崗位職責的清晰規(guī)定有助于員工明確工作目標和責任范圍，減少工作中的誤解和糾紛。小編為大家收集了一些行業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的崗位職責范文，歡迎大家參考學習。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇一

為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推進“現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心區(qū)”建設健康發(fā)展，依據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》及自治區(qū)、銀川市、金鳳區(qū)關于黨風廉政建設任務書有關規(guī)定和辦法，結(jié)合工作實際，制定本責任書。

一、責任對象和范圍。

本責任書的責任對象為黃河東路街道班子成員。街道班子成員對責任范圍內(nèi)和包片村、居的黨風廉政建設及反腐敗工作負直接領導責任。

二、責任內(nèi)容。

1、堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》、中央八項規(guī)定及xx條禁令、中紀委六條禁令、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和自治區(qū)若干規(guī)定、銀川市33條、金鳳區(qū)20條勤政廉政等有關規(guī)定。深入查找“四風”問題，大力開展“正作風、提質(zhì)效、促發(fā)展”活動，切實提高自律效果。

2、對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作進行具體落實;圍繞營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和效能建設，堅決糾正“門難進、臉難看、事難辦”和“不作為、慢作為、亂作為”及“吃拿卡要報”、“庸懶散亂奢”等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風，及時查處。

3、參加黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項規(guī)章及村、居務公開等各項制度的落實。

4、認真處理人民群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點問題，對查處違紀案件要親自聽取匯報，進行督辦指導。

5、參加街道領導班子廉潔自律專題民主生活會，對照檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況，開展批評和自我批評，查擺糾正存在的問題。參加指導分管村、居黨(總)支部的廉潔自律專題民主生活會。

6、模范遵守黨風廉政建設的各項法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，教育管理好分管村、居以及配偶、子女和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀問題。

7、加大反腐倡廉宣傳教育力度，集中開展“群眾路線教育實踐活動”，全面貫徹黨的、十八屆二、三中全會，自治區(qū)、銀川市、金鳳區(qū)黨委全會和區(qū)市金鳳區(qū)紀委全會等重要會議精神，深入開展廉政文化“七進”活動，深入開展廉政格言、故事、漫畫、案例警示教育活動。

8、加強村(居)紀檢工作領導，大力實施“勤廉為民”工程。扎實推進勤政廉政為民好機關和“清廉社區(qū)”建設。

三、責任追究。

按照黨風廉政建設責任追究辦法，對不認真履行職責，工作失職、瀆職，職責范圍內(nèi)出現(xiàn)重大違紀違法等情況的，實行責任追究，引咎辭職。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇二

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇三

為了全面貫徹落實中、省、市、縣紀委相關會議精神，進一步加強基層領導班子和黨員干部隊伍建設，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展，特制定本責任書。

一、責任目標。

黨風廉政建設按照中、省、市、縣紀委相關會議要求，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，構建“黨委統(tǒng)一領導，黨政領導齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗工作格局，圍繞全年工作目標，完善反腐體系建設，加強黨員干部作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得階段性成果。

二、責任內(nèi)容。

（一）嚴格履行“一崗雙責”責任制，各村高度重視廉政建設和反腐敗工作的政治責任和領導責任，制定工作計劃，認真抓好本村廉政建設工作落實，每年至少召開兩次專題研究會議，建立健全專項工作聯(lián)席會議制度，做到有部署、有檢查、有考核。

（二）嚴明黨的紀律，加強對中央、省、市、縣、鎮(zhèn)重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強政治紀律教育，維護黨的集中統(tǒng)一性，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。進一步加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣的執(zhí)行，加強耕地保護，加強對節(jié)能減排和農(nóng)村壞境的保護，加強對招商引資等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查嚴辦令不行、禁不止的行為。繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)展壞境集中整治，堅決遏制“中梗阻”現(xiàn)象，完善制度機制，規(guī)范權力行使。

（三）加強作風建設，樹立新形象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的`監(jiān)督檢查，加大問責力度。樹立先進典型，弘揚新風正氣，教育廣大黨員干部做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。不斷深化紀律作風教育整頓活動，扎實開展作風建設落實年活動，加大治庸治懶、治軟治散力度，嚴肅查處一批鎮(zhèn)村干部違規(guī)違紀、假公濟私、吃拿卡要案例。進一步加強村“兩委”和廣大黨員干部的作風建設，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，組織黨員干部始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大政治任務抓緊抓好，不斷提高黨員遵紀守法和廉潔勤政的自覺性，為構建xx社會和諧發(fā)展和黨的執(zhí)政建設提供有力保障。每月報送黨員干部違紀線索和村級“三重一大開展情況”;每月報送“三務公開”監(jiān)督檢查情況；每年開展兩次述責述廉活動。

