月工作總結可以幫助我們更好地了解自己的工作狀態，發現潛在問題并加以解決。下面是小編為大家搜集整理的一些關于月工作總結的范文，供大家閱讀和參考。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇一

今年的崗位培訓可能是我做的最多最累的一年了，基本上每個月都要花時間去舉辦一次崗前培訓，我作為人事雖然說只是寫出培訓方案，以及組織人員，但是辛苦程度一樣可以讓我感到崩潰。一次培訓幾乎要耗費一周的時間，所以我們基本上在還沒開學之前，我們就已經開始工作了。就是希望能在開學的時候，就可以直接的讓這些剛畢業的老師直接上崗，不至于耽誤每個班的學習進度。這件事看似簡單，但是幾乎是讓我們這些負責培訓的人，感到身心俱疲。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇二

今年的工作量可以說是遠遠超過歷年的工作量的，就是因為這個疫情，學校很多老師都選擇了離職，有的選擇換學校，憑借著自己小學、初中、高中教師資格證都有，就是可以這么隨心所欲的選擇工作，面對這種情況我也沒辦法，人各有志。這就意味著學校會有很多職位發生空缺，那我的工作任務就重了，我作為學校的人事，我要盡可能的快點把職位空缺給補上，為此我做到了以下幾點：

1、我在學校的官網上、各大招聘求職app、qq空間、微信朋友圈等等都發布了招聘信息，希望有更多的教師愿意來我們學校工作。

2、不能坐以待斃等著別人主動來找我，我那段時間的基本工作就是在各大app上找相關的求職人員，詢問他們是否有工作意向，我為了盡可能的彌補空缺，請示校長的意見，招收了很多剛畢業的師范生。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇三

我來到學校工作也有三年多了，一直都是在人事崗位上，我可以自信的說，學校目前絕大多數老師都是經過我這里，才成為學校教資隊伍的一員的，所以我對學校的人事變動我再清楚不過了。這一年來我恪盡職守，認真的完成自己分內工作，為學校引起了非常多的新鮮血液，也是為加強職員的工作能力操碎了心，以下就是我對今年工作的一些總結：

半年度單位工作總結（優質15篇）篇四

在教學方面：開了兩次公開課，得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試，我所帶的三個班級的英語學科，總體來說，成績較好。

俗話說：“金無足赤，人無完人。”在教育教學工作中，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會產生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養水平不高，在教育學生方面的經驗的還不足，在以后的工作中，我會“多學、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。教育是愛心事業，從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學態度，積極面對人生;而對優秀學生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名優秀的英語教師。我將會努力學，把的英語學方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!

半年度單位工作總結（優質15篇）篇五

轉眼間,我已經走上教師工作崗位近一年多時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸，也有過歡笑;在充實的學、工作生活中，在與可愛的學生們相處過程中，我得到了的滿足。現將半年來的學、工作情況總結如下，以便于總結經驗教訓，反思不足之處，不斷完善自我。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇六

要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹市第九次精神和市紀委十五次全會、市政府廉政工作會議精神，按照《天津市20xx年政務(辦事)公開工作要點》的要求，結合我區實際，切實加強組織領導，完善政務公開制度和工作機制，規范公開內容，加強載體建設，豐富公開形式，深入調查研究，采取有力措施，推動政務(辦事)公開工作深入開展。

一、積極推進網上政務(辦事)公開、不斷拓寬網上辦事渠道。

各單位要繼續按照《河北區20xx年政務公開工作實施意見》(x政辦[20xx]13號)和《關于在公用事業單位進一步推行辦事公開制度的實施意見》(x政辦[20xx]11號)的要求，從行政權利公開透明運行和最大限度地服務大眾的要求出發，積極推行網上公開、網上辦事。

(一)規范網上公開內容。按照《河北區20xx年政務公開工作實施意見》的要求，繼續完善網上政務(辦事)公開分類目錄，將職權目錄及權利運行流程圖納入公開的范圍，推進政府信息公開和行政權利公開透明運行。各單位政務(辦事)公開工作分管領導和主要部門負責本單位、本部門政務(辦事)公開分類目錄的編制、規范和公開工作。區政務公開領導小組辦公室負責全區政務(辦事)公開工作的審核把關。

