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鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)

時間:2025-05-19 作者:書香墨

月工作總結是對本月工作情況進行回顧和總結的重要步驟。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家撰寫月工作總結有所啟發和幫助。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇一

一年來,根據農村工作實際,我鎮抓重點破難點樹亮點,把基層黨建工作抓好抓實。一是強化黨員干部學習培訓。我們邀請市領導和專家圍繞鄉村文明、基層黨建、信訪維穩、村級規范化管理等中心工作,不定期為鎮村黨員干部上黨課,提高全鎮黨員干部服務群眾水平。二是開好民主生活會。每周五召開班子成員管區書記例會,每季度召開民主生活會,適時對當前政策、服務群眾理念進行強化學習,對班子成員分管工作及時調度,領導班子集體形成了創先爭優、真抓實干的工作作風。三是全鎮黨員干部轉觀念改作風效果顯著。按照市委要求,嚴格監管鎮村干部行為,嚴格落實《村級千分制目標考核辦法》。通過責任分工和考核制度的強化落實,不斷提升改進鎮村黨員干部為民服務意識。

按照“土地流轉轉活田間經濟”的發展理念,積極扶持農民發展特色種植,引導農戶抱團闖市場。前劉村鑫民果蔬農民合作社通過與50戶農戶進行換包成功流轉土地460畝,建成綠色果蔬溫室大棚108個;周家村東方農作物種植專業合作社400畝糯玉米遠銷韓國,30畝日本胡蘿卜直接銷往北京。西河崖村李長海投入350萬元,建立鑫宏雅獺兔養殖專業合作社,進行獺兔養殖,年銷售收入100萬元,帶動周邊市中、化樓等地68戶養殖戶入社。夏家村文利農作物種植專業合作社由12戶木耳種植大戶共同組建成立,引進江蘇毛木耳優質品種和專業技術,合作社占地150畝,擁有30個種植大棚,年產毛木耳干品120噸,年經營收入超400萬元,合作社年純收入175萬元,社員人均收入3.5萬元,200人實現了家門口就業,合作社謀求社會利益的同時,帶領社員及周邊農民共同致富。2015年,全鎮解決就業386人;新增帶動186戶村民入社,每戶年均增收3萬元;帶動289戶非社員銷售,每戶年均增收2萬元。

一是在城鄉環衛一體化工作對村 “以獎代補”。鎮政府全年拿出150萬專項資金“以獎代補”,全鎮劃分成6個管理區,配備垃圾清運車3輛,保潔車163輛,村級保潔員165人,垃圾箱2000個,對保潔評選優秀的先進村進行重獎;投入130萬元定向委托市康潔公司進行管理,全鎮鄉村街道及路域環境得到有效治理;投入30萬元,購置木槿、冬青、白蠟、竹柳、國槐等景觀喬木,對全鎮73個村莊主干街道進行了綠化美化;二是四德工程建設深入扎實開展。2015年,全鎮73個村全部設立善行義舉四德榜,推薦評選四德模范8256名,建設群眾健身文化活動廣場75處,配備健身器材316件套,繪畫文化墻2012㎡。在11月份xx市132個鄉鎮城鄉環衛一體化電話滿意度調查中,我鎮取得第十五名的好成績。

一是在信訪維穩上:2015年先后處理了辛莊、十字道、東河崖等因干群矛盾引發的群訪;解決了韓金城、李希紅等生活困難的個訪;吸附穩控了張王屯、西河崖、關王堂等重點人員;積極引導處理了因土地矛盾引發的李子元等5個村矛盾糾紛。通過努力, 21起信訪積案得到了解決處理, 12345市民熱線回復率100%,滿意率98%。二是在農田水利工程建設中,修建劉武官、豆腐屯、范橋、后劉、翟家、西河崖、東河崖橋梁7處,十字道、范橋涵閘2座,維修堤子李、西河崖、王母殿橋梁3座,挖掘溝渠、清淤9條5000米,共涉及18個自然村,為群眾生產生活提供了保障。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇二

我們始終堅持以農業為基礎,狠抓產業結構調整,全鄉發展優質黑花生2000畝,其中規范種植500畝,發展脆李200畝,西瓜200畝,核桃200畝,蜜柚200畝,推廣優質稻2500畝,地膜玉米500畝,生豬存欄10000余頭,牛2100頭,羊5000只,家禽45000余只,現有1000頭生豬養殖場1個,500頭生豬養殖場3個,200頭黃牛養殖場1個,10頭以上養牛大戶15戶,500只黑山羊養殖戶1戶,100只以上養羊戶18戶,小家禽養殖大戶12戶,養魚水域面積2畝以上8戶,推進了種養兩業快速發展,促進了農業增產、農民增收、群眾生產觀念得到了轉變。

(二)安全穩定,社會平安。

安全工作無小事,責任重于泰山,我們始終把安全穩定作為第一抓手,隨時保持高壓態勢,堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛生、森林防火作為重點,充分發揮板塊職能作用,堅持煤礦安全“三追責,三重查”不動搖,常年巡查,建立臺帳,堅持道路交通巡路檢查,嚴肅查處各類違章行為;信訪工作以穩控為重點,加強做好重點人員、掛牌人員的穩定工作,并及時解決好群眾的訴求,時刻關心熱點,難點問題;以保護人民群眾的根本利益為出發點,全面推行了村務、政務、財務公開,實現了村賬鄉管,每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動,同時建立了“108”工作站,逢場天書記、主任輪流到鄉辦公。保證了全鄉安全,無重大責任事故發生,全鄉政通人和,人民安居樂業。

(三)基礎設施建設,不斷加快。

完成了黑龍街改造,和風貌打造,加快了牛尾巴塹建設,修建了月牙廣場,實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿文化,步行街打造,搬遷了農貿市場,加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里,硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里,楊柳關村公路4公里,新修了寶塔村李家灣公路2公里,柏楊坪村奚家河壩公路4公里,整治維修山坪塘7口,新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區辦公室,維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。

(四)切實關注社會弱勢群體。

一是認真開展了全鄉城鄉低保、五保量化評定工作,新增農村低保對象171人,城鎮低保6人;二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作,全年慰問貧困黨員20人,貧困群眾40人,殘疾人15人,退伍軍人100人;三是按時發放各類救災金和補貼金,全年發放救災生活救助資金13萬元,臨時困難救助金2.1萬萬元,高領補貼4.32萬元,大學生救助金8000.00元,孤兒保證金4.8萬元,醫療救助金12.5萬元;四是狠抓了精準扶貧工作,對全鄉8個村的困難群眾進行了精準登記,落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規劃、開展了民勤走訪,把政策和溫暖送到困難戶手中,確保了扶貧對象準確,幫扶到位,做到了真扶貧。

(五)全面落實各種惠農政策。

全鄉落實糧食直補金1869139.48元,良種補貼162797.5元,農機補貼20000余元,落實農作物保險5088畝,3564戶,收取保費64250元,受災理賠1473戶,金額146537.86元,新農合縣外住院170人次,報賬37.6萬元,本院住院393人次,報賬50.1萬元,門診統籌3080人次,補償報銷28.7萬元,參加新農保3820人,參加居民醫療保險549人,參加小額意外保險4978人。

(六)計劃生育工作成效顯著。

全年處置違法生育45人,收取社會撫養費62萬元,落實獎勵扶助108人,特別扶助10人,病發癥扶助10人,完成育齡婦女孕前檢查120人。

(七)社會各項事業,協調發展。

一是教育工作,成效顯著,小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首,當年考入宣漢中學12人,南壩中學27人,職高12人,升學率90%,入學率99.8%,鞏固率98%;二是衛生工作認證做好了群眾健康檢查,建立居民健康檔案15762人,65歲以上免費體檢1569人,0-6歲免費體檢972人,高血壓隨訪1274人,糖尿病隨訪388人,精神病隨訪53人,全面落實了新農合工作,參合人數13086人,參合率達99%,醫療衛生服務及公共衛生受到了群眾擁護;三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作,全年對國土、畜牧、規建辦工作進行了民主評議,對正副鄉長進行了民主測評;四是規建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治,嚴格城鄉建房手續審批;五是城鄉環境工作全面落實了社區直管、鄉督促監管制度;六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作,捕剎面100%,預防接種率100%,消剎100%。

(八)基層組織建設逐步加強。

一是強化了干部學習,開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動;二是深入開展了“院壩服務”活動,每名干部聯系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目,干部群眾“面對面、心貼心”,解民困,化民怨,密切了黨群、干群關系;三是認真開展了“憂患教育”,增強了黨員干部憂患意識,提高了辦事效率;四是落實工作重點,實現五個大變樣,以重抓安全維穩,實現平安xx大變樣,強化場鎮建設,實現宜居xx大變樣,夯實公路建設,實現暢通xx大變樣,大抓產業發展,實現小康xx大變樣,增強黨政活力實現xx干部作風大變樣;五是狠抓黨員干部作風建設,全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內務管理規章制度,促進了作風轉變,增強了工作積極性和自覺性;六是強化黨員干部管理,深入開展黨員民主評議,鄉、村主要領導述職述廉活動;七是繼續推進干部板塊工作制,將鄉政府工作分為農業農村工作、場鎮建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉環境建設、計劃生育、綜治維穩、三大專項工作,按照板塊和專項工作制定目標落實責任,增強了干部務實精神。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇三

鄉鎮黨委作為實施科學發展的組織者、引領者、推動者、實踐者、服務者,其在實施科學發展方面的重要性是毋庸置疑的。今天本站小編給大家整理了鄉鎮黨委。

希望對大家有所幫助。

20xx年是國家實施“”規劃的開局之年。這一年的工作,城關鎮緊緊圍繞經濟目標的實現,搶抓新一輪中西部大開發戰略機遇,堅持科學發展觀,深化改革開放,做大產業,搞活流通,注重經濟增長方式的轉變和產業結構的調整,注重改善民生,保持社會和諧穩定。鎮對生產經營、內部管理、計劃生育、社會事業以及黨的基層組織建設和黨風廉政建設等方面的工作精心安排、周密部署,通過鎮全體干部職工的共同努力,圓滿完成了集團下達的各項指標任務,取得了較好成績。現總結如下:

一、經濟指標完成情況全年實現總產值4650萬元,比去年增長66%;銷售收入3800萬元,比去年增長48%;生產糧食1395萬斤,比去年增長16%;油料86萬斤(其中:油菜籽66萬斤,花生20萬斤),比去年增長3。6%;棉花100萬斤,比去年增長33%。

二、以發展經濟為中心,各項工作齊頭并進城關鎮始終堅持以市場為導向,以調整產業結構為主線,以提高科技含量為重點,以招商引資為動力,以職工群眾增收為目標。按照“保穩定、求和諧、促經濟、謀發展”的總體思路,全面性、開創性的開展工作。

1、落實中央惠農政策,穩定糧食生產城關鎮是以農業為主的企業,以傳統農業糧棉油生產為主,按照中央、省、市、縣文件精神認真宣傳落實好各項惠農、強農政策,幫助引進良種良法,搞好農業技術服務。全年編印發放各類農業技術資料2400余份,鎮農林辦公室及商業鎮負責農業生產資料種子、化肥、農藥的統一調配。由于措施得力、服務到位,大大促進了農工種糧的積極性。全年向農工發放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養殖補貼7。54萬元,合計122。4萬元。大力倡導農業集約化、產業化模式,鼓勵種田能手大面積承包田地,現有承包100畝以上種田大戶3家,50畝以上11家。在技術服務,資金借貸上,鎮給予全方位支持。這些承包大戶的涌現,既有利于提高農業科技含量,又有利于農業機械化水平和農業產業化程度的提高。

2、強化內部管理,嚴格財務制度鎮年初制定了“經營管理辦法”、“財務管理細則”和“目標考核辦法”等管理制度。對鎮內部管理和財務工作做出了規定,也提出了明確要求,特別在財務管理上,嚴格審批制度,加強對主管財務工作領導及財會人員的監督管理,明確各自責任,嚴格依照《會計法》和鎮制度辦事。鎮審計、紀檢部門每季度對所屬單位財務執行情況進行檢查,發現問題及時糾正,確保了鎮各項政策、制度的貫徹執行。

3、搞好新農村建設,治理農村環境前兩年我鎮新農村建設點包括集鎮惠民新村共12個,在此基礎上,今年又新增了城關農場上屋自然村村鎮連動點一個,集鎮新農村建設點5個,清潔工程點3個,總計達到21個,根據縣、集團統一安排,按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進行宣傳發動,進而組織實施,各戶全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米,栽植香樟、桂花樹86棵,種植花草360平方米,配備保潔員3名。新農村建設點各項管理制度健全,農村人居環境得到大大改善。

4、實施“一大四小”工程,提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團平原綠化“一大四小”工程的總體要求,鎮購入楊樹和濕地,松樹苗48000余株。實施山上造林,山下綠化,對原種植的道路植樹和農田林網進行補植,其中城關農場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株,香田農場大道兩側種植楊樹3300株,城關農場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依托云居山油茶科技項目,在前幾年完成軍建農場1200畝油茶種植基礎上,今年又分別在軍建農場、城關農場、香田農場及茅栗崗農場實施農戶分散種植,3月份購進油茶樹苗31000株。新增種植面積330余畝,農林辦公室技術人員實行跟蹤服務,提供技術指導,當年栽種的樹苗成活率達到95%以上,計劃在下年度繼續擴大種植。

5、實施危房改造工程,確保群眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大群眾的民生工程,鎮按要求精心組織、認真對待、以事實為準繩逐村逐戶調查摸底,切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524戶,占計劃的59%。預計在明年6月底全部完成。

6、做好征地拆遷工作,為開發區建設服務根據**開發區建設需要,今年完成了茅栗崗農場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產場的九里橋,農業隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作,由于工作耐心細致,程序到位,依照法律法規公平公正陽光操作,整個工作在和諧氣氛中進行,圓滿完成拆遷任務。

7、小農水改造工程進展順利小農水改造項目同樣也是一次惠及農民的民生工程,鎮分別在城關、軍建、香田和茅栗崗四大農場先期組織實施,各農場配備了義務質量監督員,對工程質量進行跟蹤管理。已鋪設“u”型槽,埋設水泥管道共計63400米,大大改善了農業灌溉用水條件,為今后農業增產增收奠定了堅實基礎。

