演講稿的結構可以分為引言、正文和結尾三個部分，每個部分都有其獨特的功能和特點。各位領導、尊敬的嘉賓、親愛的同學們，大家上午好！我是來自學生會的某某，非常榮幸能夠站在這里給大家進行一次關于樂觀心態的演講。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇一

同志們:。

今天是個大喜的日子。根據中信泰富黨委的安排，新力能源公司領導干部有部分調整，總體情況是，xxx同志職務有所調整，xxx同志加入我們新力能源公司大家庭。

現在，我向大家介紹到新力能源公司紀委任紀委書記的xxx同志。讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx同志加入新力能源大家庭，對xxx同志這些年以來辛勤的工作，對新力能源公司的發展所做得努力和貢獻，表示由衷的感謝！下面，我再簡要表達三層意思。

一是對中信泰富黨委的關心表示衷心的感謝。這次干部調整，中信泰富黨委從工作大局出發，充分考慮新力能源的人事格局，配齊配強了我公司的黨委領導班子，充分體現了中信泰富黨委對我們新力能源公司的關心和愛護。為此，大家一定要提高站位，支持擁護泰富黨委的決定，感謝泰富黨委對我們新力能源的支持。今天，我們在座的每一名同志，都要更加努力的干好本職工作，以實際行動回報泰富黨委對我們公司的厚愛。

二是對新人的到來致以熱烈的歡迎。xxx同志是優秀的領導干部。先后任……，作風扎實、勤懇敬業，有著非常豐富的紀檢監察工作經驗。從xxx同志的工作經歷，不難看出，xxx同志工作履歷、工作經驗都很豐富，是難得的優秀干部。泰富黨委派xxx同志到新力能源工作，是對我們公司的關心、支持和莫大的厚愛，相信xxx同志會在新的崗位上，為我們新力能源公司紀檢監察工作奉獻自己的青春年華和智慧。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝xxx同志對新力能源公司發展所做出的貢獻，歡迎xxx同志加入新力能源公司跨越發展的洪流中來，讓我們攜手共進，努力拼搏，把新力能源公司的各項事情辦好，不辜負中信泰富黨委對我們的重托。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇二

回來幾天，也不知道誰是一把手，有時在電梯里遇到陌生人，心想，會不會是這位?是誰其實一點也不重要，重要的是上任的領導能不能發，因為這是關大家的切身利益，其他的，我們這些小兵們，沒人關心。

終于等到機會，單位開會，只見一瘦高個兒男人，一身黑衣，一個黑臉，當時我就特仔細的看，我真恨不得自己會周易八掛能看相，一眼就能看出這個人來后為我們這些沒人管的孤兒們會不會漲工資?或是福利大大的好，可惜，我不能，沒學過啊，但是這個對我來講太重要了。

在機關里做事，全不像企業，要賺了錢才發，發的也是私人的錢，心疼著呢。有了錢，大家你好，我好，都好;機關不同，你我他，大家一起吃國家，有錢沒錢，干好干壞，想發就發，不想發就不發，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窩里，遇到謹慎派了，你就想辦法轉身份，這是最終的無柰之舉，但是也是死路中的生路，否則都是個死，就是死法不同罷了。

條件下，我再一次不能判斷，我們以后能不能漲工資。

會議結束，我很郁悶，因為又一次發現不了未來，又一次感嘆上面的命題研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命運，是改不了的，在環境即定的條件下，只能改變自己才是關鍵，想到這里，又為自己以上的小人行為深感無聊和羞愧，何必呢!幸福永遠是自個兒給自個兒的事情，外在條件只是起一個"更加"的作用。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇三

首先祝愿各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權利，履行管理職責。

我已感到肩上擔子的分量。是的，團體公司的幾千名職工的希看寄托在我們的身上，幾千名股東的希看寄托在各位的身上，團體的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈，以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要孤負全體職工對我們的期看，不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾，把公司長時間發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使團體延續、健康、快速發展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣，與職工同船共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權利，保證遵紀遵法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際著名企業。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，一樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以消除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須想方設法，全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘，對屬于故意行為，將隨時予以解聘，并予以消除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好掌控這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標，我們必須重視方針目標的展開，重視進程管理，每個月都要有計劃，有檢查，有考核，依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為升級和任職的根據。

