每月由生產、機電、調度、安監、通風等職能部門組成工程質量驗收組,對當月完成工程量嚴格進行現場驗收,根據驗收結果統一結算工資費用,使全方位質量標準管理制度最終得到體現。
二、堅持科技興礦,科技**的管理理念,不斷加大安全裝備投入,夯實安全管理基礎,加快礦井建設步伐,通過開展科技創新活動,不斷提升礦井的安全質量標準化水平,促進礦井跨越式發展。
一是推動生產技術更新換代,大幅度提高礦井的技術裝備水平,對制約礦井發展的各環節進行連續性技術改造,實施了礦井防滅火綜合監測監控系統,通風瓦斯泵站改造,供電配電室裝潢、改造等系統改造,副斜井安裝防跑車雷達捕車器裝置,副斜井及大巷軌道更換30kg道,回采工作面回風巷堅持班班進行灑水消塵等一系列安全改造項目,增強了礦井安全監測監控和抗災防災能力,使礦井安全生產條件實現了轉變。煤巷掘進實現了由傳統普掘方式向綜掘方式的轉變,極大地提高了礦井的綜合實力和抗災防災能力。
二是在安全管理上,我們堅持合理組織生產,正規循環作業,不超負荷安排工作,不搞延時超點會戰,堅決杜絕工人盲目蠻干、趕急圖快、干部違章指揮,堅持與現場管理緊密結合起來,狠抓安全質量標準化建設,嚴格檢查驗收標準,扎扎實實,不走過場;認真汲取本行業各類事故教訓,抓好井下零星工程、分散作業地點、節假日以及夜間的安全管理,做好自查自糾,認真排查隱患,堅決做到不安全不生產。
三、穩固基礎、突出亮點,抓住三個關鍵環節。
抓好安全質量標準化各項基礎工作,我們非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向,堅持抓出一點,鞏固一點,提高一點,拓寬一點,認真抓好安全質量標準化各項基礎工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。
三個關鍵環節--“一通三防”、機電運輸和材料管理。“一通三防”方面,我們將防自燃發火、防煤塵、瓦斯作為“一通三防”工作的核心,以夯實基礎促整體推進。一是加強通風管理。對礦井風量調節、計劃內停電停風,突然停電停風均制定專門措施,嚴格執行。嚴格按《通風質量標準》管理局扇和風筒,保證掘進工作面風量穩定。每季對礦井反風設施檢查一次,每旬對全礦井風量進行全面測定,及時調整供風量。二是強化瓦斯管理,杜絕瓦斯事故。礦井裝備了瓦斯監測系統,對采掘工作面進回風流、硐室、采區總回風、礦井總回風流中均安設了瓦斯傳感器,對瓦斯進行24小時不間斷監測。三是抓好塵源治理,防止煤塵聚集。堅持濕式打眼,采掘機械灑水噴霧運行,堅持風流凈化和粉塵定期沖洗定期測塵,根據工作地點粉塵濃度大小采取針對性防治措施大大降低了粉塵濃度,確保了礦井安全和作業人員身心健康。
機電運輸管理方面,一是從整章建制,完善各類圖紙、臺帳上入手,狠抓基礎管理。二是扎實開展井下運輸治亂。執行了《井下生產車輛管理辦法》,有效緩解了輔助運輸能力不足的矛盾,保證了生產物料按時供給和車輛的按期循環周轉,提高了礦井提升運輸的安全有序性和生產效率;三是加強設備管理,強化生產設備的日常維護保養,提高設備完好率,認真落實包機制,對設備實行建卡管理,對主井皮帶、副井絞車、主排水泵、鍋爐、采煤機、綜掘機等大型設備建立了檔案,實行動態跟蹤管理。重點抓好采掘設備的管理,加強預防性檢修,堅決消除井下電器失爆,努力提高設備完好率,提高設備運行質量,做到文明生產。
材料管理方面,結合本礦工業廣場面積小的實際,對井巷工業衛生和地面工業廣場衛生加大了清潔和管理力度,各單位嚴格按照礦統一劃分的工業衛生范圍和材料碼放分區。井下工業衛生做到了設施及各類管線擺放、懸掛整齊,并掛牌管理,巷道雜物、淤泥、積水得到了相應控制,施工物料基本做到了分類碼放,掛牌管理。使質量標準全面體現在礦井各個管理環節上,促進了礦井工作質量的提高。
在開展礦井安全質量標準化工作中,我們制定了年度、季度、月度質量標準化工作目標,并根據目標認真落實三定(定人員、定區域、定時間)三包(包區域、包質量、包進度)責任制,力爭在預定期限內完成預定目標。同時堅持了定期檢查與動態檢查相結合,日檢查與班檢查相結合,年檢查與季檢查相結合的考核制度,對工作目標完成情況進行嚴格考核,獎懲兌現,使礦井安全質量標準化工作得到了制度上的保證。礦每月對安全質量標準化活動進行全面檢查評比,()獎優罰劣。
五、重視安全教育,強化職工培訓,全面提高職工綜合素質。