8、全面整治違法違規建房因經濟開發區和開發區規劃范圍主要在城關鎮地域,很多當地居民為了套取政府拆遷補償,違法違規大搞建設,加之歷史原因,農村居民建房大部分都不經過審批,所以整治違法違規建房工作開展起來難度很大,為切實做好該項工作,鎮采取強有力的措施,按照縣政府、集團整治“兩違”工作要求,制定適宜的工作實施方案,抽調4名人員每天巡邏值班,發現問題及時處理,對未經批準新建和在建房屋實行強制拆除,先后拆除違章建筑21處,相當一定程度上遏制了違法違規建房行為的再發生,維護了**開發區和……地區規劃建設的正常秩序。

9、干群協力,抗洪搶險今年入汛以來,長江中下游一帶連降大到暴雨,長江及鄱陽湖水位高漲,連續20多天維持高水位不退,致使我鎮圩堤,圩堤和圩堤防洪形勢嚴峻,城關鎮按照縣委、縣政府及集團的指示精神,先后組織各農林場干部群眾1000余人次,上堤抗洪,不分白天黑夜,白天加固排險,晚上值班巡邏,從現場調度到后勤保障,干部黨員始終戰斗在抗洪搶險第一線,鎮主要領導、分管領導每天堅守在圩堤上調度指揮,確保了轄區內圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩,保證了人民生命財產安全,取得了今年抗洪全面勝利。

10、衛生工作進一步提升**醫院今年在醫療業務、醫療環境、服務水平方面又有了進一步提升,新住院大樓投入使用后,大大改善了住院醫療環境,今年對門診部大樓內部也進行了部分維修,以往雜亂不堪的露天場地已平整一新,并種上了桂花樹、樟樹等苗木進行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次,住院440人次,新農合門診補償7200余人次,金額6萬元,補償住院236人次,金額16萬余元。

11、抓好計劃生育,控制人口增長,提高人口素質各單位強化計生工作“三項制度”,每月召開一次調度會,月初有計劃,月末有總結,件件有落實,進一步完善各農林場計生辦公和服務功能,工作不到位的及時整改,提高計生專干業務素質,加強流動人口管理,開展多種形式的計生服務活動。全年共出生人口93人,出生率12。18‰,計劃生育率78。3%,結扎20人(其中純女戶5人),上環91人,人流11人,人引數15人,引產4人,征收社會撫養費38。75萬元。完成了集團下達的計劃生育工作控制目標。

三、圍繞黨建工作目標、發揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用鎮黨委根據縣委和**黨委的要求,緊扣“中心”工作,注重發揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”,將黨建工作同經濟工作有機地融合起來,保證了各項工作的順利開展。

1、健全完善各項制度,正常開展黨內活動根據上級黨委的要求,鎮黨委制定了黨委工作計劃,“城關鎮目標考核辦法”,黨員、干部廉潔自律若干規定,政治理論學習計劃,以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室,健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時,開展好黨內各項活動,具初步統計本年度共召開黨委會10次,支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次,支委會120次,黨小組會46次,支部民主生活會28次,上黨課35次。同時加強流動黨員管理,做好臺帳登記,全鎮外出流動黨員8人,都已辦理《流動黨員活動證》,各支部掌握流動黨員詳細地址和電話,并可經常與他們保持聯系,掌握情況。使鎮每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關懷,體會到黨的溫暖,也使他們不忘自己的黨員身份,時刻與組織保持一致。

2、抓好干部、黨員理論學習,提高政治素質為提高干部、黨員的思想、政治和理論素質,在政治理論學習中爭做表率,使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心,深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質,鎮黨委和各黨支部都成立了中心理論學習小組,每月至少集中學習1-2次,其余以自學為主,同時要求農場級副職以上干部根據學習內容,結合工作實際,寫好。

讀書筆記。

以提高學習效果據不完全統計全鎮共組織集中學習189次(其中:黨委中心學習小組學習24次)農場級副職以上干部寫讀書筆記累計30萬字。

3、建立黨員、干部掛點包片制度,密切黨群干群關系鎮建立黨員、干部掛點包片制度,制度要求,鎮領導和各科室人員(鎮共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天,負責對所屬單位工作的指導和協調,幫助和指導他們理清經濟發展思路,抓好黨建工作,調查了解基層職工群眾的思想動態和現場解決群眾中存在的實際困難和群眾反映的熱點問題,密切了黨群、干群關系,受到群眾擁護。

4、切實開展幫扶活動,發揮好黨員的先鋒模范作用鎮黨委在全鎮范圍內開展了黨員聯系戶、典型示范戶,干群“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設崗定責等一系列活動。各級班子成員及黨員聯系幫扶困難群眾46戶,“三培兩帶”結對子幫扶35對,農村無職黨員設崗定責75人,鎮及農場領導為20名農工(農民)以現金或農資形式擔保貸款,擔保總金額50萬元。通過活動的開展和結對子幫扶,在群眾中樹立了黨員的良好形象,也增強了黨組織的凝聚力和號召力,黨員的先鋒模范作用得以充分發揮。

5、抓好組織發展工作,增強黨組織活力按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎得發展”的方針,鎮黨委根據現有黨員結構狀況,把重點放在改善結構和提高質量上,注意將那些年紀輕、有文化、思想紅、業務精,在各自崗位上能起模范帶頭作用的骨干分子吸收到黨組織中來,以增強黨組織活力和戰斗力。全年發展新黨員2名,預備黨員轉正2名,批準發展對象5名,批準入黨積極分子4名,還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。

6、做好宣傳工作,把握好正確的輿論導向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作,鎮黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地,及時向黨員、干部群眾宣傳黨的xx大精神和惠農政策及集團的重大舉措,兩級班子成員還經常深入到群眾中去,調查理解群眾的思想動態,宣傳黨的農村政策,傳播農業科技信息,引導職工群眾科技興農,勤勞致富。全鎮全年出黑板報、宣傳欄90余期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學習班、知識講座等,豐富了職工群眾的業余生活,并從中受益。

規章制度。

民政工作綜合治理計劃生育”等八個部分,按定性定量的原則,每年年終考核一次,平時不定期抽查,通過活動開展,基層組織建設得到加強。城關農場黨支部茅栗崗農場黨支部香田農場黨支部等五個黨支部被評為鎮先進基層黨組織。城關鎮黨委和城關農場黨支部茅栗崗農場黨支部軍建農場黨支部香田農場黨支部被集團黨委評為先進基層黨組織。

34名黨員被鎮評為優秀黨員或優秀黨務工作者,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

1、招商引資沒有實質性突破。

2、產業和產品結構不合理,難以形成品牌和規模效益。

3、由于歷史原因,不穩定因素仍然存在。

4、醫院醫療條件滿足不了城關地區人民群眾健康要求,新建住院大樓設施資金缺口無法解決,使之很難發揮正常效能。

5、黨員年齡結構不合理,年齡偏高、文化素質偏低。

6、少數支部退休黨員和下崗流動黨員較多,不好管理,黨內活動難開展。

五、20xx年工作打算20xx年將繼續以發展經濟為中心,以促進農業增效、職工群眾增收為出發點和落腳點,同時努力完成好各項工作,重點如下:

1、扎實推進新農村建設工程。

2、堅持做好“一大四小”工程,綠化環境;美化家園。

3、搞好農田灌溉,加固排險水利設施,維修杜頭湖堤壩和關塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。

4、爭取項目資金,實施村級公路的硬化工程。

5、繼續擴大高產油茶種植面積。

在即將到來的新的一年里,鎮上下齊心協力,以xx大和xx屆六中全會精神為主導,深入踐行科學發展觀,努力發揮黨組織的政治核心作用,牢記群眾的利益高于一切,群眾的疾苦急于一切,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立清正、廉潔、高效的企業新形象,為推進本地區小康社會發展與和諧社會的建設而努力。

200x年x機關一支部根據x直黨工委的工作要求,支部一班人團結協作,不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,積極開展各項精神文明創建活動,工作上取得了一定的成績,現就一年來的工作情況總結如下:

一、思想建設情況。

首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃,支部組織學習與個人自學相結合,理論知識學習與專業知識學習相結合,輔導講座與電化教育相結合,小組學習與集中學習相結合,對學習的內容、學習的形式做出了具體規定;其次是狠抓落實,積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極學習黨章、黨的法規和黨的基本知識,一年來組織黨員學習了黨的xx大報告,學習了關于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章,特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中,支部根據學習要求,積極組織開展學習活動,重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,學習了人民日報有關社論。黨的xx屆三中全會召開后,支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神,并要求黨員干部寫出心得體會。第三,積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓,支部副處以上領導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四,在學習中我們始終做到有計劃,有考勤,有記錄,要求每位黨員領導干部都要有專門的讀書筆記本,每年學習讀書筆記不少于2萬字,由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查,以保證學習質量。第五,堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發動工作,支部按照x直黨工委的要求,根據各季工作重點和x黨委中心工作,結合支部工作特點,全年共出有質量的板報10期,取得了良好的效果。

二、組織建設情況。

一支部雖然由宣傳、文聯、工會、團委等多個部門組成,但支部班子團結協作,堅持民主集中制,大事小事做到多溝通、常聯系。由于各部門業務工作繁忙、人手都比較少,支部積極發揮組織協調的作用,各部門之間相互支持,支部的凝聚力和戰斗力得到加強。在黨員的發展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前,我支部成員部門的同志已全部都是黨員,由于學習有效,宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。

入黨申請書。

和思想匯報。因此,抓好支部黨員的黨性、宗旨教育,抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育已成為我支部組織建設的重要內容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度,每年評選推薦優秀黨員。在支部內部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

三、作風建設情況。

一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據本部門特點,經常深入基層和扶貧掛鉤戶家中,幫助他們解決實際困難,幫助他們聯系工作,實現再就業。年節期間不僅送給錢物,而且還送給科學種養書籍等精神食糧,把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等,并召開座談會,談體會,談感想,把學習先進楷模作為榜樣,把反面教材作為鏡子,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設,一年來支部黨員始終能做到求真務實,始終做到清正廉潔。

四、制度建設情況。

在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度,堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會,堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度,堅持定期組織黨員學習,與機關二支部共同組織學習,交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料,備好課,使得學習能夠緊密聯系工作實際,做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度,在召開支委會、支部大會之前,支委間相互溝通,使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度,做到支部各項工作有人管、有人負責。

五、精神文明創建情況。

按照黨工委的統一要求,開展了創建文明部局活動,各成員部門都制定了創建目標和計劃,從德、能、勤、績幾方面規范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》,積極組織參加各類群眾性文化活動,取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員,x里各項文體活動,本支部全體黨員既是組織者,又是參與實踐者,從社火活動到廣場文化活動,從籃球比賽到春節文藝晚會、機關團拜會,我們都積極組織,認真部署,全力以赴,活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。

總之,一年來在支部全體成員的共同努力下,一支部的各項工作取得了一定的成績,但還有許多工作離要求還有很大差距,新的一年里我們將努力改善,爭取取得更大的進步。

鄉鎮黨委工作總結。1—10月份,全鎮實現gdp3。38億元,同比增長12%,財政收入1800萬元,占年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下:

一、狠抓黨委班子建設,著力提高班子整體效能。

注重把黨委班子建設擺在突出位置,重點抓好班子的學風、作風和能力建設,努力進一步增強黨委的領導核心作用。

二是加強作風建設。領導方式上,注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策,堅持執行民主集中制,同時做到努力擴大黨內民主,暢通監督渠道;工作方法上,注重強化實踐。落實領導干部接訪制度,繼續推行下訪制度,定期開展專題調研交流活動;廉政建設上,注重強化責任,認真執行黨風廉政建設責任制,嚴格落實班子成員工作責任,積極建立、完善相關工作機制。

三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中,黨委班子審時度勢、把握大局,進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求,銳意進取、盡職盡責,較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮目標,有力推進重點經濟工作。

把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重,通過奮力組織實施,取得了三大主體經濟的新突破。

一是招商引資有力推進,工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭,充分發揮城郊和能人優勢,著力內引外培,通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程,招商引資和重大項目建設取得了新的突破,稅源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個,開工完工2個,新開工項目3個,引進資金4820萬元;完成工業銷售收入3.16億元,占年計劃81%;入庫稅金1715萬元,占年計劃134%。

二是農業園區啟動建設,特色農業加快發展。在穩定發展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時,從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發,努力進一步整合資源,集聚產業,積極籌劃建設市級生態高效農業園區,重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設,并初見成效。

三是生態優勢日益彰顯,景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作,景區大框架初步形成,為下一步承接項目、推動觀光旅游業的發展奠定了堅實基礎。

三、立足構建和諧社會,統籌經濟社會協調發展。

注重在組織突破經濟工作的同時,同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路,推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作,繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程,鎮容村貌大為改觀;扎實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作,人居環境明顯改善;完成鎮域主干道改造和防汛設施修建工程,實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創”活動深入開展,債務化解工作全面推開,農村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。

總之,今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯,但仍然存在一些十分突出的問題,主要是:經濟總量還不大,新型工業化水平還不高,高效農業規模化程度仍有待提升,少數村集體經濟較為困難,部分干部的工作能力亟待增強,民生需要進一步改善,環境需要進一步優化,黨的建設需要進一步加強,等等。對此,我們將在今后的工作中,采取更加有效的措施,切實加以克服和認真解決。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇四

2020年是貫徹落實黨的十八大五中全會精神,全面實施十三五規劃的開局之年,是快速推進“四個新xx”建設的收關年,我們必須腳踏實地,真抓實干,奮力拼搏。

(一)指導思想。

堅持科學發展觀,圍繞黨的十八大五中全會精神,按照縣委、縣政府提出的工作目標,以建設“四個新xx”為落腳點,繼續堅持以,“夯基礎、抓轉型、惠民生、尚法治”的總體工作思路,確保全年工作有序開展,推進新突破,再上新臺階。

(二)奮斗目標。

實現gdp在2020年的基礎上增加13%,人均純收入增加300元,招商引資1.2億元,勞務收入1.2億元。

1、重抓安全維穩工作,牢固樹立“以人為本,安全至上,平安xx”理念,充分發揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用,堅持以煤礦生產、道路交通、地質災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點,全面推行村務、政務、財務公開,認真抓好村賬鄉管,堅持逢場天支書、主任集中辦公,深入開展領導廣場大接訪活動,重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩控工作,維護社會穩定,確保一方平安。