首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙當中，抽出寶貴的時間，親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮!我坦率地告知大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。20xx年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是渾厚仁慈的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛!和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現實。我們是全省人口最多的市，也是產業產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業，我們的財政是吃飯財政，我們的城市范圍太小，最大的臨河區只有區區十幾萬人，第三產業也發展不起來。我們面臨很多辣手的題目，農民增收難，城市人口就業難，干部隊伍人心不穩，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和現象。這是現實，我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產黨的干部來說，困難歷來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做甚么?命運既然給了我們為人民做事的機會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希看。我們有900多萬人民，我們是全省最大的食糧基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發展思路。我相信，只要大家齊心協力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的大力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速改變東亭當前的不利局面，走上穩定快速發展的軌道，加快縮小和先進地區的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情，帶領大家制定東亭發展的戰略目標，制定東亭政壇的游戲規則，大力提拔人才，把適合的人才放到適合的位置上，為他們創業提供良好的環境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希看大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平公道的游戲規則，一個人才輩出的局面就會在東亭構成，東亭的局面就會一天比一天好。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇四

尊敬的各位領導，各位代表：

大家好!

站在就職上崗的講臺上，今天我比前兩天的競職演講還要緊張，因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托，一份信任，一份帶著希望的囑托，今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態，詳細闡述我的工作思路，請大家評鑒指點!

在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。

才;二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;。

(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念。

關懷與服務是我們的行為準則;。

求真與務實是我們的工作作風;。

敬業與創意是我們的前進動力;。

團結與愛院是我們的事業基石;。

質量與效益是我們的永恒主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。

(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。

總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇五

新領導上任演講稿（精選15篇）篇六

同志們：不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關于我們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇七

各位同事：

大家上午好!

我是學校管理部的溫老師，首先，我代表學校校長和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的教育大家庭。

大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢想從學校走向了社會，完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現自己的價值，回報父母的養育之恩，老師的教育之恩。

大家有幸進入教育非常榮幸。幾年前，教育剛剛成立時只有幾個老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今教育是寧波做的最大的民辦培訓學校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現在需要大量的有經驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術骨干、主管、分校校長都是從內部培養出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機，甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養終于走向了管理者的隊伍。學校的工作環境非常好，環境不光是指硬件設施，更包括和諧的人際關系。學校沒有拉幫結派的現象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規則，更沒有校領導的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學校創造利益和價值。只要你善于學習、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發揮的平臺和空間。學校會盡力為每一個員工提供發展的平臺，也希望每一個人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍圖。

此時此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動。回想起幾年前，我也和你們一樣，從學校走向社會，叢社會走進了企業。記得剛進入學校工作的時候，ppt不會做，word文檔不會寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養終于戰勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長，年薪在10萬以上。回想這幾年的經歷，感慨萬千。沒想到當年從農村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠實現我的夢想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢想一定成真。

在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

第一，放低姿態，以空杯的心態來工作和學習。不管你過去有多高的學歷，多好的成績，多么優秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，從現在開始，我們重新開始學習。

第二，要能夠適應學校的嚴格管理和規章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執行。這里把西點軍校的一句話送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。

第三，我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學校充滿信心，與學校共同發展和成長。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作和生活!

新領導上任演講稿（精選15篇）篇八

二是歡迎到xx-xx工作的新。

領導。

首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為xx-xx經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位。

領導。

表示衷心的感謝！向到xx-xx工作的新同志表示熱烈的歡迎！，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區68萬人民實現了整體越溫達標！是你們，勵精圖治，苦干。

創業。

培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業使規模企業由4戶增加到23戶；工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7.3億元增幅達15倍之多使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量！是你們白手起家、開拓進取使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到此刻的近４平方公里城市設施不斷完善功能不斷配套城市形象不斷提升！是你們開拓創新、實干爭先使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化農民收入不斷增加在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”開創了土地流轉的先河！是你們解放。

思想。

與時俱進奮發向上艱苦拼搏，使嘉陵經濟社會綜合實力明顯增強三次產業加快互動共融城鄉面貌發生了翻天覆地的變化！

各位。

領導。

你們的工作我們不會忘記！你們對xx-xx的貢獻xx-xx人民不會忘記！在此我再次提議我們以最熱烈的掌聲對你們的成績表示祝賀！對你們給xx-xx所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

同時，我也真誠的期望：離開嘉陵工作的老。

領導。

請你們把你們的好經驗、好作法留給我們并一如繼往地支持、幫忙xx-xx的發展！即將退下的老同志要站好最后一班崗對新來的。

領導。

干部要起好傳幫帶的作用，為xx-xx的發展再作新貢獻！這次提拔和交流來的新。

領導。

我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老。

領導。

學習，深入基層調查研究，盡快熟悉嘉陵狀況，盡快進入工作主角，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以十六大。

精神。

為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“三個代表”重要思想，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創xx-xx跨越發展的新局面！

謝謝大家！

新領導上任演講稿（精選15篇）篇九

尊敬的新校長、新教師:。

在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中，你們憑借自己的實力，過關斬將，脫穎而出，成功地應聘到外國語學校當校長、做教師，我代表外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀!對你們加盟外國語學校表示熱烈的歡迎!