為了加大安全質量標準化培訓力度,我們充分發揮了培訓機構的職能作用,堅持脫產培訓與在崗培訓相結合,專業培訓與綜合培訓相結合,定期對全礦所有新入礦人員、特殊崗位工種和其他在職人員進行培訓。同時加大對新版安全質量標準化的學習貫徹落實力度。由于質量標準化標準和考核辦法的變動,給礦井標準化工作提出了新要求,為此,把安全質量標準化培訓作為專項培訓勢在必行,礦井采用學習使用、使用完善的循序漸進法,不斷鍛煉和提高職工懂標準、用標準的熟練程度,最終使礦井安全質量標準化得以正規開展。
總之,我們從實際出發,在礦井安全質量標準化工作方面總結出了一些經驗,做出了一定成績,但與上級的要求和兄弟單位相比,還有較大差距,在今后工作中,我們將積極學習借鑒同行業質量標準化工作的先進經驗,堅持積極進取,開拓創新,不斷提高礦井安全質量標準化工作水平,為建設本質安全型的高產高效現代化文明礦井而繼續努力!
謝謝大家!
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十七
1.安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。
2.感情深,一口悶,酒后上班頭發昏;上班之前不喝酒,互相提醒夠朋友。
3.危火危電危操作,無危不在;細心小心責任心,齊心以待。
4.強化質量監督,嚴把質量關口。
5.安全生產創效益,違規操作釀禍端。
6.分分秒秒珍惜生命,時時刻刻重視安全。
7.完善質量體系,強化工程質量。
8.安全生產做得好,企業效益才有保;安全成效要展現,持之以恒是關鍵。
9.以質量求生存,以效益求發展。
10.精益求精,鑄造品質典范。
11.筑安全長城,興鉆井經濟。
12.電的用途雖廣泛,可是它還有缺陷。摸碰危險不安全,可說喜憂各占半。
13.安全在身,家人放心。安全疏忽,苦難纏身。
14.生產安全不管企業效益玩完!
15.有防則安,無防則危。
16.只有緊繃安全意識的弦,才能彈出平安快樂的調。
17.百年大計質量先,安全生產記心間。
18.提高質量意識,狠抓安全管理。
19.不懂操作勿蠻干,蠻干出事事非淺。不恥下問不丟臉,臉腫充胖人不贊。
20.電纜漏電及時換,雷厲風行別拖延。電纜拖地或者亂,維護懸掛要綁纏。
21.以百分之百的細致,創百分之百的優良。
22.安全萬事興,麻痹人財空。
23.我的安全我負責,別人安全我有責。
24.清單安全別觸電,不出事故身康健。搞好安全有責任,永為國家做貢獻。
25.創質量第一,讓顧客滿意。
26.居安思危年年樂,警鐘長鳴歲歲歡。
27.用環保理念,建綠色文明工地。
28.生命最可貴,安全第一位。
29.安全警鐘時常鳴,防范打鑼經常敲。
30.安全管理扣扣相連,生產效益節節攀高。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十八
一、兩堂一舍。
1、澡堂整體環境衛生差。
責任人及責任單位:xx整改日期:10月19日
整改措施:對澡堂整體環境衛生加強管理,專人打掃,不定時抽查。
2、職工宿舍衛生差。
責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日。
整改措施:對存在問題及時整改,設專人定期打掃樓道衛生。
二、工業廣場。
1、車輛停放混亂。
責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日。
整改措施:為安全起見禁止個人騎摩托車,按規劃打停車線,做到車輛停放整齊有序。
2、礦區軌道運輸處無主、次干道指示牌,未設限速、警示裝置。
責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日。
整改措施:礦區軌道運輸處按規定設立主、次干道指示牌,設限速、警示裝置。
三、設備材料庫。
設備管理混亂,露天存放設備未采取防護措施,材料庫有淤泥積水。
責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日。
整改措施:設備按要求分類存放,露天設備用防雨棚布遮蓋,材料庫淤泥積水及時清理。
四、節能環保設施。
未建立自用煤(鍋爐用煤)消耗統計臺賬,生活水排水管道堵塞。
責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日。