（四）深入解決人民群眾反映強烈的突出問題，各村要把人民群眾反映強烈的問題放在一切工作之首，每月進村入戶一次，深入群眾之中，宣傳黨的方針政策，調(diào)查村情民意，()傾聽群眾心聲，關心群眾疾苦。對群眾反映的問題限時結(jié)辦，對群眾問題置若罔聞，對群眾利益麻木不仁的要嚴格問責。

（五）強化監(jiān)督制約，嚴格黨員干部從政行為陽光運行，認真落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，切實將監(jiān)督權和審核權交給廣大農(nóng)民群眾。設立便民服務窗口，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。

（六）各村每年至少要組織黨員干部學習一次中央八項規(guī)定，中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，每半年至少組織一次觀看反面典型警示教育。

三、考核獎懲辦法。

（一）由鎮(zhèn)紀委根據(jù)黨風廉政建設責任制工作部署，結(jié)合本目標責任書，制定年度考核方案，在年末對各項工作任務落實情況進行檢查考核。

（二）各村“一把手”要對本村的黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，要把此項工作納入重大事項督查范圍，切實把各項任務落到實處。年終，將黨風廉政建設工作納入干部績效考核內(nèi)容，實行“一票否決”.

本責任書一式兩份，簽字有效，有效期自簽字之日起至下年度黨風廉政建設工作會議召開之日。

中共西充縣xx鎮(zhèn)委員會（簽章）村黨支部。

黨委書記（簽字）：支部書記（簽字）：

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇四

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任，確保xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結(jié)團公司實際，特簽訂xxx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

(一)組織領導。

1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

(三)領導干部廉潔自律工作。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決“四風”方面的突出問題。

4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

(四)督促檢查工作。

1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

(五)廉政制度建設工作。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

(六)加強作風和行風建設工作。

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便“吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究。

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項。

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

黨委書記(簽字)：責任人(簽字)：

xxxx年xx月xx日。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇五

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，為了落實黨風廉政建設責任，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，市發(fā)改委領導班子成員與所分管科室簽訂黨風廉政建設目標責任書。

一、組織領導(16分)。

1、負責人堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，對本科室負總責，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。(4分)。

2、認真執(zhí)行黨風責任追究制，對違反責任制規(guī)定的必須追究到位。(4分)。

3、加強學習，認真做好宣傳教育。監(jiān)督管理和開展批評與自我批評及黨風廉政建設信息工作。(4分)。

4、黨風廉政建設與業(yè)務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結(jié)。(4分)。

二、廉潔自律(26分)。

1、認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委實施細則和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，等作風建設相關規(guī)定落到實處。(6分)。

2、深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決科室“門難進、臉難看、事難辦”,“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。(6分)。

3、預防和制止收受紅包、有價證券和貴重物品，不到與國家公務員身份不相稱的場所。(6分)。

4、不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。(4分)。

5、不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。(4分)。

三、查處案件(12分)。

1、負責人應重視、支持查辦案件工作，為辦案人員積極如實提供情況。(3分)。

2、本科室如有違紀現(xiàn)象發(fā)生時，應及時如實向分管領導和紀檢組、監(jiān)察室反映，杜絕瞞報。(3分)。

3、嚴格執(zhí)行黨的紀律、執(zhí)紀追究到位，做到紀律面前人人平等。(3分)。

4、對轉(zhuǎn)辦、交辦件做到件件有回音。(3分)。

四、糾風治亂(16分)。

1、確保政令暢通，認真執(zhí)行委黨組決定。(4分)。

2、結(jié)合本科室工作實際，工作中嚴格執(zhí)行國家有關政策優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做到無“三亂”發(fā)生。(5分)。

3、加強行風建設，對來辦事的同志做到熱情耐心，做到辦事不在我這里受阻，群眾不在我這里冷落。(3分)。

4、根據(jù)本科室工作職能，認真開展工作效能自查，提高行政效率。(4分)。

五、防腐治源工作(30分)。

1、深化行政審批制度改革，對進入行政服務中心的項目，嚴格按行政服務中心的要求，進行管理規(guī)范運作。(6分)。

2、認真執(zhí)行財務管理制度。嚴格按審批程序簽字手續(xù)報銷，應由個人支付的各種費用，不得在本單位和外單位報帳。(6分)。

3、認真開展對政府投資項目資金的監(jiān)督和管理，確保中央政策的貫徹落實。(6分)。

4、對已審批項目的進展情況加強管理、督促檢查。(6分)。

5、做到重大問題報黨組或分管主任研究決定或同意。(6分)。

發(fā)改委單位(科室)。

班子成員：負責人：

20x月x日。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇六

為進一步落實20xx年黨風廉政建設黨委主體責任，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，結(jié)合我校實際，特制訂本責任書。