外國語學校是20xx年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來，在縣委縣政府的大力扶持下，縣教育體育局、學校董事會、校務會的正確領導下，xx教師的辛勤耕耘下，教育質量逐步提高，教學品牌初步形成。你們的加盟，讓發展如虎添翼，你們的加盟，給發展注入了新的生機和活力。

作為教師代表，我鄭重地向校長承諾，我們全體教師將鼎立支持你的工作，將繼續以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到新學期的教育教學工作中去，將積極為學校的發展獻計獻策，為學校教學質量的提升辛勤付出，甚至赴湯蹈火。也希望校長借鑒創新國際學校的辦學理念和管理模式，集合xx縣縣情外國語學校的校情，千方百計地調調動全體教職員工的工作積極性，增強教職員工的凝聚力，本著和諧相處，相互促進，共同奮斗，共創輝煌的原則，努力把創建成為xx市內一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們，盡快適應新的工作環境，搞好角色轉換，遵守各項規章制度，認真搞好教學六認真工作，與原校教師團結協作，誠實做人，踏實做事，充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采，再創新的輝煌!

最后衷心希望董事會、校務會工作留人，待遇留人，感情留人，把建設成為一所名優校長、名優教師樂意來，來了不想走的學校。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十一

主席先生，尊敬的同事們：

值此我當選國際海底管理局首任秘書長一職，對你們給予我本人和我的國家—斐濟這一崇高的榮譽表示最誠摯的謝意。

這是一個非常重要的時刻。我們已經建立了管理局的三個主要機構，即大會、理事會和秘書處。然而，這僅僅是開始，有許多工作等著我們去完成。首先必須完成管理局的內部組織建設。我們必須要組成管理局的財務委員會和法律技術委員會；制訂管理局各主要機構和附屬機構的議事規則；完成秘書處的首期人員招聘工作。我們現在僅僅有一個初步的組織架構和去年留下的一筆預算，而這筆預算僅夠少量行政崗位的開支。即使一切順利，新的預算也要到明年才能使用，而這一新的預算基本上應建立在秘書處新的組織結構上，其中包括必要的實質性崗位和技術性崗位。

一旦完成管理局的組織結構和機構內部建設，我們必須在席位分配與預算規模等這些保持管理局正常運行的事務外，著手履行管理局的目標與職能。簡單說來，管理局的職能是為管理作為人類共同繼承財產的深海底資源提供一套機制，其目標是鼓勵這些資源的有序開發以使國際社會作為一個整體能從中受益。為此目標，管理局要為愿意在海底進行投資開采資源的國家建立法律制度。這一制度應確保對所有深海底投資者一視同仁地提供法律保障，同時制訂對投資者公平、對代表國際社會的管理局也有利的具體條款。

管理局發展的下一步應是廣泛接觸愿意在深海開展研究與開發活動的所有機構與人員，其中包括那些從事有關海洋技術設計與營銷活動的機構與人員。通過與這些方面的'接觸，在發展深海技術系統方面努力營造雙贏的局面。在這方面，應特別關注在聯合國海底籌備委員會會議期間已登記的海底開發先驅投資者。如果沒有深海采礦界的介入與參與，管理局所確定的目標是難以完成的。

我期待管理局所有成員國的合作與指導，共同使這一國際關系中的獨特實驗獲得成功。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十二

各位代表、同志們：

xxxx縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為xxxx縣人民政府縣長，這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此，我向與會代表和同志們表示衷心的感謝！感謝大家對我的信任和支持，也感謝大家對政府工作的信任和支持。

當前，發展面臨新的挑戰，全面建設小康xxxx的任務十分艱巨。作為縣長，我深感自己肩上的責任重大，更深感自身能力的有限與不足，我唯有兢兢業業，竭盡所能，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全縣26萬人民對我的關愛和厚望。縣長的任期是有限的，而責任是無限的，我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。

一、在思想上，要經常自警、自策，力求做到盡心盡意。縣長是人民選出來的，為人民服務就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執政為民，時時刻刻關注弱勢群體，真心實意關心群眾疾苦，撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態度，把自己的力量貢獻給山區人民，爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。

二、在工作中，要始終自信、自勵，力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字，落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道，在縣委領導下，在人大、政協的監督和支持下，緊緊依靠全縣人民，加快縣城建設、抓好“三農”工作、壯大工業經濟、完善基礎設施建設、推進各項社會事業建設，為xxxx的經濟發展和社會全面進步作出自己的貢獻。