整改措施:按要求自用煤統計臺賬及時建立登記,生活水排水管道堵塞已填工程項目審批表,正在辦理中。
xx煤業有限公司。
二〇一三年十月十一日。
檢查存在問題。
整
改
方
案
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇十九
同志們:
為扎實推進我礦安全質量標準化動態達標競賽工作,按照《礦安全質量標準化動態達標競賽活動實施辦法》(*煤〔20xx〕91號)安排,今天,我們在這里召開8月份安全質量標準化工作會議。參加今天會議的有礦副總以上領導,機關安全生產技術部門技術員以上管理人員,黨群經營部門主管以上人員,基層單位班隊長以上管理人員。會議的主題是:總結分析7月份安全質量標準化動態達標競賽情況,安排8月份安全質量標準化創建工作。會議總的導向是:激勵先進,鞭策后進,推動安全質量標準化動態達標,保安全、促生產、增效益。質量標準化工作是安全三基工作的重要內容。今天的會議表明了礦抓質量標準化工作的態度和決心,同時也是結合集團公司7月28日年中經營分析會精神,對礦安全、生產、效益、穩定四項工作再安排、再部署、再動員的會議。下面,我從黨委的角度和思想工作方法層面講三個方面意見:
第一,把安全工作抓牢抓實。工作過程中要像拔河一樣抓住安全不松手,掯住目標不放松,保持抓安全的狠勁、韌勁。
第二,要在保安全、促生產的前提下出效益。
上半年礦經營指標完成情況總體較好,下半年按照集團公司要求,可控成本要壓縮10%。下半年礦噸煤可控成本是60.70元/噸,按目標要求要減少6.07元/噸。從礦目前安全生產經營管理情況來看,完成控制成本的目標存在較大壓力,但在壓力面前,首要的還是確保安全。
一是以安全和產量為重心保效益。沒有安全談不上效益,沒有產量掙不來效益。因此,我們必須樹立創一流的目標,用一流的安全業績和產量任務,確保效益目標的完成。
二是掯住重點,在抓落實上下功夫。一要嚴格落實“一通三防”有關管理制度,特別是瓦斯管理、防治水管理、防火管理、提升系統和南翼膠帶機大巷過異常體期間的管理。在“一通三防”和機電運輸管理上要體現前瞻性和系統性,采掘開修單位也要把“一通三防”管理作為安全管理的龍頭,遇到問題和“一通三防”部門一道想辦法,出主意,不外在,不埋怨,一切以服務安全生產為目的。二要切實抓好采掘工作面現場的安全管理。采煤單位要做好過斷層、異常帶期間的端頭管理、兩巷管理、煤幫管理等安全管理細節;掘開單位要做好巖巷六條線、煤巷八條線以及過斷層期間的瓦斯管理。機電運輸單位要加強預防性檢修,善于發現問題,檢修認真及時,全面排除隱患。三要認真在現場落實“兩規范”制度,特別是交接班、工序轉換期間的隱患排查。四要強化提高班組的自主管理,充分發揮班隊長的作用,著力增強全員安全意識、質量標準化意識,養成規范的操作習慣。
第三,講究思想工作方法,提高工作質量和工作效率。
“磨刀不誤砍柴工”,大家要養成良好的思想工作方法習慣,思想工作方法到位了,能大幅度提高工作質量和工作效率,能有效地推動質量標準化等安全三基要項工作。
一是真學習,敢創新,不偷懶,不守舊。真學習。“真”是對著“假”來的,要有隨時隨地學習的意識,認認真真學習,向口內先進單位學習,口與口之間互相學習,與行業先進對標學習。學習不是擺樣子,不是照搬照抄,要學他人長處,補自身不足,要消化吸收再創新,把別人好的東西借鑒過來,變成自己的特色,這是一種很高明的學習方法。我礦雖然二季度質量標準化考核在集團公司排名第一,但觀察兄弟單位的好經驗好做法,還是有很多借鑒和學習的地方。敢創新。就是要結合安全生產實踐,認真動腦筋,想辦法,很多“金點子”往往在實踐中產生,閉門造車造出來的“車”不一定符合現場實際需要。創新不是神乎其神的東西,就是“小點子”解決“大問題”;創新不是將過去推倒重來,而是“思路一變天地寬”,用新思維解決新問題。
二是有效溝通,團隊協作。各單位要樹立“全礦一盤棋”的思想,不扯皮,不推諉,口與口、基層科區之間、班隊之間都要形成有效溝通的機制。一個人要成長成才必須學會有效溝通,團隊協作,不唯我獨尊,不閉門造車,不唱獨角戲。一個單位要想不斷進步,形成安全管理的長效機制,也必須有效溝通,團隊協作。