2、繼續推進板塊工作,全面調動干部職工的工作積極性,充分發揮個人特長,合理安排干部工作,仍將政府工作分為農業農村工作、煤礦交通工作、場鎮建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉環境、綜治維穩三大專項工作,按員設崗,按崗定責,年終決算,斗硬獎懲。

3、認真抓好農業農村工作,充分利用山區資源優勢,大力發展種植、養殖業、重抓“三線、三園”打造,發展建設好,寶塔村、柏樹坪村蜜柚園;石鼓村核桃園;大窩凼脆李園;一是種植業發展上,穩定發展黑花生,規范種植500畝,成片發展核桃種植3000畝,脆紅李300畝;二是在養殖業上鞏固發展壯大現有養殖場,以明珠養殖專業合作社,明松養殖專業合作社。穩大哥養牛專業合作社為示范,帶動全鄉發展,新增一個不低于100頭蜀宣花牛養殖場1個,新增100只以上養羊大戶2戶。三是積極搭建鄉、村、社三級勞務輸出平臺,及時傳遞用工信息,抓好煤礦用工銜接,支持外出務工,千方百計增加收入。

4、強化基礎設施建設,一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造,實現街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造;二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用;三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設;四是啟動黑天池寺風景打造;五是爭取項目硬化公路5公里,新建公路3公里;六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。

5、大力推進生態文明建設,尊重科學,順應自然,強化水土流失治理,加快農田水利建設,切實保護森林,加大環境保護,嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為,切實解決群眾健康,建立生態環境保護制度,完成植樹造林200畝,完成曹家壩河道清淤500米,維修整治山坪塘9口。

6、加快社會事業發展,一是優先發展教育事業,強化公共衛生服務,提倡全民健康,進一步強化人口與計劃生育管理;二是大力發展文化、體育,做好低保、勞保工作,不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作;三是堅持黨委中心組學習,強化干部自覺性;四是進一步搞好黨風廉政建設;五是認真抓好精準扶貧工作,做到真扶貧、扶真貧、如期實現脫貧目標;六是加強干部隊伍建設,堅持周一、周五例會學習不動搖,堅持上下班簽到簽離不動搖,堅持請銷假不動搖,堅持出差派差制度不動搖,堅持個人工作定期總結匯報不動搖,強服務,轉職能,務真求實,量力工作。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇五

為了實現加快機關黨務系統信息化,推動黨務維護自動化的目標,兩年間機關黨建信息維護中心在市直黨工委的正確領導下,落實市委提出:“以當代科學技能為依托,逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作”的指示精神,開展了以下幾項工作。

一、運用信息手段,拓展黨務維護新領域。

1、突破黨務維護模式,指導六中黨支部開發網絡黨務維護系統。為適應當前信息網絡化的迅猛成長要求,增強對信息技能維護的運用,突破黨務維護模式,20xx年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發運用基于局域網(校園網)的黨務維護系統和黨建信息網,這項工作走在了全省的前列,該黨務維護系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員成長、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容執行分類維護,在黨務維護模式上實現新突破,達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕輕松松化、更新及時化的新領域。

2、銳意創新,基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在石獅六中黨支部開發建設黨建信息網的基本上,在11個支部推廣建立了黨建站點,逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從運用局域網播放電教片,到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨(總)支部黨務網頁,不斷推進黨建信息化建設,提高黨務維護水平。交通局黨支部配置微機政務網維護網頁,積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓,著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務維護納入議程,運用信息系統公司實施“數字政工”,開發運用了黨務維護系統,開辟“黨建園地”,把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、年度成長黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡,供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習,積極奉獻,形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息站點開辟“石獅電信黨建”網頁,包含信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目,為黨建工作開辟了一個新的平臺。

3、總結體會,拓展黨務維護新領域。為了及時推廣體會,在信息工作上“走前頭”,我委于20xx年10月17日在石獅六中召開現場觀摩演示會,確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基本上,在所屬支部(總支)完全推行黨務維護信息系統的開發使用。機關、企事業支部20個聯系點要率先推行黨務維護信息系統的開發和運用,并力爭3年內在10個市直系統(局)黨委和所在支部完全推行黨務維護信息系統。要求系統(局)黨委應發揮主觀能動性,集中力量開發出能夠用于數據庫維護和辦公的黨務維護軟件。至20xx年建成我市黨建信息化網絡系統,真實實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息維護中心,負責建設“石獅市黨建信息網”。

二、打造精品站點,加大機關黨建信息站點的宣傳力度。

20xx年11月,在市委的高度重視支撐下,批準成立“石獅市機關黨建信息維護中心”,完全負責機關黨建信息化的研究、開發、推廣、維護工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出:“以當代科學技能為依托,逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作。重點抓好運用網絡技能維護黨務工作,開辟黨建信息上網工程,使黨的建設體現時代要求,適應當代化建設的須要”的指導精神,著手籌建“石獅市黨建信息網”。

1、建設黨建信息站點,實現黨務維護新理念。20xx年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網,提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及站點建設的工作計劃并按照計劃安排逐步執行。于7月1日建黨82周年之際,正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發〈石獅市機關黨建信息維護中心相關工作制度〉的通知》(獅委工(20xx)27號)規范維護石獅市機關黨建網的信息。

2、打造精品站點,建設黨建工作平臺。20xx年,本著精益求精的`精神,從打造精品站點的要求出發,從支撐和服務系統(局)黨委、總支、支部黨建業務的功能切入,把握實用與效率的原則,著手對機關黨建信息站點執行了完全的改版。改版后,站點配置了23個欄目,54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨校”、“下載專區”。“紅色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅,展現了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻。“崇尚科學”開辟了科學成長觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容,強化黨員的科學思想熏陶。“網上黨校”收入了“入黨積極分子培訓教材”,方便入黨積極分子學習。“下載專區”配置了各類黨務工作格式報表,方便基層即時下載,防止上下奔波,節約時間,提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會,市委四屆、四屆二次會議,“七一”、“十一”期間,站點及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際,又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄,議決生平簡介、理論文獻和視頻賞析三個欄目推薦了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次,擴大了宣傳力度,實現了打造精品站點,支撐和服務基層黨建業務,建設黨建工作、黨員教育學習的平臺目標。

三、針對工作的須要,開發智能型機關黨務維護數據庫。

針對黨務維護工作的須要,20xx年11月開發了石獅市機關黨務維護數據庫,議決網絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統黨委、總支、支部擁有不一樣的權限,對數據庫信息執行分級維護。數據庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊,信息采集27項。當前已完成80%以上的黨員基本信息錄入。該數據庫設計按任一項智能查詢方式設計,實施數據動態維護。數據庫的開發成功,將有助于工委及黨的各組組織掌握組織、黨員及入黨積極分子的即時信息,開展參數比對剖析,為黨建工作科學決策提供依據。

四、增強指導力度,推動黨務維護信息化工程。

1、增強指導,推動黨務維護信息化工程。20xx年9月制定下發了機關黨務維護信息化建設實施意見,召開了黨建信息化工作會議,確定了第一批黨建信息化試點建設單位,首期確定20個黨委、總支、支部開展試點先行。采取“兩條腿”走路的要領,一方面鼓勵有技能條件的單位自行開發,倡導節約,另一方面與計算機開發公司磋商談判,以市場開發基準價為基準,謀求對黨的建設友情支撐,免收三年維護費,節約資金8。4萬元。積極深入基層開展工作,對第一批黨建信息化試點建設單位一一走訪,推動黨建信息化建設的實施。當前,已有5個單位確定自行開發,初步完成開發4個單位,有14個單位委托公司開發,并所有開發完成。并成立了石獅市機關黨建信息化工作指導組,召開指導組會議對設計完畢的黨建網頁執行及時評估。

2、提出目標,督促黨務維護信息化的開展。20xx年初,為了完全推進機關黨的建設,落實市委第四次黨代會提出的機關黨的建設“走前頭,帶好頭,樹標桿”的指示精神,工委提出了建立“五強化五率先”典型示范支部的實施意見,指導典型示范支部強化科技使用,率先實現黨務維護信息化。11月初工委組織人員對市直系統(局)黨委推選上報的29個支部(總支)近兩年來的黨建工作及本年來開展“五強化五率先”活動的情況執行了檢驗。“五強化五率先”初選入圍的17個總支、支部加快了黨建信息化工作,著手開辟黨建網頁。

3、建立制度,規范機關黨建信息工作。為進一步溝通機關黨建信息,交流基層黨建工作體會,推廣典型,推進工作,制定了機關黨建信息工作制度,使黨建信息報送更規范、及時、快捷。并從單位與私人不一樣的角度出發,提出報送黨建信息的計分考評、表彰獎勵要領,增強了黨委、總支、支部、黨員對黨建信息報送的積極性。

五、完全剖析,找出工作的不足之處。

1、部分單位對黨務信息化建設,識別不足,重視不夠,步伐較慢。單位領導不夠重視,缺乏開拓創新精神,沒有投入人力物力開展黨務信息化建設。

2、黨務維護信息化的信息員和維護員隊伍建設有待增強,工作人員的綜合素質和維護水平有待提高。人才是黨務信息化建設取得成功的基本。信息員和維護員要積極參加各種信息技能知識的培訓活動,不斷精通黨務信息化業務。基層黨組織要進一步強化對信息員和維護員的業務培訓力度。

3、“石獅市黨建信息網”自20xx年建立以來,確定了上網制度,宣傳維護方法并形成了正式文件。但并未取得預期的宣傳成效,到20xx年底點擊才達到3000次。20xx年改版后,宣傳成效得到增強,改版后點擊率已高達8500次。但站點與紀委、組織部、宣傳部等部門之間的聯系并沒能得到確實的增強。與基層黨委之間的聯系如提供信息報道之類的工作也有待提高。與黨員之間的聯系也不夠緊密,站點黨建論壇欄目標注冊人員太少,無法形成充分的互動格局。

4、20xx年局域網的建設停滯不前。局域網的建設上走了彎路,首次上機演示的成效不理想,本應在20xx年7月1日前建成局域網卻沒有如期完成。

六、提出信息工作思路。

1、在拓寬站點的工作渠道,拓寬宣傳度方面。為提高站點的信息量,將站點資料的錄入分為錄入員與維護員兩方面,各系統(局)黨委、總支、支部要確定一名信息員,議決錄入員帳號及時報送信息,添加站點的信息量及信息的時效性;為增強站點與黨員之間的聯系,促進黨員的互動溝通,對黨員的思想起到積極的引導監督,所有開發成功的黨務信息網頁將共同運用一個黨建論壇,鼓勵黨員干部踴躍發言,并根據實際須要開辟各種專題欄目,提高黨建站點的宣傳成效。

2、對數據庫執行進一步的開發,完備其功能,提高智能化程度。在黨委、總支、支部推廣數據庫,完成錄入工作,使數據庫達到設計要求,數據實現動態維護。數據庫信息更新工作要做到“一月一更新”,各級黨組織的信息員要及時精確地報送組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息,數據庫將對各項時間信息執行比較,找出錯漏并反饋在登陸界面上。為確保信息一有變動即時更新,確定錄入員每月登陸一次的制度,運用信息技能加以監控,保證信息的精確性。

3、加快黨務信息化工作進程,完全完成系統(局)黨委站點配置,拓寬總支、支部黨務信息網頁配置普及面,不斷提高機關黨務維護信息化水平。首期確定的試點單位要結合工作實際,提煉特色欄目;加緊站點信息的錄入工作,充實黨建站點的信息量;及時錄入當前的信息動態,確保信息能及時精確的反映黨建工作的近況。石獅市機關黨建信息化工作指導組近期將評選出10大精品黨建站點并在機關黨組織中執行完全的推廣。機關黨委本年上半年要所有配置開發黨委站點;支部黨務信息網頁配置,本年下半年的推廣普及面,力爭達到30%,即有65個以上支部配置支部黨務網頁。

4、要強化“石獅機關黨建站點”的宣傳力度,發揮站點對機關黨建工作的指導作用,進一步完備數據庫動態維護的功能,發揮其對黨建工作科學決策的指導作用,積極推動基層黨組織黨建信息化建設,充分發掘“石獅機關黨建站點”、黨務維護數據庫和基層單位黨建網頁群在黨務工作中的宣傳、指導、維護的功能,在3到5年內構建一個黨建信息化網絡系統,發揮信息技能在新時代黨務工作中的推動作用。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇六

縣局機關黨委認真履行黨建職責,堅持落實新時代黨的建設總要求,積極促進黨建與稅收業務等工作協調互補、共同推進,較好的完成了年度機關黨建各項目標任務。

(一)抓好黨建工作落實,不斷提升黨建工作水平。

落實黨建目標責任制,年初縣局機關黨委與縣直機關工委簽訂黨建目標管理責任書,按照層層落實要求,機關黨委與各支部簽訂目標責任書,細化責任與目標,結合年初制定的黨建工作計劃,層層推進開展工作。按照“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興”工作機制和稅務系統黨組織設置要求,11月27日,選舉成立縣稅務局直屬機關黨委,召開8個黨支部成立暨選舉大會,選配優秀年輕的黨務干部充實到各個支部,將更大的精力、更強的力量、更多的時間投入到黨建工作當中,確保黨建工作落地有聲,持續發力。

(二)強化黨的思想建設,不斷提高黨的政治站位。

強化黨的十九大學習教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為系統內當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。多次召開中心組專題會議,全面學、深入學、系統學,充分認識到十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的盛會。運用微信群、公眾號、局域網、黨支部活動日等載體,大力宣傳黨的十九大精神。訂閱《十九大報告輔導百問》《十九大黨章學習講座》《十九大文件匯編》等學習書籍,在市局、縣委組織的十九大知識競賽中,分別取得了三等獎、團體二等獎的好成績。

扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。根據工作需要,針對黨員和黨員領導干部等不同對象,明確學習任務、方式和具體要求,科學制定年度學習計劃,增強針對性和時效性。深化主題實踐活動,開展領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動,通過學習黨章黨史、接受革命傳統教育,引導黨員增強“四個意識”。通過“我身邊的好稅官”推選活動,選樹機構改革期間的先進典型,引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”,營造學習先進,爭做貢獻的良好氛圍。