(二)全面實現網上公開。去年已經編制公開目錄并實行網上公開的單位，要進一步完善，及時更新公開內容。去年編制公開目錄不完善、公開沒到位的，要抓緊完成公開目錄編制工作，及時報送區政務公開領導小組辦公室審核，確保網上公開落到實處。力爭上半年全面實現網上公開。

(三)大力推行網上辦事。按照便于群眾知情、方便群眾辦事、有利于群眾監督的要求，不斷豐富、拓展網上辦事的內容。能在網上辦理的事項要最大限度地實行網上辦理;暫不能在網上直接辦理的，要積極創造條件逐步實行網上辦理;不宜在網上直接辦理的，要在網上公開辦事指南。

(四)加強載體建設，豐富公開形式。積極探索推行社會聽證、專家咨詢、新聞發布、點題公開等涉及行政權利運行過程的公開形式。行政機關及時向檔案部門提供主動公開的政府信息，方便群眾查詢。

二、切實推進事業單位辦事公開，維護人民群眾的切身利益。

公用事業單位的工作與經濟社會發展緊密相連，與人民群眾的生產生活息息相關，要緊密結合本行業的實際，把辦事公開與糾正部門和行業不正之風工作結合起來，把涉及人民群眾切身利益的問題作為辦事公開的重要內容，加大辦事公開力度。

(一)整合便民服務設施，創新便民服務舉措，積極推進服務承諾，加強職業道德教育，樹立良好行業作風，促進服務質量和服務效率的提高。

(二)教育、衛生行政主管部門要分別明確校務公開和院務公開的重點內容，規范公開形式，充分發揮辦事公開的綜合效應，著力解決“上學難、看病貴”等問題。

(三)供熱、房管、環衛、市政園林等事業單位要實施價格聽證、咨詢等制度，公開服務及收費項目內容、依據、標準等，推動行業作風建設。

三、進一步完善政務(辦事)公開制度，逐步建立制度保障體系。

建立健全各項制度，是政務(辦事)公開規范、長期、穩定發展的重要保證。各單位政務(辦事)公開領導機構要緊緊圍繞政務(辦事)公開工作，推動各項制度的建立健全，逐步形成制度體系。

(一)完善政務(辦事)公開監督、評議、問責、考核、獎懲、責任追究等方面的制度。已經建立各項制度的單位，要進一步充實完善內容;尚未健全各項制度的單位，要結合公開工作抓緊建立，并匯編成冊。三季度前報送區政務公開領導小組辦公室。

(二)建立主動公開和依申請公開制度。按照《政府的信息公開條例》規定，建立和完善主動公開和依申請公開制度，及時向社會主動公開政府信息，依法受理申請人獲取政府信息的申請。

(三)開展政務(辦事)公開評議。年底前對全區各部門和事業單位推行的政務(辦事)公開情況進行評議，評議的內容包括編制公開目錄、信息公開、網上辦事、監督投訴、網站管理等方面。

四、加強宣傳教育，營造良好的政務公開社會氛圍。

加強宣傳教育，為迎接黨的的勝利召開，營造良好的社會氛圍，是今年我區政務公開工作的一項重要任務。各部門、各單位要充分發揮新聞媒體和公開欄、宣傳櫥窗的作用，引導群眾積極有序參與政務公開。

(一)要配合黨的的召開，組織新聞媒體對政務(辦事)公開工作成效、通過政務公開解決群眾反映強烈的難點、熱點問題的典型事例、典型經驗，進行宣傳報道。

(二)要把隊伍素質建設擺上重要位置，通過舉辦培訓班、組織學習交流，提高政務公開工作人員業務素質。

(三)要注意總結好的工作做法和經驗，評選樹立一批政務公開工作基礎好、具有典型性的單位和部門作為政務(辦事)公開示范點，以點帶面，推動政務公開工作深入發展。

五、加強領導，認真做好《政府的信息公開條例》實施準備工作。

《政府的信息公開條例》是政務公開的基本法規，對政務公開工作走上法制化軌道具有十分重要的意義。《條例》已于20xx年4月5日公布，自20xx年5月1日起實施。各部門要認真做好《條例》實施的準備工作，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