1.落實黨風廉政建設主體責任。學校各支部、處室是本支部和處室黨風廉政建設的責任主體，要切實擔當起主體責任。支部書記和處室主任為本支部、部門黨風廉政建設的第一責任人，對本支部和部門的黨風廉政建設負責。要按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。認真執(zhí)行黨風責任追究制，對違反責任制規(guī)定的必須追究到位，黨風廉政建設與業(yè)務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結(jié)。

2.加強學習，認真做好宣傳教育。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，引導和督促廣大黨員教師講政治、顧大局、守紀律。

3.認真執(zhí)行《廉政準則》，深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。

4.不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，弛而不息抓好作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實維護港中教師的良好形象。

5.堅決制止教育亂收費，認真落實收費責任制、收費公示等制度，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。嚴禁違規(guī)征訂教輔資料、違規(guī)補課收費等侵害學生利益的行為，嚴禁將國家已明確規(guī)定納入公用經(jīng)費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。

5.強化師德師風建設。深入開展“雙爭三名”、“千名教師進萬家”活動，堅決查處教師諷刺、挖苦、其實、體罰或變相體罰學生，收受學生家長禮金禮品等師德失范行為。堅決抵制有償家教。

6.嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費;認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，加強教育經(jīng)費的運行監(jiān)督;嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出。嚴格落實公務接待、公務用車、外出學習考察的有關規(guī)定。

本責任書一式兩份，黨委與各處室(支部)各執(zhí)一份。

主管單位：

負責人：

責任處室：責任人：

20xx年月日。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇七

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇八

根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2015—工作規(guī)劃》，扎實抓好20黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨(總)支部、村委會以及鎮(zhèn)政府職能部門和鎮(zhèn)直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本2015責任書。

一、切實負起組織領導職責。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，黨政領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責;領導班子其他成員要明確分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，貫徹執(zhí)行推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。及時分析研究職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設情況，認真研究制定年度切合地方、部門實際的以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設工作計劃，并組織實施。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2015—2015年工作規(guī)劃》。以改革創(chuàng)新精神抓好《工作規(guī)劃》的落實，按照縣委《具體實施方案》的部署，結(jié)合本地、本部門的工作實際，進一步完善內(nèi)部教育、監(jiān)督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。

四、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業(yè)，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。

五、加強黨風廉政教育。認真組織黨員、干部尤其是領導干部學習關于反腐倡廉建設的理論、法規(guī)，以及xx在第xx屆中央紀委第xx次全會的重要講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規(guī)劃。進一步深化廉政文化“六進”工作。

六、認真履行監(jiān)督職責。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

七、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。根據(jù)今年中央提出的查案重點，加大對管轄范圍內(nèi)違法違紀案件查處力度。堅持黨紀國法面前人人平等，維護黨紀國法的嚴肅性。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機制和初信初訪責任制，妥善解決群體上訪和重復上訪等問題。

八、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。全面開展民主評議政風行風活動，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，要按照規(guī)定由主要領導承擔責任。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇九

為認真貫徹落實《中共**市***局委員會2012年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，結(jié)合**工作情況，特提出以下意見。

一、深入開展《廉政準則》學習教育活動。

二、深化教育，提高質(zhì)監(jiān)人員廉潔自律自覺性。

（一）思想政治教育常抓不懈，督促干部職工嚴格遵守紀律，正確處理個人利益與集體利益的關系，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。對**干部職工進行廉政培訓，提高干部職工的理想信念，增強為群眾服務的意識。

（二）做好新時期***工作，樹立大局意識、服務意識，注重研究新時期紀檢監(jiān)察工作的新情況、新問題，制定和完善本部門反腐倡廉的措施，把黨風廉政工作貫穿在本部門業(yè)務工作的始終。

（三）是完善懲治和預防腐敗體系，從源頭上防治腐敗。規(guī)范黨員干部工作行為，按規(guī)定程序購置設備；堅持政務公開，自覺接受監(jiān)督；重大決策堅持集體研究和及時向局黨組報告制度。

（四）堅決落實省**廳工作人員“五條禁令”和**市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”的規(guī)定。

（五）堅決克服形式主義、官僚主義，大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的八種良好風氣。

（六）牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，依法行駛權力；凡重大事項上報領導，討論決定，不獨斷專橫，軟弱放任；也決不越權，更不濫用職權、玩忽職守。