(三)提高基層黨組織建設,落實基層黨建工作任務。

創新教育方法。在做好三會一課等常規活動的基礎上,運用“互聯網+黨建”平臺進行線上學習交流討論。通過開辦周二晚課堂、“一帶一、黨帶團”、老帶新“師徒結對”等途徑豐富干部學習方式,全力打造學習型黨組織。組織原國稅、原地稅10個支部開展“人員大團結、人心大融合”交流討論、我為機構改革獻言獻策等活動,加快“四個融合”,增強干部的政治認同、思想認同和情感認同,用行動落實機構改革。

嚴格黨員教育管理。嚴格發展黨員入口,對工作中認真負責、業績突出的對象積極培養,嚴格按照培訓、發展、公示流程規范、公開操作,今年培養10名入黨積極分子,發展8名預備黨員,3名預備黨員轉正。把加強黨員的日常教育管理當做黨員隊伍建設的關鍵環節,堅持和完善“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、黨員思想狀況分析等做法,同時結合“七一表彰”挖掘和樹立先進典型,以點帶面,使全體黨員在典型的帶動下奮發工作,銳意進取。

開展主題活動。深化“講嚴立”專題警示教育,結合廉政建設,紅色教育扎實開展活動。對于查擺的聚焦忠誠等六個方面突出問題,局黨委班子非常重視,不隱瞞缺點,對存在問題進行了深入剖析,制定整改措施,逐條對照整改。舉辦黨員承諾儀式,127名在職黨員由縣局黨委領導班子成員和所在黨支部黨員集體宣讀并簽訂《黨員承諾書》,加深黨員對《黨員承諾書》的理解,增加身體力行的動力。落實三個談心全覆蓋、“書記談心日”,了解群眾思想,幫助解決實際困難。召開以“凝心聚力,助力改革”為主題的迎“八一”退轉軍人座談會,全局51名退伍轉業軍人參加座談會。

(四)加強黨的隊伍建設,促進黨員隊伍融合。

以黨建帶群團建設。先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動,豐富了群眾性文化活動,做到“事合、人合、力合、心合”,增強了隊伍凝聚力。組建“稅韻黨員青年志愿者服務團隊”等4個團隊,并與縣勞動競賽委員會、縣人社局共同制定《勞動和技能競賽實施意見》和“全員業務大比武”等5個獎勵細則,使能干者有舞臺,實干者得實惠,弘揚了正能量,營造了向善向上氛圍,實現了黨的建設與隊伍建設、納稅服務、稅收業務等工作的有效融合。

全面落實精準扶貧和秸稈禁燒工作。積極響應扶貧包戶責任制,全局扶貧干部深入137戶貧困戶家中,開展精準扶貧工作。積極配合縣政府秸稈禁燒工作,號召黨員干部自愿報名參加秸稈禁燒工作。包保人員輪流上崗,24小時不間斷,嚴格執行包保制度,嚴防死守,確保圓滿完成秸稈禁燒“零點火”目標任務。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在問題。

一是黨務知識儲備不足。面對新形勢下黨建工作的新要求、新標準,黨務知識儲備不足,更新偏慢,對一些新問題、新情況的處理,有時需要查閱資料或向上級黨組織請教,在熟練運用黨的理論知識科學指導工作實踐方面有所欠缺。

二是是黨建工作體制機制不夠完善。改設黨委后,運行機制、決策范圍和程序都有一定的變化,相關配套制度亟待制定和完善。如何發揮黨建工作合力,還需進一步研究。黨建培訓機制還不健全。

三是黨建與稅收結合不夠緊密。破解黨建與業務工作“兩張皮”的辦法還不夠豐富,效果還不夠顯著,特別是如何結合稅收工作抓機關、帶系統、強黨建還需進一步深入研究。

(二)原因分析。

面對從嚴治黨新要求,思想認識跟進不及時,對相關政策理解不深不透,對黨建業務還不夠精通,雖然注重黨建知識的學習,但融會貫通、理論指導實踐能力有待加強。當前,部門職責梳理、干部隊伍磨合、工作積極性調動等一系列更深層次的問題需要去解決。

12月中旬,新支部選舉成立,但支部組織教育活動尚未全面開展。黨建工作前瞻性、統籌性不夠,計劃性、協調性有待加強,黨建工作與中心工作相互促進、相互融合的局面尚未有效形成。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇七

20xx年,全鎮經濟運行總體情況良好,運行質量明顯提高。1-10月,全鎮財政總收入完成577萬元,完成全年計劃的97%, 其中國稅收入50萬元,地稅收入273萬元,社會撫養費完成254萬元;1-10月,招商引資實現19000萬元,完成全年計劃的95%。預計到12月,全面完成任務。

20xx年,我鎮高度重視農業生產工作,及時部署,加大投入,有效指導,強化落實,確保農業經濟平穩發展。

1、扎實開展土地確權工作。目前全鎮18個村土地確權檔案整理工作已經結束,順利通過了市檔案局驗收,土地確權打證頒證工作正在有序進行。

2、不斷優化農業產業結構。堅持發展現代農業,大力推廣農業機械化,使農業生產走上了標準化新路子。按照農業產業化的發展要求,優化了農業產業結構,提高了農業效益。20xx年小麥生產喜獲豐收,畝產平均608公斤。實施夏種結構調整,促進農業增效、農民增收,實施玉米種植9.8萬畝,玉米喜獲豐收,農民收入穩步提高。

3、是開展春季植樹造林。緊緊圍繞建設森林鄉鎮,對春季植樹造林工作早部署、廣發動、深推進,重點抓好農田林網建設、通道綠化、生態經濟林建設,迅速掀起植樹造林綠化高潮,實現了造林綠化工作的開門紅。

4、是完善治理農田水利。結合“千億斤糧食增產工程”實施兩萬畝治理片一個。實施糧食生產萬畝片一個,治理面積一萬畝。兩個項目區共新打機井655眼,修涵橋383座,清理大中小溝24條,修水泥路25公里,修砂石路2公里,植樹16000株。

5、科技興農穩步推進。開展小麥田間管理,對農民技術培訓,增強為農服務意識,提高服務效率,提高糧食產量,增加農民收入,舉辦各類農業科技培訓班6場次,培訓人員150人次。

1、開展河道清淤、集鎮亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除專項治理行動;發放創建宣傳品2000多份,制作大型宣傳牌3個,新增垃圾桶2000個;全鎮聘用保潔員247名,確保環衛常態化。“三邊三線”環境整治、文明創建和美好鄉村建設工作成效顯著。加大宣傳引導,利用廣播、宣傳欄、標語橫幅和群眾會等,向群眾宣傳清潔工程工作的意義,提高農民思想認識,加快實現農村環境面貌和精神面貌的整體改善。

2繼續鞏固“三線三邊”環境整治成果。一是實行主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門同志深入抓的格局。分層次、抓重點,詳細制定了領導包片,部門包街,干部包戶的實施方案,確保該項工作落到實處。重點對偏遠村居的農村衛生環境進行創建和整治,對鎮區內的保潔公司、環衛所進行市場化、規范化運營,把創建戰線由邊、線向村莊、集市延伸。對郭營街道、街道、孫店集街道等集市進行創建,二是加強宣傳,積極發動群眾參與。在工作中堅持宣傳教育先行,積極營造全面參與環境整治的社會氛圍。三是加大環境基礎設施投入。年底計劃進一步完善兩個街道衛生保潔配套設施及垃圾房建設,在場鎮居民點及路口安置垃圾箱。實現村居衛生基礎設施全覆蓋,確保創建成效和整治工作不反彈,群眾長期受益。

1.扎實開展2015年度農村黨員干部主題教育活動。活動中,共走訪群眾近2000戶,征集意見建議654條;抓好黨員教育培訓。舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班2期次。培訓黨員干部、入黨積極分子286人次。

2.狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性,努力推進象形村農組建設整體上水平;三是是加強黨風廉政建設。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求,建立健全各項制度,強化管理并嚴格執行和考核。進一步促進民心黨建,筑牢血肉聯系。新建、改建村室三座。

1.完善貧困人口建檔立卡系統維護工作,積極開展貧困人口建檔立卡的脫貧工作,通過逐村核查,成立工作領導小組,對我鎮十八個村還有的2831戶5675人的建檔立卡貧困戶逐村逐戶進行核查,確保上報數據的真實,使精準扶貧工作落到實處。并對新增加的107戶242人的貧困戶進行核查;積極做好“貧困家庭子女教育資助行動”受資助學生的核查摸底工作,通過核查我鎮共報18名貧困子女。嚴格按照上級文件精神精準脫貧,認真幫助貧困戶落實脫貧措施。

2. 平安扎實推進。創新工作理念,完善工作機制,全力維護社會穩定,不定期層層召開會議,傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相干規定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。扎實展開信訪維穩工作,堅持“抓好源頭預防、科學預防猜測、展開依法信訪、強化調查研究、嚴格責任追究、狠抓工作落實”的工作原則,使我鎮信訪維穩工作獲得了較好的成績;集中開展專項整治和安全生產大檢查工作,全鎮上下普遍成立了安全生產領導體系,健全了管理網絡及必要的規章制度。全面開展社會治安重點地區集政治工作,落實整改整治,加強監督檢查。開展排查整治活動20次,出動警車217輛次,排查社會治安問題26起,行政拘留3人,解決治安問題24起。

3.計生工作。截止目前,我鎮社會撫養費征收254萬元,完成本年度任務的75%,嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等,做到依法行政,文明執法,熱情服務,無違規違法現象發生,及時兌現計生獎勵政策,獨生子女父母獎勵金,按時按標準發放,兌現率100%;及時上繳社會撫養費,做到專款專用,沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。

同時,全鎮民兵武裝、檔案管理、土地城建、老齡委工作、關心下一代工作、共青團、婦聯、宗教等各項工作開展順利。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇八

以xx屆四中全會和省委七屆五次全會精神,以及胡春華省長最近到我縣調研時的講話精神為指導,我們緊緊圍繞縣委、縣政府的目標要求,結合我鎮實際,召開了專門黨政聯席會,就如何抓好xx年和今后一個時期工作,進行了認真研究和謀劃,確定工作思路為:貫穿一條主線(學習和實踐科學發展觀),夯實一個基礎(抓班子,強隊伍,夯實基層組織建設基礎),抓住一個關鍵(民生工作),發揮三大優勢(區位、土地、企業優勢),培強五大產業(鑄造、紡織、淀粉、建材、養殖),努力打造科學發展、和諧進步新a鎮。

具體說,就是要抓好以下幾個方面的工作:

一、基層組織建設。

一是認真完成學習實踐活動各項任務,并鞏固學習實踐活動成果,把活動始終落實到人民群眾得實惠上,讓群眾切實感受到活動帶來的成果。二是加強干部隊伍培訓,認真開展好“兩創一建”活動,進一步增強干部的執政能力和帶頭創業、帶領群眾創業的本領,促進新農村建設。三是繼續抓好后進黨支部排查整頓工作,為新農村建設打下堅實基礎。

二、項目建設。

項目建設是實踐科學發展觀的有效載體,是經濟工作的核心和基石。明年需重點抓好以下幾點:一是強化專職隊伍科學發展意識,落實領導干部分包項目責任制,千方百計優化發展軟環境。二是對東、西尹3000多畝荒崗未利用地做一工業園區整體規劃,讓項目向園區集中。抓好在此落戶的唯強牧業公司擴建項目,幫助其協調新征土地100畝,使其總產能達到年出欄種豬5萬頭。三是抓好遠大閥門1xx平方米大型鑄鋼機加工車間建設。四是抓好洪利淀粉擴建項目,新上骨朊粉和酒精生產線各一條。

二、小城鎮鎮建設。

工作思路。

二是認真落實現有新編《a鎮振興路街道景觀規劃》,加強對該路段兩側的建設工程管理。三是計劃用三年時間,完成振興路兩側涉及38個農戶,5家單位的平房拆遷改造,全部改建成兩層及兩層以上建筑。同時,要抓好振興路與107交界的t字路口的建設,推進標志建筑和廣場的規劃建設進程。四是鎮區綠化。抓好振興路兩側苗木補種和管護,著手107國道尹村段綠化。五是強化鎮區戶外廣告牌位統一管理。

三、民生工作。

一是加大跑部進京、跑省進廳,全力爭取改善民生的項目和資金,如統一供水和人畜飲水工程等。二是不折不扣的落實現有的糧食補貼等惠農政策。三是繼續落實通過一事一議的方式,發展農村公益事業,計劃打井眼,修路公里,上變壓器臺套。四是探索企業與村結對子等模式,發展農村公益事業。

六、其它工作。

在綠化工作上,以堯山綠化為主,完成植樹造林畝。在信訪穩定上,狠抓領導干部接訪和信訪穩定工作責任制,建立領導干部大接訪長效機制。繼續強化村級綜治組織建設,加大對村級調解員的培訓,提高業務水平和調解矛盾的能力,確保小事不出村、大事不出鎮。在計劃生育工作上,要集中精力,再增措施,搞好四個季度生殖健康服務和四術一征工作,將政策外生育率降到最低,嚴厲打擊“兩非”案件,有效控制人口出生性別比,實現計劃生育各項指標的順利完成。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇九

二〇xx年是“十二五”規劃的關鍵之年,一年來,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,在縣級各部門的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“建設一區兩帶三基地,打造生態旅游鄉”這一奮斗目標,迎難而上搞基建、因地制宜調產業、全力以赴促民生,全面完成了今年的各項任務,全鄉經濟社會各項事業實現了較快發展。現將2xxx年的工作匯報如下:

今年,我鄉結合自身實際,搶抓政策機遇,在全鄉鋪開了一系列工程項目,在改善農村面貌、提高新農村建設水平方面取得了一些成績,主要有以下幾方面。

1、村級陣地建設

在20xx年的基礎上,進一步改善標準化村委會辦公場所、文體健身場所普及率,全面完善村級陣地建設。主要做了以下幾項工作:高標準新建西行彰村委會陣地,并配備辦公器材;完成葉峪、后莊、西溝3個村的文體健身場所建設,并配備健身器材;完成后莊、海眼、東形彰3個村的路燈亮化工程;重點實施了村府前廣場建設工程,現已完成第一階段墊土工程。

2、鄉政府辦公場所建設

通過對鄉級站所辦公場所的新建、改建以及設施配套,全面提升鄉政府行政辦公條件。完成鄉財政示范所建設、鄉社會服務管理中心建設并配套相應的辦公器材;為解決吃水問題,在院內新打一眼深井,并配套相關設施,極大地改善了鄉政府形象。