(一)要加強領導，結合《條例》的各項規定，真正把推行政務公開作為建設廉政、勤政、務實、高效行政機關的一項重要任務來抓，并納入改革發展的總體規劃，列入重要議事日程。要結合實際，加快研究我區的配套制度、規定和意見，抓好落實。

(二)要作好計劃安排，結合各自實際，認真組織好《政府的信息公開條例》的學習、培訓，下半年區政務公開辦公室將組織開展對《政府的信息公開條例》的學習培訓及《條例》知識答卷活動。

(三)要對照《政府的信息公開條例》的規定和要求，六月份普遍開展自查自糾，查找本單位、本部門政務公開工作的問題，認真進行整改，力爭把問題解決在《條例》實施之前。

六、加強督促檢查，促進各項任務落實。

根據市政務公開領導小組辦公室的安排，下半年將對政務(辦事)公開工作情況進行抽查。重點檢查《意見》的落實情況;推進行政權利公開透明運行，深化政務公開工作情況;《條例》實施的準備工作情況;事業單位推行辦事公開工作的情況等。

(一)各單位要加強政務(辦事)公開組織領導，要建立專門領導小組，明確分管領導和責任部門。要按照市區評議和檢查的內容，對照本單位、本部門開展政務(辦事)公開的情況進行一次自查和整改。自查整改報告務必于6月20日前以電子文檔和書面兩種形式報送區政務公開領導小組辦公室(區政府糾風辦)。

(二)區政務公開辦公室于8月底前，對部分單位和部門政務(辦事)公開工作情況進行抽查。

(三)全區各單位、各部門要認真做好迎接市區檢查的準備工作。抓緊建立健全公開的制度措施，加強公開的載體建設，實現全面公開，不留死角。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇七

由于先前教師都走了一大半了。那么學校的工作安排也得有視情況進行整改，每個老師的工作能力都是不一樣的，我們要做到嚴格按照他們的工作能力來制定工作計劃，盡可能的發揮他們的作用，否則學校的升學率只會因為這次的人事變動而急劇下滑，這不是我所能擔當得起的責任。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇八

從2015年至今和孩子們相處三年半，幾年的班主任工作，我深入班級，每天早來晚走，通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。在長期接觸中，我了解到：我們班大部分的學生的學習習慣已經養成，平時好講好動，較調皮，各任課教師反映課堂上卻很積極樂觀，針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些針對性措施，在我的課堂上，在教學內容里也少不了我的德育教育，多給班委說話的機會，培養學生的班級管理能力，讓他們隨時隨地感受四三班就是他們快樂的“家”。。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇九

由于公司內部人員的變動、調整，人員工作內容的交替事宜沒有協調清楚，工程公司在20xx年中整體的工作進度中受到嚴重的阻礙，也給總公司帶來了不必要的麻煩，在工程項目竣工審計收款問題上沒有及時的跟進，其中也包含我方在項目資料上的缺失，質量上也存在嚴重的把關。

為加快推進總公司的資金回攏，保證總公司的戰略規劃，在工程款往年欠收款上我工程公司在領導的帶領下打破部門職責的限制，改革、調整人員工作積極性，與財務部門理清查詢往年工程項目上已審計結束的收款余款，查明原因、理清思路、改變方式妥善協調各個追款單位，確保收款指標的完成。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

**月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。**月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。

通知。

11份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

為了把**年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取**年的工作更上一個新臺階。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十一

發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種。

會議紀要。

41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類。

公文。

102件，辦理。

請示。

報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的。

意見。

》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務。

規定。

辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要。

決定。

按照“四早”的原則依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十二

本人于20__年3月5日入職醫院醫務處，在領導的關心和培養以及同事的幫助下，不斷加強業務學習，對工作精益求精，基本上能勝任自己所承擔的各項工作任務，個人業務能力取得了一定的進步為今后的工作學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