（七）牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強責任意識、服務意識和大局意識，改進工作作風，認真履行本部門的工作職責，不為個人和小團體謀私利。

（八）加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制。積極查找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善管理制度，把各項管理工作置于全體干部職工監(jiān)督之下；加大監(jiān)督考核力度，嚴格實行“一票否決制”。

（九）懲防并舉，注重預防和制度創(chuàng)新。開展一系列反腐倡廉教育，加強黨員干部示范作用，廉潔自律，講黨性、重品行、做表率。

（十）嚴格執(zhí)行各項工作紀律。堅決不利用職務之便在**工作中謀取私利，進行權錢交易。

三、領導班子及其成員責任目標分解情況。

為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保證和促進全局的政治穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)就**領導班子及班子成員黨風廉政建設責任制工作提出以下責任分解意見：

（一）**站領導班子的責任范圍和責任內(nèi)容。

2、根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位黨風廉政建設制度并督促落實；

7、組織實行黨風廉政建設責任制，對不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的負責人和干部職工進行責任追究。

（二）班子成員的責任范圍和責任內(nèi)容。

1、**對**黨風廉政建設負總責，對**領導班子成員的黨風廉政建設負領導責任。對所分管的財務、人事黨風廉政建設負主要領導責任。

3、認真處理**干部職工反映的熱點、難點問題；

5、召開（參加）民主生活會，檢查自身黨風廉政建設責任執(zhí)行情況及廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

***********************。

二〇一二年五月二十八日。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十

為進一步加強xx縣自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。

2019年5月至2020年5月。

1、局主要領導對全縣自然資源系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責。

2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。

1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

2、全面履行黨章賦予的職責，教育部門黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié);加強對政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。

3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步工作計劃并組織實施。主動向局黨組及當?shù)卣畧蟾纥h風廉政建設情況，積極配合紀檢監(jiān)察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。

4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監(jiān)督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監(jiān)督之責、檢查之責。紀檢監(jiān)察要認真履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。

5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節(jié)點發(fā)生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規(guī)范權力運行，形成作風建設長效機制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網(wǎng)站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。

7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監(jiān)督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規(guī)范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。

8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執(zhí)行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續(xù)推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監(jiān)督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧黨建“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。

9、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正或組織調(diào)查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態(tài)化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規(guī)矩、知邊界、明底線。

10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規(guī)定嚴肅處理;嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

11、繼續(xù)以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執(zhí)行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地整理、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發(fā)生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當?shù)刃袨椤?/p>

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規(guī)定追究責任：

3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當?shù)?，致使工作推動不力，造成不良影響?。

4、對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。

5、疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;。

6、違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。

7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)等法律法規(guī)，弄虛作假的;。

本責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

玉屏侗族自治縣自然資源局責任單位：

簽字：簽字：

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十一

為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，強化領導班子和領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺履行“一崗雙責”，營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛圍，實現(xiàn)工作穩(wěn)步快速推進，現(xiàn)結(jié)合本公司實際工作，特制定本責任書。

認真貫徹執(zhí)行《xxxx關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》等文件要求，落實黨委的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任，強化責任追究。本責任書簽訂人對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

1.嚴守紀律、嚴明規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財務紀律和生活紀律等各項紀律。把嚴格政治紀律放在首位，保證在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。嚴明組織紀律，自覺做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

2.嚴守規(guī)定、查糾“四風”。認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和公司黨委“十二項規(guī)定”，持續(xù)開展“清風行動”和各類專項檢查工作，持之以恒糾“四風”。

3.源頭防腐、規(guī)范權力。推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革與創(chuàng)新，強化源頭防腐各項工作。健全權力運行制約和監(jiān)督體系，強化權力制衡，壓縮自由裁量權，規(guī)范正當用權，嚴防不當用權，做到權力公開透明運行。

4.加強教育、崇廉尚廉。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等黨紀法規(guī)，加強對下級領導班子、領導干部廉潔從政的教育、管理、監(jiān)督和檢查，強化領導干部廉潔自律工作。拓寬黨風政風監(jiān)督途徑，推進廉政文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。

5.支持紀檢監(jiān)察部門依法依紀履職。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，抓早抓小，抓苗頭，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，及時約談、函詢、廉政談話、誡勉談話。嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

自覺認真接受上級黨組織對本人黨風廉政責任制、廉潔自律規(guī)定等執(zhí)行情況的檢查考核工作。定期自查了解黨風廉政建設責任制目標的執(zhí)行情況，指導和督促管轄范圍內(nèi)的單位解決黨風廉政建設中的問題，把黨風廉政建設納入日常工作管理，切實抓緊抓實抓好。