3、海眼小流域治理

繼續完善海眼流域生態綜合治理項目附屬工程建設,提高海眼水土流失治理度,改善流域生態環境和農業生產條件。在工程措施方面,新建谷坊50座,新增溝壩地100畝,修建田間道路3.5公里,修建排洪渠道1000余米;生物措施方面,營造以喬木為主的水土保持林20xx畝,發展以核桃、酥梨、杏為主的經濟林100余畝。

按照“一鄉一業、一村一品”的發展思路,始終將通過農業產業結構調整,促進農民增收致富作為重中之重來抓。緊緊圍繞我鄉干水果、小雜糧、畜牧業的產業優勢,擴規模、強管理,逐步培育形成富有地方特色的土特農產品產業結構。

1、核桃干果經濟林產業

鄉黨委、政府確立了保證完成3700畝,力爭發展規模達到420xx的總體目標。從3月初啟動實施,歷經摸底、動員、培訓、整地、調苗、栽植等階段的攻堅奮戰,目前共完成栽植4326畝,共調苗、栽植10萬余株,完成總任務的105%。其中設計規模1034畝,涉及河窊、巖良、圪坨、蒼竹溝4村、213戶的河窊千畝優種核桃連片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上,目前全鄉核桃樹長勢良好。再接再厲今秋明春已落實栽植核桃樹1800余畝,涉及3個村。

2、畜牧產業

在笨雞養殖上,到目前為止全鄉共新增笨雞6萬余只,并培育西溝、西河底、管石崖3個專業村,周村、寄子2個重點村,1個孵化合作社,發展笨雞圍欄規模養殖基地4個,現全鄉笨雞存欄量穩定在11萬只左右;西行彰投資1000萬元的肉雞養殖基地一期工程現以竣工;葉峪村投資500萬元的生態養豬基地已經開始運轉;府青生態養殖園已完成建設,前期投放的1萬笨雞苗已經開始產蛋;肉牛養殖上,現存欄20xx頭,西溝、輝教肉牛繁殖基地已基本建成。

3、設施蔬菜產業

在設施蔬菜上,目前在村已建成10個高標準的蔬菜大棚,實現設施蔬菜大棚零的突破,起到以典型示范帶動全鄉設施蔬菜產業的發展的作用。青陽坪省政府后勤基地正在建設中,成功引進山東壽光蔬菜管理技術,建成高標準蔬菜大棚6個。

4、酥梨產業

全鄉新發展酥梨300畝,全鄉優質酥梨達到3800畝,年產優質酥梨20xx萬斤。在前莊村投資47萬元,實施了千畝酥梨灌溉配套工程。基本形成以前莊、巖良為重點輻射帶動全鄉的酥梨產業帶。今年為提高經濟效益,破解種植干果頭幾年無經濟收益的難題,積極引進萬壽菊、參地藥材在梨樹下間作套種試驗,效果明顯。

5、小雜糧產業

現全鄉共發展小雜糧1.36萬畝,基本形成以東形彰、青陽坪為重點輻射帶動全鄉的雜糧產業帶。同時依托小米專業合作社,選用“晉谷21號”優質品種,走品牌化道路,現已形成集種植、加工、銷售為一體的小雜糧產業體系。

6、休閑觀光農業

現巖良村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產業框架,且對云竹湖周邊村旅游開發帶動作用明顯;占地約20xx畝的果老村旅游莊園,現二期工程已基本完工,莊園投入運營后將對平頂、葉峪、西溝等周邊村旅游開發形成強勢帶動。

1、村級組織建設有序推進

一是加強宣傳動員,充分利用各類宣傳渠道,在村民中廣泛宣傳十七、十八大相關政策精神,營造良好的文化氛圍;二是深入摸底排查,有效消除矛盾隱患,保證平安的建設;三是加強組織培訓,開展農村領頭雁工程培訓、雙千人培訓工作、大學生村官創業培訓等。通過一系列措施建立一支有凝聚力、戰斗力的村兩委干部隊伍。

2、學習型機關建設取得明顯成效

今年我鄉提出了打造學習型機關”的工作思路,結合基層組織建設年活動,采取多項措施推進。一是每周例會定期組織全體鄉級機關干部學習;二是在7.1建黨節、10.1國慶節組織兩次團隊建設專題學習活動。三、每月組織黨員進行黨員一日奉獻活動,學雷鋒活動,在實踐中鍛煉鄉村兩級干部。四、積極開展黨的純潔性教育活動,組織鄉村兩級干部學習相關文件精神通。過以上措施,有效地凝聚了全鄉干部職工奮力趕超的合力,在全鄉形成了你追我趕、爭先創優的良好發展局面。

3、行政效能建設成效顯著

今年,我鄉始終將干部教育、團隊建設擺在各項工作的首位,在機關黨員干部中組織開展了以學習“文建明3+2工作法”為主題的專題學習活動,并參照“文建明工作法”中的“三制”,以制度建設為核心,以明確職責為重點,以干部教育為抓手,制定出臺了值班制度、例會制度、考核制度等常規工作制度,并針對各項具體工作、重點工作分類制定實施方案,有效地推動了各項工作高質量、高效率的推進,鄉級機關行政效能建設取得了明顯的成效。

1、新型農村社會養老保險參保率達到99%

圓滿完成了新農保參保資金的籌集工作。全鄉符合參保條件的有7238人,實際參保為7180人,共累計籌集參保資金798400元,參保率達到99%。

2、合作醫療參合率達到100%

圓滿完成了合作醫療參合資金籌集工作,全鄉符合參合條件的共有11748人,實參合人數為11654人,參合率達到99.2%。其中需繳納參合資金的有11654人,享受民政救助的有332人。

3、計生工作總體水平明顯提高

開展計劃生育“六清理六落實”服務月活動中上環共完成343例,社會撫養費征收35.96萬元,全縣排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全縣接受了市的人口與計劃生育觀摩,受到了市、縣領導的一致好評;舉辦了七期大規模的技能培訓,共培訓協會會員和育齡婦女2595人次,并為參加培訓的育齡婦女免費發放11060只雞苗,價值33180元;繼續開展“三查兩補一治療”工作。

4、低收入農戶“愛心煤”發放工作

通過入戶調查,召開村民代表會議通過,并報鄉政府審核后,全鄉共確定享受本次“愛心煤”政策的低收入農戶4563戶,共計發煤4563噸,現已全部送至農戶手中,真正把黨和政府的關懷送到每個貧困戶家中。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十

20xx年是公司轉型發展、穩定發展的起步之年,是堅持加快熟悉業務工作,積極參與企業建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進企業創新的關鍵一年。為確保各項目標落到實處,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯系實際的基礎上,計劃從八個方面開展20xx年度工作:

1、做好每一階段人力資源招聘規劃工作;

2、完成日常人力資源招聘與配置;

3、加強培訓體系建設;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,增強企業凝聚力;

7、積極做好本部門培訓,做好本部門的建設;

8、積極做好各項交辦的工作任務;

一、做好每一階段人力資源招聘規劃工作。

公司的藍圖以繪就,目標以確定,關鍵在于抓好落實。按公司20xx的規劃完成1500萬的業績任務,為使目標如期實現,要切實做好招聘規劃工作。以我們目前的人員配制是不足的,每個部門人員都需增加技術性人才,如我們的銷售人才,技術性人才及管理人才,而這些都需要我們探討規劃溝通確定。實施方案:

1、過年前,所有部門摸底探討明年的人員需求、20xx年人員存在的問題、績效存在的問題、做好每個部門生產能力的評估。

2、20xx年二月底前根據1月份了解的'內容,更新,全面整理好各部門資料。

3、一些重要崗位的管理人員必須于第一季度招聘到位,保證部門的工作開展。

4、做好20xx年三月份的銷售活動及業績規劃。

5、配合用人部門實時溝通,并思考建立溝通反饋機制。

二、完成日常人力資源招聘與配置。

考慮到公司20xx年的跨越式發展,人力資源部對人事招聘與配置工作會力爭做到三點:滿足需求,保證儲備,謹慎招聘。實施方案:

1、計劃采取的招聘方式:現場招聘,附近招聘,張貼廣告,網絡招聘,報刊招聘,內部員工轉介紹,與中介部門合作等。盡可能做到專業人才去專業的市場招聘,讓招聘工作更主動。

2、人員配制方案見附件。

三、增加加強培訓體系建設。

20xx年員工培訓體系方面幾乎沒有達到理想上的需求。在跨年的20xx年至少形成幾個系統的培訓體系,如新員工,如銷售部,如管理人員,人事行政部培訓系統等。實施方案:

1、人力資源部門將在年底前各各個部門商量每個部門的培訓機制,建立起完整的培訓系統。

2、20xx年將建立:

一、新進員工培訓系統。

二、管理人員培訓系統。

三、銷售人員培訓系統。

四、生產管理培訓系統。

五、人事行政培訓系統。

四、員工福利和激勵。

20xx年員工的福利和激勵方面都不在預期的規定中。員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業凝聚力的工作之一,也是企業更吸引力的必備條件。做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業員工工作積極性,主動性,穩定性,向心性,凝聚力,對企業的忠誠度,榮譽感等問題。

1、生日慶祝,優秀員的評比活動,設計大賽,優秀方案評比大賽等。

2、計劃制訂激勵政策,月(季度)優秀員工評選與表彰,年度優秀員工評選表彰,內部升遷和調薪調級制度建立,員工合理化建議(提案)獎等。

五、績效體系的完善與運行。

目前績效考核已不是技術問題,是執行問題和效果問題,20xx年,人力資源部將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效體系,達到績效考核應有的效果。實現績效考核的根本目的,從而推進企業的發展。

2、結合20xx年度績效考核工作存在不足針對公司每個部門的定位考核方案進行全面修訂,讓績效考核更有激勵性。保證績效考核工作良性運行。

3、建立科學,合理,公平,有交的績效體系。如績效面談機制等。

六、人員流動和勞資關系。

1、關注點滴和細節,加強職業敏感性;

2、加強合同的管理,做好合同的到期續簽工作;

3、加強宣傳,做好各種好人好事,工作突出的人員宣傳。

4、做好員工的離職面談工作,了解真正原因,平穩情緒。

5、加強培訓尤其90后員工管理。

6、對一些影響員工流失重要原因,應該及時找出并解決。

7、將不定期舉行各種員工活動,如登山活動,旅游活動,燒烤活動,茶話會等豐富員工的業余生活。

七、積極做好本部門培訓,做好本部門的建設。

20xx度自身建設目標為:完善部門組織職職能,完成部門人員配備,提升人員專業技。

能和業務素質,提高部門工作質量要求,圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。實施方案:

1、對全部門人員進行工作培訓,從而使部門綜合能力得到提高。

2、實施部門目標責任制,做到每項工作均有責任人,完成期限,完成質量要求,考核標準。做好每項工作的跟蹤落實和結果反饋。確保年度目標完成。

八、其他工作。

運營部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中運營部還有許多不可預見的工作任務,全力做好各項臨時性工作風格。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十一

一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以“科學發展、奮進跨越”為主題,以打造國際旅游重鎮和全國文明重鎮為目標,按照“城鎮推進、旅游提升、產業優化、社會和諧”的發展思路,加速發展旅游、農業、工業三大經濟,強力推進景區、項目、小城鎮和新農村四大建設,努力促進全鎮經濟又好又快發展,在鎮村兩級干部的共同努力下,我鎮經濟、政治、文化、社會各項事業的建設都取得了明顯成效。

一、綜合實力跨上新臺階。

全鎮經濟快速增長,經濟結構進一步改善,綜合實力進一步增強。主要經濟指標全面超額完成序時進度目標任務。1-10月份全鎮農業總值完8400億元,增長10;財政一般預算收入完成1135.66萬元,占任務的84.6;農民人均現金收入3415.4元,預計可完成全年目標任務。全社會固定資產投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成,經濟發展的基礎和后勁明顯增強。旅游經濟繼續穩定增長。****景區接待游客66.37萬人次,門票收入3109萬元,同比分別增長30.6和34.73,農業全面增收。桑、茶、果等傳統產業產業化水平快速提高,生產基地逐步擴大。龍川村蠶農合作社、九都貢菊專業合作社、****豬業協會等相繼成立,效益明顯,龍頭企業帶動作用進一步增強。三次產業結構比例調整為24:22:54。

二、對外開放深入推進。

以重大接待、賽事活動為截體,進一步擴大了我鎮旅游的知名度、外向度和美譽度,開拓了旅游入境市場,入境游客達4.21萬人次,增長13.59。扎實開展“招商引資推進年”活動,進一步創新招商方式,優化經濟發展環境,招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次,接待外商來鎮考察6批次。新入駐招商引資項目4個,分別為精品酒店、藍莓種植基地、秀里農莊、雪龍毛皮服飾廠,總協議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個,分別是****政務新區接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發。由于領導重視,服務到位,今年我鎮續建項目工程施工進展順利,建設速度加快,資金到位情況良好,奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯竹針廠等項目共投資11400萬元。(任務:內資5500萬元,外資50萬美元,一個300萬元以上項目入園)。

三、新農村建設初顯成效。

基本完成各示范村的規劃編制工作。緊緊圍繞旅游調優農業產業結構,初步構筑了“一村一品、多村一業”、具有地域特色的產業格局。以基地建設為依托,大力發展壯大龍頭企業,農業產業化進程加快。農村經濟實力進一步增強,通過“陽光工程”,加快農村富余勞動力向二、三產業轉移。一年來,共投入新農村建設資金xx多萬元,目前已修通改造生產生活道路9條,共17.75公里。高質量、高標準地完成了年度能源沼氣建設452口任務(全年任務887口,力爭全部完成)。農業綜合開發“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農業項目正在加快推進。加強了林業生態資源保護,積極穩妥地推進林權制度改革,已完成10個村12.6萬畝林地外業勘界,占任務的63,超額完成序時進度。多方籌集資金,從“三清三改”入手,開展了日常保潔和集中整治活動,村容村貌明顯改善。制定村規民約,強化村民自我管理,強化了村兩委干部培訓,經常性開展村務公開、民主管理督查指導,全力推進村務公開“六規范一滿意”,村民代表大會,一事一議等制度進一步健全和完善。生態型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經濟型****村和主導產業型金家嶺村等新農村示范村,已成為****新時期和諧農村建設的亮點。