一、工作方面。

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

(1)熟悉醫院各個部門工作運營情況以及開展項目，對醫院整體工作有了一定的認識和了解，加強了與各科室工作人員的溝通。

(2)做好來電(來訪)者接待以及突發醫療糾紛調查了解工作，詳細記錄并及時匯報。

(3)按照相關制度，對住院病歷的復印登記、病歷借閱、網上錄入和管理保存做到規范化管理。

(4)協助信息科完成了醫院管理系統的升級以及應用，不斷完善醫院電子病案的規范化。

(5)承擔醫院統計工作，并不斷規范醫院統計報表的質量，做好統計表報的前期準備工作。

(6)積極完成領導交辦的其他工作。

二、生活學習方面。

(1)愛崗敬業、盡職盡責。醫務科的工作是繁雜而不簡單的，而我的職責就是在領導的帶領下，具體實施醫務科的日常工作，協調通知組織，必需要做到認真細心，要及時完成領導交付的工作，與醫院各科室工作人員處理好關系，注意自己的一言一行，時刻維護著醫務科的整體形象。

(2)善待別人、以誠相見、心胸寬廣。與同事、領導見面都會面帶微笑的主動打招呼，在工作中保持一顆平常心，對人對事的處理得當，尤其是對待病人和家屬需要足夠的耐心，及時了解病人和家屬的需求，盡可能的幫助有需要幫助的人。

(3)我一直覺得自己是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，使我成長起來，學會了做人做事，我滿懷感恩的心表示我最真誠的感謝!

當然在很多方面我仍舊存在許多的不足，遇事考慮不夠周全、不夠細致、安于現狀自律性不強、學習意識薄弱沒有很好的利用現有資源多去多學習。現通過總結認識到自己所存在的問題，決心在以后的工作中加以改進和解決，及時完成領導給予的各項任務，提高自身素質，在以后的工作生活中確定自己的目標，并向著自己定制的目標而去努力工作。

鄭景??

20__年12月27日。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十三

上半年，xxxx村黨總支在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在黨員干部的配合下，在全體村民的支持下，圍繞提升人居環境目標，以一星級美麗鄉村百日攻堅為契機，克難攻堅，苦干實干，各項工作取得了一定的成效，現匯報如下：

一、上半年工作

（一）堅持路線，夯實基層基礎促民主。在黨建上，xxxx村創新工作思路，利用黨建云平臺，劃分網格支部，依托各項中心工作，開展網格支部活動。xxxx村將全村113名黨員按照“特色鮮明、方便活動”的策略分為了5個網格，并按照一月一次的頻率開展。網格活動開展在家庭教育點開展，自制度制定來，圍繞“五水共治”、“三改一拆”、一星級美麗鄉村創建”等中心工作，網格支部開展義務巡水、黨員帶頭搞衛生活動，并取得了很好的效果。

（二）全力以赴，緊抓中心工作不放松。開年來，xxxx村圍繞一星級美麗鄉村創建工作，采取了“任務量化、引入競賽、例會制度”等諸多創新措施。量化的指標，讓工作更加直觀，競賽的方式，讓責任組更有活力；例會的制度，讓問題更快的解決。截止當前，全村628戶農戶中已有186戶達到“遵規守約”戶標準，合格率29%。經過兩個多星期的整村攻堅，部分區塊內農戶已形成攻堅氛圍，自覺自愿參與到房前屋后環境衛生整治過程中。

（三）把握機遇，壯大集體經濟不動搖。按照“匯聚集體智慧，依靠政策優惠，理清存量資源，優化資產管理，提高運轉效率”的原則，利用好區位優勢，盤活存量資產，提高集體經濟創收能力。截止當前，村級工業園區內新建的一幢標準廠房已建成驗收，預計投產后，可增加村集體收入28萬元。