按照《關于印發(fā)〈xxxx落實黨風廉政建設黨委主體責任監(jiān)督檢查和責任追究辦法(試行)的通知》要求，我部門干部對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題，要敢抓敢管，主動糾正，認真整改。對違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的行為，必須追究當事人的責任。

20xx年底，各責任人以書面材料形式向公司報告年度履行黨風廉政建設情況。

負責人(簽名)責任人(簽名)。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十二

入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會、中紀委十九屆六次全會精神，進一步加強各部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確機關各部門黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，確保各項工作廉潔高效，持續(xù)高質(zhì)量開展，營造風清氣正的政治氛圍，特簽訂本責任書。

一、責任范圍。

各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確班子成員具體責任，及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規(guī)事件發(fā)生，全力構建干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

二、責任內(nèi)容。

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發(fā)揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓??；行政負責人要主動擔當，主動監(jiān)督，主動作為；班子成員要經(jīng)常回顧和查找分管工作的薄弱環(huán)節(jié)和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態(tài)”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發(fā)現(xiàn)問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩(wěn)定。

3、嚴守紀律規(guī)矩。認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節(jié)約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規(guī)定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養(yǎng)、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監(jiān)督。各機關部門要率先垂范，向監(jiān)督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監(jiān)督”，充分發(fā)揮好業(yè)務監(jiān)督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結(jié)合，形成監(jiān)督合力，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，取得監(jiān)督實效。

6、加強制度建設。嚴格執(zhí)行上級及黨政出臺的各項規(guī)章制度，積極支持、配合紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性；對現(xiàn)有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違紀發(fā)生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經(jīng)濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質(zhì)。

8、落實效能監(jiān)察。緊緊圍繞2022年效能監(jiān)察項目，全力配合紀檢監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察工作，共同分析現(xiàn)狀，協(xié)助制定措施，提高對開展效能監(jiān)察工作的認知、認可度，形成效能監(jiān)察與企業(yè)管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統(tǒng)一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業(yè)教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規(guī)矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

三、責任考核。

紀委負責領導、組織對各部門領導班子和黨員干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核。考核工作要與干部測評、黨員評議和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行，必要時組織專門考核。

四、責任追究。

把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結(jié)果作為選人用人、獎懲兌現(xiàn)、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。如果發(fā)現(xiàn)對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發(fā)生違規(guī)違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規(guī)和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。

本責任書一式兩份，紀委和責任部門各一份。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十三

黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司領導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

1、以《黨章》所要求的一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設目標的順利完成。

2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好責任區(qū)及本單位的黨員、干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規(guī)范》等規(guī)定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。

5、在工作和業(yè)務交往中，不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內(nèi)的各種事項。

承諾人：xxx。

為了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風廉政建設目標責任制的有關規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。

五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

七、各部門黨員領導干部要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。

年末，局黨委將結(jié)合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責任追究的重要依據(jù)。

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十四

各機關部門要率先垂范，向監(jiān)督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監(jiān)督”，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于2022年黨風廉政建設目標責任書，希望大家喜歡。

入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會、中紀委十九屆六次全會精神,進一步加強各部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確機關各部門黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，確保各項工作廉潔高效，持續(xù)高質(zhì)量開展，營造風清氣正的政治氛圍，特簽訂本責任書。

一、責任范圍。

各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作,明確班子成員具體責任,及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規(guī)事件發(fā)生，全力構建干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

二、責任內(nèi)容。

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發(fā)揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小;行政負責人要主動擔當，主動監(jiān)督，主動作為;班子成員要經(jīng)?；仡櫤筒檎曳止芄ぷ鞯谋∪醐h(huán)節(jié)和風險點,認真梳理責任清單,運用好“第一種形態(tài)”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發(fā)現(xiàn)問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩(wěn)定。

3、嚴守紀律規(guī)矩。認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節(jié)約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規(guī)定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養(yǎng)、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監(jiān)督。各機關部門要率先垂范，向監(jiān)督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監(jiān)督”，充分發(fā)揮好業(yè)務監(jiān)督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結(jié)合，形成監(jiān)督合力，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，取得監(jiān)督實效。

6、加強制度建設。嚴格執(zhí)行上級及黨政出臺的各項規(guī)章制度，積極支持、配合紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性;對現(xiàn)有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違紀發(fā)生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經(jīng)濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質(zhì)。