四、小城鎮建設取得新成就。

進一步完善和強化規劃編制工作。先后聘請中國城市規劃設計院對《****鎮總體規劃》進行了修編;編制完成《****鎮域規劃》,鎮區功能逐步完善。按國際標準在景區要道、各交通干線、休憩場所設立標志牌與指路牌,全面建立標識系統。整治旅游公路沿線環境,美化、綠化旅游道路。整修****古村落內街道1萬平方米,更換環保型垃圾箱100個,建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮區河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元,完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢,力爭年底超額完成43幢“改徽”任務。****新區水墨****、政務新區和農民新村已先后開工建設等。城鎮基礎設施促進了旅游環境、人居環境和鎮區的進一步改善,商貿業、餐飲業、服務業、交通運輸業和農副產品加工運銷業大大發展,農村勞動力迅速向非農產業轉移。爭取在全市小城鎮考核評比中爭取保持進入前三名位次。

工作思路。

農村教育兩基成果得到鞏固,擴大了基本養老保險的覆蓋面,抓好失地農民生活保障工作,積極探索農村保險新途徑,社會保險覆蓋面進一步擴大。認真落實計劃生育目標管理責任制,切實加強對計生工作的領導,狠抓管理服務工作,全面提高基層基礎工作水平。加強對流動人口的管理,認真落實農村計生獎勵扶助政策,推進利益導向機制,統計年度內全鎮共出生114人,其中計劃內出生129人,政策符合率為94.8。一上及時率為74.8,落實率為93.13;二扎及時率為93.3,二扎落實率為100,計劃生育率96.49,出生率為6.7‰,自然增長率為1.38‰,兌現獎勵扶助對象55人,資金35400元。放棄二孩生育指標一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責任制,健全信訪網絡嚴格執行領導接待來訪制度,積極化解人民內部矛盾,1-10月份調處來信來訪46件,辦結率87。進一步加強社會治安綜合治理,依法懲處各種違法犯罪行為,切實保護人民群眾的生命財產安全,城鄉社會保持穩定。今年力爭保持全縣考評領先位次。

[1][2]。

六、基層組織建設逐步加強。圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,通過開展黨的先進性教育活動和干部作風整頓,使黨的基層組織建設得到了進一步加強。一是加強學習,認真組織學習了“三個代表”重要思想,“科學發展觀”,通過深入系統學習,進一步武裝了鄉村干部的頭腦,提高了思想認識。二是加強黨員隊伍建設。堅持重基礎、抓基層,緊緊圍繞發展農村經濟,以增加農民收入為核心,深入推進三級聯創為統領的“雙培雙帶”、“素質工程”和“定崗定責”等創建活動,同時積極開展“五個好支部”創建活動,今年全鎮有16個村被列入創建“五個好支部”行列,創建標準化黨員活動室21個,新發展黨員36人,培養后備干部68名,使黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力明顯增強,工作作風明顯改善,為提高黨的執政能力和執政水平,起到積極的推動作用。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,實行政務公開、村務公開、規范村財鎮管。重視發揮工青婦等群團組織的作用,重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農村黨風廉政建設和反腐敗工作,今年無違法違紀案件發生。

七、民生工程扎實推進。

〖1〗〖2〗。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十二

2006年,是不平凡的一年。也是四面山觀念大更新、體制大創新、旅游大發展、經濟大提升、局面大開創、和諧大構建的一年。四面山管理委員會在江津市委、市政府的正確領導下,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以樹立和落實科學發展觀為統領,以開展共產黨員先進性教育活動為動力,以打造“蜚聲中外的旅游勝地”為目標,模范貫徹十六屆四中、五中全會精神,抓住重慶新華集團入駐四面山景區和四面山管委會成立的新機遇,真抓實干、艱苦奮斗、創新工作,大力發展旅游、增加農民收入,進一步優化農業產業結構調整,不斷強化農村基層組織、民主法制和精神文明三項建設,全面構建和諧景區、在把四面山打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”的征程中邁出了可喜的`一步。

一、2006年工作成績突出。

(一)財政經濟快速健康發展。

一是景區經濟發展大提速。2006年,國內生產總值預計達到9055萬元,比去年同期增長13%;接待游客20.24萬人次,同比增長13.33%,旅游綜合收入8498萬元,同比增長15.2%。農民人均純收入預計達到2694元,人均凈增長280元。

二是財政工作開創新局面。全年共完成財政收入萬元,占年計劃萬元的%;加強財務管理,認真清理村社財務,嚴格支出,與去年相比,各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。(從201月到2006年10月,四面山管理委員會償還債務近600多萬元。年的招待費與2006年相比,下降了52.6%,2006年在2007年的基礎上又保持了良好的下降趨勢。)。

(二)農業農村工作成績喜人。

一是農業產業結構得到進一步優化。堅持把農業產業結構調整貫穿農村工作始終,積極引導農民根據市場需求和地方特色,調整農業產業結構,大力發展特色農業、訂單農業、加工農業,使之成為景區農民增收的主要來源。完成了10000畝優質農產品基地規劃,發展反季節蔬菜500畝,發展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地,林海村草食動物養殖基地新發展黃牛100頭、羊500頭,燕子村新種植糯玉米300畝,直接為農民增加收入15萬元。同時,發展50畝巖蛙養殖場,引進業主興辦3個企業,新建1個小水電站,發展法人單位20個、私人企業22戶,改建山坪塘5口,容量5000平方米,新建羊舍800平方米,養羊150只;豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區生產總值預計達到9055萬元,比去年同期增長13%;加強財務管理,認真清理村社財務,嚴格支出,與去年相比,各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到2694元,人均凈增長280元,實現了景區人民“糧增收錢增長”的目標。

二是林業工作再上新臺階。重點抓好森林防火工作,層層落實責任制,做到方案、隊伍、技術三落實。確保了30年無一例火災險情。從“真實、準確、負責”六字上下功夫。抓好退耕還林督促檢查工作,確保直補資金及時發放到農民手中,并通過了國家和重慶市的檢查。認真做好10余萬畝天然林的保護和管理;搞好2007年退耕還林的規劃和設計;全面開展禁種鏟毒工作,嚴格檢查,建立專門舉報獎勵制度,多方位進行監控和預防,永遠保持“零目標”。

四是重點工程進展順利。紅石鎮工程已于9月份順利啟動,天然氣安裝工程正在進行當中。

(三)旅游工作創新發展。

四面山共有賓(旅)館、農家樂50家,床位3500個,

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十三

20xx年是全面深化改革的關鍵之年,也是十二五規劃的收官之年。一年來,我鎮在市委、市府的堅強領導下,團結帶領全鎮廣大干部群眾,深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,緊扣“建設美麗、幸福、和諧、法制”主題,科學編制全鎮“十三五”經濟社會發展規劃,以“五圍繞、五突出”為工作重點,突出抓好了基層黨建、特色產業、場鎮建設、民生保障、社會治理等五項重點工作:

一、圍繞發展抓黨建,重點突出基層組織建設,打牢經濟社會發展基礎。

一是加強組織領導,強化工作責任,落實黨建工作責任制。鎮成立以黨委書記任組長的黨建工作領導小組,與轄區各支部簽訂黨建工作目標責任書,進一步明確目標,落實責任。二是加強思想政治建設,強化黨性黨風黨紀教育。開展正風肅紀專項行動,著力解決“四風”突出問題的整改落實,將作風建設引向深入,實現作風建設長效化、機制化,打造務實高效廉潔的黨員干部隊伍。三是規范基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”制度,組織、引導各支部開好民主生活會和組織生活會,嚴肅黨內生活,進一步強化黨員黨性意識,提高黨員隊伍素質,增強黨組織凝聚力和戰斗力。四是加強黨員干部教育管理。修訂完善村(居)干部考核辦法,突出工作能力和工作實績考核;深化干部“崗位在村、重在服務、責任連心”工作機制,促進工作實效。五是認真落實“兩個責任”,著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。六是加強干部隊伍建設,提高行政效能。加強干部隊伍建設,從黨委自身做起,抓機關帶基層,持續加強作風建設。抓好“三嚴三實”教育活動,通過理論學習,專題討論、選樹典型等形式,切實增強干部責任意識。認真執行《機關干部管理制度》,嚴格日常管理,規范公務支出,切實維護機關工作秩序。七是繼續在全鎮范圍內深入開展“六個一”和“好人,五好干部”評選活動。八是持續科學制定重點工作分線承包制,日常工作崗位目標制,季度工作承諾述評制,村(居)工作例會促進制等工作制度。九是在鎮機關、全鎮各村(居)支部全面推行清單工作法。建立完善“權力清單、責任清單”制度,進一步厘清權力邊界,明確職責任務,找準突出問題,做到“清單之外無權力”,堅持“有權必有責,有責必擔當”,推進各級黨組織書記職能、權限、責任法定化。十是搞好黨員干部的警示教育,確保黨委的“三條禁令”全面落實。

二、圍繞產業強鎮目標,重點突出發展現代農業,促進農業增產、農民增收。

一是扶持傳統產業,持續壯大三大億元產業帶。充分尊重當地群眾的種植習慣、充分利用當地已有的市場優勢,持續抓好生姜、川明參、生豬、獼猴桃等產業的發展。今年,特別對生姜脫毒技術有了較大的改進,姜瘟的發生得到很大程度的控制,目前,正在探索生豬品種改良的相關工作。二是發展特色農業,做優做強產業品牌。引導好泡菜、窖酒的注冊和冠名。目前,泡菜和窖酒暢銷川渝市場。培育好幾個產業專業合作社和家庭農場,擴大種植規模。三是抓好農村土地流轉。引導生產資源向優勢產業、向經營能手集中,年內流轉土地1000畝,招引業主大戶20戶,建設油桐子產業微園區、建設中藥材專業村4個(氈帽山、天目觀、竹林埡、樂里廟),生姜專業村4個(氈帽山、豬埡槽、竹林埡、小保寧),水果專業村1個(九節梁)、油桐子專業村1個(大云寺村),培育中藥材種植大戶4戶,生姜種植大戶4戶,水果大戶3戶,生豬養殖大戶2戶,肉羊及家禽養殖大戶1戶提高土地經營效益。

三、圍繞精品城鎮定位,重點突出“兩違”整治,加快山水田園生態小城市建設。

抓住場鎮的區位優勢和中心鎮的輻射帶動作用,堅持以經營城市的理念經營場鎮,加強“兩違”整治力度,努力提升集鎮品質品位,進而推進“兩化”互動,城鄉統籌。20xx年,投資850萬元修建邵家灣大橋,進一步拉伸場鎮框架,擴大場鎮規模1平方公里;拍賣土地18畝,擬建23000㎡商品房,目前開發商正在辦理相關手續;修建大橋連接線200m,維修街道1200m,大大提升場鎮形象;投資280萬元,新建污水處理站一座,大大提升了居民的生活品質;投資40萬元,新栽場鎮綠化樹2萬株,極大提升了場鎮的品位。同時,我們加大了對場鎮兩違的治理力度,實現了場鎮垃圾不亂仍、污水不亂到、畜禽不亂跑、建筑工地不亂象的目標。另外,我鎮還全力配合國道347公路過境集鎮場、獅子場的市政道路改造,確保了“零障礙”施工。

四、圍繞服務民生,重點突出民生事業發展,維護社會大局和諧穩定。

以提升群眾滿意度為目標,圍繞保障和服務民生,著力開展了下工作:一是以“修路、興水”為重點,抓好農村基礎設施建設。20xx年,新建村道水泥路26公里,整治山平塘10口,新建蓄水池24口。二是強化各項惠民政策落實。一年來,嚴格按照上級要求,確保糧食直補、退耕還林、農村低保、各種定補款按時足額打卡到農戶,未出現任何截留、挪用現象。三是強化公共服務管理。建立特困人員信息動態管理臺帳,按規定程序申報符合低保政策的農戶50戶,保證救濟到位,確保特困人員基本生活有保障;按一流標準對兩座敬老院和一座互助養老院進行規范化建設,確保五保老人供養有保障;繼續抓好轄區人口和計劃生育工作,以高質量、高效率的人口計生數據統計為突破口,切實強化宣傳引導,規范辦證流程,提升服務質量;確保新型農村合作醫療保險參保率達到100%,場鎮居民參保率100%,小額人身意外保險率達到80%。農村農(居)民養老保險參保率達到80%;實現數字化電視入戶達到100%,廣播在響率達到100%;深入開展文明創建活動,努力弘揚孝賢文化和社會主義核心價值觀;加強文化站免費開放、農家書屋建設,挖掘保護傳統文化,創作優秀文藝作品,豐富群眾文化生活。同時,關注弱勢群體,做好救災救濟工作,按時發放各項惠農補貼。大力發展衛生、教育等公益事業,尊師重教,關注教師福利待遇,杜絕適齡兒童失學現象發生。同時強化學校安全教育和監管,堅決取締無牌無照及不符合規定的車輛接送學生,確保學校安全穩定。

五、圍繞創新社會管理,重點突出依法治鎮,加快法治、和諧建設。

始終堅持和深入貫徹“科學發展、協調發展、穩中求進”這一理念,圍繞“全面創新社會管理,建設法治、和諧”的工作主題,著力構建“黨委領導,政府負責,社會協同,全民參與”的社會管理格局。一是推進網格化管理,完善網格化服務管理體系,修訂完善村(居)規民約,在全鎮建立村居民協商議事會和協商會,引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我發展,推動村(居)民自治。二是扎實開展好“六五”普法和“依法治鎮”活動。打造法制政府,實施法律素質培養工程,增強干部職工法制觀念,引導樹立憲法至上意識,提高依法辦事能力。結合六五普法,深入開展法制宣傳教育,推進依法治理,大力弘揚社會主義法制精神,增強群眾的法制意識和用法能力。三是抓好信訪“雙基”建設,加大矛盾排查調處力度,完善鎮村調解網絡,把各類矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態,切實做到小事不出村、大事不出鎮。實行領導包案、領導接訪和重點案件集體研究等制度確保轄區零上訪;四是抓好“平安”建設,進一步提高人民群眾對社會治安安全感的滿意度。宣傳貫徹新《安全法》和《安全生產黨政同責管理辦法》,進一步提高生產經營單位的主體責任意識,加強行業自律,深入開展安全隱患排查與治理,切實發揮“天網工程”效用,堅持“打非治違”常態化,確保全鎮安全生產零事故。