（四）以民為本，民生公益事業全覆蓋。在基礎設施建設方面。隨著xxxx花苑小區的逐漸成型，基礎設施投入力度進一步加大。1、投入20萬，為中章、北章兩聯排在建區塊農戶建設雨污管道，逐漸完善在建區塊基礎設施。2、投入85萬，延伸集聚小區內九曲港河岸，建設總長度達400米，現在該工程還在建設中。（3）建設xxxx花苑內小區天然氣管道，隨著村民生活條件的提高，對便民基礎設施提出了更高的要求，應廣大農戶的要求，xxxx村及時和天然氣公司進行了對接。現在總管道已鋪設完畢，正在架設到戶的管道。

二、存在的問題

（一）集體經濟依然較為薄弱。雖然xxxx村區位優勢明顯，但是由于整個村基建還未完善，一方面需要大量資金投入基建中，另一方面，集體經濟增收有限，故而資金缺口依然存在。

（二）基礎設施建設壓力較大。在集聚小區，隨著小區逐漸成型，需要投入建設的有村文化活動中心、在建區塊基礎設施以及小區封閉設施等；在自然村莊，原有的一些基礎設施經過幾年的使用已出現破損情況，特別是道路，需要投入資金進行維護。

（三）村民公民意識有待提高。在星級美麗鄉村創建過程中，與以往村集體唱主角不同，將創建的接力棒放到了每戶農戶手中，以培養村民公民意識。但是在推進過程中，部分農戶仍沒有改變原有的思想觀念，認為這是村里的事情，與自己無關。

三、下半年工作思路

（一）發揮黨組堡壘作用。進一步加強黨總支對黨員群眾的號召力，編制出一張由黨總支成員、黨員骨干以及黨員組成的大網，將村民納入其中，緊密上下關系。

（二）對東西大道兩側三組原地基區塊進行土地復墾，復墾后連片農田面積116畝，整片流轉增加農民收入。

（三）充分挖掘存量資產，提高土地的節約集約利用。對原新中粉絲廠區塊及丁國師橋區塊低小散企業的騰退。

（四）重點攻堅一星級美麗鄉村。圍繞“生豬減量”“柴堆減量”“湖羊減量”三減量的目標，鞏固“農戶違建”“露天糞坑”，防止出現反彈。爭取9月底前，全面打勝一星級美麗鄉村百日攻堅戰。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十四

1、員工執行公司管理制度、管理辦法不夠嚴謹，杜絕類似以往建設管理混亂的狀況。

2、當工程質量、安全與工期發生矛盾時，對質量、安全、工期的首要性認識不足。

3、部門員工精細化管理水平和執行力有待提高，對領導交辦的工作，要切實認真執行，能協調解決的問題積極主動協調解決，不能協調解決的問題及時上報。

4、部門職員綜合素質、業務水平有待加強，部門內部之間的協作有待加強，同時加強部門之間信息反饋、傳遞并及時向領導匯報。

5、工程項目所涉及的工程資料、圖紙、竣工資料繁雜，對工程資料及檔案管理沒有及時的整理、歸檔和簽收。

6、工程質量上沒有嚴格把關，造成工程上不必要的時間、精力和財力的損失。

半年度單位工作總結（優質15篇）篇十五

上半年，市質監系統認真落實省局部署，全力助推地方發展，各項工作取得新進展。主要體現在：

一是履職能力獲得新推進。加強項目建設，新批籌國家質檢中心項目1個，省電梯及零部件質檢中心通過驗收，申報各級公共服務平臺項目9個，其中2個被省商務廳批準立項。開展“產學檢研”合作，*質檢系統與蘇州科技學院探索全面合作模式，蘇州計量所設立蘇州大學研究生工作站，常熟質檢所成為江蘇大學研究生實踐基地，省模具質檢中心設立*大學研究生工作站。推進干部隊伍建設，12名同志通過競爭性選拔走上科級領導崗位。加強廉政建設，出臺《改進工作作風、密切聯系群眾的18項規定》和《預防職務犯罪風險防控暫行辦法》，開展廉政建設標準化試點，組織“蘇州質監人核心價值觀”大討論和道德講堂。