三是和諧思維,用心工作,真誠做人。和諧思維。就是要學會換位思考,樹立大局意識,用解決問題的態度去思考問題,而不是用矛盾的思維去琢磨舊問題、滋生新問題。“思想決定行動,行動決定結果”,思維方式的正確與否,決定了行動是否走樣,效果是否到位。用心工作。就是要有高標準的責任心,主動盡責。
安全質量標準化工地實施方案(精選20篇)篇二十
為切實開展好房屋建筑和市政工程質量安全提升三年行動,不斷提高我市工程質量安全水平,確保人民群眾生命和財產安全,促進全市建筑業持續健康發展,根據住建部、住建廳、市住建局相關工作部署要求,結合實際,制定本方案。
深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》和《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)精神和市住建局印發《xxxx市房屋建筑和市政工程質量安全提升行動方案》的通知,鞏固質量治理兩年行動成果,圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點,堅持企業管理與項目管理并重、企業責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業改革與完善質量安全管理制度并重,嚴格監督管理,嚴格責任落實,嚴格責任追究,著力構建質量安全提升長效機制,全面提升我xxxx工程質量安全水平。
在中央、省、市上級部門的領導和指示下,通過開展工程質量安全提升行動(以下簡稱提升行動),用3年左右時間,進一步自上而下的理順完善xxxx工程質量安全管理制度,建立健全法規體系、保證體系、監管體系,嚴格貫徹落實省廳印發的《云南省房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》等5個規范性文件,落實工程質量安全主題責任,強化工程質量安全監管,提高工程質量安全管理水平,提高工程技術創新能力,住宅工程質量常見問題得到有效控制,xxxx工程質量安全總體水平得到明顯提升。
為切實開展好全市工程質量安全三年提升行動各項工作,xxxx成立工作領導小組,按照“黨政同責,一崗雙責,失職追責”和“三個必須”的要求,嚴格落實分工負責制。
組長:
副組長:
成員:
領導小組辦公室設在規劃建設局辦公室,辦公室主任兼任,負責協調和匯總專項整治工作。切實做好職責范圍內質量安全管理工作,切實提升xxxx工程質量安全水平。
(一)嚴格落實工程質量安全主體責任。
1.嚴格履職盡責,督促落實建設各方主體的質量安全責任。xxxx各相關部門要切實抓好《云南省房屋建筑和市政工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監督機構及人員管理和考核辦法》等工程質量安全規范性文件的貫徹執行,綜合運用法律、經濟和行政手段,督促建設、勘察、設計、施工、監理單位等五方嚴格落實企業主體責任,特別強化建設單位的首要責任,建立自我規范、自我約束、持續改進的工作機制,推動質量安全管理標準化建設。
2.嚴格項目監管,強化項目負責人的質量安全責任。工程建設過程中,嚴格執行建設、勘察、設計、施工、監理五方主體項目負責人質量安全責任規定,強化項目負責人的質量安全責任。要嚴格按照《建筑施工項目經理質量安全責任十項規定》的要求,督促施工企業切實落實好項目經理的質量安全責任。
3.嚴格教育培訓,加大從業人員責任追究力度。嚴格落實施工現場項目經理、技術負責人、施工員、質量員、安全員、機械員等關鍵崗位、特種作業人員持證上崗,逐步建立探索全市建筑工人培訓信息公開機制、職業技能鑒定制度和工人技能分級管理制度,切實提高建筑工人參加培訓的主動性和積極性。尤其是督促各方強化個人執業能力管理,落實注冊執業人員的質量安全責任,強化工程建設質量安全相關知識的教育培訓,規范從業行為,推動建立個人執業保險制度,加大執業責任追究力度。
4.嚴格執法檢查,落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制,嚴格實行五方主體項目負責人質量終身責任承諾書簽訂、新竣工項目永久標牌設立、質量終身責任信息檔案等制度。加大工程質量監督執法力度,對違反有關規定、造成工程質量事故的,依法給予處罰。
(二)提升項目管理水平。