(一)抓基層組織建設,努力開創黨風廉政建設工作新局面。

20xx年,我們將始終堅持把“黨要管黨,從嚴治黨”作為抓好黨建工作的統領,重點抓好班子的學風、作風、能力建設和黨員干部的管理工作,強化黨委的領導核心地位。一是加強黨委班子、村級班子建設,扎實做好黨委、人大、政府、紀委及村三委的換屆選舉工作;二是完善黨員干部教育管理機制,進一步加強黨員隊伍建設;三是完善考評制度,加強干部隊伍作風建設;四是抓好黨員干部隊伍的警示教育,嚴格執行中、省、市的各項規定,將鎮黨委的“三條禁令”落地生根;五是持續在全鎮推行清單工作法。

(二)抓經濟、促發展,努力增強的綜合實力。

20xx年,我們將以實施精準扶貧工作為契機,持續加大產業結構調整力度,提高農產品的競爭力。按照“產業生態化”、“生態產業化”的要求,切實加大對產業小微園區、家庭農場、專業合作社、業主大戶的培育力度。積極探索公司化、合作化等農業發展新路徑。堅持以市場為導向,以培育生態效益農業為主攻方向,依據區位優勢、自然資源優勢和群眾自愿等條件,按照一村一方案,扎實做好全鎮681戶精準貧困戶,1781名精準貧困人員按時脫貧的產業規劃及長效機制。一是建設原獅子片區為重點的億元畜禽產業帶,二是建設以豬埡槽、氈帽山、竹林埡、小保寧村為重點的億元生姜產業帶;三是建設以天目觀、九節梁、大云寺、龍吟山村為重點的果蔬產業帶,并在大云寺、龍吟山、樂里廟、華嚴寺、氈帽山、九節梁等6個村新建六個毛葉山桐子種植專業合作社,采取公司+專業合作社+農戶的發展模式,種植毛葉山桐子6000畝。同時,我們還要以登記、確權、頒證、流轉為重點,加快推進農村集體土地所有權、農村集體建設用地使用權、農村房屋產權、農村土地承包經營權等制度的改革,健全農村產權數字化管理平臺和農村產權流轉市場體系,積極探索建立農村產權轉讓、出租、抵押、入股等相關制度,鼓勵農村發展合作經濟,大力實施“一村一園”工程,盤活農村發展資源,激活農村發展活力,加快農村建設小康步伐。20xx年,我鎮將依托農業抓發展,又要跳出農業抓發展,全面優化服務環境,著力打造開放平臺,進一步優化招商引資環境,加快引進和發展電子商務、物聯網等新興市場體系。舉全鎮之力,實現土地流轉3000畝,招引農業開發公司一家,業主大戶3戶,新培育種養業大戶5戶。

(三)抓場鎮建設與管理,努力提升集鎮品質品位。

我們始終堅持以經營城市的理念經營場鎮。環境就是品味,我們按照“三分建、七分管”的理念,努力營造良好環境。制定“政府專項治理、居委會日常監管、干部文明勸導、居民門前三包”的工作機制,每天鎮、居干部包街包戶巡查,每周開展一次“五亂”治理專項行動,每月開展一次千人大掃除,強力治理城鄉環境,同時,大力開展“文明居民戶”評選活動,把建設“優美新”與培育“文明人”同步進行,實現了“清爽、靚麗、有序、文明”的管理目標。20xx年集鎮建設的'任務:一是投入資金680萬元,啟動紅軍路、觀音路建設;二是抓住國道建設良好機遇,規范建設改造好場,獅子場兩個場鎮的市政道路及供排水管網建設;三是力促場鎮污水處理站全面投入使用;四是加快小保寧陽光花園2萬平米的商品房建設;五是啟動鎮互助養老日照中心建設;六是加強城鄉結合部斷頭路、斷頭街建設;七是新栽植場鎮綠化樹1000株;八是規范建設好垃圾中轉站。

(四)抓招商引資,努力推動全鎮基礎設施建設。

20xx年,我們始終堅持以“修路、興水”為重點,全力爭項目,著力干項目,不斷改善農村基礎設施條件,破除發展瓶頸。一是整治山坪塘10口,新修蓄水池36口;二是新建村道水泥路20公里;三是積極爭取項目,力爭完成原至金子5.6公里鄉道公路建設;四是扎實做好產業園區的產業路,蓄水池的規劃和建設,特別是三個省定精準貧困村的公益項目建設。

(五)抓民生改善,努力加大社會事業投入力度。

始終堅持把關注民主、改善民生作為各項工作的出發點和落腳點,不斷加大對社會事業的投入力度。20xx年重點做好“五大民生工程”。一是對681戶精準貧困戶、1781名精準貧困人員,進行逐戶逐人規劃脫貧辦法,實行扶持發展生產一批、易地搬遷脫貧一批、政府兜底脫貧一批,將精準扶貧、精準脫貧五個一批落實實處。二是加強敬老院建設和日照中心的管理,確保“五保”老人生活有保障。三是新農合參保率達到100%,農村養保達到80%。四是加強廣播電視、文教、民生工作,實現數字電視入戶率達到100%,廣播在響率100%,建設標準村級衛生站8個,尊師重教,關注教職工福利待遇,加強校園內外安全工作,強化學校安全教育和監管,堅決取締無牌無照及不符合規定的車輛接送學生,確保安全維穩,社會和諧。

(六)抓社會管理,努力加強和諧建設。

緊緊圍繞建設政治新常態,經濟建設新常態,社會管理新常態,法制建設新常態,全面創新社會管理。建設和諧的工作主題,著力構建“黨委領導、政府實施、社會協同、公眾參與”的社會管理格局。一是推進網格化管理,完善網絡化服務管理體系,充分發揮村(居)民協商議事會和協商會作用,引導村(居)民自我教育、自我管理、自我服務、自我發展、推動村(居)民自治;二是扎實開展好“六五”普法和“依法治鎮、治村、治社”活動。打造法制政府,實施法律素質培養工作,增強干部、群眾法制觀念,引導樹立寬法至上意識,提高遵紀守法、依法辦事能力。三是抓好信訪穩定“雙基”建設,加大矛盾糾紛排查和調處力度,完善鎮、村(居)調解網絡,把各類矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態,確保全鎮信訪工作“零”上訪,四是抓好“平安”建設,進一步提高人民群眾對社會治安的安全感和滿意度,宣傳貫徹新“安全法”和《安全生產主體同責管理辦法》,進一步提高生產經營單位的安全生產主體責任意識,深入開展安全隱患排查與整治,切實發揮“天網工程”作用,堅持“嚴管重罰”和“打非治違”的高壓態勢,確保全鎮安全生產“零”事故。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十四

二、工作目標。

力爭2008年實現工商稅收3000萬元,比上年增加782萬元,增長32.25%;引進到位成都市以內外資金15000萬元,比上年增加3000萬元,增長25%;固定資產投資實現50000萬元,比上年增加3628萬元,增長8%;規模以上工業增加值實現增幅31%;實現工業投資6500萬元,比上年增加500萬元,增長8.3%;技改投資實現5000萬元,比上年增加700萬元,增長16%;完成合同利用外資300萬美元,實現利用外資300萬美元,比上年增加30%。出口創匯25萬美元,比上年增長25%。

三、工作重點及主要措施。

1.強化領導,完善經濟發展的措施保障。一是形成統一抓產業經濟的工作格局,黨委、政府主要領導親自抓,鎮黨委委員、副鎮長分工負責,對重點項目加強聯系和服務督查,形成黨政齊抓共管、部門協力配合、社會積極參與抓項目的工作體系,成立加快項目和經濟發展工作領導小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產投資工作方案、工業和重大產業化項目實施方案,鎮各部門根據各自職責實施經濟發展工作計劃,狠抓項目和措施落實,確保各項經濟目標順利完成。鎮目督辦將對經濟發展工作績效與機關干部考核和目標考核掛鉤,對完成和超額完成目標任務、工作成績突出的部門和個人,予以表彰和獎勵;對因工作不力未完成目標任務的,將追究責任。三是完善保障機制。鎮財政安排專項獎金,主要用于重大產業化項目、重點優勢項目建設補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經費保障,為推進項目的實施創造有利條件。

2.突出重點,加快優勢產業的發展。一是按照市委、政府提出的加快構建“三區一城”工作目標和思路,重點做好老二環、沙西線胥家段道路建設、日升氣調庫建設和百合冷水魚待等項目的服務和協調工作,加快項目的開工建設。二是結合我市城區規劃以及柏條河的自然優勢,努力抓好房地產項目的開發和引進,同時積極做好已開發項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區房產等項目的服務工作,使項目盡快發揮其應有的功能和效益。

工作思路。

堅持“招商引資強實力”的工作思路,加強招商引資信息網絡建設,建立胥家鎮招商引資網頁,搭建招商信息平臺,提升引資質量。

4.進一步強化企業的各項管理工作。規范企業各項管理是企業生存和持續、健康發展的前提和基礎,也是影響企業經濟效益的關鍵因素。因此針對全鎮企業的基礎狀況,一是加強安全生產管理。按照國家、省、市政府安全生產工作的部署和要求,繼續深化認識、責任落實、提高素質,突出重點、嚴格監管,持之以恒地抓好安全生產,對班子成員和機關工作人員實行“一崗雙責”,指定崗位安全目標責任制,下大力氣建立和完成完善安全生產工作氣項制度,鞏固安全生產責任體系、管理體系,執法監督和重特大事故應急救援體系,進一步夯實企業安全生產工作的基礎,抓好安全大檢查和明查暗訪,嚴格隱患排查整改,避免重大事故,減少一般事故,保持全鎮企業安全生產的良好態勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產場所的監管,指導企業做好安全生產規范化管理工作,全年安全生產指標控制在規定范圍內。二是認真按照《環保法》及相關法規的要求,確定專人專職管理轄區內的環境保護工作,指定強有力的治理措施,對排放未達標的企業會同環保部門進行整理,對治理后仍不達標的企業堅決予以取締。三是建立和完善企業統計體系,按照《統計法》的'要求,對全鎮企業經濟運行情況的動態監測,在建立健全統計制度的同時,對統計人員實行崗位目標責任考核,要求準確無誤地提供各種統計數據和溶劑報表,為黨委和政府制定經濟社會發展計劃、科學決策提供準確的依據。

5.立足現有工業實際,強化管理增強企業發展后勁。首先要圍繞我鎮現有電力、機械、冶煉、化工等主導產業,不斷延伸產業鏈,積極培育和扶持一批產業突出、產品市場占有率高、稅收貢獻大,發展穩定的企業通過政策傾斜等措施扶優扶強。其次加快企業服務體系建設步伐,積極整合社會服務資源,為中小企業提供創業輔導、企業診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產權交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務。

6.全面提升企業管理水平,著力引導企業加快現代化企業制度建設。嚴格按照《公司法》、《中小企業促進法》、市場競爭機制構建完善的法人治理結構,加快建立和完善現代化企業制度。同時引導企業強化企業決策機制建設,建立和完善企業決策機制,逐步提升企業經營決策水平,并將企業文化建設與發展相結合,增強企業發展的信心和決心,增強職工的凝聚力,有效推進企業健康穩定發展。

7.強化監督,依法維護企業發展的外部環境。認真貫徹《中小企業促進法》、《鄉鎮企業法》和國家、省、市關于企業發展的法律法規和政策,充分履行政府賦予的職能職責,綜合有效協調好相關部門的關系,加強對企業生產、經營的監督檢查,切實保護企業的合法權益,為企業創造公開、公平、公正的外部發展環境,努力推動我鎮企業又好又快地發展。

文檔為doc格式。

鄉鎮年度的工作總結及主要工作思路(通用15篇)篇十五

20xx年,我鄉認真貫徹落實中央、省、市、縣農業農村工作精神,全面落實科學發展觀,堅持把發展現代農業作為新農村建設的首要任務,以增加農民收入為核心,優化農業結構,切實加大農業投入,著力提升農業產業化經營水平,促進農業和農村經濟增長方式轉變,改善農村基礎設施,強化農村公共服務,加大新型農民培養力度,不斷提高農民的科學文化素質,推進農村經濟社會事業的全面協調可持續發展,促進農業增效、農民增收。按照《xx縣2014年“三農”工作目標責任書》、《xx縣20xx年助農增收專項目標責任書》、《新村建設目標責任書》,認真對照考核要求,現將我鄉20xx年“三農”工作總結如下:

1、農民人均純收入較上年增加12.85%,達到12025元,農業增加值增長3.6%,達14577萬元。

2、農村產權制度改革:認真完成了農村土地確權頒證工作。

3、現代化農業產業基地建設:全年糧食總產量879萬斤。其中完成小春糧食作物播種面積1648畝,產量52萬斤,大春糧食面積11016畝,糧食產量827萬斤,超額完成了下達任務。新發展茶葉500畝,改造茶葉300畝,茶葉標準化建設面積達1000余畝。新種植蔬菜100畝,鞏固和完善1830畝油菜標準化基地,油菜產量39.2萬斤。新種植石斛1000畝。

4、現代畜牧業發展:開展了春秋兩季動物防疫工作,強制免疫率100%,確保了我鄉沒有發生重大疫病。無害化處理達到100%,全年無重特大產品質量事故發生。全年出欄生豬9766頭,增長3.5%。鞏固和完善規模生豬養殖場9個。小家禽出欄15.9萬只,增長2%,兔出欄15.7萬只,增長2.5%,禽蛋6萬公斤,增長2.5%。

5、現代林業基地建設:新發展林竹800畝,鞏固退耕還林成果2210.2畝,完成四旁植樹6萬株。完成了400畝茶園套種香樟項目。完成成片種植核桃樹500畝。新種植200畝脆紅李。確保了53年無重大森林火災。

6、農村基礎設施建設:完成堰渠維修10000米,整治山坪塘4個,改善了水利基礎設施條件。修建村社道路5公里,道路通暢率達98%。開展了農村電信、移動寬帶網絡建設。完成氣象災害應急準備認證達標工作,建立了鄉村氣象信息員。

7、特色產業發展:我鄉大力發展石斛特色產業。今年新發展石斛1000畝。我鄉在新林村沙壩溝新型石斛規范種植基地建設進一步推進。新林、楊山鐵皮石斛新品種種植和管理更加科學規范,成活率達80%。新打造楊村300畝石斛種植基地一個。全鄉石斛種植達9000畝,產值8000萬元。