三、在生活中，要時刻自省、自律，力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人，在工作中身體力行、率先垂范是應盡的職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律，更是應盡的義務。與此同時，我將努力轉變工作作風，并致力于轉變政府職能，改進工作方式，增強政府工作的透明度，防止和消除政府的消極腐敗現象。

各位代表，當前，xxxx縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇。我和大家一樣，對xxxx未來的`發展充滿信心和希望。我相信，有縣委的堅強領導，有全體代表的大力支持，我一定不負重托、不辱使命，把加快發展作為政府工作的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任，把自己的榮辱系于xxxx的經濟發展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協力、風雨同舟、共同開創xxxx美好的明天。

謝謝大家！

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十三

同志們：

今天，我們非常快樂迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區增添新奇血液，將促成城區再上一個新臺階。

什么緣故如此講呢，有些話是不講不明白，講了就清楚的。我們這幾位新領導，差不多上市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經驗，更有著明白如何領導我們的知識，相信如此的經驗和知識一定能給我們城區今后的極大進展出一點力的。

同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區領導干部中曾經當過領導秘書的領導差不多達到了6位之多，這是我們城區干部們的榮幸，也是我們城區這一塊土地的榮幸~！我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區的各級干部都能有領導秘書掌權，如此我們的進展和進步就更有希望了！

今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開xxxx工作的各位領導，二是歡迎到xxxx工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為xxxx經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝！向到xxxx工作的新同志表示熱烈的歡迎！

xxxx建區伊始，是一個典型的“農業弱區、工業小區、都市白區、財政窮區”，被國家列入重點貧困（縣）區。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的xxxx精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區68萬人民實現了整體越溫達標！是你們，勵精圖治，苦干創業，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃進展、實力雄厚的民營企業，使規模企業由4戶增加到23戶；工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7。3億元，增幅達15倍之多，使工業成為嘉陵經濟進展的主體力量！是你們，白手起家、開拓進取，使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到現在的近４平方公里，都市設施不斷完善，功能不斷配套，都市形象不斷提升！是你們，開拓創新、實干爭先，使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化，農民收入不斷增加，在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”，開創了土地流轉的先河！是你們，解放思想、與時俱進、奮發向上、困難拼搏，使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化！

各位領導，你們的工作，我們可不能不記得！你們對xxxx的貢獻，xxxx人民可不能不記得！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀！對你們給xxxx所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、關心xxxx的進展！馬上退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為xxxx的進展再作新貢獻！這次擢升和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，軀體力行“三個代表”，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創xxxx跨越進展的新局面！

同志們：

今天，新任鄉長萬代卡同志，正式與大伙兒見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創曼日瑪鄉經濟社會進展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長，讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！

與寬闊干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關懷、支持原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作，我們可不能不記得！你對曼日瑪鄉的貢獻，曼日瑪鄉人民可不能不記得！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀！為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

萬代卡鄉長也是縣衛生局的骨干，具有較強的事業心和責任感的一名民族干部，工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任講明了，組織對他的工作成績的充分確信。當前維穩形勢專門緊張的情況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉工作的關懷和支持。我們一定搞好團結，相互學習，相互關懷，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把曼日瑪鄉的各項工作干好，完成縣委領導交給我們的任務，不辜負縣委領導的期望和重托。篇4：同志們：今天，我當選為__鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民給予的權力，不遺余力地做好各項工作。鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：一是把維護人民群眾利益作為一切工作的動身點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面進展。鎮長和政府的工作講到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在以___同志為班長的鎮黨委領導下，在鎮人大、政協的監督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報.歡迎您)支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾，圍繞“創現代化強鎮，建生態型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農咨詢題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟進展總體目標而努力奮斗。三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化進展環境。我作為鎮要緊領導之一，將軀體力行，領先垂范，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。當前，__鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快進展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟進展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳感謝大伙兒篇5：同志們:今天，全鎮干部群眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大伙兒見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會進展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由***同志擔任城關鎮黨委書記、**同志任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對*書記、*鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！參加今天會議的有：鎮黨政領導，機關院內全體干部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。同志們，一個地點的進展關鍵在人，*書記和*鎮長都在鄉鎮工作多年，有著豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關進展的重視。剛才田書記、樊鎮長分不做了熱情洋溢的講話，希望大伙兒認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創性地做好自己負責的工作，為城關的全面協調進展做出新的貢獻。下面，會議進行第一項：請*鎮長講話；下面，會議進行第二項：請*書記講話。

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十四

新領導上任演講稿（精選15篇）篇十五