1.推進工程質量管理標準化。開展工程質量管理標準化示范活動,推廣質量精細化管理,全面推進施工現場樣板引路、質量行為標準化管理、工程實體質量標準化控制。推廣應用簡潔、適用、易執行的崗位標準化手冊,細化質量關鍵崗位職責,將質量責任落實到人。持續推進住宅分戶驗收,提高住宅工程施工質量水平。加大市政工程質量監管力度,發揮優質工程的示范引領作用,引導企業積極開展優質工程創建工作。
2.提升建筑施工安全生產水平。要嚴格貫徹落實《云南省建筑施工企業及監理企業安全生產動態管理辦法》,深入開展建筑施工企業和項目安全生產標準化考評工作,推動建筑施工企業實現安全行為規范化和安全管理標準化,提升施工人員的安全生產意識和安全技能,督促建筑施工企業積極開展施工現場應急演練活動,不斷強化施工人員安全生產紅線意識,提高事故應急避險及自救能力。
(三)健全監督管理機制。
1.落實主管部門質量安全監管責任。xxxx規劃建設局要強化對工程建設全過程的質量安全監管,重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環節的監督檢查。進一步工程質量檢測制度,加強對檢測過程和檢測行為的監管,堅決依法嚴厲打擊出具虛假報告的行為。采取切實有效措施,從房屋建筑工程勘察設計質量和住宅工程質量常見問題治理入手,規范設計變更后的圖紙審查。推進質量安全誠信體系建設,監理健全信用評價和懲戒機制,強化信用約束。狠抓工程實體質量突出問題治理,嚴格執行標準規范,積極推進質量行為標準化和實體質量管控標準化活動,落實建筑施工安全生產標準化考評制度,全面提升工程質量安全水平。
2、創新工程質量安全監管模式。積極推行“雙隨機,一公開”檢查方式,創新和改革現有的監管方式,改變事前通知、打招呼的檢查方式,采取隨機、飛行檢查的方式對工程項目實施有效監督。加大抽查抽測力度,加強工程質量安全監督執法檢查,深入開展以深基坑、高支模、起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點的建筑施工安全專項整治及施工現場消防安全檢查。加大對市政工程項目的監督檢查力度,組織開展新建工程抗震設防專項檢查,確保工程實體質量,保障生產安全。
3、加強隊伍建設。xxxx規劃建設局要認真貫徹落實《云南省房屋建筑和市政工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監督機構及人員管理和考核辦法》文件要求,加強監督隊伍建設,統籌市場準入、招標投標、合同備案、施工許可、質量安全、行政執法等各個環節的監管力量,建立綜合執法機制,在人員、經費、設備等方面提供充足保障,保持監管隊伍的穩定,強化監管人員的業務技能培訓,全面提高建筑市場和工程質量安全監督執法水平。鼓勵爭取地方政府購買服務的方式,委托具備條件的社會力量進行監督檢查。
(一)動員部署(20xx年5月1日前)。
xxxx各相關部門要高度重視,提高思想認識,積極部署動員開展提升行動。
(二)組織實施(20xx年5月至20xx年12月)。
xxxx各相關部門要加強監督檢查,強化責任落實。要在加強日常監督檢查、抽查抽測的基礎上,每季度對本轄區在建工程項目全面排查一次。
(三)總結分析(每年度的12月)。
xxxx規劃建設局要對開展工程質量安全提升行動工作情況進行階段性總結,分析不足,按上級部門領導和指示開展下一步工作。
(一)高度重視,加強領導。
xxxx各相關部門要高度重視此次建筑工程質量安全提升活動,堅持以人為本、以民為本,站在維護人民群眾根本利益的高度,進一步提高對工程質量安全提升行動的認識。
(二)加強檢查,力求實效。
xxxx各相關部門要加強對工程質量安全提升行動工作的指導協調和督促檢查,檢查要結合日常監管和專項行動等要求,對提升行動期間的違法違規行為,依法從重從快,按上限處罰。
(三)統籌協調,有序推進。
xxxx規劃建設局要統籌協調好各相關部門的工作開展,安排好提升行動各項工作,使之與質量安全日常監督、建筑市場監管、招投標管理、抗震設防審查等工作有機結合起來,相互促進、有序推進。按照本方案重點任務和時間安排,有序推進,確保提升行動如期高質量完成,達到提升效果。
(四)注重宣傳,營造氛圍。
大力開展建筑工程質量安全提升活動的宣傳工作,充分利用地方報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體,對提升行動的重要意義、進展情況以及取得的成效,進行多層面、多渠道、全方位廣泛宣傳。