8、農業產業化發展:。

進一步完善了茶葉和石斛產業經濟專合組織2個;新成立1個石斛合作社和1個林下養雞合作社。壯大了壽春農業發展有限公司在我鄉石斛發展規模,種植石斛120畝。新建和改建各1個茶葉加工作坊,為茶葉產業擴大生產打下了基礎。

9、民生工程:完成農民實用技術培訓6500余人次。扶持農村貧困人口脫貧247人。支持農民新建沼氣池10口。認真落實種糧補貼91萬余元和退耕還林補助27萬余元。

10、農村政策性保險:完成農村“小額保險”5900人。完成水稻參保7932畝,玉米參保1582畝,油菜參保1400畝。完成能繁母豬保險388頭。

11、完xx縣委、縣政府及縣農村工作領導小組下達的其他工作任務。

12、助農增收工作:成立了黨委書記和鄉長為組長的助農增收工作領導小組,分管領導具體抓落實。安排鄉統計站人員,認真抓好農民收入調查點農戶記賬工作。堅持每季度對輔助調查員、記賬戶開展業務培訓一次,每個月下村指導一次。確保調查點農戶收入記賬科學、真實、完整。大力發展傳統茶葉和林業產業,新發展和改造茶葉800畝,進行茶元間種香樟、核桃1000畝。積極發展特色石斛種植,新發展石斛1000畝。大力轉移農村勞動力,全鄉外出務工4000余人。全年務工收入上億元。20xx年全鄉農民人均純收入達12025元,增長12.85%,人均增收1370元。

13、幸福美麗新村建設工作:按照“業興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村建設標準,廣泛發動群眾,在余灣村規劃實施幸福美麗新村建設工作,集中新建25戶群眾聚集點。此項工作正在有序推進。

1、加強領導,服務“三農”。鄉黨委、政府把“三農”工作的作為各項工作的重中之重,成立了黨政主要領導任組長的工作領導小組親自抓,分管領導任副組長具體抓,形成“黨委領導、政府主導、農民主體、社會參與”的工作機制。貫徹落實好黨的各項支農、惠農政策,充分調動廣大農民群眾的積極性。

2、明確職責,實行嚴格的目標管理。年初將全年工作任務以目標管理的方式下達各村,并按季度進行督察,確保各項目標的實現。

3、積極引導,增加投入。在幸福美麗新村建設過程中,采取政府資金引導,農民自主建設的辦法解決。村組道路和農田水利設施建設方面,充分利用“一事一議”政策,采取上級補助和村民自籌相結合的辦法解決。充分調動農民的積極性進行建設。

4、推進山區特色農業發展。為充分發揮和利用我鄉得天獨厚的區位優勢和山區農業資源優勢,不斷堅持山區特色農業的發展道路。在石斛發展方面,發揮本地資源優勢,加大政策和資金的扶持力度。今年爭取了上級石斛扶持發展資金100余萬元,新建楊山村石斛基地一個,進一步打造秧花石斛合作社,帶動全鄉農戶新發展石斛1000畝,全鄉石斛栽培面積達9000余畝。石斛在我鄉的良好發展前景不斷顯現,拓寬了農民增收渠道,為我鄉經濟社會發展打下了堅實的基礎。

20xx年我鄉將進一步解放思想,振奮精神,充分發動群眾,積極對接上級部門,爭取各項扶持政策,結合我鄉純農業山區鄉鎮的特點,進一步壯大農業農村經濟,力爭農民人均純收入增收達13%以上。主要從以下幾個方面開展工作:1、加強農業基礎設施建設,整治維修一批堰渠、山坪塘、蓄水池。修建10公里茶山便道。2、新建茶園300畝,改造茶園200畝。進一步完善新林、楊山、尖峰石斛基地,新發展石斛1000畝。3、新建1個林下養雞場和1個養兔場。4、進行殘次林改造300畝,種植李子樹400畝,種植藤椒100畝,茶葉套種珍貴名木500畝,茶葉套種核桃300畝。5、再啟動一個幸福美麗新村建設。

繼續加強干部作風建設,按照“三嚴三實”及十八屆五中全會的要求,通過全鄉干部群眾的共同努力,實現全鄉經濟社會新一輪再發展,為“十三五”規劃的順利實施打下良好的基礎,為群眾脫貧致富,全面建設小康社會作出應有的貢獻。

20xx年,按照新農村建設工作“現代農業水平整體提升、農民生產生活條件明顯改善、村容村貌顯著變化、公共服務群眾滿意、生態環境文明和諧”的總體目標,我鎮把新農村建設作為提升全鎮總體發展環境、調整傳統農業結構、提高農民收入的有利契機,現總結如下:

一、建設成效。

(一)村容村貌顯著變化。

1、新建龍門、鹽坪聚居點和完善提升和平村聚居點。龍門村聚居點,位于龍門村2組,規劃占地25畝,擬新建農房50戶,現已完成前期場地平整工作,進入基礎修建。鹽坪村聚居點位于鹽坪村2組,規劃占地面積37畝,擬新建農房50戶,將在年內動工建設。和平村聚居點位于和平村2組,屬于改造提升聚居點,主要是基礎設施建設及完善,目前完成了1.3公里組道公路加寬,200米便民路,8個宣傳櫥窗的制作。

2、繼續抓好新農村示范片的風貌塑造工作。洛江村實施以“五改三建”為主要內容的農房風貌改造53戶,上級新農村專項資金共補助53萬元;踏水村貧困危舊農房改造工程3戶,上級新農村專項資金共補助6萬元。人民群眾的生活環境和質量明顯提高。

(二)基礎設施建設更加完善。

堅持“農民自籌為主,財政補助一點、涉農資金傾斜一點、幫扶單位資助一點”的原則,積極通過市場化運作的手段籌措建設資金,不斷加大基礎設施建設投入。加快路、水渠、電等基礎設施建設。本年,和平村加寬水泥路1.3公里,灌引村新建607米組道公路,灌引村新建2.3千米排污溝。今年計劃新建村道路3條3.8公里(目前洛陽村已完成0.8公里道路修建,待上級部門驗收,另外兩條路將在年內動工)。

(三)公共設施日趨完善。

和平、踏水公共服務中心建成投入使用;三山村“6+1”公共服務中心進入招投標階段,預計年內動工修建,上游村“6+1”公共服務中心完成財政評審,也將在年內動工修建。

二、存在的問題。

回顧今年我鎮新農村工作,雖然取得了比較明顯的成效,但我們深感離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距,工作中也還存在著一些不容忽視的困難、問題和矛盾。

(一)基礎設施依然薄弱,農業抗災能力不強,需進一步建立完善。溝渠、道路、水井等設施沒有到位,致使農業抗災能力不強,且嚴重制約著主導產業的快速形成和發展壯大。

(二)農業“三化”程度不高。產業優勢不明顯。我鎮的茉莉花種植雖然發展了一定面積,但規模還遠遠不夠,且花期短、產量低、價格高,不能吸引更多的業主來加工,本地的企業多屬于來料加工,沒有自己的品牌,不能更多的占領市場,競爭力較弱,農民群眾得到的實惠也不多。

(三)公共服務體系建設還需完善,示范區還有個別村還沒有標準的“1+6”公共服務場所,沒有文化體育設施,從而很大程度上制約了農村居民的生產生活水平的提高。

三、下一步工作打算。

(一)加大基礎設施建設投入,引導調整農業產業結構。加強溝渠、道路等的基礎設施建設,提升抗災及農產品的競爭力。

(二)繼續大力改善村容村貌,完善公共服務設施,促進鄉風文明。推進現代化村鎮建設,改變農村面貌。采取推行新建聚居點、農房風貌改建、農村飲水改造、發展沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施,改善農村衛生狀況。改變傳統觀念,提高農民發展循環經濟和生態保護的意識。繼承與發揚并重,促進鄉風文明、村容整潔,為省級新農村建設成片推進示xx縣建設提供思想保證、精神動力和智力支持。

我縣綠化造林工作在上級林業主管部門的大力支持和指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,按照我縣林業“十二五”規劃xx縣委、縣政府對林業工作的安排部署,經過全縣林業干部職工的共同努力,圓滿完成年初制定的各項目標任務。現將工作情況總結如下:

一、營林生產目標任務完成情況。

1、完成營造林面積3.5萬畝,其中人工造林1.1萬畝(木質林8000畝,竹質林3000畝),中幼林撫育0.4萬畝,低產低效林改造2萬畝,占年度計劃的100%。

2、完成育苗面積200畝,育苗300萬株,占年度計劃140畝的143%。

3、完成四旁植樹60萬株,占年度計劃50萬株的120%。

4、完成義務植樹75萬株,占年度計劃60萬株的125%。

5、造林樹種良種使用率達70%。積極申報“苦竹筍優質高效培育技術研究與應用”林業科技創新成果1項。

6、積極開展林業有害生物普查、監測和防控,林業有害生物成災率控制在3‰以內。

二、城鄉綠化工作開展情況。

(一)積極開展全民義務植樹活動。

在“3.12”組織縣四大家領導和全縣各部門、學校、駐夾部隊1000多人,在三洞鎮周沖村開展了聲勢浩大的全民義務植樹活動,義務植樹5000株(1-1.5米大葉香樟大苗),施肥1噸,面積50畝。同時也組織各鄉鎮在各自轄區內開展義務植樹活動。義務植樹期間,全縣20余萬人次在22個鄉鎮分別參加了義務植樹活動,植樹75萬株,建立義務植樹點22個,發放宣傳資料1.8萬余份,義務植樹盡責率95%,掀起了全縣綠化造林的高潮。

(二)大力開展城鄉綠化工作。

要求各部門、單位,各鄉鎮黨委、政府把城鄉綠化工作作為工作重點,進行年終目標考核,抓好轄區內道路、河邊、溝邊、各企事業單位園區綠化美化。全年重點打造了黃土鎮鳳橋村、中興鎮龔溝村和順河鄉上游村等3個幸福美麗新村和全縣20.2公里鄉村道路綠化美化。

三、林業重點項目執行情況。

(一)退耕還林工程。

1、切實做好全縣3.7萬畝退耕還林計劃成果鞏固,確保退耕還林地面積和質量,組織各鄉鎮開展了自查工作,完成了20xx年完善退耕還林政策兌現工作,兌現補助資金460萬元。

2、鞏固退耕還林成果專項建設工作。一是全面完成2014年鞏固退耕還林成果專項建設后續產業發展項目。營造短周期工業原料林121畝,品種改造225畝,豐產措施16783畝,兌現國家專項建設資金172.5萬元,涉及13個鄉鎮65個村。二是啟動20xx年鞏固退耕還林成果后續產業發展項目,目前已完成實施方案的編制、市局評審和批復工作,正在組織實施中,預計20xx年6月前完成項目實施工作。三是積極組織協調農業、水務等部門開展基本口糧田建設和農村能源建設工作。

(二)蘆山地震災后林業生態恢復重建項目。

建設內容和規模為xx縣大旗山林場林區3.5公里防火作業道路恢復重建和50畝苗圃地恢復重建。總投資128萬元,其中防火作業道路恢復重建投資53萬元;苗圃地恢復重建投資75萬元,全部為災后重建資金。項目實施方式為防火作業道路恢復重建采用比選方式確定施工單位,苗圃地恢復重建根據建設內容不同分別為土地整理由林場直接實施,通過政府采購購置種苗、種子、化肥、農藥、育苗和辦公設備,基建內容由公共資源交易中心按程序確定施工單位。項目目前已全部完工,并通過了縣聯合檢查組的檢查驗收。資金撥付情況為:總投資128萬元,實際完成投資124.5115萬元,財評審定資金124.5115萬元,結余資金3.4885萬元。

(三)2014年農業綜合開發林業生態示范項目。

總投資168萬元,建設面積3000畝(其中人工造林2400畝,封山育林600畝)。目前已完成基本栽植任務,正在開展縣級檢查驗收。待20xx年完xx縣級全面檢查驗收和附屬工程完工后后兌現補助資金。

(四)2013年省級分成森林植被恢復城鄉綠化生態景觀示范林建設項目。

項目總投資100萬元,建設面積1200畝。目前項目已全部竣工,完成了縣級竣工檢查驗收并按照實施方案完成了第一批次和第二批次資金撥付,共撥付資金96萬元。

(五)大旗山林場特殊及珍稀林木培育項目。

項目總投資60萬元(中央投資50萬元,地方投資10萬元),建設規模1000畝。目前已基本完成造林栽植任務,待20xx年完xx縣級全面檢查驗收后兌現補助資金。

四、珍稀名貴樹種培育情況。

根據國家和省市要求加大珍稀樹木培育的要求,我局大力加強珍稀名貴樹木培育力度,并作為我縣今后林業工作的一個重點工作。一是結合全縣巨桉林和低產低效林品種改造,積極引導農戶種植珍稀名貴樹木。二是充分利用我縣茶葉資源,鼓勵、組織廣大林農在現有茶園上開展珍稀名貴樹木培育。全年完成珍稀名貴樹種種植面積3000畝,主要培育樹種有香樟、楨楠、銀杏、紅豆杉等。

五、森林病蟲害防治工作情況。

積極開展森林病蟲害調查、監測和防治工作,編制了《林業有害生物防治實施方案》、《松材線蟲預防實施方案》。一是為認真貫徹“預防為主,科學防控、依法治理、促進健康”的森林方針,我局積極開展森林病蟲害防治工作,建立了林業有害生物監測預警體系、檢疫御災體系、防治機制體系。二是開展森林植物產地、調運檢疫工作。對全縣育苗專業戶所產苗木進行了產地調查,截止20xx年11月底,產地檢疫苗木300萬株,檢疫率為100%,無檢疫對象。辦理調運檢疫證750份,檢疫木材13500立方米,檢疫率為100%,無檢疫對象。三是繼續開展松材線蟲病監測、普查、檢疫工作。對全縣馬尾松林區進行了疫情監測調查工作,加強了木材檢查站對疫區來的木材和包裝箱的檢疫指導,并xx縣境內的三個火車站進行銜接,凡從疫區來的松木和包裝箱,復檢后方可放行。未發現疫情。四是針對我縣赤腹松鼠危害情況,編制了《xx縣20xx年赤腹松鼠防治實施方案》,并上報省廳爭取項目支持。五是認真落實中央、省市文件精神,積極開展林業有害生物普查工作。

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