8、落實效能監(jiān)察。緊緊圍繞2022年效能監(jiān)察項目，全力配合紀檢監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察工作，共同分析現(xiàn)狀，協(xié)助制定措施，提高對開展效能監(jiān)察工作的認知、認可度，形成效能監(jiān)察與企業(yè)管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統(tǒng)一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業(yè)教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規(guī)矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

三、責任考核。

紀委負責領導、組織對各部門領導班子和黨員干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核?？己斯ぷ饕c干部測評、黨員評議和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行，必要時組織專門考核。

四、責任追究。

把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結(jié)果作為選人用人、獎懲兌現(xiàn)、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。如果發(fā)現(xiàn)對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發(fā)生違規(guī)違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規(guī)和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。

本責任書一式兩份，紀委和責任部門各一份。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十五

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發(fā)揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小;行政負責人要主動擔當，主動監(jiān)督，主動作為;班子成員要經(jīng)?；仡櫤筒檎曳止芄ぷ鞯谋∪醐h(huán)節(jié)和風險點,認真梳理責任清單,運用好“第一種形態(tài)”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發(fā)現(xiàn)問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩(wěn)定。

3、嚴守紀律規(guī)矩。認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節(jié)約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規(guī)定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養(yǎng)、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監(jiān)督。各機關部門要率先垂范，向監(jiān)督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監(jiān)督”，充分發(fā)揮好業(yè)務監(jiān)督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結(jié)合，形成監(jiān)督合力，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，取得監(jiān)督實效。

6、加強制度建設。嚴格執(zhí)行上級及黨政出臺的各項規(guī)章制度，積極支持、配合紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性;對現(xiàn)有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違紀發(fā)生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經(jīng)濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質(zhì)。

8、落實效能監(jiān)察。緊緊圍繞2022年效能監(jiān)察項目，全力配合紀檢監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察工作，共同分析現(xiàn)狀，協(xié)助制定措施，提高對開展效能監(jiān)察工作的認知、認可度，形成效能監(jiān)察與企業(yè)管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統(tǒng)一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業(yè)教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規(guī)矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十六

為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的職責，構成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20__年度黨風廉政建設職責書。

一、職責資料。

（一）局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導職責，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

（二）局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導職責。局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監(jiān)所、科室（隊）的黨風廉政建設負直接領導職責。

（三）各食藥監(jiān)所負責人、科室（隊）長對本食藥監(jiān)所、科室（隊）的黨風廉政建設負總責，對各食藥監(jiān)所、科室（隊）工作人員的黨風廉政建設負直接領導職責。

（四）局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導職責：

1。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2。加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高職責意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3。抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4。履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情景、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情景進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項資料。

（五）局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室（隊）長在黨風廉政建設中承擔以下領導職責：

1。按照分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2。加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室（隊）完成黨風廉政建設職責制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室（隊）的工作匯報。

3。加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，禮貌執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

4。模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺理解群眾監(jiān)督。

5。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，構成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室（隊）的工作人員履行崗位職責和廉潔從政的情景進行監(jiān)督、檢查和考核。

二、職責考核。

（一）局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應組織專門考核。

（二）對各食藥監(jiān)所、科室（隊）和領導干部黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核（檢查）情景，作出客觀、公正的評價。

（三）各食藥監(jiān)所、科室（隊）要將貫徹落實黨風廉政建設職責制的情景列入年度工作總結(jié)資料，并報局黨組。

（四）局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室（隊）黨風廉政建設職責制執(zhí)行情景的考核工作?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、職責追究。

對本單位或分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，并且要對分管領導及各食藥監(jiān)所、科室（隊）負責人分別進行職責追究。職責追究應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

四、本職責書理解市紀委第二紀工委監(jiān)督實施。

（蓋章）（簽字）。

食藥監(jiān)所、科室（隊）:負責人：

（簽字）。

20__年3月2日。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十七

為深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆六中全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我縣黨風廉政建設責任制工作的落實，結(jié)合全縣實際，特制定2022年度黨風廉政建設目標責任。

(一)對分管、聯(lián)系部門黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆六中全會精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央的集中統(tǒng)一，堅決執(zhí)行和及時傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結(jié)合實際專題研究，把黨風廉政建設與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每年至少主持召開黨風廉政建設專題會議x次，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

(二)強化黨的領導，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護習近平總。

書記。

在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。強化縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，不折不扣落實上級和縣委的決策部署，確保我縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。堅決反對“七個有之”，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭，嚴肅查處結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化，發(fā)表危害黨的言論等行為。