二是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動，啟動**年市政府實施項目——健康計量惠民工程，20xx上半年為居民免費檢校血壓計9445臺，修理水銀式血壓計4700多臺。開展農貿市場計量器具“四統一”專項檢查，參與姑蘇區農貿市場標準化建設。開展執法打假行動，辦好12365熱線，受理舉報434起、申訴62起，立案**起，案審180件。開展“雙掛鉤”活動，全市質監系統40名領導干部共掛鉤鎮*個、企業125家，通過走訪，主動了解社情民意，為企業排憂解難。開展規范涉企收費檢查，對系統內所有財務獨立核算單位進行了收費行為專項檢查，對發現的問題督促整改到位。

三是保障安全加大新力度。在食品監管領域，制定我市《食品生產許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產企業監管信息“紅黑榜”管理辦法》，向社會公布“紅黑榜”企業各10家。對食品生產企業質量管理人員免費開展食品安全知識培訓、考核，已有254家企業、490人參加。針對11類食品重點領域開展了專項整治。在特種設備監管領域，開展電梯96333應急救援平臺建設可行性研究，組織開展起重機、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業”特種設備安全檢查和為期3個月的特種設備安全檢查，已檢查企業123家，出動檢查人員1972人次，發現特種設備隱患1094個并督促整改。在重點工業產品質量監管領域，繼續推進質量信用誠信體系建設，編制《**年**市產品質量分析報告》，針對重點產品認真開展質量監督抽查，20xx上半年全市未發生重大質量安全事故。

四是助推轉型取得新進展。開展爭創全國質量強市示范城市工作，市政府成立爭創工作領導小組，20xx年以來2次聽取質量工作匯報，并召開全市動員會議，表彰了3家第二屆蘇州市市長質量獎獲獎企業。1家企業獲首屆**省質量獎，2家企業獲**省質量管理優秀獎，數量居全省第一。加強品牌建設，完成*年度各級名牌產品評定工作，評出452個**名牌、205個*名牌、10個省重點名牌、1個省區域名牌。啟動**年*和*名牌產品組織申報工作。推進標準化戰略，完成《企業聯盟標準管理通則》省級地方標準，6項聯盟標準化試點列入省級試點項目，9個項目列入省級新興產業技術標準專項，3個項目列入省級循環經濟標準化試點項目。

完成采標162項，新增2家標準化技術機構。完成國家級城市綜合服務標準化試點調研報告和標準體系框架設計，申報20項省級服務業地方標準、11項省級服務標準化試點。開展節能減排工作，組織鍋爐能效測試98臺、鍋爐水處理檢驗991臺，開展節能培訓考核600人次，新增環境管理體系認證證書51張和2家循環經濟節能減排標準化試點企業。

五是創先爭優明確新目標。在順利完成“一學二爭三滿意”活動基礎上，啟動“三提升三創建三滿意”工程，提出未來3年蘇州質監工作總體目標，即提升創新服務能力，創建全國一流質量強市，努力做到政府滿意;提升行政監管能力，創建全國一流監管體系，努力做到社會滿意;提升技術保障能力，創建全國一流檢驗檢測體系，努力做到企業滿意。結合實際，細化85項具體目標、任務，并建立考核體系。

2017下半年，我市質監系統的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神和省局工作部署要求，圍繞推動地方經濟轉型發展，以質量強市為龍頭，全面實施“三三三”工程，進一步推進質監隊伍建設，為蘇州率先基本實現現代化作出新貢獻。

實施“三三三”工程，在推進質監事業全面持續發展上追求更大作為。“三三三”工程的實施，是市質監系統在新形勢下推動能力提升、強化內涵發展的重要舉措。自20xx年至的3年時間內，分年度加以推進。2017下半年要進一步細化目標、任務，加強督查與考核，著重抓好年初確定的10項重點、5項亮點和5項創新工作，市局每月聽取工作進度匯報。通過“三三三”工程的實施，激發全體干部職工的工作熱情，進一步營造謀事、干事、成事的濃厚氛圍。