(三)加強黨的建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及各項黨內(nèi)法規(guī)。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”和主要領導末位表態(tài)等制度，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會以及請示報告等制度。嚴把選人政治關、廉潔關、形象關，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范各單位中層干部調(diào)配任免工作的規(guī)定》,嚴格審查擬提拔考察對象廉政情況，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。

(四)提高政治站位，落實巡視整改。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、市委的要求上來，把巡視整改工作作為重大政治任務來抓，對省委巡視組反饋意見全面接受、深化認識、明確任務、強化舉措、落實責任，堅決把問題全面徹底整改到位。聚焦問題抓整改，敢于直面問題，按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，建立整改臺賬和銷號制度，把任務分解到崗、到人，做到“件件有著落、事事有交代”。

(五)深化作風建設,馳而不息糾正“四風”。發(fā)揮“頭雁效應”，堅持以上率下，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省、市實施細則精神，嚴防“四風”問題回潮復燃。認真學習領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，嚴肅查處貫徹落實中央和省、市、縣決策部署不力，落實“兩個責任”不力，不干事不擔事、吃拿卡要拖等形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。切實加強分管、聯(lián)系部門黨風政風建設，加大重點部門關鍵部門監(jiān)管力度，針對扶貧民生資金、土地征收、農(nóng)村“三資”管理、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設等重點領域，嚴肅查處吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等突出問題。

(六)加強紀律建設，強化紀律教育。督促分管、聯(lián)系部門合理設置課程，強化培訓效果，把黨章黨規(guī)作為黨員干部培訓的必修課和科級干部任前必考知識,發(fā)揮先進典型的引領作用，用身邊的反面教材現(xiàn)身說法，組織開展預防腐敗警示宣傳教育活動，讓廣大黨員干部知邊界、明底線，尊崇黨章、嚴守黨紀，筑牢拒腐防變的思想防線。督促分管、聯(lián)系部門要把全面從嚴治黨政治責任作為最根本的政治擔當，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《關于建立縣領導干部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》，建全談話提醒工作報送制度，領導班子成員都要開展談話提醒工作，通過開展談話提醒，不斷強化自身“一崗雙責”意識，加強對分管領域黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，抓早抓小、動輒則咎，堅持開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)政治生活，使黨員干部自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習慣。

(七)嚴管班子、嚴帶隊伍。堅持挺紀在前，加強對分管、聯(lián)系部門主要負責人嚴格管理監(jiān)督，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，帶頭開展廉政談話談心工作，嚴格按照縣委辦印發(fā)的《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施細則》，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時對游走在違紀邊緣的干部進行談話提醒、批評教育，對輕微違紀的及時進行誡勉，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),防止違規(guī)違紀問題演變成違法犯罪。深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，以最大的限度挽救干部。

(八)身體力行，以上率下，帶頭勤政廉政。帶頭遵守并督促分管、聯(lián)系部門主要負責人和班子成員嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省、市、縣實施細則精神，貫徹集體領導制、民主集中制和領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

查找漏洞強化調(diào)研成果的運用和轉(zhuǎn)化提出具體的建議全面補齊制度短板形成科學有效的體制機制。

二、責任期。

本責任書責任期限為2022年1月1日至2022年12月31日。

三、責任追究。未能正確履行職責，有下列情形之一的，按《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定追究責任。

(五)分管、聯(lián)系的部門出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性、“塌方式”腐敗問題的;。

(六)疏于對黨員干部的日常管理監(jiān)督，未開展。

談話。

提醒，導致苗頭性、傾向性問題多發(fā)，并引發(fā)重大事件的;。

(七)疏于對分管、聯(lián)系部門落實主體責任的管理監(jiān)督，導致導致該黨組織。

領導。

弱化、建設缺失、全面從嚴治黨不力，發(fā)生重大事件的;。

(八)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十八

為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關形象，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，局領導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業(yè)務工作的同時，還要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。

一、總體目標。

堅持以科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監(jiān)督，改進作風，文明執(zhí)法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業(yè)務一流、廉潔自律、文明執(zhí)法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。

二、責任體制。

按照“一把手負總責，主管、分管領導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責;主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責;各業(yè)務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任;各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任;班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。

三、責任內(nèi)容。

1.加強黨風廉政建設的領導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內(nèi)黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領導匯報。

2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。

3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關氛圍，全心全意為人民服務。

4.堅決執(zhí)行審計機關廉政建設“八不準”規(guī)定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內(nèi)的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現(xiàn)象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關的維護者和推動者。

5.認真履行審計監(jiān)督職責，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴厲查處各種違反財經(jīng)紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協(xié)調(diào)相關部門開展商業(yè)賄賂、工程建設領域和“小金庫”、“三公”經(jīng)費等專項治理工作。繼續(xù)加大對民生資金、項目落實情況的審計監(jiān)督，真正做到“審為國家，計益人民”。

6.加強對審計人員執(zhí)行各項廉政制度、中央“八項規(guī)定”和“八不準”審計紀律的日常監(jiān)督，及時排查廉政風險點防控工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。

7.發(fā)揮好內(nèi)外部監(jiān)督制約機制的作用，接受社會監(jiān)督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規(guī)現(xiàn)象。

四、責任考核辦法。

1.將執(zhí)行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內(nèi)容。

2.被追究執(zhí)法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優(yōu)的資格，其本人所在股室年內(nèi)不得評為先進股室。

3.審計回訪檢查審計人員執(zhí)行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現(xiàn)象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領導的責任。

五、責任追究。

(一)凡因工作不力或發(fā)生違法違紀違規(guī)問題的，按照有關程序和職責權限規(guī)定或報請有關部門作出相應處理。

(二)審計人員在審計期間內(nèi)，違反廉政建設規(guī)定有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究其相關執(zhí)法責任：

2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的;。

3.對群眾舉報的重要問題，不及時調(diào)查、不認真處理而造成不良后果的;。

4.違反規(guī)定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的;。

8.同被審計單位有關人員私下勾結(jié)，透漏審計內(nèi)部情況的;。

9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關廉政規(guī)定，造成不良影響的。

10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規(guī)定的行為。

總負責人(簽字)：

負責人(簽字)：

2023年黨風廉政建設責任制目標責任書（實用19篇）篇十九

根據(jù)常教委（1999）字第47號，中共常州市教委黨委、常州市教委關于貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施意見，為了進一步加強我校的黨風廉政建設，明確學校黨政領導班子成員對黨風廉政建設應負的責任，堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，現(xiàn)對我校黨風廉政建設的責任內(nèi)容、責任考核、責任追究及領導班子成員責任目標擬訂如下實施意見：

一、責任內(nèi)容。

校長、書記對全校的黨風廉政建設負總責；對班子其他成員負直接領導責任；班子其他成員對其所分管的處室、負責人及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

2．處、室負責人對本處室人員的黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（1）貫徹落實各級領導關于黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學校實際，分析現(xiàn)狀，針尋新情況新問題，行風建設中群眾反映強烈的“熱點”問題，制訂切實可行的計劃，采取扎實有效的措施，并認真組織實施。

（2）加強制度建設，針對容易滋生腐敗現(xiàn)象的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（3）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上不正之風，建設一支作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良，勤政、廉政，群眾公認的干部隊伍。

（4）監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制落實情況，對應當追究責任的及時提出處理意見。

（5）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題應及時報告，并組織或配合有關部門查處。

（6）認真對待來信來訪，重大問題直接過問并親自處理。

二、責任考核：

黨總支負責對各處室負責人執(zhí)行黨風廉政建設情況的考核。各處室負責人結(jié)合平時工作和行政考核，負責對處室人員黨風廉政建設和行風執(zhí)行情況進行考核。

對學校領導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況的考核，應與民主評議、民主測評相結(jié)合，評議工作可結(jié)合學目標考核、干部考核等其他工作一起進行。

黨總支每年應將貫徹落實黨風廉政責任制的情況列入工作計劃。平時遇有重要情況，應隨時向教委黨委、紀委報告。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

4．學校對教委黨委、經(jīng)委批辦或轉(zhuǎn)辦的黨風廉政建設和反腐敗的重大事項，必須按照要求及時報告辦理結(jié)果。

5．各分管領導、處室負責人對直接管轄范圍內(nèi)的違法違經(jīng)問題，應及時向黨組織報告。

三、責任追究：

1．學校領導干部違反《規(guī)定》和教委實施意見，由教委按照《規(guī)定》第十二條給予組織處理或黨紀處分。

2．各處室對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀、不正之風、隱瞞不報，將追查直接領導責任人的責任。

3．因工作失責造成學校重大損失或造成社會惡劣影響，將追查直接責任人的責任，并比照有關條款進行處罰。

4．對利用職權打擊報復舉報人、證明人的，將比照有關條款處罰。

5．實施責任追究，應當依據(jù)事實和造成的后果，實事求是確定、分清集體責任和個人責任，分清主要領導責任和重要領導責任，不得以集體責任代替?zhèn)€人責任。

6．領導干部對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失，認真整改的，處理從輕或免予處理，對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或加重處理。

7．實施責任追究，應充分聽取本人意見和申辨。

四、本意見從制訂之日起執(zhí)行。